總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害，避免失誤,?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

事業(yè)單位崗前培訓總結(jié)1000字 事業(yè)單位崗前培訓總結(jié)政府內(nèi)篇一

在培訓期間,，護理部老師們將課程為我們分為了兩部分,，理論課程和技術(shù)操作課程，使我們更好的掌握知識,，能更好的將理論和操作相結(jié)合,。

理論課程讓我們對護理工作的泛泛認識深入到我們?nèi)粘９ぷ鞯南到y(tǒng)流程,，加強了我們的理論基礎(chǔ),，理論課程不僅讓我增加了各項應(yīng)急情況的處理措施,，也讓我們了解了各項工作的操作程序,、護理核心制度,、護理質(zhì)量管理、護理糾紛的防范和處理,、護理文書的書寫規(guī)范,、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)等,。為我們明確了護士工作的職責,，有利于提高我們的責任心和我們的執(zhí)行力,。作為一名護士不僅僅要學好專業(yè)知識,，也要腦勤、眼勤,、口勤,、手勤，更要細心,、有愛心、有耐心,、責任心,，這樣不僅僅能夠提升自己的專業(yè)水平，也能全面的提高專業(yè)素養(yǎng),，更能夠更好地服務(wù)與患者,。

操作課程使我們從操作的不規(guī)范、概念不清,、無菌觀念不強到大家都能夠掌握,。老師放操作視頻和讓我們寫操作流程讓我們提前預(yù)習，老師們手把手的教學,，分步驟的講解,，大家分組練習和同學們一一操作，老師們一一點評,，及時的指出我們操作的不足之處,，規(guī)范我們的操作步驟，加強我們的無菌觀念,，讓我們真正的體會到課前有預(yù)習,，操作有指導，課后有總結(jié),。各位老師用他們嫻熟與優(yōu)雅的操作手法,，讓我看到了不一樣的的操作理念，了解到了護士是一個優(yōu)雅與智慧,、果斷與堅毅并存的職業(yè),。讓我意識到，自己還需奮斗,，學習和工作都應(yīng)保持有緊迫感,。

這次的培訓也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了很大的提高，為我們能夠快速的成長為一名有修養(yǎng)、有素質(zhì),、有能力,、有水平的護士奠定了良好的基礎(chǔ)，幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值,。作為一名臨床護士,，我們與病人接觸最為密切，應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷,，時刻了解他們的需求,，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一位患者,。這不僅僅能提高xx的護理質(zhì)量,，同時給患者戰(zhàn)勝病魔的信心，也提高了患者的配合度,，將醫(yī)囑和護理的執(zhí)行達到更好的治療效果,，也將護理優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升到更高的境界。因此,，建立良好的工作與人際關(guān)系對我們的個人專業(yè)素養(yǎng)的提高和服務(wù)質(zhì)量,，服務(wù)意識的提高有重要的意義。很多時候一定的量變會發(fā)生質(zhì)變,，因此我們看問題的角度一定要多元化,，才能更好預(yù)防與患者的矛盾和解決我們在患者溝通過程中所發(fā)生的問題。

我們中國泱泱大國,，禮儀之邦,，因此禮儀在我們的生活和工作中顯現(xiàn)的更為明確。禮儀在我們護士工作中是不可缺少的一部分,，禮儀作為一種特殊的溝通語言,，在我們與患者接觸的很多時候，禮儀不僅僅使病人感覺到賞心悅目,，也使病人感到尊重和體諒,，這也是我們護士素質(zhì)的體現(xiàn)，因此我們要將禮儀融入到生活的方方面面,，舉手投足皆為禮,。

老師們將他們的知識與臨床經(jīng)驗都傳授給了我們，那我們就是站在巨人肩上的人,，應(yīng)該看得更遠,，做得更好，將老師們的精華吸收轉(zhuǎn)為自己的能量,，這樣我們才能在護理的這條道路上走的更好更遠,。人生的路上充滿坎坷，這次的培訓猶如強有力的跳板，會使我們越過一個又一個阻礙,。我很榮幸能夠參加到這次培訓,，其中的老師傳授給我們的一切，會避免我們走很多的彎路,。

這次的培訓只是開始,，我期待之后在臨床的每一天，那將是我的老師,，實踐是檢驗我們的標準。

事業(yè)單位崗前培訓總結(jié)1000字 事業(yè)單位崗前培訓總結(jié)政府內(nèi)篇二

本人畢業(yè)于華北電力大學工程管理專業(yè),，喜歡足球和閱讀,。由公司人力資源部組織的新員工入職培訓，雖然時間很短,，僅有一個星期,，可是，卻讓我受益匪淺,。陸總作了精彩的演講,，經(jīng)過他對公司未來發(fā)展規(guī)劃的介紹和描述，我看到了中水電公司的光明發(fā)展前景,，同時我對自我即將開始的事業(yè)增加了一份信心,。

培訓期間，我的最大感觸就是中水電公司十分重視新員工的入職培訓,，公司的領(lǐng)導和各個部門經(jīng)理的都親臨會場,，詳細并耐心的向我們指點今后工作中會遇到的問題，這些都使我們深深的感動,，并為自我能成為一名中水電人而倍感驕傲,。而在培訓最終一天，各部門領(lǐng)導全部到場,，與我們進行應(yīng)對面的交流,，讓我這個新入職的學生感到了一份厚重的溫暖的歸屬感。經(jīng)過這次入職培訓,，使我對公司的框架結(jié)構(gòu)有了初步的了解,。首先，陸總的精彩演講,，使我對公司的發(fā)展歷程和發(fā)展現(xiàn)狀有了必須的感知,。異常是忠誠度教育，使我感覺到企業(yè)與員工相互依存的重要性,。路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索。剛出大學的我們很單純，就像是一張白紙,，不管以前在學校多么輝煌,，此刻我應(yīng)當懷著一顆空杯的心去對待每一件事，去做好每一件事,。

其次,，王書記從黨政方面為我們闡述了貫徹、落實科學發(fā)展觀和政治思想,、企業(yè)的文化建設(shè),。再次，公司幾位部門經(jīng)理分別向大家介紹了公司各部門的職能,，以及著重講述了公司的核心業(yè)務(wù)：工程承包與項目管理,、市場開拓、資審,、編投標國際投資和工程合同管理的相關(guān)知識以及如何能盡快適應(yīng)公司環(huán)境,，怎樣在中水電公司這個大家庭中發(fā)揮團隊協(xié)作精神等方面知識。我們飽含熱情學習了公司財務(wù)會計制度和人力資源管理的相關(guān)規(guī)定,，掌握了商務(wù)禮儀方面的常識,，，很好的提醒了我們一些平時自我容易忽視可是別人又都會很介意的細節(jié),，讓我以后在處理與人相處,、打交道的時候能時刻提醒自我要注意禮貌，注意方式,。清楚了公司機構(gòu)設(shè)置及職能,、員工手冊，了解了勞動合同簽訂及社會保險制度,。一周充實的學習使我們新員工對公司的發(fā)展有了進一步的了解,，并且堅定了我們來中水電公司的信念。以下是我為未來工作所作的打算：

企業(yè)文化是一個公司發(fā)展壯大的根基,。我們選擇一個公司,，從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必須要認同它的企業(yè)文化和核心理念,。一個公司如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念,，必定不能長久地發(fā)展下去，必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰,。所謂“道不一樣,，不足與謀”，如果連公司的企業(yè)文化都不能認同,，也就失去了留在公司的必要,。

對剛剛踏上工作崗位的我們這些大學生來說,，如何更快地完成主角轉(zhuǎn)換是十分重要和迫切的問題。走上社會之后,，環(huán)境,、生活習慣都會發(fā)生很大的變化，如果不能盡快適應(yīng),，仍然把自我當學生看待,，必定會為殘酷的社會所淘汰。既然走上了社會,，就要以一個公司員工的身份要求自我,，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，而不能再像在學校時那樣自由散漫,。

要做到忠于公司,，一心一意地、為公司工作,，就必須要有極強的職責心，要有一種主人翁的態(tài)度,。僅有把自我放在主人的位置,，真正以公司為家，才能對公司絕對的忠誠,，也會有最大的工作熱情,。而好的執(zhí)行力是一個團隊、公司成功的關(guān)鍵,。僅有執(zhí)行力提升了,，才能提高工作效率，創(chuàng)造更多的價值,。我們對上司要本著“堅決服從,，靈活處理”的態(tài)度，在有好的執(zhí)行力的同時力爭更快更好地完成任務(wù),。

作為剛剛走出校門的大學生,，我們沒有任何的工作經(jīng)驗，應(yīng)當多虛心向別人請教,。每個人都有他的優(yōu)點和長處,，公司的任何員工都能夠成為我們的教師。只要我們有虛心學習的態(tài)度,，就能夠從他們那兒學到很多在學校不曾接觸過的知識,。而這些知識對自我以后的工作和發(fā)展必定會起到進取的作用。到了工作上,，我們就要表現(xiàn)出我們高調(diào),、進取的一面,，對于自我該做的應(yīng)當毫不猶豫地承擔職責。

“態(tài)度決定一切”,。一個人能否成功,，很多時候在于是否有扎實認真的態(tài)度，而本事卻可能是次要的,。

回想一下一周的培訓,，所講到的很多資料都是十分細微的東西?？墒沁@些細節(jié)卻往往是最為關(guān)鍵的,，極有可能起到?jīng)Q定性的作用。一個人的性格很多時候都是經(jīng)過細節(jié)表現(xiàn)出來的,。

總而言之,，我覺得公司這次為我們新員工舉行的職前教育對我個人收獲是異常大的。它不僅僅讓我提升了自身素養(yǎng),，加強了自我認識,，開闊了自身眼界，更重要的是,，給了我以后努力工作的信心,，讓我看到了自我以后的光明前途。在日后的工作生活中,，我必須會盡自我最大的努力做一個出色的中水電人,。兢兢業(yè)業(yè)地工作；認認真真地做事,；高速高效地完成領(lǐng)導布置的工作,。同時，我也會盡快地使自我融入中水電這個大家庭里,，不斷地加強自我的團隊合作精神,。陳安之曾說過：“人在世上要保證一生歡樂的話，必須有一個團體值得他全心投入和貢獻,?！倍医?jīng)過培訓也感受到了“團隊”的真正含義。真正明白團隊不是一個人的事情,，需要做的是在一個團隊中,，我們每一個人必須全力以赴，竭盡全力,，忠誠于企業(yè),，僅有這樣，才能獲得最終的成功,，也才能夠感受到成功帶來的喜悅,。

事業(yè)單位崗前培訓總結(jié)1000字 事業(yè)單位崗前培訓總結(jié)政府內(nèi)篇三

我是來自辦公室的新員工周文,，很高興有機會能夠在那里和大家交流入職培訓的心得體會。我是今年7月研究生畢業(yè)后進入公司工作的,，能夠成為一名中水電人讓我感到十分榮幸,！雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月，可是在這短短的時間里,，我卻時刻感受著關(guān)懷與溫暖：那里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導,，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自我的位置,、明確自我的目標,；那里有手把手幫忙我熟悉業(yè)務(wù)的同事，他們的幫忙使我得以更快地步入工作的正軌,、實現(xiàn)由學校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,；那里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自我的才華,，創(chuàng)造人生的精彩,！能夠在這樣的公司工作，我相信我的本事能夠得到最大程度的提升,、我的價值能夠得到最大程度的實現(xiàn),！我為自我當初的決定而慶幸，我會永遠做一個忠誠的中水電人,，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自我的貢獻！這次培訓雖然也僅有短短的五天時間,，可是課程安排緊,、資料充實，使我收獲頗豐,。

首先,，我受到了精神上的洗禮。擔任這次培訓主講人的或是公司領(lǐng)導,，或是部門領(lǐng)導,，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領(lǐng)導對這次培訓的重視、對我們新員工的重視,。并且無論是公司領(lǐng)導還是部門領(lǐng)導,，為了這次培訓他們無不作了精心的準備，那一本本厚厚的講稿,、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗,、無不體現(xiàn)著一種嚴謹、認真,、負責的精神,。這種經(jīng)驗值得我們好好汲取,，這種精神更值得我們好好學習，這會是我們受用一生的寶貴的精神財富,！有這種經(jīng)驗作為指導,、有這種精神作為支撐，我們還愁做不好自我的工作嗎,？

其次,，我得到了知識上的收獲。這次培訓涉及面廣,、信息涵蓋量大：第一天陸總的報告高屋建瓴,，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略,，使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認識,，更堅定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感；昨日王書記的報告緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題,，做了言簡意賅的講解,，使我對企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設(shè)出一點力的決心,；而其他各位領(lǐng)導的講課則緊扣公司的各項主營業(yè)務(wù),，作了細致詳盡的講解，使我對公司的各項業(yè)務(wù)有了大致的了解,，更明確了自我的業(yè)務(wù)方向,。

我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)！第三,，我感到了一種情誼上的滿足,。經(jīng)過這次培訓我認識了更多的新同事，因更感到親切,，家的感覺更加強烈,。我想我們雖然畢業(yè)于不一樣的學校，有著不一樣的專業(yè)背景,，可是今日我們相聚在那里,，我們就有了一個共同的身份，那就是“中水電人”,。在未來的工作中,，我們要做的就是始終堅持這種同事情誼，同心協(xié)力,、各盡所能,，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為“中水電人”增添新的榮譽,！

能夠經(jīng)過短短五天的培訓讓我有如此多的收獲,，這離不開公司各級領(lǐng)導的關(guān)懷,，也離不開人力資源部的精心安排，在此,，請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感激,！

五天的培訓雖然結(jié)束了，可是我們的工作才剛剛開始,。如何更好地開展工作應(yīng)當是我們當下思考的核心問題,。下頭我僅提出以下幾點與各位新同事共勉：

1、盡快實現(xiàn)主角轉(zhuǎn)變,、找準個人定位,、融入新的環(huán)境

從學校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變，在這個過程中我們難免會有不適,，可是這不能成為我們逃避的借口,。今日我們坐那里，我們就應(yīng)當明白,，我們的身份不再是學生,，而是一名公司職員，我們就應(yīng)當改變作為一名學生自由散漫,，熟悉公司的各項規(guī)章制度,、加強紀律性，以此來嚴格要求自我,，來找準自我在公司中的定位,、盡快融入公司這個大家庭。

2,、著力培養(yǎng)忠誠意識,、職責意識、吃苦耐勞意識

在培訓的第一天,，陸總就向我們強調(diào)了忠誠問題。我們選擇了公司是因為我們愛這個公司,，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬,，更有一個供我們施展自我的才華、實現(xiàn)自我成長的大舞臺,。所以,，我們應(yīng)當懷著一顆感恩的心來工作，把對公司的忠誠放在第一位,；要敢擔職責,、敢于吃苦耐勞，經(jīng)過自我的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績,，以此來證明自我的忠誠,。

3,、時刻謙虛謹慎、虛心學習,，盡快熟悉本職工作

作為剛走出校門的學生,，我們多的是理論知識、少的是實踐經(jīng)驗,。所以,，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心,，時刻堅持謙虛謹慎的精神,、虛心向公司的前輩學習；要善于從小事做起,，經(jīng)過小事鍛煉本事,、積累經(jīng)驗、實現(xiàn)成長,。

未來的工作也許會千頭萬緒,，甚至會遇到這樣或那樣的困難，可是我相信有公司各級領(lǐng)導的關(guān)懷和正確領(lǐng)導,，有公司各位前輩的悉心幫忙,，有我們自我的不懈努力，任何困難都會被克服,，我們就必須能創(chuàng)造出無愧于自我,、無愧于公司、無愧于“中水電人”的工作業(yè)績,！親愛的各位同事,，讓我們攜起手來，為了公司也為了自我更加完美的明天而努力奮斗,！多謝大家!

事業(yè)單位崗前培訓總結(jié)1000字 事業(yè)單位崗前培訓總結(jié)政府內(nèi)篇四

作為新入公司一員,，有幸參加了最近一期的新員工入職培訓，關(guān)于入職培訓的感想,。經(jīng)過這次培訓,，讓我了解了公司的發(fā)展歷程，組織結(jié)構(gòu)及企業(yè)文化,，使我對公司的主要業(yè)務(wù),、公司的文化與制度有了更多的了解與認識?；葙I是我職業(yè)生涯中加入的第四家公司,，也是第一家民企，在公司工作的這段時間以及培訓中的相關(guān)資料，也帶給了我不一樣的感受：

企業(yè)需要什么樣的“人cai”是人財人材人才還是人裁我想所有人的愿望都是能夠成為人財,，“人財”是企業(yè)盈利的關(guān)鍵性核心職員,，能夠為企業(yè)創(chuàng)造更大價值，讓個人價值得到充分的體現(xiàn),。相反,，“人裁”是對企業(yè)無功或有時還會有損于企業(yè)利益一個群體，他們或是會在企業(yè)內(nèi)部造成不必要的麻煩,，這類人最終將會被企業(yè)所淘汰,。假如我們?nèi)狈I(yè)的技能，但只要我們具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)修養(yǎng),，經(jīng)過公司培養(yǎng)和自身的努力,，并不妨礙我們成為有用之才，范文《關(guān)于入職培訓的感想》,。

培訓中呂總分享了一個十分有意思的故事,，說的是一位女孩從未過門到過門后的心態(tài)變化。從這個簡單的故事里面,，呂總鼓勵大家調(diào)整好心態(tài),，盡快進入主角，承擔起自我在公司中的職責,，把公司當家,，把公司的事情當做自我的事情?；葙I是我工作的第四家公司,，也是第一家民企，公司的方方面面與之前我所工作過的其他公司相比,，確實有不少不一樣的地方,。聽完呂總的分享，我也很有感觸：既然我們選擇了惠買,，就應(yīng)當做到“心過門”,，不遺余力的完成工作，全心全意的為公司貢獻自我的力量

做成一件事并不難,，難的是堅持反復(fù)的做同一件事,。工作生活中，這種場景比比皆是,。當一件事情自我無法堅持做下去的時候，我們會給自我找到各種各樣的借口,，最終結(jié)果往往是虎頭蛇尾,，無功而返。堅持不僅僅是一種行為，更是一種品質(zhì)和意志力的體現(xiàn),，我們要相信耐心與恒心總會得到回報,。

關(guān)于我們?yōu)槭裁匆ぷ鳎蠹铱赡軙懈鞣N答案,。想要回答這個問題,，我覺得必須先要靜下心來思考另外幾個問題：工作是什么我們?yōu)檎l工作我們是否從工作中獲得了歡樂，我認為工作應(yīng)當不僅僅要能夠帶來金錢,，還得是自我很感興趣的,、能夠全身心投入地去做的事情。工作不是為了別人,，恰恰是為了自我,，工作中的每一次認真努力的付出，都是為了讓自我的本事能夠得到提升,，在為公司帶來價值的同時,，成就自我。

作為加入惠買以來的入職培訓,，我收獲良多,，經(jīng)過這次培訓不僅僅使我了解了公司的背景與文化，也更堅定了我踏實工作的信念,，在接下來的工作中間,，我應(yīng)當盡快的進入主角，與其他同事緊密合作,，將過去好的工作經(jīng)驗運用到工作中,，在新的工作崗位中收獲屬于自我的成功!

事業(yè)單位崗前培訓總結(jié)1000字 事業(yè)單位崗前培訓總結(jié)政府內(nèi)篇五

懷著激動與自豪的心情，在這個特別的季節(jié)里,，我很榮幸地成為黃石市教師隊伍中的一員,，開始了自己人生的新征程。為了使我們盡快適應(yīng)和理解本職工作,，9月17-9月21日,，市人事局特地對我們進行了為期5天的崗前培訓。這次新教師培訓的內(nèi)容十分豐富,，包括對建社會主義和諧社會,，職業(yè)道德講解，公共管理學的闡述等諸多方面的系統(tǒng)學習,；為了使我們從實踐中學習,，還通過帶領(lǐng)我們參觀陽新烈士陵園感受先烈的事跡，進一步激勵和教育我們,。

一.構(gòu)建社會主義和諧社會

第一,，是我們黨從開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)提出的一項重大任務(wù)。這表明，隨著我國經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,，中國特色社會主義事業(yè)的總體布局,，更加明確地由社會主義經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè),、文化建設(shè)三位一體發(fā)展為社會主義經(jīng)濟建設(shè),、政治建設(shè)、文化建設(shè),、社會建設(shè)四位一體,。這一戰(zhàn)略舉措，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義,。

第二,，構(gòu)建社會主義和諧社會，是抓住和用好重要戰(zhàn)略機遇期,、實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標的必然要求,。我國改革發(fā)展正處在一個關(guān)鍵時期。在當前和今后相當長一段時間內(nèi),，我國經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的矛盾和問題可能更復(fù)雜,、更突出。

第三,，構(gòu)建和諧社會是黨中央在新時期提出的重大戰(zhàn)略舉措,。三尺講臺之上的教師怎么在自己的戰(zhàn)地上創(chuàng)造和諧，構(gòu)建和諧是值得深思的一個問題,。因為這要涉及到教師,，學生，家長以及教學等很多方面,。這種和諧是不僅是師生關(guān)系的融洽,，不光是教學內(nèi)容的創(chuàng)新，更重要的是要讓教師學生和家長感到內(nèi)心的和諧和美,。我覺得教師就是其中最關(guān)鍵的實踐者和創(chuàng)造者,。一個教師如何構(gòu)建和諧，我覺得可以包括以下幾個方面：

1）構(gòu)建融洽的師生關(guān)系——每一個學生都是獨一無二的,，深入細致的了解學生是融洽的開始,，合適的教育方式方法是融洽的保證；

2）加強與家長的溝通協(xié)調(diào)——家長是學生教育的重要支柱,，我們的工作需要他們的配合,；

3）融洽的同事關(guān)系——同事就像戰(zhàn)友，正是有了他們的關(guān)懷和支持才有了我們的成長,；

4）沉淀濃厚的校園文化氛圍——所謂“春風化雨,，潤物無聲”,，無形的教育有時可能勝似千言萬語；

5）積極樂觀平和的心態(tài)——這是我們作好一切工作的源泉,。

二.根據(jù)學習體會到教師職業(yè)道德理想為

所謂職業(yè)理想，就是指人們對于未來工作類別的選擇以及在工作上達到何種成就的向往和追求,。職業(yè)理想是職業(yè)道德的重要組成部分,，有了崇高的職業(yè)理想才能產(chǎn)生模范遵守職業(yè)道德的行為。

忠于人民的教育事業(yè),，努力做一名優(yōu)秀教師,，是社會主義市場經(jīng)濟條件下教師的崇高職業(yè)理想，體現(xiàn)了教師職業(yè)道德的本質(zhì),。要實現(xiàn)這個理想,，必須做到以下幾點。

第一,， 熱愛教育事業(yè),。

第二， 熱愛學生,。

第三,， 獻身教育事業(yè)。

第四,， 勇于同一切危害教育事業(yè)的行為進行堅決的斗爭,。

第五， 不斷提高自身素質(zhì),。

教師職業(yè)責任

所謂教師職業(yè)責任,，就是教師必須承擔的職責和任務(wù)。在社會主義條件下,，人民教師的根本職責,，就是培養(yǎng)社會主義新人，換句話也可以說,，人民教師的職責,，是培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的建設(shè)者和接班人。

自覺履行教師職業(yè)責任,，就是要求教師把職業(yè)責任變成自覺的道德義務(wù),，為培養(yǎng)和造就社會主義新人而無私奉獻。那么,，教師怎樣才能做到這一條呢,？

第一， 教師必須自覺地做到對學生負責,。

第二,， 對學生家長負責,。

第三， 對教師集體負責,。

第四,， 對社會負責。

教師職業(yè)態(tài)度

教師職業(yè)態(tài)度,，是指教師對自身職業(yè)勞動的看法和采取的行為,，簡而言之，就是指教育勞動態(tài)度或教師勞動態(tài)度,。

在社會主義社會,，教師職業(yè)態(tài)度的基本要求，就是樹立積極主動的勞動態(tài)度,，努力培養(yǎng)社會主義新人,。教師怎樣才能做到樹立積極主動的勞動態(tài)度，努力培養(yǎng)社會主義新人,。

三．公共管理學的學習我認為要通過電子政務(wù)來實現(xiàn)現(xiàn)代的政府管理

第一,，倡導科技領(lǐng)先。政府要有效運用現(xiàn)代信息技術(shù),，并將其整合到政府管理中去,，從而實現(xiàn)政府管理的目標。

第二,，政府信息的公開和可獲得性,。電子化政府，意味著政府信息的公開化,，政府有責任與義務(wù)以更便利的方式,，以更易理解的語言，讓民眾能夠容易地獲得政府的信息,，從而創(chuàng)造更高的附加值,。

第三，政府與民眾之間的互動回應(yīng)機制,。電子化政府的目的在于建立起跨越政府機關(guān),、企業(yè)與民眾之間的互動機制，經(jīng)此互動機制,，公民可以獲得政府的信息與服務(wù),，而政府亦可了解民眾的合理需求，從而促使政府更有回應(yīng)力和責任性,。

第四,，更有效率。電子化政府的目標之一,，在于透過信息化的過程,，改變傳統(tǒng)的政府組織形式,，使行政程序簡單化、統(tǒng)一化,、政府業(yè)務(wù)電腦化,、網(wǎng)絡(luò)化，從而提高政府的效率,。

四.在9月20日參觀湘鄂贛邊區(qū)鄂東南革命烈士陵園并進獻花圈

陵園座落在陽新縣城風景秀麗的竹林塘湖畔的伏虎山上,，首先，看到的是兩組雕塑群,。東側(cè)為《同仇敵愾》，是以震驚全國的1927年陽新“2.27”慘案為背景創(chuàng)作的,；西側(cè)為《繼往開來》,，是以中國革命三大法寶為內(nèi)容創(chuàng)作的。再看到的是紀念碑,。紀念碑后面,，經(jīng)過兩級綠陰如茵的草坪就是作為陵園主體工程之一的鄂東南革命烈士紀念館，紀念碑氣勢雄偉,，聳立云霄,。鄂東南近三十萬英烈，為著人民的利益,，在我們的前頭英勇地犧牲了,，為緬懷先烈光輝業(yè)績，繼承和發(fā)揚革命傳統(tǒng),。參觀烈士陵園的作用就是讓我們知道烈士的偉大,，烈士的光榮，讓我們知道現(xiàn)在的生活來之不易,，要好好的珍惜,，要好好學習，為祖國的將來作貢獻,，讓國家在世界上立于強國之林,，不再受別人的欺負，也讓我們在別的國家里面生活的更好,，更幸福,！

非常感謝市人事局領(lǐng)導給了我這次學習的機會，這次的學習讓我體會到作為一個事業(yè)單位人員該從哪些方面做好本職工作,。