無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來看看吧

新員工轉(zhuǎn)正申請書標準版篇一

我叫__,，于20__年x月x日進入公司,，根據(jù)公司的需要，目前擔任__一職,，負責__工作,。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,。我自x年x月工作以來，一直從事__工作,，因此,，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,，馬上進入工作,。

在本部門的工作中，我勤奮工作,，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同,。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,，對公司的認識僅僅是皮毛的話,，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解,。

公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車,，讓它發(fā)揮出最好的性能,。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車,，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時,，積極團結(jié)同事,，搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會做好工作,，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

總之,，在這一個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力,。__公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準,。

此致

敬禮!

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20__年__月__日

新員工轉(zhuǎn)正申請書標準版篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫__,，于20__年1月1日走進公司，成為市場經(jīng)營中心市場開發(fā)部的一名職員,，截止今日三個月試用期已滿,，特此申請轉(zhuǎn)正。下面將自己三個月以來的工作心得匯報如下,，如有不妥之處,，望領(lǐng)導(dǎo)批評指正：

經(jīng)過三個多月的努力，我完成了市場部全員的一周工作完成情況表,、一周工作計劃表,、二月三月市場部特殊考勤表。我參考以往的考勤表,，改變了原來的考勤記錄方式,，改變?yōu)榘磦€人工作內(nèi)容記錄。由于初次進行相關(guān)工作,，數(shù)據(jù)和格式有些不完善,，全靠領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)才得以圓滿完成;對油罐問題進行了調(diào)查;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)參與了與以色列的合同簽訂,，油票打印工作。本著快速培養(yǎng)工作能力的目標,，我一直積極努力向老業(yè)務(wù)員學習,，往返于各地車站熟悉業(yè)務(wù)、抽取樣品化驗,。

本人在公司工作嚴謹認真,，以積極完成領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)為工作理念。個性開朗,，與同事能通力合作,，愉快相處。團結(jié)了大家的關(guān)系,，也融入了這種向上的工作環(huán)境,。同時注重自身的學習與進步，積極學習新的知識和技能,，幫助各同事處理解決電腦軟件問題,，盡力以最熱情的態(tài)度對待任何工作和挑戰(zhàn)。

來到公司已有三個月,，我對公司的文化和發(fā)展戰(zhàn)略有了清晰的認識,。但很多問題依然需要改正：有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;業(yè)務(wù)知識方面掌握的還不夠扎實。

恰逢公司二次創(chuàng)業(yè)之初,，我希望能夠繼續(xù)在公司的舞臺上展現(xiàn)自己,，做一個合格的，向上的人,。懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

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20__年__月__日

新員工轉(zhuǎn)正申請書標準版篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

我于20__年x月x日進入公司，根據(jù)公司的需要,，目前擔任__一職,，負責__工作。

本人工作認真,、細心且具有較強的職責心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作本事;職責感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;進取學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和提高，平時利用下班時間經(jīng)過培訓學習,，來提高自我的綜合素質(zhì),，目前正在電大就讀專科,，以期將來能學以致用,，同公司共同發(fā)展、提高,。

兩個多月來,，我在王總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫忙及關(guān)愛下取得了必須的提高,，綜合看來,，我覺得自我還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強,，隨意性較大，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎,，尊重服從;

二、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自我;

三,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須的距離;

四,、業(yè)務(wù)知識方面異常是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自我,，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學習,，我相信憑著自我高度的職責心和自信心,，必須能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的提高,。

根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿兩個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,，工作認真,、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作本事,。所以，我特向公司申請：期望能根據(jù)我的工作本事,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。

來到那里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作本事上都得到了很大的提高與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,，期望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正,。

此致

敬禮!

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20__年__月__日

新員工轉(zhuǎn)正申請書標準版篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人于20__年__月__日，進人公司試用期至20__年__月__日,。這3個月以來通過在畢經(jīng)理,、公司領(lǐng)導(dǎo)、身邊同事的熱心幫助下不斷努力學習和實踐,，使自己在各方面都得到了完善和提高,。尤其是在銷售能力上，懂得了一些銷售人員的基礎(chǔ)知識和商務(wù)知識,，同時也通過和公司技術(shù)人員和一部市場人員的深入溝通了解了一些電力相關(guān)的基礎(chǔ)知識及掌握業(yè)務(wù)上的一些技巧,。在團隊協(xié)作能力和管理上也得到了加強，在此期間我們也做了一些基礎(chǔ)的信息收集,、陌生拜訪也獲得了效果,。

在這其中我差點迷失了方向，特別是在__、__等人離開時,，我的情緒也有點開始波動,，導(dǎo)致在那段時間的工作有點放松，但是我很快就調(diào)整了心態(tài),，其實我一直都認可了電力這個行業(yè),，更認可公司的實力，只是一些外界因素的影響,，通過和畢經(jīng)理出差,，我也是知道公司是有實力的，它給我提供了一個很好的發(fā)展平臺,，我相信公司在羅總及各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，20__年定能取得輝煌的戰(zhàn)績，我也愿意與公司共同發(fā)現(xiàn),、共同創(chuàng)造,，共同發(fā)展、共同收獲,。

我知道現(xiàn)在有很多缺點和不足,，對行業(yè)的專業(yè)知識和銷售技巧不夠，在思想上個人主義較強,，很隨意,。在工作上辦事效率不夠，有點緩慢,，創(chuàng)造性也不夠;這些都管理者還有一定的距離,，但我相信這些都不會阻礙我在公司的發(fā)展和前進的方向。

我現(xiàn)在向公司申請轉(zhuǎn)正,，擔任主管一職,，在以后的工作中我會做到自己的本職工作，嚴格要求自己,，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同事學習，配合和執(zhí)行部門經(jīng)理的工作計劃,，隨時服從和響應(yīng)營銷中心的號召,、調(diào)遣。將公司的服務(wù)帶給每一個客戶,，和客戶把關(guān)系相處好,，負責做好市場上終端客戶的開發(fā)，維護和建立更多的客戶資源,。和公司的各個部門和每個同事把關(guān)系相處好,，我也希望公司能給我們提供一些幫助，給我們一些技術(shù)上的支持,，給我們一個明確的方向和目標,，搭建一些關(guān)系網(wǎng),，幫助我們快速地成長。

我相信憑著自己的高度責任心和自信心,，能夠改正我的許多缺點和不足的方面,，爭取在各方面都取得更大的進步。在此我特向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)申請轉(zhuǎn)正,，望批準為謝!

此致

敬禮!

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20__年__月__日

新員工轉(zhuǎn)正申請書標準版篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫__,，于20__年__月__日進入公司，至今試用期滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一名剛從學校畢業(yè)的大學生,，面對第一份工作,，心里滿是憧憬和激情。但同時,，因為第一次走上工作崗位,，缺乏工作經(jīng)驗，對將要接觸的工作不太了解,，心里難免會沒有底,。而三個月的試用期讓我學到了許多在學校學不到的東西，讓我對工作的具體內(nèi)容有了更多的了解,，讓我學會了如何與同事相處,，知道團隊協(xié)作的重要性，也讓我這第一份工作有了一個好的開始,。

剛進公司的時候,，主要是進行多方面的學習。一開始的新員工培訓,，主要是對公司的勞動紀律,、安全工作、保密的工作等進行了認真的學習,，因為這些是成為一名合格員工最基本的素質(zhì),。試用期間，我參與了博士后工作站兩個科研項目的研究工作,。在其中一個項目中,，具體負責實驗的開展、實驗數(shù)據(jù)的收集和記錄,、根據(jù)博士的思路對實驗進行改進,、資料的收集以及整理等工作。還負責對實驗進行階段性總結(jié)，協(xié)助博士進行項目研究進展的匯報工作,。該項目現(xiàn)已取得了較大的進展,，正在進行中小試的準備工作，各方面工作正緊密開展,。在另一個項目中,，我協(xié)助進行實驗的開展，幫助進行樣品的制作與測試,。在接觸到具體工作后,，因為工作上的很多東西都聯(lián)系到工廠的實際生產(chǎn)，所以在試用期間,，我多次到公司各個車間的生產(chǎn)線進行學習,。通過對實際生產(chǎn)的了解，讓我平時學習的理論知識得以提升,，增強了我對理論知識的運用能力,，同時也使得我對公司主要的生產(chǎn)工藝和流程有了直觀的了解。這些專業(yè)知識上的加深和學習,，在我完成具體工作的時候給我?guī)砹撕芏啾憷?，也提高了完成工作的質(zhì)量。

在試用期間,，不僅在專業(yè)知識上得到了提高,，在管理工作上也學習到了許多。進入了公司后才深刻的了解到,，規(guī)章制度對于一個企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)是多么的重要,。正是因為有了完備的制度，公司里的眾多部門才能明確分工,，有效合作;各項工作的流程明確,，辦事效率有保障;并且獎懲明確，各種激勵與培養(yǎng)制度促進員工與企業(yè)共同進步,。

以前在學校,，朝夕相處的是同學，現(xiàn)在在公司,，相伴的是同事,。工作后才真正感覺到團隊協(xié)作的重要性。一個人,，幾乎不可能只靠自己就能辦成所有的事。團隊協(xié)作帶來的是高效率,、高質(zhì)量的完成工作,。試用期間，我學會了如何與同事相處，只有在一個和諧的環(huán)境里工作,，才能有更好的工作狀態(tài),。

經(jīng)過了試用期，在以后的工作里,，我會以更高的效率,，更高的質(zhì)量完成工作，同時,，我會繼續(xù)加強學習,，充實自己，以實際的工作成績回報公司,，同時實現(xiàn)自己奮斗的目標,。望領(lǐng)導(dǎo)批準。

此致

敬禮!

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20__年__月__日