演講稿是一種實用性比較強的文稿,，是為演講準備的書面材料,。在現(xiàn)在的社會生活中，用到演講稿的地方越來越多,。那么演講稿怎么寫才恰當呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

企業(yè)員工演講稿開頭 企業(yè)員工演講稿結(jié)束語篇一

大家好,！

朋友們，你們讀了美國作家奧瑞森馬爾騰寫的《與公司共命運》這本書嗎,？和你一樣,，當我讀完這本書時候，讓我使我彼為震動和感慨,。它告訴我們一個道理,，不論在什么社會里，企業(yè)與員工不是純金錢關(guān)系,、不是工資與工作的關(guān)系,、不是勞動與報酬的關(guān)系，而是一種責任,，一種做人的最基本的責任,。你為此負出了勞動和艱辛，你就能得到回報,。公司興則我興,、公司亡我的責任,，這就是我們事業(yè)成功的道路,。朋友,，你想成功嗎？讓我們與公司同呼吸共命運,，那么你就要做一個與公司共命運是員工的使命。公司發(fā)展你才能發(fā)展,。只有公司發(fā)達了,，你才能夠發(fā)達；只有公司贏利了,，你的工資收入才能有所提高,，只有公司發(fā)展擴大了，你的才能才有更大的發(fā)展空間,，你的事業(yè)才有更多成功的機會,。公司與你的關(guān)系就是“一榮俱榮、一損俱損”,。

朋友,，你想成功嗎？讓我們與公司同呼吸共命運,，那么公司的事就是自己的事,。我們每個員工都把公司的每件事，當成為自己做的事，不要把報酬放在前面,，而要把責任放在前面,。天要下雨，一堆材料還未入庫,，雨淋了就會公司造成很大的損失,；這時你就不能想：不給錢我不管、我不當班我不管,、不是我的責任,。而應(yīng)把責任放在前面，公司損失我損失,，公司榮我榮,，做一個榮辱與共的好員工。

朋友,，你想成功嗎,？讓我們與公司同呼吸共命，那么讓我們當好老板的助手,。我們每一個員工都是老板的助手,，處身處地里為老板著想，以老板的心態(tài)考慮問題,，為老板出謀劃策,，真誠實意地提出合理化見意。帶著熱情多做一些事情,，來增長自己的知識和才干,。

朋友，你想成功嗎,？讓我們與公司同呼吸共命運,，那么養(yǎng)成良好的工作習慣。不僅考慮眼前的事情,，而要謀劃長遠的目標,；不屈任何困難和障礙，向著預(yù)定的目標前進,。對無益于工作的事情有經(jīng)常說“不”的習慣,。要將不愉快的工作最早盡快處理的習慣。要有自動工作,，不怠慢工作的習慣,。對細小事情考慮周全，主次分明,，迅速解決的習慣,。有保質(zhì)保量敬業(yè)勞作的習慣。有和別人協(xié)作的習慣。對自己所做的事情負責,，不找任何借口,。

朋友，你想成功嗎,？讓我們與公司同呼吸共命運,，那么讓我們做一個與公司同舟共濟。公司是船,，你就是水手,，讓船乘風破浪，安全前行,，是你不可推卸的責任,。公司的命運就是你的命運，時刻代表公司的形象,，做企業(yè)的主人,，無論遇到什么

困難永不后退。工作是你生命的支柱,。自尊與自信是成就大事業(yè)的必須條件,，任何工作只要我們對它有絕對的尊崇，它就具有至高無上的神圣性,，沒有一件事是卑賤的,、可恥的。你所從事的工作,，就是你的生命的石像,。

朋友，你想成功嗎,？那么讓我們與公司同呼吸共命運，忠誠是每個員工應(yīng)盡的義務(wù),。忠誠是人類最重要的美德,，我們一進公司就要宣誓，表示對公司的忠誠和決心,，所以忠誠是一種義務(wù)和責任,，它還是一種操守，一種評價員工優(yōu)劣的尺度,。你對公司的忠誠,，公司也會用忠誠來回報于你。忠誠于你的工作,。忠誠敬業(yè)是對一種職業(yè)的負責,，你一定要對你的工作有強烈的責任感，真正地喜歡它。只有忠誠于自己的工作,，你的全部智慧和精力才可以專注在這個事業(yè)上,，這個事業(yè)才可以稱之為終身的事業(yè)。忠誠敬業(yè)的人無論走到哪里都會得到別人的的信賴,；無論從事什么樣的工作,，都會有成功的機會的。

朋友,，你想成功嗎,？那么讓我們與公司同呼吸共命運，那么做為一名合格的員工,，必須有強烈的責任感和進取心,，忠誠于公司忠實于他人，誠信經(jīng)營互利合作,。高標準嚴格要求自己,，以平常的心從事工作參于競爭，以真正的實力和真誠贏得信任,，服從領(lǐng)導(dǎo)顧全大局,。真實做到“公司興則我興，公司亡我則亡”,，與公司共命運,。只有這樣你的事業(yè)將會獲得很大的成功。只要這樣,，你才能成功,，讓我們同公司共命動，讓我們共同成長,。

謝謝大家?。?/p>

企業(yè)員工演講稿開頭 企業(yè)員工演講稿結(jié)束語篇二

大家下午好：

很榮幸我能有機會參加今天的演講會,，我演講的題目是“愛企當先愛崗,，敬業(yè)從我做起”。

長春生物制品研究所是有著近百年歷史的科研單位,。幾十年來,，我所生產(chǎn)的各種生物制品始終追求質(zhì)量第一的崇高目標，在生產(chǎn)工程中,，嚴格執(zhí)行《中國生物制品規(guī)程》,，多項產(chǎn)品獲得了國家、衛(wèi)生部,、省級科技成果獎,，國家發(fā)明獎和專利,。我們有著這樣這樣的一個好“家”，怎么能不為她奉獻自己的知識與才能呢,？

身為一名質(zhì)檢人員,，必須把好質(zhì)量關(guān)，質(zhì)量是企業(yè)的生命,，企業(yè)的生存在于質(zhì)量,，企業(yè)的發(fā)展壯大也在于質(zhì)量。沒有好的質(zhì)量就沒有好的經(jīng)濟利益,。產(chǎn)品質(zhì)量的提高不是一個人,，一個人車間，一個部門的事,，而是一項綜合性的管理工作,，它需要全員聯(lián)合起來行動。企業(yè)的質(zhì)量責任制要落實到個人,，從而使每個員工在實際生產(chǎn)工作中都能嚴格按工藝規(guī)程操作,，遵循質(zhì)量標準，不斷提高崗位技能和熟練程度,，將產(chǎn)品做到“零染菌”,。

企業(yè)的發(fā)展，安全因素也不能忽視,。安全對于我們員工的意義在于生產(chǎn)裝置的穩(wěn)定運行,，在于千家萬戶的幸福與快樂。不講安全,，哪怕只是小小的一個意念,，就能讓操作中的生命處于危險。

“前車之鑒,，后事之師”,，安全工作只有起點，沒有終點,，從事制藥行業(yè)的我們,，如果沒有“安全第一”的意識，那么,，不僅是對我們自己不負責任，而且還是失職,。

在所里工作三年來,，常聽人說：“你們不就是每天掄大瓶子，擺弄瓶瓶罐罐嗎,？每天都重復(fù)一種工作,，多枯燥阿,。”其實則不然,，我們企業(yè)的技術(shù)仍不完善,，應(yīng)該在每天的勞動中發(fā)現(xiàn)問題，積極改進工藝,。要多學一點科技知識,，多進行一些技能訓(xùn)練，要在生產(chǎn)過程中學習和實踐,。而學的精深,、實踐的深入才能有所創(chuàng)造和發(fā)展。

我們的企業(yè)現(xiàn)在正處于非常時期,。作為質(zhì)檢人員,，我們必須立即行動起來，在平時的工作中,，不僅要自己身體力行,、率先垂范，而且要不斷增強身邊同事的節(jié)約意識,，從節(jié)約用水,、用電、用紙等點滴小事做起,，為振興企業(yè)貢獻力量,。

面對企業(yè)的發(fā)展，你是否還覺得是一件事不關(guān)己的事情呢,？你是否為自己工作中冷漠的態(tài)度和斤斤計較的行為而羞愧呢,？是否還在為自己缺乏責任心的疏忽找借口呢？

職工朋友們,，讓我們從自己做起,，從身邊小事做起，心里想著企業(yè),，想著自己昨天的工作是否已經(jīng)圓滿完成,、今天的工作是否盡心盡責、明天的工作是否已有計劃,，想著自己的所作所為是否有利于企業(yè)的發(fā)展,。通過每一件看似小事的實事，把“xxxx”落實到工作生活中去,，在平凡的工作中無私奉獻自己,，在平凡的工作中實踐“xxxx”的基本要求，在平凡的工作中塑造自己光輝美好的人格,！

我的演講完了,，謝謝大家,！

企業(yè)員工演講稿開頭 企業(yè)員工演講稿結(jié)束語篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家下午好,！

今天,，很榮幸能站在這里做表態(tài)發(fā)言，我感到無比的激動和自豪,。成績的取得離不開酒店領(lǐng)導(dǎo)平時在工作上的循循教導(dǎo)與生活上的倍加關(guān)懷,，離不開同事們在工作中的密切配合，借此機會我向給予我工作肯定的酒店領(lǐng)導(dǎo)及一直以來關(guān)心,、支持和幫助我工作的同事表示由衷的感謝,！

三年前，我?guī)е荒樀膶W生氣,，懷揣著滿腹的理論走進了紅樓這個大家庭,，走上了微機管理員的崗位。初次工作,，沒有師傅,，沒有模板，困難接重而來,，曾經(jīng)彷徨過,、徘徊過、猶豫過,，但在紅樓“如浪如潮“精神的影響下,，在紅樓企業(yè)文化的熏陶下，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，同事的幫助,，我走到了今天。當今社會知識的更替日新月異,， 計算機信息技術(shù)的發(fā)展更是一日千里,，所以我始終以新人的姿態(tài)認真學習酒店常識、計算機知識以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,，三年的學習,，無論是在思想上還是個人業(yè)務(wù)技能上都有了很大的`提高。

回首瞻望,，過去的一年在全體紅樓人的共同努力下,，酒店各方面都取得了長遠的進步和十足的發(fā)展，我們一直在不斷地努力和銳意創(chuàng)新,，皆是為了一個永遠不變的追求“創(chuàng)民營企業(yè)典范樹旅游飯店新風”,。

我只是紅樓一名普通的員工，只是做了我該做的事情,，酒店卻給了我太多的榮譽,，面對榮譽我感到了壓力，但我會化壓力為工作的動力,，克盡職守,、登高望遠、再攀高峰,，面對榮譽我不會沾沾自喜,，固步自封，我將承借著紅樓未來宏偉藍圖的東風,，努力學習專業(yè)知識,，不斷提高個人專業(yè)技能和自身綜合素質(zhì)，為這片紅色的土地揮灑自己火熱的青春,。

“海闊憑魚躍,，天高任鳥飛，是猛虎你就伏山長嘯,，是雄鷹你就展翅翱翔”親愛的同事們,，當你看見地上的一小片紙屑時，請不要吝惜伸出你的雙手,，當與客人邂逅時,，請不要吝惜你甜蜜而動人的微笑，讓我們協(xié)起手來立足紅樓的管理和地理優(yōu)勢,，加強團隊協(xié)作,，創(chuàng)新理念為紅樓的跳躍式發(fā)展和個人境界的不斷提升而不懈奮斗！

全體紅樓人,，我們有理由相信xx年紅樓在喬董事長的帶領(lǐng)下又將是輝煌而又燦爛的一年,，最后請允許我再次向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和親愛的同事們表示衷心的感謝！

謝謝大家,！

企業(yè)員工演講稿開頭 企業(yè)員工演講稿結(jié)束語篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好。我是招標一部張x英,！

今天我非常榮幸以優(yōu)秀員工代表在這里演講,，心情特別的激動。說實在的當我接到師主任通知的時候,，心情十分的忐忑,，不知道該說點什么。但是我知道這是公司對我這一年度工作的肯定,，也是給予我的一種榮譽,，更是對我的一種鼓勵。首先,，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工向關(guān)心和支持我們的公司領(lǐng)導(dǎo)和密切配合,、相互支持,、共同提高的同事們表示誠摯的感謝！

我是20xx年進入公司工作至今,，其實我并沒有做出了不起的大貢獻,，也無特別值得炫耀可喜的業(yè)績，只是盡心盡力地做好領(lǐng)導(dǎo)安排給我的工作,。

此刻,，我除了喜悅，還有感動,。20xx年進入公司,，在這八年中，我感受到公司不斷壯大,，管理不斷規(guī)范,，員工薪酬不斷增長，公司在外也享有非常好的社會聲譽,。作為新星大家庭的一員,，我感到非常驕傲和自豪，也正是這份驕傲與自豪,，使我對做好本職工作充滿信心,，充滿激情，所以一直以來,，我都堅守責任,、高效、嚴謹?shù)墓ぷ餍艞l,，認認真真,、踏踏實實做好每一項工作，這是我的原則,，也是每一位優(yōu)秀員工共同的特征,。

我做為一名招標業(yè)務(wù)人員要不斷學習，對招標過程中遇到的問題進行階段性的總結(jié),，不斷完善工作,。通過招標代理工作，認識到了一些重要的日常禮節(jié),，與業(yè)主,、評委及投標人溝通時的態(tài)度等細節(jié)問題。雖然工作比較瑣碎,，但可以鍛煉自己的耐性及對工作的認真負責態(tài)度,。在此感謝我們部長趙東和部門同事平日里對我工作的支持與幫助。

隨著在今年下發(fā)的《山西省政府有關(guān)部門20xx年推進電子招標投標工作要點》的通知，將在20xx年對依法必須進行招標的項目實行全流程電子化招標,，這意味著我們招標業(yè)務(wù)人員更要努力認真學習電子招標程序,，做到實際掌握熟練業(yè)務(wù)知識，能夠更好的滿足業(yè)主要求,，讓我們的招標服務(wù)得到業(yè)主的認可,。這是我一直追求的目標。所以不管工作中遇到什么樣的困難都應(yīng)積極主動去尋求解決之路,，不讓問題擱淺。熟話說辦法總比困難多,，動腦筋想辦法,，沒什么解決不了的問題，只有不斷戰(zhàn)勝自我,，超越自我,，才能不愧于自己?？傊?，優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的團隊，做為這個團隊的一份子,，為這個團隊的成長貢獻自己微薄之力是自己義不容辭的責任,。

20xx年是我們奮發(fā)圖強的一年，我們面臨新的形勢既充滿新的挑戰(zhàn),，更催人奮進,，我將不斷加強個人修養(yǎng)，加強學習,，努力提高工作水平,，揚長避短，發(fā)奮工作,，力求把工作做的更好,、更扎實，樹立新星人的良好形象,。

我還想說在榮譽面前,，我不會沾沾自喜，因為我深知,，我還有許多不足之處,，所以，在今后的工作中,，我將更加嚴格要求自己,，維護優(yōu)秀員工的形象，揚長避短，向上向前,，用更加優(yōu)異的工作成績回報公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,，回報同事們的支持和幫助！

最后,，在元旦來臨之際,，祝公司全體同仁身體健康，萬事如意,！也祝公司繁榮昌盛,，來年創(chuàng)佳績！

謝謝大家,！