報告,，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

企業(yè)管理人員辭職報告篇一

20xx年1月1日我來到公司,，正式成為這里的一員。對于這一點,，真誠的感謝機緣,。

截止到今天，已然過去了四年多,。在這段時間,，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺,，并且我相信在將來也一定會深深的影響我,，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位,，因為你們讓我成長,。

我不喜歡夸大事實，也不喜歡太過謙虛,，我會盡力去接近事實,，惟其如此，才可能客觀,。

在這四年之中,，我付出了勞動，也得到了回報。但我想,，我的付出不足以得到如此之多的回報,，感謝所有同事的慷慨。遠的我不敢說,，至少稱得上是慷慨大度,，寬容有加。相信同事都了解我,，我不會去拍任何人的馬屁,，何況現(xiàn)在即將離開，更沒必要,。所以,，請相信這句話是我發(fā)自肺腑。

有很多優(yōu)秀的同事,，給了我很多幫助,，謝謝大家。雖然我常常自求進步,，但因為天性愚鈍,，無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，也不能按期完成銷售任務(wù),，辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,，對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職,。

關(guān)于現(xiàn)在手頭的工作,，我會盡快處理完畢并完成交接，主要是四月份發(fā)的一批貨還沒收到貨款,。這個客戶很好,，付款及時，彬彬有禮,，從他們身上,，我也學(xué)到了東西，在此示謝,。

新招聘的四位同事,，很不錯，尤其突出的是謝明,，請相信這是我完全出于公心的判斷,。

雖然中國的法制不完善，守法的成本比違法的成本還要高,。但我依然很樂意做一個守法的公民,。根據(jù)我和公司之間的合同,，辭職需以書面形式提出。所以寫了這封信,。正式提出辭職,。

此致

敬禮！

申請人：

20xx年2月2日

企業(yè)管理人員辭職報告篇二

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

您好!從入職的第一天起你們教會了我做許多的事,，無論是從打掃衛(wèi)生,、財務(wù)管理，到企業(yè)管理等我都獲益良多,，為之感謝,，所以我經(jīng)常告訴自我憑著一顆善良的心做事;所以，在此請允許我說聲“多謝你們”,。之后,，請允許我于月日辭去“xxx酒店xxx部門經(jīng)理”一職!原因如下：

第一：由于工作和生活的矛盾和壓力導(dǎo)致我不想長期生活在這樣的環(huán)境下，我受不了!

第二：我個人潛力不足,，我經(jīng)常因為某些原因得罪客人,，我想這樣長期下去必須會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失,，我只能選取辭職;

第三：我時常感覺由于個人潛力的問題,，我需要進修成長，所以我需要一個十分長的時光去學(xué)習(xí)進修,。

第四：從真正好處上說我的第一份工作就是在那里,，在這每一天很開心的和同事們做事，每一天說的做多的就是為人,、處事，但是因我個人原因,，確實有事需要離開這是群眾,。

為夢想這天我選取離開。因為我明白,，走的`路多了才能到達必須高度,，得到自我認識的認可，成為每一天的主演,。即將離開,，這條路我們走的依然清晰。

最后,，請領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職,，我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。

祝：酒店明天會更好,、同事工作一切順利!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

企業(yè)管理人員辭職報告篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!我是x工地項目部安全員xx,，在我到貴公司工作將近一年來,，非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關(guān)照，及同事對我的關(guān)心和幫助,，可以說這是我工作以來過得最開心的日子,。

我很辛運能到這么好的公司工作和學(xué)習(xí)，又文章由遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo),，我很想繼續(xù)留在項目部工作,，但人生總是很無奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事,，我必須得回去,，不知何時才能回項目部上班。

自古忠孝難兩全,，我不得已向公司提出辭職,。但請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，工程竣工資料已基本整理完善,，最后我一文章由定會做好資料的交接工作,。

希望領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解，并盡快給予答復(fù),，將不勝感激!

此致

敬禮!

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

企業(yè)管理人員辭職報告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!感謝你給了我這個工作的機會,，感謝在工作中給我?guī)椭那拜叀砉居泻枚嗄炅?，我發(fā)現(xiàn)我實在無法適應(yīng)公司的工作制度和部分的工作方式,，這里與我的期望相差太遠，我不想在繼續(xù)浪費我的時間,，也不想耽誤公司的工作,。在我線板回家的這段時間里，我思考過很多,，我發(fā)現(xiàn)我和公司之間已經(jīng)無法在同一條軌道上前進了,，在繼續(xù)在這里工作下去，一點激情和動力都沒有,，另外,，我將可能失去更多的親情、友情甚至愛情,。一次我決定離開公司,，另謀發(fā)展!

本人,，男,，xx歲，1994年xx省工業(yè)學(xué)校畢業(yè),，工程測量專業(yè),，xx年自學(xué)第二學(xué)歷本科政法專業(yè),。xx年被聘為政工師，20xx年取得注冊安全工程師從業(yè)資格,。

19xx年從學(xué)校畢業(yè)來到公司,，在工程科測量組擔任測工，本身就是測量專業(yè)出身很快就成為測量組主力,，參與測量的工程有600噸混鐵爐工程,、西煉鋼工程、5號高爐大修工程等,。

19xx年被調(diào)到工程科工作,。工程科當時人才濟濟，我負責(zé)小的工號比如冷凝器工程,、制氧工程,、75噸蒸汽鍋爐工程等。因為時間較短沒有什么成績但也沒有錯誤,。

19xx年由于公司定崗定編,，工程科編制已滿，許多人走了,，都下到了車間工作,，我那時因為公安科缺人，就去了公安科,，在公安科一干就干到現(xiàn)在,，因為現(xiàn)在我們部門也有保衛(wèi)職能。公安科是個特殊部門,，初來乍到并不適應(yīng),，業(yè)務(wù)不熟，那時我就負責(zé)內(nèi)勤,、消防,、戶籍、綜治,、武裝，因為公安科人少加我總共4人,。從那時起開始寫材料,。因為還負責(zé)消防安全工作，所以也經(jīng)常到施工現(xiàn)場檢查,。

19xx年對于我公司還是我個人都是有歷史意義的一年,，這一年公司開始承包，這一年第一次參加高爐大修,，而我在這一年卻留下深深的遺憾,。那是高爐大修中發(fā)生的事：高爐大修總工期70多天,，從6月份一直到8月份，科里安排我去負責(zé)現(xiàn)場,，由于科里人少,，就科長和我兩人，白天去工地夜間在科內(nèi)值班,，一干就四十多天沒有回家,，已經(jīng)造的不成人樣，一個該我值的夜班,，丈母娘打電話讓我回去吃飯我就回去了,，吃晚飯順便洗了個澡，因為我們值班要8點到,，那天從工地回來已經(jīng)很晚估計有7點多,，加上來回路上小一個小時，等吃晚飯洗完澡到單位已經(jīng)10點了,，遲到2個小時,，這在平時也許沒什么，可正是那天高爐施工遇到困難,，領(lǐng)導(dǎo)火燒眉毛,，終于想到用炸藥爆破方式解決問題，馬上安排人去公安科領(lǐng)炸藥時,，公安科沒人!那時沒有手機,，丈母娘家電話單位也不知道，干著急,。雖然后來等我來了取了炸藥,，但是這件事后果非常嚴重，不光是高爐大修評先沒有了,，就連以前的.工作都抹殺了,。從此值班從不遲到，但好像要轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)的印象不是那樣容易的,。

xx年終于迎來第二次高爐大修,，那是在10月份，因為有了上次的教訓(xùn),，工作更加小心謹慎,，心里想著從這里跌倒從這里站起來，拼了全部精力,，不光檢查防火,、防盜后來還協(xié)助質(zhì)檢檢查水冷管漏點。功夫不負有心人,，這次大修終于受到領(lǐng)導(dǎo)的好評,，取得了年度先進生產(chǎn)者榮譽,，我深深知道這榮譽真的來之不易，這是多少汗水換來的,。

xx年開始公司走向改制,，xx年改制第一年，這是新的開始也預(yù)示著一些東西的結(jié)束,。公安科與安全科合并,，這真是史無前例的創(chuàng)舉!公安科每天要值班、安全科每天要下現(xiàn)場,，真是最累,、最苦的兩個部門合并到一起，工資待遇并沒有增加,，反而獎金比以前少了,。以前沒接觸安全工作，現(xiàn)在合并才知道安全工作是如此,，合并后部門5個人,，安全科有兩人從事安全工作多年，公安科三人沒有什么經(jīng)驗,，不知從哪下手,，就這樣邊學(xué)邊干。xx年開始工傷事故突然多起來,，xx年xx年xx年xx年20xx年每年都有死亡事故,。短短幾年時間，死亡事故起,，重傷輕傷就不用說了,，觸目驚心!有許多事故我是親自到事故現(xiàn)場勘察、甚至目睹著傷者從搶救到死亡全過程,，多少家庭瞬間解體,，企業(yè)和職工也蒙受巨大損失。

是的,，我不否認我是個感性的人,，當我看到死亡的工友從我身邊象抬東西似的用破被包裹著抬走，我簡直崩潰了,，我抑制不了激動地情緒,，我是多么不希望看到這一切啊!我付出的努力換來的就是這樣結(jié)果嗎?雖然這些死亡的工友素不相識，都是農(nóng)民工,，安全意識極度缺乏，但是他們的死亡難道一點都與我無關(guān)嗎?監(jiān)管不力,、培訓(xùn)不力的管理責(zé)任是推脫不了的,。我從心里感到愧疚,，事故越多愧疚越深。所以近兩年更是加倍努力決心要把工作做好,，編寫制度,、起草文件、狠抓現(xiàn)場,、開展培訓(xùn),，一心撲在工作上，不惜犧牲休息時間和家人團聚機會,，每年值夜班70多個,，雙休日值白班30多個，比普通職工多上100個工作日以上,。但是安全工作不是想象那樣憑一己之力就能干好,。

說它大，無所不包含,，可以說一切日?；顒佣己w在安全工作之中;說它小，小到一個工具,、一臺設(shè)備,、一個違章行為，甚至一個螺絲,、一個煙頭,。近年來國家、省,、市不斷加大安全工作治理力度,，不斷出臺新政策、文件,、法規(guī),、標準，其目的是讓企業(yè)不敢出事故,、出不起事故,，因為事故會給企業(yè)帶來巨額處罰甚至追究責(zé)任者刑事責(zé)任，可以說對待安全工作我每天都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,，生怕有紕漏,，時間長了對救護車、消防車都產(chǎn)生恐懼感,，當救護車,、消防車從身邊呼嘯而過，頭嗡的一聲，很怕奔向單位方向,?；叵脒@么多年，上對不起父母,，沒有時?；乩霞铱纯矗聦Σ黄鹌迌?，沒有時間多陪陪,，十多年來沒有成績、無所建樹,，本以為竭盡全力可還是事故頻出,，所以本人深感心力憔悴，決心不再從事安全管理工作,，請領(lǐng)導(dǎo)體諒,。

從事安全管理工作這么些年，其實也是有些厭倦的,，畢竟每次遇到的事情都是一樣的,，每天的工作也是一樣的，都已經(jīng)厭倦了!

希望我離開后告訴會有很快的人員頂替我的位置,，我從現(xiàn)在開始到之后一個星期還是會在公司工作,，為公司尋找我的接班人節(jié)省下時間，一個星期后我就自動離開公司了,。

最后祝愿公司生意興隆!萬事如意!

此致

敬禮!

申請人：xxx

x年xx月xx日

企業(yè)管理人員辭職報告篇五

那時我快瘋狂了,，充滿了叛逆。腦子里面反復(fù)這樣疑問：難道錢真的使他們連最起碼的人性都不要了嗎,？我想的神經(jīng)衰弱,。但是還是繼續(xù)的工作著，因為自己平時身體不好加上貧血嚴重,，也會被他們說成不知原因的偷懶,，我真的被激怒了，大大吵了一架,。在這件事上面我懂得了：不要拿自己的身體開這樣的玩笑,，生氣只會讓自己不堪一擊。于是我大病了一場,，住進了醫(yī)院,。肝胃也變得不舒。從此我對自己說,，不要在乎別人對自己的看法,，只要自己開心生活健健康康就好,。換個環(huán)境是我唯一的想法，也許那個個性的環(huán)境并不適合我的性格,。就在這時,，胥經(jīng)理給我打電話，說公司非常需要我,，希望我能回公司，并且表示也理解當時的情況,。我就這樣地回到了公司,，可是情況還要糟糕?？纯赐k公室的曹女士是怎樣替她的主子徐女士欺負我的：在我的杯子里放蒼蠅,，臭大姐這樣的蟲子，把我的凳子壞成最舊的,，竟然當面笑我,。還好我沒有被其氣到，否則不是她們得意了嗎,？我想起這樣的話：一個不知道自己有多無知的人是最無知的,。小小年紀不懂得謙虛方便于人，更談不上有良知的話,，我還有什么可說的呢,，所以我沉默，在她們看來我是真的懦弱啊,，其實,，非禮勿聞，勿答,。不正是老祖宗們的道理嗎,？于是我再次堅定的選擇了離開，這一次我相信是永遠的,，而且深刻的,。想起那句話讓自己釋然：擺脫不了從前就無法向前看。這一次是真的擺脫了,，在我完成這封辭職報告的時刻,。

23歲到今年我28歲，是我人生中的不同尋常的黃金時代,，同公司一起生活了6年,，我可以坦然回憶我的人生經(jīng)歷。我結(jié)了婚,，并且生活的很幸福,，有了自己的溫暖小窩，我想自己這樣以來，終于可以踏踏實實的`不會孤獨地往下走了,；有了外甥女,，可愛的小家伙總是可以帶給我生命的希望，心里面感激這個能說會道,，漂亮動人的寶寶,，原來當姨媽是這樣的滋味，想拿星星來讓她蕩秋千,；我最親愛的奶奶離開人世,，我第一次目睹人類生命的脆弱，和失去的痛苦無奈滋味,，但是我告訴自己要堅強,，要幸福的生活使勁的來愛；我拿到了我的本科證書,，但是還是告誡自己要努力不能停止,；我拿到了我的全國報檢員資格證書，我知道這是自己努力的結(jié)果,，我鼓勵自己,，要報考報關(guān)員資格考試，報考公務(wù)員考試,，來充實自己,，加強自己；我得到省內(nèi)更大公司的邀請擔任部門經(jīng)理一職,，我覺得好興奮,，但是婉言謝絕，至少我證明了自己的實力,，不給別人,，只給自己看。好多好多的第一次讓我無法忘懷充滿感激和感動,。

現(xiàn)在,，我真的可以確定辭職是我的正確選擇了。

最后,，感謝胥經(jīng)理這么多年的栽培,，感謝魏經(jīng)理這么多年的照顧，我想除了感激,，我沒有別的話可以表達,。祝好運！

此致

敬禮

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

企業(yè)管理人員辭職報告篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

首先,，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信,。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素（簡單闡述離職房地產(chǎn)工程管理人員崗位的原因,，比如父母年邁,、夫妻分居），經(jīng)過深思熟慮,，我決定辭去所擔任的房地產(chǎn)工程管理人員崗位的工作,。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給×××（改成自己房地產(chǎn)工程管理人員崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便,，深表歉意,！此時我選擇離開房地產(chǎn)工程管理人員崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo),，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定,。相信在我目前的房地產(chǎn)工程管理人員崗位上,，×××（改成自己房地產(chǎn)工程管理人員崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的`申請,。

轉(zhuǎn)眼之間,，在×××（改成自己房地產(chǎn)工程管理人員崗位所在的單位名稱）工作已經(jīng)×年，回首房地產(chǎn)工程管理人員崗位工作和生活的點點滴滴,，感慨頗多,，有過期待，也有過迷茫,，有過歡笑,，也有過悲傷。

×××（改成自己房地產(chǎn)工程管理人員崗位所在的單位名稱）房地產(chǎn)工程管理人員崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開

企業(yè)管理人員辭職報告篇七

給您寫這封信比較突然,，我自己也覺得比較突然,，以前每天想的都是如何開展工作，沒有過多想其他事情,，但通過前幾天和蔡總的交流談話,，加上這兩天自己的思考，想與您交流一下,。

從我到公司以來,，受到了公司的器重，也擔當了較多的責(zé)任,，與各部門的合作也比較順暢,，尤其是得到您的很多支持，雖然每天都很忙碌,，但一直工作的都很愉快,。

較近公司的領(lǐng)導(dǎo)層增加了新的力量,，公司技術(shù)部門架構(gòu)做了調(diào)整，此次調(diào)整我認為對公司的發(fā)展是有百利而無一害的,，從我內(nèi)心來講,，對公司的進一步發(fā)展壯大有很大的信心。

在與總合作的幾周里,，不僅是一個工作的過程,，我想更多的是磨合的過程。我個人認為,，我在管理方面確有不足,，特別是團隊建設(shè)方面以前做的不夠，但是我已經(jīng)在很努力的尋找與總工作的契合點,，努力的`調(diào)整自己的思路和工作方法,，但是仍然沒有得到蔡總的認可，幾乎都是被質(zhì)疑和否定,。

我認為新團隊的組合,，需要慢慢磨合以及互相適應(yīng)，才能夠融洽,，默契,，但是我目前看不到這樣一種合作態(tài)度。

前幾日在與總溝通過程中,，他認為在以前的交流中存在很多“不愉快”,，我想蔡總認為的“不愉快”來自于工作層面上的不同意見或者爭吵，我認為在大家互相探討的過程中,，特別是在磨合的過程中,，很可能有不同意見，甚至爭吵,，這些都是不可避免的,，我認為這是一種正常的團隊合作狀態(tài)，或許在工作過程中,，每個人看問題的角度會有所不同,，但可以通過交流較后達到共識，如果蔡總認為以前的交流有很多不愉快,，那我感到很遺憾,。

有人說要享受工作，但與其大家都不愉快,，還不如不做,，我不希望因此耽誤公司的發(fā)展，特別是在快速發(fā)展的行業(yè)背景中,。我之前的工作經(jīng)歷也證明我不是一個善變的人,，希望在一個公司能夠做的長久,，能夠有所作為，而且我更不一個夸夸其談的人,，希望能做一些實事,，但在目前的大環(huán)境下，我的努力也是無益的,，可能離開是個比較好的選擇,。我在以后的日子里盡量做好交接，然后休息一段時間,，希望您給予理解與支持,！

再次感謝c總一年來給我提供的支持！

此致

敬禮,！

申請人：xx

20xx年xx月xx日

企業(yè)管理人員辭職報告篇八

尊敬的人力資源部：

因為薪金問題,，經(jīng)過再三考慮，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫了這封辭職報告,。由于您對我的能力的肯定,，才讓我有機會加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作，使我在xx開發(fā),，xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,、積累了一定的經(jīng)驗。

對此我深懷感激,！由于薪金的原因,，我不得不向公司提出辭職申請，并希望能與今年x月xx日正式離職,。對于由此為公司造成的不便,，我深感抱歉。

在辭職的這段時間里我會做好交接工作,。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮,！

申請人：xx

20xx年x月x日

企業(yè)管理人員辭職報告篇九

尊敬的劉總：

作為一名在酒店工作了三年多的員工,，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,，都有很多第一次,，我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,，我最青春的三年也是在酒店度過的,。在那里,，我學(xué)會了很多東西，能夠跟同事們在一齊工作,，我覺得很開心,，那里的每一位都是我的大哥大姐,，我的叔叔阿姨,，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人,、如何處事,、如何工作……在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,，從剛進入酒店開始,，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,，也從來沒有在這么大的群眾里生活過,，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺,。這是一種以前在群眾里未曾有過的感覺,，很溫馨，很自豪,，而且它一向陪伴著我,，直到我離開……

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記,，畢竟我以前生活在一個溫暖而又溫馨的群眾里,。李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候,。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,，您正好是隊長。讓我意想不到的是,，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,，但我們堅持到底,、團結(jié)奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同,，最后摘取了精神禮貌風(fēng)尚獎的稱號,。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽儭?/p>

隨著時光的流逝，斗轉(zhuǎn)星移,，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展,。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理,。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針,，重新定位了酒店的經(jīng)營策略,，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是,，在今年的.非典時期,，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災(zāi)難時，您卻以審時度勢的目光,，作出在做好預(yù)防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定,，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響,?？赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里,，在我們心里都認為這才是一件大事,，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總,！

而我,，作為這個群眾的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng),。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一,。由于我自身潛力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心,，所以想公司提出了辭呈,，忘領(lǐng)導(dǎo)批準。

簽名：xxx

xx年x月x日

企業(yè)管理人員辭職報告篇十

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

首先,，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席,。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔任的酒店經(jīng)理崗位的工作,。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,，給xx管理所帶來不便,，深表歉意！此時我選擇離開酒店經(jīng)理崗位,，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo),，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定,。相信在我目前的酒店經(jīng)理崗位上,，xx有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請,。

轉(zhuǎn)眼之間,，在xxx工作已經(jīng)x年，回首酒店經(jīng)理崗位工作和生活的點點滴滴,，感慨頗多,，有過期待，也有過迷茫,，有過歡笑,，也有過悲傷。

xx酒店經(jīng)理崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的`開端,。在領(lǐng)導(dǎo),、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的餐廳經(jīng)理崗位工作者,。我十分感激幫助和見證我成長的人民,。

我確信在酒店的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。祝酒店領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康,、工作順利,！再次對我的離職給酒店帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,，對我的申請給予批準,。

辭職人：xx

20xx年x月x日

企業(yè)管理人員辭職報告篇十一

各位公司同仁和朋友：

由于關(guān)于我個人未來發(fā)展的原因，今天是我在xxx公司工作的最后一天,，非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助,，在此衷心的說聲"謝謝"！

首先感謝xxx公司給我的一次工作的機會,，非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自求職面試和加薪,，非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我求職面試機會！使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作,！非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,，沒有你們的協(xié)助，我不可能在xxx公司順利的工作，再次衷心的謝謝你們,！同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹,，是你們真誠陪伴我度過在xxx公司的每一天，使我充實堅強而且更加成熟,！感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作,，使我們的工作能順利完成！沒有xxx公司提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,，我不可能在上海這片熱土打拼,，我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情,！沒有這份穩(wěn)定的工作,，我不可能認識如此多優(yōu)秀的員工和主管！我不可能成熟和長大,，不可能認識到自己今后要走的路,！

人生最重要的不是努力，也不是奮斗,，而是抉擇,！不知不覺來xxx公司已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就28歲了,，人生最寶貴的青春在xxx公司停留,；此時的心情是非常復(fù)雜的。我知道,，離開xxx公司我一定會依依不舍,，也許還會流淚！但我相信,，流淚和不舍后會更堅強和自信,！因為人生的路還很漫長，而我必須認真面對和正確把握,！

在此提一些不足之處,，望能引起有良知相關(guān)部門高級管理人員稍微解決和改進！

1）公司人才流動性太高,，許多優(yōu)秀同仁工作2-3年都流失掉了，據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比xxx公司要高100%以上,，而在xxx公司已經(jīng)工作和正在工作的`同仁能在2-3年內(nèi)加薪30-40%的寥寥無幾,？

2）公司的飯菜越來越難吃了，冬瓜玉米都開始蒸著吃了,，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,，自帶或買辣菜的越來越多，可能公司的伙食連2。5元的泡面都不值,！夜班更差,！

3）其次公司揚善懲惡機制不夠健全，每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻血,，難道只是在"真善美"上一筆帶過,？我們以前學(xué)校組織獻血，尚且是非贏利機構(gòu)能給每人300元獎勵,，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,，在"真善美"上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,，來之前體檢ok,，而工作一段時間后忽聞特殊疾病，奇怪,？每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,，從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,，在"真善美",。上一筆帶過的只是員工捐款？

4）公司最底層的員工命運是悲慘的,，f1和f2廠區(qū)smtf/t測試人員每天都是站著工作8-12小時,，中間休息十分鐘連坐的地方都沒有，她們是人也是別人的子女,，只是不是公司高級行政管理人員的子女,；難道一貫宣揚"真善美"的公司，3年半或更長時間一直視而不見,？還是要節(jié)約成本,，從來沒有考慮過？

5）公司相關(guān)部門管理能力不佳,，如果sqe,，iqc部門能充分顯示工作能力，pe,，ee工作會輕松很多,，xxx公司是用美金買廠商良品的，居然有廠商交不良品,，不良品被pe,，ee禁用后，廠商居然可以將不良品重新打包給xxx公司再次使用,，在懲罰廠商費用時,，廠商居然可以拒簽,，為什么財務(wù)不能直接扣款？那些不良品浪費了我們多少工時,，人力物力,，財力，難道xxx公司一直是消耗廠商不良品的場所,？

6）如果"真善美",，不能詮釋直真，至善,，至美的真諦,，而繼續(xù)用千萬辛苦員工的汗水，去宣揚極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它,，會繼續(xù)讓人寒心,，感覺不到溫暖！如果企業(yè)家和管理者都成為資本家,，會讓人失望和絕望,！

我離開xxx公司后，工作將交接給邵進旭,，相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助,！

再次感恩的心衷心的說聲"謝謝"！祝愿我認識的人和認識我的人工作順利,，前程似錦,！雖然對xxx公司而言我只是大海中的浪花，而對父母和自己而言我是全部,！

企業(yè)管理人員辭職報告篇十二

尊敬的辦公室人力資源管理領(lǐng)導(dǎo)：

我向公司正式提出辭職,。

在這里，特別感謝yyy(xxx的上級單位) a主任,、b主任,、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助,。尤其感謝xxx z主任在xxx近二年來的關(guān)照,、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

在這么長的時間里,，沒有給給公司帶來任何利潤,，您也沒有過于責(zé)備。這讓我更加的慚愧,。今天做出這樣的決定,，我覺得對您是一種深深的辜負。謝謝您在這段時間的提攜和照顧,。

在xx部門工作的三年，我積累了實踐經(jīng)驗、鍛煉了材料撰寫能力和法律應(yīng)用能力,，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來給予的`關(guān)心,、支持和幫助。我相信這段經(jīng)歷將是我今后職業(yè)生涯的堅實基礎(chǔ),。

我自20xx年xx月6日進入三甲公司,，到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了，正是在這里我開始踏上了社會,，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變,。 在過去的一年多里，公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,，開闊眼界,、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是,，經(jīng)過近段時間的思考,，我越來越迷惘!我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠,。所以,，我必須離開，去過我思想深處另一種有別于目前的生活,。我想,，生活應(yīng)該是在選擇到適合自己的道路以后，再持之以恒地堅持!

以上是我本人xx 年所作的一點工作,，我深知離領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求還有很大的差距,，正。在新的一年里將繼續(xù)努力,，進一步做好本質(zhì)工作,。

公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時間，是充電,、整頓,、儲備人才的時刻。相信,，我的離開會很快有新生力量補充,。因為這不是我想要的工作,、生活狀態(tài)，所以，我現(xiàn)在對工作沒有激情,、對生活也極其懶散。本著對公司負責(zé)的態(tài)度,，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因為我出現(xiàn)業(yè)務(wù)上的紕漏等,，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準!

我愧對公司給我提供的機會,，愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!所以,，我選擇離去，一方面,，減少對自己的失望,，減少痛苦，另一方面,，不要成為公司成長的瓶頸!

但是我因為個人原因需要辭職,，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里,，每天往返公司的時間超過3個小時,，這對我的工作已造成不良影響，(離職原因也可以寫成：因本人身體的緣故,，需回家調(diào)養(yǎng),，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展,。)因此,，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

祝公司穩(wěn)步發(fā)展,，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦,、鵬程萬里!

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)管理人員辭職報告篇十三

尊敬的×總：

非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng),，使我從一個普通的初涉社會的設(shè)計師,，培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者?；厥走^去,，從公司組建，經(jīng)歷了諸多的困難,，今天終于有所成就,，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的,，看到公司的今天我感到無比的欣慰,，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。

可是今天我不得不鼓起勇氣,，提交這份辭職報告,，我想是時候該離開了，其實早在年就想過要離開,，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻,，也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻,，為了報答您對我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?，F(xiàn)在,，我們終于看到了勝利的光芒，我想應(yīng)該離開了,，天下沒有不散的宴席。

每個人都在懷揣著自己的`理想,，在社會中不停地奮斗與拼搏,。我想我也應(yīng)該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安,，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,，一個有思想的設(shè)計師，并且,，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗,。

何總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開,。四年八個月的時間里,，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間,，對家人,，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學(xué)習(xí)和成長,，去陪我的家人,，但我無法做到。其實,，我喜歡忙碌的生活,，充實并且讓自己能夠充滿激情?？墒?，我更喜歡去專注設(shè)計，讓自己能夠更有思想,，但這一切做不到,。每一天辦公室，工地,，會場,，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事,，無法讓自己的大腦清醒,，可以說對于一個報有一生為設(shè)計而奮斗的人來講,，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,，我得到了很多東西,，比如經(jīng)驗，比如為人處事,，比如金錢等,，但我可能會失去設(shè)計師應(yīng)有的激情與敏銳，這是我無法接受的,。

再有,，經(jīng)過了幾年的工作上的認識，對華彬集團有了更加深刻的認知,，華彬是一個偉大而充滿激情的企業(yè),，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是,，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞,。人事，架構(gòu),，以及行為方式,，有的讓人無法理解，也許,，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,，畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想,，對于集團,，對于華彬大業(yè)，怎樣把合適的人放在合適的位置上,，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵,。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設(shè)計師提到設(shè)計部經(jīng)理,，再提到副總的位置,。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作,，這樣只會使我更加地疲于奔命,，而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。

最后,，感謝您對我工作與生活上的幫助,，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任,，同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定,，希望華彬大業(yè)越來越好。我會在年的最后的四個月里,，用一樣的熱情,，用一樣的投入，結(jié)束最后的工作,，劃一個完整的句號,。

此致

敬禮！

x年xx月xx日