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村支部巡察匯報材料篇一

一、村基本情況

黑坡村位于贛馬鎮(zhèn)北部,，由吳黑坡、劉黑坡,、仲馬3個自然村組成,，8個村民小組，現(xiàn)有人口3771人,，村莊總面積3969畝,。2009年11月經(jīng)縣委批準(zhǔn)成立村級黨委，下設(shè)5個黨支部，158名黨員,。產(chǎn)業(yè)發(fā)展主要圍繞黃金梨種植,、精品苗木種植、服裝加工等,。3年來,，先后被評為“全國生態(tài)文化村”、“江蘇省生態(tài)文明示范村”,、 “連云港市最美鄉(xiāng)村”,、 “連云港市文明村”、“ 贛榆區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展先進(jìn)示范村”等榮譽(yù)稱號,。

二,、 主要工作及成效

我村按照“鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔”的要求,，合理規(guī)劃村莊布局,，先后投入2200萬元進(jìn)行村莊環(huán)境整治。先后投入2200余萬元完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，硬化村莊道路3600多米,，種植風(fēng)景綠化樹木20000余株，新裝路燈450盞,，實(shí)現(xiàn)村莊硬化綠化亮化95%以上;配套修建排水系統(tǒng)7200余米,，豎立新的路牌，安裝電纜10000余米;新建農(nóng)民公園1座;統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)農(nóng)家別墅,，實(shí)現(xiàn)自來水,、有線電視戶戶通。在村前村東開挖2條總長1500米,，寬20米的環(huán)村水系,，修建彩虹橋、追月橋和步云橋3座,。

同時,，堅持以發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)和特色農(nóng)業(yè)為著力點(diǎn)，打造村級民營工業(yè)園,，建設(shè)了占地100畝的村級民營工業(yè)園;注重發(fā)展特色農(nóng)業(yè),，發(fā)展1500畝黃金梨種植基地，1000畝的苗木精品園,。連續(xù)六年成功舉辦“贛馬鎮(zhèn)黑坡黃金梨采摘節(jié)”， 積極發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì),，促進(jìn)農(nóng)民增收致富,。

此外，以黨群服務(wù)中心為依托，設(shè)立青少年兒童之家,、村民活動室,、鄉(xiāng)村大舞臺等文化陣地，豐富群眾生活,。以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本,，建立文明村規(guī)民約，開展文明家庭,、好婆婆好媳婦評選活動,，倡導(dǎo)移風(fēng)易俗、勤儉節(jié)約,、文明祥和的良好風(fēng)尚,，不斷提升村民幸福指數(shù)，凸顯幸福家園,。

三,、存在問題及原因分析

1、貫徹落實(shí)上級有關(guān)決策部署方面問題

落實(shí)上級決策部署質(zhì)量和效率有待加強(qiáng),有時片面強(qiáng)調(diào)村情實(shí)際,，缺乏創(chuàng)新性,、創(chuàng)造性。在執(zhí)行中央決策部署上,對中央方針政策和決策部署有時領(lǐng)會得不夠透徹有時存在抓細(xì),、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在以會議落實(shí)會議的現(xiàn)象,，還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高,、看的不遠(yuǎn),，前緊后松的問題。在扶貧方面,，我村仍有49戶106人未脫貧,，脫貧攻堅任務(wù)還是很重。

2,、黨組織自身建設(shè)方面問題

對黨建工作認(rèn)識不夠,，基層黨組織工作開展力度不夠。有時"三會一-課"制度落實(shí)不夠,，只寫在紙上,，掛在墻上,而沒有認(rèn)真執(zhí)行，致使制度形同虛設(shè),。學(xué)習(xí)方式比較枯燥,，一般只限于看看電視，念念文件,，致使一些黨員對理論學(xué)習(xí)興趣不濃厚,，參與熱情不高,。對黨員的教育、管理,、監(jiān)督不夠,，黨組織管理黨員的意識不強(qiáng)，致使少數(shù)黨員放松了思想改造,，黨的理想信念與為人民服務(wù)的宗旨意識淡漠,，整日沉浸在悠閑當(dāng)中，不思進(jìn)取,，工作上只求過得去,，不求過得硬。

3,、黨組織領(lǐng)導(dǎo),、支持和保障村民自治方面問題

有時由于生產(chǎn)任務(wù)忙，黨員群眾忙著農(nóng)活,，導(dǎo)致偶爾“三會一課”,、組織生活會、支部主題黨日等黨內(nèi)組織生活制度執(zhí)行不到位,，黨內(nèi)組織生活未正常開展,、黨費(fèi)收繳不夠及時等問題。

4,、黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律方面問題

一是基層黨組織成員自身素質(zhì)較低,，平時不注意學(xué)習(xí)，對政治理論學(xué)習(xí)興趣不濃,，缺乏政治敏銳性,，缺乏對上級方針、政策的深刻理解,，貫徹不堅決也不到位,，黨性不堅強(qiáng)。村級黨組織忽視村干部廉潔自律工作,，沒有把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)這項(xiàng)工作擺上重要議事日程,，貫徹責(zé)任制的積極性不高，工作被動應(yīng)付,，對責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不敢指出,，不敢批評。由于思想認(rèn)識不夠到位,，工作缺少成效,，存在求太平，過得去,，別出大亂子的思想,，輕視抓黨風(fēng)廉政建設(shè),，不能及時將矛盾和問題化解在形成之初、萌芽之時,。

二是個別村干部作風(fēng)不實(shí)。主要是群眾意識和民主意識不強(qiáng),，決策不民主,，對事關(guān)群眾利益的問題，關(guān)心得不夠,，解決得不多,，脫離了群眾，背離了黨的宗旨,，個別干部法制觀念和紀(jì)律觀念淡薄,，作風(fēng)簡單粗暴，損害群眾利益,，損害了黨的形象,。

5、民生領(lǐng)域方面問題

一是農(nóng)村公益事業(yè)發(fā)展難以滿足農(nóng)民需要,。長期以來,，受城鄉(xiāng)二元體制影響，由于村級集體經(jīng)濟(jì)不夠強(qiáng)大,，收入主要用于村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，導(dǎo)致無法對公益事業(yè)進(jìn)行過多投入，造成了城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)反差大,，城鄉(xiāng)居民不能平等享受諸如教育,、醫(yī)療、文化等公共設(shè)施的現(xiàn)狀,。目前我村公共設(shè)施總量少,、質(zhì)量低、農(nóng)民集資建設(shè)負(fù)擔(dān)重等問題比較突出,。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和農(nóng)民整體素質(zhì)的提高,，農(nóng)村人口對居住環(huán)境，精神文化等方面需求逐漸增強(qiáng),，更加凸顯出農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入與需求反差較大的矛盾,。

二是由于資金整合不到位，導(dǎo)致美麗鄉(xiāng)村建設(shè)滯后,，不能按期完成,。一些涉農(nóng)部門的項(xiàng)目在實(shí)施地點(diǎn)、開工地點(diǎn),、開工時間,、操作程序等方面都有具體的要求,，無法把項(xiàng)目和資金整合到美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中統(tǒng)籌使用。由于現(xiàn)實(shí)條件的制約,，無法通過“公司+農(nóng)戶”的方式引進(jìn)社會資金的注入,、企業(yè)投資都要考慮成本和效益回報，幫扶,、捐贈,、捐建以及其他社會投入資金量非常有限。

三是服務(wù)中心利用率不足,。一方面由于管理不到位,，便民服務(wù)中心開放時間、服務(wù)未達(dá)標(biāo)準(zhǔn),。村干部事情工作比較大的,，不能天天在服務(wù)中心坐班，導(dǎo)致服務(wù)中心存在開放時間不及時,、工作人員不到位,、服務(wù)工作不達(dá)標(biāo)等問題。另一方面由于資金不足,，便民服務(wù)中心基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)不完善,。直接影響村級便民服務(wù)中心工作的開展。

四是重大矛盾信訪化解存在不及時問題,。由于村級信訪維穩(wěn)工作人員培訓(xùn)力度不夠,，整體素質(zhì)不高，在在矛盾糾紛排查過程中,，一些工作人員責(zé)任心不強(qiáng),，沒有深入實(shí)地進(jìn)行排查，了解問題不深入,，統(tǒng)計不徹底,。對排查出來的問題沒有及時安排人員進(jìn)行調(diào)處，干部與群眾溝通交流不夠,。

6,、“三資”管理方面問題

由于村集體“三資”的構(gòu)成情況復(fù)雜、分布范圍廣泛,、管理基礎(chǔ)薄弱,，存在長期忽視對“三資”的管理，存在職能不明,、家底不清,、管理不規(guī)范、部分村集體“三資"流失,、浪費(fèi)嚴(yán)重問題,。一是由于一些主客觀原因,，不同程度的瞞報漏報存在于農(nóng)村三資管理中，部分資源權(quán)屬不明確,。二是由于財務(wù)制度在村組集體三資管理中沒有得到應(yīng)用的重視,，未經(jīng)過村組集體決定即支出款項(xiàng)，沒有遵守相應(yīng)的程序規(guī)定,，財務(wù)公開有時避重就輕,、群眾不重視村務(wù)管理、戈個別村干部存在經(jīng)濟(jì)問題等等,。三是由于缺乏高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員從事三資管理工作。以前村中沒有高學(xué)歷的報賬員,，實(shí)際報賬人專業(yè)水平不過關(guān),，對農(nóng)村三資沒有深刻的認(rèn)識。

四,、下一步主要打算

一是加強(qiáng)基層黨建工作,。以推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度為抓手，通過集中學(xué)習(xí),、專題黨課,、交流座談等多種形式，開展各項(xiàng)黨建活動,。利用黨員微信群,、魅力黑坡公眾號等形式，及時發(fā)布固定學(xué)習(xí),、村一委三會等內(nèi)容,，加強(qiáng)與流動黨員的精準(zhǔn)聯(lián)系，增強(qiáng)互動;通過督促指導(dǎo)對“贛榆黨建”,、學(xué)習(xí)強(qiáng)國app的使用,，及時學(xué)習(xí)積分，了解組織動態(tài),，增強(qiáng)他們黨員身份意識和組織歸屬感,。

村支部巡察匯報材料篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)工作要求,，我代表xx村黨（總）支部,，從以下幾個方面匯報xx村黨建工作情況：

(附上村情、黨支部情況簡介,，篇幅占全文10%)

(附上支書總結(jié)中的黨建工作業(yè)績內(nèi)容,，篇幅占全文20%)

（篇幅占全文20%左右）

對照上級有關(guān)規(guī)定及群眾期望，我村認(rèn)真查找黨建工作存在的差距與不足,，主要存在問題為：

（根據(jù)本村實(shí)際情況,，選擇并擴(kuò)展內(nèi)容）

一是黨員老齡化嚴(yán)重……

二是發(fā)展黨員困難……

三是流動黨員教育管理難……

四是黨員責(zé)任感使命感不強(qiáng)……

五是落實(shí)“三會一課”和“主題黨日”制度不規(guī)范

六,、組織生活質(zhì)量不高……

七是對開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主動性不強(qiáng)……

八對意識形態(tài)理論學(xué)習(xí)重視不夠……

九是硬件設(shè)施投入不夠，軟件設(shè)施管理不規(guī)范……

十是支委履行職責(zé)不夠,，在平時沒有發(fā)揮核心作用……

十一是村級集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,，發(fā)展模式單一，缺少發(fā)展后勁和可行的增收思路……

（篇幅占全文20%左右）

針對以上存在的突出問題和表現(xiàn)形式,，原因主要有一下幾個方面：

（根據(jù)本村實(shí)際情況,，選擇并擴(kuò)展內(nèi)容）

一是年輕人外出務(wù)工，發(fā)展黨員困難……

二是黨員教育培訓(xùn)途徑少……

三是黨支部支委主動學(xué)習(xí)不足,，業(yè)務(wù)不精……

四是黨支部支委實(shí)事求是的作風(fēng)扎根不牢……

五是黨員黨性修養(yǎng)有偏差……

六是政治紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格……

七是支部管理不夠嚴(yán)格……

八是貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求不徹底……

九是村集體經(jīng)濟(jì)底子薄弱……

（篇幅占全文20%左右）

對于以上存在的問題,，我村將堅持從思想根源入手，從建章立制入手,，以整治“四風(fēng)”問題為重點(diǎn),，以嚴(yán)的要求、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)的措施,，重點(diǎn)從以下幾個方面抓落實(shí)：

（根據(jù)本村實(shí)際情況，選擇并擴(kuò)展內(nèi)容）

一是支委加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)……

二是黨員加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，堅持用理論武裝頭腦……

三是認(rèn)真貫徹落實(shí)“三會一課”,、“主題黨日”制度……

四進(jìn)一步完善管理制度，強(qiáng)化廉政建設(shè)……

五是堅持推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化……

同時村“兩委”成員自覺認(rèn)責(zé),、履責(zé),、擔(dān)責(zé)、盡責(zé)……

為黨組織輸送優(yōu)秀人才……

村支部巡察匯報材料篇三

按照上級組織生活會相關(guān)要求,，結(jié)合巡視巡查五方面問題,，經(jīng)本人認(rèn)真對照檢查，問題如下：

1. 主體責(zé)任壓的不實(shí),，專項(xiàng)治理不作為不擔(dān)當(dāng)問題與推進(jìn)工作“兩張皮”方面的問題,。

一是平時工作中服務(wù)意識不夠強(qiáng),既不主動，也不被動,，始終保持不痛不癢的中庸態(tài)度,，而且遇到問題存在避重就輕的情況。

二是對于把支部會上委員傳達(dá)的各種文件精神只是做好筆記,，并沒有把內(nèi)容理解到位,、學(xué)習(xí)到位，沒有領(lǐng)會真正的要義,。

2. 貫徹落實(shí)中央,、市委、區(qū)委、保稅區(qū)工委決策部署不夠堅決,，落實(shí)五大發(fā)展理念不夠有力,，新區(qū)現(xiàn)狀和作用發(fā)揮與定位不相符方面的問題。

工作中缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識,，日常工作中的工作效率不高,，導(dǎo)致工作越積累越多、越多越慢的惡性循環(huán),。

3.一體凈化政治生活,、政治文化、政治生態(tài)效果不夠明顯,，全面從嚴(yán)管黨治黨任重道遠(yuǎn)方面的問題,。

考慮和處理問題經(jīng)常很主觀、片面,，沒有從實(shí)際從整體從大局出發(fā)來思考理解,。成為預(yù)備黨員后，還沒有更好更系統(tǒng)的學(xué)習(xí)政治理論知識,，了解黨建工作的重要性。

4.政治站位不高,，黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不夠有力方面的問題,。

只滿足于表面，政治敏感性不強(qiáng),。政治意識,、全局意識、大局意識不強(qiáng),，看問題的角度也不夠高,。

5.黨建工作基礎(chǔ)薄弱，基層黨組織的功能作用不夠充分方面的問題

政治理論學(xué)習(xí)力度不夠,，綜合素質(zhì)不高,，自覺性不夠，加之理論學(xué)習(xí)的形式還較為單一,，對于文件學(xué)習(xí)照本宣科,，理解不透。工作熱度有所降低,，安于現(xiàn)狀,，工作不夠主動，不求有功,，但求無過,。

1. 存在主體責(zé)任壓的不實(shí)，專項(xiàng)治理不作為不擔(dān)當(dāng)問題與推進(jìn)工作“兩張皮”方面的問題原因

(1)在工作中存在畏難情緒，事不關(guān)己的想法,。對于難于解決的問題沒有主動提出解決辦法,，怕說多錯多，歸根結(jié)底還是政治意識不足,。

(2)容易將工作忙碌當(dāng)做借口,，不能有效利用工作空閑之余進(jìn)行理論學(xué)習(xí),還有對黨建工作認(rèn)識過于表面化，認(rèn)為開個會,、念念文件就可以了,，沒有更進(jìn)一步的認(rèn)真思考自己該如何做。

2. 存在貫徹落實(shí)中央,、市委,、區(qū)委、保稅區(qū)工委決策部署不夠堅決,，落實(shí)五大發(fā)展理念不夠有力,，新區(qū)現(xiàn)狀和作用發(fā)揮與定位不相符方面問題的原因。

錯誤地以為,，只要循序漸進(jìn),，按照上級要求處理好平常事務(wù)就完事大吉，不需要創(chuàng)新,。因此學(xué)習(xí)放松了,、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了,，只求一知半解,、未能精益求精。

3.存在一體凈化政治生活,、政治文化,、政治生態(tài)效果不夠明顯，全面從嚴(yán)管黨治黨任重道遠(yuǎn)方面問題的原因,。

(1)缺乏黨建工作知識的系統(tǒng)性認(rèn)知,，業(yè)務(wù)能力不過硬，工作協(xié)調(diào)方面欠缺;

(2)自身的思想學(xué)習(xí)不到位,，放松了對自己的要求;

(3)時間安排不合理,，崗位工作和黨建工作沒有平衡好。

4. 存在政治站位不高,，黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不夠有力方面問題的原因,。

只滿足于學(xué)習(xí)文件精神，并沒有深刻領(lǐng)會,。沒有將四個意識的實(shí)質(zhì)含義理解透徹,，并落實(shí)到平時的工作中,。

5. 存在黨建工作基礎(chǔ)薄弱，基層黨組織的功能作用不夠充分方面問題的原因

專業(yè)知識的學(xué)習(xí)存在片面性,，綜合類的知識學(xué)習(xí)少,。服務(wù)認(rèn)識有待進(jìn)一步加強(qiáng)?！皩Ψ?wù)是我們的天職”的思想體會不深不透,，精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)新形勢的需求。需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心,。

1. 主體責(zé)任壓的不實(shí),，專項(xiàng)治理不作為不擔(dān)當(dāng)問題與推進(jìn)工作“兩張皮”方面

(1)認(rèn)清自己的責(zé)任，有了責(zé)任才會有壓力,，有動力,，才會以講認(rèn)真、敢碰硬的精神做好工作,。擺脫中庸思想,，端正態(tài)度，從小事做起,，從小處著手,，更好地為大家服務(wù)，牢固樹立無私奉獻(xiàn)的精神,。

(2)創(chuàng)造一切可以學(xué)習(xí)的條件,，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神,。

2. 貫徹落實(shí)中央、市委,、區(qū)委,、保稅區(qū)工委決策部署不夠堅決，落實(shí)五大發(fā)展理念不夠有力,，新區(qū)現(xiàn)狀和作用發(fā)揮與定位不相符方面

如果總是沿用老的思路和方法,，就難以勝任現(xiàn)在的工作。要有本領(lǐng)恐慌的意識,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，加強(qiáng)實(shí)踐歷練，努力掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識,，努力具備較強(qiáng)的專業(yè)思維,、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法,。結(jié)合工作實(shí)際,，不斷拓寬知識面，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化,。

3.一體凈化政治生活,、政治文化、政治生態(tài)效果不夠明顯,，全面從嚴(yán)管黨治黨任重道遠(yuǎn)方面

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,，學(xué)會獨(dú)立思考,。牢固樹立忠誠老實(shí)、光明坦蕩,、公道正派,、實(shí)事求是、艱苦奮斗,、清正廉潔等價值觀,。

4.政治站位不高，黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不夠有力方面

提高政治站位,，增強(qiáng)黨性修養(yǎng),，確保政治修養(yǎng)過硬，用新思想武裝自己的頭腦,。防止口號化,，空泛化，將黨內(nèi)政治學(xué)習(xí)與崗位工作結(jié)合起來,，組織要求做的絕對服從,，組織不讓做的堅決杜絕?？创挛?、思考問題,學(xué)會從上級的角度、從全局的角度想問題,、看事情,、謀思路，要從全局上認(rèn)識現(xiàn)象,把握本質(zhì),從高于個人所處位置的高度去考慮,、去思考,、去籌劃。跳出個人私利,、部門私利,從客觀,、公正的角度看問題,想辦法,處理事物。

5.黨建工作基礎(chǔ)薄弱,，基層黨組織的功能作用不夠充分方面

(1)增加自身學(xué)習(xí)的主動性,，對上級黨組織下發(fā)的相關(guān)文件,、學(xué)習(xí)資料認(rèn)真學(xué)習(xí)、學(xué)透弄通,。

(2)夯實(shí)自身工作水平,，創(chuàng)新工作學(xué)習(xí)形式，避免學(xué)習(xí)模式僵化,。

村支部巡察匯報材料篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)工作安排,，現(xiàn)將底母落村黨組織建設(shè)、“三資管理”,、維護(hù)群眾利益,、干部廉潔履職等工作開展情況作如下匯報，不妥之處,，敬請批評指正,。

（一） 村情概況。底母落村位于雙戛街道辦東南部,，距雙戛街道辦和城中心區(qū)分別約10公里和5公里,。全村國土面積平方公里，耕地面積860畝（習(xí)慣畝）,，林地面積1000畝,，平均海拔1830米，全村轄三個村民組,，392戶1838人,。村民主要種植玉米、洋芋等農(nóng)作物,。由于村里沒有支柱產(chǎn)業(yè),，外出務(wù)工是村民的主要經(jīng)濟(jì)來源。目前,，全村已實(shí)現(xiàn)組組通公路,、水、電和電視普及率達(dá)100%,。

（二） 村級集體經(jīng)濟(jì)。底母落村現(xiàn)有合作社3個,，有限公司2個,。

（三） 貧困戶基本情況。建檔立卡貧困戶共45戶163人,。2015-2018年,，累計脫貧34戶136人，目前,，未脫貧11戶27人,，貧困發(fā)生率,。

根據(jù)區(qū)委第三輪巡察第二巡察組在雙戛街道辦巡察中發(fā)現(xiàn)的問題全面落實(shí)整改措施，健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，確保取得整改實(shí)效,。

（一）七屆區(qū)委第三輪巡察第二巡察組巡察雙戛街道辦底母落村反饋問題如下：

1.公開工作執(zhí)行不好。一是底母落村村務(wù)公開內(nèi)容不全面,、不規(guī)范,、不及時。底母落村村務(wù)公開不能真實(shí)反映村務(wù)狀況,，不能真實(shí)反應(yīng)重點(diǎn)項(xiàng)目,、大額支出，不利于群眾進(jìn)行有效監(jiān)督,。

2.貫徹落實(shí)政策縮水走樣,。一是4類重點(diǎn)對象危改房面積嚴(yán)重超標(biāo)。底母落村趙家紅,、尹維群,、肖慶方、呂偉等17戶存在擅自擴(kuò)大危改房面積,。二是危改戶在改造驗(yàn)收完工后未按規(guī)定拆除舊房,。底母落村呂偉等19戶村民在完成危改房的情況下仍保留舊房。三是“五改治理”未全面完成,，政策執(zhí)行效果差,。

3.飲水工程設(shè)施維護(hù)監(jiān)管嚴(yán)重滯后，損毀,、閑置問題突出,。雙戛街道辦自2014年建設(shè)水利項(xiàng)目以來，水管道,、“一戶一表”已全部安裝入戶,，但底母落村至今仍有部分村民水籠頭、水管質(zhì)量差,，存在水籠頭生銹,、破損現(xiàn)象，群眾吃不上放心自來水,，意見較大,。

（二）反饋問題的整改落實(shí)情況

1.進(jìn)一步完善“四議兩公開”制度。一是不定時核查,，對督促不力,、落實(shí)不力人員進(jìn)行問責(zé)；二是嚴(yán)格審批制度,，按雙戛街道辦村級財務(wù)管理制度進(jìn)行完善,。

2.抓好落實(shí)“五改”工作,。一是成立拆違除雜專班，明確村黨支部書記牽頭負(fù)責(zé),，對建新未拆舊房進(jìn)行整治,；二是對“五改”未完成戶進(jìn)行全方位督查，責(zé)令包保人員對實(shí)施戶進(jìn)行督促整改,，未整改或整改不到位的,，啟動問責(zé)。

3.抓好落實(shí)飲水工程,，確保村民飲水安全,。一是明確村主任為組長，牽頭負(fù)責(zé)安全飲水工作的落實(shí),；二是積極對接區(qū)水務(wù)局,、區(qū)水投公司，及時商討資金,、途徑等方案,；對年份較長，無法正常供應(yīng)、維修過度的進(jìn)行全盤更換。

4.規(guī)范財務(wù)工作,。一是進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)報賬流程和報銷程序,；二是形成制度,，禁止大額沖銷發(fā)票。

（一）村黨組織建設(shè)方面：一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)及主體責(zé)任落實(shí)。成立以市、區(qū)幫扶單位,、雙戛街道辦（原雙戛社區(qū)）、底母落村支兩委和駐村工作組為主的“底母落村黨建扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組”及3+n扶貧專班,，明確職責(zé),，對底母落村脫貧攻堅工作一包到底，確保實(shí)效,。二是不斷夯實(shí)基層組織建設(shè),。為適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)要求，始終定位于把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為推動一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，采取抓班子建設(shè),、抓思想教育、抓日常管理,、抓制度建設(shè),、抓流動黨員管理等措施,，不斷夯實(shí)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,。三是堅持“三會一課”制度,，不斷提振了黨員干部“精氣神”，逐步把從嚴(yán)教育管理黨員落到支部,，把群眾工作落到支部,，使支部成為教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心,、攻堅克難的堡壘,。同時，借助“底母落村微支部”微信群,，方便在家黨員和流動黨員定期向支部匯報思想,、工作情況，確保流動黨員離家不離黨,。四是積極培養(yǎng)黨員隊伍,，不斷為支部輸入新鮮血液，保持黨的先進(jìn)性,，增強(qiáng)黨支部的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和號召力。五是2013年以來,，發(fā)展黨員,、入黨積極分子6名；目前,，村支兩委人員共10人（其中,，支書、副支書,、主任,、副主任各1名，支委委員3名,、村委委員3名）,，駐村工作組5名；正式黨員45人,，預(yù)備黨員1名,，發(fā)展對象1名，入黨積極分子2名,。六是2016年初,，以建設(shè)“五好黨支部”為標(biāo)準(zhǔn)，全力抓好整頓工作,，同年6月22日,，經(jīng)群眾代表民主評議，滿意率達(dá)90%；同年11月初,，順利完成了村支委換屆選舉工作,。七是狠抓掃黑除惡工作。圍繞政治站位,、依法嚴(yán)懲,、綜合治理、深挖徹查,、組織建設(shè),、組織領(lǐng)導(dǎo)六個方面，通過集中宣講,、召開村民代表大會,、黨員大會、群眾院壩會,、廣播宣傳,、宣傳標(biāo)語宣傳等方式，從思想上扼殺黑惡勢力動機(jī),。班子成員通過簽署承諾書,、背景審查等方式，深挖黑惡勢力“保護(hù)傘”問題,。

（二）“三資管理”工作開展情況：底母落村嚴(yán)格落實(shí)村級“三資管理”相關(guān)規(guī)定,涉及“三重一大”等事項(xiàng)嚴(yán)格按照“四議兩公開”程序,層層落實(shí),。底母落村設(shè)有財務(wù)管理人員1名，會計1名,，專職負(fù)責(zé)村報賬等資金管理事宜,。截至目前，底母落村已全部完成村級體資產(chǎn)清查,，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織缺員已基本完成,，下一步，將給農(nóng)戶頒發(fā)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)股權(quán)證書,，保證村集體資源,、資產(chǎn)合理分配利用。

（三）維護(hù)群眾利益工作開展情況：底母落村按照上級黨委政府要求,，大力推進(jìn)各項(xiàng)惠民政策,，在工作中無違反“四要五嚴(yán)禁”、吃拿卡要等不良行為發(fā)生,。一是大力推進(jìn)鐘山區(qū)“特惠貸”惠民政策,，引導(dǎo)43戶144人參加“三變特惠貸”，確保建檔立卡貧困戶43戶144人實(shí)現(xiàn)分紅（2016-2017年人均分紅分別為4000元和5000元,。）,。二是幫助貧困戶30戶進(jìn)行危房改造、維修，補(bǔ)助資金萬元,。三是幫助貧困戶全部參加新農(nóng)合,、養(yǎng)老保險金。四是在教育資助方面,，貧困戶無輟學(xué)學(xué)生。五是大力推進(jìn)貧困人口勞動力培訓(xùn)就業(yè),，實(shí)用技能培訓(xùn)3次,，共36人次，推薦就業(yè)15人,。六是狠抓產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目到位,，不斷完善“云端上的藍(lán)莓”農(nóng)業(yè)觀光園附屬設(shè)施建設(shè)，2019年,，已發(fā)放土地分紅金10萬余元,。七是全力開展全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整?！按猴L(fēng)行動令”和“夏秋攻勢”下達(dá)后,，我們主動請戰(zhàn)，成立了“全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整工作專班”,，通過“三變”入股形式,，給予農(nóng)民整地補(bǔ)助，以全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整流轉(zhuǎn)金為保障,，全力推動全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整工作,。完成整地畝(包含非小班圖外土地)，完成玉米調(diào)減2461余畝,，土豆種植300余畝,，大豆種植500余畝，蔬菜種植300余畝,，果樹500余畝,，其他經(jīng)濟(jì)作物500余畝，全村涉及農(nóng)戶288戶,，流轉(zhuǎn)金已發(fā)放完畢,。八是花椒種植項(xiàng)目。按照“三變+區(qū)級平臺公司+合作社+農(nóng)戶+扶貧”的模式,，引導(dǎo)二組村民86戶（含7戶貧困戶27人）以畝的土地,，簽訂“三變”入股合同種植花椒，實(shí)現(xiàn)240元/畝/年的保底分紅,。

（四）干部廉潔履行職責(zé)情況：底母落村班子成員在工作生活中,，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”及其實(shí)施細(xì)則，無貪污賄賂、擠占挪用,、虛報冒領(lǐng)等違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生,。一是通過召開組織生活會，通過基層黨員的批評與自我批評,，發(fā)現(xiàn)自身存在問題并立即整改,，思想認(rèn)識得到較大提高。二是嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開”制度,，通過村務(wù)公開,、黨務(wù)公開、財務(wù)公開,，向群眾展示各項(xiàng)工作決策部署,，做到群眾事事知道、件件曉得,。三是充分發(fā)揮民生監(jiān)督委員會作用,，通過班子成員間互相監(jiān)督、群眾監(jiān)督雙重監(jiān)督方式發(fā)揮監(jiān)督作用,，做到基層工作樣樣透,。