在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的,。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,,僅供參考,,一起來(lái)看看吧
護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告 護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告總結(jié)篇一
大家好!
靜脈輸液管理組上半年圍繞安全輸液的工作主題,以加強(qiáng)日常靜脈輸液管理為切入點(diǎn),,重點(diǎn)對(duì)治療車(chē)物品的合理擺放,、輸液流程進(jìn)行了規(guī)范,現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下:
1,、2,、3月份在全院各病區(qū)進(jìn)行了靜脈輸液安全管理方面的調(diào)查問(wèn)卷,受訪護(hù)士53名,,根據(jù)初次摸底調(diào)查,,發(fā)現(xiàn)全院護(hù)士存在對(duì)靜脈輸液安全知識(shí)掌握及日常應(yīng)用存在盲區(qū)、對(duì)藥品相關(guān)知識(shí)了解不詳,、對(duì)選擇合適的靜脈路徑不甚了解,、日常操作規(guī)范性欠缺等四個(gè)方面問(wèn)題,管理組制定了一些相應(yīng)的整改措施,。
2,、2月份出臺(tái)了特殊藥品輸注的注意事項(xiàng),對(duì)左氧氟沙星等5種特殊藥品的使用進(jìn)行了規(guī)范,,同時(shí)對(duì)需要避光使用的藥品進(jìn)行了匯總,,以規(guī)范臨床對(duì)特殊藥品靜脈輸注的使用管理。
3,、4月份組織了專(zhuān)題講座《安全輸液》,,將靜脈輸液安全輸液涵蓋的層面(藥品安全、配置安全,、輸液環(huán)節(jié),、輸液器具,、環(huán)境及自我防護(hù)等方面)進(jìn)行了詳細(xì)闡述,在全院護(hù)士中普及安全輸液的工作理念,。
1,、上半年進(jìn)行質(zhì)控檢查5次,每個(gè)科室受檢3次,,追蹤檢查4個(gè)科室,。
2、修訂了質(zhì)控檢查單,,根據(jù)完成質(zhì)量情況賦予不同分值,,使賦分更公平合理。
3,、重點(diǎn)工作:與手術(shù)室,、急癥科進(jìn)行溝通,解決了這兩個(gè)科室與病區(qū)進(jìn)行病人交接中,,靜脈留置針管理不統(tǒng)一問(wèn)題,;對(duì)治療車(chē)上下層物品的合理擺放進(jìn)行了規(guī)范;加強(qiáng)了靜脈輸液規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)在日常工作中的落實(shí),。
1,、輸液安全知識(shí)掌握不足:藥品相容性、銳器盒的使用
2,、日常操作自律性欠缺,,簡(jiǎn)化工作程序:側(cè)管用藥未鋪治療巾、不洗手,、排氣方法
3,、忽視細(xì)節(jié)的管理:治療車(chē)的清潔、洗手方法,、碘伏過(guò)期
1,、組織一次行政查房
2、依托配置中心的工作平臺(tái),,繼續(xù)對(duì)藥品合理性,、配伍禁忌進(jìn)行匯總整理下發(fā)各科室。
3,、加強(qiáng)靜脈輸液的日常管理,,將對(duì)夜班護(hù)士的操作進(jìn)行檢查,同時(shí)將培訓(xùn)及下發(fā)的安全輸液知識(shí)在日常工作中進(jìn)行考核,。
述職人:xxx
年月日
護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告 護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告總結(jié)篇二
20xx年對(duì)于我來(lái)說(shuō),是成長(zhǎng)的一年,,也是收獲的一年,。作為一名護(hù)士我深深地意識(shí)到,,肩上多的是一份責(zé)任,腳下多的是一份動(dòng)力,。怎樣才能更好的擔(dān)負(fù)起這份重任,?怎樣才能更好的完成門(mén)診患者的輸液工作呢?經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的了解,,本著關(guān)心,,愛(ài)護(hù),尊重,,理解科室?guī)孜蛔o(hù)士姐妹的態(tài)度,,我仔細(xì)觀察科室的每一個(gè)成員,摸索她們的脾氣性格,,掌握她們工作中的優(yōu)缺點(diǎn),,并根據(jù)門(mén)診輸液患者在中午十一點(diǎn)左右比較集中的特點(diǎn),制定了互補(bǔ)性的排班,,有條不紊地展開(kāi)了門(mén)診輸液中心的工作,。
輸液中心是我們醫(yī)院的一個(gè)窗口,在這里門(mén)診病人與我們接觸的更多,,更密切,。 一句話,可以反映出一個(gè)人的修養(yǎng),;一個(gè)動(dòng)作,,可以折射出一個(gè)人的品質(zhì);一件小事,,會(huì)把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中,。作為一名科室的帶頭人,我更加嚴(yán)格要求自己,,凡事從我做起,,率先垂范,以身作則,,從而帶動(dòng)全科室人員,,在思想上提高自己,在業(yè)務(wù)上鍛造自己,,在制度上約束自己,。
要加強(qiáng)管理,首先是在思想上提高自己,,端正工作態(tài)度,,愛(ài)崗敬業(yè),勤奮工作,,積極進(jìn)取,,真正以病人為中心,,服務(wù)周到,態(tài)度和藹,,語(yǔ)言文明,,努力把工作做細(xì),做實(shí),,做扎實(shí),,力求在治療上精心,護(hù)理上細(xì)心,,真正讓家屬放心,,病人安心。工作中,,這種人性化服務(wù)不單是體現(xiàn)在科室內(nèi)部,,它可以擴(kuò)展到方方面面,大到積極參加各種突發(fā)事件的搶救,,小到在門(mén)診經(jīng)常會(huì)遇到一些急診病人或者不知道該找那個(gè)科看的病人,,我總是不等他們?cè)儐?wèn),就主動(dòng)問(wèn)他們有什么需求,,是否需要幫助,,把他們領(lǐng)到要找的科室,或是耐心的解答他們的問(wèn)題,。每個(gè)患者都是弱勢(shì)群體,,在他痛苦需要時(shí),我們哪怕是一個(gè)善意的眼神,,一個(gè)淡淡的微笑,,對(duì)他們也許就是整個(gè)春天。在我的帶動(dòng)下,,我們科室的幾位護(hù)士也是如此,。不管任何情況下,都會(huì)微笑著面對(duì)患者,,百問(wèn)不煩地耐心解釋?zhuān)灰颊咝枰?,病情需要,工作永遠(yuǎn)是第一位的,。我們付出的只是自己的一份熱情,,而收獲的卻是患者對(duì)我們輸液中心的信任和好評(píng)。生活就是一面鏡子,,你對(duì)他笑,,他就會(huì)對(duì)你笑,我們的患者也是
一面鏡子,你對(duì)他笑,,他也會(huì)微笑地回報(bào)你,。 臨床實(shí)驗(yàn)室
沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,,有了良好的醫(yī)德,,我們還需要嚴(yán)格的制度。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下,,我和大家一起制定了科室的各種工作細(xì)則,,明確各班職責(zé),從我做起,,帶領(lǐng)大家早上班晚下班,,只要病人需要,不計(jì)較個(gè)人得失,,沒(méi)有時(shí)間和節(jié)假日的概念,。這樣我們相互之間常督促,勤落實(shí),,保障了最高效,,最積極的工作熱情。
精湛的技術(shù)是我們工作的核心,。在門(mén)診,,有很多患兒家長(zhǎng)就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術(shù)來(lái)得。這就促使我們?cè)跓崆榉?wù)的同時(shí)更加注意加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平,,提高自己的各項(xiàng)護(hù)理技能,,特別是小兒頭皮靜脈的穿刺,力求做到一針見(jiàn)血,,把治療帶給孩子的痛苦減到最校工作閑暇時(shí)我?guī)ьI(lǐng)大家一起討論小兒頭皮針的進(jìn)針角度,,方位,固定方法,,小兒發(fā)熱的護(hù)理,,老年患者門(mén)診輸液的臨床觀察等等。在輸液過(guò)程中,,我要求大家認(rèn)真執(zhí)行三查七對(duì)制度,,根據(jù)藥物性質(zhì)及病人個(gè)體差異嚴(yán)格控制輸液速度,嚴(yán)密觀察病情變化,,隨時(shí)了解患者情況,,確保患者安全有效的做好治療,。值得高興的是我們良好的醫(yī)德,,熱情的服務(wù),精湛的技術(shù)保障了門(mén)診工作的順利進(jìn)行,,換來(lái)了無(wú)數(shù)門(mén)診患者的健康和笑容,。
當(dāng)然,,工作中總會(huì)有許多不如意,也會(huì)有個(gè)別病人對(duì)我們繁忙的工作不理解,,擺正心態(tài)是最重要的,。珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,,沒(méi)有什么比擁有健康的身體更重要的,,面對(duì)一個(gè)失去將康的病人,我就會(huì)想,,我比那些病痛的人幸福多了,,沒(méi)有人應(yīng)該吝嗇自己快樂(lè),我要把我的快樂(lè)傳遞給每一個(gè)經(jīng)受病痛的患者,。通過(guò)近一年時(shí)間的工作實(shí)踐,,使我更深層次的認(rèn)識(shí)到一個(gè)護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)有的職責(zé),以后我要更加努力地把這支護(hù)理隊(duì)伍帶好,,協(xié)助各科室的工作,,更多的與各科室的醫(yī)生們進(jìn)行溝通,更詳盡的掌握每一個(gè)病人的情況,,以便更出色的完成門(mén)診護(hù)理任務(wù),。 臨床實(shí)驗(yàn)室
心中有夢(mèng)想,行動(dòng)才會(huì)有方向,,在新年度的工作中,,我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo),扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習(xí),,實(shí)實(shí)在在工作,,認(rèn)認(rèn)真真為患者服務(wù),為醫(yī)院樹(shù)品牌
護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告 護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告總結(jié)篇三
我們護(hù)士愿做無(wú)翼的天使,,用生命筑成擋截死神的堤壩,,將關(guān)愛(ài)、健康和幸福撒滿人間,。同時(shí)也真誠(chéng)地希望社會(huì)能夠尊重護(hù)士,,理解護(hù)士,愛(ài)護(hù)護(hù)士,。
從心做起,,聽(tīng)似簡(jiǎn)單,其實(shí)不簡(jiǎn)單,,如何才能夠從心出發(fā)把我們的工作護(hù)士做得更好呢?好即完美,,完美的工作就要求我們?nèi)耐度耄嬲\(chéng)相待。
人總是在不斷成熟與成長(zhǎng),,如果說(shuō)昨天的自己還有那么些浮躁,、那么些飄搖,那今天的自己則是更加的成熟更加的穩(wěn)健,,對(duì)護(hù)理工作也有了嶄新的詮釋?zhuān)用靼鬃约旱穆氊?zé)與重?fù)?dān),。也能更好更用心的為每一個(gè)病人服務(wù)。來(lái)到婦科的這兩年中,,我感謝每一位與我共事的同事,,感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢,、相知、相處的緣分,,感謝你們的善良和美好,,感謝你們讓我生活在這樣個(gè)溫暖的大家庭。當(dāng)然我身上還存在著一些不足還有待改進(jìn),。比如在學(xué)習(xí)上仍有浮躁的情緒,。感覺(jué)要學(xué)習(xí)的東西太多,心情浮躁,。尤其在面對(duì)挫折的時(shí)候,,不能冷靜處理。在工作上有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),,但主動(dòng)性方面還有待進(jìn)一步提高。在過(guò)去的兩年里,,再次感謝科主任,、護(hù)士長(zhǎng)的教育 、指導(dǎo),、批評(píng)和幫助,,感謝同事們給予的關(guān)心和支持。希望來(lái)年我們?nèi)匀荒軜s辱與共,,共同感覺(jué),、感受生命和和生活的美好,共同去創(chuàng)造一個(gè)更加燦爛的未來(lái),。
人們喜歡用神圣來(lái)形容我們所從事的事業(yè),,神于天,圣于地,,天象征著理想,,地象征著現(xiàn)實(shí)。我們的事業(yè)之所以神圣,是由于我們有救死扶傷的理想,,還有關(guān)懷病患的現(xiàn)實(shí),,是理想與現(xiàn)實(shí)完美結(jié)合的職業(yè)。我國(guó)首屆南丁格爾獎(jiǎng)得主王秀瑛說(shuō)過(guò):病人無(wú)醫(yī),,將陷于無(wú)望,,病人無(wú)護(hù),將陷于無(wú)助,。護(hù)理工作雖然沒(méi)有轟轟烈烈的`輝煌,,卻寫(xiě)滿了簡(jiǎn)單而平凡的愛(ài)。提燈女神南丁格爾完美地將護(hù)士變成了無(wú)翼的天使,,變成了為大眾解除病痛真善美的化身,。我們的護(hù)士樂(lè)于與病人的生命同行,讓病人因?yàn)槲覀兊淖o(hù)理而減輕痛苦,,因我們的健康指導(dǎo)而有所收獲,,因我們的安慰而樹(shù)立信心。護(hù)士最愿意看到的是病患治愈出院的笑容和對(duì)我們工作的尊重,,這些都是激勵(lì)我們不斷進(jìn)取樂(lè)于奉獻(xiàn)的力量源泉,。
然而,從目前臨床護(hù)理工作實(shí)際來(lái)看,,護(hù)士的嚴(yán)重缺編,,超負(fù)荷的護(hù)理任務(wù),同時(shí)隨著醫(yī)學(xué)的發(fā)展,,社會(huì)的進(jìn)步,,護(hù)理內(nèi)涵的不斷延伸,以及媒體的過(guò)分渲染,,人們對(duì)護(hù)理的要求也越來(lái)越高,,護(hù)士承受許多壓力和委屈,每天面對(duì)患者的病痛,,人間的生死傷感,,面對(duì)患者的無(wú)理或挑剔,常常掙扎在身心俱疲的狀態(tài)中,。護(hù)士責(zé)任之重大,,值夜班頻度之高可謂中國(guó)女性各行各業(yè)之最,柔弱的身體承載著中國(guó)醫(yī)療的另一半,。痛并快樂(lè)著是我們護(hù)士常掛在嘴邊的話,,即使面對(duì)艾滋、性病,,即使非典再來(lái),,不論有沒(méi)有人理解,,我們?nèi)匀辉敢庹驹诘谝痪€,不是偉大,,只是職責(zé)所在,,生命相托,重于泰山,。
辛勤的天使并不是超凡脫俗的神仙,,同樣需要社會(huì)的呵護(hù),現(xiàn)階段有些政策尚不完善或不到位,,社會(huì)至少應(yīng)該為護(hù)士創(chuàng)造寬松的服務(wù)氛圍,,一些客觀公正的評(píng)說(shuō),少一些曲解,,多一些愛(ài)護(hù)和尊重,。用正面的激勵(lì),,協(xié)助護(hù)士托起人們健康和生命安全的重任,。
冰心老人曾有一句名言:愛(ài)在左,,同情在右,走在生命兩旁,,隨時(shí)撒種,隨時(shí)開(kāi)花,,將這一徑長(zhǎng)途,,點(diǎn)綴得花香彌漫。 我想這是對(duì)護(hù)士護(hù)理工作最好的詮釋,。
古人說(shuō):不積跬步,,無(wú)以至千里,不善小事,,何以成大器,。從自我做起,從小事做起,,從現(xiàn)在做起,。為了更好的提高自己的專(zhuān)業(yè)水品與自身素質(zhì)。我知道還要付出更多的努力與汗水,。在這過(guò)去的一年中,,有成功、有失敗,、有快樂(lè),、有辛酸,我們?nèi)w護(hù)士在護(hù)士長(zhǎng)科主任以及各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下共同走過(guò)來(lái)了,。在以后的日子里還有很多方面需要繼續(xù)努力,,學(xué)習(xí)更多的護(hù)理知識(shí),,掌握更多的護(hù)理技能,隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,、人們生活品質(zhì)提升,病人對(duì)護(hù)理質(zhì)量的要求也越來(lái)越高.在今后的工作中,我將進(jìn)一步牢固樹(shù)立為病人服務(wù),、樹(shù)醫(yī)院形象的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責(zé),為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。
護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告 護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告總結(jié)篇四
各位
領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:
你們好,!我被任命為病房護(hù)士長(zhǎng)至今已有半年,現(xiàn)在我將這期間的工作作個(gè)匯報(bào),,懇請(qǐng)大家對(duì)我的工作多多提出寶貴的意見(jiàn)和建議,。
說(shuō)句實(shí)話,剛接管該病房時(shí)我感到肩上的擔(dān)子很沉重,,心中產(chǎn)生了從未有過(guò)的壓力,,第一因?yàn)槲覐奈磪⑴c過(guò)護(hù)理管理工作,對(duì)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)一無(wú)所有,;第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復(fù)雜性,,病區(qū)環(huán)境的簡(jiǎn)陋,護(hù)患比例的失調(diào)等因素使我感到無(wú)所適從,。
有句話說(shuō)的好“路是人走出來(lái)的”,,我在xx院長(zhǎng)及護(hù)理部
領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動(dòng)力,分步制訂切實(shí)可行的
方案,。
第一,,首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護(hù)理人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排,將各班包括護(hù)士長(zhǎng)的崗位責(zé)任制和每周,、每月工作重點(diǎn),,匯總成表,標(biāo)示明確,,要求人人熟悉并按之執(zhí)行,,并進(jìn)行不定期考核;第二,,做到獎(jiǎng)罰分明,,公平對(duì)待;另外對(duì)科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善,;
第三,,對(duì)搶救藥品和器材及無(wú)菌物品作了補(bǔ)充,進(jìn)行規(guī)范化管理,;
第四,,針對(duì)我科的特點(diǎn)和現(xiàn)有條件對(duì)病房管理作出了合理的改進(jìn)和規(guī)范;對(duì)環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行包干區(qū)責(zé)任制,,落實(shí)到工友個(gè)人,;
第五,,不斷深化安全管理,強(qiáng)化安全意識(shí),,做好安全護(hù)理工作,,安全護(hù)理是
精神科護(hù)理工作的重要組成部分,也是護(hù)理人員護(hù)理
精神障礙病人的重要環(huán)節(jié),。
精神障礙病人因受病情支配,,常可出現(xiàn)沖動(dòng),、傷人,、自傷、毀物,、出走等特殊行為,,護(hù)理人員稍有不慎就可出現(xiàn)意外,乃至危及生命,。因此,,做好安全護(hù)理不僅能保障護(hù)患雙方的安全,而且也能提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,,尊重病人,了解病人的心理變化,,重視心理護(hù)理和
精神關(guān)懷,,密切巡視病房,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)制度,,同時(shí)對(duì)病室的各種設(shè)施、物品及家屬要加強(qiáng)安全管理,;
第六,,了解護(hù)理學(xué)科發(fā)展的新動(dòng)向,定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,強(qiáng)化三基本訓(xùn)練,,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí),、新技術(shù),,努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平,使其跟上時(shí)代發(fā)展的需要,,我在科內(nèi)每月至少一次個(gè)案護(hù)理查房,、加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi),、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練,;第七,,加強(qiáng)護(hù)患溝通,定期組織召開(kāi)工休座談會(huì),,聽(tīng)取患者及家屬的建議,,以便護(hù)理工作的開(kāi)展和改進(jìn),真正做到想病人所想急病人所急,;最后,,護(hù)士長(zhǎng)是科室的理財(cái)人,應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,,杜絕浪費(fèi),;我要求全體醫(yī)護(hù)、工勤人員,,從節(jié)約每一度電,、每一滴水、每一張紙開(kāi)始,,從我做起,,嚴(yán)格控制科室支出,對(duì)一切浪費(fèi)的現(xiàn)象,,及時(shí)提出批評(píng),,必要時(shí)輔以經(jīng)濟(jì)處罰,雖然這樣或許會(huì)得罪一些人,,但我知道,,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,降低醫(yī)療護(hù)理成本,,講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果,,都是護(hù)士長(zhǎng)必須做到的。
此外,,我知道在目前競(jìng)爭(zhēng)激烈的形勢(shì)下,,只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí),,才能使自己適應(yīng)這競(jìng)爭(zhēng)、改革的大潮,,在這任職的幾個(gè)月中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì),,參加了xxxx年護(hù)理專(zhuān)升本考試,并被南醫(yī)大護(hù)理專(zhuān)業(yè)錄??;另外還積極參加由衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各種
黨課學(xué)習(xí),,不斷提高自己的
思想政治素質(zhì),。
雖然工作是平凡而辛勞的,,放棄了不少與家人、孩子團(tuán)聚的時(shí)間,,一旦病房里有了危重病人時(shí)即使在家心理也總覺(jué)的有點(diǎn)不踏實(shí),。但可喜的是在醫(yī)院、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,,得到了患者及其家屬的稱(chēng)贊,,得到了
領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。我知道這只是一個(gè)起步,,以后的路還很長(zhǎng),,“路遙知馬力”,我堅(jiān)信只要通過(guò)不斷的努力,,只要把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院,,把愛(ài)心播撒到每一位患者的心里,我就一定會(huì)把綜合病房的工作開(kāi)展的更好,。
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