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村支部巡察匯報(bào)材料篇一

一,、村基本情況

黑坡村位于贛馬鎮(zhèn)北部，由吳黑坡,、劉黑坡,、仲馬3個(gè)自然村組成，8個(gè)村民小組,，現(xiàn)有人口3771人,，村莊總面積3969畝。2009年11月經(jīng)縣委批準(zhǔn)成立村級(jí)黨委,，下設(shè)5個(gè)黨支部,，158名黨員,。產(chǎn)業(yè)發(fā)展主要圍繞黃金梨種植、精品苗木種植,、服裝加工等,。3年來(lái)，先后被評(píng)為“全國(guó)生態(tài)文化村”,、“江蘇省生態(tài)文明示范村”,、 “連云港市最美鄉(xiāng)村”、 “連云港市文明村”,、“ 贛榆區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展先進(jìn)示范村”等榮譽(yù)稱號(hào),。

二、 主要工作及成效

我村按照“鄉(xiāng)風(fēng)文明,、村容整潔”的要求,，合理規(guī)劃村莊布局，先后投入2200萬(wàn)元進(jìn)行村莊環(huán)境整治,。先后投入2200余萬(wàn)元完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，硬化村莊道路3600多米，種植風(fēng)景綠化樹(shù)木20000余株,，新裝路燈450盞，實(shí)現(xiàn)村莊硬化綠化亮化95%以上;配套修建排水系統(tǒng)7200余米,，豎立新的路牌,，安裝電纜10000余米;新建農(nóng)民公園1座;統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)農(nóng)家別墅，實(shí)現(xiàn)自來(lái)水,、有線電視戶戶通,。在村前村東開(kāi)挖2條總長(zhǎng)1500米，寬20米的環(huán)村水系,，修建彩虹橋,、追月橋和步云橋3座。

同時(shí),，堅(jiān)持以發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)和特色農(nóng)業(yè)為著力點(diǎn),，打造村級(jí)民營(yíng)工業(yè)園，建設(shè)了占地100畝的村級(jí)民營(yíng)工業(yè)園;注重發(fā)展特色農(nóng)業(yè),，發(fā)展1500畝黃金梨種植基地,，1000畝的苗木精品園。連續(xù)六年成功舉辦“贛馬鎮(zhèn)黑坡黃金梨采摘節(jié)”,， 積極發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),，促進(jìn)農(nóng)民增收致富。

此外,，以黨群服務(wù)中心為依托,，設(shè)立青少年兒童之家、村民活動(dòng)室、鄉(xiāng)村大舞臺(tái)等文化陣地,，豐富群眾生活,。以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為根本，建立文明村規(guī)民約,，開(kāi)展文明家庭,、好婆婆好媳婦評(píng)選活動(dòng)，倡導(dǎo)移風(fēng)易俗,、勤儉節(jié)約,、文明祥和的良好風(fēng)尚，不斷提升村民幸福指數(shù),，凸顯幸福家園,。

三、存在問(wèn)題及原因分析

1,、貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)決策部署方面問(wèn)題

落實(shí)上級(jí)決策部署質(zhì)量和效率有待加強(qiáng),有時(shí)片面強(qiáng)調(diào)村情實(shí)際,，缺乏創(chuàng)新性、創(chuàng)造性,。在執(zhí)行中央決策部署上,對(duì)中央方針政策和決策部署有時(shí)領(lǐng)會(huì)得不夠透徹有時(shí)存在抓細(xì),、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問(wèn)題;還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象，還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠,，站位不高,、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問(wèn)題,。在扶貧方面,，我村仍有49戶106人未脫貧，脫貧攻堅(jiān)任務(wù)還是很重,。

2,、黨組織自身建設(shè)方面問(wèn)題

對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不夠，基層黨組織工作開(kāi)展力度不夠,。有時(shí)"三會(huì)一-課"制度落實(shí)不夠,，只寫(xiě)在紙上，掛在墻上,而沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)行,，致使制度形同虛設(shè),。學(xué)習(xí)方式比較枯燥，一般只限于看看電視,，念念文件,，致使一些黨員對(duì)理論學(xué)習(xí)興趣不濃厚，參與熱情不高,。對(duì)黨員的教育,、管理,、監(jiān)督不夠，黨組織管理黨員的意識(shí)不強(qiáng),，致使少數(shù)黨員放松了思想改造,，黨的理想信念與為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡漠，整日沉浸在悠閑當(dāng)中,，不思進(jìn)取,，工作上只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬,。

3,、黨組織領(lǐng)導(dǎo)、支持和保障村民自治方面問(wèn)題

有時(shí)由于生產(chǎn)任務(wù)忙,，黨員群眾忙著農(nóng)活,，導(dǎo)致偶爾“三會(huì)一課”、組織生活會(huì),、支部主題黨日等黨內(nèi)組織生活制度執(zhí)行不到位,，黨內(nèi)組織生活未正常開(kāi)展、黨費(fèi)收繳不夠及時(shí)等問(wèn)題,。

4,、黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律方面問(wèn)題

一是基層黨組織成員自身素質(zhì)較低，平時(shí)不注意學(xué)習(xí),，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)興趣不濃,，缺乏政治敏銳性，缺乏對(duì)上級(jí)方針,、政策的深刻理解，貫徹不堅(jiān)決也不到位,，黨性不堅(jiān)強(qiáng),。村級(jí)黨組織忽視村干部廉潔自律工作，沒(méi)有把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)這項(xiàng)工作擺上重要議事日程,，貫徹責(zé)任制的積極性不高,，工作被動(dòng)應(yīng)付，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問(wèn)題不敢指出,，不敢批評(píng),。由于思想認(rèn)識(shí)不夠到位，工作缺少成效,，存在求太平,，過(guò)得去，別出大亂子的思想,，輕視抓黨風(fēng)廉政建設(shè),，不能及時(shí)將矛盾和問(wèn)題化解在形成之初,、萌芽之時(shí)。

二是個(gè)別村干部作風(fēng)不實(shí),。主要是群眾意識(shí)和民主意識(shí)不強(qiáng),，決策不民主，對(duì)事關(guān)群眾利益的問(wèn)題,，關(guān)心得不夠,，解決得不多，脫離了群眾,，背離了黨的宗旨,，個(gè)別干部法制觀念和紀(jì)律觀念淡薄，作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴,，損害群眾利益,，損害了黨的形象。

5,、民生領(lǐng)域方面問(wèn)題

一是農(nóng)村公益事業(yè)發(fā)展難以滿足農(nóng)民需要,。長(zhǎng)期以來(lái)，受城鄉(xiāng)二元體制影響,，由于村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)不夠強(qiáng)大,，收入主要用于村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，導(dǎo)致無(wú)法對(duì)公益事業(yè)進(jìn)行過(guò)多投入,，造成了城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)反差大,，城鄉(xiāng)居民不能平等享受諸如教育、醫(yī)療,、文化等公共設(shè)施的現(xiàn)狀,。目前我村公共設(shè)施總量少、質(zhì)量低,、農(nóng)民集資建設(shè)負(fù)擔(dān)重等問(wèn)題比較突出,。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和農(nóng)民整體素質(zhì)的提高，農(nóng)村人口對(duì)居住環(huán)境,，精神文化等方面需求逐漸增強(qiáng),，更加凸顯出農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入與需求反差較大的矛盾。

二是由于資金整合不到位,，導(dǎo)致美麗鄉(xiāng)村建設(shè)滯后,，不能按期完成。一些涉農(nóng)部門(mén)的項(xiàng)目在實(shí)施地點(diǎn),、開(kāi)工地點(diǎn),、開(kāi)工時(shí)間、操作程序等方面都有具體的要求,，無(wú)法把項(xiàng)目和資金整合到美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中統(tǒng)籌使用,。由于現(xiàn)實(shí)條件的制約,，無(wú)法通過(guò)“公司+農(nóng)戶”的方式引進(jìn)社會(huì)資金的注入、企業(yè)投資都要考慮成本和效益回報(bào),，幫扶,、捐贈(zèng)、捐建以及其他社會(huì)投入資金量非常有限,。

三是服務(wù)中心利用率不足,。一方面由于管理不到位，便民服務(wù)中心開(kāi)放時(shí)間,、服務(wù)未達(dá)標(biāo)準(zhǔn),。村干部事情工作比較大的，不能天天在服務(wù)中心坐班,，導(dǎo)致服務(wù)中心存在開(kāi)放時(shí)間不及時(shí),、工作人員不到位、服務(wù)工作不達(dá)標(biāo)等問(wèn)題,。另一方面由于資金不足,，便民服務(wù)中心基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)不完善。直接影響村級(jí)便民服務(wù)中心工作的開(kāi)展,。

四是重大矛盾信訪化解存在不及時(shí)問(wèn)題,。由于村級(jí)信訪維穩(wěn)工作人員培訓(xùn)力度不夠，整體素質(zhì)不高,，在在矛盾糾紛排查過(guò)程中,，一些工作人員責(zé)任心不強(qiáng)，沒(méi)有深入實(shí)地進(jìn)行排查,，了解問(wèn)題不深入,，統(tǒng)計(jì)不徹底。對(duì)排查出來(lái)的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)安排人員進(jìn)行調(diào)處,，干部與群眾溝通交流不夠,。

6、“三資”管理方面問(wèn)題

由于村集體“三資”的構(gòu)成情況復(fù)雜,、分布范圍廣泛,、管理基礎(chǔ)薄弱,，存在長(zhǎng)期忽視對(duì)“三資”的管理,，存在職能不明、家底不清,、管理不規(guī)范,、部分村集體“三資"流失、浪費(fèi)嚴(yán)重問(wèn)題,。一是由于一些主客觀原因,，不同程度的瞞報(bào)漏報(bào)存在于農(nóng)村三資管理中,，部分資源權(quán)屬不明確。二是由于財(cái)務(wù)制度在村組集體三資管理中沒(méi)有得到應(yīng)用的重視,，未經(jīng)過(guò)村組集體決定即支出款項(xiàng),，沒(méi)有遵守相應(yīng)的程序規(guī)定，財(cái)務(wù)公開(kāi)有時(shí)避重就輕,、群眾不重視村務(wù)管理,、戈個(gè)別村干部存在經(jīng)濟(jì)問(wèn)題等等。三是由于缺乏高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員從事三資管理工作,。以前村中沒(méi)有高學(xué)歷的報(bào)賬員,，實(shí)際報(bào)賬人專業(yè)水平不過(guò)關(guān)，對(duì)農(nóng)村三資沒(méi)有深刻的認(rèn)識(shí),。

四,、下一步主要打算

一是加強(qiáng)基層黨建工作。以推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度為抓手,，通過(guò)集中學(xué)習(xí),、專題黨課、交流座談等多種形式,，開(kāi)展各項(xiàng)黨建活動(dòng),。利用黨員微信群、魅力黑坡公眾號(hào)等形式,，及時(shí)發(fā)布固定學(xué)習(xí),、村一委三會(huì)等內(nèi)容，加強(qiáng)與流動(dòng)黨員的精準(zhǔn)聯(lián)系,，增強(qiáng)互動(dòng);通過(guò)督促指導(dǎo)對(duì)“贛榆黨建”,、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)app的使用，及時(shí)學(xué)習(xí)積分,，了解組織動(dòng)態(tài),，增強(qiáng)他們黨員身份意識(shí)和組織歸屬感。

村支部巡察匯報(bào)材料篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

根據(jù)工作要求,，我代表xx村黨（總）支部，從以下幾個(gè)方面匯報(bào)xx村黨建工作情況：

(附上村情,、黨支部情況簡(jiǎn)介,，篇幅占全文10%)

(附上支書(shū)總結(jié)中的黨建工作業(yè)績(jī)內(nèi)容，篇幅占全文20%)

（篇幅占全文20%左右）

對(duì)照上級(jí)有關(guān)規(guī)定及群眾期望,，我村認(rèn)真查找黨建工作存在的差距與不足,，主要存在問(wèn)題為：

（根據(jù)本村實(shí)際情況，選擇并擴(kuò)展內(nèi)容）

一是黨員老齡化嚴(yán)重……

二是發(fā)展黨員困難……

三是流動(dòng)黨員教育管理難……

四是黨員責(zé)任感使命感不強(qiáng)……

五是落實(shí)“三會(huì)一課”和“主題黨日”制度不規(guī)范

六,、組織生活質(zhì)量不高……

七是對(duì)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主動(dòng)性不強(qiáng)……

八對(duì)意識(shí)形態(tài)理論學(xué)習(xí)重視不夠……

九是硬件設(shè)施投入不夠,，軟件設(shè)施管理不規(guī)范……

十是支委履行職責(zé)不夠,，在平時(shí)沒(méi)有發(fā)揮核心作用……

十一是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，發(fā)展模式單一,，缺少發(fā)展后勁和可行的增收思路……

（篇幅占全文20%左右）

針對(duì)以上存在的突出問(wèn)題和表現(xiàn)形式,，原因主要有一下幾個(gè)方面：

（根據(jù)本村實(shí)際情況，選擇并擴(kuò)展內(nèi)容）

一是年輕人外出務(wù)工,，發(fā)展黨員困難……

二是黨員教育培訓(xùn)途徑少……

三是黨支部支委主動(dòng)學(xué)習(xí)不足,，業(yè)務(wù)不精……

四是黨支部支委實(shí)事求是的作風(fēng)扎根不牢……

五是黨員黨性修養(yǎng)有偏差……

六是政治紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格……

七是支部管理不夠嚴(yán)格……

八是貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求不徹底……

九是村集體經(jīng)濟(jì)底子薄弱……

（篇幅占全文20%左右）

對(duì)于以上存在的問(wèn)題，我村將堅(jiān)持從思想根源入手,，從建章立制入手,，以整治“四風(fēng)”問(wèn)題為重點(diǎn)，以嚴(yán)的要求,、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)的措施，重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面抓落實(shí)：

（根據(jù)本村實(shí)際情況,，選擇并擴(kuò)展內(nèi)容）

一是支委加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)……

二是黨員加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，堅(jiān)持用理論武裝頭腦……

三是認(rèn)真貫徹落實(shí)“三會(huì)一課”、“主題黨日”制度……

四進(jìn)一步完善管理制度,，強(qiáng)化廉政建設(shè)……

五是堅(jiān)持推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化……

同時(shí)村“兩委”成員自覺(jué)認(rèn)責(zé),、履責(zé)、擔(dān)責(zé),、盡責(zé)……

為黨組織輸送優(yōu)秀人才……

村支部巡察匯報(bào)材料篇三

按照上級(jí)組織生活會(huì)相關(guān)要求,，結(jié)合巡視巡查五方面問(wèn)題，經(jīng)本人認(rèn)真對(duì)照檢查,，問(wèn)題如下：

1. 主體責(zé)任壓的不實(shí),，專項(xiàng)治理不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題與推進(jìn)工作“兩張皮”方面的問(wèn)題。

一是平時(shí)工作中服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng),既不主動(dòng),，也不被動(dòng),，始終保持不痛不癢的中庸態(tài)度，而且遇到問(wèn)題存在避重就輕的情況,。

二是對(duì)于把支部會(huì)上委員傳達(dá)的各種文件精神只是做好筆記,，并沒(méi)有把內(nèi)容理解到位、學(xué)習(xí)到位,，沒(méi)有領(lǐng)會(huì)真正的要義,。

2. 貫徹落實(shí)中央、市委,、區(qū)委,、保稅區(qū)工委決策部署不夠堅(jiān)決,，落實(shí)五大發(fā)展理念不夠有力,，新區(qū)現(xiàn)狀和作用發(fā)揮與定位不相符方面的問(wèn)題,。

工作中缺乏主動(dòng)性和勇于創(chuàng)新的膽識(shí)，日常工作中的工作效率不高,，導(dǎo)致工作越積累越多,、越多越慢的惡性循環(huán)。

3.一體凈化政治生活,、政治文化,、政治生態(tài)效果不夠明顯，全面從嚴(yán)管黨治黨任重道遠(yuǎn)方面的問(wèn)題,。

考慮和處理問(wèn)題經(jīng)常很主觀,、片面，沒(méi)有從實(shí)際從整體從大局出發(fā)來(lái)思考理解,。成為預(yù)備黨員后,，還沒(méi)有更好更系統(tǒng)的學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，了解黨建工作的重要性,。

4.政治站位不高,，黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不夠有力方面的問(wèn)題。

只滿足于表面,，政治敏感性不強(qiáng),。政治意識(shí)、全局意識(shí),、大局意識(shí)不強(qiáng),，看問(wèn)題的角度也不夠高。

5.黨建工作基礎(chǔ)薄弱,，基層黨組織的功能作用不夠充分方面的問(wèn)題

政治理論學(xué)習(xí)力度不夠,，綜合素質(zhì)不高，自覺(jué)性不夠,，加之理論學(xué)習(xí)的形式還較為單一,，對(duì)于文件學(xué)習(xí)照本宣科，理解不透,。工作熱度有所降低,，安于現(xiàn)狀，工作不夠主動(dòng),，不求有功,，但求無(wú)過(guò)。

1. 存在主體責(zé)任壓的不實(shí),，專項(xiàng)治理不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題與推進(jìn)工作“兩張皮”方面的問(wèn)題原因

(1)在工作中存在畏難情緒,，事不關(guān)己的想法。對(duì)于難于解決的問(wèn)題沒(méi)有主動(dòng)提出解決辦法，怕說(shuō)多錯(cuò)多,，歸根結(jié)底還是政治意識(shí)不足,。

(2)容易將工作忙碌當(dāng)做借口，不能有效利用工作空閑之余進(jìn)行理論學(xué)習(xí),還有對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)過(guò)于表面化,，認(rèn)為開(kāi)個(gè)會(huì),、念念文件就可以了，沒(méi)有更進(jìn)一步的認(rèn)真思考自己該如何做,。

2. 存在貫徹落實(shí)中央,、市委、區(qū)委,、保稅區(qū)工委決策部署不夠堅(jiān)決,，落實(shí)五大發(fā)展理念不夠有力，新區(qū)現(xiàn)狀和作用發(fā)揮與定位不相符方面問(wèn)題的原因,。

錯(cuò)誤地以為,，只要循序漸進(jìn)，按照上級(jí)要求處理好平常事務(wù)就完事大吉,，不需要?jiǎng)?chuàng)新,。因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了,、標(biāo)準(zhǔn)下降了,，只求一知半解、未能精益求精,。

3.存在一體凈化政治生活,、政治文化、政治生態(tài)效果不夠明顯,，全面從嚴(yán)管黨治黨任重道遠(yuǎn)方面問(wèn)題的原因,。

(1)缺乏黨建工作知識(shí)的系統(tǒng)性認(rèn)知，業(yè)務(wù)能力不過(guò)硬,，工作協(xié)調(diào)方面欠缺;

(2)自身的思想學(xué)習(xí)不到位,，放松了對(duì)自己的要求;

(3)時(shí)間安排不合理，崗位工作和黨建工作沒(méi)有平衡好,。

4. 存在政治站位不高,，黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不夠有力方面問(wèn)題的原因。

只滿足于學(xué)習(xí)文件精神,，并沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì),。沒(méi)有將四個(gè)意識(shí)的實(shí)質(zhì)含義理解透徹，并落實(shí)到平時(shí)的工作中,。

5. 存在黨建工作基礎(chǔ)薄弱,，基層黨組織的功能作用不夠充分方面問(wèn)題的原因

專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)存在片面性,，綜合類(lèi)的知識(shí)學(xué)習(xí)少。服務(wù)認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng),?！皩?duì)服務(wù)是我們的天職”的思想體會(huì)不深不透，精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)新形勢(shì)的需求,。需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心。

1. 主體責(zé)任壓的不實(shí),，專項(xiàng)治理不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題與推進(jìn)工作“兩張皮”方面

(1)認(rèn)清自己的責(zé)任,，有了責(zé)任才會(huì)有壓力，有動(dòng)力,，才會(huì)以講認(rèn)真,、敢碰硬的精神做好工作。擺脫中庸思想,，端正態(tài)度,，從小事做起，從小處著手,，更好地為大家服務(wù),，牢固樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。

(2)創(chuàng)造一切可以學(xué)習(xí)的條件,，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神。

2. 貫徹落實(shí)中央,、市委,、區(qū)委、保稅區(qū)工委決策部署不夠堅(jiān)決,，落實(shí)五大發(fā)展理念不夠有力,，新區(qū)現(xiàn)狀和作用發(fā)揮與定位不相符方面

如果總是沿用老的思路和方法，就難以勝任現(xiàn)在的工作,。要有本領(lǐng)恐慌的意識(shí),，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)實(shí)踐歷練,，努力掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識(shí),，努力具備較強(qiáng)的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng),、專業(yè)方法,。結(jié)合工作實(shí)際，不斷拓寬知識(shí)面,，努力適應(yīng)新的形勢(shì),，新的變化,。

3.一體凈化政治生活、政治文化,、政治生態(tài)效果不夠明顯,，全面從嚴(yán)管黨治黨任重道遠(yuǎn)方面

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,，學(xué)會(huì)獨(dú)立思考。牢固樹(shù)立忠誠(chéng)老實(shí),、光明坦蕩,、公道正派、實(shí)事求是,、艱苦奮斗,、清正廉潔等價(jià)值觀。

4.政治站位不高,，黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不夠有力方面

提高政治站位,，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，確保政治修養(yǎng)過(guò)硬,，用新思想武裝自己的頭腦,。防止口號(hào)化，空泛化,，將黨內(nèi)政治學(xué)習(xí)與崗位工作結(jié)合起來(lái),，組織要求做的絕對(duì)服從，組織不讓做的堅(jiān)決杜絕,?？创挛铩⑺伎紗?wèn)題,學(xué)會(huì)從上級(jí)的角度,、從全局的角度想問(wèn)題,、看事情、謀思路,，要從全局上認(rèn)識(shí)現(xiàn)象,把握本質(zhì),從高于個(gè)人所處位置的高度去考慮,、去思考、去籌劃,。跳出個(gè)人私利,、部門(mén)私利,從客觀、公正的角度看問(wèn)題,想辦法,處理事物,。

5.黨建工作基礎(chǔ)薄弱,，基層黨組織的功能作用不夠充分方面

(1)增加自身學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，對(duì)上級(jí)黨組織下發(fā)的相關(guān)文件,、學(xué)習(xí)資料認(rèn)真學(xué)習(xí),、學(xué)透弄通,。

(2)夯實(shí)自身工作水平，創(chuàng)新工作學(xué)習(xí)形式,，避免學(xué)習(xí)模式僵化,。

村支部巡察匯報(bào)材料篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)工作安排，現(xiàn)將底母落村黨組織建設(shè),、“三資管理”,、維護(hù)群眾利益、干部廉潔履職等工作開(kāi)展情況作如下匯報(bào),，不妥之處,，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

（一） 村情概況,。底母落村位于雙戛街道辦東南部,，距雙戛街道辦和城中心區(qū)分別約10公里和5公里,。全村國(guó)土面積平方公里,，耕地面積860畝（習(xí)慣畝），林地面積1000畝,，平均海拔1830米,，全村轄三個(gè)村民組，392戶1838人,。村民主要種植玉米,、洋芋等農(nóng)作物。由于村里沒(méi)有支柱產(chǎn)業(yè),，外出務(wù)工是村民的主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源,。目前，全村已實(shí)現(xiàn)組組通公路,、水,、電和電視普及率達(dá)100%。

（二） 村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),。底母落村現(xiàn)有合作社3個(gè),，有限公司2個(gè)。

（三） 貧困戶基本情況,。建檔立卡貧困戶共45戶163人,。2015-2018年，累計(jì)脫貧34戶136人,，目前,，未脫貧11戶27人，貧困發(fā)生率,。

根據(jù)區(qū)委第三輪巡察第二巡察組在雙戛街道辦巡察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題全面落實(shí)整改措施,，健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，確保取得整改實(shí)效。

（一）七屆區(qū)委第三輪巡察第二巡察組巡察雙戛街道辦底母落村反饋問(wèn)題如下：

1.公開(kāi)工作執(zhí)行不好,。一是底母落村村務(wù)公開(kāi)內(nèi)容不全面,、不規(guī)范、不及時(shí),。底母落村村務(wù)公開(kāi)不能真實(shí)反映村務(wù)狀況,，不能真實(shí)反應(yīng)重點(diǎn)項(xiàng)目、大額支出,，不利于群眾進(jìn)行有效監(jiān)督,。

2.貫徹落實(shí)政策縮水走樣。一是4類(lèi)重點(diǎn)對(duì)象危改房面積嚴(yán)重超標(biāo),。底母落村趙家紅,、尹維群、肖慶方,、呂偉等17戶存在擅自擴(kuò)大危改房面積,。二是危改戶在改造驗(yàn)收完工后未按規(guī)定拆除舊房。底母落村呂偉等19戶村民在完成危改房的情況下仍保留舊房,。三是“五改治理”未全面完成,，政策執(zhí)行效果差。

3.飲水工程設(shè)施維護(hù)監(jiān)管?chē)?yán)重滯后,，損毀,、閑置問(wèn)題突出。雙戛街道辦自2014年建設(shè)水利項(xiàng)目以來(lái),，水管道,、“一戶一表”已全部安裝入戶，但底母落村至今仍有部分村民水籠頭,、水管質(zhì)量差,，存在水籠頭生銹、破損現(xiàn)象,，群眾吃不上放心自來(lái)水,，意見(jiàn)較大。

（二）反饋問(wèn)題的整改落實(shí)情況

1.進(jìn)一步完善“四議兩公開(kāi)”制度,。一是不定時(shí)核查,，對(duì)督促不力、落實(shí)不力人員進(jìn)行問(wèn)責(zé),；二是嚴(yán)格審批制度,，按雙戛街道辦村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行完善。

2.抓好落實(shí)“五改”工作,。一是成立拆違除雜專班,，明確村黨支部書(shū)記牽頭負(fù)責(zé),，對(duì)建新未拆舊房進(jìn)行整治；二是對(duì)“五改”未完成戶進(jìn)行全方位督查,，責(zé)令包保人員對(duì)實(shí)施戶進(jìn)行督促整改,，未整改或整改不到位的，啟動(dòng)問(wèn)責(zé),。

3.抓好落實(shí)飲水工程,，確保村民飲水安全。一是明確村主任為組長(zhǎng),，牽頭負(fù)責(zé)安全飲水工作的落實(shí),；二是積極對(duì)接區(qū)水務(wù)局、區(qū)水投公司,，及時(shí)商討資金,、途徑等方案；對(duì)年份較長(zhǎng),，無(wú)法正常供應(yīng),、維修過(guò)度的進(jìn)行全盤(pán)更換。

4.規(guī)范財(cái)務(wù)工作,。一是進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)賬流程和報(bào)銷(xiāo)程序,；二是形成制度,，禁止大額沖銷(xiāo)發(fā)票,。

（一）村黨組織建設(shè)方面：一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)及主體責(zé)任落實(shí)。成立以市,、區(qū)幫扶單位,、雙戛街道辦（原雙戛社區(qū)）、底母落村支兩委和駐村工作組為主的“底母落村黨建扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組”及3+n扶貧專班,，明確職責(zé),，對(duì)底母落村脫貧攻堅(jiān)工作一包到底，確保實(shí)效,。二是不斷夯實(shí)基層組織建設(shè),。為適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)要求，始終定位于把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為推動(dòng)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，采取抓班子建設(shè),、抓思想教育、抓日常管理,、抓制度建設(shè),、抓流動(dòng)黨員管理等措施，不斷夯實(shí)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,。三是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,，不斷提振了黨員干部“精氣神”,，逐步把從嚴(yán)教育管理黨員落到支部，把群眾工作落到支部,，使支部成為教育黨員的學(xué)校,、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘,。同時(shí),，借助“底母落村微支部”微信群，方便在家黨員和流動(dòng)黨員定期向支部匯報(bào)思想,、工作情況,，確保流動(dòng)黨員離家不離黨。四是積極培養(yǎng)黨員隊(duì)伍,，不斷為支部輸入新鮮血液,，保持黨的先進(jìn)性，增強(qiáng)黨支部的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力,。五是2013年以來(lái)，發(fā)展黨員,、入黨積極分子6名,；目前，村支兩委人員共10人（其中,，支書(shū),、副支書(shū)、主任,、副主任各1名,，支委委員3名、村委委員3名）,，駐村工作組5名,；正式黨員45人，預(yù)備黨員1名,，發(fā)展對(duì)象1名,，入黨積極分子2名。六是2016年初,，以建設(shè)“五好黨支部”為標(biāo)準(zhǔn),，全力抓好整頓工作，同年6月22日,，經(jīng)群眾代表民主評(píng)議,，滿意率達(dá)90%；同年11月初，順利完成了村支委換屆選舉工作,。七是狠抓掃黑除惡工作,。圍繞政治站位、依法嚴(yán)懲,、綜合治理,、深挖徹查、組織建設(shè),、組織領(lǐng)導(dǎo)六個(gè)方面,，通過(guò)集中宣講、召開(kāi)村民代表大會(huì),、黨員大會(huì),、群眾院壩會(huì)、廣播宣傳,、宣傳標(biāo)語(yǔ)宣傳等方式,，從思想上扼殺黑惡勢(shì)力動(dòng)機(jī)。班子成員通過(guò)簽署承諾書(shū),、背景審查等方式,，深挖黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”問(wèn)題。

（二）“三資管理”工作開(kāi)展情況：底母落村嚴(yán)格落實(shí)村級(jí)“三資管理”相關(guān)規(guī)定,涉及“三重一大”等事項(xiàng)嚴(yán)格按照“四議兩公開(kāi)”程序,層層落實(shí),。底母落村設(shè)有財(cái)務(wù)管理人員1名,，會(huì)計(jì)1名，專職負(fù)責(zé)村報(bào)賬等資金管理事宜,。截至目前,，底母落村已全部完成村級(jí)體資產(chǎn)清查，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織缺員已基本完成,，下一步,，將給農(nóng)戶頒發(fā)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)股權(quán)證書(shū),，保證村集體資源,、資產(chǎn)合理分配利用。

（三）維護(hù)群眾利益工作開(kāi)展情況：底母落村按照上級(jí)黨委政府要求,，大力推進(jìn)各項(xiàng)惠民政策,，在工作中無(wú)違反“四要五嚴(yán)禁”、吃拿卡要等不良行為發(fā)生,。一是大力推進(jìn)鐘山區(qū)“特惠貸”惠民政策,，引導(dǎo)43戶144人參加“三變特惠貸”，確保建檔立卡貧困戶43戶144人實(shí)現(xiàn)分紅（2016-2017年人均分紅分別為4000元和5000元,。）,。二是幫助貧困戶30戶進(jìn)行危房改造、維修,，補(bǔ)助資金萬(wàn)元,。三是幫助貧困戶全部參加新農(nóng)合,、養(yǎng)老保險(xiǎn)金。四是在教育資助方面,，貧困戶無(wú)輟學(xué)學(xué)生,。五是大力推進(jìn)貧困人口勞動(dòng)力培訓(xùn)就業(yè)，實(shí)用技能培訓(xùn)3次,，共36人次,，推薦就業(yè)15人。六是狠抓產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目到位,，不斷完善“云端上的藍(lán)莓”農(nóng)業(yè)觀光園附屬設(shè)施建設(shè),，2019年，已發(fā)放土地分紅金10萬(wàn)余元,。七是全力開(kāi)展全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整,。“春風(fēng)行動(dòng)令”和“夏秋攻勢(shì)”下達(dá)后,，我們主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn),，成立了“全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整工作專班”，通過(guò)“三變”入股形式,，給予農(nóng)民整地補(bǔ)助,，以全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整流轉(zhuǎn)金為保障，全力推動(dòng)全域產(chǎn)業(yè)調(diào)整工作,。完成整地畝(包含非小班圖外土地),，完成玉米調(diào)減2461余畝，土豆種植300余畝,，大豆種植500余畝,，蔬菜種植300余畝，果樹(shù)500余畝,，其他經(jīng)濟(jì)作物500余畝,，全村涉及農(nóng)戶288戶，流轉(zhuǎn)金已發(fā)放完畢,。八是花椒種植項(xiàng)目,。按照“三變+區(qū)級(jí)平臺(tái)公司+合作社+農(nóng)戶+扶貧”的模式，引導(dǎo)二組村民86戶（含7戶貧困戶27人）以畝的土地,，簽訂“三變”入股合同種植花椒,，實(shí)現(xiàn)240元/畝/年的保底分紅。

（四）干部廉潔履行職責(zé)情況：底母落村班子成員在工作生活中,，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”及其實(shí)施細(xì)則,，無(wú)貪污賄賂、擠占挪用、虛報(bào)冒領(lǐng)等違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生,。一是通過(guò)召開(kāi)組織生活會(huì),，通過(guò)基層黨員的批評(píng)與自我批評(píng)，發(fā)現(xiàn)自身存在問(wèn)題并立即整改,，思想認(rèn)識(shí)得到較大提高,。二是嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開(kāi)”制度，通過(guò)村務(wù)公開(kāi),、黨務(wù)公開(kāi),、財(cái)務(wù)公開(kāi)，向群眾展示各項(xiàng)工作決策部署,，做到群眾事事知道,、件件曉得。三是充分發(fā)揮民生監(jiān)督委員會(huì)作用,，通過(guò)班子成員間互相監(jiān)督,、群眾監(jiān)督雙重監(jiān)督方式發(fā)揮監(jiān)督作用，做到基層工作樣樣透,。