隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來(lái)越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫(xiě)呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

金融勞動(dòng)合同銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)通過(guò)訂立勞動(dòng)合同篇一

甲方（用人單位）

單位名稱_____________

經(jīng)濟(jì)性質(zhì)_____________

法定代表人____________

地址_______________

郵政編碼____________

乙方（勞動(dòng)者）

姓名_______________

性別_______________

身份證號(hào)碼____________

家庭住址_____________

郵政編碼_____________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方依法訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱合同）,，共同遵守,。

（一）有固定期限：自_____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）以完成一定的工作為期限：自____年____月____日起至________完成之日止,。

（三）無(wú)固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。

其中試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

乙方同意按甲方工作需要在_______工作（工作地點(diǎn),、崗位,、從事工種等），具體工作內(nèi)容及工作數(shù)（質(zhì)）量要求是：_______,。

（一）甲方執(zhí)行法律,、法規(guī)規(guī)定的休息休假辦法。

（二）甲,、乙方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度或經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)的非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,。

（一）乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____元（人民幣大寫(xiě)______________）

（二）甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定工資計(jì)發(fā)方式為：______,，每月工資為：____元（人民幣大寫(xiě)：______________）,，即月工資包括____________等方面。

（三）每月工資支付時(shí)間：_______________,。

（四）工資支付方式及要求：

1,、甲方必須以貨幣的形式按約定時(shí)間支付乙方工資；甲方支付乙方正常工作時(shí)間的工資不得低于當(dāng)?shù)貓?zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。簽訂有集體合同的不得低于集體合同的約定,。

2、甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,、在休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的,、在法定休假日安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150%,、200%,、300%的工資報(bào)酬。

3、甲乙雙方約定加班工資的基數(shù)為：____元（人民幣大寫(xiě)_________）,，但不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

（一）甲乙雙方必須執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī),、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),。

（二）甲方安排乙方從事需要持證上崗和特種作業(yè)的工作崗位的，乙方必須按國(guó)家規(guī)定取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)和崗位操作證書(shū),；乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。

（一）甲乙雙方必須執(zhí)行國(guó)家和地方政府有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。

（二）甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)。

（一）甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度并向乙方公示,。

（二）乙方必須遵守法律,、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度,。

（三）甲方有權(quán)根據(jù)法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲,。

（一）在合同期限內(nèi),，甲乙雙方平等協(xié)商一致后，可以依法變更合同的部分條款或解除合同,。

（二）乙方解除合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。符合《勞動(dòng)法》第三十二條和《重慶市職工權(quán)益保障條例》第十四條規(guī)定的情形之一的,，可隨時(shí)通知甲方解除合同,。

（三）合同到期或出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的終止合同的條件，合同即行終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同。

（四）甲方應(yīng)在解除,、終止乙方勞動(dòng)關(guān)系之日起3個(gè)工作日內(nèi)為乙方出具解除,、終止勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面證明。

______________________

甲方的違約責(zé)任__________

乙方的違約責(zé)任__________

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,。也可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)，當(dāng)事人一方直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

本合同未盡事宜,，雙方可協(xié)商解決,；法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定,。

乙方應(yīng)將其家庭地址、郵政編碼及聯(lián)系電話變化情況書(shū)面告知甲方,。

本合同一式三份,，甲乙雙方各持一份，存乙方檔案一份,，具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）______ ______年_____月_____日

乙方（簽字）______ ______年_____月_____日

以上就是金融行業(yè)員工勞動(dòng)合同。大家在簽訂合同的時(shí)候大概按照以上格式來(lái)就應(yīng)該沒(méi)有什么問(wèn)題,，但是根據(jù)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)得出,，一般都是會(huì)假如其他補(bǔ)充條款的，當(dāng)然還是得視情況而定,。

金融勞動(dòng)合同銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)通過(guò)訂立勞動(dòng)合同篇二

地址：_________

性質(zhì)：_________

法定代表人(委托代理人)_________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________

性別：_________

出生年月：_________

家庭住址：_________

居民身份證號(hào)碼：_________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

(二)無(wú)固定期限：自_________年月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。

(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自_________年_________月_________日至工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止,。其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,，期限為_(kāi)________天。

第二條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事_________崗位(工種)工作,。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位(工種)

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第四條乙方實(shí)行_________工時(shí)制,。

(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周不超過(guò)40小時(shí),。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí),，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí),。

(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí),。

(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的,，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

第五條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

第六條乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,。

第七條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第八條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第九條乙方有權(quán)拒絕甲方的違法指揮，對(duì)甲方及其管理人員違法經(jīng)營(yíng)行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告,。

第十條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月。(試用期間工資不得低于本單位同崗位職工工資的80%),。

(一)計(jì)時(shí)工資,。乙方的工資由以下幾部分組成：_________、_________,、_________,、_________;其標(biāo)準(zhǔn)分別為_(kāi)________元/月、_________元/月,、_________元/月,、_________元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。

(三)其他工資形式,。具體約定可在本合同第_________條中明確。

第十二條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月_________日,，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資,，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定,。

第十三條甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報(bào)酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報(bào)酬,。

第十四條非因乙方原因造成甲方停工,、停產(chǎn)、歇業(yè),，未超過(guò)一個(gè)月的,，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月，未安排乙方工作的,，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi),。

第十五條甲方安排乙方每日22時(shí)到次日6時(shí)工作的，每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼為_(kāi)________元,。

第十六條乙方依法享受年休假,、探親假、喪假等假期期間,，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資,。

第十七條甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù),。

第十八條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

第十九條乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行,。

第二十條乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。

第二十一條甲方為乙方提供以下福利待遇：

______________________________,。

第二十二條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第二十三條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動(dòng)任務(wù),，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。

第二十四條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的行政處分,、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同,。

第八章勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第二十五條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第二十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同,。

(一)在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;錄用條件為：

(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

(三)雙方不能依據(jù)本合同第二十五條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的.。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

簽訂地點(diǎn)：___________簽訂地點(diǎn)：___________

金融勞動(dòng)合同銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)通過(guò)訂立勞動(dòng)合同篇三

地址：______________________________

性質(zhì)：______________________________

乙方（勞動(dòng)者）名稱：________________

家庭住址：__________________________

身份證號(hào)碼：________________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)平等協(xié)商一致,，訂立本勞動(dòng)合同。

一,、勞動(dòng)合同期限 1．有固定期限,。本合同自_____年____月____日至_____年____月_____日止，期限為_(kāi)___年,。

2．無(wú)固定期限,。本合同自_____年____月____日起,。

3．.以完成一定的工作（任務(wù)）為期限。自_____年____月____日至工作（任務(wù)）完成時(shí)即行終止,。

4．合同期限內(nèi),，試用期自____年_____月____日至_____年_____月____日止，期限為_(kāi)__-個(gè)月,。

二,、工作內(nèi)容 1．乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）任務(wù)的需要，安排在_____________部門(mén)承擔(dān)__________工作任務(wù)（具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議）,。

2．因工作需要并與乙方協(xié)商后,，甲方可變更乙方工作崗位。

三,、工作時(shí)間和休息休假 1．甲方實(shí)行____工作制,，每日工作時(shí)間____小時(shí)。每周工作時(shí)間____小時(shí),。

2．乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬和支付時(shí)間 1．乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元／月。

（1）計(jì)時(shí)工資,。乙方的工資由以下幾部分組成：_________,、________ 、________,；其標(biāo)準(zhǔn)分別為：_____元／月,、_______元／月、______元／月,、______元／月,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。

（2）提成工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的工作量標(biāo)準(zhǔn)，提成工資單價(jià)為_(kāi)_________,。

（3）其他工資形式,。具體約定可在本合同第____條中明確。

3．甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月____日支付乙方工資,，不得克扣或無(wú)故拖欠,。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定,。

4．甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間,，應(yīng)支付不低于乙方工資150％的工資報(bào)酬,；安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200％的工資報(bào)酬,；安排乙方在法定休假日工作的,，應(yīng)支付不低于乙方工資300％的工資報(bào)酬。

5．非因乙方原因造成甲方停工,、停產(chǎn),、歇業(yè)，未超過(guò)一個(gè)月的,，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資,；超過(guò)一個(gè)月，未安排乙方工作的,，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi),。

6．甲方安排乙方每日22時(shí)到次日6時(shí)工作的，每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼為_(kāi)___元,。

7．乙方依法享受年休假,、探親假、喪假等假期期間,，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資,。

8．甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位,、工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工會(huì)（職代會(huì)）集體協(xié)商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動(dòng)者公布,。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 1．甲方依照國(guó)家規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療,、工傷,、失業(yè)、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

2．甲方為乙方提供以下福利待遇,。

① ______________________________,；

② ______________________________；

③ ______________________________,。

六,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 1．甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,，保障乙方的安全和健康,。

2．甲方按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)女職工特殊保護(hù)政策。

2．乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū),，持證上崗,。

八、勞動(dòng)紀(jì)律 1．甲方應(yīng)將依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度及時(shí)告知乙方,，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理。

2．乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分,、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同。

九,、勞動(dòng)合同的終止,、解除、續(xù)訂和變更 1．甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十三條至三十二條的規(guī)定,。

2．本合同依法訂立后,，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。

十,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 1．解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2．甲乙雙方一方違反合同時(shí),，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金元,。

十一,、保守商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制 1．乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密,。不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營(yíng)和形象,，或與甲方競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng),，損害甲方的利益。

2．乙方的工作崗位涉及甲方商業(yè)秘密或?qū)追降纳a(chǎn)經(jīng)營(yíng)有重大影響的,，甲方可以在解除或終止合同前6個(gè)月內(nèi),，調(diào)整乙方工作崗位，變更勞動(dòng)合同中相關(guān)內(nèi)容。

3．乙方掌握甲方商業(yè)秘密的,，勞動(dòng)合同終止或解除后___年（月）內(nèi),，不得到經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己經(jīng)營(yíng)與甲方有竟?fàn)庩P(guān)系的同類業(yè)務(wù),，甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)元,。

十三、附則 1．因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，依照國(guó)家規(guī)定處理,。本合同未約事宜，按勞動(dòng)保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2．本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。約定事項(xiàng)違背國(guó)家規(guī)定或涂改,、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

3．乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件,、文書(shū)送達(dá)地址,。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書(shū)面告知甲方,。

地址1：_____________________________

地址2：_____________________________

（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,，雙方簽字后即行生效,。）

法定代表人

或（委托代理人）：（簽章）_______

合同鑒證

（ ）鑒字第_____號(hào)

經(jīng)審查，本合同符合勞動(dòng)法律,、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,，予以鑒證。

________年_____月______日

金融勞動(dòng)合同銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)通過(guò)訂立勞動(dòng)合同篇四

甲方(用人單位)乙方(勞動(dòng)者)

單位名稱___________________

姓名_____________________

經(jīng)濟(jì)性質(zhì)__________________

性別_____________________

法定代表人身份證號(hào)碼_______________

(或委托代表人)____________

家庭住址_________________

郵政編碼__________________

郵政編碼_________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，甲乙雙方依法訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同)，共同遵守,。

一,、合同期限

(一)有固定期限：自_____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)以完成一定的工作為期限：自____年____月____日起至________完成之日止,。

(三)無(wú)固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。

其中試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容和工作數(shù)質(zhì),，要求

三,、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的休息休假辦法,。

(二)甲,、乙方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度或經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)的非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____元(人民幣大寫(xiě)______________)

(二)甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定工資計(jì)發(fā)方式為：______，每月工資為：____元(人民幣大寫(xiě)：______________),，即月工資包括____________等方面,。

(三)每月工資支付時(shí)間：_______________.

(四)工資支付方式及要求：1.甲方必須以貨幣的形式按約定時(shí)間支付乙方工資;甲方支付乙方正常工作時(shí)間的工資不得低于當(dāng)?shù)貓?zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。簽訂有集體合同的不得低于集體合同的約定,。2.甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,、在休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的、在法定休假日安排乙方工作的,，應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150%,、200%、300%的工資報(bào)酬,。3.甲乙雙方約定加班工資的基數(shù)為：____元(人民幣大寫(xiě)_________),，但不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律,、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),。

(二)甲方安排乙方從事需要持證上崗和特種作業(yè)的工作崗位的,，乙方必須按國(guó)家規(guī)定取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)和崗位操作證書(shū);乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國(guó)家和地方政府有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。

(二)甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度并向乙方公示,。

(二)乙方必須遵守法律、法規(guī),、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度,。

(三)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲,。

八,、合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

(一)在合同期限內(nèi)，甲乙雙方平等協(xié)商一致后,，可以依法變更合同的部分條款或解除合同,。

(二)乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,。符合《勞動(dòng)法》第三十二條和《重慶市職工權(quán)益保障條例》第十四條規(guī)定的情形之一的,，可隨時(shí)通知甲方解除合同。

(三)合同到期或出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的終止合同的條件,，合同即行終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。

(四)甲方應(yīng)在解除,、終止乙方勞動(dòng)關(guān)系之日起3個(gè)工作日內(nèi)為乙方出具解除、終止勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面證明,。

九,、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

十、違反合同的責(zé)任

甲方的違約責(zé)任_________________________

乙方的違約責(zé)任_________________________

十一,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。也可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi),，當(dāng)事人一方直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十二、其他事項(xiàng)

本合同未盡事宜,，雙方可協(xié)商解決;法律法規(guī)另有規(guī)定的,，從其規(guī)定。

乙方應(yīng)將其家庭地址,、郵政編碼及聯(lián)系電話變化情況書(shū)面告知甲方,。

本合同一式三份，甲乙雙方各持一份,，存乙方檔案一份,，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)

________________年_____月_____日

乙方(簽字)

________________年_____月_____日

鑒證單位(蓋章)

____________年_____月_____日

發(fā)包方：xx有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

承包方：xx安裝有限公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，發(fā)包方同意將石英砂加工一線的電氣安裝任務(wù)委托給承包方施工,。為明確雙方責(zé)任,，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度，雙方依據(jù)國(guó)家電力行業(yè)有關(guān)技術(shù)規(guī)范,、規(guī)程組織施工,，雙方同意簽訂金融業(yè)勞動(dòng)合同范本，并共同遵守執(zhí)行,。

第一條智能化系統(tǒng)工程施工合同書(shū)概況

1.1工程名稱：石英砂加工一線電氣安裝,。

1.2工程地點(diǎn)：

1.3工程內(nèi)容：詳見(jiàn)合同附件。

1.4承包內(nèi)容及方式：包安裝,、包驗(yàn)收及全部輔助材料,。

1.5工程性質(zhì)：設(shè)備材料的安裝施工工程。

1.6安裝工期：

l.6.1安裝工程開(kāi)工日期：

1.6.2安裝工程竣工日期：

金融勞動(dòng)合同銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)通過(guò)訂立勞動(dòng)合同篇五

甲方（用人單位）

單位名稱_____________

經(jīng)濟(jì)性質(zhì)_____________

法定代表人____________

地址_______________

郵政編碼____________

乙方（勞動(dòng)者）

姓名_______________

性別_______________

身份證號(hào)碼____________

家庭住址_____________

郵政編碼_____________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，甲乙雙方依法訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱合同），共同遵守,。

（一）有固定期限：自_____年____月____日起至____年____月____日止,。

（二）以完成一定的工作為期限：自____年____月____日起至________完成之日止。

（三）無(wú)固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。

其中試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止,。

乙方同意按甲方工作需要在_______工作（工作地點(diǎn)、崗位,、從事工種等）,，具體工作內(nèi)容及工作數(shù)（質(zhì)）量要求是：_______。

（一）甲方執(zhí)行法律,、法規(guī)規(guī)定的`休息休假辦法,。

（二）甲、乙方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度或經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)的非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,。

（一）乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____元（人民幣大寫(xiě)______________）

（二）甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定工資計(jì)發(fā)方式為：______，每月工資為：____元（人民幣大寫(xiě)：______________）,，即月工資包括____________等方面,。

（三）每月工資支付時(shí)間：_______________。

（四）工資支付方式及要求：

1,、甲方必須以貨幣的形式按約定時(shí)間支付乙方工資,；甲方支付乙方正常工作時(shí)間的工資不得低于當(dāng)?shù)貓?zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。簽訂有集體合同的不得低于集體合同的約定,。

2,、甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的、在休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的,、在法定休假日安排乙方工作的,，應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150%、200%,、300%的工資報(bào)酬,。

3、甲乙雙方約定加班工資的基數(shù)為：____元（人民幣大寫(xiě)_________）,，但不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

（一）甲乙雙方必須執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī),、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),。

（二）甲方安排乙方從事需要持證上崗和特種作業(yè)的工作崗位的，乙方必須按國(guó)家規(guī)定取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)和崗位操作證書(shū),；乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。

（一）甲乙雙方必須執(zhí)行國(guó)家和地方政府有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。

（二）甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)。

（一）甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度并向乙方公示,。

（二）乙方必須遵守法律,、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度,。

（三）甲方有權(quán)根據(jù)法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲,。

（一）在合同期限內(nèi),，甲乙雙方平等協(xié)商一致后，可以依法變更合同的部分條款或解除合同,。

（二）乙方解除合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。符合《勞動(dòng)法》第三十二條和《重慶市職工權(quán)益保障條例》第十四條規(guī)定的情形之一的,，可隨時(shí)通知甲方解除合同,。

（三）合同到期或出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的終止合同的條件，合同即行終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同。

（四）甲方應(yīng)在解除,、終止乙方勞動(dòng)關(guān)系之日起3個(gè)工作日內(nèi)為乙方出具解除,、終止勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面證明,。

______________________

甲方的違約責(zé)任__________

乙方的違約責(zé)任__________

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,。也可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi),，當(dāng)事人一方直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

本合同未盡事宜,，雙方可協(xié)商解決,；法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定,。

乙方應(yīng)將其家庭地址,、郵政編碼及聯(lián)系電話變化情況書(shū)面告知甲方。

本合同一式三份,，甲乙雙方各持一份,，存乙方檔案一份，具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）______ ______年_____月_____日

乙方（簽字）______ ______年_____月_____日

以上就是金融行業(yè)員工勞動(dòng)合同,。大家在簽訂合同的時(shí)候大概按照以上格式來(lái)就應(yīng)該沒(méi)有什么問(wèn)題，但是根據(jù)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)得出,，一般都是會(huì)假如其他補(bǔ)充條款的,，當(dāng)然還是得視情況而定。

金融勞動(dòng)合同銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)通過(guò)訂立勞動(dòng)合同篇六

乙方：_____________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同類型和期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限

(一)有固定期限：自______________年______月_____日起至______________年______月_____日止,。

(二)無(wú)固定期限：自______________年______月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。

(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自______________年______月_____日至工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止,。其中試用期自______________年______月_____日至______________年______月_____日止,，期限為_(kāi)_____________天。

二,、工作內(nèi)容

第二條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位(工種),。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第四條乙方實(shí)行工時(shí)制,。

(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí),。

(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排,。

第五條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

第六條乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利,，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

乙方：________________

___________年______月_____日

金融勞動(dòng)合同銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)通過(guò)訂立勞動(dòng)合同篇七

金融勞動(dòng)合同,，金融行業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)應(yīng)該怎么寫(xiě)?下面就來(lái)看看金融勞動(dòng)合同范文哦!

甲方(用人單位)名稱：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人(委托代理人)

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號(hào)碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、合同類型和期限

第一條 甲,、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,。

(二)無(wú)固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限,。

自 年 月 日至 工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止,。

其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天,。

二,、工作內(nèi)容

第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作,。

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、工作時(shí)間和休息休假

第四條 乙方實(shí)行 工時(shí)制,。

(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí),。

甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí),，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。

(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí),。

(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的,，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

第五條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

第六條 乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第七條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第八條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第九條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違法指揮,，對(duì)甲方及其管理人員違法經(jīng)營(yíng)行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

第十條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,。

(試用期間工資不得低于本單位同崗位職工工資的80%)

(一)計(jì)時(shí)工資。

乙方的工資由以下幾部分組成： 、 ,、 ,、 ;

其標(biāo)準(zhǔn)分別為 元/月、 元/月,、 元/月,、 元/月。

如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。

(二)提成工資。

甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的工作量標(biāo)準(zhǔn),，提成工資單價(jià)為 .

(三)其他工資形式。

具體約定可在本合同第 條中明確,。

第十二條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月 日，不得克扣或無(wú)故拖欠,。

甲方支付乙方的工資,，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

安排乙方在法定休假日工作的,，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報(bào)酬,。

超過(guò)一個(gè)月，未安排乙方工作的,，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi),。

第十五條 甲方安排乙方每日22時(shí)到次日6時(shí)工作的，每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼為 元,。

第十六條 乙方依法享受年休假,、探親假、喪假等假期期間,，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資,。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù),。

第十八條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條 乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

第二十條 乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

1,、

2,、

3、

七,、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第二十二條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

第二十三條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。

第二十四條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分,、行政處理,、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同,。

八,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

金融勞動(dòng)合同銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)通過(guò)訂立勞動(dòng)合同篇八

地址：

性質(zhì)：

法定代表人（委托代理人）

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號(hào)碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條甲,、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

（二）無(wú)固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

（三）以完成一定的工作（任務(wù)）為期限,。自_____年_____月_____日至_____工作（任務(wù)）完成時(shí)即行終止,。

其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，期限為_(kāi)____天,。

第二條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事_____崗位（工種）工作,。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位（工種）

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第四條乙方實(shí)行工時(shí)制,。

（一）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),，每周不超過(guò)四十小時(shí),。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)一小時(shí),，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),，每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。

（二）實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí),。

（三）實(shí)行不定時(shí)工作制的,，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排,。

第五條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

第六條乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,。

第七條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第八條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第九條乙方有權(quán)拒絕甲方的違法指揮,，對(duì)甲方及其管理人員違法經(jīng)營(yíng)行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告,。

第十條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____元/月,。（試用期間工資不得低于本單位同崗位職工工資的80%）

（一）計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由以下幾部分組成：_____、 _____,、_____ ,、 _____；其標(biāo)準(zhǔn)分別為_(kāi)____元/月,、_____元/月,、_____元/月、_____元/月,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

（二）提成工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的工作量標(biāo)準(zhǔn),，提成工資單價(jià)為_(kāi)____。

（三）其他工資形式,。具體約定可在本合同第_____條中明確,。

第十二條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_____日,，不得克扣或無(wú)故拖欠,。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定,。

第十三條甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間,，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報(bào)酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報(bào)酬,；安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報(bào)酬,。

第十四條非因乙方原因造成甲方停工,、停產(chǎn)、歇業(yè),，未超過(guò)一個(gè)月的,，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過(guò)一個(gè)月,，未安排乙方工作的,，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

第十五條甲方安排乙方每日22時(shí)到次日6時(shí)工作的,，每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼為_(kāi)____元,。

第十六條乙方依法享受年休假、探親假,、喪假等假期期間,，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資,。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十七條甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育保險(xiǎn)費(fèi)用,；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù),。

第十八條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

第二十條乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。

第二十一條甲方為乙方提供以下福利待遇：

1,、

2、

3,、

七,、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第二十二條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

第二十三條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

第二十四條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理,、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同。

八,、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第二十五條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第二十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第二十七條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同,。

1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；

錄用條件為：

①

②

③

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

3,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

3、雙方不能依據(jù)本合同第二十五條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十九條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難（地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)）,，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),，并向勞動(dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告后,，可以解除本合同。

1,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國(guó)家規(guī)定不得終止,、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的；

2,、患病或負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；

4,、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的,；

5、義務(wù)服兵役期間的,；

6,、擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的；

7,、符合法律法規(guī),、規(guī)定其他情況的。

1,、在試用期內(nèi)的,；

2、甲方以,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

第三十二條乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

第三十三條本合同到期,，勞動(dòng)合同即行終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第三十四條本合同期滿后,，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同,，雙方就合同期限協(xié)商不一致時(shí),，補(bǔ)簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于_____月。乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的,，甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,。

第三十五條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),，本合同終止。

九,、保守商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制

第三十六條乙方在合同期內(nèi),，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密,。不得利用工作之便,，影響甲方的經(jīng)營(yíng)和形象,，或與甲方競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)，損害甲方的利益,。

第三十七條乙方的工作崗位涉及甲方商業(yè)秘密或?qū)追降纳a(chǎn)經(jīng)營(yíng)有重大影響的,，甲方可以在解除或終止合同前6個(gè)月內(nèi)，調(diào)整乙方工作崗位,，變更勞動(dòng)合同中相關(guān)內(nèi)容,。

第三十八條乙方掌握甲方商業(yè)秘密的，勞動(dòng)合同終止或解除后_____年（月）內(nèi),，不得到經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職,，也不得自己經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類業(yè)務(wù)，甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)_____元,。

十,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第三十九條甲方違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1,、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第四十條甲方解除乙方勞動(dòng)合同,，除本合同第二十七條規(guī)定的情形外,，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第四十一條甲方解除本合同后,，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第四十二條乙方患病或者非因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,，甲方除按第三十八條執(zhí)行外,，還應(yīng)發(fā)給乙方不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)（月工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方正常生產(chǎn)情況下乙方解除合同前十二個(gè)月月平均工資計(jì)算，若乙方月平均工資低于企業(yè)月平均工資的,，則按企業(yè)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之百,。

2,、造成乙方勞動(dòng)保護(hù)待遇損失的,，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定補(bǔ)足乙方的勞動(dòng)保護(hù)津貼和用品。

1,、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi),；

2、對(duì)生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,；

3、本合同約定的其他賠償費(fèi)用,。

十一,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第四十五條當(dāng)事人一方違反本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元,。

第四十六條其他違約責(zé)任

十二、雙方約定的其他事項(xiàng)

第四十七條

十三,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第四十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；不愿或調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

十四,、其他

第四十九條以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力。

第五十條本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決,；與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第五十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第五十二條乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件,、文書(shū)送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化,，乙方應(yīng)書(shū)面告知甲方,。

（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,，雙方簽字后即行生效。）

甲方：（蓋章）

法定代表人或

（委托代理人）（簽名）

_____年_____月_____日

乙方：__________（簽名）

_____年_____月_____日

鑒證機(jī)關(guān)：__________（蓋章）鑒證人：__________（簽章）

_____年_____月_____日