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2023年供水調(diào)度員個(gè)人工作總結(jié)(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 19:04:45
2023年供水調(diào)度員個(gè)人工作總結(jié)(七篇)
時(shí)間:2024-03-20 19:04:45     小編:zdfb

總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,,在今后工作中可以改進(jìn)提高,,趨利避害,,避免失誤,。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

供水調(diào)度員個(gè)人工作總結(jié)篇一

為了做一名合格的調(diào)度員,我充分了解調(diào)度員的崗位職責(zé),,積極提高業(yè)務(wù)水平,。我利用每天業(yè)余時(shí)間虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事,明白了調(diào)度員每天都要做什么工作,、什么事該做,、什么事不該做、遇到問(wèn)題后該怎樣處理,。等等,,遇到不明白的問(wèn)題后,不礙于面子,虛心向他人學(xué)習(xí),,我想,,只有精通崗位技能,才能做到對(duì)生產(chǎn)的有效監(jiān)管,!

調(diào)度員最基本的職責(zé)就是執(zhí)行力要強(qiáng),,面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),都不折不扣的完成,,把生產(chǎn)中重要的問(wèn)題傳達(dá)給司機(jī),,按序發(fā)車,做到行車,、發(fā)車有序,,調(diào)度靈活。并關(guān)注司機(jī)的動(dòng)態(tài),,嚴(yán)禁狀態(tài)不佳有礙安全行駛的司機(jī)上路,。遇到客觀性不能解決的問(wèn)題時(shí),先匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),,待領(lǐng)導(dǎo)裁決后再執(zhí)行,,不擅自改變領(lǐng)導(dǎo)的安排;執(zhí)行工作任務(wù)時(shí),,雷厲風(fēng)行,,能當(dāng)班做完的不推到下一班,能3分鐘做完的,,不5分鐘做完,。保證工作質(zhì)量,將車輛調(diào)配工作執(zhí)行好,、落實(shí)好,、監(jiān)督好、服務(wù)好,!

作為運(yùn)輸單位,,確保行車安全我們工作的重中之重,在這個(gè)問(wèn)題上,,我一刻不敢松懈,。時(shí)刻要求駕駛?cè)藛T的提高安全意識(shí),避免出現(xiàn)重大的安全事故,。

雖然這段時(shí)間里,,我在工作上取得了很大進(jìn)步,但是還存在著一定的缺點(diǎn)和不足,,為了更好的完善自己,,做一名合格的調(diào)度員,,我將在今后的工作中作到以幾點(diǎn):

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理,出現(xiàn)的問(wèn)題不擱置,、不放過(guò),!

2、創(chuàng)新工作方法,,加強(qiáng)與司機(jī)的溝通交流,,遇到難題后,不能急躁,,粗心,,要靜下心來(lái)判斷事情的對(duì)錯(cuò),并拿出理性的解決方案,。

在今后的工作中,,我要再接再勵(lì),爭(zhēng)取再上一個(gè)新臺(tái)階,。

供水調(diào)度員個(gè)人工作總結(jié)篇二

對(duì)于剛進(jìn)入生產(chǎn)部的我,,對(duì)調(diào)度員的了解比較片面,崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)水平都處于萌芽狀態(tài),。但為了做一名合格的調(diào)度員,,利用每天交***時(shí)間虛心的請(qǐng)教兩位調(diào)度班長(zhǎng),明白了調(diào)度員每天都要做什么工作,、什么事該做,、什么事不該做、遇到問(wèn)題后該怎樣處理......等等,,在半個(gè)月內(nèi)我熟悉了調(diào)度員所要具備的能力與責(zé)任,;在車間遇到不明白的問(wèn)題后,不礙于面子,,向員工學(xué)習(xí)各種設(shè)備的操作和工藝執(zhí)行情況,,掌握生產(chǎn)一手資料,便于更好的監(jiān)督車間,、服務(wù)車間,;我想,只有精通崗位業(yè)務(wù),,才能做到對(duì)生產(chǎn)的有效監(jiān)管,!

調(diào)度員最基本的職責(zé)就是執(zhí)行力要強(qiáng),面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),,將不折不扣的完成,,每天開(kāi)會(huì)我都會(huì)將領(lǐng)導(dǎo)將的重點(diǎn)記到本子上,,進(jìn)入車間后一條一條的進(jìn)行落實(shí),把生產(chǎn)中重要的問(wèn)題傳達(dá)給車間主任或者班長(zhǎng),,并監(jiān)督其執(zhí)行情況,。遇到客觀性不能解決的問(wèn)題時(shí),先匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),,待領(lǐng)導(dǎo)裁決后在進(jìn)行執(zhí)行,,絕不改變領(lǐng)導(dǎo)的想法和安排;執(zhí)行安排時(shí),,雷厲風(fēng)行,,能當(dāng)班做完的不推到下一班,能3分鐘做完的,,不5份中作完,。保證工作質(zhì)量,將車間生產(chǎn)執(zhí)行好,、落實(shí)好,、監(jiān)督好、服務(wù)好,!

調(diào)度員本身的目的就是保證生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成,,更改計(jì)劃,不利于產(chǎn)品銷售,,導(dǎo)致有的產(chǎn)品缺貨,,有的產(chǎn)品脹庫(kù)。自下發(fā)六日計(jì)劃后,,每天都要對(duì)車間計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤,,凡發(fā)現(xiàn)私自更改計(jì)劃的,就要下通報(bào)處理,。如果是因?yàn)槿藛T少或是沒(méi)有包裝物需要改計(jì)劃,,優(yōu)先保證市場(chǎng)需求量大、利潤(rùn)高的產(chǎn)品,,然后分析改計(jì)劃后,,生產(chǎn)流程是否順暢合理,并與調(diào)度班長(zhǎng)進(jìn)行結(jié)合,,避免某中產(chǎn)品超標(biāo)受考核,。

產(chǎn)品質(zhì)量是決定企業(yè)命運(yùn)的根本,作為一名調(diào)度員更要在質(zhì)量方面下功夫,,做到勤檢查,、嚴(yán)監(jiān)督、多整改,。工作中加大對(duì)雜質(zhì)隱患的排查,,建立每日排查報(bào)表,,經(jīng)常的進(jìn)行復(fù)查,發(fā)現(xiàn)不整改的要進(jìn)行考核處理,,并使之成為習(xí)慣,;加強(qiáng)工藝執(zhí)行的時(shí)間鏈、溫度鏈的排查力度,。緊盯工藝執(zhí)行情況,,杜絕工藝不嚴(yán)謹(jǐn),造成批量性的次品,。遇到不清楚的,就拿出工藝本進(jìn)行對(duì)照,,保證工藝的正確性和安全性,;包裝質(zhì)量是我廠最弱的一項(xiàng),在全國(guó)倒數(shù)第二,。要提升包裝質(zhì)量,,就必須優(yōu)先保證設(shè)備的性能完好,8月份,,我制定了《唐山雙匯拉伸膜包裝機(jī)保養(yǎng)方案》,,9月份我又制訂了《拉伸膜包裝機(jī)參數(shù)規(guī)范》,從而減少了產(chǎn)品的漏氣率與進(jìn)水率,,然后又規(guī)范了無(wú)菌站機(jī)人員的操作,,杜絕擺放產(chǎn)品時(shí)橫七豎八,保證產(chǎn)品的外觀形象美觀好看,。最后一關(guān)就是監(jiān)督人員裝箱質(zhì)量,,杜絕進(jìn)水、漏氣,、無(wú)日期,、計(jì)量不足、帶雜質(zhì)的產(chǎn)品入箱,。勤翻箱,、勤提醒,對(duì)于只搶勞效不顧質(zhì)量的員工加倍處罰并給予嚴(yán)厲批評(píng),!

一個(gè)公司想要取得更多的利潤(rùn),,就是降低成本。而作為食品行業(yè),,從原材料減低質(zhì)量,,提高成本,是行不通的,,只有我們加強(qiáng)內(nèi)部管理,,杜絕浪費(fèi),,才能不讓太過(guò)投入。工作方面,,我所做到的就是每班對(duì)各工序的水管,、氣閥、吃飯時(shí)電燈,、垃圾,、次品、操作所造成的浪費(fèi)進(jìn)行排查,,禁止有跑冒滴漏不管不問(wèn),、垃圾次品內(nèi)有正常產(chǎn)品、剪節(jié)質(zhì)量較差,、落地肉餡拖入下水道等情況,,發(fā)現(xiàn)一次,考核一次,,講解教育后,,讓員工提高節(jié)約意識(shí)!六,、 現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生

現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生的管理有利于產(chǎn)品質(zhì)量提高和生產(chǎn)流程的順暢化,,物品的擺放要整齊,設(shè)備的刷洗要徹底,,杜絕發(fā)黃發(fā)粘的工器具,,遵照5s的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行打掃。最重要的就是人員個(gè)人衛(wèi)生,,洗手消毒的制度在車間內(nèi)一直執(zhí)行很差,,針對(duì)這種情況,每當(dāng)點(diǎn)鈴響了之后,,我都會(huì)從車間前道檢查到后道,,發(fā)現(xiàn)沒(méi)有及時(shí)消毒的,就會(huì)通知班長(zhǎng)或消毒員進(jìn)行通知,,發(fā)現(xiàn)消毒不徹底或仍不執(zhí)行的,,就會(huì)對(duì)其班長(zhǎng)進(jìn)行考核,只有班長(zhǎng)有了執(zhí)行力,,制度才可以持久執(zhí)行,!

安全危及人員生命危險(xiǎn),在這個(gè)問(wèn)題上,,我更不敢松懈,。要求職工正確操作設(shè)備,不得出現(xiàn)野蠻操作,、違規(guī)操作,。但是在生產(chǎn)上還是發(fā)現(xiàn)不少安全隱患,,例如;

1,、絞肉機(jī)手站在提升機(jī)上按肉,。

2、推車人員推車不用手扶,,用力過(guò)猛,。

3、消毒員刷下水道無(wú)任何防范措施,。

4,、……等等一些不規(guī)范的問(wèn)題。針對(duì)這些情況,,我所做的就是對(duì)員工進(jìn)行講解如此操作的危險(xiǎn)性,,提高人員的安全意識(shí),并警告不得再次出現(xiàn),,避免出現(xiàn)重大的安全事故,。

人員流失率高與職能部門(mén)人員也是息息相關(guān)的,,以前在車間工作期間,,深有體會(huì),所以現(xiàn)在能在車間與職工多換位思考,,出現(xiàn)偶爾或者客觀性問(wèn)題,,多教育、少考核,,以的辦法解決問(wèn)題,。不濫用職權(quán),不欺壓職工,,做到公平,、公正。但遇到原則性的問(wèn)題,,還是要追究的,,不管是任何人,該考核,,就要考核,,不包庇車間干部和領(lǐng)導(dǎo)。

雖然這段時(shí)間里,,我在工作上取得了很大進(jìn)步,,但是反省一下自己,還是有好多工作沒(méi)有做到位,,例如:

1,、工作不夠積極主動(dòng),,常有遲到的情況,員工作做到的,,而自己沒(méi)有做到,。

2、業(yè)務(wù)水平未達(dá)到精湛,,導(dǎo)致問(wèn)題不能及時(shí)處理和分析,。

3、信息不能很好的傳達(dá),,導(dǎo)致安排的任務(wù)不能及時(shí)完成,。

4、工作總做到問(wèn)題出現(xiàn)之后,,而不是在事發(fā)之前做到很好的控制,。

5、遭到批評(píng)后,,就會(huì)心灰意冷,,工作情緒低下。

6,、遇到較難的問(wèn)題就請(qǐng)示,,沒(méi)有自己好好的思考思考。

1,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理,出現(xiàn)的問(wèn)題不擱置,、不放過(guò),!

2、改變精神面貌,,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,,積極的去執(zhí)行每一項(xiàng)工作。

3,、信息傳達(dá)要到位,,要準(zhǔn)確,堅(jiān)持你不來(lái)我不走的現(xiàn)場(chǎng)交接制度,。

4,、認(rèn)真觀察生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種質(zhì)量、安全隱患,,把問(wèn)題控制到萌芽時(shí)期,。

5、創(chuàng)新工作方法,由監(jiān)督型向服務(wù)協(xié)調(diào)型轉(zhuǎn)變,,不能天天只知道查找問(wèn)題,,而忘了自己的職責(zé)。

6,、加強(qiáng)溝通交流,,做好眼睛,不做傳話筒,,做什么事都要身體力行,。

7、敢于管理,,加強(qiáng)自身管理能力,,做到科學(xué)化、人性化,。

8,、遇到難題后,不能急躁,,粗心,,要靜下心來(lái)判斷事情的對(duì)錯(cuò),并拿出理性的解決方案,。

9,、能承受工作壓力,遇到問(wèn)題不回避,,不怕批評(píng),,從批評(píng)中吸取教訓(xùn),,轉(zhuǎn)化成一種動(dòng)力,。

10、宏展更好的藍(lán)圖,,再接再勵(lì),,爭(zhēng)取再上一個(gè)臺(tái)階。

工作,,只有起點(diǎn),,沒(méi)有終點(diǎn),我相信今天的艱辛,,會(huì)迎來(lái)明天的成功,。

供水調(diào)度員個(gè)人工作總結(jié)篇三

歲月如梭,時(shí)光飛逝,,轉(zhuǎn)眼間一年又要過(guò)去了,。回首即將過(guò)去的20xx年感觸很多,這一年來(lái)對(duì)于生產(chǎn)調(diào)度來(lái)說(shuō):即是苦難的一年,,也是豐收的一年,。

南區(qū)北區(qū)開(kāi)工后,管理范圍越來(lái)越大,,各裝置之間相互制約,,相互影響,流程錯(cuò)綜復(fù)雜,;大大小小各種事件,、突發(fā)事故數(shù)不勝數(shù),如4月中旬的渣油加氫,、5萬(wàn)立制氫開(kāi)工,,6月26日的焦化停工,7月中下旬的催化,、焦化的開(kāi)工,,8月3日的催化停工等等。調(diào)度處從處長(zhǎng)到調(diào)度員,,時(shí)時(shí)刻刻繃緊安全生產(chǎn)這根繩,,不斷的解決問(wèn)題、優(yōu)化生產(chǎn),,消除各項(xiàng)瓶頸,,身上所承擔(dān)的責(zé)任和壓力磬筆難書(shū)。調(diào)度處在劉處和羅科的帶領(lǐng)下,,頂住壓力,,肩扛責(zé)任,克服了種種困難,,邁過(guò)了道道溝坎,,取得了基層的信任和欽佩,獲得了領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)和鼓勵(lì),,迎來(lái)了嶄新的20xx年,。

作為調(diào)度處大家庭的一份子,我也明顯感覺(jué)到自己在不斷成長(zhǎng),,收獲的不僅僅是大家庭榮耀,,更多的是自身的歷練和成熟。現(xiàn)在就我在20xx年的工作總結(jié)如下:

作為生產(chǎn)調(diào)度員,,首先要做到內(nèi)行管理,。管理工作,重在管人,,管人重在管心,、管思想,。安排一項(xiàng)工作,應(yīng)先把工作的標(biāo)準(zhǔn)給大家講清楚,,然后認(rèn)真檢查落實(shí)工作進(jìn)展的情況,,而且對(duì)于常見(jiàn)的易發(fā)生的問(wèn)題應(yīng)該有預(yù)見(jiàn)性。事前應(yīng)考慮到在什么時(shí)候,、哪個(gè)環(huán)節(jié)易出現(xiàn)問(wèn)題,,從而拿出強(qiáng)有力且有效可行的措施加以預(yù)防和控制,把一些問(wèn)題控制在萌芽狀態(tài),,保證生產(chǎn)有序順暢的進(jìn)行,。事前的預(yù)防勝于事后的控制,達(dá)到防患于未然,。

做到內(nèi)行管理,,首先應(yīng)懂行,執(zhí)法必須知法,。一方面應(yīng)熟練掌握生產(chǎn)流程產(chǎn)品加工工藝要求,,另一方面則把標(biāo)準(zhǔn)化管理熟記于心,并能靈活運(yùn)用,。有了這兩件法寶,,在生產(chǎn)管理當(dāng)中才能得心應(yīng)手,游刃有余,。

20xx年中旬北區(qū)裝置開(kāi)工投運(yùn)后,,裝置之間的制約因素越來(lái)越多,往往牽一發(fā)而動(dòng)全身,,流程錯(cuò)綜復(fù)雜,,作為一名合格調(diào)度人員,必須熟知其中的厲害關(guān)系,,清楚關(guān)鍵要害部位,,能夠在危急時(shí)刻迅速理清是非曲直。為此自己平時(shí)加強(qiáng)對(duì)流程的學(xué)習(xí),,對(duì)事故的總結(jié),,并按照自己的'思路總結(jié)了各裝置事故時(shí)的應(yīng)急方案,。20xx年12月3日12:20時(shí)接到3#催化電話:主風(fēng)機(jī)聯(lián)鎖停機(jī),,裝置已切斷進(jìn)料停工。這天是周六而且是中午,,就我和值班主任姚成兩人,,簡(jiǎn)單扼要的向劉處匯報(bào)后,我倆便左右開(kāi)弓,,馬不停蹄安排各項(xiàng)工作和接聽(tīng)電話,。由于以前自己做過(guò)這樣的事故預(yù)想,所以直接拿出學(xué)習(xí)筆記,按照自己的總結(jié)逐一有條不紊的安排下去,,雖然不夠完善,,但大的思路沒(méi)有偏差,等到處室領(lǐng)導(dǎo)趕到時(shí),,我們已基本安排妥當(dāng),,沒(méi)有造成更大的次生事故,為平日操心到碎的劉處分擔(dān)了些許壓力,,心里感到無(wú)比欣慰,,也讓自己得到了實(shí)踐的鍛煉。

其次,,作為生產(chǎn)總調(diào),,應(yīng)時(shí)刻謹(jǐn)記以維護(hù)公司的整體形象作為自己工作的核心。對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)不卑不亢,、對(duì)待同志熱心幫助,、對(duì)待問(wèn)題認(rèn)真分析、對(duì)待困難迎難而上,、對(duì)待成績(jī)不驕不躁,、對(duì)待失誤總結(jié)反思,說(shuō)話鏗鏘有力,,做事雷厲風(fēng)行,,考核有理有據(jù),獎(jiǎng)罰公平公正,。作為一名在裝置倒班十多年的調(diào)度員深知班組工作的不易,,在不違反原則的前提下,盡力為車間,、班組爭(zhēng)取利益和榮譽(yù),,遇到好人好事,要毫不吝嗇給予表?yè)P(yáng)和向上級(jí)反映,,以激勵(lì)他們的熱情和干勁,。遇到車間班組可自己解決的問(wèn)題要先給他們機(jī)會(huì),如每次火炬查漏,,下去之前先讓班組做好自查自改,,這樣即使查出問(wèn)題,考核起來(lái)他們也會(huì)心服口服,。

干工作重在認(rèn)真,,做好工作重在務(wù)實(shí)。認(rèn)真體現(xiàn)在工作的過(guò)程,,務(wù)實(shí)則反映出工作的結(jié)果,。作為一名總調(diào)人員,,既要做一個(gè)一言九鼎的實(shí)干家,又要做一個(gè)標(biāo)新立異的創(chuàng)新先鋒,。創(chuàng)新源于思考,,思考源于總結(jié),總結(jié)源于反思,。對(duì)于一些問(wèn)題的處理上,,應(yīng)分清主次,明確方向,,在復(fù)雜的問(wèn)題中,,認(rèn)清抓住主要問(wèn)題,在主要的問(wèn)題中,,摸清問(wèn)題發(fā)生的規(guī)律,。把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化,把簡(jiǎn)單的問(wèn)題重復(fù)化,。不因循守舊,,不墨守成規(guī)。

凝聚產(chǎn)生力量,,團(tuán)結(jié)誕生興旺,。作為調(diào)度員,應(yīng)顧全大局,,時(shí)刻把提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力作為己任,。與大家多交流思想,多溝通情況,,增進(jìn)理解和支持,。而且多換位思考、多思考自省,,對(duì)別人多理解,、多支持、多配合,、少猜疑,、少爭(zhēng)辯、少指責(zé),,以誠(chéng)相待,,同舟共濟(jì),團(tuán)結(jié)奮進(jìn),,營(yíng)造一個(gè)充滿生機(jī)活力,、拼搏奮進(jìn)的高效的團(tuán)隊(duì)??傊?,做一名合格的生產(chǎn)調(diào)度員必須全面要求自己,虛心學(xué)習(xí),,自動(dòng)自發(fā),,拼搏奮進(jìn)。讓我們以嶄新的面貌迎接20xx年,!

供水調(diào)度員個(gè)人工作總結(jié)篇四

20xx年轉(zhuǎn)眼即逝,,20xx年的鐘聲即將敲響,我們迎來(lái)了新的一年,,在此,,我對(duì)這一年的工作予以總結(jié)。20xx年對(duì)我是特殊的一年,,通過(guò)xx年在項(xiàng)目部的成長(zhǎng),,我對(duì)項(xiàng)目部的二期施工管理有了更深的了解,慢慢由剛開(kāi)始的模糊走向了清晰,,所以20xx年自己的工作也隨之多了更多的責(zé)任和義務(wù),,自己的崗位也有了相應(yīng)的調(diào)整,工作性質(zhì)也發(fā)生了很大的改變,。

由xx年的跟班隊(duì)長(zhǎng)的崗位上轉(zhuǎn)變?yōu)榫抡{(diào)度員兼安全質(zhì)量檢查員,,剛到新的崗位后,我認(rèn)真跟有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),,調(diào)度員工作,,要能夠克服生產(chǎn)中的脫節(jié)現(xiàn)象,使各環(huán)節(jié)之間,、各巷道之間的工作保持相互協(xié)調(diào),,均衡地完成生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。因?yàn)樽约褐暗墓ぷ餍再|(zhì)與生產(chǎn)調(diào)度崗位性質(zhì)有所不同,,于是我積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通,,轉(zhuǎn)變角色,以最快的速度適應(yīng)了新的工作崗位,。作為一名井下生產(chǎn)調(diào)度員,,怎樣正確合理的安排生產(chǎn),是必須面對(duì)并為之不懈努力的課題,。所以,,從進(jìn)入井下生產(chǎn)調(diào)度的第一步,就先熟悉了二期巷道施工的所有流程,,并在每一個(gè)環(huán)節(jié)動(dòng)手操作,,結(jié)合巷道現(xiàn)場(chǎng),更加深入了解作為生產(chǎn)調(diào)度的職責(zé),,在熟悉生產(chǎn)操作規(guī)程的同時(shí)做出客觀正確的生產(chǎn)指揮,。

從事生產(chǎn)調(diào)度崗位開(kāi)始,,工作總結(jié)作為生產(chǎn)調(diào)度員,首先要做到內(nèi)行管理,,管理工作,,重在管人,管人重在管心,,管思想,,安排一項(xiàng)工作,應(yīng)先把項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)準(zhǔn)給各個(gè)工作面講清楚,,然后認(rèn)真檢查落實(shí)工作進(jìn)展的情況,,而且對(duì)于常見(jiàn)的易發(fā)生的問(wèn)題應(yīng)該有預(yù)見(jiàn)性,事前應(yīng)考慮到在什么時(shí)候,,哪個(gè)環(huán)節(jié)易出現(xiàn)問(wèn)題,,從而拿出強(qiáng)有力且有效可行的措施加以預(yù)防和控制,把一些問(wèn)題控制在萌芽狀態(tài),,保證生產(chǎn)有序順暢的進(jìn)行,,事前的預(yù)防勝于事后的控制,達(dá)到防患于未然,。

做到內(nèi)行管理,,首先應(yīng)懂行,執(zhí)法必須執(zhí)法,,一方面應(yīng)熟練掌握巷道生產(chǎn)流程,、工藝要求,另一方面則把標(biāo)準(zhǔn)化管理熟記于心,,并能靈活運(yùn)用,,有了這兩件法寶,在生產(chǎn)管理當(dāng)中才能得心應(yīng)手,,游刃有余,。

其次,作為井下生產(chǎn)調(diào)度員,,不是某巷道的調(diào)度員,,而是整個(gè)項(xiàng)目部的井下調(diào)度員,應(yīng)時(shí)刻謹(jǐn)記以維護(hù)項(xiàng)目部得整體形象作為自己得工作核心,,對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)不卑不亢,,對(duì)各隊(duì)公平對(duì)待,對(duì)待困難迎難而上,、對(duì)待成績(jī)不驕不躁,、對(duì)待事物總結(jié)反思,說(shuō)話鏗鏘有力,做事雷厲風(fēng)行,,考核有理有據(jù),,獎(jiǎng)罰公平公正。作為調(diào)度員,,就是必須做到上傳下達(dá),,及時(shí)把項(xiàng)目部安排的工作落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng),,不延誤,。

項(xiàng)目部調(diào)度工作,它的宗旨就是要及時(shí)組織協(xié)調(diào),、監(jiān)督檢查,、信息傳遞、全面服務(wù),。它的宗旨要求,,就要達(dá)到情況明,、底數(shù)清,、匯報(bào)解決問(wèn)題要及時(shí)。生產(chǎn)中不可能沒(méi)有問(wèn)題,,但是原則性的問(wèn)題一定要堅(jiān)持,,一是一,,二是二,丁是丁,,鉚是鉚,,決不含糊,而且要實(shí)事求是,,是就是,,非就是非,態(tài)度端正,,作風(fēng)樸實(shí),,對(duì)原則性的問(wèn)題應(yīng)一抓到底,對(duì)于弄虛作假,,要嚴(yán)懲不怠,。過(guò)去一年中,為做好生產(chǎn)調(diào)度工作,,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,,注重以身作則,以誠(chéng)待人,。

一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn),。我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè),、得與失,、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè);二是錘煉業(yè)務(wù)講提高,。經(jīng)過(guò)近一年的學(xué)習(xí)和鍛煉,,利用參加生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議的機(jī)會(huì),細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,,改掉自己不足,,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己的業(yè)務(wù)水平有所提高,。一年來(lái),在工作中,,以公司制度規(guī)范自己的言行,,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,,謙虛謹(jǐn)慎,,努力提高工作水平,主動(dòng)接受每個(gè)人的意見(jiàn),,不斷改進(jìn)工作,。

在這一年中,我自己工作的各個(gè)方面有所進(jìn)步,,但總體來(lái)說(shuō)要提高的地方還有很多,,項(xiàng)目部也在不斷發(fā)展壯大,使的我在各方面的工作仍有很大的改善空間,。首先,,我自身的工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),創(chuàng)造性開(kāi)展不夠;其次,,工作經(jīng)驗(yàn)也相對(duì)較少,,有時(shí)候考慮問(wèn)題還不夠全面,工作中缺乏強(qiáng)有力的管理,,開(kāi)展工作時(shí)缺乏魄力,,給工作帶來(lái)了些許的不便。為使自己的工作更進(jìn)一步,,在今后工作中,,我將不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐,彌補(bǔ)自己的不足,,本著對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,并拓展自己的思維,,大膽創(chuàng)新,,工作中三思而后行,學(xué)會(huì)能夠站在大局上去考慮問(wèn)題,,個(gè)人簡(jiǎn)歷盡快熟悉與工作有關(guān)的所有流程,,讓工作的溝通更加流暢,同時(shí)在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度上必須更上一個(gè)臺(tái)階,。良好的協(xié)調(diào)意識(shí),,實(shí)事求是的工作態(tài)度,日益完善的指揮控制技能,,是我今后從事生產(chǎn)調(diào)度工作追求的方向和目標(biāo),。

供水調(diào)度員個(gè)人工作總結(jié)篇五

光陰似箭,,時(shí)光穿梭瞬然間20xx年過(guò)去了,,回首過(guò)去一年中,調(diào)度室的工作,,在各位領(lǐng)導(dǎo)和主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在全體調(diào)度員工的配合努力下,在其他科,,部室的領(lǐng)導(dǎo)幫助支持下,,已成功救助18位病人,其中危重病人4位,,初步顯現(xiàn)了其“救命電話”的特殊功能,得到廣大市民的認(rèn)可與好評(píng),。讓我們喜送20xx,引領(lǐng)新的一年,,新的挑戰(zhàn),。

作為調(diào)度員,我全身心地投入到工作,,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心,,遵守上級(jí)下達(dá)的任務(wù)及工作反饋;合理、及時(shí)的調(diào)派車輛,,做好終端的工作布置;加強(qiáng)與用戶的溝通,,用戶、駕駛員出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋調(diào)整與耐心講解,,提前制定好每日的派車計(jì)劃,。以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,、認(rèn)真學(xué)習(xí),、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),,現(xiàn)總結(jié)一下在20xx年的工作:

不懈努力學(xué)習(xí)、嚴(yán)格要求自己

1,、強(qiáng)化形象,,提高自身素質(zhì)。為做好調(diào)度工作,,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,,注重以身作則,以誠(chéng)待人,,一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn),。綜合車隊(duì)工作最大地規(guī)律就是“無(wú)規(guī)律”,因此,,我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,,正確處理苦與樂(lè),得與失,、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),,二是錘煉業(yè)務(wù)講提高,。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和鍛煉,自己在與駕駛員和用戶方面的溝通上取得一定的進(jìn)步,,利用每天的工作積累經(jīng)驗(yàn),,細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,改掉自己不足,,并虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請(qǐng)教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在各方面都有所提高,。

2,、嚴(yán)于律已,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),。一年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求,,始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則,,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實(shí),、求實(shí),、腳踏實(shí)地埋頭苦干。在工作中,,以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,,尊重領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,,主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn),,不斷改進(jìn)工作,積極維護(hù)公司的良好形象,。

120急救中心運(yùn)行以來(lái),,每天接到各種騷擾電話近百個(gè),調(diào)度中心因這類情況,,共發(fā)出空車4趟,,嚴(yán)重影響了120急救中心的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

光陰如梭,,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,,新的一年,新的挑戰(zhàn)即將到來(lái),。本人進(jìn)入調(diào)度室已經(jīng)有半年多的時(shí)間,在主任的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,,20xx年的工作中有碩果累累的喜悅,,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵。在以后的工作中要想更好的做好調(diào)度工作,,盡快的成為一個(gè)合格優(yōu)秀的調(diào)度員,,就要不斷地去總結(jié)工作中的不足和差距,提高自己完善自己,,以便更好地完成工作?,F(xiàn)將20xx年度個(gè)人工作情況作如下總結(jié):

做好調(diào)度工作要嚴(yán)格要求自己,要好好學(xué)習(xí)每個(gè)調(diào)度員的長(zhǎng)處,,取長(zhǎng)補(bǔ)短盡量的完善自己,,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)、工藝流程,,要做到“四勤”,,腿勤、嘴勤,、眼勤和手勤,,不懂就問(wèn),,不懂就學(xué)。通過(guò)半年多的學(xué)習(xí)和鍛煉,,我深知調(diào)度工作的重要性,,在平常的工作我嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)對(duì)全礦生產(chǎn)工藝系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和了解,,深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)熟悉工作環(huán)境,,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的教導(dǎo)。

在日常的工作中,,我堅(jiān)持做到交接班要嚴(yán)謹(jǐn),,接班后對(duì)上一個(gè)班遺留的問(wèn)題進(jìn)行落實(shí)和關(guān)注,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交代的事情要抓緊傳達(dá)和落實(shí),,明確本班的重點(diǎn)工作,。在組織生產(chǎn)的過(guò)程中,及時(shí)跟進(jìn)全礦生產(chǎn)情況,,確保當(dāng)班生產(chǎn)指令的完成,,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并加以解決確保全礦的生產(chǎn)能夠正常安全進(jìn)行,。做臺(tái)賬時(shí)對(duì)每一個(gè)生產(chǎn)的數(shù)據(jù)都要進(jìn)行多次核算,,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有效真實(shí)的數(shù)據(jù)依據(jù),。交班時(shí)對(duì)本班中遺留問(wèn)題和領(lǐng)導(dǎo)的指示要重點(diǎn)交代,,確保下個(gè)班的正常生產(chǎn)。

在跑外值勤過(guò)程中,,要聽(tīng)從坐臺(tái)調(diào)度和領(lǐng)導(dǎo)的安排,,深入現(xiàn)常積極配合坐臺(tái)調(diào)度的工作,將現(xiàn)場(chǎng)信息準(zhǔn)確的傳給坐臺(tái)調(diào)度,。對(duì)各個(gè)工業(yè)現(xiàn)場(chǎng)都要熟悉,,在工作任務(wù)不太繁重的情況下,我也會(huì)勤跑現(xiàn)場(chǎng),,了解現(xiàn)場(chǎng),,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題,保證全礦生產(chǎn)安全有序進(jìn)行,。對(duì)跑外中的重點(diǎn)工作我一定會(huì)在現(xiàn)場(chǎng)關(guān)注,,靈活處置,對(duì)隨時(shí)發(fā)生的情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和坐臺(tái)調(diào)度反饋

團(tuán)隊(duì)合作是調(diào)度工作不可缺失的基礎(chǔ),,我們調(diào)度員之間應(yīng)該相互依存,、幫助、互懷,,合作是高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ),,每個(gè)調(diào)度員度應(yīng)該樹(shù)立全局觀念,,搞好協(xié)作配合。跑外調(diào)度要時(shí)刻聽(tīng)從坐臺(tái)調(diào)度和領(lǐng)導(dǎo)的安排,,把現(xiàn)場(chǎng)的情況及時(shí)反應(yīng)給坐臺(tái)調(diào)度,,這樣生產(chǎn)中所發(fā)生的狀況就能迅速的解決,全礦的生產(chǎn)組織才能有效進(jìn)行,。

在過(guò)去的工作中我雖然取得了一定的進(jìn)步,,但是這些進(jìn)步都離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助。在工作中我也出現(xiàn)過(guò)的生產(chǎn)組織不力,,協(xié)調(diào)不到位,,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示落實(shí)不到位的情況。并且在工作的過(guò)程中,,由于工作經(jīng)驗(yàn)不足并且對(duì)其他專業(yè)比較陌生,,造成工作效率降低習(xí)甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤。在以后的工作中,,我會(huì)主動(dòng)加強(qiáng)和其他部門(mén)溝通,,充分利用資源,多方面學(xué)習(xí)全方位發(fā)展,,提高主觀能動(dòng)性,,積極工作,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指示,,在現(xiàn)場(chǎng)要做到勤于觀察,、獨(dú)立思考、多與同事交流,努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平爭(zhēng)取把本職工作做的更加完美和成功,。

工作已經(jīng)接近尾聲,,俗話說(shuō):“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就不凡”,,在以后的工作中,不管工作是枯燥的還是多彩多姿的,,我都要不斷積累經(jīng)驗(yàn),,與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,,刻苦的學(xué)習(xí),,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,,為了調(diào)度工作做出最大的貢獻(xiàn),。

為了更好的完成20xx年的工作,我要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)20xx年的優(yōu)點(diǎn),,改點(diǎn)自己的缺點(diǎn)和不足,,總結(jié)過(guò)去,,展望未來(lái)。20xx年生產(chǎn)任務(wù)重,,對(duì)于我來(lái)說(shuō)也是一種挑戰(zhàn)一種機(jī)遇,,我將嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,恪盡職守,,高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,不斷學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn),善于總結(jié),,也希望領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的支持,,爭(zhēng)取為20xx年建設(shè)新龍首貢獻(xiàn)自己的一份力量。

供水調(diào)度員個(gè)人工作總結(jié)篇六

光陰似箭,,時(shí)光穿梭瞬然間20xx即將過(guò)去了,,回首過(guò)去一年里,調(diào)度室的工作,,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在各部、科室支持和配合下,,調(diào)度依‘一心一意謀發(fā)展,,穩(wěn)步推進(jìn)求落實(shí),細(xì)抓嚴(yán)控求安全,,嚴(yán)管成控求實(shí)效’為指導(dǎo)思想,,進(jìn)一步提高執(zhí)行、協(xié)調(diào)為準(zhǔn)則’,,結(jié)合公司年度的工作安排和計(jì)劃,,目標(biāo)任務(wù),充分發(fā)揮調(diào)度中心的本質(zhì),、責(zé)能作用‘上情下達(dá),,下達(dá)上匯工作范圍。運(yùn)盛在閆總的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,,在全體調(diào)度員工的配合努力下,,在其他科,部室的領(lǐng)導(dǎo)同志幫助支持下,,較好的完成了各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo)和任務(wù),。

在新的起點(diǎn)上,要漫好步,,開(kāi)好頭,,作為一名普通的調(diào)度員工,剛從王臺(tái)公司調(diào)到運(yùn)盛總部,,調(diào)度中心,,對(duì)新的環(huán)境,,認(rèn)識(shí)很深,有種緊迫感,,使命感,,感受到運(yùn)盛物流大的環(huán)境里,無(wú)論從制度上,,各個(gè)管理體系上,,都有所不同的變化,工作上感受到了壓力,,而壓力變?yōu)槭煜さ膭?dòng)力,,不斷摸索,不斷熟悉,,不斷咨詢,,了解工作性質(zhì)和一些工作范圍,細(xì)致性的,、分化及其工作重要性,。穩(wěn)妥做好各項(xiàng)工作。在短暫工作時(shí)間里,,找到去年在工作中的不足,,找出在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和錯(cuò)誤,突出重點(diǎn),,提出要點(diǎn),,仔細(xì)分化自己在工作上穩(wěn)步求進(jìn),進(jìn)取求精工作思路,。在本質(zhì)工作崗位上,,我感到責(zé)任重大,職責(zé)范圍廣泛,,接觸問(wèn)題比較多,,了解運(yùn)行車輛運(yùn)行情況比較亂,比較復(fù)雜,,必須有明確的思路,,正確對(duì)待工作,清晰和了解分化路上運(yùn)行分配任務(wù),,作為晉煤宏圣物流運(yùn)盛公司,目前也是晉城唯一比較大的物流公司,,在生存發(fā)展過(guò)程中也走過(guò)了艱難路程,,道路是坎坷的,過(guò)程是不平凡的,,也經(jīng)歷了很多值得我們學(xué)習(xí)榜樣,,公司也積累豐富,、寶貴的運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn),我感到現(xiàn)在作為公司的一名員工,,感到自豪與驕傲,,站立在公司形象物流發(fā)展趨勢(shì),首先把過(guò)去一年中的失誤,,作為自己在今后工作經(jīng)驗(yàn),。

展望新的20xx新的開(kāi)始,讓?shí)湫碌拿婷踩ッ媾R新的開(kāi)端,,新的目標(biāo)和任務(wù),,以及要求,目標(biāo)是明確的,,思路是明目的,,確保在運(yùn)行中‘安全第一、預(yù)防為主,,綜合治理’原則,。采取監(jiān)督互信服務(wù),讓運(yùn)行在路上車,,安全運(yùn)行,,在新的20xx,讓我懷著滿懷工作熱情投入在自己工作崗位上,,在工作中首先要保持正確工作態(tài)度,,確實(shí)做好理性化服務(wù),為‘上情下達(dá),,下達(dá)上匯’服務(wù)理念貫徹在工作中,,讓自己不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),,增強(qiáng)工作能力,,加強(qiáng)自身建設(shè),進(jìn)一步提高責(zé)任心,,增強(qiáng)責(zé)任感,,不斷參加培訓(xùn)和參加各項(xiàng)活動(dòng),使自己在新的一年里扎扎實(shí)實(shí)做工作,,認(rèn)認(rèn)真真抓實(shí)效,,一步一步見(jiàn)成效,在其它方面采取靈活多變思維去工作求實(shí)效,,在踏踏實(shí)實(shí)工作求進(jìn)取,,讓我在調(diào)度的崗位上不斷為美好發(fā)展前景而努力,為明天輝煌而奮進(jìn),為更好的發(fā)展而工作,。

在新的20xx我要做到以下幾個(gè)方面,;

第一,要愛(ài)崗敬業(yè),,奉獻(xiàn)于企業(yè),,立足于企業(yè),統(tǒng)一思想,,同一個(gè)目標(biāo),,同一個(gè)方向,同一個(gè)要求,,端正工作態(tài)度,,明確思路,清晰認(rèn)識(shí),。

第二,,遵守一切崗位制度,熟練崗位操作規(guī)程及具體要求,,做好工作筆記以及記錄,,認(rèn)真填寫(xiě),字體清晰明了,,電話用禮貌用語(yǔ)接待每一件事情,,交待清楚,匯報(bào)完整,,確保工作無(wú)失誤,,無(wú)漏洞。

第三,,交接班要交接清楚,,手拉手,口對(duì)口,,你不來(lái),,我不走具體要求。

第四,,團(tuán)結(jié)同志,,互幫互愛(ài),塑造好的形象,,樹(shù)立好的風(fēng)范,。

第五,參加多項(xiàng)活動(dòng),,提高自身水平,,增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)工作能力,不斷學(xué)習(xí)文化知識(shí),,提高業(yè)務(wù)能力。時(shí)刻要求自己,,警示自己在工作上,、上進(jìn)水平。

供水調(diào)度員個(gè)人工作總結(jié)篇七

轉(zhuǎn)眼間3個(gè)月已經(jīng)過(guò)去了,,在這3個(gè)月里,,很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)部的同事們對(duì)我的支持和幫助,讓我從工作模式上得到很大突破,,工作思想也得到很大轉(zhuǎn)變,,調(diào)度員個(gè)人工作總結(jié)。在這段時(shí)間的工作過(guò)程中,,讓我明白,,努力就有收獲!現(xiàn)在就我8月份以來(lái)工作總結(jié)如下:

對(duì)于剛進(jìn)入生產(chǎn)部的我,,對(duì)調(diào)度員的了解比較片面,,崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)水平都處于萌芽狀態(tài)。但為了做一名合格的調(diào)度員,,利用每天交接班時(shí)間虛心的請(qǐng)教兩位調(diào)度班長(zhǎng),,明白了調(diào)度員每天都要做什么工作、什么事該做,、什么事不該做,、遇到問(wèn)題后該怎樣處理.等等,在半個(gè)月內(nèi)我熟悉了調(diào)度員所要具備的能力與責(zé)任,;在車間遇到不明白的問(wèn)題后,,不礙于面子,向員工學(xué)習(xí)各種設(shè)備的操作和工藝執(zhí)行情況,,掌握生產(chǎn)一手資料,,便于更好的監(jiān)督車間、服務(wù)車間,;我想,,只有精通崗位業(yè)務(wù),才能做到對(duì)生產(chǎn)的有效監(jiān)管,!

調(diào)度員最基本的職責(zé)就是執(zhí)行力要強(qiáng),,面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),將不折不扣的完成,,每天開(kāi)會(huì)我都會(huì)將領(lǐng)導(dǎo)將的重點(diǎn)記到本子上,,進(jìn)入車間后一條一條的進(jìn)行落實(shí),把生產(chǎn)中重要的問(wèn)題傳達(dá)給車間主任或者班長(zhǎng),并監(jiān)督其執(zhí)行情況,。遇到客觀性不能解決的問(wèn)題時(shí),,先匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),待領(lǐng)導(dǎo)裁決后在進(jìn)行執(zhí)行,,絕不改變領(lǐng)導(dǎo)的想法和安排,;執(zhí)行安排時(shí),雷厲風(fēng)行,,能當(dāng)班做完的不推到下一班,,能3分鐘做完的,不5份中作完,。保證工作質(zhì)量,,將車間生產(chǎn)執(zhí)行好、落實(shí)好,、監(jiān)督好,、服務(wù)好!

調(diào)度員本身的目的就是保證生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成,,更改計(jì)劃,,不利于產(chǎn)品銷售,導(dǎo)致有的產(chǎn)品缺貨,,有的產(chǎn)品脹庫(kù),。自下發(fā)六日計(jì)劃后,每天都要對(duì)車間計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤,,凡發(fā)現(xiàn)私自更改計(jì)劃的,,就要下通報(bào)處理。如果是因?yàn)槿藛T少或是沒(méi)有包裝物需要改計(jì)劃,,優(yōu)先保證市場(chǎng)需求量大,、利潤(rùn)高的產(chǎn)品,然后分析改計(jì)劃后,,生產(chǎn)流程是否順暢合理,,并與調(diào)度班長(zhǎng)進(jìn)行結(jié)合,避免某中產(chǎn)品超標(biāo)受考核,。

產(chǎn)品質(zhì)量是決定企業(yè)命運(yùn)的根本,,作為一名調(diào)度員更要在質(zhì)量方面下功夫,做到勤檢查,、嚴(yán)監(jiān)督,、多整改。工作中加大對(duì)雜質(zhì)隱患的排查,,建立每日排查報(bào)表,,經(jīng)常的進(jìn)行復(fù)查,,發(fā)現(xiàn)不整改的要進(jìn)行考核處理,并使之成為習(xí)慣,;加強(qiáng)工藝執(zhí)行的時(shí)間鏈,、溫度鏈的排查力度。緊盯工藝執(zhí)行情況,,杜絕工藝不嚴(yán)謹(jǐn),,造成批量性的次品。遇到不清楚的,,就拿出工藝本進(jìn)行對(duì)照,保證工藝的正確性和安全性,;包裝質(zhì)量是我廠最弱的一項(xiàng),,在全國(guó)倒數(shù)第二。要提升包裝質(zhì)量,,就必須優(yōu)先保證設(shè)備的性能完好,,8月份,我制定了《唐山雙匯拉伸膜包裝機(jī)保養(yǎng)方案》,,9月份我又制訂了《拉伸膜包裝機(jī)參數(shù)規(guī)范》,,從而減少了產(chǎn)品的漏氣率與進(jìn)水率,然后又規(guī)范了無(wú)菌站機(jī)人員的操作,,杜絕擺放產(chǎn)品時(shí)橫七豎八,,保證產(chǎn)品的外觀形象美觀好看。最后一關(guān)就是監(jiān)督人員裝箱質(zhì)量,,杜絕進(jìn)水,、漏氣、無(wú)日期,、計(jì)量不足,、帶雜質(zhì)的產(chǎn)品入箱。勤翻箱,、勤提醒,,對(duì)于只搶勞效不顧質(zhì)量的員工加倍處罰并給予嚴(yán)厲批評(píng)!

一個(gè)公司想要取得更多的利潤(rùn),,唯一就是降低成本,。而作為食品行業(yè),從原材料減低質(zhì)量,,提高成本,,是行不通的,只有我們加強(qiáng)內(nèi)部管理,,杜絕浪費(fèi),,才能不讓太過(guò)投入,。工作方面,我所做到的就是每班對(duì)各工序的水管,、氣閥,、吃飯時(shí)電燈、垃圾,、次品,、操作所造成的浪費(fèi)進(jìn)行排查,禁止有跑冒滴漏不管不問(wèn),、垃圾次品內(nèi)有正常產(chǎn)品,、剪節(jié)質(zhì)量較差、落地肉餡拖入下水道等情況,,發(fā)現(xiàn)一次,,考核一次,講解教育后,,讓員工提高節(jié)約意識(shí),!

現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生的管理有利于產(chǎn)品質(zhì)量提高和生產(chǎn)流程的順暢化,物品的擺放要整齊,,設(shè)備的刷洗要徹底,,杜絕發(fā)黃發(fā)

粘的工器具,遵照5s的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行打掃,。最重要的就是人員個(gè)人衛(wèi)生,,洗手消毒的制度在車間內(nèi)一直執(zhí)行很差,針對(duì)這種情況,,每當(dāng)點(diǎn)鈴響了之后,,我都會(huì)從車間前道檢查到后道,發(fā)現(xiàn)沒(méi)有及時(shí)消毒的,,就會(huì)通知班長(zhǎng)或消毒員進(jìn)行通知,,發(fā)現(xiàn)消毒不徹底或仍不執(zhí)行的,就會(huì)對(duì)其班長(zhǎng)進(jìn)行考核,,只有班長(zhǎng)有了執(zhí)行力,,制度才可以持久執(zhí)行!

安全危及人員生命危險(xiǎn),,在這個(gè)問(wèn)題上,,我更不敢松懈。要求職工正確操作設(shè)備,,不得出現(xiàn)野蠻操作,、違規(guī)操作。但是在生產(chǎn)上還是發(fā)現(xiàn)不少安全隱患,,例如,;

1,、絞肉機(jī)手站在提升機(jī)上按肉。

2,、推車人員推車不用手扶,,用力過(guò)猛。

3,、消毒員刷下水道無(wú)任何防范措施,。

4、等等一些不規(guī)范的問(wèn)題,。針對(duì)這些情況,,我所做的就是對(duì)員工進(jìn)行講解如此操作的危險(xiǎn)性,提高人員的安全意識(shí),,并警告不得再次出現(xiàn),,避免出現(xiàn)重大的安全事故。

人員流失率高與職能部門(mén)人員也是息息相關(guān)的,,以前在車間工作期間,深有體會(huì),,所以現(xiàn)在能在車間與職工多換位思考,,出現(xiàn)偶爾或者客觀性問(wèn)題,多教育,、少考核,,以最好的辦法解決問(wèn)題。不濫用職權(quán),,不欺壓職工,,做到公平、公正,。但遇到原則性的問(wèn)題,,還是要追究的,不管是任何人,,該考核,,就要考核,不包庇車間干部和領(lǐng)導(dǎo),。

人們常說(shuō)“見(jiàn)微知著”,,從細(xì)小之中知道宏觀的變化,也就是小中見(jiàn)大,,古語(yǔ)說(shuō):“智者,,知也。獨(dú)見(jiàn)前聞,,不惑于事,,見(jiàn)微知著者也,。”聰明的人都是注重細(xì)節(jié)的,!

在我還是學(xué)生的時(shí)候,,課堂里經(jīng)常懸掛著這樣一幅名言警句:“細(xì)節(jié)決定成敗”,從高考和找工作的戰(zhàn)斗中走過(guò)的我深刻的牢記和理解這句話的實(shí)際價(jià)值,。走上工作崗位后,,那副名言警句依然適用。

身處xx廠,,那是生產(chǎn)活動(dòng)的最前沿,,是事故發(fā)生的警戒線,安全生產(chǎn),,就成為了xx廠工作的重中之重,。在剛?cè)霃S的三級(jí)培訓(xùn)中,我們就被灌輸了這樣的思想:不傷害自己,,不傷害他人,,不被他人傷害,保護(hù)他人不被傷害的安全生產(chǎn)理念,。

在生產(chǎn)一線學(xué)習(xí)過(guò)近一年時(shí)間的我,,對(duì)安全生產(chǎn)的感觸無(wú)疑是深刻的,有句名言說(shuō)的好:“莫以善小而不為,,莫以惡小而為之”,,千萬(wàn)不要認(rèn)為犯一些小錯(cuò)誤無(wú)傷大雅,“千里堤壩毀于蟻穴”,,一個(gè)螺絲可以報(bào)廢一臺(tái)機(jī)器,,一塊石板可以傾覆一座摩天大樓,一個(gè)小小的煙頭可以將整片森林付之一炬,。無(wú)數(shù)的悲慘現(xiàn)實(shí)難道還不能給我們慘痛的教訓(xùn)嗎,?那一幕幕的痛哭流涕難道還不能給我們敲響安全生產(chǎn)的警鐘嗎?

初到調(diào)度室,,領(lǐng)導(dǎo)就嚴(yán)肅的告訴過(guò)我,,調(diào)度工作是一份講究細(xì)心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎谶@兒發(fā)出的每一個(gè)指令,,都會(huì)關(guān)乎整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),,對(duì)安全生產(chǎn)更是影響深遠(yuǎn),任何的小錯(cuò)誤都是不允許犯的,。從生產(chǎn)一線進(jìn)入到指揮一線的我,,深刻理解這句話,往往由于調(diào)度指令上的小失誤,,就會(huì)給生產(chǎn)班組帶來(lái)意想不到的麻煩,,甚至?xí)斐砂踩鹿?。所以說(shuō),調(diào)度工作需要的是“如履薄冰”的工作態(tài)度,。

“泰山不拒細(xì)壤,,故能成其高;江海不擇細(xì)流,,故能就其深,。”所以,。大禮不辭小讓,,細(xì)節(jié)決定成敗。對(duì)于安全工作來(lái)說(shuō),,細(xì)節(jié),,真的就是決定其成敗的關(guān)鍵。所以,,為了xx廠的生產(chǎn)安全,,為了xx廠職工的家庭美滿,為了xx廠美好的明天,,為了“成其高”,、“就其深”,在工作中,,必須注重的就是細(xì)節(jié)!細(xì)節(jié),!還是細(xì)節(jié),!

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