每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

“轉(zhuǎn)觀念,、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力、抓落實(shí)”活動(dòng)個(gè)人剖析材料如何轉(zhuǎn)觀念轉(zhuǎn)作風(fēng)篇篇1

自開展二轉(zhuǎn)一提一抓活動(dòng)以來,，自身積極參與到這次活動(dòng)中,，并在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容,，對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題,，并對其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析,，以期達(dá)到自我教育、自我提高,、自我完善目的,。

一、主要問題

到單位上班近十年的時(shí)間里,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,，雖然做了一些工作,，較為認(rèn)真地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦、本職范圍內(nèi)的工作,，但是對照思想作風(fēng)整頓活動(dòng)查擺出的問題還存在不少問題,，如在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平,、工作能力等方面還不能完全適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)的要求，主要有以下幾個(gè)方面:

一是觀念認(rèn)識不到位,，理論學(xué)習(xí)不夠,。單位的業(yè)務(wù)工作太多，不能自覺主動(dòng)抽時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí),，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少,。經(jīng)常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué),，與工作關(guān)系不大的少學(xué),，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么,，碰到材料才找依據(jù),、查資料。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些政策理論知識和業(yè)務(wù)知識,，不能高質(zhì)量完成文字材料撰寫工作,。特別是對政治理論的學(xué)習(xí)重視程度不夠，不能夠深刻理解和領(lǐng)會社會主義法治理念的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵,。

二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不扎實(shí),，工作程度不深入,。自己以前工作，雖然對農(nóng)業(yè)工作有所了解,，但總是用什么學(xué)什么,，碰到材料才找依據(jù)、查資料,。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識和科技知識,，不能高質(zhì)量高水平的指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作。特別是對政治理論的學(xué)習(xí)重視程度不夠,。不能夠深刻理解和領(lǐng)會社會主義法治理念的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵,，對于利用社會主義法治理念全面指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí)的重要性還缺乏必要的認(rèn)識。

三是工作能力不強(qiáng),，駐村工作不夠完美,。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng),，工作中經(jīng)常是處于奉命行事,，落實(shí)任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想,，超前思考,、提前預(yù)測、及時(shí)準(zhǔn)備:謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,，深入調(diào)研,，提供資料、當(dāng)好參謀,。工作的全局性,、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,，與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距,。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,，有時(shí)會采取逃避的方法,，認(rèn)為船到橋頭自然直，不是自己力求尋找對策,，而是等待辦法自己出現(xiàn),，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

二,、存在問題的原因

經(jīng)過剖析,，自己感到存在這些問題的原因是多方面的。

一是思想觀念比較陳舊,。由于未能做到系統(tǒng)研讀原著,，在其精神實(shí)質(zhì)的掌握上又不求甚解，思想理論及業(yè)務(wù)素質(zhì)未能得到有效提高。因而不善于用理論指導(dǎo)實(shí)踐,，在工作中很難有所創(chuàng)新,，在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，在改造主觀上下功夫,，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現(xiàn)理想信念有所動(dòng)搖,，在工作上出現(xiàn)干勁松懈,，工作責(zé)任心、進(jìn)取心下降的情況,，沒能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由,，及時(shí)糾正主觀認(rèn)識上出現(xiàn)的偏差。

二是認(rèn)識上存在偏差,。工作二十多年來,，對農(nóng)業(yè)工作的基本內(nèi)容已比較熟悉，思想上逐漸產(chǎn)生了慶倦情緒,，工作上不求有功,，但求無過，不求過得硬,，但求過得去,，缺乏積極進(jìn)取的精神，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),，對如何開拓性地開展工作研究不夠,，有時(shí)其至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想,，工作缺乏主動(dòng)性和積極性,。對自己所從事工作的重要性認(rèn)識不夠，體會不深,，從而降低了自己的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求,。

針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中,，認(rèn)真反思,，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評,，嚴(yán)格要求自己,，堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累,，不為物欲所動(dòng),；行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識,，不計(jì)得失，盡力盡心干好每項(xiàng)工作,，做到不抱怨,、不計(jì)較、不拈輕怕重,，待人寬,，對已嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn),，認(rèn)真完成自己的本職工作,，認(rèn)真做好駐村工作，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),。

“轉(zhuǎn)觀念,、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力,、抓落實(shí)”活動(dòng)個(gè)人剖析材料如何轉(zhuǎn)觀念轉(zhuǎn)作風(fēng)篇篇2

自“兩轉(zhuǎn)一提一抓”活動(dòng)開展以來,，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會市委、縣委,、鎮(zhèn)黨委關(guān)于扎實(shí)開展此項(xiàng)活動(dòng)的精神,，積極參加機(jī)關(guān)黨組織開展的各項(xiàng)活動(dòng),，不斷加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo),、同事的學(xué)習(xí)交流，自身工作能力有了非常大提升,、工作作風(fēng)有了非常大的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)對照鎮(zhèn)黨委開展剖析反思活動(dòng)要求，認(rèn)真剖析如下,。

　一,、查找出來的問題

???（一）思想觀念方面。一是政治理論學(xué)習(xí)的自覺性有待提高,，習(xí)慣于要求什么就學(xué)什么,，會因?yàn)檎卫碚搶W(xué)習(xí)比較枯燥而沒有補(bǔ)足“精神之鈣”的主動(dòng)性與自覺性，對于“八小時(shí)”外的時(shí)間也較少用于學(xué)習(xí),。二是在“學(xué)懂弄通”上還存在一定差距,，主要表現(xiàn)在對政治理論還浮于學(xué)習(xí)的表面，沒有認(rèn)識了解到其豐富內(nèi)涵,，沒有將其與實(shí)際工作相結(jié)合來改進(jìn)工作方法,，提高工作效率。

（二）作風(fēng)形象方面,。一是工作紀(jì)律執(zhí)行還不夠嚴(yán),，主要表現(xiàn)在有時(shí)上班遲到,，在開會的時(shí)候做其他事情。二是群眾工作做得還不到位,，主要表現(xiàn)在下村下社區(qū)的時(shí)間少,，沒有主動(dòng)深入基層去了解問題、解決問題,，在黨政辦有群眾來辦事時(shí),，有時(shí)候缺乏耐心，沒有細(xì)致去解釋找誰辦,、如何辦,。

（三）能力素養(yǎng)方面。一是工作能力還不夠強(qiáng),，在有領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)時(shí),，時(shí)常會有“本領(lǐng)恐慌”，擔(dān)心不能及時(shí)完成,、完成情況不好等,。二是工作統(tǒng)籌方面的能力不足,自身基層機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)積累還不夠，再加上工作較多,，有時(shí)候是顧得了這頭顧不了那頭,，致使工作完成質(zhì)量不高。

（四）工作落實(shí)方面,。一是工作完成不及時(shí),，有拖沓的情況，由于鎮(zhèn)人員力量的缺乏,，承擔(dān)的工作任務(wù)較多,，有放一放、緩一緩的麻痹思想,，比如有些文件需要馬上處理而沒有及時(shí)告知相關(guān)干部辦理,。二是缺乏復(fù)命意識，沒有及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)“扯回銷”,，主要表現(xiàn)在對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),，只想著做完就行了，而沒有復(fù)命意識,，致使領(lǐng)導(dǎo)常要主動(dòng)問詢工作完成沒有,、效果如何。

　二,、產(chǎn)生問題的原因分析

???（一）思想觀念方面,。產(chǎn)生問題原因主要還是理想信念有所淡化，沒有堅(jiān)持用政治理論學(xué)習(xí)來改造世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀,，還存在“實(shí)用主義”思想，對政治理論學(xué)習(xí)這個(gè)“總開關(guān)”擰得不夠緊,，對“四個(gè)意識”和“四個(gè)自信”的政治意義和深刻內(nèi)涵把握不準(zhǔn),。

（二）作風(fēng)形象方面。主要還是宗旨意識有所淡薄,，自20xx年參加工作以來,，沒有以服務(wù)群眾為出發(fā)點(diǎn)來嚴(yán)格要求自己，“為了誰,、依靠誰,、我是誰”的思想觀念沒有樹牢，也有害怕與群眾接觸的思想,，怕與群眾說錯(cuò)了話,、表錯(cuò)了態(tài)擔(dān)責(zé)任。

（三）能力素養(yǎng)方面,。主要還是對于學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠,，工作常以完成任務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，而沒有在工作中學(xué)習(xí),、在學(xué)習(xí)中成長來促進(jìn)工作提質(zhì)增效的思想覺悟,。而對于“八小時(shí)”外的時(shí)間，也沒有充分利用起來給自己“充電”,。

（四）工作落實(shí)方面,。主要還是擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，片面上認(rèn)為工作是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,，作為工作人員只需要做事就行了,，而沒有對交辦工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé),，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，沒有想著及時(shí)把工作做精做實(shí),。

　三,、下一步整改措施

???（一）思想觀念方面。一是端正學(xué)風(fēng),，結(jié)合“兩轉(zhuǎn)一提一抓”活動(dòng),，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，研讀《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想三十講》等權(quán)威讀本,，補(bǔ)足“精神之鈣”,；

二是做好學(xué)用結(jié)合，在學(xué)懂弄通上下足功夫,，主動(dòng)把政治理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合起來,，做到知行合一,。

（二）作風(fēng)形象方面。一是進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,，以身作則認(rèn)真執(zhí)行好各項(xiàng)紀(jì)律制度，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)管與群眾的監(jiān)督，時(shí)?？嚲o紀(jì)律弦,，努力塑造好清正廉潔、踏實(shí)肯干的干部形象,。二是進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾,，始終熱情接待來政府辦事的群眾，了解他們待辦事情并帶引他們找到具體經(jīng)辦人員,；

落實(shí)好“走基層”部署,，主動(dòng)到群眾中去了解訴求、發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,。

（三）能力素養(yǎng)方面。認(rèn)真做好工作的階段性總結(jié),，在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)問題,、在整改問題中提升素質(zhì);按照“缺啥補(bǔ)啥”的原則，補(bǔ)足自身能力短板,。充分利用集中學(xué),、自學(xué)、知識測試等方式豐富學(xué)習(xí)載體,，提升學(xué)習(xí)效果,。

（四）工作落實(shí)方面。始終鍛煉培養(yǎng)復(fù)命意識,，堅(jiān)持重實(shí)際,、說實(shí)話、辦實(shí)事,、求實(shí)效,，腳踏實(shí)地，埋頭苦干,，不折不扣完成各項(xiàng)交辦的工作任務(wù),；及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋工作進(jìn)度、工作成果,，溝通請教工作中遇到的問題,，保證工作質(zhì)量。

“轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng),、提能力,、抓落實(shí)”活動(dòng)個(gè)人剖析材料如何轉(zhuǎn)觀念轉(zhuǎn)作風(fēng)篇篇3

按照《在全市黨員干部中集中開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì),、敢擔(dān)當(dāng)”專項(xiàng)活動(dòng)》要求,，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，我通過自己找,，同事提的方式對自身進(jìn)行深刻查擺,，現(xiàn)對照檢查如下：

一、存在的問題

(一)不作為方面

1.對于市委安排的工作,，對于自己業(yè)務(wù)能力范圍內(nèi)的工作能做好,，但對于自己不涉及的領(lǐng)域方面缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性，長時(shí)間下來導(dǎo)致學(xué)習(xí)內(nèi)容不扎實(shí),，沒能拓寬自己的業(yè)務(wù)面,，致使部分措施落實(shí)不到位。

2.心存顧慮,，畏首畏尾,。因工作過度謹(jǐn)慎，開展工作時(shí)怕決策失誤,，不敢大膽拍板,，致使有些工作節(jié)奏變慢，影響工作進(jìn)度,。面對部分困難未知問題,，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神,，習(xí)慣于等到先例,，有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)鋪墊時(shí)，才敢放手去做,。

3.協(xié)調(diào)統(tǒng)籌部門工作人員之間關(guān)系不夠全面,。對于我分管的幾個(gè)科室，協(xié)調(diào)各部門之間溝通聯(lián)動(dòng)的能力不足,，導(dǎo)致大家工作只會埋頭苦干,、不會主動(dòng)配合，在統(tǒng)籌全局,、協(xié)調(diào)發(fā)展、整體提升方面還不夠好,。

4.工作中積極性和創(chuàng)造性有所減退,。在工作中，尤其是對不是自己分管的工作,，有時(shí)會局限于主要領(lǐng)導(dǎo)布置什么做什么,，深入思考比較少,。對我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展與黨建制度融合方面沒能盡自己全力進(jìn)言獻(xiàn)策，這說明主動(dòng)完成一項(xiàng)任務(wù)的激情漸漸流失,，思想有固化現(xiàn)象,，工作中遇到難題，思路不廣,，方法不多,。

(二)亂作為方面

5.存在外界推一步，自己動(dòng)一步的現(xiàn)象,，常有只要正常完成本職工作即可的心態(tài),。做為一名黨員干部，沒能做到對自身高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，對部門員工的榜樣示范能力還有待加強(qiáng),。

6.責(zé)任心不夠強(qiáng)。工作中有時(shí)憑主觀做事,、粗枝大葉,，總認(rèn)為一些常規(guī)工作無足輕重，照程序辦就行了,，要求的標(biāo)準(zhǔn)不高,、把關(guān)不嚴(yán)，致使有些工作出現(xiàn)反復(fù),，一定程度上降低了工作效率,。

7.執(zhí)行力不夠強(qiáng)。對中央的路線方針政策,、上級黨委的戰(zhàn)略部署,，有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象,，特別是在打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)工作上缺乏開拓創(chuàng)新精神,，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺。

8.深入基層一線不夠,。自己走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,，平時(shí)習(xí)慣于在辦公室處理公務(wù)，辦公文,、忙接待,、聽匯報(bào)，與干部職工,，特別是廣大群眾直接溝通交流不多,，很難更多的了解工作實(shí)情，對于廣大群眾的呼聲、服務(wù)需求了解甚少,，導(dǎo)致服務(wù)工作難以及時(shí)跟上,。

(三)亂作為方面

9.隨著年齡的增長，職務(wù)的升遷,，放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提升,，不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員的條件要求自己，政治意識,、大局意識都有所淡化,。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意識也不像過去那么強(qiáng)了,，用科學(xué)的方法去解決實(shí)際矛盾的能力也減弱了,。缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實(shí),、埋頭苦干,、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，在本職工作崗位面前,，安于現(xiàn)狀,、不思進(jìn)取。這些歸根究底都是因?yàn)辄h性修養(yǎng)還有一定差距,。

10.宗旨意識淡化,。沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人們服務(wù)的宗旨觀念,，在實(shí)際工作中,，總是把業(yè)務(wù)工作放在首要位置，同人民群眾的聯(lián)系有所減少,，同時(shí)存在重視上級是否滿意,，領(lǐng)導(dǎo)是否滿意的想法，而沒有站在群眾的立場考慮問題,，導(dǎo)致服務(wù)意識和服務(wù)水平有一定差距,，無形中脫離了群眾，脫離了實(shí)際,。

11.政治敏感性不夠,。對社會上傳播小道消息、詆毀時(shí)政的現(xiàn)象有“見怪不怪,、不攻自敗”的麻痹大意思想,，沒有站出來態(tài)度鮮明的公開批判、制止,，對這些不講政治,、嚴(yán)重自由主義的言行,，沒有挺身而出,，沒有公開進(jìn)行制止和批評,，而是任其所為，在一定范圍,、一定程度上助長了這種不良風(fēng)氣,。

12.勤儉節(jié)約觀念淡漠。我在工作生活中,，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，但對照規(guī)定細(xì)則,，仍存在不注重細(xì)節(jié)和小節(jié)的問題,，如辦公室材料打印用紙還沒有完全做到雙面打印，從這些小事上說明自我約束和對分管部門的要求還需要進(jìn)一步加強(qiáng),。

二,、原因分析

上述十二個(gè)方面查擺的突出問題，關(guān)乎個(gè)人思想,、工作,、生活、作風(fēng),，更關(guān)乎理想信念,、宗旨意識、黨性修養(yǎng),、政治紀(jì)律,，為確保查擺工作不虛、不空,、不偏,、不走過程，從思想根源上深挖,，主要有以下幾個(gè)方面原因：

一是由于整天忙于事務(wù),，學(xué)習(xí)抓的不夠緊。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,、習(xí)近平總書記系列講話精神系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)思考不夠,，理論與實(shí)踐不能深度融合，運(yùn)用馬克思主義立場觀點(diǎn)方法改造世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀不夠，對“不作為,、慢作為,、亂作為”的嚴(yán)重性,、危害性認(rèn)識不足。

二是“公仆”意識有所淡薄,。不珍惜向群眾學(xué)習(xí)的機(jī)會,，對走向基層一線，走到群眾中去,，真心向群眾交朋友,、認(rèn)親人、虛心向群眾學(xué)習(xí),，帶著調(diào)研課題,，問計(jì)于民，全面掌握社情民意方面不夠扎實(shí),、不夠深入,。

三是黨性修養(yǎng)缺失。對正確世界觀,、權(quán)力觀,、人生觀、價(jià)值觀,、榮辱觀缺乏全面的了解,，缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實(shí),、埋頭苦干,、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，在艱巨繁重面前,，有畏難情緒,，在問題矛盾面前退縮，在歪風(fēng)邪氣面前,，不敢直接亮劍,。在點(diǎn)滴成績面前，沾沾自喜,，在本職工作崗位面前,，安于現(xiàn)狀、沒能積極進(jìn)取,。

四是艱苦奮斗精神不夠強(qiáng),，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松。對自己要求還不夠嚴(yán),，在發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在差距,，在抵制奢靡之風(fēng)、享樂主義方面有所放松,。

三,、整改方向及主要措施

本人對照存在的“不作為,、慢作為、亂作為”問題,，堅(jiān)持從此刻做起,，改作風(fēng)、除毛病,、正品行,、樹新風(fēng)，以過硬的作風(fēng)和堅(jiān)強(qiáng)的黨性,，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

(一)牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想,。要以謙遜的態(tài)度,、頑強(qiáng)的毅力抓好我的個(gè)人學(xué)習(xí)，既從書本知識中學(xué)習(xí)又從生動(dòng)實(shí)踐中學(xué)習(xí),，借多種途徑深入學(xué)習(xí)思想政治知識和專業(yè)知識,真正學(xué)懂弄通,，把握精神實(shí)質(zhì)、提高理論素養(yǎng),，不斷加強(qiáng)工作中的理論自覺和理論指導(dǎo),，進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力，努力提高工作素質(zhì),，全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策,。

(三)端正工作態(tài)度，樹立開拓創(chuàng)新思想,。養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性,，突破工作思路局限,改進(jìn)工作方法統(tǒng)籌兼顧,堅(jiān)持實(shí)事求是,，真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng),，勇于負(fù)責(zé),，做到不說則已、說了就干,，少說多干,、干就干成、干就干好,，只爭朝夕,、雷厲風(fēng)行，高標(biāo)準(zhǔn),、高效率地推進(jìn)工作,。

(四)進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識,。克服官僚主義和形式主義,，牢固樹立群眾觀點(diǎn),，深入基層，與群眾零距離接觸,，低下身子虛心聽取群眾意見,。時(shí)刻不忘黨賦予自己的使命、時(shí)刻把人民群眾的利益放在第一位,，全心全意為人民謀利益,，為群眾誠心誠意辦實(shí)事、解難事,、做好事,。

(五)加強(qiáng)與同事之間的交流與協(xié)作，最大限度地調(diào)動(dòng)工作積極性,。推進(jìn)協(xié)同協(xié)作成員之間互相監(jiān)督,、互相督促。在遇到困難時(shí)齊心協(xié)力,，共同解決,在配合中找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),。追求工作理念同步、工作謀劃同步,、工作落實(shí)同步,，形成協(xié)調(diào)一致抓工作落實(shí)的生動(dòng)局面和良好風(fēng)氣。

(六)切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神,，牢固樹立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念,，自覺抵制鋪張浪費(fèi)行為,，真正做到艱苦樸素、精打細(xì)算,，勤儉辦一切事情,，始終持續(xù)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性,，增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力,、凝聚力。

(七)搞好廉潔自律修養(yǎng),。牢固樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神,，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權(quán)力,、金錢,、名利,，時(shí)刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù),，自覺維護(hù)黨的形象,，做到思想上、言行上與黨組織持續(xù)高度一致,。

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市局召開了“從嚴(yán)治黨暨作風(fēng)建設(shè)整頓”會議,，會后中心全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)傳閱學(xué)習(xí)了會議材料，通過比照我單位的職能,、職責(zé)和實(shí)際情況,，現(xiàn)將會議落實(shí)情況匯報(bào)如下：

1、轉(zhuǎn)作風(fēng),、抓落實(shí)、提效能”專項(xiàng)集中整治行動(dòng)的開展情況

根據(jù)《市自然資源和規(guī)劃局關(guān)于嚴(yán)肅工作紀(jì)律規(guī)范公務(wù)行為的通知》和市自然資源和規(guī)劃局黨組關(guān)于印發(fā)《開展“轉(zhuǎn)作風(fēng),、抓落實(shí),、提效能”專項(xiàng)集中整治行動(dòng)實(shí)施方案》的通知文件的通知，市土地儲備中心于2020年9月8日召開專題會議,，對照文件對存在的問題開展自查自糾,，并由各科室分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭開展整改行動(dòng)，全面提升扎實(shí)推進(jìn)和落實(shí),。

具體措施如下：

（1）對普遍存在的問題做出具體規(guī)定和要求嚴(yán)肅政治紀(jì)律,、學(xué)習(xí)紀(jì)律、上班紀(jì)律,、會議紀(jì)律,，由辦公室列出整改清單，統(tǒng)一公布并實(shí)施,。（時(shí)間：9月20日以前責(zé)任科室：辦公室）

（2）由各科室分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,，根據(jù)工作要求發(fā)現(xiàn)問題，開展自查自糾列出整改清單,，開展問題整改行動(dòng),，明確責(zé)任到人。（時(shí)間：9月20日以前責(zé)任科室：各科室分管副主任,、工會主席）

（3）規(guī)范和優(yōu)化工作流程,，并建立長效機(jī)制（時(shí)間：9月20日以前責(zé)任科室：各科室科長）

具體要求如下：

要求在集中整治過程中，各科室分管領(lǐng)導(dǎo)和主要負(fù)責(zé)人,，要廣泛聽取廣大干部職工的需求和建議,，確保集中整治行動(dòng)有序順利進(jìn)行,。把開展作風(fēng)建設(shè)與日常工作緊密結(jié)合在一起，做到兩不誤,、兩促進(jìn),，大力營造敢擔(dān)當(dāng)、高效率,、正作風(fēng)的良好工作氛圍,。

2、優(yōu)化營商環(huán)境

由主任牽頭,，結(jié)合借鑒周邊縣市的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法,，對土地儲備過程中的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化，配合開發(fā)利用股全面推進(jìn)企業(yè)信用信息在土地供應(yīng)上的應(yīng)用,，并與征地村組,、銀行、被收購儲備單位進(jìn)行有效的溝通和銜接,，提高工作效率,，本著“公開、公平,、公正,、誠實(shí)信用”的原則，為用地企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),。

3,、基層黨建工作開展情況

土地儲備中心支部委員會在黨支部書記的帶領(lǐng)下，以組織健全,，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力,；管理規(guī)范，黨的紀(jì)律嚴(yán)明,；教育到位,，黨員隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良；黨組織的戰(zhàn)斗力強(qiáng),，黨建工作效果好的工作目標(biāo)為總體要求,。

全面落實(shí)支部委員會“三會一課”制度，每個(gè)月認(rèn)真開展支部主題黨日活動(dòng),，每兩周開展一次政治學(xué)習(xí)和討論,，民主生活會和交心談心也按照有序開展和進(jìn)行。真正做到了活動(dòng)有安排,，有具體內(nèi)容,，有詳細(xì)記錄，黨員參加組織生活情況有登記，黨內(nèi)工作制度健全,。支委會各位成員按照管理權(quán)限,，認(rèn)真履行職責(zé)，及時(shí),、準(zhǔn)確地傳達(dá)貫徹上級黨組的指示精神,，認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理好黨內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)。黨費(fèi)的收繳和管理符合規(guī)定要求,，黨員中無少交或拒交黨費(fèi)現(xiàn)象,。

今年以來，隨著疫情以來面臨著的“人員少,、征地難,、收儲資金短缺”等各項(xiàng)實(shí)際困難，中心黨支部在開展“學(xué),、講,、考”等主題黨員教育活動(dòng)中，黨支部書記,、中心主任與各位工作人員交心談心,，要求大家進(jìn)一步提振精氣神，以調(diào)優(yōu)的精神狀態(tài)迎接每項(xiàng)新的工作任務(wù),，要有緊迫感和責(zé)任感,，在困難中提升工作效率，要更進(jìn)一步的提高工作質(zhì)量,。

4、黨風(fēng)宣教月的開展情況

根據(jù)市自然資源和規(guī)劃局黨組關(guān)于印發(fā)《第二十一個(gè)黨風(fēng)建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)方案》文件精神,，為推動(dòng)活動(dòng)廣泛深入開展,，通過儲備中心全體干部職工舉手表決，經(jīng)土地儲備中心支部委員會研究決定,，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，并制定宣教月活動(dòng)方案。

5,、黨紀(jì)黨規(guī)宣傳教育“十進(jìn)十建”活動(dòng)的開展情況

自黨紀(jì)黨規(guī)宣傳教育“十進(jìn)十建”活動(dòng)開展以來,，儲備中心將黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)、專題黨課,、反腐倡廉專題學(xué)習(xí),、參加廉政法規(guī)知識測試等學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過定期召開儲備中心黨支部學(xué)習(xí)活動(dòng),，按照局黨組布署的宣傳教育活動(dòng)方案,，開展講黨課、看教育片、做“楚韻清風(fēng)”黨紀(jì)法規(guī)知識測試等活動(dòng),，通過定期黨員學(xué)習(xí)教育,，增強(qiáng)了全體干部群眾的黨性認(rèn)識，提高了思想境界,，把握了中國特色社會主義理論的精神實(shí)質(zhì),，用解放思想、實(shí)事求是,、與時(shí)俱進(jìn)的思想武裝黨員干部的頭腦,，真正理解各種理論。

6,、相關(guān)重點(diǎn)工作開展情況

今年上半年以來,，中心積極服務(wù)于我市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，共收儲土地***畝,，支付收儲總費(fèi)用***萬元,。例如，在為解決我市第三水廠項(xiàng)目建設(shè)落地問題,，中心積極聯(lián)系烏林鎮(zhèn)政府,，重新擬定選址方案，并重新與烏林鎮(zhèn)聯(lián)合村簽訂***畝土地收儲協(xié)議,，并將征地補(bǔ)償資金全部支付到位,，順利保障了項(xiàng)目實(shí)施；在棚戶區(qū)改造拆遷工作中,，中心也發(fā)揮了重要作用,，通過收儲宏偉南路***畝國有土地，大大加快了土地供應(yīng)的速度,。

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新春剛過,，全市開展了“轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng),、提能力,、抓落實(shí)”活動(dòng)動(dòng)員部署大會，決定從2月中旬至5月中旬,，在全市開展“轉(zhuǎn)觀念,、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力,、抓落實(shí)”活動(dòng)（以下簡稱“兩轉(zhuǎn)一提一抓”活動(dòng)）,，聚焦“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、能力大提升,、工作大落實(shí)”目標(biāo),，把學(xué)習(xí)研討、查改問題,、建章立制結(jié)合起來,，切實(shí)解決干部職工思想、作風(fēng),、能力等問題,，為推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)美麗繁榮和諧華鎣提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障,。下面我從三個(gè)方面談?wù)勛约旱捏w會：

統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識。思路決定出路,，觀念一變天地寬,。作為年輕干部，一要強(qiáng)化機(jī)遇意識,，需要清醒地認(rèn)識到華鎣面臨巨大的競爭壓力和嚴(yán)峻的發(fā)展形勢,，以警醒的態(tài)度奮進(jìn)工作；二要提升意識,，面對挑戰(zhàn)和困難,，要敢于沖破傳統(tǒng)思維模式，更要堅(jiān)定不移按照市委確定的“1236”工作思路,，做到執(zhí)行決策部署不打折扣,，推動(dòng)工作進(jìn)展步調(diào)一致；三要增強(qiáng)責(zé)任意識,，不斷增強(qiáng)大局意識,，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，以旺盛的斗志和飽滿的激情推進(jìn)工作,，努力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)。

明確方向,，落實(shí)行動(dòng),。開展“兩轉(zhuǎn)一提一抓”活動(dòng)，著力在“轉(zhuǎn)”,，關(guān)鍵在“提”,，顯效在“抓”，三者相互聯(lián)系,，相互作用,，有機(jī)統(tǒng)一。因此，要把“思想大解放,、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變,、能力大提升、工作大落實(shí)”作為自己的目標(biāo)和責(zé)任,。一是要強(qiáng)化學(xué)習(xí),，自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種狀態(tài)，堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí),、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，二是要查找問題,，首先要圍繞思想觀念,、作風(fēng)形象、能力素養(yǎng),、工作落實(shí)方面存在的問題做好對標(biāo)學(xué)習(xí),，深刻剖析反思自己，同時(shí)要在接下來的各項(xiàng)具體活動(dòng)中找準(zhǔn)差距,，深入查找不足,，明確努力方向，力求不斷提升自身綜合素質(zhì),。

突出重點(diǎn),，務(wù)求實(shí)效。抓落實(shí)是檢驗(yàn)干部工作能力的重要標(biāo)尺,，也是我們黨執(zhí)政能力的重要展現(xiàn),。抓落實(shí)，就是要把做事的落腳點(diǎn)放到辦實(shí)事,、求實(shí)效上,，通過開展“兩轉(zhuǎn)一提一抓”活動(dòng)，重點(diǎn)要把全部心思集中到抓落實(shí)上,，讓抓落實(shí)成為工作常態(tài),。就我而言第一步就是要立足自身崗位，對照2019年工作目標(biāo),，盡心盡力盡責(zé)做好自身工作任務(wù),。一要雷厲風(fēng)行抓落實(shí)，無論何時(shí)何地,，面對領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)都要高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求、快節(jié)奏,、重實(shí)效推進(jìn),；二要?jiǎng)诱媾鲇沧ヂ鋵?shí),，面對矛盾不回避、遇到問題不后退,，直面問題,、解決問題，并開動(dòng)腦筋總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，確保工作落實(shí),；三要鍥而不舍抓落實(shí)，對照目標(biāo)任務(wù),，一步一個(gè)腳印把工作推向前進(jìn),，爭取每年干幾件小事，幾年干成一件大事,。

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一,、勤于講話，定位準(zhǔn)確,，分析透徹,，恰逢其味。

20-年×月×日,，集團(tuán)公司黨委（擴(kuò)大）會議暨進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)大會,，黨委書記、董事長×××同志用三個(gè)半小時(shí)時(shí)間詳細(xì)闡述了,，一是為什么要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),？二是我們要形成什么樣的作風(fēng)？三是如何實(shí)現(xiàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,？

三方面問題：轉(zhuǎn)作風(fēng)是上級黨委的要求,、職工的愿望、形式的需要,，工作的保證,。轉(zhuǎn)作風(fēng)必須從“嚴(yán)、準(zhǔn),、細(xì),、實(shí)、快,，韌、容,、創(chuàng),、學(xué),、廉，擔(dān)當(dāng),、和諧”,，這“十個(gè)字、兩個(gè)詞”十二個(gè)方面著力,。

最終形成“實(shí)事求是,、勇于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔,、團(tuán)結(jié)和諧”的優(yōu)良作風(fēng),，實(shí)現(xiàn)上上下下風(fēng)清氣正、心齊氣順的干事創(chuàng)業(yè)新局面,。

集團(tuán)在面臨礦區(qū)接替后勁不足,、短期債務(wù)繁重、安全和職工薪酬欠賬較多,、人心渙散等諸多不利因素的關(guān)鍵時(shí)刻,，集團(tuán)公司做出《關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的決定》，必將對鄭煤集團(tuán)公司的脫危解困,、生存和發(fā)展起到重要作用,。

二、深入查擺本人在轉(zhuǎn)作風(fēng)方面的問題和不足,，切實(shí)做好整改工作：

（一）從“四個(gè)差距”上查擺自身不足,。

1、政治站位有差距,。作為公司班子成員,，政治引領(lǐng)力不到位，抓業(yè)務(wù)多,，抓作風(fēng)少,，重“一團(tuán)和氣”，缺乏培養(yǎng)清風(fēng)正氣,；在實(shí)際工作中,，存在重速度，輕質(zhì)量問題,。

2,、遵章守紀(jì)有差距。本人在大是大非方面原則比較強(qiáng),，但有時(shí)也存在不適當(dāng)?shù)膱龊险f些不該說的話,，同志們之間溝通少，公司改革半年多還做不到敞開心扉,。

3,、原則立場有差距,。對分管的下屬存在的毛病提醒不夠，教育不到,；有時(shí)遇到困難,，也存在回避矛盾的情況。

4,、勤勉盡責(zé)有差距,。我作為抓生產(chǎn)的副總經(jīng)理，不會把“聽話”當(dāng)美德,，更不會以“不干事不出事”為處世哲學(xué),，但是，更多時(shí)候使我們無所適從,，使我多次出現(xiàn)畏難急躁情緒,，甚至有撂挑子的想法。

（二）從“四個(gè)不適應(yīng)”上查擺自身不足,。

1,、思想觀念上不適應(yīng)。路徑依賴,，想問題,、辦事情，總是不太超前,，習(xí)慣沿用老路子,、老辦法，意識,、創(chuàng)新思維,、創(chuàng)新辦法較為缺乏。

2,、能力素質(zhì)上不適應(yīng),。學(xué)習(xí)能力不太強(qiáng)，不善于鉆研業(yè)務(wù)知識,，導(dǎo)致知識老化,。對當(dāng)前行業(yè)和地區(qū)發(fā)展走勢、分化趨勢缺乏緊迫感,，對新發(fā)展理念的理解不深不透,。

3、精神狀態(tài)上不適應(yīng),。工作缺乏主動(dòng)性,、積極性、創(chuàng)造性,，一些重要工作推進(jìn)力度不強(qiáng),，化解長期積累下來的矛盾投入精力不夠,，思考問題不夠深入，工作作風(fēng)不夠詳實(shí),。

4、嚴(yán)規(guī)肅紀(jì)上不適應(yīng),。對于公司目前現(xiàn)狀主要負(fù)責(zé)礦井的管理工作,，面對形形色色各類人員，人際關(guān)系復(fù)雜程度也更大,，如何管好自己顯的更加重要,，門難進(jìn)、臉難看,、話難聽的問題盡管有了好轉(zhuǎn),，但不給好處不辦事、給了好處亂辦事的現(xiàn)象依然存在,。因自己的工作權(quán)限,，工作不能夠深入，導(dǎo)致很多能辦的事也辦不成,。

（三）從“三個(gè)不和諧”上查擺自身不足,。

1、單位班子成員之間不和諧,。因自己性格比較直率,，工作原則性強(qiáng)，靈活變通能力差,，容易造成班子成員之間產(chǎn)生分歧,，影響班子團(tuán)結(jié)。

2,、工作部門之間不和諧,。部門之間職責(zé)不清，業(yè)務(wù)交叉,，服務(wù)意識不到位,，讓基層做兩遍活、跑兩遍腿的情況比較明顯,。

3,、上下級之間不和諧。自己從畢業(yè)到鄭煤工作已經(jīng)30年有余,，對領(lǐng)導(dǎo)干部身上的官僚主義,、享樂主義、形式主義極為反感,，同時(shí)也給自己立下誓言,，嚴(yán)格要求自己,，以至于上下級之間相處不夠融洽。

三,、如何實(shí)現(xiàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變

大家務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司×××董事長“轉(zhuǎn)作風(fēng)”重要,，從自身做起，查找不足,，按照集團(tuán)公司的總體要求,，早日實(shí)現(xiàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，應(yīng)從以下幾點(diǎn)做起：

1,、領(lǐng)導(dǎo)干部要準(zhǔn)確定位,，帶好隊(duì)伍，公心為重多慮事,，大膽負(fù)責(zé)不推諉,，主動(dòng)補(bǔ)臺不拆臺，凝心聚力保平安,！

2,、團(tuán)結(jié)、干事,、清廉,、共贏。

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按照教育局關(guān)于開展“肅行風(fēng),、轉(zhuǎn)作風(fēng),、提能力”專項(xiàng)整治活動(dòng)的總體部署，結(jié)合我校實(shí)際,，我校立即召開全體教師會,，傳達(dá)貫徹落實(shí)通知精神，對相關(guān)工作進(jìn)行了部署,。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。我校成立由李志俊校長任組長，王繼權(quán),、孫華,、楊春雪、李占州為成員的“肅行風(fēng),、轉(zhuǎn)作風(fēng),、提能力”專項(xiàng)整治活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，中小幼后勤負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)的工作機(jī)制,，明確工作要求,，落實(shí)責(zé)任分工，按序開展工作,，通過整治活動(dòng),，提升教育整體形象，營造良好的社會氛圍,，確保此次整治工作取得實(shí)實(shí)在在的成效,。

二是提高認(rèn)識。及時(shí)將上級有關(guān)文件發(fā)布到各個(gè)教師手中,，組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)文件及相關(guān)的法律法規(guī)，吃透文件精神,，全面熟悉,、把握市關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定要求，增強(qiáng)依法從教的自覺性,，引導(dǎo)全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范,，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu),，不為利所惑,，護(hù)教師形象，爭做人民滿意的教師,。

三是自查自糾,。我校積極開展教師“肅行風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng),、提能力”專項(xiàng)整治活動(dòng)自查自糾活動(dòng),，認(rèn)真對照上級文件精神進(jìn)行排查，嚴(yán)禁學(xué)校舉辦或參與舉辦向?qū)W生收費(fèi)的各種輔導(dǎo)班,、補(bǔ)習(xí)班等,，所有規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容必須納入正常教學(xué)環(huán)節(jié)。嚴(yán)禁學(xué)校將教育教學(xué)場地,、資源等租用給社會辦學(xué)機(jī)構(gòu)或個(gè)人用于舉辦面向中小學(xué)生的各種收費(fèi)輔導(dǎo)班,、補(bǔ)習(xí)班等。嚴(yán)禁教師組織任何形式的有償家教,、有償補(bǔ)課,；教師之間相互介紹學(xué)生為對方提供有償家教生源；利用所教學(xué)科的不同,，聯(lián)合在家中或在外租用教室進(jìn)行集體家教,；為退休教師介紹有償家教生源并從中獲利等。嚴(yán)禁教師與社會辦學(xué)機(jī)構(gòu)或個(gè)人合作舉辦面向中小學(xué)生的各種收費(fèi)輔導(dǎo)班、補(bǔ)習(xí)班等有償培訓(xùn),。嚴(yán)禁教師以替課或臨時(shí)給別人代課等名義進(jìn)行補(bǔ)課,。

四是嚴(yán)肅追究責(zé)任：

1、對發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有違紀(jì)行為的,，情節(jié)嚴(yán)重這調(diào)離教育一線崗位,，年度師德考核直接定為不合格。

2,、家校聯(lián)動(dòng),。通過家校平臺向廣大家長宣傳“肅行風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng),、提能力”專項(xiàng)整治活動(dòng),，號召家長自覺抵制盲目各種不正之風(fēng)。通過致學(xué)生家長一封信的形式,，拒絕盲目補(bǔ)課,，真正把時(shí)間還給孩子，把健康還給孩子,。全方位接受學(xué)生,、家長和社會各界的監(jiān)督。

通過“肅行風(fēng),、轉(zhuǎn)作風(fēng),、提能力”專項(xiàng)整治活動(dòng)，營造了良好的社會氛圍,，樹立和維護(hù)學(xué)校及教師的良好形象,，提高了社會滿意度，取得了階段性的成果,。

“轉(zhuǎn)觀念,、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力,、抓落實(shí)”活動(dòng)個(gè)人剖析材料如何轉(zhuǎn)觀念轉(zhuǎn)作風(fēng)篇篇8

自10月中旬鹽湖區(qū)開展的“嚴(yán)紀(jì)律,、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì),、樹形象”活動(dòng)以來,，按照中心黨組的統(tǒng)一部署和本次活動(dòng)的有關(guān)要求，中心在動(dòng)員會后,，組織了專項(xiàng)輔導(dǎo)會,，通過《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容學(xué)習(xí),，特別是王吉敏書記在全區(qū)動(dòng)員會上的以及中心在作風(fēng)紀(jì)律方面存在的四方面突出問題的學(xué)習(xí)討論,，重點(diǎn)圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律,、責(zé)任落實(shí)履職能力等方面,，結(jié)合自己的實(shí)際情況，認(rèn)真進(jìn)行了自我反思,，現(xiàn)將有關(guān)情況剖析如下：

一,、存在的主要問題

1、重眼前輕長遠(yuǎn),，業(yè)務(wù)工作存在偏差

辦公室工作多而復(fù)雜,，有限的工作能力面對無限的頭緒問題，往往工作效率不能穩(wěn)定持續(xù),，在這個(gè)過程中對易出成績的工作抓得實(shí),，對基礎(chǔ)性、長遠(yuǎn)性的工作落實(shí)力度小,，存在重效益,、重眼球的現(xiàn)象，對涉及長遠(yuǎn)的基礎(chǔ)工作停留在口頭上,，總想通過短期速成的方式達(dá)到效果，離中心領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定的距離,。

2,、只求過去不求過硬，只求做過不求做好

沒有把黨的路線,、方針,、政策和上級的決策部署與工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，習(xí)慣于照抄照搬上級部署,，沒有創(chuàng)造性地開展工作,，沒有主動(dòng)根據(jù)崗位去接受新知識、分析新情況,、把握新規(guī)律,，整日忙于具體工作事務(wù)，雖然把各項(xiàng)工作都安排了,，但效果卻不盡人意,，在謀劃開展工作上缺乏新亮點(diǎn)。

3,、按部就班,，安于現(xiàn)狀

工作滿足現(xiàn)狀，只求工作正常推進(jìn),，不求工作超常突破,。隨著年齡的不斷增長，工作激情有所弱化，工作中只求平安無事,，不求質(zhì)量高低,，只求完成任務(wù),，不管結(jié)果如何。工作中習(xí)慣用老經(jīng)驗(yàn)，老辦法處理,，或者坐等指示，被動(dòng)應(yīng)付的情況時(shí)有發(fā)生,。有一種看住門,，不出事，不添亂就行的心態(tài),，貪圖安逸,，求穩(wěn)怕亂，不愿創(chuàng)新,、不敢創(chuàng)新和不會創(chuàng)新,。

4、拼勁不足,，缺乏攻堅(jiān)克難勁頭

在新的環(huán)境和新的任務(wù)面前,，瞻前顧后，心存顧慮,，謹(jǐn)慎有余,，拼勁不足，工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低,，沒有創(chuàng)造性開展工作的動(dòng)力和干勁,。在工作中有時(shí)存在多干多錯(cuò)，少干少錯(cuò),，不干沒錯(cuò)的思想,，只求貪圖安穩(wěn)過得去，缺少了開拓進(jìn)取責(zé)任心,、缺少了高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的責(zé)任感,。

5、理論學(xué)習(xí)不深入,，學(xué)習(xí)主動(dòng)性差

工作中學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性不足,，學(xué)習(xí)下的功夫不夠，存在實(shí)用主義,，要用什才去學(xué)什么,，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué),，滿足于對理論政策的一知半解,，學(xué)習(xí)形式和方法單一,。對于理論知識的學(xué)習(xí)，沒有良好的持久性,，在思想上對學(xué)習(xí)的重視程度不夠,，存在著應(yīng)付業(yè)務(wù)需要，淺嘗輒止,，不求甚解,，以看電視新聞、報(bào)紙代替系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí),。上級要求學(xué)什么,，我就學(xué)什么，自己喜好什么學(xué)什么,。往往是工作上有需要?jiǎng)t緊急查看,，導(dǎo)致對黨的理論路線方針政策和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不深不透，導(dǎo)致自己在實(shí)際工作中達(dá)不到學(xué)習(xí)與實(shí)際相互補(bǔ)充,，相互促進(jìn)的效果,。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

對上述查擺出來的間題,，心里充滿內(nèi)疚和自責(zé),，從思想深處剖析自己問題的根本原因，主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

(一)理想信念不夠堅(jiān)定

我個(gè)人自我分析存在的主要問題原因之一是理想信念不夠豎定,，“三觀”出現(xiàn)了偏差,，沒有從根子上把嚴(yán)紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)問題解決好。在工作實(shí)踐上,，覺得完成位目標(biāo)工作是“硬任務(wù)”、理論學(xué)習(xí)是“軟任務(wù)”,，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,，沒有從靈魂深處自覺牢固確立理論自信，對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中出現(xiàn)的一些新情況新問題敏銳性不強(qiáng),，對形形色色的腐朽沒落文化和社會思潮缺乏警惕,，對“四風(fēng)”問題抵制不堅(jiān)決，對作風(fēng)間題改進(jìn)不深入,。在具體工作遇到困難時(shí),，戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻的動(dòng)力和精神支柱有不牢的苗頭，有困越,、有猶豫,，戰(zhàn)勝困難的動(dòng)力不足，理想信念堅(jiān)守不夠,。

(二)覺的宗旨意識淡化

分析存在的主要問題,，原因之二是宗旨意識淡薄了,。在與時(shí)俱進(jìn)強(qiáng)化宗旨意識過程中做得不夠，深入基層了解情況,、解決實(shí)際問題不多,，存在“緩口氣”的想法，有“享樂”傾向,，因此考慮個(gè)人安逸多了一些,，考慮疾苦少了一些，久而久之對呼聲,、疾苦了解不夠全面,，解決困難、處理管理問題也不及時(shí),，研究了解一些矛盾和問題,，實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持得不徹底,，宗旨觀念有所淡化,，口頭上提得響，實(shí)際上在心里的位置發(fā)生了偏差,，在思想上,、感情上、行動(dòng)上疏遠(yuǎn)了職工群眾,，這都屬于黨的宗旨意識不強(qiáng)的具體表現(xiàn),。

(三)黨性修養(yǎng)提升不快

剖析存在的主要問題，原因之三是放松了加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，黨性修養(yǎng)沒有隨著工作和年齡而不斷加強(qiáng)的現(xiàn)象,，缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實(shí),、理頭苦干,、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，在艱巨繁重面前有畏難情緒,，在問題矛盾面前退縮,，在點(diǎn)滴成績面前沾沾自喜，在本職工作崗位面前,，安于現(xiàn)狀,、不思進(jìn)取。這次活動(dòng)叫我意識到黨性修養(yǎng)是一輩子的事情,，只有起點(diǎn),，沒有終點(diǎn)，自已離黨員干部黨性應(yīng)有的修養(yǎng)還有差距,，因而也就缺乏不斷加強(qiáng)人生觀,、價(jià)值觀,、世界觀改造的自覺性。常把業(yè)務(wù)工作當(dāng)成硬任務(wù),，政治理論學(xué)習(xí)變成軟任務(wù),，從而運(yùn)用理論知識指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力就不夠強(qiáng)。

(四)紀(jì)律觀念淡薄

剖析存在的主要問題,，原因之四是自身紀(jì)律約束的放松,，未能全面地、準(zhǔn)確地,、及時(shí)地執(zhí)行好黨的政治紀(jì)律,，忽視了我們每個(gè)具體的行動(dòng)都有可能大影響到“黨風(fēng)”、小影響到“作風(fēng)”的高度去考慮問題,，導(dǎo)致了勤儉節(jié)約和自律意識不夠強(qiáng),。錯(cuò)誤地認(rèn)為過分強(qiáng)調(diào)紀(jì)律就會束手腳，在這樣的思想意識支配下,，必然導(dǎo)致執(zhí)行紀(jì)律不堅(jiān)決,、不自覺，自己對上級和中心黨組圍繞遵守黨的政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律,、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和群眾紀(jì)律出臺的一系列制度學(xué)習(xí)不足，執(zhí)行不到位,，制度執(zhí)行不嚴(yán),、紀(jì)律管束不力。

三,、今后的努力方向和改進(jìn)措施

通過認(rèn)真和間題剖析,，我更加清楚的認(rèn)識到自身存在的突出間題和產(chǎn)生問題的思想根源，同時(shí)也堅(jiān)定了要滌蕩心靈,、扎實(shí)整改的信心,，對此，我將從以下幾方面改進(jìn)和提高：

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),、堅(jiān)定理想信念

在今后工作中,，要積極主動(dòng)將理想信念融入到平凡的工作中,。我要把加強(qiáng)理論武裝作為重中之重,，積極帶頭講理論，堅(jiān)決反對學(xué)而不思,、學(xué)用脫節(jié)和學(xué)習(xí)走形式的問題,，做到認(rèn)真而不是敷行、深入而不是膚淺,、真誠而不是虛假地抓好學(xué)習(xí),。利用集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式,，以正在開展的“嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng),、強(qiáng)素質(zhì),、樹形象”活動(dòng)為契機(jī)，以徹底解決思想和工作中存在的實(shí)際間題為切入點(diǎn),，不斷提高自己的政治敏鏡性和政治鑒別力,，要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的理論知識，不斷用新知識,、新文化武裝自己的頭腦,，創(chuàng)新工作方式方法，開創(chuàng)性工作,，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，努力做到運(yùn)用科學(xué)理論研究解決新形勢下地質(zhì)工作面臨的新情況、新問題,。

(二)牢固宗旨意識,，踐行群眾路線

要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，要不斷堅(jiān)持把強(qiáng)化群眾觀點(diǎn),，踐行群眾路線,，作為自我整改的總要求，在各項(xiàng)工作之中做到下面幾點(diǎn)：一是要在感情上與大家打成一片,，探討他們關(guān)心的話題,、問題、難題,，調(diào)查了解他們真正所想,、所盼、所望;二是在工作中每月要拿出固定的時(shí)間,，深入基層認(rèn)真聽取群眾心聲,、意見和建議，解決他們在工作中的困難問題;三是要樹立“無論什么事情,，只要是有利于群眾和服務(wù)對象的,，我都要給于支持和關(guān)注”的思想，努力實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)超前服務(wù)的轉(zhuǎn)變,，以新的思想,、新的觀念、嶄新的精神面貌,，為我區(qū)體育工作工作創(chuàng)出新的佳績,。

(三)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高服務(wù)水平

一是要保持政治上的堅(jiān)定性和純潔性,。自覺在思想上,、政治上,、行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為黨中央保持高度一數(shù)，樹立馬克思主義的世界觀,，形成全心全意為人民服務(wù)的人生價(jià)值,。二要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的實(shí)踐鍛煉，要定時(shí)學(xué)習(xí)黨章,，對照黨章標(biāo)準(zhǔn)查問題,、找差距。牢記黨員身份,，強(qiáng)化黨員意識,，切實(shí)履行好一名黨員應(yīng)履行的義務(wù)，切實(shí)發(fā)揮好一名黨員干部的率先垂范作用,。三要加強(qiáng)服務(wù)意識,，改進(jìn)服務(wù)方法，提高業(yè)務(wù)水平,，自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),。堅(jiān)持從我做起，從此時(shí)此刻做起,，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),，不斷提高工作成效，要針對行業(yè)知識不夠主動(dòng)去學(xué)習(xí),，針對行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不夠主動(dòng)去積累,，針對行業(yè)能力不足主動(dòng)去提升，牢固樹立起主動(dòng)服務(wù)的意識,，積極進(jìn)行研究解決,，抓好工作落實(shí)，強(qiáng)化制度執(zhí)行,。

(四)嚴(yán)守黨的紀(jì)律,，做到廉潔自律

在政治上時(shí)刻與黨中央保持高度一、堅(jiān)法執(zhí)行上級和中心黨組的決策部署,。帶頭遵守八項(xiàng)規(guī)定,、康政準(zhǔn)則以及黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，正確對待權(quán)力金錢名利,，堅(jiān)決制止貪圖享樂和奢靡之風(fēng)的現(xiàn)象,。在工作上，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行出差等公務(wù)消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，不擺闊氣,、不講排場,，帶頭做到“節(jié)約每一張紙“,、“每一度電”,，在生活上，牢固樹立節(jié)約光榮,、浪費(fèi)可恥的思想觀念,，自覺抵制浪費(fèi)行為，真正做到清廉樸素,、精打細(xì)算,，勤儉辦一切事情。

(五)抓好整改落實(shí),，推動(dòng)工作創(chuàng)優(yōu)

一是對于自己存在的突出問題,，抓緊帶頭改落實(shí)，明確時(shí)間,、細(xì)化量化,、全面改進(jìn)，給辦公室全體帶好頭,。二是對于辦公室存在的突出間題,，自己帶頭負(fù)總責(zé)，全體成員明確分工,、明確責(zé)任,、明確任務(wù)、明確措施,，接受職工群眾監(jiān)督,。三是圍繞中心，主動(dòng)作為,，具體講就是,，主動(dòng)在以后的工作上拓寬思路，充分發(fā)揚(yáng)我自身優(yōu)勢,，以創(chuàng)新工作為動(dòng)力,，積極探素黨建科學(xué)化水平，開拓創(chuàng)新,，積極進(jìn)取,，克服困難，糾正不足,，不斷開創(chuàng)辦公室及黨建工作新局面!