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班組規(guī)章制度篇一

第二條班組現(xiàn)場管理需要要遵循“7s”原理：整理（seiri）、整頓（seiton）,、清掃（seiso）,、清潔（setketsu）、素養(yǎng)（shitsuke）,、安全（secui6ty）,、節(jié)約（saving）。

第三條為加強辦公室的管理,，維持正常工作次序的工作環(huán)境,，樹立網(wǎng)絡(luò)維護中心員工的良好形象，故依照公司相關(guān)規(guī)定辦公室管理制度：

（一）上班時間：上午8：00—12：00,，下午15：00—18：00,。如有特殊原因請假或外出辦公，必須向直接主管請示，批準(zhǔn)后方可請假和外出,。

（二）上班之前要打掃衛(wèi)生,，整理辦公臺面。

（三）工作期間員工應(yīng)穿戴正解,、嚴(yán)禁穿拖鞋,、背心入內(nèi)。

（四）辦公室內(nèi)工作用品,、資料,、財務(wù)應(yīng)排放整齊，不準(zhǔn)推放私人物品,。

（五）晚上工作人員無特殊情況,，不得在辦公室逗留22：00

第四條為了做好現(xiàn)場維護工作的精細化管理，使基站現(xiàn)場維護工作走上日?；?、正規(guī)化，確?；粳F(xiàn)場維護工作進一步規(guī)范,，特定制維護人員現(xiàn)場管理制度。

（一）應(yīng)按照年度,、月度作業(yè)計劃的規(guī)定,，按時對基站現(xiàn)場維護工作。

（二）外出進行基站維護應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,，必須佩戴工號牌,。

（三）維護人員進去基站，首先應(yīng)在機房出入登記本上按要求進行登記,，然后才開始工作,。

（四）維護人員進入機房，首先應(yīng)觀察機房的基礎(chǔ)環(huán)境有無異常,，填好記錄,。

（五）維護人員對基站進行巡視巡檢時，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，處理不了,，必須將問題記錄，以便問題匯總后部門處理,，并跟蹤處理,。

第五條考核

（一）為違法辦公室管理制度的員工予以考核。

（二）對在公司,、部門或班組的現(xiàn)場管理巡檢時發(fā)現(xiàn)問題的員工予以考核,。

班組規(guī)章制度篇二

為正常開展班組生產(chǎn),，有效發(fā)揮班組員工生產(chǎn)積極性，制定本制度：

一,、班組為公司最基本生產(chǎn)單位,，維修生產(chǎn)作業(yè)一般以班組為單位進行。即班組接到維修工單后,，按工單要求進行生產(chǎn),。

二、班組一般由三人組成,，最多不超過五人,。三人中主修兼班長1人，技工1人,，學(xué)徒工1人,。如4人或5人可分別增加1名技工和1名輔助工。

三,、班組長是班組生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)者,，同時也是生產(chǎn)骨干，技術(shù)主修,。上班時間，班組成員直屬班組長領(lǐng)導(dǎo),，成員必須服從班組長指揮調(diào)度,。一般情況下，反對越級請示報告,，任何時候反對擅自行動,。班組長有權(quán)批評、糾正,、制止班內(nèi)不良現(xiàn)象和行為,。

四、班組長對組織指揮工作承擔(dān)責(zé)任,。

五,、班組長必須是有效的生產(chǎn)組織者，善于發(fā)揮全組人員的力量,。同時,，善于關(guān)心本組成員，善于團結(jié)員工,，善于與人合作,，要經(jīng)常與員工交心談心，解決員工思想問題,，反映員工個人困難,。

六,、上班時間，班組成員有事需離崗,，必須向班長請假,，批準(zhǔn)后，方能離崗,；

七,、班組所負責(zé)維護的生產(chǎn)場地、設(shè)備,、是全體成員共同責(zé)任,，人人都應(yīng)積極履行自己的工作職責(zé)。

八,、班組的工作成績,，個人表現(xiàn)評價和存在問題，由班組成員民主議定,，班長集中意見,，向上級匯報。

班組規(guī)章制度篇三

一,、為了加強班組安全生產(chǎn)管理,，在生產(chǎn)前對所有工作進行安全部署及生產(chǎn)完畢后對安全生產(chǎn)情況進行總結(jié)，杜絕生產(chǎn)過程中發(fā)生意外事故,，特制定本制度,。

二、班前,、班后會安排在兩辦交接的時候進行,，要認真組織，切實解決生產(chǎn)中存在的問題,，決不做表面文章,。參加會議人員必須提前15分鐘到場，會議時間不超過15分鐘,。班前,、班后回應(yīng)由當(dāng)班班長或當(dāng)班臨時負責(zé)人主持。

三,、班前,、班后會主要內(nèi)容包括：

1、班前會：會議負責(zé)人必須清楚和明確工作任務(wù),、作業(yè)任務(wù)和實施方法,，并根據(jù)作業(yè)類型、實施方法,、人員,、工具,、環(huán)境等制定危險點預(yù)控措施。作業(yè)前,，工作負責(zé)人要向作業(yè)人員現(xiàn)場交底,，做到“六必講”。此外,，還要解答工作班成員對工作的所有疑問,。班前、班后會主持人應(yīng)按如下“六必講：的要求進行準(zhǔn)備和宣講：

①,、必講上一班現(xiàn)場情況和存在的問題,；

②、必講現(xiàn)場主要安全措施,；

③,、必講本班具體明確的注意事項和處理方法；

④,、必講本班的主要安全責(zé)任和必須把住的安全環(huán)節(jié),；

⑤、必講操作注意事項,；

⑥,、必講有問題、有隱患地點作業(yè)人員必須注意的安全事項,。

2,、班后會：班長要在本班結(jié)束后及時針對本班工作完成情況以及設(shè)備安全運行的'正確評估。對于工作中違章行為,。工作怠慢、組織失誤,、責(zé)任心不強等現(xiàn)象及時提出批評,，必要時向上一級領(lǐng)導(dǎo)提出處罰的建議。對于存在不足要舉一反三,，制定有效整改措施并限期落實,，以提醒本班成員避免以后工作中同類情況發(fā)生及強調(diào)下班途中安全注意事項。

四,、參加班前,、班后會人員應(yīng)遵守現(xiàn)場秩序，不得來回走動,，不準(zhǔn)接打手機,，不準(zhǔn)大聲喧嘩，不準(zhǔn)遲到早退,。

五,、班前班后會必須逐項作好記錄,，填寫認真，文字清晰,，參加會議人員必須簽到,。

六、班前班后會后集體唱班歌喊口號,。

七,、班前班后會記錄由各班長妥善保管，以備檢查,。

班組規(guī)章制度篇四

一,、班組在計劃、布置,、檢查,、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時,，應(yīng)計劃,、布置、檢查,、總結(jié),、評比安全生產(chǎn)工作，使安全工作貫穿于生產(chǎn)活動之全過程,。

二,、班組長再每日班前會上，應(yīng)強調(diào)安全生產(chǎn),，提醒職工要注意的安全事項,。支持和督促班組兼職安全員履行安全職責(zé)，確保安全生產(chǎn),。

三,、認真抓好新進人員的安全教育，全員安全教育,，加強對變換工種人員,、復(fù)工人員的安全教育，協(xié)助本單位搞好特種作業(yè)工人和“四新”安全教育培訓(xùn)工作,。凡經(jīng)過班組安全教育后,，均應(yīng)認真作好記錄。

四,、要認真落實班組安全生產(chǎn)責(zé)任制,，嚴(yán)格檢查和記錄班組內(nèi)存在的各種不安全因素，積極主動地抓好整改,。做到人員,、措施,、時間三落實。凡班組無力解決的隱患,，應(yīng)及時向車間報告,。

五、班組每月應(yīng)至少進行一次安全活動,，活動的內(nèi)容包括：總結(jié),、交流、講講安全生產(chǎn)工作,；學(xué)習(xí)有關(guān)文件和安全操作規(guī)程,；組織檢查和整改各種不安全因素，分析班組內(nèi)外發(fā)生的事故案例,，并開展安全技術(shù)崗位練兵活動等,。

六、進行危險作業(yè)前,，必須按規(guī)定辦理申報手續(xù),，經(jīng)安全部門審批后方可作業(yè)。在作業(yè)過程中,，應(yīng)督促安全措施并指定專人監(jiān)護,。

七、在生產(chǎn)過程中,，要經(jīng)常進行現(xiàn)場安全檢查,，發(fā)現(xiàn)違章行為立即制止，并按有關(guān)規(guī)定進行教育并進行登記,。

八,、班組推廣和運用現(xiàn)代安全管理方法，積極開展班組安全建設(shè)目標(biāo)管理和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),。

九,、班組內(nèi)發(fā)生安全事故或未遂事故，應(yīng)及時報告,，按“四不放過”的原則進行調(diào)查分析和處理。

十,、加強勞動保護用品及公共衛(wèi)生設(shè)施的維護管理,。半成品、成品及工具柜,，以及各種工器具等合理放置,，做到通道暢通，場地整潔,，文明生產(chǎn),。

班組規(guī)章制度篇五

第一條為使班組安全日活動更有實效,，真正達到干部員工自我兼職、自我兼職理的目的,，使班組安全活動日制度化,，特制定本制度。

第二條各部門必須開展以班組,、站隊為單位的安全日活動,，每周一次，每次不少于五十分鐘,，一般活動時間為每周五下午,。安全日活動時間不得挪作它用。

第三條活動內(nèi)容

1,、學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)文件,、安全兼職理制度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識,，總結(jié)一周的安全生產(chǎn)情況,，提出進一步搞好安全生產(chǎn)的對策和要求。

2,、結(jié)合上級下發(fā)的事故通報,，組織分析、討論事故原因和預(yù)防措施,，舉一反三,，吸取教訓(xùn)。

3,、根據(jù)事故預(yù)案和操作規(guī)程的要求,，進行生產(chǎn)異常情況緊急處理能力的培訓(xùn)和演練，定期開展防火,、防爆,、防中毒和自我保護能力的訓(xùn)練。

4,、定期進行安全技術(shù)操作法等安全知識的學(xué)習(xí)和考試,。

5、進行安全座談,，就安全管理和隱患整改等內(nèi)容提出合理化建議等,。

第四條安全日活動要做到有領(lǐng)導(dǎo)、有內(nèi)容,、有記錄（即班組安全活動記錄）,，基層單位領(lǐng)導(dǎo)和安全員要對記錄進行檢查和簽字，并寫出評語。安全管理部門要定期檢查,。第五條部門領(lǐng)導(dǎo)必須參加班組安全日活動,，公司、廠的處室以上領(lǐng)導(dǎo)也要定期參加基層班組的安全日活動,，具體規(guī)定為：

1,、公司領(lǐng)導(dǎo)每季度參加一次。

2,、公司處室領(lǐng)導(dǎo)及廠領(lǐng)導(dǎo)每兩月參加一次,。

3、各廠處室領(lǐng)導(dǎo)每月參加一次,。

4,、原則上各有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要參加所承包關(guān)鍵裝置要害部位的班組安全日活動。

第六條要充分發(fā)揮班組兼職安全員的作用,，落實班組安全員的安全職責(zé),，提高活動效果。

第七條安全管理部門要做好日常檢查和考核,，并將其納入兼職責(zé)任制考核當(dāng)中,。

班組規(guī)章制度篇六

關(guān)于班組設(shè)備規(guī)章制度

1、設(shè)備的使用

1.1工人在獨立使用設(shè)備前,，須經(jīng)過對其進行設(shè)備的結(jié)構(gòu),、性能、技術(shù)規(guī)范,、維護知識和安全操作規(guī)程等技術(shù)理論教育及實際操作技能培訓(xùn),，經(jīng)過考試合格發(fā)給設(shè)備操作證后，方可憑證獨立操作,。

1.2操作工人應(yīng)掌握“三好”,、“四會”、嚴(yán)格執(zhí)行使用設(shè)備的“四項要求”,、“五項紀(jì)律”（見附錄）,。

1.3設(shè)備的使用要實行定人定機，憑證操作,，嚴(yán)格實行崗位責(zé)任制,。對于多人操作的設(shè)備、生產(chǎn)線,，必須實行機長制,，由機長負責(zé)。對多班制生產(chǎn)的設(shè)備,，操作工人必須執(zhí)行設(shè)備交接班制度。

1.4設(shè)備在運行中出現(xiàn)不正常現(xiàn)象,，必須隨時記錄,，記錄的數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確、清楚,、完整,。

1.5對公司要求進行點檢的設(shè)備。操作者必須要點檢要求進行檢查,，并做好點檢記錄,。

1.6操作工人要嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程，合理使用設(shè)備,，嚴(yán)禁精機粗用,，超負荷，超規(guī)范拼設(shè)備,，如遇現(xiàn)場生產(chǎn)管理人員或上級強令操作工人超負荷,、超規(guī)范使用設(shè)備時，設(shè)備管理部門有權(quán)制止,，操作工人有權(quán)拒絕,，并可越級上告，并對違章指揮者追究責(zé)任,。

1.7設(shè)備在運行中發(fā)現(xiàn)故障,，凡在本班可以處理的，不得交下一班處理,，本班無法完全處理,，未完成部分可交給下一班，接班人員應(yīng)接著處理完成,，并詳細檢查,，一切正常后，方可開機,。

2,、設(shè)備的維護

2.1操作工作實行設(shè)備維護保養(yǎng)負責(zé)制：

2.1.1單機、獨立使用的（如運輸車輛,、金屬切削機床）設(shè)備由操作工人當(dāng)班檢查和維護保養(yǎng),。

2.1.2連續(xù)生產(chǎn)線上集體操作的'設(shè)備，由機長負責(zé)組織當(dāng)班檢查和維護保養(yǎng),。

2.1.3無固定人員操作的公用設(shè)備,，由設(shè)備所在班級長指定專人負責(zé)維護保養(yǎng)。

2..1.4每臺設(shè)備都要制訂和懸掛維護保養(yǎng)責(zé)任牌,，要寫明維護保養(yǎng)者姓名,。

2.2維護保養(yǎng)責(zé)任者有下列職責(zé)：

2.2.1嚴(yán)格按設(shè)備使用規(guī)程的規(guī)定，正確使用好自己操作的設(shè)備,，不超負荷使用,。開車前15分鐘要仔細檢查設(shè)備，連接螺栓松動,，要及時緊固和檢查按車間規(guī)定須維護檢查的必檢部位,，然后空負荷試車，檢查各控制開關(guān)是否失靈,。發(fā)現(xiàn)問題和異常現(xiàn)象,，要停車檢查，自己能處理的馬上處理,，不能處理的,，及時報告檢修責(zé)任者，立即處理,。

2.2.2正確地按公司制訂的潤滑表規(guī)定,，定期添加潤滑油或潤滑脂，定期換油,，做到潤滑裝置齊全完整可靠,，油路暢通,，油標(biāo)醒目,。

2.2.3設(shè)備的零部件、附件完整,，安全防護裝置齊全,，工、量,、夾具及工件存放整齊,，不零亂。

2.2.4操作工在本班下班前15分鐘停機,，將設(shè)備和工作場地擦拭和清掃干凈,，保持設(shè)備內(nèi)外清潔，無油垢,、無臟物,，做到漆見本色鐵見光,。

2.2.5認真執(zhí)行設(shè)備交接班制度，主要設(shè)備每臺都應(yīng)有“設(shè)備運轉(zhuǎn)記錄本”,，每班人員應(yīng)認真寫清楚,，交接雙方要在“交接班記錄本”上簽字，設(shè)備在接班后發(fā)生問題由接班人負責(zé),。

2.2.6操作工應(yīng)按照公司計劃要求，定期在維修工配合下做設(shè)備一級保養(yǎng)工作,，并配合維修工做好設(shè)備二級保養(yǎng)工作,，并對二級保養(yǎng)工作進行驗收。

班組規(guī)章制度篇七

(1)班組安全生產(chǎn)管理制度

1,、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)和本企業(yè),、本隊組的安全操作規(guī)程，全面負責(zé)本班組的安全生產(chǎn),，班組是安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度的直接執(zhí)行者,。

2、貫徹執(zhí)行本企業(yè)對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求,，對本班組工人進行安全操作方法指導(dǎo),，督促本班組的工人遵守有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

3,、抓好安全思想教育工作,。帶領(lǐng)工人經(jīng)常學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，認真組織工人搞好安全活動日,，積極配合有關(guān)部門對工人進行安全技術(shù)培訓(xùn),。

4、經(jīng)常教育和檢查本班組工人正確使用生產(chǎn)工具,、防護工具,、安全裝置，并教育工人注意環(huán)境安全,，及時消除生產(chǎn)過程中的隱患,。

5、嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求,，加強現(xiàn)場管理,。隨時檢查作業(yè)現(xiàn)場安全情況，工作質(zhì)量和設(shè)備運轉(zhuǎn)情況,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時處理，嚴(yán)把安全質(zhì)量關(guān),。

6,、有權(quán)拒絕上級不符合安全生產(chǎn),、文明生產(chǎn)的指令和意見，切實作到不違章指揮,，不違章作業(yè),，遵守勞動紀(jì)律。

7,、發(fā)生事故時,，應(yīng)立即向調(diào)度室及值班室領(lǐng)導(dǎo)匯報，在現(xiàn)場積極組織搶救,，盡可能保護好事鼓現(xiàn)場,。參加事故的原因分析，吸取教育,，采取有效措施,，預(yù)防同類事故重復(fù)發(fā)生。

8,、充分發(fā)動群眾,，不斷開展反“三違”，防事故安全互?；顒?，做到人人管安全。虛心聽取各級領(lǐng)導(dǎo)和安全員的意見和要求,，及時處理不安全隱患,。

(2)采煤班安全生產(chǎn)管理制度

1、認真組織和貫徹落實“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,、政策和法規(guī)，堅持生產(chǎn)必須安全,、不安全不生產(chǎn)的原則,。

2、對所轄范圍內(nèi)的安全工作負直接責(zé)任,，組織管理好安全生產(chǎn)工作,，安全的完成任務(wù)。

3,、負責(zé)組織實施采煤工作面的作業(yè)規(guī)程既安全措施,，組織本班職工嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”，加強安全技術(shù)教育,，制止“三違”現(xiàn)象,。

4、建立健全各項管理制度,。

5,、認真組織本班(組)深入開展“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,，安全創(chuàng)水平”活動。切實解決好采煤工作面工程質(zhì)量,、設(shè)備質(zhì)量等問題,，實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。

6,、加強采煤工作面現(xiàn)場管理,，必須實行日常現(xiàn)場安全巡回檢查,，發(fā)現(xiàn)事故隱患,，采取措施，組織職工進行處理,，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，遇到不能解決的問題要及時請示上級,。

7,、對礦和隊指定的制度，如有不符合實際情況的,，有權(quán)建議修改,。

8、對那些在安全生產(chǎn)管理工作中,，有嚴(yán)重失職的管理人員,，提出批評或向上級反映情況。

9,、發(fā)生事故時,，要組織好本隊工人處理，避免脫險,，參與事故分析,，吸取教訓(xùn)，采取有效措施,，以防同類事故重復(fù)發(fā)生,。

10、負責(zé)本隊的安全生產(chǎn)獎懲工作,。

(3)掘進班安全生產(chǎn)管理制度

1,、認真組織所管轄隊貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針,，堅持生產(chǎn)必須安全,，不安全不生產(chǎn)。對本隊范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責(zé),。

2,、組織本隊嚴(yán)格實施“三大規(guī)程”,，干標(biāo)準(zhǔn)活，干放心活,，切實解決好掘進工程質(zhì)量,、設(shè)備質(zhì)量等問題，及時制止“三違“現(xiàn)象,。

3,、組織所管轄的隊深入開展“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，安全創(chuàng)水平”活動,，落實礦提出的安全生產(chǎn)管理目標(biāo),。

4、對本礦職工的安全生產(chǎn),、技術(shù)革新,、合理化建議和排除重大事故等工作中有突出成績或違章違紀(jì)造成嚴(yán)重事故和經(jīng)濟損失者，進行表揚或批評,，并有權(quán)建議上級給與獎勵或批評,。

5、在無作業(yè)規(guī)程,、主要設(shè)備和材料不合格的情況下,，拒絕開工。

6,、生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有不安全因素,，并威脅工人的人身安全時，在向上級匯報的同時,，停止生產(chǎn),，及時處理。

7,、對那些在安全管理工作中,，存在嚴(yán)重失職行為的管理人員，提出批評或向上級反映情況,。

8,、對礦和隊制定的規(guī)章制度，如有不符合實際情況,，建議修改,。

9、發(fā)生事故時,，要組織好本隊 ,，避災(zāi)脫險，參與事故分析，吸取教訓(xùn),，采取有效措施,，預(yù)防同類事故重復(fù)發(fā)生。

10,、負責(zé)本隊的安全生產(chǎn)獎懲工作,。

(4)井下機電班安全生產(chǎn)管理制度

1、負責(zé)主排水泵,、人車,、副井絞車、井下變電所設(shè)備管理的領(lǐng)導(dǎo)工作,。

2,、要以身作則，帶頭遵守各項規(guī)章制度,，監(jiān)督本隊人員模范遵守,。

3、努力提高本隊職工業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，做到勤學(xué)互幫,，提高職工素質(zhì)。

4,、抓好本隊職工的安全工作。

5,、帶領(lǐng)本隊職工搞好本職工作,，積極完成上級下達的各項任務(wù)。

(5)運輸班安全生產(chǎn)管理制度

1,、負責(zé)井下大巷及斜井地面運輸系統(tǒng)的全面工作,，大巷軌道的維護工作及地面皮帶的安全運轉(zhuǎn)，對主絞車?yán)K松緊狀況及時調(diào)整適度及更換鋼絲繩以及對電機車的管理工作,。

2,、隨時掌握全線運輸系統(tǒng)的狀況，及時解決處理故障,，保證全線暢通,。

3、負責(zé)提高本隊人員的思想業(yè)務(wù)水平等方面的技能工作,，帶領(lǐng)全隊人員履行好各自的崗位職責(zé),。

4、參加逢五檢查及時對運輸系統(tǒng)的日常檢查工作,。負責(zé)召開半月一次的工人思想動態(tài)會,。

5、加強班前會的召開,，及時要求學(xué)習(xí)各項措施,。

6,、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。

(6)通風(fēng)班安全生產(chǎn)管理制度

1,、在總工程師和科長領(lǐng)導(dǎo)下工作,，負責(zé)通風(fēng)技術(shù)工作。

2,、負責(zé)編制礦井通風(fēng)計劃,，反風(fēng)試驗措施和排放瓦斯措施的貫徹執(zhí)行。

3,、負責(zé)編制通風(fēng),、防塵、瓦斯,、防火安全技術(shù)措施經(jīng)批準(zhǔn)后認真組織貫徹執(zhí)行,。

4、負責(zé)主扇技水性能,、試驗,、鑒定和資料管理工作。

5,、經(jīng)常深入井下檢查各工作面風(fēng)量供給情況及通風(fēng)設(shè)施的完好,，包括風(fēng)筒懸掛，局扇安裝使用,，主要通風(fēng)巷道失修情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

6,、負責(zé)井下各測風(fēng)站的設(shè)立及測風(fēng)狀況,，做好礦井瓦斯等級鑒定工作。

7,、完成領(lǐng)導(dǎo)按排的臨時性工作,。

班組規(guī)章制度篇八

第一章 總則

第一條 為提高我廠各部門班組建設(shè)、規(guī)范我廠班組管理制度,，爭創(chuàng)同行業(yè)一流班組,，特制定本制度。

第二條 綜合部是我廠班組建設(shè)的歸口管理部門,。

第三條 本制度適用于我廠各個部門,。

第二章 職責(zé)及權(quán)限

第四條 我廠成立班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)工作小組負責(zé)日常工作,，各相關(guān)部門部長是班組建設(shè)的直接領(lǐng)導(dǎo)者,，各職能部門按照職責(zé)分工實行專業(yè)指導(dǎo)。

第五條 班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

(一)制定和調(diào)整班組建設(shè)工作管理目標(biāo)、指標(biāo)與工作原則,。

(二)審議通過我廠班組建設(shè)管理體系和班組建設(shè)考評,、獎勵辦法以及與班組建設(shè)有關(guān)的重要事項。

第六條 班組建設(shè)工作小組職責(zé)

(一)在班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,，具體負責(zé)我廠班組建設(shè)工作的計劃,、組織、協(xié)調(diào),、監(jiān)督檢查和考評,。

(二)負責(zé)組織制定我廠班組建設(shè)管理體系，分解制定各部門班組建設(shè)考評細則與獎勵辦法,。

(三)負責(zé)提出我廠班組建設(shè)工作建議和改進措施,，并組織落實。

第七條 班組所在部門職責(zé)

(一)負責(zé)組織完成廠里下達的班組建設(shè)工作任務(wù),，具體負責(zé)部門班組建設(shè)工作,，落實對我廠班組建設(shè)工作小組各項安排，對存在的問題及時進行協(xié)調(diào)和反饋,，提出改進措施,，持續(xù)推進部門班組建設(shè)工作。

(二)認真執(zhí)行我廠班組建設(shè)管理體系,，分解制定本部門班組建管理細則,，并向班組建設(shè)工作小組報備。

(三)根據(jù)我廠班組建設(shè)的規(guī)定和要求,，以公開,、公平、公正的原則,，認真做好班組建設(shè)績效申報工作。

(四)結(jié)合部門實際情況,，組織班組推行質(zhì)量管理,、進行質(zhì)量成本分析、安全經(jīng)濟分析等管理方法,。

第八條 其它職能部門職責(zé)

xxxx部,、xxxx部是班組建設(shè)的分工職能部門，要樹立為班組服務(wù)的思想,，按職能分工對班組進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),、檢查和考評。

第三章 班組考評

第九條 班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)主持班組考評,，評價班組建設(shè)管理體系改進的機會和變更的需要,，以確保班組建設(shè)管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。

第十條 班組考評的頻次

班組考評每年進行一次,。當(dāng)發(fā)生下列情況之一時,，由班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組決定增加考評的頻次:

(一)組織機構(gòu)、班組建設(shè)管理目標(biāo)發(fā)生重大變化時;

(二)發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故時;

(三)班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組認為有必要時,。

第十一條 班組考評的實施

(一)班組建設(shè)工作小組提前將年度班組考評要求下發(fā)給相關(guān)部門;

(二)考評要求包括：目的,、范圍、方法,、時間,，參加的考評部門及人員;

(三)班組建設(shè)考評采用會議的方式進行，總經(jīng)理主持會議,，班組所在部門負責(zé)人匯報班組建設(shè)運行情況,，班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布考評結(jié)果;

(四)班組建設(shè)工作小組編制《班組建設(shè)管理評審報告》，經(jīng)班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后下發(fā)執(zhí)行;

(五)班組建設(shè)工作小組組織相關(guān)部門針對班組考評提出的問題制定整改措施,，并負責(zé)對實施情況進行跟蹤驗證;各相關(guān)部門負責(zé)制定整改措施計劃并予以實施;

(六)整個班組考評工作應(yīng)形成文件,，記錄由班組建設(shè)工作小組負責(zé)保存; 第十二條 考評條件

(一)參評班組成員要工作積極，思想進步;

(一)參評班組管理目標(biāo)及指標(biāo)的貫徹實施情況;

(二)參評班組工作成果及情況(包括設(shè)備健康,、各種臺帳,、工作場所、工作對象等發(fā)生事故時所反映的信息);

第十三條 班組評審結(jié)果是班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對班組管理體系作出調(diào)整和改進的重要方面,，評審結(jié)果應(yīng)包括：

(一)班組建設(shè)規(guī)劃目標(biāo)及指標(biāo)的適宜性,，有無調(diào)整的必要;

(二)班組建設(shè)工作開展情況及經(jīng)驗體會、管理創(chuàng)新等;

(三)班組建設(shè)工作中主要存在的問題及管理改進措施;

第十四條 年終經(jīng)全廠綜合評比,，獲得“優(yōu)秀班組”的,，廠里將授予“先進集體”的稱號，并頒發(fā)獎狀,、獎金,。

第四章 附則

第十五條 本制度解釋權(quán)屬廠綜合部

第十六條 本制度自發(fā)布之日起實施

班組規(guī)章制度篇九

第一章 總則

第一條 為有效實現(xiàn)我班班級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化,，努力提高班委會工作效率和水平,，依據(jù)班委會的商討和上級有關(guān)規(guī)定和要求，特制定本《山西農(nóng)業(yè)大學(xué)動物醫(yī)學(xué)1102班班級規(guī)章制度》(試行),。

第二條 對班委會成員的要求

班委要有高于其他同學(xué)的理論水平,，有高度的集體榮譽感和責(zé)任感，能夠廣泛的團結(jié)同學(xué),。思想品德要好,，能密切聯(lián)系同學(xué)，敢于堅持原則,，工作積極肯干,，責(zé)任心強,，辦事公道，克己奉公,，能積極反映同學(xué)的意見和要求,。有一定的工作能力，能獨立開展活動,，并能較好的完成上級交給的各項任務(wù),，是同學(xué)的表率。學(xué)習(xí)態(tài)度端正,，學(xué)習(xí)目的明確,，工作態(tài)度認真、嚴(yán)謹(jǐn),，全心全意為同學(xué)著想,。吸收和借鑒高年級班委的長處，運用合理的工作方法,，及時總結(jié)工作經(jīng)驗,，積極思考工作思路，虛心聽取建議和意見,，改進工作方法,，在各方面起到先鋒模范作用。班委之間要緊密團結(jié),，彼此協(xié)調(diào),，互相配合，不可有本位主義思想,。充分樹立班委的威信,，堅持各項工作以有利于同學(xué)們發(fā)展為首要目的，作好同學(xué)們的喉舌,，服務(wù)于同學(xué),，協(xié)調(diào)好老師與同學(xué)之間的關(guān)系。注意發(fā)掘班級內(nèi)部潛力,，調(diào)動每個同學(xué)的積極性和創(chuàng)造性,，充分發(fā)揮各自特長。了解同學(xué)思想動態(tài),，開展有特色的、大家喜聞樂見的活動,，使班委會真正成為班級的領(lǐng)導(dǎo)核心,。

第三條 班委的工作職責(zé)

1. 班長職責(zé)

1)、把握班級工作的主體方向和工作重點,，負責(zé)制定并組織落實本班工作計劃,，做好月末,、期終總結(jié)，對班委會全面負責(zé),。

2),、檢查班委成員履行職責(zé)情況，督促其完成各項工作,。

3),、根據(jù)校院學(xué)生管理各項規(guī)章制度，結(jié)合班級的實際情況制定管理細則,。

4),、時刻了解掌握全班同學(xué)各方面的狀況，堅持定期和隨時向年級輔導(dǎo)員匯報工作,。

5),、負責(zé)組織本班的同學(xué)的操行量化成績的考核和管理以及評先評獎工作,。

6),、定期組織召開班委會及班會。

7),、配合團支部搞好團的工作,，做好學(xué)生的思想政治教育工作,。

8)、配合院分團委學(xué)生會做好工作,。

9),、完成上級交辦的其他工作,。

2.團支部書記職責(zé)

1),、及時傳達貫徹上級團組織的指示和決議，研究制定本支部工作計劃并組織落實, 全面負責(zé)團委會的工作,。

2),、負責(zé)主持和組織政治學(xué)習(xí)、讀報活動和團日活動,，做好經(jīng)常性的思想政治工作，組織開展?fàn)巹?chuàng)紅旗團支部,，帶頭爭當(dāng)優(yōu)秀團員,。

3)、了解掌握團員的思想,、工作,、學(xué)習(xí)情況,，做好“支部工作周志”的記載工作,，及時反映支部成員的思想狀況、動態(tài),，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，積極為學(xué)院開展工作提供信息支持。

4),、檢查支部的工作計劃,、決議的執(zhí)行情況,，定期向輔導(dǎo)員匯報支部工作進展情況,。

5)、密切聯(lián)系支部委員,，督促其做好分管工作,，并支持協(xié)助班委做好工作。

6),、做好推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象的工作,，協(xié)助黨組織做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作。

7),、做好民主評議,、年度注冊等團的日常工作。

8),、完成上級交辦的其他工作,。

3.副班長職責(zé)

1)、了解掌握全班同學(xué)各方面的狀況,，協(xié)助班長和團支書搞好班級和團支部管理工作,。

2)、組織班級同學(xué)進行適當(dāng)?shù)捏w育鍛煉,，提高全班同學(xué)的身體素質(zhì),，搞好運動會的后勤工作。協(xié)助體育老師上好體育課,。

3),、根據(jù)校、院的安排組織班內(nèi)的體育活動,，以達到增強班級凝聚力的目的,。

4)、定期組織班內(nèi)的小型比賽或其他班進行比賽,?？山M織班級單位的小單項隊，如足球隊,、籃球隊等,。并致力于培養(yǎng)班級體育骨干。

5),、配合學(xué)生會體育部做好工作,。

4.學(xué)習(xí)委員職責(zé)

1)、負責(zé)班級學(xué)習(xí)方面的管理工作,，組織好全班同學(xué)的學(xué)習(xí),，督促和檢查收發(fā)作業(yè)情況，了解完成作業(yè)情況,，盡量解決同學(xué)們在學(xué)習(xí)上的困難 ,。

2)、定期向班主任及任課老師反映同學(xué)的意見和要求,。溝通任課老師與同學(xué)之間的信息聯(lián)系,，把任課老師對同學(xué)的意見和要求及時傳達給班級同學(xué)，把同學(xué)對課程及任課老師的意見和建議及時地反映給任課老師或有關(guān)部門,。

3),、負責(zé)學(xué)年末的獎學(xué)金的評定工作。協(xié)助自律委員負責(zé)同學(xué)們自習(xí),、上課的考勤記錄工作,。

4)、負責(zé)班上領(lǐng)發(fā)教材和學(xué)習(xí)費用的收取,。

5),、根據(jù)同學(xué)求知成才的需要，計劃并組織有關(guān)學(xué)習(xí)的活動,，安排各學(xué)科學(xué)習(xí)活動(如學(xué)科講座,、學(xué)習(xí)討論會、讀書活動,、調(diào)查,、競賽、經(jīng)驗交流等),，檢查本班同學(xué)參加課外活動情況,，發(fā)動和組織同學(xué)撰寫科技論文、各類征文等,，制作科技作品,。分析每學(xué)期的課程特點，對同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活進行一定的指導(dǎo),。

6),、期末考試后,，對班級成績進行可行性分析，找出前一段工作的不足,，針對同學(xué)的成績進行新階段的工作,。

7)、努力學(xué)習(xí),，提高自己的學(xué)習(xí)成績,，做好同學(xué)學(xué)習(xí)的表率。對班內(nèi)學(xué)習(xí)成績較低的同學(xué)應(yīng)采取切實可行的措施,，提高他們的成績,。

8)、任課導(dǎo)師清點班級人數(shù)時,，及時向任課導(dǎo)師匯報班級到課率,，對于無故不到者嚴(yán)格對待。

9) ,、積極配合班長,、團支開展各項活動。

5.組織委員職責(zé)

1),、負責(zé)學(xué)校和學(xué)院組織的各種活動的組織工作,。

2) 、負責(zé)做好編寫班級活動策劃書的工作,。(注：組織委員是總負責(zé),，具體各項活動策劃書由該項負責(zé)班委編寫，最后由組織委員修改并向上匯報,。)

3),、積極配合團支書開展班級團建設(shè)工作。

6.宣傳委員職責(zé)

1),、積極主動地做好宣傳鼓動工作,，對當(dāng)前各項政策和形式認識清楚，對社會潮流把握準(zhǔn)確,，對重大事件反映敏感,，充分利用宣傳手段作好思想上的指導(dǎo)。宣傳內(nèi)容積極向上,，貼近同學(xué)生活,，反映班級活動的成績和同學(xué)的心聲，緊扣社會熱點,，指導(dǎo)同學(xué)們形成正確的價值觀和世界觀,。

2)、做好學(xué)校或?qū)W院重大活動的宣傳工作,。

3),、做好團支部的宣傳報道工作，培養(yǎng)宣傳骨干,。

4),、負責(zé)組織本支部學(xué)生參加各級各類比賽活動，如演講賽,、書法繪畫比賽等。

5),、積極配合團支書開展班級團建設(shè)工作,。

6)、及時記錄班會情況,，做好班會記錄,。

7.生活衛(wèi)生委員職責(zé)

1)、做好本班學(xué)生宿舍的衛(wèi)生管理工作,，為同學(xué)創(chuàng)造良好優(yōu)美的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,。積極鼓勵支持本班宿舍參與衛(wèi)生先進宿舍或文明宿舍創(chuàng)建活動。大力宣傳發(fā)動同學(xué)開展?fàn)巹?chuàng)文明宿舍的活動,，促進同學(xué)形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，保證大家的身體健康。

2),、通過調(diào)查充分掌握班級困難學(xué)生的情況,，做好勤工助學(xué)、助學(xué)貸款,、困難補助等助困的基礎(chǔ)工作,。

3)、從生活方面讓同學(xué)感到集體的溫暖,，特別應(yīng)照顧好外地同學(xué)以及特困生的生活,，掌握他們的情況，主動幫助他們解決學(xué)習(xí)和生活中的困難,。加強同學(xué)間的聯(lián)系,，促進班級建設(shè)。

4),、對班級班費的管理,，在帳目管理上要清晰，定期公開,，增加透明度,，還應(yīng)確保補貼及時、準(zhǔn)確的發(fā)放到每位同學(xué)手中。

5),、及時向?qū)W校有關(guān)部門反映同學(xué)們對學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生條件的意見和建議,。

6)、及時通知同學(xué)衛(wèi)生檢查的時間,、要求及注意事項,。同時提前到同學(xué)宿舍進行前期檢查并指出不足之處。

8.文藝委員職責(zé)

1),、發(fā)動和組織全班同學(xué)積極參加課余文化娛樂活動,，豐富同學(xué)們的課余文化活動。

2),、組織舉辦各種文化娛樂講座及鼓勵同學(xué)們參加學(xué)校娛樂組織,，陶冶藝術(shù)情操，提高同學(xué)們的娛樂欣賞能力和藝術(shù)修養(yǎng),。

3),、組織舉辦各種文化娛樂活動，如晚會,、舞會,、聯(lián)歡會等，搞出我班有特色的活動,。

4),、發(fā)現(xiàn)班級文藝骨干，鼓勵有特長的同學(xué)積極參加各種表演,、比賽,，為班級爭光添彩。

9.自律委員職責(zé)

1),、認真做好班級考評管理的工作,，對學(xué)生上課率，自習(xí)率情況及時記錄并及時下發(fā)考評,。

2),、做好坐場等班級活動到場人數(shù)的記錄，并對未到學(xué)生進行統(tǒng)計,。

3),、認真記錄班級參與的活動，并在月末總結(jié),，以班級考評形式及時匯報到自律部,。

4)、按時將班級考評及個人考評上交到自律部,。

5),、學(xué)期結(jié)束時，及時向?qū)W習(xí)委員提供本學(xué)年班級個人考評的總結(jié)果。

10.心理委員職責(zé)

1),、對班級同學(xué)的性格特點有大致了解,，對性格古怪的同學(xué)要進行心理交談，使其擺脫心理陰影,，投入到健康的生活當(dāng)中,，對性格內(nèi)向的同學(xué)，要鼓勵其多與其他同學(xué)溝通交流,，參加各種活動,。

2)、關(guān)注班級同學(xué)是否有上網(wǎng)成癮問題,，特別是發(fā)現(xiàn)對網(wǎng)絡(luò)游戲癡迷的同學(xué),，要及時向班長和班主任上報，使其解除網(wǎng)癮,。

3)、定期找班主任交談本班同學(xué)的心理問題,，使班主任對本班同學(xué)的心理狀況有一定了解,。

第四條 班級制度建設(shè)

班級制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則，是保證班級工作目標(biāo)得以順利實現(xiàn)的重要措施,。

1. 班委會建立例會制度,，例會要嚴(yán)格時間，嚴(yán)格考勤,。

2. 班會制度,，每星期星期二的晚上由班長主持召開。若臨時有急需向同學(xué)們通知或和班級同學(xué)商討的事項,，及時組織班級同學(xué)召開班會,。

3.班級檔案管理。班級檔案記錄班級各項活動,，包括班,、團活動及各項要求存檔的文字材料、照片等,。由團委會成員負責(zé),，分類歸檔注意保存。

4. 班委會,、團委會每月要召開工作會議,，研究討論班級存在的問題，進行工作總結(jié),，提出工作計劃,，開展班委會及團委會成員間的批評與自我批評。

第五條 紀(jì)律規(guī)章制度

1. 班級、團支部開展的各種活動,，須積極參與,，有事需及時請假，不請假者按缺勤記入考勤簿,，出勤率將納入年末個人考評,。

2. 不得無故遲到或曠課。

3. 嚴(yán)禁夜不歸宿,，有事離校須請假,。

4. 寢室內(nèi)嚴(yán)禁使用大功率電器，禁止亂接亂拉電線,。

5. 離開寢室,，須鎖門關(guān)窗，貴重物品應(yīng)妥善保管,。

6. 搞好個人衛(wèi)生和宿舍衛(wèi)生,。

7. 班級同學(xué)團結(jié)互助。

第六條 文明公約

大學(xué)校園,，文明殿堂,，傳播知識，塑造高尚,。為發(fā)揚山西農(nóng)業(yè)大學(xué)大學(xué)百年優(yōu)良的文化傳統(tǒng),，展現(xiàn)名校學(xué)生素質(zhì)，爭做“德智體美,，德育為先”的現(xiàn)代大學(xué)生,，特制訂本公約。

1.注重修養(yǎng),，講究公德,，誠信待人，學(xué)會關(guān)心他人,，關(guān)心學(xué)習(xí),。服裝整潔，行為得體,，談吐文明,，禮貌待人。不大聲喧嘩,，不講污言穢語,，不尋釁滋事。言談舉止不準(zhǔn)有損武漢大學(xué)學(xué)生形象,。做到踐行“八榮八恥”,。

2.自覺維護校園環(huán)境,，要尊重教職員工的勞動。不準(zhǔn)出現(xiàn)不尊重教職員工的言行,。不亂扔雜物,，不隨地吐痰，不攀折花木,，不踐踏綠地,，不做其它有損校園環(huán)境的事。

3.遵守學(xué)校規(guī)章制度,，保持校園整潔有序,。要遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律以及教室、圖書館,、實驗室等學(xué)習(xí)場所的文明衛(wèi)生管理,，進入教室、圖書館,、實驗室等學(xué)習(xí)場所,，不吸煙、用餐和吃零食等,，自覺把手機調(diào)成靜音或震動,。不無故曠課、遲到,、早退,，不考試作弊;不在學(xué)習(xí)場所穿拖鞋,、背心,、短褲，不在校內(nèi)亂刻亂寫亂畫,，不損壞學(xué)校公共設(shè)施;不擅自在校內(nèi)張貼,、懸掛和散發(fā)廣告和傳單;不私自擺攤設(shè)點，推銷商品,。

4.開展健康文化活動,，弘揚現(xiàn)代科學(xué)精神，提高娛樂品位,。不在學(xué)校傳播消極頹廢觀念,，自覺抵制封建迷信、腐朽思想及淫穢作品的侵蝕,。要文明使用互聯(lián)網(wǎng),，開展健康高雅、豐富多彩的文體活動,。

5.尊重民族風(fēng)俗,，遵守外事紀(jì)律,。對待外賓，熱情友好,，不卑不亢,，不做有損國格、人格的事,。

6.自覺遵守食堂就餐制度,，做到文明就餐，不插隊,，不擁擠,。

7.要有社會責(zé)任感，具有團隊精神,，具備誠信意識,、法律意識、愛校精神和奉獻精神以及尊重他人的意識,、具有正確的競爭觀念,、集體主義感、協(xié)作精神,、心理素質(zhì),、全局意識和大局觀念;提高自己的學(xué)術(shù)素養(yǎng)、科學(xué)精神,、創(chuàng)新精神,、實踐能力、自立和自理能力,、環(huán)境意識,。

第七條 團支部制度規(guī)范條例

1.大學(xué)班級團支部，是共青團在大學(xué)中的基層組織,。其主要任務(wù)是：在學(xué)校黨組織和上級團組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，用馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論及三個代表思想教育武裝團員,、學(xué)生，堅持黨的基本路線,，全面貫徹黨的教育方針,，以培養(yǎng)創(chuàng)新型復(fù)合人才為目標(biāo)開展團支部的各項活動。積極引導(dǎo)團員講文明,、樹新風(fēng),，爭先進、創(chuàng)先優(yōu),，學(xué)科學(xué),、重實踐,，學(xué)理論。使他們發(fā)展成為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的接班人,。

2.團支部必須大力加強團的建設(shè),，不斷提高團組織的戰(zhàn)斗力。在團的活動中,，要貫徹民主集中制的原則,，保障團員的民主權(quán)利，加強組織性,、紀(jì)律性,充分發(fā)揮團組織的先進作用和模范帶頭作用,。注意培養(yǎng)積極分子，團結(jié)全體團員,、學(xué)生一同進步,。

3.團支部在黨和上級團組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在輔導(dǎo)員(班主任)的具體幫助指導(dǎo)下,，針對廣大團員和青年學(xué)生的思想實際,，深入進行思想政治教育工作，廣泛開展適合青年特點的活動,，經(jīng)常向黨和上級團組織請示,、匯報工作，反映團員,、青年學(xué)生的呼聲,，關(guān)心團員、青年學(xué)生的成長,。協(xié)助黨組織,、認真搞好推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象的工作。

4. 團支部的經(jīng)常性工作

1),、認真宣傳貫徹黨的路線,、方針,、政策,，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,，新時期尤其要組織團員,、青年學(xué)生學(xué)好鄧小平理論，三個代表思想,，組織團員,、學(xué)生上好思想教育課、形勢任務(wù)課,，堅持開展

正常的團活,，使團員,、青年學(xué)生在政治上同黨中央保持一致，具有良好的政治自覺性,，引導(dǎo)團員,、青年學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀,。

2),、認真完成黨和上級團組織交給的各項工作、幫助班委會抓好班級的各項工作,。根據(jù)不同時期團員,、青年的思想特點，有針對性開展思想教育工作,，注重做好后進青年的轉(zhuǎn)化工作,。

3、教育幫助團員,、青年學(xué)生樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,，明確學(xué)習(xí)目的，熱愛所學(xué)專業(yè),，刻苦學(xué)習(xí),、立志成才。

4),、定期做好建立完善團的工作秩序,，做好團員的獎懲、新團員的發(fā)展,、推薦優(yōu)秀團員入黨,、團費的收繳和團內(nèi)的各種報表工作。教育團員,、青年學(xué)生遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,。

5)、組織團員,、青年學(xué)生大力開展“學(xué)雷鋒,、創(chuàng)先優(yōu)”，“講文明,、樹新風(fēng)”等活動,，在這些活動中不斷注意發(fā)揮團員的模范作用和典型示范作用。

6),、建立健全正常的工作制度,。如：團支部工作計劃、總結(jié)及信息反饋制度;

第二章 附則

第九條 本條例自公布日期起開始實施,。

第十條 本條例由山西農(nóng)業(yè)大學(xué)動物醫(yī)學(xué)1102班團委會負責(zé)解釋,。

一,、班級成員義務(wù)

1. 遵守國家、學(xué)校關(guān)于大學(xué)生的各種規(guī)章制度和管理條例,，以此作為日常行為的準(zhǔn)則,。

2. 每位同學(xué)應(yīng)熱愛班級體，支持班級的工作,，積極參加班里組織的各項活動,。

3. 每位同學(xué)應(yīng)在日常的集體生活中，行動上做到團結(jié)友愛,、禮貌待人,、富有同情心 、積極向上,。

4. 個人生活上,，每位同學(xué)應(yīng)做到起臥有時、講究衛(wèi)生,、合理安排時間,、不沉迷于上網(wǎng)、拒絕賭博,、酗酒,。

5. 學(xué)習(xí)方面每位同學(xué)應(yīng)積極努力，互幫互助,，取長補短,，按時按量完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

6. 出勤方面：首先,，嚴(yán)格遵守班級的作息時間;其次,，每位同學(xué)應(yīng)做到不遲到、不早退,、不曠課,。

7. 考試考查方面，要求嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律,，不作弊,，不幫助他人作弊，誠實信用,。

8.按時參加每周一的升旗活動,。

二,、班級會議制度

周會制度：每兩周定期召開班團委會一次,，全體班委、團委參加,。會議由班長主持,，總結(jié)班級近期工作,，提出解決出現(xiàn)問題的方案，并研究布置下期工作,。班會的考勤及記錄由學(xué)習(xí)委員負責(zé),，并將結(jié)果和出勤狀況記錄在班級日志本上。

班會制度：每周定期召開由全體同學(xué)參加的班會,，進行班級活動的布置和總結(jié),，并且陳述班級其他的相關(guān)事情。同學(xué)們可暢所欲言,。會議記錄由組織委員負責(zé),，自律委員進行班會考評。

四,、班費管理制度

本班班費由生活委員統(tǒng)一收取和管理,，具體收支都應(yīng)記錄在案，班級賬務(wù)一個月公示一次,，每學(xué)期進行一次大總結(jié),。班費的使用原則是節(jié)約，高效,，公開,，隨時隨地接受班級同學(xué)監(jiān)督。

五,、請假制度

需要請假的同學(xué)必須由輔導(dǎo)員同意簽字蓋章后方可生效,。所有請假同學(xué)必須寫請假條，注明請假原因和時間,，請假條由學(xué)習(xí)委員統(tǒng)一保管,，并記錄在冊。其余活動請假按各細則規(guī)定,。

六,、班級計劃總結(jié)制度

每學(xué)期開始，班委分別擬出本班學(xué)習(xí)工作計劃,，上交輔導(dǎo)員審閱后方可執(zhí)行,。學(xué)期末前，上交學(xué)期工作總結(jié),。班長負責(zé)收集和整理班級材料,，制定班級資料庫，在期末進行大結(jié),。

七,、班級活動制度

同學(xué)們應(yīng)本著主人翁的意識積極參加以班級為名義的各類活動，由自律委員進行活動的考勤，同學(xué)們的出勤將直接影響考評的結(jié)果,。每次活動相關(guān)委員和班長應(yīng)到場,，做好班級活動的組織和記錄總結(jié)工作。

八,、班級衛(wèi)生檢查制度

由生活委員安排細則,，每周一次全面衛(wèi)生檢查，積極督促同學(xué)搞好衛(wèi)生工作,，樹立良好的衛(wèi)生習(xí)慣.檢查結(jié)果在班級日志和宣傳欄上進行公示,。

九、班級財產(chǎn)制度

由班費購進學(xué)校發(fā)放等劃歸班級使用的物品均屬班級財產(chǎn),，班級財產(chǎn)屬全體同學(xué),，由專人看管。購買的體育用品由體育委員負責(zé)保管,。班級財產(chǎn)如因個人過失等造成物品損壞,，應(yīng)由當(dāng)事人進行賠償。

十,、獎學(xué)金評定辦法

為了更好的督促同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活,評定年終獎學(xué)金由兩部分組成,，考試成績和平時成績，考試成績是所有班級有記錄的考試成績的平均數(shù),，占總成績的80%,，平時成績由班主任及輔導(dǎo)員評定，占總成績的20%,，主要包括同學(xué)們平時的考核表現(xiàn),，由班委記錄向班主任及輔導(dǎo)員報告?？荚嚦煽兣c平時成績的綜合為該同學(xué)的總成績,。總成績與考評的綜合決定獎學(xué)金的評定,。

班組規(guī)章制度篇十

1,、班組每出現(xiàn)一起輕傷事故，扣除班組長當(dāng)月考核分的50%,，其他班組成員均從個人考核分中扣除20%,。班組每出現(xiàn)一起重傷事故，免除當(dāng)班班長職務(wù),，其他班組成員均從個人考核分中扣除50%,。

2、班組每出現(xiàn)一起集體違章,，安全部所下罰款由班組全部承擔(dān),，其中班組長必須承擔(dān)所有罰款的10%－20%,，剩余部分根據(jù)責(zé)任大小由當(dāng)班職工來承擔(dān)。

3,、班組每出現(xiàn)一起一般違章,，安全部所下罰款由責(zé)任人承擔(dān),，并扣當(dāng)班班組長和跟班干部各20分,。班組每出現(xiàn)一起嚴(yán)重違章，安全部所下罰款由責(zé)任人承擔(dān),，并扣當(dāng)班班組長和跟班干部各50分,。

4、班組每出現(xiàn)一條嚴(yán)重隱患,，安全部所下罰款由責(zé)任人全部承擔(dān),。

5、對于月度隱患最多的班組,，扣班組成員每人50－100分,，所扣分值以每人50－100分獎給月度隱患最少的班組。

6,、礦周二例會通報哪個班組現(xiàn)場未搞“零事故活動”的,隊里見一次扣除班長50分,，依次累加。

7,、所有班組的集體違章,、個人違章、嚴(yán)重隱患在當(dāng)月月底進行累計考核,，一月之內(nèi)出現(xiàn)最多的班組進行處罰,，出現(xiàn)最少的班組進行獎勵；對于月度隱患最多的班組,，從班組當(dāng)月的生產(chǎn)分中扣除500分,，獎給月度隱患最少的班組。

8,、所有班組的輕傷事故,、重傷事故在當(dāng)年年底進行考核，凡未出現(xiàn)輕傷事故,、重傷事故在年底對班組進行獎勵.