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標準員工轉正申請書篇一

作為一名剛參加工作應屆畢業(yè)生，初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。

在公司經(jīng)過兩周的前期學習后我在八月二十四號出差進入云南項目組進行普爾三臺合一的項目現(xiàn)場實施在前期的20天內,，我和梅工先后完成思茅,、瀾滄、孟連,、西蒙,、墨江、寧洱,、鎮(zhèn)沅,、景東八個地方的硬件安裝工作，后在思茅在秦文的耐心教導下后配合劉文新先后完成思茅的九縣一區(qū)中的8個縣的三臺合一開通工作,。

在十一月十一號我被調到昭通三臺合一的項目進行項目實施的工作,，到今天配合項目經(jīng)理盧波先后完成昭通市朝陽區(qū)、大關縣,、彝良縣的三臺合一開通工作,。

雖然我在校期間成績優(yōu)異年年都能拿到二等以上獎學金，開始自認為自己專業(yè)知識學的還不錯,，然而到工作當中才明白自己以前學的都是皮毛,，關于網(wǎng)絡通信數(shù)據(jù)庫軟硬件都是如此到如今我能基本熟練掌握三臺合一軟硬件的知識非常感謝我的同事和領導對我的照顧和幫助，在這三個月中項目經(jīng)理盧波先生對我細心的教導和對我犯錯的包容,，同事劉文新對我的幫助我都感恩在心,，還有公司知道我們剛畢業(yè)沒什么錢在資金上解決我們后顧之憂，感謝在公司的領導和同事對我們的關心,。

現(xiàn)在說說我在試用期期間存在的問題和不足的地方：首先我對自己最不滿意的地方就是有時候做事不是太細心,，個人覺得自己學習能力還是蠻強的但是從小到大好像就是有點做事不太細心，所以有時候因為這個讓項目經(jīng)理生氣,，我知道我我錯了,，前事不忘后事之師所以我對自己的沒遇到問題錯一次可以原諒,，但我決不會在相同的錯誤上犯兩次以上。還有我開始有點不敢和客戶溝通但經(jīng)過三個月的工作后我覺得自己進步很大,，和客戶溝通沒多大問題,，但可能因為自己的經(jīng)驗和閱歷還不是很豐富，有時候遇到突然的問題不太知道怎么辦,，但我明白只要自己用心做事,，沒有解決不了的困難，虛心的向同事領導請教,，懷著感恩的心對待周圍的`人我覺得我會做的更好的,，我會加油的。

我覺得我們公司的和部門的管理都很健全,，同事相處也很和諧,，對于公司在管理中的看法和建議作為一個初入職場的菜鳥來說真的沒什么看法，我有點個人的小小想法覺得想說一下,，當然想法可能是錯誤的第一我覺得雖然我們公司的軟件做的非常完美,，但是我覺得在我們去每一個項目前公司開發(fā)部應該依照合同給我們一份測試過的完整三臺合一軟件，這樣我們到現(xiàn)場才不會浪費那么多的人力和物力,，比如我們剛到昭通的時候有用從遼寧拿來的版本,，有用從普洱拿來的版本導致走了些彎路。

第二個小問題就是我們面試的時候我們都說我可以適應長期出差,，也不怕吃苦,。我知道我們項目部要經(jīng)常出差。我覺得我們項目管理部可以更人性化一些,，因為我們出差沒有周末假期也要加班我知道這是正常的也是必須的,，但我覺得我們應該有個制度比如在外出差三個月可以回深圳調休一周再繼續(xù)戰(zhàn)斗。我們都是人可能在外飄久了身心會感到疲憊,，如果更加人性化的話我想我們的工作熱情會更高的,。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多,，感悟了很多,；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來,！

以上是我的工作基本情況,，經(jīng)過一段時間的鍛煉，我已經(jīng)達到了轉正要求,，在此我提出轉正申請,，懇求領導給我一個為x效力的機會。

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

標準員工轉正申請書篇二

尊敬的各位領導：

我于20xx年xx月xx日進入公司,，時間飛逝轉眼間一年過去了,，至今一年的試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

作為一名剛畢業(yè)的大學生,，初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作,，但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的.企業(yè)文化，讓我很快進入工作角色,，完成了從新人到職員的轉變,。試用期間，我在工程部上的工作和我的專業(yè)知識相差不大,，但在學校里很少接觸到實際上的工作,，經(jīng)過部門領導和老同志的耐心指導，使我在較短的時間內適應了工地的工作環(huán)境,。在工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向老同志學習請教,，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面,，為公司做出應有的貢獻,。當然，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。

總之,，在這一年的工作中，無論在工作還是生活當中,，我一直相信一份耕耘,，一份收獲，所以我一直在努力,，不斷努力學習,，不斷努力工作。工期緊,，人員少,，任務繁多，能夠做到跟班作業(yè),，保證按時完成任務,，保證工程質量，表現(xiàn)出我們現(xiàn)成負責人員的責任,，發(fā)揚我們工地

負責人員連續(xù)工作,、吃苦耐勞的精神。在以后的工作中,，我會更加的努力,，不斷提高自己的專業(yè)技術水平，更好的完成領導安排的任務,。

在此我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準,。

此致

敬禮

申請人：

xx年xx月xx日

標準員工轉正申請書篇三

尊敬的公司領導：

首先感謝公司和公司領導給我這個展示,、創(chuàng)造個人價值和社會價值的舞臺，能夠成為公司名這個融洽團體中的一員,，我感到非常榮幸,，我于年x月x日進入公司，根據(jù)公司的需要,，一直在x部門工作,，在x總(x主任或x經(jīng)理)的領導下，已經(jīng)歷了x個月的工作試用期,。在此期間,，本人虛心學習、努力工作,，不敢妄稱兢兢業(yè)業(yè),，但一直本著認真負責的態(tài)度來做好每一件事,。在和其他部門同事之間的相處過程中，也做到了融洽和睦,，取得了互幫互助的良好關系,。工作中，利用自己掌握的知識,，以及精通的.技術,，完成了一系列的本職工作，配合其他部門同事完成相應工作,，并為周圍同事提供一些力所能及的幫助,。

x個月以來，我的主要工作內容有：

通過x個月的試用期,，在上述工作中,，我已了公司名的企業(yè)，適應了公司名的工作和同事之間的工作氛員工轉正申請圍,。我發(fā)現(xiàn)公司名是一個高效率的團隊,，同事們都是高素質人才，大家在一起既像一個融洽的大家庭,，又像一個能打硬仗的軍隊,，正是我長久以來一直向往加入的現(xiàn)代化企業(yè)，我愿為公司名長久地貢獻力量,，為這個大家庭邁向更高的臺階而奮斗不懈。

在今后的工作中,，我將繼續(xù)發(fā)揚自己的長處,，改正自身的缺陷，進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領導,、同事學習，我相信憑著自己的責任心和自信心,，定能在各方面取得更大的進步,，為我們公司名貢獻更大的力量，感謝領導的關懷和培養(yǎng),，感謝同事們的接納和幫助,，感謝公司名給我這個展示，創(chuàng)造個人價值和社會價值的舞臺,。

在此我提出轉正申請,，領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，做一個前進中的公司名人!

申請人:××

×年×月×日

標準員工轉正申請書篇四

尊敬的領導：

你好!

我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業(yè)生,，初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環(huán)境,。在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,。不懂的問題虛心向別人學習請教,，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻,。當然,，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

這是我的`第一份工作，這三個月來我學到了很多,，感悟了很多,。自入公司，至此已三個月有余,。初,，常惶惶不安;蓋因初入社會,，壓力較大,。但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力,，二來上下和睦,，了無成見;經(jīng)領導傾力扶持，現(xiàn)已對工作有了一定程度的了解,。今基于以下幾條原因,，申請轉正,，望領導批準：

1、經(jīng)過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助,，現(xiàn)對工作有較強的處理能力,。希望能早日得到大家的認同。

2,、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作能力,，需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標,，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手,。

3,、因來自外地，生活各方面開支較他人更高,，而目前剛入公司,，薪酬轉正前有折扣，支撐困難,，希望早日達到收支平衡,，解決后顧之憂，全力投入工作,。

懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

申請人：

xx年xx月xx日

標準員工轉正申請書篇五

親愛的各位領導：

大家好，本人進入公司工作已一月有余,，自從踏入企業(yè)的大門我就深深的被我們企業(yè)的這種蒸蒸日上的朝氣所吸引了，經(jīng)過這一個多月的工作和了解,，對我們企業(yè)所提出的“以人為本”的管理模式和發(fā)展理念所打動和感動,，走過好多企業(yè)第一次被這種把員工放在第一位的管理機制和理念所打動。

本人從事汽車修理行業(yè)已有10個春秋,，我相信公司能給我提供一個展現(xiàn)自我完善自我,，去不斷學習進取的一個平臺，我有信心也有意愿,，迫切的希望能夠融入這個群體這個大家庭,，成為公司真正的一員，為我們企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力,，為公司的明天去拼搏努力進取,，同企業(yè)一同成長,，去展翅翱翔，飛的更高,，去更遠的前方,。

當然因為新店剛剛開業(yè)，個個方面都在逐漸完善,，目前我們還面領許多的困難,，工作這一個多月我也發(fā)現(xiàn)了許多不足的地方，還有很多的地方需要完善,，為了企業(yè)能夠更好的發(fā)展,，我提出幾點，領導需要更多的去了解員工的心聲,，應把我們以人為本的理念充分發(fā)揮到極致,，因為員工是企業(yè)的根，企業(yè)的基礎,。

作為員工我覺得我們應該把公司人之杰的理念發(fā)揮的極致,，首先去完善自身修養(yǎng)，提高素質,，因為我們還有許多的缺點和不足,，刻苦努力學習提高自身維修水平，能更好的去做好領導交給我們的`每一項工作,，為客戶更好的服務,，為公司的明天做好根基。我相信只要我們去拼搏努力我們一定能做到,，做到能為自己是公司的一員而自豪,，為公司有我們這樣的員工而驕傲、因為被這朝氣蓬勃積極向上的和諧氛圍所渲染,，因為深深的喜歡因為被感動,，所以我認為公司需要我，我更需要公司,、希望領導能給予我這個請求,，讓我成為公司真正的一員，謝謝!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

標準員工轉正申請書篇六

尊敬的公司領導：

本人于20xx年xx月xx日,，進人公司試用期至20xx年xx月xx日,。這3個月以來通過在xx經(jīng)理、公司領導,、身邊同事的熱心幫助下不斷努力學習和實踐,，使自己在各方面都得到了完善和提高。尤其是在銷售能力上,，懂得了一些銷售人員的基礎知識和商務知識,，同時也通過和公司技術人員和一部市場人員的深入溝通了解了一些電力相關的基礎知識及掌握業(yè)務上的一些技巧,。在團隊協(xié)作能力和管理上也得到了加強，在此期間我們也做了一些基礎的信息收集,、陌生拜訪也獲得了效果,。

在這其中我差點迷失了方向，特別是在xx,、xxx等人離開時,，我的情緒也有點開始波動，導致在那段時間的工作有點放松,，但是我很快就調整了心態(tài),，其實我一直都認可了電力這個行業(yè)，更認可公司的實力,，只是一些外界因素的影響,，通過和畢經(jīng)理出差，我也是知道公司是有實力的,，它給我提供了一個很好的發(fā)展平臺,，我相信公司在羅總及各位領導的帶領下，20xx年定能取得輝煌的戰(zhàn)績,，我也愿意與公司共同發(fā)現(xiàn),、共同創(chuàng)造，共同發(fā)展,、共同收獲,。

我知道現(xiàn)在有很多缺點和不足，對行業(yè)的專業(yè)知識和銷售技巧不夠,，在思想上個人主義較強,，很隨意。在工作上辦事效率不夠,，有點緩慢,，創(chuàng)造性也不夠；這些都管理者還有一定的距離,，但我相信這些都不會阻礙我在公司的發(fā)展和前進的方向,。

我現(xiàn)在向公司申請轉正，擔任主管一職,，在以后的工作中我會做到自己的本職工作，嚴格要求自己,，虛心向領導和身邊的同事學習,，配合和執(zhí)行部門經(jīng)理的工作計劃，隨時服從和響應營銷中心的號召,、調遣,。將公司的服務帶給每一個客戶,，和客戶把關系相處好，負責做好市場上終端客戶的開發(fā),，維護和建立更多的客戶資源,。和公司的各個部門和每個同事把關系相處好，我也希望公司能給我們提供一些幫助,，給我們一些技術上的支持,，給我們一個明確的方向和目標，搭建一些關系網(wǎng),，幫助我們快速地成長,。

我相信憑著自己的高度責任心和自信心，能夠改正我的許多缺點和不足的方面,，爭取在各方面都取得更大的進步,。在此我特向公司的各位領導申請轉正，望批準為謝,！

此致

敬禮,！

申請人：

xx年xx月xx日

標準員工轉正申請書篇七

尊敬的領導：

您好!

我叫xx，于20xx年xx月xx日進入公司,，根據(jù)公司的需要,，目前擔任xx一職，負責xx工作,。本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,。

我自x年x月工作以來，一直從事xx工作,，因此,，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,，馬上進入工作,。

在本部門的工作中,，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同,。當然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的.認識僅僅是皮毛的話,，那么隨著時間的推移,，我對公司也有了更為深刻的了解。

公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出的性能,。

咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下,，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時，積極團結同事,，搞好大家之間的關系,。在工作中，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會做好工作,，成為優(yōu)秀的xx人中的一份子,，不辜負領導對我的期望。

總之,，在這一個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會,，為公司的發(fā)展竭盡全力。

在此我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準。

此致

敬禮

申請人：

xx年xx月xx日

標準員工轉正申請書篇八

尊敬的領導：

您好!

本人在試用期內能夠兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作,，在這將近三月的試用期較好地完成了領導布置的任務,，對自身職責有了更多的理解從而提升了工作效率。

我很感激領導能夠給予自己入職的機會從而在職場上有所成就,，得益于領導的栽培讓我對自身職責有了更深認識,，我也時刻保持著對工作的積極性并鞏固好自身基礎，為了盡早成為合格員工從而經(jīng)常超額完成工作量,，這種對工作重視的`態(tài)度讓我在職場取得不少成就,，我也很感激領導的支持從而較好地完成本職工作。

為了給公司發(fā)展貢獻更多力量導致向您提出了轉正申請,，希望能夠以正式員工的身份繼續(xù)為公司發(fā)展帶來活力,，無論是否得到批準都會繼續(xù)在崗位上做好工作，希望領導能夠認可自己在試用期內的努力并予以批準,。

此致

敬禮

申請人：

xx年xx月xx日

標準員工轉正申請書篇九

尊敬的領導：

您好!

我是一名通信工程維護工程師,，也是一名客戶服務人員。

通信,，在這個科技日新月異的時代,，顯得尤為重要，它縮短了人與人的距離,，它改變了人們的生活節(jié)奏,，它使信息更為順暢的交互，共享,，傳遞,。所以，我們的崗位是如此的重要,。君不見,，一次通話的中斷，就可能給客戶帶來直接的經(jīng)濟損失;君不見,，一個基站的托管,，就可能所覆蓋區(qū)域的客戶身處危險之中;君不見，干線上的一個小誤碼，就致使大面積大范圍的丟包,。所以作為工程人員,，要時刻準備著，準備將即將發(fā)生的問題在第一時間內解決掉,，也告誡自己,，不能馬虎大意，每次工作都要認真對待,。

我還記得當我剛到xx辦事處時,，x主任就教導過我，說：工程維護人員,，要有三方面的能力,。學習能力，面對壓力的能力和協(xié)調統(tǒng)籌的能力,。在短短的半年工作中,，我深深地體會到這句話的含義。學習能力是指你在工作工程中所掌握的熟練程度,，所積累的經(jīng)驗,，對問題出現(xiàn)前的前瞻和問題出現(xiàn)后的處理是否周到。應壓能力是指,，在緊急狀況下,，是否能像平常一樣，四平八穩(wěn)的解決問題,。也指x方提出要求后,，是否能應對自如。協(xié)調統(tǒng)籌能力是指在需要多方合作的工程上,，是否能夠有效配合別人,，在條件允許的前提下，是否能協(xié)助他人完成本不是自己的內容,。

沒有學習能力,，相當于沒有大腦，做不了事情;沒有應壓能力,，相當于沒有心臟,，承擔不了責任;沒有協(xié)調統(tǒng)籌能力，相當于沒有軀干,，處不了關系,。一個成功的工程人員，應該也必須具備以上三方面素質,。

同時作為一名客戶服務人員,，既要從局方的角度出發(fā),，來處理工程。還要注意自己的一言一行,，塑造xx的品牌,，提升客戶的滿意度，為以后進一步合作奠定基礎,，時刻關注行業(yè)的動態(tài)和客戶的需求,，及時準確的反映給市場人員，殫精竭慮搞好客戶關系,。

做工程要的是行動，不是口號,。我愿意在xx這個大家庭提升自己,，申請轉正。

此致

敬禮

申請人：

xx年xx月xx日