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員工宿舍安全免責(zé)協(xié)議書篇一

1,、住宿員工必須遵守國家的相關(guān)法律法規(guī)及公司的有關(guān)規(guī)定。

2,、住宿員工應(yīng)自行保管好自己的財物,，出入隨手鎖門，禁止在宿舍內(nèi)存放貴重物品和大量錢財,。

3,、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間和調(diào)換床位，不經(jīng)他人允許不得亂動他人財物,。

4,、不準(zhǔn)隨意挪動室內(nèi)各種設(shè)施、設(shè)備,，損壞公共財產(chǎn)視情節(jié)輕重給予處罰及損失賠償,。

5、禁止在宿舍內(nèi)吸煙,，不準(zhǔn)私自使用大功率電器設(shè)備及亂拉電線等違反消防規(guī)定等行為,，不得在宿舍內(nèi)存放各種管制刀具和易燃易爆物品。

6,、嚴禁在宿舍內(nèi)打架斗毆,、吵鬧，做到禮貌待人,、文明住宿,。

7、禁止亂扔雜物,，搞好員工自身及宿舍內(nèi)的衛(wèi)生,，做到干凈整潔,、物品擺放有序,。

8、注意節(jié)約用水,、用電,，離開房間時關(guān)閉所有電源，避免造成浪費,，不留安全隱患,。

9、對危及自己和他人安全的行為,、動向,，有制止,、揭發(fā)、匯報的責(zé)任,。

以上各項規(guī)定,，請員工自覺遵守，凡違反上述任何一項,，除通知所在部門進行批評教育外,，視情節(jié)給予50至200元罰款。如造成本人,、他人,、國家經(jīng)濟損失觸犯法律、法規(guī)者,，除追究其本人行政責(zé)任外,，將報送有關(guān)機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

xx年xx月xx日

員工宿舍安全免責(zé)協(xié)議書篇二

甲方：

乙方：

根據(jù)國家《消防法》的有關(guān)規(guī)定,，為了進一步做好員工宿舍的安全消防工作,，實行安全防火責(zé)任制，本著誰居住誰負責(zé)的原則,，各住宿人員為第一責(zé)任人,，現(xiàn)就員工宿舍的安全訂立以下協(xié)議：

1、嚴禁乙方使用明火在集體宿舍樓內(nèi)做飯,、燒水以及燃放煙花爆竹等,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收所使用器具,，甲方將收回宿舍,。如由此引起后果，責(zé)任由乙方完全負責(zé),。

2,、乙方在使用電冰箱、電視機,、電腦,、微波爐、洗衣機,、電淋浴器和有自動斷電保護功能的電水壺,、電水杯等電器時，不能超出插座核定用電量,，經(jīng)查出嚴肅處理,，使用電器發(fā)生事故，由乙方負全部責(zé)任。

3,、嚴禁在宿舍內(nèi)私拉,、亂接電線，嚴禁使用偽劣等不安全電器產(chǎn)品,。由此出現(xiàn)問題,，引起事故，責(zé)任由乙方完全負責(zé),。

4,、不得在宿舍內(nèi)焚燒物品，嚴禁挪用和破壞消防設(shè)備,，嚴禁堆放和存放雜物,、易燃易爆及危害公共安全的物品。

5,、乙方不得將宿舍租給他人進行違法違規(guī)行為,，如出現(xiàn)事故乙方負連帶責(zé)任。

6,、非因甲方原因引起的乙方人身,、財產(chǎn)安全事故，甲方不對乙方承擔(dān)任何責(zé)任,。

7,、因乙方過錯引起安全、火災(zāi)等事故,，給公司或第三人造成財產(chǎn)和財產(chǎn)之外的其他任何損失的,，由乙方承擔(dān)賠償損失和承擔(dān)一切法律責(zé)任。

8,、本協(xié)議自簽訂之日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各持一份,。

甲方代表人（簽字）：乙方（簽字）：

20xx年 月 日 20xx年 月 日

員工宿舍安全免責(zé)協(xié)議書篇三

甲方：

乙方：

為了明確員工家屬及小孩在生活區(qū)居住期間的安全管理責(zé)任,，確保家屬及小孩的人身安全，項目部本著對員工家屬及小孩在本項目部生活區(qū)內(nèi)健康,、安全負責(zé)的原則,，依據(jù)公司的安全管理相關(guān)制度，本著以人為本,，和諧家庭的理念,，經(jīng)雙方協(xié)商,，特制訂并簽訂本安全管理協(xié)議：

甲方責(zé)任：

1,、負責(zé)在生活區(qū)域的水域區(qū)設(shè)有明顯的安全警示標(biāo)識。

2、負責(zé)員工和家屬及小孩對生活區(qū)的安全相關(guān)要求的告知,。

3,、負責(zé)生活區(qū)域所有雨水井蓋以及各排水溝無隱患，保證完好無損,。

4,、負責(zé)員工家屬及小孩到生活區(qū)臨時居住協(xié)議的簽訂。

乙方責(zé)任：

父母,、家長是孩子成長道路上的法定監(jiān)護人,，為了家庭的'幸福和孩子的健康成長，必須切實履行對孩子的教育,、監(jiān)護,、管理的法律義務(wù)和責(zé)任。

1,、所有員工家屬帶孩子進生活區(qū)時必須在項目部保衛(wèi)處進行登記,，登記時注明進生活區(qū)時間，和初步居住計劃時間,。

2,、要掌握項目部的相關(guān)安全和管理規(guī)定，加強對孩子在居住期間的交通,、活動,、飲食、用電,、用火,、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理,。

3,、員工的家屬及小孩嚴禁進入項目施工區(qū)域及非生活區(qū)域。

4,、對未成年小孩在生活區(qū)活動要有成年人陪同,、監(jiān)護，嚴禁私自活動造成隱患,。

5,、嚴禁到生活區(qū)以外水塘邊、井口邊,、臨時建筑物下等容易對人造成損傷的地方活動,。

6、不準(zhǔn)攜帶易燃,、易爆,、易傷人等物品進入生活區(qū),。

7、嚴禁隨便動用及損壞生活區(qū)的設(shè)施,、設(shè)備及物品,。

8、嚴格遵守項目部相關(guān)的管理制度,。

9,、所有員工家屬及小孩進入生活區(qū)居住，需到保衛(wèi)處簽定安全管理協(xié)議書,。

10,、如有違反以上規(guī)定及因自己監(jiān)管不力造成事故的，所有責(zé)任由當(dāng)事員工自己負責(zé),。

以上條款由甲,、乙雙方共同配合、各負其責(zé),。

本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各持一份,，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,，至家屬及小孩離開生活區(qū)時自動失效。

項目部： 年 月 日

乙方： （員工或員工家屬） 年 月 日

身份證復(fù)印件粘貼處：

員工宿舍安全免責(zé)協(xié)議書篇四

甲方：

乙方：

為保證公司住宿員工紀(jì)律,，營造一個安全,、良好的住宿環(huán)境，特簽訂本協(xié)議,。協(xié)議條款如下：

一,、凡經(jīng)公司批準(zhǔn)住宿的員工房租由公司承擔(dān)，水,、電,、氣及其他費用由住宿員工按人頭平均攤銷。

二,、每個宿舍指定負責(zé)人(即室長),，負責(zé)水、電,、氣等費用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全,，于每月5號以前將上月單據(jù)交與行政辦公室，逾期未交將延遲發(fā)放上月工資至交納單據(jù)為止,。

三,、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度，如違反以下規(guī)定者按《員工手冊》進行處罰,，情況嚴重者可予以開除,。

1,、不允許攜帶其他人住宿，若有公司將開除處理,。

2,、員工對所居住宿舍,，不要隨意改造或變更,。

3、住宿員工有責(zé)任維護宿舍所有器具設(shè)備完好,。如有疏于管理,，由其承擔(dān)修理費或賠償費。若惡意破壞者,，將開除處理,。

4、住宿員工應(yīng)服從總經(jīng)辦管理,、派遣與監(jiān)督,。

5、貴重物品不要放入宿舍,，私自放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負,。

6、房間衛(wèi)生由宿舍長安排住宿人輪流打掃,，時刻保持宿舍清潔,。

7、注意寢室安全,，如因人為原因損害寢室財物及他人人生安全者,，立即交送相關(guān)部門，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

8,、有偷竊行為者,，直接開除并移交司法機關(guān)處理,。

四,、遷出規(guī)定

1,、員工離職,，于離職之日24小時內(nèi)搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補償費,。

2,、住宿者遷出宿舍時，應(yīng)將床位,、物品,、抽屜等清理干凈,、帶出物品由宿舍長負責(zé)檢查。

五,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。

甲方： 乙方：

時間： 時間：

員工宿舍安全免責(zé)協(xié)議書篇五

甲方：

地址：

乙方： ,，出生年月： 年 月 日， 省 市人,， 住址：

居民身份證號碼：

聯(lián)系電話：

為加強對員工宿舍的安全管理,，確保住宿員工的人身財產(chǎn)安全,，雙方自愿簽訂本協(xié)議,。

第一條 乙方入住xx員工宿舍必須遵守并服從公司宿舍管理制度,；

第二條 乙方在上班時間不允許私自回宿舍,，如有特殊情況，須向人事行政部申請,，若未經(jīng)申請私自回宿舍,，造成不良后果產(chǎn)生由乙方獨自承擔(dān),。

第三條 乙方在未向人事行政部申請,，征得批準(zhǔn)的情況下，不允許帶外來人員進入園區(qū),，更不允許私自留宿任何人員住宿,。乙方如有違反， 甲方有權(quán)解除乙方的住宿資格,。

第四條 乙方必須按照甲方的安排入住宿舍,，不得私自調(diào)換宿舍，宿舍內(nèi)禁止使用燃氣,、燃煤,、煤油等明火設(shè)施，不允許私自搭拉電線,，違者將沒收設(shè)備并處以100元罰款,。

第五條 住宿人員要嚴格遵守宿舍的作息時間，晚上23：00以后,，不允許宿舍之間互串,，24：00后宿舍內(nèi)所有的燈光必須關(guān)閉，如屬加班可適當(dāng)延長時間。

第六條 宿舍內(nèi)不允許大聲喧嘩,，嬉笑,，打鬧影響他人休息，違者予以警告或經(jīng)濟處罰,；喝醉滋事,，打架斗毆者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，取消住宿資格,。

第七條 住宿人員晚上外出不能超過凌晨1點鐘回來，連續(xù)三次超過1點鐘回者,，取消住宿資格,，且員工在外發(fā)生任何事情，公司概不負責(zé),。

第八條 公司門禁時段：公司大門在23：00——凌晨7：00關(guān)閉,，在關(guān)閉時間內(nèi)進、出園區(qū)的員工必須在保安處登記,，超過23：00回公司的按相關(guān)制度處理,。如果加班時間超過22：30而需到外宵夜的請必須在保安處登記，登記后可延遲回園區(qū)的時間,。（假期期間可延遲但必須在保安處登記且不影響他人休息）,。

第九條 乙方在非工作時間外出所造成的人身財產(chǎn)損失由乙方自行承擔(dān)，甲方概不負責(zé),。

第十條 乙方在非假期需在外住宿,，應(yīng)向人事行政部提出申請批準(zhǔn)后方可在外留宿；一個月內(nèi)非假期外宿超過7天,，甲方有權(quán)解除乙方入住申請,。

第十一條 本協(xié)議一經(jīng)簽訂，立即生效,。

甲方： 乙方（簽字）：

xx年xx月xx日