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最新普通員工的發(fā)言稿(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-19 06:25:03
最新普通員工的發(fā)言稿(6篇)
時(shí)間:2023-03-19 06:25:03     小編:zdfb

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),,也便于保存一份美好的回憶,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,大家一起來(lái)看看吧,。

普通員工的發(fā)言稿篇一

西北分公司從20xx年開(kāi)始迎來(lái)跨越式發(fā)展時(shí)期,,20xx年是面對(duì)大好機(jī)遇承前啟后的重要一年,,也是公司立足西北、十一年蓬勃發(fā)展的閃光節(jié)點(diǎn),。我很高興自己從西安交大研究生畢業(yè)后進(jìn)入公司,。選擇中建,選擇西北分公司,,在這樣一個(gè)尊重,、和諧、進(jìn)取,、發(fā)展的大氛圍中,,我體會(huì)著成長(zhǎng)和發(fā)展的磨煉和喜悅。我現(xiàn)在主要負(fù)責(zé)分公司人力資源工作中的招聘,、培訓(xùn)和考核工作,,盡管還沒(méi)有獨(dú)立的人力資源部,但是人力資源工作已經(jīng)隨著分公司的跨越式發(fā)展,,整體推進(jìn),。人力資源工作現(xiàn)已完全覆蓋人力資源六大模塊,各個(gè)模塊工作專人負(fù)責(zé),,我們力爭(zhēng)在完成事務(wù)性工作的基礎(chǔ)上,,挖掘工作的深度和廣度,讓人力資源管理成為公司正常運(yùn)營(yíng)和戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的重要內(nèi)容,。

人力資源板塊在20xx年初擬定了《西北分公司20xx年人力資源規(guī)劃》,,提到了分公司人力資源工作在20xx年將大力加強(qiáng)其內(nèi)部管理和規(guī)范,

將人力資源工作從簡(jiǎn)單的人事管理努力提升到戰(zhàn)略性人力資源管理的層次,,使人力資源工作成果成為公司高層決策的參考依據(jù)之一,。首先,在分公司體系文件上明確人力資源制度,,保障人力資源工作的有效進(jìn)行,。20xx年7月由綜合管理部牽頭完成了《中建西北分公司管理手冊(cè)》,其中的《人力資源管理分冊(cè)》首次較為全面的展示了人力資源六個(gè)模塊的工作規(guī)定,。對(duì)于西北分公司20xx年人力資源工作的回顧,,具體內(nèi)容上,在人力資源規(guī)劃方面,,主要是人力資源質(zhì)和量的儲(chǔ)備,,一方面是加強(qiáng)校園招聘和社會(huì)招聘工作,特別是關(guān)鍵崗位人員的招聘,。另一方面是員工的升級(jí)轉(zhuǎn)化,,加大培訓(xùn)開(kāi)發(fā)力度,。在招聘與配置方面,校園招聘上,,20xx年9月-12月,,歷經(jīng)西安站、武漢站,、重慶站,、沈陽(yáng)站,召開(kāi)10場(chǎng)校園宣講會(huì),,收集簡(jiǎn)歷近20xx份,,面試700多人次,最終有86名應(yīng)屆畢業(yè)生在8月和9月分批入職,。社會(huì)招聘上,,社招人員97人,基本完成年初社招計(jì)劃,。全年內(nèi)部調(diào)動(dòng)人數(shù)108人次,,基本滿足項(xiàng)目不同階段的人員需求。在培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)方面,,全年培訓(xùn)計(jì)劃24項(xiàng),,年終累計(jì)培訓(xùn)記錄30項(xiàng),完成全年計(jì)劃,,并保證每一項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容記錄齊全,,反饋及時(shí)。在績(jī)效管理方面,,明確了季度考核和年終考核相結(jié)合的考核體系;設(shè)計(jì)了清晰的考核關(guān)系對(duì)應(yīng)表;區(qū)分了職能部門和項(xiàng)目經(jīng)理部的考核內(nèi)容;細(xì)化了考核工具,。特別是項(xiàng)目經(jīng)理部,細(xì)分了施工員,、質(zhì)量員等10個(gè)崗位的10套關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)表格,,更客觀地進(jìn)行員工工作節(jié)點(diǎn)控制;全面開(kāi)展績(jī)效輔導(dǎo)工作,保證輔導(dǎo)對(duì)象有代表性,,輔導(dǎo)內(nèi)容有針對(duì)性,,輔導(dǎo)效果有顯著性。在薪酬管理方面,,保證薪酬按時(shí)足額發(fā)放,,薪酬調(diào)整向生產(chǎn)一線人員傾

斜,,加強(qiáng)年終獎(jiǎng)對(duì)于整體薪酬的調(diào)節(jié)作用;在勞動(dòng)關(guān)系管理方面,,全年首次簽訂勞動(dòng)合同183人,續(xù)簽勞動(dòng)合同161人,。上述工作是西北分公司全年人力資源工作的一個(gè)簡(jiǎn)單概括,,凝結(jié)了人力資源板塊工作人員的努力和汗水,。這其中,更離不開(kāi)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于人力資源工作的信任,、支持和推動(dòng),。

在20xx年年底,我將上萬(wàn)字,,10多頁(yè)的《西北分公司20xx年人力資源管理分析報(bào)告》匯報(bào)給建筑事業(yè)部人力資源部經(jīng)理李潔李總后,,看到她的回復(fù)郵件時(shí),我內(nèi)心充滿了激動(dòng)和欣慰,。郵件中她說(shuō):“看到西北分公司人力資源工作的總結(jié),,有一種驚喜的感覺(jué)??陀^地說(shuō),,西北分公司的人力資源管理基礎(chǔ)較弱,但你們?cè)谶@一年中,,除了完成基礎(chǔ)的工作外,,充分實(shí)踐了人力資源管理的各項(xiàng)職能,為分公司的經(jīng)營(yíng)管理打下了良好的基礎(chǔ),,這與你們的努力是分不開(kāi)的,。希望西北分公司能盡快設(shè)立獨(dú)立的人力資源部,祝你們工作更上一層樓,?!焙?jiǎn)短的文字,積極的肯定,,是對(duì)我們工作莫大的鼓勵(lì),。同時(shí),我也深知,,我們工作中有很多的不足和亟待改進(jìn)的地方,。但是,因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)不足,,所以有努力的方向;因?yàn)樾枰倪M(jìn),,所以有發(fā)展的動(dòng)力。因此,,我仍然相信,,在建筑事業(yè)部人力資源部的專業(yè)指導(dǎo)下,在西北分公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和支持下,,人力資源板塊有能力,、有實(shí)力、有信心,、有決心為西北分公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做好戰(zhàn)略服務(wù)工作,,乃至于為西北的區(qū)域化試點(diǎn)工作做好人力資源的統(tǒng)籌和保障工作,。

從20xx年3月份我入職公司以來(lái),,見(jiàn)證了公司的發(fā)展壯大,,從最初的深圳忍靜爭(zhēng)公司發(fā)展到現(xiàn)在以東莞、湖北,、以及江西為制造基地的

規(guī)模,,呈現(xiàn)三足鼎立之勢(shì),,是我們必圖企業(yè)發(fā)展宏圖上不可或缺的`重要組成部分。

在5年里,,雖然經(jīng)歷了許多波折和困難,,但是總裁***先生帶領(lǐng)我們克服了種種困難,跨過(guò)了一道道坎,,大家互相鼓勵(lì)和精誠(chéng)協(xié)作,,實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)和銷售翻番的目標(biāo),并且壯大了公司的規(guī)模,,今天呈現(xiàn)在我們面前的是一個(gè)嶄新的必圖,,作為必圖人,我感到由衷的驕傲和自豪,,對(duì)公司的發(fā)展前景更加充滿信心,。

在座的各位同事都是公司的寶貴財(cái)富,也是公司的千里馬,,千里馬常有而伯樂(lè)不常有,,而我們的總裁就是公司的相馬人伯樂(lè),他給大家提供了這個(gè)施展才華的平臺(tái),,而作為優(yōu)秀員工代表的我們就更應(yīng)該作出表率作用,,用心做事,踏實(shí)做人,。在新的一年里,,我們以“公司質(zhì)量方針”為指導(dǎo),以實(shí)現(xiàn)“公司質(zhì)量目標(biāo)”為已任,,恪盡職守,、齊心協(xié)力為公司的跨躍式發(fā)展再立新功!

祝愿必圖的事業(yè)蒸蒸日上,明天更美好!

我是來(lái)自生產(chǎn)部的李成亮,,很榮幸能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺(tái)發(fā)言,。很感謝公司給了我這個(gè)機(jī)會(huì),我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅,。在此,,特感謝各領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中對(duì)我的提攜與幫助。自入crh公司以來(lái),在這個(gè)平凡的工作崗位上,,我踏踏實(shí)實(shí)、勤勤肯肯地的做好本職工作,,嚴(yán)守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來(lái)對(duì)待每一件事。crh對(duì)于我來(lái)說(shuō),,不僅僅是一個(gè)工作企業(yè),,更是一所社會(huì)大學(xué)。我從跨入她的大門起,,便開(kāi)始了新的學(xué)習(xí)生涯,,在這里,我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能,,更多的是我學(xué)到了很多為人處事的道理,,

在與同事、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中,,深感自己日益成熟與進(jìn)步,,在此,很感謝我的部門經(jīng)理馮德斌和主管ricky,,在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助,,感謝我的同事們,感謝他們?cè)诠ぷ髦薪o我的鼓勵(lì)和協(xié)作,,沒(méi)有他們之前的辛勤付出,,就沒(méi)有我今天的成長(zhǎng)。唯有他們?cè)诠ぷ髦袑?duì)我的的合作,,我才有不斷進(jìn)取,,不斷成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。另外通過(guò)自身的努力,,并積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)新員工,,熟悉公司各種運(yùn)作流程,盡快使新員工能夠上手,。

今天,,我有幸成為優(yōu)秀員工,在喜悅和自豪的同時(shí),,我將更加努力,、更加勤奮的工作,以更高的目標(biāo),,更高的起點(diǎn)來(lái)要求自己,,與各位同事一起為crh竭盡全力。說(shuō)句心里話,,我感到很慚愧,,因?yàn)椴还馐俏乙粋€(gè)人在努力,,我們?cè)谧拿恳粋€(gè)人都在努力,這份成績(jī)不屬于我一個(gè)人,,是屬于公司每一個(gè)人,。

20xx年,一切的成績(jī)和榮譽(yù)都已成過(guò)去,,我們后面的路還很長(zhǎng),,我們要做的事還很多,但只要有公司各層領(lǐng)導(dǎo)的支持,,有各位同仁的精誠(chéng)團(tuán)結(jié),,我們肯定能完成我們的奮斗目標(biāo)。在即將來(lái)臨的一年里,,首先我會(huì)再接再厲,,多探索、多總結(jié),,盡職,、盡責(zé),完成好公司交給我的各項(xiàng)工作任務(wù),。其次我要加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),,特別是專業(yè)知識(shí),拓寬知識(shí)面;提高我的表達(dá)能力;對(duì)工作中碰到的問(wèn)題做到多想,、多問(wèn),、多請(qǐng)教,努力超越自我,,不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望,。

最后,感謝公司,、感謝領(lǐng)導(dǎo),、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報(bào)!相信我們的生活一定會(huì)因自己的努力而精彩!在大家的同心協(xié)

普通員工的發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛(ài)的各位同事:

大家好,!

很榮幸以一個(gè)優(yōu)秀員工的身份在這里發(fā)言。借此機(jī)會(huì),,向在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們,、同事們,致以最衷心的感謝,!

回想在公司的日子,,我是20xx年x月進(jìn)入公司的,主要擔(dān)負(fù)采礦設(shè)計(jì)任務(wù)。在工作過(guò)程中,,讓我接觸到了許多不同的人和事,,不但豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn),也增強(qiáng)了我的辦事能力,,使我在工作中得以迅速成長(zhǎng),。當(dāng)然在實(shí)際工作當(dāng)中,無(wú)論工作量的多與少,,我都保持積極和認(rèn)真的工作態(tài)度,,踏踏實(shí)實(shí)地做自己的事,,盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加圓滿,,因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信:認(rèn)真做事能為公司做出貢獻(xiàn),我想這也是對(duì)我們所有員工來(lái)講最為基本的一條,。將工作做好,、做細(xì),以負(fù)責(zé)任的心態(tài)來(lái)嚴(yán)格要求自己,。

當(dāng)選為20xx年優(yōu)秀員工讓我們覺(jué)得很自豪與光榮,,它印證了我工作的進(jìn)步和成績(jī)。同時(shí)它也是一種動(dòng)力,,促使我更加勤奮與努力,,去更好地完成每一件事情,為公司創(chuàng)造更大的效益,。同時(shí)我將戒驕戒躁,,再接再厲,嚴(yán)格要求自己,,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,,與所有同事們一起努力,以取得更大的進(jìn)步,。希望來(lái)年有更多優(yōu)秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅,。

在今后工作中我將圍繞“突破”二字,在思想上突破,,技術(shù)上突破,,業(yè)務(wù)上突破,效益上突破,,以“優(yōu)秀”二字為起點(diǎn),,本著務(wù)實(shí)、勤奮,、任重,、不居功的牛精神,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,腳踏實(shí)地,、齊心協(xié)力,,為中牛公司的繁榮與壯大貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

采礦室:xxxx

普通員工的發(fā)言稿篇三

尊敬的同事們:

大家好,!

經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的籌劃奔波,,正定縣鑫農(nóng)糧食種植專業(yè)合作社終于成立了,這是一件激動(dòng)人心的事情,。因?yàn)樗鼮槲覀兘窈蟾旄玫亟ㄔO(shè)好自己的家園提供了另一條可供實(shí)踐的道路,,在這個(gè)歡欣鼓舞的日子,請(qǐng)?jiān)试S我代表合作社的全體成員,。對(duì)所有關(guān)心支持合作社發(fā)展事業(yè)的人們致以最崇高的敬意和最真摯的謝意,,特別是要感謝各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們的支持和愛(ài)護(hù),像……,,謝謝你們,。

說(shuō)到合作社,年紀(jì)稍大一點(diǎn)的大伯大嬸可能都知道,。像土改時(shí)的合作社,,上世紀(jì)60年代的人民公社。但那些都是傳統(tǒng)意義上的合作社,,與我們今天所說(shuō)的合作社大不相同,。我們今天所說(shuō)的合作社,是由政府支持,、農(nóng)民自愿聯(lián)合組織成立的合作社,,國(guó)家在20xx年7月1日專門頒布了《中華人民共和國(guó)農(nóng)民專業(yè)合作社法》,鼓勵(lì)和支持農(nóng)民聯(lián)合起來(lái)購(gòu)買生產(chǎn)資料(material),,生產(chǎn),、加工和銷售農(nóng)產(chǎn)品,以及共享技術(shù)和信息,。對(duì)農(nóng)民專業(yè)合作社,,國(guó)家還給予多項(xiàng)優(yōu)惠政策。一是辦理登記不用收取費(fèi)用,。二是國(guó)家支持發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的建設(shè)項(xiàng)目,,可委托和安排有條件的農(nóng)民專業(yè)合作社實(shí)施。三是農(nóng)民專業(yè)合作社享受國(guó)家規(guī)定的對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn),、加工,、流通、服務(wù)和其他涉農(nóng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)施的相應(yīng)的稅收優(yōu)惠,。四是國(guó)家政策性金融機(jī)構(gòu)將采取多種形式,,為農(nóng)民專業(yè)合作社提供多渠道支持,。可以說(shuō),,合作社是農(nóng)民組織結(jié)構(gòu)的一次重大變革,,也是農(nóng)村發(fā)展道路上不可多得的機(jī)遇。

我們現(xiàn)在成立的正定縣鑫農(nóng)糧食種植專業(yè)合作社,,共同參與設(shè)立的社員共有22戶,,注冊(cè)資金5萬(wàn)元,每股500元,。合作社目前主要開(kāi)展的工作有:共同購(gòu)買生產(chǎn)資料(material)降低生產(chǎn)成本,,共同承租土地種植糧食作物賺取利潤(rùn),共同收割農(nóng)作物節(jié)約成本,,共同學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)技術(shù)提升自己,,共同交流信息尋找商機(jī)……我們合作社的理念是:民主管理,共同協(xié)商,;互幫互助,,共同發(fā)展,。我們的目標(biāo)是:把合作社辦成農(nóng)民自己的公司,,不僅能夠?yàn)樯鐔T帶來(lái)顯著的經(jīng)濟(jì)效益,而且能夠提升社員的文化素質(zhì)和思想水平,,建設(shè)美好家園,。我們的合作社是一個(gè)開(kāi)放的合作社,凡是愿意加入合作社的農(nóng)戶都可前來(lái)申請(qǐng)參加,。 當(dāng)然,,合作社是一個(gè)新鮮事物,一時(shí)之間不是人人都能理解接受的,,它的發(fā)展道路也不可能是一帆風(fēng)順的,,我們有堅(jiān)定的信念和充分的信心去迎接挑戰(zhàn),同時(shí)也希望各級(jí)政府能夠?qū)ξ覀兗右院亲o(hù)和支持,,扶持幫助我們克服困難,,使我們做得更好,走得更遠(yuǎn),。

謝謝大家,!

普通員工的發(fā)言稿篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同事們:

大家好!

我于xxxx年xx月xx日成為公司的試用員工,,到今天x個(gè)月試用期已滿,,下面作一個(gè)發(fā)言。

當(dāng)初來(lái)到公司時(shí),,我還是一個(gè)沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)的新人,,當(dāng)初對(duì)公司的信心也不是很足,,因?yàn)槲矣X(jué)得,在經(jīng)過(guò)試用期都是一種很困難的事情,,因?yàn)闆](méi)有經(jīng)驗(yàn),,我怕通過(guò)不了公司的試用期。不過(guò)既然開(kāi)始了,,我就要開(kāi)始工作了,,我一直在不斷的努力,我一直在兩個(gè)月里堅(jiān)持自己的想法,,我一直不斷的進(jìn)步,,我很欣喜我的能力的提高。

加入公司已經(jīng)兩個(gè)月了,,任行政助理一職,,雖然之前有過(guò)一些相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),但“不在其位,,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣,。兩個(gè)月的時(shí)間很快過(guò)去了,在這兩個(gè)月里,,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項(xiàng)工作,,在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高。這兩個(gè)月的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):

1,、工作質(zhì)量,、成績(jī)、效益和貢獻(xiàn),。

在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,,保質(zhì)保量的完成工作,,工作效率高,同時(shí)在工作中吸取經(jīng)驗(yàn),,使工作水平不斷的進(jìn)步,,為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總結(jié)兩個(gè)月的工作,,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),,但在一些方面還存在著不足。比如對(duì)行政方面的知識(shí)缺乏,,衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心,,監(jiān)督工作沒(méi)有做到位,缺少與同事溝通,,未能反饋員工的意見(jiàn),,會(huì)議記錄不詳細(xì)考勤統(tǒng)計(jì)不夠細(xì)心,,做事缺少主動(dòng)。還有其他工作也存在很多的不足,。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能,努力自我完善,,希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),。

2、專業(yè)知識(shí),、工作能力和具體工作,。

公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎,,每天都面臨著大量的,、瑣碎的、不起眼的事務(wù),,而這些事務(wù)又是必不可少的,。在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作,明確了工作的程序,、方向,,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,,能夠順利的開(kāi)展和完成本職工作,。

在這兩個(gè)月中,,我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),,積極的完成了以下本職工作:

(1)辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整,以方便自己開(kāi)展工作,;

(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行,;

(3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改,、公布,、下發(fā)等工作,并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi),,以便查閱,;

(4)公司車輛的違章及用車情況的管理;

(5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作:招聘,,新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,,和各項(xiàng)安排;分類整理公司人員請(qǐng)假,、辭職,、工作方面的資料,,便于人員的合理安排及月末的考勤工作;

(6)每星期對(duì)考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì),、公布,,每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤情況;

(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購(gòu)以及領(lǐng)取工作,;

(8)后勤工作的管理,,員工宿舍的監(jiān)查,定期對(duì)黑板報(bào)的更換,;

(9)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作,。

3、需要學(xué)習(xí)并實(shí)踐的工作,,總結(jié)如下:

(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政管理各項(xiàng)工作的管理流程并具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),;

(2)網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作,;

(3)加強(qiáng)文字功底,;

(4)加強(qiáng)其他公司所要求的能力要求等。

4,、工作態(tài)度,。

認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,有效利用工作時(shí)間,,堅(jiān)守崗位,,保證工作能按時(shí)完成。在這兩個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中,,我也有一些自己的看法和建議:

(1)建議將行政部和財(cái)務(wù)部劃分清楚,,我建議將屬于行政部的工作跟財(cái)務(wù)部明細(xì)分清,后勤方面的管理混亂,,管理模式跟之前沒(méi)有行政部差不多,。

(2)建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工1—2個(gè)月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大),建議確定培訓(xùn)費(fèi)用,,規(guī)定分幾個(gè)月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓(xùn)費(fèi)用,,在本單位服務(wù)一年以上返還,不足一年的就當(dāng)作賠償本單位的培訓(xùn)費(fèi)用,。

(3)建議增加員工福利,,車間計(jì)件,雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢?,想留住老員工就得肯下資本,,除了正常工資外,還要提供一些福利待遇,。一個(gè)企業(yè)就好比一個(gè)金字塔,,金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工,。

不知道兩個(gè)月的試用期我在領(lǐng)導(dǎo)和同事中的形象到底是怎么樣的,我也不知道自己是否能夠留在公司中繼續(xù)工作,,我相信我可以發(fā)揮出我的能力,,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

我的發(fā)言完畢,,謝謝大家,。

普通員工的發(fā)言稿篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同事們:

大家好!

時(shí)間一晃而過(guò),,轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,,首先感謝公司經(jīng)理室能給我展示才能、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì),。這段時(shí)間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里公司給予了我足夠的支持和幫助,,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,,感受到了xx人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣,,也體會(huì)到了xx人作為拓荒者的艱難和堅(jiān)定,。同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為xxxx的一份子而感動(dòng)高興,。

記得當(dāng)初應(yīng)聘時(shí),,公司和和諧、團(tuán)結(jié)向上的氛圍深深打動(dòng)了我,,讓我感受到和睦的大家庭感覺(jué),。進(jìn)入公司后的三個(gè)月時(shí)間里,在經(jīng)理室和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,,通過(guò)自身的不懈努力,,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào):

xxxx是從事xxxx,、xx、xxxx經(jīng)營(yíng)的專業(yè)公司,,經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)遍布省內(nèi)各地市縣,,總經(jīng)銷、代理諸多國(guó)際國(guó)內(nèi)知名品牌,,經(jīng)營(yíng)規(guī)模居xx省第一,。

xxxx以正確的經(jīng)營(yíng)和管理理念為指導(dǎo),依靠精干的團(tuán)隊(duì),,成為行業(yè)的佼佼者,。

1,、與xx一起主持員工聯(lián)歡會(huì),得到大家的認(rèn)可,。

2,、將總公司下發(fā)的紅頭文件及前期xx公司各品牌三證整理分類,并制作電子檢索,,使調(diào)閱,、查詢十分方便簡(jiǎn)潔。

3,、每次例會(huì)前做好準(zhǔn)備工作,,會(huì)后及時(shí)整理會(huì)議紀(jì)要。

4,、完成優(yōu)秀員工先進(jìn)材料的起草工作,;規(guī)范綜合科對(duì)外聯(lián)系函的行文格式并幫助其整理、修改對(duì)外行文,;協(xié)助綜合管理科科長(zhǎng)整理車輛管理辦法,,并制作每月油費(fèi)、修理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的表格,;完成武昌量販店與超市獨(dú)立核算的政策表格的整理工作,。

5、與各部門良好溝通協(xié)調(diào),,較好的完成上傳下達(dá)工作,。

6、熟練操作vip客戶檔案管理系統(tǒng),。

7,、通過(guò)在xx科的兩天實(shí)習(xí)中,初步了解公司的供應(yīng)鏈系統(tǒng),,能進(jìn)行簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)流程操作,。

8、能做好其它的行政后勤工作,。

1,、由于在原公司從事的是機(jī)要秘書工作,未涉及業(yè)務(wù)操作,,對(duì)于零售企業(yè)的進(jìn),、銷、存更沒(méi)有實(shí)質(zhì)理解,,概念十分模糊,,故對(duì)公司整體的運(yùn)營(yíng)模式與流程還需進(jìn)一步的深入了解與熟悉。當(dāng)然,我并不能以此為理由,,我將會(huì)在今后的工作中多向前輩請(qǐng)教,,勤問(wèn)、勤練,,用最短時(shí)間熟悉公司業(yè)務(wù)及流程,,做到“眼勤、嘴勤,、手勤,、腿勤”,在工作中磨煉意志,,增長(zhǎng)才干,。

雖然只有短短的三個(gè)月,但對(duì)于我來(lái)說(shuō)受益匪淺,。在今后的工作中,,我將揚(yáng)長(zhǎng)避短,發(fā)奮工作,,克難攻堅(jiān),,力求把工作做得更好,不辜負(fù)公司經(jīng)理室對(duì)我的期望與栽培,。

我的發(fā)言完畢,,謝謝大家。

普通員工的發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:

大家下午好,! 今天很高興在這里能與各位新員工見(jiàn)面,與同事們交流,,首先,,我代表會(huì)員部并以我個(gè)人的名義,對(duì)各位新同事表示熱烈地歡迎和親切的問(wèn)候,!

歡迎大家能加入x這個(gè)大家庭,,成為這個(gè)大家庭的一員,工作是人生一個(gè)新的起點(diǎn),,你們的人生將掀開(kāi)嶄新的一頁(yè),。 我先自我介紹一下:我叫大衛(wèi),會(huì)員部總監(jiān),;是來(lái)自江西山區(qū)的農(nóng)村孩子,;我從學(xué)校畢業(yè),就開(kāi)始我的打工生涯,,我做過(guò)糕點(diǎn)學(xué)徒,自己也與人一起投資面包店,,一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)讓我接觸夜店工作,,我先后在福建福州風(fēng)暴迪吧任職吧員,,后晉升為領(lǐng)班;旗下的新偶像酒吧任職領(lǐng)班,;北京藍(lán)黛俱樂(lè)部任職領(lǐng)班后晉升為,;北京今日良緣百度酒吧主管;江蘇無(wú)錫樂(lè)巢會(huì)酒吧主管后晉升ktv經(jīng)理,;無(wú)錫美麗會(huì)任職營(yíng)業(yè)部總監(jiān),;常州芭芘任職總經(jīng)理助理;現(xiàn)任職xx會(huì)員部總監(jiān),,負(fù)責(zé)管理和帶領(lǐng)會(huì)員部配合各部門,,做好對(duì)客服務(wù)、接待,、充值工作,,為公司穩(wěn)固客戶盡自己的一份力。

我在這我與大家分享一個(gè)真實(shí)的故事,;在我老家有一個(gè)人,,他因?yàn)橄忍煸驅(qū)е碌纳聿陌。竹劚?,還站不直,;說(shuō)難聽(tīng)一點(diǎn)就是怪物,在當(dāng)?shù)赜泻芏嗳嗽谧h論和笑話他,,那他作為茶余飯后的消遣對(duì)象,,有一次有人當(dāng)著他的面笑話他,他沒(méi)有生氣,,而是說(shuō)了一句話:牛是不是又高又大,?他只能吃草還要耕田;蚊子小不???他還能吸你的血;他現(xiàn)在的生活在當(dāng)?shù)厮愫玫?,取得老婆是我們?zhèn)上最漂亮的,;這各故事給我的啟示:一個(gè)人不管多么有天賦或有多少缺陷,請(qǐng)大家一定要記住,,你都擁有一項(xiàng)天生的才能,,那就是只要自己努力、勤于學(xué)習(xí),,都會(huì)在某個(gè)方面取得進(jìn)步,。美好的生活就會(huì)到來(lái)。今天我們雖然只是作為一名基層員工,但只要我們努力在不久的將來(lái),,大家就會(huì)在各個(gè)地方發(fā)光,。 我希望各位能夠在各自的崗位上發(fā)揮自己的聰明才智,干一愛(ài)一行,、精一行,,以一流的服務(wù)回報(bào)公司、回報(bào)客戶,。正所謂天道酬勤,,我也衷心希望你們能夠勤奮工作、誠(chéng)實(shí)做人,、敢為人先,,盡快適應(yīng)新環(huán)境、進(jìn)入新角色,。

我相信xx在董事會(huì)的指導(dǎo),、總經(jīng)理黃總的帶領(lǐng)下、各位同事的共同努力下,,公司強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭和良好的工作氛圍,,能夠?yàn)榇蠹姨峁┦┱共拍艿膹V闊舞臺(tái),我也希望大家能夠珍惜人生事業(yè)發(fā)展的大好機(jī)遇,,腳踏實(shí)地,、恪盡職守,在工作實(shí)踐中迅速成長(zhǎng),,早日成為公司建設(shè)和發(fā)展的棟梁之才,!讓我大家一起為了xx成為引領(lǐng)娛樂(lè)行業(yè)的先鋒,讓xx在中國(guó)的各個(gè)城市綻放,,我們一起攜手共進(jìn),,共同奮戰(zhàn)!創(chuàng)作美好的未來(lái),!

最后祝愿我們大家工作順利,!身體安康!

謝謝,!

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