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公司員工的信息調查表篇一

信息管理是一項服務工作,，沒有各個單位的充分理解和配合，全公司網絡信息化就不可能連接起來,。信息管理是一項技術工作,，我們一直保持著強烈的敬業(yè)精神，發(fā)揮好個人專長,，努力營造一支既有分工,、又有協作，既有紀律,、又有情趣的工作團隊,。在實際工作中老老實實地學習，不懂就問,，不會就學,，既勤奮干事，又努力協調好上下,、左右,、內外。從軟件,、硬件,、人員到規(guī)程都一一準備到位。按公司規(guī)章制度統(tǒng)一要求,，一方面進行對公司的電腦軟硬件的應用,、*作規(guī)程建設；另一方面進行設備優(yōu)化、網絡改造的步伐,，實現了軟件,、硬件建設的相互推進，努力使工作能夠程序自然,、循環(huán)有序的開展起來,。

1、設備維護,，管好用好公司設備是信息中心的`首要任務,。保*設備的正常使用，提高設備的使用率,，使設備更好地為辦公區(qū)服務,，協助各單位工作任務的完成。交換機,、網線,、電腦、投影儀等等,，出現了問題就及時的處理,，壞了就盡量自己修。為公司節(jié)約不必要的開支,。

2、積極推動公司的信息化,、網絡化,、無紙化發(fā)展進程，加強網絡,、網站及各管理系統(tǒng)的維護,。

3、積極配合公司開展的各項活動,，從會議到員工教育再培訓等都進行設備調試安裝到位,。

4、針對于公司的金蝶k3系統(tǒng),、郵件系統(tǒng),、系統(tǒng)的數據我們做到了每天一備份、每月一整理歸檔,，對于整個公司辦公區(qū)的數據也做了一次集中整理歸檔,，為以后建立公司信息數據庫打下了良好基礎。

1,、不斷加強信息技術方面業(yè)務知識的學習,。

2、勤于學習、善于思考總結,，積累經驗,，不斷創(chuàng)新，為我公司信息化建設獻計獻策,，以良好的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)和考驗,。

3、改進工作方法,，提高工作能力,，提高服務意識。提高工作水平,，切實以過硬的本領來完成好領導交辦的各項工作,。

4、干一行,，專一行,，工作要有創(chuàng)造性，并且要做實,、做細不斷提高自身綜合素質,，為網絡信息化建設努力工作。

5,、加強與其它同事的學習與溝通,，工作中徹底消除推諉、扯皮現象,，使各類問題能得到良好,、及時的解決。

以上是我的,，不妥之處懇請各位領導,、同事給予批評指*。

公司員工的信息調查表篇二

第一部分 對薪酬,、工作,、環(huán)境、個人發(fā)展的意見

2,、我認為自己的能力在公司能否得到充分發(fā)揮,？ 為什么？

3,、我認為自己所承擔的工作壓力是否合理,？為什么？

4,、我了解自己的崗位職責并能按時按質完成工作,？

請寫下您希望工作時間在哪些方面得到改善（200字以內）

6,、我認為我在公司的晉升機會有多大？ 為什么

7,、在公司工作,，我可以利用公司的資源，有效開展工作,？ 為什么,？

8、你對現在的工作崗位滿意嗎,？如不滿意你想從事哪種工作崗位,？

9、在做好本職崗位工作之余你還想學習那種崗位工作,？

10,、在公司工作，你認為能提高你自己的能力,，實現你的人生目標嗎,？

為什么？

2第二部分 對公司行政管理工作的意見

1,、你認為員工的績效考評應該從以下幾個方面考核,？

2、除薪酬外,，你最看重：

3,、你認為目前工作上存在的最大的問題是：

5、你希望公司用什么樣的方式獎勵你的出色表現（請概述）（200字以內）

6,、你對公司的其他建議（請概述）（200字以內）

1,、公司應對員工進行哪些方面培訓？

2.你需要公司在哪些方面對你加強培訓,？

3.培訓時間如何安排？

公司員工的信息調查表篇三

在過去的半年中,，公司領導對我工作的開展給予了極大的重視,、信任和支持，作為體檢中心行政人員,，我主要職責是協助公司領導,、配合中心主任作好體檢中心內部事務的管理，為公司及時提供翔實的內勤信息,、數據,，配合、協調各部門努力完成公司下達的各項任務,，為公司完成各項工作提供有力的后勤保障,。半年來，我主要從四個方面實踐著自己的諾言，力爭做到更高,、更強,、更優(yōu)。下面,，我就這半年的工作情況向各位領導作個簡要匯報,，以接受大家評議。

辦公室工作是一個特殊的崗位,，它要求永無止境地更新知識和提高素質,。首先是向領導學，在辦公室工作,，與領導接觸的機會比較多,，半年來，我親身感受了各位領導的人格魅力,、領導風范和工作藝術,，使我受益匪淺，收獲甚豐,；其次是向同事學,，古人云，三人行必有我?guī)?。我覺得,，公司每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務專家,，有文字尖兵,，有管理高手。正是不斷地虛心向他們求教,，我自身的素質和能力才得以不斷提高,，工作才能基本勝任。工作半年多,，我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在工作能力,、綜合素質上都有了很大的進步,，得到了領導的肯定。

在辦公室工作,，與上下左右及社會各界聯系非常廣泛,，我始終牢記自己是公司的一員，是領導身邊的一兵,，言行舉止都注重約束自己,。對各級領導做到謙虛謹慎,，尊重服從；對同事,，做到嚴于律己,，團結互助；努力做到對上不輕漫,，對下不張狂,，注意用自已的一言一行，維護公司和各級領導的威信,，維護體檢中心的整體形象,。

半年來，領導和同事們給了我許多關心,、幫助和關懷,。我能有今天，永遠也不會忘記領導和同事們的關愛,。我惟一的回報方式就是拼命地工作,。我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境,，同時,，也被各級領導和全體同事的敬業(yè)精神深深感動。半年來,，對領導安排的所有工作,，我總是盡全力去完成。每當我的工作得到領導和同志們的認可,，每當看到自己的努力為公司的發(fā)展起了一些作用時,，那種成就感，那種自豪感是任何語言也無法表達的,。對我來說,，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的最好方式,，也是一個人實現人生價值的唯一選擇,。

作為中心領導的副手，我的理解,，沒有什么謀求利益和享受待遇的權力，只有承擔責任,、帶頭工作的義務,。在平時的工作中，對領導交辦的工作,，不討價還價,，保質保量完成,；對自己分內的工作也能積極對待，努力完成,，做到既不越位,，又要到位，更不失職,。在同辦公室其他同事的工作協調上,，做到真誠相待，互幫互學,。

在認真完成本職工作的同時,，我也存在許多不足之處，如工作還不夠有計劃性,，有時會出現不及時完成任務的情況,，這是我學習還不夠深入，精力還不夠集中的原因,，我會盡量克服缺點,，在將來的工作中努力做到"五勤"、誠心當好"四員",。"五勤"就是眼勤,、耳勤、腦勤,、手勤,、腿勤；"四員"就是為各級領導當好參謀員,、信息員,、宣傳員和服務員。

以上述職報告,，請領導批閱,。

公司員工的信息調查表篇四

問 卷 調 查 表

（廠長、總經理填寫）

1,、你對本公司的財務核算和財務管理工作有何要求,？

3、你認為如何可以做好本公司的財務會計工作,？

4,、你認為如何考核本公司財務會計人員的工作？

附表二

問 卷 調 查 表

（財務負責人填寫）

1,、你對目前自己的工作成績是否滿意,？請說明滿意之處或不滿意之處。

2,、你認為如何做好本公司的財務核算與管理工作,？

公司員工的信息調查表篇五

在3月進入公司信息部至今,，始終堅持“以學習為主”的方針，虛心向信息部的楊總及部門同事請教,，學習,！了解信息部的工作范圍和工作職能，以及相關的注意事項,！正是在他們的積極指導下才能更好地協助信息部處理公司與政府相關部門的協調作用,。

在進入公司至今，始終堅持“言傳身教,，以身作則”的思想,，在整燈車間實習以來積極的向三車間各生產流水線的班長、及線長請教,。了解他們在管理各生產流水線的的方式方法,，學習他們在管理各線員工上所做到的:先“以身作則”再“言傳身教”的管理方式，進入信息部以后,，同樣堅持“言傳身教,，以身作則”的思想，向楊總及部門同事學習,，在工作上做到的“以身作則”,，為以后的工作積累寶貴的經驗。

在信息部工作學習這段時間來,，在簡單了解其工作職能和工作范圍的同時,，始終堅持“學習與實踐相結合”，根據政府不同部門所需要的材料,，嘗試自己編寫申報材料,。編好后經楊總確定，同時指出其中不足,！從實際操作中了解自己的不足和應該注意的事項,，使自己能更好的提升自己的實際操作能力！

在進入信息部工作學習至今,，雖然對信息部的工作職能和工作范圍有了初步了解,，但是依然存在諸多不足:①.在整理資料方面：對自己親手所做的許多資料會遺忘或丟失，對于工作方面產生了不必要的麻煩,。②,、細節(jié)方面:在對文件進行修改的同時，只顧修改的地方,，而忽略了文件材料整體連貫性和準確性,，對文件材料的正確性造成不必要的錯誤。

工作方面做到：記我所做，做我所記,。把每天的工作情況和第二天需要做的事情記錄在工作筆記本上，做到每件事情都清清楚楚,。

學習方面：繼續(xù)虛心向楊總及部門同事學習,，學習了解更多工作上面的方式方法，使自己的能力快速提高,。

以上是我這段時間的工作總結,，有不足之處請公司領導和部門同事指出，使自己更好的做到“有責改之,，無責加冕”,。

公司員工的信息調查表篇六

在3月進入公司信息部至今，始終堅持“以學習為主”的方針,，虛心向信息部的楊總及部門同事請教,，學習！了解信息部的工作范圍和工作職能,，以及相關的注意事項,！正是在他們的積極指導下才能更好地協助信息部處理公司與政府相關部門的協調作用。

在進入公司至今,，始終堅持“言傳身教,，以身作則”的思想，在整燈車間實習以來積極的向三車間各生產流水線的班長,、及線長請教,。了解他們在管理各生產流水線的的方式方法，學習他們在管理各線員工上所做到的:先“以身作則”再“言傳身教”的管理方式,，進入信息部以后,，同樣堅持“言傳身教，以身作則”的思想,，向楊總及部門同事學習,，在工作上做到的“以身作則”，為以后的工作積累寶貴的經驗,。

在信息部工作學習這段時間來,，在簡單了解其工作職能和工作范圍的同時，始終堅持“學習與實踐相結合”,，根據政府不同部門所需要的材料,，嘗試自己編寫申報材料。編好后經楊總確定,，同時指出其中不足,！從實際操作中了解自己的不足和應該注意的事項，使自己能更好的提升自己的實際操作能力,！

在進入信息部工作學習至今,，雖然對信息部的工作職能和工作范圍有了初步了解,，但是依然存在諸多不足:①.在整理資料方面：對自己親手所做的許多資料會遺忘或丟失，對于工作方面產生了不必要的麻煩,。②,、細節(jié)方面:在對文件進行修改的同時，只顧修改的地方,，而忽略了文件材料整體連貫性和準確性,，對文件材料的正確性造成不必要的錯誤。

工作方面做到：記我所做,，做我所記,。把每天的工作情況和第二天需要做的事情記錄在工作筆記本上，做到每件事情都清清楚楚,。

學習方面：繼續(xù)虛心向楊總及部門同事學習,，學習了解更多工作上面的方式方法，使自己的能力快速提高,。

以上是我這段時間的工作總結,，有不足之處請公司領導和部門同事指出，使自己更好的做到“有責改之,，無責加冕”,。

公司員工的信息調查表篇七

一、依法行政,，履行職責方面：

2,、您對工商部門執(zhí)收、執(zhí)罰工作是否滿意,？（）

a滿意b比較滿意c不滿意d不了解

3,、您認為工商部門的“12315”申訴舉報電話是否能做到受理熱情、處理及時,？（）

a能b基本能c不能d不了解

二,、工作作風，辦事效率方面：

7,、您對工商部門辦事效率是否滿意,？（）

a滿意b比較滿意c不滿意d不了解

三、隊伍素質,，廉潔從政方面：

9,、您看見過工商干部酒后執(zhí)法嗎？（）

a經?？匆奲偶爾看見c沒看見d不了解

11,、您是否看見工商干部有索要、收受監(jiān)管服務對象錢物或接受宴請及其它消費娛樂活動現象？（）

a有b少數有c沒有d不了解

12,、您認為工商干部存在最主要問題是什么,？（）

a政治素質b業(yè)務素質c工作方法d工作態(tài)度

四、請您給工商部門提出寶貴意見和建議,。