當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，提高認(rèn)識,，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié),。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

職員個人工作總結(jié) 個人員工工作總結(jié)篇一

1、逐步增加人員配比,。

2,、落實中醫(yī)護(hù)理方案。增加適宜技術(shù)項目,。

3,、在內(nèi)科開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

4,、加大培訓(xùn)力度,。

5,、提高服務(wù)質(zhì)量。

6,、加強安全管理,。

1、按醫(yī)院工作的總體規(guī)劃,，在逐步擴大護(hù)理隊伍,，上半年又招聘護(hù)理人員14人（其中有四人已上崗）10人在導(dǎo)診。逐步提高床護(hù)比,，比值由原來1：0.36提高到1：0.38（這個數(shù)值是按二甲醫(yī)院實際開放床位算的,，其中骨科病房增加一名護(hù)士，內(nèi)科增加兩名護(hù)士）,。

2,、需要新開展的業(yè)務(wù)，已向院領(lǐng)導(dǎo)逐級申請,，經(jīng)院里定奪,，中醫(yī)護(hù)理方案、適宜技術(shù),、優(yōu)護(hù)病房暫緩,。

3、業(yè)務(wù)培訓(xùn),。咱們4月1日進(jìn)行二甲驗收工作后,，按中醫(yī)護(hù)理工作指南要求，重新調(diào)整了培訓(xùn)計劃,、內(nèi)容,。同時為盡快提高基礎(chǔ)護(hù)理水平，每月增加護(hù)理基礎(chǔ)考試一次,。對于護(hù)士長講課提高到課件教學(xué),。于六月初制定崗前護(hù)士、實習(xí)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)手冊,。

4,、提高服務(wù)質(zhì)量，從服務(wù)方面,。年初增加了臨時工作任務(wù),，開展護(hù)士語言、行為服務(wù)規(guī)范,，并通過科室培訓(xùn),、護(hù)理部集中培訓(xùn)等形式進(jìn)行培訓(xùn)。從業(yè)務(wù)水平方面,。加大培訓(xùn),、考核力度,，按計劃分層級考核真正落到實處。

5,、針對安全管理,。由咱們李副書記牽頭，制定了科室財務(wù)臺賬,，并按要求規(guī)定對物品,、儀器、設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng),、維修,。針對搶救車、常備藥品進(jìn)行清查,，登記，由藥劑科和護(hù)理部共同監(jiān)管,。人員薄弱環(huán)節(jié)要求科護(hù)士長有針對性的培訓(xùn),。定期組織安全隱患討論,。

6,、完善和改進(jìn)二甲驗收工作中的不足,。于六月末前完成護(hù)理應(yīng)急預(yù)案預(yù)案及程序的整理工作,。（共計重新調(diào)整、完善應(yīng)急預(yù)案118項）

7,、護(hù)理人員進(jìn)修：血透護(hù)士一名,、手術(shù)室護(hù)士四名,。按預(yù)計入住新樓后培養(yǎng)一個新的梯隊,，大約6—8人，現(xiàn)已制定培養(yǎng)人員5人,，還需3人左右,，下一步工作按計劃繼續(xù)完成。

8、開展護(hù)理人員末位淘汰制度,。方案已下發(fā)給相關(guān)科室護(hù)士長，并要求認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)到每位護(hù)里人員知曉,。

9,、制定護(hù)理人員崗前規(guī)范化培訓(xùn)手冊、實習(xí)生手冊、護(hù)士手冊。現(xiàn)在前兩個手冊已完成，護(hù)士手冊在完善和整理中,。

半年各科室累計共輸液9810次，輸血41次,，肌肉注射1455人次,，皮試980次,，靜脈采血748人次（不包括門診）,，一級,、危重患者14人次，灌腸34人次,，口腔護(hù)理41人次,，導(dǎo)尿275人次，吸氧434人次,，胃腸減壓14人次,，鼻飼7人次,。

1）、基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)94.5%

2）,、特,、一級（危重）患者護(hù)理合格率達(dá)92.3%3）,、急救物品,、藥品完好率達(dá)100%,。

4）,、護(hù)理文件書寫合格率達(dá)91.7%,，中醫(yī)護(hù)理記錄合格率93.5%,。

5）,、護(hù)理人員三基考核,，理論合格率達(dá)90.8%,，技術(shù)操作合格率92%,。

6）、消毒隔離合格率達(dá)93%7）,、病房管理88.9%

1,、護(hù)理管理水平偏低,。護(hù)士長日常工作抓的不細(xì),，管理不嚴(yán),。

2,、護(hù)理人員培訓(xùn)不夠規(guī)范化，未能真正達(dá)到培訓(xùn)目的,，科室培訓(xùn)流于形式,，達(dá)不到實效,。帶教不規(guī)范。

3,、護(hù)士溝通交流能力偏低，健康宣教不到位,。

4,、個別護(hù)理人員素質(zhì),、業(yè)務(wù)水平偏低,，中醫(yī)知識嚴(yán)重匱乏,。

5,、護(hù)理文書書寫內(nèi)容缺乏內(nèi)涵,，中醫(yī)護(hù)理記錄缺乏中醫(yī)辨證和施護(hù)。

6、工作制度落實不嚴(yán),。護(hù)理工作中護(hù)理文書書寫,、病房管理、消毒隔離、未達(dá)標(biāo),。

6,、中醫(yī)適宜技術(shù)開展不好，流于形式,。

1,、按計劃將為落實的護(hù)理工作落實,。

2,、真對不足和不完善的地方進(jìn)行整改，采取有效措施,。

3,、繼續(xù)加大培訓(xùn)考核力度。

4,、做好上新樓的準(zhǔn)備工作,。

3,、抓安全管理,。提高大家的法律意識和自我保護(hù)意識。

4,、抓護(hù)理質(zhì)量,。不斷完善質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，通過考評了解護(hù)理中存在的薄弱環(huán)節(jié),，掌握各級護(hù)理人員的工作狀況,，有計劃的進(jìn)行相關(guān)知識和技能的培訓(xùn)。

在今后工作中,，腳踏實地努力工作,，落實好護(hù)理各項工作，帶領(lǐng)我院護(hù)理隊伍邁向新的臺階,。

職員個人工作總結(jié) 個人員工工作總結(jié)篇二

在工作中,，一年的時間過得無比迅速，仿佛還沒有讓我回過神來,，今年就已經(jīng)要落下帷幕了,。我們即將迎來新的一年,，面對新的挑戰(zhàn)和工作。而我回首望過去的一年時,，也沒有因為虛度了時光而悔恨,，因為在這一年里我學(xué)習(xí)到了很多的東西，在做人做事上都有了很大的長進(jìn),，總體收獲頗豐?，F(xiàn)在將我在銀行這一年的工作總結(jié)如下：

今年，我依舊是在柜臺工作,，作為我們銀行直面客戶的門面和窗口,，責(zé)任重大的同時還非常的能夠鍛煉自身能力。我因為來到我們銀行的時間還不夠長,，在經(jīng)驗上跟其他前輩員工們還有著很大的差距,。但是我并沒有一次氣餒，而是以領(lǐng)導(dǎo)和同事為榜樣,，努力的學(xué)習(xí),，將我在工作中遇到的一些問題記錄下來請教，并且積極的將所學(xué)的知識運用到工作上去,，給我的客戶帶來更好地服務(wù)體驗,。

在工作上我除非是遇到不能夠處理的事情，否則都會努力靠自身的能力去將問題解決,，將經(jīng)驗積累下來,。我堅信這樣雖然會一定程度上影響我的工作速度，但是從長遠(yuǎn)的目光來看是對我的工作進(jìn)步有促進(jìn)作用的,。同時我在每一筆業(yè)務(wù)都能夠做到認(rèn)真嚴(yán)肅,，用專注耐心的態(tài)度來面對客戶所要辦理的.業(yè)務(wù)，不管是對私對公,，信息補錄等等事情都進(jìn)行認(rèn)真的審核,，以一個高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己以及客戶在填寫時的規(guī)范，用實踐來將制度銘記在心,。

作為一名銀行柜員，樹立好服務(wù)意識是非常重要的,，只有將工作做好,，得到客戶的滿意認(rèn)可才能夠增加我們銀行的形象高度，促進(jìn)我們的業(yè)務(wù)增長,。所以我嚴(yán)格按照條例制度來要求自己,，做到履行自己的職責(zé)，愛崗敬業(yè),，為客戶做好服務(wù)工作,。從思想上消除掉自身的懶惰和不足,，下定決心苦練自身的基本功，加快在銀行業(yè)務(wù)辦理的速度,，并且在工作之余學(xué)習(xí)金融理財方面的知識和技能,，擴大業(yè)務(wù)范圍，為更進(jìn)一步的發(fā)展奠定下基礎(chǔ),。

20___年,，我在努力工作下，不管是業(yè)務(wù)能力還是思想都獲得了很大提高,，但是與銀行的高要求相比,，我還是有著各種不足需要改進(jìn)。在下一年里我要繼續(xù)加強思想和技能的學(xué)習(xí),，以一個吃苦耐勞的面貌,，敢于創(chuàng)新的精神去面對工作，將我的業(yè)務(wù)水平提高到一個新的高度,，為銀行和我自身的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

職員個人工作總結(jié) 個人員工工作總結(jié)篇三

不知不覺中一年的時光已悄然飛逝。自 ××年 ××月進(jìn)入公司以來,，我學(xué)到了很多,，也收獲了許多。剛加入公司時,，我對公司的運作模式和工作流程都很生 疏,，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容 還有公司各個部門的職能所在,，點點滴滴都讓我在工作中進(jìn)步,，受益匪淺。在過 去的一年里,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段時期的考驗和磨礪。現(xiàn) 就進(jìn)入公司以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡要匯報：

主要包括：

1,、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,，做好來電咨詢工作，重要事項認(rèn) 真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,，不遺漏,、延誤;

2、負(fù)責(zé)來訪客戶的`接待,、基本咨詢和引見,，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌;

3,、負(fù)責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,，并保持整潔干凈;

4,、早上給同事開門。保障員工飲水的及時供應(yīng);報刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放,。

行政工作是繁瑣的,，小到復(fù)印、掃描,、傳真,、訂餐、發(fā)快件,、印制名片,、訂閱報刊雜志、文件的保管,、聯(lián)系清潔公司清洗地毯,、列需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā),、辦公設(shè)施環(huán)境維護(hù)協(xié)調(diào),、協(xié)助銷售部進(jìn)行投標(biāo)文件的打印、整理及標(biāo)書的裝訂,、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計,、會議紀(jì)要的記錄和整理，大到費用結(jié)算,、訂房,、訂機票……每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失,，如何以最小的成本換得最高的效率,，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用,。

1,、落實相關(guān)人事管理制度。初到公司,，由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作,。在執(zhí)行過程中，我盡快適應(yīng)公司 的政策安排,，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考 勤統(tǒng)計表，并及時交由財務(wù)制作工資表,。

2、人事相關(guān)資料,。為了方便開展人事工作,，規(guī)范管理人員情況,，部門根據(jù) 工作需要，在上級的指導(dǎo)下,，建立了相關(guān)人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式,，包 括《應(yīng)聘登記表》 、《入職員工簡歷表》,、《車輛審批單》,、《請假申請表》、《未打卡情況登記表》等,，也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系,。

3、歸檔人事檔案,。及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的,，因此需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用,。另外在員工檔案的管理上,，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖?yán)格審查全體員工檔案,，對資料不齊全的一律補齊,，并及時將最新的信息更新。員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫,，也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié),，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案,，離職人員員工檔案,，以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理,，有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況,，并建立公司的人才儲備庫。

4,、制作員工生日統(tǒng)計表并及時提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準(zhǔn)備生日禮物,，為大家創(chuàng)造一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分,。

5,、組織每個月的團(tuán)隊活動。先后組織到××,、××,、××聚餐， 到××及給員工慶祝生日,，都取得了較好的效果,，加強了同事之間的交流,， 活躍了公司氣氛。

6,、協(xié)助部門主管起草行政文件,、放假通知、溫馨告示草案等,。

新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn),，我也會繼續(xù)努力，將工作做得更好,。

職員個人工作總結(jié) 個人員工工作總結(jié)篇四

從20xx年xx月初到現(xiàn)在,，我已經(jīng)在公司工作快兩年了，進(jìn)咱們公司是我的第一份工作,，這段時間我收獲了很多,。對于一個光有理論而沒有實際的畢業(yè)生我勝任了技術(shù)員這一職務(wù)，極大的挑戰(zhàn)迎接著我,。我現(xiàn)將我技術(shù)員個人工作總結(jié)如下,，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事提出寶貴意見及建議。作為一個初來公司,，剛開始很擔(dān)心不知如何與同事共處,、如何做好工作。因為我負(fù)責(zé)的主打業(yè)務(wù)公司尚未上馬,，其間要接觸一些我所沒有接觸過的工作,。但是這半年以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下,，經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo),，我很快的完成了兩種工作的相互學(xué)習(xí)提高，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也基本熟悉了部門的工作流程,，最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少的專業(yè)知識，很好地完成了公司交予的任務(wù),，做好了自己的本職工作,，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步,。

在這里對一年的工作和生活做一下總結(jié)，可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足,，在以后的工作中加以改進(jìn),，以提高自己的工作水平。

x月x日,，我正式成為西安雷格新員工，參加了公司組織的幾次培訓(xùn)。通過幾次培訓(xùn),，西安雷格公司的發(fā)展歷程,、企業(yè)文化,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和相關(guān)制度，學(xué)習(xí)如何成為一個優(yōu)秀的技術(shù)指導(dǎo)人員,。通過幾個學(xué)時的培訓(xùn),，我感受到公司對每個員工的關(guān)懷，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位所做的努力,。

x月份，我開始挑起技術(shù)員的重任，認(rèn)真做每一件事情,，由于好多東西都是第一次接觸，自己一邊學(xué)邊工作,，遇上不懂得問題趕快摘錄下來,，通過各種方法解決問題,。

在這一年多的`工作和生活中，我一直嚴(yán)格要求自己,，遵守公司的各項規(guī)章制度,。盡心盡力,，履行自己的工作職責(zé)，做好個人工作計劃,，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),。當(dāng)然我在工作中還存在一定的問題和不足,，比如：經(jīng)驗不足，處理問題不能得心應(yīng)手,，工作經(jīng)驗方面有待提高,；對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細(xì)和充實，掌握的技術(shù)手段還不夠多,；需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力,，加強分析和解決實際問題的能力；同時團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強等,。對于這些不足,，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習(xí)，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,，努力豐富自己,，充實自己，尋找自身差距,，拓展知識面,，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力，把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進(jìn)一步提高,。也希望請領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多提要求,，多提建議，使我更快更好的完善自己,，更好的適應(yīng)工作需要,。

在公司的這段時間里，我學(xué)到了很多,，感悟了很多,，工作之余看了很多書，須然也有輝煌以前,，現(xiàn)在也不盡人意,，但還是那句歌曲人生豪邁，從新頭來過,，一定做好,。看到公司良好的發(fā)展勢頭,，我愿意努力奮斗實現(xiàn)自己的目標(biāo),，體現(xiàn)自己的價值，和公司共同成長,。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

職員個人工作總結(jié) 個人員工工作總結(jié)篇五

20xx年xx月,，經(jīng)過x省公務(wù)員錄用考試,，我十分榮幸的成為了一名國家公務(wù)員。轉(zhuǎn)眼之間,，我工作滿一年了,。在這短暫的一年中，不管是在思想上,，還是在實際工作生活中,，在各位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和同事們的支持幫忙下，幫忙我實現(xiàn)了從一個學(xué)校人到社會人的主角轉(zhuǎn)變,。圓滿地完成了自我所承擔(dān)的工作任務(wù),，思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作潛力等都取得了較大的提高和提高。現(xiàn)將我一年來的工作總結(jié)如下：

由于自我剛邁出校門,，年紀(jì)輕,、工作經(jīng)驗少，生活經(jīng)歷單一,，于是在工作中發(fā)現(xiàn)了很多的不足,。一是與村干部和村民的溝通中出現(xiàn)了“代溝”。二是對涉及農(nóng)村的一些基本政策法規(guī)一知半解,。三是對單位的工作業(yè)務(wù)不熟悉,。四是對信息的寫作掌握太淺，沒有深刻的報道好處,。

不拘形式,，處處留心學(xué)習(xí)。一方面,，我利用所里的法律宣傳資料諸如《民法通則》,、《社會主義新農(nóng)村建設(shè)法律系列叢書》等法律書籍，把涉及當(dāng)?shù)剞r(nóng)村的常用法律法規(guī)摘錄下來,，充實自我的法律知識儲備,。另一方面，我透過行x網(wǎng)的基層所的經(jīng)典案例學(xué)習(xí),，積累寫作素材，第一時間挖掘各種信息,，提高自我的信息寫作水平,。

不恥下問，時時用心改善,。在領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)政府同事的提點和幫忙下,，深入一線，進(jìn)村入戶,，與群眾進(jìn)行了直接接觸,，把多看一點,、多問一句、多想一些當(dāng)做每次提高的階梯,。油坊店鄉(xiāng)地處大別山區(qū),、響洪甸庫區(qū)，民風(fēng)淳樸,。對于初來乍到的我,，無論是鄉(xiāng)里的同事，村里的干部或是群眾,，他們都無私地幫忙過我,，使我更好適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作。

剛到局里時,，我在局里實習(xí)了兩個月,，接觸到了局里的各個股室、詳細(xì)了解了司法行政的各項業(yè)務(wù),。其中一個多月,，我都在基層股實習(xí)，基層股的業(yè)務(wù)工作繁雜,，確要有條理,，關(guān)系到司法業(yè)務(wù)的具體操作和應(yīng)用。由于我是新手,，我的主要工作就是協(xié)助基層股的信息錄入和查閱,。一是認(rèn)真收集各項信息資料，全面準(zhǔn)確地了解和掌握各基層司法所的工作開展?fàn)顩r,。二是做到及時有效的上傳下達(dá),，傳達(dá)局領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的業(yè)務(wù)要求，持續(xù)信息的暢通,。

元月份開始,，我開始在油坊店司法所上班，主要負(fù)責(zé)x網(wǎng)的管理和司法所內(nèi)業(yè)工作,?；鶎铀痉ㄋぷ鞯钠椒病⒖菰?、專業(yè)性強,。對于我這個不是法律科班出身又有點冒冒失失的人，的確是項大挑戰(zhàn),。個性是法律法規(guī)的解釋,，解釋錯了就會造成群眾的誤解。我以每次解釋都要有依據(jù)為標(biāo)準(zhǔn)時時要求自我。在吳所長的教導(dǎo)和幫忙下,，我漸漸的對農(nóng)村的常用法律知識有了進(jìn)一步的了解,，向群眾解釋起來也越來越詳細(xì)準(zhǔn)確。現(xiàn)正用心準(zhǔn)備參見的司法考試,，進(jìn)一步提高自我的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

在社區(qū)矯正和安置幫教方面，我首先仔細(xì)查看了在冊的矯正人員和幫教人員檔案,，做到心中有數(shù),，同時結(jié)合在縣局實習(xí)期間學(xué)到的矯正業(yè)務(wù)知識加以對照，以最快的速度進(jìn)入狀態(tài),。透過矯正人員的匯報和走訪,，詳細(xì)了解他們的個人和家庭狀況，以便于更好的進(jìn)行管理和幫扶,。個性人對于未成年的矯正人員給予更多的.教育,。對于x網(wǎng)的操作，我將從縣局基層股學(xué)到的知識充分應(yīng)用到實際中,，不斷完善我所的x網(wǎng)業(yè)務(wù),，每一天查看內(nèi)網(wǎng)更新，保證內(nèi)網(wǎng)的各項工作到達(dá)上級要求,。

在做好內(nèi)業(yè)的同時,，我也經(jīng)常和吳所長一齊參加人民調(diào)解工作。無論是最東面所駐的龔沖村還是最西面的周院村,，或者是最偏遠(yuǎn)的東蓮,、西蓮村，都參加過調(diào)解工作,。初出茅廬的我,，基層工作經(jīng)驗甚少，一開始根本完全不懂,。幸運的是,，吳所長是一名調(diào)解好手，同時各個村里也不乏人民調(diào)解的模范,，他們都給予我很大的幫忙,，從他們身上，我漸漸學(xué)會了人民調(diào)解工作的要求,，掌握了調(diào)解工作的技巧,。我明白了人民調(diào)解工作不僅僅僅是律那么簡單，還需要你真正深入了解分析,，根據(jù)實際狀況講事實擺道理,，讓矛盾雙方從心里理解，從根本上化解矛盾才行,。一有工作閑暇,，我就閱讀所里的《人民調(diào)解》和《人民調(diào)解工作典型案例匯編》，學(xué)習(xí)他人的調(diào)解技巧和使用的法律知識;平時向吳所長學(xué)習(xí)當(dāng)前正在處理的調(diào)解案件,。在處理完一個案件以后,，學(xué)會及時總結(jié)，并寫出信息上報縣局,，與兄弟所同事共同交流,。

作為基層一個普普通通的司法助理員，工作雖小,，但涉及面甚廣,，所以很能鍛煉人，使我覺得很充實,，對全所各方面的業(yè)務(wù)知識和實際操作有了比較全面的認(rèn)識和了解,。在上級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和關(guān)懷下，在鄉(xiāng)政府同事們的幫忙下,，較快的熟悉了工作環(huán)境,，構(gòu)成了和諧的人際關(guān)系，順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作任務(wù),?？墒牵吘箙⒓庸ぷ鞑痪?，經(jīng)驗少,，在工作中仍有著許多不足之處。期望轉(zhuǎn)正后,，能夠在今后的工作中繼續(xù)改善和完善自我,，刻苦勤奮，更加努力學(xué)習(xí),、工作,，鉆研工作中遇到的問題，更多的把理論運用于實踐工作,，使自我各方面能更進(jìn)一步的發(fā)展,，爭取取得好成績。

職員個人工作總結(jié) 個人員工工作總結(jié)篇六

本人20xx年畢業(yè)于xx師范學(xué)院,，于20xx年5月以臨時聘用人員的身份加入到xx水政監(jiān)察支隊的隊伍中,。時間飛逝，一晃眼,，在支隊的第九個月已快過去,，我也由原來的“新人”開始漸漸了解支隊,、熟悉支隊，并盡可能去適應(yīng)支隊的生活,、工作,。

站在舊年的末端、新年的伊始,，回想總結(jié)在支隊的全部,，發(fā)覺自己在思想和工作能力上有一定的覺悟與提高。

好事應(yīng)該多謀,，來之不易的東西才更讓人珍惜,。臨時聘用人員的稱呼，在某種程度上聽起來既不爽又委屈,，但在這樣的區(qū)別對待下,，本人并沒有喪失原本對生活的十足自信與樂觀，我僅把這樣的過渡看作是生活對我的`礪練,，在物質(zhì)和精神上,；而且從中也體會了生活的部分真諦。社會固然存有“黃鐘毀棄,，瓦釜雷鳴”的境遇,，但畢竟關(guān)鍵時候的關(guān)鍵位置上還是“能者居上，賢者受用”,。整天的怨天尤人,，嗟嘆后悔只是庸人自擾之罷了。為此,，只有在自己的空間里,，蓄積待發(fā)，才有一鳴驚人的時候,。

近九個月來,，我把自己在大學(xué)里所積累的良好的工作經(jīng)驗和方法應(yīng)用和改進(jìn)支隊的各項公事處理上。協(xié)助處理辦公室事務(wù),，整編辦公室檔案,，在這方面可以說是游刃有余，信手捏來,。其次,，學(xué)習(xí)并參與水事執(zhí)法案件的處理，從中感受到了作為執(zhí)法人員的責(zé)任和義務(wù),。另外,，把握領(lǐng)導(dǎo)給予的機會，積極參與一些工程項目評審會和相關(guān)知識的培訓(xùn)會議,，這讓我在水利,、水政方面的知識空白得到了很好的補充,。此外，積極配合水利審批中心的安排,，協(xié)助審批中心做好窗口的接件及相關(guān)工作,。

總之，參加支隊的工作為我的人生閱歷增添了靚麗的一筆,。

計劃是提高工作效率的有效手段，寫工作計劃就是對我們自己今后工作的一次盤點和認(rèn)知,，讓自己在新的一年里做到清清楚楚,、明明白白，知道要干什么,，怎么去干,。計劃更是我們走向積極式工作的起點。在新的一年里,，我會著重以下幾點：

一,、努力完成公司下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)，并積極的協(xié)助好配合好老總的各項工作,。

二,、繼續(xù)抓好職工的素質(zhì)及生產(chǎn)安全的教育和培訓(xùn)，杜絕一切質(zhì)量及安全隱患的發(fā)生,。

三,、落實好所有生產(chǎn)設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng)工作，確保設(shè)備的合理使用及生產(chǎn)的順利正常,。

四,、為機加工與噴漆車間招聘合理數(shù)量的新職工，并督導(dǎo)其培訓(xùn),。

五,、在各部門各車間鼓勵開展技改創(chuàng)新活動，并協(xié)助相關(guān)部門負(fù)責(zé)人制定實施辦法,。

六,、積極協(xié)調(diào)好各部門各車間及同事之間的工作關(guān)系和私人關(guān)系，繼續(xù)努力改善公司風(fēng)氣,，為打造鋼花公司成為一個精誠團(tuán)結(jié),、真正具有戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀團(tuán)體，盡到自己的綿薄之力,。

縱觀xxx年全年的生產(chǎn)工作,，雖取得了一定的成績，但也還存在較多的問題,，如員工的精神面貌和工作激情的缺乏,，個別員工團(tuán)隊凝聚力和歸屬感的不強,，甚至有些中層自滿情緒膨脹，等等這些問題,，給公司造成了很多負(fù)面影響,，如一些訂單的延期及一些安全事故的發(fā)生，我認(rèn)為所有存在的這些不足,，與我有著直接的責(zé)任,，是我的管理還不夠完善，給公司和員工造成了損失和傷害,，我在此誠懇的檢討自己,，在新的一年里，我將在認(rèn)真總結(jié)xxx年度工作的基礎(chǔ)上,，在xx年里更加扎實的開展各項工作,，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，制定更加完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計劃,，實施有效的激勵措施,，更新管理理念，不斷的提高自己與所屬人員的管理水平和綜合素質(zhì),，以適應(yīng)企業(yè)今后的發(fā)展,，為公司發(fā)展壯大作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

職員個人工作總結(jié) 個人員工工作總結(jié)篇七

今年以來,，我公司堅持“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,，牢固樹立安全發(fā)展理念,，夯實基礎(chǔ)，細(xì)化責(zé)任,，強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管,，深化隱患排查治理，進(jìn)一步完善職業(yè)健康安全管理體系,，以法制化,、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,、系統(tǒng)化的方式推進(jìn)安全生產(chǎn),，不斷提高企業(yè)本質(zhì)化安全水平，截止目前,，我公司未發(fā)生一起輕傷事故,，開創(chuàng)了安全生產(chǎn)工作的新局面，為構(gòu)建和諧社會,、打造平安社會,，作出了積極的貢獻(xiàn),。

我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各架子隊層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,，各部門,，架子隊“一把手”是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，安全獎懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全責(zé)任人考核結(jié)果掛勾,，實行“一票否決”,，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先,。增加了安全運行獎,，加大了對安全目標(biāo)、安全事故,、“三違”現(xiàn)象的考核力度;加大了對事故隊主要領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任區(qū)領(lǐng)導(dǎo),、安全員的考核力度;加大了對違規(guī)違章的治理力度,，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場開取“違規(guī)單”制度。同時,，對工作責(zé)任心強,，發(fā)現(xiàn)較大事故隱患，避免事故發(fā)生的有功人員,，給予一次性獎勵xx元,，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規(guī)行為,，凡對強化安全管理,，預(yù)防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當(dāng)一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式,，提出了“每位職工都是安全第一責(zé)任人”的管理新理念,，把安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任落實到部門、班組,、崗位,，將安全簽訂到每一位在崗職工，形成了“公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、單位全面負(fù)責(zé),、職工廣泛參與”的共同責(zé)任網(wǎng)絡(luò);做到了領(lǐng)導(dǎo)強化，任務(wù)細(xì)化,，措施硬化,，工作深化，促進(jìn)了各級安全生產(chǎn)責(zé)任的落實,。

分析近期其他兄弟單位事故原因,、教訓(xùn),，對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理、評審,、依據(jù)新的法律法規(guī),，進(jìn)一步細(xì)化了安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，重新制訂完善了《安全生產(chǎn)責(zé)任制》,、《安全生產(chǎn)獎懲制度》等文件制度,，形成了完整、規(guī)范,、科學(xué),、有效的安全管理規(guī)章制度體系，實現(xiàn)了全面依法管理,。

我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和內(nèi)容,，建立了全員、全方位,、全過程的科學(xué)評價機制,，把基礎(chǔ)管理、作業(yè)現(xiàn)場,、體系運行,、安全文化建設(shè)、教育培訓(xùn),、創(chuàng)新管理,、危險源辨識、雙確認(rèn)等作為安全評價的內(nèi)容,，預(yù)知預(yù)控,，提高了安全評價的系統(tǒng)性和有效性，使全體職工的自主參與程度,，安全管理水平得到了明顯提升,。我們注重抓教育培訓(xùn)，加大對各部門負(fù)責(zé)人,、安全管理人員,、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識,、安全操作規(guī)程,、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓(xùn)教育，努力提高各類人員的安全素質(zhì),。開展了安全管理人員取證,、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及,、安全知識學(xué)習(xí),、安全技能教育等一系列培訓(xùn)工作，培訓(xùn)率達(dá)98%,。還通過組織“每周一題”,、規(guī)程考試、技能大賽,、為廣大職工開辟了學(xué)知識,、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓(xùn),，提高了的安全責(zé)任意識,，專業(yè)人員的安全管理水平，作業(yè)人員的安全文化素質(zhì),。

從系統(tǒng)安全,、本質(zhì)化安全入手，我們大力加強專業(yè)管理,，嚴(yán)格監(jiān)督檢查,，落實管理責(zé)任，重點對我xx場的電器,、機械設(shè)備,、皮帶機,、放射源,、壓力容器、工藝等方面組織專業(yè)人員進(jìn)行檢查,。尤其是龍門吊,、提梁機、壓力容器等關(guān)鍵設(shè)備做到了班班點檢,、次次試吊、嚴(yán)格確認(rèn),。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關(guān)單位進(jìn)行整改，并跟蹤隱患整改落實情況,。各隊組織班組開展好安全自查工作,，對所查隱患及時整改。公司專業(yè)人員各負(fù)其責(zé),，對各部門專業(yè)管理進(jìn)行監(jiān)督,、指導(dǎo)、檢查和考核，做到了“雙基”管理基礎(chǔ)扎實;專業(yè)管理支撐有力;綜合監(jiān)管保障有為,，為安全生產(chǎn)提供了強有力的`專業(yè)保證,。針對我xx場生產(chǎn)經(jīng)營活動實際,，我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真,、細(xì)致,、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場,，不留盲區(qū),、死角、治理不留后患,，各單位共排查治理隱患xx多起,，做到了責(zé)任、措施,、資金,、時限和預(yù)案“五落實”。

開展各種活動班組是安全生產(chǎn)最基層的單位,，我們結(jié)合工作實際,，從小、從細(xì),、從實抓起,，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護(hù)意識和能力,，做好班組安全工作日常管理,，抓好了四個關(guān)鍵：一是抓好關(guān)鍵時間二是抓好關(guān)鍵部位的安全，把這些關(guān)鍵部位時刻處在監(jiān)控狀態(tài),，在控狀態(tài),。三是抓好關(guān)鍵作業(yè)(特種作業(yè)、檢修作業(yè),、改造作業(yè),、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè))的安全。四是抓好關(guān)鍵人員的安全,。對關(guān)鍵人員重點監(jiān)護(hù),，重點管理，重點培訓(xùn),、重點教育,。把好進(jìn)人入口關(guān)和上崗入口關(guān)，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準(zhǔn)上崗,。并根據(jù)各時期安全生產(chǎn)特點和上級要求,，扎實開展“安全演講”、“百日安全”“安全五要素”,、安全觀摩會,、一法三卡”、等形式多樣的安全生產(chǎn)活動,。注重實效,，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實,，又富有成效,。

嚴(yán)格外來施工隊的安全管理我們牢固樹立“生命優(yōu)先、不安全不工作,、不安全不操作”的新理念,，貫徹我公司檢修安全管理規(guī)定，嚴(yán)格落實安全確認(rèn)制,，實現(xiàn)風(fēng)險受控,。在檢查和臨時性工作中，必須指定總負(fù)責(zé)或總協(xié)調(diào)人,，安全負(fù)責(zé)人,，單項安全監(jiān)護(hù)人。按照“誰主管,、誰負(fù)責(zé),，誰檢修、誰負(fù)責(zé)”的原則,，實行安全許可,、確認(rèn)制度,，實行工作票,、責(zé)任人簽字制度(開工前首先辦理開工單，其次在現(xiàn)場召開開工預(yù)備會),，實行聯(lián)?；ケ：捅O(jiān)護(hù)制度。所有檢修和臨時性工作必須落實“五同時”,，事事安全確認(rèn),，處處落實責(zé)任，確保檢修和臨時作業(yè)安全,。進(jìn)一步明確外協(xié)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù),，簽定安全責(zé)任書，交納安全抵押金。并加強對外協(xié)單位的安全管理,，落實安全教育,，督促外協(xié)單位對所用員工進(jìn)行安全考試，做好備案,，嚴(yán)格持證上崗,。確保了外來施工隊伍的安全監(jiān)管工作“有人管、有法管,、管得住,、管得好”。

安全工作既是挑戰(zhàn),、又意義深遠(yuǎn),，在以后的工作中，努力實現(xiàn)從人治向法治轉(zhuǎn)變;努力實現(xiàn)從集中開展安全生產(chǎn)專項整治向規(guī)范化,、制度化,、經(jīng)常化管理轉(zhuǎn)變;努力實現(xiàn)從事后查處向強化基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變;努力實現(xiàn)從被動防范向管住源頭轉(zhuǎn)變;努力實現(xiàn)從以控制事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉(zhuǎn)變,，全覆蓋,、長周期的實現(xiàn)安全生產(chǎn)，為我公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的順利完成奠定堅實的基礎(chǔ),。

職員個人工作總結(jié) 個人員工工作總結(jié)篇八

xx年在市行結(jié)算處和支行行長室的領(lǐng)導(dǎo)下,，依據(jù)《xx分行總會計工作職責(zé)》要求，我能認(rèn)真履行總會計職責(zé),，有效防范了各類差錯的發(fā)生,，全年營業(yè)部各項業(yè)務(wù)運行正常?，F(xiàn)將本人的工作情況及體會總結(jié)如下：

思想是行動的指南,，只有不斷加強思想改造，才能提高自己,。為此本人能以能以身作則,，做好表率，在業(yè)務(wù)技能方面也不甘落后?，F(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展日新月異,，x作中各種系統(tǒng)不斷升級和優(yōu)化。我深深體會到,，只有活到老,，學(xué)到老，才能不落伍,。我作為一名總會計,，能利用班后時間認(rèn)真學(xué)習(xí)上級行的各項文件,、規(guī)定及新系統(tǒng)的投產(chǎn)吃透精神，確保在工作中準(zhǔn)確把握并輔導(dǎo),。

一年中我積極參加了電子銀行,、會計要素系統(tǒng)、電子登記簿,、自制憑x系統(tǒng)等業(yè)務(wù)培訓(xùn),，并通過實地x作掌握了各種管理制度和業(yè)務(wù)x作流程。對柜面業(yè)務(wù)x作中遇到的問題基本能給予解答,，如：電子登記簿中“待處理抵壓品登記簿”非原經(jīng)辦員不好銷帳,，不能x作電子登記簿，自制憑x系統(tǒng)的處理等,。工作中輔導(dǎo),、幫助經(jīng)辦人員查找和分析自動掛帳的幾種可能性，使?fàn)I業(yè)部多次及時正確處理167,、284科目的掛帳,。

一是在每月檢查前，根據(jù)《總會計的崗位工作職責(zé)》結(jié)合本網(wǎng)點實際,，不定期抽查,，現(xiàn)場檢查、非現(xiàn)場抽查,、事中x等多種方式,，一年來檢查的內(nèi)容涉及：現(xiàn)金、憑x,、x,、極限卡、帳戶管理,、抵壓品,、金庫等，每月核對人行往來帳務(wù),、核打貸款借據(jù),、銀承卡片、銀承貼現(xiàn)憑x,、單位定期存款,，應(yīng)解匯款等,。同時,，加大了對大額取現(xiàn)、反交易,、對帳單回收等方面的檢查,。

二是認(rèn)真記錄總會計日志,，認(rèn)真記載檢查中發(fā)現(xiàn)的問題對發(fā)現(xiàn)的問題能分別情況采取口頭或書面方式提出，使差錯事故的隱患消滅在萌芽之中,，如：過去手工帳登記簿記載不規(guī)范有涂改漏章的現(xiàn)象,，單位定期存款質(zhì)押表外不符，銀企對帳回收率達(dá)不到要求,，小票面現(xiàn)金復(fù)點差錯較多等現(xiàn)象,，我直接向經(jīng)辦人員提出整改建議，柜員也能樂意接受并采納,。

三是由“查完了事”轉(zhuǎn)為持續(xù)不間斷地后繼檢查,，在工作中我十分注意解決邊常邊犯的現(xiàn)象，對查出的問題過一段時間再進(jìn)行跟蹤檢查,，確保檢查發(fā)現(xiàn)的問題糾正到位,，對屢查屢犯的問題，按照內(nèi)控核算管理記分標(biāo)準(zhǔn)在違章記分系統(tǒng)對相關(guān)柜員進(jìn)行扣分,，適當(dāng)?shù)慕o予處罰,，使員工真正從思想上提高認(rèn)識加強制度觀點，規(guī)范x作,，防范風(fēng)險,。

一是在平時工作中能認(rèn)真執(zhí)行各項制度，按章辦事,，嚴(yán)格把關(guān),，今年接待企業(yè)開設(shè)xx帳戶193戶，外x戶36戶其中驗資戶48戶,。今年3月份能配合營業(yè)部開展了帳戶核查工作,，我能認(rèn)真幫助填寫開戶申請書并打電話通知企業(yè)送資料來行,，10月份綜合科多次督促營業(yè)部盡快移交x,，營業(yè)部因有人休產(chǎn)假,，人員緊張,，我能主動加班加點將老資料進(jìn)行整理,，對少資料或稅務(wù)登記x營業(yè)執(zhí)照副本的，及時通知企業(yè)來行更換,，前后共整理x檔案300多戶送交綜合科,。

二是為提高核算質(zhì)量減少差錯的發(fā)生我和其他同志一起每天堅持審查各柜員的憑x,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，力將差錯率降低到最低限度,。有了這樣的責(zé)任感,，經(jīng)過大家的共同努力，特別是9到11月份無一筆差錯,，得到了行領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，平時我還能堅持對超越權(quán)限的每筆業(yè)務(wù)按規(guī)定刷卡輸密碼。如：借報,、電匯,、簽發(fā)銀行匯票、查詢查復(fù)等業(yè)務(wù),。逐筆認(rèn)真上機復(fù)核授權(quán),。把好了出口關(guān)，今年未出責(zé)任差錯,。

營業(yè)部是我行對外的窗口,。對內(nèi)是全轄的核算網(wǎng)點，集中了全行的貸款,、財務(wù)業(yè)務(wù),，久懸未取戶賬，強行扣款,，開立帳戶向人行發(fā)送,，核對全轄重要空白憑x等，工作多而雜,。牽涉所有的業(yè)務(wù)管理部門和物理網(wǎng)點,，這應(yīng)需要在工作方面和各部門及客戶經(jīng)理保持密切配合和聯(lián)系，來不得一絲的疏忽,，熱情為企業(yè)客戶和本行客戶經(jīng)理服務(wù),，無論他們提出的'要求，我能在不違反制度的情況下,，盡可能通融,，特別是遇到服務(wù)與制度、制度與客戶利益有沖突時,，基本能做到擺正位置,，化解矛盾，既維護(hù)了客戶和本行利益,，同時又巧妙地解決了問題,。

幾年來通過坐班工作實踐，我越來越感到責(zé)任重大,，現(xiàn)代科技發(fā)展迅猛,，給我們管理人員帶來了無形的壓力,，作為一線直接面對員工和客戶的總會計,，要履好職責(zé),，使我深深體會到：

一要勤于學(xué)習(xí)，熟悉和掌握各項規(guī)章制度,，綜合業(yè)務(wù)核算規(guī)程及相關(guān)知識,；

二要善于思考，善于發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,。努力成為解決業(yè)務(wù)疑難問題的專家，以此來贏得員工的認(rèn)可,；

三要根據(jù)工作中發(fā)現(xiàn)的新情況采取切實可行的方案并向行長匯報,；

四要敢于負(fù)責(zé)，堅持原則,，嚴(yán)格履行職責(zé),，對違犯規(guī)章制度的人和事敢說；

五要處理好制度與開拓業(yè)務(wù)的矛盾,；

六要做好協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,，同時要處理好優(yōu)質(zhì)服務(wù)與風(fēng)險防范的關(guān)系等。

職員個人工作總結(jié) 個人員工工作總結(jié)篇九

過20xx,，再回首,，思考亦多，感慨亦多,，收獲亦多,。“忙并收獲著,，累并快樂著”成了心曲的主旋律,，常鳴耳盼。對我而言,，xx年的工作是難忘,、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,，連帶著工作思想,、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，（包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整）壓力帶來了累的感覺,，累中也融進(jìn)了收獲的快樂,。在辦各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在所各位同志的密切配合下,，愛崗敬業(yè),，恪盡職守,，作風(fēng)務(wù)實，思想堅定,，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來的其它工作?，F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：

（一）強化形象，提高自身素質(zhì),。為做好督查工作,，我所堅持嚴(yán)格要求，注重以身作則,，以誠待人,，一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。綜合部門的工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”,，因此,，我們正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂,，得與失,、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn),、誠實敬業(yè),，二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉,，我們在工作上取得一定的進(jìn)步,，利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱或為各部門校稿的同時，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,，改掉自己不足,，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身在文字材料上有所提高,。

（二）嚴(yán)于律已，不斷加強作風(fēng)建設(shè),。一年來我對自身嚴(yán)格要求,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,，嚴(yán)格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進(jìn)工作,；堅持做到不利于機關(guān)形象的事不做,，不利于機關(guān)形象的話不說,，積極維護(hù)機關(guān)的良好形象。

（三）強化職能,，做好服務(wù)工作,。工作中，我們注重把握根本,，努力提高服務(wù)水平,。所里人手少，工作量大,，這就需要我們?nèi)w人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,。在這一年里，不管遇到上的困難,，我們都積極配合做好工作,，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使,，不會計較干得多,，干得少，只希望把工作圓滿完成,。

一年來的工作雖然取得了一定的成績,，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠,，學(xué)習(xí),、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,，材料上還在基本格式上徘徊,，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中,，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足，努力把工作做得更好。

（一）發(fā)揚吃苦耐勞精神,。

面對督查事務(wù)雜,、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦,，主動找事干,，做到“眼勤、嘴勤,、手勤,、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,，在繁重的工作中磨練意志,，增長才干。

（二）發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神,。

加強學(xué)習(xí),，勇于實踐，博覽群書,，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；同時,，講究學(xué)習(xí)方法,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率,，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底,、辯證的思維方法、正確的思想觀點,、踏實的工作作風(fēng),。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象,。

（三）當(dāng)好助手,。對各項決策和出現(xiàn)的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考,。

我是xxx年x月從區(qū)房產(chǎn)科借調(diào)到區(qū)政府辦任秘書工作的,，主要負(fù)責(zé)城建、城市管理,、環(huán)保,、勞服、招商,、教育,、科技,、檔案、公安,、司法等方面工作的文件,、綜合材料的起草和印制；督促,、檢查主管領(lǐng)導(dǎo)決定事項和批示的執(zhí)行情況,；完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。一年以來,，在辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下,，在同志們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責(zé),，完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況作以簡要匯報。

1,、加強學(xué)習(xí),，提高了政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件,。我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《馬克思主義哲學(xué)》、《毛澤東思想概論》,、《社會主義市場經(jīng)濟》,、《行政管理》、《刑法》,、《民法》,、《公文寫作》等理論知識以及與業(yè)務(wù)部門相關(guān)地政策、法規(guī)和條例等,，逐步提高了自己的素質(zhì),。我不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高,、業(yè)務(wù)能力強的同志學(xué)習(xí),，取人之長，補己之短,，努力豐富自己,、充實自己、提高自己,。通過學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力；提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策的自覺性；提高了對黨在新時期的'作用和建設(shè)有中國特色社會主義的認(rèn)識。作為一名中共預(yù)備黨員,，通過對《黨章》的學(xué)習(xí),，更加明確了黨員應(yīng)該具備的素質(zhì)，堅定了成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員的決心,。通過對十六大有關(guān)文件的學(xué)習(xí),，進(jìn)一步了解了我國面臨的政治形勢、經(jīng)濟形勢,、國防力量,、科技教育以及在國際社會的地位和作用。

2,、勤于動筆,，增強了文字功底和思維能力。

秘書工作要求有較強的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力,。為了提高自己的寫作能力,，我從研究已經(jīng)成型的材料入手，細(xì)心揣摩,，邊寫邊改,，并請老同志和領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議，然后再進(jìn)行深入加工,，經(jīng)過反復(fù)推敲,，最后定稿。一年來,，我起草各種綜合材料15份,，文件20份，龍鳳信息13篇,。材料的寫作需要有詳盡,、準(zhǔn)確的第一手資料，這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息,，為及時決策提供可靠依據(jù),。在三年來開展的城市管理年活動中，我經(jīng)常深入到城市管理行政執(zhí)法分局和基層了解情況,，編發(fā)了《城市管理活動主題信息》,，并及時報送到市政府有關(guān)部門，使上級對我區(qū)工作有了全面的了解,。對于工作中存在的問題,，我總是積極動腦筋、想辦法,，為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策,，充分發(fā)揮了助手和參謀作用,。政府印發(fā)的文件具有很高的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，代表政府的形象,，出現(xiàn)任何紕漏都會影響政府工作的正常進(jìn)行,。對于要印發(fā)的文件，我每次都進(jìn)行認(rèn)真的核稿和校對,，至少3遍以上,，并請其他秘書幫助把關(guān)，減少了出錯的幾率,，保證了文件準(zhǔn)確,、及時發(fā)放。

3,、深入實踐,，強化了協(xié)調(diào)意識和督辦力度。

領(lǐng)導(dǎo)的決策和指示的落實都需要進(jìn)一步的協(xié)調(diào)和檢查監(jiān)督,，這是秘書工作的一項重要職能,。對一些矛盾靈活掌握，具體問題具體分析,，及時協(xié)調(diào)科室之間,、科室與轄區(qū)單位之間的關(guān)系，正確處理問題,。在改造鳳陽路時,，我被派到工地，負(fù)責(zé)施工質(zhì)量和進(jìn)度工作,，由于不封路、工期短,、地下情況復(fù)雜,，工程涉及到十幾家單位的利益，經(jīng)常出現(xiàn)“窩工”現(xiàn)象,，影響了正常施工,。每當(dāng)出現(xiàn)問題時，我都深入調(diào)查,、了解情況,，多次協(xié)調(diào)電信局、供電局等單位,，動員他們顧全大局,，配合工作，并及時把情況反映給領(lǐng)導(dǎo),，以便領(lǐng)導(dǎo)及時作出決策,，同時也使自己得到了很大的鍛煉和提高,。在受理區(qū)長熱線電話和群眾來信來訪時，我都熱情服務(wù),，較小的問題立即協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行處理,，較大的問題及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，待領(lǐng)導(dǎo)批示后,，馬上落實到基層單位,，并進(jìn)行監(jiān)督。有群眾反映,，北小區(qū)一樓飯店沒有排煙道,，影響正常生活，按領(lǐng)導(dǎo)要求,，我立即將情況通知了環(huán)保局,，并限期進(jìn)行治理，僅用兩天時間,，事情就得到了圓滿解決,，群眾非常滿意。

4,、快速反映,，完成了臨時工作和緊急任務(wù)。

由于主管領(lǐng)導(dǎo)分管的工作都是涉及到群眾利益的大事,，所以臨時性工作和緊急性任務(wù)比較多,。今年x月一天，在一公司樓區(qū)入口處,，有人私自卸了幾車建筑垃圾,，阻礙了行人通行，而且第二天市領(lǐng)導(dǎo)要到龍鳳區(qū)檢查,，情況非常緊急,，領(lǐng)導(dǎo)臨時決定將清理任務(wù)交給了我。當(dāng)時出租的貨車都已經(jīng)收工,，我就四處尋找,、詢問，最后終于在鐵路貨場找到了已經(jīng)收工的貨車,，將所有垃圾清理干凈時,，已是第二天早上了。在拆遷廠西違章建筑時,，幾家釘子戶拒絕拆遷,，群眾反響很大，因為還沒有到強制拆遷的時間,，領(lǐng)導(dǎo)臨時指派我協(xié)調(diào)有關(guān)部門做他們的思想工作,，想辦法讓他們自拆,，以盡量避免損失。我協(xié)調(diào)城管執(zhí)法局和區(qū)法院的同志一起來到現(xiàn)場,，向這幾戶宣傳有關(guān)拆遷的法律法規(guī)和城市改造的必要性,，曉之以理，動之以情,，終于說服了他們進(jìn)行了自拆,，減少了很多不必要的損失，保證了整個廠西的順利拆遷,。雖然我在一年的工作中取得了一定的成績,，但還存在一定的問題和不足。

一是工作有急躁情緒,，有時工作急于求成,，反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量；

二是處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手,，工作顯得措手不及,，無從著手。

在今后的工作中,，我還要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),，戒驕戒躁，努力實踐,，為把自己培養(yǎng)成為新時期的合格人才而努力奮斗,。

職員個人工作總結(jié) 個人員工工作總結(jié)篇十

時間過得很快，轉(zhuǎn)眼間三個月試用期的時間就過去了,，在三個月的出納工作中,，對出納的崗位認(rèn)識、工作性質(zhì),、業(yè)務(wù)技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補,。

回顧三個月來的出納工作，先是失誤,、還是失誤，最后才有了小的成績和經(jīng)驗,。下面,，我將出納工作總結(jié)如下，敬請大家提出寶貴意見,。

以前在公司是做會計工作的，出納的業(yè)務(wù)沒具體操作和實踐過,，總認(rèn)為是"調(diào)蟲小技",，不以為然,，可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現(xiàn)不少的失誤，第一失誤就是開具支票上的錯誤,。

制度要求：開具支票必須字跡工整,、無連筆、不能修改等,。而我的正楷書法功底實在是太弱了,，筆畫不連，字就不會寫,；終于把支票抬頭單位名稱寫工整了,，蓋銀行預(yù)留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓,、重影,、現(xiàn)象都會被銀行退票，耽誤工作,。

基于上述業(yè)務(wù)需求,，根據(jù)自己在軟件公司整理文章的軟件實施經(jīng)驗和電腦知識，為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng),，解決了在實際工作中出現(xiàn)的缺點問題,，提高了工作效率。

由此可見,，虛心的.,、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本；學(xué)習(xí)和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果,。在大學(xué)里,，學(xué)習(xí)的知識不能用在具體解決問題上，空洞無味,，就是因為沒有問題擺在我們面前,，成果都是面對一個一個具體問題而存在的。

在這期間,，在財務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作,。

1、嚴(yán)格按照財務(wù)制度的要求,，辦理費用報銷，現(xiàn)金,、支票的收付業(yè)務(wù),。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放,。

3,、及時登記現(xiàn)金,、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表,。

4,、起草財經(jīng)公文、人事公文并及時發(fā)放,、傳閱,、存檔、保管,。

5、監(jiān)督人員考勤登記,，辦公飲用水的安排,。

6、開具日常收款業(yè)務(wù)發(fā)票,，并保管好空白發(fā)票和其它支票。

7,、開發(fā)了excel平臺票據(jù)套打系統(tǒng),。

8、填寫地稅申報表,。

9、完成財務(wù)經(jīng)理交待的工作,。

出納工作看似簡單,，做起來難，成績的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的身教,，三個月的崗位實戰(zhàn)練兵,，使我的財務(wù)工作水平又向前推進(jìn)了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用"輕松"來形容,，絕非"雕蟲小技",，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務(wù)收支的關(guān)口,，占有重要的地位。

作為一個合格的出納,，必須具備以下的基本要求：

1,、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。

2,、制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,，發(fā)揮財務(wù)控制、監(jiān)督的作用,、,。

3、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德,，要有較強的安全意識,，現(xiàn)金、有價證券,、票據(jù),、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工,，各負(fù)其責(zé),，并相互牽制。

5,、好的溝通能力,。特別是和工商、稅務(wù),、社保等單位的外聯(lián)溝通能力,。

以上是我近三個月工作以來的一些體會和認(rèn)識，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實踐相結(jié)合的一個過程,。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,，做好出納工作計劃，認(rèn)真工作,，努力實現(xiàn)自己的人生價值,。

在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,，這是對我工作最大的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感謝！

職員個人工作總結(jié) 個人員工工作總結(jié)篇十一

本人年度主要從事生產(chǎn)管理工作,，一,、二月份還分管過供熱工作，不管是分管哪一方面的工作,，我都能盡職盡責(zé)地開展工作,，努力使工作完成得更好，并且團(tuán)結(jié)班子每一位成員，認(rèn)真學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)知識,，參加了“__教育活動”,，在工作上能嚴(yán)格要求自己，使自己的領(lǐng)導(dǎo)能力得到進(jìn)一步的提高,。下面對20__年度的工作進(jìn)行簡要總結(jié),。

20__年共完成發(fā)電量2.89億kwh，供電量2.5億kwh,，與__年度基本持平,。折合供電標(biāo)煤耗635.54g/kwh，鍋爐產(chǎn)汽率達(dá)8.75t/t,，汽耗率達(dá)5.03kg/kwh,，折合廠用電率達(dá)9.67%，分別比去年下降0.4%,、0.34%,、3.64%、-54.23%,，大部分指標(biāo)好于去年,，但廠用電率明顯升高。

__年度安全工作開展較好,，沒有發(fā)生重傷以上安全事故,，職工的安全意識進(jìn)一步增強，全年交通事故和輕傷事故共發(fā)生11起,，比__年下降2起,。全年共發(fā)生設(shè)備方面事故16起，比去年同期下降14起,，其中責(zé)任事故0起,，非責(zé)任事故16起，分別比去年下降1起和13起,，事故發(fā)生次數(shù)明顯降低,。

20__年度開展的安全工作主要有：

1、層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,，并實行安全風(fēng)險抵押金制度;

2,、開展了兩次百日安全無事故活動;

3、每月每季度按時召開安全分析例會;

4,、每月至少組織一次全廠性安全衛(wèi)生大檢查活動;

5,、加強了對職工的安全培訓(xùn)工作和安全上崗證培訓(xùn)工作;

6、定期進(jìn)行反事故演習(xí);

7,、制定了安全事故應(yīng)急預(yù)案,，供熱應(yīng)急預(yù)案等一系列應(yīng)急措施;

8,、對舊鍋爐、舊機組拆除工作實行24小時現(xiàn)場監(jiān)督,，保證了拆除期間的設(shè)備和人身安全;

9,、完成了升壓站春季預(yù)防性試驗和設(shè)備改造工作，確保了變電設(shè)備的運行安全;

10,、參加了地方電廠安全文明生產(chǎn)評價工作，評價結(jié)果較好,。

1,、分管供熱期間開展的主要工作：堅持到用戶家中進(jìn)行室溫測量，分析供暖溫度不達(dá)標(biāo)的原因,，為以后的'供熱設(shè)施的改造提供了依據(jù),。在入室測溫的同時，還進(jìn)行了一次用戶滿意率調(diào)查,，同時了解了公司在供暖工作中存在的問題,。對建有交換站的蒸汽用戶，還對其辦公,、生活取暖面積進(jìn)行了測量,，以便合理地與用戶進(jìn)行結(jié)算。為降低費用支出,，與自來水公司協(xié)調(diào)提高了各交換站的月度用水指標(biāo),。為大力發(fā)展循環(huán)水供暖，與__設(shè)計院就循環(huán)水供暖進(jìn)行了溝通,，并形成了初步方案,。為了未雨綢繆，還提前制定了機拆除后的供熱能力匹配方案,。此外,，還與市規(guī)劃設(shè)計院制定了供熱專業(yè)規(guī)劃，此工作已基本結(jié)束,，只是缺少專家評審,。

2、加強對檢修質(zhì)量的管理,，提高設(shè)備健康水平,。全年共完成了設(shè)備大修7次，大修密度和工作量均是往年所達(dá)不到的,，大修以后設(shè)備性能都有了明顯改善,，運行周期明顯提高，特別是7#爐大修非常成功,，已連續(xù)安全運行七個多月,，而且現(xiàn)在還在安全運行中,，有力地支持了安全生產(chǎn)。

3,、技術(shù)改造工作成效顯著,。全年共完成技術(shù)改造15項，大部分改造都取得了明顯效果,，如化水濃水回收和反滲透擴容改造,、8#給水泵改造、反滲透高壓泵電機改造,，都是投資少,、見效快的項目，而升壓站設(shè)備改造,、機汽輪機加裝事故潤滑系統(tǒng)的改造項目,，都是保證設(shè)備安全運行所必須的。

4,、組織了機,、1-3#爐的拆除工作。拆除過程中,，嚴(yán)格執(zhí)行拆除范圍,，及時處理拆除過程中的突發(fā)事件，既保證了拆除的速度,，又保證了公司利益,。同時，還加強了拆除現(xiàn)場的安全監(jiān)督,，沒有對設(shè)備和人身造成任何傷害,。

5、認(rèn)真組織安全隱患查處和反違章工作,。通過百日安全競賽活動,、安全衛(wèi)生大檢查、上級有關(guān)部門組織的安全大檢查,、車間的安全自查自糾活動,，對出現(xiàn)的安全隱患及時進(jìn)行整改，并加大了對違章違紀(jì)的查處力度,，全年共考核違章92人次,，查處無票工作1次。

6,、重新確定和規(guī)范了生產(chǎn)車間的記錄管理工作,。有一段時間，各車間對記錄的管理不重視,，監(jiān)管部門監(jiān)督考核不力,，給生產(chǎn)管理帶來了不利影響,，通過下半年的一系列措施，使記錄管理基本走向正軌,，十二月份地方電廠安全文明檢查組對我公司的資料準(zhǔn)備也給予了充分肯定

7,、組織對東廠區(qū)技改增容工程進(jìn)行了全面驗收。十二月份組織鍋爐,、汽機,、電氣、燃料,、化水,、熱工、安全,、土建八個專業(yè)分別對相關(guān)技改工程范圍內(nèi)的設(shè)備安裝和設(shè)備性能進(jìn)行了較為充分的驗收，對工程建設(shè)給予了實事求是的肯定,，同時也找出了存在的設(shè)備缺陷和問題,，并且提出了整改建議。

受煤炭市場的制約和資金的限制,，20__年度發(fā)電量沒有大的提高,，西廠區(qū)還有所下降?？偟膩碚f,，雖然各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)好于去年，但由于__年西廠區(qū)發(fā)電量的降低,，使得西廠區(qū)的折合供電煤耗率,、產(chǎn)汽率、折合廠用電率都不如__年,，而東廠區(qū)的高效節(jié)能優(yōu)勢因機組竣工時間晚,、設(shè)備問題多而沒有充分發(fā)揮出來，東廠區(qū)對全年經(jīng)濟總量貢獻(xiàn)不大,。