合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

小區(qū)勞務(wù)派遣合同簽勞務(wù)派遣服務(wù)合同篇一

勞務(wù)合同是民事合同,，是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下達(dá)成的,，就某一項(xiàng)勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達(dá)成的合同，勞務(wù)合同不屬于勞動合同,，從法律適用看,，勞務(wù)合同適用于合同法以及民法典和其它民事法律所調(diào)整，而勞動合同適用于勞動法以及相關(guān)行政法規(guī)所調(diào)整,。

甲方（勞務(wù)派遣單位）

地址：

聯(lián)系電話：

乙方（實(shí)際用工單位）

地址：

聯(lián)系電話：

一,、勞務(wù)派遣期限：

本合同期限自年月日起至年月日止。

二,、勞務(wù)派遣內(nèi)容：

2,、甲方輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工,，由甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同,，發(fā)放工資，并辦理各項(xiàng)有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇等其他相關(guān)事宜,。

三,、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算與支付：

1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：

（2）乙方每月支付給甲方的勞務(wù)管理費(fèi)：每人每月元,；

（3）乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：每人每月元,；

（5）乙方每月支付給甲方的農(nóng)保費(fèi)：每人每月元（按社保局每年的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整）

2、結(jié)算時間和方式：乙方應(yīng)在每月日前將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的勞務(wù)費(fèi)用等一并轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶,，并提供各項(xiàng)勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)清單,。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方在每月日前支付。

3,、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用,，甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票給乙方。

四,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、甲方根據(jù)乙方的用人需求，在本合同簽定后天內(nèi)為乙方輸送派遣達(dá)到法定用工年齡,、體檢合格,、持有崗前培訓(xùn)合格證并經(jīng)乙方確認(rèn)合格的勞務(wù)人員赴乙方工作，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并提供勞動政策指導(dǎo)服務(wù),。

2,、乙方將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶后，甲方按本合同約定時間為勞務(wù)派遣人員發(fā)放工資、繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用（勞務(wù)人員個人應(yīng)承擔(dān)稅費(fèi)部分由甲方從工資中代扣代繳）

3,、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員服從乙方的工作崗位安排,，委派專人負(fù)責(zé)協(xié)助乙方對勞務(wù)派遣人員的日常生產(chǎn)管理、崗位調(diào)動,、勞務(wù)考核,，遵守乙方制訂的安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律,、操作規(guī)范,、崗位責(zé)任制等乙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度，完成乙方布置的勞動（工作）任務(wù),。

4,、甲方負(fù)責(zé)定期對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行有效的勞務(wù)跟蹤和勞務(wù)管理，可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,，乙方應(yīng)予以配合,；甲方應(yīng)協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī),，有義務(wù)協(xié)助乙方做好勞務(wù)派遣人員的思想工作,。

5、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的政策,、法律教育,，職業(yè)道德培訓(xùn)，提供必要的建議和指導(dǎo),，并如實(shí)介紹乙方情況,。

6、甲方應(yīng)對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的健康體檢和崗前培訓(xùn),，取得體檢合格和崗前培訓(xùn)合格證者方可輸送派遣給乙方,，體檢和培訓(xùn)費(fèi)用由負(fù)擔(dān)。

7,、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的錄用,、退工、退保費(fèi)手續(xù),，協(xié)助乙方處理勞務(wù)糾紛以及勞務(wù)人員檔案管理,，負(fù)責(zé)處理勞務(wù)派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度被終止勞務(wù)工作的事宜。

9,、乙方如有違反本合同,、拖欠應(yīng)付勞務(wù)費(fèi)用以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉,，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠,。

10、甲方勞務(wù)派遣人員在工作中因故意或重大過失給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后,，由責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償，甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行追償,。

五,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須明確其告知勞務(wù)工作內(nèi)容和要求以及勞務(wù)工資報(bào)酬等,。

2,、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護(hù)，并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育,。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定）,，乙方應(yīng)協(xié)助甲方按國家相關(guān)規(guī)定處理。

3,、乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付本合同相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用,，不得拖欠。

4,、乙方有權(quán)按照制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考勤考核獎懲等綜合勞務(wù)考核,，乙方可對勞務(wù)派遣人員采取相應(yīng)的獎懲措施。

5,、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資（勞務(wù)費(fèi)）和繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)等情況,，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的,，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償,。

6、乙方對勞務(wù)派遣人員實(shí)行每天八小時每周至少休息一天的工作制度,，乙方因生產(chǎn)需要勞務(wù)人員加班的應(yīng)按有關(guān)國家規(guī)定支付勞務(wù)人員加班費(fèi)或給予調(diào)休,。

7、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》,，甲方勞務(wù)派遣人員有下列情況之一的,，乙方有權(quán)遣返退回甲方，涉及經(jīng)濟(jì)處罰或經(jīng)濟(jì)賠償?shù)葐栴}時,，按照乙方相關(guān)規(guī)章制度由甲方負(fù)責(zé)處理后返還乙方,。

（1）試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件的；

（2）嚴(yán)重違反乙方勞動紀(jì)律和各項(xiàng)管理規(guī)章制度的,；

（3）嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給乙方造成元以上損失的,；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的,；

（7）被派遣勞務(wù)人員不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位考核，仍不能勝任工作的,。

8,、根據(jù)本合同第五項(xiàng)第7條（1）至（5）款，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的,，應(yīng)向甲方提供或傳真有關(guān)書面材料或有關(guān)部門認(rèn)定事實(shí)材料經(jīng)甲方確認(rèn)后處理,；根據(jù)本合同第7條（6）（7）款，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的,，乙方應(yīng)提前30天書面通知甲方以便甲方處理,。

9、除法律規(guī)定和本合同有約定外,，,，乙方不得隨意遣返退回本合同期間的甲方勞務(wù)派遣人員，如有按《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)處理,。

六,、其他約定事項(xiàng)：

1、因乙方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或因其他客觀原因乙方的確需要裁減用工或不能繼續(xù)用工的,，由甲乙雙方協(xié)商處理,，確定乙方需裁減或不能用工的，乙方應(yīng)按《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)相應(yīng)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

2,、本合同履行過程中，合同有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律,、法規(guī)和勞動保障政策不一致的,，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

3,、本合同遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使合同無法繼續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改,、補(bǔ)充時，由甲乙雙方協(xié)商處理,。

4,、甲方所輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，在乙方試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的,，甲方應(yīng)賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費(fèi),、崗前培訓(xùn)費(fèi)、資質(zhì)證書費(fèi),、勞務(wù)管理費(fèi),、相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)。

5,、甲方因乙方需要本市城鎮(zhèn)勞務(wù)人員,，有關(guān)用工手續(xù)辦理等費(fèi)用,，由甲方墊付后向乙方收取。

6,、甲方在辦理勞務(wù)派遣人員勞務(wù)派遣事務(wù)中遇有重要事項(xiàng)需要乙方?jīng)Q定的,，應(yīng)征得乙方同意后方能實(shí)施。

7,、因客觀情況發(fā)生變化或本合同期滿前,，雙方均應(yīng)提前30天書面通知對方本合同是否繼續(xù)履行,，是否繼續(xù)履行由雙方協(xié)商處理,。

七、合同糾紛處理：

因履行本合同發(fā)生爭議的,，由雙方協(xié)商處理,；協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟,。

八,、其他事項(xiàng)：

1、乙方〈崗位人才需求表〉和勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)內(nèi)容為本合同有效組成內(nèi)容部分,。

2,、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面補(bǔ)充約定,，補(bǔ)充合同與本合同內(nèi)容有不一致的,，以補(bǔ)充合同內(nèi)容為準(zhǔn)。

3,、本合同一式兩份,，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份,，每份具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）

法定代表人：法定代表人：

或委托代理人：或委托代理人：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

小區(qū)勞務(wù)派遣合同簽勞務(wù)派遣服務(wù)合同篇二

地址：

電話：

傳真：

乙方：

地址：

電話：

傳真：

一、事項(xiàng)

乙方擬通過甲方招募_____名中國員工,，赴_____________________公司從事_________工作,。

二、工薪

乙方支付受雇員工的月底薪如下,，底薪從勞務(wù)人員抵達(dá)_______之日起計(jì)算,。

工作內(nèi)容及工資圖表略

三、乙方確保按以下條款履約

(一)合同期限

1,。合同期限為_____年,，自勞務(wù)人員抵達(dá)_______之日算起。合同期滿后,，可依乙方和勞務(wù)人員雙方意愿簽訂續(xù)約合同,，續(xù)約合同應(yīng)告知甲方,。

2。勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的試用期為_____個月,，如不能勝任工作,，試用期將再延長_____個月。_____個月后仍不能勝任工作的勞務(wù)人員將被遣送回國,，回程機(jī)票費(fèi)用由勞務(wù)人員自理,。

(二)合同的終止

1。合同期未滿因乙方或非勞務(wù)人員的原因需與勞務(wù)人員終止雇傭關(guān)系時,，乙方應(yīng)支付勞務(wù)人員_____個月的底薪金額的補(bǔ)償金并免費(fèi)提供返回中國的機(jī)票,。

2。合同期未滿因勞務(wù)人員自身原因需與乙方終止雇傭關(guān)系時,，勞務(wù)人員應(yīng)提前_____個月書面通知乙方,，并根據(jù)未滿合同期的實(shí)際時間按比例返還乙方因申請勞務(wù)人員前往乙方履約的開支(機(jī)票、工作準(zhǔn)證的申請費(fèi)用及更換費(fèi)用)，返回中國的機(jī)票費(fèi)用自理，按乙方安排的時間離境返回中國,。

(三)工作時間,、月薪金、年終獎金及支付形式

1。勞務(wù)人員在乙方履約期間，每周工作_____天，每天_____小時,。

底薪/(4。33周5天9小時)1,。5加班時間?計(jì)算,。

底薪/(4。33周5天9小時)1加班時間?計(jì)算,。

底薪/(4,。33周5天9小時)2加班時間?計(jì)算。外派勞務(wù)合同范文節(jié)選!

底薪/(4,。33周5天9小時)1,。5加班時間?計(jì)算。

4-1,。勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的底薪工資由乙方在每月的_____號之前按匯款當(dāng)日中國官方美圓外匯賣出牌價(jià)(此匯牌價(jià)僅保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)另加0,。01后的匯率，兌換成人民幣匯入勞務(wù)人員指定的個人中國帳戶并承擔(dān)匯費(fèi),。

4-2,。勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的加班薪金/加班津貼每月的_____號之前結(jié)算，以_______當(dāng)日牌價(jià)兌換成納幣匯入勞務(wù)人員在_______的銀行戶頭,。

5,?；t視乙方的經(jīng)營狀況以及勞務(wù)人員的實(shí)際表現(xiàn)由乙方?jīng)Q定有否及多少。

(四)食宿

1,。乙方免費(fèi)為勞務(wù)人員提供不低于當(dāng)?shù)胤ǘ?biāo)準(zhǔn)的住宿條件并配備相應(yīng)的生活設(shè)施(如床具及生活用品),，免費(fèi)提供水、電,。

2,。乙方免費(fèi)提供勞務(wù)人員在廠期間基本膳食，確保衛(wèi)生和合理的營養(yǎng),。

(五)公共假期和病假及醫(yī)療費(fèi)用

勞務(wù)人員在乙方履約滿一年,，可享有不包括公休假日在內(nèi)的_____天有薪假期，假期必須依乙方安排當(dāng)年休完,，否則將作廢,。

乙方：

小區(qū)勞務(wù)派遣合同簽勞務(wù)派遣服務(wù)合同篇三

勞務(wù)派遣是勞動法體系中必不可少的組成部分,我國現(xiàn)行勞動合同法在勞動法的基礎(chǔ)上,專設(shè)章節(jié)對勞務(wù)派遣進(jìn)行了規(guī)范,，以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的：3篇勞務(wù)派遣合同范本,。歡迎閱讀與參考!

雇用方(甲方)：

勞務(wù)方(乙方)：

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律法規(guī)，按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議,，雙方共同遵照執(zhí)行。

1,、用工工程項(xiàng)目,，

2、用工方式為 全日制,。

3,、工期為 一年

按甲方編制的施工組織設(shè)計(jì)及生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行。

4,、勞務(wù)費(fèi)用

4.1本工程項(xiàng)目的勞務(wù)費(fèi)用詳見附件：《勞務(wù)費(fèi)用一覽表》,。其單價(jià)已綜合包括了完成該作業(yè)項(xiàng)目所需全部勞務(wù)用工費(fèi)用，單價(jià)不做任何調(diào)整,。

4.2勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算以現(xiàn)場實(shí)際發(fā)生的工作量為準(zhǔn),。

5、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

5.1乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書及有關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè),。

5.2乙方的施工作業(yè),，必須滿足甲方提供的技術(shù)文件要求和達(dá)到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);本項(xiàng)目執(zhí)行的質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),，見附表,。

5.3施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償返工,，達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)合格后,。

6,、甲方責(zé)任

6.1及時為乙方提供作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料。

6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進(jìn)行技術(shù)交底,，下達(dá)該工程的安全,、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

6.3及時組織測量和交樁

6.4及時按建設(shè)單位要求進(jìn)行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù),。

6.5對本工程的施工作業(yè)質(zhì)量,、安全、技術(shù),、物資采購,、作業(yè)進(jìn)度進(jìn)行全方面的管理、控制,。

6.6負(fù)責(zé)需要安裝設(shè)備和所有材料的采購供應(yīng),。

6.7負(fù)責(zé)提供本工程所需的工程施工機(jī)具。

6.8按本合同約定辦理勞務(wù)計(jì)價(jià)手續(xù),，按本合同約定時間支付勞務(wù)費(fèi),。

6.9監(jiān)督乙方對勞務(wù)人員的持證上崗、培訓(xùn),、考核,、待遇等的實(shí)施。

7,、乙方責(zé)任

7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求,，及時組織滿足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業(yè),。

7.3乙方必須確保進(jìn)場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì),，滿足相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定,，調(diào)動更換時,，必須經(jīng)甲方同意。

7.4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識,，堅(jiān)持文明施工作業(yè),，做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)、勞動保護(hù)和安全生產(chǎn),。

7.5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù),。進(jìn)場時向甲方人事部門報(bào)送名單及相關(guān)上崗證明。

7.6乙方的施工作業(yè)人員按當(dāng)?shù)卣囊?guī)定辦理有關(guān)手續(xù),。

7.7乙方負(fù)責(zé)為施工作業(yè)人員交納國家規(guī)定的應(yīng)交的各種稅金,，并及時支付勞務(wù)人員費(fèi)用。

8、施工作業(yè)的檢查

8.1為有效控制工程質(zhì)量,，乙方在施工作業(yè)時應(yīng)隨時接受甲方檢驗(yàn),，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，乙方根據(jù)甲方通知書,，限期返工或整改,。

8.2隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認(rèn)，不得自行隱蔽而轉(zhuǎn)入下道工序作業(yè),。乙方如因自身原因，發(fā)生安全及質(zhì)量事故,，甲方將根據(jù)企業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)處罰,。

9、安全責(zé)任

的疏忽,，發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責(zé)任和承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任,。

9.3乙方必須對施工作業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)安全教育，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故,，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織調(diào)查,，乙方自理并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。

10,、工程材料

10.1甲方按定額消耗量,，根據(jù)施工組織和進(jìn)度情況,，供給乙方材料,，材料經(jīng)雙方驗(yàn)收簽單后，乙方妥善保管,，甲方派專人對材料的使用進(jìn)行旁站監(jiān)督,。

10.2在施工中，材料實(shí)際消耗量超出定額消耗量的部分,，按市場價(jià)在乙方勞務(wù)工費(fèi)中扣除,。(其中鋼材按定額量節(jié)余5%以上，水泥按定額節(jié)余7%以上,，未達(dá)到者視同超耗,。

11、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算

11.1每月25日前由甲方按設(shè)計(jì)要求組織現(xiàn)場質(zhì)檢人員,、技術(shù)負(fù)責(zé)人和施工員簽認(rèn)完成的合格作業(yè)量,。

11.2按項(xiàng)目預(yù)算人員核準(zhǔn)的作業(yè)量及附表單價(jià)結(jié)算勞務(wù)費(fèi)。

12,、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算和撥付

勞務(wù)費(fèi)按月結(jié)算,，根據(jù)本工程資金情況及時撥付。甲方根據(jù)施工任務(wù)書(代結(jié)方單)進(jìn)行勞務(wù)費(fèi)結(jié)算，結(jié)方單應(yīng)由項(xiàng)目有關(guān)人員核定簽認(rèn),，項(xiàng)目經(jīng)理簽批后,，于當(dāng)月28日報(bào)送財(cái)務(wù)處審核，作為甲方撥款的依據(jù)?，F(xiàn)場臨設(shè)完成后可結(jié)算付款,，基礎(chǔ)施工期間不付款，基礎(chǔ)工程完成,，驗(yàn)收后結(jié)帳,，付款80%。主體工程,，乙方除了交保證金外,，二個月不付款，從第三個月開始,，結(jié)帳后付當(dāng)月款項(xiàng)的70%～80%,。工資中的優(yōu)質(zhì)價(jià)在工程質(zhì)量評定后再付給。

13,、環(huán)境和文物保護(hù)

13.1乙方應(yīng)在施工作業(yè)中保護(hù)施工作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境,，避免和減少由于施工方法不當(dāng)引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發(fā)的有關(guān)環(huán)保條例的行為,，甲方按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處罰,。

13.2在施工作業(yè)中發(fā)現(xiàn)文物或有考古、地質(zhì)研究價(jià)值的物品時,，乙方應(yīng)采取有效防護(hù)措施,，并立即通知甲方，甲方在收到通知后,，應(yīng)及時與建設(shè)單位及有關(guān)管理部門協(xié)商處理意見,。

14、違約責(zé)任

14.1甲方按合同要求應(yīng)及時撥付勞務(wù)費(fèi),。

14.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進(jìn)行組織施工作業(yè),，并給甲方造成不良影響，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù),，乙方不履行合同時,，甲方有權(quán)解除合同，由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān),。甲方解除合同,，乙方應(yīng)無條件的在24小時內(nèi)讓出工作面與臨設(shè)，否則視為違約,。

14.3因一方原因使合同無法履行,，另一方提前7天書面通知對方解除合同,。合同解除后，雙方應(yīng)對已完工作量進(jìn)行盤點(diǎn),，并據(jù)此進(jìn)行末次結(jié)算,。

15、爭議解決

15.1合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時,，雙方應(yīng)本著公平,、合理的原則，及時協(xié)商處理,。協(xié)商不成的,，由雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)裁定或約定通過訴訟解決。

16,、合同生效與終止

16.1本合同自甲,、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動失效,。

17,、補(bǔ)充協(xié)議

17.1在合同執(zhí)行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力,。

18、雙方約定的其它事項(xiàng)

19,、合同份數(shù)

本合同一式六份,，甲方項(xiàng)目部一份，乙方二份;報(bào)送公司人力資源處,、財(cái)務(wù)處,、工程管理處三份備案。

附件《勞務(wù)費(fèi)用一覽表》

甲方：(印章) 乙方：(印章)

負(fù)責(zé)人： 法人代表：

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人： 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：

工程管理處：

人力資源處： 經(jīng)辦人：

年 月 日 年 月 日

附件：

甲方： 乙方：

甲方代表：乙方代表：

甲方：__________________

法定代表人：__________________

住所：__________________

郵編：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方：__________________

身份證號碼：__________________

家庭住址：__________________

郵政編碼：__________________

電話：__________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù),。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款,。

第一條,、勞務(wù)合同期限

第二條、 雙方權(quán)利義務(wù)

乙方認(rèn)真遵守賣場各項(xiàng)規(guī)章制度,，積極負(fù)責(zé)完成公司銷售目標(biāo)和商品陳列標(biāo)準(zhǔn),，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。

第三條,、勞務(wù)報(bào)酬支付

甲方每月10號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報(bào)酬,。

第四條、 合同的終止與解除

甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理,。

第五條,、違約責(zé)任

甲方每月對乙方提供100元商品免賠責(zé)任，超出短少按價(jià)格6折承擔(dān),。

第六條,、 爭議解決

甲乙雙方若發(fā)生爭議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進(jìn)行友好協(xié)商，直至達(dá)到雙方滿意,。

第七條,、文本及生效

1. 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

2.本合同于甲方蓋章,、乙方簽字之日生效。

甲方：____________________

乙方：____________________

日期：_____年_____月_____日

甲方：_________國_________公司

法定地址：____________________

電話：________________________

電報(bào)掛號：____________________

電傳：________________________

乙方：中國________________公司

法定地址：____________________

電話：________________________

電報(bào)掛號：____________________

電傳：________________________

第一條 根據(jù)甲方的愿望,，乙方同意派遣中國工程師,、技術(shù)工人、行政人員(翻譯,、廚師)在_________國工作,。具體人數(shù)、工程,、工齡和月工資見本合同附件(略),。該附件為本合同不可分割的組成部分。

第二條 乙方人員出入中國國境和過境手續(xù),，由乙方負(fù)責(zé)辦理,，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用，乙方人員出入_________國國境的簽證和在_______國境內(nèi)所需辦理的居留,、勞動許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用,。

第三條

1.乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資,。

2.凡工作不滿一個月的乙方人員,，按下列公式計(jì)算：不滿一個月的工資=月工資/30天工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。

3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)_________國之日起到離開_________國之日止計(jì)算,。

4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,，包括加班費(fèi)，列具清單提交甲方,，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付,，并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給_________銀行總行營業(yè)部中國_________公司_________帳戶，并按_________國_________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi),。同時書面通知中國駐_________國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處,。

5.甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的25%以_________國_________貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在_______銀行_________帳戶,。

第四條 甲方負(fù)責(zé)乙方人員從________到________的旅費(fèi)，并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶,。乙方人員從_______返回________,，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi),，其重量為20公斤,。

第五條

1.甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具,。負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi),。

2.乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。

3.甲方為乙方人員在_________國家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn),。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為_________(貨幣及數(shù)量),。

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

5.甲方提供的住房,，包括水,、電、空調(diào)和必要的家具,、床和床上用品,。

6.乙方人員的居住面積如下：

(1)組長、工程師,、技術(shù)員,、行政人員為8-10平方米;

(2)其余人員為4-5平方米。

7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具,。

第六條

1.乙方人員每周工作六天,，每天工作八小時。

2.根據(jù)工程需要,、甲方需要乙方人員加班時,，加班工資按下列比例計(jì)算：平時加班為日工資的150%;周假日加班為日工資的200%。

第七條

1.乙方人員享受周日假和_________國官方規(guī)定的節(jié)假日為_________天,。

2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天,。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬,，其工資按下列方法計(jì)算：(月工資/30天)假期工作天數(shù),。

第八條

1.根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同,，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準(zhǔn),。乙方人員將有權(quán)享受回_________的機(jī)票,。

2.在乙方愿望以外的原因而停工,，如斷電、斷水,、材料供應(yīng)不足等,，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要,，甲方有權(quán)使其在其它項(xiàng)目上工作,。

第九條 在緊急情況下，(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后,，對有事人員給予兩個月的緊急事假,，并向其支付代替平時總假期的報(bào)酬。超過兩個月的期限沒有工資,，對此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi),。

緊急事假，超過兩個月的時間,，乙方應(yīng)在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換,，并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。

第十條

1.乙方人員因工作生病或傷殘,，甲方在兩個月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在_________國內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資,。如在兩個月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換,，在此情況下的一個月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回_________的旅費(fèi)和替換者來_________的旅費(fèi),。同樣，甲方將根據(jù)_________國通行的規(guī)定對傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施,。

2.在_________期間,，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運(yùn)回_________的一切善后費(fèi)用,。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用,。

如因工作而死亡，按照_________國保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金,。

第十一條

1.乙方人員在_________服務(wù)期間,，應(yīng)遵守_________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機(jī)密,，不泄密,，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。

乙方人員應(yīng)尊重_________當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣,。

2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便,，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推動工作的良好建議,。

第十二條

1.服務(wù)期為_________年,，從乙方人員到達(dá)_________地算起,，其間包括乙方人員在_________國內(nèi)或國外所享受的假期。

2.本合同自簽字之日起生效,，有效期_________年,。期滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長,。

3.當(dāng)本合同延期后,，乙方人員在工作_________年后，月工資增長15%,。

第十三條

1.乙方人員在工作期間,，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月內(nèi)予以替換,，不給任何費(fèi)用,。

2.在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作,，將不給予機(jī)票待遇,，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外,。

3.在本合同簽字期間或簽字后,，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________的機(jī)票,。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時,，負(fù)責(zé)其從_________至_________的旅費(fèi)。

4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè),。

第十四條

1.自工作開始,，甲方向乙方支付二個月的預(yù)付款，并在四個月內(nèi)償還,。

2.乙方人員抵達(dá)_________后,，_________國現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員。

第十五條 由于地震,、臺風(fēng),、水災(zāi)、火災(zāi),、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)通知另一方,，并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明,，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任，亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議,，以付諸實(shí)施,。

第十六條 雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款,，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任,，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。

第十七條 為保證本合同及其附件的履行,，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書,，或協(xié)商約定其它形式的擔(dān)保。

第十八條 除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù),，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者,。

第十九條 雙方對合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任,。

第二十條 雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改,、補(bǔ)充乃至解除或終止本合同,，但不影響當(dāng)事人對于損失賠償?shù)恼埱髾?quán)和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。

第二十一條 凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭執(zhí),，應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決,。如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁,。仲裁決定是終局的,，對雙方具有同等約束力。仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定外,，均由敗訴一方負(fù)擔(dān),。

第二十二條 甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭議,，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān),。

第二十三條

本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實(shí)體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例,。

本合同用中文和_________文寫成,，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份,，雙方各執(zhí)一份;副本若干份,。

本合同于_________年_________月_________日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在_________國_________市簽字,。

甲方(蓋章)：_________

代表(簽字)：_________

職務(wù)：_________________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________

乙方(蓋章)：_________

代表(簽字)：_________

職務(wù)：_________________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________

見證人(簽字)：_______

________年_____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________

簽訂日期： 年 月日

小區(qū)勞務(wù)派遣合同簽勞務(wù)派遣服務(wù)合同篇四

合同編號:?

目???錄

第一章??總???則

第二章??合同期限

第三章??權(quán)利和義務(wù)

第四章??派遣規(guī)程

第五章費(fèi)用及其結(jié)算

第六章??合同變更,、終止和展期

第七章??違約責(zé)任及爭議解決方式

第八章?附則

附表一：派遣員工招聘需求表

附表二：派遣員工退回通知書（存根）

附件三：勞務(wù)派遣單

瑞聲新能源發(fā)展（常州）有限公司??泰瑞美電鍍科技有限公司???（以下簡稱“甲方”?）

乙方：??????（以下簡稱“乙方”?）

地址：??

根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》,、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，本著誠實(shí)信用,、平等互利的原則,，甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商達(dá)成本合同,，以資共同遵守,。

第一章總則

第一條?甲、乙雙方就勞務(wù)派遣等相關(guān)事宜簽訂本合同,。甲,、乙雙方各自提供經(jīng)有關(guān)部門注冊、登記或備案并能證明各自身份的合法有效的文件,。

第二條?釋義：

（一）勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)（乙方）根據(jù)用工單位（甲方）的勞務(wù)派遣需求,，通過招聘派遣員工、與派遣員工簽訂勞動合同,，將員工派遣到甲方工作,，向甲方收取服務(wù)費(fèi)用并辦理派遣員工保險(xiǎn)和福利費(fèi)的一種專業(yè)化的人力資源管理服務(wù)活動，也是市場經(jīng)濟(jì)體制下的一種新型的勞動用工形式,。

括勞動合同關(guān)系,、保險(xiǎn)關(guān)系和勞動用工手續(xù)等）；派遣員工與甲方只存在工作管理關(guān)系,，不存在勞動法律關(guān)系,。

第三條如甲方與乙方的派遣員工直接簽訂的協(xié)議中含有競業(yè)禁止條款，甲方應(yīng)通知乙方,。

第二章???合同期限

第五條?派遣期限：雙方按照附件三格式確定

第三章??權(quán)利和義務(wù)

第六條?甲方權(quán)利及義務(wù)：

（二）可與乙方派遣的所有人員另簽個人協(xié)議（包括但不限于保密承諾,、禮品政策等），并送乙方備案,。但該協(xié)議不得違反法律規(guī)定,。

（三）甲方可根據(jù)商務(wù)情況與乙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

（四）對嚴(yán)重違反法律法規(guī),、甲方規(guī)章制度的派遣員工,，對失職或營私舞弊、使甲方利益蒙受重大損失的派遣員工,，甲方有權(quán)退回該派遣員工并要求乙方予以及時更換,。

（五）派遣員工招聘、錄用

1.?乙方應(yīng)按雙方確認(rèn)的甲方需求設(shè)置派遣員工的具體數(shù)量及人員配置,。

2.?甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況的變化向乙方提出增加派遣員工的數(shù)量的要求,，但應(yīng)提前以書面的形式通知乙方，并列明具體的增派數(shù)量、崗位職責(zé),、薪資待遇水平,、服務(wù)期限等信息。

（六）若甲方認(rèn)為乙方有任何違反或可能違反本合同的行為,，甲方有權(quán)提出書面意見要求乙方改正,。???乙方應(yīng)在收到甲方的書面意見后5個工作日內(nèi)以書面形式將其針對違反或可能違反本合同的行為采取的改進(jìn)措施回復(fù)甲方，最大程度上維護(hù)甲方利益,，否則甲方有權(quán)單方面解除合同,，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的損失。

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

2.嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度、業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動紀(jì)律的,；

3.嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

4.不服從公司工作安排和管理的,；

6.派遣員工有違法犯罪行為被追究刑事責(zé)任的；

7.派遣員工因違法行為被行政拘留的,；

8.派遣員工開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,；?

9.派遣員工死亡，或者被人民法院宣告失蹤,、宣告死亡的,；

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.甲方依法被宣告破產(chǎn)的,；

3.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的,；

5.派遣員工不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位，仍不能勝任工作的,；

6.甲方的生產(chǎn)安排調(diào)整,，對派遣員工的需求量降低的。

（九）甲方應(yīng)遵守法律及政府有關(guān)規(guī)定,，按照雙方約定的服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付本合同中規(guī)定的服務(wù)費(fèi)用,。

（十）甲方應(yīng)根據(jù)法律及政府有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方的派遣員工提供國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作場所,、工作條件,、衛(wèi)生設(shè)施、衛(wèi)生條件。

第七條?乙方的權(quán)利及義務(wù)

（一）乙方可根據(jù)商務(wù)情況與甲方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

（二）乙方應(yīng)根據(jù)甲方對派遣人員的招聘要求,，協(xié)助刊登廣告，負(fù)責(zé)簡歷的接收,、整理,、初篩，組織面試,。

（四）乙方應(yīng)為派遣至甲方的人員辦理合法的派遣手續(xù)并主動辦理應(yīng)甲方要求出具各種有關(guān)證明,、證件。乙方應(yīng)按照本合同約定,，為派遣員工提供相應(yīng)的保險(xiǎn)及福利待遇,。

（五）乙方應(yīng)與乙方派遣至甲方的人員簽訂或續(xù)簽《勞動合同》,《勞動合同》內(nèi)容不得有違反國家法律、法規(guī),，并經(jīng)甲方確認(rèn),，甲方、乙方,、乙方派遣人員各執(zhí)一份,。

（六）若發(fā)生《勞動合同》項(xiàng)下的勞動爭議，乙方應(yīng)直接與派遣員工交涉解決并自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,，乙方應(yīng)采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發(fā)的爭議的影響,，如按勞動法應(yīng)由用人單位承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān)。

（七）乙方同意對由于乙方派遣至甲方的員工在工作中任何作為或不作為,，包括但不限于疏忽,、不誠實(shí)、犯罪,、欺詐或違約行為而直接或間接導(dǎo)致的甲方,、甲方員工、第三方的所有索賠,、損失,、損害、成本和開支,，乙方與其派遣至甲方的員工承擔(dān)連帶責(zé)任,。

（八）如派遣員工在甲方工作期間有盜竊、破壞和違反甲方規(guī)章制度（包括宿舍管理,、工作紀(jì)律和車間管理等）行為,，給甲方造成損失且甲方能提供確切證據(jù)證明的，由派遣員工承擔(dān),，乙方承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,；如乙方派遣人員中有在逃犯的，乙方應(yīng)承擔(dān)由此引起的后果和責(zé)任,。

1）體檢合格,；???????2）年齡為16周歲以上；

3）初中及以上學(xué)歷,；?

（十一）乙方與其派遣人員應(yīng)訂立二年以上的固定期限勞動合同,，按月支付勞動報(bào)酬,，其派遣人員在無工作期間,，乙方應(yīng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),，向其派遣人員支付勞動報(bào)酬,。

第四章???派遣規(guī)程

知乙方。《派遣員工招聘需求表》詳細(xì)注明招聘數(shù)量,、到崗日期,、招聘崗位的基本條件、附加條件,。

第九條?在合同有效期內(nèi),，甲方如需增加派遣員工，應(yīng)提前三個工作日書面通知乙方,；乙方應(yīng)在收到甲方的書面通知后五個工作日內(nèi),，為甲方招聘并提供符合崗位資格條件的候選人員及其相關(guān)資料。

第十條?乙方對外公開招聘,、發(fā)布招聘信息時,，應(yīng)注明“外派員工”字樣，但招聘內(nèi)容須經(jīng)甲方確認(rèn)后方可發(fā)布,，不得進(jìn)行虛構(gòu)或夸大宣傳,。招聘可由乙方協(xié)助進(jìn)行，以確保乙方提供符合甲方崗位要求的人選,。

第十一條乙方應(yīng)為其派遣到甲方的人員依法辦理下列手續(xù)：

（一）乙方與甲方同意接受的派遣人員簽訂或續(xù)簽《勞動合同》,，建立勞動關(guān)系。

（二）乙方應(yīng)為派遣員工依法繳納社會保險(xiǎn)及其他乙方所在地規(guī)定的費(fèi)用,。

（三）應(yīng)甲方要求,，乙方為甲方同意接受的派遣的人員出具有關(guān)證明,。

通知乙方,，由乙方按照規(guī)定的程序辦理離職,、勞動合同解除或終止等相關(guān)手續(xù),。

第十三條?派遣員工的轉(zhuǎn)正與甲方員工轉(zhuǎn)為派遣員工及其他

1.甲方有權(quán)根據(jù)派遣員工的表現(xiàn),、意愿,，將乙方部分優(yōu)秀派遣員工轉(zhuǎn)成甲方正式合同工，乙方應(yīng)予配合,。派遣員工轉(zhuǎn)為甲方正式員工后，甲方無需再向乙方支付服務(wù)費(fèi),，前提是派遣員工同意,。

2.?經(jīng)甲方員工同意,，甲乙雙方可協(xié)商將該員工轉(zhuǎn)為乙方的派遣員工,。具體轉(zhuǎn)派遣的合作，雙方可協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議予以明確補(bǔ)充約定,。

3.?如乙方依法被宣告破產(chǎn)的,、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者決定提前解散的，派遣員工的后續(xù)工作安排由甲方和派遣員工協(xié)商,，乙方配合,。

第五章費(fèi)用分擔(dān)及其結(jié)算

第十四條?乙方派遣到甲方就業(yè)的員工,，工資雙方根據(jù)每批次,，按照附件三格式另行約定,，甲方支付的工資項(xiàng)目包括派遣人員正常及加班工資,、獎金,、津貼福利以及社保費(fèi)用,、其他費(fèi)用等全部應(yīng)付乙方費(fèi)用,。

人員的工資,，由甲方支付給乙方,，由乙方按照與派遣人員的《勞動合同》約定支付給派遣員工。

第十六條甲方為乙方的派遣人員提供住宿,，按實(shí)際出勤給予10元/人/工作日的伙食補(bǔ)貼支付給乙方,，乙方應(yīng)將該伙食補(bǔ)貼支付給派遣人員,。因派遣員工違反甲方勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的,，甲方有權(quán)按照甲方規(guī)章制度開具警告信,，并有權(quán)按照要求乙方支付違約金：曠工1天或開具警告信一封的，支付?50元違約金,；曠工2天或開具警告信兩封，支付?100元違約金,，曠工3天或者自離或開具警告信三封,，支付200元違約金,。

第十八條?路費(fèi)雙方按照附件三格式另行約定。

第十九條?乙方派遣員工患病,、因工負(fù)傷或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期間以及女工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的待遇,，乙方應(yīng)支付給其派遣員工且不得違反相關(guān)規(guī)定,。

能由社保部門承擔(dān)的,，乙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)并支付給其派遣員工,。

第二十一條?派遣員工在甲方工作期間因工傷殘,、死亡的,，按國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，發(fā)生的傷亡事故及由此產(chǎn)生的所有損害賠償責(zé)任和相關(guān)的事故處理費(fèi)用,，規(guī)定用工單位負(fù)擔(dān)的部分由乙方全部承擔(dān)；非因工發(fā)生的傷亡事故，乙方負(fù)責(zé)傷亡事故的辦理,，對發(fā)生的事故處理費(fèi)用和對派遣員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)染梢曳匠袚?dān),。

第六章??合同變更,、終止和展期

第二十三條?本合同期滿雙方不再續(xù)約或者因一方違約而提前解除合同，則本合同終止,。

第二十四條?本合同期滿雙方不再續(xù)約則本合同終止,，雙方應(yīng)為合同的終止做出合理安排,，雙方應(yīng)尊重派遣員工的選擇作分流處理。

第二十五條?本協(xié)議任何原因之終止,、中止和到期，不得影響其終止,、中止和到期之前雙方已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù),。

1.?乙方承擔(dān)對派遣員工勞動關(guān)系變更的説明工作,，以征詢意見表的形式統(tǒng)計(jì)員工意愿。

2.?對于愿意繼續(xù)留在甲方工作的,，由乙方與其辦理勞動關(guān)系終止手續(xù)，轉(zhuǎn)入甲方,。

3.?不愿意留在甲方工作的由乙方帶回重新推薦安置就業(yè),。

第七章???違約責(zé)任及爭議解決方式

第二十七條?乙方未按本合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定辦理各種社會,、商業(yè)保險(xiǎn)等福利,，導(dǎo)致甲方受損害或承擔(dān)連帶責(zé)任的，由乙方承擔(dān)甲方的損失,。

第二十八條?如乙方違反勞動法律法規(guī),、克扣派遣員工薪資和福利待遇及其他乙方原因?qū)е录追匠袚?dān)連帶責(zé)任,，或影響甲方生產(chǎn)的,，由乙方向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任,。賠償甲方因此受到的損失。

第二十九條?因執(zhí)行本合同發(fā)生的和本合同有關(guān)的一切爭議,，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。如果經(jīng)協(xié)商不能解決,，則應(yīng)將爭議提交甲方所在地人民法院解決,。

第八章附則

第三十條?未經(jīng)對方同意，甲乙任何一方不得將本合同部分或全部權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。乙方確認(rèn)同意本合同約定的乙方對甲方的義務(wù)同樣適用于甲方的關(guān)聯(lián)公司（甲方控股在50%以上的企業(yè)及最終控制的股東與甲方相同或最終股東控股在50%以上的企業(yè)）,。

第三十一條?本合同中涉及的所有“通知”,、“同意”,、“確認(rèn)”等事項(xiàng)均應(yīng)以書面形式做出，并作為依據(jù),。

第三十二條?除雙方另有約定外,，甲乙雙方之間任何與本合同相關(guān)的正式信函以及結(jié)算,，均使用并且只能使用本合同中甲,、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號,。甲乙任何一方的名稱,、法定地址、匯款人,、收款人,、開戶銀行、銀行帳號若有變更,，變更方應(yīng)至少提前十五天書面通知對方（該書面通知須經(jīng)法定代表人或授權(quán)代表簽字及雙方蓋章后生效）,。

第三十三條本合同的任何條款如需要變更或補(bǔ)充,，則甲、乙雙方應(yīng)簽訂相關(guān)變更或補(bǔ)充協(xié)議,，作為本合同附件,。附件系本合同的有效組成部分,，與本合同具有同等法律效力,。

第三十四條?本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并及雙方蓋章之日起生效,。對本合同的任何修改或補(bǔ)充都應(yīng)通過書面形式并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字及雙方蓋章之日起生效,。

第三十五條本合同壹式貳份，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份,，具有同等效力。

甲方：（蓋章）???????????????????????????????????????乙方：（蓋章）

法定代表人或授權(quán)代表簽字：???授權(quán)簽約人簽字：

帳號：????????賬號：

附表一：

派遣員工招聘需求表

招聘崗位招聘數(shù)量??

需求提交日期需求到崗日期??

崗位資格基本條件：

1,、年齡：

2、性別：

3,、身高：

4,、學(xué)歷：

5,、專業(yè)：

6、健康狀況：

崗位資格附加條件：

1,、

2,、

3、

4,、

薪酬福利待遇：

2、轉(zhuǎn)正后：

3,、食宿條件：

4,、其他待遇：

通?知

公司：

根據(jù)我公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和崗位需求,，我公司需貴公司招聘并派遣符合上述條件的派遣員工???????名,。請貴公司接到通知后???????日內(nèi),，將初試篩選符合崗位資格條件的?????名候選人員到我公司參加面試,。

特此通知?

（公司蓋章）

二○一??年??月??日??

備注：

附表二：

派遣員工退回通知書（存根）

公司：

原因。依據(jù)《勞務(wù)派遣合同》第???條規(guī)定,，我公司現(xiàn)將該員工退回貴公司,，請貴公司盡快辦理該員工相關(guān)離職手續(xù)和處理善后工作,，并及時補(bǔ)充相關(guān)人員,。

特此通知

（公司蓋章）

二○一年??月??日

簽收：

派遣員工退回通知書

公司：

原因,。依據(jù)《勞務(wù)派遣合同》第???條規(guī)定，我公司現(xiàn)將該員工退回貴公司,，請貴公司盡快辦理該員工相關(guān)離職手續(xù)和處理善后工作,，并及時補(bǔ)充相關(guān)人員,。

特此通知

二○一年??月??日

附件三

勞務(wù)派遣單

甲方瑞聲光電科技（常州）有限公司（aac）??

乙方勞務(wù)派遣公司??

派遣期限派遣人數(shù)??

派遣崗位??

其他路費(fèi)補(bǔ)助：

伙食補(bǔ)助：

簽字蓋章aac??

勞務(wù)派遣有限公司??

時間?

小區(qū)勞務(wù)派遣合同簽勞務(wù)派遣服務(wù)合同篇五

地址：______________________________

電話：______________________________

傳真：______________________________

傳真：________________________

一,、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式

乙方按甲方要求招聘,、錄用符合條件的人員，以勞務(wù)派遣的方式派往甲方(具體人數(shù)另約定)

二,、勞務(wù)派遣人員的招錄與變更

三,、勞務(wù)派遣人員的工資,、各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)支付

3,、勞務(wù)派遣人員的每月工資,、各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)甲方如不能按期支付,，以及乙方未能按期轉(zhuǎn)入工資卡賬戶，違約方應(yīng)自逾期之日起每日按未支付總額5%的比例向?qū)Ψ街Ц哆`約金,。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

五,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

六,、費(fèi)用的支付

(一)甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括：

1,、勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬;

2,、勞務(wù)派遣人員的社會保險(xiǎn)費(fèi)用或?qū)嵙?xí)生的意外險(xiǎn)費(fèi)用;

3、勞務(wù)派遣的服務(wù)管理費(fèi)用;

(二)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)：

(三)支付方式和支付時間：

七,、工傷事故處理

八,、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限

本協(xié)議期為______年，自_____年____月____日起,，至______年 ______月_______日止,，如合同期滿甲,、乙雙方無疑義,，合同順延;合同期滿后甲,、乙雙方一方提出異議，雙方協(xié)商解決,。

九,、合同的變更,、解除,、終止和其他

1,、甲、乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款,。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決,。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進(jìn)行修改,、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力,。

2、本合同期滿即終止,。甲,、乙任何一方如擬變更本合同內(nèi)容或提前終止本合同的,，都應(yīng)提前一個月書面通知對方,，并協(xié)商解決,。合同終止后,，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員的，則視為本派遣協(xié)議繼續(xù)有效,，合同期順延,，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù),。

3,、甲乙雙方任一方違約,，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任,，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

十,、合同履行過程中發(fā)生的爭議,，雙方協(xié)商解決;如協(xié)商不成提交乙方所在地法院解決,。

十一,、本合同正本一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，簽字后生效。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

法定代表人/授權(quán)人簽字： 法定代表人/授權(quán)人簽字：

日期： 年月 日 日期：年 月 日

小區(qū)勞務(wù)派遣合同簽勞務(wù)派遣服務(wù)合同篇六

第一條???派遣人員系指乙方按照甲乙雙方簽訂的勞務(wù)派遣合同派往甲方工作的乙方員工,。乙方承諾并保證其已經(jīng)勞動管理部門審批,、取得合法勞務(wù)派遣相關(guān)許可和資質(zhì)。

第二條???派遣人員的工作地點(diǎn),、崗位,、方式由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定,。

第三條?派遣管理費(fèi)系指甲方使用乙方派遣人員應(yīng)向乙方支付的管理費(fèi)。

第四條?勞務(wù)費(fèi)指甲方直接支付給乙方,、專用于乙方發(fā)放給派遣人員的工資,、社保等勞動報(bào)酬,。

第五條?甲方除向乙方支付派遣管理費(fèi)和勞務(wù)費(fèi)外,，除法律法規(guī)另有明確規(guī)定,，無需向乙方或派遣人員支付任何其他費(fèi)用,。

第六條?合同執(zhí)行代理人

1,、?乙方指定（身份證號碼：,，電子郵箱：,，聯(lián)系電話：，郵寄地址：,，郵編）為本方對接人,。乙方確認(rèn)本方對接人有權(quán)代表本方收發(fā)函件,、協(xié)調(diào)溝通合同履行事宜,、參加會議,、簽署會議文件,、確認(rèn)事實(shí)及違約責(zé)任、提出建議和整改方案等,。

2,、甲方指定（身份證號碼：,，電子郵箱：,，聯(lián)系電話：,，郵寄地址：,，郵編）為本方對接人,。甲方對接人有權(quán)代表甲方對合同履行進(jìn)行監(jiān)管、糾正乙方違約行為,、督促乙方付款,、收發(fā)函件,。超出前述授權(quán)的,，須甲方加蓋公章確認(rèn)。

3,、各方均確認(rèn)：對方按上述信息均能有效送達(dá)信函，因信息不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致無法接收信函的,，一切后果由信息提供方承擔(dān),。

4,、如上述信息確需變更的,，變更方應(yīng)提前五個工作日以書面方式通知對方,，否則,，因未通知變更信息導(dǎo)致變更方無法收到有關(guān)函件的,，一切后果由變更方承擔(dān),。

5、執(zhí)行代理人是電子郵箱的唯一使用人,。

第七條?乙方根據(jù)甲方提出的所需人員標(biāo)準(zhǔn)及數(shù)量,，向甲方派遣人員,，被派遣人員應(yīng)按照甲乙雙方約定的時間到崗，被派遣人員與乙方簽訂《勞動合同》,，雙方確定勞動關(guān)系,，工作崗位在甲方指定的崗位。

第八條?乙方的權(quán)利

乙方有權(quán)對甲方違反本合同有關(guān)條款或損害派遣人員合法權(quán)益的行為提出書面意見,，進(jìn)行交涉,。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見六個工作日內(nèi),，以書面的形式回復(fù)乙方,。

第九條?乙方的義務(wù)

1,、乙方必須與派遣至甲方的派遣人員簽訂勞動合同，明確勞動關(guān)系并如實(shí)告知派遣人員,。如因乙方未與派遣人員及時訂立勞動合同引發(fā)的責(zé)任,，由乙方承擔(dān),。

2,、乙方應(yīng)依法履行用人單位應(yīng)承擔(dān)的法定義務(wù)和責(zé)任。乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)派遣人員的勞務(wù)用工管理,、勞務(wù)糾紛處理與社保辦理與繳納,，處理涉及勞動關(guān)系的所有事宜,。

3,、根據(jù)甲方用工需求,，派遣符合甲方用工條件的派遣人員到甲方工作,，除非甲方另行書面同意，乙方所派遣的派遣人員不得超過法定退休年齡（男60歲,，女50歲）,；甲方認(rèn)為派遣人員不符合用工要求的,，有權(quán)退回該等人員,，乙方應(yīng)按甲方要求及時更新派遣人員,。

4、乙方應(yīng)向甲方足額提供甲方所需派遣人員,，在乙方不能滿足甲方人員需求的情況下,，甲方可代為進(jìn)行人員招聘,，但乙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù),。

5,、乙方向甲方派遣人員所任職崗位如適用不定時工時制,、綜合工時制或其他工時制度的,，乙方應(yīng)予以提前告知，被派遣人員不得以任何理由反對甲方該等工時制度,。

6,、乙方應(yīng)教育派遣人員遵守國家法律,、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度,、保守甲方的商業(yè)秘密,。

7、乙方應(yīng)在派遣人員上崗前,，向甲方提供派遣人員簽署承諾函,，明確派遣人員系與乙方建立勞動關(guān)系,。乙方在接到派遣到甲方的勞務(wù)人員的工傷事故報(bào)案后,，由乙方指派專人現(xiàn)場處理工傷理賠等事宜,。

8,、乙方需指定專人負(fù)責(zé)與派遣人員有關(guān)的合同管理和服務(wù)等工作。

9,、乙方為派遣人員辦理并繳納相關(guān)社會保險(xiǎn),，同時每月將社保辦理的回執(zhí)提供給甲方,，如乙方未給派遣人員繳納社保，由此引發(fā)的責(zé)任均由乙方承擔(dān),，與甲方無關(guān),。

10,、乙方應(yīng)依法保障勞動者的權(quán)益,，負(fù)責(zé)處理派遣員工的勞動爭議糾紛,、勞動監(jiān)察大隊(duì)稽查及員工投訴,、工傷等事件，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任與費(fèi)用,。

11,、法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù),。

第十條?甲方的權(quán)利

1,、派遣人員不能勝任工作，甲方有權(quán)將其退回乙方,，乙方應(yīng)重新派遣符合要求的派遣人員,，乙方對此無異議,。

2,、甲方對乙方推薦的派遣人員進(jìn)行選擇,，由乙方辦理派遣手續(xù)。

3,、甲方對被派遣的派遣人員是否使用有最終決定權(quán),；若出現(xiàn)被派遣人員不遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律等情況或者被派遣人員不符合崗位需求，甲方有退回該派遣人員的權(quán)利,。

4,、若被派遣人員造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,，甲方有權(quán)向該派遣人員追償,。

5,、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要提出使用派遣人員的條件及數(shù)量，并可從乙方提供的派遣人員中擇優(yōu)選用,，甲方對此不承擔(dān)任何責(zé)任和費(fèi)用,。

6,、因乙方的違法行為或違約行為造成甲方向勞動者或者勞動主管部門支付賠償款,、補(bǔ)償款、罰金,、社保費(fèi)或其它費(fèi)用的,，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行追償或索賠,。

7,、甲方有權(quán)決定不同用工崗位派遣人員的工時制度安排,。

8、甲方有權(quán)對乙方違反雙方合同有關(guān)條款,，或損害派遣人員合法權(quán)益的行為提出書面意見,，并進(jìn)行交涉,。乙方應(yīng)在收到甲方書面意見六個工作日內(nèi),，以書面形式回復(fù)甲方,。

9,、對乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任,。

10,、法律法規(guī)規(guī)定的其它權(quán)利。

第十一條?甲方的義務(wù)

1,、安排派遣人員從事相應(yīng)的崗位工作，并提供必要的工作條件,。

2,、負(fù)責(zé)乙方派遣人員的日常教育管理、績效考核,、勞務(wù)費(fèi)核定等事宜，并定期與乙方通報(bào)派遣人員的工作,、思想狀況,。

3、甲方可以對派遣人員進(jìn)行合理的安排。

4,、法律法規(guī)和本合同項(xiàng)下規(guī)定的其他義務(wù),。

第十二條?乙方派遣至甲方工作的派遣人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方（用工單位）的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，保持良好的職業(yè)操守,。對因違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和勞動紀(jì)律規(guī)定的,，甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定或甲方公司的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，對相關(guān)派遣人員作出處罰或予以退回乙方。

第十三條?甲方于本合同簽訂之日已將須派遣人員遵守的全部公司規(guī)章制度和勞動紀(jì)律告知乙方,，乙方承諾在將派遣人員派遣至甲方工作時,，已就甲方公司的全部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律向派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)并告知。

1,、違反國家法律,，被司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任的；

2,、連續(xù)曠工三天以上或因曠工造成嚴(yán)重后果的,；

3、不能勝任工作崗位要求的,；

4,、隱瞞身體重大疾病的；

5,、故意制造事端,，影響甲方公司聲譽(yù)、形象和穩(wěn)定的,；

6,、故意或過失造成甲方損失的；

7,、派遣人員在甲方工作的同時在其他公司兼職的,；

8、違反甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的,。

9,、違反甲方規(guī)定的不定時和綜合計(jì)算工時安排的。

第十五條?甲方對因本合同第十三條約定退回的派遣人員無需作出任何形式補(bǔ)償或賠償,。

第十六條??派遣管理費(fèi)每月結(jié)算一次,，不含稅費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為每人每月元,，增值稅稅率為%。前述不含稅費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)單價(jià)包死,，在合同履行過程中不做調(diào)增,。雙方于每月日對被派遣人員信息進(jìn)行核對，核對無誤后乙方應(yīng)于次月日前出具合法足額的勞務(wù)派遣管理費(fèi)發(fā)票,，甲方在收到發(fā)票后個工作日內(nèi)將派遣管理費(fèi)支付給乙方,。

第十七條?甲方需在次月初個工作日內(nèi)提供派遣人員的考核情況，并核算相應(yīng)的費(fèi)用,，制作《被派遣員工勞務(wù)費(fèi)結(jié)算表》,，《被派遣員工勞務(wù)費(fèi)結(jié)算表》是雙方進(jìn)行勞務(wù)費(fèi)結(jié)算的唯一依據(jù),。乙方收到甲方《被派遣員工勞務(wù)費(fèi)結(jié)算表》后,，應(yīng)在個工作日內(nèi)審核完畢并開具正規(guī)勞務(wù)費(fèi)發(fā)票并送達(dá)甲方。甲方收到勞務(wù)費(fèi)發(fā)票后,，應(yīng)在個工作日內(nèi),，以銀行轉(zhuǎn)賬方式一次性向乙方支付勞務(wù)費(fèi)。

第十八條?乙方在收到甲方的勞務(wù)費(fèi)后,，應(yīng)在每月日前按時足額地發(fā)放被派遣人員工資并繳納各種保險(xiǎn),，并應(yīng)于每月日前向甲方提交保險(xiǎn)繳費(fèi)回執(zhí)，將被派遣人員的工資以《被派遣員工工資單》的形式反饋至甲方,。

第十九條?乙方確認(rèn)收款賬戶如下：

開戶名稱：

開戶銀行：

銀行賬號：

發(fā)票條款

1,、本合同項(xiàng)下所指“增值稅發(fā)票”均為增值稅發(fā)票：（1）專用；（2）普通,。（請結(jié)合具體業(yè)務(wù)選擇對應(yīng)發(fā)票類型）,。

單位名稱：

統(tǒng)一社會信用代碼：

開戶銀行：

賬號：

地址：

電話：

3、如乙方開具發(fā)票不規(guī)范,、不合法或涉嫌虛開,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，但并不免除乙方開具合法發(fā)票的義務(wù),。

4,、如本合同適用增值稅專用發(fā)票，乙方向甲方提供的增值稅專用發(fā)票應(yīng)自開票之日起不超過30天,，否則甲方有權(quán)要求乙方重新開具增值稅專用發(fā)票,，因此產(chǎn)生的全部損失由乙方承擔(dān)。

第二十一條?若因乙方提供的派遣管理費(fèi),、勞務(wù)費(fèi)發(fā)票出現(xiàn)問題,，甲方有權(quán)拒絕支付派遣管理費(fèi)和勞務(wù)費(fèi)，如因此造成甲方損失,，由乙方負(fù)責(zé)賠償并提供直至稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)可的票據(jù)為止,。

第二十二條?乙方在甲方指定銀行設(shè)立專門的賬戶用于發(fā)放被派遣人員的勞務(wù)費(fèi),，甲乙雙方以及甲方的指定開戶銀行開設(shè)共同監(jiān)管賬戶，以確保該賬戶資金按時,、足額用于發(fā)放被派遣人員的工資,。

第二十三條?甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同,，應(yīng)提前30天通知對方,，雙方通過協(xié)商，對合同進(jìn)行變更或解除,，如因生產(chǎn)經(jīng)營等原因,，甲方確需裁減人員，必須提前30天通知乙方,，結(jié)算清相關(guān)費(fèi)用后,，雙方辦理退回手續(xù)，甲方無需承擔(dān)其他責(zé)任,。

第二十四條?本合同期滿前30日內(nèi),，甲乙雙方就本合同是否續(xù)簽進(jìn)行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果續(xù)訂或終止合同,，協(xié)商不予續(xù)簽的,，本合同期滿即終止。

第二十五條?乙方違反本合同任一項(xiàng)約定的,，應(yīng)按當(dāng)月在冊派遣人員派遣管理費(fèi)總額20%的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金,；出現(xiàn)三次及以上違約情形的，甲方有權(quán)解除本合同,，乙方應(yīng)向甲方支付違約金3000元整,，并及時完成派遣人員退回等手續(xù)。

第二十六條?在合同履行期間,，未經(jīng)對方書面同意,，任何一方不得單獨(dú)變更或解除，任一方違反本合同單獨(dú)解除的,，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金3000元整,，不足彌補(bǔ)對方損失的仍應(yīng)予以賠償。

第二十七條?合同期間,，任何一方違反合同規(guī)定給對方造成損失的,，除支付相應(yīng)違約金外，還須根據(jù)損失情況和責(zé)任予以賠償,。

第二十八條?乙方負(fù)責(zé)被派遣人員的勞動爭議糾紛的處理,。甲方應(yīng)協(xié)助乙方提供糾紛所需的各種材料及證據(jù)，如被派遣人員發(fā)生工傷事故,，由乙方負(fù)責(zé)向相關(guān)部門申請工傷認(rèn)定等工作,，并承擔(dān)工傷保險(xiǎn)范圍外其它需要用人單位承擔(dān)的費(fèi)用,。如勞動仲裁委員會裁決或法院判決甲方支付工傷費(fèi)用的，甲方有權(quán)向乙方追償,。

第二十九條?非因甲方過錯導(dǎo)致的派遣人員傷害,、病殘、死亡等情況,，乙方應(yīng)積極派人現(xiàn)場處理,，雙方按照法律規(guī)定承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，法律無明確規(guī)定的,，雙方另行協(xié)商,。

第三十條?因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，協(xié)商不成的,，可向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

第三十一條?乙方應(yīng)保證專款專用,，及時向派遣人員發(fā)放工資并繳納各類保險(xiǎn),，由于乙方?jīng)]有按時給被派遣人員發(fā)放工資或繳納保險(xiǎn)引發(fā)糾紛的，由乙方承擔(dān)所有責(zé)任,。由于被派遣人員泄露甲方有關(guān)秘密而給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)協(xié)助追究損失,。

第三十二條?本合同未盡事宜,，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定辦理，國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方協(xié)商解決,，以合同附件的形式另行規(guī)定,。

第三十三條?雙方約定的其他內(nèi)容：

1、派遣人員每月日前離職的或每月日后入職的不計(jì)算當(dāng)月派遣管理費(fèi),；

2,、乙方有義務(wù)協(xié)助甲方招聘合適人員，甲方須提供詳細(xì)的崗位說明,；

3,、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得隨意抽調(diào)派遣人員,。

4,、對于本合同項(xiàng)下全部的通知義務(wù)，甲乙雙方均可選擇以電子郵件方式作為通知義務(wù)的履行方式,，電子信函只要按照合同明示的電子郵箱地址發(fā)送成功,，即視為郵件已送達(dá)。

第三十四條?本合同有效期限為年,，自年月日起至年月日止,，合同期滿前30日內(nèi),，甲乙雙方就是否續(xù)簽合同進(jìn)行協(xié)商，未協(xié)商一致并續(xù)簽的,，合同期滿即終止,。

第三十五條本合同項(xiàng)下違約方的損失賠償范圍包括守約方的直接損失和間接損失，包括但不限于守約方向第三方承擔(dān)的賠償款,、補(bǔ)償款,、道義資助款、訴訟費(fèi),、保全費(fèi),、鑒定費(fèi)、公證費(fèi),、律師費(fèi),、差旅費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi),、文印費(fèi)以及其它必要支出等,。

第三十六條本合同經(jīng)甲乙雙方簽署生效，壹式肆份,，甲乙雙方各執(zhí)貳份,，具有同等法律效力。

（以下無正文,，為《勞務(wù)派遣合同》簽署頁）

小區(qū)勞務(wù)派遣合同簽勞務(wù)派遣服務(wù)合同篇七

a.有固定期限的勞動合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止,，其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。

b.無固定期限的勞動合同：自________年______月______日起,，其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止,。

c.以完成_____________工作任務(wù)為勞動合同期限，自______年_____月_____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日,。

(二)甲方與用工單位所簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期限先于本條約定的合同期限屆滿的,，則勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期屆滿之日本合同終止。

二,、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

(一)乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商，從事________________工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排,。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為：______________________________________,。

(四)_____________________________________________________________________,。

三、工作時間和休息休假

每周周________至周________工作,，上午________,，下午___________。

每周周________為休息日,。

b.甲方實(shí)行三班制,，安排乙方實(shí)行________班________運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

c.甲方安排乙方的________工作崗位,，屬于不定時工作制,，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

d.甲方安排乙方的________工作崗位,，屬于綜合計(jì)算工時制,，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制規(guī)定。

(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間,，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

(三)甲方為乙方安排帶薪年休假：_________________________________________,。

四、勞動保護(hù)和勞動條件

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

(四)甲方按照國家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對乙方提供保護(hù),。

(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定,。

五,、勞動報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日,。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元,。

a.乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元,。

b.甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月________元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績,、勞動成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

c.甲方實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的,，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,，甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的工資報(bào)酬。

d._______________________________________________________________________,。

(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益,、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等,，合理提高乙方工資,。乙方的工資增長辦法按照____________________(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定,。

(五)乙方加班加點(diǎn)的工資,，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的___________工資為基數(shù)計(jì)算。

六,、社會保險(xiǎn)和福利

(一)雙方依法參加社會保險(xiǎn),，按時繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳,。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況,，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助,。

(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi),，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。

(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

(五)________________________________________________________,。

七,、勞動紀(jì)律

甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī),、政策的規(guī)定,，履行民主程序，并向乙方公示,。乙方遵照執(zhí)行,。

八、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意選擇________條約定條款,。

a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng),，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議,。

b.由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,，如________________(住房、汽車等),，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

________________________________________________________________,。

九,、勞動合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動合同：

1.勞動合同期滿的;

十,、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

(二)甲方違反勞動法律,、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào),。

十一、其他

(一)勞動合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,，以便于聯(lián)系。

(二)本合同未盡事宜,，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決,。

(三)本合同不得涂改,。

(四)本合同如需同時用中文、外文書寫,，內(nèi)容不一致的,，以中文文本為準(zhǔn)。

(六)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

(七)本合同于________年________月________日生效。

甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,，應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出,。

甲方法定代表人簽名：乙方簽名：

公章

簽名日期：

簽章日期：

附件:

勞動合同變更記錄

法定代表人簽名：乙方簽名：

或委托代理人簽名：簽名日期

甲方蓋章：

簽章日期：

鑒證機(jī)構(gòu)蓋章：鑒證人簽名：

小區(qū)勞務(wù)派遣合同簽勞務(wù)派遣服務(wù)合同篇八

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿、公平公正,、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一,、勞動合同期限

a.有固定期限的勞動合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止,，其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。

b.無固定期限的勞動合同：自________年______月______日起,，其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止,。

c.以完成_____________工作任務(wù)為勞動合同期限，自______年_____月_____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日,。

(二)甲方與用工單位所簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期限先于本條約定的合同期限屆滿的,，則勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期屆滿之日本合同終止。

二,、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

(一)乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商，從事________________工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排,。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求,。

(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為：______________________________________,。

每周周________至周________工作，上午________,，下午___________,。

每周周________為休息日。

b.甲方實(shí)行三班制,，安排乙方實(shí)行________班________運(yùn)轉(zhuǎn)工作制,。

c.甲方安排乙方的________工作崗位，屬于不定時工作制,，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定,。

d.甲方安排乙方的________工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時制,，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制規(guī)定,。

(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

(三)甲方為乙方安排帶薪年休假：_________________________________________。

四,、勞動保護(hù)和勞動條件

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

(四)甲方按照國家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù),。

(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的,，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

五,、勞動報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

(一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元,。

a.乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。

b.甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月________元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

c.甲方實(shí)行計(jì)件工資制,，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,，甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的工資報(bào)酬,。

(五)乙方加班加點(diǎn)的工資,，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的___________工資為基數(shù)計(jì)算。

六,、社會保險(xiǎn)和福利

(一)雙方依法參加社會保險(xiǎn),，按時繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳,。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況,，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助,。

(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,，并在規(guī)定時間內(nèi),，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。

(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行,。

甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律,、法規(guī)、政策的規(guī)定,，履行民主程序,，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行,。

八,、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款,。

a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議,。

b.由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,，如________________(住房,、汽車等)，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

d.甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況,，具體標(biāo)準(zhǔn)為：,。

九、勞動合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：

勞動合同期滿的;

十,、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

(二)甲方違反勞動法律,、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào),。

十一、其他

(一)勞動合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,，以便于聯(lián)系。

(二)本合同未盡事宜,，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決,。

(三)本合同不得涂改,。

(四)本合同如需同時用中文、外文書寫,，內(nèi)容不一致的,，以中文文本為準(zhǔn)。

(六)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

(七)本合同于________年________月________日生效,。

甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出,。