總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。
建筑單位年終個(gè)人工作總結(jié) 建筑工作年度總結(jié)篇一
公司職代會(huì)暨經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的召開,,對(duì)今年的工作進(jìn)行了詳細(xì)部署和安排,出臺(tái)了一系列的規(guī)章制度,。公司根據(jù)自身的實(shí)際,,認(rèn)真抓了職代會(huì)精神的貫徹落實(shí)。一是多次召開了班子成員會(huì)議詳細(xì)研究了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)落實(shí)的措施,。二是按照公司的要求調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置,,因事設(shè)崗,順利地完成了“四科”,、“一辦”,、“二隊(duì)”人員的就位。三是根據(jù)公司關(guān)于分公司和施工公司實(shí)行兩塊牌子,,一套人馬合署辦公的規(guī)定,,為使施工公司早日運(yùn)作,克服了時(shí)間緊,,工作多的困難,,施工有限責(zé)任公司于元月x日正式掛牌成立,為工作的有效開展?fàn)幦×藭r(shí)間,。四是適時(shí)地召開了科室,、隊(duì)以上負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目經(jīng)理參加的經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議,制定了適合實(shí)際的各科規(guī)定和管理辦法,,使全體人員明確目標(biāo)和任務(wù),,并對(duì)各項(xiàng)工作提出了具體要求。五是克服了資金緊張的困難,,千方百計(jì)擠出資金x萬(wàn)元,,對(duì)辦公樓辦公室進(jìn)行了裝修裝飾,改善了工作環(huán)境,,樹立了公司的形象,,同時(shí)順利地完成了辦公室的整體搬遷。
經(jīng)營(yíng)是龍頭,,只有全員的經(jīng)營(yíng)龍頭意識(shí)的進(jìn)一步加強(qiáng),千方百計(jì)地多承接施工任務(wù),,加之有效的管理,,企業(yè)才能有效益,才能從根本上走出困境,,半年來(lái),,我們加大了經(jīng)營(yíng)工作的力度,取得了一定的成效,,一是召開了有關(guān)人員會(huì)議,,分析經(jīng)營(yíng)形勢(shì),,將公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行分解,明確各類人員的責(zé)任和任務(wù),。二是調(diào)整了經(jīng)營(yíng)管理人員,,把有經(jīng)營(yíng)特長(zhǎng)的人員安排到經(jīng)營(yíng)部門,充實(shí)了經(jīng)營(yíng)力量,。三是根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)實(shí),,加大了經(jīng)營(yíng)的投入,人,、財(cái),、物向經(jīng)營(yíng)傾斜。四是千方百計(jì)地理順了與建設(shè)行政管理部門的關(guān)系,,建立了誠(chéng)信,,為競(jìng)標(biāo)打下了良好的基礎(chǔ)。五是采取主動(dòng),,做到經(jīng)營(yíng)策略盡最大能力吸引聯(lián)營(yíng)工程,,向兄弟單位搶市場(chǎng),占份額,。上半年共參加投標(biāo)項(xiàng)目11項(xiàng),,中標(biāo)6項(xiàng),中標(biāo)總造價(jià)3萬(wàn)元,,建筑面積xx平方米,,有效跟蹤項(xiàng)目5項(xiàng)。
質(zhì)量安全管理工作歷來(lái)是施工企業(yè)的一項(xiàng)重要工作,,半年來(lái),,按照我們創(chuàng)一流品牌的要求,把施工質(zhì)量,、安全當(dāng)做一項(xiàng)黨抓不懈的工作去認(rèn)真抓好抓實(shí),,一是制定了《公司質(zhì)量安全管理規(guī)定》下發(fā)到各項(xiàng)目部,同時(shí)對(duì)上級(jí)主管部門和公司有關(guān)規(guī)定及時(shí)復(fù)印下發(fā),,使項(xiàng)目部及時(shí)明確各級(jí)的要求,,并認(rèn)真抓落實(shí),二是認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)宣傳《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,,購(gòu)買《安全和生產(chǎn)法》3x定期地對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行檢查,,工程科每周對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行一次常規(guī)檢查,每月對(duì)所有項(xiàng)目進(jìn)行一次大檢查,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改意見,,并督促項(xiàng)目一一落實(shí),工會(huì)于五月份組織職工代表對(duì)在建項(xiàng)目進(jìn)行了一次工作檢查,,通過(guò)這些檢查,,有效地促進(jìn)了質(zhì)量安全生產(chǎn),,及時(shí)排除了各種隱患。
通過(guò)以上措施,,全公司質(zhì)量,、安全、生產(chǎn)形勢(shì)來(lái)勢(shì)較好,,現(xiàn)有在建項(xiàng)目x個(gè),,已完成主體項(xiàng)目x個(gè),主體中檢全部?jī)?yōu)良,,x月份,,市建設(shè)局組織的檢查評(píng)比中,制藥廠制劑車間項(xiàng)目部,、市變電管理所辦公樓,、市城東變管所辦公樓項(xiàng)目部、公司自建雙新村x綜合樓被評(píng)為市文明現(xiàn)場(chǎng)工地,,其中制藥廠制劑車間項(xiàng)目部和市變電管理所辦公樓項(xiàng)目部已同意推薦為省文明現(xiàn)場(chǎng)工地,。上半年,完成施工生產(chǎn)產(chǎn)值x萬(wàn)元,,工傷事故為零,。竣工項(xiàng)目x個(gè),,均已申報(bào)市優(yōu),,預(yù)計(jì)優(yōu)良率可達(dá)x%以上,已申報(bào)省優(yōu)質(zhì)工程的市人壽保險(xiǎn)公司綜合樓,、縣法院綜合樓已基本評(píng)定,。
公司現(xiàn)有職工x人,到去年底上崗人數(shù)只有x多人,,絕大多數(shù)職工下崗待業(yè),,給職工的生活帶來(lái)較大的困難,給公司造成較大的壓力,,建筑有限責(zé)任公司的掛牌成立,,標(biāo)志著一個(gè)有獨(dú)立法人的勞務(wù)公司誕生。公司和建筑施工公司大膽運(yùn)做,,充分利用這一資質(zhì),,為職工上崗組織勞務(wù)輸出做了大量的工作。一是在職工中廣泛開展了解放思想,,轉(zhuǎn)換觀念的思想教育工作,使全體職工甩掉固定職工有優(yōu)越性的包袱,,打破職工民工界限,,二是積極籌建一批身體好,、技術(shù)高、能吃苦耐勞的班組,,做為勞務(wù)輸出的骨干,,配備了政治思想好、技術(shù)過(guò)硬,、年富力強(qiáng)的同志擔(dān)任班組長(zhǎng),,為勞務(wù)輸出組織了基本力量。三是主管勞務(wù)的副經(jīng)理帶領(lǐng)施工隊(duì)管理人員對(duì)所屬項(xiàng)目用工進(jìn)行了認(rèn)真清理,,對(duì)不符合用工規(guī)定的人員予以退場(chǎng),,千方百計(jì)安排自有職工上崗,在去年底的基礎(chǔ)上多安排職工上崗5多人,。四是大膽進(jìn)行了勞務(wù)輸出的償試,,公司前幾年由于各種原因,勞務(wù)輸出幾乎沒(méi)有起步,,四財(cái)公司掛牌后,,于元月份和2月份兩批向市國(guó)稅局工地勞務(wù)輸x人,雖然輸出時(shí)間較短,,但對(duì)轉(zhuǎn)變職工的思想觀念,,增長(zhǎng)職工的見識(shí)有著深遠(yuǎn)的影響,為下一步勞務(wù)輸出打下了基礎(chǔ),。
公司由于各方面的原因,,盡管各屬領(lǐng)導(dǎo)做了較大的努力,但是各種矛盾仍然很多,。我們一方面認(rèn)真做好下崗職工和困難職工的思想政治工作,,幫助他們面對(duì)現(xiàn)實(shí),積極參與各種渠道的就業(yè),,另一方面千方百計(jì)騰出資金,,寧愿上班人員不發(fā)工資,優(yōu)先給癌癥病病人,,急于手術(shù)的重病人解決部分住院治療費(fèi)用,。防止這些弱勢(shì)群體因各種實(shí)際困難而引發(fā)不穩(wěn)定的情況發(fā)生。
在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在公司各職能部門的指導(dǎo)下,,我們雖然取得了一定的成績(jī),有了一個(gè)好的開端,,但是,,我們?nèi)源嬖谠S多問(wèn)題:
1、承接施工任務(wù)有很大的差距,,到現(xiàn)在為止只完成全年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)3%,。
2,、施工公司的運(yùn)作還只處在一個(gè)嘗試階段,未能真正發(fā)揮其特長(zhǎng),,下崗人員的上崗率有提高,,但比率太低,遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到公司的要求,。
3,、資金問(wèn)題仍是制約公司發(fā)展的主要原因,現(xiàn)有施工任務(wù)和效益難以維持公司正常運(yùn)轉(zhuǎn),。
明年,,我們將更進(jìn)一步努力,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,力爭(zhēng)通過(guò)我們的努力,,全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。
建筑單位年終個(gè)人工作總結(jié) 建筑工作年度總結(jié)篇二
20xx是建筑施工企業(yè)項(xiàng)目管理年,,是直面金融危機(jī)的一年,,我們應(yīng)該以實(shí)際行動(dòng)學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)“更快、更高,、更強(qiáng)”的奧運(yùn)精神,,搶抓機(jī)遇,樹立高度責(zé)任心,,制定切實(shí)可行的措施,,保證取得良好的經(jīng)營(yíng)成果,確保公司持續(xù)有效發(fā)展,。我們的工作總結(jié):
1.抓好兩個(gè)重點(diǎn),,干好在手工程。乙烯地管防腐和青島大煉油被列為公司20xx年重點(diǎn)工程,,要圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目,,干好每一項(xiàng)工程。一是強(qiáng)化工程準(zhǔn)備,。要根據(jù)工程范圍,、工程特點(diǎn)、工藝的特殊性,、總包方及業(yè)主要求規(guī)劃編制具體的方案,,提高工程方案的可操作性。各項(xiàng)目部必須認(rèn)真分析工程特點(diǎn),,有針對(duì)性做好前期準(zhǔn)備工作,,要從人、機(jī)、料,、法,、環(huán),、測(cè)(檢測(cè))五個(gè)方面做好各類資源的平衡,、協(xié)調(diào)工作,為保證工程順利實(shí)施奠定良好的基礎(chǔ),。二是強(qiáng)化過(guò)程控制,。要統(tǒng)籌部署、精心組織,,優(yōu)化施工方案,,合理安排工序,強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理,,關(guān)心顧客需要,,全面完成全年的施工生 產(chǎn)任務(wù)。最后要做好工程總結(jié)工作,。各項(xiàng)目部要加強(qiáng)過(guò)程資料的積累,,積極組織對(duì)已完工程進(jìn)行全面總結(jié),對(duì)于施工過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié),、分析,,真正地發(fā)揮施工總結(jié)的借鑒、指導(dǎo)作用,。
2.加強(qiáng)項(xiàng)目管理,,提高項(xiàng)目管理水平。一是要提高執(zhí)行力建設(shè),,嚴(yán)格遵照《項(xiàng)目管理手冊(cè)》進(jìn)行施工生產(chǎn),。二是要增強(qiáng)項(xiàng)目核算意識(shí)。公司將放大管理,,賦予項(xiàng)目更多的權(quán)力,,挖掘管理潛力,為推進(jìn)公司從施工型企業(yè)逐步發(fā)展成為管理型企業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),,并通過(guò)規(guī)范化管理,,打造有佳龍?zhí)厣墓芾砥放啤?/p>
201_年公司在市場(chǎng)開發(fā)方面取得明顯成效,為201_年施工生產(chǎn)建立了一定的儲(chǔ)備----天津一體化地管防腐我們承攬了過(guò)半的工程份額,;天津地區(qū)的28局,、南京二公司、管道集團(tuán),,外埠的青島,、福建、四川等地都有我們的工程;成都中石油新建360億的一體化工程正在交涉中,;拋丸形成了規(guī)模生產(chǎn)能力等等,。綜上所述,說(shuō)明今年公司獲得了較充足的施工任務(wù),,明年天津一體化再掀高潮,,預(yù)示著今明兩年公司發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。
1. 立足傳統(tǒng)市場(chǎng),,努力拓展外部市場(chǎng),。形勢(shì)可喜,但提高市場(chǎng)占有率仍然是每個(gè)企業(yè)永遠(yuǎn)追求的目標(biāo),。我們要把重點(diǎn)工程做為重點(diǎn)跟蹤項(xiàng)目,,著力關(guān)注工程的承攬動(dòng)態(tài),全力進(jìn)行信息跟蹤,,加強(qiáng)與總包方及合作單位的多層次溝通,。要以乙烯地管防腐和青島大煉油為契機(jī),做好后續(xù)工程和周邊市場(chǎng)的拓展,。
2.構(gòu)建信息網(wǎng)絡(luò),,加強(qiáng)市場(chǎng)信息的收集和處理。積極跟蹤行業(yè)內(nèi)外信息,,科學(xué)地運(yùn)用投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),,恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用投標(biāo)技巧,加強(qiáng)投標(biāo)文件質(zhì)量,,提高中標(biāo)率,。
1. 不斷完善各種管理辦法,堵塞管理漏洞,。要加強(qiáng)質(zhì)量體系的運(yùn)行管理,,完善現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量,、物資,、設(shè)備監(jiān)督檢查制度,繼續(xù)制定和完善公司增收節(jié)支計(jì)劃,。
2.解決市場(chǎng)準(zhǔn)入瓶頸,,提升資質(zhì)。從公司市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略出發(fā),,首先要切實(shí)解決好市場(chǎng)準(zhǔn)入問(wèn)題,,公司目前的資質(zhì)狀況還不能與公司發(fā)展要求相適應(yīng),今年公司要上下齊配合,,做好相關(guān)資質(zhì)申報(bào),,資料升級(jí)準(zhǔn)備工作,,提升公司相關(guān)資質(zhì)。
3.加強(qiáng)采購(gòu)供應(yīng)管理,,嚴(yán)格材料成本控制,。一是要整頓和完善供應(yīng)商體系,規(guī)范物資設(shè)備采購(gòu)渠道,。二是堅(jiān)持材料采購(gòu)貨比三家,,常用材料尋源到廠家的采購(gòu)原則,降低物耗成本,。
4.加強(qiáng)人力資源工作,。一是健全人力資源信息網(wǎng),吸收社會(huì)資源進(jìn)行資源儲(chǔ)備,,選擇有實(shí)力的施工隊(duì)伍納入公司資源名錄。二是加強(qiáng)培訓(xùn)工作,,做好法律法規(guī),、技術(shù)技能的學(xué)習(xí)教育工作,提高全員素質(zhì),。
5.繼續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè),。做好安達(dá)基地和海納龍的建設(shè)工作。
企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的催化劑,,更是企業(yè)提高凝聚力和社會(huì)評(píng)價(jià)的基礎(chǔ),,打造“佳龍”特色的企業(yè)文化是我們永恒的主題。
1.加大培訓(xùn)力度,,打造學(xué)習(xí)型企業(yè),。保證作業(yè)層培訓(xùn)時(shí)間為72學(xué)時(shí),管理層培訓(xùn)時(shí)間為48學(xué)時(shí),。
2.積極參與各種社會(huì)公益活動(dòng),。
3.繼續(xù)增添優(yōu)秀員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)人數(shù)。
4.做好弱勢(shì)群體的走訪慰問(wèn)活動(dòng),,構(gòu)建和諧企業(yè),。
建筑單位年終個(gè)人工作總結(jié) 建筑工作年度總結(jié)篇三
今年是公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子就位以來(lái)實(shí)施三年發(fā)展目標(biāo)綱要的第一年,是打基礎(chǔ),,練內(nèi)功為實(shí)現(xiàn)母子騰飛的關(guān)鍵性一年,。公司、建筑施工有限責(zé)任公司緊跟公司改革的步伐,,按照穩(wěn)定提速的要求,,根據(jù)職代會(huì)暨經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的精神,扎扎實(shí)實(shí)地開展各項(xiàng)工作,,使本單位的機(jī)構(gòu)改革,、經(jīng)營(yíng)工作,、質(zhì)量生產(chǎn)、勞務(wù)輸出以及穩(wěn)定工作有了良好的開端,。
公司職代會(huì)暨經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的召開,,對(duì)今年的工作進(jìn)行了詳細(xì)部署和安排,出臺(tái)了一系列的規(guī)章制度,。公司根據(jù)自身的實(shí)際,,認(rèn)真抓了職代會(huì)精神的貫徹落實(shí)。一是多次召開了班子成員會(huì)議詳細(xì)研究了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)落實(shí)的措施,。二是按照公司的要求調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置,,因事設(shè)崗,順利地完成了“四科”,、“一辦”,、“二隊(duì)”人員的就位。三是根據(jù)公司關(guān)于分公司和施工公司實(shí)行兩塊牌子,,一套人馬合署辦公的規(guī)定,,為使施工公司早日運(yùn)作,克服了時(shí)間緊,,工作多的困難,,施工有限責(zé)任公司于元月x日正式掛牌成立,為工作的有效開展?fàn)幦×藭r(shí)間,。四是適時(shí)地召開了科室,、隊(duì)以上負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目經(jīng)理參加的經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議,制定了適合實(shí)際的各科規(guī)定和管理辦法,,使全體人員明確目標(biāo)和任務(wù),,并對(duì)各項(xiàng)工作提出了具體要求。五是克服了資金緊張的困難,,千方百計(jì)擠出資金x萬(wàn)元,,對(duì)辦公樓辦公室進(jìn)行了裝修裝飾,改善了工作環(huán)境,,樹立了公司的形象,,同時(shí)順利地完成了辦公室的整體搬遷。
經(jīng)營(yíng)是龍頭,,只有全員的經(jīng)營(yíng)龍頭意識(shí)的進(jìn)一步加強(qiáng),,千方百計(jì)地多承接施工任務(wù),加之有效的管理,,企業(yè)才能有效益,,才能從根本上走出困境,半年來(lái),,我們加大了經(jīng)營(yíng)工作的力度,,取得了一定的成效,,一是召開了有關(guān)人員會(huì)議,分析經(jīng)營(yíng)形勢(shì),,將公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行分解,,明確各類人員的責(zé)任和任務(wù)。二是調(diào)整了經(jīng)營(yíng)管理人員,,把有經(jīng)營(yíng)特長(zhǎng)的人員安排到經(jīng)營(yíng)部門,,充實(shí)了經(jīng)營(yíng)力量。三是根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)實(shí),,加大了經(jīng)營(yíng)的投入,,人、財(cái),、物向經(jīng)營(yíng)傾斜,。四是千方百計(jì)地理順了與建設(shè)行政管理部門的關(guān)系,建立了誠(chéng)信,,為競(jìng)標(biāo)打下了良好的基礎(chǔ),。五是采取主動(dòng),做到經(jīng)營(yíng)策略盡最大能力吸引聯(lián)營(yíng)工程,,向兄弟單位搶市場(chǎng),占份額,。上半年共參加投標(biāo)項(xiàng)目11項(xiàng),,中標(biāo)6項(xiàng),中標(biāo)總造價(jià)3萬(wàn)元,,建筑面積xx平方米,,有效跟蹤項(xiàng)目5項(xiàng)。
質(zhì)量安全管理工作歷來(lái)是施工企業(yè)的一項(xiàng)重要工作,,半年來(lái),,按照我們創(chuàng)一流品牌的要求,把施工質(zhì)量,、安全當(dāng)做一項(xiàng)黨抓不懈的工作去認(rèn)真抓好抓實(shí),,一是制定了《公司質(zhì)量安全管理規(guī)定》下發(fā)到各項(xiàng)目部,同時(shí)對(duì)上級(jí)主管部門和公司有關(guān)規(guī)定及時(shí)復(fù)印下發(fā),,使項(xiàng)目部及時(shí)明確各級(jí)的要求,,并認(rèn)真抓落實(shí),二是認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)宣傳《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,,購(gòu)買《安全和生產(chǎn)法》3x定期地對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行檢查,,工程科每周對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行一次常規(guī)檢查,每月對(duì)所有項(xiàng)目進(jìn)行一次大檢查,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改意見,,并督促項(xiàng)目一一落實(shí),,工會(huì)于五月份組織職工代表對(duì)在建項(xiàng)目進(jìn)行了一次工作檢查,通過(guò)這些檢查,,有效地促進(jìn)了質(zhì)量安全生產(chǎn),,及時(shí)排除了各種隱患。
通過(guò)以上措施,,全公司質(zhì)量,、安全、生產(chǎn)形勢(shì)來(lái)勢(shì)較好,,現(xiàn)有在建項(xiàng)目x個(gè),,已完成主體項(xiàng)目x個(gè),主體中檢全部?jī)?yōu)良,,x月份,,市建設(shè)局組織的檢查評(píng)比中,制藥廠制劑車間項(xiàng)目部,、市變電管理所辦公樓,、市城東變管所辦公樓項(xiàng)目部、公司自建雙新村x綜合樓被評(píng)為市文明現(xiàn)場(chǎng)工地,,其中制藥廠制劑車間項(xiàng)目部和市變電管理所辦公樓項(xiàng)目部已同意推薦為省文明現(xiàn)場(chǎng)工地,。上半年,完成施工生產(chǎn)產(chǎn)值x萬(wàn)元,,工傷事故為零,。竣工項(xiàng)目x個(gè),,均已申報(bào)市優(yōu),,預(yù)計(jì)優(yōu)良率可達(dá)x%以上,已申報(bào)省優(yōu)質(zhì)工程的市人壽保險(xiǎn)公司綜合樓,、縣法院綜合樓已基本評(píng)定,。
公司現(xiàn)有職工x人,到去年底上崗人數(shù)只有x多人,,絕大多數(shù)職工下崗待業(yè),,給職工的生活帶來(lái)較大的困難,給公司造成較大的壓力,,建筑有限責(zé)任公司的掛牌成立,,標(biāo)志著一個(gè)有獨(dú)立法人的勞務(wù)公司誕生。公司和建筑施工公司大膽運(yùn)做,,充分利用這一資質(zhì),,為職工上崗組織勞務(wù)輸出做了大量的工作。一是在職工中廣泛開展了解放思想,,轉(zhuǎn)換觀念的思想教育工作,,使全體職工甩掉固定職工有優(yōu)越性的包袱,,打破職工民工界限,二是積極籌建一批身體好,、技術(shù)高,、能吃苦耐勞的班組,做為勞務(wù)輸出的骨干,,配備了政治思想好,、技術(shù)過(guò)硬、年富力強(qiáng)的同志擔(dān)任班組長(zhǎng),,為勞務(wù)輸出組織了基本力量,。三是主管勞務(wù)的副經(jīng)理帶領(lǐng)施工隊(duì)管理人員對(duì)所屬項(xiàng)目用工進(jìn)行了認(rèn)真清理,對(duì)不符合用工規(guī)定的人員予以退場(chǎng),,千方百計(jì)安排自有職工上崗,,在去年底的基礎(chǔ)上多安排職工上崗5多人。四是大膽進(jìn)行了勞務(wù)輸出的償試,,公司前幾年由于各種原因,,勞務(wù)輸出幾乎沒(méi)有起步,四財(cái)公司掛牌后,,于元月份和2月份兩批向市國(guó)稅局工地勞務(wù)輸x人,,雖然輸出時(shí)間較短,但對(duì)轉(zhuǎn)變職工的思想觀念,,增長(zhǎng)職工的見識(shí)有著深遠(yuǎn)的影響,,為下一步勞務(wù)輸出打下了基礎(chǔ)。
公司由于各方面的原因,,盡管各屬領(lǐng)導(dǎo)做了較大的努力,但是各種矛盾仍然很多,。我們一方面認(rèn)真做好下崗職工和困難職工的思想政治工作,,幫助他們面對(duì)現(xiàn)實(shí),積極參與各種渠道的就業(yè),,另一方面千方百計(jì)騰出資金,,寧愿上班人員不發(fā)工資,優(yōu)先給癌癥病病人,,急于手術(shù)的重病人解決部分住院治療費(fèi)用,。防止這些弱勢(shì)群體因各種實(shí)際困難而引發(fā)不穩(wěn)定的情況發(fā)生。
在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在公司各職能部門的指導(dǎo)下,,我們雖然取得了一定的成績(jī),有了一個(gè)好的開端,,但是,,我們?nèi)源嬖谠S多問(wèn)題:
1,、承接施工任務(wù)有很大的差距,到現(xiàn)在為止只完成全年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)3%,。
2,、施工公司的運(yùn)作還只處在一個(gè)嘗試階段,未能真正發(fā)揮其特長(zhǎng),,下崗人員的上崗率有提高,,但比率太低,遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到公司的要求,。
3,、資金問(wèn)題仍是制約公司發(fā)展的主要原因,現(xiàn)有施工任務(wù)和效益難以維持公司正常運(yùn)轉(zhuǎn),。
明年,,我們將更進(jìn)一步努力,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,力爭(zhēng)通過(guò)我們的努力,,全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。
建筑單位年終個(gè)人工作總結(jié) 建筑工作年度總結(jié)篇四
屈指算來(lái),,到公司已一年的時(shí)間,,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力和調(diào)整,,我順利完成了一個(gè)學(xué)生到企業(yè)職工的轉(zhuǎn)變,,現(xiàn)在已基本上融入了公司這個(gè)大家庭。同時(shí)對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu),,工作流程等各個(gè)方面都有了一些初步了解,。作為項(xiàng)目部的經(jīng)營(yíng)人員,應(yīng)該做好以下工作:
每月統(tǒng)計(jì)當(dāng)月的實(shí)際施工產(chǎn)值及成本分析情況,,及時(shí)參加成本分析會(huì)議,,對(duì)項(xiàng)目部每月的盈虧情況做出分析報(bào)告;平時(shí)在工作中配合各個(gè)部門的工作,,做好合同管理,。參與一些分包合同的洽談,分包合同簽訂后,,對(duì)分包合同進(jìn)行跟蹤管理,;向公司提交有關(guān)的報(bào)表;做好分包結(jié)算,,項(xiàng)目竣工結(jié)算工作,;負(fù)責(zé)投標(biāo)算量、報(bào)價(jià)、成本分析等工作,。
其次,,我對(duì)半年來(lái)的工作做了一個(gè)小結(jié)。
第一,,態(tài)度決定一切,,可以說(shuō),這段時(shí)間工作的過(guò)程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整,、成熟的過(guò)程,。因?yàn)樵靸r(jià)不是我的專業(yè),剛來(lái)到公司,,我有太多的茫然,。整天看書好像還是無(wú)濟(jì)于事,而莫名而來(lái)的煩瑣的投標(biāo)算量更是讓我抓狂,。剛開始,,我甚至懷疑我不適合這份工作。后來(lái)我發(fā)現(xiàn),,時(shí)間是我的救星,,通過(guò)自己不斷的調(diào)整心態(tài),雖然沒(méi)有人說(shuō),,但我自然而然的就知道了作為造價(jià)員該做一些什么事情,,一些不懂的東西也迎刃而解了,頓時(shí)讓我豁然開朗,。如今只要有工作,,我會(huì)以充分的熱情來(lái)干好事情。心態(tài)的調(diào)整使我明白在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能,、增長(zhǎng)知識(shí)的機(jī)會(huì),。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的職工,;如果以冷淡的態(tài)度去做尚的工作,,也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。擁有積極的心態(tài),,就會(huì)擁有一生的成功。
第二,,學(xué)習(xí)無(wú)止境,,職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù),重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到工作中,,并進(jìn)一步提高,、升華。初到公司的我當(dāng)務(wù)之急就是拼命的學(xué)習(xí),,整天的翻閱書本,,為的是能盡快熟悉工作,,有機(jī)會(huì)接觸實(shí)踐工作。結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識(shí),,我覺(jué)得需要進(jìn)一步摸索和思考,,活學(xué)活用,來(lái)解決實(shí)際的問(wèn)題,。
第三,,即使是最基礎(chǔ)的工作,也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn),,以提高工作效率,。我工作的很大一部分內(nèi)容,就是投標(biāo)工作,,本來(lái)以為算量是一種比較枯燥的工作,,其實(shí),如果用心多思考一下,,核量工作通過(guò)運(yùn)用電腦和統(tǒng)籌的方法,,并不是那么死板乏味。接觸工作至今,,我也慢慢形成自己獨(dú)特的方法,。當(dāng)然,隨著工作的深入,,還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí),,去思索。
當(dāng)然,,我也存在著一些不足之處:因?yàn)槿スさ氐臋C(jī)會(huì)少,,實(shí)地學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)也太少,學(xué)東西很慢,;投標(biāo)工作經(jīng)常出錯(cuò),,還需要更多的鍛煉機(jī)會(huì);過(guò)于注重工作的進(jìn)度對(duì)工作內(nèi)容的全面性考慮不足,;工作有時(shí)不夠主動(dòng)等,。在接下來(lái)的工作中,我將本著對(duì)本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心,,把工作做好做精,。
另外,我對(duì)公司現(xiàn)行管理制度也有自己的看法,。公司應(yīng)注重提高員工工作效率,,我認(rèn)為無(wú)止盡的上班只會(huì)讓人身心疲憊,而喪失工作熱情,自然而然工作效率也下降,,而正常的節(jié)假日能緩解員工壓力,,使之勞逸結(jié)合。我建議項(xiàng)目部也應(yīng)該實(shí)行大小周末,,同時(shí)我也考慮到項(xiàng)目部實(shí)行這個(gè)規(guī)定也存在一定困難,,所以建議員工在雙休日能輪流值班,這樣更能體現(xiàn)公司關(guān)愛員工的人性化管理,。
總之,,我將以公司的經(jīng)營(yíng)理念為坐標(biāo),將自己所學(xué)知識(shí)和公司的具體環(huán)境相互融合,,利用自己精力充沛,、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù),為公司的發(fā)展盡我綿薄之力,。
以上為本人一年來(lái)粗略的工作小結(jié),,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱,如有不到之處,,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)不吝指出,,以便本人及時(shí)改正,從而能更好地工作,。
建筑單位年終個(gè)人工作總結(jié) 建筑工作年度總結(jié)篇五
20xx年,,對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)是意義非凡的一年,這一年是我在施工現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量管理工作上新的開始,,同時(shí)也是一個(gè)自我積累,、學(xué)習(xí)的一年。項(xiàng)目部成立以來(lái),,項(xiàng)目部委任我為安質(zhì)部長(zhǎng),,自肩負(fù)安全員這個(gè)重任以來(lái),我始終保持清醒的頭腦,,踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對(duì)待我的工作,。以下是今年的工作總結(jié)。
在項(xiàng)目部開工之初,,安質(zhì)部根據(jù)要求,,編制制定了項(xiàng)目部安全管理辦法、管理制度,、管理規(guī)定及各施工安全操作規(guī)程等初步完成了項(xiàng)目部安全質(zhì)量管理體系,。在施工當(dāng)中,使每一個(gè)施工作業(yè)環(huán)節(jié)都具有具體的包括安全措施,、操作規(guī)程和方法在內(nèi)的較完善的施工作業(yè)指導(dǎo)書。自開工以來(lái),安質(zhì)部按照要求對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行了入場(chǎng)人員安全教育培訓(xùn),、專項(xiàng)培訓(xùn)并進(jìn)行了答卷登記,。建立了職工三級(jí)安全教育名冊(cè)。同時(shí),,與施工協(xié)作隊(duì)伍簽訂了安全生產(chǎn)協(xié)議書,,增強(qiáng)防范與監(jiān)督,增強(qiáng)全員安全責(zé)任意識(shí),。
通過(guò)安全質(zhì)量標(biāo)志牌,、條幅、標(biāo)語(yǔ)等形式開展宣傳活動(dòng),,分批進(jìn)行了幾次全面的危險(xiǎn)源辨識(shí),,深入開展崗位安全培訓(xùn)工作,通過(guò)考試等形式加強(qiáng)對(duì)操作規(guī)程,,安全制度,、事故案例、風(fēng)險(xiǎn)消減和應(yīng)急救援預(yù)案的培訓(xùn),,全面提高安全防范能力,。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度情況,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行不定期檢查和重點(diǎn)監(jiān)察,,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患問(wèn)題能夠及時(shí)要求其整改,。對(duì)上級(jí)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題或意見等都及時(shí)地進(jìn)行了整改和完善,使施工現(xiàn)場(chǎng)的安全質(zhì)量得到有效地控制,。在做好外業(yè)的同時(shí),,認(rèn)真及時(shí)的做好內(nèi)業(yè)資料,使內(nèi)頁(yè)資料始終處于良好的狀態(tài),。
雖然在施工生產(chǎn)上保持著安全穩(wěn)定的狀態(tài),,但也必須清醒地認(rèn)識(shí)到在安全管理中還存在一些漏洞,與上級(jí)和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在差距,。在安全管理上還有很多不到位的地方,,安全管理體系不完善,管理機(jī)制還不健全,,沒(méi)有具體,、積極有效的管理辦法。項(xiàng)目部安全質(zhì)量工作在實(shí)際落實(shí)當(dāng)中缺乏力度,,雖然在過(guò)程中,,按照項(xiàng)目部的規(guī)定采取了一些措施和辦法,但是效果不明顯,,造成安全質(zhì)量小問(wèn)題層出不窮,,經(jīng)常出現(xiàn),。
項(xiàng)目部管理人員較為年輕,在工作中存在安全責(zé)任不明確,,使得安全質(zhì)量意識(shí)淡薄,,在施工現(xiàn)場(chǎng)很少去關(guān)注安全管理,更少參與安全質(zhì)量的監(jiān)督與管理工作,。項(xiàng)目部管理層對(duì)安全的重要意義未有深刻認(rèn)識(shí),,抱有僥幸心理。安全管理執(zhí)行力不強(qiáng),、軟弱松散,,“安全第一”仍是一個(gè)口號(hào),而未真正落到實(shí)處,。施工隊(duì)伍更換頻繁,,現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)人員流動(dòng)性較大,致使安全培訓(xùn)及管理上存在很到的漏洞,。專職安全質(zhì)量管理人員不足,,且專業(yè)能力有限,也在很大程度上制約著項(xiàng)目部的安全質(zhì)量工作的開展,。
安全質(zhì)量不應(yīng)加強(qiáng)與各部室橫向的聯(lián)絡(luò)與溝通,,任何部門都不可以獨(dú)立存在,單獨(dú)運(yùn)行,,各部門之間應(yīng)建立相互配合,,相互協(xié)作的關(guān)系。只有各部室在經(jīng)常溝通,,相互協(xié)作中才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,糾正錯(cuò)誤。這也是施工方案方法制定與落實(shí)的關(guān)鍵同時(shí),,也要明確各部門之間的責(zé),、權(quán)、利的劃分,,尤其是應(yīng)注意細(xì)節(jié)上的問(wèn)題,。應(yīng)該避免由于部門之間職責(zé)劃分不明確產(chǎn)生的不必要的麻煩。
各部門及管理人員與各施工班組之間的聯(lián)系配合的問(wèn)題,,現(xiàn)場(chǎng)管理人員與施工班組之間能否建立起良好的配合關(guān)系,,這一點(diǎn)尤為重要。現(xiàn)場(chǎng)管理人員要做到有權(quán),、有責(zé),,并能夠正確的靈活把握也很重要,這關(guān)系到對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全環(huán)境,、質(zhì)量等控制的工作效率,,也有利于我們高質(zhì)量,,高效率的開展工作。
建立各部室崗位職責(zé),,明確到人,。崗位職責(zé)明確到人的目的就是明確各成員之間分工與協(xié)作的關(guān)系,使部門工作能夠高效有序的進(jìn)行,。項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)施工及工程部人員應(yīng)加強(qiáng)工程合同內(nèi)容的熟悉,在施工過(guò)程中及時(shí)對(duì)清單外發(fā)生的量進(jìn)行統(tǒng)計(jì),、備案,,做好詳細(xì)的記錄,保存好相關(guān)文字及影響資料,,以備工程決算和索賠之需,。同時(shí)也能明確雙方的責(zé)、權(quán),、利的關(guān)系,。更加有利于現(xiàn)場(chǎng)工程管理工作的開展,為工程質(zhì)量和企業(yè)效益提供強(qiáng)有力的保障,。
在現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制方面,,實(shí)行專職質(zhì)量員制度。由專職質(zhì)量員以老帶新,,培養(yǎng)新人,,抓好現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量工作,確保每一道工序的進(jìn)度與質(zhì)量情況均處于受控狀態(tài),。采取激勵(lì)的措施,,以提高項(xiàng)目部管理人員對(duì)安全質(zhì)量管理的積極性。
繼續(xù)做好對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)控,、檢查的力度,。及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的隱患和問(wèn)題,制定整改措施,,認(rèn)真進(jìn)行整改,。進(jìn)一步加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)工作,嚴(yán)格要求施工作業(yè)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須佩帶安全帽,,穿防護(hù)服,。同時(shí),還要加強(qiáng)對(duì)既有線施工安全的宣傳,、監(jiān)控的力度,。在施工重點(diǎn)部位安設(shè)相關(guān)的警示牌、標(biāo)識(shí)牌及安全操作規(guī)程,,加強(qiáng)施工人員的安全防范意識(shí)
修訂各級(jí)各崗位人員的安全責(zé)任,,明確各自的安全職責(zé),,并簽訂考核責(zé)任書,明確安全員考核標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)要求,,充分調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性和主觀能動(dòng)性,,賦予了責(zé)權(quán)利相互關(guān)系,合理解決分配矛盾,。進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作,,同時(shí)加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身專業(yè)業(yè)務(wù)水平,。
進(jìn)一步完善資料,。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,將資料進(jìn)一步整理完善,、規(guī)范,,進(jìn)一步提高資料的標(biāo)準(zhǔn)化。加強(qiáng)安全質(zhì)量專業(yè)管理人員的培養(yǎng),,帶領(lǐng)好新的人員,,盡快培養(yǎng)出新的優(yōu)秀的安全質(zhì)量專職管理人員。
建筑單位年終個(gè)人工作總結(jié) 建筑工作年度總結(jié)篇六
我于20xx年x月x日進(jìn)入xx工程管理部,很榮幸的做為一名土建工程師加入到這個(gè)團(tuán)隊(duì),,為了盡快的進(jìn)入角色及更好的融入到團(tuán)隊(duì)中,我積極的對(duì)公司的相關(guān)管理制度進(jìn)行了解,,并熟悉施工過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)資料及圖紙,以及施工現(xiàn)場(chǎng)的相關(guān)情況,。通過(guò)了解和熟悉,我為能進(jìn)入這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到自豪,,同時(shí)也感到自身的壓力,。
進(jìn)入工程管理部時(shí),項(xiàng)目處在基礎(chǔ)工程施工階段,,由于該種樁基礎(chǔ)形式在以前未能接觸過(guò),我抱著一個(gè)初學(xué)者的心態(tài)去觀察和學(xué)習(xí),遇到疑問(wèn)及不懂的時(shí)候,,積極的向同事請(qǐng)教并查閱相關(guān)資料,,在同事們的幫助下,熟悉了鉆孔灌注樁成樁的工藝流程及質(zhì)量控制措施,。在掌握了鉆孔灌注樁的質(zhì)量控制手段及方法后,,被領(lǐng)導(dǎo)安排夜間對(duì)樁基施工過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督及成樁質(zhì)量進(jìn)行管控。現(xiàn)將20xx年以來(lái)的工作情況作如下總結(jié)。
1.由xx建設(shè)集團(tuán)公司施工的xx樓鉆孔樁工程已全部完成,并在進(jìn)行樁基退場(chǎng)工作,。
2.由xx公司施工的xx樓的樁基工程已結(jié)束,并在進(jìn)行基礎(chǔ)土方開挖準(zhǔn)備工作,;xx樓及地下車庫(kù)樁基工程正在進(jìn)行積極的施工階段,,按照目前的施工進(jìn)度預(yù)計(jì)在x月x日前后完成樁基施工。
1.熟悉施工圖紙及地勘報(bào)告,結(jié)合施工單位所提報(bào)的施工方案,,根據(jù)地基基礎(chǔ)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范,,對(duì)樁基工程施工過(guò)程質(zhì)量進(jìn)行控制,。
2.對(duì)原始地貌進(jìn)行抄平,做好記錄,,根據(jù)設(shè)計(jì)樁頂標(biāo)高計(jì)算好樁鋼筋籠長(zhǎng)度,,及砼澆筑樁頂標(biāo)高進(jìn)行控制,對(duì)孔深進(jìn)行測(cè)量記錄,,為后期樁基工程計(jì)量提供相關(guān)數(shù)據(jù)依據(jù),,對(duì)樁基成本進(jìn)行控制。
3.要求施工單位按照公司要求提報(bào)進(jìn)度計(jì)劃,檢查計(jì)劃執(zhí)行情況,,如有問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),,增加機(jī)械及人員的投入,,完成相關(guān)任務(wù)及實(shí)現(xiàn)進(jìn)度目標(biāo),。
4.在樁基施工過(guò)程中,會(huì)同監(jiān)理公司制定一套控制流程:
(1)首先對(duì)樁位進(jìn)行復(fù)核,,要求鉆頭中心線與樁位控制線采用吊線方式對(duì)齊,,確保樁位偏差在規(guī)范允許范圍之內(nèi),。
(2)樁基就位后,以地質(zhì)報(bào)告為參考并結(jié)合從泥漿內(nèi)取樣,、泥漿的顏色變化為依據(jù)判斷是否進(jìn)入中風(fēng)化巖層,,并做好入巖時(shí)孔深記錄,依據(jù)在鉆桿上標(biāo)記控制進(jìn)入巖層70公分(地下車庫(kù)為1m),,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行查看是否達(dá)到標(biāo)記尺寸,,并要求此時(shí)進(jìn)行第一次清孔。
(3)清孔到位后更換擴(kuò)孔鉆頭,,根據(jù)兩個(gè)鉆頭之間的長(zhǎng)度差及擴(kuò)孔鉆頭擴(kuò)徑1m的縮小尺寸,,計(jì)算擴(kuò)孔到位后的鉆桿尺寸,現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核相關(guān)尺寸是否到位,,擴(kuò)孔到位后要求進(jìn)行第二次清孔,。
(4)鋼筋籠在制作時(shí)進(jìn)行相關(guān)的焊接質(zhì)量及箍筋間距、加密區(qū)進(jìn)行檢查,,確保吊放進(jìn)孔內(nèi)的鋼筋籠均為合格品,,根據(jù)計(jì)算來(lái)控制鋼筋籠吊筋長(zhǎng)度,并對(duì)主籠及副籠焊接質(zhì)量進(jìn)行檢查,,確保焊接倍數(shù)及焊接區(qū)域箍筋滿足要求,。
(5)在鋼筋籠吊放結(jié)束后,下放導(dǎo)管,,要求導(dǎo)管距離孔底部不超過(guò)五十公分,,并進(jìn)行第三次清孔,以孔口的泥漿流淌判斷是否清孔到位,,確??椎壮猎谝?guī)范允許范圍之內(nèi)。
(6)最后進(jìn)行砼澆筑時(shí),,要求施工單位嚴(yán)格按照配合比進(jìn)行攪拌,,并在第一灌時(shí)聚集滿斗料,以將孔底沉渣排擠掉,,要求砼澆筑時(shí)導(dǎo)管提升要滿足要求,,澆筑至樁頂標(biāo)高以上1m的位置完成。
(7)在鉆進(jìn)的過(guò)程中,檢查泥漿的粘稠度,,以確保泥漿能較好的起到護(hù)壁作用,,防止鉆進(jìn)過(guò)程中塌孔及縮徑現(xiàn)象發(fā)生;通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)巡視檢查,,及施工單位自檢后提報(bào)驗(yàn)收,,確保每一道工序均在控制范圍之內(nèi),較好的控制了成樁質(zhì)量,。
在這一個(gè)多月的工作中,,發(fā)現(xiàn)自己作為一個(gè)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的土建工程師還有許多不盡如意之處,自己也在及時(shí)的檢討和總結(jié),,希望在后期的各項(xiàng)工作中加以改進(jìn),,以便提高自己各方面業(yè)務(wù)能力。
1.溝通協(xié)調(diào)能力不足,,在工作協(xié)調(diào)上面未能較好的讓施工單位按協(xié)調(diào)內(nèi)容執(zhí)行,,在后期的工作過(guò)程中,多與同事溝通學(xué)習(xí),,以便提高自身的溝通協(xié)調(diào)能力,。
2.預(yù)見性不足,對(duì)于施工過(guò)程中易出現(xiàn)問(wèn)題未能有較好的預(yù)見性,,后期將不斷的學(xué)習(xí)來(lái)提高前瞻性,,將容易出現(xiàn)問(wèn)題的部位進(jìn)行預(yù)控,盡量做到少出問(wèn)題或不出問(wèn)題,,當(dāng)遇到問(wèn)題時(shí)能做到有條不紊的處理,。
3.知識(shí)面狹窄,作為一個(gè)甲方土建工程師,,自己的專業(yè)知識(shí)面狹窄,對(duì)房地產(chǎn)其它知識(shí)還認(rèn)識(shí)不夠,。在以后的工作過(guò)程中,,我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,,提高主觀能動(dòng)性,,爭(zhēng)取能成為一名合格的土建工程師。
4.對(duì)監(jiān)理利用不足,,在施工過(guò)程中,,未能把監(jiān)理的作用完全發(fā)揮出來(lái),在后期施工期間,,調(diào)動(dòng)監(jiān)理人員的積極性,,充分發(fā)揮監(jiān)理的作用。
下一年主要是各棟樓主體結(jié)構(gòu)工程、裝飾裝修工程,、以及室外道路景觀綠化工程的施工,,以及對(duì)各項(xiàng)工程的質(zhì)量、進(jìn)度,、投資,、及安全控制,工作多,,任務(wù)重,,對(duì)于我來(lái)說(shuō)也是一種挑戰(zhàn),將在以后的工作中更加努力學(xué)習(xí),,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識(shí)水平,,并在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,和同事們共同合作,,爭(zhēng)取為公司創(chuàng)造更大的效益,。