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工廠員工承諾書 員工承諾書格式篇一

本人_________,，于_____年_____月_____日入職，在__________________公司_____部門任職_____崗位,，為明確本人在工作期間之職責(zé)和職業(yè)道德,，我愿向公司做出以下承諾：

一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時,，所帶給的資料信息都是真實可查的,，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明,、離職證明,、學(xué)歷證明、各項專業(yè)證書,、照片,、歷史背景、工作經(jīng)驗,、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人帶給的資料信息,。如在簽署勞動合同之后，公司發(fā)現(xiàn)本人帶給的上述信息有欺詐成分的,，本人同意公司隨時解除勞動合同,，并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補償,。

二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時,，與任何用人單位之間不存在勞動關(guān)聯(lián),，并且不存在任何沒有處理完的法律職責(zé)。如果該承諾不屬實,，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé),，公司不承擔(dān)任何連帶職責(zé)，并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同,。

三,、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,，并愿意在勞動合同履行的過程中嚴(yán)格遵守和履行各項制度;若有違反,，愿意理解公司相關(guān)處罰，觸犯法律的,，愿承擔(dān)法律職責(zé),。

四、本人承諾在任職期間,，不在外兼職,，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時刻，因工作需要將服從加班的安排和理解崗位調(diào)配,。

五,、本人承諾在任職期間，自覺維護(hù)公司榮譽,，不利用職務(wù)之便貪污舞弊,，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動,。(面試網(wǎng)mian4)

六,、本人承諾在任職期間，自覺維護(hù)公司利益,，不侵占公司,、同事或客人的財物、不貪占,、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費,，愿意理解公司的調(diào)查和處理,。

七、本人承諾在任職期間,，遵守公司保密規(guī)定,，保守公司秘密,，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密,，保證不散播不利于公司的言論,，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽,。

八,、本人承諾在任職期間，在工作時刻內(nèi)務(wù)必穿戴公司帶給的工作服等勞保用品,，并保證整潔;中途辭職,，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失,，則按價賠償,。

九、本人承諾在任職期間,，個人意見或推薦,，保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或推薦未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映,。如確需當(dāng)面反映時,，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

十,、本人承諾在任職期間,，本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,，則公司能夠視情節(jié)輕重給予本人罰款,、降職或解除勞動合同的行政處分。

十一,、本人承諾在任職期間,，因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司,，并在公司為我職位招聘到適宜的接替人員,，辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職,，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資,、福利等的30%作為違約處罰。

十二,、離職后,，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,，則愿承擔(dān)一切法律職責(zé),。

該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力,。

承諾人：

身份證號碼：

______年______月______日

工廠員工承諾書 員工承諾書格式篇二

本人自xx年xx月xx日加入貴公司,，并愿意向公司作出以下承諾：

一、恪守誠信,，我保證我所提供的個人履歷資料（包括個人簡歷,、身份證、學(xué)歷證,、離職證明,、戶籍證明及相關(guān)資格證書復(fù)印件）及其他基本情況真實、無誤,，絕無欺詐成份,。

二、本人自xx年xx月xx日開始參加工作,，至今累計工作年限為

年,。本人xx年xx月xx日離職，已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系,，無勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜,，并在過往的單位工作期間無任何隱匿、偷盜,、破壞,、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時也未有任何違反國家法律,、法規(guī)在案追查中,。

三、本人承諾與原單位無任何競業(yè)限制約定,，并在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,。若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任，均與公司無任何關(guān)系,，給公司帶來的損失,，將由我本人承擔(dān)。

四,、任職期間,，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間,，因工作需要將服從安排和接受崗位調(diào)配,。

五,、自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司,、同事或客人的財物、不貪占,、無故損毀公司財物,，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，愿意接受公司的調(diào)查和處理,。

六,、本人入職后將認(rèn)真學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守和履行各項制度,服從公司管理,，堅守崗位,。再苦再累也要克服工作中的各項困難,完成工作任務(wù)；若有違反,，愿意接受公司相關(guān)處罰,；觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任,。

七,、保證不故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理,、技術(shù)機(jī)密,，嚴(yán)格遵守保密管理規(guī)定，并承諾在入職后十五日內(nèi)學(xué)習(xí)完畢,，如有異議在十五日內(nèi)提出,。

八、保證無論由于何種原因離開公司,，試用期必須提前五日,，轉(zhuǎn)正后必須提前三十日以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚,，退交領(lǐng)用物品,、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理,。

九、遵守公司薪資保密規(guī)定,，不向同事透露本人薪資或打聽他人薪資,。不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密,，不散播不利于公司的言論,，不利用職務(wù)之便貪污舞弊,，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動，更不做中傷公司的事,，自覺維護(hù)公司聲譽,。

十、個人意見或建議,，保證做到逐級反映,；當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映,。如確需當(dāng)面反映時,，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

十一,、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

十二,、在離職后,，不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為。不得直接,、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù),；若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任,。

十三,、本承諾書自簽字之日起生效。

以上承諾,，系本人真實意愿之反映,。

承諾人簽名：

身份證號碼：xx xx年xx月xx日

工廠員工承諾書 員工承諾書格式篇三

本人是 的派譴員工，現(xiàn)派譴至廣東興達(dá)鴻業(yè)電子有限公司工作（以下簡稱：興達(dá)鴻業(yè)）,，跟興達(dá)鴻業(yè)公司不存在勞動關(guān)系,。本人已經(jīng)閱讀勞務(wù)派譴協(xié)議，并已經(jīng)清楚理解協(xié)議內(nèi)容,。 年 月 日被派譴到貴興達(dá)鴻業(yè)工作,，為表誠信，防患瑕疵,，愿意向興達(dá)鴻業(yè)作出以下承諾：

一,、 恪守誠信，我保證我所提供的個人履歷,、證件復(fù)印件真實,、有效、絕無欺詐成份,，如有虛假愿賠償公司一切損失,，并承擔(dān)一切責(zé)任,。

二、 我入職時自愿申請不參加公司的體檢,，故我個人生病產(chǎn)生的費用由我自己負(fù)責(zé),。并從入職開始保證在興達(dá)鴻業(yè)連續(xù)工作一年以上。工作未滿7天（含7天）離職不發(fā)薪資,，并扣除代辦費用,，同時交回使用物品。工作7天后試用期內(nèi)離職（含辭職辭退或試用期不合格）,，不予享受正式員工的食宿水電補貼，將在離職工資中扣除食宿水電補貼費用422元,。工作未滿一年的扣一個月底薪（1310元）工資,，若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理,。

三,、 我入住興達(dá)鴻業(yè)宿舍并已閱讀完并理解興達(dá)鴻業(yè)《員工宿舍管理制度》，并自覺遵守宿舍管理規(guī)定,。

四,、 我已經(jīng)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)過興達(dá)鴻業(yè)的《員工手冊》、《考勤管理規(guī)定》,、《薪酬制度》,、《門禁制度》等相關(guān)制度，清楚理解各項制度中的各項內(nèi)容并愿意遵守執(zhí)行,。

五,、 如違反興達(dá)鴻業(yè)的《員工手冊》、公司的其他各項規(guī)定,、通告時,，愿意接受公司的處罰，若有違法犯罪行為者交送公安機(jī)關(guān)部門處理并與公司自動解除勞動關(guān)系,。

六,、 對興達(dá)鴻業(yè)出臺的各種制度，統(tǒng)一公示在打卡處公告欄處,，公示三天如有異議,，需在公示期向人力資源部提出，無提出異議則視為同意,，理解并接受制度內(nèi)容,。

七、 我進(jìn)入興達(dá)鴻業(yè)時,， 公司已明確告知“根據(jù)國家規(guī)定,，每周工作時間不超過40個小時,，每月安排加班加點時間不超過36個小時”。但由于我個人想工資高些,，并且身體十分健康,，我自愿要求：周一至周五每晚延長工作時間兩至三個小時，周六與周日工作八至十個小時,，實際的工作時間根據(jù)打卡記錄來確定,。對于每月超過36個小時以外的加班，我愿意承擔(dān)所有責(zé)任 ,。

八,、 如違背興達(dá)鴻業(yè)的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退,、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

九,、 我已閱讀并同意以上《入職承諾書》內(nèi)容，以上內(nèi)容是由我閱讀后自愿簽名,。

承諾人身份證號碼：

承諾人簽名（按手指?。?/p>

簽署日期：

工廠員工承諾書 員工承諾書格式篇四

為貴公司員工提供可口的飯菜是我們的職責(zé)，服務(wù)好貴公司全體員工是我們的責(zé)任,，為此我們嚴(yán)格履行以下承諾：

一,、本著“誠信服務(wù)，員工至上”的宗旨,，做到微笑服務(wù),，禮貌待客，為貴公司員工提供衛(wèi)生可口的飯菜,。

二,、不斷豐富菜肴品種，提高伙食質(zhì)量,，努力讓每一位員工吃好吃飽,，使貴公司員工滿意。嚴(yán)格遵循科學(xué)搭配,、營養(yǎng)合理的原則,，精心準(zhǔn)備營養(yǎng)搭配的膳食，使貴公司的員工獲得每日所需的能量,。

三,、嚴(yán)格執(zhí)行食堂各項工作制度，嚴(yán)格操作規(guī)程,，加工食品生熟分開,，烹調(diào)認(rèn)真規(guī)范，餐用具要做到餐餐消毒,，物品整潔,，擺放有序,，內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)良。

四,、加強(qiáng)食堂各類設(shè)施管理,，嚴(yán)把食品出入關(guān)，有驗收記錄,，確保質(zhì)量,，按時上下班，按時開飯,。

三,、保證食堂員工每年進(jìn)行一次身體健康檢查，持健康許可證上崗

七,、保管愛護(hù)好食堂的所有物品,，不得將物品、餐具帶出食堂或外借他人,。

八、積極營造優(yōu)雅清潔衛(wèi)生的就餐環(huán)境,，使師生能舒適就餐,。

九、經(jīng)常征求貴公司員工的`意見,，虛心接受膳食監(jiān)督,，努力改進(jìn)工作.

xxx

xx年xx月xx日

工廠員工承諾書 員工承諾書格式篇五

為進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，端正工作作風(fēng),，正確對待和行使組織所賦于我的工作職責(zé),，不斷提高廉潔自律意識，加強(qiáng)自我約束力,，從思想上和源頭上杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生,。特做出如下廉潔從業(yè)承諾：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),。認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律,、法規(guī)以及公司相關(guān)規(guī)章制度，學(xué)習(xí)公司管理人員相關(guān)廉潔從業(yè)守則,，認(rèn)真執(zhí)行“四大紀(jì)律八項要求”,，做一名懂管理、守規(guī)則的合格員工,。

二,、認(rèn)真參加各類黨風(fēng)廉政教育和作風(fēng)建設(shè)教育和學(xué)習(xí)，在工作崗位上加強(qiáng)道德修養(yǎng),，樹立正確的權(quán)利觀,、利益觀,，嚴(yán)格遵守“八榮八恥”，虛心聽取各方意見,，及時改進(jìn),。堅持個人重大事項報告等制度，自覺向組織匯報個人廉潔從業(yè)工作的情況,，自覺接受監(jiān)督,。

三、充分發(fā)揮公司員工的主人翁精神,。嚴(yán)格履行工作職責(zé),，愛崗敬業(yè)，克已奉公,，不以權(quán)謀私,，認(rèn)真執(zhí)行各項管理制度和法律法規(guī)，杜絕各類違規(guī)違紀(jì)以及違法犯罪事件的發(fā)生,。

四,、潔身自愛，嚴(yán)以律己,。充分發(fā)揚廉潔從業(yè),、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，在工作中嚴(yán)以律己,，不以自身工作職位為資源,，為獲取個人利益而損害公司利益，不收授禮品,，不借職位之便收拿回扣,，對公司資源的使用以節(jié)約、適度為原則,。生活中培養(yǎng)生活節(jié)儉的好習(xí)慣,，不給腐敗違規(guī)提供機(jī)會，公私分明,，不用公款吃喝,，不利用公司資源辦理個人業(yè)務(wù)。

五,、認(rèn)真按財務(wù)管理,、物資采購、基本建設(shè)的各項管理規(guī)章制度及操作規(guī)程辦事,。認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵守職業(yè)道德，絕不以權(quán)謀私，不做有損公司利益和形象的事情,。工作中不弄虛作假,，嚴(yán)格按規(guī)定、程序及要求辦事,，不違紀(jì),，不徇私枉法。廉潔從業(yè),，正派做人,，干凈做事，

六,、加強(qiáng)對自己的家庭成員的管教,，不利用自己職權(quán)上的一些影響和職務(wù)上的一些便利為自己的配偶、子女及親戚朋友提供便利和優(yōu)惠條件,。

七,、按時完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的各種事項。

以上承諾接受組織和廣大員工的監(jiān)督,。本人如違反承諾,，自愿承擔(dān)違諾責(zé)任和法律后果。

承諾人：xxx

時間：xxxx年xx月xx日

工廠員工承諾書 員工承諾書格式篇六

在承諾人加入重慶緣得科技有限公司之際,，承諾人出于誠實信用,，以真實意思向公司承諾，在加入公司之時：

1,、自加入本公司起，對公司的資料,、信息,、文檔不向第三方泄露，遵守公司的保密規(guī)定,。

2,、公司已經(jīng)告知我相應(yīng)的工作內(nèi)容、工作條件,、工作地點,、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況,、勞動報酬等情況,。

3、我有責(zé)任與義務(wù)在入職時與公司簽訂勞動合同,，否則公司可隨時終止與我的勞動關(guān)系,。

4、已經(jīng)閱讀過《員工手冊》，知曉了公司的各項規(guī)定和政策,，包括但不限于：關(guān)于工作的規(guī)定,，制度里個人的權(quán)利和義務(wù)并愿意遵守各項規(guī)章制度的約束：

a、 本人承諾遵守考勤的相關(guān)約定,，本人明白公司在考勤管理中主要有以下要求：

（1）每天應(yīng)在上午7：40 以前（后）,，下午19：40以后（前）打卡。如果公司修改了作息時間,，同樣適用本條,。

（2）于規(guī)定上班時間后15 分鐘內(nèi)打卡者為遲到，于規(guī)定下班時間前打卡者為早退,；超過上述時間未打卡并未履行請假手續(xù)者按曠工1 天處理,。當(dāng)月遲到和早退累計3 次按曠工半天處理。連續(xù)曠工3 天或年度累計曠工7 天,，應(yīng)當(dāng)視為是嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,，公司有權(quán)根據(jù)《勞動合同法》第三十九條解除雙方間勞動關(guān)系并不需向本人支付補償金。

（3）公司不允許員工委托他人代打卡或代替他人打卡,，如發(fā)現(xiàn)替代行為一次,，替代人和被替代人均按曠工1 天處理。上下班忘記打卡者,，需直屬部門主管證明其上下班時間并簽名后,，交行政部處理。員工遲到,、早退自當(dāng)月第三次起,，每發(fā)生一次扣100 元。

b,、 本人承諾遵守請假的相關(guān)約定,，本人明白公司在請假制度中主要有以下要求：

（1）因事或因病請假時,請假不足2 小時按2 小時計，超過2 小時不足4 小時按半天計算,。

（2）員工外出,、出差需填寫外出申請單、請假申請單,、出差申請單,。主任及經(jīng)部門經(jīng)理或上級簽批后，交當(dāng)值門衛(wèi),，方可外出,、出差。

（3）員工因事或因病請假時,需要事先履行請假手續(xù),員工因病請假,，除持《員工請假單》外,，還必須由醫(yī)院開具的休假建議，經(jīng)部門最高領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并報行政中心備案后方可休假，如沒有醫(yī)院的休假建議,，一律按曠工處理,。

（4）員工如因急性突發(fā)性疾病來不及請假，應(yīng)于二十四小時內(nèi)由本人通知所在部門直屬領(lǐng)導(dǎo),，并在次日憑醫(yī)院原始證明材料辦理補假手續(xù),，報行政中心備案，否則以曠工論處,；員工在工作時間外出看病,，需辦理請假手續(xù)，經(jīng)部門最高領(lǐng)導(dǎo)同意,，報行政中心備案,，事后交來醫(yī)院原始證明材料，外出看病時間作為病假處理,，未經(jīng)同意或行政中心未備案外出看病者,，視為曠工；員工探親,、請事假在外地患病,，不能夠按時反饋，應(yīng)及時(病發(fā)后24小時內(nèi))與所在部門直屬上級聯(lián)系并報行政中心備案,，返回時應(yīng)持縣級以上醫(yī)院證明,，方可辦理補假手續(xù)；員工因病住院,，住院后應(yīng)向所在部門送住院證明,，經(jīng)部門直屬各上級簽字后，報行政中心備案,，否則以曠工論處,。出院后需繼續(xù)休息，請假手續(xù)按上述規(guī)定辦理,；

（5）員工請假三天以內(nèi)（含三天），需經(jīng)部門最高領(lǐng)導(dǎo)到或授權(quán)部門（人）簽字同意,，無法當(dāng)時簽字者,，部門最高直屬上級電話通知行政中心經(jīng)理，方可休假,；請假超過三天的,，需報總辦審批，方可休假,。

（6）如員工請假未按前述的相關(guān)程序進(jìn)行審批或?qū)徟赐ㄟ^,，則員工不能擅自休假，否則，公司有權(quán)視為員工曠工且員工曠工天數(shù)達(dá)到連續(xù)曠工3 天或年度累計曠工7 天時, 應(yīng)當(dāng)視為是嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,，公司有權(quán)根據(jù)《勞動合同法》第三十九條的約定解除雙方間勞動關(guān)系并不需向本人支付補償金,。

5、本人已經(jīng)知道要在本承諾書簽字之日起7日內(nèi)處理好個人在原單位的社會保險關(guān)系,；如屬于新參加重慶社會保險者,，也要在本承諾書簽字之日起7日內(nèi)將本承諾書附件一所列明的材料交到行政部；如因個人原因未按期提交材料而延誤辦理社會保險,，由此所造成的一切不利后果均由本人自行承擔(dān),。對此，本人沒有任何疑義,。

6,、本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬,；如有違反,，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分,。

7,、 本人理解并同意，公司將在您的月工資中按勞動法規(guī)定代扣出您的個人所得稅,，及代扣國家規(guī)定的社會保險等費用的個人應(yīng)繳部分,。

8、 若有意煽動或唆使或強(qiáng)迫他人怠工,、罷工,、集體離職、聚眾抵制公司政策及侵占財物,、貨款或其它侵權(quán)行為,，本人同意并接受公司視該行為為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)根據(jù)《勞動合同法》第三十九條解除雙方間勞動關(guān)系并不需向承諾人支付補償金,。

承諾人：

時間：

工廠員工承諾書 員工承諾書格式篇七

為了加強(qiáng)對客戶信息的管理,，杜絕出現(xiàn)客戶信息從銀行泄露，或者出現(xiàn)出售客戶金融信息的情況,，魯?shù)榭h農(nóng)村信用合作聯(lián)社火德紅信用社與員工簽訂了客戶金融信息安全保密承諾書,，安全保密承諾內(nèi)容如下：

一、承度人在魯?shù)榭h農(nóng)村信用合作聯(lián)社火德紅信用社工作,，工作崗位為 ,，承諾人自覺加強(qiáng)解相關(guān)保密制度、法規(guī)和法律,，知悉應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任的學(xué)習(xí),，自覺維護(hù)我社客戶金融信息安全,，對于本人因工作關(guān)系接觸的客戶金融信息管加強(qiáng)保密。

二,、日常工作中在收集客戶金融信息時,，嚴(yán)格遵循合法、合規(guī),、合理原則,，不收集與業(yè)務(wù)無關(guān)的信息，不采取不正當(dāng)方式收集信息,。

三,、收集、保存,、使用,、對外提供金融信息時，嚴(yán)格遵守法律規(guī)定,，采取有效措施加強(qiáng)對金融信息保護(hù),，確保信息安全，防止信息泄露和濫用,。

四,、不將客戶信息用于業(yè)務(wù)營銷，對外提供等作為與客戶建立業(yè)務(wù)關(guān)系的先決條件,，但如業(yè)務(wù)關(guān)系的性質(zhì)決定需要,，必須預(yù)先取得客戶做出相關(guān)授權(quán)或同意。

五,、承諾不篡改和出售金融信息,。

六、不違規(guī)通過中國人民銀行征信系統(tǒng),、支付系統(tǒng)以及其他系統(tǒng)查詢或濫用金融信息,。

七、如違反規(guī)定使用和對外提供金融信息,，給單位和客戶造成損害的,，無條件接受單位的處理，如造成違法的,，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

承諾人：

信用社負(fù)責(zé)人：

年 月 日

工廠員工承諾書 員工承諾書格式篇八

守法經(jīng)營、誠信工作的企業(yè)文化,，并對本人工作操守作出如下承諾：

自覺遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度。

不弄虛作假,，不隱瞞欺騙,，信守承諾,，做到言行一致，表里如一,。

不欺上瞞下,，損公肥私；不搬弄是非,，誹謗他人,；不虛報業(yè)績，隱瞞問題,。

未經(jīng)公司指定責(zé)任人授權(quán),，嚴(yán)禁將未經(jīng)公告的任何信息向第三方泄露。

恪盡職守,，拒絕借口,，勇?lián)?zé)任，時刻與公司整體利益保持一致,。

若本人違背以上誠信行為,，將自愿接受公司處罰。若出現(xiàn)違反以上任何承諾導(dǎo)致的違法行為,，與公司無關(guān),，本人愿承擔(dān)全部法律責(zé)任，并接受公司包含辭退在內(nèi)的任何處理,。

員工簽字：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

工廠員工承諾書 員工承諾書格式篇九

作為公司的一名員工,，我鄭重承諾在今后的工作中做到以下幾點：

1、認(rèn)真履行本崗位的安全工作職責(zé),，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任,，對自己的安全負(fù)責(zé)，對部門的安全負(fù)責(zé),，對企業(yè)的安全負(fù)責(zé),。

2、自覺遵守國家,、行業(yè)和公司（單位）的各項安全管理法律,、法規(guī)、制度和規(guī)定,，服從管理,，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，努力做到“不傷害自己,、不傷害他人,、不傷害他人”。

3,、嚴(yán)格遵守崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程,，嚴(yán)格遵守勞動,、操作、技術(shù),、施工和工作紀(jì)律,。

4、遵守消防管理的法律,、法規(guī),、規(guī)章制度，積極學(xué)習(xí)消防和消防逃生知識,，熟悉各種消防器材的使用和逃生路線,。認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行工業(yè)消防、檢查維護(hù),、有限空間作業(yè),、臨時用電等安全管理制度和規(guī)定。,，且不違反規(guī)定,，確保操作安全。

5,、自覺接受公司（單位）,、部門、班組的安全交底和技術(shù)交底,，自覺執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的各項安全措施,，不要心存僥幸。

6,、主動制止同事的不安全行為,，發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或單位負(fù)責(zé)人報告,；接到報告的人員應(yīng)及時處理,。

7、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn),、安全學(xué)習(xí),、安全活動和應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識,，提高安全生產(chǎn)技能,，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

8,、正確操作,、精心維護(hù)設(shè)備，妥善保管,、正確使用各種防護(hù)用品和消防器材,，保持工作環(huán)境整潔,，搞好安全文明生產(chǎn)。

承諾人（簽名）：xxx

承諾時間：20xx年xx月xx日

工廠員工承諾書 員工承諾書格式篇十

本人于__年_月__日至__年_月__日受聘于公司（下簡稱“公司”）技術(shù)中心,，任一職。現(xiàn)因本人提出辭職,，已與公司結(jié)清了所有的工資報酬及相關(guān)費用,，并在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上解除了勞動合作關(guān)系,，特作如下承諾：

1,、本人在離職前的工作移交、手續(xù)辦理和資料交接等方面,，沒有遺漏和不當(dāng)之處,。如果因為本人工作交接不清或遺漏而直接導(dǎo)致公司損失，本人愿意按公司相關(guān)制度承擔(dān)賠償責(zé)任,；

2,、離職以后，本人在職期間所經(jīng)辦的事務(wù)需要提供協(xié)助,，本人愿意盡力協(xié)助,；

3、本人在公司工作期間,，嚴(yán)格遵守公司的《知識產(chǎn)權(quán)管理制度》和《商業(yè)秘密管理規(guī)定》,，沒有泄露公司的商業(yè)秘密，沒有開設(shè)與本公司有競爭關(guān)系的公司,，沒有為與本公司有競爭關(guān)系的其他公司提供服務(wù),，若有任何損害公司權(quán)益的行為，即使本人已離職,，公司仍然保留追究責(zé)任的權(quán)利,。一經(jīng)核實，本人愿意承擔(dān)由此而引起的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任,；

4,、本人在此承諾離職后亦將遵守公司的《知識產(chǎn)權(quán)管理制度》和《商業(yè)秘密管理規(guī)定》，保守在公司任職期間所知悉的公司商業(yè)機(jī)密,，未經(jīng)公司書面同意,，不向任何單位和個人透露在公司就職期間獲得的商業(yè)機(jī)密，包括技術(shù)機(jī)密,、商務(wù)機(jī)密,、財務(wù)機(jī)密、管理機(jī)密,、人事機(jī)密,、薪資機(jī)密以及其它經(jīng)營秘密,。如有泄露，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任乃至法律責(zé)任,。

5,、本人承諾未經(jīng)公司書面同意，不擅自使用公司的上述商業(yè)秘密,，不利用原有商業(yè)渠道和關(guān)系從事經(jīng)營活動,，本人不到與公司經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他公司內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)（包括股東、合伙人,、董事,、監(jiān)事、經(jīng)理,、員工,、顧問等），不搶奪公司客戶或者引誘公司其他員工離職,，也不自營與公司相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù),。

特立承諾！

承諾人：__

__年_月__日