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特種作業(yè)人員管理制度題篇一

目的是為落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的管理，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè),，保障安全生產(chǎn),，特制定本規(guī)定。

本規(guī)定適用于我公司特種作業(yè)人員,、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我公司從事特種作業(yè)的人員,，作業(yè)人員包括：電工、司爐工,、化驗(yàn)工,、化工操作工、其他相關(guān)作業(yè)人員等工種,，以下統(tǒng)稱為特種作業(yè)人員,。

3、1特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前,，必須按照國(guó)家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》,、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門(mén)的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練,。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后,，持有相關(guān)行政管理機(jī)構(gòu)核發(fā)的`有效操作證件方能上崗作業(yè)。

3,、2特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作。

3,、3特種作業(yè)人員作業(yè)前須對(duì)設(shè)備及周圍環(huán)境進(jìn)行檢查,，清除周圍影響安全作業(yè)的物品，嚴(yán)禁設(shè)備沒(méi)有停穩(wěn)進(jìn)行維護(hù)、檢修,、焊接,、清掃等違章行為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時(shí)必須對(duì)周圍的設(shè)備,、設(shè)施,、物品進(jìn)行安全保護(hù)或隔離，嚴(yán)格遵守廠內(nèi)用電,、動(dòng)火審批程序,。

3、4特種作業(yè)人員必須正確使用個(gè)人防護(hù)用品用具,，嚴(yán)禁使用有缺陷的防護(hù)用品用具,。

3、5安裝,、檢修,、維護(hù)等作業(yè)時(shí)必須嚴(yán)格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程，作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場(chǎng)殘留物,，防止遺留事故隱患,，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成安全事故的，視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究責(zé)任人責(zé)任,，或移交司法機(jī)關(guān)處理,。

3、6特種作業(yè)人員在操作期間,，發(fā)覺(jué)視力障礙,，反應(yīng)遲緩，體力不支,，血壓上升等身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時(shí),，應(yīng)立即停止作業(yè)，任何人不得強(qiáng)行命令或指揮其進(jìn)行作業(yè),。

3,、7特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,，且無(wú)可靠防護(hù)用品和無(wú)可靠防范措施情況下,，有權(quán)拒絕作業(yè)。

3,、8各車間應(yīng)加強(qiáng)規(guī)范化管理,，對(duì)特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的違章行為，及時(shí)進(jìn)行糾正和教育,。

3,、9安全管理人員,、安全員有權(quán)對(duì)違章從事特種作業(yè)工作的行為進(jìn)行制止和處理,。

3,、10特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、發(fā)證和復(fù)審

3,、10,、1需要增加使用特種作業(yè)人員時(shí)，以書(shū)面報(bào)告經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,，報(bào)公司人力資源部核準(zhǔn)后,，由相關(guān)部門(mén)組織招聘或培訓(xùn)和考核。

3,、10,、2特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間安排其參加脫產(chǎn)培訓(xùn)，受培訓(xùn)人員必須按時(shí)參加學(xué)習(xí),，參加考核,。

3、11健全特種作業(yè)人員管理檔案,，不得隨意變動(dòng)特種作業(yè)人員的崗位,。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實(shí)際需要變動(dòng)，必須事先報(bào)告公司人力資源部和安全管理部門(mén)同意,，方可變動(dòng),。

3、12特種作業(yè)人員到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審,，由公司人力資源部和安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織提醒,，組織相關(guān)人員到相關(guān)部門(mén)進(jìn)行培訓(xùn)。

3,、13特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復(fù)審的,，應(yīng)當(dāng)至少提前二個(gè)月將復(fù)審人員名單提供給公司人力資源部和安全環(huán)保部。

3,、14生產(chǎn)部對(duì)我廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行安全監(jiān)督和指導(dǎo),，對(duì)特種作業(yè)人員資料檔案進(jìn)行備份。

3,、15外來(lái)人員在我廠從事特種作業(yè)的,，特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定，生產(chǎn)部應(yīng)將本規(guī)定落實(shí)到外來(lái)作業(yè)人員或單位,，確保安全作業(yè),。

4、1本制度如與國(guó)家法律,、法規(guī)以及公司相關(guān)規(guī)定不一致時(shí),，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

4、2本制度由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)解釋,。

4,、3本制度自下發(fā)之日起施行。

特種作業(yè)人員管理制度題篇二

特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)管理制度

1.凡屬國(guó)家規(guī)定的特種作業(yè)人員（如：電工,、電氣焊工,、登高架設(shè)工、塔吊起重工,、信號(hào)工,、急救人員、機(jī)械操作工等工種）,，必須按國(guó)家建設(shè)部規(guī)定要求持證上崗,。

2.特種作業(yè)人員，除應(yīng)接受三級(jí)安全教育外,，還應(yīng)接受特種作業(yè)人員的專門(mén)針對(duì)性的.安全教育,，嚴(yán)格安全技術(shù)操作規(guī)程，并經(jīng)有關(guān)部門(mén)培訓(xùn)考試合格后憑操作證方可上崗操作,。

3.特種作業(yè)人員由企業(yè)每年進(jìn)行一次復(fù)審教育和參加體檢,，由企業(yè)安全部門(mén)負(fù)責(zé)進(jìn)行考核，自發(fā)證之日起定期到發(fā)證機(jī)關(guān)進(jìn)行復(fù)審考核,。

4.工種發(fā)生變化時(shí),，應(yīng)經(jīng)企業(yè)安全有關(guān)部門(mén)同意，進(jìn)行備案,，一般工種轉(zhuǎn)變?yōu)樘厥夤しN時(shí),，應(yīng)接受特殊工種安全技術(shù)教育，經(jīng)有關(guān)部門(mén)考核合格后方可持證上崗,。

5.特種作業(yè)人員必須要責(zé)任心強(qiáng),，熟悉本工種業(yè)務(wù)技術(shù)和本工種安全知識(shí)和檢查標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)程，不冒險(xiǎn)蠻干,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,。

6.特種作業(yè)人員必須保存好自己的上崗證件，如有丟失及時(shí)匯報(bào),。

7.凡特種作業(yè)人員必須遵守以上管理制度及公司規(guī)章制度,。

特種作業(yè)人員管理制度題篇三

1、主題內(nèi)容

本制度規(guī)定了特種作業(yè)人員管理的有關(guān)內(nèi)容

2,、引用標(biāo)準(zhǔn)及專業(yè)術(shù)語(yǔ)

引用《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》,、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》

在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中容易發(fā)生傷亡事故，對(duì)操作人員本人對(duì)他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)稱為特種作業(yè),，從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員,。

3,、適用范圍

適用于全廠各部門(mén)、外來(lái)單位的特種作業(yè)人員管理,。

4,、職責(zé)范圍

4、1安環(huán)處負(fù)責(zé)對(duì)全廠特種作業(yè)人員的需求審核和崗位核定,，建立健全特種作業(yè)人員的管理檔案,，并對(duì)全廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行安全監(jiān)督和指導(dǎo),。

4,、2使用特種作業(yè)人員的車間、部門(mén)應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管理檔案,，不得隨意變動(dòng)特種作業(yè)人員的崗位,。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實(shí)際需要變動(dòng)，必須事先報(bào)告勞資處,、安環(huán)處同意,，方可變動(dòng)。

5,、特種作業(yè)的范圍

5,、1電工（運(yùn)行、維修）作業(yè),。

5,、2金屬焊接（切割）作業(yè)

5、3起重作業(yè)（包括橋,、塔,、門(mén)式起重機(jī)駕駛、起重工等）,。

5,、4廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛作業(yè)。

5,、5壓力容器操作

5,、6司爐工作業(yè)

5、7登高作業(yè)

6,、日常管理

6,、1特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)禁無(wú)證操作,。

特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前,，必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專業(yè)技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作訓(xùn)練,。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn),，考核合格后,，持有關(guān)行政管理機(jī)構(gòu)該發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。

6,、2特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作。

6,、3特種作業(yè)人員作業(yè)前須對(duì)設(shè)備及周圍環(huán)境進(jìn)行檢查,，清除周圍影響安全作業(yè)的物品，嚴(yán)禁設(shè)備沒(méi)有停穩(wěn)進(jìn)行檢查,、修理,、焊接、加油,、清掃等違章行為,。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時(shí)必須對(duì)周圍的設(shè)備、設(shè)施,、物品進(jìn)行安全保護(hù)或隔離,，嚴(yán)格遵守廠內(nèi)用電、動(dòng)火審批程序,。

6,、4特種作業(yè)人員必須正確使用個(gè)人防護(hù)用品用具，嚴(yán)禁使用有缺陷的防護(hù)用品用具,。

6,、5安裝、檢修,、維修等作業(yè)時(shí)必須嚴(yán)格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程,，作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場(chǎng)殘留物，電源,，防止遺留事故隱患,，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的，視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究責(zé)任人責(zé)任,，或移交司法機(jī)關(guān)處理,。

6、6特種作業(yè)人員在操作期間,，發(fā)覺(jué)視力障礙,，反應(yīng)遲緩，體力不支,，血壓上升行身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時(shí),，應(yīng)立即停止作業(yè)，任何人不得強(qiáng)行命令或指揮其進(jìn)行作業(yè),。

6,、7特種作業(yè)人員在工具缺陷,、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無(wú)可靠防護(hù)用品和無(wú)可靠防范措施情況下,，有權(quán)拒絕作業(yè),。

6、8各車間,、部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)規(guī)范化管理,，對(duì)特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的違章行為，及時(shí)進(jìn)行糾正和教育,。

6,、9安全管理人員、安全員有對(duì)違章從事特種作業(yè)的'行為進(jìn)行制止和處理,。

7,、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、發(fā)證和復(fù)審

7,、1各車間部門(mén)需要增加使用特種作業(yè)人員的，報(bào)安環(huán)處,、勞資處核準(zhǔn)后,，書(shū)面報(bào)告經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由安環(huán)處組織安排培訓(xùn)和考核,。

7,、2特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間各車間、部門(mén)必須安排其參加脫產(chǎn)培訓(xùn),，受培訓(xùn)人員必須按時(shí)參加學(xué)習(xí),，參加考核。

7,、3特種作業(yè)人員到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審,，由各車間向安環(huán)處提供需要復(fù)審、初審的人員名單,，安環(huán)處負(fù)責(zé)組織進(jìn)行安技培訓(xùn),。培訓(xùn)和考核結(jié)束后，將有關(guān)培訓(xùn)資料和證件交到安環(huán)處,，證件發(fā)放由安環(huán)處負(fù)責(zé),。

7、4特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復(fù)審的,，應(yīng)當(dāng)至少提前二個(gè)月將復(fù)審人員名單提供給安環(huán)外,。

8、外來(lái)人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的,，特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定,，特種作業(yè)監(jiān)管部門(mén)應(yīng)將本規(guī)定落實(shí)到外來(lái)作業(yè)單位和人員,，確保安全作業(yè)。

特種作業(yè)人員管理制度題篇四

1,、根據(jù)國(guó)家《特種作業(yè)人員專業(yè)性技術(shù)考核管理規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定,，為了加強(qiáng)公司從事特種作業(yè)人員的管理和教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和復(fù)審工作，提高安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)及實(shí)際操作技能,，減少和避免工傷事故的發(fā)生及職業(yè)危害,，保障員工的安全和健康，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),，特制定本制度,。

2、本制度中所指的特種作業(yè)人員是根據(jù)國(guó)家《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》的規(guī)定,，指在勞動(dòng)過(guò)程中,，易發(fā)生員業(yè)危害和傷亡事故，對(duì)操作者本人,，尤其對(duì)他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè),。

3、在本制度中,，公司特種作業(yè)人員包含以下幾個(gè)作業(yè)內(nèi)容,。

3、1電工作業(yè)（含發(fā)電,、配電工,，電氣設(shè)備的裝、運(yùn)行,、檢修（維修）,、試驗(yàn)工）；

3,、2金屬焊接,、切割作業(yè)（含焊接工、切割工）,；

3,、3起重機(jī)械作業(yè)（含起重機(jī)械司機(jī)，索工,，信號(hào)指揮工,，安裝與維修工）；

3,、4企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛（含在企業(yè)內(nèi)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場(chǎng)行駛的各類機(jī)動(dòng)車輛的駕駛?cè)藛T）,；

3、5登高架設(shè)作業(yè)（含2米以上登高架設(shè),、拆除,、維修工）,；

3、6鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗(yàn),、承壓鍋爐的操作工,，鍋爐質(zhì)化驗(yàn)工）；

3,、7危險(xiǎn)物品作業(yè),。含危險(xiǎn)化學(xué)品、民用爆炸品保管員等,；

3,、8經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)的其它的作業(yè)。

4,、特種作業(yè)人員必須具備下列條件：

4,、1必須年滿18周歲，身體健康,，無(wú)妨礙從事本工種的`疾病和生理缺陷,；

4、2具有初中以上文化程度,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，遵章守紀(jì)；

4,、3按上崗要求，技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格并取得地,、市以上勞動(dòng)行政部門(mén)頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證,，做到持證上崗；

5,、凡公司需從事特種作業(yè)的人員,，必須報(bào)市建委安排進(jìn)行培訓(xùn)、考核,、發(fā)證,，操作證到期的人員要按期限進(jìn)行培訓(xùn)復(fù)審。無(wú)操作證者,，嚴(yán)禁上崗作業(yè),。

6、特種作業(yè)人員的培訓(xùn),、考核,、發(fā)證及復(fù)審工作，依照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

7,、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證和復(fù)審費(fèi)用,，由單位進(jìn)行支付，由于學(xué)員考核不及格需進(jìn)行補(bǔ)考或再次參加培訓(xùn)復(fù)審的費(fèi)用,，由個(gè)人承擔(dān),。

8、特種作業(yè)人員要佩證上崗,，并要按“操作證”限定的作業(yè)內(nèi)容操作,，任何單位和個(gè)人不得違犯規(guī)定，強(qiáng)迫非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè),。

9,、《特種作業(yè)人員操作證》是從事特種作業(yè)人員的資格證要妥善保管，不準(zhǔn)涂改,、轉(zhuǎn)借,。

10、特種作業(yè)人員脫崗一年以上,，再上崗時(shí)需重新進(jìn)行安全技術(shù)教育,，考核合格后，方可上崗作業(yè),。

特種作業(yè)人員管理制度題篇五

1.目的

為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全管理,，防止人員傷亡事故，促進(jìn)安全生產(chǎn),，特制定本制度,。

2.范圍

本制度適用于公司內(nèi)特種作業(yè)人員的安全管理。

3.定義

3.1.特種作業(yè),，是指容易發(fā)生事故,，對(duì)操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備,、設(shè)施的安全可能造成重大危害的'作業(yè),。公司的特種作業(yè)有：電工作業(yè)等。

3.2.特種作業(yè)人員,，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員,。

4.職責(zé)

4.1.行政部負(fù)責(zé)組織對(duì)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。

4.2.安全管理機(jī)構(gòu)（安全員）負(fù)責(zé)對(duì)特種作業(yè)人員的安全管理,。

5.特種作業(yè)人員應(yīng)具備的條件

5.1.年齡滿18周歲,，且不超過(guò)國(guó)家法定退休年齡；

5.2.經(jīng)社區(qū)或者縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)職業(yè)健康體檢合格,，并無(wú)妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥,、眩暈癥,、癔病,、震顫麻痹癥,、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷,；

5.3.具有初中及以上文化程度,；

5.4.具備必要的安全技術(shù)知識(shí)與技能；

5.5.相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件,。

5.6.危險(xiǎn)化學(xué)品特種作業(yè)人員除符合前款5.1,、5.2、5.4和5.5規(guī)定的條件外,，應(yīng)當(dāng)具備高中或者相當(dāng)于高中及以上文化程度,。

6.特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)

6.1.特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗前，必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的,、專門(mén)的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練培訓(xùn),。

6.2.特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn)，并考核合格，取得《中華人民共和國(guó)特種作業(yè)操作證》（以下簡(jiǎn)稱特種作業(yè)操作證）后,，方可上崗作業(yè),。

6.3.離開(kāi)特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核,，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè),。

6.4.特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改,、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓,。 7.本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

特種作業(yè)人員管理制度題篇六

特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故,、對(duì)操作者本人,、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員,。特種作業(yè)人員的素質(zhì),直接關(guān)系到重要崗位的作業(yè)安危,對(duì)煤礦安全生產(chǎn)有著舉足輕重的影響,。為此,必須重視特種作業(yè)人員的培訓(xùn)管理工作。

具體管理辦法如下:

1. 年齡滿18周歲,且不超過(guò)國(guó)家法定退休年齡;

2. 身體健康,無(wú)妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;

3. 初中以上文化程度,熱愛(ài)本職工作,有高度的責(zé)任心,具備相應(yīng)工種的`安全技術(shù)知識(shí),參加國(guó)家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績(jī)合格;

4. 符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其它條件,。

特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)的,、專門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格,取得特種作業(yè)操作證后,方可上崗作業(yè)。未經(jīng)培訓(xùn),或培訓(xùn)考核不合格者,不得上崗作業(yè),。

特種作業(yè)人員原則上不準(zhǔn)隨意調(diào)整工作崗位,。如有工作需要,必須通知?jiǎng)谫Y科、安監(jiān)科,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可調(diào)動(dòng),。

凡任用未經(jīng)培訓(xùn),、無(wú)證或證件過(guò)期的人員從事特種作業(yè)的,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

1. 職工學(xué)校及用人單位必須加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的管理,建立特種作業(yè)人員檔案,做好初訓(xùn),、復(fù)訓(xùn)的申報(bào)組織工作,。

2. 特種作業(yè)人員按時(shí)參加復(fù)訓(xùn),只有經(jīng)復(fù)訓(xùn)考核合格才能繼續(xù)從事本工種作業(yè),不合格者要進(jìn)行復(fù)培,經(jīng)復(fù)培仍不合格者,調(diào)離原工作崗位。

3. 補(bǔ)考不及格者罰款500元,。

4. 無(wú)故不參加復(fù)訓(xùn)致使操作資格證作廢者罰款1000元,無(wú)故不參加補(bǔ)考致使操作資格證作廢者罰款1000元,同時(shí)給予區(qū)長(zhǎng),、書(shū)記、主管培訓(xùn)的技術(shù)員每人次各200元的處罰,。

5. 特種作業(yè)人員在外出培訓(xùn)期間要遵守學(xué)校規(guī)章制度,加強(qiáng)自身素質(zhì)提高,。違反紀(jì)律者視情節(jié)進(jìn)行處罰。

6. 職工學(xué)校將根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神和各單位實(shí)際情況,定期委派特種作業(yè)人員外出培訓(xùn),各區(qū)(科)領(lǐng)導(dǎo)給予配合,對(duì)拒不配合的區(qū)(科)領(lǐng)導(dǎo),視情節(jié)輕重處罰款,并與績(jī)效考核掛鉤,。

特種作業(yè)人員管理制度題篇七

1,、為加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理工作,提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì),防止傷亡事故,促進(jìn)校園安全,根據(jù)安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定,、安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法,、特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核辦法,、特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法等國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)章,制定本制度。

2,、特種作業(yè)人員指直接從事特種作業(yè)的人員,。特種作業(yè)指容易發(fā)生人員傷亡事故,對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危險(xiǎn)的作業(yè),。

3,、特種作業(yè)人員應(yīng)具備與本種作業(yè)相應(yīng)的身體條件和相應(yīng)的文化程度,并且經(jīng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(特種設(shè)備作業(yè)人員經(jīng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局)考核合格,取得“特種作業(yè)操作資格證”,方可獨(dú)立作業(yè)。

取得“特種作業(yè)操作資格證”的特種作業(yè)人員,必須按國(guó)家規(guī)定的期限進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審不合格或未復(fù)審的,由市區(qū)安監(jiān)局或質(zhì)監(jiān)局吊銷其“特種作業(yè)操作證”,不得繼續(xù)獨(dú)立從事特種作業(yè),。

在我校,特種作業(yè)指電工作業(yè)(含運(yùn)行和維修),從業(yè)人員指電工,。

4、電工必須負(fù)責(zé)合理,、規(guī)范布設(shè)校園電源供應(yīng)系統(tǒng),任何部門(mén)調(diào)整,、改用電源必須征得電工的同意。

5,、電工必須持有上崗證,無(wú)證者不得從事接電工作,。拉接電源、安裝電器設(shè)備,必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,。

6,、電工對(duì)學(xué)校的電器設(shè)備,必須經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)損壞、老化應(yīng)及時(shí)修理,自身不能解決的要及時(shí)書(shū)面報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),請(qǐng)求盡快解決,嚴(yán)防發(fā)生觸電事故,。

5,、電工對(duì)師生發(fā)現(xiàn)的報(bào)修的.電器、電路,應(yīng)及時(shí)前往修理,如不能修復(fù),該暫停供電的則暫停供電,不得拖延耽誤,預(yù)防發(fā)生意外事故,。

6,、學(xué)校放假期間,電工對(duì)全校電路狀況應(yīng)進(jìn)行一次全面性的檢查,不需用電的部位統(tǒng)一切斷電源,確保假期安全 。

特種作業(yè)人員管理制度題篇八

一,、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)有關(guān)特種作業(yè)人員的培訓(xùn),、考核、登記,、管理等工作,。

二、項(xiàng)目部要建立特種作業(yè)人員的管理檔案,。

三,、特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前,必須進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)有關(guān)部門(mén)培訓(xùn)考核合格后持證上崗。嚴(yán)禁無(wú)證操作或持過(guò)期證件上崗,。

四、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)實(shí)行理論教學(xué)與實(shí)際操作技能訓(xùn)練相結(jié)合的原則,重點(diǎn)是提高其安全操作技能和預(yù)防事故的.實(shí)際能力,。

五,、經(jīng)考核成績(jī)合格者,由有關(guān)部門(mén)發(fā)給《特種作業(yè)人員操作證》;不合格者,應(yīng)重新培訓(xùn)。

六、取得《特種作業(yè)人員操作證》者,按有關(guān)部門(mén)要求每?jī)赡赀M(jìn)行一次復(fù)審,。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者,其操作證自動(dòng)失效,。

七、《特種作業(yè)人員操作證》不得偽造,、涂改或轉(zhuǎn)借他人,。

八,、特種作業(yè)人員所在單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的管理,做好申報(bào)、培訓(xùn),、考核、復(fù)審的組織工作和日常的監(jiān)督檢查工作,。

九,、離開(kāi)特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員必須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核,合格者方可從事原作業(yè)。

十,、特種作業(yè)人員違章作業(yè),應(yīng)視其情節(jié),給予批評(píng)教育或吊扣,、吊銷其操作證,。造成嚴(yán)重后果者應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,。

特種作業(yè)人員管理制度題篇九

1、特種作業(yè)人員指符合《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》（gb5306 85）和原勞動(dòng)部《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》中特種作業(yè)定義的作業(yè)人員,。

2,、特種作業(yè)人員必須具備以下條件：

年滿18周歲以上,，初中以上文化程度,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵章守紀(jì),，身體健康,，沒(méi)有妨礙本工作作業(yè)的疾病和生理缺陷。按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能考核成績(jī)合格。

1,、從事特種作業(yè)的人員,，必須由單位組織申報(bào),，由有關(guān)部門(mén)進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)與考核。

2,、特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)后,，必須進(jìn)行安全技術(shù)理論和實(shí)際操作技能的考試。合格后發(fā)給《特種作業(yè)人員操作證》或《駕駛證》,，方準(zhǔn)獨(dú)立操作,。

3、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn),，實(shí)行理論教學(xué)與實(shí)際操作技能訓(xùn)練相結(jié)合的原則,，重點(diǎn)提高其安全技能和預(yù)防事故的實(shí)際能力。

1,、取得《特種作業(yè)人員操作證》者，要按規(guī)定定期復(fù)審,。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者,，其操作證自行失效。

2,、復(fù)審內(nèi)容：

（1）復(fù)試本工種作業(yè)的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作,。

（2）檢查違章作業(yè)記錄和事故責(zé)任,。

（3）進(jìn)行健康檢查。

3,、特種作業(yè)人員復(fù)審由所在單位提出申請(qǐng),，由發(fā)證部門(mén)負(fù)責(zé)審驗(yàn),。

1,、特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)禁無(wú)證操作,。

2,、各單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的.管理，做好申報(bào),、培訓(xùn),、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作,，建立特種作業(yè)人員管理檔案,。

3、特種作業(yè)人員要保持相對(duì)穩(wěn)定做到定員,、定人,、定崗持證。必須調(diào)動(dòng)時(shí)要經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意,。

4,、特種作業(yè)人員應(yīng)提供保障安全作業(yè)的各種必要條件，不得以任何借口強(qiáng)令其冒險(xiǎn)作業(yè),。

5,、對(duì)安排無(wú)證人員進(jìn)行特種作業(yè)的，要追究領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員的責(zé)任。

6,、離開(kāi)特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員,，須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核，合格者方可從事原作業(yè),。

特種作業(yè)人員管理制度題篇十

1認(rèn)真執(zhí)行崗位負(fù)責(zé)制,，堅(jiān)持原則，堅(jiān)決抵制違章指令,。

2特殊工種的作業(yè)人員要與其他工種積極配合,，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律,，有權(quán)拒絕違章指揮,，確保安全生產(chǎn)。

3要對(duì)特殊工種作業(yè)人員上崗前進(jìn)行安全技術(shù)交底,，無(wú)安全技術(shù)交底,，不得上崗作業(yè)，上崗作業(yè)中要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全措施,。

4特殊工種的作業(yè)人員要服從現(xiàn)場(chǎng)指揮人員的統(tǒng)一指揮,，不得擅自主張，違反施工程序,。出現(xiàn)事故要及時(shí)上報(bào),，發(fā)現(xiàn)隱患要立即組織人員整改，不得拖延,。

5要建立特殊工種人員檔案,。組織特殊工種人員的`安全知識(shí)教育和技能培訓(xùn)，不斷提高安全技術(shù)操作水平,，提高預(yù)防事故和職業(yè)危害的能力,。

6特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)正確使用、保管各種安全防護(hù)用具及勞動(dòng)保護(hù)用品,，善于采納有利于安全作業(yè)的意見(jiàn),，對(duì)于違章作業(yè)者能及時(shí)予以提出。

特種作業(yè)人員管理制度題篇十一

1,、嚴(yán)格執(zhí)行《遼河油田分公司特種設(shè)備安全管理規(guī)定》和《遼河油田分公司特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核管理辦法》,。

2、特種設(shè)備投入使用前,，必須辦理使用證,，嚴(yán)禁無(wú)證運(yùn)行。

3,、特種設(shè)備的安裝,、修理,、改造、化學(xué)清洗必須事先履行審批手續(xù),。

4,、特種設(shè)備的安全附件齊全，必須實(shí)行定期校驗(yàn)制度,，嚴(yán)禁超期使用,。

5、特種設(shè)備的'檔案,、臺(tái)帳,、檢驗(yàn)報(bào)告、校驗(yàn)報(bào)告及使用證,，必須齊全,。設(shè)備銘牌、自編號(hào)齊全準(zhǔn)確,，設(shè)備銘牌應(yīng)裸露,，且不得涂漆。

6,、特種設(shè)備液位計(jì),、壓力表警示標(biāo)記齊全準(zhǔn)確。

7,、特種設(shè)備必須實(shí)行定期檢驗(yàn)制度,，嚴(yán)禁超期運(yùn)行。

8,、特種設(shè)備發(fā)生事故爆炸、著火,、變形,、鼓包等，應(yīng)逐級(jí)上報(bào),，并保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng),。

9、特種作業(yè)人員必須持證上崗,，嚴(yán)禁無(wú)證操作,。

10、特種作業(yè)人員證件到期時(shí),，應(yīng)提前向安全部門(mén)申請(qǐng)復(fù)試,。

特種作業(yè)人員管理制度題篇十二

本制度適用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位特種作業(yè)人員的安全管理。

《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》

1,、特種作業(yè)——對(duì)操作者本人,，尤其對(duì)他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè),，稱特種作業(yè)。

2,、特種作業(yè)人員——直接從事特種作業(yè)的人員稱特種作業(yè)人員,。

1、特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn),，由取得培訓(xùn)資格的單位負(fù)責(zé),，考核和發(fā)證有安監(jiān)部門(mén)負(fù)責(zé)。

2,、企業(yè)安全辦公室對(duì)特種作業(yè)人員日常管理和本制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,。

1、電工作業(yè),；

2,、金屬焊接（切割）作業(yè)；

3,、起重機(jī)械（含電梯）作業(yè),；

4、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛,；

5,、登高架設(shè)作業(yè)

6、鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗(yàn)）,；

7,、壓力容器操作；

8,、制冷作業(yè),；

9、爆破作業(yè),；

10,、危險(xiǎn)物品作業(yè)；

11,、經(jīng)國(guó)家安監(jiān)局批準(zhǔn)的其它作業(yè),。

1、年滿18周歲至45周歲,；

2,、身體健康，無(wú)妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷,；

3,、初中以上文化程度，具有相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識(shí),，參加國(guó)家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績(jī)合格,；

4,、符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其它條件。

1,、需要從事特種作業(yè)的人員,，由所在單位報(bào)上級(jí)安全辦公室審核批準(zhǔn)后，報(bào)區(qū)負(fù)責(zé)培訓(xùn)的單位統(tǒng)一培訓(xùn),。

2,、從事特種作業(yè)的人員，經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn),，取得《特種作業(yè)操作證》后,，方可上崗操作。

3,、按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理《特種作業(yè)操作證》的.復(fù)審手續(xù),。

1、特種作業(yè)人員所在單位要加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的管理,，需要從事特種作業(yè)的人員,，必須由所有單位報(bào)鎮(zhèn)安全辦公室審核批準(zhǔn)，參加培訓(xùn),，持證上崗,。

2、對(duì)無(wú)證人員從事特種作業(yè)的,，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)教育或處罰,。

3、從事特種作業(yè)的人員,，必須嚴(yán)格按照安全技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行施工作業(yè),。對(duì)違章作業(yè)造成事故的特種作業(yè)人員，按有關(guān)規(guī)定處理,。

特種作業(yè)人員管理制度題篇十三

1.目的

為落實(shí)本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,，加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè),，保障安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定,。

2.適用范圍

本規(guī)定適用于我廠特種作業(yè)人員,、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我廠范圍從事特種作業(yè)的外來(lái)人員。

3.定義

3.1特種設(shè)備:是指涉及生命安全,、危險(xiǎn)性較大的鍋爐,、壓力容器（含氣瓶，下同）,、壓力管道,、電梯,、起重機(jī)械、客運(yùn)索道,、大型游樂(lè)設(shè)施和場(chǎng)（廠）內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛.前款特種設(shè)備的目錄由國(guó)務(wù)院負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門(mén)（以下簡(jiǎn)稱國(guó)務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門(mén)）制訂,，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3.2特種作業(yè)：是指容易發(fā)生事故,，對(duì)操作者本人,、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的.作業(yè),。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定,。本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員,。

3.3特種作業(yè)及人員范圍主要包括：

（一）電工作業(yè),。含發(fā)電、送電,、變電,、配電工，電氣設(shè)備安裝,、運(yùn)行,、檢修（維修）、試驗(yàn)工,；

（二）金屬焊接,、切割作業(yè)。含焊接工,、切割工,；

（三）起重機(jī)械(含電梯)作業(yè)。含起重機(jī)械（含電梯）司機(jī),、司索工,、信號(hào)指揮工、安裝與維修工,；

（四）企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛,。含在企業(yè)內(nèi)及碼頭、貨場(chǎng)等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場(chǎng)行駛的各類機(jī)動(dòng)車輛的駕駛?cè)藛T,；

（五）登高架設(shè)作業(yè),。含2米以上登高架設(shè)、拆除,、維修工,，高層建（構(gòu)）筑物表面清洗工；

（六）鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗(yàn)）,。含承壓鍋爐的操作工,，鍋爐水質(zhì)化驗(yàn)工,；

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（七）壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工,、檢驗(yàn)工,、運(yùn)輸押運(yùn)工，大型空氣壓縮機(jī)操作工,；

（八）制冷作業(yè),。含制冷設(shè)備安裝工、操作工,、維修工,；

（九）爆破作業(yè)。含地面工程爆破,、井下爆破工,。

（十）危險(xiǎn)物品作業(yè)。含危險(xiǎn)化學(xué)品,、民用爆炸品,、放射性物品的操作工、運(yùn)輸押運(yùn)工,、儲(chǔ)存保管員,；

(十一）礦山通風(fēng)作業(yè)（含瓦斯檢驗(yàn)）；

（十二）礦山排水作業(yè)（含尾礦壩作業(yè)）,；

（十三）經(jīng)國(guó)務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門(mén)批準(zhǔn)的其它的作業(yè),。

4.職權(quán)職責(zé)

4.1總務(wù)部安全課負(fù)責(zé)對(duì)全廠特種作業(yè)人員的崗位核定，建立健全的特種作業(yè)人員管理檔案,，匯總統(tǒng)計(jì)全廠特種作業(yè)人員（參考附表）,，并對(duì)全廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行安全監(jiān)督和指導(dǎo)。

4.2使用特種作業(yè)人員的車間,、部門(mén)應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管理檔案,，匯總統(tǒng)計(jì)全廠特種作業(yè)人員（參考附表），各部門(mén)不得隨意變動(dòng)特種作業(yè)人員的崗位,。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實(shí)際需要變動(dòng),，必須事先報(bào)告安全課評(píng)定并同意，方可變動(dòng),。