在現(xiàn)在社會(huì),，報(bào)告的用途越來越大，要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的報(bào)告呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,，希望大家能夠喜歡!

事業(yè)單位培訓(xùn)總結(jié)800字 事業(yè)單位培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇一

我們的崗前培訓(xùn)共分為三部分：基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)、青年成才系列培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練,。這11天的培訓(xùn)讓我們走近中國(guó)電力工程顧問集團(tuán)東北電力設(shè)計(jì)院有限公司這個(gè)大家庭，去認(rèn)識(shí)和融入這座新中國(guó)誕生后成立的第一個(gè)電力勘察設(shè)計(jì)單位,。

在前6天的基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)中，人力資源部,、財(cái)務(wù)部、黨群工作部,、信息檔案中心、系統(tǒng)規(guī)劃部,、發(fā)電分公司、電網(wǎng)分公司和三標(biāo)管理部等部門的領(lǐng)導(dǎo)以及公司總工程師,、副總工程師,、優(yōu)秀員工代表為我們悉心講解了公司的組織機(jī)構(gòu)和工作流程,，分享了多年的工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)，使我們對(duì)部門內(nèi)部的工作資料,、部門之間的相互配合有了初步的認(rèn)識(shí)。其中,，劉鋼總工程師對(duì)“質(zhì)量”二字的內(nèi)涵分析讓我記憶猶新：一組固有特性滿足要求的程度。這個(gè)初讀起來有些晦澀難懂的定義在劉總的解釋下變得越來越清晰明朗,、發(fā)人深省,，“質(zhì)量”二字不僅僅要體此刻工作中,，也能夠深入到生活里,，若我們將“追求質(zhì)量”的精神發(fā)揚(yáng)出去，必將受益終生,。

接下來的3天是青年成才系列培訓(xùn)，由杭州新睿智業(yè)有限公司的兩位培訓(xùn)教師為我們講解了有關(guān)項(xiàng)目管理,、溝通管理和情緒管理方面的經(jīng)驗(yàn)和方法,。這是我人生中第一次比較正式的接觸管理課程，三天的學(xué)習(xí)不僅僅教給我們一些方法,，更重要的是引起大家的思考：我們究竟如何經(jīng)過更加科學(xué)合理的方式方法去處理好自我的工作,、處理好人與人之間的關(guān)系以及善待自我的身心,。

最終2天是素質(zhì)拓展訓(xùn)練，我們?nèi)w20__屆入職員工來到了位于長(zhǎng)雙公路的拓展訓(xùn)練基地,，這兩天的訓(xùn)練生活于我而言充滿了刺激、感動(dòng)和完美的正能量,。我大抵是團(tuán)隊(duì)中膽子最小的一個(gè)，“新人背摔”和“高空挑戰(zhàn)”這樣的項(xiàng)目對(duì)我而言無(wú)疑充滿了挑戰(zhàn),，“閃電隊(duì)”和“沖鋒隊(duì)”的伙伴們?cè)谕瓿扇蝿?wù)的過程中中給予了我很多安慰、鼓勵(lì)和滿滿的安全感,，讓我在工作之初就感受到了團(tuán)隊(duì)的力量!能夠說，第二次高空挑戰(zhàn)時(shí),，我是為我的團(tuán)隊(duì)而戰(zhàn)!翻畢業(yè)墻的時(shí)候，很多同伴都忍不住默默的流淚,，在這無(wú)聲的16分鐘里,，我們的團(tuán)隊(duì)用付出,、犧牲、默契和拼搏綻放著屬于“我們這一車皮人”的光彩,，那淚水里飽含著不忍、堅(jiān)韌,、努力向上、誓死完成目標(biāo)的勇氣跟毅力,。

崗前培訓(xùn)結(jié)束了,，不一樣的是,，11天前，我們還彼此陌生,、面含微笑，11天后,，我們彼此相熟、談笑風(fēng)生;我們懷揣著“追求卓越,、突破自我”的精神，準(zhǔn)備好為東北院公司健康工作三十五年!

事業(yè)單位培訓(xùn)總結(jié)800字 事業(yè)單位培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇二

擔(dān)任此次培訓(xùn)主講人的是人社廳事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)以及各個(gè)大學(xué)的教授們,，那精心準(zhǔn)備的教案,、那一次次深入淺出的講解無(wú)不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn),、無(wú)不體現(xiàn)著他們?cè)诮虒W(xué)上嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的精神。這次培訓(xùn)解答了我在工作中出現(xiàn)的一些迫切需要解答的問題,，也為我今后更好的開展工作打?qū)嵙嘶A(chǔ)。以下是此次培訓(xùn)后我的一點(diǎn)心得體會(huì)：

一,、明確角色，加快轉(zhuǎn)變 ,；適應(yīng)崗位

通過學(xué)習(xí)楊處長(zhǎng)在開班典禮上的講話與事業(yè)單位相關(guān)文件以及事業(yè)單位人員應(yīng)具備的素質(zhì)和行為要求的課程,，我清晰地了解了事業(yè)單位的含義,、招考過程、入職后的社會(huì)保障以及事業(yè)單位相關(guān)文件,，讓我們對(duì)事業(yè)單位的工作有了一定了解，對(duì)事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了更加深刻的認(rèn)識(shí),，端正了態(tài)度，明確了自己的角色定位,，從而為今后的工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

二,、增長(zhǎng)技術(shù)知識(shí),，提高工作能力

為了讓我們盡快地了解掌握履行職責(zé)所必須的基本知識(shí)，為今后的工作做好準(zhǔn)備,，本次培訓(xùn)在三天的時(shí)間里安排了大量的學(xué)習(xí)內(nèi)容。例如：曾國(guó)平教授視頻課程：當(dāng)好部下的藝術(shù),、田瑞華副教授溝通與協(xié)調(diào)能力。通過課程的學(xué)習(xí)使我深深體會(huì)到踏上工作崗位后,，要把職業(yè)以事業(yè)經(jīng)營(yíng),，做到敬業(yè),、樂業(yè)、勤業(yè),、精業(yè)；在人與人之間的交流過程中,，除了真誠(chéng)和尊重，還需要掌握一定的溝通技巧,，領(lǐng)會(huì)到處理好與領(lǐng)導(dǎo),、同事之間的關(guān)系的重要性,，本著以誠(chéng)待人的原則,，努力營(yíng)

造和諧的工作氛圍。

三,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí),；充實(shí)自我；完善自我具備過硬的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),，是開展一切工作的基礎(chǔ)和根本，對(duì)于一名事業(yè)單位工作人員至關(guān)重要,。通過這三天來的培訓(xùn)我感覺最好,、最直接的途徑就是學(xué)習(xí),，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能不斷充實(shí)我們的思想，完善自身素質(zhì)才能不斷提高我們的高個(gè)人能力與業(yè)務(wù)水平,。不能把學(xué)習(xí)的知識(shí)僅停留在書本上，要把所學(xué),、所知運(yùn)用到工作實(shí)踐當(dāng)中去，理論和實(shí)踐相結(jié)合,，做到知行統(tǒng)一、學(xué)以致用,；同時(shí)在今后的工作中要始終保持一種虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度,，在工作中遇到棘手的事情要積極向領(lǐng)導(dǎo),、同事請(qǐng)教,、學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們的工作方法，借鑒工作經(jīng)驗(yàn),，盡快了解崗位上的工作內(nèi)容和工作職責(zé),，學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí),，快速提升自己的工作能力。

我會(huì)以這次培訓(xùn)為起點(diǎn),，在以后的工作中,，養(yǎng)成良好的工作,、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,，形成正確的人生態(tài)度,，發(fā)揮應(yīng)有的作用，踏踏實(shí)實(shí)地,、一步一個(gè)腳印地在自己的崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)；同時(shí)我也對(duì)我們美麗的黔東南的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民族文化有了更深一步的了解,；恪守“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨；獻(xiàn)出自己微薄的一份力,；爭(zhēng)取成為21世紀(jì)的，與時(shí)俱進(jìn)的,；優(yōu)秀的事業(yè)單位工作者。

事業(yè)單位培訓(xùn)總結(jié)800字 事業(yè)單位培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇三

每一個(gè)走上新崗位之前,，都要事先對(duì)崗位有個(gè)了解和熟悉，至少要有一定的基礎(chǔ)做好工作,，畢竟到了崗位上之后不可能有那么多的時(shí)間繼續(xù)去開展更多的工作這也不利于我們工作,。

我進(jìn)入到公司按照公司的要求培訓(xùn),，因?yàn)槲易约河幸欢ǖ幕A(chǔ)，能夠做好自己崗位上的事情,，但是崗位畢竟有些不同，需要學(xué)習(xí)的東西很多,，當(dāng)我到了培訓(xùn)中，學(xué)到了很多的東西,，都是我以往沒有掌握的，這讓我知道了公司培訓(xùn)的用意,，這是給我們打基礎(chǔ),，至少要讓我能夠在崗位上完成基礎(chǔ)工作，不至于托后腿,，畢竟工作不是我想的那么簡(jiǎn)單。

在培訓(xùn)中不但培養(yǎng)我們的專業(yè)事實(shí)而且還培訓(xùn)我們的動(dòng)手能力,，更加培訓(xùn)我們團(tuán)隊(duì)合作默契，因?yàn)槲覀冞@一批入職的人數(shù)比較多,，剛好可以分成四個(gè)組，每個(gè)做之間彼此相互緊張相互進(jìn)步,，這讓我們都有了更好的動(dòng)力去完成工作,，對(duì)于每日的工作詳情都有了安排,，畢竟誰(shuí)都不愿意成為最后一名，所以在工作中我們么個(gè)人完成一部分,，相互幫助相互扶持讓我們走出了一條不同的到來。

培訓(xùn)的作用不在于多,，而在于精，為了讓我們能夠更好的理解,，給我們培訓(xùn)的都是經(jīng)驗(yàn)老到的老員工,，他們的能力突出能夠給我們 展示不同的工作情況讓我們學(xué)習(xí)到更多的知識(shí)和道理學(xué)到更多的東西，同樣也讓我們對(duì)工作有了了解,，畢竟他們對(duì)崗位上的工作還是比較熟悉的，讓我們的工作有了更好的工作基礎(chǔ),。

當(dāng)然理論學(xué)了就是實(shí)踐工作，邊學(xué)邊做才能夠?qū)W的個(gè)更快,，吸收的更多，這也是我們發(fā)展和成長(zhǎng)必須的，進(jìn)入崗位之后其實(shí)發(fā)現(xiàn)自己并沒有想象中的那么容易工作,，并不能把工作做好，總有些地方?jīng)]有做好,，不能完全達(dá)到感到的更多是遺憾,，但是同樣在這些問題出現(xiàn)的時(shí)候可以直接詢問畢竟我們還在培訓(xùn),，所以學(xué)到了實(shí)操工作手段，對(duì)進(jìn)入到正式的工作有了工作準(zhǔn)備,。

短暫的工作很快就結(jié)束了，正式進(jìn)入工作,，忐忑不安，做的時(shí)候并沒有培訓(xùn)時(shí)做的好,，當(dāng)然這也讓我們有了一個(gè)適應(yīng)階段，每天的努力都靠我們自己努力靠我們自己堅(jiān)持,，開始的時(shí)候非常困難畢竟工作的壓力驟然壓在了自己的肩膀上怎么鎖都有種負(fù)重之感,，但是是適應(yīng)的也快，我只經(jīng)歷了一個(gè)星期左右就已經(jīng)進(jìn)入到了工作狀態(tài)中,，有了更深的感悟可以自如的工作提前做好準(zhǔn)備。

雖然培訓(xùn)結(jié)束了,，但是卻讓我有長(zhǎng)足的發(fā)展,，對(duì)我進(jìn)入到工作有著很大的不會(huì)幫助，就像我們走路的時(shí)候需要有人帶一樣,，讓工作不在那么復(fù)雜，簡(jiǎn)單化,，容易話，同時(shí)對(duì)以后的工作也非常有利,，當(dāng)然我也已經(jīng)明白了自己的使命,，在以后工作中會(huì)好好做好工作，不但成長(zhǎng),，給我們單位貢獻(xiàn)力量。

事業(yè)單位培訓(xùn)總結(jié)800字 事業(yè)單位培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇四

按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一安排,，我參加了集團(tuán)公司舉辦的第二期收費(fèi)管理人員培訓(xùn)班。兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，在集團(tuán)公司運(yùn)營(yíng)部劉科長(zhǎng)和部分收費(fèi)站長(zhǎng)的講授和輔導(dǎo)下，學(xué)習(xí)了近期集團(tuán)公司新修訂的收費(fèi)管理文件等方面的知識(shí),，開闊了視野，為今后更好的工作奠定了基礎(chǔ),，通過培訓(xùn)使我受益匪淺，感觸頗深,。

培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高管理者素質(zhì)的最有效手段,。一個(gè)國(guó)家，一個(gè)民族,，一個(gè)個(gè)人，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展,，唯一的辦法就是與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí),，不斷進(jìn)步,。開班儀式上,，集團(tuán)運(yùn)營(yíng)部楊部長(zhǎng)著重闡述了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的和意義,。

通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)討論，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性,。認(rèn)識(shí)到企業(yè)管理與創(chuàng)新要靠學(xué)習(xí),，靠培訓(xùn)，要接受新思維,、新舉措,。要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新思維,，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)。認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，是我們進(jìn)一步提高經(jīng)營(yíng)管理水平的需要。

管理出質(zhì)量,，管理出效益,，管理是企業(yè)永恒的主題,。加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，則是提高企業(yè)管理者管理水平最直接的手段之一，也是提高經(jīng)營(yíng)管理水平的迫切需要,。只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),，才能了解和掌握先進(jìn)的管理理念和管理方法,，取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,，只有這樣，才能不負(fù)組織重望,，完成組織交給的工作任務(wù)。

一是要不斷強(qiáng)化大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),。要樹立公司利益第一位，局部服從整體,，小局服從大局的原則，始終保持健康向上,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識(shí),，敢于負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān),，鍥而不舍地推進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展。

二是要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào),，熟練工作方法。要學(xué)會(huì)溝通與協(xié)調(diào),，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、中層干部,、職工,、用戶進(jìn)行溝通,，要學(xué)會(huì)尊重別人，放下架子,，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做,，副職要當(dāng)好正職的參謀助手,，要圍繞正職的思路,，積極主動(dòng)地開展工作。要經(jīng)常反思工作,、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種文化,，通過反思,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,。

包容是一門藝術(shù)，是一種境界,，要達(dá)到這種境界，就必須擁有博愛的心,，博大的胸襟，還要有一份坦蕩,、一種氣概,，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財(cái)富,。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯(cuò),，是為了讓別人更好地改過,，與人相處要學(xué)會(huì)容納,、包涵、寬容及忍讓,，做到心理相容。

文明禮儀是生活和工作的根基,，是體現(xiàn)一個(gè)國(guó)家和民族文明程度,、經(jīng)濟(jì)實(shí)力的重要標(biāo)志,，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線,。我們每一個(gè)人都應(yīng)該具備文明素質(zhì),，做一個(gè)堂堂正正的人，做一個(gè)懂文明,、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質(zhì)的前沿,，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財(cái)富,。只有當(dāng)每一個(gè)人都具備了文明素質(zhì),，我們這個(gè)國(guó)家的整體素質(zhì)才能提高,。我們要從自我做起，從每一件小事做起,，做文明事，說文明話,，讓文明禮儀成為社會(huì)發(fā)展的主流，讓我們的公司成為文明公司,。

樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀,、利益觀。以廉政勤政的先進(jìn)典型為榜樣,，廉潔勤政,，嚴(yán)格自律，自覺接受監(jiān)督,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的能力,，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事,。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人,、凝聚人,，始終做到自重、自省,、自警、自勵(lì),，在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象,。

“三個(gè)意識(shí)”是指憂患意識(shí)、公仆意識(shí),、節(jié)儉意識(shí)。憂患意識(shí),、公仆意識(shí),、節(jié)儉意識(shí)是有機(jī)聯(lián)系的統(tǒng)一整體,，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界,，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。憂患意識(shí),、公仆意識(shí),、節(jié)儉意識(shí)三者既有明晰的邊界,，又是一個(gè)有機(jī)的整體,。

其中，憂患意識(shí)是公仆意識(shí),、節(jié)儉意識(shí)的重要基礎(chǔ),，公仆意識(shí)是憂患意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)的重要條件,，而節(jié)儉意識(shí)則是憂患意識(shí)、公仆意識(shí)的體現(xiàn)和反映,。楊部長(zhǎng)在傳達(dá)王總在20xx年集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議上的講話時(shí)特別強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)，始終保持開拓進(jìn)取的銳氣,；要進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識(shí)，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,；要進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)儉意識(shí),，始終發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神。我們中層干部要牢記“三個(gè)意識(shí)”,，自覺適應(yīng)目前形勢(shì)發(fā)展需要，關(guān)注企業(yè)發(fā)展,，不斷增強(qiáng)使命感和社會(huì)責(zé)任感，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài),，為集團(tuán)公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量,。

總之,，通過這次培訓(xùn)，既增長(zhǎng)知識(shí),，拓寬了工作視野，又學(xué)會(huì)了諸多工作方法,，明確了今后的工作重心和工作思路。我將通過這次培訓(xùn),，不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì),，努力工作，開拓創(chuàng)新,，務(wù)求實(shí)效,，盡心盡力做好本職工作,，為集團(tuán)公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

事業(yè)單位培訓(xùn)總結(jié)800字 事業(yè)單位培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇五

懷著激動(dòng)與自豪的心情,，在這個(gè)特別的季節(jié)里，我很榮幸地成為黃石市教師隊(duì)伍中的一員,，開始了自己人生的'新征程。為了使我們盡快適應(yīng)和理解本職工作,，9月17-9月21日，市人事局特地對(duì)我們進(jìn)行了為期5天的崗前培訓(xùn),。這次新教師培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，包括對(duì)建社會(huì)主義和諧社會(huì),，職業(yè)道德講解，公共管理學(xué)的闡述等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),；為了使我們從實(shí)踐中學(xué)習(xí),，還通過帶領(lǐng)我們參觀陽(yáng)新烈士陵園感受先烈的事跡，進(jìn)一步激勵(lì)和教育我們,。

一.構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)

第一，是我們黨從開創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)提出的一項(xiàng)重大任務(wù),。這表明,，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,，中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的總體布局，更加明確地由社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè),、政治建設(shè)、文化建設(shè)三位一體發(fā)展為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè),、政治建設(shè)、文化建設(shè),、社會(huì)建設(shè)四位一體,。這一戰(zhàn)略舉措,，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。

第二,，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是抓住和用好重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的必然要求。我國(guó)改革發(fā)展正處在一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期,。在當(dāng)前和今后相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi),，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的矛盾和問題可能更復(fù)雜,、更突出。

第三,，構(gòu)建和諧社會(huì)是黨中央在新時(shí)期提出的重大戰(zhàn)略舉措。三尺講臺(tái)之上的教師怎么在自己的戰(zhàn)地上創(chuàng)造和諧，構(gòu)建和諧是值得深思的一個(gè)問題,。因?yàn)檫@要涉及到教師，學(xué)生,，家長(zhǎng)以及教學(xué)等很多方面,。這種和諧是不僅是師生關(guān)系的融洽,，不光是教學(xué)內(nèi)容的創(chuàng)新，更重要的是要讓教師學(xué)生和家長(zhǎng)感到內(nèi)心的和諧和美,。我覺得教師就是其中最關(guān)鍵的實(shí)踐者和創(chuàng)造者。一個(gè)教師如何構(gòu)建和諧,，我覺得可以包括以下幾個(gè)方面：

1）構(gòu)建融洽的師生關(guān)系——每一個(gè)學(xué)生都是獨(dú)一無(wú)二的,，深入細(xì)致的了解學(xué)生是融洽的開始,，合適的教育方式方法是融洽的保證,；

2）加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通協(xié)調(diào)——家長(zhǎng)是學(xué)生教育的重要支柱，我們的工作需要他們的配合,；

3）融洽的同事關(guān)系——同事就像戰(zhàn)友，正是有了他們的關(guān)懷和支持才有了我們的成長(zhǎng),；

4）沉淀濃厚的校園文化氛圍——所謂“春風(fēng)化雨，潤(rùn)物無(wú)聲”,，無(wú)形的教育有時(shí)可能勝似千言萬(wàn)語(yǔ)；

5）積極樂觀平和的心態(tài)——這是我們作好一切工作的源泉,。

二.根據(jù)學(xué)習(xí)體會(huì)到教師職業(yè)道德理想為

所謂職業(yè)理想，就是指人們對(duì)于未來工作類別的選擇以及在工作上達(dá)到何種成就的向往和追求,。職業(yè)理想是職業(yè)道德的重要組成部分，有了崇高的職業(yè)理想才能產(chǎn)生模范遵守職業(yè)道德的行為,。

忠于人民的教育事業(yè),，努力做一名優(yōu)秀教師，是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下教師的崇高職業(yè)理想,，體現(xiàn)了教師職業(yè)道德的本質(zhì),。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)理想，必須做到以下幾點(diǎn),。

第一,， 熱愛教育事業(yè)。

第二,， 熱愛學(xué)生。

第三,， 獻(xiàn)身教育事業(yè)。

第四,， 勇于同一切危害教育事業(yè)的行為進(jìn)行堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。

第五,， 不斷提高自身素質(zhì)。

教師職業(yè)責(zé)任

所謂教師職業(yè)責(zé)任,，就是教師必須承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)。在社會(huì)主義條件下,，人民教師的根本職責(zé)，就是培養(yǎng)社會(huì)主義新人,，換句話也可以說，人民教師的職責(zé),，是培養(yǎng)社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的建設(shè)者和接班人。

自覺履行教師職業(yè)責(zé)任,，就是要求教師把職業(yè)責(zé)任變成自覺的道德義務(wù),，為培養(yǎng)和造就社會(huì)主義新人而無(wú)私奉獻(xiàn),。那么,，教師怎樣才能做到這一條呢,？

第一， 教師必須自覺地做到對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),。

第二,， 對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)負(fù)責(zé),。

第三， 對(duì)教師集體負(fù)責(zé),。

第四， 對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),。

教師職業(yè)態(tài)度

教師職業(yè)態(tài)度，是指教師對(duì)自身職業(yè)勞動(dòng)的看法和采取的行為,，簡(jiǎn)而言之，就是指教育勞動(dòng)態(tài)度或教師勞動(dòng)態(tài)度,。

在社會(huì)主義社會(huì)，教師職業(yè)態(tài)度的基本要求,，就是樹立積極主動(dòng)的勞動(dòng)態(tài)度，努力培養(yǎng)社會(huì)主義新人,。教師怎樣才能做到樹立積極主動(dòng)的勞動(dòng)態(tài)度，努力培養(yǎng)社會(huì)主義新人,。

三．公共管理學(xué)的學(xué)習(xí)我認(rèn)為要通過電子政務(wù)來實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代的政府管理

第一,，倡導(dǎo)科技領(lǐng)先。政府要有效運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù),，并將其整合到政府管理中去,，從而實(shí)現(xiàn)政府管理的目標(biāo),。

第二,，政府信息的公開和可獲得性,。電子化政府,，意味著政府信息的公開化,，政府有責(zé)任與義務(wù)以更便利的方式，以更易理解的語(yǔ)言,，讓民眾能夠容易地獲得政府的信息，從而創(chuàng)造更高的附加值,。

第三，政府與民眾之間的互動(dòng)回應(yīng)機(jī)制,。電子化政府的目的在于建立起跨越政府機(jī)關(guān),、企業(yè)與民眾之間的互動(dòng)機(jī)制，經(jīng)此互動(dòng)機(jī)制,，公民可以獲得政府的信息與服務(wù),，而政府亦可了解民眾的合理需求，從而促使政府更有回應(yīng)力和責(zé)任性,。

第四，更有效率,。電子化政府的目標(biāo)之一,，在于透過信息化的過程,，改變傳統(tǒng)的政府組織形式,，使行政程序簡(jiǎn)單化、統(tǒng)一化,、政府業(yè)務(wù)電腦化、網(wǎng)絡(luò)化,，從而提高政府的效率。

四.在9月20日參觀湘鄂贛邊區(qū)鄂東南革命烈士陵園并進(jìn)獻(xiàn)花圈

陵園座落在陽(yáng)新縣城風(fēng)景秀麗的竹林塘湖畔的伏虎山上,，首先，看到的是兩組雕塑群,。東側(cè)為《同仇敵愾》，是以震驚全國(guó)的1927年陽(yáng)新“2.27”慘案為背景創(chuàng)作的,；西側(cè)為《繼往開來》,，是以中國(guó)革命三大法寶為內(nèi)容創(chuàng)作的。再看到的是紀(jì)念碑,。紀(jì)念碑后面，經(jīng)過兩級(jí)綠陰如茵的草坪就是作為陵園主體工程之一的鄂東南革命烈士紀(jì)念館,，紀(jì)念碑氣勢(shì)雄偉，聳立云霄,。鄂東南近三十萬(wàn)英烈,，為著人民的利益,，在我們的前頭英勇地犧牲了，為緬懷先烈光輝業(yè)績(jī),，繼承和發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng),。參觀烈士陵園的作用就是讓我們知道烈士的偉大,，烈士的光榮,，讓我們知道現(xiàn)在的生活來之不易,，要好好的珍惜,，要好好學(xué)習(xí),，為祖國(guó)的將來作貢獻(xiàn),，讓國(guó)家在世界上立于強(qiáng)國(guó)之林,，不再受別人的欺負(fù),，也讓我們?cè)趧e的國(guó)家里面生活的更好，更幸福,！

非常感謝市人事局領(lǐng)導(dǎo)給了我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，這次的學(xué)習(xí)讓我體會(huì)到作為一個(gè)事業(yè)單位人員該從哪些方面做好本職工作,。

事業(yè)單位培訓(xùn)總結(jié)800字 事業(yè)單位培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇六

通過這次的培訓(xùn),，也是讓新員工們更加的適應(yīng)了單位,，了解了他們以后要做的事情是哪些,，而我也是對(duì)這次培訓(xùn)工作來總結(jié)下。

讓新員工來了解單位狀況,，關(guān)于單位的一些歷史情況,，之前所取得的一些成績(jī)，作出了哪些業(yè)績(jī),，通過這些講解,，讓新人知道我們單位是怎么樣的，自己的選擇又是如何的,，明確在單位自己又是出于什么樣的一個(gè)位置，可以讓新人對(duì)單位更加的有歸屬感,，同時(shí)通過這些事情的了解，讓新人知道我們單位曾經(jīng)的輝煌,，而未來的輝煌也是等待著他們?nèi)?chuàng)造，去發(fā)揚(yáng),。

崗位介紹的培訓(xùn),，讓新人們對(duì)自己的一個(gè)崗位有了一個(gè)全新的了解，雖然之前也是知道自己的崗位要做什么樣的事情,，但是通過培訓(xùn)也是可以更進(jìn)一步的熟悉到崗位的工作該是如何的開展，在這一部分培訓(xùn)之中,，我也是不但理論和流程的講解，也是通過一些模擬的方式,，讓新人看到究竟應(yīng)該怎么樣的去做，而不是僅僅只是理論看了就是，而是通過實(shí)際的模擬,，更加的明確了以后要如何去做事情。

培養(yǎng)新人團(tuán)隊(duì)意識(shí),，讓他們意識(shí)到，在單位里面,，不是一個(gè)人在單打獨(dú)斗,，而是大家一起努力,，一起去把事情給做好的,，遇到困難的時(shí)候，是有一個(gè)集體在后面幫助的,，而不是一個(gè)人來做事情，那樣的話,，力量也是會(huì)有限的，但是一個(gè)團(tuán)隊(duì)來做一件事,，那么事情也是可以變得簡(jiǎn)單了一些，通過一系列的活動(dòng),，讓新人們培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的意識(shí)，而且通過活動(dòng),，大家也是有了一些默契，同時(shí)更加的融入到我們單位來了,。

在這次的培訓(xùn)之中，我也是通過一些方法,，更熟悉了解了他們，讓他們?nèi)谌雴挝?，并且在溝通之中也是知道了他們的一些困難，一些疑難的問題,，我也是一一的去解決,，通過培訓(xùn)，讓他們更快的進(jìn)入到工作的一個(gè)狀態(tài)之中,，同時(shí)我也是經(jīng)過培訓(xùn)，對(duì)于單位更加的了解,，并且在培訓(xùn)之中，我也是知道我的培訓(xùn)工作也是還有可以進(jìn)步的空間,，在今后的一個(gè)培訓(xùn)之中，也是需要去提高自己的培訓(xùn)水平,。

這次培訓(xùn)工作的結(jié)束，也是讓我知道,，我要繼續(xù)的去優(yōu)化我的培訓(xùn)課件，在一些活動(dòng)方法上,，還可以做一些更大膽的嘗試，在今后的一個(gè)培訓(xùn)工作之中,，我要繼續(xù)的努力，讓新員工更加快的融入到單位里面來,，讓他們收獲更多的培訓(xùn)知識(shí),。

事業(yè)單位培訓(xùn)總結(jié)800字 事業(yè)單位培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇七

作為新入公司一員，有幸參加了最近一期的新員工入職培訓(xùn),，關(guān)于入職培訓(xùn)的感想。經(jīng)過這次培訓(xùn)，讓我了解了公司的發(fā)展歷程,，組織結(jié)構(gòu)及企業(yè)文化，使我對(duì)公司的主要業(yè)務(wù),、公司的文化與制度有了更多的了解與認(rèn)識(shí)?；葙I是我職業(yè)生涯中加入的第四家公司，也是第一家民企,，在公司工作的這段時(shí)間以及培訓(xùn)中的相關(guān)資料,，也帶給了我不一樣的感受：

企業(yè)需要什么樣的“人cai”是人財(cái)人材人才還是人裁我想所有人的愿望都是能夠成為人財(cái)，“人財(cái)”是企業(yè)盈利的關(guān)鍵性核心職員,，能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值，讓個(gè)人價(jià)值得到充分的體現(xiàn)。相反,，“人裁”是對(duì)企業(yè)無(wú)功或有時(shí)還會(huì)有損于企業(yè)利益一個(gè)群體,，他們或是會(huì)在企業(yè)內(nèi)部造成不必要的麻煩,，這類人最終將會(huì)被企業(yè)所淘汰,。假如我們?nèi)狈I(yè)的技能,，但只要我們具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)修養(yǎng)，經(jīng)過公司培養(yǎng)和自身的努力，并不妨礙我們成為有用之才,，范文《關(guān)于入職培訓(xùn)的感想》。

培訓(xùn)中呂總分享了一個(gè)十分有意思的故事,，說的是一位女孩從未過門到過門后的心態(tài)變化,。從這個(gè)簡(jiǎn)單的故事里面，呂總鼓勵(lì)大家調(diào)整好心態(tài)，盡快進(jìn)入主角,，承擔(dān)起自我在公司中的職責(zé),，把公司當(dāng)家,，把公司的事情當(dāng)做自我的事情,?；葙I是我工作的第四家公司,，也是第一家民企,，公司的方方面面與之前我所工作過的其他公司相比,，確實(shí)有不少不一樣的地方,。聽完呂總的分享,，我也很有感觸：既然我們選擇了惠買，就應(yīng)當(dāng)做到“心過門”，不遺余力的完成工作，全心全意的為公司貢獻(xiàn)自我的力量

做成一件事并不難,，難的是堅(jiān)持反復(fù)的做同一件事,。工作生活中,，這種場(chǎng)景比比皆是。當(dāng)一件事情自我無(wú)法堅(jiān)持做下去的時(shí)候,，我們會(huì)給自我找到各種各樣的借口,，最終結(jié)果往往是虎頭蛇尾,，無(wú)功而返。堅(jiān)持不僅僅是一種行為,，更是一種品質(zhì)和意志力的體現(xiàn),，我們要相信耐心與恒心總會(huì)得到回報(bào),。

關(guān)于我們?yōu)槭裁匆ぷ鳎蠹铱赡軙?huì)有各種答案,。想要回答這個(gè)問題,，我覺得必須先要靜下心來思考另外幾個(gè)問題：工作是什么我們?yōu)檎l(shuí)工作我們是否從工作中獲得了歡樂，我認(rèn)為工作應(yīng)當(dāng)不僅僅要能夠帶來金錢，還得是自我很感興趣的,、能夠全身心投入地去做的事情。工作不是為了別人,，恰恰是為了自我,，工作中的每一次認(rèn)真努力的付出，都是為了讓自我的本事能夠得到提升,，在為公司帶來價(jià)值的同時(shí)，成就自我,。

作為加入惠買以來的入職培訓(xùn)，我收獲良多,，經(jīng)過這次培訓(xùn)不僅僅使我了解了公司的背景與文化,，也更堅(jiān)定了我踏實(shí)工作的信念,，在接下來的工作中間，我應(yīng)當(dāng)盡快的進(jìn)入主角,，與其他同事緊密合作，將過去好的工作經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到工作中,，在新的工作崗位中收獲屬于自我的成功!

事業(yè)單位培訓(xùn)總結(jié)800字 事業(yè)單位培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇八

態(tài)度決定一切,。良好的工作態(tài)度是做好工作的前提和基礎(chǔ),；立黨為公執(zhí)政為民是我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；做好人民公仆,，維護(hù)國(guó)家的利益是我們的工作目標(biāo)。這是我對(duì)工作的認(rèn)識(shí),，也是在兩年的工作中我努力踐行著的工作格言。在為期3天的培訓(xùn)中,，我們較為系統(tǒng)的進(jìn)行了開班動(dòng)員、行政倫理與公仆意識(shí),、新時(shí)期合格事業(yè)單位工作人員與新時(shí)期群眾工作,、事業(yè)單位工作人員管理等各方面的培訓(xùn),，并且對(duì)我市及我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀與對(duì)策,、公文寫作與處理等一些與實(shí)際工作密切相關(guān)同時(shí)又缺乏了解的方面進(jìn)行了集中學(xué)習(xí),。在這緊張,、充實(shí)的培訓(xùn)中,，我始終以高昂的熱情,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中去,，認(rèn)真地完成了培訓(xùn)任務(wù),，更得到了很多教育和啟發(fā)：

一,、受到了精神上的洗禮。擔(dān)任此次培訓(xùn)主講人的是黨校黨委的老師以及各個(gè)大學(xué)的教授們,，那精心準(zhǔn)備的教案,、那一次次深入淺出的講解無(wú)不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn),、無(wú)不體現(xiàn)著他們?cè)诮虒W(xué)上嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的精神,。這些經(jīng)驗(yàn)值得我們好好汲取，這些精神更值得我們好好學(xué)習(xí),。

二、明確了角色,，加快了角色轉(zhuǎn)變。通過學(xué)習(xí)人事廳在開班典禮上關(guān)于事業(yè)單位職能定位及事業(yè)單位人員應(yīng)具備的素質(zhì)和行為要求的講話,，我清晰地了解了此次自治區(qū)事業(yè)單位招考的具體過程和自己的角色定位。在今后的工作生活中,，我一定會(huì)珍惜每一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，做好手中的每一項(xiàng)工作,，遇到困難勇敢面對(duì),，發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,，彌補(bǔ)

自己的不足，努力學(xué)習(xí)提高自己的各方面素質(zhì),，以更好地服務(wù)人民。

三,、增長(zhǎng)了知識(shí)，提高了能力,。為了讓我們盡快地了解掌握履行職責(zé)所必須的基本知識(shí)，為今后的工作做好準(zhǔn)備,，本次培訓(xùn)在四天的時(shí)間里安排了大量的學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過理論學(xué)習(xí),，我們了解了科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的內(nèi)涵，提高了思想政治覺悟,，明確了時(shí)代發(fā)展的方向和要求，以及以后工作應(yīng)努力的方向,。通過對(duì)禮儀的認(rèn)識(shí)，我們了解了工作中應(yīng)該注意的禮儀及個(gè)人形象,。通過公文寫作與處理的學(xué)習(xí)，掌握了一定的公文寫作方法,、規(guī)范和技巧。在學(xué)習(xí)之余大家認(rèn)真整理筆記,、相互交流學(xué)習(xí)心得，鞏固了學(xué)習(xí)成果,。通過這3天的學(xué)習(xí)，并結(jié)合工作實(shí)際,，我認(rèn)為要做一個(gè)合格的事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)做到：

第一： 提高政治素質(zhì)，堅(jiān)定正確的政治方向,。一個(gè)事業(yè)單位的工作人員是否合格，首先要看在政治方向上有沒有偏差,。在這個(gè)方向上問題不堅(jiān)定，是根本的不合格,。一名合格的事業(yè)單位的工作人員必須正確貫徹執(zhí)行和帶頭擁護(hù)黨和國(guó)家的路線,、方針,、政策,。所以我們需要學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨的方針,、政策,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，。我們面對(duì)的是一個(gè)日新月異的時(shí)代,，面臨挑戰(zhàn),，需要學(xué)習(xí)的知識(shí)、需要解決的問題與日俱增,，如何跟上時(shí)代的步伐，與時(shí)俱進(jìn),，推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展,，是個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問題。對(duì)于剛成為事業(yè)單位的工作人員的我們,，面臨著角色的轉(zhuǎn)變。如何適應(yīng)新的工作,，學(xué)習(xí)起著非常重要的作用，要注意學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策和自己工作中必須具備的知識(shí),，為今后的工作打好理論基礎(chǔ),。首先要提高自身學(xué)習(xí)馬克思主義的自覺性,。我們黨在領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的過程中,，要努力實(shí)踐江

澤民同志提出的“三個(gè)代表”，必須清醒地認(rèn)識(shí)到：理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ),，政治上的清醒來源于理論上的堅(jiān)定,。只有刻苦學(xué)習(xí)馬列主義理論，才能在復(fù)雜多變的國(guó)際環(huán)境中,，在深化改革、擴(kuò)大開放,、大力發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和社會(huì)主義信念,，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，始終堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖。

第二 ：要具備綜合素質(zhì),，業(yè)務(wù)能力要過硬。現(xiàn)如今,，隨著社會(huì)日新月異的發(fā)展,，我們的興國(guó)強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略要求我們具備高素質(zhì),，我們?yōu)槿嗣穹?wù)需要我們能力全面，我們要提高辦事效率必須要業(yè)務(wù)過硬,，所以作為一名合格的事業(yè)單位工作人員，一定要具備過硬的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),，這是開展一切工作的基礎(chǔ)和根本。只有掌握做好本職工作的知識(shí)和能力,，我們才能勝任自己的工作,。我們?cè)诿恳惶斓墓ぷ髦幸须p慧眼，善于發(fā)現(xiàn),，善于總結(jié)，理論聯(lián)系實(shí)際,，

掌握好的工作方法,，腳踏實(shí)地,，做好本職工作,，誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事,，并在工作中勇于開拓創(chuàng)新,，做出讓老百姓滿意的事情,，不辜負(fù)黨和政府寄予我們的厚望,。通過這次培訓(xùn),，我加深了終身受教育的意識(shí),，要自覺地投身到學(xué)習(xí)中去,，做一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí),、不斷進(jìn)步的學(xué)習(xí)型人才,。

第三： 要謙虛謹(jǐn)慎,，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，注重團(tuán)隊(duì)精神,。自古以來，做人與做事就是不可分割的兩個(gè)部分,。修身、齊家,、治國(guó)、平天下,，首先要學(xué)會(huì)做人,。嚴(yán)于律己,，寬以待人，有一個(gè)好的精神面貌,。和諧融洽的工作氛圍是我們做好一切工作的基礎(chǔ)， 我們是集體的一份子,，

學(xué)會(huì)并懂得發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì),。一個(gè)合作、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)是無(wú)堅(jiān)不摧的,，是最有戰(zhàn)斗力的?！叭齻€(gè)臭皮匠，勝過諸葛亮”。集體的力量是最偉大,，也只有融入到集體中，才能有我們充分發(fā)揮個(gè)人能力的舞臺(tái) ,。“木桶原理”形象地說明了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成敗取決于木桶最短的那塊板,，所以在單位要注重和他人溝通交流，互相支持,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造良好的工作氛圍,，發(fā)揮集體的偉大力量 ,。關(guān)系和諧才能提高辦事效率,，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用,。

第四：要盡忠職守，全心全意為人民服務(wù),。一名合格的事業(yè)單位工作人員必須是一個(gè)忠誠(chéng)的人,。把對(duì)工作負(fù)責(zé)作為我們的天職，這也是對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)的表現(xiàn),，每一個(gè)人要有高度的責(zé)任心和使命感，自覺的把自己的事業(yè),、工作、生活融入到事業(yè)的發(fā)展中去,，努力取得好的工作效率,，推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展,?！痹诠ぷ髦?，會(huì)遇到很多這樣那樣的問題,，但是要始終牢記為人民服務(wù)的宗旨,，在為群眾辦好事,，辦實(shí)事的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。正確對(duì)待名利,，積極進(jìn)取，樹立正確的人生觀,，和價(jià)值觀，保持一種良好的心態(tài),。努力加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),，認(rèn)真做好手頭的每一件事，充分發(fā)揮螺絲釘作用,。作為一名醫(yī)務(wù)人員，我們需要具備高度的責(zé)任感,，對(duì)病人負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),。

第五： 想事,、干事,、干好事。 我們的工作性質(zhì)索然,，作為一個(gè)普通的工作人員,，首先要服從領(lǐng)導(dǎo)分配，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,，指哪打哪，創(chuàng)造性的,，出色的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。而且,，領(lǐng)導(dǎo)沒有想到的,，沒有分配的工作，自己要主動(dòng)承擔(dān),。并且在工作中，要善于發(fā)現(xiàn)問題,，

主動(dòng)的解決問題。

第六： 執(zhí)法,、懂法、守好法,。 作為一名執(zhí)法人員，首要的條件就是懂法,，以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩,。而且,，自己必須帶頭守法,。這樣才能代表一個(gè)行政機(jī)關(guān)行使好行政權(quán)利,。

第七： 敬業(yè)、竟業(yè),、愛事業(yè),。 愛我們的事業(yè),，是干好事業(yè)的必要條件,。在日常的工作中,，要有敬業(yè)的理念,，要有竟業(yè)的精神,，當(dāng)今的社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，是一個(gè)挑戰(zhàn)的社會(huì),，我們要關(guān)心事業(yè),，心系事業(yè)，同事業(yè)同成長(zhǎng)共命運(yùn),，不僅把工作當(dāng)成自己的職業(yè),，更要把工作當(dāng)成自己的事業(yè),，在工作中展示自己的才華,，有句口號(hào)說得好：“不愛崗就會(huì)下崗,，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)！”不錯(cuò),，只有敬業(yè)，才不會(huì)失業(yè),；只有竟業(yè)，才能在工作中充分發(fā)揮自己的才能,，只有愛業(yè),，才能在工作中更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，才能做好自己的本職工作。

第八： 忠于,、忠實(shí)、忠誠(chéng),。 忠誠(chéng)是人們的一種理念，是人們的追求,，是人們對(duì)事業(yè)的執(zhí)著,，是檢驗(yàn)人們思想的一種標(biāo)準(zhǔn)。一名合格的事業(yè)單位工作人員必須是一個(gè)忠誠(chéng)的人,。把對(duì)工作負(fù)責(zé)作為我們的天職，這也是對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)的表現(xiàn),，每一個(gè)人要有高度的責(zé)任心和使命感，自覺的把自己的事業(yè),、工作,、生活融入到事業(yè)的發(fā)展中去,，努力取得好的工作效率，推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展,。

第九： 勤勞、勤奮,、勤懇。 勤奮學(xué)習(xí),，不斷的提高自己的業(yè)務(wù)能力工作水平和政策水平，勤懇工作,，發(fā)揚(yáng)不怕吃苦的精神，勤干事,，肯干事的作風(fēng)，在工作中積累經(jīng)驗(yàn),，歷練自己的意志品質(zhì)。在其位,，謀其政，有所為,，有所不為，心系百姓,，多做實(shí)事,，把職業(yè)作為

事業(yè)單位培訓(xùn)總結(jié)800字 事業(yè)單位培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇九

通過學(xué)習(xí)人事和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)在開班典禮上的講話，我清晰地了解了作為一名教育工作者的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀，尤其深刻的是他說21世紀(jì)最容易被淘汰的四種人：

一是知識(shí)老化的人,；

二是技能單一的人,；

三是單打獨(dú)斗的人,；

四是不愿學(xué)習(xí)的人,。

讓我清醒地認(rèn)識(shí)到教育事業(yè)并不是一件簡(jiǎn)單的事情,，不僅要有過硬的思想政治素質(zhì),、工作熱情和干勁,，而且要求有扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)知識(shí),。

對(duì)此，我們要把所學(xué),、所知運(yùn)用到工作實(shí)踐當(dāng)中去,，理論和實(shí)踐相結(jié)合,，做到知行統(tǒng)一、學(xué)以致用,。同時(shí)在今后的工作中也要孜孜不倦地學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變角色,，明確目標(biāo)，努力提高自己的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化知識(shí),，學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)、不斷提高自己的知識(shí)素養(yǎng),。只有這樣，才能更好地做好自己的工作,，真正做到為學(xué)生服務(wù)，以學(xué)生為本,，做一個(gè)真正“教書”“育人”的人,。

為了讓我們盡快地了解掌握履行職責(zé)所必須的基本知識(shí),，為今后的工作做好準(zhǔn)備,，本次培訓(xùn)在幾天的時(shí)間里安排了大量的學(xué)習(xí)內(nèi)容。例如：公共信息技術(shù)及應(yīng)用：事業(yè)單位干部的心理調(diào)適能力,，事業(yè)單位干部的道德觀與榮辱觀，依法行政等,。通過課程的學(xué)習(xí)使我深深體會(huì)到踏上工作崗位后，要把職業(yè)以事業(yè)經(jīng)營(yíng),，做到敬業(yè),、樂業(yè)、勤業(yè),、精業(yè),；在人與人之間的交流過程中,，除了真誠(chéng)和尊重，還需要掌握一定的溝通技巧,，領(lǐng)會(huì)到處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系的重要性,，本著以誠(chéng)待人的原則,，努力營(yíng)造和諧的工作氛圍,，通過學(xué)習(xí)，讓我對(duì)當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式有了更加清晰,、深刻的了解。

具備過硬的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),，是開展一切工作的基礎(chǔ)和根本,，對(duì)于一名事業(yè)單位工作人員至關(guān)重要,。通過這幾天來的培訓(xùn)我感覺、最直接的途徑就是學(xué)習(xí),，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能不斷充實(shí)我們的思想，完善自身素質(zhì)才能不斷提高我們的高個(gè)人能力與業(yè)務(wù)水平,。不能把學(xué)習(xí)的知識(shí)僅停留在書本上，要把所學(xué),、所知運(yùn)用到工作實(shí)踐當(dāng)中去，理論和實(shí)踐相結(jié)合,，做到知行統(tǒng)一、學(xué)以致用,；同時(shí)在今后的工作中要始終保持一種虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度，在工作中遇到棘手的事情要積極向領(lǐng)導(dǎo),、同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們的工作方法，借鑒他們的工作經(jīng)驗(yàn),，盡快了解崗位上的工作內(nèi)容和工作職責(zé),，學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí),，快速提升自己的工作能力。

作為新進(jìn)入單位的一員,，首先要從思想上杜絕貪圖享樂的工作作風(fēng)，清醒判斷正確定位我們是服務(wù)人員,，要嚴(yán)守“黔南州教師六不準(zhǔn)”及“八條禁令”盡量做到早來晚走，保質(zhì)保量完成任務(wù),。其次要加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)，因?yàn)閯偺ど瞎ぷ鲘徫徊痪?，理論水平相?duì)欠缺,，修養(yǎng)不夠,，我會(huì)加大此類書籍的閱讀,，積極參與單位組織的各項(xiàng)培訓(xùn)。最后要正確處理好人際關(guān)系,，初入一個(gè)單位要多與各單位，各部門同事交流溝通,，盡快融入集體。歌德說過不管努力的目標(biāo)是什么,，不管他干什么，單槍匹馬的力量總是有限的,，合群永遠(yuǎn)是一切善良思想的需要,。

此次培訓(xùn)使我我感到自己身上的壓力巨大，我知道自身還有很多地方需要改進(jìn)、提高,，這就需要我的加倍努力來彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)上,、知識(shí)儲(chǔ)備上的欠缺,，面對(duì)今后的工作，我有幾點(diǎn)想法,。首先，我要從思想上轉(zhuǎn)變態(tài)度,，剛進(jìn)單位，還不能立即適應(yīng)新的工作,，我會(huì)盡快完成從學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)變,，改掉學(xué)生時(shí)代存在的陋習(xí),，讓自己變得更加成熟，從而成為一名合格的教育工作者,，凡事預(yù)則立不預(yù)則廢，要想真正融入到工作中去,，就需要在思想上先做好準(zhǔn)備,，所以我希望自己能盡快適應(yīng)工作，熟悉業(yè)務(wù),，進(jìn)入到事業(yè)干部的角色之中。

這次初任培訓(xùn)雖然只有短短的幾天時(shí)間,，卻有著非常重要的意義,，學(xué)習(xí)中我認(rèn)識(shí)到要作為一名合格的教育工信者并不是一個(gè)簡(jiǎn)單的事情,，要學(xué)要做的事情還很多,，初任培訓(xùn)只是打下了一個(gè)理論基礎(chǔ)，今后工作中要遇到的各種問題和各種復(fù)雜情況,，堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng),，增強(qiáng)為人民服務(wù),，為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)，為“打造實(shí)力xx,、品質(zhì)xx、幸福xx”,，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

我會(huì)以這次培訓(xùn)為起點(diǎn),，在以后的工作中,，養(yǎng)成良好的工作,、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，形成正確的人生態(tài)度,，發(fā)揮應(yīng)有的作用，踏踏實(shí)實(shí)地,、一步一個(gè)腳印地在自己的崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

事業(yè)單位培訓(xùn)總結(jié)800字 事業(yè)單位培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇十

轉(zhuǎn)眼間,，20xx年已悄然走來，20xx年,，綜合辦培訓(xùn)圍繞公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，在公司的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和幫助下,，在全體員工的不懈努力下，圓滿完成了全年的培訓(xùn)任務(wù),。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，尋找差距，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)向如下：

x年綜合辦培訓(xùn)與其他部協(xié)作共舉辦了員工培訓(xùn)二十期以上,，共四百多人人次參加，每屆培訓(xùn)合格率達(dá)90%以上,，基本達(dá)到了目標(biāo)要求。

1,、x年的培訓(xùn)工作比起20xx年相比有了較大的進(jìn)步，無(wú)論是在培訓(xùn)課程還是培訓(xùn)質(zhì)量上都有了一定的增長(zhǎng)幅度,。

一是：對(duì)一線操作人員開展技能培訓(xùn)，做到持證上崗,；對(duì)管理人員進(jìn)行現(xiàn)代管理理念和管理方法的培訓(xùn)；

二是：全員培訓(xùn),，對(duì)所有員工進(jìn)行安全教育、法律法規(guī)教育,、企業(yè)文化構(gòu)建與團(tuán)隊(duì)協(xié)作教育與培訓(xùn)；

三是：脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)培訓(xùn),，學(xué)校將參培人員送到其它培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或規(guī)模企業(yè)，接受創(chuàng)新思想和技術(shù)提高培訓(xùn),。

2,、完整了培訓(xùn)計(jì)劃：建立了制度性培訓(xùn)體系,，比起以往的培訓(xùn)工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化,，培訓(xùn)管理幅度和力度較弱，員工培訓(xùn)意識(shí)差,，培訓(xùn)工作開展起來較為困難的情形。綜合辦建立了職工學(xué)校,，利用職工學(xué)校平臺(tái)，在總結(jié)了以往的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,，優(yōu)化了培訓(xùn)的重要性，重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)內(nèi)容全面性,，提升了培訓(xùn)工作的制度化管理。

3,、不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式,，積極探索新的培訓(xùn)模式：20xx年的培訓(xùn)工作,，我們主要采取幻燈片、理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式來提高培訓(xùn)工作,，讓新入職員工盡快掌握相關(guān)知識(shí)，在投入工作,。

1、培訓(xùn)工作考核少,，造成培訓(xùn)“參加與不參加一個(gè)樣,，學(xué)好與學(xué)孬一個(gè)樣”的消極局面,，導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動(dòng)性,。

2、雖改變了培訓(xùn)制度但是培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新,，只是一味的采取“上面講，下面聽‘形式,，呆板,、枯燥,，提不起員工的興趣,，導(dǎo)致員工注意力不集中，影響了培訓(xùn)的效果,。

3,、培訓(xùn)過于形式化：培訓(xùn)時(shí)間與課時(shí)的不長(zhǎng)是導(dǎo)致形式化的主要體現(xiàn),，短短的1個(gè)小時(shí)不能完全將所要講的課程融入到培訓(xùn)工作中來。

4,、實(shí)施培訓(xùn)的針對(duì)性不好，后續(xù)效果評(píng)價(jià)不到位目前培訓(xùn)整體還是停留在推的階段,，培訓(xùn)計(jì)劃更多地靠主管部門去督促和實(shí)施，相對(duì)缺乏對(duì)業(yè)務(wù)的支持,，針對(duì)性不強(qiáng)。

5,、內(nèi)部授課老師技巧普遍不高,，有待提高,，制作課件水平不足,，自主研發(fā)課程能力有所欠缺，所以,，以上需要改善，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部講師管理,，提升內(nèi)部講師授課水平,，推行內(nèi)部講師認(rèn)證,，真正打造一支合格稱職的講師隊(duì)伍,。

以上是我對(duì)培訓(xùn)工作的總結(jié)，認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和提高的過程,，只有在實(shí)際工作的過程中不斷總結(jié)，通過總結(jié)尋找工作中的規(guī)律,，從而培養(yǎng)和提高工作效率及完成工作能力。

事業(yè)單位培訓(xùn)總結(jié)800字 事業(yè)單位培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告篇十一

按照xx社發(fā)[20xx]24號(hào)《關(guān)于開展20xx年度全縣專業(yè)技術(shù)人員和企事業(yè)管理人員公需科目培訓(xùn)的通知》的文件精神,，我處積極組織本校教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了梁寧建老師的《心理健康與心理調(diào)試》的視頻培訓(xùn)，本次培訓(xùn)在我校教師的積極配合下,，每位老師都取得了一定的成效。現(xiàn)就此次培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

鑒于我校大部分教師都課程較多的情況,，我校安排全校教師統(tǒng)一于20xx年11月17日-26日中午和晚讀時(shí)間在多媒體教室進(jìn)行了集中培訓(xùn),，并要求教師于無(wú)課時(shí)到學(xué)校機(jī)房或辦公室進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。并把培訓(xùn)視頻上傳到教師qq群,。

按要求總共進(jìn)行了18個(gè)課時(shí)。培訓(xùn)總?cè)藬?shù)為157人,，其中中學(xué)部39人，小學(xué)部118人,。

培訓(xùn)內(nèi)容嚴(yán)格按照下發(fā)的通知，以觀看由華東師范大學(xué)心理系教師梁寧建錄制的《心理健康與心理調(diào)試》視頻為主要內(nèi)容,，加以教師之間的相互探討學(xué)習(xí)。通過視頻和網(wǎng)絡(luò)資料,，學(xué)習(xí)心理健康的定義和標(biāo)準(zhǔn)的解釋，界定了專業(yè)技術(shù)人員及其容易出現(xiàn)的各種心理問題及問題產(chǎn)生原因的分析,；學(xué)習(xí)心理調(diào)適過程中人格塑造、壓力管理,、情緒管理、時(shí)間管理,、人際關(guān)系和職業(yè)規(guī)劃等方面的介紹；學(xué)習(xí)在當(dāng)前企事業(yè)改革的大環(huán)境之下所引發(fā)的心理不適及調(diào)適方法,。

通過對(duì)專題講座視頻的觀看，引導(dǎo)大家正確看待心理問題，掌握一些心理調(diào)適的基本方法,，提高自身的心理健康水平。

通過培訓(xùn),，我校教師均取得的良好的學(xué)習(xí)效果，每位老師都有學(xué)習(xí)心得體會(huì),，每一位老師都懂得：一名成功的教師，除了要有淵博的學(xué)識(shí)和優(yōu)良的教學(xué)技能,，還要有健全的人格和高尚的品德。通過學(xué)習(xí),，明白了教師要善于做好自身的心理調(diào)節(jié)及保健工作，了解自我,，辯證地看待自己的優(yōu)缺點(diǎn)，必須掌握一些心理調(diào)適的基本方法,，提高自身的心理健康水平。在生活中、工作中通過自我調(diào)適來保持自己的心理健康,，知足常樂，懂得與人分享與合作,。調(diào)整自己的心態(tài)，承認(rèn)自身的不足與缺陷,，建立良好的人際關(guān)系，消除各種精神壓力,，才能更好地適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì),，更好地完成教學(xué)工作,。

總之,，本次公需科目的培訓(xùn)，讓我們老師都深深體會(huì)到,，做為一名教學(xué)工作者,，心理健康和心理調(diào)試的重要性。教師的心理健康會(huì)直接影響教師的人際交往態(tài)度與行為,，影響其師生關(guān)系、同事關(guān)系,，而且還會(huì)影響其家庭關(guān)系、家庭生活氛圍與質(zhì)量,。因此，教師良好的心理健康狀況不僅是教師職業(yè)規(guī)范的需要,，更是教師個(gè)體發(fā)展和自我追求的需要。