在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

打造狼性文化 如何打造狼性文化團(tuán)隊(duì)精神篇一

一種不可思議的強(qiáng)者生存法則：狼性法則物競天擇，適者生存,。狼族擁有非同尋常的特質(zhì)和超強(qiáng)的生存能力,，這讓它們在危險惡劣的環(huán)境中生存繁衍了百萬年。他們有勇敢頑強(qiáng),、吃苦耐勞,、敏銳機(jī)警,、善于捕捉目標(biāo)的特性，同時也具有集體組織觀念,、嚴(yán)守紀(jì)律的精神,，當(dāng)人類還在為了個人利益各自為戰(zhàn)、爾虞我詐之時,，它們卻始終保持著族群存繼的根本——合作,、交流、忠誠和堅韌,。本書全面展示了狼的生活,，讓我們在熟知狼族品質(zhì)的同時,，更學(xué)會狼的生存智慧和處世哲學(xué),。

在一次親友聚會中,，由于長輩們再三提及希望大家要“做好人”的言論,，使我不得不向子侄輩們提醒：“方才長輩們說得固然很有道理，但是我還是要說,，我并不希望你們這一代按照我們過去所接受的觀念與模式去生活,。因?yàn)楝F(xiàn)今的時代所要面臨的生存競爭將會比以往更激烈、更嚴(yán)酷,，若是按照過去定義的‘好人’模式來迎接未來的各種競爭與挑戰(zhàn),，你的人生也許會過得不如想象中順?biāo)?。至少，你們不可能成為?qiáng)者,，或者是在物質(zhì)和精神上成為人們口中富有的人?！毕g有位長輩立即問道：“那么你希望他們成為怎樣的人呢？”我笑著說：“起碼不是像你們剛剛所教的,，要他們像羔羊般溫馴、兔子般謹(jǐn)慎,、小牛般憨厚,，我希望他們能像狼一樣……”我的話還沒說完，立即引來了一陣哄笑和不以為然的反駁,，有些人說我是在鼓勵年輕人變成心狠手辣的壞蛋,，有些人則戲稱我為狼叔叔、狼舅舅,，甚至還有人說我往日的“好人”形象已經(jīng)被此番言論毀于一旦了,。

事實(shí)上，他們有這樣的反應(yīng)是可以理解的,。綜觀古今中外,，豺狼從來就被人所不齒。在許多寓言,、經(jīng)文與現(xiàn)代文學(xué)作品中,，狼被貼上了丑陋、貪婪,、狡詐,、殘忍等標(biāo)簽，而人們也習(xí)慣將大奸大惡之人比擬為狼,，例如狼狽為奸,、狼子野心、狼心狗肺等等,，代表的都是負(fù)面的意涵,。然而，豺狼與大自然中的其他生物一樣,，都有其存在的價值和生態(tài)地位,。可以說,，除了人類以外,，狼是最聰明、最有智能的動物了,。

毋庸置疑,，生存在競爭日趨激烈的現(xiàn)代社會中，僅僅做一個傳統(tǒng)意義上的“好人”是不夠的,，因?yàn)椤拔锔偺鞊?，適者生存”。人生本身就是一場戰(zhàn)斗,，倘若不想被生活及社會競爭所淘汰,，就應(yīng)努力讓自己成為一位強(qiáng)者而非弱者。而要想成為強(qiáng)者,，就應(yīng)該學(xué)習(xí)狼的精神：永遠(yuǎn)保持強(qiáng)者的心態(tài),！

狼有著常人難以理解的對成功的強(qiáng)烈渴望，所以能在復(fù)雜多變的環(huán)境中修煉出對危險和機(jī)會的敏銳直覺。同時,，狼也非常好學(xué),，對于一切沒有接觸過的東西，都會想盡辦法接近,、觀察,，也因此從不打沒有準(zhǔn)備的仗。它們不僅具有動物本能的智慧,，更具有其他動物無法比擬的特殊能力,，如敏而好學(xué)、快速進(jìn)化的能力,，同時也有嚴(yán)守紀(jì)律,、講求速度、善于偽裝的特點(diǎn),。常言道“惡虎不斗群狼”,，每每大敵當(dāng)前，狼族都能同仇敵愾,、一致對外,，而它們極強(qiáng)的適應(yīng)能力也使其能在各種險惡復(fù)雜的環(huán)境下生存、繁衍并且發(fā)展壯大,。它們還有一個特點(diǎn)，就是永不言敗,，所以他們往往屢敗屢戰(zhàn)……

正如海爾集團(tuán)董事局主席張瑞敏所說：“狼的許多難以置信的戰(zhàn)術(shù)很值得我們借鑒,。第一，不打無準(zhǔn)備之仗,，踩點(diǎn),、埋伏、攻擊,，組織嚴(yán)密,，很有章法；第二,，在最佳時機(jī)出擊,，保存實(shí)力，該出手時就出手,，置對方于死地,；第三，戰(zhàn)斗中的團(tuán)隊(duì)精神,，協(xié)同作戰(zhàn),，為了勝利不惜葬身沙場，以身殉職；第四,，永不言敗,，哪怕是瞎了一只眼、斷了一條腿,，狼依然是狼,。”

由于狼族擁有非同尋常的特質(zhì)和超強(qiáng)的生存能力,，所以能成為大自然中較為優(yōu)秀的種族,。閱讀本書，希望讀者能學(xué)習(xí)狼族的智能,，以狼為師,，效法狼族勇敢頑強(qiáng)、吃苦耐勞,、敏銳機(jī)警,、善于捕捉目標(biāo)的特性，同時也學(xué)習(xí)它們有組織觀念,、嚴(yán)守紀(jì)律的精神,，在現(xiàn)實(shí)生活中掌握“智慧、勇氣與不可思議的生存法則”,，成為一位真正的強(qiáng)者,。

謝謝大家！

打造狼性文化 如何打造狼性文化團(tuán)隊(duì)精神篇二

同學(xué)們,，大家好,。今天為大家演講的題目是《多一點(diǎn)狼性》

狼，拼搏,、殘暴,、團(tuán)結(jié)、愛好自由,。狼群,，狠狠地盯住一個目標(biāo)，鍥而不舍,、用心專一,、不達(dá)目的，則不罷休,。狼性,，就是一種團(tuán)隊(duì)精神，一種創(chuàng)新精神和頑強(qiáng)的拼搏精神,，是一種在有限環(huán)境和資源條件下求生存和求發(fā)展的手段,，是一種主動奉行自然界優(yōu)勝劣汰規(guī)則,，優(yōu)化集體的危機(jī)意識！

多一點(diǎn)狼性,，就是指將狼拼搏,、團(tuán)結(jié)、殘暴,、愛好自由的特制變通為一種拚博的力量來運(yùn)用,。

說到狼，必須提到的一本書就是《狼圖騰》了,。初中,，在語文老師的推薦下，我看完了這本神一般的小說,。對書中狼的生活和精神,，包括對人的影響都很感興趣。再仔細(xì)思考后,，我認(rèn)為我們現(xiàn)代的社會缺少了一種狼特有的品質(zhì),。那就是狼性。

在書中,，有這樣一句話“被抓不可怕,，挨餓不可怕，最可怕的是沒有了骨氣,，沒有了自由,，成了一條搖尾乞憐的狗?！崩呛凸?，本身就是近親，但縱觀現(xiàn)在,，狼與狗卻有著了兩個截然不同生活狀況。我認(rèn)為狼性在其中起了很鮮明地區(qū)別作用,。最早,，狼與狗不分彼此，但一者擁有并傳承了狼性,，發(fā)展成為了今日的狼但另一者卻相反于是成為了今日的人類伙伴,。它們不知道毫不費(fèi)力就到嘴的食物，不是毒藥,，就是誘餌,。最終缺少了殘暴，缺少了拼搏,。傷痛不會讓狼消沉,，只能激發(fā)狼更強(qiáng)的斗志,！

豹與狼，都為食肉動物,，但卻在狩獵方面有著很大的不同,。這種區(qū)別來自團(tuán)結(jié)。豹的力量,、速度,、肉體強(qiáng)度和狼相比，強(qiáng)了不止一個層次,，但豹每一次狩獵不一定成功,，它與狼比較，輸在了團(tuán)結(jié)上,。狼的團(tuán)結(jié)是人們都熟知的,，最強(qiáng)壯的狼也有它脆弱的地方，要想做到最好,，僅僅靠自己是不行的,。只有不斷地取長補(bǔ)短，才會不斷地進(jìn)步,。狼有打圍和群居的習(xí)性,，這使得它們在這個弱肉強(qiáng)食的世界有了生存的一片天。我們現(xiàn)在,，到處勾心斗角,，處處自私自利，有時甚至不如動物,。狼性在人類世界已消失多時了,。

最后要說崇尚自由。狼是最愛好自由的動物,，它們熱愛自由的基因已深埋于它們骨子里,，自由對它們的呼喚深在靈魂和血脈深處。在動物園里,，你或許能看到老虎,、獅子、豹子……但你注意過嗎,？動物園里沒有狼,。它們對自由的向往近乎瘋狂。被獵人下獸夾捉住的狼會要斷腿逃跑,，被逼入死路的狼會奮戰(zhàn)到底,，鐵籠中的狼不顧疼痛，撞籠到死……它們懂得一時的忍耐是為了更廣闊的自由,。無自由,，毋寧死,！這才是真正的狼有狼性，有血性,，讓人欽佩的狼,。

優(yōu)勝劣汰的自然社會鍛煉了狼性，優(yōu)勝劣汰的人類社會讓我們要有狼性,。逮住機(jī)會,，絕不手軟；傲視危機(jī),，追隨自由,；面對強(qiáng)敵，絕對合作,；苦練內(nèi)功,，絕技制敵。

打造狼性文化 如何打造狼性文化團(tuán)隊(duì)精神篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),、各部門負(fù)責(zé)人,、朋友們，大家好：

眾所周知,，1+1是等于2的,。那么，我為什么說1+1等于1呢?因?yàn)檫@其中的每個1都是充滿團(tuán)隊(duì)精神的1,，如果一個集體,、一個部門、一個團(tuán)隊(duì),，我們中的每一個分子都充滿團(tuán)隊(duì)精神,，那么，這個集體,、這個部門,、這個團(tuán)隊(duì)就一定是個和諧的團(tuán)隊(duì)。小于1,，有所保留;大于1就會凌駕于團(tuán)隊(duì)之上,，所以說我們要的就是1+1等于1的團(tuán)隊(duì)精神。每一個班組加起來就是一個車間,，每個車間、部門加起來就是一個分公司,，每一個分公司,、部門加起來就是一個集團(tuán)。每個充滿團(tuán)隊(duì)精神的1加起來,，我們公司就是一柄莫邪神劍,，所向無敵,。

我們原料車間成立于2011年初，于3月19日開試車,，成員95%新招入廠的年輕學(xué)生,，無任何工廠生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。生產(chǎn)工藝,、設(shè)備偏又是我們幾個老員工也沒接觸的新東西,，我們邊學(xué)邊教，把人,、崗位,、設(shè)備、工藝,、安全等分解成簡單的1,，然后再一個一個加起來，直到今天我們車間形成團(tuán)結(jié),、和諧充滿團(tuán)隊(duì)精神的一個集體,，互幫互助、互容互讓,、謙虛禮貌,、人員穩(wěn)定、積極向上,。

團(tuán)隊(duì)精神,，是指團(tuán)隊(duì)成員為了團(tuán)隊(duì)利益與目標(biāo)而相互協(xié)作，共同承擔(dān)集體責(zé)任,，齊心協(xié)力,。大家都知道 “拔河”運(yùn)動，它是一種最能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神的運(yùn)動,，每個人都必須付出100%的努力,，心朝一處想、勁朝一處使,，緊密配合,、互相支撐，才能形成一股團(tuán)隊(duì)力量,，戰(zhàn)勝對方,。

那么，怎樣才能形成這種十分可貴的團(tuán)隊(duì)精神呢?我認(rèn)為要做到：相互信任,，相互包容,，相互補(bǔ)臺，相互謙讓,。

第一,、要相互信任,。

在一個團(tuán)隊(duì)中，不同的成員扮演著不同的角色,，要讓團(tuán)隊(duì)的力量擰成一股繩,，形成合力，信任是基礎(chǔ),。小說《三國演義》中有一段說到劉備對趙云的信任,。說劉備在長坂坡打了敗仗，正在哭泣,，他的小舅子來報告說：“反了常山趙子龍也,，投曹去了!”劉備說：“子龍是吾故人，安肯反也?”,。猛張飛在旁邊說：可能趙子龍貪圖富貴,，去投降曹操。

劉備說：“子龍與吾相從患難之時,，他心如鐵石,，豈以富貴能搖動乎?”他小舅子又說：“我親見他引軍投曹操去了?！眲湔f：“子龍必有原因,。再說子龍反者，斬之!”。趙子龍在長坂坡七進(jìn)七出，殺敵無數(shù),，救了劉備的兒子,，讓敵人聞風(fēng)喪膽，讓劉備轉(zhuǎn)危為安。這就是信任!如果領(lǐng)導(dǎo)、同事之間能有這樣的信任，我們就能成為一個戰(zhàn)無不勝,、攻無不克的鋼鐵團(tuán)隊(duì),。

第二,、相互包容,。

包容才有和諧，尊重才能包容。相互包容，和諧共事，才能干事,。俗話說：牙齒還有咬著舌頭的時候,。在一個單位共事難免有發(fā)生矛盾和誤會的時候，這就需要我們有一種相互體諒、相互包容的胸懷。特別是對一些非原則的問題不要斤斤計較,，以牙還牙，以眼還眼,。中國有句老話：“天下事,，何時了;有些事，不了了;一定了,，不得了,。”意思是說一些雞毛蒜皮的事,，就得以“難得糊涂”為座右銘,。真計較起來既影響工作,，又影響感情,，沒有任何價值，也是企業(yè)內(nèi)部最大的“內(nèi)耗”。

第三、相互補(bǔ)臺。團(tuán)隊(duì)精神演講稿相互補(bǔ)臺,，說起來容易做起來難,。但是只要具備了團(tuán)隊(duì)精神又完全可以做到,。 一是要樹立全局觀念,。在分工越來越精細(xì)的現(xiàn)代社會，即便是最復(fù)合型的人才也不能一個人做完所有的事情,，一花獨(dú)放不是春,，萬紫千紅春滿園。每一個同志只有牢固樹立全局觀念,，以全局利益為重,，才能全身心地投入到團(tuán)隊(duì)中去，貢獻(xiàn)自己的力量并匯聚他人的力量;才能在同事出現(xiàn)工作失誤或不到位的情況下,，及時堵漏,，主動補(bǔ)臺。同事之間的關(guān)系,，雖談不到什么生死之交,，但一定要做到風(fēng)雨同行、同舟共濟(jì),。

二是要敢于承擔(dān)責(zé)任,。有的公司出現(xiàn)過這樣的情況：一個部門出現(xiàn)了問題，部門領(lǐng)導(dǎo)往往會找客觀原因,，或者找下屬的原因,，推卸責(zé)任。但是,，聰明的領(lǐng)導(dǎo),，即使在下屬犯錯誤的時候，也會責(zé)備自己,，就像“諸葛亮揮淚斬馬謖后,，上書自貶三級”。領(lǐng)導(dǎo)勇于,、敢于,、善于承擔(dān)責(zé)任，就能及時消除因下屬錯誤而產(chǎn)生的不良后果,，迅速扭轉(zhuǎn)工作局面,。這是一種更高層次的補(bǔ)臺。一個領(lǐng)導(dǎo)如果能自覺做到這些,，何談產(chǎn)生不了凝聚力,，何談產(chǎn)生不了團(tuán)隊(duì)精神。

第四,、相互謙讓,。

“見困難就上,，見榮譽(yù)就讓”，這是我們的優(yōu)良傳統(tǒng),。在一個團(tuán)隊(duì)取得成績的時候,，在榮譽(yù)降臨的時候，我們應(yīng)該具備梅花那種“俏也不爭春”的精神,。歷史上有過深刻的教訓(xùn),，一個團(tuán)隊(duì)在奮斗的過程中能夠和諧相處，互相支持,，但在勝利之時卻鬧得不可開交,。杯酒釋兵權(quán)、火燒慶功樓,、鳥盡弓藏等歷史典故,，原因就在于不能相互謙讓，爭功,、爭榮譽(yù),、爭權(quán)利。這樣的歷史教訓(xùn)我們不能忘記,。

第五,、謀事不謀人

首先要讓專心謀事的人有干事創(chuàng)業(yè)的平臺。對總想著干事,，想把事做成、做好的人,，要為他們展示才華創(chuàng)造條件,、提供機(jī)會。特別是一些年輕人,，要使他們在干事的過程中得到鍛煉,、經(jīng)受考驗(yàn)、增長才干,。這些人埋頭做事,，不善聲張“造勢”，辛苦和業(yè)績往往不為人知;他們清正自守,，不好拉拉扯扯,、吃吃喝喝，往往“人脈”不廣;他們

不跑不送,，不找不要,，不善奉迎，往往引不起別人的關(guān)注,。專注干事不會“來事”,，講原則不懂圓滑,，往往還會得罪人。對于專心謀事的人,，要慧眼識金,，發(fā)現(xiàn)他們，關(guān)心他們,，宣傳他們,，旗幟鮮明地支持他們。

專心謀事而不分心謀人,，根本在于形成科學(xué)的選人用人機(jī)制,。進(jìn)一步健全考核體系和評價機(jī)制，客觀公正,、科學(xué)準(zhǔn)確,，注重實(shí)績。在群眾中形成踏實(shí)干事受尊敬,、受重用的正確導(dǎo)向,。

同志們，團(tuán)隊(duì)精神的形成需要不斷的積累,、調(diào)整與修正,，所有畢其功于一役的想法只能是不切實(shí)際的奢望。唯有我們從小事做起,，從現(xiàn)在做起,，從我做起;學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí);實(shí)踐,、再實(shí)踐,，方能達(dá)到1+1等于1的理想境界!!

我時常想一件事，當(dāng)我們慢慢年齡變大;當(dāng)我們因年齡問題離開工作崗位,、離開這充滿和諧的團(tuán)隊(duì);當(dāng)我們坐在搖椅上慢慢變老;我們在回憶什么?!是我們團(tuán)隊(duì)的和諧,、默契、歡聲笑語;還是爾虞我詐,、血雨腥風(fēng),。美好的回憶，也要從現(xiàn)在的你我開始;團(tuán)隊(duì)精神,，是我們未來“百年”前,，堅持不懈的努力方向!

謝謝大家!我的演講結(jié)束。