我們得到了一些心得體會以后,,應該馬上記錄下來,,寫一篇心得體會,,這樣能夠給人努力向前的動力。那么心得體會怎么寫才恰當呢?下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文,,希望會對大家的工作與學習有所幫助。
勞動保障工作心得體會總結篇一
一、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作情況
我鄉(xiāng)按照新型農村社會養(yǎng)老保險的操作規(guī)程及經(jīng)辦流程,,積極細化組織實施,較好完成各項工作任務,。一是在保證全鄉(xiāng)60周歲以上人員享受新農保待遇的同時,,要求他們的子女參加新農保,并及時的上交保費,其中享受養(yǎng)老金的60周歲以上的老人有子女的,,子女參保率為99%,,并全部登記錄入。二是確保了正常參保的人員,,也就是16周歲至59周歲人員的繳費及補繳保費,。三是到目前為止我鄉(xiāng)19至59周歲新農保參保人數(shù)12536人,今年新增145人,,除戶口異動,、部隊服役、出嫁戶口未遷出,、死亡,、已進企業(yè)職工保險等方面原因不滿足進保要求人外,參保率為98.3%,。60周歲以上參保人數(shù)3061人,,參保率100%。
二,、就業(yè),、職業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,、勞動宣傳工作情況
就業(yè)工作方面,,建立了求職人員和就業(yè)困難對象基礎臺帳,并按規(guī)定及時報送各表,,完成職業(yè)介紹任務,、配合勞動力市場公共就業(yè)服務活動工作。定期組織下崗失業(yè)人員和失地農民進行培訓并建立農村勞動力技能培訓臺賬,。
職工養(yǎng)老保險工作方面,,及時向社保局報送城鄉(xiāng)職工退休人員認證登記表及城鄉(xiāng)退休人員死亡花名冊。建立退休人員活動場所,,真正做到老有所養(yǎng),,老有所樂。
醫(yī)療保險工作方面,,積極宣傳城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險政策,,按時組織城鄉(xiāng)居民參保,辦理城鄉(xiāng)居民參保手續(xù)并及時上報醫(yī)保醫(yī)院,。
勞動監(jiān)察工作方面,,積極宣傳《中華人民共和國勞動法》,主動配合鄉(xiāng)政府處理勞動用工爭議案件開展勞動監(jiān)察工作,。
三,、勞動保障平臺建設情況
為加強基層勞動保障平臺規(guī)范化標準化建設,,全面提升勞動保障系統(tǒng)“服務發(fā)展、服務基層,、服務群眾”的能力,,今年我鄉(xiāng)將鄉(xiāng)級勞動保障工作進一步細化、量化到村及協(xié)理員,,同時將此項工作納入村級年度目標責任考核,,采取多項措施加強基層勞動保障平臺建設。
勞動保障是一項民生工作,,涉及到千家萬戶,。為此,在20xx年我所將加強隊伍建設和內部管理,,確保各項工作規(guī)范,、高效運行。一是繼續(xù)加強完善學習制度,。加強學習研究,,完善學習制度,制定學習計劃,,組織工作人員學習各項勞動保障法律法規(guī)和政策,,全面提高政策業(yè)務水平。二是繼續(xù)完善內部管理制度,。健全落實各項規(guī)章制度,,明確崗位職責和分工要求,堅持廉潔自律,,強化考核評優(yōu),。三是繼續(xù)強化服務意識。牢固確立為企業(yè)和職工服務的意識,,不斷改進工作作風,,樹立良好形象,提高工作效能,。四是繼續(xù)加強基礎管理,。完善業(yè)務臺帳,規(guī)范業(yè)務操作,,避免工作重大失誤,。嚴格執(zhí)行公章、文件等管理,,杜絕違規(guī)違紀行為的發(fā)生,。
勞動保障工作心得體會總結篇二
為適應新形勢下勞動保障工作的需要,增強社區(qū)勞動保障工作的力量,,盛澤鎮(zhèn)勞動保障所今年向社會公開招聘了社區(qū)勞動保障協(xié)理員,。20xx年1月,我踏上了社區(qū)勞動保障工作的崗位,,我們是盛澤鎮(zhèn)上招聘的第一批專職勞動保障協(xié)理員,,既感到非常的榮幸,又感到工作任務的艱巨,。
一,、事業(yè)在此起航
從零開始。我以前從事的是會計工作,,對這個行業(yè)非常陌生,,也是第一次聽說勞動保障協(xié)理員這個名詞,因此各項工作必須從零開始,。在遇到不懂的地方,,虛心向老的協(xié)理員討教學習,做個不恥下問的好學生,。不僅如此,,而且還要以先進為榜樣,學習他們那種在勞動保障工作中勇于爭先的精神;要發(fā)揚社區(qū)工作的優(yōu)良傳統(tǒng),,學習那種對居民熱情周到的服務態(tài)度;要學習鎮(zhèn)創(chuàng)建辦對“三項創(chuàng)建”常抓不懈的工作精神,,盡心盡職做好本社區(qū)的充分就業(yè)工作;要更認真地學習勞動保障法律法規(guī),熟練掌握各種操作軟件,,提高自己為就業(yè)困難人員提供就業(yè)援助的能力;要增強服務意識,,樹立“辛苦一個人,服務一群人”的思想,,不計個人得失,,按上級要求完成各項勞動保障工作。
注重基礎工作,。對轄區(qū)內失業(yè)人員,,社區(qū)每年進行一次地毯式的排摸調查,在宣傳就業(yè)政策的同時,,實行一戶一表登記,,并建立詳細的個人基本信息臺帳,另外通過電話聯(lián)系與平時走訪相結合的形式,,及時了解失業(yè)人員的失業(yè)原因,、求職意向及特長,并根據(jù)失業(yè)人員個人的不同特點,、不同需求開展職業(yè)介紹及安置工作,,使工作更有針對性。要想做好工作,,就得自己明確自己的工作性質和工作目標,。迅速,、準確、及時地將就業(yè)崗位信息,、招聘會消息等通過短信發(fā)送給失業(yè)人員,,使他們足不出戶就能享受到社區(qū)優(yōu)質的就業(yè)服務。同時通過網(wǎng)絡信息的反饋,,社區(qū)根據(jù)失業(yè)人員信息的接收成敗選擇性地再發(fā)送信息,,確保失業(yè)人員能夠準確接收到有關就業(yè)信息。自從我來到社區(qū)工作以來,,我就時時刻刻記住自己的工作,,記住該為社會做出貢獻。我們,,這些普普通通的社區(qū)勞動保障協(xié)理員,,就在這平凡的崗位上,用對失業(yè)人員的深切愛心點燃著生活的希望之光,,用對事業(yè)的滿腔熱情為困難群眾撐起一片別樣的天空,。為了失業(yè)人員提供再就業(yè)機會,我必須盡快掌握第一手資料,。即時為處在危難中的群眾提供幫助,。
二、情感在此升華
用心交流,。要想做好一天工作不難,,但是要堅持天天做好工作那就難了,我們工作是幫社區(qū)居民解決就業(yè)問題,,但是在這之前,,我們需要做很多準備工作,首先就是要了解小區(qū)居民的動態(tài),。只有了解居民到底困難出在什么問題上了,。我們才能找準方向幫著解決。入戶走訪的過程中,,開始受到很多冷遇與不理解,,一些人用異樣的目光來看我,甚至采取不合作的態(tài)度,。一次,,我在轄區(qū)內走訪一名失業(yè)人員,了解基本情況,,剛說明來意,,就被一句“你能給我安排工作嗎?你了解了情況又能怎么樣”的話拒之門外。說實話,,我從來沒有受過這種不明不白的委屈和羞辱,,晚上躺在床上,,怎么也睡不著,白天的情形浮現(xiàn)在眼前,,真覺得心灰意冷,??墒?,想到各級領導和身邊同事對我工作的支持和關心,想到社區(qū)里還有很多就業(yè)困難對象需要幫助,,無論如何我都割舍不下,。
同時,我也在反?。簽槭裁瓷鐓^(qū)的就業(yè)援助工作這么難?是不是自己的工作方式,、方法不對?工作還沒做到家?想著想著,心里的怨氣沒有了,,委屈也逐漸淡化了,,但自己要繼續(xù)做好就業(yè)援助工作的決心卻更加堅定。我沒有氣餒,,更沒有放棄,,幾次登門終于被我的真情所打動,我和她說:“你現(xiàn)在失業(yè)在家,,歲數(shù)也不大,,才40出頭,而且又是大學生,,我們社區(qū)現(xiàn)在正好有個大學生的免費創(chuàng)業(yè)培訓班,,為大學生創(chuàng)業(yè)提供最優(yōu)惠的各項政策,為你們創(chuàng)業(yè)提供各項幫助,,那你不妨去聽聽,,如果將來需要創(chuàng)業(yè)的話,也有了底氣和支柱啊!”在我的曉之以理,,動之以情下,,終于她相信了我,并對我的工作表示理解和支持,,對我說出了實情,,她說:“其實我已經(jīng)找到了工作,是在東方廣場附近的一家保健品店做營業(yè)員,,因為感到工作不是很滿意,,也比先前做過的日語翻譯工作差了一大節(jié),所以不好意思說出口,?!蔽彝f:“工作不分貴賤,,只要是靠自己的雙手勞動出來的,就是光榮的嘛!”她被我這么一說,,也笑著點頭同意了,。
還有一次,一名靈活就業(yè)人員前來咨詢相關社保補貼的內容,,他是單親家庭,,現(xiàn)在打打臨工,想要申請社保補貼,,那我就和他說:“今年的政策,,你不符合申請對象的條件,不能申請,?!彼R上臉色變了說:“你們新來的到底懂不懂啊,去年都可以申請的,,怎么今年就不能呢,,怎么想騙我呀,我政策都讀透了,,你騙不了我的,。”我對他說:“你坐會兒,,喝杯茶,,我慢慢和你解釋,你說的沒錯,,去年的確可以申請的,,但今年的政策有所變化,取消了單親和雙失業(yè)人員這兩項,,這是今年的新政策,,我們的工作就是為社區(qū)居民服務的,我們會為你們爭取最大的利益,。如果有什么新的政策出臺,,我會即時的通知你 ?!边€給他看了文件,,看后他也欣然接受了,還對我說:“小姑娘態(tài)度到蠻好的嘛,?!弊詈鬂M意的離去了。所以我現(xiàn)在感到有這個機會為弱勢群體提供一些幫助,是我非常樂意做的一件事情,。在幫助他們就業(yè)問題上,,我會盡心盡力的,不遺余力的付出我的時間和精力,。
溫暖如春,。工作中的辛苦只有自己知道,時常遇到一些失業(yè)人員,、用工單位的誤解與非議,,又讓人感到滿腹的委屈,有時甚至動了打退堂鼓的想法,。但隨著對國家勞動保障進社區(qū)及充分就業(yè)政策的理解,,看到更多的失業(yè)下崗人員就業(yè),、再就業(yè)的笑臉以及對我工作的夸獎,,還有領導、同事的關心與鼓勵……我越發(fā)感到自己從事的工作責任重大,,意義深遠,。越加覺得要迎難而上,知難而進,。一位哲人說得好,,豈能盡如人意,但求無愧我心,。我能為這個社會奉獻出我的能力,,也是一件非常開心的事情。
實踐證明,,帶給自己工作樂趣的,,既有工作的結果,也有工作的過程,。在就業(yè)援助工作中,,當我為下崗失業(yè)人員講解新的勞動保障優(yōu)惠政策時,他們專注地眼神,,何嘗不為我的辛勤勞動而自豪,,何嘗不為我的勞動成就而愉悅呢?我常想:在社會蓬勃發(fā)展的今天,溫飽已不再是人們追求的唯一目標了,。對于工作,,更多的希冀,是能夠給自己一段完整的生活經(jīng)歷和一個展示自我,、實現(xiàn)人生價值的舞臺,。有如在生命的承受之輕與承受之重中,找到一個準確的平衡點。因為工作本身就是一種放松,,如果完全按一個人的興趣去做,,這就是享受。工作一天下來,,還在回味,,這是一種很美的感覺。同時,,還能給你帶來財富,,則更是難求。所以,,我們應高呼:工作是幸福的!勞動是快樂的!
勞動保障工作心得體會總結篇三
隨著社會的發(fā)展,,社區(qū)建設的深入推進,在開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))人事勞動和社會保障局及街道辦事處的統(tǒng)一安排部署下,,勞動保障工作越來越受到社會的重視,,我社區(qū)在勞動保障方面開展了很多工作,現(xiàn)將上半年的工作總結如下:
一,、上半年主要完成的工作
1,、每年的一月為“再就業(yè)援助月”,為認真完成就業(yè)援助月的總體工作任務,,社區(qū)工作人員對轄區(qū)內就業(yè)再就業(yè)情況進行走訪登記,,隨時掌握社區(qū)內下崗失業(yè)人員的動態(tài)變化,努力為失業(yè)人員解決就業(yè)問題掌握求職人員個人情況及求職意向,,同時組織社區(qū)下崗失業(yè)人員參加市勞動保障局,、區(qū)人力資源中心和本社區(qū)組織的再就業(yè)援助月專項招聘會,為失業(yè)人員牽線搭橋,,尋找就業(yè)途徑,。
2、每年二,、三月份為“春風行動”月,,今年3月21日,我社區(qū)組織召開了一場專場招聘會,,來自開發(fā)區(qū)一期,、二期企業(yè)共計24家,發(fā)布招聘信息140余條,,達成就業(yè)意向人員80余人,,邀請了新疆電視臺、烏魯木齊晚報,、都市報等媒體進行宣傳報道,,取得了很好的效果,。
3、對小額擔保貸款政策積極落實,,認真學習具體業(yè)務政策,,每天抽出2-3小時,帶上宣傳資料下社區(qū)進行廣泛宣傳,,盡可能的讓更多的人了解現(xiàn)行的相關優(yōu)惠政策;對于前來辦理小額擔保貸款的人員,,認真審核資料,嚴格把關,,嚴審資料,,尤其對于用擔保人申請貸款的,詳細向對方解釋責任,、義務和所要承擔的法律責任,,確保每一個貸款都是優(yōu)良貸款。
4,、對轄區(qū)內原企業(yè)退休人員基本情況登記造冊,,建立臺帳,提供有關政策方面的咨詢,,上半年新辦養(yǎng)老資格認證24人,。
5、在轄區(qū)內利用公示欄,、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等形式加大宣傳力度,,為居民宣傳勞動保障相關政策,、法規(guī)方面的信息,使社區(qū)居民能維護自身權益,,了解應享受的優(yōu)惠政策,,從而推進勞動保障工作的有效開展,目前收集空崗信息60余條,,供社區(qū)內的失業(yè)人員選擇,,提高失業(yè)人員的就業(yè)率。
6,、靈活就業(yè)人員社會保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險是勞動保障站的重要工作,,為盡量擴大社會保險覆蓋面,使居民了解參加社會保險和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險的重要性,,我們在社區(qū)做了大量的宣傳工作,,增強了社區(qū)居民的參保意識,靈活就業(yè)新參保人員39人,,辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險23人,。
7、對轄區(qū)內失業(yè)人員情況及時了解,并登記造冊,。做好下崗失業(yè)人員及“4050”人員臺帳,、失業(yè)人員臺帳、大齡就業(yè)困難人員臺帳,、殘疾人基本情況臺帳,、大中專畢業(yè)生臺帳、低保人員,、兩勞釋放人員,、退役軍人等的基本管理臺帳工作,并實行專人管理,。
8,、上半年辦理靈活就業(yè)城鎮(zhèn)居民參保39人,城鎮(zhèn)居民參保23人,,辦理就業(yè)失業(yè)證54人,,小額擔保貸款1人,報送駕駛培訓2人,,報銷駕訓培訓費1人,,審核老年資格證20人,新辦老年資格證24人,,辦理40,、50社保補貼10人,就業(yè)困難人員認定2人,,未就業(yè)大中專畢業(yè)生14人,,其中報送援疆培訓本科生畢業(yè)生11人,辦理五七工2人,。
二,、總結好的經(jīng)驗方面
1、積極收集空崗信息,,并進行歸類整理,,對于前來求職人員,根據(jù)自身情況可以很快的選擇適合自己的崗位,,縮短了求職的時間,。
2、檔案歸類整理較規(guī)范,、完善,,以便在日常工作中隨時查閱,年底總結時便于整理檔案,。
3,、因我轄區(qū)自建房多,、流動人口多,因此,,工作人員在進行日常檢查,、流動人口登記、夜查等工作時,,積極向流動人口及其子女宣傳辦理社保的相關業(yè)務,,提高入保率。
三,、不足之處
1,、工作人員因值班、請假,、培訓等情況不在辦公時,,部分工作內容方面交接不清楚,造成工作延誤,。
2,、組織活動、開展工作等信息上報不及時,,不能把我們日常工作,、特色工作很好的、及時的宣傳出去,。
四,、下半年工作打算
1、小額擔保貸款,、就業(yè)援助金,、創(chuàng)業(yè)鼓勵金工作要加大宣傳力度,對于符合條件的積極宣傳,,盡快給予辦理。
2,、加強信息的收集整理,,及時上報。
3,、繼續(xù)做好推薦就業(yè)工作,,超額完成年初預定目標。
4,、嚴格按照政策辦理各項業(yè)務,,避免出現(xiàn)工作失誤。
以上是勞動保障上半年的工作小結,,積極落實相關政策,,主動作為,,力爭使我社區(qū)勞動保障工作邁上新臺階,不斷的學習,,不斷的完善自己,,爭取在以后的工作中更上一個臺階。