每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。
“轉(zhuǎn)觀念,、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力、抓落實(shí)”活動(dòng)個(gè)人剖析材料如何轉(zhuǎn)觀念轉(zhuǎn)作風(fēng)篇篇1
自開展二轉(zhuǎn)一提一抓活動(dòng)以來,,自身積極參與到這次活動(dòng)中,,并在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí),圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容,,對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),,認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題,,并對其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析,,以期達(dá)到自我教育、自我提高,、自我完善目的,。
一、主要問題
到單位上班近十年的時(shí)間里,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,,雖然做了一些工作,,較為認(rèn)真地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦、本職范圍內(nèi)的工作,,但是對照思想作風(fēng)整頓活動(dòng)查擺出的問題還存在不少問題,,如在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平,、工作能力等方面還不能完全適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)的要求,主要有以下幾個(gè)方面:
一是觀念認(rèn)識不到位,,理論學(xué)習(xí)不夠,。單位的業(yè)務(wù)工作太多,不能自覺主動(dòng)抽時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí),,利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少,。經(jīng)常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的多學(xué),,與工作關(guān)系不大的少學(xué),,常常是需要什么學(xué)什么,急用什么學(xué)什么,,碰到材料才找依據(jù),、查資料。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些政策理論知識和業(yè)務(wù)知識,,不能高質(zhì)量完成文字材料撰寫工作,。特別是對政治理論的學(xué)習(xí)重視程度不夠,不能夠深刻理解和領(lǐng)會社會主義法治理念的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵,。
二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不扎實(shí),,工作程度不深入,。自己以前工作,雖然對農(nóng)業(yè)工作有所了解,,但總是用什么學(xué)什么,,碰到材料才找依據(jù)、查資料,。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識和科技知識,,不能高質(zhì)量高水平的指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作。特別是對政治理論的學(xué)習(xí)重視程度不夠,。不能夠深刻理解和領(lǐng)會社會主義法治理念的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵,,對于利用社會主義法治理念全面指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí)的重要性還缺乏必要的認(rèn)識。
三是工作能力不強(qiáng),,駐村工作不夠完美,。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng),,工作中經(jīng)常是處于奉命行事,,落實(shí)任務(wù),不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想,,超前思考,、提前預(yù)測、及時(shí)準(zhǔn)備:謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,,深入調(diào)研,,提供資料、當(dāng)好參謀,。工作的全局性,、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,,與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距,。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,,有時(shí)會采取逃避的方法,,認(rèn)為船到橋頭自然直,不是自己力求尋找對策,,而是等待辦法自己出現(xiàn),,缺乏一種刻苦鉆研的精神。
二,、存在問題的原因
經(jīng)過剖析,,自己感到存在這些問題的原因是多方面的。
一是思想觀念比較陳舊,。由于未能做到系統(tǒng)研讀原著,,在其精神實(shí)質(zhì)的掌握上又不求甚解,思想理論及業(yè)務(wù)素質(zhì)未能得到有效提高。因而不善于用理論指導(dǎo)實(shí)踐,,在工作中很難有所創(chuàng)新,,在理論學(xué)習(xí)中,沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,,在改造主觀上下功夫,,從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念,因此在思想上出現(xiàn)理想信念有所動(dòng)搖,,在工作上出現(xiàn)干勁松懈,,工作責(zé)任心、進(jìn)取心下降的情況,,沒能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由,,及時(shí)糾正主觀認(rèn)識上出現(xiàn)的偏差。
二是認(rèn)識上存在偏差,。工作二十多年來,,對農(nóng)業(yè)工作的基本內(nèi)容已比較熟悉,思想上逐漸產(chǎn)生了慶倦情緒,,工作上不求有功,,但求無過,不求過得硬,,但求過得去,,缺乏積極進(jìn)取的精神,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),,對如何開拓性地開展工作研究不夠,,有時(shí)其至流露出馬馬虎虎,得過且過的思想,,工作缺乏主動(dòng)性和積極性,。對自己所從事工作的重要性認(rèn)識不夠,體會不深,,從而降低了自己的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求,。
針對自己在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,,認(rèn)真反思,,加以改進(jìn),時(shí)時(shí)開展自我批評,,嚴(yán)格要求自己,,堅(jiān)持不為私心所擾,不為名利所累,,不為物欲所動(dòng),;行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識,,不計(jì)得失,盡力盡心干好每項(xiàng)工作,,做到不抱怨,、不計(jì)較、不拈輕怕重,,待人寬,,對已嚴(yán),勇于奉獻(xiàn),,認(rèn)真完成自己的本職工作,,認(rèn)真做好駐村工作,正確對待領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),。
“轉(zhuǎn)觀念,、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力,、抓落實(shí)”活動(dòng)個(gè)人剖析材料如何轉(zhuǎn)觀念轉(zhuǎn)作風(fēng)篇篇2
自“兩轉(zhuǎn)一提一抓”活動(dòng)開展以來,,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會市委、縣委,、鎮(zhèn)黨委關(guān)于扎實(shí)開展此項(xiàng)活動(dòng)的精神,,積極參加機(jī)關(guān)黨組織開展的各項(xiàng)活動(dòng),,不斷加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo),、同事的學(xué)習(xí)交流,自身工作能力有了非常大提升,、工作作風(fēng)有了非常大的轉(zhuǎn)變?,F(xiàn)對照鎮(zhèn)黨委開展剖析反思活動(dòng)要求,認(rèn)真剖析如下,。
一,、查找出來的問題
???(一)思想觀念方面。一是政治理論學(xué)習(xí)的自覺性有待提高,,習(xí)慣于要求什么就學(xué)什么,,會因?yàn)檎卫碚搶W(xué)習(xí)比較枯燥而沒有補(bǔ)足“精神之鈣”的主動(dòng)性與自覺性,對于“八小時(shí)”外的時(shí)間也較少用于學(xué)習(xí),。二是在“學(xué)懂弄通”上還存在一定差距,,主要表現(xiàn)在對政治理論還浮于學(xué)習(xí)的表面,沒有認(rèn)識了解到其豐富內(nèi)涵,,沒有將其與實(shí)際工作相結(jié)合來改進(jìn)工作方法,,提高工作效率。
(二)作風(fēng)形象方面,。一是工作紀(jì)律執(zhí)行還不夠嚴(yán),,主要表現(xiàn)在有時(shí)上班遲到,,在開會的時(shí)候做其他事情。二是群眾工作做得還不到位,,主要表現(xiàn)在下村下社區(qū)的時(shí)間少,,沒有主動(dòng)深入基層去了解問題、解決問題,,在黨政辦有群眾來辦事時(shí),,有時(shí)候缺乏耐心,沒有細(xì)致去解釋找誰辦,、如何辦,。
(三)能力素養(yǎng)方面。一是工作能力還不夠強(qiáng),,在有領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)時(shí),,時(shí)常會有“本領(lǐng)恐慌”,擔(dān)心不能及時(shí)完成,、完成情況不好等,。二是工作統(tǒng)籌方面的能力不足,自身基層機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)積累還不夠,再加上工作較多,,有時(shí)候是顧得了這頭顧不了那頭,,致使工作完成質(zhì)量不高。
(四)工作落實(shí)方面,。一是工作完成不及時(shí),,有拖沓的情況,由于鎮(zhèn)人員力量的缺乏,,承擔(dān)的工作任務(wù)較多,,有放一放、緩一緩的麻痹思想,,比如有些文件需要馬上處理而沒有及時(shí)告知相關(guān)干部辦理,。二是缺乏復(fù)命意識,沒有及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)“扯回銷”,,主要表現(xiàn)在對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),,只想著做完就行了,而沒有復(fù)命意識,,致使領(lǐng)導(dǎo)常要主動(dòng)問詢工作完成沒有,、效果如何。
二,、產(chǎn)生問題的原因分析
???(一)思想觀念方面,。產(chǎn)生問題原因主要還是理想信念有所淡化,沒有堅(jiān)持用政治理論學(xué)習(xí)來改造世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀,,還存在“實(shí)用主義”思想,對政治理論學(xué)習(xí)這個(gè)“總開關(guān)”擰得不夠緊,,對“四個(gè)意識”和“四個(gè)自信”的政治意義和深刻內(nèi)涵把握不準(zhǔn),。
(二)作風(fēng)形象方面。主要還是宗旨意識有所淡薄,,自20xx年參加工作以來,,沒有以服務(wù)群眾為出發(fā)點(diǎn)來嚴(yán)格要求自己,“為了誰,、依靠誰,、我是誰”的思想觀念沒有樹牢,也有害怕與群眾接觸的思想,,怕與群眾說錯(cuò)了話,、表錯(cuò)了態(tài)擔(dān)責(zé)任。
(三)能力素養(yǎng)方面,。主要還是對于學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠,,工作常以完成任務(wù)為出發(fā)點(diǎn),而沒有在工作中學(xué)習(xí),、在學(xué)習(xí)中成長來促進(jìn)工作提質(zhì)增效的思想覺悟,。而對于“八小時(shí)”外的時(shí)間,也沒有充分利用起來給自己“充電”,。
(四)工作落實(shí)方面,。主要還是擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng),片面上認(rèn)為工作是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,,作為工作人員只需要做事就行了,,而沒有對交辦工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé),,缺乏擔(dān)當(dāng)精神,沒有想著及時(shí)把工作做精做實(shí),。
三,、下一步整改措施
???(一)思想觀念方面。一是端正學(xué)風(fēng),,結(jié)合“兩轉(zhuǎn)一提一抓”活動(dòng),,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,研讀《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想三十講》等權(quán)威讀本,,補(bǔ)足“精神之鈣”,;
二是做好學(xué)用結(jié)合,在學(xué)懂弄通上下足功夫,,主動(dòng)把政治理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合起來,,做到知行合一,。
(二)作風(fēng)形象方面。一是進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,,以身作則認(rèn)真執(zhí)行好各項(xiàng)紀(jì)律制度,自覺接受領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)管與群眾的監(jiān)督,時(shí)??嚲o紀(jì)律弦,,努力塑造好清正廉潔、踏實(shí)肯干的干部形象,。二是進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾,,始終熱情接待來政府辦事的群眾,了解他們待辦事情并帶引他們找到具體經(jīng)辦人員,;
落實(shí)好“走基層”部署,,主動(dòng)到群眾中去了解訴求、發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,。
(三)能力素養(yǎng)方面。認(rèn)真做好工作的階段性總結(jié),,在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)問題,、在整改問題中提升素質(zhì);按照“缺啥補(bǔ)啥”的原則,補(bǔ)足自身能力短板,。充分利用集中學(xué),、自學(xué)、知識測試等方式豐富學(xué)習(xí)載體,,提升學(xué)習(xí)效果,。
(四)工作落實(shí)方面。始終鍛煉培養(yǎng)復(fù)命意識,,堅(jiān)持重實(shí)際,、說實(shí)話、辦實(shí)事,、求實(shí)效,,腳踏實(shí)地,埋頭苦干,,不折不扣完成各項(xiàng)交辦的工作任務(wù),;及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋工作進(jìn)度、工作成果,,溝通請教工作中遇到的問題,,保證工作質(zhì)量。
“轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng),、提能力,、抓落實(shí)”活動(dòng)個(gè)人剖析材料如何轉(zhuǎn)觀念轉(zhuǎn)作風(fēng)篇篇3
按照《在全市黨員干部中集中開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì),、敢擔(dān)當(dāng)”專項(xiàng)活動(dòng)》要求,,以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),我通過自己找,,同事提的方式對自身進(jìn)行深刻查擺,,現(xiàn)對照檢查如下:
一、存在的問題
(一)不作為方面
1.對于市委安排的工作,,對于自己業(yè)務(wù)能力范圍內(nèi)的工作能做好,,但對于自己不涉及的領(lǐng)域方面缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性,長時(shí)間下來導(dǎo)致學(xué)習(xí)內(nèi)容不扎實(shí),,沒能拓寬自己的業(yè)務(wù)面,,致使部分措施落實(shí)不到位。
2.心存顧慮,,畏首畏尾,。因工作過度謹(jǐn)慎,開展工作時(shí)怕決策失誤,,不敢大膽拍板,,致使有些工作節(jié)奏變慢,影響工作進(jìn)度,。面對部分困難未知問題,,缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神,,習(xí)慣于等到先例,,有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)鋪墊時(shí),才敢放手去做,。
3.協(xié)調(diào)統(tǒng)籌部門工作人員之間關(guān)系不夠全面,。對于我分管的幾個(gè)科室,協(xié)調(diào)各部門之間溝通聯(lián)動(dòng)的能力不足,,導(dǎo)致大家工作只會埋頭苦干,、不會主動(dòng)配合,在統(tǒng)籌全局,、協(xié)調(diào)發(fā)展、整體提升方面還不夠好,。
4.工作中積極性和創(chuàng)造性有所減退,。在工作中,尤其是對不是自己分管的工作,,有時(shí)會局限于主要領(lǐng)導(dǎo)布置什么做什么,,深入思考比較少,。對我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展與黨建制度融合方面沒能盡自己全力進(jìn)言獻(xiàn)策,這說明主動(dòng)完成一項(xiàng)任務(wù)的激情漸漸流失,,思想有固化現(xiàn)象,,工作中遇到難題,思路不廣,,方法不多,。
(二)亂作為方面
5.存在外界推一步,自己動(dòng)一步的現(xiàn)象,,常有只要正常完成本職工作即可的心態(tài),。做為一名黨員干部,沒能做到對自身高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,,對部門員工的榜樣示范能力還有待加強(qiáng),。
6.責(zé)任心不夠強(qiáng)。工作中有時(shí)憑主觀做事,、粗枝大葉,,總認(rèn)為一些常規(guī)工作無足輕重,照程序辦就行了,,要求的標(biāo)準(zhǔn)不高,、把關(guān)不嚴(yán),致使有些工作出現(xiàn)反復(fù),,一定程度上降低了工作效率,。
7.執(zhí)行力不夠強(qiáng)。對中央的路線方針政策,、上級黨委的戰(zhàn)略部署,,有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象,,特別是在打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)工作上缺乏開拓創(chuàng)新精神,,結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺。
8.深入基層一線不夠,。自己走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,,平時(shí)習(xí)慣于在辦公室處理公務(wù),辦公文,、忙接待,、聽匯報(bào),與干部職工,,特別是廣大群眾直接溝通交流不多,,很難更多的了解工作實(shí)情,對于廣大群眾的呼聲、服務(wù)需求了解甚少,,導(dǎo)致服務(wù)工作難以及時(shí)跟上,。
(三)亂作為方面
9.隨著年齡的增長,職務(wù)的升遷,,放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提升,,不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員的條件要求自己,政治意識,、大局意識都有所淡化,。理想信念講得少了,艱苦奮斗的意識也不像過去那么強(qiáng)了,,用科學(xué)的方法去解決實(shí)際矛盾的能力也減弱了,。缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實(shí),、埋頭苦干,、主動(dòng)擔(dān)當(dāng),在本職工作崗位面前,,安于現(xiàn)狀,、不思進(jìn)取。這些歸根究底都是因?yàn)辄h性修養(yǎng)還有一定差距,。
10.宗旨意識淡化,。沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人們服務(wù)的宗旨觀念,,在實(shí)際工作中,,總是把業(yè)務(wù)工作放在首要位置,同人民群眾的聯(lián)系有所減少,,同時(shí)存在重視上級是否滿意,,領(lǐng)導(dǎo)是否滿意的想法,而沒有站在群眾的立場考慮問題,,導(dǎo)致服務(wù)意識和服務(wù)水平有一定差距,,無形中脫離了群眾,脫離了實(shí)際,。
11.政治敏感性不夠,。對社會上傳播小道消息、詆毀時(shí)政的現(xiàn)象有“見怪不怪,、不攻自敗”的麻痹大意思想,,沒有站出來態(tài)度鮮明的公開批判、制止,,對這些不講政治,、嚴(yán)重自由主義的言行,,沒有挺身而出,,沒有公開進(jìn)行制止和批評,,而是任其所為,在一定范圍,、一定程度上助長了這種不良風(fēng)氣,。
12.勤儉節(jié)約觀念淡漠。我在工作生活中,,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,但對照規(guī)定細(xì)則,,仍存在不注重細(xì)節(jié)和小節(jié)的問題,,如辦公室材料打印用紙還沒有完全做到雙面打印,從這些小事上說明自我約束和對分管部門的要求還需要進(jìn)一步加強(qiáng),。
二,、原因分析
上述十二個(gè)方面查擺的突出問題,關(guān)乎個(gè)人思想,、工作,、生活、作風(fēng),,更關(guān)乎理想信念,、宗旨意識、黨性修養(yǎng),、政治紀(jì)律,,為確保查擺工作不虛、不空,、不偏,、不走過程,從思想根源上深挖,,主要有以下幾個(gè)方面原因:
一是由于整天忙于事務(wù),,學(xué)習(xí)抓的不夠緊。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,、習(xí)近平總書記系列講話精神系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)思考不夠,,理論與實(shí)踐不能深度融合,運(yùn)用馬克思主義立場觀點(diǎn)方法改造世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀不夠,對“不作為,、慢作為,、亂作為”的嚴(yán)重性,、危害性認(rèn)識不足。
二是“公仆”意識有所淡薄,。不珍惜向群眾學(xué)習(xí)的機(jī)會,,對走向基層一線,走到群眾中去,,真心向群眾交朋友,、認(rèn)親人、虛心向群眾學(xué)習(xí),,帶著調(diào)研課題,,問計(jì)于民,全面掌握社情民意方面不夠扎實(shí),、不夠深入,。
三是黨性修養(yǎng)缺失。對正確世界觀,、權(quán)力觀,、人生觀、價(jià)值觀,、榮辱觀缺乏全面的了解,,缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實(shí),、埋頭苦干,、主動(dòng)擔(dān)當(dāng),在艱巨繁重面前,,有畏難情緒,,在問題矛盾面前退縮,在歪風(fēng)邪氣面前,,不敢直接亮劍,。在點(diǎn)滴成績面前,沾沾自喜,,在本職工作崗位面前,,安于現(xiàn)狀、沒能積極進(jìn)取,。
四是艱苦奮斗精神不夠強(qiáng),,弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松。對自己要求還不夠嚴(yán),,在發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在差距,,在抵制奢靡之風(fēng)、享樂主義方面有所放松,。
三,、整改方向及主要措施
本人對照存在的“不作為,、慢作為、亂作為”問題,,堅(jiān)持從此刻做起,,改作風(fēng)、除毛病,、正品行,、樹新風(fēng),以過硬的作風(fēng)和堅(jiān)強(qiáng)的黨性,,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
(一)牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想,。要以謙遜的態(tài)度,、頑強(qiáng)的毅力抓好我的個(gè)人學(xué)習(xí),既從書本知識中學(xué)習(xí)又從生動(dòng)實(shí)踐中學(xué)習(xí),,借多種途徑深入學(xué)習(xí)思想政治知識和專業(yè)知識,真正學(xué)懂弄通,,把握精神實(shí)質(zhì)、提高理論素養(yǎng),,不斷加強(qiáng)工作中的理論自覺和理論指導(dǎo),,進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力,努力提高工作素質(zhì),,全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策,。
(三)端正工作態(tài)度,樹立開拓創(chuàng)新思想,。養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)工作主動(dòng)性,,突破工作思路局限,改進(jìn)工作方法統(tǒng)籌兼顧,堅(jiān)持實(shí)事求是,,真抓實(shí)干,敢于擔(dān)當(dāng),,勇于負(fù)責(zé),,做到不說則已、說了就干,,少說多干,、干就干成、干就干好,,只爭朝夕,、雷厲風(fēng)行,高標(biāo)準(zhǔn),、高效率地推進(jìn)工作,。
(四)進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識,。克服官僚主義和形式主義,,牢固樹立群眾觀點(diǎn),,深入基層,與群眾零距離接觸,,低下身子虛心聽取群眾意見,。時(shí)刻不忘黨賦予自己的使命、時(shí)刻把人民群眾的利益放在第一位,,全心全意為人民謀利益,,為群眾誠心誠意辦實(shí)事、解難事,、做好事,。
(五)加強(qiáng)與同事之間的交流與協(xié)作,最大限度地調(diào)動(dòng)工作積極性,。推進(jìn)協(xié)同協(xié)作成員之間互相監(jiān)督,、互相督促。在遇到困難時(shí)齊心協(xié)力,,共同解決,在配合中找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),。追求工作理念同步、工作謀劃同步,、工作落實(shí)同步,,形成協(xié)調(diào)一致抓工作落實(shí)的生動(dòng)局面和良好風(fēng)氣。
(六)切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神,,牢固樹立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念,,自覺抵制鋪張浪費(fèi)行為,,真正做到艱苦樸素、精打細(xì)算,,勤儉辦一切事情,,始終持續(xù)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性,,增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力,、凝聚力。
(七)搞好廉潔自律修養(yǎng),。牢固樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神,,把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,正確對待權(quán)力,、金錢,、名利,,時(shí)刻遵守黨的章程,認(rèn)真履行黨員義務(wù),,自覺維護(hù)黨的形象,,做到思想上、言行上與黨組織持續(xù)高度一致,。
“轉(zhuǎn)觀念,、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力,、抓落實(shí)”活動(dòng)個(gè)人剖析材料如何轉(zhuǎn)觀念轉(zhuǎn)作風(fēng)篇篇4
市局召開了“從嚴(yán)治黨暨作風(fēng)建設(shè)整頓”會議,,會后中心全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)傳閱學(xué)習(xí)了會議材料,通過比照我單位的職能,、職責(zé)和實(shí)際情況,,現(xiàn)將會議落實(shí)情況匯報(bào)如下:
1、轉(zhuǎn)作風(fēng),、抓落實(shí)、提效能”專項(xiàng)集中整治行動(dòng)的開展情況
根據(jù)《市自然資源和規(guī)劃局關(guān)于嚴(yán)肅工作紀(jì)律規(guī)范公務(wù)行為的通知》和市自然資源和規(guī)劃局黨組關(guān)于印發(fā)《開展“轉(zhuǎn)作風(fēng),、抓落實(shí),、提效能”專項(xiàng)集中整治行動(dòng)實(shí)施方案》的通知文件的通知,市土地儲備中心于2020年9月8日召開專題會議,,對照文件對存在的問題開展自查自糾,,并由各科室分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭開展整改行動(dòng),全面提升扎實(shí)推進(jìn)和落實(shí),。
具體措施如下:
(1)對普遍存在的問題做出具體規(guī)定和要求嚴(yán)肅政治紀(jì)律,、學(xué)習(xí)紀(jì)律、上班紀(jì)律,、會議紀(jì)律,,由辦公室列出整改清單,統(tǒng)一公布并實(shí)施,。(時(shí)間:9月20日以前責(zé)任科室:辦公室)
(2)由各科室分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,,根據(jù)工作要求發(fā)現(xiàn)問題,開展自查自糾列出整改清單,,開展問題整改行動(dòng),,明確責(zé)任到人。(時(shí)間:9月20日以前責(zé)任科室:各科室分管副主任,、工會主席)
(3)規(guī)范和優(yōu)化工作流程,,并建立長效機(jī)制(時(shí)間:9月20日以前責(zé)任科室:各科室科長)
具體要求如下:
要求在集中整治過程中,各科室分管領(lǐng)導(dǎo)和主要負(fù)責(zé)人,,要廣泛聽取廣大干部職工的需求和建議,,確保集中整治行動(dòng)有序順利進(jìn)行,。把開展作風(fēng)建設(shè)與日常工作緊密結(jié)合在一起,做到兩不誤,、兩促進(jìn),,大力營造敢擔(dān)當(dāng)、高效率,、正作風(fēng)的良好工作氛圍,。
2、優(yōu)化營商環(huán)境
由主任牽頭,,結(jié)合借鑒周邊縣市的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法,,對土地儲備過程中的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化,配合開發(fā)利用股全面推進(jìn)企業(yè)信用信息在土地供應(yīng)上的應(yīng)用,,并與征地村組,、銀行、被收購儲備單位進(jìn)行有效的溝通和銜接,,提高工作效率,,本著“公開、公平,、公正,、誠實(shí)信用”的原則,為用地企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),。
3,、基層黨建工作開展情況
土地儲備中心支部委員會在黨支部書記的帶領(lǐng)下,以組織健全,,領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力,;管理規(guī)范,黨的紀(jì)律嚴(yán)明,;教育到位,,黨員隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良;黨組織的戰(zhàn)斗力強(qiáng),,黨建工作效果好的工作目標(biāo)為總體要求,。
全面落實(shí)支部委員會“三會一課”制度,每個(gè)月認(rèn)真開展支部主題黨日活動(dòng),,每兩周開展一次政治學(xué)習(xí)和討論,,民主生活會和交心談心也按照有序開展和進(jìn)行。真正做到了活動(dòng)有安排,,有具體內(nèi)容,,有詳細(xì)記錄,黨員參加組織生活情況有登記,黨內(nèi)工作制度健全,。支委會各位成員按照管理權(quán)限,,認(rèn)真履行職責(zé),及時(shí),、準(zhǔn)確地傳達(dá)貫徹上級黨組的指示精神,,認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理好黨內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)。黨費(fèi)的收繳和管理符合規(guī)定要求,,黨員中無少交或拒交黨費(fèi)現(xiàn)象,。
今年以來,隨著疫情以來面臨著的“人員少,、征地難,、收儲資金短缺”等各項(xiàng)實(shí)際困難,中心黨支部在開展“學(xué),、講,、考”等主題黨員教育活動(dòng)中,黨支部書記,、中心主任與各位工作人員交心談心,,要求大家進(jìn)一步提振精氣神,以調(diào)優(yōu)的精神狀態(tài)迎接每項(xiàng)新的工作任務(wù),,要有緊迫感和責(zé)任感,,在困難中提升工作效率,要更進(jìn)一步的提高工作質(zhì)量,。
4、黨風(fēng)宣教月的開展情況
根據(jù)市自然資源和規(guī)劃局黨組關(guān)于印發(fā)《第二十一個(gè)黨風(fēng)建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)方案》文件精神,,為推動(dòng)活動(dòng)廣泛深入開展,,通過儲備中心全體干部職工舉手表決,經(jīng)土地儲備中心支部委員會研究決定,,成立黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,,并制定宣教月活動(dòng)方案。
5,、黨紀(jì)黨規(guī)宣傳教育“十進(jìn)十建”活動(dòng)的開展情況
自黨紀(jì)黨規(guī)宣傳教育“十進(jìn)十建”活動(dòng)開展以來,,儲備中心將黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)、專題黨課,、反腐倡廉專題學(xué)習(xí),、參加廉政法規(guī)知識測試等學(xué)習(xí)內(nèi)容,通過定期召開儲備中心黨支部學(xué)習(xí)活動(dòng),,按照局黨組布署的宣傳教育活動(dòng)方案,,開展講黨課、看教育片、做“楚韻清風(fēng)”黨紀(jì)法規(guī)知識測試等活動(dòng),,通過定期黨員學(xué)習(xí)教育,,增強(qiáng)了全體干部群眾的黨性認(rèn)識,提高了思想境界,,把握了中國特色社會主義理論的精神實(shí)質(zhì),,用解放思想、實(shí)事求是,、與時(shí)俱進(jìn)的思想武裝黨員干部的頭腦,,真正理解各種理論。
6,、相關(guān)重點(diǎn)工作開展情況
今年上半年以來,,中心積極服務(wù)于我市的經(jīng)濟(jì)建設(shè),共收儲土地***畝,,支付收儲總費(fèi)用***萬元,。例如,在為解決我市第三水廠項(xiàng)目建設(shè)落地問題,,中心積極聯(lián)系烏林鎮(zhèn)政府,,重新擬定選址方案,并重新與烏林鎮(zhèn)聯(lián)合村簽訂***畝土地收儲協(xié)議,,并將征地補(bǔ)償資金全部支付到位,,順利保障了項(xiàng)目實(shí)施;在棚戶區(qū)改造拆遷工作中,,中心也發(fā)揮了重要作用,,通過收儲宏偉南路***畝國有土地,大大加快了土地供應(yīng)的速度,。
“轉(zhuǎn)觀念,、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力,、抓落實(shí)”活動(dòng)個(gè)人剖析材料如何轉(zhuǎn)觀念轉(zhuǎn)作風(fēng)篇篇5
新春剛過,,全市開展了“轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng),、提能力,、抓落實(shí)”活動(dòng)動(dòng)員部署大會,決定從2月中旬至5月中旬,,在全市開展“轉(zhuǎn)觀念,、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力,、抓落實(shí)”活動(dòng)(以下簡稱“兩轉(zhuǎn)一提一抓”活動(dòng)),,聚焦“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、能力大提升,、工作大落實(shí)”目標(biāo),,把學(xué)習(xí)研討、查改問題,、建章立制結(jié)合起來,,切實(shí)解決干部職工思想、作風(fēng),、能力等問題,,為推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展,建設(shè)美麗繁榮和諧華鎣提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障,。下面我從三個(gè)方面談?wù)勛约旱捏w會:
統(tǒng)一思想,,提高認(rèn)識。思路決定出路,,觀念一變天地寬,。作為年輕干部,一要強(qiáng)化機(jī)遇意識,,需要清醒地認(rèn)識到華鎣面臨巨大的競爭壓力和嚴(yán)峻的發(fā)展形勢,,以警醒的態(tài)度奮進(jìn)工作;二要提升意識,,面對挑戰(zhàn)和困難,,要敢于沖破傳統(tǒng)思維模式,更要堅(jiān)定不移按照市委確定的“1236”工作思路,,做到執(zhí)行決策部署不打折扣,,推動(dòng)工作進(jìn)展步調(diào)一致;三要增強(qiáng)責(zé)任意識,,不斷增強(qiáng)大局意識,,把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上,以旺盛的斗志和飽滿的激情推進(jìn)工作,,努力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)。
明確方向,,落實(shí)行動(dòng),。開展“兩轉(zhuǎn)一提一抓”活動(dòng),著力在“轉(zhuǎn)”,,關(guān)鍵在“提”,,顯效在“抓”,三者相互聯(lián)系,,相互作用,,有機(jī)統(tǒng)一。因此,要把“思想大解放,、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變,、能力大提升、工作大落實(shí)”作為自己的目標(biāo)和責(zé)任,。一是要強(qiáng)化學(xué)習(xí),,自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種狀態(tài),堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí),、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),二是要查找問題,,首先要圍繞思想觀念,、作風(fēng)形象、能力素養(yǎng),、工作落實(shí)方面存在的問題做好對標(biāo)學(xué)習(xí),,深刻剖析反思自己,同時(shí)要在接下來的各項(xiàng)具體活動(dòng)中找準(zhǔn)差距,,深入查找不足,,明確努力方向,力求不斷提升自身綜合素質(zhì),。
突出重點(diǎn),,務(wù)求實(shí)效。抓落實(shí)是檢驗(yàn)干部工作能力的重要標(biāo)尺,,也是我們黨執(zhí)政能力的重要展現(xiàn),。抓落實(shí),就是要把做事的落腳點(diǎn)放到辦實(shí)事,、求實(shí)效上,,通過開展“兩轉(zhuǎn)一提一抓”活動(dòng),重點(diǎn)要把全部心思集中到抓落實(shí)上,,讓抓落實(shí)成為工作常態(tài),。就我而言第一步就是要立足自身崗位,對照2019年工作目標(biāo),,盡心盡力盡責(zé)做好自身工作任務(wù),。一要雷厲風(fēng)行抓落實(shí),無論何時(shí)何地,,面對領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)都要高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求、快節(jié)奏,、重實(shí)效推進(jìn),;二要?jiǎng)诱媾鲇沧ヂ鋵?shí),,面對矛盾不回避、遇到問題不后退,,直面問題,、解決問題,并開動(dòng)腦筋總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,確保工作落實(shí),;三要鍥而不舍抓落實(shí),對照目標(biāo)任務(wù),,一步一個(gè)腳印把工作推向前進(jìn),,爭取每年干幾件小事,幾年干成一件大事,。
“轉(zhuǎn)觀念,、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力,、抓落實(shí)”活動(dòng)個(gè)人剖析材料如何轉(zhuǎn)觀念轉(zhuǎn)作風(fēng)篇篇6
一,、勤于講話,定位準(zhǔn)確,,分析透徹,,恰逢其味。
20-年×月×日,,集團(tuán)公司黨委(擴(kuò)大)會議暨進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)大會,,黨委書記、董事長×××同志用三個(gè)半小時(shí)時(shí)間詳細(xì)闡述了,,一是為什么要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),?二是我們要形成什么樣的作風(fēng)?三是如何實(shí)現(xiàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,?
三方面問題:轉(zhuǎn)作風(fēng)是上級黨委的要求,、職工的愿望、形式的需要,,工作的保證,。轉(zhuǎn)作風(fēng)必須從“嚴(yán)、準(zhǔn),、細(xì),、實(shí)、快,,韌、容,、創(chuàng),、學(xué),、廉,擔(dān)當(dāng),、和諧”,,這“十個(gè)字、兩個(gè)詞”十二個(gè)方面著力,。
最終形成“實(shí)事求是,、勇于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔,、團(tuán)結(jié)和諧”的優(yōu)良作風(fēng),,實(shí)現(xiàn)上上下下風(fēng)清氣正、心齊氣順的干事創(chuàng)業(yè)新局面,。
集團(tuán)在面臨礦區(qū)接替后勁不足,、短期債務(wù)繁重、安全和職工薪酬欠賬較多,、人心渙散等諸多不利因素的關(guān)鍵時(shí)刻,,集團(tuán)公司做出《關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的決定》,必將對鄭煤集團(tuán)公司的脫危解困,、生存和發(fā)展起到重要作用,。
二、深入查擺本人在轉(zhuǎn)作風(fēng)方面的問題和不足,,切實(shí)做好整改工作:
(一)從“四個(gè)差距”上查擺自身不足,。
1、政治站位有差距,。作為公司班子成員,,政治引領(lǐng)力不到位,抓業(yè)務(wù)多,,抓作風(fēng)少,,重“一團(tuán)和氣”,缺乏培養(yǎng)清風(fēng)正氣,;在實(shí)際工作中,,存在重速度,輕質(zhì)量問題,。
2,、遵章守紀(jì)有差距。本人在大是大非方面原則比較強(qiáng),,但有時(shí)也存在不適當(dāng)?shù)膱龊险f些不該說的話,,同志們之間溝通少,公司改革半年多還做不到敞開心扉,。
3,、原則立場有差距,。對分管的下屬存在的毛病提醒不夠,教育不到,;有時(shí)遇到困難,,也存在回避矛盾的情況。
4,、勤勉盡責(zé)有差距,。我作為抓生產(chǎn)的副總經(jīng)理,不會把“聽話”當(dāng)美德,,更不會以“不干事不出事”為處世哲學(xué),,但是,更多時(shí)候使我們無所適從,,使我多次出現(xiàn)畏難急躁情緒,,甚至有撂挑子的想法。
(二)從“四個(gè)不適應(yīng)”上查擺自身不足,。
1,、思想觀念上不適應(yīng)。路徑依賴,,想問題,、辦事情,總是不太超前,,習(xí)慣沿用老路子,、老辦法,意識,、創(chuàng)新思維,、創(chuàng)新辦法較為缺乏。
2,、能力素質(zhì)上不適應(yīng),。學(xué)習(xí)能力不太強(qiáng),不善于鉆研業(yè)務(wù)知識,,導(dǎo)致知識老化,。對當(dāng)前行業(yè)和地區(qū)發(fā)展走勢、分化趨勢缺乏緊迫感,,對新發(fā)展理念的理解不深不透,。
3、精神狀態(tài)上不適應(yīng),。工作缺乏主動(dòng)性,、積極性、創(chuàng)造性,,一些重要工作推進(jìn)力度不強(qiáng),,化解長期積累下來的矛盾投入精力不夠,,思考問題不夠深入,工作作風(fēng)不夠詳實(shí),。
4、嚴(yán)規(guī)肅紀(jì)上不適應(yīng),。對于公司目前現(xiàn)狀主要負(fù)責(zé)礦井的管理工作,,面對形形色色各類人員,人際關(guān)系復(fù)雜程度也更大,,如何管好自己顯的更加重要,,門難進(jìn)、臉難看,、話難聽的問題盡管有了好轉(zhuǎn),,但不給好處不辦事、給了好處亂辦事的現(xiàn)象依然存在,。因自己的工作權(quán)限,,工作不能夠深入,導(dǎo)致很多能辦的事也辦不成,。
(三)從“三個(gè)不和諧”上查擺自身不足,。
1、單位班子成員之間不和諧,。因自己性格比較直率,,工作原則性強(qiáng),靈活變通能力差,,容易造成班子成員之間產(chǎn)生分歧,,影響班子團(tuán)結(jié)。
2,、工作部門之間不和諧,。部門之間職責(zé)不清,業(yè)務(wù)交叉,,服務(wù)意識不到位,,讓基層做兩遍活、跑兩遍腿的情況比較明顯,。
3,、上下級之間不和諧。自己從畢業(yè)到鄭煤工作已經(jīng)30年有余,,對領(lǐng)導(dǎo)干部身上的官僚主義,、享樂主義、形式主義極為反感,,同時(shí)也給自己立下誓言,,嚴(yán)格要求自己,,以至于上下級之間相處不夠融洽。
三,、如何實(shí)現(xiàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變
大家務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司×××董事長“轉(zhuǎn)作風(fēng)”重要,,從自身做起,查找不足,,按照集團(tuán)公司的總體要求,,早日實(shí)現(xiàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,應(yīng)從以下幾點(diǎn)做起:
1,、領(lǐng)導(dǎo)干部要準(zhǔn)確定位,,帶好隊(duì)伍,公心為重多慮事,,大膽負(fù)責(zé)不推諉,,主動(dòng)補(bǔ)臺不拆臺,凝心聚力保平安,!
2,、團(tuán)結(jié)、干事,、清廉,、共贏。
“轉(zhuǎn)觀念,、轉(zhuǎn)作風(fēng),、提能力、抓落實(shí)”活動(dòng)個(gè)人剖析材料如何轉(zhuǎn)觀念轉(zhuǎn)作風(fēng)篇篇7
按照教育局關(guān)于開展“肅行風(fēng),、轉(zhuǎn)作風(fēng),、提能力”專項(xiàng)整治活動(dòng)的總體部署,結(jié)合我校實(shí)際,,我校立即召開全體教師會,,傳達(dá)貫徹落實(shí)通知精神,對相關(guān)工作進(jìn)行了部署,。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。我校成立由李志俊校長任組長,王繼權(quán),、孫華,、楊春雪、李占州為成員的“肅行風(fēng),、轉(zhuǎn)作風(fēng),、提能力”專項(xiàng)整治活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé),中小幼后勤負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)的工作機(jī)制,,明確工作要求,,落實(shí)責(zé)任分工,按序開展工作,,通過整治活動(dòng),,提升教育整體形象,營造良好的社會氛圍,,確保此次整治工作取得實(shí)實(shí)在在的成效,。
二是提高認(rèn)識。及時(shí)將上級有關(guān)文件發(fā)布到各個(gè)教師手中,,組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)文件及相關(guān)的法律法規(guī),吃透文件精神,,全面熟悉,、把握市關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定要求,增強(qiáng)依法從教的自覺性,,引導(dǎo)全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范,,踐行師德,創(chuàng)先爭優(yōu),,不為利所惑,,護(hù)教師形象,爭做人民滿意的教師,。
三是自查自糾,。我校積極開展教師“肅行風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng),、提能力”專項(xiàng)整治活動(dòng)自查自糾活動(dòng),,認(rèn)真對照上級文件精神進(jìn)行排查,嚴(yán)禁學(xué)校舉辦或參與舉辦向?qū)W生收費(fèi)的各種輔導(dǎo)班,、補(bǔ)習(xí)班等,,所有規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容必須納入正常教學(xué)環(huán)節(jié)。嚴(yán)禁學(xué)校將教育教學(xué)場地,、資源等租用給社會辦學(xué)機(jī)構(gòu)或個(gè)人用于舉辦面向中小學(xué)生的各種收費(fèi)輔導(dǎo)班,、補(bǔ)習(xí)班等。嚴(yán)禁教師組織任何形式的有償家教,、有償補(bǔ)課,;教師之間相互介紹學(xué)生為對方提供有償家教生源;利用所教學(xué)科的不同,,聯(lián)合在家中或在外租用教室進(jìn)行集體家教,;為退休教師介紹有償家教生源并從中獲利等。嚴(yán)禁教師與社會辦學(xué)機(jī)構(gòu)或個(gè)人合作舉辦面向中小學(xué)生的各種收費(fèi)輔導(dǎo)班、補(bǔ)習(xí)班等有償培訓(xùn),。嚴(yán)禁教師以替課或臨時(shí)給別人代課等名義進(jìn)行補(bǔ)課,。
四是嚴(yán)肅追究責(zé)任:
1、對發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有違紀(jì)行為的,,情節(jié)嚴(yán)重這調(diào)離教育一線崗位,,年度師德考核直接定為不合格。
2,、家校聯(lián)動(dòng),。通過家校平臺向廣大家長宣傳“肅行風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng),、提能力”專項(xiàng)整治活動(dòng),,號召家長自覺抵制盲目各種不正之風(fēng)。通過致學(xué)生家長一封信的形式,,拒絕盲目補(bǔ)課,,真正把時(shí)間還給孩子,把健康還給孩子,。全方位接受學(xué)生,、家長和社會各界的監(jiān)督。
通過“肅行風(fēng),、轉(zhuǎn)作風(fēng),、提能力”專項(xiàng)整治活動(dòng),營造了良好的社會氛圍,,樹立和維護(hù)學(xué)校及教師的良好形象,,提高了社會滿意度,取得了階段性的成果,。
“轉(zhuǎn)觀念,、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力,、抓落實(shí)”活動(dòng)個(gè)人剖析材料如何轉(zhuǎn)觀念轉(zhuǎn)作風(fēng)篇篇8
自10月中旬鹽湖區(qū)開展的“嚴(yán)紀(jì)律,、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì),、樹形象”活動(dòng)以來,,按照中心黨組的統(tǒng)一部署和本次活動(dòng)的有關(guān)要求,中心在動(dòng)員會后,,組織了專項(xiàng)輔導(dǎo)會,,通過《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容學(xué)習(xí),,特別是王吉敏書記在全區(qū)動(dòng)員會上的以及中心在作風(fēng)紀(jì)律方面存在的四方面突出問題的學(xué)習(xí)討論,,重點(diǎn)圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律,、責(zé)任落實(shí)履職能力等方面,,結(jié)合自己的實(shí)際情況,認(rèn)真進(jìn)行了自我反思,,現(xiàn)將有關(guān)情況剖析如下:
一,、存在的主要問題
1、重眼前輕長遠(yuǎn),,業(yè)務(wù)工作存在偏差
辦公室工作多而復(fù)雜,,有限的工作能力面對無限的頭緒問題,往往工作效率不能穩(wěn)定持續(xù),,在這個(gè)過程中對易出成績的工作抓得實(shí),,對基礎(chǔ)性、長遠(yuǎn)性的工作落實(shí)力度小,,存在重效益,、重眼球的現(xiàn)象,對涉及長遠(yuǎn)的基礎(chǔ)工作停留在口頭上,,總想通過短期速成的方式達(dá)到效果,離中心領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定的距離,。
2,、只求過去不求過硬,只求做過不求做好
沒有把黨的路線,、方針,、政策和上級的決策部署與工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,習(xí)慣于照抄照搬上級部署,,沒有創(chuàng)造性地開展工作,,沒有主動(dòng)根據(jù)崗位去接受新知識、分析新情況,、把握新規(guī)律,,整日忙于具體工作事務(wù),雖然把各項(xiàng)工作都安排了,,但效果卻不盡人意,,在謀劃開展工作上缺乏新亮點(diǎn)。
3,、按部就班,,安于現(xiàn)狀
工作滿足現(xiàn)狀,只求工作正常推進(jìn),,不求工作超常突破,。隨著年齡的不斷增長,工作激情有所弱化,工作中只求平安無事,,不求質(zhì)量高低,,只求完成任務(wù),,不管結(jié)果如何。工作中習(xí)慣用老經(jīng)驗(yàn),老辦法處理,,或者坐等指示,被動(dòng)應(yīng)付的情況時(shí)有發(fā)生,。有一種看住門,,不出事,不添亂就行的心態(tài),,貪圖安逸,,求穩(wěn)怕亂,不愿創(chuàng)新,、不敢創(chuàng)新和不會創(chuàng)新,。
4、拼勁不足,,缺乏攻堅(jiān)克難勁頭
在新的環(huán)境和新的任務(wù)面前,,瞻前顧后,心存顧慮,,謹(jǐn)慎有余,,拼勁不足,工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低,,沒有創(chuàng)造性開展工作的動(dòng)力和干勁,。在工作中有時(shí)存在多干多錯(cuò),少干少錯(cuò),,不干沒錯(cuò)的思想,,只求貪圖安穩(wěn)過得去,缺少了開拓進(jìn)取責(zé)任心,、缺少了高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的責(zé)任感,。
5、理論學(xué)習(xí)不深入,,學(xué)習(xí)主動(dòng)性差
工作中學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性不足,,學(xué)習(xí)下的功夫不夠,存在實(shí)用主義,,要用什才去學(xué)什么,,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué),,滿足于對理論政策的一知半解,,學(xué)習(xí)形式和方法單一,。對于理論知識的學(xué)習(xí),沒有良好的持久性,,在思想上對學(xué)習(xí)的重視程度不夠,,存在著應(yīng)付業(yè)務(wù)需要,淺嘗輒止,,不求甚解,,以看電視新聞、報(bào)紙代替系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí),。上級要求學(xué)什么,,我就學(xué)什么,自己喜好什么學(xué)什么,。往往是工作上有需要?jiǎng)t緊急查看,,導(dǎo)致對黨的理論路線方針政策和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不深不透,導(dǎo)致自己在實(shí)際工作中達(dá)不到學(xué)習(xí)與實(shí)際相互補(bǔ)充,,相互促進(jìn)的效果,。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
對上述查擺出來的間題,,心里充滿內(nèi)疚和自責(zé),,從思想深處剖析自己問題的根本原因,主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:
(一)理想信念不夠堅(jiān)定
我個(gè)人自我分析存在的主要問題原因之一是理想信念不夠豎定,,“三觀”出現(xiàn)了偏差,,沒有從根子上把嚴(yán)紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)問題解決好。在工作實(shí)踐上,,覺得完成位目標(biāo)工作是“硬任務(wù)”、理論學(xué)習(xí)是“軟任務(wù)”,,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,,沒有從靈魂深處自覺牢固確立理論自信,對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中出現(xiàn)的一些新情況新問題敏銳性不強(qiáng),,對形形色色的腐朽沒落文化和社會思潮缺乏警惕,,對“四風(fēng)”問題抵制不堅(jiān)決,對作風(fēng)間題改進(jìn)不深入,。在具體工作遇到困難時(shí),,戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻的動(dòng)力和精神支柱有不牢的苗頭,有困越,、有猶豫,,戰(zhàn)勝困難的動(dòng)力不足,理想信念堅(jiān)守不夠,。
(二)覺的宗旨意識淡化
分析存在的主要問題,,原因之二是宗旨意識淡薄了,。在與時(shí)俱進(jìn)強(qiáng)化宗旨意識過程中做得不夠,深入基層了解情況,、解決實(shí)際問題不多,,存在“緩口氣”的想法,有“享樂”傾向,,因此考慮個(gè)人安逸多了一些,,考慮疾苦少了一些,久而久之對呼聲,、疾苦了解不夠全面,,解決困難、處理管理問題也不及時(shí),,研究了解一些矛盾和問題,,實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持得不徹底,,宗旨觀念有所淡化,,口頭上提得響,實(shí)際上在心里的位置發(fā)生了偏差,,在思想上,、感情上、行動(dòng)上疏遠(yuǎn)了職工群眾,,這都屬于黨的宗旨意識不強(qiáng)的具體表現(xiàn),。
(三)黨性修養(yǎng)提升不快
剖析存在的主要問題,原因之三是放松了加強(qiáng)黨性修養(yǎng),,黨性修養(yǎng)沒有隨著工作和年齡而不斷加強(qiáng)的現(xiàn)象,,缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實(shí),、理頭苦干,、主動(dòng)擔(dān)當(dāng),在艱巨繁重面前有畏難情緒,,在問題矛盾面前退縮,,在點(diǎn)滴成績面前沾沾自喜,在本職工作崗位面前,,安于現(xiàn)狀,、不思進(jìn)取。這次活動(dòng)叫我意識到黨性修養(yǎng)是一輩子的事情,,只有起點(diǎn),,沒有終點(diǎn),自已離黨員干部黨性應(yīng)有的修養(yǎng)還有差距,,因而也就缺乏不斷加強(qiáng)人生觀,、價(jià)值觀,、世界觀改造的自覺性。常把業(yè)務(wù)工作當(dāng)成硬任務(wù),,政治理論學(xué)習(xí)變成軟任務(wù),,從而運(yùn)用理論知識指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力就不夠強(qiáng)。
(四)紀(jì)律觀念淡薄
剖析存在的主要問題,,原因之四是自身紀(jì)律約束的放松,,未能全面地、準(zhǔn)確地,、及時(shí)地執(zhí)行好黨的政治紀(jì)律,,忽視了我們每個(gè)具體的行動(dòng)都有可能大影響到“黨風(fēng)”、小影響到“作風(fēng)”的高度去考慮問題,,導(dǎo)致了勤儉節(jié)約和自律意識不夠強(qiáng),。錯(cuò)誤地認(rèn)為過分強(qiáng)調(diào)紀(jì)律就會束手腳,在這樣的思想意識支配下,,必然導(dǎo)致執(zhí)行紀(jì)律不堅(jiān)決,、不自覺,自己對上級和中心黨組圍繞遵守黨的政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律,、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和群眾紀(jì)律出臺的一系列制度學(xué)習(xí)不足,執(zhí)行不到位,,制度執(zhí)行不嚴(yán),、紀(jì)律管束不力。
三,、今后的努力方向和改進(jìn)措施
通過認(rèn)真和間題剖析,,我更加清楚的認(rèn)識到自身存在的突出間題和產(chǎn)生問題的思想根源,同時(shí)也堅(jiān)定了要滌蕩心靈,、扎實(shí)整改的信心,,對此,我將從以下幾方面改進(jìn)和提高:
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),、堅(jiān)定理想信念
在今后工作中,,要積極主動(dòng)將理想信念融入到平凡的工作中,。我要把加強(qiáng)理論武裝作為重中之重,,積極帶頭講理論,堅(jiān)決反對學(xué)而不思,、學(xué)用脫節(jié)和學(xué)習(xí)走形式的問題,,做到認(rèn)真而不是敷行、深入而不是膚淺,、真誠而不是虛假地抓好學(xué)習(xí),。利用集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式,,以正在開展的“嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng),、強(qiáng)素質(zhì),、樹形象”活動(dòng)為契機(jī),以徹底解決思想和工作中存在的實(shí)際間題為切入點(diǎn),,不斷提高自己的政治敏鏡性和政治鑒別力,,要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的理論知識,不斷用新知識,、新文化武裝自己的頭腦,,創(chuàng)新工作方式方法,開創(chuàng)性工作,,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,,努力做到運(yùn)用科學(xué)理論研究解決新形勢下地質(zhì)工作面臨的新情況、新問題,。
(二)牢固宗旨意識,,踐行群眾路線
要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,要不斷堅(jiān)持把強(qiáng)化群眾觀點(diǎn),,踐行群眾路線,,作為自我整改的總要求,在各項(xiàng)工作之中做到下面幾點(diǎn):一是要在感情上與大家打成一片,,探討他們關(guān)心的話題,、問題、難題,,調(diào)查了解他們真正所想,、所盼、所望;二是在工作中每月要拿出固定的時(shí)間,,深入基層認(rèn)真聽取群眾心聲,、意見和建議,解決他們在工作中的困難問題;三是要樹立“無論什么事情,,只要是有利于群眾和服務(wù)對象的,,我都要給于支持和關(guān)注”的思想,努力實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)超前服務(wù)的轉(zhuǎn)變,,以新的思想,、新的觀念、嶄新的精神面貌,,為我區(qū)體育工作工作創(chuàng)出新的佳績,。
(三)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高服務(wù)水平
一是要保持政治上的堅(jiān)定性和純潔性,。自覺在思想上,、政治上,、行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為黨中央保持高度一數(shù),樹立馬克思主義的世界觀,,形成全心全意為人民服務(wù)的人生價(jià)值,。二要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的實(shí)踐鍛煉,要定時(shí)學(xué)習(xí)黨章,,對照黨章標(biāo)準(zhǔn)查問題,、找差距。牢記黨員身份,,強(qiáng)化黨員意識,,切實(shí)履行好一名黨員應(yīng)履行的義務(wù),切實(shí)發(fā)揮好一名黨員干部的率先垂范作用,。三要加強(qiáng)服務(wù)意識,,改進(jìn)服務(wù)方法,提高業(yè)務(wù)水平,,自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),。堅(jiān)持從我做起,從此時(shí)此刻做起,,不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),,不斷提高工作成效,要針對行業(yè)知識不夠主動(dòng)去學(xué)習(xí),,針對行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不夠主動(dòng)去積累,,針對行業(yè)能力不足主動(dòng)去提升,牢固樹立起主動(dòng)服務(wù)的意識,,積極進(jìn)行研究解決,,抓好工作落實(shí),強(qiáng)化制度執(zhí)行,。
(四)嚴(yán)守黨的紀(jì)律,,做到廉潔自律
在政治上時(shí)刻與黨中央保持高度一、堅(jiān)法執(zhí)行上級和中心黨組的決策部署,。帶頭遵守八項(xiàng)規(guī)定,、康政準(zhǔn)則以及黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,正確對待權(quán)力金錢名利,,堅(jiān)決制止貪圖享樂和奢靡之風(fēng)的現(xiàn)象,。在工作上,帶頭嚴(yán)格執(zhí)行出差等公務(wù)消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),,不擺闊氣,、不講排場,,帶頭做到“節(jié)約每一張紙“,、“每一度電”,,在生活上,牢固樹立節(jié)約光榮,、浪費(fèi)可恥的思想觀念,,自覺抵制浪費(fèi)行為,真正做到清廉樸素,、精打細(xì)算,,勤儉辦一切事情。
(五)抓好整改落實(shí),,推動(dòng)工作創(chuàng)優(yōu)
一是對于自己存在的突出問題,,抓緊帶頭改落實(shí),明確時(shí)間,、細(xì)化量化,、全面改進(jìn),給辦公室全體帶好頭,。二是對于辦公室存在的突出間題,,自己帶頭負(fù)總責(zé),全體成員明確分工,、明確責(zé)任,、明確任務(wù)、明確措施,,接受職工群眾監(jiān)督,。三是圍繞中心,主動(dòng)作為,,具體講就是,,主動(dòng)在以后的工作上拓寬思路,充分發(fā)揚(yáng)我自身優(yōu)勢,,以創(chuàng)新工作為動(dòng)力,,積極探素黨建科學(xué)化水平,開拓創(chuàng)新,,積極進(jìn)取,,克服困難,糾正不足,,不斷開創(chuàng)辦公室及黨建工作新局面!