總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

宣傳工作總結(jié)發(fā)言稿篇一

今天,，我作為學校班主任中的一員,，有幸在這里發(fā)言,。借此機會，跟各位同仁分享工作中的心得與感悟,，分享十年來的教學心路,。當我第一次以教師的身份走進課堂，感覺一切都是那樣美好,。然而,，醉酒方知酒味濃，為師才知為師難??！那個時侯，貧窮與辛苦就是老師的代名詞,，但就是在這貧窮與辛苦中,，卻堅定了我做一個合格的教師的信念。因為在每一次的教學管理中,，我都可以感受到學生的渴望,，家長的熱情。我希望用知識開啟農(nóng)村孩子們的智慧,，讓他們依靠知識的力量改變貧窮的命運,。

我想，要改變現(xiàn)狀,，通過處分學生,，會給這些后進生貼上不好的標簽，達不到預期的教育效果,，只會使他們破罐子破摔,，只有對癥下藥才可藥到病除。隨后我通過家訪,，及時和家長溝通,，試圖找到解決的辦法?？墒鞘虑閯傞_始就出現(xiàn)了意想不到的局面,，曾經(jīng)有一個學生通宵上網(wǎng)，導致感冒,，送他回家后,，父母不在家，跟他爺爺溝通,，他爺爺說,，是啊，這個家伙放假在家,，成天端著手機,，天天熬夜不睡覺，說他幾句,，反而把桌子掀了,，唉！只能靠學校了,?？磥韺で蠹议L相助的路堵死了，只能靠自己,。通過細致調(diào)查,，我發(fā)現(xiàn)癥結(jié)在于：

1、平時老師對他們?nèi)狈α私夂完P心,，

2,、父母在外只有溺愛沒有關愛和約束，紀律觀念淡薄，意志薄弱,，自制力差,，

3、學習基礎差產(chǎn)生厭學,，缺乏追求,，毫無目標終日無所事事。

4,、接觸社會的不良人員的影響,。

針對上述各種問題，我主要采取了以下措施：

1,、每節(jié)課我都在辦公室,，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決,。通過找學生個別談心,，讓他明白遵紀守法的重要性，并通過組建班級委員會制定班規(guī),，讓違紀的`學生自己選擇處罰自己的方式,。一段時間后，課堂紀律大有好轉(zhuǎn),。

2,、在學校作息時間的基礎上，提前30分鐘起床,，自由選擇進教室讀書,，學生吃苦耐勞和奮發(fā)向上的精神面貌逐漸形成。

3,、成立紀律小組,，組織學生課外時間在運動場適當活動。學生躲在寢室或角落里散漫的情況得到了控制,。

4,、按照好中差三個層次分層教育，起到帶動作用,。

5,、利用召開主題班會，組織學生觀看勵志視頻如《開學第一季》《風雨哈弗路》《肖申克的救贖》等,，學生的人生觀潛移默化中慢慢在改變,。

但隨著經(jīng)濟的發(fā)展，社會環(huán)境的改變,，農(nóng)村家長對孩子教育方式的改變,，使我們農(nóng)村的部分學生少了一些質(zhì)樸,，多了一些狂妄。班主任的主要工作是日常管理學生,，我們也看到過我們的同行被學生及家長為難,，他們因為無力面對惡者為惡，卻心安理得的蹂躪善者為善,。我開始疑惑，我堅守這三尺講臺還有沒有意義,?？墒钱斘以僖淮握驹谥v臺上，注視孩子們純潔的眼睛,，面對一個個渴求知識的心靈,，我們堅信我們的一切付出、回報只需要孩子能健康成長,，世風的淪喪,，更需要教育者的堅強。捧著一顆心來,，不帶半根草去,。沒有鮮花，我們卻擁有滿園的桃李芬芳,；沒有掌聲,，我們必將贏得尊重與贊賞；沒有金錢,，我們卻擁有孩子們心靈的陽光,！我們播撒著期盼，收獲著成功的喜悅,；播撒著清貧,，收獲著社會的富強！最終我明白了這樣一個道理：人,，要無悔于自己的選擇,！既然選擇了教育，班主任工作定是我們的必修課,。

楊柳枯了又青,，桃花開了又謝，燕子去了又來,，學生來了又走,，我們每一個班主任卻始終堅守在這里，揮灑汗水,，喜看稻穗沉甸,。10年過去了,，我將繼續(xù)守候著這片校園，一往情深地付出自已的情懷,。每所學校都承載著千家萬戶的詳和與幸福,，每個學生都寄托著父母的希望與未來，每個教師都肩負著國家與人民的責任與重托,。我雖沒有可圈可點的輝煌業(yè)績但卻可求得自己心安理得,。

宣傳工作總結(jié)發(fā)言稿篇二

新建路街道辦事處地處城區(qū)，隨著城市的發(fā)展,，面臨轄區(qū)征地拆遷同群眾利益之間的矛盾,，轄區(qū)居民生活質(zhì)量提高要求改善民生方面的訴求，市,、區(qū)重點工程推進協(xié)調(diào),，居民對社區(qū)服務質(zhì)量的要求，群眾對自身發(fā)展的渴望及少數(shù)涉法,、涉訴案件等遺留問題,，信訪矛盾尤為突出。特別是xx年長征街西拓工程回遷安置遺留問題,，九龍崗森林公園補償問題,，匡村、北關,、逯家莊轄區(qū)內(nèi)市民,、居民要求解決的集中供暖問題，群體性上訪事件隨時都有可能發(fā)生,。

新建路辦事處始終把這些問題作為工作的重點和難點,，始終將信訪穩(wěn)定工作作為工作的第一要務來抓，始終將解決信訪穩(wěn)定作為做好一切工作的前提來抓,。 20xx年,，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下,，在區(qū)人大,、區(qū)政協(xié)指導下，在有關部門幫助下,，特別是通過“雙百行動”,，憑借信訪百日攻堅戰(zhàn)解決多年積案，取得了可喜的成績,，共受理上訪案件25件,，接待46批次，850余人次,，已解決20件,，協(xié)調(diào)處理4件,，進入復核終結(jié)階段1件。在協(xié)調(diào)市,、區(qū)重點工程建設中,，班子成員多次親臨第一線，直接與群眾溝通,、對話,，使群眾對政府各項工程的重要性有了深刻的理解和認識，積極支持,，主動配合,，既支持了重點工程建設，又避免了可能因征地拆遷造成的矛盾糾紛,。

信訪穩(wěn)定明顯好轉(zhuǎn)，各項工作穩(wěn)步推進,。按照區(qū)委,、政府要求，結(jié)合學習文建明工作法,，通過加強社會管理綜合服務中心平臺建設,，重點打造五個中心，即便民

服務中心,、三資監(jiān)管中心,、計生服務中心、信訪接待中心,、矛盾排查調(diào)處中心,，健全制度、改進方法,，提高辦事效率,，使信訪穩(wěn)定工作更上新臺階。

辦事處依托信訪接待中心和矛盾糾紛排查調(diào)處中心平臺,，啟動信訪服務大廳,。信訪接待中心每日由一名領導坐鎮(zhèn)接訪，不等,、不推,、不靠，對群眾反映的問題做到及時登記,，及時安排,，及時落實。辦事處信訪領導組每月召集有關人員對接訪情況進行會診,，對上訪案件進行分析研究,，制定相應的處理解決辦法,，使信訪矛盾處置形成自下而上的解決體制，做到小事不出村,，大事不出處,。

辦事處繼續(xù)完善領導信訪接待制度、信訪領導包案制度,、信訪信息報送與反饋制度,、大規(guī)模群體性突出事件應急接返機制、考核辦法,、獎懲辦法,、責任追究制度、非正常上訪勸返接回穩(wěn)控制度,、建立信訪案件督辦,、結(jié)案和銷案制度，并制定信訪辦職責,，依托信訪工作平臺,，建立維護穩(wěn)定長效機制。

通過開展保持黨員純潔性教育活動,，引深創(chuàng)先爭優(yōu),、“三比一樹”活動，轉(zhuǎn)變工作作風,，成立包村包點工作指導組,，明確工作職責，要求每月至少三分之一時間到村,、到點指導工作,，做好筆記，下村尋問題,，到點解難題,，積極尋找解決經(jīng)濟發(fā)展、基礎設施建設,、和諧穩(wěn)定等方面的途徑,，做到強化基層組織建設、了解社情民意動態(tài),、督促排解矛盾糾紛,、指導協(xié)調(diào)信訪處置、商討研究經(jīng)濟發(fā)展,、配合重點項目推進,。

規(guī)范信訪案件管理，信訪接待中心建立信訪事項受理卡,、領導接待來訪群眾登記薄,、上級交辦案件登記薄和群眾來信來訪記錄薄,，對上級交辦、群眾來訪的案件及處理結(jié)果進行詳細登記,，同時,，實行信訪案件包案制，對發(fā)生的信訪案件,，實行一個案件一套班子,，明確責任主體，具體落實到人,，要求在規(guī)定時間進行答復并作出處理,，將上訪案件進行分類管理。

對群眾反映的合理訴求,，明確責任領導,，具體落實到人，限期解決;對涉法涉訴案件,，通過引導,，走法律渠道解決;對群眾反映的不符合政策規(guī)定的，做好解釋和疏導工作;對無理纏訪鬧訪的`上訪戶,，提請信訪部門按程序依法終結(jié),。

辦事處將繼續(xù)完善現(xiàn)有工作機制和制度,，同時學習和借鑒兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)好的做法和經(jīng)驗,，使信訪接待機制、調(diào)處機制,、應急機制更加有效,，使信訪接待大廳的調(diào)處作用能夠充分發(fā)揮，使信訪案件包案制能夠有效實施,。

結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員純潔性教育活動,，學習文建明工作法，在全處黨員干部職工中樹立“群眾事無小事”的理念,，通過“五抓五促”,，提升全處黨員干部自身素質(zhì)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用,，使群眾信訪矛盾在基層能夠得到有效解決,，從根本上減少信訪事件，促進各項工作穩(wěn)步推進,，最終達到圍繞落實區(qū)委,、政府“三五”總要求、“三個20工作任務”,、建設轉(zhuǎn)型跨越示范區(qū),、開放和諧首善區(qū)的總體目標,，實現(xiàn)在全區(qū)率先發(fā)展目標打下堅實基礎，向區(qū)委交一份滿意的答卷,。

謝謝大家,。

宣傳工作總結(jié)發(fā)言稿篇三

20xx年，我校在市綜治辦的領導下,，保持預防為主,、防治聯(lián)合、加強教導,、群防群治的原則,，通過安全教導，加強學生的安全意識和自我防護能力,；通過齊抓共管,，營造全校教職員工關心和支撐學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受喪失,，保護學校訂常的教導教學秩序,，x學校安全工作情況的總結(jié)。

為進一步做好安全教導工作,，切實加強對安全教導工作的領導,，學校把安全工作列進重要議事日程，學校校長宋新光直接抓,，分管副校長李家意具體抓,，學校辦公室、政教處,、守衛(wèi)科具體分工負責組織實行,。

1、建立安全守衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制,。由學校黨總支書記,、校長負責，將安全守衛(wèi)工作列進各有關處室的目標考核內(nèi)容,，并進行嚴格考核,，嚴格履行責任追究制度，對造成重大安全事故的,，要嚴正追究有關領導及直接責任人的責任,。

2、簽訂責任書,。學校與處室和班主任層層簽訂責任書,，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任,。將安全教導工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,，履行一票否決制度。貫徹“誰主管,，誰負責”的原則,，做到職責明確，責任到人,。

3,、不斷完善學校安全守衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全守衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,，并根據(jù)安全守衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常戒備相聯(lián)合的安全管理制度,，以及學生管理,、門衛(wèi)值班、巡邏值班,、防火防災,、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理,、體育器材檢查,、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品,，嚴禁學生參加貿(mào)易性慶典運動,，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,，在校外開展的社會實踐運動要保持就近,、徒步原則,，工作總結(jié)《x學校安全工作情況的總結(jié)》,。對涉及學校安全守衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循,，違章必究,，不留盲點，不出漏洞,。

4,、建立學校安全意外事故處理預案制度。學校建立事故處理領導小組,，制定了意外事故處理預案制度,。

學校安全教導工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學校,、家庭的密切配合,。我們積極與市公安、衛(wèi)生,、綜合治理等部門通力合作,，做好學校安全守衛(wèi)工作，學校組織開展一系列道德,、法制教導運動,，取得了良好的教導效果。 四,、加強教導,，增進自護 要確保安全，根本在于進步安全意識,、自我戒備和自護自救能力,，抓好安全教導，是學校安全工作的基礎,。我們以安全教導周為重點,，經(jīng)常性地對學生開展安全教導，特別是抓好交通,、大型運動等的安全教導,。

1、認真做好安全教導周工作,。學校安全教導周以"校園安全"為主題,，在安全教導周期間，學校組織學習安全教導工作文件,，對校內(nèi)易發(fā)事故類型,、重點部位掩護、工作單薄環(huán)節(jié),、各類職員安全意識與安全技巧等方面,，開展深入全面的大檢查，打消隱患,，有針對地扎實地開展教導和戒備工作,。

2、開展豐富多彩的教導運動,。利用班會,、團隊運動、運動課,、人防課,、學科滲透等道路,，通過講解、演示和訓練,，對學生開展安全預防教導,，使學生接收比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故,、防觸電,、防食品中毒、防病,、防體育運動傷害,、防火、防盜,、防震,、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技巧教導,。還利用學校廣播,、黑板報、懸掛橫幅,、作文大全張貼標語等宣傳工具及舉辦主題班會,、講座、安全征文與知識比賽等情勢開展豐富多彩的安全教導,。學校積極推行一周安全提示,，學校利用周前會議和周一升旗運動時間

上周安全工作，強調(diào)安全事項,。通過《加強節(jié)假日對子女監(jiān)護》的公開信,，加強家長的安全意識。通過教導進步寬大學生的安全意識,、安全戒備能力和自我掩護能力,。

宣傳工作總結(jié)發(fā)言稿篇四

各位xx：

大家晚上好，我是心靈之約協(xié)會的副會長,，呂瑾,。真是時光如箭，日月如梭,，轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)走過,，我們踏入了所謂的末日之年20xx,。在過去的一年里，我們心靈之約協(xié)會的全體工作人員辛勤工作,，任勞任怨,，開展了一系列豐富多彩的學生活動。在這里，不如讓我們一起回顧一下上學期心協(xié)工作走過的點點滴滴,。

1,、招新活動

招新活動是上學期的重頭戲，本人對招新活動的成果是十分滿意的,。雖然那是我和心協(xié)工作人員的第一次合作，但活動得到了很好的成效,。通過招新活動,，我們心協(xié)吸納了一批人才,，那就是在座的每一位同學，應該沒有同學會否認這一觀點吧？如果有的話也沒關系,，我還是很為大家高興,，因為選擇了心協(xié),，你們就已經(jīng)做了一個非常明智的決定！是你們?yōu)檎行禄顒赢嬌狭藞A滿的句號,！

2、面具晚會

在去年世紀光棍節(jié)過后的幾天,，我協(xié)會在健身室舉行了面具之夜晚會,。當晚晚會的主題是“摘下你的面具,，讓心靈零距離”。晚會以舞協(xié)靚麗dancers的熱舞拉開了序幕,。隨后主持人抽取出幸運會員男女組合參與游戲,。回顧游戲中最精彩的環(huán)節(jié)莫過于踩氣球了,，期間分別上演了世紀性的群魔亂舞和螳螂捕蟬黃雀在后的典故,，贏得了現(xiàn)場觀眾的陣陣掌聲的同時還把我們男主持人樂的像老頭子一樣笑彎了腰。雖然這次晚會不盡完善,，但它充分展現(xiàn)了同學們朝氣蓬勃的風采,，大大提高了我們心協(xié)的工作激情和活力。

總的看來,，上學期的活動是基本都圓滿結(jié)束了,，從上學期的工作總結(jié)中，我看到了心協(xié)干事工作的熱情和積極性,，另外我想說說我對心協(xié)的期望：

1,、有待加強工作人員之間的溝通與合作，培養(yǎng)感情和默契,，發(fā)揮“人心齊,，泰山移”的力量。

2,、希望負責老師能為我協(xié)會爭取多些經(jīng)費,，讓我們能大展拳腳，力爭把我們的活動舉辦的更成功,。

最后有一些話想對會員們說,，米已成炊啊，既然大家都已經(jīng)是心協(xié)的人了,，不要求你們死也做心協(xié)的鬼,，只希望大家能夠積極響應和參與心協(xié)今后的活動，不要讓你們那二十塊錢白花,。最后我衷心感謝大家對心協(xié)的信任和支持,，有任何疑問都可以現(xiàn)場提出或者我們私下交流，心協(xié)隨時歡迎大家,。是不是覺得快樂的時間過的特別快呢,？就是啊,！我的發(fā)言到此就要結(jié)束了,，謝謝大家！

宣傳工作總結(jié)發(fā)言稿篇五

尊敬的各位家長,、各位老師,、同學們：

今天我們在這里進行山莊小學期中工作總結(jié)。首先,，我代表山莊小學全體師生向在百忙之中前來參加我校期中工作總結(jié)會的各位家長表示真摯的謝意,。

在會上我們通報了期中考試成績，表彰獎勵了半期來工作成績出色的優(yōu)秀老師和在期中質(zhì)量檢測中成績優(yōu)秀的學生,，成績進步的學生,。表揚了部分學習踏實認真,、成績優(yōu)秀的學生,，同時也對學習退步的學生提出了批評,。對前半期的班級量化考核成績也進行了通報。下面就前半期的學校工作講幾點意見：

1,、學生的德育工作,。學校以政教處核心，通過少先隊活動,、班隊活動,，注重學生的良好的行為習慣的培養(yǎng)。大部分學生遵守紀律,、講究衛(wèi)生,、言行舉止文明，能積極參加學校,、班級等開展的各項活動,，通過經(jīng)典誦讀、愛校教育,、國旗下演講,、國慶日、各類征文,，推廣普通話等活動,，培養(yǎng)了學生的集體主義精神和積極向上的健康道德。

2,、教學工作,。學校狠抓老師的備、講,、批,、導、考,，開學初學校與教師,、教研組長簽定了教學目標目標管理責任書，實行獎優(yōu)罰劣,、通過第一次月考和這次期中考試,，我校

的.劉德平、徐生強,、常正中,、邊繼東、劉燕,、李彥粉等老師工作踏實認真,、責任性強,、能善于挖掘教材，很好地組織課堂教學,，并善于請教和交流,，使得月考和這次考試中成績突出，受到獎勵,。大部分學生能勤奮學習,，做到課前預習、上課專心聽講,、認真完成作業(yè),、家長與教師配合好，在這次考試成績優(yōu)秀或進步比較大,，得到了表彰獎勵,。

3、安全工作,。我們始終把學生安全工作放在重中之重,，開學初我們與政教處、教務處,、后勤處,、各班級及學生家長簽定了安全責任書，并通過各類講座,、為學生及家長發(fā)放宣傳單,、逃生演練，樹立學生及家長的安全意識,，學校制定學生一日24小時安全流程,，從學生校外、校內(nèi),、住宿和教學,、活動諸方面全程管理，并實行一年級學生和住宿生接送制度,，杜絕了不安全因素的存在,，本期無一例不安全事故的發(fā)生。

4,、促進學生全面發(fā)展,。在新的教育教學背景下（也就是素質(zhì)教育），要把學生培養(yǎng)成德,、智,、體、美、勞全面發(fā)展又有個性特長,。我們成立了音樂,、體育、美術(shù),、經(jīng)典誦讀,、棋藝五個興趣小組，并以留守兒童之家為依托,，大力開展經(jīng)典誦讀,、紅歌演唱,、征文與演講,、球類、棋類,、舞蹈,、手工制作等各類活動，習蓉蓉同學的鼢鼠捕捉器榮獲市級三等,，縣級一等科技獎,，馬越同學的“感受家鄉(xiāng)新變化，喜迎黨的十八大”征文獲縣級三等獎,。

1,、學校管理方面。學校,、教務,、政教及教研組、班級等工作不力,，有計劃欠落實,，責任不明確，不善于管理,，不能正常開展活動,，說的多，做的少,，檢查少,，辦法措施不得力，青年教師不如老年教師盡職盡責,，責任性不強,。

2、教學工作,。從這次期中考試反饋中可以看出,，一年級學生拼音差，認字少,，不會看書識圖,，不理解意思,，不會答卷，高年級學生粗心大意,，理解偏差,，誤判、誤選,、審題,、漏題，抄錯題頭,，書字亂,，造成得分率低。究其原因,，學生年齡小,，學生家長關注不夠，輔導不夠,，與科任教師聯(lián)系少,，溝通少，教師在教學進度上欠合理安排,，教材挖掘不夠,，不能很好地組織課堂教學（課堂紀律亂，還不入規(guī)上路）,，課堂效率差,，學生訓練少，對于試題題型不理解,，無從著手,。其它年級也同樣存在這些問題，教法欠合理,，速度跟不上時間,，兩極分化嚴重，學生上課注意力不集中,，好動,，行為習慣差，教師管理松散,，從環(huán)節(jié)上沒有狠下功夫,，綜合訓練少，拓展不夠,，指導學生閱讀少,，懶于輔導，個別差生與家長未取得聯(lián)系，學生吃住在學校,，學習成績極差,。

3、安全工作,。雖然有各項規(guī)章制度,，層層簽定了安全責任書，但仍有隱患,，如一年級學生和寄宿生接送不按時或托人接送,，責任不清，乘坐非客運車輛,，強行過馬路,，參與攀崖、爬樹,、下河,、溜冰,、玩火等危險活動,，學生在學校不

遵守校紀校規(guī)，不按指導要求玩單杠,、雙杠,、平梯，玩危險性游戲,，通生上晚自習,，寄宿生隨意出校門，吃麻辣等不衛(wèi)生健康的小食品,，喝生水,，不講衛(wèi)生，被褥臟,，個人衛(wèi)生差,。

1、學校管理：加強管理工作,，切實強化學校教務,、政教等功能作用，以教學工作為中心,，開展常規(guī)活動,，以制度約束人，以獎罰激勵人,。

2,、教學工作：加強家校聯(lián)系，希望各位家長能大力支持和高度配合，教師要多交流,、多請教,，抓好備、講,、批,、導、考五環(huán)節(jié),，挖掘鉆研教材,，扎實備課，組織好課堂教學,，倡導高效,、認真批改作業(yè)，輔導差生,，深入認真反思每次檢測,，多練習，強化應該能力,，培養(yǎng)學生良好的學習習慣,，廣泛閱讀，拓展視野,。

3,、安全工作：希望政教處始終組織督促全校師生安全工作，從講座,、制度,、演練，嚴格一日24小時學生管理流程責任,，從入學,、住宿、飲食及教學,、活動等諸方面嚴格責任與督查,，樹立安全意識，各位家長要密切配合,，嚴格一年級及住宿生的接送,，嚴禁乘坐非客運車輛，杜絕學生參與危險活動,，確保師生安全,。

總之，在今后的教育教學管理工作中,，我校要不斷總結(jié)過去的經(jīng)驗,，抓過程,，重細節(jié)，抓落實,，重全面,，講科學，求實效,，查找弱點,，克服難點，不斷加強學校教育教學管理水平,，不斷加強教研教改力度,，不斷完善教學過程管理，不斷做好教師及學生的思想工作,，向管理要質(zhì)量,，向課堂要質(zhì)量，提倡教師的無私奉獻精神和學生的刻苦學習精神,，努力爭取在期末考試中我校各門學科考試成績有進一步的提高,，使全校整體工作得以長足發(fā)展。

宣傳工作總結(jié)發(fā)言稿篇六

敬愛的爺爺,、奶奶,、叔叔、阿姨們,，孫老師,，親愛的同事們：

下午好！

在這個的時刻,，嚴冬將要過去，日子即將翻過新的一頁,，我們歡聚一堂,，共度這美好的時光。在此我真誠地提前祝愿大家新春快樂,，同時,，我想借此機會，向曾經(jīng)在工作中給予我支持和關懷的領導,、同事們,，以及最最重要的爺爺、奶奶,、叔叔,、阿姨們致以衷心的感謝！

作為一個剛剛走出校園的大學畢業(yè)生,，今天能有機會站在這里,，我的內(nèi)心充滿了感激,。而今天的相聚，我相信一切都是上天安排的緣分,。

在長輩們的眼里,，我一定是一個天真浪漫，不知世事和人間冷暖的孩子,，因為我自己也不知道從何時起就總是把“笑容”掛在臉上,。父母的眼里，我也一直是個聽話懂事的孩子,。就是這樣的一個我,，十年之前，誰也不會想到我會來到一個叫天基權(quán)的地方,。那個時候,，我的夢想總是“解放軍”“科學家”之類的。但生活總是在悄悄地改變著我們,。記得那時,，我剛上初中，有一天上午正在上課,，突然有老師過來說家里有事兒,，讓我回去。到了家里才發(fā)現(xiàn)是母親病重,，我和姐姐都被叫了回來,。病床上的母親，意識已經(jīng)模糊,，什么話也沒有說,，只是呆呆的一直望著我和姐姐。印象里,，在母親的臉上也總是充滿了樂觀,、堅定的笑容，不管有多大的困難都不曾動搖過,，只是那一次,，我才發(fā)現(xiàn)在病魔的纏繞下，每個人都那么脆弱,。母親恢復一些后的一段時間,，經(jīng)常家里沒人，我現(xiàn)在明白那是在四處求醫(yī),。再往后我就一直住在學校里,，對家里的事情不清楚了。

直到我考入河科大醫(yī)工學院,，到洛陽上大學之后,，學習的擔子輕了,，假期也長了，因為學醫(yī)的關系,，也慢慢開始關心身邊人的病痛,。大一寒假正月十幾，去看望正在住院輸液的奶奶,，當時的我只知道奶奶是一個身體很不好的老人,，不知道她是多年的冠心病。姑姑們都輪換著陪護,。為了不讓我擔心,，剛開始奶奶還裝著沒事兒的樣子。最后禁不住我的問長問短,，開始把病情都告訴了我,。最后，我也很白癡的問了一句：“奶奶您好好吃藥了沒,？”結(jié)果奶奶給了我一個讓我十分意外的答案,，她說：“奶奶都吃了幾十年的藥了，你當那一把一把的藥吃了很好受呢,?！闭f著奶奶也禁不住流下了眼淚。我想每個被病痛折磨的人都在默默地吞著苦水,，那種無奈又能跟誰去說呢,？想起課堂上，老師給我們繪聲繪色的講解冠心病的介入治療——就是我們常說的放支架,，告訴我們醫(yī)學技術(shù)是多么多么發(fā)達,，卻沒有告訴我們那高昂的費用和副作用，以及之后要服用的價格更高,、量也更多的藥物,，還有最重要的是病人和家人要承受更大的負擔和痛苦。我想我們的技術(shù)很發(fā)達,，就像一個人跑的很快一樣，如果跑的方向不正確,，最終也還是無功而返,，治病也是一樣的道理。像我這樣大學學費基本靠貸款的農(nóng)村家庭,，這樣的治療費用無疑是不能承受的,。

然而，凡事有利有弊,，大約兩年前,，母親在鄭州時接觸了天基權(quán)的產(chǎn)品,。她用這臺slt治好了20多年的血管痙攣性頭疼和鼻竇炎。就給家里的奶奶也帶了一臺,，讓她堅持治療,。治療三四個月的時候，我寒假回家用眼睛只發(fā)現(xiàn)她的氣色與以往不同,。而一年多沒見之后,，今年畢業(yè)回家，我驚奇的發(fā)現(xiàn)奶奶就像換了個人一樣,，原來的黑皮膚白頭發(fā),，變成了現(xiàn)在的黑頭發(fā)白皮膚。而且大部分的藥物已經(jīng)不吃了,。而在這兩年時間里,，我也沒有閑著,，正值大三學習激光,，也就是去年春天，那時候我和同宿舍的幾個男生就跑來現(xiàn)在的這個店里來,，向當時的菲菲店長討教了半天,。我想能將醫(yī)院里最先進的血管內(nèi)洗血療法發(fā)展到體外,，應用在平時,，這不光是一個技術(shù)的進步，更是治病方法的一次飛躍,。所以，我決定來到了天基權(quán),，到這里來,，加入這個健康的事業(yè),。這覺得今天的一切是一種緣分,，是上天對我的恩賜,。

這半年工作以來，我學到了許許多多有用的東西,。包括各種孫老師傳授的更豐富的醫(yī)學知識和技能,，還有很多從天基權(quán)的同仁們身上學到的技能,。但我學到的重要的東西不是別的，是“關愛”,。大到關愛全人類的健康,，做出更高質(zhì)量的產(chǎn)品，讓全世界的人民都能認可,、并從中得到健康,；小到關愛每一個人，不管人窮富,、高低,，我們每個員工都要耐心的為他講解，讓他真正認識到健康的價值,。我想,，這離不開我們每個人的努力，但更離不開每個人的支持和關愛。從我的工作中,，我深深地感到,，是我們在座的爺爺、奶奶,、叔叔,、阿姨們，你們的支持和關愛,，我們的工作才有動力,，我們才有足夠的愛傳遞給別人。

記得剛剛開始工作時,，很多事做的不到位,，這里的叔叔阿姨們就細心的提醒我，避免我犯錯,。剛開始工作,，我是卻這少那的，我們的叔叔阿姨就把他們家里的鍋,、電器都借給我,。我們的員工沒有房子住，叔叔阿姨們就幫著一塊兒找,。如此種種的關愛,，我們銘記在心。

天冷了,，出去量血壓,，發(fā)宣傳頁很辛苦，有時一陣風刮過來,，直打哆嗦,，見到一人路過來問，有時連話也說不清,。公司開會時見不少員工臉都凍得通紅通紅的,，尤其是那些都是女孩子的店。但是,，越是冷的時候,，也是病人最需要我們的時候，我們一點也不能松懈,。重要的是,，我們一叢外面回來，叔叔阿姨們馬上就會有人來問寒問暖,。甚至用他們的手來捂熱我們的手,。這樣即使再冷,，我們的心也是熱得。

工作中的困難不只是天氣因素,。最難的是他人的認可,。有的人會禮貌的接過我遞過去的單子，但更多的是冷漠的眼神,。每天站在大街上,，要被多少人當壞人看待。甚至還有的人,，直接對我說：“你們這些公司都是騙人的,，你年紀輕輕就出來騙人！”有時候真的,，我會感到委屈和傷心，但我想我們決不能放棄,。因為我們的叔叔阿姨還在關心著我們,、支持著我們，時不時的勸我們不要跟那些人較真,，我感到很欣慰,、很感激。我們已經(jīng)像一家人一樣關心愛護,。人最不能忍受的不是冷漠,、懷疑等等的攻擊，而是辜負了愛他們的人期望,。我想,，眼前的這點苦不算什么，因為如果這些付出能換來更多人的健康,，肯定是值得的,。

新的一年，我們的工作還要繼續(xù)下去,，因為還有更多的人還在痛苦中掙扎,。將來，我們的工作還要繼續(xù)下去,，因為我們還要關愛我們的后代子孫,，讓他們更好的免受痛苦。這是一份靠著“愛”來傳遞的“健康事業(yè)”,，天基權(quán)是一片無數(shù)新老顧客的支持和關愛共同托起的健康航母,。在最后請允許我代表我的同事們向在座的各位致以最真誠的感謝！

宣傳工作總結(jié)發(fā)言稿篇七

尊敬的各位領導,、同志們：

大家下午好!下面由我代表xx學院分團委對我院分團委20xx年的工作做匯報,。

在20xx年中,，我院團委在學校黨委的領導下，學校團委的指導下,，秉承“愛國,、進步、民主,、科學”的五四精神,，以滿腔的熱情和穩(wěn)健的步伐，以“建設紅旗團組織,、服務學院工作大局,、豐富基層團組織生活、再創(chuàng)學生活動好成績”為出發(fā)點和立足點,，實現(xiàn)了我院共青團工作的長足進展,。在圓滿完成工作任務的同時積極創(chuàng)新，各項工作都有了突破性的進展,。

建設紅旗團組織,，組織建設是關鍵。一年來我們將建設紅旗團組織作為我們的工作目標,，在團的建設方面,，我院分團委積極探索團組織的最優(yōu)設置方式和運行機制，努力創(chuàng)新,，使下設各支部發(fā)揮最明顯的作用,，并定期對團員進行考核評議，以健全基層團支部的日常工作體制,。

我院分團委通過評選優(yōu)秀班級團組織和優(yōu)秀團員活動,，促進了基層團組織講先進、講團結(jié),、講成績,，要求各班級團組織定期舉行班級團組織生活會議，增強基層團組織的凝聚力,，建設學習型的基層團組織,，建設穩(wěn)固的基層戰(zhàn)斗堡壘，同時要求團干部樹立創(chuàng)新意識,、服務意識,，提高思想政治水平，充分發(fā)揮在學生中間的先鋒模范作用,，增強了團組織在學生中的感召力,。

另外，xx學院團委嚴格執(zhí)行《xx學院關于推薦優(yōu)秀團員做黨的發(fā)展對象工作的意見》,，嚴格把關,，并通過嚴密,、公正、公平程序,，讓黨員發(fā)展工作在陽光下運行,，保證優(yōu)秀的團員融入黨組織，為黨組織吸納了優(yōu)秀人才,。截止到20xx年底,，我院團員總數(shù)共計2570名，xx屆畢業(yè)生團員共計788人,。在20xx年,，我院團委共推薦了135名優(yōu)秀團員入黨，其中有135名光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,。

為了搞好團員教育工作,，經(jīng)濟管理學院團委認真組織廣大團員青年參加政治理論學習，同時開展豐富多彩,、形式新穎的團日活動和團員教育活動,，使每次的教育活動有計劃、有總結(jié),、有內(nèi)容、有效果,。20xx年我院共上報98份團日活動材料,，超額完成8%的基本數(shù)量。通過團日活動,，廣大團員在活動中深刻理解到作為一名團員的責任與義務,，增強了團員意識。采取分年級,、分層次的路線,，組織團員學習長江大學學生為救人英勇獻身精神的主題教育。同時,，充分利用網(wǎng)絡作為媒介,，展開扎實有效的共青團工作，為團員青年營造良好的環(huán)境,。

作為特色之一的國旗班,，在團員愛國主義教育中發(fā)揮著排頭兵的作用，他們把愛國主義教育和社會公益聯(lián)系在一起,，起到了很好的`效果,，歷屆國旗班都有一個傳統(tǒng)，那就是為聾啞學校的孩子們升一次旗,，一起聆聽國旗下的講話,，當聾啞學校的兒童用手語唱起國歌時,，大家都被深深的震撼了，使愛國主義與社會公益得到了更好的詮釋,。另外,，還完善規(guī)范了升旗儀式，真正做到“月月有中心,，周周有主題,。”并密切配合學校中心工作和時事內(nèi)容安排,，使升旗儀式做到正規(guī)化,、精品化、教育化,。成為我校德育教育的重要形式之一,。

宣傳和落實大學生應征入伍工作和大學生志愿服務西部工作，一直是擺在我院黨委學生工作的重點行列,。我院團委遵守學院黨委的工作大局,，堅持對大學生應征入伍工作和大學生志愿服務西部工作宣傳的常態(tài)化，向?qū)W生宣傳國家相關政策,，鼓勵同學們發(fā)揚奉獻精神,，到軍隊中去服務、到西部去鍛煉,，到黨和人民最需要的地方去,。

時代以創(chuàng)新為精神，紅旗團組織是富有創(chuàng)新精神的先進團組織,。我院團委做為學校的大學生課外學術(shù)科技創(chuàng)新活動基地,，一直注重培養(yǎng)大學生的科技創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，在20xx年的大學生科技創(chuàng)新工作中,，我院堅持以“活躍學生科技創(chuàng)新氛圍,，增強學生科技創(chuàng)新活動參與意識，培養(yǎng)學生學術(shù)素養(yǎng),，提高學生科技創(chuàng)新能力”為指導,，以廣泛深入地開展各種學術(shù)性、實踐性,、社會性的第二課堂活動為同學成長成才創(chuàng)造條件為宗旨,，發(fā)揮我院學科專業(yè)特色優(yōu)勢，充分利用大學生科技創(chuàng)新專家指導組的優(yōu)秀資源,，促進學生積極參與大學生科技創(chuàng)新活動,。在學院的正確領導下，學院大學生科技創(chuàng)新活動專家指導組老師的指導下,、大學生科技協(xié)會全體成員的共同努力下,，將我院大學生科技創(chuàng)新工作推上了新臺階,，培養(yǎng)了一部分具有實踐能力和創(chuàng)新精神的高素質(zhì)創(chuàng)新人才。

在“挑戰(zhàn)杯”20xx“動感地帶”河北省大賽中,，我院工商07級席耀宗同學的作品《約束自我,，引領和諧——大學校園里“憤青”與“惡搞”現(xiàn)象的分析及對策》獲得一等獎、工程06級楊柳同學的《金融危機背景下大學生就業(yè)觀念調(diào)查報告》獲得三等獎,。

在20xx年xx大學大學生科技藝術(shù)節(jié)中,，工商07級齊麗偉同學的《雅居室自動地面清潔器有限責任公司》和工商07級席耀宗同學的《約束自我，引領和諧——大學校園里“憤青”與“惡搞”現(xiàn)象的分析及對策》獲得特等獎,，會計0702班張智敏同學的《宜窗科技玻璃貼膜有限公司》和楊柳同學的《金融危機背景下大學生就業(yè)觀念調(diào)查報告》獲得一等獎,，會計0702班張橋山同學的《社會責任投資在中國的發(fā)展現(xiàn)狀分析及其對策》等三項作品獲得二等獎，吳穩(wěn)同學的《益佳科技股份有限公司》等作品獲得三等獎三項,。

團組織的活力在于不斷實踐,，在實踐中創(chuàng)新，在實踐中奉獻社會,。在20xx年我院團委堅持以理論聯(lián)系實際,，以服務貢獻社會。社會實踐作為培養(yǎng)大學生的綜合能力活動,，對大學生個人素質(zhì)培養(yǎng)及社會發(fā)展都有重要的作用,。我院團委歷年對社會實踐活動相當重視，組織了豐富的實踐活動,。在20xx年一年中展開了多項工作,，并取得了顯著的成效。在這些工作中,，我院團委積極發(fā)揮帶頭作用，帶領共青團員在社會實踐取得不少成效,。

在去年的暑假期間,，我院組織了兩支小分隊，分赴革命老區(qū)涉縣,，西柏坡革命圣地,。組織學生進行調(diào)查，收到了一些效果,。其中《尋訪革命圣地,，傳承延安精神，踐行科學發(fā)展》國旗班暑期社會實踐團獲得“河北省社會實踐先進小分隊”榮譽稱號;《大學生建國六十周年成就宣講團》榮獲“邯鄲市社會實踐先進小分隊”榮譽稱號,。經(jīng)過社會實踐的磨練,，同學們變得更加成熟、更加自信,，校園里到處洋溢著蓬勃向上的良好氛圍,。我們有理由相信,，當代青年大學生有實力承擔的起未來建設國家的重任，追求進步,，刻苦求知,，勤于實踐,，全面成才必將成為廣大青年學生的共同心聲和行動,。

建設紅旗團組織，要在學生活動中出成績,。20xx年我院分團委始終以“堅持自我風格,，秉承優(yōu)良傳統(tǒng),，增強創(chuàng)新意識”為指導思想，在努力配合校團委工作格局的前提下,，適時的從我院的實際情況出發(fā),，將“第二課堂活動”與學風建設相結(jié)合。豐富全校學生課余文化生活的同時,，營造我院多姿多彩的學習氛圍和環(huán)境,，積極組織開展了豐富多彩的活動，在全院產(chǎn)生了積極的影響,，并收到了良好的效果,。

首先，我院在學習實踐科學發(fā)展觀教育活動中表現(xiàn)突出,。以團委的名義向下屬團支部下發(fā)了學習實踐科學發(fā)展觀教育活動的倡議書及活動方案,，使整個學院的青年團員都積極地行動起來，踐行科學發(fā)展觀,，特別邀請關工委的彭運祥教授做報告,，使廣大青年團員更加深刻地理解“科學發(fā)展觀”的具體涵義，組織學生黨員,、入黨積極分子,、優(yōu)秀團員代表交流學習實踐發(fā)展觀的經(jīng)驗體會。

其次,，我院在校級的各類文藝及體育活動中表現(xiàn)突出,。在20xx年我校舉辦的秋季運動會中，我院獲得男子甲組男子乙組均取得了第一名,，女子甲組女子乙組均取得了第三名的好成績,，同時還獲得了體育道德風尚獎，工程管理07級管仁彪同學打破了1500米校運會記錄,，工商管理08級張坤同學打破了校運會400米記錄,。此外管仁彪、張坤和化瑞行三名運動員被評為“校十佳運動員”，為又添光彩,。此外我院在各項征文活動,，校宣傳板大賽，校各項演講比賽,，校形象設計大賽,，校園歌手大賽等各大賽事中均有不俗表現(xiàn)。

此外,，我院還積極組織了一系列與專業(yè)基礎知識有關的活動,，例如會計點鈔技能大賽、模擬商務談判大賽,、模擬營銷策劃大賽等活動,，受到了同學們的歡迎和支持，都收到了不錯的效果,，,。

回顧我院分團委的工作，取得了積極的成效,，極大地鼓舞著全院同學與時俱進,，開拓創(chuàng)新。在以后工作中,，我院分團委仍將緊密團結(jié)在校黨委周圍,，按照校團委的工作部署和要求，繼續(xù)保持良好的工作作風,，細致謹慎,，務實求新，與各個兄弟學院通力合作,，齊心協(xié)力制作出高品位,、高質(zhì)量的活動，適應新世紀廣大學生課余文化生活的需要,，符合我校新形勢下的高標準和高要求,。

總而言之，在20xx年我院以“五四”紅旗團委創(chuàng)建工作為契機,，本著自我加壓、開拓創(chuàng)新,、拼搏進取的精神,，實現(xiàn)了各項工作上水平、上臺階,，取得了長足的進步,，對我們工作中存在的不足，我們將繼續(xù)探索工作方法和思路，在實際工作中繼續(xù)前行,，相信在學校黨委的領導下,、校團委的指導下和學院領導的重視下，我院團委的工作一定會取得更好的成績,。

最后,，我代表xx學院分團委感謝學校黨委和校團委對我院團委工作的傾心指導和大力支持，同時感謝各二級兄弟學院團委,，感謝一年來你們對xx學院分團委各項工作的幫助和配合,。

謝謝大家!

宣傳工作總結(jié)發(fā)言稿篇八

我的教師路——記來到南中一個月后的一個多月

做教師，絕不是偶然,。

從小,，我便有一個教師夢，這個夢是逐年增長的,。

小學時,，每當看到老師們滿桌的教師節(jié)禮物，我就羨慕不已,；初中時,，我碰到了一位令我終生難忘的老師——我的班主任，數(shù)學老師張勃,。她對我們很嚴厲,，她用最少的時間，教出了全校最棒的分數(shù)——每當別的班的平均分都在80+的時候,，我的班的平均分從沒下過100,，甚至總是110+，當時只是很驕傲,，后來每每想起,，便覺得，有時候,，一名好的老師,，對學生真的很重要；高中時,，碰到了很多很好的老師,，像化學老師薛成軍，地理老師張江,，返聘回來的語文老師崔繼賢崔老師——我記得崔老師淵博的課堂,，也永遠忘不了那件事：又一次上語文課睡著了，崔老師沒有對我置之不理,，亦沒有在全班面前點我的名,，而是邊讀課文，邊走到我的身旁，摸了摸我的腦袋,。

大四畢業(yè),，我開始考司法考試，我碰到了我這一生,，讓我受益最大的人——陳少文老師,。陳老師教授刑事訴訟法，原本枯燥的課堂被他帶動的津津有味,；刑訴法的知識或許只能用于考試和司法實務,，但是陳老師在課堂上為我們滲透的做人的道理，絕對讓我們受益終生,。從那時起,，我才真正知道，一個老師,，到底能給他的學生帶來多大的力量,，也是從那時起，我才知道,，一個老師原來還能收到那么多的尊重,，那么多的愛戴，那種感覺,，那種沉浸在崇拜和敬仰的感觸,，我認為絕不亞于他的工資給他帶來的喜悅——甚至更多。

20xx年6月,，我得知原來教師不一定是師范專業(yè),，并最終有幸考取到南尚樂中學，在這一個多月的時間里,，我學會了很多東西,，也有一些困惑，更是認識到了一些自己的不足,，下面,，請容許我向各位老師匯報我的近期工作。

一,、現(xiàn)狀——我的教師路的前世今生

1,、 前世：給我觸動最大的那些老師

（1） 陳少文（刑訴）

專業(yè)、人生人性,、幽默

（2） 郭翔（民訴）

對考點的深刻把握——知識點vs題—>80分滿分

2,、 今生：作為一名南中老師

（1） 思品老師

放松的環(huán)境—>主科之余的放松，說真話

不枯燥—>我喜歡的.課

幾種力：快速閱讀力

思維力—>開放發(fā)散,，思維導圖、頭腦風暴

質(zhì)疑力—>自主思想，批判思維to權(quán)威

快樂,、自我調(diào)節(jié)力

社會感知力：介紹社會情況

表達力

專題思想體驗：包容,、真誠、愛國……

多種有用知識的學習：lie to me

我希望我的學生：會學習之余,，還能做到真誠,、正直、有思想,、有能力

我反對：強加灌輸

我相信：有些階段是每個人的一生中都必須經(jīng)歷的,，不要與之對抗

我還相信：滲透的力量

我的感悟：about備課

第一次課

后來

總結(jié)：我認為成功的課是：

（2） 書法老師

大字來源：好處與實效

南中大字班：基礎好的孩子很多

我認為以后可以：升學書法專業(yè)

活動

叫電視臺

我還想：開全校選修課

（3） 畫畫班

狀況：一開始覺得實力不夠，后來參與

我要做的：

每天堅持畫畫

國畫專業(yè)考試相關

看素描色彩視頻

周末畫素描

我還認為：

高二：到七點半

高三：九點

（4） 題外話：我認為的考試科目——背誦是重點,，不講先背

二,、困難

上課不是很專業(yè)

不敢作課

期待更真實的課堂

初一初二換教材，找不到網(wǎng)上的題

三,、打算以后怎么做

考完心理自考

讀法學在職研

明年報考北師大在職研

多看素描,、色彩視頻

每周一本書，豐富課外知識

多聽課,，多學習,，多和其他老師學習，和教研員多多學習

張夢初

20xx年10月17日 星期四

宣傳工作總結(jié)發(fā)言稿篇九

**公司的各位同仁,、同志們:

大家好!20xx年新春佳節(jié)正在款款地向我們走來,。值此辭舊迎新之際，我謹代表**公司,，向辛勤勞作了一年的各位同仁,、同志們表示衷心的感謝，并致以親切的問候,。

下面,，我代表**公司經(jīng)營班子向大家報告公司過去一年的工作，并對20xx年進行工作展望與安排,。

20xx年,，是**公司自成立以來經(jīng)營總量大幅度提升的一年，也是公司內(nèi)部管理逐步走向規(guī)范化和制度化的一年,。一年來,，在公司董事會的正確領導下，在全體員工的艱苦奮戰(zhàn)下,，**公司緊緊圍繞年初董事會確定的奮斗目標和工作思路,，以產(chǎn)品訂貨、產(chǎn)品研發(fā),、技術(shù)創(chuàng)新,、教育培訓,、節(jié)能降耗和6s管理為工作重點，超額完成了年初董事會決議確定的各項經(jīng)營指標,，將公司跳躍式發(fā)展的速度和高度推向了一個高潮,。

回顧一年來的工作，值得肯定的成績主要有:

1,、生產(chǎn)經(jīng)營成績斐然,。20xx年完成工業(yè)總產(chǎn)值**億元，較去年同期增長**%,，占年計劃的**%,；實現(xiàn)銷售收入**億元，較去年同期增長**%,，占年計劃的**%,；實現(xiàn)稅前利潤**萬元，較去年同期增長**%,，占年計劃的**%,；完成工業(yè)增加值**萬元，共生產(chǎn)產(chǎn)品**臺,，累計總重量達**噸,。由此能夠看出，20xx年經(jīng)濟總量和經(jīng)營規(guī)模呈現(xiàn)出高速遞增的運營態(tài)勢,，公司的經(jīng)濟實力大大增強,，為**公司進一步的發(fā)展奠定了良好的經(jīng)濟基礎。

2,、產(chǎn)品訂貨業(yè)績突出,。20xx年，公司根據(jù)市場行情的變化,，及時調(diào)整了主攻方向和營銷策略,，將新能源市場做為主攻方向，完善了經(jīng)銷信息網(wǎng)絡體系,。全年完成產(chǎn)品訂貨**億元,，較去年同期增長**%，在當前激烈的競爭環(huán)境下,，能有這樣的成績,，實屬不易。

3,、產(chǎn)品研發(fā)成效顯著,。公司為了走差異化可持續(xù)發(fā)展之路，提高公司的核心競爭力,，20xx年初成立了新產(chǎn)品專項研發(fā)小組,，對***成套設備的反應器進行了設計,、制造。其中***反應器,、***反應器已透過***省科技廳20xx年新產(chǎn)品立項及成果鑒定,，并被多晶硅總包設計院列入其多晶硅項目的定型設備，成為國內(nèi)******噸/年多晶硅項目的配套設備,。它們的研制成功標志著**公司的研發(fā)潛力邁上了一個嶄新的臺階。

4,、技術(shù)創(chuàng)新成績突顯,。20xx年，公司的各類技術(shù)創(chuàng)新繁星點綴,，具有代表性的有:一是針對某產(chǎn)品的生產(chǎn)制造難點進行技術(shù)攻關,，經(jīng)過反復的論證和實踐，最終掌握了大型壓力容器的***焊接技術(shù),；二是從****引進了*****設計技術(shù),，優(yōu)化了公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，擴大了公司的市場占有率,；技術(shù)的不斷創(chuàng)新,，提高了勞動生產(chǎn)率，為公司的發(fā)展鼓足了后勁,。

5,、人才引進初具規(guī)模。公司20xx年持續(xù)引進大專以上學歷人員**名,，引進大專實訓生**名,，引進委培技校生**名。近幾年累計引進的大專以上學歷人員占員工總數(shù)的***%,，使公司的人力資源結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大的變化,，逐步向著年輕化、知識化和高學歷的層次邁進,，保證了公司高速發(fā)展所需的人力資源,。

6、教育培訓新穎扎實,。20xx年,，公司圍繞“為需所學、為用所學”的指導思想,，本著“以人為本”的理念,，多渠道、多層次的開展教育培訓工作,。如:組織**名科段長赴日本企業(yè)參觀學習,、召開經(jīng)驗交流會,、自編講義對大專生進行培訓等。個性值得一提的是,，技術(shù)科的培訓以理論和實踐相結(jié)合的方式進行,，上半年技術(shù)科組織員工進行了理論學習，下半年全體員工親身實踐換某產(chǎn)品的生產(chǎn)制造全過程,。這種培訓方式彌補了理論有余而實際經(jīng)驗不足的缺失,，更加貼近生產(chǎn)實際，效果更加明顯,，值得推廣學習,。全年教育培訓工作累計投資***萬元，培訓人次達***人次,，共開辦內(nèi),、外培訓班**期，有***名員工分別取得了多項焊接資格證,，有***人分別取得了一,、二級探傷資格證，有***人取得了三級射線探傷資格證,。

7,、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升。20xx年,，公司為了提高生產(chǎn)車間的一次焊縫合格率,，提高勞動生產(chǎn)率，減少因返修,、返工等造成的`生產(chǎn)成本增加等,，特制定了《**公司焊接質(zhì)量獎懲辦法》。在對*個裝配車間的焊接合格率統(tǒng)計中,，裝配某車間焊接合格率排在第一位,，獲得獎勵***元，發(fā)揮了模范帶頭作用,，帶動了各個裝配車間焊接合格率的穩(wěn)步提高,。

8、節(jié)能降耗再創(chuàng)佳績,。節(jié)能降耗是公司的一項長期工程,。20xx年經(jīng)過全體員工的共同努力，節(jié)能降耗工作取得了必須的實效,，節(jié)約了資金,，減少了材料浪費和動能的跑、冒,、滴,、漏現(xiàn)象,。全年電、水的環(huán)比年均產(chǎn)值比分別下降了**%,、**%,。

9、設備管理,、定置管理和安全禮貌生產(chǎn)穩(wěn)步推進,。20xx年在重新完善設備管理、定置管理和安全禮貌生產(chǎn)實施細則的基礎上,，大力推行設備管理和6s管理,，使公司的基礎管理向規(guī)范化、標準化邁進,。

20xx年公司各項工作成績凸顯，有許多好經(jīng)驗和好做法值得我們認真總結(jié),。比如:公司班組建設穩(wěn)步推進,，員工收入不斷增長，先進模范人物事跡突出等等,。這些成績的取得,，都離不開廣大員工的辛勤努力，都包含了大家的心血與汗水,。在那里,，我再次向公司每一位員工表示真摯的感謝!并致以親切的問候和深深的敬意!

20xx年，雖然我們超額完成了各項生產(chǎn)經(jīng)營指標,，但是我們也付出了慘痛的代價,。所以，我們在看到成績和榮譽的同時,，更要正視自身存在的不足和缺失,，才能保證公司的可持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展之路。

客觀的講,，公司在長遠發(fā)展方面,，目前還只是一個具有必須實力和必須規(guī)模的企業(yè)，離我們追求卓越品質(zhì)的企業(yè)目標還有很大的差距,。從橫向來看,，按經(jīng)濟指標，公司人均工業(yè)總產(chǎn)值,、人均利潤在同行業(yè)中尚處于中下游水平,；按裝備資源、技術(shù)工藝手段,，雖然目前部分裝備瓶頸有所改善,，但設備,、技術(shù)條件仍然偏下，個性是在研發(fā)設計方面與各先進公司相比,，仍有很大的差距,。同時，公司內(nèi)部存在的問題比比皆是,，不容忽視,。

1、產(chǎn)品質(zhì)量仍然存在較大問題,，如為**等公司生產(chǎn)的**產(chǎn)品存在**等問題,，既增加了公司的生產(chǎn)經(jīng)營成本，又有損公司的形象,。充分反映出公司員工產(chǎn)品質(zhì)量意識淡薄,，專業(yè)水平不高，以及質(zhì)量目標管理停留在紙面上,，質(zhì)量檢驗追溯性,、真實性、完整性存在較大缺失,。

2,、節(jié)能降耗和現(xiàn)場安全禮貌生產(chǎn)、定置管理較為落后,。全年累計發(fā)生工傷事故**起,，生產(chǎn)車間時常出現(xiàn)長明燈、物品亂拿亂放等現(xiàn)象,，主要是員工安全意識和職責心不強,，中高層領導干部不善于駕馭各類復雜問題，或不具備處理應對復雜局面的潛力,。

3,、設備管理存在較大的漏洞，**********等大型設備維修周期較長,，各類小設備經(jīng)常停產(chǎn)維修,，給生產(chǎn)制造帶來了很大的不便。除了設備的正常損耗外,，最主要的原因是操作人員使用不當造成的,，不會操作、違章操作的現(xiàn)象遍地皆是,。

4,、易犯各類低級錯誤。如產(chǎn)品設計元件選取錯誤、工藝尺寸標錯,、不銹鋼貼紙時貼住檢查點等等,，反映出員工職責心不強，工作不認真,，存在應付差事的思想,。

5、生產(chǎn)流程不通暢,，產(chǎn)品生產(chǎn)中的上下工序之間的銜接不緊密,，各單位之間的協(xié)調(diào)溝通不夠，相互扯皮,、相互推諉的現(xiàn)象時有發(fā)生,。

6、員工整體素質(zhì)有待進一步提高,，個性是青年員工的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)與當前公司快速發(fā)展的形勢不相適應,。

凡此種種，都說明我們在管理,、員工品質(zhì)提升等方面還存在嚴重的缺失和不足,。為此，我們要正視困難,、正視問題，不回避矛盾,，不斷改善,、不斷創(chuàng)新才能使公司更有生機活力，才能更加成熟強盛,。

1,、國內(nèi)裝備制造業(yè)現(xiàn)狀

近年來，我國裝備制造業(yè)發(fā)展較快,，年均增長速度為17,。6%左右。但我們能夠看到,，國內(nèi)裝備制造業(yè)的勞動生產(chǎn)率和工業(yè)增加值率,、新技術(shù)新產(chǎn)品的研發(fā)潛力等仍然遠遠落后于世界發(fā)達國家；在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上仍然以勞動密集型為主,，且企業(yè)集中度低,，大型骨干企業(yè)少。

20xx年受到世界金融危機的影響,，裝備制造業(yè)發(fā)展速度有所減緩,，如煤化工行業(yè)以目前的石油價格計算，處于全線虧損狀態(tài)，雖然屬于新能源領域,，但目前國家發(fā)改委僅批準神華煤直接液化項目和寧煤間接液化項目,，其余煤制油項目一律停止實施；煉化行業(yè)市場需求也急劇萎縮,。導致市場需求量減小,，許多裝備制造企業(yè)面臨訂單減少、利潤空間縮小,、貨款回收難度加大等困難,，甚至出現(xiàn)虧損、減產(chǎn),、裁員現(xiàn)象,。但部分行業(yè)仍有較大的發(fā)展空間，如多晶硅行業(yè)和核電行業(yè)近幾年發(fā)展迅猛,，又屬于新能源領域,，發(fā)展前景看好，但受到金融危機的影響,，能夠說是機遇與風險并存,。

2、**公司發(fā)展中的優(yōu)劣勢分析

(1)優(yōu)勢因素

①鋼鐵行業(yè)的不景氣導致不銹鋼材料的降價,，有利于公司進一步降低生產(chǎn)成本,，擴大利潤空間；

②20xx年良好的經(jīng)濟運行態(tài)勢為公司的進一步發(fā)展帶給了堅實的經(jīng)濟基礎,；

③20xx年,，公司投資****萬元購置、新建了一批關鍵設備,，已全部投入運行,，增強了企業(yè)核心競爭力。

④引進了超多的人才,，他們在技術(shù),、管理、生產(chǎn)崗位上發(fā)揮著主力軍的作用,。

⑤新產(chǎn)品研發(fā),、新技術(shù)應用潛力突顯，各項管理日益規(guī)范化,。

⑥已經(jīng)為20xx年儲備了***億元的訂單,。

(2)劣勢因素

①生產(chǎn)場地狹小，公司生產(chǎn)規(guī)模和發(fā)展速度受到限制,；

②隨著國內(nèi)裝備制造業(yè)的需求減小以及部分企業(yè)轉(zhuǎn)型等,，將會導致產(chǎn)品訂貨形勢嚴峻,，甚至現(xiàn)有訂單有遭遇暫緩、撤單的風險,。

③由于總量膨脹式的擴張,，公司的資金鏈緊張、貨款回收難度增大,，資產(chǎn)負債率較高,。

④部分設備陳舊，使用年限過長,，裝備潛力尚需加強,。

⑤公司基礎管理薄弱，管理工作粗放等,。

根據(jù)以上的經(jīng)營形勢分析,，結(jié)合公司的發(fā)展現(xiàn)狀，我們提出用3-5年的時間來實現(xiàn)從根本上提升品質(zhì)的構(gòu)想,。這就要求我們進一步明確發(fā)展目標,，進一步創(chuàng)新發(fā)展理念，進一步轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,，把持續(xù)改善,、求真務實的思路貫穿于公司的整體工作之中。

20xx年,，對于我們來說是機遇與挑戰(zhàn)并存,、動力與壓力并存，因此,，我們要堅持可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略,，提高企業(yè)經(jīng)營風險的防范潛力，逐步拓展市場,，加快產(chǎn)品研發(fā),、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的步伐,，加強基礎管理工作,，優(yōu)化再造生產(chǎn)流程，加大投資力度,，實現(xiàn)經(jīng)濟總量與經(jīng)營規(guī)模平穩(wěn)較快發(fā)展,。

20xx年，公司的總體工作思路是:總體規(guī)劃,、分步實施,、重點突破、循序漸進,，努力實現(xiàn)經(jīng)營總量平穩(wěn)較快發(fā)展,。

整體規(guī)劃，就是要求我們高瞻遠矚，從全局,、大局和長遠的角度出發(fā),，來規(guī)劃公司未來的發(fā)展方向，實現(xiàn)構(gòu)建裝備制造業(yè)基地的宏偉藍圖,。在未來的3—5年內(nèi),，我們要完成公司品質(zhì)的提升，以一流的資源,、一流的員工,、一流的管理來實現(xiàn)一流的產(chǎn)品和卓越的品質(zhì)，著力打造成為國內(nèi)裝備制造業(yè)的中流砥柱,。

分步實施,，就是將公司的整體規(guī)劃進行分割成若干個步驟，腳踏實地,，一步一個腳印的將各項計劃付諸實施,，最終實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展的目標。

重點突破,，就是將公司在發(fā)展過程中遭遇的重大問題進行專項調(diào)研論證,，根據(jù)調(diào)研狀況，制定切實可行的解決方案,，組織相關人員攻關解決,。

循序漸進，就是要求我們根據(jù)既定的目標,，謙虛謹慎,，戒驕戒躁，求真務實,，持續(xù)改善,，用自己突出的工作業(yè)績來實現(xiàn)公司品質(zhì)的提升。

根據(jù)上述工作思路,，20xx年公司的奮斗目標是:

1,、工業(yè)總產(chǎn)值:**億元；

2,、銷售收入:**億元,；

3、利潤總額:**萬元,；

依據(jù)上述奮斗目標,，20xx年我們要重點抓好以下工作:

1、鞏固開拓市場,，創(chuàng)造一流營銷業(yè)績,。20xx年訂貨形勢比較嚴峻,，因此我們要更加努力，抓住機遇,，乘勢而上,，為四方發(fā)展源源不斷地帶給市場資源支持和產(chǎn)業(yè)支撐。一是要鞏固已有的設計院和工程公司的合作關系,；二是要鞏固重點企業(yè),、重點區(qū)域已經(jīng)確立的良好關系，做好回訪和售后服務工作,，建立長久合作機制,，為經(jīng)銷的長遠戰(zhàn)略實施奠定堅實的基礎；三是要適時調(diào)整營銷策略和主攻方向,，堅持走差異化的發(fā)展戰(zhàn)略之路,，主動出擊，搶占先機,，努力開拓新市場,，不斷向生產(chǎn)制造高端、精密壓力容器方向發(fā)展和延伸,，為公司不斷取得一流的經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)造有利的物質(zhì)基礎和外部條件,。

2、調(diào)整組織架構(gòu),，優(yōu)化再造工作流程,。一是重新設立以計劃引領為中樞的組織架構(gòu)。二是針對各單位,、各車間工作流程不規(guī)范,、物品錯拿亂放、遇事相互推諉,、生產(chǎn)效率不高的現(xiàn)象,，我們要以“簡潔”為原則，以“構(gòu)成完整密閉的回路”為指導思想,，以“重點工作”為對象,，重新界定各單位、各部門的工作職能,，編制工作流程,。三是以新編的工作流程為依據(jù),，重新制定績效考核辦法,。這樣做，一是為了提高生產(chǎn)效率,，減少不必要的中間環(huán)節(jié),；二是為了與caxa-v5-plm項目更好的接軌,，以期盡快完成信息化改造工作；三是為了使公司各項生產(chǎn)經(jīng)營活動都在受控的狀態(tài)下進行,，盡快走上規(guī)范化,、標準化的模塊式生產(chǎn)道路。

3,、強化全員培訓,，提高員工整體素質(zhì)。教育培訓工作任重而道遠,，我們務必堅持培訓,，不斷地創(chuàng)新培訓方式，才能跟上公司跨越式發(fā)展的步伐,，多渠道,、多形式的儲備各類專業(yè)技術(shù)力量和管理人才。20xx年重點培訓工作:一是要對全體員工在年內(nèi)集中培訓一次,，每周一期,，培訓資料包括員工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能，著重解決員工最基礎的應知應會問題,；二是要提高工程技術(shù)人員和一線員工的專業(yè)操作技能,；三是對管理層進行提高執(zhí)行力方面的培訓，進一步抓好新生后備力量的培養(yǎng),；四是繼續(xù)加強對大專生和技校委培生的技能培訓和職業(yè)道德,、職業(yè)紀律教育。

4,、大力宣傳引導,，深入開展節(jié)能降耗和6s管理,。節(jié)能降耗和6s現(xiàn)場管理是一項長期堅持的工作,，雖然我們?nèi)〉昧吮仨毜某晒匀挥泻艽蟮拈_展空間,。所以,，20xx年,，我們?nèi)匀灰^續(xù)全方位、多角度,、深層次的開展節(jié)能降耗工作,，各單位要制定詳實的整改項目和實施措施，持久有效的將節(jié)能降耗和6s現(xiàn)場管理工作開展下去,。我們要實現(xiàn)xx年動能消耗的環(huán)比年均產(chǎn)值比下降*%以上,，辦公用品的環(huán)比年均產(chǎn)值比下降*%以上的目標。借鑒過去的好經(jīng)驗和好做法,，要從我做起,，從小事做起，加強焊條,、廢品廢料回收,，加強水、電,、氣的日常檢查和維修工作,；透過規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場，清理工作環(huán)境,，加強設備維護保養(yǎng)和“五項檢查”的考核考評工作,，全面提升公司的基礎管理水平。

5,、并舉兩個“創(chuàng)新”,，構(gòu)建科技前沿陣地。創(chuàng)新是四方公司不竭的動力之源,。在20xx年,，我們首先要不斷的解放思想、更新觀念,，用辯證唯物的觀點來看待事物,，用心發(fā)揮人的主觀能動性；其次,，在瞬息萬變的市場面前,，我們要不斷的調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，大力開發(fā)新型能源,、綠色能源需要的新設備,，加大產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新力度，爭取在xx年新產(chǎn)品和新技術(shù)方面有重大突破,，使公司的核心競爭力再上一個臺階,；再次，透過管理創(chuàng)新走一條可持續(xù)、低成本和高效率的,，節(jié)能環(huán)保和人與環(huán)境和諧相處的科學發(fā)展之路。

6,、弘揚四方精神,，打造特色企業(yè)文化。四方公司的發(fā)展與“四方合作,，奮進超越”的企業(yè)精神息息相關,。20xx年，一是我們要用企業(yè)文化激活生產(chǎn)力和創(chuàng)造力,，不斷探索,，努力實踐，打造強勢企業(yè)文化;二是要利用培訓,、宣傳等方法,，用心倡導文化管理理念，堅持開展養(yǎng)成教育,，提高員工職業(yè)素養(yǎng),；三是廣泛開展技術(shù)比武和勞動競賽，透過總結(jié)推廣各類先進典型的模范事跡,，樹新風,、立標兵，用榜樣的力量激勵和引導員工奮發(fā)努力,、多做貢獻,；四是組織各類小型娛樂活動，活躍員工生活,，陶冶員工情操,，使廣大員工的思想政治素質(zhì)和精神面貌發(fā)生顯著變化。

昨日的成功帶來今日的欣喜,，今日的努力昭示明日的輝煌,。20xx年，我們將站在一個新的起點上,，放大已有優(yōu)勢,、凸顯潛在優(yōu)勢、營造不具備優(yōu)勢,。讓我們團結(jié)一心,，加倍努力，百尺竿頭,，更進一步,，為**公司實現(xiàn)裝備制造業(yè)中流砥柱的宏偉藍圖而努力奮斗!

謝謝大家!

宣傳工作總結(jié)發(fā)言稿篇十

首先，我代表全休員工，對總結(jié)表彰大會的隆重召開表示熱烈的祝賀!對全體員工在20xx年所做出的成績和貢獻,，尤其是受到表彰的先進管理者和優(yōu)秀員工,，表示熱烈的祝賀!對所有員工家屬表示春節(jié)的慰問。在過去的一年,，是公司不斷成長,、成熟的一年，我們在鄒總的正確領導下,，在全體員工的共同努力下,，堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，認真貫徹公司的發(fā)展戰(zhàn)略,，正確應對金融危機,、人力資源緊缺等困難，充分發(fā)揮內(nèi)部優(yōu)勢,，使得公司持續(xù)了平穩(wěn)發(fā)展,，在各個方面取得了必須的成績，確保了產(chǎn),、供,、銷平衡發(fā)展的局面。

20xx年已經(jīng)過去了,，在這辭舊迎新之際,，回首xx公司這些年來的發(fā)展歷程和風風雨雨，我們有過挫折,，有過困惑,，有過喜悅。這天,，我想感謝和xx公司一路走來的每一位員工,，為了工作，很多員工主動放下休息,，加班加點,，甚至通霄達旦的工作；就因為有了大家的共同努力和奮斗,，讓xx公司在陶瓷布料機械上取得這天優(yōu)秀的成就,。感謝你們的努力和堅持，也感謝所有的員工對我的支持和信任,。很多時候,，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的,。在此,，我想借這個機會，向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到十分地驕傲!在此,，我僅代表總經(jīng)辦對20xx年度工作作出幾點總結(jié):

1,、組織結(jié)構(gòu)進一步完善，明確了公司發(fā)展和方向,，清晰了部門職責,。

在上半年，xx公司從舊廠搬移到新廠成立了此刻的xx科技股份有限公司,，作出了很大的改善,。從采購原材料到成品出倉整過生產(chǎn)過程都有部門專人監(jiān)督管理,，構(gòu)成了一條企業(yè)生產(chǎn)鏈的作用,，明確了各個部門的職責，分工與協(xié)調(diào),、合理配置人力資源,，是公司持續(xù)發(fā)展、規(guī)范化管理的基礎工作,。

2,、車間環(huán)境衛(wèi)生得到了很大的改善。

各個部門都能自我清掃,、保潔方面都有明顯的提高,，我期望在20xx年有更好的改善，制定一個有效合理的方案出來,。開展“6s”管理,，“整理、整頓,、清掃,、清潔、素養(yǎng),、安全”,。我們要認認真真地對待工作中的每一件“小事”、每一個細節(jié),。把生活中的每一件小事都做好了,，再平凡的事只要我們堅持下去并且把它做好，平凡的事也變得不平凡了,。

3,、產(chǎn)品的質(zhì)量得到了進一步調(diào)整，但還有待提高,。

由于企業(yè)不斷地發(fā)展壯大,，以及社會的發(fā)展需要，在劇烈的市場競爭中求生存，為了不斷地滿足新老客戶的需要,，提高產(chǎn)品的質(zhì)量,，降低企業(yè)的成本，提高我們售后服務的潛力和產(chǎn)品研發(fā)的項目,，還有營銷,、財務、供應等等要應對的各種問題,。我們務必要建立一支高素質(zhì)的員工隊伍,，完善的管理制度，加強員工之間的溝通與管理,，協(xié)調(diào)各部門的關系,，目標一致、相信沒有什么事能夠難倒我們的,。今年,，也就是說20xx年,，我期望人力資源部以及各個部門能夠再接再勵,，招收,、培養(yǎng)和儲備更多更好的人才,。加大組織與考核力度，全體員工尤其是各級管理人員更加要嚴格要求自己,，努力提高知識和技能水平,，帶好頭,，總結(jié)經(jīng)驗,，追求“精益求精,，不斷創(chuàng)新”的精神,，力爭把工作做得更細,、更好,，更準。在新的一年里,，“百尺竿頭,，更進一步!”

4、提高團隊的凝聚力,，力爭把我們打造成一支具有高素質(zhì)團結(jié)合作的團隊,、有激情的團隊、有戰(zhàn)斗力的團隊,。

在座的每一位都是xx公司的一份子,，我們能夠相識、相處,、在一齊工作是xx這個大家庭帶給我們的緣份,，也是它帶給我們的機會,，在那里我們要感謝xx公司,，更要感謝我們的總經(jīng)理、鄒總和董事長,、王董,。在此,，我們用熱烈的掌聲表示對他們崇高的敬意和尊重!因為有他們的努力成立了xx這個大企業(yè)，這個大家庭,，我們千里之外能坐在那里,，聚在這個美麗的三水城市，共同在一齊工作,，在那里生活,、在那里為事業(yè)奮斗，他們給了我們這個機會,，這個平臺,。我們要以實際行動來證明這個團隊是很有凝聚力的,，我們必須要加強團隊合作，要團結(jié),，要上下凝成一股繩,，我們是xx的一個整體，只有聚集每個人的力量團結(jié)起來,，目標一致,，共同一心，相信我們的努力將會迎來更輝煌的成績,；我相信,，20xx年的xx將會更加穩(wěn)步發(fā)展，為了滿足明年生產(chǎn),、銷售,、售后服務、研發(fā),、人事各個方面的工作需要,，我們務必提早做好計劃，按部就班,、把每件事情做細,、做好。

5,、安全意識加強了,，有明顯的提高。

從大門的出入狀況來看比以前有明顯的好轉(zhuǎn),，以前不管是客戶還是我們自己公司的員工進出大門,，都沒有保安人員去檢查或者去訊問狀況；此刻不同了,，保安的紀律嚴明了,，綜合素質(zhì)高了、經(jīng)驗豐富了,，期望20xx年保安隊和人事部在工作中再接再厲，在安全上,、管理上,、后勤等等工作有新的臺階，越做越好,。在安全問題上再次強調(diào),，不管是人身安全或者是生產(chǎn)設備安全都是同等重要，我們不能忽視,，不能大意,，更加不能發(fā)松,。

6、各部門職責分明,，分工合理,，相互配合默契，團隊意識強,。

但工作生產(chǎn)過程中還缺少勾通,，欠缺交流，處理問題不夠及時等等，為我們的工作中帶來很多不必要的麻煩。在此,，我期望在座的每一位都能把心放開一點,，用心、熱情地去應對工作,、應對人生，因為我們堅信沒有我們做不到的事，沒有我們做不好的情,，只要我們想到的都要把它做好。你們說好不好——好!

最后,，在新年來臨之際,，祝大家新年快樂，萬事如意,，身體健康!

宣傳工作總結(jié)發(fā)言稿篇十一

尊敬的各位領導,、各位老師、大家下午好!

首先感謝學校給予我這次發(fā)言的機會,。

20xx年,，我院畢業(yè)生就業(yè)工作在學校領導的關懷下，在招生就業(yè)處的正確指導下,，在我院各位班主任及任課老師的大力配合下,，克服種種困難，使20xx屆畢業(yè)生簽約率達79.75%,，就業(yè)率達95.25%,，超額完成了學校制定的工作目標。下面向大家匯報一下我在就業(yè)工作中的一些體會：

我院一向?qū)厴I(yè)生就業(yè)工作作為日常工作的一個重要方面,，在思想上,、行動上高度重視這項艱巨的工作。為了做好20xx級畢業(yè)生的就業(yè)工作,，貫徹學校的就業(yè)指導方針,，我院專門成立了20xx級畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組，確立了主任書記統(tǒng)籌指揮，輔導員和班主任層層落實的工作模式,。在每周的學院例會上,，由輔導員匯報系部整體就業(yè)狀況，然后班主任針對本班的就業(yè)狀況分析原因,，提出下一步工作辦法,，為此，已經(jīng)調(diào)到信息中心工作的×老師每周都克服困難,，按時參加會議,，對她帶的××××班同學逐個落實就業(yè)，取得了簽約率96.43%,，就業(yè)率100%的喜人成績,。

針對專科畢業(yè)生在擇業(yè)時出現(xiàn)的眼高手低,、心高氣盛等現(xiàn)象,，我院把就業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)教育作為加強思想教育的重要資料，幫忙畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀,，動員畢業(yè)生到基層和艱苦的地區(qū)就業(yè),，鼓勵畢業(yè)生到民營企業(yè)和中小型企業(yè)就業(yè)。使畢業(yè)生樹立“先就業(yè),、再擇業(yè),、后創(chuàng)業(yè)”的就業(yè)思想。同時,，我們主動了解每個畢業(yè)生的需要,，有針對性地開展就業(yè)指導和服務，像對待自己的孩子一樣,，設身處地地幫忙畢業(yè)生盡量達成他們的就業(yè)愿望,。

針對×××專業(yè)女生比較多的狀況，我作為班主任,，先對每個學生進行了摸底調(diào)查,，對家里能安排工作的，勸其聽從父母安排,，及早參加頂崗實習,。對于其他同學，我一方面做她們的思想工作,，打消他們必須到電力單位就業(yè)的念頭,，鼓勵她們用心參加各種招聘會，另一方面主動向用人單位推薦,，盡可能幫忙她們就業(yè)。最終實現(xiàn)了我所帶的××××班簽約率到達90.57%，就業(yè)率100%,。

由于我院三個強電專業(yè)都是08年開設的新專業(yè),，20xx年是我院第一屆畢業(yè)生。應對這個實際狀況,，我院在20xx年春季學期就開始著手聯(lián)系就業(yè)單位,，例如我們主動和浙江九天科技有限公司、蘇州小蜜蜂電子科技有限公司,、嘉興市恒欣電力建設有限公司等單位取得聯(lián)系,，推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到這些單位就業(yè)。其中僅××××××有限公司就接收高壓輸配電線路專業(yè)×××等16名學生,，目前大部分學生仍在該單位工作,。

四、利用網(wǎng)絡優(yōu)勢,，加強信息服務,，鼓勵學生用心參加各種形式的招聘會我們要求每個班級都建立qq群、飛信群,，及時的將信息發(fā)送到畢業(yè)生的qq和手機里,，讓同學們快速的了解各種通知信息。用心組織學生參加招生就業(yè)處開展的各種招聘活動,。同時利用我校的地理優(yōu)勢,，鼓勵學生用心參加××大學和××職業(yè)技術(shù)學院的各種招聘會，讓學生親身感受到招聘現(xiàn)場激烈的.競爭氣氛和用人單位對畢業(yè)生專業(yè),、技能和素質(zhì)全方位需求的狀況,。例如在××大學的招聘現(xiàn)場供用電專業(yè)的×××等2名學生和××電網(wǎng)簽約，高壓輸配電專業(yè)的××等5名學生和××電力公司簽約,。

根據(jù)我院學生生源分布廣的特點,，我們鼓勵學生在寒假期間，主動在家鄉(xiāng)尋找就業(yè)機會,，這樣學生既回報了家鄉(xiāng),，也增加的就業(yè)穩(wěn)定性。高壓輸配電2班的××同學,，透過自薦到沈陽××電力工程有限公司工作，經(jīng)過兩個月的實習,，該公司認為××同學不但動手潛力強，又吃苦耐勞,，主動提出讓××推薦我系學生到該公司就業(yè),。目前，××等12名同學仍然在該公司工作，同時××也已經(jīng)晉升為××項目部檢修維護中心經(jīng)理,。

六,、建立畢業(yè)生跟蹤制度，做好已就業(yè)學生的穩(wěn)定工作

在就業(yè)工作開展過程中,，我們把每一批出去頂崗實習的學生信息都保存起來,，并和他們及時溝通。同時向用人單位了解畢業(yè)生狀況,，協(xié)助他們做好學生的穩(wěn)定工作,。對工作中遇到困惑的學生及時疏導,，鼓勵他們在工作中努力展示自己。例如,，我們了解到××班的×××同學,，到了中鐵電氣化局工作后，利用自己對變電所二次圖紙比較精通的優(yōu)勢,，主動在變電所維修了三臺加熱回路故障的真空斷路器,，很快得到了安全技術(shù)科領導的重視，畢業(yè)后,，×××同學直接被派到安全技術(shù)科擔任供電工程師,，而這個職位是很多本科生都不能擔任的。我們利用這些好的事例,，在對畢業(yè)生做思想工作時起到了很好的效果,，也使我院大部分畢業(yè)生都能在生產(chǎn)一線穩(wěn)定下來。

各位領導,、老師們,，20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作已經(jīng)結(jié)束，20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)工作已經(jīng)開始,。隨著就業(yè)形勢的多元化,，畢業(yè)生就業(yè)指導工作任重而道遠，我們將在學校黨委,、行政的領導下,，克服困難，開拓進取,，努力實現(xiàn)我院畢業(yè)生的充分就業(yè),，保質(zhì)保量的完成學校制定的就業(yè)工作目標。

我的匯報就到那里,，謝謝大家!

宣傳工作總結(jié)發(fā)言稿篇十二

尊敬的各位領導,、各位**家人,、大家好！

感謝您們在忙碌之中來到這溫馨的呱呱課堂,。在那里能與各位領導及家人一齊學習,、我十分高興,！

首先向大家介紹一下,，我叫古**，來自四川一個美麗的旅游城市——西昌,。

我認識**公司有一年多了,，在這段時間里沒有什么業(yè)績，十分慚愧,、愧對公司領導——周皓老師,、段梅老師、愧對美盛亞商務酒店董事長——陳文斌先生,，謝謝您們,！在此真誠的期望得到您們的幫忙和支持。

成功老師的分享,，讓我懂得選取大于努力,、選取與自身有強大力量的xx公司合作，跟對領導,、跟對老師,。期望在短時間獲得最多的幫忙、支持,。把握好的發(fā)展機遇,，借力成就我們的事業(yè)。

孝道,、百善孝為先,。父母對于我們每個人來說永遠都是偉大的，不管你是怎樣的卑微和落魄,、她們永遠是我能夠停泊,、避風的港灣。她們的關心,、會把我渡上一條風雨無阻的人生之路,、劃向新的彼岸。感謝父母,，盡自己微薄之力,。讓他們過上幸福的晚年。

之前最大的錯誤在于沒有自用產(chǎn)品,，基本上沒有學習,。在向別人介紹產(chǎn)品時,，客人一句話你用過嗎沒有那你怎樣明白呢！一句話問的啞口無言,，無言以對,，在沒有自用產(chǎn)品的狀況下是吃盡苦頭，要從消費者做起,，總結(jié)經(jīng)驗,，經(jīng)常學習，明白付出,，懂得感恩,，學會謙卑。做到一個受人尊敬,，受人喜歡的人,。

要懂得直銷的九字箴言：簡單、相信,、聽話,、照著做！以后我必須做到：每會必到,。學會自我反思,，懂得大與小、明白對與錯,。不斷努力學習,、總結(jié)經(jīng)驗。期望在領導的關心與支持下,，相信自己能把xx做好,。

我門先前的失敗，基本上是以守舊的眼光,，無知的了解，消極的心態(tài),，懷疑的.感覺,，沒有堅持對會員中途放下，沒有跟進造成失敗的結(jié)果,。

在信息時代的這天,，互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)，一臺電腦一根網(wǎng)線,，一杯咖啡,，一種智慧，一份堅持,，一生精彩,。談笑間簡單成交全球生意,。化腐朽為神奇,，化干戈為玉帛,，教長河為疏落，讓大地為黃金,！以堅定的信念,，正確的想法，來實現(xiàn)我們的理想,，讓所有**家人得到社會的尊重和熱愛,！

讓我們共同創(chuàng)造的事業(yè)——**更加輝煌！

宣傳工作總結(jié)發(fā)言稿篇十三

尊敬的領導,，同事們：

大家好：

時光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏,，雖然我來公司時間還不太長,，可是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步，經(jīng)過這一段時間的工作,，有很多所感所悟,，現(xiàn)總結(jié)如下：

對于工作這個詞，是潛移默化的理解的,，作為一名從高校畢業(yè)時間很短的學生來說,，社會經(jīng)驗、工作經(jīng)驗都很缺乏,，所以在平時我要多學多問,，付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領導們無微不至的關懷,，同事們團結(jié)奮發(fā),、互幫互助的干勁，工作中認真務實的作風,，這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的,，為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。

沒有太多宏偉的高詹遠矚,，也沒有過于細膩的深切體會,，只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語，分為幾方面總結(jié)：

學習是一輩子的事情,，我學的是__專業(yè),，對工程資料方面幾乎是零的開始，所以初期就很盲目,，給自我的崗位學習造成了極大的阻礙,，之后經(jīng)過領導和同事的及時引導,，加上自我深入的感性認識和學習，逐漸的對工作性質(zhì)和工作資料有了良好的適應,，萬事開頭難,，有了一個好的開始，我相信以后的工作會進行的很順利,，自我的.提高會很明顯,。

無論我們的理論知識多么豐富，最終都是要回歸到實踐中來,，因為工作本身就是實踐性的,。

在以前談到理論聯(lián)系實際，就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉(zhuǎn)化為被動的動作行為,。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn),，以前的想法都是片面的或形而上學的，因為以前思考問題都是基于完全的理論之上,，沒有真正觸碰到實踐的東西,，才會導致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱。

直到慢慢的接觸到實際的工作,，并在工作中去處理以一些問題,，才發(fā)現(xiàn)理論和實際其實是相輔相成的，理論聯(lián)系實際本事是應當具備主觀能動性的,，理論和實踐又是一個長時間的互相轉(zhuǎn)化的過程,。我們的實踐需要以理論作為基石，然后在理論基礎上去探索和實施;而我們在實踐過程中又不斷的進行總結(jié)和思考,，為自我的理論知識補充鮮活的營養(yǎng),。理論和實踐又是一個長時間的互相轉(zhuǎn)化的過程，

冰凍三尺,，非一日之寒,。經(jīng)過實踐的積累，自我在工作的各方面都有了明顯的提高,，每次遇到困難時,，我就虛心系向別人請教，事后自我又歸納總結(jié),，不斷的改善自我的方式方法,，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的,。

我作為公司的一名新人,，也將是未來的新生力量，深感肩上的職責重大,。公司的領導也時常教導我們要多學習各種知識,，多參加各種活動,，鍛煉自我多方面的本事，以提高自身的素質(zhì)層次,。

我平時也堅持著讀書的習慣,，讀中國古典的名著和現(xiàn)當代的一些勵志的書籍，書籍是人類提高的階梯,，我從書中得到了太多太多的東西,，自身的提高和充實有書籍的很大功勞。

經(jīng)過了這一階段的工作和學習,，感觸很多,，收獲也很多，盡管有了必須的提高和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改善,。在今后的時間里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,，也為個人的提高創(chuàng)造更多的空間,。

宣傳工作總結(jié)發(fā)言稿篇十四

小事與大事是一對可以相互轉(zhuǎn)化的辨證關系，小事干得多了就能成大事,，小事干壞了也會鑄大錯,。西方有個關于馬蹄釘?shù)闹V語故事。在兩國交戰(zhàn)的戰(zhàn)場上,，一方主帥所騎戰(zhàn)馬的一顆馬蹄釘突然斷了,，導致馬失前蹄將主帥摔到了地上，受了重傷的主帥無法繼續(xù)有效地指揮戰(zhàn)爭,，導致戰(zhàn)敗,，而戰(zhàn)敗的結(jié)果是國家滅亡。我們辦公室,，很多工作是日常工作,，但對牽涉到的個人、對頻道來說都是大事,，故我們在具體落實工作時一定要秉承辦公室工作無小事的宗旨,。事實也是如此，你看我們的人事工作在外企里叫hr主管,，就是杜拉拉干的活;財務也是這樣,，要將廣告部賺的錢,、節(jié)目部用的錢都做成帳管起來;我們的司機身肩安全責任，還都兼著行政后勤工作,，屬于是一崗多職,。楊主任是不要說了，是大管家,。辦公室事雜,，什么都要會一點。會干了是小事,，不會干是大事;什么都要干好,，干好了是小事，干不好可是大事了,。目前大家也都朝這個方向在努力,，這也體現(xiàn)了我們辦公室工作人員的上進心。

辦公室以常規(guī)工作居多,，大家都各管三分地,，整天忙著在自己的田里精耕細作，我認為我們既要埋頭工作,，也要抬頭看路,。我們生活在一個技術(shù)革新、理念翻新的時代,，有很多工作要與時俱進,，所以我認為有好的、有利工作開展的想法還是要提出來,。我講個故事,，一家酒店打算增加一部電梯，專家們經(jīng)過復雜的論證,，認為最好的辦法是在每個樓上打個大洞,，但一位清潔工卻對專家說，我要是你們就會把電梯裝在樓外,，這就是觀光電梯的由來,。講這個故事是說，好的建議往往是信手粘來,，不需要太深奧的理論支撐,，大家都很提的。我們辦公室同志們也很齊心,，經(jīng)常會有一些好點子,，比如說何琳看頻道管理制度分散在各部門，有些制度也已經(jīng)不適用當前的實際工作了，提出修訂管理制度的建議;今年上半年辦公室成立了駕駛班,，財務小方就提出駕駛班費用報銷歸口管理的建議,，避免了各自零散報銷重復找領導簽字的弊病;我夏天在歐洲，看到司機們出車都很準時規(guī)范,，后來打聽了一下,，原來他們實行3個10分鐘管理制度，即有出車任務里,，負責統(tǒng)籌的人在10分鐘內(nèi)安排車輛,，接到任務的司機在10分鐘內(nèi)與用車人聯(lián)系上，最后是在比規(guī)定時間提早10分鐘到指定點等候,。我們的駕駛班效率也很高,，不知道是不是按照這樣的規(guī)定在操作。

辦公室是服務部門,，也是管理部門,，承擔著行政管理、財務管理,、人事管理,、車輛管理等諸多的工作。近日看《浙江日報》提出了一個“服務好才能管理好”的概念,，我認為很有道理,，我們要為頻道提供好的服務，同時在服務的基礎上進行有效的管理,。辦公室行政,、財務、人事,、司機、后勤都是服務加管理的崗位,，服務做細致了,，管理起來也有經(jīng)驗，管理做好了,，可以提高效率將服務做得更到位,。我看我們的財務、人事都在做跑腿服務工作,，也要做整理,、總結(jié)、建議等管理工作,，都是服務和管理在一起,。其他同志也是這樣，一邊服務一邊管理，寄管理于服務之中,，讓服務與管理相輔相成的,，將工作理得更順，做得更好,，更有含金量,。

最后和大家分享一個故事。是我在意大利佛羅倫薩看到大衛(wèi)像時導游跟我們講的故事,。米開朗琪羅用大理石雕刻出著名的大衛(wèi)像,。完成后，當?shù)匾晃凰囆g(shù)贊助人一看到雕像,，驚為天人,，贊嘆地說： ‘你怎么知道要這樣雕刻大衛(wèi)?我不懂……’一向率直的米開朗琪羅回答：‘噢，大衛(wèi)一直都在大理石里,，我只是把不屬于大衛(wèi)的部分拿掉,。’”我們也可以去除所有不相關的‘大理石’;突破人生路上的障礙,、廢物,，一切有形或無形的雜物，帶著自己最好的部分,，進入下一個輝煌的階段,。

宣傳工作總結(jié)發(fā)言稿篇十五

各位領導、老師們：

大家好,！

在楊校長的正確領導下,，在余書記的堡壘作用下，在工會馬主席的協(xié)調(diào)下,，經(jīng)過大家的共同努力,，攜手走過了這個不平凡的學期，在這一學期里,，我們在教學上做了一些工作,，也取得了一些成績。

1,、基本確立了教育教學工作的發(fā)展方向,。2011年4月20日、21日,，楊校長分別在浩口村小和中心校主持召開了楊家浩小學教育教學工作專題會議,，基本確立了我校今后教育教學工作的發(fā)展方向。

2,、業(yè)務培訓工作開展扎實有效,。本期業(yè)務培訓共計21人次之多,，培訓效果均為合格或為優(yōu)秀。其中3月份：到成都送培語文教師2人次（張小華,、徐介梅）,，數(shù)學教師2人次（吳麗華、陳健蓉）,，登記員培訓1人次（吳茜）,，區(qū)級語文骨干教師培訓1人次（周清華）；4月份：區(qū)級數(shù)學骨干教師培訓1人次（曾慶軍）,，教科室主任培訓1人次（吳茜）,，教育部綱要學習遠程培訓2人次（馬安權(quán)、楊治春）,；5月份：教導主任培訓1人次（范仕瑛）,，音樂教師培訓1人次（韓敏），學陶,、師陶,、研陶多元閱讀教學培訓2人次（楊治春、范仕瑛）,，小學優(yōu)秀語文（周清華）,、數(shù)學（吳麗華）教師培訓2人次；6月份：優(yōu)秀班主任培訓1人次（陳健蓉）,。另外,，技術(shù)裝備培訓4人次（楊治春、周清華,、吳麗華）,。

3、教學,、教研工作開展有序,、務實。一是研討,、展示課效果良好,，4月份，吳麗華,、陳健蓉、徐介梅,、張小華4位教師給全校教師

展示了4堂示范課例,，效果良好。二是課題研究取得階段性成績,，本期,，我們結(jié)合學校實際，經(jīng)過調(diào)研、分析,，確立了我校課題的主題,，即《整合教學資源，提高藝體學科課堂教學有效性實踐與研究》,。三是結(jié)合我校實際,，對各科備課作了嘗試性的改革。四是堅持了教學六認真的檢查,、指導工作,。

4、教師獲獎情況,。張榮中老師獲得區(qū)級小學科學實驗操作二等獎,。馬安權(quán)、周清華,、陳健蓉,、范仕瑛等幾位老師的論文均獲得獎勵。

5,、技裝工作,。本期技裝處的工作重點是圖書的清理、編碼,、登錄工作,，自地震以來收到的捐贈圖書和原有圖書共計達8000余冊，現(xiàn)整理,、登記有效,、有用圖書4500余冊（這些圖書都必須手寫登記，按1本書3需分鐘,，1天工作8小時計算,，一個人光此項工作要工作28天）。這么大的工作量,，都是周清華,、吳麗華利用課堂空余時間和中午午休時間完成的，他們這種不計個人得失,，辛勤工作確實令我汗顏,，也值得我們所有老師學習。

6,、畢業(yè)班工作,。今年，六年級1名學生考入大東英才學校,，6名學生考入初中實驗班,，總體成績與同類學校相比,，應該說，成績還是不錯的,，這些都是六年級任課教師艱辛付出的結(jié)果,。

7、非畢業(yè)班教績公布,。

8,、其它工作。一是兩基迎國檢工作取得階段性成績,；二是學籍管理工作受到了區(qū)教育局的好評和表彰,；三是新生招生工作取得了滿意的效果，六月份我們懸掛了一幅宣傳橫幅,，張貼了4張招生簡章,，7月8日，我們10余人走村串戶達600余戶,，目前招生效果良好,。中心校一年級約18人，學前班約20人,，浩口村小一年級約6人,、學前班約10人；浩口四是進一步規(guī)范了教師績效考核方案,，目前方案

正在征求全體教師意見,，下學期初將形成決議。

我們所取得的成績,，是全體教師在以楊校長的領導下,，共同努力的結(jié)果，特別是教學成績突出的老師,，你們付出了太多的艱辛和汗水學生不會忘記你們,，家長會尊重你們（如羅應蘭老師，課間幾乎沒看到她休息,，總是看到她在忙著備課,，批改作業(yè)，因此成績顯著,，她這種吃苦耐勞的精神值得我們每一位教師學習,。我們在招生時都有她的`學生念叨她的好。這也是一個值得反思的問題,，有多少教師教過的學生給你打過電話問候過你,？過年過節(jié)給你發(fā)過祝賀短信？愿意與你qq聊天,？一個真正受學生愛戴的教師會有這樣的收獲）,。當然，大多數(shù)教師做了無名英雄,，特別是浩口村小的,，因為我下村小時間較少，對老師了解不清楚,，總結(jié)沒到位,，請大家原諒，但我相信,，只要大家付出了辛勞,，老師都看在眼里，領導心中也是有數(shù)的,。

成績是主流,，同時，我們也要看出工作的不足之處,。

1,、學校教學激勵機制還不夠，教育教學成績總體不高,。我校本期沒有被教育局抽檢,，我們能否經(jīng)得住抽檢，這是我們楊家浩小學每個教師都應該反思的一個問題,。

2,、我個人由于水平有限，本期私人事務耽擱較多,，對教育教學工作檢查指導不夠到位,，校本級教育教學活動開展次數(shù)還不夠多。

3,、中心校功能教室除多媒體教室,、音樂教室外，其余的使用率較低或很少有人使用,，區(qū)教育局年終評估將會把此項工作納入學?？己耍Ｍ嚓P任課教師和相關責任人要做好此項工作,。

4,、大多數(shù)教師在課堂教學中，分層施教這一點做得還是不夠,，三維目標的確定不夠全面,，教法和學法研究還欠佳。

5,、我們在下隊招生時了解到：個別教師上課激情不到位,，敷衍塞責,；缺乏責任心，很少批改作業(yè),；班級管理松懈,；教學成績低下，甚至讓學生管理學生,，家長對此反映強烈,，直接要求學校更換該教師，否則,，就把學生轉(zhuǎn)走,。浩口村小在招生時，家長直接就問是誰教,，若果是某些教師,，家長就不愿意到校注冊報到。這些情況直接威脅到學校的生存,，“皮之不存,，毛將附焉”，所以該引起我們的重視了,。

6,、教案中很少體現(xiàn)了對學困生、學優(yōu)生的個別關注,。

7,、教師的理論學習，讀書學習的自覺性和主動性仍要加強督促,，教育教學反思力度不夠,。

1、下學期將嚴格按照本期制定的各科備課,、上課,、考核的方式進行檢查，考核,，因此,，希望各位教師要認真學習、了解相關內(nèi)容,。

2,、各位教師要加強對課標的解讀。下學期,，教育局可能要抽查教師對課標的了解和解讀,，因此，學校可能要對大家任教的學科的課標進行一次閉卷筆試考核,。

3,、畢業(yè)班是學校的蓋面菜。因此,，下期的畢業(yè)班工作要提前思考如何作好優(yōu)生的培養(yǎng)工作,，在下期開學初就應召開一次家長會議，與家長達成共識,，確立奮斗目標，爭取明年的畢業(yè)班工作取得更加優(yōu)異的成績,。

4,、非畢業(yè)班工作。要確保每年召開一次家長會議,，要給家長洗腦,，要在會上樹立自己的形象、學校的形象,，要切合實際的商討解決學生學習上的一些實際問題,，要確立一個會議的主題，不能泛泛而談,，要有話說,，要讓家長感覺到家長會開的值得。中高年級要注重優(yōu)生的培養(yǎng),，可以建議（學優(yōu)的,、學困的）學生參加學業(yè)輔導班（教師成名、家長獲利,、學校有聲譽,，三方都得利）。

老師們,，教育前途是光明燦爛的,，道路是曲折崎嶇的，我們所肩負的責任是重大的,，教育發(fā)展期待我們振作精神,，奮起直追，我們要相信的每一個孩子,，要相信身邊的每一位學生,，我認為，只要我們多用一點心,，多出一點力,，多付出一點汗水，在素質(zhì)教育的這塊原野上,，每一粒種子都能破土發(fā)芽,，每一株幼苗都能茁壯成長,，每一朵鮮花都能自由開放，每一個果實都能散發(fā)芬芳,。

期望我們每一位教師在下學期里都有新的作為,，新的進步，作一名有良心,、有責任的實實在在的教育人,，祝愿大家在暑假愉快，合家歡樂,，萬事如意,！

2011年7月9日

宣傳工作總結(jié)發(fā)言稿篇十六

尊敬的老師、家長朋友,，親愛的孩子們：

大家好,！

我是xxx的媽媽。

很榮幸我能作為家長代表在新昌中學高一（ 10 ）班發(fā)言,，說實話,，面對著這么多優(yōu)秀的孩子、優(yōu)秀的家長和優(yōu)秀的老師,，我很緊張,。一是因為我并沒有什么先進教育孩子的經(jīng)驗，二是因為我的兒子梁印在這高手如云的隊伍里并不是最優(yōu)秀的,，但是他身上有我們一直引以為傲的陽光,，開朗，自信自立,，積極向上,，樂于助人，相信健全的人格,，定會有燦爛的人生,。今天，我很榮幸地接受了這個任務,，與大家一起來探討,、交流一下。

首先,，請允許我代表各位家長向辛勤培育孩子的老師們表示最誠摯的敬意和最衷心的感謝,！老師，你們辛苦了,！

今天,，我們雖然來自四面八方，但目的只有一個：為了孩子們的健康成長，為了孩子們早日成才,，為了孩子們的美好未來,！我們眼中的孩子，早已成為他們自己眼中的大人,，所以我們就要用雙重的眼光來看待他們,，這就給我們家長提出了更高的要求。在伴隨孩子成長的過程中,，我覺得以下幾點尤為重要,。

。這里主要包括身體健康和心理健康的成長,。高中階段,，仍然是孩子們長身體的關鍵時期，他們的學習任務比我們上班還要辛苦,，所以我們家長要提醒他們在膳食方面不要偏食，要均衡營養(yǎng),。我們還要重視孩子的心理健康成長,，學習固然重要，教育孩子怎樣做人也很重要,，千萬不能讓他們沾染上不良的學習和生活習慣,，要教育他們尊老愛幼、尊師重德,、誠實守信,，培養(yǎng)他們樂于助人、關心集體,、團結(jié)協(xié)作的好品質(zhì),。“做事之前先做人”,，這是我經(jīng)常對兒子說的一句話,。作為家長要做好表率和榜樣。記得2017年四川汶川大地震,，他外婆首當其沖把自己的旅游經(jīng)費一萬元,，毫不猶豫地捐了出來，在她的.帶動下,，我們?nèi)矣志枇硕г?，這給兒子帶來不小的觸動，更在他以后的道路上起了指明燈的作用?，F(xiàn)在,，他富有愛心，樂于助人，廣泛交友,，自信開朗,，與同學開心地學習生活，作為家長,，我們很欣慰,。尤其是在攀比之風盛行的當今，我們兒子不追求名牌,，不趕超潮流,，生活樸實，實屬難得,。

但是不做唯分至上,，不給他過大的壓力。到了高中階段,，特別是我們新昌中學,，尖子生云云。孩子們面臨的學習壓力也很大,，我不要求他非要爭前幾名,，但是一定要求他制定目標，力求上進,。做好他的本份之事,。考試,，成績和排名永遠是家長最關心的事情,。對于考試，孩子考好的時候,，我會很開心的祝賀他,，叫他再接再厲，但不能過分的贊揚,，這樣容易使他飄飄然,。考砸的時候,，我也不會馬上去指責他,，而是安慰他 鼓勵他，問一下是哪里出了問題,。要及時改正,。我的心態(tài)是這樣的，凡事都往好處想,，一次考試說明不了什么,，人生也沒有一帆風順的,，總是起起落落，適時的給他敲一下警鐘也挺好的,。告訴他：人外有人,，天上有天。隨便什么時候不能馬虎,。過去的就讓它過去,，我們還要以更飽滿的狀態(tài)迎接下一次的挑戰(zhàn)！

我家是開飯店的,，因為生意繁忙,，沒有時間接送孩子，小學一年級開始,，我們就讓兒子住校,，在這里我要特別感謝城西小學嚴格的住宿制度，去掉了嬌氣,，培養(yǎng)了自力,。前段時間，兒子在打籃球時,，扭傷了腳,，行動很不便，但是他自己能做的事,，絕不麻煩別人。

放他喜歡聽的音樂,，看他喜歡看的電視,。聊他喜歡聊的話題。他打籃球的時候和他搶球,，幫他撿球等等,。時不時的抽時間傾聽孩子的心聲，有時候我們想不到的,，孩子說的有道理的時候,，我們一定要尊重他，支持他,。這樣才能打開孩子的心門,，在學校里很多事情愿意和我們分享，思想上沒有隔閡,。在家里生意忙的時候也會幫忙拿酒水,，開票等等。處理問題的時候一定要講究方式方法,，爭取做到：態(tài)度不能粗暴,，語言不能過激,，尋找相應的對策來解決問題。上了高中的孩子,，如果再用強制的辦法硬管,，是絕對管不了的。

現(xiàn)在我們和孩子呆在一起的時間越來越少了,，每星期只能回家住一晚,，所以盡量制造出愉悅舒適的環(huán)境，讓他緊張的神經(jīng)得到充分的放松,。自己盡量不出去,，多留在家里陪他。

如果把孩子比喻成風箏,，我們就是風箏底下的那根線,。線一定要給風箏足夠的飛翔空間，但是不管風箏飛得多高,、多遠,，都要有底下的線牽引著，才能飛翔到理想的彼岸,！

以上這些就是我伴隨兒子成長的粗淺感想,，希望與在座的各位家長共勉。教育無定法,，需要我們在實踐中摸索著前進,，讓我們和他們一起再成長一次吧。我相信,，孩子們有父母的悉心照料,，有老師的正確指導，有學校的科學管理,，一定會度過一個快樂而充實的高中生涯,，成功的走向人生的又一個起點。最后祝老師和各位家長工作愉快,、身體健康,，祝可愛的孩子們學習進步,、身體健康,、再創(chuàng)輝煌！謝謝大家,！

宣傳工作總結(jié)發(fā)言稿篇十七

各位領導,、各位同事：

大家新年好！舊歲已去,，新年到來,，在這辭舊迎新之際,，我們在這里召開20xx年度工作總結(jié)大會，當我們總結(jié),、思考過去的同時,，更要展望和規(guī)劃公司的未來?；仡?0xx年,，在董事長、總經(jīng)理的領導和大力支持下,，緊跟公司步伐,，配合公司戰(zhàn)略目標開展工作，面對激烈的市場競爭,，面對工作上遇到困難,，我們總會團結(jié)一致，群策群力,，解決難題,。遇到急于處理的問題時，其他同事更是不分彼此,，主動幫助做一些力所能及的工作,。我們就是在這樣一個團結(jié)一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作?，F(xiàn)將一年來各公司,、部門的工作情況匯報如下：

總經(jīng)辦作為公司辦公室管理的核心部門，緊緊圍繞管理,、服務,、學習、招聘等工作重點,，注重發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻。主要工作分為行政管理和人力資源管理兩部分,。

行政管理方面,，謹遵公司相關管理制度，以維護公司形象和利益為出發(fā)點,嚴肅認真地對員工進行管理,，并結(jié)合實際與理論,，加強文秘業(yè)務水平，在基礎管理工作上實現(xiàn)了規(guī)范化運作,，為公司其他工作的開展創(chuàng)造了良好的條件,。在文檔,、證照類管理上，做到借閱登記清晰明確,，嚴格規(guī)范管理,；積極配合各部門及時收、發(fā)文件,。在辦公用品的采購上,，本著杜絕浪費、節(jié)約為本的原則,，做到按申請計劃采購,，不積壓庫存，入庫,、出庫使用登記,，合理分配。在車輛管理上,，最大程度的滿足各部門用車需求,，嚴格執(zhí)行用車制度。在管理中不足的地方,，給予完善,，并制定了車輛管理的相關表格，在年底對每輛車的使用和維修情況做了分析研究,，讓車輛的使用成本降到最低,。

人力資源管理方面，20xx年,，公司因業(yè)務擴大,，在人員需求上較往年遞增，為了保證公司業(yè)務的拓展需求,，總經(jīng)辦通過各種招聘渠道,，多方尋找人力資源，本著為公司節(jié)約成本的宗旨,，在招聘工作上作出極大的努力,，在人才稀缺的情況下，累計招聘新員工10人,，其中本科以上學歷8人,，大專以上學歷2人，含中級職稱2人,。在經(jīng)濟化社會飛速發(fā)展的今天,，員工培訓，是提升員工專業(yè)知識技能和宣揚企業(yè)文化的重要手段,，對于樹立和強化企業(yè)核心競爭能力,，支持企業(yè)目標實現(xiàn)具有重要作用,。公司逐步發(fā)展強大的同時，也要求每一位員工不斷的充實自己,，提高業(yè)務水平和自身素質(zhì),。為了提高企業(yè)凝聚力，豐富員工生活,，緩解緊張的工作壓力,，我部門多次組織員工活動，通過員工聚餐等娛樂休閑節(jié)目來促進員工交流,，讓員工和企業(yè)融為一個整體,，更體現(xiàn)出了企業(yè)以人為本的管理模式。

20xx年xxxx共組織拍賣會9場,，按期舉行的有3場,，其他場次因無人報名競買流拍。共成交19個標的,，成交額1400萬元,，傭金收入67.04萬元，其中20xx年委托業(yè)務為18個標的,，成交額1318萬元,；20xx年委托業(yè)務為1個標的，成交額82萬元,。另外因撤拍收到費用補償5萬元,。全年公告9次，其中華商報8次,，三秦都市報1次,，共花費7756元。

每周按時參加中院組織的搖號及其他會議,、學習活動,，與中院、商貿(mào)局,、省工商局市場規(guī)范管理處等各部門保持聯(lián)絡,，維護良好的關系。做好網(wǎng)上標的宣傳,、客戶關系維護,、員工培訓學習,、規(guī)范文檔管理等工作,；并制作了xxxx、西北國際入圍,、續(xù)冊資料,，協(xié)助廣告公司拍攝宣傳片等,。

20xx年，經(jīng)全體員工的共同努力下,，祥發(fā)公司在經(jīng)營方面取得了較大進步,，全面完成了總公司在年初下達的各項工作考核指標。實現(xiàn)凈利潤255余萬元,，較去年同期增長55%,。

一年來，圍繞總公司對祥發(fā)公司20xx年的總體工作要求,，以及管理處下發(fā)的出租車駕駛員服務質(zhì)量綜合管理考核細則,，主要做了以下幾個方面的工作：

1、強化內(nèi)部管理機制,，嚴格規(guī)范駕駛員的營運服務,。修訂完善以往的規(guī)章制度，增加了《維穩(wěn)工作制度》,、《信息化管理制度》,、《信息員隊伍管理制度》、《服務協(xié)議管理制度》,、等七個新規(guī)章制度,，并與每一名駕駛員簽訂了《維穩(wěn)責任書》、《安全責任書》,、《規(guī)范服務量化考核責任書》,。另外，還嚴格按照管理處綜合管理考核細則的要求,，完善了五個基礎臺賬,，建立了六個新臺賬。

2,、加強安全意識,，確保全年營運安全。安全工作是日常工作中的重中之重,，進入20xx年以來,，公司不斷加強對承包人及駕駛員進行安全方面的教育和培訓，同時利用定查日制度,，對公司所有車輛進行安全隱患排查,，發(fā)現(xiàn)問題責令其限期整改，同時對責任人進行相應的教育和處罰,。由于措施得力,，到目前為止，公司所有車輛沒有發(fā)生重大交通事故及駕駛員人身傷害事故。

3,、為保障公司車輛的`營運安全,，公司要求每一名承包人按照保險公司的最高額度投保，所保險種除了基本的交強險,、第三者責任險以外,，還增加了車損險、盜搶險,、玻璃險,、自燃險、和重大事故溢額險,。加大了事故理賠的額度,，從而最大限度的降低了公司在車輛安全運營方面的風險。

4,、抓管理,，促效益。年內(nèi),，狠抓從業(yè)人員管理,，在確保安全生產(chǎn)、規(guī)范營運的基礎上,，公司根據(jù)總公司領導指示精神,，廣開渠道，深挖潛力,，力爭為企業(yè)創(chuàng)造最大效益,。截止目前，公司已完成更新車輛調(diào)費43輛,，轉(zhuǎn)包車輛調(diào)費14輛,，動員調(diào)費兩輛。為公司創(chuàng)造直接效益達102萬余元,。此外,，通過積極努力，公司目前的更新車輛收費和過戶收費也都上了新臺階,。

5,、高度重視行業(yè)年檢工作，細化措施,，緊抓落實,。在4月2日的行業(yè)年度綜合安檢工作中，公司車輛率達到100%,，合格率達到了98.9%（行業(yè)要求合格率為98%）,。對于即將到來的年底行業(yè)驗收工作，公司也做好了充分的預案。

一切的一切,，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的，在此,，謹代表全體員工感謝董事長及各位經(jīng)理,，感謝公司。最后祝各位同事新年快樂,，身體健康,！