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財務部副部長工作職責篇一

一,、嚴格服從財務部長領導,，對財務部長負責；無條件服從公司“保

供貨”大政方針,，提高市場意識，一切為生產(chǎn)和職能部門服務,。

隨時檢查各項有關的規(guī)章制度二,、制定與會計核算有關的規(guī)章制度，的執(zhí)行情況,，對其中出現(xiàn)的問題及時制止,、糾正。

三,、負責制訂和執(zhí)行公司的成本管理,、本科室的工作計劃和目標；

四,、進行成本核算的預測,、計劃、控制,、分析以及考核運作,，督促公

司各部門降低消耗、節(jié)約費用,、提高經(jīng)濟效益,。

五、編織成本報表,，定期召開各部門參與的成本分析會議,。

六、負責審核工資計算,，并辦理工資發(fā)放及代扣款項,。

七,、利用財務會計資料進行經(jīng)濟活動分析。

八,、指導車間核算員的核算業(yè)務工作,，改善工作質量和服務態(tài)度。

九,、負責擬定材料管理與核算的實施辦法,。

十、配合人力資源部,，生產(chǎn)管理部等部門做好定額核算等工作,。

做定期修訂各項消耗定額指標，十一,、根據(jù)各單位的定額執(zhí)行情況,，好定額實際與指標相結合。

十二,、完成公司領導臨時交辦的其他工作任務,。

財務部部長崗位職責

一、對董事長負責,，全面負責公司的財務管理工作,。無條件服從公司

“保供貨”大政方針，提高市場意識,，一切為生產(chǎn)提供經(jīng)濟保障,。

融資及資本營運方案。并提出投資,、制定公司重大財務戰(zhàn)略規(guī)劃,，二、,，帶頭遵守各項財經(jīng)紀三,、遵循會計準則，認真貫徹執(zhí)行《會計法》

律和法規(guī),，嚴格執(zhí)行公司財務制度,。四、根據(jù)國家相關法律法規(guī)和會計制度的變化,，隨時進行更新,，確保

財會工作的時效性和嚴密性。

五,、負責公司財務計劃的編制,，完善公司財務管理制度，建立財會人

參與經(jīng)營決策、擬定有關經(jīng)濟合同或協(xié)議,，;員崗位責任制的考核機制

;督促檢查經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況會同有關部門制定經(jīng)營管理實施方

案,。

以及會計報告的編負責組織公司日常會計核算和公司統(tǒng)計工作，六,、報,，為報告使用者提供所需的財務數(shù)據(jù)。七,、實施財務監(jiān)督,，負責做好日常財務稽核、內部審計等工作,，協(xié)調

公司內外部財務關系,，達到和諧統(tǒng)一。八,、在董事長授權范圍內,，嚴格審批公司的各項成本費用，及時發(fā)現(xiàn)

問題,，提出整改意見,。

九、會同有關部門制定公司分配方案,，實行經(jīng)濟責任制,，組織財務部

年度監(jiān)察部對公司各部門的全面預算評估和月度、配合人力資源部,、的考核工作。

季度財務分析和年度財務工作定期編制公司月度財務情況說明,、十,、

財務部副部長工作職責篇二

財務部副部長崗位職責

一、嚴格服從財務部長領導,，對財務部長負責,；無條件服從公司“保供貨”大政方針，提高市場意識,，一切為生產(chǎn)和職能部門服務,。

二、制定與會計核算有關的規(guī)章制度,，隨時檢查各項有關的規(guī)章制度的執(zhí)行情況,，對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正,。

三,、負責制訂和執(zhí)行公司的成本管理、本科室的工作計劃和目標,；

四,、進行成本核算的預測,、計劃、控制,、分析以及考核運作,，督促公司各部門降低消耗、節(jié)約費用,、提高經(jīng)濟效益,。

五、編織成本報表,，定期召開各部門參與的成本分析會議,。

六、負責審核工資計算,，并辦理工資發(fā)放及代扣款項,。

七、利用財務會計資料進行經(jīng)濟活動分析,。

八,、指導車間核算員的核算業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度,。

九,、負責擬定材料管理與核算的實施辦法。

十,、配合人力資源部,，生產(chǎn)管理部等部門做好定額核算等工作。 十

一,、根據(jù)各單位的定額執(zhí)行情況,，定期修訂各項消耗定額指標，做好定額實際與指標相結合,。

十二,、完成公司領導臨時交辦的其他工作任務。

財務部部長崗位職責

一,、對董事長負責,，全面負責公司的財務管理工作。無條件服從公司“保供貨”大政方針,，提高市場意識,，一切為生產(chǎn)提供經(jīng)濟保障。

二,、制定公司重大財務戰(zhàn)略規(guī)劃,，并提出投資、融資及資本營運方案。

三,、遵循會計準則,，認真貫徹執(zhí)行《會計法》，帶頭遵守各項財經(jīng)紀律和法規(guī),，嚴格執(zhí)行公司財務制度,。

四、根據(jù)國家相關法律法規(guī)和會計制度的變化,，隨時進行更新,，確保財會工作的時效性和嚴密性。

五,、負責公司財務計劃的編制,，完善公司財務管理制度，建立財會人員崗位責任制的考核機制;參與經(jīng)營決策,、擬定有關經(jīng)濟合同或協(xié)議,，督促檢查經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況;會同有關部門制定經(jīng)營管理實施方案。

六,、負責組織公司日常會計核算和公司統(tǒng)計工作,，以及會計報告的編報，為報告使用者提供所需的財務數(shù)據(jù),。

七,、實施財務監(jiān)督，負責做好日常財務稽核,、內部審計等工作,，協(xié)調公司內外部財務關系，達到和諧統(tǒng)一,。

八,、在董事長授權范圍內，嚴格審批公司的各項成本費用,，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見,。

九,、會同有關部門制定公司分配方案，實行經(jīng)濟責任制,，組織財務部配合人力資源部,、監(jiān)察部對公司各部門的全面預算評估和月度、年度的考核工作,。

十,、定期編制公司月度財務情況說明、季度財務分析和年度財務工作總結，對經(jīng)營管理中存在的問題,，提出合理化建議,。

十一、主持財務部的日常工作,，負責組織公司財會人員和核算員的業(yè)務培訓和考核,，以及財會人員的安排和人事任免，并報總經(jīng)理審批,。 十

二,、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

財務部副部長工作職責篇三

職責

2020年4月19日

財務部副部長崗位

財務部副部長崗位職責

一,、嚴格服從財務部長領導,，對財務部長負責；無條件服從公司“保供貨”大政方針,，提高市場意識,，一切為生產(chǎn)和職能部門服務。

二,、制定與會計核算有關的規(guī)章制度,，隨時檢查各項有關的規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對其中出現(xiàn)的問題及時制止,、糾正,。

三、負責制訂和執(zhí)行公司的成本管理,、本科室的工作計劃和目標,；

四、進行成本核算的預測,、計劃,、控制、分析以及考核運作,，督促公司各部門降低消耗,、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益,。 五,、編織成本報表，定期召開各部門參與的成本分析會議,。六,、負責審核工資計算，并辦理工資發(fā)放及代扣款項,。七,、利用財務會計資料進行經(jīng)濟活動分析,。

八、指導車間核算員的核算業(yè)務工作,，改進工作質量和服務態(tài)度,。

九、負責擬定材料管理與核算的實施辦法,。

十,、配合人力資源部，生產(chǎn)管理部等部門做好定額核算等工作,。 十一,、根據(jù)各單位的定額執(zhí)行情況，定期修訂各項消耗定額指標,，做好定額實際與指標相結合,。

十二、完成公司領導臨時交辦的其它工作任務,。

財務部部長崗位職責

一,、對董事長負責，全面負責公司的財務管理工作,。無條件服從公司“保供貨”大政方針,，提高市場意識，一切為生產(chǎn)提供經(jīng)濟保障,。

二,、制定公司重大財務戰(zhàn)略規(guī)劃，并提出投資,、融資及資本營運方案,。

三、遵循會計準則,，認真貫徹執(zhí)行《會計法》,，帶頭遵守各項財經(jīng)紀律和法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司財務制度,。

四,、根據(jù)國家相關法律法規(guī)和會計制度的變化，隨時進行更新,，確保財會工作的時效性和嚴密性,。

五、負責公司財務計劃的編制,，完善公司財務管理制度,，建立財會人員崗位責任制的考核機制;參與經(jīng)營決策,、擬定有關經(jīng)濟合同或協(xié)議,，督促檢查經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況;會同有關部門制定經(jīng)營管理實施方案,。

六、負責組織公司日常會計核算和公司統(tǒng)計工作,，以及會計報告的編報,，為報告使用者提供所需的財務數(shù)據(jù)。

七,、實施財務監(jiān)督,，負責做好日常財務稽核、內部審計等工作,，協(xié)調公司內外部財務關系,，達到和諧統(tǒng)一。

八,、在董事長授權范圍內,，嚴格審批公司的各項成本費用，及時

2020年4月19日

發(fā)現(xiàn)問題,，提出整改意見,。

九、會同有關部門制定公司分配方案,，實行經(jīng)濟責任制,，組織財務部配合人力資源部、監(jiān)察部對公司各部門的全面預算評估和月度,、年度的考核工作,。

十、定期編制公司月度財務情況說明,、季度財務分析和年度財務工作總結,，對經(jīng)營管理中存在的問題，提出合理化建議,。 十一,、主持財務部的日常工作，負責組織公司財會人員和核算員的業(yè)務培訓和考核,，以及財會人員的安排和人事任免,，并報總經(jīng)理審批。

十二,、完成總經(jīng)理交辦的其它工作,。

2020年4月19日

財務部副部長工作職責篇四

財務副部長崗位職責

【篇1：工程財務部部長崗位職責】

財務部部長崗位職責

一、負責本部門的行政,、業(yè)務管理,，帶領全體部員認真執(zhí)行國家財經(jīng)政策、法律法規(guī)和集團公司有關財務規(guī)章制度以及項目部各項管理規(guī)章制度,，認真完成本職工作,，是項目部會計信息質量的主要負責人,。

二、監(jiān)督辦理日常會計核算及資金結算業(yè)務,，并對每個會計憑證進行稽核,，負責組織編制項目部本級和匯總財務會計報告及按要求提供各種財務數(shù)據(jù)。

三,、

五,、參與分包、物資設備購置等重要合同的會審工作,。

六,、負責落實項目部財務管理的各項規(guī)章制度，嚴肅財政紀律,，嚴格控制非生產(chǎn)性開支,。

七、按照集團公司資金集中管理及網(wǎng)上銀行資金管理的有關規(guī)定,，無條件執(zhí)行集團公司財務部的資金調撥指令,。

八、負責項目部應上交款及各項欠款催收,；積極籌措資金及時足額完成集團公司上交款,；依法繳納各項稅金；做好項目部人員工資發(fā)放和社?；鸬目凼战患{工作,。

九、負責實施財務預算管理,，分析檢查財務收支計劃和成本預算的執(zhí)行情況,，如實反映情況，當好主管領導參謀,。

十,、完成領導交辦的其他工作。

【篇2：財務部崗位職責】

江西巨通實業(yè)有限公司

財務部崗位工作職責 1 總則

1.1 財務部基本任務是：做好各項財務收支的計劃,、控制,、核算、分析和考核工作,；

參與經(jīng)營分析,、投資、決策等管理工作,；有效利用公司的各項資產(chǎn),，努力提高經(jīng)濟效益,。

1.2 本規(guī)定適用于江西巨通實業(yè)有限公司的全體財務部員工。2 組織機構和人員配置 2.1 財務部組織機構如下圖：

2.2 結合財務部崗位設置,，人員配置為：

經(jīng)理 1人

主管 2人

會計 2人

出納 1人

共6人

3 財務部職能和職責

3.1 財務部門職能：在公司總經(jīng)理的領導下，依據(jù)國家有關財稅方面的法律法規(guī)和集團財務管理制度,，履行財務制度體系建設,、全面預算管理、會計核算管理,、資金管理,、應收賬款控制、資產(chǎn)管理,、統(tǒng)計管理,、稅務管理和票務管理等財務工作職能，為實現(xiàn)公司的業(yè)務戰(zhàn)略目標和年度經(jīng)營計劃提供強有力的財務保障,。3.2 財務部門職責：

3.2.1 嚴格執(zhí)行公司各項財務管理制度,。

3.2.2 制定具體的會計核算標準、核算規(guī)范制度,。3.2.3開展決算,、清算、匯算等會計核算工作,。

3.2.4組織編制,、審核各類財務報表、附注及財務分析報告,，編制,、審核公司的會計憑證,。

3.2.5牽頭組織公司全面預算管理工作,，審核各項超預算項目與預算外項目合規(guī)性、合理性,。

3.2.6,、組織編制年度資金需求計劃，擬定年度融資計劃及財務費用預算表,。

3.2.7建立和維護融資渠道,，選擇融資方式并制定公司融資方案，降低融資成本,。

3.2.8調度公司經(jīng)營資金,，制定和審批年度、月度運營資金使用計劃,。 3.2.9匯總,、編制公司資金收支計劃,，合理調配資金，定期對資金使用情況進行分析,、反饋,。編制應收賬款明細，督促各項資金的回收,。3.2.10參與建立客戶信用體系建設,。根據(jù)客戶的信用等級，按合同條款及客戶賒銷信用政策,，審核,、控制經(jīng)營部的發(fā)貨。

3.2.11制定存貨,、固定資產(chǎn)等資產(chǎn)盤點計劃,，并組織開展年度盤點工作。

3.2.12跟蹤在建工程完工進度,，及時對竣工工程進行核對并完成相應的固定資產(chǎn)結轉,。

3.2.13審核存貨收發(fā)業(yè)務單據(jù)、報表,。審核存貨及資產(chǎn)報廢,。3.2.14協(xié)助外部審計部門、稅務部門完成固定資產(chǎn)盤點工作,。

3.2.15組織公司稅務籌劃,、稅務申報與繳納工作。配合完成稅務局對公司的稅務檢查,。

3.2.16結合公司的實際需要,，購買各種支票、收據(jù),、有價證券等相關單據(jù),。

3.2.17建立、完善部門各類管理規(guī)章制度,、流程,，并嚴格執(zhí)行。做好財稅方面有關證照的年檢,，加強財務人員的培訓和部門建設,。3.2.18完成公司領導交辦的其他工作和協(xié)助有關部門完成與本部門相關的職能工作。4 財務各崗位職責 4.1財務部經(jīng)理工作職責

4.1.1在公司總經(jīng)理的直接領導下,，負責組織和領導本公司的財務工作,，提供規(guī)范化、標準化的會計核算和財務管理服務。

4.1.2 根據(jù)財經(jīng)法規(guī)和公司的管理制度,，負責擬定,、完善、貫徹執(zhí)行公司各項財務管 理制度,。

4.1.3負責制定本公司財務崗位職責,，進行崗位考核，保證公司財務工作落到實處,。

4.1.4負責公司內控制度建設,，規(guī)范會計核算，如實反映財務狀況和經(jīng)營成果,。

4.1.5依據(jù)公司各相關管理制度，對各項經(jīng)營活動進行監(jiān)督,、審核,。對超權限報銷，在得到總經(jīng)理批準后,，方可辦理財務報銷手續(xù),。

4.1.6組織編制會計報表、財務報告及相關管理報表,，并定期向總經(jīng)理或公司股東報送,。對會計信息的真實性和及時性承擔直接責任。4.1.7負責組織年度預算的編制,、控制,、分析并及時反饋各單位預算的執(zhí)行情況，使預算管理落到實處,。

4.1.8嚴格執(zhí)行收支兩條線,，維護財經(jīng)紀律。負責對存貨,、應收款項,、應付款項、固定資產(chǎn)等資產(chǎn)組織實施規(guī)范有效的財務管理,，承擔相應的財務監(jiān)督職責,。

4.1.9負責組織現(xiàn)金、存貨,、固定資產(chǎn)等資產(chǎn)的盤點清查工作,，不定期對現(xiàn)金進行盤點，加強客戶信用和應收賬款回籠管理,，確保授信安全,。

4.1.10依據(jù)生產(chǎn)的特殊性完善成本核算管理辦法，組織成本費用分析，深入挖潛降低成本的可能,，提高效益,。

4.1.11規(guī)范會計檔案管理，保證會計資料的安全完整,。

4.1.12監(jiān)督,、控制及統(tǒng)一管理相關對外報送的財務資料和統(tǒng)計資料。 4.1.13接受和配合內部和外部的審計,、檢查工作,，及時糾正違規(guī)事項。

4.1.14加強與銀行,、稅務,、財政、審計等部門的溝通和協(xié)調,，并保持良好關系,。

4.1.15做好本部人員的培訓工作。

4.1.16負責協(xié)調財務部與其他各部門之間的工作關系,。 4.1.17公司領導交辦的其他事項,。4.2財務管理副經(jīng)理工作職責

4.2.1按財務管理標準和報銷付款審批程序的規(guī)定，嚴格審核公司的各項費用或款項報銷的單據(jù),，保證報銷原始憑證的真實性,、合法性、合規(guī)性,。

4.2.2根據(jù)會計法和企業(yè)會計準則等財經(jīng)法規(guī),，審核記帳憑證會計分錄的正確性，以保證會計報表的正確無誤,。

4.2.3定期編制并報送財務預測快報,、會計報表和相關的管理報表，定期編制并報送會計報表附注和財務報告,。

4.2.4編制部門預算及財務預算,，并進行預算控制、分析和反饋工作,。 4.2.5編制資金計劃并合理安排使用資金,，審核各項資金的支付，加強資金管理,。

4.2.6做好財務籌資管理工作,。

4.2.7審核各項稅務申報表及稅款的繳納，協(xié)助稅務會計做好企業(yè)所得稅清算工作,，進行稅收籌劃管理,。

4.2.8組織會計人員進行會計資料歸檔管理工作。 4.2.9協(xié)助加強本部門人員的培訓教育工作。4.2.10公司領導交辦的其他事項,。4.3會計核算副經(jīng)理工作職責

4.3.1負責費用方面憑證的編制,，嚴格將各項費用歸集到應屬的各部門。嚴格按照新企業(yè)會計準則,，規(guī)范費用業(yè)務的帳務處理工作,。

4.3.2審核采礦或選礦各生產(chǎn)單位提交的人工工時和工作量的計算是否正確，結合規(guī)定的計算標準進行計件人工工資的核算,，編制相關憑證,。

4.3.3負責現(xiàn)金、銀行存款科目憑證的編制,，并正確指定對應的現(xiàn)金流類別,。憑證編制完畢后，進行現(xiàn)金,、銀行存款科目余額與銀行對帳單余額,、庫存現(xiàn)金核對。4.3.4負責探礦,、基建等各項工程類或固定資產(chǎn)類的結算工作,，并處理相關的會計事項,。計提固定資產(chǎn)折舊,，處理固定資產(chǎn)相關的會計事項。

4.3.5編制公司各項目工程進度結算情況表,，并與財務數(shù)據(jù)核對,。 4.3.6計提工會經(jīng)費、無形資產(chǎn)攤銷及各項預計事項,。

4.3.7負責會計憑證,、總帳和明細帳帳簿及其他會計資料裝訂成冊歸檔管理。

4.3.8負責縣財政事業(yè)單位要求的企業(yè)財務指標數(shù)據(jù)的申報工作,。 4.3.9公司領導交辦的其他工作,。

4.4往來核算會計兼稅務會計工作職責

4.4.1負責往來會計科目核算及憑證的編制工作，承擔相應的采購,、銷售管理職責,。

4.4.2及時進行采購合同、計劃單,、入庫單和采購發(fā)票的核對,，編制相應憑證。

4.4.3審核產(chǎn)品銷售合同,、結算單,、出庫單和銷售發(fā)票，編制相應憑證。

4.4.4負責殘采承包商安全生產(chǎn)押金,、員工借款事項的憑證編制,。 4.4.5往來款收付事項憑證的編制，并正確指定對應的現(xiàn)金流類別,。4.4.6編制客戶和供應商科目余額表,、帳齡分析表等，季度計提壞帳準備及憑證的編制,。

4.4.7負責各客戶和供應商往來款項的對帳并加強欠款（周轉備用金除外）的催收工 作,。

4.4.8負責會計憑證、總帳和明細帳帳簿及其他會計資料裝訂成冊歸檔管理,。

4.4.9依法進行稅務事項的會計處理和納稅申報工作,，做好增值稅發(fā)票的購買、開具,、保管等工作,。

4.4.10在納稅申報時，應認真核對各項申報數(shù)據(jù),，保證與相關會計科目余額或發(fā)生額一致,。

4.4.11公司領導交辦的其他工作。 4.5成本會計工作職責

4.5.1監(jiān)督各倉庫保管員及時完成出入庫記帳工作,，定期收集各倉庫出入庫單據(jù)和結算表,。

4.5.2原輔材料、低值易耗品或其他物料的出庫核算,，編制相應的憑證,，審核生產(chǎn)物料領用情況。 4.5.3核對財務庫存數(shù)據(jù),，針對財務與各倉庫數(shù)有差異的要進行分析并提出處理意見,。

4.5.4按規(guī)定的成本核算方法進行制造費用分攤及結轉生產(chǎn)成本。 4.5.5按規(guī)定進行產(chǎn)品制造成本和產(chǎn)品銷售成本的核算與結轉,。

4.5.6監(jiān)督各倉庫的保管工作,，定期進行抽查或盤點，對差異事項及時提出處理意見,。

4.5.7編制成本核算報表,，進行生產(chǎn)成本分析，尋找生產(chǎn)成本節(jié)約空間,；為管理層提出改進建議,。

4.5.8為規(guī)范生產(chǎn)成本核算流程，提供建議方法和解決方案,。 4.5.9公司領導交辦的其他工作,。4.6出納員工作職責

4.6.1遵照財經(jīng)法規(guī)有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度的規(guī)定辦理日常報銷工作：現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務,。

4.6.2按財務制度規(guī)定掌握現(xiàn)金庫存量，不以“白條抵庫”抵充庫存現(xiàn)金,。

4.6.3及時登記現(xiàn)金和銀行存款的日記帳,，隨時掌握銀行存款余額，不得簽發(fā)空頭支票,。按規(guī)定進行現(xiàn)金盤點和編制銀行存款余額調節(jié)表,，交財務管理副經(jīng)理審核。

4.6.4保管庫存現(xiàn)金和有價證券,，嚴格執(zhí)行保衛(wèi),、保密紀律，確保庫存安全和完整,。

4.6.5保管有關印章,、空白收據(jù)和支票。

4.6.6及時進行核對現(xiàn)金及銀行存款明細賬,，確保月末現(xiàn)金和銀行存款與科目余額相符,，發(fā)現(xiàn)差錯及時查清。

【篇3：財務部長崗位職責】

財務部長崗位職責

一,、全面負責財務部的工作,，在公司授權職責范圍內，負責部門管理,，崗位的調配與流程建設工作,。

1、保證財務部所有管理行為應符合公司的相關財務制度及國家會計制度,，管理活動應在相關授權下有效展開,。

2,、編制財務部年度用人計劃,薪酬及崗位定編方案,，及全年費用預算，經(jīng)公司批準后執(zhí)行,。

3,、組織編制財務部的財務制度，按照公司制度體系要求,，編制財務部的會計制度體系,，并經(jīng)公司組織驗收后實施。 4,、按照財務內控制度的要求,，組織財務部相關崗位的流程建設工作，保證財務部各項工作能在低成本,、高效率的環(huán)境下展開,，并對流程建設內控的有效性負責,。

二、組織本部門落實施行公司年度工作計劃和月度工作任務,，并負責財務部日常管理工作,。

1、制定財務部年度重點工作計劃及本年度工作規(guī)劃,。

2,、建立健全公司的財務管理制度及考核細則，并對各單位的執(zhí)行情況進行監(jiān)督,、檢查和考核,。

3、負責員工勞動合同的簽定,、審核,、管理工作。

4,、負責公司財務檔案的建立,、健全、存檔和查詢工作,。 5,、按時完成公司財務信息的編制與匯報工作。

6,、對公司建設工程進行財務核算服務與管理監(jiān)督,。

三、負責對公司所屬部門進行會計核算,，并對所屬部門費用執(zhí)行情況進行預算管理與考核,。

1、對所屬部門進行必要的財務核算與服務,，保證相關業(yè)務部門活動能夠高效,、合法運行。

2,、對所屬部門按照財務制度要求對其進行財務管理與監(jiān)控,，以 保證公司權益得以維護。

3,、對所屬部門按照公司財務管理的要求,，對之進行費用的預算及考核。

四,、負責整個公司的財務管理與考核工作,。

1、負責財務部門業(yè)務指導工作,，對生產(chǎn)經(jīng)營情況進行財務分析,，按月組織分析會議,。

2、對公司各部門業(yè)績指標進行考核,，完善管理考核流程,，出具考核結果。

五,、協(xié)助財務總監(jiān)維護稅務關系,，稅務籌劃工作，負責公司稅務信息的報送與稅收資料的整理與編報工作,。

六,、協(xié)助財務總監(jiān)進行資金的管理與融通工作，確保公司資金能夠正常有效的運作,，保證公司業(yè)務能正常開展,。

七、對部門人員,、財產(chǎn)安全進行管理

1,、根據(jù)國家安全管理財務管理規(guī)定，建立建全公司安全管理制度,。 2,、監(jiān)督管理安全生產(chǎn)費用的提取、使用,、臺賬的登記管理工作,。3、對部門內人員安全組織培訓,，協(xié)調安全相關事項,。

八、綜合管理工作

1,、對財務部門進行日常管理,。 2、負責所分管部門的質量,、環(huán)境,、安全等管理體系的推進工作,。3,、對所轄部門的費用、綜合治理,、計劃生育,、精神文明、保密,、檔案,、信息管理,、人事等項工作負責。

4,、推進科學民主管理,，團結協(xié)作,，保證良好的工作關系,，強化服務意識，提高服務質量,。

5,、建立誠信度高、學習,、溝通,、協(xié)作能力強的學習型企業(yè)團隊。

九,、其他工作

1,、臨時性工作的完成2、年度工作

總結