我們得到了一些心得體會以后,，應(yīng)該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力,。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢,？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

請善待你的單位心得體會教師 請善待你的單位心得體會民政局篇一

整篇文章總攬全局,，又細(xì)致入微，從單位對每個人的重要性和單位存在的現(xiàn)實問題說起,，又給人醍醐灌頂,、豁然開朗之感。單位的工作業(yè)績總是偏向于踏踏實實的工作者,，單位乃是給每個熱愛工作的人一個平臺,，一種快樂，一個細(xì)節(jié),，也是一份愛,。我要珍惜我所在的單位，努力工作,，嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真學(xué)習(xí)，和同事友好相處密切配合,，積極參加各種活動,。按時按質(zhì)按量完成單位交給的每項工作任務(wù)。在單位工作的同時,，我也收獲了與同事合作的快樂,，任務(wù)完成后的滿足和個人生活的保障。

文章里有一句話,，我記憶深刻“你不種地,，但你有吃有喝；你不織布,，但你衣著華麗,；你不造車，但你以車代步；你是依靠什么獲得你需要的生活用品,？你是依靠什么贏得社會尊重,？——那就是單位”,。

于千萬人之中遇見你所遇見的人,，于千萬年之中，時間的荒野里,，沒有早一步,，也沒有晚一步，剛巧遇到,，沒有過多的驚訝與寒暄,，只是輕輕地問一聲：“噢，你也在這里嗎,？”這樣的一句話,，讓你想到戀人的相遇還是朋友的相遇？對于我而言,，這是我和石安高速的相遇,。

時間回到20xx年的11月，一個偶然的機(jī)會,，參加了河北高速公路的招聘考試,，就這樣，我和石安高速相遇了,。沒有刻意的準(zhǔn)備,，最自然的流露，讓我們彼此有了最初的緣分,，直到遇見最美的自己,。

感謝石安高速，讓我退去懵懂,，開始有了最初的工作狀態(tài),。感謝石安高速，讓我在工作中成長,，讓我有了后來可以獨立擔(dān)當(dāng)?shù)臈l件,；感謝石安高速，讓我重新認(rèn)識自己,，發(fā)揮自己的所長助力單位發(fā)展,，讓我有了為之奉獻(xiàn)奮斗的目標(biāo)！

善待單位是一種心境,，它能讓我們樂于面對工作中每個階段面臨的各種境遇,；善待單位是一種素養(yǎng)，能讓我們在與人交往過程中能更好的影響身邊的人。

我要善待我的單位,，我要與單位同行,！

請善待你的單位心得體會教師 請善待你的單位心得體會民政局篇二

對于今天來說，善待所在的單位已經(jīng)不再是善待單位的這個名稱與環(huán)境,，更重要的是善待單位賦予自己的責(zé)任與這個交際平臺,。

《善待你所在的單位》一文中寫道“家庭離不開你，但你離不開單位,。沒有單位你什么也不是,。”“家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,，因為有了家,，生活才變得有趣；有了家,，工作才能順心,；有了家，才懂得什么叫關(guān)愛,，什么叫珍惜,。家是我們擁有的第一個屬于自己空間的地方，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng),，卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠(yuǎn)也放不下的一個地方,。“家”讓我們多了一份情感,，多了一份思念,。剛才所說的家，是屬于我們自己的小家,，但是在浩瀚的社會里,，在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中，我們還擁有另外一個屬于自己的家,，那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗,、為之努力的單位。忙碌——為工作而“白加黑”,、“5加2”,，這是我們的共同狀態(tài)；自豪——為工作成就,、個人進(jìn)步,，這是我們的共同心態(tài)；感動——感動于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,、同事幫助,、親人的理解，這是我們的共同體驗；珍惜——珍惜工作,，珍惜現(xiàn)在,，珍惜我們走到一起的緣分，這是我們的共同愿景,。

我們愛自己的家,，這是理所當(dāng)然的。因為家的源頭來自少男少女們的初戀,，成長于不斷加深加深的血緣親情,。家是社會的細(xì)胞,，愛就是這個細(xì)胞的核,。單位是一個大家，她的成長和發(fā)展同樣需要所有成員傾注自己的關(guān)愛,。

我認(rèn)為善待單位還應(yīng)該是承擔(dān)單位賦予的責(zé)任,，善待你的同事、你的領(lǐng)導(dǎo),。

在工作中,，要認(rèn)真及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配給自己的任務(wù)，有問題要及時反饋,，而不能糊里糊涂地交差,。無論處在何種崗位，都應(yīng)將主人翁的意識溶于血液,、銘記于心,，在每個崗位上發(fā)揮自己的光和熱，積極貢獻(xiàn)自己的才智,，弘揚(yáng)正能量,，為單位增添榮譽(yù)。

善待單位的同時還應(yīng)該善待我們的同事,，在剛剛進(jìn)入單位,，什么都不懂的時候，是同事在旁邊幫助你,，提點你,，扶持你。我們在工作中或許會偶有意見相悖的時候,，這時該做的不是以自我的觀點取代他人,，而應(yīng)集眾人之所思，博眾人之所長,，找到最佳方案,。融洽的同事關(guān)系，良好的工作氛圍會使得我們在工作中更有動力，事倍功半,。

善待單位還應(yīng)該做到善待領(lǐng)導(dǎo),。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)會指導(dǎo)你,，挖掘你的潛力,，也會在你做錯的時候指出你的過失,，助你改正,。尊敬你的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)的指示,，將工作做到更好,，將個人潛力發(fā)揮到最佳,，領(lǐng)導(dǎo)與我們同行，為單位爭光添彩,。

我愿做一棵小草,，在單位扎根成長；我愿做一只小鳥,，在單位自由翱翔,；我愿做一名戰(zhàn)士，在單位躍馬馳騁,。善待單位,，熱愛單位，奉獻(xiàn)于單位,。

請善待你的單位心得體會教師 請善待你的單位心得體會民政局篇三

近日,，在認(rèn)真學(xué)習(xí)了《善待你所在的單位》一文后，感觸頗深,。眾所周知,，人是社會動物，必須要與社會建立千絲萬縷的關(guān)系才能在社會中更好的生存,。而作為一個成年人,，尤其是一個上班族，我們與社會最緊密最復(fù)雜的聯(lián)系就是通過我們所在的單位維持著的,，假如我們失去了工作,，我們瞬間就會改變自己在社會、家庭中的地位,，變得孤立無援,。例如，最直接的影響就在于我們經(jīng)濟(jì)的來源,，無論在家庭里還是在社會上,，沒有經(jīng)濟(jì)來源就要依賴別人,，所謂拿別人的手短，我們就失去了在與別人交往中的主動權(quán),。因此,，我們必須要善待所在的單位、要感恩所在的單位,，它就像一個中介,，有了它才有了我們現(xiàn)在的一切，沒有它,，任你有多大的本事也無從施展,。

首先，我們要珍惜所在的單位,、珍惜現(xiàn)在所獲得的工作機(jī)會,。對待工作一定要認(rèn)真，要負(fù)責(zé)任,，要讓工作經(jīng)得起檢查,。在工作上要滿足上級的檢查很容易，但是要做到經(jīng)得起檢查卻很難,，這必須要有高度的責(zé)任心，要把每一件小事,、每一個細(xì)節(jié)都做好,，最困難的是必須日復(fù)一日的堅持下去。盡管困難,，但這是我們每個員工所應(yīng)該具備的擔(dān)當(dāng),。

另一方面也要珍惜在單位的關(guān)系，正如前面所說,，我們在社會上有各種各樣的關(guān)系,，有家庭關(guān)系、工作關(guān)系,、朋友關(guān)系等等,，但是在單位里，最重要的關(guān)系就是工作關(guān)系或者說是單位關(guān)系,，一個人只有能夠處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系才叫能力,。

我們還應(yīng)該珍惜現(xiàn)在已經(jīng)擁有的。已經(jīng)擁有的也許不是最好的,，但一定是最適合我們的,，不顧實際，不顧眼前,，盲目去追求更好的,，很有可能到頭來是竹籃打水一場空,，賠了夫人又折兵，就連現(xiàn)在擁有的也會失去,。

同時我也感受到,，在單位里最忌諱的有三點，其實也相當(dāng)于對應(yīng)著我們前面所講到的,。因為要有責(zé)任,，所以忌諱把工作推給別人，這實際上也是把機(jī)會讓給了別人,；因為要經(jīng)營好單位關(guān)系,，所以忌諱愚弄別人，這樣做最后的結(jié)果只會使自己在單位變得孤立無緣,；因為要珍惜眼前,，所以忌諱沉不下心，走馬觀花,、好高騖遠(yuǎn),，這樣往往就會與成功的機(jī)會失之交臂，抱憾終身,。

總而言之,，我們要明白單位是能夠給我們帶來的價值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過我們能給單位創(chuàng)造的，所以,，我們必須善待所在的單位,，感恩所在的單位。

請善待你的單位心得體會教師 請善待你的單位心得體會民政局篇四

今天讀了幾遍《請善待你的單位》,。這篇文章文筆樸實,，循循善誘，就像一名有思想的老者在與自己的后輩談心,。文章用通俗的語言,、形象的比喻來闡述這樣一個道理：善待你所在的單位。

單位就是我們的“家”,。正如文中所說：“如果你是小草,，單位就是你的地。如果你是小鳥,，單位就是你的天空,。如果你是一條魚，單位就是你的大海,。如果你是一只狼,，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場?！蔽疫€想加上這樣一句：“如果單位是一個家,，你就是家庭的一名成員,。”

對于“家”,，你有愛,，也可能有恨，你享受了家的溫暖,，也可能感受到少許的委屈和不公,。但我們能因此而離家出走嗎?能因此而嫌棄這個家嗎?答案是否定的。宋人留下的一句流傳了數(shù)百年的不朽的格言：“兒不嫌母丑,，狗不嫌家貧”,，這句精典的格言飽含著哲理。

家,，是生活的港灣,，是人生的棲息地，人人都希望有一個溫暖的家,。正如一首歌所唱：“想要有個家,，一個不需要多大的地方，在我受驚嚇的時候,，我才不會害怕,。誰不會想要家，可是就有人沒有它,，臉上流著眼淚,，只能自己輕輕擦”有多少人想尋找一個單位作為“避風(fēng)港”而找不到，有多少人想尋求一個這樣的“家”而年年參加考試卻名落孫山,。他們總會唱“我想有一個家”，而總是難以有個“家”,。而我們這些有“家”的人,，為什么不能感受到“家”的溫暖呢?我們需要“家”的溫暖，需要“家”的呵護(hù),，而“家”呢?也需要每一個成員關(guān)心她,、愛護(hù)她、維護(hù)她,、發(fā)展她,。單位垮了，解散了,，“家”也就沒有了,，我們怎么辦?正所謂：皮之不存，毛將焉附?所以文章說：“沒有單位,，你,，什么也不是,。”

我們要有感恩的心態(tài),。很多人,，在得到了金錢、地位,、名譽(yù)之后,，在得到了在鮮花與掌聲之后，卻沒有感到幸福,，而是整天叫苦連天,，口口聲聲說領(lǐng)導(dǎo)不理解他們，同事不理解他們,，下屬不理解他們,，就連父母、妻子,、孩子也不理解他們,。這其實就是一個心態(tài)的問題。不是別人出了問題,，而是自己出了問題,，自己的心態(tài)出了問題。主要原因是自己缺乏一種感恩的心態(tài),。有感恩心態(tài),，首先要學(xué)會珍惜，也就是文章中所說“珍惜工作”,、“珍惜關(guān)系”,、“珍惜已有的”。

工作來之不易,，是我們生活和生存的保障,，要珍惜，要“感謝那些讓你獨擋一面的人,，感謝那些給你壓擔(dān)子的人,，感謝那些給你補(bǔ)臺的人?！?/p>

關(guān)系來之不易,，也要珍惜。同事之間不要斤斤計較,，要心胸寬廣,，“寧可自己受委屈也盡量不爭高低”，正所謂“忍一時風(fēng)平浪靜,，退一步海闊天高”,。清代詩人張英的《觀家書一封只緣墻事聊有所寄》：“千里修書只為墻,，讓他三尺又何妨。萬里長城今猶在,，不見當(dāng)年秦始皇,。”背后的故事應(yīng)該引起我們的反思,。

“已有的”來之不易,，要珍惜。已有的地位,，已有的榮譽(yù),，已有的工作，都是我們經(jīng)過多年的努力得來的,。我們?yōu)榇烁冻隽撕顾?，付出了心血，付出了我們的青春,，可以說來之不易,。我們得到了，往往就忘記了其中的艱辛,，忘記了為之而付出的努力,，就不珍惜了，就不在乎了,，就認(rèn)為無所謂了,。假如有一天，我們真的失去了這些,，我們將一無所有,，我們將成為一名空白的“社會人”。

我們還要有一顆責(zé)任心,。古希臘人說,，人是背著一個包袱走路的。包袱里有家庭,、 事業(yè)、友情,、兒女等,。歷經(jīng)艱辛，卻無法丟棄其中任何一件,。因為這上面寫著兩個字:責(zé)任,。干好工作是責(zé)任，孝敬父母是責(zé)任,，經(jīng)營好家庭是責(zé)任,，教育好子女是責(zé)任,，踐行自己的承諾也是責(zé)任。

有責(zé)任心,，就不能“把工作推給別人”,，而是要認(rèn)認(rèn)真真地干好自己的本職工作;有責(zé)任心，就不能“愚弄他人”,，而是要誠懇地對待同事,，誠懇地對待別人;有責(zé)任心，就不能“沉不下心來”,，而是要踏踏實實,，埋頭苦干，“在單位能多干一點就多干一點,，總有人會記得你的好”,。

《請善待你的單位》這篇文章著實教會我善待單位、善待工作的內(nèi)涵與意義,，使我明白今后努力的方向,，要不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，做一名符合現(xiàn)代教育事業(yè)發(fā)展需要的新型教師,。