總結不僅僅是總結成績,，更重要的是為了研究經驗,，發(fā)現做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高，趨利避害,，避免失誤。什么樣的總結才是有效的呢,？以下是小編收集整理的工作總結書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

年度工作總結結尾 年度工作總結篇一

首先銷售部經過了這一年的磨合與發(fā)展,，已經逐步的成熟了自己的銷售工作,，拓展了自己的市場,。把商大酒店全面的推向旅游市場,，提高了酒店的知名度，爭取做到限度為酒店創(chuàng)造經濟效益。根據年初的工作計劃認真的落實每一項，xxxx年銷售部的工作重點放在商務散客和會議的銷售上，由于酒店所處的地理位置所限,，散客的入住率偏低,，全年的銷售部散客入住率為,，我們加大商務客人的銷售力度,，拜訪重要公司簽署商務協(xié)議,，同時根據季節(jié)的不同制定不同的銷售方案，有針對性的走訪客戶,，比如旅游旺季,，我們把地接團隊較好旅行社認真的回訪與溝通，12月份至1月份大部分摩托車會議召開,，我們及時的與經銷商聯(lián)系,。為旺季的酒店整體銷售量做好鋪墊。平時在整理客戶檔案時,，分類定期的回訪,，同時不斷的開發(fā)新客戶，截止年底共簽署協(xié)議454份,。

xx年9月份我到酒店擔任銷售部經理,，

xx年10份酒店正式掛牌三星，這對銷售部提供對外宣傳籌碼,，同時也把我們酒店整體水平提高一個檔次,，有利于酒店的銷售工作。

隨著網絡的高速發(fā)展,，網絡的宣傳不僅僅提高了酒店的知名度,，而且通過網絡公司提高酒店整體的入住率。截止年底共與54家網絡訂房公司簽定了網絡合作協(xié)議,。我們對重要的網絡公司提高傭金比例,，利用其宣傳能夠讓更多客人通過網絡詳細了解商大酒店，比如攜程,、藝龍,、恒中偉業(yè)等幾家網絡公司;

同時在這一年里我們接待了長江宗申蛟龍恒運多家摩托車公司，科龍電器，偉俊公司蒙牛乳業(yè)中醫(yī)藥大學,，鐵道與環(huán)球國旅等三十多個大中小型會議,，對于每個會議的接待，所有部門都能夠認真的配合銷售部,，圓滿完成會議的接待工作,，客人對我們的工作給予了肯定。在這里由衷的感謝各個部門的領導及員工對我們銷售部工作的支持,。

酒店擁有自己的網站,，由銷售部負責網站的維護和網頁內容的更新，通過網絡進行宣傳擴大影響力,，并及時準確的把酒店的動態(tài),、新聞發(fā)布出去，讓更多的人了解酒店,，同時我們提出新的酒店網站建設方案,，這為今后酒店網站的發(fā)展奠定了基礎。

1,、對外銷售需加強,，現在我們散客相對比較少;

2、對會議信息得不到及時的了解

3,、在接待工作中有時不夠仔細,，在一些細節(jié)上不太注意，考慮的問題也不夠全面,。

4,、有時由于溝通的不及時信息掌握的不夠準確;影響了酒店整體的銷售與接待，在今后的工作要認真細致,，盡量避免,，能夠做到及時的溝通，從而減少工作失誤,。

年度工作總結結尾 年度工作總結篇二

20xx年,，在領導的正確帶領下，無論從班組的績效還是班組建設方面都取得了一定的成果,。在此向大家回報一下缸體一班今年的工作內容以及20xx年的工作發(fā)展方向：

1,、塑造班組文化建設，提升班組成員的凝聚力,。充分利用班前會,，傳達工廠四次創(chuàng)業(yè)的發(fā)展方向，使班組成員真正的領會到工廠的發(fā)展要求,、前景和目標,，努力向新的方向邁進,。

2、積極參加班組長培訓,。班組長的責任直接影響車間的工作績效，因此,，在20xx年的班組建設中我首先強化自身的帶頭作用,。認真參與班組長的培訓與學習，同時為班組成員團隊創(chuàng)造學習的機會,，使他們真正發(fā)揮技術骨干和模范帶頭作用,。

1、充分利用周四車間現場安全大檢查發(fā)現的問題,，認真分析一周來的安全生產情況,，將車間發(fā)生的安全問題認真分析總結，吸取經驗,，杜絕類似事故的再次發(fā)生,。

2、加強了對班組安全檢查力度,，完善了崗位安全責任,，發(fā)現問題及時通報并整改，使安全隱患大大降低,，確保了20xx年的安全生產工作,。

積極配合質量技術部門對車間質量的檢查力度，并強化班組質量的管理力度,，使產品質量得到較好控制,。

1、根據車間制定的現場管理制度,，在生產過程中認真執(zhí)行,，宣傳貫徹“5s”活動，并認真組織實施,，使現場管理得到大的改善,。

2、將現場所積壓的廢棄零部件進行消化,，避免了原材物料的浪費,，節(jié)約了成本，改善了現場,。

1,、分別對dkx006增加倒水機、jf251更換絲杠等部分設備,，根據實際情況進行了改造,，降低了員工的勞動強度,，提高了產品質量，節(jié)約了生產成本,。

2,、對生產基礎工藝知識進行匯總，通過組織學習,，提高員工的應知應會知識,。

總之，20xx年雖然取得了一定的成績,，但仍存在著很多問題和不足,，主要表現在以下幾方面：

1、安全管理力度不夠,。主要有檢查考核不到位,，有許多時候，由于我們的工作當中勞動強度比較大,，員工的體力消耗比較大,，為此在生產過程中的安全檢查，發(fā)現的安全隱患沒有嚴肅的指出或者沒有按照安全管理制度進行處罰,，現在想來是完全不對的,，在安全事故沒有發(fā)生以前，就應該不講情面,，只有這樣,，才能徹底消滅安全隱患。為此,，我想在今后的工作中,，對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的，我們將嚴肅處罰責任人,。

2,、違章操作的幾乎沒有處理過。在工作過程中,，有好多操作沒有嚴格按照安全操作規(guī)程操作,，但是當時又沒有發(fā)生安全事故，所以大多只是口頭批評警告,，而沒有嚴肅處理?，F在想來，這是安全隱患的重中之重,。因此在今后的工作中,，凡是出現的違章操作，一律按照相關安全管理規(guī)定進行考評,。

3,、安全標志仍不夠健全,。到目前為止，自己簡單的找了找,，發(fā)現除了新進廠的設備,，其他大部分設備安全標志沒有設立，有待后期解決,。

1,、交接班不協(xié)調。比如個別崗位設備維修,、調整后，員工崗位交班不清楚或根本不交接

班,，直接到班組長或值班長那里才知道上班次具體情況,，在今后我們要加大崗位交接班管理力度，減少員工在交接班上對我們依賴,。最好關鍵崗位實施每日每班次要有筆頭交班記錄,。

2、技術崗位的培訓欠缺?，F在看來技術崗位的培訓確實太少了,，如果能經常進行技術崗位的培訓，使同一工種員工的技術水平都在不斷的提高,，今后將多安排主題沙龍讓有經驗的老師傅把自己在生產過程中發(fā)現的問題和技巧方法都說出來,，是問題的，大家討論解決,，是經驗的,，大家共同學習吸取。從文化方面,、技術方面來進一步提高員工們的思想素質和技術水平,。

3、管理的不到位,，有跑,、冒、滴,、漏現象,，成本考核制度不健全，落實責任不到位,。加大管理力度,，建立成本考核制度，量化考核,。對重復發(fā)現的問題能自我解決而不整改的納入月度考評,。

1,、四缸機定位孔、定位扣撞壞還是時有發(fā)生,，工件表面黃銹,、漏加工、未加工完成,、毛胚不合格工件流入后道序情況仍然存在,，在后期的工作中要加大質量聯(lián)保工作的檢查和督促工作。認真做好車間“五不流”的管理,。

1,、定置管理仍沒有完全到位。到目前為止,，我們還沒有真正的對所有的物品進行定置管理,，只是臨時決定一些物品的擺放，同時由于工人的懶散性和素質的高低不等,，有時在作業(yè)場地完成作業(yè)后,，不能做到人走場地清，亂放的現象仍然存在,。這一點準備建立定置管理圖,，以便在今后的工作中能夠依圖加強巡查，對未按照標準進行擺放的,，進行嚴格處罰,，使“5s”管理初見成效。

由于人人都有惰性,，操作人員總是能省事就省事,。這樣就使電箱、落地扇,、工位器具箱,、氣包等設備上面的浮塵經常不能及時清理。為此,，我們應該加強設備浮塵清掃的檢查,，對能夠及時清理并及時檢查出設備隱患的，給予一定的獎勵,，對沒有及時清掃的員工,，則給予適當的處罰不在口頭警告。

1,、在崗位培訓方面,，不要說其他人了，就是我本人,，在20xx年里學習的也少了,，我現在感覺靠經驗進行管理是不行的,，而現在我的技術知識又太有限，因此在工作過程中大多靠的就是經驗了,。這一點在今后的工作中,，準備加強自身學習。同時讓班組成員多些機會談一談工作中的好經驗和辦法,，這樣既提高了其他人的崗位工作能力,，對我也是一個學習。

2,、一般崗位的培訓太少,。我們現在只是在一些主要的崗位實行崗位互培，但是對一般崗位的培訓很少或幾乎沒有,。這樣大多數員工在各方面的技術差距太大,，好的很好，差的很差,，一般崗位員工可能認為自己不被重視,，挫傷了一般員工的工作積極性,。

1,、平常的工作沒有計劃性。由于工作的繁雜,，在每天的工作中,，都是以自己的想法，隨意的進行安排工作,，計劃性太差,。這一點我準備這樣來解決。首先在每天下班后,，要對各項工作進行匯總分析或作工作小結,，需要調整工作目標和方向的，提前計劃好,，并將工作目標落實到人,。在沒有完成以前盡可能的不再改變工作方案。

2,、在平常時有出現布置工作后,，沒有及時檢查、落實,，甚至沒有進行考核,，打擊了職工的工作積極性。比如原來要求員工對舊的鉆頭可回磨利用的要回磨利用,，這樣企業(yè)生產降低了生產成本,，但是最后卻沒有考核與兌現,，影響了工作的積極性。因此,，在今后的工作中,，對已經安排的工作，要善始善終,，自己不能解決的問題,，要上報領導來解決。

3,、雖然已經在管理基層工作了多年,，但感覺仍沒有學會充分利用下屬的特長或能力。這一點可能與本人多年的工作習慣和工作作風有關,。我應該把一些工作讓下屬去處理,，應該多

給下屬一些鍛煉的機會，應該多支持下屬的工作,，提高下屬工作的積極性和主動性,，讓他們把自己應該做的事情做好，同時還能發(fā)揮自己的特長,。

4,、缺乏有效的溝通，一是橫向部門之間的溝通,，二是內部班組之間的溝通,，下一步將加強與其他班組或部門的溝通。

為切實抓好20xx年的生產工作,，我將按以下幾個方面進行開展工作：

1,、繼續(xù)堅持“安全第一，預防為主”的方針,，嚴格按照安全操作規(guī)程要求進行管理,。

（1）重點抓好班組安全生產管理工作。

（2）全面落實安全生產責任制,，重點抓好班組管理,。

（3）繼續(xù)堅持每月一次的安全檢查，對存在的設備隱患違章行業(yè)仔細排查,，發(fā)現問題立即處理,，并令當事人限期改進。

（4）對查出的安全隱患,，要當作事故對待,，按照事故“三不放過”的原則進行處理。小事當作大事抓，把事故消滅在萌芽之中,。

2,、做好降低生產成本。

（1）認真做好班組的成本指標控制,，并將班組消耗每月進行對比,，作為年終考核的依據。

（2）繼續(xù)做好班組長交接班制度,，加大檢查力度,，提高產量，確保產品質量,。

（3）加大班組內油類,、刀具、劑類,、切削液消耗的檢查和控制,，刀具、機械油兩大類進行審核,，降低成本消耗,。

3、強化質量管理

（1）進一步完善工藝卡片內容與實際不符情況,，對影響產品質量,，如刀具尺寸與實際加工要求不符等情況加大管理力度，及時反饋工藝人員進行協(xié)調整改,，確?？ㄆ瑑热菖c實際加工要求一致,，防止不必要的產品質量問題發(fā)生,。

（2）加大生產工藝的檢查力度，對不認真執(zhí)行車間工藝要求的班組進行通報批評,，并上報處理,。

（3）積極與檢驗人員溝通，要加大對新設備,、新人員,、新機型、新工藝的“四新”情況,，加大檢查頻次,，確保產品質量的穩(wěn)定。

4,、認真落實車間下達的生產任務,。

（1）根據各人員的實際情況，制定最佳用人方案,，確保正常生產人員的配備,。

（2）合理調度,、均衡生產，根據生產能力的大小,，合理安排生產計劃,。

（3）認真做好與橫向部門的溝通交流，使刀具等物品更加趨于合理,，減少崗位員工的存貨數量,，降低生產成本。

5,、積極做好現場管理：

（1）對半成品在制進行定量存放,，對要求擺放40件的在制區(qū)絕不擺放50件，加強巡查,，對未按要求擺放的進行處罰,。

（2）強化管理，責任到人,，加強產品的防護措施,，將所有在制產品全部蓋好，做好工件防銹,。

（3）強化“5s”管理,，對所有的物品進行定置管理，將“5s”管理制度化,，規(guī)范化,，每星期對班組現場不低于二次的檢查，將檢查結果班組內通報,。

6,、繼續(xù)激勵班組員工的tps改進工作，提供在設備和現場上進行小改小革的環(huán)境和條件,，提高員工的自身技能,。對于在改進工作上有明顯成效，確實有提高生產產量,、質量和改善工作環(huán)境,、保護設備等特殊貢獻的，并在生產中得到證實的,，申報廠級改善案例給予表彰獎勵,。同時繼續(xù)搞好設備的檢查、維護,、保養(yǎng)與維修,，使生產設備始終處于良好的運行狀態(tài)。

7、加強自身學習,，并認真注重車間粉塵工作,，集思廣益，認真分析,，將車間粉塵降到最低化,，凈化我們的工作環(huán)境。

綜上所述,，在新的一年里,，我在做好各項工作的同時，積極配合部門搞好各項活動,，全面完成車間交給的各項任務,，為部門帶出一支能打硬仗，能吃苦耐勞的員工隊伍,。為創(chuàng)建創(chuàng)效班組共同努力,！

年度工作總結結尾 年度工作總結篇三

尊敬的各位領導、各位同事:

大家上午好,！

我是匯龍小額貸款公司的xxx,，很榮幸作為小額貸款公司代表在這里發(fā)言。20xx年,，我們大家在工作中都取得了一定的成績,，這不但得益于我們公司各位同事的努力與默契配合，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和優(yōu)秀的管理團隊對我們的熏陶,。在這里,，我要真誠地向各位英明決策的領導，向各位為公司勤勉服務的同事致以深深的敬意,。

今天,，能夠站在這里發(fā)言，我既感到幸運,，同時又感到很有壓力,。感到幸運,，是基于我進公司的時間不長,，工作表現也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認同和支持,，因此,，我想，我是幸運的,；而感到壓力,，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現不斷提升自我,、創(chuàng)造更好的成績,。作為一名分公司員工，親眼目睹了總公司在一年多來的巨大變化,，從內心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲,。對公司未來的成長，我們充滿希望,，我也期待著未來,，期待在公司獲得更大成功，為公司做出更大的貢獻,。

回想過去一年,，我對自己的工作做了一個小小的總結。作為小額貸款公司客戶營銷部,，在過去的一年里我主要負責客戶貸款咨詢,，貸款調查、貸款辦理以及催收貸款

等,。在工作中堅持把握貸款的“三查”環(huán)節(jié),，對每一筆貸款都要以求真務實的態(tài)度去調查，去落實,，多渠道的搜集客戶信息,，嚴格把好信貸的第一道關口。對于我們所有員工來講,，將工作做好,、做細，以負責任的心態(tài)來嚴格要求自己是最基本的一條,。

在肯定成績的同時,，我也清醒地認識到，我的工作中還存在一些問題和不足之處,。主要表現在：考慮問題不周全,，貸款調查力度不夠強。

在今后的工作中,，我將克服自己工作中的不足,，繼續(xù)加強學習，提升自己的業(yè)務能力,。在貸款業(yè)務方面：要做好詳細貸前調查,，嚴格審查每份貸款存在的可能風險，對每一份貸款做到1個月1次的回訪,，對于問題客戶要跟蹤到位并及時匯報所發(fā)現的問題,。

工作之外不忘學習,，作為一名員工我們要時刻提高自己，僅僅靠工作的經驗積累是不夠的,，平時我也利用業(yè)務時間學習各項法規(guī),，金融知識，理論結合實際,，把工作做到更好,。一個人的成功離不開大家的支持與企業(yè)的培養(yǎng)，來公司以后我有幸參加幾次培訓學習,，獲益良多,，在這里衷心感謝領導對我的培養(yǎng)。

一年的工作已漸漸落下帷幕,，一些成績的取得,，離不開董事長、總經理和各位同事的大力支持,。在新的一年里,，

我將與全體同事團結一致，堅持“多溝通,、多協(xié)調,、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導思想,，發(fā)揚“以公司管理者的角度看待公司發(fā)展和管理”的工作作風,，為完成將來一年的各項目標任務作出自己應有的貢獻。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),。,！我相信,，在公司董事會和總經理的領導下，在全體員工的共同努力下,，20xx年我們將取得更好的成績,！

最后,，請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝,，祝大家在新的一年里萬事如意,，心想事成！

年度工作總結結尾 年度工作總結篇四

20xx年的腳步已悄然臨近,，不知不覺我們已奮戰(zhàn)了一年,。在過去的一年中，xxxx生產制造部在公司各級領導的大力支持和相關部門的密切配合下,，經過全體員工的共同努力,，各項工作均按公司時間節(jié)點要求順利完成。下面我對生產部門近一年來的工作予以回顧和總結,。

組織機構是一個形體存在的骨架,，它的完善，可保證各項工作的高效開展,。生產制造部著眼于明年及未來工作的開展,，在公司組織框架下，根據生產制造部的實際需求,，通過各種渠道,，大力吸收、引進具備國內xx生產經驗的各專業(yè)人才,。目前xx車間的生產管理人員及xx工藝科室的負責人已全部到位,，基本可以滿足目前的工作需求，同時針對本部門的實習生,，根據個人愛好及特長,，選擇性的分配給四大車間各負責人，定向性的專門培養(yǎng),，為即將試制生產打下基石,。采用引進、培養(yǎng)兩種主要方法,，滿足生產前期的人才儲備,。

生產制造部根據工廠建設進度及工作開展情況，人員采取逐步補充的辦法,，目前本部門人員共計xx名,，分別為：xx車間負責人各一名；xx工藝科室在職人員x名,，實習大學生x名,。

一個團隊的成長和團隊中每個人的成長是密不可分的。而一個人的成長又是由很多方面所構成,。生產制造部根據工作需求,，在接受公司級培訓的同時，內部定期（每周兩次）進行相應的業(yè)務及其他方面的培訓,，盡量使每個人都能快速,、全面的成長為部門有用之才。在xxx年,，本部門xx知識組織培訓7次：xx方面組織培訓了3次,，考核兩次；xx方面：組織培訓了3次,，考核2次,；xx方面：每天安排3名學生到車間學習拆裝。生產設備方面培訓3次,。另外還通過早會每個人宣讀一片富有哲理的文章或寓言故事,，提高大家理解,、語言組織、演講等能力,。四,、生產準備

根據公司項目整體進度，生產制造部對后續(xù)生產中的各項工作均做了相應前期準備,，具體為：

1,、工藝文件：總計編制403份，其中xx工藝卡（180份）已經評審,，正在現場操作進行檢驗并根據實際情況進行改進,。xx涂裝工藝卡已評審。

2,、標準規(guī)范共36份,，包含xx材料技術標準、設備安全操作規(guī)范,、生產部管理規(guī)范等,，其他如生產部資質申請、面試試題,、設備管理等共190份文件的初稿已形成,。

3、布局規(guī)劃：

xx車間目前廠房已封頂,，各項工作按計劃穩(wěn)步推進,，20xx年元月中旬可進行設備安裝了。

xx車間屋頂網架已搭建完畢,。

xx,、xx、xx三大生產車間,，根據公司產能規(guī)劃調整,，其工藝布局已和相關單位進溝通之中。

4,、設備選型方面,，xx、xx的設備選型標準已確定xx,、xx,、xx設備的選型及相關設備的技術參數正與設計院溝通探討。

5,、廠房工藝配合按計劃節(jié)點有序的推進中,。

五、部門體系

面對即將到來的20xx年,，我們生產部愿以最飽滿的熱情投入到近期xxxx動中,，在現有的基礎上,，積極與各部門機密配合，團結協(xié)作,，克服存在的不足與困難,，為陽春三月xxxx盡我們最大的努力,！

年度工作總結結尾 年度工作總結篇五

xx年已經結束,，回首xx年的工作，有完成工作后得到肯定的喜悅,，也有遇到困難和挫折時的惆悵,。時光過的飛快，不知不覺中,，充滿希望的xx年已經離我們遠去,。可以說,，xx年是我們公司走上高速發(fā)展的關鍵一年,。每個人為著公司的發(fā)展努力工作學習，而我本人也在大家的指導幫助下比以前有了很大的進步?，F就本年度重要工作情況總結如下：

（一）在xx年里,，我們公司多次組織專業(yè)培訓，讓大家的專業(yè)技術迅速提高,。經過公司的培訓讓大家的專業(yè)技術水平都有了提高,。我本人也努力加強學習，虛心求教釋惑,。以工作為中心,，在工作中學習提高，通過觀察把工作和學習內容相結合,，不懂就問同事,，不斷豐富自己的專業(yè)知識。

（二）xx年工作主要有：上半年主要工作是和同事一起協(xié)作完成了他太陽能的安裝調試,。在這些感觸中,，大家互相提醒和補充，相互學提高了工作效率,，所有事情都能及時溝通,，把事情處理好。后半年主要做好售后保障工作,。作為一名售后技術人員,，不僅要掌握夠硬的技術知識，還要和用戶有良好的溝通,，才能更準確的處理出現的問題,。

（一）在xx年中,，我們公司完善了多項規(guī)章制度，領導也專門組織了培訓學習,。把制度落實到工作中去,，在這方面我沒能嚴格要求自己，上傳各種報表不是很及時,。

（二）在專業(yè)學習上,，我們公司現在多方面發(fā)展，不光局限于太陽能項目,，還做了多個空調項目,。為此公司多次組織空調項目的專業(yè)知識培訓，由于自己對這類項目接觸少,，對這類專業(yè)知識掌握落后大家好多,。

（三）在xx年后半的售后維修中，雖然能完成每次維修任務,，但是由于和用戶溝通不及時出現許多由于使用操作不當或使用環(huán)境達不到標準出現的問題,。

（一）認真學習公司的規(guī)章制度，嚴格按照規(guī)章制度辦事,，嚴格按照公司規(guī)定的報表形式及時準確的發(fā)送,。

（二）在專業(yè)學習中，要認真對待公司組織的每次培訓,，做到不懂就問,，不懂就查。在對待空調的專業(yè)知識上先學好理論知識,，再結合現場實踐相結合努力學習,。

（三）售后維修中要做到及時維修，并與用戶經常溝通,，從而規(guī)范他們操作避免產生對我公司產品的不信任乃至對我們公司形象的損害,。

針對xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作,，嚴格要求自己做好以下幾個方面：

（一）積極處理好與同事之間的關系,，

（二）做好自己的本職工作，理清思路,，處理好售后與用戶間的關系,。做好本職工作之后，加強自身學習提高,，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效率。

在明年的工作中，我會繼續(xù)努力,，多向領導自己在工作中的思想感受,，及時糾正和改善自身的的不足和缺陷。團結同事,，把我們的工作推向前進,！我相信在領導和同事的幫助指導下，我明年會有更大的進步,。

年度工作總結結尾 年度工作總結篇六

銷售工作如逆水行舟,不進則退,。緊張繁忙的一年即將過去,新的挑釁又在眼前。沉思回想,這一年我作為東逸花園項目組的銷售主管在項目經理的指導下和同事的合作中,我積累了更多的實踐經驗,學習到了更多理論知識,同時,也在工作中發(fā)明了自身的一些不足,。這是充實的一年,具體的工作總結如下,。

通過半年歷練,，已經基本掌握銷售主管工作職責：在銷售現場起到承上啟下的作用,，鋪助銷售經理管理日常銷售工作，鋪助銷售經理做好日常團隊管理,、工作的傳達,，臨時性工作的完成，帶動置業(yè)顧問的工作積極性及熱情,，提升團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。在周而復始地鍛煉下來，使原本率直的我,，言語也變得圓滑多了,。

1、完成置業(yè)顧問上崗學習培訓,；

2,、協(xié)助項目經理對置業(yè)顧問工作分配及案場管理；

3,、客戶來電來訪數據統(tǒng)籌與分析周報,、月報的數據統(tǒng)籌；

4,、市場調研工作報告數據統(tǒng)籌,；

5、協(xié)助銷售經理進行價格制定及銷售思路剖析,；

6,、帶動置業(yè)顧問工作的積極性及熱情；

7,、對置業(yè)顧問進行定期考核,；

8、上崗后置業(yè)顧問進行階段性的業(yè)務升級培訓，使其業(yè)務水平有所提高,；

9,、撰寫城建逸品假日的項目簡介；

10,、協(xié)助項目經理制定逸品假日整體戶型的設計方案,、具體的調整方案；

一年來,，我工作上取得了小小的成績,，而這些成績的取得，應歸功于領導和同事們對我的鼓勵和幫助,。一年來,，也讓我本人更清楚地看到了自己還需要在許多方面努力。

比如,，在一些事務處理上,，自己是“思想上有觸動，工作上沒改進”,。著重是在工作的認真態(tài)度上,、效率提高上需要加強。比如有時語言不夠嚴謹,。我自己反思得出的結論是：因為自己對待工作的態(tài)度還不夠認真,，平時的積累還太少，考慮的問題還不夠充分,。尤其是待人接物方面的修煉還不夠,，處事還不夠圓滑，這點急需改善,。

另外,，在一些事務處理上，自己是“學習上有觸動,，方法上沒改進”,。工作上魄力和藝術性還不夠，與各部門領導的銜接工作顯得粗糙,，不能將書本上的理論知識很好地利用到實踐工作中來,，因此有時在對待工作時、與同事們溝通時,，有謙虛,，無謹慎，這點也需要改善,。

總結過去,，展望未來，我學會了響應一句俗話“活到老，學到老”,。當然在實際工作中我可能還存在著諸如上述一些不足的地方,，須在以后進一步的努力。

首先,，積極進取,，抓緊學習各項專業(yè)知識，合理有效地制定月度工作計劃,。其次,，為了提高工作效率，處理好突發(fā)事件,，每日依據實際情況的需要,，修改和完善工作計劃。做到大事不錯,，小事不漏,。第三，端正工作態(tài)度,，凡事爭取再認真一點,，再周到一些，滿懷熱情地投入到工作當中,。

這段時間里，本人一直在各方面嚴格要求自己,，努力地提高自己,，以便使自己更快地適應工作節(jié)奏和社會發(fā)展的形勢。今后,，我也會在工作之抽出時間學習更多文化知識,，參加各項培訓，毫不松懈地培養(yǎng)和鍛煉自己的綜合素質和能力,，修煉好內功,。努力做到與時俱進，爭取及時,、全面地了解各項相關的新政策的頒布與實施情況,。

在東逸花園項目組這10個月里，我學到了很多,，工作技巧,、知識掌握、為人處事等等,，真的成長了不少,。但是更多事情使我深刻的體會到了自身的不足，當然，這也未必不是一件好事,，知道了自己的缺點,，才有改正的方向，努力的動力,?！霸谄湮唬\其政”,，因此,，在不同的高度想法及思路是不同的，作為一個項目主管,，我會在更高一個層次去思考問題,，這樣才能有更大的發(fā)展前途。

我相信20xx會更美好,。

年度工作總結結尾 年度工作總結篇七

20xx年主要負責室內設計工作,，一年來，在領導的關心指導下,，在同事的支持幫助下,，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務,，自身在各方面都有所提升,，現將這一年的學習、工作情況等作如下匯報：

加強學習,，兢兢業(yè)業(yè),，提升工作業(yè)績

扎實勤奮工作，提高工作業(yè)績,、堅持學習業(yè)務知識,，提升自身業(yè)務素質

為了更好地適應人才工作的新形勢要求，體現全面貫徹落實科學發(fā)展觀的要求,，這一年來我還是緊抓業(yè)務學習,，認真學習了與工作相關的勞動人事新政策法規(guī)，向領導前輩們學習他們好的經驗,，好的方法,，進一步提高自身的業(yè)務知識能力水平。片面的掌握自己的工作業(yè)務是不夠的,，平時我也注重向其他業(yè)務往來單位學習熟悉了解各種工作流程,，在多學習、多接觸中提升了自己的業(yè)務水平,，提高了辦事效率,，也使自己更好地服務企業(yè),、服務群眾。

堅持熱情細致服務,，認真完成各項工作

在中心日常工作期間,，我能嚴格遵守中心的各項規(guī)章制度，認真完成上級,、領導交給的任務,。也能恪守為民服務的宗旨，做到禮貌待人,、熱情服務,，耐心細致。我主要負責的是xxx

“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索”,，在公司工作并不是那樣簡單的，我只好做到我能夠做到的一切,，我知道我的能力還是不夠,，但是誰也不能做到完美，我應該繼續(xù)的工作下去,，不是一步就能走到盡頭的,，在前進的道路上會有很多的荊棘和路途的。

在接下來的一年中,，我還是會繼續(xù)努力的：

具備專業(yè)設計水平

那就需要加強自己的專業(yè)設計水平,。那什么是專業(yè)?從一門開始，或者家裝,，或者餐廳,，或者酒店，單選一門然后觸類旁通,。無論是什么樣的室內設計都是空間上的設計，所以功能規(guī)劃,，色彩,，燈光，材質,，造型及工藝,，是你主要掌握的核心內容。在設計上你所反復應用的就是這些,。如果連一個臥室的正常照度都不知道,，燈光對材質的的色彩影響都沒有清晰的概念，那距離做設計還有一段距離,。

輔助的而且也是必不可少的是人文歷史,，人體工程,，視覺或者說空間心理(可以理解為風水)。做設計不是能畫漂亮的效果圖,，能繪制標準的施工圖紙就是設計了,。設計就是把即將實施的事物提前規(guī)劃出來。

每個細節(jié)皆有來源

推敲自己設計的每個細節(jié),，每個尺寸,。為什么吊頂要做150高，為什么回選擇砌體隔墻而不是石膏板?如果是用繪畫來解釋就是“意在筆先”,。先筆后意這種一般是所謂的大師造的概念,，非一般人能做的出來的。所以不要胡亂抄襲!

用你的專業(yè)和深思熟慮來做設計,。這個就是好的設計師了,。功到自然成!

20xx年我的工作不能說是完美，但是我想說我已經盡力了,，雖然我知道自己還是存在著不足之處,，但是我在不斷的改正中，我會做的更好的,。

年度工作總結結尾 年度工作總結篇八

20xx年就快結束,，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關的艱辛,，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快,，不知不覺中,，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f,，20xx年是步入工作、步入社會的關鍵轉折期?，F就本年度重要工作情況總結如下：

（一）3月到崗后在南京培訓兩個月,，這兩個月期間主要進行供電專業(yè)知識學習。接觸網理論知識及變電理論知識詳細學習,。并在工班中進行班組工作內容及檢修內容學習,。在此階段我們很好的利用這次難能可貴的機會，利用白天學習,、夜晚跟班的流程進行學習知識全面的掌握,。隨著崗位確定，接觸網學習是我主要學習過程,。在此期間特將學習收獲內容進行總結：

a,、學習南京的技術文獻,，并摘抄。學以利用在工作中,。b,、工班夜間巡檢中，對工班編制,、班組巡檢流程和安全注意事項有個很全面的認識,。如變電巡檢中熟悉了一次及二次檢修內容。接觸網學習中熟知夜間巡視中工作步驟及工班領導人作業(yè)內容,。對巡檢內容有了全面的了解,。

（二）在20xx年里，我自覺加強學習,，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，總結工作方法,，一方面,，干中學、學中干,，不斷掌握方法積累經驗,。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高,，通過觀察,、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地完成任務,。另一方面，閱讀書本,、問同事,，不斷豐富專業(yè)知識掌握技巧。在車間領導和同事的幫助指導下,，不斷進步,，逐漸摸清了初涉工作的基本情況，找到了在工班學習專業(yè)知識,、提升自我技能的切入點，把握住了初上崗位以學專業(yè)知識為主的工作重點和對專業(yè)中技術技能的深入探究及工作經驗不足的難點,。

（三）在20xx年工作重點主要有：南京培訓,，車輛段數據測量，車輛段危險源檢查,，配合電客車調試,，車輛段練兵線建設,。

（四）在學習期間不忘提高自己專業(yè)技能、加強學歷再教育,，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用,。

（一）20xx年前半年，公司對我們這批新員工進行目標培訓,。對每個月工作目標完成情況考評,，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。利用“師徒帶教”這種形式進行培訓效果檢驗,。

（二）在九月初,，測量車輛段外237個支柱導高、側面限界,、拉出值,。庫內進行拉出值、導高測量,。23處線岔進行對點測量,。從最初的學習認識數字、工具熟悉到最后測量的精,、準,、快。在工具簡陋的情況下,，利用簡單工具,。對車輛段所有支柱、線岔,、錨段進行一次又一次兩精確測量,。保證了在冷滑中對存在問題校正。對熱滑階段中配合電客車進行更細致的對危險源排查,，整改,。

（三）1、安裝補償器墜砣限制架3套,；2,、安裝柔性接觸網分段絕緣器1臺；3,、安裝剛性接觸網分段絕緣器1臺,；4、架設剛性懸掛匯流排60米,；5,、架設剛性懸掛接觸線60米；6,、安裝剛柔過渡裝置1套,；7,、安裝電連接器4組；8,、安裝標志牌35處,；9、調整柔性接觸懸掛481米,；10,、調整剛性接觸網60米。

在車輛段學習實操幾個月內,，總結起來有以下幾個方面的收獲：

（一）只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位,。

（二）只有主動融入集體,，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

（三）只有堅持原則落實制度,，認真測量技術參數、統(tǒng)計數據才可以在運營到來時做好充分準備,。

（四）只有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好,。

（五）只有加強與師傅和領導的交流,，與同事做好溝通，才能在學習中解決遇到的技術問題,。

（一）加強工班技能知識掌握,，熟悉日后二號線剛性檢修內容。

（二）經過這樣緊張有序的大半年,，我感覺自己工作技能上了一個新臺階,，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向,，工作有了目標,，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂,，緊而不散,，條理清楚，事事分明,，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,，不知總結經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年,，又從無限輕松中走出這一年，還有,，在工作的同時,，我還明白了為人處事的道理，也明白了,，一個良好的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

（三）總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多工作及見識上的新事物,、產生了許多新問題,，也學習到了許多新知識、新經驗,，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā),，拋開年輕氣盛,，堅持高標準、嚴要求堅持在工班進行學習,，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高,。

進行不斷在專業(yè)及能力的提升。對日后工作有明確目的,。

總的來看,，還存在不足的地方，還存在一些亟待解決的問題,，主要表現在以下幾個方面：

1對新的東西學習不夠,，工作上由于沒有經驗有時會分析粗淺。由于剛進入工作環(huán)境,，有時做事情急于求成,。

2在處理問題中缺乏實踐經驗、對工藝流程及內部細節(jié)化問題掌握不透徹,。

針對20xx年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

（一）踏實做好本職工作,，加強學位再教育,。利用初期設備調試期間多掌握專業(yè)技能。

（二）加強技術知識的學習提高,，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益；

（三）加強工班實操練習的技術水平，更好的為日后積累工作經驗,。在今后的工作中要不斷積累,，及時向師傅請教，和工班員工一同探究專業(yè)知識細節(jié),。在自我學習及為人處事中做好模范帶頭作用,。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力,，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,，要合作才會成功,，才能把我們的工作推向前進！我相信：在上級的正確領導下,，西安地鐵的明天更美好,！

年度工作總結結尾 年度工作總結篇九

轉眼間1年已經在我們身邊流逝。這半年來是緊張的'半年也是充實的半年,。在這半年時間里,，工作和學習讓我在時間中成長。

很早以前就聽人說過,，測量是工程的眼睛,，這句話就像警鐘一樣在我耳邊常常響起，測量要的是精度,，是速度,。在這段工作時間中為使自己能更好更快地適應測量工作，我總結了以下幾個方面:

一個新的項目對于測量員來說:圖紙是眼睛,，儀器是左手,，fx5800編程計算器的右手！圖紙對于剛從學校出來的我來說,，無疑是老虎吃天,，有人問我你們工程測量是干什么的，我會告訴他“就是將圖紙上的點展到地面上”,。當圖紙都看不懂時,，該如何去測量？為此就必須搞懂圖紙,，在此期間經過我自己的努力和隊長,、師傅們的幫助，這個問題就迎刃而解了,！

作為一名專業(yè)的技術人員,，必須具備測量學的基本理論,，基礎知識和基礎技能，才能發(fā)揮應有的作用和為我國的鐵路建設做貢獻,。

施工前要將設計的路線等各項標注于圖紙中,，按照規(guī)定的精度準確無誤的測設于實地，也就是施工前進行施工放樣,，在施工的過程中,，通過各種不同的方法來查工程的質量和進度，在工程竣工時還要通過測量等來檢查竣工質量情況并測繪竣工圖,，以滿足工程驗收，維護,，加固或擴建的需要,。

課堂知識和實踐的結合應用，讓我懂得理論知識的重要性,，理論結合與實際,，更使我明白施工測量和現場的知識應用在工程建設中都有重要的應用。

在測量中,，除了測量的現場操作技術外,，往往碰到一些比較復雜的問題，所以隨機應變靈活應用計算機編程,，將坐標放樣算出來,，就成了一個靈活問題。在測量中,，經常預先算好的放樣點,，不能按照理想的方法全部放樣，往往被障礙物遮擋,。這就需要我們依據現場的情況來進行更改,，而不是一味的更改圖紙。

展望千年,，我已經做好了充分的準備,。迎接新的挑戰(zhàn)。學習好專業(yè)技能知識和現場的施工管理工作,。同時時刻嚴格要求自己,。服務于人民，服務與社會,。

年度工作總結結尾 年度工作總結篇十

瞬息間,，對于我來說不平凡的過去一年即將過去。在過去的一年里,，似乎值得自己去回顧的事情并不是很多,，生活和工作依舊是沿途沒有什么風景,，就在我以為大路朝前，日子就這樣平靜下去的時候,。過去一年,，我經過應聘和選拔來到了永靖古典建筑二分公司，同時很榮幸被分到了其下屬的海宏拆遷有限公司,，這對于我來說是一件值得高興的事情,，于是大學畢業(yè)一年多后的我，有了第一份自己心儀的工作,。

加入海宏的這四個月,，對于我來說是一種成長與進步的歷程。從頭開始學習我完全陌生的一種工作方式,、工作內容,、以及工作程序。第一次參與城市建設中的拆遷工作;第一次參與拆遷過程中的協(xié)議簽訂;第一次參與簽訂協(xié)議時對拆遷戶的講解;第一次參與講解里的專業(yè)知識運用,。這些之于我首先都是要用心去學習,，然后必須要熟練運用在工作中的每一個細節(jié)里的，然而我這四個月的工作,，并非盡如人意,。這段時間自己深刻反省過后，我在這里既對自己前段時間工作批評,，也做一些總結,，如何做好自己的本職工作，亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現,，和大家一起服務于公司,。

(一)工作總結。

過去一年10月27日,，我正式開始加入到西新線的項目中,，跟著老員工學習協(xié)議的簽訂，由于該項目的協(xié)議相對簡單,，在掌握了協(xié)議的簽訂后,，我隨陸工一起轉入商業(yè)原油儲備庫沿溝莊的拆遷項目中。截止過去一年12月20日,，共簽訂協(xié)議42份,，41戶，拆除房屋22戶,，總拆除面積達2237.06平方米,，我參與其中簽訂的協(xié)議共28份。但遺憾的是,，我一直沒有自信獨立簽訂協(xié)議,，這將是在未來的一年中,，我要面臨和改變的首要，也是最重要的問題,。

(二)工作中的不足,。

我在工作中主動性不足，與領導和大家溝通較少,，遇事考慮不夠全面,，不夠細致，工作中不夠踏實,，失誤較多,。雖然努力做了一些工作，但距離工作中公司領導對我的期望和要求還有很大的距離,。如理論水平,、工作能力、以及對具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高,。同時，我對新的工作崗位還不夠熟練等等,，這些問題我決心在以后的工作中加以改造和解決,，使自己更好地做好本職工作。并且自己應該而且能夠做的事情,，要勇于承擔,，不依賴他人，不退縮,、不逃避,，勇敢地邁出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細,。

過去一年已過,，未來的日子依舊充滿了挑戰(zhàn)和機遇，總覺得所要做的努力,，看似容易,，做起來卻是需要用心、用力,、用態(tài)度的,。但我堅信有公司領導的正確決策，有各位同事的協(xié)助,，加上我個人的不懈努力,，過去一年會是我在海宏的陪伴下蛻變的一年。

(一)增強責任感,，服從領導安排,，積極與領導溝通,，提高工作效率。

要積極主動地把工作做到點上,，落到實處,，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問,，不明白就多學的態(tài)度,，與同事多合作，與領導多匯報工作情況,，做為一個新人要將自己放的低一點再低一點,，懂得團隊的力量和重要。

(二)勤學習,，提高業(yè)務能力,。

涉及到工作相關知識的學習，路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索,。大學四年所接受的知識畢竟十分有限，工作中我遇到了許多接觸少,，甚至從不了解的新事物,、新問題、新情況,。比如“協(xié)議內容的計算”“征地拆遷動員工作”等,，面對這些問題，我首先要自己先多了解,，做到心中有數,，使自己很快能進入工作角色。

(三)勤動手,，堅守工作職責,。

工作無大小，只是分工不同,，貢獻無多少,，要看用心沒有。作為一名剛走出大學校門不久的新人,，社會經驗和工作經驗比較匱乏,，因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而,，我個人認為從小上進心很強的我,，最大的特點就是學習能力強，待人真誠,。工作中,，我要勤于動手做好本職工作,，戒驕戒躁，不做也言語的巨人,，行動的矮子,。不論是辦公室的日常事務，還是協(xié)議的簽訂,，我都要用心做到更好,。同時，這次要抓住沿溝莊協(xié)議簽訂的契機磨練自己,，憑借公司的良好環(huán)境提升自己,。

(四)勤思考，理論聯(lián)系實際,。

工作中要細心留意,。在公司領導的指導關心下，我逐漸熟悉了工作情況,，要學會做個有心人,，通過自身細心觀察和留意，反思和總結,，在工作中不斷總結經驗,。捕捉和發(fā)現大家工作中的閃光點，加以學習和自我提高,，多讀多看，學習政策法規(guī),，拆遷條例等方面的知識,，提高履行崗位職責的能力。

(五)勤動筆,，提升專業(yè)獨立性,。

勤寫勤練，為了熟練協(xié)議的簽訂工作,，要在平時多下功夫,，訓練自己做到簽訂協(xié)議時胸有成竹，相信自己,，游刃有余,。要努力重視自己的專業(yè)獨立性，學會及時專業(yè)的勤總結,、勤分析,、勤匯總，并最終完成自己我的提升和成長,。

希望和機會是留給能夠面對傷害,，并且懂得封存疼痛的人的,。不舍棄一些執(zhí)念，大概永遠都沒法邂逅接下來的風景,。無論別人怎么看待我,，或者我自己如何探測生活，重要的是我必須要用一種真實的方式,，度過在手指縫間如同雨水一樣無法停止落下的時間,，要知道自己將會如何生活!現實挾裹著一種莫名且直白的巨大沖擊，在不經意間以不容拒絕的姿態(tài)滲透進我的生活,，一直在昭示著某種必須走過,。很多時候，我們無法去想是否能夠成功,，既然選擇了遠方,，便只顧風雨兼程就好。所以初心莫忘,，謹以自勉,。

年度工作總結結尾 年度工作總結篇十一

尊敬的董事長、總經理,、全體員工：大家上午好,！

伴隨著20xx遠去的鐘聲，我們迎來了嶄新的20xx,?；仡欉^去的一年，我廠的生產工作可謂是困難重重,、舉步維艱,，由于受市場波動等大環(huán)境因素的影響，我廠幾乎處于半停產狀態(tài),，但面對如此困境,，我廠原煤入洗量仍保持在（）萬噸，與12年持平,。在這樣艱難的處境中,，我們仍能取得這樣的成績，和全廠職工的艱辛是密不可分的,，也是上級領導審時度勢,、精心籌劃、指揮得力的決策成果,，下面我就20xx年工作總結以下幾點：

一年來,，為實現我廠年初既定的安全生產目標，我廠始終堅持“以人為本、安全為先,、生產跟進,、綜合治理”的原則，堅決做到“先安全后生產,、不安全不生產”,，緊緊圍繞全年的各項奮斗目標，細化落實各項工作任務,。同時,，加大安全設施的投入，經常性組織安全專項檢查,，積極開展應急救援演練活動,，并全員簽訂安全生產責任，逐級落實安全生產責任,，形成了“一級抓一級,，一級保一級”的安全生產責任體系。通過全體員工的共同努力,，全廠杜絕了各類安全事故,，確保了全年的安全生產。

一年來,，我廠本著“為客戶著想,、誠信經營、努力提供優(yōu)質產品”的宗旨,，在滿足客戶要求和鞏固市場良好信譽的前提下,，也為確保洗選工作的順利進行，我廠領導堅持每班按時召開班前會,，著重強調當班工作注意事項,，合理安排當班生產任務，落實當班安全生產第一責任人,，及時應對可能出現的突發(fā)事件，并安排專職安全員對主洗車間進行巡視,，以狠抓隱患難點,、要點為基線，強化現場監(jiān)督管理,，杜絕死角,、盲區(qū)，及時消除安全隱患,，并認真填寫當日值班記錄,，做到日記錄、月統(tǒng)計,，總結經驗,，認真分析存在的不足,，為后續(xù)工作打下堅實的基礎。

我廠深知企業(yè)的規(guī)范運行離不開完善的規(guī)章制度,，只有建立了完善的管理機制,，標準的操作流程、嚴格的執(zhí)行力,，才能使企業(yè)實現可持續(xù)發(fā)展,。為了全廠各項工作的順利推進，我廠在遵守各項法律法規(guī)及行業(yè)標準的基礎上,，廣泛征集各部門意見,，結合我廠實際，重新修訂完善了各項管理制度,，確保制度的科學性和可操作性,，充分發(fā)揮了制度的約束力。同時,，為確保各項制度嚴格落實到日常的管理中,，廠領導堅持以身作則，自覺遵守各項規(guī)章制度,，充分發(fā)揮了領導干部的帶頭作用,，為員工樹立了榜樣，激發(fā)了廣大員工的工作積極性,，有力促進了我廠向安全管理規(guī)范化企業(yè)邁進,，安全管理水平再上新臺階。

針對我廠職工文化水平偏低,、技能水平不高的情況,，我廠從員工的安全教育入手，加大了員工安全教育培訓力度,，將員工的培訓作為一項重點工作來抓,。堅持理論與實操相結合的培訓模式，多次組織員工進行專業(yè)技能培訓,，注重培訓效果評估,，鼓勵員工之間進行技能比武，有效提高了員工的技能水平和安全意識,，為全廠的安全生產提供了保障,。

在團隊安全管理上，采取自上而下的管理模式,。生產過程中,，由生產部長負責當班信息收集并向總經理匯報當班生產中的各項事宜；每班設立一名班長，對車間內工作人員進行指導和監(jiān)督,，及時糾正員工的錯誤行為,。同時，加強了管理干部自身業(yè)務知識學習,，扎實改進工作作風,，注重提高管理干部的綜合素質，并加大了上級之間的溝通交流,，共同研究解決安全生產的重,、難點問題,，有效了提高了工作效率,。

生產中，堅持產品灰分超標的聯(lián)責考核處罰,，加強浮選工藝環(huán)節(jié)的管理,，對浮選入料的流量及入浮煤漿濃度進行嚴密監(jiān)測，確保浮選尾灰達40%以上,，最大限度地提高浮精抽出率,，大大降低了生產成本；對浮選藥劑的添加也嚴格把控,，并進行數據記錄,，以便于及時調整，指導生產,。同時,，為保證生產中壓濾效果，有效降低水份,，我廠每班安排專人定時清洗濾布,，有效降低了指標的波動。

回顧20xx年,，雖然我們取得了一定的成績,，但也暴露了許多不足之處，主要表現在：

1,、職工安全意識淡薄,，有個別違規(guī)操作現象，安全生產將作為我們下一年工作的重點,，我們將繼續(xù)加強安全教育和監(jiān)督檢查力度。

2,、產品質量不穩(wěn)定,，不能及時發(fā)現指標波動因素，下一年我們仍需繼續(xù)提升專業(yè)知識水平，熟悉工藝流程,，確保產品質量,。

3、設備老化,，需加大技改力度,，確保生產正常有序進行。

4,、各部門,、各崗位需進一步加強協(xié)調配合，及時發(fā)現生產中存在的問題,。

展望20xx年,，我們將迎來良好的發(fā)展機遇，但同時也面臨諸多困難和挑戰(zhàn),，為確保20xx年各項目標的順利實現,，我們將做好以下工作：

1、加大安全生產的投入,，強化安全監(jiān)督檢查,，進一步完善安全獎罰機制，堅持執(zhí)行獎罰分明的原則,，使每一位員工都能積極投身到生產工作中去,，同時，注重各級人員綜合素質的提升,，努力打造一支技術精良的團隊,。

2、提產量,，保質量,，全面完成各項生產任務。明年,，我們將從工藝環(huán)節(jié)技術改造,，機電設備預防性檢修質量，優(yōu)質原煤及時供應等方面著手,，合理組織生產,，確保完成全年的各項奮斗目標。

3,、繼續(xù)實行量化考核,，注重技術創(chuàng)新，加大修舊利廢力度,，實現利潤最大化,。

4,、注重團隊協(xié)作，增強員工的團隊意識,，鼓勵員工積極參與公司的各項活動,，充分發(fā)揮個人才藝，拉近領導與員工的距離,，進一步增強公司的凝聚力,。

20xx年，我們堅信在上級領導的正確帶領下,，在全廠職工吃苦耐勞,、團結奮進的共同努力下，xx洗煤廠的明天將會更加輝煌,。

最后,，祝愿大家在新的一年里工作順利，身體健康,，合家歡樂,！