總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧,。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

統(tǒng)計年終工作總結 統(tǒng)計年終工作總結個人版篇一

全鎮(zhèn)計生干部同心協(xié)力，對照先進找差距,，認真查找工作中存在的不足,，全面完成了今年的各項指標任務，促進了全鎮(zhèn)人口與計生工作的健康穩(wěn)定發(fā)展,。全鎮(zhèn)共有人口40081人,，已婚育齡婦女 7466人，落實各項避孕節(jié)育措施6750人,，1—11月份共出生162入,，其中一孩142入，二孩20人,，合法生育率達到99.38%,。女性初婚16l 對,。一年來我們主要做了以下幾個方面的工作：

年初，計生辦全體工作人員對轄區(qū)46個村上年度計劃生育各種資料重新核查,，深入村、戶,，查漏補缺進行歸檔,，做到了歸檔資料準確、完整,。

在進行歸檔工作的同時,，完成當年婚育對象的建檔工作。每月對婚育重點人口和當年有生育計劃的對象逐戶走訪,，進行孕情摸底,，做到了“村不漏戶，戶不漏入”,，及時掌握基層的婚育動態(tài),，嚴格執(zhí)行現(xiàn)行生育政策，將本年度生育計劃落實到人,。

對發(fā)生的婚育動態(tài)情況及時報表,，做到不遲報、錯報,、漏報,，確保統(tǒng)計數(shù)字真實有效。嚴格執(zhí)行《人口目標責任書》,，多措并舉,，穩(wěn)定低生育水平。

為提高工作規(guī)范性,，針對當前計劃生育工作的任務和要求,，嚴格按照《人口目標責任書》的各項指標，本著合理分工的原則,，將責任落實到人,，目標考核到人。

認真落實人口和計劃生育有獎舉報辦法,，將各村近年來的婚育基本情況與威海市的有獎舉報辦法張貼到村,，接受群眾監(jiān)督，嚴肅查處出生人口瞞,、漏,、錯報和弄虛作假行為。獎懲兌現(xiàn)會后,，我們開展了計劃生育執(zhí)法月活動,，對違法生育和違法收養(yǎng)行為加大依法懲處力度,，協(xié)助市局法規(guī)科，采取有效措施,，對違反生育政策的逐戶征收社會撫養(yǎng)費,，并對違法生育的2個釘子戶向法院申請強制執(zhí)行。

期間共對8對夫婦征收社會扶養(yǎng)費32000元,，造成了深刻的社會影響,，堅決遏制了違法生育反彈的勢頭。由于執(zhí)法嚴格,，適用法律準確到位,，得到群眾擁護，得到了上級的認可,，于連強同志被威海市人口和計劃生育委員會評為威海市人口和計劃生育依法行政崗位標兵榮譽稱號,。

認真落實農(nóng)村和城鎮(zhèn)失業(yè)(無業(yè))人員獨生子女父母獎勵費發(fā)放制度、農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度和計劃生育四項手術免費宣傳工作,。今年,，我們發(fā)動全鎮(zhèn)計生工作人員完成了轄區(qū)420名(其中新增98名)應受獎勵扶助發(fā)放對象和轄區(qū)內(nèi)3312名(其中新增的223名)應享受獨生子女父母獎勵費對象的審核登記、公示和微機錄入工作,。

做到及時上報各項數(shù)據(jù),，準確變更信息，使經(jīng)費發(fā)放及時到位,，讓三頊制度的落實準確無誤,。根據(jù)業(yè)務上級的統(tǒng)一部署，我們對轄區(qū)內(nèi)的節(jié)育手術后遺癥的6人,，計劃生育家庭特別扶助對象46人,，威海市計劃生育特困家庭社會救助的107戶符合標準的對象逐人逐戶進行核實登記，保證不錯,、漏登記對象,，并對登記對象進行了公示和微機錄入上報。

及時與公安,、民政,、工商、建房等相關部門協(xié)調(diào),，每月與各部門溝通,，抄錄相關信息，互通有無,，努力實現(xiàn)相關部門數(shù)據(jù)與計生信息系統(tǒng)資源共享,，縮小雙方統(tǒng)計數(shù)字的差距。將所差相關人員的信息及時通報相關鎮(zhèn)計生辦,，以便統(tǒng)計管理,，為確保全市計生工作一盤棋做出努力,。

6月份根據(jù)市局的統(tǒng)一部署，我們對轄區(qū)內(nèi)的育齡婦女和20xx年以來出生的人員生育信息與公安戶籍進行審核比對,，共比列與夏村鎮(zhèn)派出所有差距的育齡婦女20xx人次,，其中轄區(qū)外計生辦管轄有200人次。

對夏村鎮(zhèn)計生辦管轄內(nèi)的1852人進行了信息核查,，通過電話聯(lián)系逐人落實,，并全部落實到位。共修改基礎信息3000佘條,。對夏村鎮(zhèn)派出所內(nèi)公安出生信息比對1696人次,，其中轄區(qū)外討生辦管轄305人次,，轄區(qū)內(nèi)的1391人次,，通過對夏村鎮(zhèn)計生辦管轄內(nèi)出生信息的核查，我們都逐人落實,，轄區(qū)內(nèi)無出生漏統(tǒng)錯報現(xiàn)象,。統(tǒng)計工作質(zhì)量準確無誤，統(tǒng)計員董青同志被市計生委評為先進個人,。

對轄區(qū)內(nèi)的8名流入已婚育齡人口納入到轄區(qū)計劃生育工作范圍,，提供與戶籍地人口同等能免費服務，形成了“現(xiàn)居住地為主,、屬地化管理,、市民化服務、依注維護權益”的流動人口計劃生育管理服務體制,。按照“誰用工誰負責,、誰受益誰管理、誰管轄誰服務”的原則,，積極與房管,、工商、公安筆部門密切協(xié)作,，建立完善流入入口“四個經(jīng)常"制度,。

對流出人口，我們堅持“六個一”制度,，即人手一本《流動人口婚育證明》,，每人簽訂一份合同，,，落實一項節(jié)育措施,，進行一次環(huán)情孕情檢查，固定一個聯(lián)系方法,，每半年在現(xiàn)居住進行一次孕環(huán)情檢查,。確保流動入口在生產(chǎn),、生活、生育方面獲得市民化待遇,。

加大宣傳教育的廣度和深度,，以會代訓和專業(yè)培訓相結合，計生辦每月召開協(xié)會秘書長,、統(tǒng)計員例會,，及時傳達上級指導精神，布置工作任務,、匯總工作情況,。為提高業(yè)務能力，計生辦全體工作人員參加了市里組織的為期2天的業(yè)務知識培訓班,。為了將培訓班的知識和會議精神及時傳達到基層,，結合工作實際，計生辦各部口對轄區(qū)內(nèi)的村級計生干部進行了集中培訓考核,，參學146人次,，考核合格率達到10096。通過學習,，使計生工作者掌握業(yè)務知識,，提高業(yè)務素質(zhì)。

鎮(zhèn)計生辦利用鎮(zhèn)人口學校舉辦了當年新婚,、批生一,、二孩的育齡群眾學習班，對他們進行政策法規(guī),、生殖健康知識講解,、咨詢，參加人數(shù)632人次,，結業(yè)合格率達到99%,。在村人口學校也定期舉辦育齡群眾學習班，學習效果良好,。在5.29協(xié)會活動日期間,，開展了以“拓展服務、生育關懷”為主題的宣傳活動,。組織計生服務宣傳車在轄區(qū)內(nèi)巡回宣傳,，大力宣傳并實施“五關愛”工程，提倡男女平等,，消除性別歧視,，降低出生性別比。

突出“人口素質(zhì)與獨生子女教育”的主題宣傳，加強對獨生子女社會行為的培養(yǎng)教育,，推進“雙進,、雙建”的新型生育文化建設?！稕Q定》實施宣傳月期間,，我們以學習貫徹《決定》為契機，大力宣傳中央《決定》,。期間共發(fā)放學習《決定》的宣傳材料4000份,，計生知識明白紙8000份。由于學習認真,，認識深刻我們在省級報刊上發(fā)表宣傳報道2篇,，受到上級好評。負責宣傳工作的趙典學同志被評為市先進個人,。

大力開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務,，加強陣地建設，全面推進生殖健康促進計劃,。今年,，我們適時地對村級計生服務室和會員之家進行整修,，并更新了四個村的宣傳刊板,。

鎮(zhèn)協(xié)會組織對轄區(qū)內(nèi)的育齡群眾進行民情調(diào)查，做好民情日記,。根據(jù)群眾的需求,，我們與市計生服務中心合作，攜帶先進醫(yī)療儀器和常見婦科病用藥,，對轄區(qū)內(nèi)育齡婦女進行孕情,、環(huán)情普查及婦科病診治工作，對查出有病的婦女一并進行治療,。我們還利用普查的機會,，攜帶宣傳刊板向育齡群眾廣泛開展優(yōu)生優(yōu)育科普宣傳和知識咨詢，增強群眾衛(wèi)生自我保護意識,。我們建立了優(yōu)生信息監(jiān)測檔案,，盡量降低出生缺陷發(fā)生率。

4月份,，及時通知轄區(qū)內(nèi)的病殘兒進行鑒定審批,，主動對符合規(guī)定的病殘兒父母進行了二胎生育證的呈批。通過這一系列的活動,，拉近了計劃生育工作人員同育齡群眾的距離,，受到了群眾好評，并得到了上級的認可,，王茜,、錢玉閩兩位同志分別被威海市計生協(xié)評為全市計劃生育協(xié)會先進志愿者和先進個人稱號,。

依據(jù)《山東省避孕方法知情選擇規(guī)范》、《威海市計劃生育隨查訪服務規(guī)范》,，我們能夠及時準確的將避孕藥具發(fā)放到位,，積極征集群眾對計劃生育工作的意見和需求。為提高綜合避孕率,，我們引導更多的育齡群眾選擇長效避孕措施,，努力減少非意愿妊娠。3月份召開藥具管理工作培訓班,，強調(diào)藥具購調(diào)存業(yè)務管理,，做到賬物相符。每月對基層藥具管理員的檔簿填寫進行檢查,、評比,，規(guī)范檔簿管理，提高業(yè)務素質(zhì),。

工作中取得了一定的成績,，但也存在著不足。一是由于農(nóng)村集體經(jīng)濟薄弱,，部分村入口學校建設還存在差距,，為育齡群眾辦班學習造成障礙。二是村級專職計生干部工資待遇的落實還存在問題,，這些都大大削弱了干部的工作積極性,。

三是特殊人群眾的計劃生育管理歸屬問題不能劃分明確的界限，極易產(chǎn)生計劃外生育,，給工作帶來困擾,。四是計劃生育執(zhí)法力度還有欠缺，個別違反計劃生育法規(guī)的對象仍逍遙法外,，社會撫養(yǎng)費征收不到位,，打擊了計生工作者的工作熱情，對計劃生育政策的貫徹執(zhí)行產(chǎn)生了一定的負面影響,。

20xx年,，我們將圍繞《人口目標責任書》的落實開展工作。一是加強計劃生育宣傳教育工作,，努力提高育齡群眾對計劃生育法律法規(guī)和生殖保健知識的應知應會率,，引導群眾轉(zhuǎn)變婚育觀念。二是抓好流動人口的管理工作,。對流動人口的動向做到清楚明了,，建立詳細檔案并按要求錄入全國流動人口管理軟件，及時反饋信息。三是抓好計劃生育優(yōu)質(zhì)服務工作,，進一步提高服務質(zhì)量,。

四是繼續(xù)做好三項制度的落實工作。五是還要進一步加強執(zhí)法力度,。六是繼續(xù)加強協(xié)會組織網(wǎng)絡建設,，開展形式多樣、豐富多彩的計生協(xié)會活動,，使廣大育齡群眾逐步實現(xiàn)自我教育,、自我管理、自我服務,，從而達到計劃生育村民自治的效果,。

統(tǒng)計年終工作總結 統(tǒng)計年終工作總結個人版篇二

今年以來區(qū)統(tǒng)計局在區(qū)委、政府的正確領導下,，緊緊圍繞全區(qū)中心工作和全市統(tǒng)計工作重點,，求真務實、開拓進取,，奮力推進以“企業(yè)一套表”為核心的統(tǒng)計“四大工程”改革,，全面夯實基層統(tǒng)計基礎，深入開展統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務,，強化隊伍素質(zhì)和行風建設,，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實的統(tǒng)計保障。

主要工作開展情況：

一是圓滿完成“一套表”改革下20xx年年報和20xx年定報工作,。按照統(tǒng)計報送渠道“雙軌制”運行的操作模式,，將企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報與統(tǒng)計原有專業(yè)網(wǎng)絡平臺報送方式相結合,，實現(xiàn)了所有專業(yè)年報數(shù)據(jù)不斷不亂,。并且從今年2月起，按階段,，分步驟實現(xiàn)了各專業(yè)定報數(shù)據(jù)的及時準確上報,。

二是做好了基本單位名錄庫建設工作?；締挝幻泿焓墙y(tǒng)計一套表改革的基礎，全局堅決貫徹“先進庫、再有數(shù),，不進庫,、不出數(shù)”的原則，按照制度規(guī)定確定調(diào)查單位和調(diào)查范圍,。

今年以來,，全局在做好“規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)景氣調(diào)查”、“重點工業(yè)企業(yè)用工調(diào)查”、“人口,、勞動力抽樣調(diào)查”,、“婦女兒童發(fā)展綱要監(jiān)測”等基礎性調(diào)查工作的同時，還保質(zhì)保量,、圓滿完成上級各項新增統(tǒng)計制度和各類調(diào)查任務,。一是積極推行重點服務業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計月報制度,。二是組織開展住宿設施基本情況調(diào)查,。三在國光軟件系統(tǒng)工程有限公司認真開展了服務業(yè)投入產(chǎn)出試點工作。四是全面著手城鎮(zhèn)住戶一體化調(diào)查和基本現(xiàn)代化滿意度調(diào)查,。

配合市局建立統(tǒng)計執(zhí)法專業(yè)隊伍,，專題開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查程序培訓，著力打造“法制工作全局化”的工作模式,。把納入“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報范圍的企業(yè)尤其是“企業(yè)一套表”實施過程中遲報,、拒報、提供不真實統(tǒng)計資料的行為作為執(zhí)法重點,，為企業(yè)“一套表”順利推進保駕護航,。同時制定出臺了《區(qū)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法》。對各專業(yè)匯總上報的數(shù)據(jù),，從數(shù)據(jù)源頭采集,、處理、匯總,、審核,、評估、上報等環(huán)節(jié)都嚴格程序,、統(tǒng)一口徑,，防止“數(shù)出多門”，有效地提高全區(qū)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,。

一是統(tǒng)計信息,、分析有新的成果。截止10月底,，全局共撰寫統(tǒng)計分析20篇,，統(tǒng)計政務信息100篇，被省,、市統(tǒng)計局分別采用9篇,、100篇。其中區(qū)統(tǒng)計局撰寫的上半年統(tǒng)計分析（統(tǒng)計分析第10—14期）被區(qū)委徐書記親筆批示并轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)四套班子領導干部學習,、研究,，人口普查技術分析資料《淺談人普摸底表的設計和居民身份證號的運用》被國家統(tǒng)計局編入全國人口普查技術經(jīng)驗交流匯編,。二是統(tǒng)計服務形式有新的突破。在定時提供《統(tǒng)計數(shù)據(jù)手冊》,、《蘇南五市十城區(qū)主要指標》,、《市兩市五區(qū)主要經(jīng)濟指標》資料的同時，積極參與和配合區(qū)相關部門做好各項調(diào)查工作,。與區(qū)委宣傳部聯(lián)合開展了文化產(chǎn)業(yè)監(jiān)測統(tǒng)計,，配合區(qū)政法委開展區(qū)創(chuàng)建省法治縣（市、區(qū)）調(diào)查,，配合區(qū)委組織部開展組織工作滿意度民意調(diào)查,，聯(lián)合區(qū)發(fā)改局開展全區(qū)現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)統(tǒng)計調(diào)查。三是統(tǒng)計調(diào)研工作有新的亮點,。開展輸變電,、工程機械和農(nóng)業(yè)機械及涂料等行業(yè)的專題調(diào)研；圍繞中小企業(yè)融資環(huán)境困難,、勞動用工緊張,、企業(yè)訂單減少等情況，開展企業(yè)家愿景調(diào)查,，掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,、行業(yè)發(fā)展走勢；牽頭開展保障性安居工程統(tǒng)計工作,。

一是加大統(tǒng)計教育培訓力度,。圍繞“企業(yè)一套表”改革，各專業(yè)人員精心制作培訓課件,，全年累計共舉辦10期培訓班,，培訓人次達1200多人。二是積極開展區(qū),、街道,、企業(yè)三級基層規(guī)范化建設。全區(qū)7個街道全部通過市級驗收,，400多家“三上”單位通過區(qū)級驗收,。三是積極推進縣級統(tǒng)計機構工作規(guī)范化創(chuàng)建工作，順利通過省級考核驗收,。

區(qū)統(tǒng)計局通過大力抓好規(guī)范管理、廉政教育,、黨性錘煉三項工作,，努力提高全局人員的綜合素質(zhì)，為全面完成各項工作任務奠定了堅實基礎,。今年全局統(tǒng)一編印《區(qū)統(tǒng)計局工作管理制度》,，收集整理包括行為規(guī)范,、黨建廉政、統(tǒng)計業(yè)務,、工作效能,、安全保密、學習制度,、行政后勤等14項管理制度,，使各項工作“有章可循”，各項考核“獎懲有據(jù)”,，提高了機關內(nèi)部管理的規(guī)范化程度,。區(qū)統(tǒng)計局黨支部圍繞區(qū)委開展“走基層，三講三促”主題實踐活動,，從組織建設,、制度完善、目標制定,、責任細化四個方面進行實施和推進,，并結合統(tǒng)計工作實際，提出了“奮力推進統(tǒng)計改革,、全面提升服務質(zhì)量”的目標,。

統(tǒng)計年終工作總結 統(tǒng)計年終工作總結個人版篇三

時光荏苒，很快就要過去了,，回首過去一年來的統(tǒng)計工作,，內(nèi)心不禁感慨萬千，在領導和全體同志的關懷,、幫助,、支持下，緊緊圍繞中心工作,，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進工作方法，提高工作效率,，以“服從領導,、團結同志、認真學習,、扎實工作”為準則,，始終堅持高標準、嚴要求,，工作上有了進步,，總結過去、取長補短,、挖掘潛力,，為明年的工作做好充分的準備和規(guī)劃,。

1.強化理論和業(yè)務的學習。堅持一邊工作一邊學習,，不斷提高自身綜合業(yè)務素質(zhì)水平,，認真學習工作業(yè)務知識，并結合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習,，明確統(tǒng)計員的工作職責,。

2.在工作以來，我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力,，時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作,。在具體工作中,，我努力做好領導交給的每一個工作，分清輕重緩急,，科學安排時間,，按時、按質(zhì),、按量完成任務,。

3.每天及時、準確地按地泵提供的銷售數(shù)據(jù)編制銷售日報表,，登記臺賬,，根據(jù)實際發(fā)生情況向中燃燃料油報送日運行動態(tài)表及相關明細報表，并做好統(tǒng)計結算工作,。

4.每月底與財務核對發(fā)票開具數(shù)量及對與中燃燃料油的銷售數(shù)量結算,，提供數(shù)據(jù)依據(jù)。編制銷售月報表等,，并存檔,。

5、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析,。

1.在工作中,，雖然我不斷加強理論知識的學習，努力使自己在各方面走向熟練,，但由于自身學識,、能力、思想,、心理素質(zhì)等的局限,，導致在平時的工作中比較死板，工作起來束手束腳,，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握,。

2.由于學習新知識、掌握新東西不夠,，雖然領導交辦的事基本都能完成,，但自己不會主動牽著工作走，很被動,，而且缺乏工作經(jīng)驗,，獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽,，總是在不斷學習的過程中改變工作方法,，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣,。

1,、努力完成本職工作之余，學習更多有關財務,、統(tǒng)計方面的知識,，以提升自己專業(yè)學識。

2,、積極參加一些和專業(yè)有關的培訓,，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并做好數(shù)據(jù)的登記,、上報與分析,。

3、在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上,，對一些沒有實際意義的表格進行改進,，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行加強。

今后工作中我將努力奮斗,，無論自己手頭的工作有多忙,，都服從公司領導的工作安排，遇到工作困難,，及時與領導聯(lián)系匯報,，并尋找更好解決問題的辦法，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績,，針對自身的不足加以改進,，爭取做的更好。

統(tǒng)計年終工作總結 統(tǒng)計年終工作總結個人版篇四

時間如梭,，新年的鐘聲即將敲響,。xxxx年將告別它的光輝，20xx年從容而至,。在這個辭舊迎新之際,，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達,。下面我就做個簡單的總結。

1,、每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記,，并間斷性地抽查相關數(shù)據(jù)是否準確；

2,、每月匯總并公布職工的出勤,、個人產(chǎn)量、次品等,。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務部門,，包括生產(chǎn)車間和包裝車間；

3,、每月月底進行一次徹底的盤庫,，主要有原材料、輔料,、半成品,、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務部等相關部門,；

4,、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤，獎罰,，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部,；

5、協(xié)助人事部門招聘,、登記求職人員信息,，刊出宣傳櫥窗；

6,、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度,、通知、考核等,；

7,、自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計,；

8,、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》,、《年度生產(chǎn)表》,、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。

努力完成本職工作之余，學習更多有關財務,、統(tǒng)計方面的知識,，以提升自己專業(yè)學識。積極參加一些和專業(yè)有關的培訓,，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析,。

xxxx年,，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格作了改進,，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強,。但也存在著不少問題，尤為突出的是食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計問題,。由于如今在廠職工按部門劃分,，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩,。為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整,，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計,。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人,，為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,，那是否職工產(chǎn)量也是如此,。關于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產(chǎn)量我可以大膽地說,，不是百分之百的正確,，卻有99%的準確！工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,，我們要勇于正視錯誤,，并且解決錯誤。有則改之,，無則加勉,！

回顧過去，xxxx年是個不平凡的一年,，是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點,。寶光給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益,。這些成績是離不開領導的信任和支持,，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持！過去的'成績只能說明過去,，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn),。一份耕耘，一份收獲,，我相信寶光的未來會更加輝煌,！

最后，衷心地祝愿各位領導和同事們新年快樂,！