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2023年物業(yè)公司員工轉(zhuǎn)正申請書(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 17:41:25
2023年物業(yè)公司員工轉(zhuǎn)正申請書(6篇)
時(shí)間:2023-06-11 17:41:25     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊,。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧,。

公司員工轉(zhuǎn)正申請書公司員工轉(zhuǎn)正申請書篇一

我叫,,于xx年xx月xx日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,,目前在(部門)工作,。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,,工作熱情,,性格開朗,樂于與他人溝通,,具有良好的溝通技巧,,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,,和公司同事之間能夠通力合作,,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識,、技能,,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

是一個(gè)工作任務(wù)非常重而且非常繁瑣的部門,,每天工作都是一環(huán)扣一環(huán),,每一個(gè)人都必須認(rèn)認(rèn)真真的上崗才能確保工作的質(zhì)量,在這樣的一個(gè)部門里,,我學(xué)習(xí)了很多,,領(lǐng)悟了很多:首先,,我非常敬佩領(lǐng)導(dǎo)的能力。在其他公司我也做過,,領(lǐng)導(dǎo)什么都不會什么都不懂的很多,,可這里不同,公司給我們培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo),、我們部門的領(lǐng)導(dǎo)甚至我們實(shí)習(xí)時(shí)所在部門的領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)精神讓我敬佩,,和他們在一起天天都有我要學(xué)習(xí)的,好像從他們的身上上我永遠(yuǎn)都有取之不盡用之不絕的知識,。其次,,工作時(shí)各個(gè)部門的銜接非常到位。我們在華為實(shí)習(xí)的時(shí)候,,對那里的工作很不熟悉,,打印、復(fù)印都不知道要找誰,。是資訊的同事幫助我們,,主動給我們打印需要的材料,幫助我們復(fù)印課業(yè),,真的體現(xiàn)了華為是一個(gè)大家庭,,我們都是其中一員這樣的精神,真的非常感謝他們,。

在本部門的工作中,,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同,。當(dāng)然,,在工作中我也有不足之處部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司,,對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話,那么隨著時(shí)間的推移,,我對公司也有了更為深刻的了解,。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣,一個(gè)好的司機(jī)會讓新車的磨合期縮短,,并且會很好的保護(hù)好新車,,讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī),新員工就是需要渡過磨合期的新車,,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,,我會更加嚴(yán)格要求自己,在做好本職工作的同時(shí),,積極團(tuán)結(jié)同事,,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,,不斷的提出問題,解決問題,,不斷完善自我,,使工作能夠更快、更好的完成,。我相信我一定會做好工作,,成為華為的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,。

總之,在這兩個(gè)月的工作中,,我深深體會到有一個(gè)和諧,、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,有一個(gè)積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力,。華為公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機(jī)會,,以華為為家,、顧客至上、合作奮斗的口號來嚴(yán)格要求自己,,為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。

申請人:

xx年xx月xx日

公司員工轉(zhuǎn)正申請書公司員工轉(zhuǎn)正申請書篇二

我于20xx年8月5日進(jìn)入貴公司,根據(jù)貴的需要,,目前擔(dān)任設(shè)計(jì)師一職,,負(fù)責(zé)室內(nèi)設(shè)計(jì)的工作。

本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,,樂于與他人溝通,,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,;責(zé)任感強(qiáng),,確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和同事之間能夠通力合作,,關(guān)系相處融洽而和睦,,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識,、技能,,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),,來提高自己的綜合素質(zhì),,目前正自學(xué)xx課程,計(jì)劃報(bào)考xx,,以期將來能學(xué)以致用,,同xx共同發(fā)展、進(jìn)步,。

三個(gè)多月來,,我在xx、xx和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步,,綜合看來,,我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:一、思想上個(gè)人主義較強(qiáng),,隨意性較大,,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹(jǐn)慎,,尊重服從,;二、有時(shí)候辦事不夠干練,,言行舉止沒注重約束自己,;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;四,、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)等等,。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中,,我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),,我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),,爭取在各方面取得更大的進(jìn)步,。

根據(jù)規(guī)章制度,即可被錄用成為正式員工,。因此,,我特向xx申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價(jià),,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,,并根據(jù)公司的薪金福利情況,從20xx年11月起,,轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為4000元/月,。

來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善,。我明白了xx的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,,公司的美好明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),,希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正,。

此致

敬禮!

申請人:xxx

xx年xx月xx日

公司員工轉(zhuǎn)正申請書公司員工轉(zhuǎn)正申請書篇三

你好!

從20xx年11月30日入司已經(jīng)三個(gè)月時(shí)間,,在此期間公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作和生活方面給予我很多幫助,。公司客戶服務(wù)中心剛上線階段,通過日常工作學(xué)習(xí)自己對客戶服務(wù)中心建設(shè)和客戶服務(wù)有了更高的認(rèn)知,,同時(shí)積極與領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行溝通,,盡快的融入了東興證券這個(gè)集體。

在試用期階段自己主要負(fù)責(zé)完成以下工作:1,、由于公司客戶服務(wù)中心的客戶服務(wù)平臺正處于開發(fā)階段自己進(jìn)入公司,,利用之前的工作經(jīng)驗(yàn)自己首先提出客戶服務(wù)平臺功能需求,在20xx年12月14日和12月22日組織總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心工作人員對客戶服務(wù)平臺進(jìn)行測試,,同時(shí)將測試結(jié)果及時(shí)反饋給金正公司工作人員,,并且與金正公司工作人員進(jìn)行溝通商討對客戶服務(wù)平臺的功能完善,,并于20xx年1月15日完成功能完善建議提交金正工作人員;2、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)中心質(zhì)檢管理辦法編輯,,并且協(xié)助完成公司客戶服務(wù)中心管理辦法制定及公司客戶服務(wù)中心規(guī)范用語編輯,,完善公司客戶服務(wù)中心制度體系建設(shè);3、每月定時(shí)對總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心話務(wù)進(jìn)行抽查質(zhì)檢,,并且將話務(wù)中存在的問題進(jìn)行匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員,,并對質(zhì)檢問題進(jìn)行溝通,同時(shí)每月提交客戶服務(wù)中心質(zhì)檢月報(bào),,通過此項(xiàng)工作來提高客戶服務(wù)中心服務(wù)水平;4,、從20xx年1月客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)上線之后,開始接聽客戶咨詢電話,,通過在接聽客戶電話過程中來促進(jìn)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),,同時(shí)提高自身客戶服務(wù)意識;5、每日組織客戶服務(wù)中心人員的晨會,,通過晨會來了解當(dāng)時(shí)市場資訊,,共同學(xué)習(xí)每日疑難業(yè)務(wù)知識和新業(yè)務(wù)知識,同時(shí)學(xué)習(xí)公司近期工作任務(wù)與重點(diǎn);6,、針對客戶服務(wù)中心工作流程和標(biāo)準(zhǔn)使用語及相關(guān)工作對北京營業(yè)部相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn),,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)了解客戶服務(wù)中心工作流程和提高服務(wù)認(rèn)知;7、在總部和營業(yè)部客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)上線之后,,指導(dǎo)營業(yè)部通過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作,,并且及時(shí)解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中出現(xiàn)的問題;8、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求同時(shí)為了加強(qiáng)公司各部門業(yè)務(wù)相通,,每日收市后負(fù)責(zé)搜集整理當(dāng)日疑難業(yè)務(wù),,并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)送總部經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導(dǎo)和各營業(yè)部客服主管。

通過以上工作任務(wù)的完成自己發(fā)現(xiàn)在很多方面仍然需要改進(jìn):1,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),,通過不斷的接聽客戶咨詢電話過程中發(fā)現(xiàn)對于公司很多業(yè)務(wù)知識方面自己仍然需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),從而才能提高對客戶的服務(wù)水平;2,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作,,加入新的集體之后,并且在公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段必須很好與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通才能保證各項(xiàng)工作的開展與完成,,尤其根據(jù)公司客戶服務(wù)中心發(fā)展目標(biāo),,積極加強(qiáng)與各營業(yè)部客服主管的溝通;3、對于公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段,,應(yīng)該利用自己之前的工作經(jīng)驗(yàn)與客戶服務(wù)中心運(yùn)營管理的認(rèn)知加強(qiáng)創(chuàng)新能力,,尋找合適公司客戶服務(wù)中心建設(shè)的方式方法。

在正式成為東興證券的一員之后,,根據(jù)試用期發(fā)現(xiàn)的不足認(rèn)真改進(jìn),,同時(shí)積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)工作,,對公司客戶服務(wù)中心建設(shè)工作作出自己的努力。按期完成總部和各營業(yè)部客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)的上線工作,,認(rèn)真協(xié)助公司各營業(yè)部客戶服務(wù)中心的上線工作,,同時(shí)認(rèn)真協(xié)助完成對公司客戶服務(wù)中心制度建設(shè),而且加強(qiáng)對自己今后負(fù)責(zé)的客戶服務(wù)中心呼入組的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,,積極主動配合領(lǐng)導(dǎo)和同事開展各項(xiàng)工作,。

此致

敬禮

申請人

時(shí)間

公司員工轉(zhuǎn)正申請書公司員工轉(zhuǎn)正申請書篇四

門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識,、技能,,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

1.根據(jù)原輔材料單子要在領(lǐng)料發(fā)貨里面先審核再用加權(quán)平均法核算出領(lǐng)出去的單價(jià),。

2.入庫單在外購入庫單里先審核再在存貨估計(jì)入賬里面輸入單價(jià),。

3.風(fēng)選入庫在產(chǎn)品入庫中先審核,

4.銷售半成品要在銷售出庫單中錄入數(shù)據(jù),。

5.月底要盤存原輔材料庫存要與賬實(shí)相符,。

6.然后再算成本,先入庫核算再出庫核算,。

我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題,,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性,。

隨著時(shí)間的推移,,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。

搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中,,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,,解決問題,,不斷完善自我,,使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會做好工作,,成為優(yōu)秀的國泰中的一份子,,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

有一個(gè)積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力,。國泰公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,,我就要珍惜這次機(jī)會,為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。

申請人

申請日期:20xx年xx月xx日

公司員工轉(zhuǎn)正申請書公司員工轉(zhuǎn)正申請書篇五

我于xxx年xx月xx日成為客服部的試用員工,,到今天xx月試用期已滿,根據(jù)客服部的規(guī)章制度,,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為客服部正式員工,。

作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,初來客服部,,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,,該如何做好工作;但是客服部寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,。

在輪崗實(shí)習(xí)期間,我先后在***部,、***部,、 等各個(gè)部門的學(xué)習(xí)工作了一段時(shí)間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了客服部的工作環(huán)境,也熟悉了客服部的整個(gè)操作流程,。

在本部門的工作中,,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),,同時(shí)主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,,為客服部做出更大的貢獻(xiàn),。當(dāng)然,初入職場,,難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

經(jīng)過這xx月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理客服部的xx工作,,整理部門內(nèi)部各種資料,。當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

這是我的第一份工作,,這半年來我學(xué)到了很多,,感悟了很多;看到客服部的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,,和客服部一起成長,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,,同客服部一起展望美好的未來!

公司員工轉(zhuǎn)正申請書公司員工轉(zhuǎn)正申請書篇六

轉(zhuǎn)眼間,,我由一名樸實(shí)無華的大學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻驼{(diào)勤奮的工程師,通信員工轉(zhuǎn)正申請書,。明燈就在眼前,,整個(gè)世界也展現(xiàn)在眼前,但我卻迷失了,。孤立的站在原地,,沒有了方向,不知何去何從,。隨著工程的深入,,以及和同事的一同學(xué)習(xí)一同生活,我開始曉得了我這個(gè)崗位的意義,。

我是一名通信工程維護(hù)工程師,,也是一名客戶服務(wù)人員。

通信,,在這個(gè)科技日新月異的時(shí)代,,顯得尤為重要,,它縮短了人與人的距離,,它改變了人們的生活節(jié)奏,,它使信息更為順暢的交互,共享,,傳遞,。所以,我們的崗位是如此的重要,。君不見,,一次通話的中斷,就可能給客戶帶來直接的經(jīng)濟(jì)損失;君不見,,一個(gè)基站的托管,,就可能所覆蓋區(qū)域的客戶身處危險(xiǎn)之中;君不見,干線上的一個(gè)小誤碼,,就致使大面積大范圍的丟包……所以作為工程人員,,要時(shí)刻準(zhǔn)備著,準(zhǔn)備將即將發(fā)生的問題在第一時(shí)間內(nèi)解決掉,,也告誡自己,,不能馬虎大意,每次工作都要認(rèn)真對待,。

我還記得當(dāng)我剛到長春辦事處時(shí),,方主任就教導(dǎo)過我,說:工程維護(hù)人員,,要有三方面的能力,。學(xué)習(xí)能力,面對壓力的能力和協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的能力,。在短短的半年工作中,,我深深地體會到這句話的含義,轉(zhuǎn)正申請書《通信員工轉(zhuǎn)正申請書》,。學(xué)習(xí)能力是指你在工作工程中所掌握的熟練程度,,所積累的經(jīng)驗(yàn),對問題出現(xiàn)前的前瞻和問題出現(xiàn)后的處理是否周到,。應(yīng)壓能力是指,,在緊急狀況下,是否能像平常一樣,,四平八穩(wěn)的解決問題,。也指當(dāng)局方提出要求后,是否能應(yīng)對自如,。協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力是指在需要多方合作的工程上,,是否能夠有效配合別人,在條件允許的前提下,是否能協(xié)助他人完成本不是自己的內(nèi)容,。

沒有學(xué)習(xí)能力,,相當(dāng)于沒有大腦,做不了事情;沒有應(yīng)壓能力,,相當(dāng)于沒有心臟,,承擔(dān)不了責(zé)任;沒有協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力,相當(dāng)于沒有軀干,,處不了關(guān)系,。一個(gè)成功的工程人員,應(yīng)該也必須具備以上三方面素質(zhì),。

同時(shí)作為一名客戶服務(wù)人員,,既要從局方的角度出發(fā),來處理工程,。還要注意自己的一言一行,,塑造烽火的品牌,提升客戶的滿意度,,為以后進(jìn)一步合作奠定基矗時(shí)刻關(guān)注行業(yè)的動態(tài)和客戶的需求,,及時(shí)準(zhǔn)確的反映給市場人員,殫精竭慮搞好客戶關(guān)系,。

做工程要的是行動,,不是口號。我愿意在烽火這個(gè)大家庭提升自己,,申請轉(zhuǎn)正,。

沒有學(xué)習(xí)能力,相當(dāng)于沒有大腦,,做不了事情;沒有應(yīng)壓能力,,相當(dāng)于沒有心臟,承擔(dān)不了責(zé)任;沒有協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力,,相當(dāng)于沒有軀干,,處不了關(guān)系。一個(gè)成功的工程人員,,應(yīng)該也必須具備以上三方面素質(zhì),。

同時(shí)作為一名客戶服務(wù)人員,既要從局方的角度出發(fā),,來處理工程,。還要注意自己的一言一行,塑造烽火的品牌,,提升客戶的滿意度,,為以后進(jìn)一步合作奠定基矗時(shí)刻關(guān)注行業(yè)的動態(tài)和客戶的需求,及時(shí)準(zhǔn)確的反映給市場人員,殫精竭慮搞好客戶關(guān)系,。

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