演講稿也叫演講詞，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體,。演講的作用是表達個人的主張與見解，介紹一些學習,、工作中的情況,、經(jīng)驗，以便互相交流思想和感情,。好的演講稿對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇演講稿下面是小編為大家整理的演講稿，歡迎大家分享閱讀,。

競聘銀行中層演講稿題目篇一

您們好,！首先我要感謝各位領導給予我一個“展現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)自我,、推銷自我”的寶貴機會,。此次競聘在我看來與其說是競聘一個職務，不如說是獲取一個機會,，一個鍛煉自我的機會,，一個挑戰(zhàn)自我的機會,。

首先我先做一下自我介紹。我叫,，現(xiàn)年歲,，學歷。我年進入農(nóng)行,，先后從事過,、，目前工作已有12個年頭了,，現(xiàn)從事銀行大堂經(jīng)理工作,、另外還兼職網(wǎng)點會計副主管工作。

下面,，我主要談談我個人的一些優(yōu)勢和對競聘崗位的工作思路。

一是客戶優(yōu)勢,，在客戶基礎上,，工作責任心和使命感比較強。自從參加參加建行工作以來,，無論在哪個崗位,，我始終干一行、愛一行,，鉆一行,，精一行，求真務實,，建功立業(yè),，先后擔任、等,。經(jīng)過自己近幾年的努力,，與廣大客戶建立了比較深厚的情誼，并且熟悉基層網(wǎng)點工作,，可以說熟悉轄區(qū)情況,，有一定的客戶基礎、人脈基礎,、和群眾基礎,。

二是對崗位職責認識透徹。時間就是金錢,，效率就是生命,。誰贏得了客戶，誰就贏得了市場,，也就贏得了效益,。營業(yè)網(wǎng)點負責人作為聯(lián)系銀行和客戶,、溝通信貸業(yè)務和市場需求的橋梁，擔負著全面深入了解客戶需求,，為客戶提供綜合性,、全方位優(yōu)質(zhì)服務，為農(nóng)行拓展信貸營銷,，為經(jīng)營管理決策和金融創(chuàng)新提供準確,、有效信息的重要職責。一句話,，營業(yè)網(wǎng)點負責人使命艱巨,，任重道遠。

三是有較強的組織協(xié)調(diào)能力,。雖然我一直從事銀行工作,，但銀行工作不同的業(yè)務與不同的單位接觸，加上事多且雜,，很好的鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力,。通過實踐中與不同的人的接觸，對不同業(yè)務的處理,，提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,。

如果競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：

一是挖掘轄區(qū)潛力,，掌握轄區(qū)底子,。首先，要堅持深入工廠,、街道和鄉(xiāng)村,，去和廣大客戶交朋友，逐步建立起自己的龐大客戶群體,，不斷發(fā)展新客戶,，鞏固老客戶，進行組織資金工作,。其次,，工作要細致入微，及時建立客戶檔案,。主動收集優(yōu)質(zhì)客戶資料,，補登優(yōu)質(zhì)客戶信息記錄表。做到熟悉轄區(qū)各個單位,、各個街道,，情況，熟悉客戶的工作單位,、家庭情況,、個人職務,、家庭收入、家庭住址等,，并且登記在冊,。

二是認真履行工作職責，積極拓展客戶群體,。利用一切機會,，大力宣傳網(wǎng)點的金融服務政策、內(nèi)容,、特色,，熱情向客戶介紹、推薦網(wǎng)點的業(yè)務和金融產(chǎn)品,，使客戶在了解我社的金融政策和服務的基礎上優(yōu)先考慮采用,；并運用一切手段為客戶提供綜合性的金融服務，圓滿完成各類基本業(yè)務的交易,；挖掘客戶潛在金融需求和潛在市場,，為客戶提供咨詢和理財服務，行使金融顧問的職責,，密切與客戶的關(guān)系，更好地把金融產(chǎn)品營銷和為客戶服務兩方面職責緊密結(jié)合起來,。

三是提升優(yōu)質(zhì)服務,，塑造信合形象?？蛻羰倾y行生存和發(fā)展的基礎,，服務是市場制勝的法寶。自己和服務對象零距離接觸的過程中,，要為客戶提供面對面周到快捷的金融服務,。在對客戶服務的同時，大力弘揚誠信風氣,，幫助客戶樹立良好的誠信理念,。在具體工作中，既熱情洋溢,，又嚴格規(guī)范自己的言行,，在社會上在客戶中樹立良好的“農(nóng)行人”形象?？空\信守諾留住客戶,，靠特色服務贏得客戶，靠良好形象和優(yōu)質(zhì)服務拓展客戶,。形成以客戶為中心的經(jīng)營理念,，讓客戶真正感受到我們網(wǎng)點的優(yōu)越性,。

四是監(jiān)控客戶風險，加強對客戶的日常管理,。主動掌握客戶的思想動態(tài),、經(jīng)營行為等，切實防范風險,，提高經(jīng)營管理水平,。積極協(xié)調(diào)網(wǎng)點或者其他金融機構(gòu)內(nèi)部的相關(guān)業(yè)務部門，共同為客戶提供相應的金融服務或解決方案,，督促業(yè)務部門在規(guī)定時間內(nèi)答復客戶要求,，提高服務效率。在實際工作中要做到特事特辦,，急事急辦,，易事快辦，難事妥辦,，靠特色管理贏得客戶,。

無論這次競聘的結(jié)果如何，我都會認真對待,。我將一如既往地踏實工作,，盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要,，重要的是,，能在其職位上實現(xiàn)自己的價值。為我行的高速發(fā)展盡自己的一份力量,。

最后,，我想說，如果你們選擇了我,，在今后的工作中我將用自己的忠誠,、敬業(yè)、創(chuàng)新來證實自己,，力爭做到“農(nóng)行給我新平臺,，我為農(nóng)行添光彩”。絕不辜負組織和領導的期望,！

謝謝大家,！

競聘銀行中層演講稿題目篇二

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好,！

記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè),，而不要讓你的事業(yè)推動你?！苯裉?，我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的銀行事業(yè)而來,。我希望帶給大家的是一個真誠、理性,、執(zhí)著和勇于接受挑戰(zhàn)的我,。

我叫**，今年**歲,，本科學歷,，經(jīng)濟師，中共黨員,，現(xiàn)任**信貸管理部風險經(jīng)理,。我于199？年畢業(yè)于**財貿(mào)學院金融專業(yè),，19**年參加工作,。

今天之所以登上講臺參加農(nóng)行**分行中層領導后備干部的競聘，我認為自己已經(jīng)具備了諸多條件,。我的優(yōu)勢主要有：

一是我具有比較豐富的業(yè)務經(jīng)驗,。參加工作以來，我先后從事過營業(yè)員,、會計,、計劃統(tǒng)計員、信貸科任會計輔導員,、計劃科副科長,、貸款審查員、風險經(jīng)理等職務,。由于工作出色，我先后多次被評為先進工作者,，19**年,、xx分別被評為**分行先進工作者，20xx年被區(qū)分行評為“***”等榮譽稱號,。同時,，13年的從業(yè)經(jīng)歷使我對農(nóng)行的每項業(yè)務都了如指掌。我很自信,，也很堅信地認為,，這些年的從業(yè)經(jīng)驗，使我基本掌握了作為中層領導后備干部所必備的業(yè)務技能,、工作能力,，我一定能勝任這一崗位。

二是我具有比較全面的專業(yè)理論知識,。我畢業(yè)于財貿(mào)學院金融專業(yè),，科班出身,。通過幾年來的系統(tǒng)學習和實踐，使我具備了多學科的專業(yè)知識結(jié)構(gòu),，比較全面地了解和掌握了經(jīng)濟,、金融、市場營銷,、財務會計,，并熟知國家各類金融方針、政策及相關(guān)法律,、法規(guī)知識,，這些更加堅定了我扎根于我行，腳踏實地運用自己所學知識,，所掌握技能,，做好每份工作的決心。

三是我具有較強的管理,、組織,、協(xié)調(diào)能力。在貸款五級分類監(jiān)測及相關(guān)報表的上報工作和貸款審查工作中,，鍛煉了我較強的組織能力,，并在實際管理過程中積累了大量的管理經(jīng)驗。特別是在我擔任風險經(jīng)理期間,，使我深刻地領悟到了理論與實踐相結(jié)合的重要性,，深切地感受到自己在業(yè)務知識、管理水平,、領導能力等方面有了全方位的提高,。這些都為我做好下一步工作打下了堅實的基矗

金無足赤，人無完人,。在這里,，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給大家。主要是因為我年輕,，處理矛盾的經(jīng)驗還不是很足,。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗，虛心求教,，加以彌補,。

請領導和同事們相信，既然我自己能認識到這些不足,，也就一定能努力克服,，不斷完善自己的人格。

如果承蒙領導厚愛，讓我走上中層領導后備干部的工作崗位,，我將負重托,，不辱使命，勤奮工作,，具體將做到以下幾點：

第一,、真誠講團結(jié)，積極開展各項工作,。多年的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗教訓告訴我,，同事之間，支持,、諒解和友誼比什么都重要,。在團結(jié)方面，一定要擺正自己位置,，正確認識和看待自己,。在工作中和生活上一定要平易近人，做到說真話,，辦實事,，求實效。

第二,、加強本部門管理力度,，健全各項管理制度。我將不斷尋找工作的新思路,、新方法,，積極做好本部門的管理工作，建立完善的內(nèi)部管理流程,，完善貸后會審制度,。加強業(yè)務調(diào)研與組織工作，為進一步創(chuàng)新和完善風險經(jīng)理的管理機制出謀獻策,，探索研究真正落實貸后管理制度的有效辦法,。同時，我還將加強與基層行的勾通與聯(lián)系,，正確處理好風險經(jīng)理與客戶經(jīng)理以及其他各方面的關(guān)系，對貸后檢查出的問題,，提出好的.建議和意見,，并協(xié)助有效整改，使貸后管理真正落到實處,。

第三,、立足本職崗位，敬業(yè)愛崗,，無私奉獻,、廉潔奉公,，加強學習，努力加強自身建設,，提高貸后監(jiān)控,、檢查力度。我將充分發(fā)揮風險經(jīng)理的職能,，做好客戶貸后風險的監(jiān)控,，防范信貸風險。努力開創(chuàng)農(nóng)行各項工作的新局面,，為農(nóng)行**分行的發(fā)展作出積極貢獻,。

尊敬的各位評委，各位領導,，各位同仁,，今天，站在這里的我,，恰如在站臺等候上車的旅客,，手中的車票已經(jīng)攢出了汗?jié)n，但是,，我相信沿著在座各位開辟的綠色通道,，自己一定能夠搭上今天的幸運快車！

謝謝大家,！

競聘銀行中層演講稿題目篇三

尊敬的各位領導,、各位評委：

大家好！

首先,，非常感謝分行各位領導給予我展示自我的機會,！

1、具備良好的思想品質(zhì)和政治修養(yǎng),。

2,、具備豐富的工作經(jīng)驗和良好的客戶基礎。

3,、具備扎實的專業(yè)技能和綜合知識,。

4、具備較強的工作能力和組織協(xié)調(diào)能力,。

如果這次有幸能競聘成功的話,，我將以分行下達的各項目標任務為已任，竭盡所能搞好芳草分理處的各項存款,、中間業(yè)務,、結(jié)算、優(yōu)質(zhì)文明服務等工作，以加強內(nèi)部管理為保障,，在鞏固現(xiàn)有客戶資源的前提下,，調(diào)動員工的積極性，尋找和挖掘存款新的來源,，力爭扭轉(zhuǎn)目前發(fā)展緩慢,、滯后的局面，走上一個良性循環(huán),、健康穩(wěn)步發(fā)展的行列中來,。

我對今后工作的設想是：穩(wěn)定現(xiàn)有客戶、推廣新興產(chǎn)品,、打造一流品牌,、圓滿完成任務。

為了全面完成各項目標任務,，我將全力以赴抓好以下幾方面工作：

1,、思想總攬全局，做好表率,。

2,、經(jīng)營客戶，提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比,，開辟存款新的增長點,。

首先要挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源，提高優(yōu)質(zhì)客戶占比,。

第二,，要主動走出柜臺，積極營銷,。

第三,、搞好特色營銷，擴大業(yè)務,。

3,、提升服務水平和層次，豐富服務內(nèi)涵,。

4,、以規(guī)章制度為標尺，狠抓內(nèi)部管理,。

5,、加強隊伍建設，確保分理處各項工作健康有序的發(fā)展,。

6、以身作則，不斷改進,。

各位領導,、各位評委，我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅(qū)使,，相信通過這次競職演講,，會讓我更加走向成熟。無論最后競聘結(jié)果如何,，我都會一如既往以踏實的工作作風,，務實的工作態(tài)度，進取的工作精神,，恪盡職守,，履行職責。

最后,，請允許我邀請在座的各位評委,、領導和同事們一起，用最真誠,、最熱烈的掌聲,，為參加競聘的全體同志加油；為獲得成功的同志祝福：為xx中行光輝燦爛的未來祝福,！請大家多支持我,！

我的演講結(jié)束了，謝謝大家,！

競聘銀行中層演講稿題目篇四

尊敬的各位領導,、同事：

我叫**，現(xiàn)年25歲,，中共黨員,，畢業(yè)于**大學。感謝領導給我這次機會讓我面對機遇,，迎接挑戰(zhàn),。

參加工作近一年半的時間我不斷學習實踐，自己的理論水平,、業(yè)務技能得到了明顯提高,。我競聘外勤主任的優(yōu)勢有以下三點：

一是有嚴于律己、誠信為本的工作作風,。我信奉誠實待人的處世之道,。始終以“老老實實做人，勤勤懇懇做事”為信條,，嚴格要求自己,，尊敬領導,，團結(jié)同志。在工作中,，廉潔自律,，與客戶既做知心朋友，又保持一定的距離,，為人處事的作風得到領導和同志們的充分肯定,。

二是工作能力強。在近兩年的工作中,，積極主動,，始終堅持“學以致用”的原則，努力把學到的知識應用到實際工作中去,，取得了較好的成績,。在領導同事們的幫助下，開拓思路,，積極探索收回不良貸了款的有效方法,。一年半的時間收回貸了款420萬元，占前任客戶經(jīng)理放貸額的50%;參加清收競賽,，清收不良貸了款及利息共計68.3萬元,。

三是綜合協(xié)調(diào)能力高。在大學擔任四年學生會主席的我,，參加工作后更加注重社會經(jīng)驗的積累,。認真領會聯(lián)社對各項工作任務的要求，爭取工作主動性,，使自己在學好業(yè)務做好本職工作的同時,，較好的處理各種業(yè)務及關(guān)系。 如果我如若有機會上崗,，我將會采取以下四項措施來保證做好工作：

其一,，正確理解領導決策意圖，認真落實執(zhí)行到位,。對上做好領導的左膀右臂,，充分發(fā)揮參謀助手作用，認真領會把握領導指示,，深刻理解指示精髓,，將安排的工作落實到位;對下積極組織帶領本科室同事，創(chuàng)新方式,，周密運作,，最大限度地發(fā)揮主觀能動性，使部署的各項工作任務得到圓滿完成,。

其二,，擺正位置,，理順關(guān)系，服務全局,。面對管理和被管理的雙重角色,，時刻找準自己的位置，知曉分寸,，弄清楚該干什么和不該干什么。理順科室與主管領導,、科室與科室,、科室與同事、科室與自己,、科室與外協(xié)單位之間的多層管理關(guān)系,，做到不越位、不錯位,、不失位,。堅持“三多三少”，即多一點謙虛,、少一點盛氣,，多一點自勵、少一點自負,，多一點奉獻,、少一點抱怨的原則。牢固樹立服從意識,、甘當配角意識,，以健康向上的心態(tài)、飽滿的工作熱情,，服務于領導,、服務于組織、服務于集體,。

其三,，敬業(yè)愛崗，盡職盡責,。牢記為民服務宗旨,，遵循求真務實原則，發(fā)揚踏實耐勞精神,，以爭取“零誤差”為工作目標,，不斷充電，豐富熟知業(yè)務知識,，培育良好職業(yè)素養(yǎng),，通曉業(yè)務操作技能,，立足本崗本職，勤勤懇懇謀事,，扎扎實實做人,。工作上即當指揮員，又當戰(zhàn)斗員,，即謹慎冷靜,，又嘗試創(chuàng)新，做實干型,、智慧型的中層干部,。始終堅持沒有最好，只有更好,，讓領導省心,、放心，干出較佳的工作業(yè)績,。

無論競聘成功與否,，我都會以更加飽滿的熱情、扎實的工作,、務實的作風,，提高自身素質(zhì)，在自己的崗位上做出更大的貢獻,。

謝謝大家!