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保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書篇一

身份證號(hào)：

住所：

乙方：

身份證號(hào)：

住址：

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競(jìng)業(yè)限制事宜，達(dá)成如下協(xié)議,，以共同遵守,。

第一條秘密信息

乙方承諾，嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項(xiàng)目的一切秘密的信息,。

乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要交流此種秘密信息外,，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式,，無(wú)論口頭,、書面、還是磁盤,、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方,，包括個(gè)人、公司,、其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露秘密信息,。

第二條禁止非法使用秘密信息

乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要而使用此種秘密信息，未經(jīng)甲方事先書面許可,，不以任何方式,，自行使用秘密信息，并且不得以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息,。

第三條,、秘密信息的停止使用

在甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系無(wú)論何種原因終止或解除后,，乙方應(yīng)停止使用所有的秘密信息,，而且只要此種秘密信息尚未依法進(jìn)入公眾領(lǐng)域,，乙方就不得繼續(xù)使用，也不得向任何個(gè)人,、公司、其他經(jīng)濟(jì)組織等披露此種秘密信息,。

在甲,、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求,，乙方應(yīng)隨時(shí)將從甲方及甲方項(xiàng)目獲得的一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方或進(jìn)行銷毀,。

第四條保密期限

雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后二年內(nèi)有效。

在保密期限內(nèi),，乙方無(wú)論因何種原因從甲方處離職,，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認(rèn)可,，甲方在支付工資報(bào)酬時(shí),，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密和競(jìng)業(yè)義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密競(jìng)業(yè)費(fèi),。

第五條,、競(jìng)業(yè)限制

未經(jīng)甲方書面同意，乙方在與甲方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間不得直接或間接為自己或他人從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的商務(wù)活動(dòng),。

乙方離職之后的二年內(nèi)仍應(yīng)遵循競(jìng)業(yè)限制的約定,。

第六條違約責(zé)任

如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)賠償甲方全部損失,。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失,、直接損失和可得利益的損失，以及調(diào)查費(fèi)用的訴訟費(fèi)用,、律師費(fèi)用,。

乙方違約后還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài),；同時(shí),，本協(xié)議繼續(xù)有效。

乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,，無(wú)論違約金及損失賠償金給付與否,，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

第七條,、協(xié)議的生效與效力

1,、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效,。

2,、本協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：

簽訂日期：

保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書篇二

5.1離職后的競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，乙方不得從事競(jìng)業(yè)行為,。

（2）離職后競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi),，甲方至少提前一個(gè)月通知乙方終止競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

如有多次通知,，則以最近的一次通知為準(zhǔn),。

競(jìng)業(yè)限制義務(wù)到期或終止后甲方無(wú)需再支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。

雙方同意：甲方無(wú)需支付提前終止競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的額外補(bǔ)償,。

5.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：每月競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前12個(gè)月內(nèi)的月平均工資的? 30%,。

5.3.4發(fā)放方式：甲方向乙方領(lǐng)取工資的銀行卡（或雙方書面確認(rèn)的其它帳戶）內(nèi)支付。如因任何原因（包括但不限于儲(chǔ)蓄卡被注銷,、銀行系統(tǒng)故障等原因）未支付成功,，不視為逾期未支付，乙方不得以此為由主張不再履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。此時(shí)乙方可以到甲方處現(xiàn)金領(lǐng)取競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,，或書面確認(rèn)乙方名下的其它收款帳戶之后甲方再行發(fā)放。

5.4.2在競(jìng)爭(zhēng)性單位繳納個(gè)人所得稅,，或社會(huì)保險(xiǎn),，或住房公積金；

5.4.4乙方不能按本協(xié)議約定向甲方說明當(dāng)下工作情況或所說明情況與實(shí)際情況不符的,。

5.4.5其它違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情形的,。

5.5特別要求：如甲方提出要求，則乙方應(yīng)在一周內(nèi)通過電子郵件或其它書面形式向甲方說明當(dāng)下的工作單位與工作情況,。

5.6無(wú)論乙方因何種原因從甲方離職,，均不影響本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的履行。

（1）乙方從事競(jìng)業(yè)行為時(shí),；

（2）乙方未按本協(xié)議要求說明當(dāng)下工作情況時(shí),；

（3）甲方有證據(jù)證明乙方有違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情形時(shí)；

此種情形下,，乙方仍應(yīng)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。在上述情形消失或乙方證明并未違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)發(fā)競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償,。

指定收款賬號(hào)：? ??? ??,。

開戶行：???? ??。

戶名：???? ??,。

保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書篇三

1.2不論因何種原因從甲方離職,，離職后3年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職,。

1.3不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的`產(chǎn)品的生產(chǎn),。

從乙方離職后開始計(jì)算競(jìng)業(yè)限制時(shí)起,，甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資[不包括獎(jiǎng)金,、福利,、勞保等]。補(bǔ)償費(fèi)按季支付,，由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取,，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存,。

3.1乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍,。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方,。

3.2甲方不履行義務(wù),，拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣5萬(wàn)元。

因本協(xié)議引起的糾紛,，由雙方協(xié)商解決,。如協(xié)商不成，則提交蘇州仲裁委員會(huì)仲裁,。

本合同自雙方簽章之日起生效,。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式,。

雙方確認(rèn),，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義,。

甲方：______________（簽章）乙方：______________（簽名）

保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書篇四

員工：_________

身份證號(hào)碼：_________

1.未經(jīng)企業(yè)同意,，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與企業(yè)同類的行業(yè);

2.因何種原因從企業(yè)離職，離職后3年內(nèi)不得到與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職,。

3.因何種原因從企業(yè)離職,，離職后3年內(nèi)不自辦與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

4.義務(wù)從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期后第二天起,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi),。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的 /3;不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付,，由企業(yè)通過銀行支付至員工銀行卡上,。如員工拒絕領(lǐng)取,，企業(yè)可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。

5.任員工不履行規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,，一次性向企業(yè)支付違約金，金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的50倍,。同時(shí),，員工因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還企業(yè)。

6.議解決因本協(xié)議引起的糾紛,，由雙方協(xié)商解決,。如協(xié)商不成，則提交_________仲裁委員會(huì)仲裁,。

7.同效力本合同自雙方簽章之日起生效,。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式,。

雙方確認(rèn),，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義,。

企業(yè)(蓋章)：_________員工(簽字)：_________

負(fù)責(zé)人(簽字)：_________

保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書篇五

乙方(員工)：_______

身份證號(hào)：_______

就乙方____限制事宜,，甲乙雙方本著平等、自愿,、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本協(xié)議,。

第1條?定義

1.1?____限制或____禁止：_______指用人單位有條件的要求勞動(dòng)者不能直接或間接從事自己存在____爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，具體以本合同約定為準(zhǔn),。

1.2?甲方公司：_______包括甲方及其所有分支機(jī)構(gòu),、子公司、辦事處和關(guān)聯(lián)單位,。

1.3?任職期間：_______是指乙方與甲方正式簽訂勞動(dòng)合同或形成事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系之日開始到雙方勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束(或消滅)為止的期間,。如乙方到達(dá)退休年齡之后繼續(xù)為甲方所聘用，則任職期間包括聘用期間,，至聘用關(guān)系終止之日截止,。

1.4?個(gè)人或組織：_______包括任何個(gè)人、公司,、企業(yè),、合伙、協(xié)會(huì),、事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體或組織，即各類形式的個(gè)人或組織,。

從事下列業(yè)務(wù)的個(gè)人或組織：_______

下列公司或與下列公司經(jīng)營(yíng)范圍存在重合的組織或個(gè)人：_______

為上述____爭(zhēng)性單位提供支持,，例如提供專業(yè)咨詢或顧問服務(wù)的個(gè)人或組織,。

上述個(gè)人或組織的關(guān)聯(lián)企業(yè)及機(jī)構(gòu)。

1.6?____爭(zhēng)性業(yè)務(wù)：_______與甲方公司所提供的產(chǎn)品或從事的服務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù),。

1.7?____行為：_______自己或與其他個(gè)人或組織合作,，直接或間接的從事____爭(zhēng)性業(yè)務(wù);或?yàn)開___爭(zhēng)性單位提供服務(wù)或勞務(wù)，包括但不限于擔(dān)任____爭(zhēng)性單位的合伙人,、董事,、監(jiān)事、股東,、管理人員或一般職員,、代理人、顧問等,。

上述行為之一即為____行為;此外本協(xié)議可另外對(duì)____行為作出補(bǔ)充,。

1.8?乙方關(guān)聯(lián)人：_______包括但不限于：_______

乙方擔(dān)任管理人員或合伙人或直接或間接擁有10%或以上權(quán)益的機(jī)構(gòu)。

第2條?在職期間的____限制

2.1?未經(jīng)甲方事先書面許可,，乙方在甲方任職期間，不得從事____行為,。

乙方及乙方關(guān)聯(lián)人從____爭(zhēng)性單位處直接或間接獲得好處,，包括但不限于財(cái)產(chǎn)性利益、旅游,、消費(fèi),、宴請(qǐng)，無(wú)正當(dāng)理由的,。

2.3?在職期間的____限制義務(wù)的履行,，甲方無(wú)需向乙方支付額外補(bǔ)償。

第3條?離職后的____限制

3.1?離職后的____限制期間內(nèi),，乙方不得從事____行為,。

離職后____限制期間內(nèi)，甲方至少提前一個(gè)月通知乙方終止____限制義務(wù),。

如有多次通知,，則以最近的一次通知為準(zhǔn)。

____限制義務(wù)到期或終止后甲方無(wú)需再支付____限制補(bǔ)償,。

甲方無(wú)需支付提前終止____限制義務(wù)的額外補(bǔ)償,。

3.3?____限制補(bǔ)償：_______每月____限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前12個(gè)月內(nèi)的月平均工資的30%。

計(jì)算月平均工資時(shí),，以乙方實(shí)發(fā)工資收入為準(zhǔn),。與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的分紅、期權(quán),、股權(quán)等不計(jì)算在內(nèi),。

發(fā)放時(shí)間：_______按月發(fā)放,，最晚不超過下月20日。例如乙方于2月5日離職,，則支付時(shí)間不晚于3月20日,。

發(fā)放方式：_______甲方向乙方領(lǐng)取工資的銀行卡(或雙方書面確認(rèn)的其他賬戶)內(nèi)支付。如因任何原因(包括但不限于儲(chǔ)蓄卡被注銷,、銀行系統(tǒng)故障等原因)未支付成功,，不視為逾期未支付，乙方不得以此為由主張不再履行____限制義務(wù),。此時(shí)乙方可以到甲方處現(xiàn)金領(lǐng)取____限制補(bǔ)償金,，或書面確認(rèn)乙方名下的其他收款賬戶之后甲方再行發(fā)放。

在____爭(zhēng)性單位繳納個(gè)人所得稅,，或社會(huì)保險(xiǎn),，或住房公積金;

乙方不能按本協(xié)議約定向甲方說明當(dāng)下工作情況或所說明情況與實(shí)際情況不符的。

(5)在職期間,，未經(jīng)甲方同意,，乙方與甲方客戶有私下交易或金錢往來;離職后乙方或者乙方新就職單位、乙方自行投資的公司企業(yè)等與甲方客戶有合作交易或金錢往來,。

(6)乙方離職后,，未經(jīng)甲方同意，乙方直接或間接與原甲方客戶從事與甲方業(yè)務(wù)相____爭(zhēng)或相沖突的業(yè)務(wù)(如原甲方客戶與乙方聯(lián)系,，乙方應(yīng)讓其與甲方聯(lián)系或告知甲方),。

(5)其他違反____限制義務(wù)的情形的。

3.5?特別要求：_______

如甲方提出要求,，則乙方應(yīng)在一周內(nèi)通過電子郵件或其他書面形式向甲方說明當(dāng)下的工作單位與工作情況,。

乙方如新入職、變化工作單位,、自己創(chuàng)業(yè)等,，應(yīng)在一周內(nèi)主動(dòng)通過電子郵件或其他書面形式向甲方說明當(dāng)下的工作單位與工作情況。

3.6?無(wú)論乙方因何種原因從甲方離職,，均不影響本協(xié)議約定的____限制義務(wù)的履行,。

乙方從事____行為時(shí);

乙方未按本協(xié)議要求說明當(dāng)下工作情況時(shí);

甲方有證據(jù)證明乙方有違反____限制義務(wù)的情形時(shí);

此種情形下，乙方仍應(yīng)履行____限制義務(wù),。在上述情形消失或乙方證明并未違反____限制義務(wù)后,，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)發(fā)____限制補(bǔ)償。

第4條?違約責(zé)任

解除勞動(dòng)合同,，且無(wú)需支付任何補(bǔ)償;

乙方從事____行為所獲利益應(yīng)歸甲方所有;

賠償____行為給甲方造成的損失;

乙方應(yīng)向甲方支付違約金,，違約金標(biāo)準(zhǔn)為：_______乙方當(dāng)時(shí)12個(gè)月內(nèi)月平均工資的?倍。

4.2?乙方離職后，未履行雙方約定的____限制義務(wù)的,，應(yīng)向甲方支付違約金,。違約金的標(biāo)準(zhǔn)為：_______雙方約定的____限制補(bǔ)償金月標(biāo)準(zhǔn)*雙方約定的離職后____限制期間的月份數(shù)*_____倍。同時(shí),，乙方應(yīng)將甲方在離職后支付的____限制補(bǔ)償金全部返還給甲方,。

如甲方要求乙方改正違反____限制的行為，而乙方收到甲方通知后在一個(gè)月內(nèi)仍未改正的,，繼續(xù)從事____行為的,，則甲方有權(quán)再次要求乙方按上款約定承擔(dān)違約金。

4.3?乙方支付的違約金不足以賠償甲方損失的,，還應(yīng)賠償甲方損失,。甲方損失包括但不限于甲方直接或間接的利潤(rùn)損失、商譽(yù)損失,、業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)損失及為制止違約行為所支付的合理費(fèi)用(律師費(fèi),、訴訟費(fèi)、調(diào)查費(fèi)用,、公證費(fèi)用等),。

4.4?本協(xié)議約定的違約責(zé)任是同時(shí)并列的，甲方可以要求乙方承擔(dān)全部違約責(zé)任,，同時(shí),，甲方向乙方主張其中的部分違約責(zé)任的，不視為甲方放棄追究其他違約責(zé)任的權(quán)利,。

第5條?通知

5.1?在職期間，就本協(xié)議相關(guān)事宜,，甲方可通過勞動(dòng)合同或其他文件中乙方提供的地址進(jìn)行送達(dá),。

乙方電子郵箱：_______?。

通信地址：_______?,。

手機(jī)短信,。手機(jī)號(hào)為：_______?。

無(wú)論乙方是否實(shí)際查閱或拒收,，甲方通過上述方式之一向乙方發(fā)出通知時(shí),，即視為乙方已經(jīng)查閱。如乙方聯(lián)系方式有變更,，應(yīng)立即書面告知甲方,。

5.3?甲方的送達(dá)地址為：_______甲方辦公場(chǎng)所。

5.4?雙方同意本協(xié)議中所確認(rèn)聯(lián)系地址與聯(lián)系方式作為有效司法送達(dá)地址,。

第6條?爭(zhēng)議解決

雙方同意,，與本協(xié)議有關(guān)的一切糾紛，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，任何一方均應(yīng)向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起勞動(dòng)仲裁或訴訟,。

第7條?附則

7.1?甲乙雙方建立的關(guān)系性質(zhì)(勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系,、勞務(wù)派遣關(guān)系,、聘用關(guān)系等)以雙方簽署的其他協(xié)議為準(zhǔn)，但無(wú)論何種關(guān)系性質(zhì),，本協(xié)議一經(jīng)簽署,，即發(fā)生法律效力。

7.2?本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

7.3?本協(xié)議自雙方簽署后生效,。

簽署時(shí)間：_______?_____年?_____月?_____日

甲方(簽章)：_______

本人已經(jīng)詳細(xì)閱讀上述協(xié)議，特別是其中的違約責(zé)任,、違約金條款,，并同意履行上述協(xié)議。

乙方(簽名確認(rèn))：_______

保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書篇六

企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照碼：

員工身份證號(hào)碼：

1.?員工義務(wù)

1.2?不論因何種原因從企業(yè)離職,，離職后年內(nèi)不得到與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職,。

1.3?不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后年內(nèi)不自辦與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),。

2.?企業(yè)義務(wù)

從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期后第二天起,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的1/3,；不滿一年的按月平均工資推算,。補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由企業(yè)通過銀行支付至員工銀行卡上,。如員工拒絕領(lǐng)取,，企業(yè)可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。

3.?違約責(zé)任

員工不履行規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,，一次性向企業(yè)支付違約金，金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的倍,。同時(shí),，員工因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還企業(yè)。

4.?爭(zhēng)議解決

因本協(xié)議引起的糾紛,，由雙方協(xié)商解決,。如協(xié)商不成,，則提交蘇州_____委員會(huì)_____。

5.?合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效,。本合同的修改,，必須采用雙方同意的書面形式。

雙方確認(rèn),，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,，并完全了解合同各條款的法律含義。

企業(yè)：（簽章）員工：（簽章）

年月日

保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書篇七

1.2不論因何種原因從甲方離職,，離職后3年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職,。

1.3不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),。

從乙方離職后開始計(jì)算競(jìng)業(yè)限制時(shí)起,，甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)的.金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資[不包括獎(jiǎng)金,、福利,、勞保等]。補(bǔ)償費(fèi)按季支付,，由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取,，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存,。

3.1乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍,。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方,。

3.2甲方不履行義務(wù),，拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣5萬(wàn)元。

因本協(xié)議引起的糾紛,，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,，則提交蘇州仲裁委員會(huì)仲裁。

本合同自雙方簽章之日起生效,。本合同的修改,，必須采用雙方同意的書面形式。

雙方確認(rèn),，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,，并完全了解合同各條款的法律含義。

甲方：______________（簽章）乙方：______________（簽名）

保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書篇八

乙方：身份證號(hào)：鑒于：

1,、員工在公司工作期間能夠接觸,、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密;

2、員工理解并確認(rèn),，員工離職后從事與公司有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的工作，將會(huì)嚴(yán)重?fù)p害公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟(jì)利益或使公司及其關(guān)聯(lián)公司處于非常不利的競(jìng)爭(zhēng)地位,。

現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)和公司所在地有關(guān)法律,、法規(guī)，在自愿,、平等,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行,。

第一條競(jìng)業(yè)限制

2,、競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域?yàn)榧追交蚱潢P(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

1,、不得與公司的客戶發(fā)生商業(yè)接觸,。

3、不得以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職,。

4,、不論因何種原因從甲方離職，離職后____年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職,。

第三條義務(wù)的履行和解除

2,、在員工完全履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況下，公司未按本協(xié)議約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金超過三個(gè)月的,，員工可以依法解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。

雙方如因競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金發(fā)生爭(zhēng)議的，在爭(zhēng)議解決期間,，員工繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。

第四條競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

2、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金為員工離職前月平均工資的____倍,，公司按月支付,，并代扣代繳個(gè)人所得稅。

第五條違約責(zé)任

1,、員工違反本協(xié)議約定,，公司將停止支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。

2,、負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金，違約金為本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金總額的____倍,。

如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的,，公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

第六條爭(zhēng)議解決因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議,，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴,。

第七條其他

1,、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。

本協(xié)議一式兩份,，具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份;

2、本協(xié)議未盡事宜,，可由雙方補(bǔ)充約定后作為附件,，與本協(xié)議具有同等法律效力。

對(duì)本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行,。

甲方：年月日

乙方：

年月日