在平日里,,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,,從而不斷地豐富我們的思想,。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。
新時(shí)代教師師德師風(fēng)建設(shè)的心得體會篇一
教師的道德是教師的靈魂,,師德是教師職業(yè)理想的翅膀,教師的工作是神圣的,,也是艱苦的,,教書育人需要感情、時(shí)間,、精力乃至全部心血的付出,,這種付出要以強(qiáng)烈的使命感為基礎(chǔ)。一個(gè)熱愛教育事業(yè)的人,,是要甘于寂寞,,甘于辛勞的。我校的很多老師在班主任的位置上數(shù)十年如一日的默默耕耘,,她們心系學(xué)生,,勤勤懇懇的在自己的崗位做著簡單卻又繁瑣的工作,這種忘我的崇高精神是我們每個(gè)教師都必須學(xué)習(xí)的,,也是師德的首要條件,。
在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,,因?yàn)閹煹碌镊攘χ饕獜娜烁竦奶卣髦酗@示出來,。教師是人類靈魂的塑造師,要想教人必須要知道怎樣做人,。教師只有以身作則,、愛崗敬業(yè)才能起到人格感召的作用,培養(yǎng)出言行一致的人,。
同時(shí),,教師的職業(yè)是一份特殊的職業(yè),這個(gè)職業(yè)有苦也有樂,,有得也有失,。在教學(xué)過程中了解學(xué)生,建立民主平等,、親密的師生關(guān)系,,做學(xué)生的良師益友是我們每個(gè)教師努力的方向。我們要明白:教師對學(xué)生的愛,,是師德的核心,。教師對學(xué)生的愛,是一種只講付出不計(jì)回報(bào)的愛,。這種愛是神圣的,,是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ)。學(xué)生一旦體會到這種感情,,就會“親其師”,,從而“信其道”,,也正是在這個(gè)過程中,教育實(shí)現(xiàn)了其教書育人的功能,。
我們選擇了教育事業(yè),,就要對自己的選擇無怨無悔,盡心盡責(zé)地完成每一項(xiàng)教學(xué)任務(wù),。只有這樣學(xué)生才能受到老師的影響而努力學(xué)習(xí),,不斷進(jìn)取。作為一個(gè)語文教師,,首先應(yīng)該關(guān)注的是學(xué)生的生命成長。生命的基本需要是物質(zhì)與精神,,孩子的精神從哪里來,,在課堂教學(xué)中,主要靠教師人格的影響和人性的發(fā)揮,。教師的崇高在于無私的奉獻(xiàn),,在于愛心的流淌,在于對孩子的尊重,。
“你是快樂的,,我是幸福的?!笔且粋€(gè)教師永遠(yuǎn)追求的教育境界,。語文是富有感染力的學(xué)科,如果說一個(gè)語文教師,,沒有豐富的情感,,沒有優(yōu)美的語言,沒有應(yīng)變的智慧,,怎么能駕馭課堂,,怎能讓孩子喜歡語文。一個(gè)好的老師應(yīng)該讓學(xué)生感到是一種精神的享受,,包括你的外表,,你的體態(tài),你的眼神,,你的笑臉,,你的手勢,你的語言……都能給學(xué)生心靈的震撼,。同時(shí)作為班主任,,所面對的是天真無邪的兒童,他們是祖國的未來,。所以,,在日常的教育教學(xué)中應(yīng)隨時(shí)隨地對學(xué)生進(jìn)行著誠實(shí)守信,、團(tuán)結(jié)互助、吃苦耐勞,、勤儉節(jié)約等多方面的思想品德教育,。在日常生活點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事中。節(jié)約每一度電,、每一滴水,、每一張紙、每一粒糧食……諸如此類看起來都很不起眼的小事情,。
班主任工作中,,常會遇到這樣一群孩子,由于習(xí)慣,、家庭等各種原因,,養(yǎng)成了一些不良的習(xí)慣:作業(yè)不能按時(shí)完成,作業(yè)不夠認(rèn)真,,一切感到無所謂,,作為一個(gè)成功的班主任,會盡可能的改變這種困境,。一個(gè)班級猶如一個(gè)家庭,,家長會平等的對待每個(gè)孩子。班主任也應(yīng)像家長一樣平等地對待每一個(gè)學(xué)生,。作為班主任,,除了用集體的力量感召每個(gè)學(xué)生,還需給全班每個(gè)學(xué)生上緊發(fā)條,,尤其是后進(jìn)生,,也要讓他們能夠緊緊的隨著班集體的齒輪轉(zhuǎn)動。陶行知說過:“像屋檐水一樣,,一點(diǎn)一滴,,滴穿階前石。點(diǎn)滴的創(chuàng)造故不如整體的創(chuàng)造,,但不要輕視點(diǎn)滴的創(chuàng)造而不為,,呆望著大創(chuàng)造從天而降?!笨傊?,小學(xué)語文教師的工作是千頭萬緒,只有以學(xué)生的全面發(fā)展為目標(biāo),,不斷地創(chuàng)新工作方法,,才能將它做好!
在20世紀(jì)的新時(shí)代,,我們更深刻的體會到在科學(xué)和技術(shù)發(fā)展速度如此之快的背景下,,如果不經(jīng)常處于學(xué)習(xí)的狀態(tài),,自身的知識結(jié)構(gòu)和技能水平很快就會落后于課堂實(shí)踐的要求。面對當(dāng)今時(shí)代的發(fā)展,,教師要走在時(shí)代和學(xué)生發(fā)展的前頭,。做到“聞道在先”“術(shù)業(yè)有專攻,”,。因此,,我們要勤于提高自己各方面的素質(zhì),在掌握專業(yè)知識的同時(shí),,深入研究教育學(xué),、心理學(xué)、教育方法等方面的知識,,把教育理論的最新研究成果引入教學(xué)過程中,,使教學(xué)的科學(xué)性和藝術(shù)性在我們的課堂上完整地統(tǒng)一起來。同時(shí),,要善于利用現(xiàn)代教育技術(shù),,恰當(dāng)有效地選擇教學(xué)方法和方式,,直觀形象地展示教學(xué)內(nèi)容,,使教學(xué)知識的傳授與創(chuàng)新思想結(jié)合起來,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力,。以創(chuàng)新求取的精神,,積極開展教育和科學(xué)研究。在耕耘中拓展視野,,在執(zhí)教過程中提煉師藝,,升華師德。
承然,,教育工作是辛苦而單調(diào)的,,每天都進(jìn)行著大量的平凡瑣碎的工作,日復(fù)一日年復(fù)一年的重復(fù)著備課,、上課,、管理班級等同樣的事情……。但“一年樹木,,百年樹人,。”為了這個(gè)遠(yuǎn)大的目標(biāo),,我們會立足現(xiàn)今,,著眼未來,以苦為樂,,甘于寂寞,,以各位先進(jìn)教師為榜樣,,在教育教學(xué)的工作實(shí)踐中,用高標(biāo)準(zhǔn)的師德觀念,,規(guī)范自身的行為,,提高自身的素質(zhì),在平凡的崗位上,,發(fā)揮出不平凡的力量,。
新時(shí)代教師師德師風(fēng)建設(shè)的心得體會篇二
聽了好幾場報(bào)告,看了不少關(guān)于“師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動”的文章和錄象,,感觸最深的還是這句話:“百年大計(jì),,教育為本”,師德師風(fēng)建設(shè)心得,?!罢衽d中華,教師為本”?,F(xiàn)代教師必須要把尊重和理解學(xué)生落實(shí)到實(shí)處,,這是毫無疑問的,這也是師生關(guān)系和諧的重要基矗然而,,教與學(xué)不是教師或?qū)W生的單一活動,,應(yīng)該是師生的雙邊活動。教育不僅僅是教師的事,,應(yīng)該是全社會要共同關(guān)心的事,。因此,尊重和理解也應(yīng)是雙向的,、互動的,,教師也要受到社會的尊重和理解。
我在心理咨詢工作中,,聽到不少因?yàn)閹熒g缺乏溝通而出現(xiàn)誤會的事,。
曾經(jīng)有一個(gè)女孩子氣呼呼地對我說:“老師,要是我有一把小刀,,剛才我就會插到某老師身上,。”我很吃驚地問:“這個(gè)老師到底哪一點(diǎn)得罪你啦,?”她說:“他總是要我們背課文,。”就是
因?yàn)橐麄儽痴n文,,她就氣得要?dú)⑷?。老師要學(xué)生學(xué)習(xí)有錯(cuò)嗎?現(xiàn)代教師要是不狠下心來,不嚴(yán)格要求學(xué)生能出成績嗎,?
雖然現(xiàn)在高喊要搞素質(zhì)教育,,但素質(zhì)教育最終還不是以分?jǐn)?shù)來衡量教與學(xué)的工作?還不是以考多少個(gè)600分或幾個(gè)清華,、北大學(xué)子來衡量學(xué)校的辦學(xué)水準(zhǔn),?考分是學(xué)校的生命線,也是老師的生命線,。為提高學(xué)生的分?jǐn)?shù),,老師不得不采取一些措施。但老師的辛勤付出學(xué)生不理解,,假如一個(gè)一心撲在教學(xué)上的老師最后卻給自己的學(xué)生捅了一刀的話,,教師價(jià)值何在?
當(dāng)然,,會說出這樣氣話的學(xué)生是不會對老師怎么樣的,。但有心事不說出來的學(xué)生,哪就有點(diǎn)可怕啦,。
我還聽到一件這樣的事:有一個(gè)老師到某班去上課,,進(jìn)教室后說“請同學(xué)們保持安靜,準(zhǔn)備上課,?!比欢袀€(gè)別學(xué)生不聽反而在哪起哄,,周圍的學(xué)生則在哪大笑,。于是,,某老師就質(zhì)問該學(xué)生為何起哄,,可他就是不承認(rèn)。當(dāng)某老師一轉(zhuǎn)身,,他又在哪叫喊,。于是某老師生氣地要該生站起來說明理由,由于學(xué)生不肯站起來,,老師拉了學(xué)生的衣服,。這下就捅了馬蜂窩啦,學(xué)生大叫“老師打人啦,,老師打人啦,。”事后我們問他:“老師真的打你了嗎,?”“反正我們?nèi)嗤瑢W(xué)都是討厭他,。”“你說他到底哪一點(diǎn)讓你們討厭,?”真要他說該老師到底哪一點(diǎn)讓人討厭,,他倒說不出來啦,。
當(dāng)老師難啊,當(dāng)海濱中學(xué)的老師更難,。海濱中學(xué)雖然地處中心區(qū),,然而,她所面對的學(xué)生有65%來自私立學(xué)校,,另外的35%是經(jīng)重點(diǎn)中學(xué)篩選出來的,。這些學(xué)生沒有經(jīng)過正規(guī)的行為規(guī)范訓(xùn)練,有的學(xué)生雖有參加過訓(xùn)練但卻是屬于連小學(xué)學(xué)習(xí)生活都是沒法適應(yīng)的,。海濱中學(xué)的老師們面對的家長是土生土長的本地人和小商販,,他們的文化素質(zhì)偏低,法律觀念淡保當(dāng)老師們面對一些蠻不講理的家長時(shí),,真是秀才遇到兵,,有理也說不清埃這些難處,有誰明白,?
慶幸的是,,海濱中學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)們能明白自己的老師工作的難處,能體諒老師,,關(guān)心老師,。面對這些,包校長常告誡老師們:要自己保護(hù)好自己,。我們沒有能力也沒資格強(qiáng)求上級,、強(qiáng)求社會理解老師,尊重老師,。然而,,我們必須要勇于面對,不能靠等待,。其實(shí),,我們只要和學(xué)生加強(qiáng)溝通,相互理解,,老師們還是能贏得學(xué)生尊重的,。
有一個(gè)案例是這樣的:
有一位女生,可以說是一位德,、智,、體全面發(fā)展的好學(xué)生,是學(xué)校的女籃隊(duì)員,。但由于和老師缺乏溝通,,從而產(chǎn)生猜疑,以為是老師不喜歡她。理由是:女籃訓(xùn)練時(shí)她經(jīng)常遲到,。但指導(dǎo)老師從沒有責(zé)備過她,。于是,她就以為是老師不喜歡她了,。事實(shí)上,,指導(dǎo)老師是因?yàn)橹浪且粋€(gè)很乖的學(xué)生,又是班長,,是學(xué)生會干部,,遲到肯定是工作上的事,不舍得責(zé)備一個(gè)好學(xué)生埃老師是一番好意的,,可是學(xué)生不理解埃后來,,我告訴了相關(guān)老師,該老師專門找她談心,,并在訓(xùn)練時(shí)給她更多的關(guān)心,、指導(dǎo)。心結(jié)解開了,,心情快樂了,。后來我聽班主任說,這個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)步也很大,,從原來全年級的20多名進(jìn)入前10名呢,。從此,這個(gè)學(xué)生和這個(gè)老師的關(guān)系就像親姐妹一樣,。
可見,,師生間加強(qiáng)溝通,不僅可以消除師生間的誤會,,教師還能贏得學(xué)生的尊重,。然而,溝通需要時(shí)間,,需要過程,,需要機(jī)會,??墒牵處煹墓ぷ魈貏e是班主任的工作,,實(shí)在是太忙啦,。老師們找不到與學(xué)生溝通的時(shí)間,也就失去了贏得學(xué)生尊重的機(jī)會,。如何改變這種現(xiàn)狀呢,?我的看法是:
第一、為班主任減負(fù),讓班主任有時(shí)間去架好師生溝通的橋梁,。
第二,、班會課應(yīng)該以尊師重教為主線,教會學(xué)生如何走近老師,,理解尊重老師,。
第三、每周(哪怕是每二周一次)進(jìn)行一次師生間的溝通對話活動,,形式,、對象、內(nèi)容由老師,、學(xué)生根據(jù)需要自己定,。
第四、提高班主任待遇,,讓家長,、學(xué)生、老師甚至學(xué)校的中層干部都羨慕,、尊重班主任這個(gè)崗位,。
綜上所述,我個(gè)人認(rèn)為,,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)也應(yīng)該把尊重和理解當(dāng)成一個(gè)話題,。不僅師生間要加強(qiáng)溝通、理解與尊重,,而且,,教師之間、教師與領(lǐng)導(dǎo)之間,、教師與家長之間也要加強(qiáng)溝通,,相互理解,相互尊重,。以安定團(tuán)結(jié)為重,,以育人為本為重,不要自己制造障礙,。通過加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),,弘揚(yáng)中華民族尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng)。在寬容,、合作,、探究的氣氛中建立和諧的師生關(guān)系。讓和諧的師生關(guān)系,,和諧的教師之間,、教師與領(lǐng)導(dǎo)之間,、教師與家長之間的關(guān)系不再成為一句空話。
新時(shí)代教師師德師風(fēng)建設(shè)的心得體會篇三
對自己擁有一顆平凡心,,對工作擁有一顆事業(yè)心,,對學(xué)生擁有一顆責(zé)任心,這是新時(shí)代師德的三個(gè)重要內(nèi)涵,。
平凡意味著務(wù)實(shí),,平凡意味著回歸生活。教師是平凡的人,,但平凡絕不意味著平庸和庸俗,,的確,教師是普通人,。教師也要吃飯,,也要住房,也要贍養(yǎng)老人和扶養(yǎng)子女,;教師也有追求生活的權(quán)利,,也有博取名譽(yù)、地位的權(quán)利,,也有享受人生的權(quán)利,。但教師與從事其他職業(yè)的人不同的是,他還需要有不畏清貧的品質(zhì),、不急功近利的情操,、不為名利誘惑的人格、甘做人梯的品質(zhì),、把學(xué)生的成長視為自己成功的心態(tài),、鐘愛孩子的激情、永不泯滅的童心,、博大兼容的胸襟……這就是為什么說教師是太陽底下最神圣的職業(yè)的原因,。
教師職業(yè)不是讓教師變得平庸的崗位,教師職業(yè)是充滿創(chuàng)造性和智慧挑戰(zhàn)的職業(yè),,教師職業(yè)是可以讓學(xué)生成長成才的職業(yè),,也是可以讓教師自己有所作為、“成名成家”的職業(yè),。對于擁有事業(yè)心的教師來說,,教育不是犧牲,而是享受,;教育不是重復(fù),,而是創(chuàng)造;教育不是謀生的手段,,而是生活的本身,。教師在自己的工作崗位上找到了興趣和熱愛,他們的工作能做得很出色,,永遠(yuǎn)進(jìn)取,,不言放棄,并真正擁有著為人做事的尊嚴(yán),,教育事業(yè)需要這樣的教師,。
教師以什么樣的精神對待工作,決定著工作的成??;以什么樣的態(tài)度面對學(xué)生,決定著學(xué)生的成長,。教師的態(tài)度決定著學(xué)生的成長,,這就是教育工作之所以神圣的原因,也是表現(xiàn)我們教師職業(yè)道德的所在,。
聽了講座,,我的確感觸良多,總之,,對學(xué)生負(fù)責(zé)任絕不意味著學(xué)生是可以任由教師捏造的泥塑,,教師的責(zé)任心才能成為學(xué)生進(jìn)步和發(fā)展的真正動力。
新時(shí)代教師師德師風(fēng)建設(shè)的心得體會篇四
近段時(shí)間,,我們學(xué)校召開了“向李春苗學(xué)習(xí),,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)”的主題教育,仔細(xì)聆聽李春苗老師的事跡,,她高度負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神和愛生如子的高尚師德給我們展現(xiàn)了偉大教師的形象,,也是對最美教師的詮釋。
由李春苗老師,,我首先想到了我們的馬校長,,他讓我們感受到了作為三小老師的幸福,俗話說,,“身體是革命的本錢”,,由于我們的工作性質(zhì)每天起早貪黑工作勞累,早上中午做飯時(shí)間比較緊張,,很多老師每天的就餐就是匆忙解決,不能確保營養(yǎng)均衡,。馬校長及時(shí)解決了老師吃飯的大難題,為老師們有一個(gè)良好的身體提供了強(qiáng)有力的保障,。通過了解發(fā)現(xiàn)好多老師電動車充電有困難,及時(shí)在學(xué)校安裝了充電設(shè)備,,解決了老師的出行問題,。更讓我們感動的是因?yàn)橹贫鹊恼{(diào)整老師們?nèi)缃衲茉诙臎龅霓k公室工作更是倍感滿足。
當(dāng)然馬校長不但在生活上讓老師感受到幸福,,更是關(guān)心每位老師的冷暖,趙老師孩子生病住院,,他工作再忙不忘送去親切的關(guān)懷,。楊老師父親生病了,,他得知后第一時(shí)間送去探望,更讓我們感動的是自己忍受著膽結(jié)石的病痛,,堅(jiān)持在工作崗位等送走均衡檢查的領(lǐng)導(dǎo)才去醫(yī)院做手術(shù),;還有我們的王永沛校長,擔(dān)任后勤管理工作的同時(shí)兼任二年級年級組長的重任,,每天工作繁忙,,但對老師們在工作上和生活上遇到的任何困難他都不辭勞苦,、身先士卒幫助老師解決,;更有我們的樊校長,,新入職三小不到一年,但他見到每一位老師總是笑臉相迎,,讓人倍感親切,,心里異常溫暖。每次例會,,他都精心結(jié)合自己管理的工作實(shí)際做好切實(shí)有效的總結(jié),,表揚(yáng)先進(jìn),起到引領(lǐng)作用,,對存在的問題巧妙和大家溝通,,讓老師們深刻領(lǐng)會學(xué)校的會議精神,引領(lǐng)教師穩(wěn)步做好各項(xiàng)工作,。他們是我們最尊敬的校長,,用求真務(wù)實(shí)、踐行責(zé)任的高度情懷感染我們每一位老師,。
更有我們學(xué)校的戴老師身患重病,,但從來沒有因?yàn)樯眢w耽誤工作,。每天他利用放學(xué)時(shí)間做完透析繼續(xù)上課,。很多時(shí)間上樓梯都感覺困難,,但他從未耽誤過學(xué)生們一節(jié)課,認(rèn)真批改每一次作業(yè),,個(gè)別孩子因病請假了,,他拖著虛弱的身體回到家視頻為孩子補(bǔ)課,他想到更多的是孩子們,,唯獨(dú)沒有想到自己,。
在三小工作的十年中,,每天都被許許多多敬業(yè)愛崗樂于奉獻(xiàn)的教師感動著,,熏染著,,在他們的帶動下,每天在教研組我會仔細(xì)的備課,,課堂上我會認(rèn)真地上好每一節(jié)課,,關(guān)注每一個(gè)學(xué)生;課下我會和學(xué)生玩在一起,,走進(jìn)他們的內(nèi)心……因?yàn)楹⒆硬欢闹R,,需要我們耐心的講解;學(xué)生生病需要我們陪他一起就診,,學(xué)生的心里有了問題,,需要我們輕輕地疏導(dǎo)那受傷的內(nèi)心……
真的非常感謝李春苗老師,是她讓我激起了心中的美好,,燃燒起了教育的熱情,,未來的教育之路,我將會以李春苗老師的精神力量鞭策自己,,把學(xué)生當(dāng)作自己的孩子,,以高尚的師德支撐著自己的教育人生,用全部的愛去點(diǎn)燃人民教師這把“紅燭”,!
新時(shí)代教師師德師風(fēng)建設(shè)的心得體會篇五
我們通榆中學(xué)在2013年11中旬到12月上旬,,進(jìn)行了強(qiáng)化師德建設(shè),提升師表形象 教育實(shí)踐活動第二階段,,開展了“師德十查十看”活動,。組織教師對照教師職業(yè)道德規(guī)范,深入查找?guī)煹路矫娲嬖诘耐怀鰡栴},奚校長要求每個(gè)教師愛國守法,,熱愛教育,,勤懇敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),,履職施教認(rèn)真負(fù)責(zé),,因材施教,關(guān)愛學(xué)生,,不體罰學(xué)生,,廉潔從教,注意師表形象……我們教師逐一排查,,“洗洗澡” “照鏡子”“治治病”的方法,,寫出剖析材料,,因此,,我認(rèn)為教師這一行業(yè)已越來越受到社會的關(guān)注,然而要想成為一名優(yōu)秀的教師,,讓學(xué)生學(xué)得輕松,,教師也教得愉快,確實(shí)是件不容易的事,。教師在學(xué)校里對學(xué)生起著直接的影響作用,,因此,教師自身的品德修養(yǎng)尤其重要,。通過學(xué)習(xí)心中不由得產(chǎn)生一種對教育事業(yè)強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,,使我對教師的教學(xué)、師德等方面有了更深的理解,。
作為一名人民教師首先要具有良好的思想道德修養(yǎng),,而教師的高尚師德不是自發(fā)產(chǎn)生的,而是在教育實(shí)踐中努力師德修養(yǎng)和自覺接受師德教育的結(jié)果,。師德師風(fēng)所包含的內(nèi)容,,自古以來就是“教書育人,為人師表”,。這就要求老師要具有一定的政治素質(zhì),、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),。我覺得新時(shí)代的師德師風(fēng)應(yīng)該是與傳統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)揉在一起的,。這就要求我們在平時(shí)教學(xué)中要努力做到,平易近人,、嚴(yán)中帶慈,、公平待人、勤奮好學(xué)。教師在傳播知識的過程中,,教師的性格,、品德包括價(jià)
值觀都會影響到學(xué)生的成長。初中學(xué)生的模仿能力很強(qiáng),,認(rèn)知能力有限,,教師的言行直接影響她們的行為。因此我在平時(shí)教學(xué)中特別注重自身修養(yǎng),,自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定,,以身作則,以德服人,,以情感人,,以身立教,為學(xué)生樹立起楷模的形象,。
首先,,我能夠樹立正確的人生價(jià)值觀念和崇高的職業(yè)理想;作為教師我有一種職業(yè)自豪感,,從我三十一年前站到講臺上的第一天開始,,我就很熱愛這份工作,我知道自己身上的責(zé)任重大,。教師要具有良好的思想道德修養(yǎng),,就必須要注重自身的道德形象,追求人格完美,,重視教師職業(yè)的特質(zhì)修養(yǎng)和個(gè)性魅力,,有更高的人文目標(biāo)。
其次,,進(jìn)一步提高師德認(rèn)識,,堅(jiān)定師德信念,在政治思想方面,,努力提高自身的,,思想政治素質(zhì),忠誠人民的教育事業(yè),,為人師表,。我長期堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育理論,努力提高自身的思想政治素質(zhì),,學(xué)習(xí)教育法律法規(guī),,按照教師職業(yè)道德規(guī)范來嚴(yán)格要求自己,奉公守法,,遵守社會公德,。鄭明校長組織學(xué)習(xí)新規(guī)范,,我認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理念,并寫了深刻的心得體會,,自己在心目中暗暗下定決心像優(yōu)秀的教師們學(xué)習(xí),,充分認(rèn)識到了履行師德規(guī)范對教書育人的深遠(yuǎn)意義。從內(nèi)心深處激發(fā)熱愛教育事業(yè),、熱愛學(xué)生的道德情感,,自覺履行師德規(guī)范。
作為一名通榆中學(xué)教師,,應(yīng)具有較好的職業(yè)道德修養(yǎng),,主要表現(xiàn)在有較強(qiáng)的教書育人責(zé)任感和無私奉獻(xiàn)精神。正確認(rèn)清和對待教師的責(zé)任,,提高教師的責(zé)任意識,,責(zé)任能力。一名教師,,只有盡到對學(xué)生的責(zé)任,,才是好教師,才能實(shí)現(xiàn)其自身的價(jià)值,。履行職責(zé)是實(shí)現(xiàn)教師的人生價(jià)值和贏得榮譽(yù)的階梯,。奉獻(xiàn)是一種崇尚無私的道德品質(zhì),教師應(yīng)該對學(xué)生無私奉獻(xiàn),,具有高度的奉獻(xiàn)敬業(yè)精神。教師的敬業(yè)精神主要表現(xiàn)在,,熱愛教育事業(yè),,全身心的投入到教書育人中。
作為教師要教書育人,,除了有良好的政治素質(zhì)外,,還必須有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。來到通榆中學(xué)后,,讓我深深的感受到了學(xué)校集體的溫暖,,看到周圍的同事都那么優(yōu)秀,比如陸月老師的口語相當(dāng)不錯(cuò),,陳海軍主任頭腦靈活,,姜小林老師實(shí)實(shí)在在,劉曉霞老師較快的節(jié)奏感,,欒蓉蓉老師對工作的那么熱情,,這些人對工作兢兢業(yè)業(yè)充滿熱情,讓我感受到了自己的責(zé)任與壓力,。開學(xué)不久杜校長講了那么多的講座,,要我們學(xué)會為自己定目標(biāo),并在不斷沖刺目標(biāo)的過程中獲得成長,要求我們新老教師要通過自身努力力求不斷進(jìn)步,。作為一名通榆中學(xué)的教師,,我深知自己在這樣的環(huán)境中,還存在諸多差距和需要改進(jìn)的地方,。一開始投入本校英語教學(xué)中我就遇到很多困難,,但我并沒有退縮,努力把自己在教學(xué)中運(yùn)用到的知識進(jìn)行鞏固,,充分利用課余時(shí)間找資料,,找書籍進(jìn)行學(xué)習(xí),工作中遇見了自己不能解決的問題虛心像戴克鑾校長請教,,同時(shí)也向其他同事學(xué)習(xí),,“三人行,必有我?guī)煛?。在教學(xué)中我認(rèn)真鉆研專業(yè)知識,,使自己有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識。因?yàn)榻處熤挥芯ㄗ约核痰膶W(xué)科,,才能夠把學(xué)生的功課教好,。教師只有很好地在實(shí)踐中鉆研掌握這些知識,才能做好教育工作,,培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的各種能力,。
教師的本質(zhì)是教書育人,他的品德操行對學(xué)生有著巨大的影響和熏陶,。教師言行上的不妥當(dāng),,人格上不完善,都會影響學(xué)生個(gè)體的發(fā)展,,并會直接或間接的影響教師的教學(xué)成果,。這就要求我們教師應(yīng)堅(jiān)持高尚情操,應(yīng)以身作則,,嚴(yán)于律己,,注重身教,為人師表,。
人常說:“無德不成師”,、“有其父必有其子”都闡明了這淺顯而又深刻的道理。要有好的學(xué)生必須要有好的老師,,只有教師的言行做到正直高尚,,才能用自己的道德思想逐漸感染并支配學(xué)生的思想感情。所以我們要嚴(yán)格按照新規(guī)范中的要求去做,,保持廉潔自律,,堅(jiān)持高尚情操,,努力促進(jìn)道德認(rèn)識,不斷地自我約束,、自我調(diào)控,、自我完善,保持行為的端正廉潔,。
我在教學(xué)過程中,,特別注重自己的言行,對自己嚴(yán)格要求,,以身作則,,在今后的工作中,,我要從思想上行動上提高自己的工作責(zé)任心,樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。繼續(xù)加強(qiáng)師德學(xué)習(xí),,不斷豐富自身學(xué)識,,努力提高自身能力,、業(yè)務(wù)水平,,嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范,提高自己的鉆研精神發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng),。
加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),,塑造為人師表的良好形象,不是一朝一夕的事,,需要我們長時(shí)間的努力和探索,。教師要用自身的高尚人格、優(yōu)良品質(zhì)來感染學(xué)生,,我們每一個(gè)教育工作者要用自己的言行去實(shí)踐,,在實(shí)踐中來塑造自己為人師表的良好形象,以求得社會對教師的尊重和理解,。當(dāng)然,我們有時(shí)間也會存在一些問題,,如奚校長對我們教學(xué)實(shí)績要求太高是,,我們有時(shí)就會增加學(xué)生一些課業(yè)負(fù)擔(dān),這對學(xué)生是不好的,,以后要注意在課內(nèi)完成相應(yīng)的練習(xí),,提高課堂效應(yīng)來提高小學(xué)生的成績,而不是要加大學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),。爭取做一個(gè)完美的中學(xué)老師,。
新時(shí)代教師師德師風(fēng)建設(shè)的心得體會篇六
為加強(qiáng)和改進(jìn)我校師德師風(fēng)建設(shè),規(guī)范教師教育教學(xué)行為,,帶頭踐行社會主義核心價(jià)值觀,,按照教育部,、省教育廳下發(fā)的《關(guān)于建立健全高校師德建設(shè)長效機(jī)制的指導(dǎo)意見》通知要求,結(jié)合我校實(shí)際,,開展了“加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),,踐行‘四有’好老師要求”的主題教育。具體情況如下:
根據(jù)省教育廳,、市教育局關(guān)于開展此項(xiàng)工作的通知安排,,組織了專項(xiàng)學(xué)習(xí)。收集和印發(fā)了習(xí)近平總書記《做黨和人民滿意的好老師》,、《青年要自覺踐行社會主義核心價(jià)值觀》,、《好老師要有理想信念》、《好老師要有仁愛之心》,、《好老師要有道德情操》,、《好老師要有扎實(shí)學(xué)識》等一系列文章,組織學(xué)校各部門開展學(xué)習(xí),。觀看了教育部評選的“最美鄉(xiāng)村教師”視頻,。全體教職工認(rèn)真參加了學(xué)習(xí),按照要求每人寫出了一篇學(xué)習(xí)筆記和兩篇心得體會,。通過學(xué)習(xí),,我校教職工對自己肩負(fù)的使命有了更深刻的認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡,,老師們找到了自己的差距,,明確了自己的努力方向。
加強(qiáng)師德師風(fēng)教育工作,。通過崗前培訓(xùn),、政治理論學(xué)習(xí)等形式,加強(qiáng)教師特別是青年教師的思想道德教育,,引導(dǎo)他們牢固樹立科學(xué)的教育教學(xué)觀念,,堅(jiān)持正確的政治方向。加強(qiáng)教師職業(yè)道德培訓(xùn),,健全師德考評機(jī)制,,引導(dǎo)他們樹立崇高的職業(yè)理想和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,以良好的道德風(fēng)范影響教育學(xué)生,。創(chuàng)新教師思想道德教育工作的方法與載體,,引導(dǎo)教職工在工作中提高師德和樹立良好的師風(fēng)。
在學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)系列講話相關(guān)文件會上,,我校教職工開展師德師風(fēng)集體宣誓活動,,層層簽訂了師德師風(fēng)承諾書。制定每個(gè)階段師德師風(fēng)達(dá)到的目標(biāo),,落實(shí)此項(xiàng)工作責(zé)任人,,讓每一位教職工明確我校師德師風(fēng)監(jiān)察考核細(xì)則,,制定階段檢查驗(yàn)收時(shí)限,開通多方監(jiān)督渠道,,扎實(shí)推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)效,。在學(xué)生評教工作,開列任課教師師德師風(fēng)和“四有”好老師評價(jià)項(xiàng)目,,接受學(xué)生對教師師德師風(fēng)的監(jiān)督,,學(xué)校監(jiān)察處開通師德師風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)工作信箱,向?qū)W生發(fā)放了師德調(diào)查問卷表,,查看教師兌現(xiàn)承諾情況,,依據(jù)調(diào)查表對我校教職工進(jìn)行了專項(xiàng)考核和舉辦此項(xiàng)工作評講大會。通過師德師風(fēng)相關(guān)文件學(xué)習(xí)和開展督促落實(shí)師德師風(fēng)建設(shè)系列活動,,使我校教師從思想上真正認(rèn)識到依法執(zhí)教,、為人師表的重要性,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育觀念,,為創(chuàng)建民主,、平等、和諧,、誠信的師生關(guān)系,,構(gòu)建穩(wěn)定和諧的育人環(huán)境起到了積極作用。
學(xué)校組織人事處,、教務(wù)處,、監(jiān)察處等多部門合作,制定新時(shí)期優(yōu)秀教師和師德標(biāo)兵的評選標(biāo)準(zhǔn),,尤其突出師德師風(fēng)和“四有”好老師的要求,,在教職工評優(yōu)上實(shí)行一票否決制,積極推選師德高尚,、師風(fēng)優(yōu)良,,為人師表、學(xué)生愛戴的好老師,。啟動師德師風(fēng)主題宣傳工程,,以學(xué)校先進(jìn)教師典型作為師德教育的鮮活教材,開展巡回宣講,,發(fā)揮榜樣力量,鑄就優(yōu)良師德師風(fēng),。大力宣傳優(yōu)秀專家學(xué)者的優(yōu)良事跡和高尚情操,,使大師的高尚師德師風(fēng)得以傳承和發(fā)揚(yáng)。將師德建設(shè)與優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)活動結(jié)合起來,,與做好當(dāng)前工作,、爭創(chuàng)一流業(yè)績結(jié)合起來,,不斷提高教師思想道德水平和教書育人能力。專門設(shè)立“立德樹人最美教師”師德楷模獎,,對師德高尚的專家學(xué)者進(jìn)行表彰獎勵(lì),,在全校范圍內(nèi)營造崇尚師德,爭創(chuàng)典型的良好氛圍,。充分發(fā)揮新媒體優(yōu)勢,,用網(wǎng)站、微博,、微信等宣傳模范教師,、師德師風(fēng)先進(jìn)個(gè)人、教學(xué)名師的先進(jìn)事跡,。
制定出明確的條文規(guī)定,,鼓勵(lì)引導(dǎo)規(guī)范教職工教學(xué)教育行為。將加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)和師德師風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來,,完善重師德,、重教學(xué)、重育人,、重貢獻(xiàn)的考核評價(jià)機(jī)制,,通過業(yè)務(wù)指導(dǎo)、經(jīng)費(fèi)支持,、培訓(xùn)進(jìn)修,、心理輔導(dǎo)等方式助推學(xué)校青年教師師德建設(shè)。實(shí)施青年教師關(guān)懷幫扶計(jì)劃,,破解青年教師在職稱評聘,、收入分配、教學(xué)科研等方面的難題,,為他們營造潛心教書育人的良好環(huán)境,。通過多種舉措對教師師德進(jìn)行考核定級,考核等級與教師資格注冊,、職務(wù)評審,、績效工資發(fā)放等掛鉤。將師德建設(shè)作為學(xué)校工作考核和辦學(xué)質(zhì)量評估的重要指標(biāo),,要求各校建立教師師德考核檔案,,把師德作為教師年度考核、崗位聘任,、專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升,、評優(yōu)獎勵(lì)的首要標(biāo)準(zhǔn)。
學(xué)校以案件為教材,,積極開展師德師風(fēng)建設(shè)專題教育活動,,不斷強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè),,達(dá)到認(rèn)清形勢、提高認(rèn)識,、統(tǒng)一思想,、堅(jiān)定信心、凝聚力量,、努力工作的目的,,努力營造風(fēng)清氣正的教育生態(tài)環(huán)境。制定了監(jiān)察處具體工作職責(zé),,加大對《關(guān)于高校教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》,、《山東英才學(xué)院關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)工作的實(shí)施意見》等法規(guī)文件落實(shí)督查力度,利用典型案例警示宣教,,讓教師隊(duì)伍受警示,、知敬畏、明底線,,樹好“言為人師,、行為世范”的表率。
建立健全教師違反師德行為的懲處機(jī)制,。對于違反師德規(guī)范的,,根據(jù)其違規(guī)情形,依法依規(guī)分別給予警告,、記過,、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù),、解除聘用合同或者開除,。對嚴(yán)重違法違紀(jì)的要及時(shí)移交相關(guān)部門。
我校在師德師風(fēng)建設(shè)上,,在實(shí)效上做足文章,。培育教師高尚道德情操,努力在我校形成良好師德師風(fēng)的良好氛圍和長效機(jī)制,。緊密結(jié)合我校改革發(fā)展的實(shí)際,,在落細(xì)、落小,、落實(shí)上下功夫,,使師德為上成為高校教師日常工作生活的基本遵循,使師德建設(shè)像空氣一樣無所不在,、無時(shí)不有,。
師德師風(fēng)建設(shè)從細(xì)處、實(shí)處著眼,聚焦高校教師工作生活的具體細(xì)節(jié),,不失之于粗、流于形式,,使師德為上真正落地生根,、開花結(jié)果。強(qiáng)調(diào)要抓住高校教師職業(yè)生涯開端和結(jié)束“舉行新教師入職宣誓儀式和老教師榮休儀式”,,等等,。這些要求都是師德為上理念在“細(xì)”上的具體體現(xiàn)。著力增強(qiáng)廣大高校教師師德修養(yǎng)自覺,,激發(fā)高校教師形成善良的道德意愿,、道德情感,培育正確的道德判斷和道德責(zé)任,,提高道德實(shí)踐能力尤其是自覺踐行能力,,向往和追求講道德、尊道德,、守道德的生活,,為加強(qiáng)和改進(jìn)我校師德建設(shè)提供有益支撐。
全校師德師風(fēng)建設(shè)工作在學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,,學(xué)校成立師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,,負(fù)責(zé)全校師德師風(fēng)建設(shè)工作統(tǒng)籌規(guī)劃、宏觀指導(dǎo),、督促檢查和年終考核,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,協(xié)調(diào)有關(guān)部門,、二級學(xué)院落實(shí)好學(xué)校師德師風(fēng)工作的各項(xiàng)任務(wù),。各學(xué)院要相應(yīng)成立師德師風(fēng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè),,學(xué)校強(qiáng)化監(jiān)督檢查,,特別是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓好師德師風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,嚴(yán)格要求,、嚴(yán)格管理,層層傳導(dǎo)壓力,,落實(shí)責(zé)任,,強(qiáng)化師德建設(shè)學(xué)習(xí)和宣傳,廣大教師要自覺遵守有關(guān)規(guī)定,,切實(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),。
經(jīng)過努力,學(xué)校對師德師風(fēng)建設(shè)工作高度重視,我校教師的職業(yè)道德素養(yǎng)整體上大有改觀,,但師德師風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),,我們決心更加扎實(shí)有效地開展好這項(xiàng)工作,努力造就出一支思想素質(zhì)好,、師德師風(fēng)優(yōu)的教師隊(duì)伍,,力行道德規(guī)范,強(qiáng)化師德教育,,不斷提高師德水平,,造就忠誠于人民教育事業(yè),讓人民滿意的教師隊(duì)伍,。