做任何工作都應改有個計劃,,以明確目的,,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊,。那關于計劃格式是怎樣的呢,?而個人計劃又該怎么寫呢,?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧。
會計人員工作計劃怎么寫篇1
一,、加強管理,,進一步做好日常工作
會計工作是一項政策性、業(yè)務性強,,而且比較繁雜的工作,,我們將進一步加強管理,嚴格按會計制度要求辦理一切會計業(yè)務,。
1,、做好出納核算工作。按制度規(guī)定審核每一張原始憑證,,對不合理,、不合法、手續(xù)不全的憑證不予辦理或退回補辦,。按規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務,,嚴格支票領用手續(xù),不簽發(fā)空頭支票,。
2,、做好預決算工作。根據(jù)財政要求和本校實際情況編制年度預算收支計劃,,并嚴格執(zhí)行,,全面做好財務年終決算工作,。合理安排和節(jié)約使用資金,嚴格按制度辦事,,使有限的資金得到合理的運用,,保證黨校事業(yè)經(jīng)費的正常運行。
3,、做好辦班收費工作,。有條不紊地做好函授大專、本科,、電大班和研究生班,,各類內(nèi)外聯(lián)班的收費、結報,、核算工作,。并按規(guī)定管理,、使用非稅票據(jù),。
4、做好各類賬戶的收支登記工作20____720____20____,。對行政,、工會、基建,、行政備查賬等賬戶的日常收,、支業(yè)務進行憑證編制、審核,、并及時登記入賬,。正確、無誤報出各類賬戶報表,,為領導決策提供真實,、可靠的依據(jù)。
5,、做好各類繳費的結報工作,。根據(jù)上級要求做好在職、離退休人員醫(yī)藥費結報,、發(fā)放,,和在編人員公積金、社會保險金基數(shù)調(diào)整,、匯繳工作,。認真做好統(tǒng)計報表編制、上報等工作,。
6,、做好固定資產(chǎn)的登記核查工作。配合校產(chǎn)辦建立健全學校固定資產(chǎn)管理制度,對新購、報廢固定資產(chǎn)及時登記與核查,,做到帳帳相符,,帳實相符。
7,、做好領導臨時交辦的其他工作,。
二、加強成本核算,,進一步強化財務監(jiān)督
根據(jù)校部要求,,從黨校事業(yè)發(fā)展的需要出發(fā),配合中心財務做好餐飲,、客房,、會務等部門會計成本核算工作,同時加強對培訓中心財務工作的監(jiān)督與檢查,,真正實現(xiàn)會計核算規(guī)范化,,費用合理化,成本最優(yōu)化,。
三,、加強學習,進一步提高業(yè)務素質
全體財會人員積極參加會計繼續(xù)教育和各種財會業(yè)務培訓,,根據(jù)要求認真做好會計年審,、換證工作。在日常工作中加強學習會計制度和法規(guī),,學習業(yè)務知識和政府平臺新財會軟件運用操作,,不斷提高自身素質和業(yè)務水平。熟練運用新軟件進行帳務處理,、相關業(yè)務操作和報表的編制,。
在新的一年里,我們財務科在上級財政部門和校領導的正確領導下,,充分發(fā)揮財務部門的職能作用,,努力做好工作,確保各項工作計劃的順利完成,,為黨校發(fā)展作出更大的貢獻,。
會計人員工作計劃怎么寫篇2
20____年,我的個人工作計劃已詳細分明,。我深知,,想把財務工作做好不是件容易的事,但若把財務人員合理安排,,共同努力,,定將我司的財務工作推向一個更高臺階,。
20____年在一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,。做到財務工作長計劃,短安排,。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂20____年的財務出納人員個人工作計劃,。
一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,。
首先參加財務人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內(nèi)容,要點,、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告。
二,、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算
1,、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。
2,、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系.
3,、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票,。
4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5,、完成領導臨時交辦的其他工作,。
三、個人見意措施要求財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化,、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。
會計人員工作計劃怎么寫篇3
時光荏苒,____年即將過去,,回首過去的一年,,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,?;厥淄?,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。對于我們每一個追求進步的人來說,,免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,也算是對自己的一種鞭策,。
行政人事部是公司的關鍵部門之一,,對內(nèi)管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務,、工商,、藥監(jiān)、社保等機關的各項檢查,。行政人事部人員雖然少,,但在這一年里任勞任怨,竭盡全力將各項工作順利完成,。經(jīng)過一年的磨練與洗禮,,行政人事部的綜合能力相比__年又邁進了一步。
回顧年,,在公司領導的正確領導下,,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,,緊緊圍繞重點展開工作,,緊跟公司各項工作部署。在管理方面盡到了應盡的責任,。為了總結經(jīng)驗,,繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足,現(xiàn)將__年的工作做如下簡要回顧和總結,。
年行政人事部工作大體上可分為以下三個方面:
一,、人事管理方面
根據(jù)部門人員的實際需要,有針對性,、合理地招聘一批員工,,以配備各崗位。
規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案,,嚴格審查全體員工檔案,,對資料不齊全的一律補齊。
配合采購和財務部門,,嚴格把好促銷員的進,、出關。
有步驟的完善培訓機制,,不斷的外派員工學習并要求知名公司來培訓員工,,同時加強內(nèi)部的培訓管理工作,。
二、行政工作方面
⒈辦理好各門店的證照并如期進行年審工作,。
⒉和相關職能機關如工商,、稅務、藥監(jiān),、社保,、銀行等做好溝通工作,以使公司對外工作更為通暢,。
⒊聯(lián)系報刊,、電視臺等媒體做好對外的宣傳工作。
⒋對內(nèi)做好辦公用品的采購,,嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況,,并做好物品領用登記,以節(jié)約降低成本為第一原則,,合理地采購辦公用品,。
三、公司管理運作方面
⒈順應市場的發(fā)展,,依照公司要求,,制定相應的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度,,使各項工作有法可依,,有章可尋。在日常工作中,,及時和公司各個部門,、門店密切溝通、聯(lián)系,,適時對各部門的工作提出些指導性的意見。
⒉逐步完善公司監(jiān)督機制,。有一句話說得好:員工不會做你要求做的事情,,只會做你監(jiān)督要做的事情?;谶@個原因,,本年度加強了對員工的監(jiān)督管理力度。
⒊加強團隊建設,,打造一個業(yè)務全面,,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,,對下屬充分做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長、展人之長”,,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的公司新形象,。
⒋充分引導員工勇于承擔責任。以前公司各職能部門職責不清,,現(xiàn)逐步理清各部門工作職責,,并要求各人主動承擔責任。
作為行政人事部負責人,,我充分認識到自己既是一個管理者,,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,,除了熟悉業(yè)務外,,還需要負責具體的工作及業(yè)務,以身作則,,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,,大家都能夠主動承擔工作,使公司各項工作正常進行,。
會計人員工作計劃怎么寫篇4
新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),。隨著大參林,、北京同仁堂的進駐,對我們來說,,既是壓力也是動力,,我們決心再接再厲,迎接新的挑戰(zhàn),。20____年行政人事部將從以下幾個方面著手工作:
一,、完善公司制度,向實現(xiàn)管理規(guī)范化進軍,。
成功的企業(yè)源于卓越的管理,,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度,。隨著公司的不斷發(fā)展,,搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此,,建立健全一套合理而科學的公司管理制度便迫在眉節(jié),,為了進一步完善公司制度,,實現(xiàn)管理規(guī)范化,年工作將以此為中心,。
二,、加強培訓力度,完善培訓機制,。
企業(yè)的競爭,,最終歸于人才的競爭。目前公司各門店及部門人員的綜合素質普遍有待提高,,尤其是各店長及部門負責人,,他們身肩重責。需根據(jù)實際情況制定培訓計劃,,從真正意義上為他們帶來幫助,。另外完成新員工入店手冊。
三,、協(xié)助部門工作,,加強團隊建議。
繼續(xù)配合各門店及部門工作,,協(xié)助處理各種突發(fā)事件,。年是百姓拓展并壯大的一年,擁有一支團結,、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障,。所以加強團隊建議也是年行政人事部工作的重心。
其實正所謂“天下難事始于易,,天下大事始于細”,。只要我們工作更加細致點、溝通多一點,、責任心強一點,,我相信百姓會越做越強。
會計人員工作計劃怎么寫篇5
一,、總體目標
根據(jù)本所行政財務部目前工作情況與不足之處,,結合所發(fā)展狀況和今后趨勢,行政財務部計劃從以下幾個方面開展20____年最后一季度的工作:
1,、進一步完善所《員工手冊》,確定規(guī)章制度的各項內(nèi)容,,爭取做到各項制度的科學適用,,保證所在既有的規(guī)范中順利運行,范文之工作計劃:財務月工作計劃,。
2,、完成各部門各崗位的工作分析,,為年終評選及績效考核提供科學依據(jù)。
3,、充分考慮員工福利,,做好員工激勵工作,增強企業(yè)凝聚力,。
4,、完善本部門組織機能,細化各員工工作職責,,各項工作內(nèi)容具體落實到人,,定時定完成,提高部門工作質量要求,,圓滿完成所交給的各項工作任務,。
二、具體實施方案
(一)規(guī)章制度的完善
規(guī)章制度引導員工工作規(guī)范,,是處理日常工作中各項事務的依據(jù),,在一定程度上影響著企業(yè)的正常運行。然,,本所迄今為止的規(guī)章制度嚴格來說是不完備的,。鑒于此,行政財務部基于穩(wěn)定,、合理,、健全的原則,在20____年底首先應完成所規(guī)章制度的完善,。
1,、20____年10月底前完成對《員工手冊》的初步修改,更新所有工作規(guī)范及崗位職責;
2,、20____年11月報請主任律師審閱修改;
3,、20____年12月份最終定稿。
實施目標注意事項 規(guī)章制度的制定應本著簡潔,、科學,、務實的方針,注重可行性及可操作性,。
目標實施需支持和配合的事項
1,、需各部門提供最新版本的服務規(guī)范;
2、制度修訂后需請各部門審閱,、提出寶貴意見并須經(jīng)主任律師最終裁定,。
(二)各崗位工作分析
通過崗位分析既可以了解公司各部門各崗位的任職資格、工作內(nèi)容,從而使公司各部門的工作分配,、工作銜接更加精確,,也有助于對每個崗位的工作量、貢獻值,、責任程度等方面進行綜合考量,,以便為制定科學合理的年終優(yōu)秀職員評選奠定良好的基矗詳細的崗位分析還給行政配置、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓提供依據(jù),。
1,、20____年10月份擬定所年終優(yōu)秀職員評選文件,報主任律師審閱后備案;
2,、20____年11月份完成崗位分析的基礎信息搜集工作,,按各崗位職責確定其主要工作內(nèi)容、工作行為與責任;
3,、20____年12月份在主任律師的指導下確定各崗位綜合考評依據(jù),,評選出所優(yōu)秀職員
實施目標注意事項 在信息搜集過程中要力求翔實準確,整理后的崗位分析按部門進行分類,,以便日后工作中查詢,。
目標實施需支持和配合的事項
1、需參考各員工完整的崗位職責;
2,、優(yōu)秀職員評選依據(jù)及崗位分析資料須經(jīng)主任律師最終裁定,。
會計人員工作計劃怎么寫篇6
一、參加財務人員繼續(xù)教育
每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,,但是11月底,,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財務部最新發(fā)布公告:____年財務上將有大的變動,,實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,,可以說財務部____年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求,。首先參加財務人員繼續(xù)教育,,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內(nèi)容,,要點,、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,,熟練地運用新準則等,,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,,匯報學習情況報告,。
二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,,做好日常核算
1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,,進行業(yè)務核算,,做好財務工作。
2,、做好本職工作的同時,,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系。
3,、做好正常出納核算工作,。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,,努力開源結流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,,為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,,編制出納日報明細表,,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,,嚴格支票領用手續(xù),,按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。
4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,,秉公辦事,做出表率,。
5,、完成領導臨時交辦的其他工作。
三,、個人見意措施要求
財務管理科學化,,核算規(guī)范化,費用控制全理化,,強化監(jiān)督度,,細化工作,切實體現(xiàn)財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化,、健康化,,更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里,,我會借改革契機,,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務操作能力,,充分發(fā)揮財務的職能作用,,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。
會計人員工作計劃怎么寫篇7
一、 繼續(xù)教育對象
凡在20____年4月30日前取得會計從業(yè)資格證書的人員,,必須按照規(guī)定接受繼續(xù)教育學習,。
二、繼續(xù)教育形式
會計人員繼續(xù)教育以接受培訓為主,,在職自學是會計人員繼續(xù)教育的重要補充,。會計人員可以自愿選擇符合《會計人員繼續(xù)教育規(guī)定》第十三條、第十四條規(guī)定的培訓形式,。
三,、 繼續(xù)教育學時
會計人員每年參加繼續(xù)教育學習時間不得少于24小時。我市與全省同步,,偶數(shù)年進行會計人員繼續(xù)教育注冊登記,,每名會計人員繼續(xù)教育培訓學時在注冊年內(nèi)不得少于48小時,并成績合格,。20____年12月至20____年4月30日期間取得會計從業(yè)資格證書者,,繼續(xù)教育培訓學時不得少于24小時,并成績合格,。
四,、 繼續(xù)教育重點內(nèi)容
(一)公共類
圍繞會計法律法規(guī)、會計基礎規(guī)范,、財務管理,、初中高級會計實務等內(nèi)容開展會計人員繼續(xù)教育。
(二)企業(yè)類
大中型企業(yè)圍繞企業(yè)會計準則體系,、企業(yè)內(nèi)部控制體系和企業(yè)所得稅法實施條例及實施細則,、增值稅消費稅營業(yè)稅暫行條例實施細則等內(nèi)容開展會計人員繼續(xù)教育。
小型企業(yè)圍繞小企業(yè)會計準則,、企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范和企業(yè)所得稅實施條例及實施細則,、增值稅消費稅營業(yè)稅暫行條例實施細則等內(nèi)容開展會計人員繼續(xù)教育。
(三)行政事業(yè)類
行政事業(yè)單位圍繞部門預算,、國庫集中支付,、財政支出績效評價管理暫行辦法,、行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理等內(nèi)容開展會計人員繼續(xù)教育。其中:衛(wèi)生系統(tǒng)以《醫(yī)院會計制度》,、《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構會計制度》和《醫(yī)院財務制度》,、《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構財務制度》為重點開展會計人員繼續(xù)教育。
(四)農(nóng)村基層
圍繞《農(nóng)民專業(yè)合作社會計制度》,、《村集體經(jīng)濟組織會計制度》,、《新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金會計制度》和《農(nóng)民專業(yè)合作社財務會計制度》、《新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金財務制度》等內(nèi)容開展會計人員繼續(xù)教育,。
五、 繼續(xù)教育組織實施
會計人員繼續(xù)教育實行統(tǒng)一規(guī)劃,、屬地管理的原則,。根據(jù)省財政廳的統(tǒng)一部署,市會計管理局負責全市會計人員繼續(xù)教育
規(guī)劃及指導,、檢查工作,。各縣區(qū)財政部門負責本地區(qū)會計人員的繼續(xù)教育工作,并向市會計管理局報送繼續(xù)教育工作實施情況,。
六,、其他要求
(一)會計人員參加繼續(xù)教育是財政部《會計從業(yè)資格管理辦法》(財政部令第26號)的規(guī)定和要求。各縣區(qū)財政部門要高度重視,,采取有效措施,,認真抓好本地區(qū)會計人員繼續(xù)教育工作。
(二)組織面授的培訓機構或行業(yè)主管部門,,應當在開班前一周將“培訓方案”(培訓目的,、培訓內(nèi)容、培訓學時,、培訓對象,、培訓地點、授課教師,、考試方式等)以書面形式向市或縣(區(qū))財政部門備案,,經(jīng)同意后才能開展培訓;培訓結束后應當將“培訓合格人員名單”報所備案的財政部門,,以確認參訓會計人員繼續(xù)教育完成情況,。
(三)各縣區(qū)財政部門要嚴格按照《會計從業(yè)資格管理辦法》的要求督促和引導會計人員參加繼續(xù)教育,加強對會計人員參加繼續(xù)教育情況的檢查,。會計人員連續(xù)兩次不進行繼續(xù)教育注冊登記的,,將在相關媒體上進行通告,并重新參加全省統(tǒng)一組織的會計從業(yè)資格考試,,考試成績不合格的,,財政部門有權收回其會計從業(yè)資格證書,。
(四)各行業(yè)主管部門應督促本系統(tǒng)會計人員參加繼續(xù)教育,保證學習時間,,提供必要的學習條件,,確保會計人員順利完成繼續(xù)教育任務。