范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

公司員工的信息怎么查篇一

被推薦人崗位：保潔

被推薦人姓名：***(女，37歲)

入職時間：****年**月**日

推薦原因：工作認真,，心態(tài)好,，技術(shù)過硬

推薦事由：

在工作中從不遲到、早退,，從不請假曠工,，她服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，沒有任何借口,，踏踏實實地對待工作,，不怕苦，不怕臟,、不怕累,，每天早上8點就到工地上班，做自己的衛(wèi)生工作,，頭頂遮塵帽,，手拿大掃把，默默無聞,。

每給她安排的工作,，她都能認真做好，不需第二次吩咐,。這種在工作中無怨無悔,、任勞任怨的精神，是我們學(xué)習(xí)的榜樣,。

良好的工作心態(tài)會產(chǎn)生巨大的工作效益,，從而高效率地完成任務(wù)。她在工作中嚴(yán)格要求自己,，從來不發(fā)牢騷,。用自己的實際行動，主動工作，有時我們給她安排額外的工作時,，她也沒有任何抱怨,，她長期笑著對我們說：“多做少做都一樣，多做點沒什么,?！边@是多么樸實而精妙的語言，這種海納百川的心態(tài)是多么值得贊揚!

在有些保潔用具不符合標(biāo)準(zhǔn)在采購未及時到位時,，她從家里帶來了掃把,，她用編制袋編制掃把，供工地使用;她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車,，這種無私奉獻,，視公司為家的精神，不正是企業(yè)所需嗎?

她已從事保潔工作8年了,，她現(xiàn)在的保潔區(qū)域做得都很干凈,，其技術(shù)非常好，不僅是平時的日常地面,、辦公桌椅保潔,，就算是保潔技術(shù)含量高的玻璃她也能做到視玻若無，達到了專業(yè)技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn),。這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才,，要物盡其用，人盡其才,，讓其進得來,，用得上，留得住!

為此,，我部門特推薦該同志為年度優(yōu)秀員工,，全部真實，望上級考證,，謝謝!

****年**月**日

公司員工的信息怎么查篇二

尊敬的先生或女士：

您好,，我是xxx，xxx公司的總經(jīng)理,。得知我公司優(yōu)秀員工xxx想要xxxx,，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應(yīng)該接受良好的教育擁有更輝煌的未來,。因此,，我很榮幸向貴校強烈推薦這位優(yōu)秀青年。

xxx曾在大四的時候來我公司實習(xí),。盡管對業(yè)務(wù)不很熟悉,，工作經(jīng)驗相對匱乏。但是從不服輸?shù)乃豢桃膊环艞墝W(xué)習(xí)的機會,。利于閑暇時間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍,，虛心向其他員工請教。漸漸地,，他開始精通各項業(yè)務(wù),，并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大,。相反,，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止,。鑒于他在實習(xí)期的出色表現(xiàn),，我公司破例招收他為正式員工（通常我公司不予考慮應(yīng)屆畢業(yè)生）。

現(xiàn)在,，做為我公司的一名業(yè)務(wù)精英,，xxx工作更加認真，負責(zé),，努力,。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得,，他因此被評為本公司優(yōu)秀員工,，并享有高額獎金。

雖然從某種程度上來說,，如此優(yōu)秀的員工離去是我公司的損失,，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴公司深造,。真誠期望貴公司能同樣支持他,，給他一個提升自己實現(xiàn)夢想的機會。謝謝,。

總經(jīng)理：xxx

xxxx年x月x日

公司員工的信息怎么查篇三

尊敬的×××領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！感謝您在百忙之中抽空瀏覽這份資料，這里有一顆熱情而赤城的心渴望得到您的了解,、支持和賞識,。在此，請允許我向您毛遂自薦,。

我叫×××,，今年××歲，畢業(yè)于××學(xué)校,，在校期間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了×××,，于×年×月×日進入公司上班,。我是一個性格開朗、樂觀的人,，遇事總是會先往好的一方面去想,。在日常生活中我始終保持積極向上的生活態(tài)度，不管遇到什么困難都不會退縮,，堅持做一個敢于挑戰(zhàn)困難,、敢于探索的人。在工作中,，我對自己的要求也很嚴(yán)格,，謹言慎行，嚴(yán)格遵循公司的規(guī)章制度,，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排與調(diào)遣,，堅持做到按時完成工作任務(wù)并保證工作質(zhì)量，同時嚴(yán)格管理自己的工作團隊,，與團隊共進退,，共同努力完成每一項工作。

以上就是我對自己個人情況的簡單介紹和在生活中,、工作中的行事作風(fēng)等,，下面我附上毛遂自薦的理由。

我一直堅信只有思想和精神的共同完善,，才算是真正的完美,。所以，在生活中我不斷地學(xué)習(xí)各種知識,、學(xué)習(xí)怎么處事,、學(xué)習(xí)怎么做人，以提高自己的思想修養(yǎng)和強化自己的精神面貌,。有時間也會積極參加各種公益和捐贈活動,，本著“積極奉獻樂于助人”的人生信條，為需要幫助的人奉獻自己的一點綿薄之力,。在生活中我也始終堅持“勤儉節(jié)約”的優(yōu)良作風(fēng),，積極迎合黨的號召，堅持走黨的群眾路線,，做到不浪費,、不奢華、不貪圖,，不斷提高自己,、完善自己。

一方面我嚴(yán)格要求自己要做到時?！罢甄R子”,，以公司的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)為鏡子,，嚴(yán)格要求自己，對照改進工作作風(fēng)的要求找自己的不足之處,；時?！罢鹿凇保瑥娀约旱乃枷胄摒B(yǎng),，勇于正視自己的缺點和不足，并努力改正,；時?！跋聪丛琛保l(fā)現(xiàn)問題首先要找自己不足的地方,，開展自我批評,，并深入分析問題存在的原因，清洗自己思想和行為上存在的“灰塵”,；時?！爸沃尾　保瑢ψ约旱娜秉c和不足要進行深刻的原因分析,，虛心接受別人的意見,，然后去改正，遏制缺點和不足的繼續(xù)擴散,。另一方面,，我深刻認識到不管做什么工作，最終的目的都是要為人民群眾服務(wù),，所以我堅持把“人民是否滿意,、人民是否高興、人民是否支持”作為衡量自己工作是否稱職的最高標(biāo)準(zhǔn),，同時也將“領(lǐng)導(dǎo)是否放心,、下屬是否信服”作為衡量自己工作是否高效的最高標(biāo)準(zhǔn)。始終堅持做到這兩方面,，樹立了良好并扎實的工作作風(fēng),。

從參加工作的那天開始我就告訴自己，不管做什么工作我都要秉著一切為人民服務(wù),、為公司服務(wù)的工作原則,，不斷努力、不斷學(xué)習(xí),、不斷奮斗。所以,，一方面在工作中我時刻謹記公司的規(guī)章制度,，嚴(yán)格按規(guī)矩辦事,，不因自己是管理人員就不遵守公司的相關(guān)制度，嚴(yán)格做好保密工作,，不將公司的內(nèi)部資料外泄,，堅決不做損害公司利益的事情。另一方面,，也不斷學(xué)習(xí)黨的群眾路線等相關(guān)的知識,，強化自己的服務(wù)意識，將為民服務(wù)的思想意識放在首要位置,，在工作中時刻考慮人民的立場,，堅決不做為謀取利益而傷害人民的事情；并深入到人民中去,，不擺架子,、不要面子、不走場子,，切實了解人民的想法與需要,，為人民辦好事、辦實事,。

在工作中,，我不斷地鞭策自己學(xué)習(xí)各相關(guān)知識，并深入理解,，將所學(xué)知識運用到實際工作中,。遇到不懂的就向公司同事請教或是查閱相關(guān)資料，遇到自己不足的地方虛心接受同事的意見和建議,，不斷自己我提高和自我完善,。并學(xué)會從多角度去看待問題、分析問題,、解決問題,，善于去觀察和發(fā)現(xiàn)身邊的人和事，培養(yǎng)了自己創(chuàng)新的思維方式,，提高了自己的工作效率,，為自己做一名合格的管理層人員奠定了基石。

有人曾說過這樣一句話：人的一生可以平凡但是不可以平庸,。我很喜歡這句話,，我知道要想不平庸就必須要有所成就，在人生的道路上不斷探索,、不斷挑戰(zhàn)自己,，讓自己的人生充滿意義。雖然我從事管理層工作自己各方面的能力都得到了提高，思想修養(yǎng)也得到了加強,，但是我覺得人只有面對更多的挑戰(zhàn)才能夠不斷提高自己,，如果只是安于現(xiàn)狀就會磨滅人的意志，而且只有面對更高一層次的挑戰(zhàn)才會明白“山外有山,，人外有人”這句話,，才會學(xué)到更多、懂得更多,，才不會對于現(xiàn)有的小小成就而驕傲自滿,。英國著名小說家威廉.梅克比斯.薩克雷也曾說過：“大膽挑戰(zhàn)，世界總會讓步,。如果有時候你被它打敗了,，不斷挑戰(zhàn)，它總會屈服的,?！彼?，我愿意挑戰(zhàn)自己,，我不怕面對失敗，沒有失敗哪來的成功,。

雖然我很喜歡自己現(xiàn)在的工作,，也相信自己有足夠的能力可以做得更好，但是我覺得憑借自己扎實的專業(yè)知識,、深刻的服務(wù)意識,、較高的思想修養(yǎng)、較強的敬業(yè)精神和工作能力還可以迎接更高的挑戰(zhàn),。請您相信我,，給我一次展示自己和挑戰(zhàn)自己的機會，我會以一顆真誠熾熱的心,、飽滿的精神狀態(tài)和工作熱情,、清廉務(wù)實的工作作風(fēng)、快速高效的工作效率回報您對我的賞識和信任,。

劍鳴匣中,，期之以聲。若承蒙賞識,，非常期盼能與您進一步面談,。最后，衷心祝愿×××事業(yè)順利,，蒸蒸日上,！

此致

崇高的敬禮！

公司員工的信息怎么查篇四

xxx20xx年進入xxx公司策劃部,。在近3年的工作中思想上積極進取,、工作上任勞任怨,、生活中能團結(jié)公司全體員工，默默地在自己的崗位上為公司為部門無私地奉獻個人青春和力量,。

20xx年xxx同被任命為信息組組長,。其工作是帶領(lǐng)信息組對xxx公司網(wǎng)站的全面升級建設(shè)工作。xxx公司網(wǎng)站升級項目涉及的知識面十分廣闊,，包括xxx行業(yè)知識,、計算機網(wǎng)絡(luò)和商務(wù)相關(guān)知識、xxx公司商業(yè)運營的歷史沿革和未來規(guī)劃,、公司企業(yè)文化和各部門所能提供的資源,、項目管理相關(guān)知識等等。而且,，項目小組中的其他成員都是剛剛進入公司不久的新人,，對公司的情況還需要一個逐步了解的過程。這些對項目組主管的職業(yè)素養(yǎng)提出了很高的要求,。在這種情況下,，xxx欣然接受了新的任務(wù)，多次組織項目組全體成員學(xué)習(xí)各方面新的知識,、了解公司發(fā)展的歷程和現(xiàn)狀,，使項目組在較短時間就能進入良好的工作狀態(tài)。該同志這份用于挑戰(zhàn)新事物,、勇于承擔(dān)新任務(wù)的工作激情讓部門所有同事感到欽佩,。

在平時的工作中，xxx展現(xiàn)出了優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),。她首先能夠身先士卒,。經(jīng)常帶領(lǐng)項目組成員在市場進行大量的走訪和調(diào)研。比如在收集商戶資料的過程中,，xxx和小組成員一起走訪xxx公司的商戶,。她提醒大家說：“來自一線的資料，特別是商戶的具體需求是我們工作中的基石,，了解商戶的需求和xxx公司的實際情況有助于使我們提高網(wǎng)站的實際運營效益”,。

她善于團結(jié)同事，發(fā)揮每一個小組成員的特長,，充分的展現(xiàn)了一名主管應(yīng)該具備的溝通和協(xié)調(diào)能力,。她經(jīng)常跟大家說：“個人的優(yōu)勢需要化為團隊的優(yōu)勢才能達到目的?！痹谒膸ьI(lǐng)下,，團隊成員集思廣益，對原有網(wǎng)站、其他xxx網(wǎng)站,、其他有代表性的商務(wù)網(wǎng)站進行了調(diào)研,。通過多次會議討論，從公司,，入駐商戶,，消費者三個角度出發(fā)，客觀實際的分析了他們的具體訴求,，提出了現(xiàn)階段公司網(wǎng)站發(fā)展主要目標(biāo)是完善客戶信息,，提供信息服務(wù)，提高公司的宣傳力度,。擬定了第一階段具體可行的網(wǎng)站優(yōu)化改進措施,。并得到公司領(lǐng)導(dǎo)和部門同事的普遍認可。

xxx始終是全力以赴地做好本職工作,，深得同事的信賴和支持,，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。在她的領(lǐng)導(dǎo)下,，信息小組的工作有條不紊地開展,。小組成員在xxx部門今年開始制定并實施的《部門員工考核管理辦法》幾個月中，全部獲得優(yōu)秀,。

xxx始終重視提高項目組全體成員學(xué)習(xí)狀況,，她經(jīng)常會向團隊成員推薦相關(guān)的商業(yè)地產(chǎn)運營書籍,，要求大家加強學(xué)習(xí)和補充專業(yè)知識,，鼓勵大家既要努力做事又要抬頭看路，使團隊成員在工作過程中保持清晰的頭腦和正確的工作方向,。xxx通過自己的職業(yè)素養(yǎng)和個人素質(zhì)獲得了小組成員擁護愛戴,。

xxx還一直繼續(xù)兼管者辦公室管理工作，包括日常管理,、綜合事務(wù),、圖書管理等。在她辛勤管理下xxx部門日常工作環(huán)境井欄有序,，有效的配合了其它各個項目組的研發(fā)工作,，得到了各個項目組成員的一致好評。

在對外交往事務(wù)方面,，無論與上級單位和主管部,，還是對外有業(yè)務(wù)聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)公司或相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作，xxx都能正確協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,，順利完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。在對外與業(yè)務(wù)聯(lián)系單位進行商談時，始終把維護公司利益放在首位;在外出調(diào)研等公關(guān)場合，她時刻注重嚴(yán)格要求自己,，維護公司聲譽和形象,。

我們一致推選xxx為20xx年公司先進員工，并以她為榜樣在今后的工作中更加努力,、更加嚴(yán)格的要求自己,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

推薦人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

公司員工的信息怎么查篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你們好,！我是業(yè)務(wù)部xxx區(qū)的區(qū)域經(jīng)理xxx,，為了能夠讓b2區(qū)業(yè)務(wù)員xxx在工作中能夠施展自己的能力，擁有輝煌的未來,，為公司樹立品牌及創(chuàng)造利益,，因此我榮幸向公司領(lǐng)導(dǎo)推薦這位優(yōu)秀員工。

這位伙伴在20xx年7月加入公司時對業(yè)務(wù)工作不熟悉,，工作經(jīng)驗相對缺乏,，但優(yōu)秀的他一直不放棄學(xué)習(xí)的機會，在業(yè)余時間閱讀銷售相關(guān)書籍,，虛心向優(yōu)秀老員工及優(yōu)秀區(qū)域經(jīng)理請教,，經(jīng)過一年多來的努力，xxx伙伴在各個方面的.表現(xiàn)都比較突出,，生活及工作方面都得到了同事及客戶的一致好評,。

在工作中他嚴(yán)于律己，虛心學(xué)習(xí),，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識,，成為區(qū)域內(nèi)全年銷售量、增量最高的業(yè)務(wù)員,，新項目的推廣在區(qū)域內(nèi)也起了很好的帶頭作用,。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大，在遇到難題時仍主動承擔(dān),、勇于面對,、每次都把公司利益放到第一位，作為他的區(qū)域經(jīng)理我為他感到驕傲,。

現(xiàn)在,，作為公司的一位優(yōu)秀伙伴，xxx工作更加認真,、負責(zé),、努力、為所有伙伴樹立榜樣,，付出就有獲得,，因此將他推薦為公司優(yōu)秀員工,，以后將享有更多的學(xué)習(xí)機會及發(fā)展空間。真誠希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠支持他,，給他一個提升自己實現(xiàn)夢想的機會,，謝謝！

推薦人：xxx

20xx年1月15日

公司員工的信息怎么查篇六

一,、責(zé)任心強：

陳廣喜在工作期間能夠利用休息時間解決比較緊急的下料備料任務(wù),；

二、執(zhí)行力強：

對待本職工作從不講條件,，及時高標(biāo)準(zhǔn)的按照要求完成備料任務(wù),；

三、改善力強：

在自己的工作崗位上,，經(jīng)常開動腦筋,，提出很多合理化的建議使外廣場的板材劃傷率從20xx年年初到下半年7月份降低了40%以上。

四,、管理能力：

該員工自20xx年7月10日擔(dān)任配送組區(qū)域負責(zé)人以來,，積極參加各種培訓(xùn)，在短短的半年時間管理水平大幅度的提升,。

五,、吃苦耐勞：

在外廣場上，由于客觀環(huán)境惡劣,，不管是在夏天烈日炎炎,，冬天寒風(fēng)刺骨，仍能帶領(lǐng)自己的團隊克服環(huán)境帶來的不利因素,，按時完成備料任務(wù),，保證了下料中心備料工作的完成，為車間制作班組贏得了時間,，縮短了制作周期,。

由于該員工至今依然還是協(xié)議工,，為了推升員工積極性,，鼓勵其他員工發(fā)揮出更大的潛能，奉獻出更多的智慧為企業(yè)的發(fā)展出力,。

并且根據(jù),，該員工在2年多來的種種優(yōu)良表現(xiàn)，我認為已經(jīng)具備優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)作為該員工的班組長我強烈推薦陳廣喜,，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮給與轉(zhuǎn)成正式合同工,。

謝謝！

公司員工的信息怎么查篇七

推薦部門：****勤管理部

被推薦人崗位 ：保潔

被推薦人姓名：***(女,，37歲)

入職時間：20xx年12月31日

推薦原因：工作認真,，心態(tài)好,，技術(shù)過硬

推薦事由：

在工作中從不遲到、早退,，從不請假曠工,，她服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，沒有任何借口,，踏踏實實地對待工作,，不怕苦，不怕臟,、不怕累,，每天早上8點就到工地上班，做自己的衛(wèi)生工作,，頭頂遮塵帽,，手拿大掃把，默默無聞,。

每給她安排的工作,，她都能認真做好，不需第二次吩咐,。這種在工作中無怨無悔,、任勞任怨的精神，是我們學(xué)習(xí)的榜樣,。

良好的工作心態(tài)會產(chǎn)生巨大的工作效益,，從而高效率地完成任務(wù)。她在工作中嚴(yán)格要求自己,，從來不發(fā)牢騷,。用自己的實際行動，主動工作,，有時我們給她安排額外的工作時,，她也沒有任何抱怨，她長期笑著對我們說：“多做少做都一樣,，多做點沒什么,。”這是多么樸實而精妙的語言,，這種海納百川的心態(tài)是多么值得贊揚!

在有些保潔用具不符合標(biāo)準(zhǔn)在采購未及時到位時,，她從家里帶來了掃把，她用編制袋編制掃把,，供工地使用;她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車,，這種無私奉獻，視公司為家的精神,，不正是企業(yè)所需嗎?

她已從事保潔工作8年了,，她現(xiàn)在的保潔區(qū)域做得都很干凈,，其技術(shù)非常好，不僅是平時的日常地面,、辦公桌椅保潔,，就算是保潔技術(shù)含量高的玻璃她也能做到視玻若無，達到了專業(yè)技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn),。這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才,，要物盡其用，人盡其才,，讓其進得來,，用得上，留得住!

為此,，我部門特推薦該同志為年度優(yōu)秀員工,，全部真實，望上級考證,，謝謝!

推薦人：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

公司員工的信息怎么查篇八

尊敬的先生或女士：

您好,，得知我公司優(yōu)秀實習(xí)生想要進貴公司發(fā)展，我感到非常高興和無比欣慰,。在我看來,，這樣一個上進的有志青年應(yīng)該擁有更輝煌的未來。因此,，我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優(yōu)秀青年,。

xxx于某年某月某日來我公司實習(xí)。她是這批實習(xí)生中的佼佼者,。我將從人品德行,、工作熱情、溝通能力與團隊精神四方面對她作出客觀真實適當(dāng)?shù)脑u價,，以期您能對她有更全面,、更深入的認識。

首先,，她是一名忠誠,，可信任，謙虛隨和,，認真踏實的好員工,。在暑期實習(xí)過程中，幾乎每天都是早上第一個到公司,，晚上最后一個離開公司的人。她勤奮,，實干,，一心為公,，在做好分內(nèi)工作的同時又能主動熱情幫助其他同事。她有頭腦,，具有敏銳的洞察力和判斷力,，遇到事情有自己獨到的見解，給很多老員工留下比較好的深刻印象,，公認她是一匹有發(fā)展?jié)摿Φ摹扒Ю锺R”,。

其次，她樂觀積極,，富有朝氣和工作熱情,，干勁十足。在實習(xí)的第一天,，她在實習(xí)生民主選舉中獲勝,，成為這批實習(xí)生中的主要負責(zé)人之一。之后的每一天,，她都能用自己的朝氣和激情影響周圍的同事,，做起事來總是能夠信心十足，從容冷靜,。在團隊氣氛壓抑時能很好地化解僵局,，調(diào)節(jié)氣氛。更加難能可貴的是,，她帶動了一群人對學(xué)習(xí)新知識,、新技能的興趣與熱情!

再次,，她是一位樂于溝通且善于溝通的年輕人。善于自我反思,，總結(jié)經(jīng)驗,，盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導(dǎo)致工作失誤的發(fā)生，但她能夠直面自己的不足,，而主動改善溝通方式,，加強與上級領(lǐng)導(dǎo)，同事以及客戶等各方面的溝通,，這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,，把銷售與推廣緊密結(jié)合起來，增強了團隊凝聚力,。同時,，由于她多方面的溝通協(xié)調(diào)，團隊的業(yè)績不斷飆升,，完成了目標(biāo)銷量的120%,，出色地超額完成了工作任務(wù)!

最后,，她具有較強的協(xié)作意識和團隊精神，并且勇于承擔(dān)責(zé)任,。組織能力和管理能力很強,，能夠和同事們做到共進退。在這次暑期實習(xí)中,，她勇于開拓創(chuàng)新，成功地策劃組織了三次促銷活動,，增強了公司的和諧氣氛,，提升了團隊業(yè)績，得到老員工的一致好評! 雖然從某種程度上來說,，如此優(yōu)秀的實習(xí)生即將進入新的企業(yè)是我公司的損失，但是考慮到她的前途,，我依然毫不猶豫支持她赴貴公司發(fā)展,。真誠期望貴公司能同樣支持她,，信任她，給她一個提升自己,，實現(xiàn)夢想的機會,。謝謝。

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日