總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結吧,。那關于總結格式是怎樣的呢,？而個人總結又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

企業(yè)統(tǒng)計員工作總結篇一

一,、思想政治表現(xiàn)，品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

一年來本人認真遵守勞動紀律,，按時出勤,，有效利用工作時間;堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作按時完成,。

二,、日常工作方面

我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯報車間每天的生產(chǎn)情況。近一年來,，通過每天對質(zhì)量記錄的整理,、分析基本上能及時的向上級領導匯報各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

除此以外,，就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對生產(chǎn)成本進行核算,，這事一項長期而艱巨的工作。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本,，從而降低成本提高公司的效益,。

三、加強自身學習,、提高業(yè)務水平

我從事工作的時間將近五年,，但自身的素質(zhì)和業(yè)務水平離工作的實際要求還有很大的差距，不過我能夠克服困難,，努力學習,，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請教和學習,，能踏實,、認真地做好本職工作，堅持理論聯(lián)系實際,，學以致用,。

不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候,，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,，對工作的經(jīng)驗進行總結分析，從怎樣節(jié)約時間,，如何提高效率,，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化,，條理化,，流水化!從而在百尺桿頭，更進一步,，達到新層次,，進入新境界，創(chuàng)開新篇章!

四、存在的不足

1,、許多工作都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高,。

2,、有些工作還不夠仔細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,。

3、自己的理論水平有待進一步提高,。

經(jīng)過這樣緊張有序的一年,，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,，行動有了方向,，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,，緊而不散,，條理清楚，事事分明,，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干,，不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。

就這樣,，我從無限繁忙中走進這一年,，又從無限輕松中走出這一年,，當20__年來到我面前，我只想說，來吧,，我已從工作中長大!

還有，在工作的同時,，我還明白了為人處事的道理,，也明白了，一個良好的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要,。

總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,，也學習到了許多新知識,、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求,，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。

20__年，是全新的一年,，也是自我挑戰(zhàn)的一年,，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力,。

企業(yè)統(tǒng)計員工作總結篇二

我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯報車間每天的生產(chǎn)情況,。近一年來，通過每天對質(zhì)量記錄的整理,、分析基本上能及時的向上級領導匯報各類生產(chǎn)數(shù)據(jù),。除此以外，就是各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對生產(chǎn)成本進行核算,，這事一項長期而艱巨的工作,。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本，從而降低成本提高公司的效益,。

我從事工作的時間將近五年,，但自身的素質(zhì)和業(yè)務水平離工作的實際要求還有很大的差距，不過我能夠克服困難,，努力學習,，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請教和學習,，能踏實,、認真地做好本職工作，堅持理論聯(lián)系實際,，學以致用,。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候,，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,，對工作的進行總結分析，從怎樣節(jié)約時間,，如何提高效率,，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化,，條理化,，流水化,！從而在百尺桿頭，更進一步,，達到新層次,，進入新境界，創(chuàng)開新篇章,！

一年來本人能敬業(yè)愛崗,，創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績但也存在一些問題和不足：許多工作都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高；有些工作還不夠仔細,，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,；自己的理論水平有待進一步提高。

經(jīng)過這樣緊張有序的一年,，我感覺自已工作技能上了一個新臺階,，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,，行動有了方向,，工作有了目標，心中真正有了底,！基本做到了忙而不亂,，緊而不散，條理清楚,，事事分明,，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象,。就這樣,，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年,！還有,，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理,，也明白了,，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要,。

總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識,、新經(jīng)驗,，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準,、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。

企業(yè)統(tǒng)計員工作總結篇三

（一）統(tǒng)計機構設置及人員建設情況

根據(jù)《xx統(tǒng)計工作管理辦法》規(guī)定,，企業(yè)統(tǒng)計工作實行“專業(yè)實施，歸口管理”,，企業(yè)企管部為統(tǒng)計歸口管理部門,，負責企業(yè)統(tǒng)計工作的組織管理；同時,，根據(jù)賓館領導分工安排,，企業(yè)總會計師分管統(tǒng)計工作。各業(yè)務統(tǒng)計部門按其職責組織全企業(yè)本專業(yè)范圍內(nèi)的統(tǒng)計工作,。人事部負責勞動工資統(tǒng)計,，企管部負責多種經(jīng)營統(tǒng)計。企業(yè)各部門均設有專職或兼職統(tǒng)計人員,，并指定統(tǒng)計負責人,，加強對統(tǒng)計工作的組織和管理。

（二）20xx年度統(tǒng)計工作開展情況

1,、逐步建立健全企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度,，加強統(tǒng)計管理工作

2、加強統(tǒng)計基礎工作建設,，提高統(tǒng)計工作水平

一是不斷建立健全企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度,，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制,，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,、及時性和全面性。

二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設,，提高統(tǒng)計人員素質(zhì),。定期對現(xiàn)有統(tǒng)計人員情況進行摸底調(diào)查，建立現(xiàn)有統(tǒng)計人員管理臺帳,，及時了解現(xiàn)有統(tǒng)計人員變動情況,，對無證上崗統(tǒng)計人員尤其是關鍵崗位的無證統(tǒng)計人員進行及時培訓，實現(xiàn)了持證上崗,，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì),。

三是加強基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄,、統(tǒng)計基礎臺帳,、統(tǒng)計資料的管理,、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化,、規(guī)范化和標準化,。

3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查,，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

通過統(tǒng)計大檢查,，進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細則》，較好地執(zhí)行了賓館的統(tǒng)計工作管理辦法,，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識,，促進了基層統(tǒng)計基礎工作的規(guī)范化，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,，推動了企業(yè)統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高,。

4、積極開展統(tǒng)計分析,，更好地發(fā)揮統(tǒng)計的服務作用,。

5、開展統(tǒng)計考核評比,，推動企業(yè)統(tǒng)計工作邁上新臺階,。

（三）當前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足

1、對統(tǒng)計工作的認識不足,、重視不夠,。

2,、統(tǒng)計歸口管理部門職能仍需加強,。

3、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強,。

5,、基層統(tǒng)計基礎工作薄弱，統(tǒng)計人員隊伍不穩(wěn)定,。

（四）意見和建議

1,、希望統(tǒng)計局加強對我賓館統(tǒng)計工作方面的業(yè)務指導。加強各單位之間的信息交流,，取長補短,，以推動集團統(tǒng)計工作的全面提高。

2,、希望集團計統(tǒng)協(xié)會通過開辦統(tǒng)計分析培訓班,、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓統(tǒng)計人員，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力,，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務,。

（一）進一步加強統(tǒng)計管理工作,，強化統(tǒng)計歸口管理職能

加強對賓館統(tǒng)計工作的協(xié)調(diào)、指導,、監(jiān)督和檢查的力度,，使企業(yè)統(tǒng)計工作逐漸規(guī)范化、制度化,、信息化,。

（二）進一步加強基層統(tǒng)計基礎工作，提高基層統(tǒng)計工作水平

企業(yè)各專業(yè)統(tǒng)計部門加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務指導,，進一步規(guī)范統(tǒng)計報表原始記錄,，建立健全規(guī)范的統(tǒng)計臺帳，使基層統(tǒng)計工作逐步做到規(guī)范化,、制度化,，認真落實統(tǒng)計工作管理辦法，不斷夯實統(tǒng)計基礎,，提高基層統(tǒng)計水平,。保持統(tǒng)計人員崗位的相對穩(wěn)定，加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓,，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計人員持證上崗制度,，不斷提高基層統(tǒng)計人員的素質(zhì)，提高基層統(tǒng)計工作的水平和質(zhì)量,。

（三）進一步加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,，切實貫徹落實統(tǒng)計規(guī)章制度。

（四）進一步加強統(tǒng)計分析,，不斷突出統(tǒng)計的服務職能,。