當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,，就很有必要寫一篇心得體會,，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么心得體會該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會 幼兒園崗前培訓(xùn)心得體會篇一

崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí),，使我受益匪淺,。首先由李仲宏院長引導(dǎo)我們?nèi)绾巫龊靡幻t(yī)護(hù)人員，其中李院長談到“把簡單的事情做好就不簡單,，把平凡的事情做好了就不平凡,。”這句話教導(dǎo)我們：無論是醫(yī)生還是護(hù)士,，只要從小事做起,，踏踏實實,，認(rèn)認(rèn)真真做事，發(fā)揚主人翁精神,，才能真正強(qiáng)素,！

護(hù)理部主任和各科室的護(hù)士長跟我們重點講了一些關(guān)于精神科病人的護(hù)理安全，心理護(hù)理,，如何觀察病情,，醫(yī)院感染的預(yù)防與控制，老年病人的安全防護(hù),，還有人性化服務(wù)的內(nèi)容等等,，讓我們有了更加深刻的體會。

通過此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，讓我對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護(hù)理人員有了更深一層認(rèn)識,，因此我們必須做到以下幾點：

要安心工作，端正思想,，遵守醫(yī)院紀(jì)律,，踏踏實實工作，愛崗敬業(yè),，不恥下問,，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛,，想病人所想,，急病人所急，擺正自身的位置,，常言道：三分治療,，七分護(hù)理。我們雖然做不出轟轟烈烈的大事,，但是我們的工作卻是非常重要和不可缺的,。

在平凡的崗位上，我們要堅持為病人服務(wù)的信念的同時,，也要嚴(yán)格要求自己,，努力學(xué)習(xí)，不斷更新知識,，提高護(hù)理技術(shù)水平,，將臨床與實踐相結(jié)合，在工作中不斷完善和充實自我,。

不斷加強(qiáng)思想政策,，要不斷向黨組織靠攏，提高整體素質(zhì)。

在當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情況下,，我們不僅嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范,，還要崇尚學(xué)習(xí)，增加法律觀念,，強(qiáng)化法律意識,，提高服務(wù)質(zhì)量，提高人文素質(zhì),，避免醫(yī)療糾紛,。

要有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，因為團(tuán)結(jié)就是力量,。

人們都說護(hù)士是美麗的白衣天使,，但天使背后的苦和累只有自己心中才清楚,，護(hù)理工作對我們的要求是苛刻的,，護(hù)士服一穿就什么煩惱都得拋到九霄云外，不得有一絲雜念,，每位病人都是我們的親人,，他們都是需要我們幫助的，幫助別人也是快樂自己,。我們要有博大的胸懷,，即使受到委屈，我們臉上依然是笑容燦爛,，這微笑猶如一句簡單的問候,，能消除病人恐懼與陌生，作為一名新時代的護(hù)士,，作為醫(yī)院的一員,，我一定堅持不懈的努力，讓自己在業(yè)務(wù)上有更大的提高,，不斷充實自己,！

護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會 幼兒園崗前培訓(xùn)心得體會篇二

隨著踏進(jìn)長庚醫(yī)院的時間勢流，我漸而漸之成長了,。我無形學(xué)到了在我以往無法學(xué)到的社會知識,，在此先感謝長庚醫(yī)院給我一個這樣的機(jī)會。

一周培訓(xùn)結(jié)束完成后,，休息兩天,。緊接著又一周培訓(xùn)旅程，只能說些許期待,，又略帶緊張,。不外乎第一周早晨六點半起來跑步，見到清晨溫馨陽光，回來之后沖洗個澡吃早餐,，大家精神斗擻,。表面乍看如此簡單生活，其實質(zhì)更重要是充實美好,。

這所臺塑集團(tuán)在大陸的第一家醫(yī)院,，系與廈門海滄公用事業(yè)發(fā)展有限公司共同投資興建，處于廈門美麗馬鸞灣,，海滄新陽工業(yè)去北面,，總建筑面積140萬平方米，占地面積70萬平方米,，醫(yī)院規(guī)劃床位20xx張,，首期500張投入使用。此醫(yī)學(xué)中心設(shè)立主旨在使一般民眾在病痛時能得到良好的醫(yī)療及照顧,。在醫(yī)院團(tuán)隊合作下,，不斷追求經(jīng)營合理化,，使機(jī)構(gòu)達(dá)永續(xù)經(jīng)營目標(biāo),。透過盈余轉(zhuǎn)投入方式不斷提升醫(yī)療設(shè)備及病患服務(wù)。使其達(dá)到國際一流水平這確實遠(yuǎn)非夸大其詞…

通過第二周更詳細(xì)了解,，可以發(fā)現(xiàn)對這剛成立不久的醫(yī)院,，64排螺ct.數(shù)字化攝片機(jī)，全自動免疫分析儀等相關(guān)大型設(shè)備為使患者得到更好服務(wù),。

這所醫(yī)院有被著稱人性化是有依據(jù)所在,。譬如，大家有到長庚醫(yī)院細(xì)心關(guān)察會看見：門診大廳入口處可借用輪椅,，住院期間每個床位均提供電動病床,，病患可舒適調(diào)整坐臥的角度以增加舒適度，提供營養(yǎng)調(diào)理,，配膳室設(shè)有引水機(jī)及制冰機(jī)供用,，可謂是貼心服務(wù)。

我們有上到很多課程,，顏老師這階段為讓我們收獲更多,，教了我們很多，也很容幸請到潘總,、蔡主任為我們上了很生動的課程,，當(dāng)然不免其她老師了。我們還有參加了一次座談會,，同學(xué)們勇躍提出她們不懂的問題及建議,，臺上老師一一做出回應(yīng)…

豐富多彩的培訓(xùn)即將是末潮,！這種建立完善實驗室管理系統(tǒng)，對操作人員進(jìn)行了專業(yè)化培訓(xùn),，同時擁有his和lis系統(tǒng),，配合使用條碼作業(yè)，提高了標(biāo)本周轉(zhuǎn)速度并減少,，出錯概率,。長庚醫(yī)院的一些管理系統(tǒng)讓我初略懂了做一件事情之前我們要先對這件事情本身進(jìn)行平估考量，本身要有充分準(zhǔn)備才是對提高自己的好辦法,。

來到新的環(huán)境,，我即將踏上新的工作崗位。對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉,，去適應(yīng),，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓(xùn)機(jī)會。8月22日到23日,，我參加了醫(yī)院組織進(jìn)行的為期2天的新員工崗前培訓(xùn),，受益匪淺。

在這次崗前培訓(xùn)中,，我對醫(yī)院有了更進(jìn)一步的了解,。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨,、服務(wù)理念、硬件設(shè)施,、行為規(guī)范以及醫(yī)院未來發(fā)展等都有了一個深入的認(rèn)識,。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運用,、醫(yī)患溝通技巧,、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染等相關(guān)知識,，了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法,。

保衛(wèi)科講解了醫(yī)院火災(zāi)的危險性、醫(yī)院在職員工消防培訓(xùn)的意義,、醫(yī)院建筑物起火的燃燒過程知道大家如何使用滅火器,、如何撲滅初期火災(zāi)以及相關(guān)逃生自救的方法。

通過這次培訓(xùn),，我還認(rèn)識到建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量,，服務(wù)意識的提高有重要意義。

這次的培訓(xùn)雖然短暫,，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起了很大的作用,。做任何事要做得最好很難，但我們要力求做得更好。

護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會 幼兒園崗前培訓(xùn)心得體會篇三

3月30日,，我有幸參加了為期三天的“市直事業(yè)單位新招聘工作人員崗前培訓(xùn)班”,。在這三天的時光里，我理解了“以人為本,、執(zhí)政為民”的思想教育,，了解了紹興基本狀況及發(fā)展規(guī)劃，學(xué)習(xí)了政務(wù)禮儀,、語言表達(dá),、公文寫作等方面的知識，明確了機(jī)關(guān)工作的基本要求和特點,、程序,、方法，初步掌握了從事本職工作所必需的基本知識和技能,，還去余姚黃湖監(jiān)獄進(jìn)行警示教育,，增強(qiáng)了為民服務(wù)的使命感、忠誠感和職責(zé)感,。

在這緊張,、充實的培訓(xùn)中，不但學(xué)到了知識,，提高了認(rèn)識,，更得到了很多啟發(fā)：

第一，政治鑒別力是前提,。透過對這一課程的學(xué)習(xí),，我明確了今后工作的方向，堅定了理想信念,，進(jìn)一步增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,。

第二，溝通協(xié)調(diào)潛力是基礎(chǔ),。事業(yè)單位的工作承上啟下,，千頭萬緒，需要各部門以及部門內(nèi)部的相互支持,、配合和協(xié)作,，這就使得溝通協(xié)調(diào)潛力顯得尤為重要。

第三,，公文寫作潛力是保障,。公文寫作潛力是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的看家本領(lǐng)，是事業(yè)單位人員素質(zhì)的綜合反映,，既是對機(jī)關(guān)人員的基本要求,，也是其務(wù)必具備的基本技能,。

第四，應(yīng)對突發(fā)事件的潛力是關(guān)鍵,。隨著社會轉(zhuǎn)型,，體制轉(zhuǎn)軌，社會矛盾凸顯,，各種突發(fā)事件頻發(fā),，這使得處理突發(fā)事件的潛力是機(jī)關(guān)人員務(wù)必具備的潛力。

第五,，心理調(diào)適潛力是必要補(bǔ)充,。作為一名事業(yè)單位人員，不僅僅要用心構(gòu)建和諧社會,，還要能夠承受工作壓力,，持續(xù)身心愉悅和諧，這就要求機(jī)關(guān)人員要具備良好的心理素質(zhì),。

我要以這次培訓(xùn)為起點,，在以后的工作中養(yǎng)成良好的工作、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,，構(gòu)成正確的人生態(tài)度,，發(fā)揮應(yīng)有的作用。有人說“愛一行干一行”,，也有人說“干一行愛一行”,，既然我們選取了這個工作崗位，那么就要在工作崗位上踏實地工作,。我將不斷更新知識結(jié)構(gòu),、努力勤奮工作、用心開拓創(chuàng)新,、注重培養(yǎng)創(chuàng)新潛力，以一種嶄新的姿態(tài)投入工作中,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、不辜負(fù)組織的教育和培養(yǎng)，為xx完美的明天做出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會 幼兒園崗前培訓(xùn)心得體會篇四

醫(yī)院崗前培訓(xùn)是對新錄用職工正式工作前的集中培訓(xùn),，不但是新職工職業(yè)生涯的開端，還是新職工熟悉適應(yīng)單位環(huán)境,、規(guī)劃職業(yè)生涯,、定位自己的角色、發(fā)揮自己的才能的一種培訓(xùn),。崗前培訓(xùn)意味著新職工必須放棄原有的某些理念,、價值觀念和行為方式,，適應(yīng)新組織的要求和目標(biāo)，學(xué)習(xí)新的工作準(zhǔn)則和有效的工作行為,。

對新職工而言,，培訓(xùn)可以使他們更深層地了解醫(yī)院，從心理,、責(zé)任心,、態(tài)度、形象等各方面做好進(jìn)入工作角色的準(zhǔn)備,，還可以增進(jìn)他們對醫(yī)院的感情與忠誠度,，增強(qiáng)他們對醫(yī)院管理理念、服務(wù)理念,、管理模式,、醫(yī)院文化的認(rèn)同。

對醫(yī)院而言,，通過崗前培訓(xùn)可以吸收一批有活力,、有能力、有素質(zhì)的新生力量,，打造青年精英團(tuán)隊,，共同開創(chuàng)醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的美好未來。為了讓崗前培訓(xùn)取得較好的效果,，必須做好以下幾方面的工作：

崗前培訓(xùn)是讓新職工熟悉并盡快適應(yīng)醫(yī)院的工作,，同時以正確的人生觀和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為患者服務(wù)。因此培訓(xùn)內(nèi)容盡可能的要求準(zhǔn)確和全面,，同時每一項培訓(xùn)內(nèi)容都必須具有針對性,。

首先是政治思想教育。以愛國主義教育為重點,，以基本道德規(guī)范為基礎(chǔ),，深入進(jìn)行公民道德教育，進(jìn)行正確的世界觀,、人生觀,、價值觀教育，引導(dǎo)他們自覺地愛國守法,、明禮誠信,、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng),、敬業(yè)奉獻(xiàn),，養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和文明行為。

其次,，要對新職工進(jìn)行醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的方針政策教育,，讓他們對我國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)有所了解;再次,，介紹本院情況，如人事制度,、分配制度,、考核獎勵、人才培養(yǎng)等內(nèi)容,，讓他們對醫(yī)院有更直觀的了解,，使新職工在同樣的起點、共同的規(guī)則,、公平的機(jī)會中合作和競爭;醫(yī)德規(guī)范教育,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、醫(yī)患關(guān)系的處理技巧,、儀表著裝,、文明用語等的教育也是必不可少的，這將有助于他們以后更好地開展工作,。

醫(yī)院工作制度,、操作常規(guī)及各類人員崗位職責(zé)的培訓(xùn)，有助于他們在今后進(jìn)行各項工作能更規(guī)范,、更科學(xué);安全教育尤其重要,，新上崗人員在日常工作中要高度重視醫(yī)療和生產(chǎn)安全，規(guī)范用水,、用電,、用火，加強(qiáng)毒,、麻,、化學(xué)藥品的管理，在提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量的同時,，時刻把醫(yī)療安全放在各項工作的首要位置,，切實保障患者的生命健康和安全;同時要對新職工進(jìn)行醫(yī)院文化的宣傳，使新職工體會到醫(yī)院文化建設(shè)的感染力;團(tuán)隊協(xié)作訓(xùn)練,，主要是通過開展戶外拓展訓(xùn)練等集體活動,，讓新職工挖掘自身潛能，增強(qiáng)自信心,，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，并認(rèn)識群體的作用,，增進(jìn)對集體的參與意識與責(zé)任心,，不斷改善人際關(guān)系，學(xué)會關(guān)心,，更為融洽地與群體合作,。

醫(yī)院崗前培訓(xùn)是通過對醫(yī)院實際情況的分析,，建立系統(tǒng)化、嚴(yán)密性的培訓(xùn)計劃,，由醫(yī)務(wù)科,、辦公室牽頭，集中培訓(xùn),，統(tǒng)一形式,、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一考核,。因此從培訓(xùn)方案的制定,、時間的安排、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)到上課老師安排等都需要認(rèn)真規(guī)范地規(guī)劃好,，力求形式多樣,，如專家講課、參觀走訪,、交流對話等,。

培訓(xùn)前專門召開預(yù)備會議，告知培訓(xùn)的日程安排和培訓(xùn)方案,，使新職工對培訓(xùn)有個初步了解,，做到對培訓(xùn)心中有數(shù)。同時要求他們積極參與每一項培訓(xùn)計劃和活動,，結(jié)束后由院部統(tǒng)一組織考核,，合格后方可上崗。培訓(xùn)不是形式化的,、耍虛招的,，要求目的明確、形式嚴(yán)明,，這也是選拔醫(yī)院人才的重要手段之一,。

通過參與醫(yī)院七年來對新職工的崗前培訓(xùn)，筆者有以下的體會：

3.1減少新職工的緊張情緒,，使其更快適應(yīng)日常工作,。由于新職工剛從學(xué)校畢業(yè)，不熟悉醫(yī)院的環(huán)境,、工作程序,，而且要獨自直接面對病人，難免會心理緊張,、不知所措,。通過崗前培訓(xùn)，使新職工熟悉醫(yī)院環(huán)境和工作流程,，認(rèn)識部分職工,，建立一定的同事關(guān)系基礎(chǔ),，這將很大程度上緩解他們的心理壓力，盡快投入到自己的角色中去;同時還能使新職工感覺自己是受歡迎的,，增加對工作和醫(yī)院的良好感覺,，幫助他們獲得成功。

3.2樹立積極的職業(yè)態(tài)度,，提升工作的內(nèi)驅(qū)力,。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是特殊的事業(yè)，醫(yī)學(xué)知識和技能需要在臨床實踐中不斷總結(jié)及提高,，醫(yī)務(wù)工作者需要終生學(xué)習(xí),，不斷更新知識。醫(yī)院新職工必須具備職業(yè)意識和責(zé)任意識,，熱愛本職工作,，病人至上，換位思考,，不計較個人得失,。通過醫(yī)院崗前培訓(xùn)，能使大家了解醫(yī)院服務(wù)宗旨,，培養(yǎng)對醫(yī)院和病人的忠誠情感,，迸發(fā)出為醫(yī)院發(fā)展獻(xiàn)身的力量，與管理決策層形成合力,，達(dá)到相互依存,、相互輝映的目的'。

3.3融入醫(yī)院團(tuán)隊文化,，提高團(tuán)隊結(jié)合的凝聚力,。醫(yī)療工作要求醫(yī)療人員必須有嚴(yán)密的分工，又必須有緊密的合作,。沒有良好的合作,，任何一個醫(yī)療人員要單獨完成所有的醫(yī)療活動都是不可能的。所以,，通過團(tuán)隊協(xié)作培訓(xùn),，使新職工的素質(zhì)、技能,、道德風(fēng)貌等能更加符合醫(yī)院工作人員的標(biāo)準(zhǔn),，因而能保障醫(yī)療的安全性、醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量,、醫(yī)療技術(shù)的創(chuàng)新和不斷向前發(fā)展,。通過培訓(xùn)，大家明確了醫(yī)院與員工的關(guān)系及對員工的工作要求和期望，更快地成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者,，更快地為醫(yī)院注入更多的活力。

護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會 幼兒園崗前培訓(xùn)心得體會篇五

**年1月24日,，我有幸參加了由黨群部組織的此次考錄紅谷灘新區(qū)的事業(yè)單位工作人員的崗前培訓(xùn),，在這一天時間里，讓我學(xué)到了許多新知識,，同時通過生動而又活生生的例子讓我們能深刻認(rèn)識到作為機(jī)關(guān)工作人員今后的責(zé)任和使命,，當(dāng)然對于一些老師的觀點和看法有了新的認(rèn)識，同時也增加了自己今后對于如何看待事物的角度和深度,。因此我想,，培訓(xùn)結(jié)束后，我要更加刻苦努力,，嚴(yán)格要求自己,，在今后的工作中，不斷發(fā)展和完善自己,。讓我能早日成為一名合格的機(jī)關(guān)工作人員,。結(jié)合培訓(xùn)期間的感受，聯(lián)系在之前工作的切身體會,，我想應(yīng)從以下幾個方面入手嚴(yán)格要求自己,。

作為一名青年黨員，有機(jī)會投身到國家的財政事業(yè)中來,，應(yīng)該珍惜這個服務(wù)于祖國和人民的機(jī)會,；因此，加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，要做到忠誠于黨,，堅持思想政治純潔。忠誠于黨,，要時刻牢記黨的性質(zhì)和宗旨,，永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨人的政治本色，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,，政治立場清醒堅定,、政治觀點旗幟鮮明、政治方向先進(jìn)正確,、在關(guān)鍵時刻和重大事件中經(jīng)得起考驗,。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，要做到繼承傳統(tǒng),，堅持道德操守純潔,。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，要做到嚴(yán)于律己，堅持作風(fēng)行動純潔,。作風(fēng)和行動,，是世界觀、價值觀,、人生觀,、權(quán)力觀、地位觀,、利益觀坐標(biāo)下的產(chǎn)物,。國家權(quán)力來源于人民，也應(yīng)服務(wù)于人民,。因此,，作為一名機(jī)關(guān)工作人員，必須始終把國家和人民利益放在首位,，去發(fā)現(xiàn),、分析、解決好人民群眾最關(guān)心,、最切身,、最急迫的問題，促進(jìn)社會和諧與進(jìn)步,。

因為我將在新的崗位上工作,，必然會遇到許多的挑戰(zhàn)和困難，為了迎接挑戰(zhàn),，克服困難,，我將在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)辦理流程，各種規(guī)章和流程,，使自己早日能夠熟悉自己的業(yè)務(wù),，當(dāng)然在學(xué)習(xí)的同時也要不斷思考和探索，看如何能通過不斷地創(chuàng)新,，以提高自己的工作效率和工作質(zhì)量,。在學(xué)習(xí)和經(jīng)驗總結(jié)中不斷替身自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。

作為機(jī)關(guān)工作人員,，我們要和群眾緊密聯(lián)系,，始終不脫離群眾，始終要保持蓬勃的生機(jī)和旺盛的生命力，這就要求我們在執(zhí)行黨和政府的決策、決定的時候始終按照代表最廣大人民的根本利益的要求開展工作,。要樹立正確的利益觀。堅持黨和人民的利益高于一切,。要"先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂"，時刻把人民的利益,、黨和國家的利益放在首位,，牢固樹立公仆意識，做到廉潔奉公,。要增強(qiáng)群眾觀念,，自覺接受群眾監(jiān)督，要把人民群眾滿意不滿意,、認(rèn)可不認(rèn)可、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量我們工作的首要標(biāo)準(zhǔn),。要真心實意為群眾辦好事,、辦實事，堅決摒棄官僚主義,、形式主義,，關(guān)心群眾疾苦，為群眾排憂解難,。 四,、要深入基層，做好基層的工作,，不斷鍛煉和成長,。

在基層鍛煉是成長為合格機(jī)關(guān)工作人員的前提，通過基層來了解和熟悉社會,，掌握在社會中生存和發(fā)展的能力,。麻雀雖小，五臟俱全,，小鄉(xiāng)鎮(zhèn)其實就是整個大社會的縮影,。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，有利于理清各部門的具體分工,、工作程序及各部門間的協(xié)作關(guān)系,，加強(qiáng)對事務(wù)的協(xié)作解決能力。要掌握社會的真實情況,，真正理解并有效執(zhí)行國家的方針政策,。只有在基層，切實的了解百姓的所思,、所需,，在微觀上深入了解調(diào)查最基層群眾的喜怒哀樂，在將來的工作才能少走彎路,，少出偏差,。當(dāng)然,，通過基層工作還可以鍛煉意志、磨練品行,，培養(yǎng)我們吃苦耐勞的精神,。

我想在培訓(xùn)后踏入新的崗位后，我一定會以青年應(yīng)有的熱情和激情投入工作,，也要腳踏實地地工作,，不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)變，讓自己早日成為一名高素質(zhì),、高能力的合格的機(jī)關(guān)工作人員,！努力成為一名讓群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心,、同事認(rèn)可的好同志,！

護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會 幼兒園崗前培訓(xùn)心得體會篇六

在這個“談醫(yī)色變”的年代，一提到醫(yī)務(wù)工作人員,，人們便有話可說,。就我而言，醫(yī)務(wù)工作者總是和人民群眾聯(lián)系在一起的,，生活中的感冒發(fā)燒,、頭疼腦熱都得去看醫(yī)生，這就恰恰體現(xiàn)了醫(yī)務(wù)工作人員的重要性,。

經(jīng)過三天的培訓(xùn),，我想這不僅是一次量的成長，更是一次質(zhì)的飛躍,。實踐長真知是一條亙古不變的規(guī)律,，在校三年的理論學(xué)習(xí)是我們的基礎(chǔ)，扎實的理論知識才能使工作更出色,。我深知自己的不足,，以后每天學(xué)習(xí)將是我工作進(jìn)步的動力。幾天下來,，已經(jīng)漸漸明白了自己的方向,，自己以后的目標(biāo)，以前也曾試圖了解過護(hù)理這個行業(yè),，深知它的辛苦,，但一想到鮮活的生命因為自己而又跳動起來，又覺得一切付出都是值得的,。

現(xiàn)在的我只是一名實習(xí)生,，確實，連合格都算不上,，但這才是開始,，我相信不久我就會成為一名合格的護(hù)理人員,，但要成為一名優(yōu)秀的護(hù)理人員可不是那么簡單，但無論如何,，我都會盡自己最大的努力為這個目標(biāo)而奮斗,。我將從下面幾個方面來要求自己：

一、工作中聽從老師的指揮,，認(rèn)真做好每一件事,，不懂就問，配合老師做好各項檢查,，嚴(yán)格要求自己,，以老師為自己的榜樣，用榜樣的力量來激勵自己,；

二,、生活中盡自己所能幫助他人，因為在醫(yī)院工作難免會遇到家屬或者病人問路或者有其他需求,，我將耐心為他們指引方向，對他們多一份理解,、多一份寬容,，我想這將會促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系，更有利于我們醫(yī)務(wù)人員工作的進(jìn)展,；

三：學(xué)習(xí)中多向同學(xué)們請教,，討論自己的見解，自我上大學(xué)第一堂課起,，我的老師們就告訴我說“既然選擇了學(xué)醫(yī),，就相當(dāng)于選擇了終生學(xué)習(xí)”這正如我們所熟知的學(xué)醫(yī)就是一輩子的事情，這也就提示著我每天都要堅持看書,，只有理解了課本上的知識,，才能更好地將理論與實踐相結(jié)合。

作為一名醫(yī)護(hù)人員,，我們要深化以病人為中心的理念,，給病人以照顧、關(guān)心愛護(hù),，讓他們時刻體會到來自我們的關(guān)懷,，樹立“以人為本”的服務(wù)理念，努力做到“四個第一”,，即將病人的呼聲作為第一信號,、病人的需要作為第一需要、病人的利益作為第一考慮,、病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),。努力提升自己的人文素質(zhì),，去關(guān)心人、愛護(hù)人和尊重人,。

護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會 幼兒園崗前培訓(xùn)心得體會篇七

x月xx到xx日,，我參加了××縣小學(xué)班主任培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。在這三天,，通過觀看幾位老師的演講光盤,，讓我對班主任工作有了更深刻的理解。使我看清楚了當(dāng)今社會的發(fā)展新形勢,，也了解到現(xiàn)代學(xué)生的觀念轉(zhuǎn)變,，與現(xiàn)代學(xué)生的時代發(fā)展要求。正是由于很多班主任看不清社會,、學(xué)生對我們的要求的改變,，而使到班主任工作難以開展，事倍功半,，徒勞無功,。三五天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我受益匪淺,，引導(dǎo)我走出教育的誤區(qū),，使我在今后的班主任工作中開辟了新的天地。以下是我對班主任的時代要求的一點看法,。

二十一世紀(jì),，班主任面對的是學(xué)生不再是一個等著灌水的空瓶子，而是一扇扇等待敲啟的大門,。每一個學(xué)生的內(nèi)心都是一個豐富的未知世界,，這個世界充滿著求知的渴望、自我實現(xiàn)的設(shè)想,、社會交往的需求,、五花八門的矛盾、突如其來的異想天開……學(xué)生的內(nèi)心世界是一個等待開墾的世界,，是一個充滿能力量的世界,，是一個充滿矛盾的世界。隨著歷史的進(jìn)步,，我們的國門打開了,，心門卻逐漸關(guān)閉了，人們的內(nèi)心有了存放隱私的角落,。學(xué)生的內(nèi)心更是這樣,。班主任教師再不能指望象以往那樣強(qiáng)迫他們進(jìn)入我們設(shè)定的世界。反之,，能不能進(jìn)入學(xué)生的內(nèi)心世界是當(dāng)今決定教育成敗的關(guān)鍵一步,。隨著現(xiàn)社會對培養(yǎng)學(xué)生的要求的改變,，更迫切地向班主任提出更高的時代要求。

這是老生常談,，也是老生“必”談,。一位班主任沒有愛能夠做好班主任工作是不可想象的。愛是現(xiàn)代教育的第一法則,。沒有愛便沒有現(xiàn)代教育;沒有愛便沒有真誠,，因此沒有愛的工作藝術(shù)是“騙人術(shù)”。教師的愛應(yīng)該像母親般細(xì)膩,，像戰(zhàn)士對祖國一樣忠誠,。列·尼·托爾斯泰認(rèn)為：“如果教師只有對事業(yè)的愛，那么他是一個好教師,，如果教師對學(xué)生具有父母一樣的愛,，那么，他要比一個讀過許多書但不熱愛教育事業(yè)又不熱愛兒童的教師好,。教師把對事業(yè)的愛和對學(xué)生的愛融為一體,，他就是一個完美的教師?！卑阋饬x的愛,，它是一種天性和修養(yǎng)的結(jié)晶，它是道德與人格的統(tǒng)一,，它要求教師具有獻(xiàn)身于教育的遠(yuǎn)大理想，它要求教師必須具有偉大的熱愛真理的精神,。班主任是教師隊伍里的排頭兵,，所以這種愛在班主任身上體現(xiàn)的最為突出。對于士兵來說,，服從命令是天職;對教師來說,，熱愛學(xué)生是教師的天職，一個人在選擇職業(yè)的時候,，就應(yīng)該在胸中形成這種觀念,。教師對學(xué)生的愛是一種愛的集合，它該包括世界上除了男女情愛之外的所有的愛——像母親熱愛孩子一樣無私,，像父親熱愛兒子一樣嚴(yán)格而慈祥,，像戰(zhàn)士熱愛祖國一樣忠誠，像兄長熱愛弟弟一樣寬厚,，像姐姐愛妹妹一樣溫柔又體貼,，像哲學(xué)家熱愛真理一樣執(zhí)著而癡迷。

人的品格是人自我社會層次定位,。一個人是高尚的,，還是卑鄙的,，首先不應(yīng)看他的出身門第,，更不看他的財富多少,，最終看這個人的品格。教師作為人類知識的傳承者,，作為人類美好生活的塑造者,，必須具有高尚的品格——大公無私、公正,、善良,、忠誠等人類的美好品格必須成為教師的永不丟失的精神財富,。一位優(yōu)秀的班主任從他選擇這一崗位起就應(yīng)該把修煉自己的品格作為自己的終身的必修課。我們認(rèn)為,，有些班主任工作沒有得到學(xué)生的認(rèn)可,，沒有得到學(xué)生家長的認(rèn)可，在教育教育工作中失敗了,。這種失敗是多方面的，首先,，他們的失敗往往不是失敗在方法上,，也不是失敗學(xué)識上，而是失敗在品格上,。一個人品格低下,，他的行為不可能高大,，一個人品格卑鄙,，他的行為不可能磊落。中國教育史上第一個“班主任”孔子,，他的“班主任”工作成績無比輝煌,，他的工作成功了，當(dāng)然成功在他教育思想與學(xué)問上,，但更重要的是成功在他的品格上,。如果我們仔細(xì)考查一下歷史上成功教育家的業(yè)績，我們不難發(fā)現(xiàn)，每一位教育家都是一位品格高尚的人,。

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優(yōu)秀班主任應(yīng)具有扎實的專業(yè)知識。它表現(xiàn)在兩個方面,，精通和知新,。一方面是對已掌握的知識達(dá)到濫熟于心的程度;另一方面是不斷獲取新知。精通就是對所教學(xué)科要掌握其基本理論,，了解學(xué)科的歷史,、現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢和社會作用,，掌握重點,、難點。不僅要知其然,，而且要知其所以然,，抓住要領(lǐng)，舉一反三,，觸類旁通,，運用自如，要能在教育教學(xué)中,，不僅是傳授這些知識,，而且要運用知識點激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。知新就是要不斷學(xué)習(xí)新知識,，講課要有新意,。一位優(yōu)秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望，像一個永不疲倦的探險家,，對未知充滿渴望,。要不斷吸取新信息、新知識,、新理論，不斷充實自己,，完善自己的知識結(jié)構(gòu),。

一名優(yōu)秀的班主任應(yīng)有扎實的教育理論功底，教育學(xué),、心理學(xué)是班主任工作藝術(shù)的理論依據(jù),，應(yīng)熟知并能靈活運用教育學(xué)、心理學(xué)知識,。優(yōu)秀的班主任要注重知識的日積月累;注重總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),。一句話，優(yōu)秀班主任的工作來自不斷的學(xué)習(xí),。列寧的那句話：學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí),，再學(xué)習(xí)，對于班主任來說沒有過時,。

教育教學(xué)科研能力是優(yōu)秀班主任素質(zhì)中不可缺少的一項基本功,。當(dāng)今社會新事物層出不窮，當(dāng)代青少年活潑好動,。對此,，班主任應(yīng)該給予研究和探討，這便要求班主任具有強(qiáng)烈的教育科研意識,，在教學(xué)教育實踐中,，班主任要不斷對教育教學(xué)的新情況、新熱點進(jìn)行研究,，在研究中得出正確的結(jié)論,，進(jìn)而改善自己的教育教學(xué)實踐活動。現(xiàn)代班主任不應(yīng)是“兩眼一睜,，忙到熄燈”的苦干型班主任,，而應(yīng)做科學(xué)型的班主任、學(xué)者型的班主任,。

所以說,，新的時代向我們提出了新的要求，新課程向我們提出新的理念,，特別通過這次的培訓(xùn),，既讓我陷入思考，為我的教育重新作定位,，同時為我開創(chuàng)了明天之路,。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索,。堅信明天一定會更好,。

護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會 幼兒園崗前培訓(xùn)心得體會篇八

為期xx天的xx新員工崗前培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了，但我的心久久不能平靜,?；叵肫鹁诸I(lǐng)導(dǎo)在開班儀式上語重心長的教導(dǎo)，我的心里總會浮出一種深深地感動,。

在培訓(xùn)的5天時間中,，局培訓(xùn)中心精心編排了培訓(xùn)計劃，在課程安排上,，更是囊括了作為一名農(nóng)電工所需具備的基本文化知識與業(yè)務(wù)技能,。

1、培訓(xùn)中心李老師的所講授的《安全規(guī)程》這一科目，讓我對《安規(guī)》有了更深一步的認(rèn)識,。李老師沒有采用生硬的教條主義來教學(xué),，而是將學(xué)習(xí)光盤《不該發(fā)生的悲劇》從頭到尾的給我們放映了一遍。李老師講得的不多,，因為她知道鮮血鑄成的悲劇對我們是一種最大的警示,。

2、《電工基礎(chǔ)》這一科目也是李老師所講授的,，作為一名電力員工所必備的基礎(chǔ)知識,，李老師講得很仔細(xì)，生怕我們沒有掌握好,，她總會提醒我們多做筆記,，并對一些重難點問題給我們著重分析指導(dǎo)。當(dāng)李老師將課程講完時候,，我們大家都注意到了,，李老師的嗓子已經(jīng)喑啞了……

3、上崗之前我總在想,，到了基層之后,，我將面對的是新的工作 新的環(huán)境 新的同事。我怎樣才能把自己的工作做好做強(qiáng),，怎樣才能得到用戶的理解與支持,，怎樣才能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與鼓勵。面對我心里的疑難和困惑,，農(nóng)電管理中心的吳老師在她的課堂上,，給了我一一的解答。她用其豐富的業(yè)務(wù)知識與獨到的見識,，讓我有了一種茅塞頓開的感覺,，很多原來想不通的問題也迎刃而解。

通過這次培訓(xùn),，我的基礎(chǔ)知識再一次得到了鞏固,，但最重要的是我學(xué)到了很多課本之外的知識。這對我來說無疑是一筆巨大的精神財富,，它指引著我如何將今天的培訓(xùn)落實到明天的實踐工作中,。而我則將它視為人生新起點上的一點洗禮，以嶄新的面貌,，百倍的信心，迎接新的挑戰(zhàn),。