光陰的迅速，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學習制定一份計劃。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

周工作計劃 周工作計劃表怎么做篇一

來到溫泉假日酒店后,，接手前廳和商場的工作已近半年，在這多半年的工作時間中,，我學會了很多關(guān)于酒店在客房,、前廳接待、營銷等方面的專業(yè)知識,，以及很多為人處事的方法和技巧,。總結(jié)xxxx年工作,，從剛來酒店時滿心的熱情和對這份新的工作的期待和憧憬,，到酒店開業(yè)前期的忙碌卻充實，接著是酒店盛大開業(yè)時的喜悅,，一路走來,，我的成長伴隨著酒店迎來了首次高標準國網(wǎng)公司會議，從此酒店的新形象,、新面貌被推向新的一個高度,。酒店在領導們的正確領導下，在每個員工的努力和堅持下,，一天天地更加正規(guī),、更加完善。我很榮幸的是,，我是這個過程的見證者,。像楊總說的，我也要在酒店日益強大的過程中,，完善自己,，完善工作。現(xiàn)在,，針對xxxx年的實際工作問題,，對xxxx年工作計劃匯報如下：

一、關(guān)于前廳

1,、加強員工對酒店的各種情況的了解程度,，做到有問必答。酒店是我們大家的,，每個人都有維護它形象的權(quán)利和義務,。而前廳是打開酒店大門的工作計劃第一扇窗，我們的前臺接待人員就像這扇窗的守護者,。前臺跟酒店各個部門都有著密切的聯(lián)系,。所以前臺服務人員要對酒店的整體情況了如指掌，細到別墅區(qū)哪座幾樓是幾號房間,、是單間還是標間,、每日房態(tài)如何,、內(nèi)線電話是多少或是餐廳所有包間的名字、及包間所能容納的就餐人數(shù),，針對這個問題,，對目前總臺所有工作人員進行一次考試，對于不過關(guān)的人員,，我打算采用現(xiàn)場記憶,，可利用不忙的時候去酒店的各個部門了解這些情況，并要求記錄,、然后記憶,，最后達到一問一答，脫口而出的標準,。

2,、前臺接待人員的儀容儀表要求要嚴格。包括發(fā)型,、面妝,、服飾。這方面的培訓,，可以采用互幫互學的方式,。根據(jù)酒店的基本情況，著重對酒店前臺接待人員中的年齡偏大的員工做此培訓,。

3,、前臺接待人員的標準化服務的規(guī)范。其中,，包括基本的服務理念、服務動作,、服務語言,、溝通技巧和對員工責任感的教育。由于總臺人員較少,，請培訓老師的計劃不夠現(xiàn)實,。1、針對現(xiàn)有員工的自身特點,，工作中存在的問題及時指出和糾正,。2、通過網(wǎng)絡等途徑,，*一部分有關(guān)服務方面的知識,，在前臺的電視上循環(huán)播放，耳濡目染中灌輸知識,。3,、根據(jù)我之前參加過的培訓,，總結(jié)一部分自己覺得用得著的資料。以口頭闡述或書面資料的形式傳達給員工,。目的是總結(jié)一套適用于我們酒店實際情況的前廳標準化服務規(guī)范,。

二、關(guān)于商場,。

1,、做好物品回收。雖然年底這幾個月,，物品回收做的不錯,，但是，仍有一些漏洞存在,，通過班前會等形式反復強調(diào)和抽查等方式來規(guī)范工作,。避免浪費。

2,、要求商場的兩個人都必須會做報表,。做到互相監(jiān)督、互相學習,。

3,、為年度目標努力。在會議賬方面,，商場的物品標價和總臺所收的金額,，必須與商品價目表上的價位一致，不允許員工私自減免或打折,。最后由總臺統(tǒng)一交錢至財務,。在上年的工作中未出現(xiàn)員工私自減免價格的情況。在肯定他們工作的同時,，不忘叮囑,，要求戒驕戒躁。爭取實現(xiàn)商場年度目標,。

經(jīng)過在前臺工作的一周時間里,，我對前臺的工作已經(jīng)有了一個清晰的思路，對酒店前臺所涉及到的各項工作也已經(jīng)了解,，現(xiàn)作如下總結(jié)： 前臺是一個酒店的門面,，是客人對酒店形成第一印象的地方，是最先對客人產(chǎn)生影響并做出服務的部門,。一家酒店的效率以及利潤的創(chuàng)造,，基本上都是從這里開始的。前臺的服務基本涵蓋了酒店所能夠提供的所有服務項目，因此需要前臺服務人員對酒店各個部門都有足夠的了解,，才能為客人提供滿意周到的服務,。

前臺的主要工作分成接待、客房銷售,、入住登記,、退房、費用結(jié)算以及餐廳,、公司賬號,、團隊賬號的掛賬等,。當然，這當中也包括了為客人答疑,，幫客人處理服務要求。一般客人的額外要求基本都差不多,，拿個吹風機,，換塊毛巾,，加個板凳什么的，通常都是瑣碎的小事,。有時也有些客人會無理取鬧,，但是常言道：“顧客就是上帝”,、“客人永遠是對的”，這些是酒店行業(yè)周知的經(jīng)營格言。

在這期間,，我發(fā)現(xiàn)酒店的房卡和其他的酒店不一樣,，不是用房卡皮兒裝房卡，而是采用便利貼這一種方式,，這樣操作即簡單又實用,，同時也節(jié)約了成本,，體現(xiàn)了酒店節(jié)約的理念。這是值得繼續(xù)發(fā)揚下去的,。 在發(fā)現(xiàn)優(yōu)點的同時,，我認為酒店也存在一些問題,，比如客人來到酒店開房入住時,，不是酒店的會員,，就不能享受酒店的會員價格。但是在這時服務員應該積極推銷會員卡,，讓客人辦理,。可是在通過這一周的交流,，我發(fā)現(xiàn)服務員不愿意讓顧客辦會員卡,，原因是辦了會員卡以后，此會員再來辦理入住的時候提成就沒有普通散客的提成高,。我認為這會對酒店造成客流量的減少,，利潤減低的現(xiàn)象。服務員不能為了自己的個人利益,，對酒店造成直接的影響,。

我個人的建議是：①在服務方面,，應該提供個性化服務。在客人辦理入住手續(xù)時,，我們可多關(guān)心,，多詢問客人。身為外地人的我,，在這方面感觸非常深，可以向他們多講解當?shù)氐娘L土人情,，主動為他們介紹車站,，商場，景點的位置,，使客人有種家人的親切感,。

②作為快捷酒店，最主要體現(xiàn)在一個“快”字,，當退房時有些客人老是說“快點快點,，我趕車呢！”這時就感覺一個人做這些工作有點慢,，總是達不到客人的要求,。我覺得應該有個專職收銀員，這樣可以在工作量大的情況下分配一人收銀,，一人接待,，這樣可以緩解收銀的壓力，讓收銀可以做到頭腦清晰,，不出錯,，從而也加速的為客人辦理退房，不會讓客人等很久,。更重要的是這樣的工作方式,，可以很快讓新人獲得經(jīng)驗，在工作量小的時候由帶班同事指導,。工作量大的時候又可以更多的吸收經(jīng)驗,，迅速成長。

③最后也是最重要的,，微笑服務,。我認為在與客人溝通過程中，要講究禮節(jié)禮貌,，與客人交談時,，低頭和老直盯著客人都是不禮貌的。面對客人要微笑,，特別當客人對我們提出批評時,，我們一定要保持笑容,，客人火氣再大，我們的笑容也會給客人“滅火”,，很多問題就會迎刃而解,。多用禮貌用語，對待賓客要做到來時有迎聲,，走時有送聲,，麻煩客人時要有致歉聲，只要我們保持微笑,，就會收到意想不到的效果,。我認為只有注重細節(jié)，從小事做起,，從點滴做起,，才會使我們的工作更為出色。

在工作中,，每天看見形形色色的客人進進出出,，為他們提供不同的服務，解決各種各樣的問題,。使我感覺到很充實,，很快樂，實現(xiàn)了自我的人生價值,。我為自己的工作感到無比的驕傲,，我真摯的熱愛它，在以后的工作中,，我會做好個人工作計劃,，會努力在這里創(chuàng)造出屬于自己的輝煌！

周工作計劃 周工作計劃表怎么做篇二

一,、道路保潔工作計劃

為做好道路長效管理工作,，確保機場路干凈整潔、安全暢通,，確保環(huán)境綜合整治及“美麗廣西,，清潔鄉(xiāng)村”工作的順利開展，根據(jù)公司要求,，結(jié)合實際,，制定xx年保潔工作計劃：

（一）繼續(xù)加強業(yè)務學習，提高物業(yè)部的整體綜合素質(zhì),。

（二）進一步規(guī)范道路保潔工作：

1,、加強巡視和檢查每天巡視道路3遍以上，每周至少2次不定期對道路保潔工作進行抽查,，并做好抽查記錄,。

2,、完善獎懲制度，充分調(diào)動員工工作積極性,，按照制定的評選細則每月評選一名“優(yōu)秀管段員”和一名“優(yōu)秀保潔員”,，并給予獎勵。

3,、定期召開部門會議,，傳達上級要求和精神，及時解決工作中遇到的各類問題,。

（三）繼續(xù)加強與機場路交警,、轄區(qū)城管的溝通，全力做好創(chuàng)城等政治任務的迎檢工作,。

（四）進一步加強道路保潔機械化作業(yè)，與各城區(qū)同步,，在原有的三臺清掃車的基礎上,，爭取城市段（香江飯店至中隱路口）實現(xiàn)1～2臺電瓶清掃車作業(yè)，減輕保潔員的工作強度和降低道路作業(yè)的危險性,。

（五）完成公司領導交辦的其它工作任務,。

二、道路設施維修計劃

（一）,、維護,、維修范圍

負責公司所有水、電氣設備的維護維修,，機場路全線路燈及道路設施的維護維修以及上級領導和公司領導交辦的各項臨時任務,。

（二）、維護,、維修計劃

所有維修人員要加強安全生產(chǎn)教育及業(yè)務學習,。在道路上搶修時要嚴格的按要求擺放好反光安全錐，穿好反光背心,，高空作業(yè)時下面的維修人員要帶好安全帽,。電工要加強電工專業(yè)知識、安全用電知識的學習,，電工在維修作業(yè)時要嚴格的按照電工操作規(guī)程進行,。堅決杜絕安全事故的發(fā)生。

每周進行一次工作小結(jié),，并對下周工作進行計劃安排,。

1、堅決完成上級領導和公司領導交辦的各項臨時任務,。

2,、白班負責道路的巡查,、設施日常的維修維護，處理晚班處理不了的問題,，道路設施及辦公區(qū),、兩站報修的做到隨壞隨修，及時處理好,。

3,、夜班負責道路巡查及維修路燈，并處理道路上的突發(fā)事件,。確保路燈亮燈率隨時都可以達到百分之九十八以上,。

4、定期檢查維護：

⑴,、每個星期一次對高速路段的道路設施（重點是高護欄）進行定期檢查維護,，確保設施完好無損。

⑵,、每個月一次對兩個收費站及辦公區(qū)的用電設備進行定期檢查維護,，確保所有用電設備處于良好的運行狀態(tài)。

⑶,、每個月一次對公司發(fā)電設備進行定期檢查維護試運行,，確保發(fā)電機組隨時處于良好的工作狀態(tài)。

⑷,、每個月一次對機場路上的20個控制柜及變壓器柜進行定期檢查維護,，確保路燈設施處于良好工作狀態(tài)。

5,、xx年工作重點：

⑴,、對機場路上下沉凹陷的雨水、排水井蓋進行一次全面的維修,、維護。

⑵,、繼續(xù)完成庭院燈被盜電纜更換成鋁線的工作,。

⑶、繼續(xù)完成青花梅瓶燈桿底座螺帽的檢查,、加固工作,。

三、（市政熱線）市政公用數(shù)字化管理平臺分中心工作計劃

1,、嚴格按照市政熱線12319的要求加強分中心的建設工作,。2、繼續(xù)加強對分中心的管理，每天按要求達到規(guī)定在線人次,，并及時處理市政責任范圍內(nèi)的各類案卷,。

3、嚴格按照信息員,、坐席員管理制度和考核辦法,，加強管理，增加案卷上報數(shù)量,，減少市民及媒體對機場路的投訴,。

4、每月不定期對信息員和坐席員的工作情況進行抽查,，并做好記錄,。

5、繼續(xù)做好市政責任外事件的配合處理工作,。

四,、監(jiān)察中隊工作計劃

（一）繼續(xù)深入抓好監(jiān)察隊員政治理論和業(yè)務知識的學習，特別是學習城市道路管理方面的政策和法規(guī),。

（二）繼續(xù)加強執(zhí)法力度,，嚴格按照《中華人民共和國城市道路管理條例》和市政局《關(guān)于加強機場路開挖管理的通知》要求，嚴厲查處破壞機場路市政基礎設施行為,，嚴厲查處車輛撒漏，車輪帶泥上路等不文明現(xiàn)象,，堅決制止隨意開挖機場路行為,。

（三）加強與機場路交警，象山,、秀峰,、臨桂城管等的執(zhí)法協(xié)作，定期組織專項整治行動,，確保機場路干凈,、整潔、安全暢通,。對機場路香江至機場口“占道堆物,、占道經(jīng)營、擅自開挖,、擅自開口,、亂堆亂放、違章廣告,、不文明施工行為等現(xiàn)象進行集中整治”,。對屢教不改、蠻不講理、不聽勸說的,，按相關(guān)規(guī)定處理,。

周工作計劃 周工作計劃表怎么做篇三

首先;班長要召開班機老師內(nèi)部會議協(xié)商本班周計劃!

第一：開學的一第一天要做出本班特色的新穎的開學歡迎儀式。班級也要有良好的氣氛來迎接開學的第一天!讓幼兒感受開學的快樂!

第二：第一周的計劃基本是常規(guī)的培養(yǎng),，教師要禁忌不要太過于把所有的常規(guī)培養(yǎng)都要抓好,，其實要有計劃的逐一有輕重的來一步步調(diào)整幼兒暑假的懶散。否則就會“事半功倍”的,，還會搞的班級的常規(guī)沒有培養(yǎng)好,。

第三：第一周要收心又要有序的開展班級的區(qū)域活動和教學活動。還要開展的本周的主體活動,?；顒訁^(qū)和教學活動時相聯(lián)系，要投放本周主體活動所需要的物品,。

第四;教師要準備本周召開家長會的草稿,，家長會的內(nèi)容就需要班上老師的一起商議需要那些方面的問題與家長溝通交流。提前兩天書面通知家長要召開班級家長會,。

第五：班級可以開展“暑假我去哪里游玩”的活動!可用講述·帶照片·繪畫的形式來 開展!幼兒的興趣肯定特別濃厚!

第六：還可以開展幫助新幼兒的活動,，幼兒手工繪畫的形式將自己做好的作品，贈送給新來的幼兒,。能幫助加強幼兒的團結(jié)友愛!

第七：可以根據(jù)不同的游戲活動來加強幼兒喜歡和多吃幼兒園的飯菜!

第八;教師要準備一些新穎的戶外游戲活動,。

周工作計劃 周工作計劃表怎么做篇四

歷山中學第15周學校工作計劃

（5月13日—5月19日）

行政值周 吳 德 值周班主任 邵 丹

值周教師 樓浙人、盧啟群,、秦 瑜 值周班級 七（1）班

星期

日期

定 期 工 作

不 定 期工 作

日

5．13

上午八年級第二期電腦培訓（吳）

1. 各班主任加強班級學生思想品德教育,，端正行為規(guī)范，同時做好安全教育工作,。

2. 各班繼續(xù)深入開展“文明班,、示范班”創(chuàng)建活動，進一步加強班集體建設,，第四輪示范班考核工作繼續(xù)進行,，七、八年級各班按計劃繼續(xù)開展讀書節(jié)系列活動,。

3. 教導處繼續(xù)做好教學常規(guī)管理工作,，做好九年級學生綜合素質(zhì)評定的信息輸入及七、八年級第三次教學質(zhì)量分析的有關(guān)考務準備工作,。

4. 政教處做好xx學年市級優(yōu)秀學生干部的推薦工作,。

5. 團總支繼續(xù)指導好值周班的衛(wèi)生打掃工作。

6. 七,、八年級第三次教學質(zhì)量分析考試定于下周五舉行,。

7. 各任課教師按街道師訓站規(guī)定要求開始填寫一年一度的《教師成長足跡》。

8. 本周擇期拍九年級集體畢業(yè)照。

一

5．14

1． 上午晨會,、行政級段長會議

2． 下午教師會

二

5．15

1． 七,、八年級班會課：《做一個有情趣的讀書人》主題班會

2． 教育局校長培訓（三職、徐）

三

5．16

1． 周三廣播

2． 教育局校長培訓（三職,、徐）

3． 下午市義務段體育優(yōu)質(zhì)課評比（舜水,、陳）

四

5．17

下午市中小學信息技術(shù)教學反思論壇活動（江南新城小學、吳）

五

5．18

1． 中午12:00少年團?；顒樱▓F隊室）

2． 讀書征文評比活動（現(xiàn)場賽）

3． 下午市中小學美術(shù)教學反思論壇活動（富巷小學,、秦）

六

5．19

周日上午八年級第二期電腦培訓（吳）

校長室

周工作計劃 周工作計劃表怎么做篇五

一、考勤核對及工資制作

本周工作重點就是順利完成工資的制作,，確保準確無誤地發(fā)放員工工資,。具體工作進程如下：

1、考勤全部核對清楚并整理好,，將管理人員部分交給財務,；

2、完成員工的工資的制作,；

3,、審核工資表，和財務核對確保雙方工資無遺漏,；

4,、工資表交董事總經(jīng)理、集團總廚審核簽字,；并制作工資單,；

5、輔助財務發(fā)放員工工資,；

6、做好員工工資疑問解答,，并總結(jié)員工對薪資的反饋,；

7、總結(jié)工資計算辦法及工資制作步驟,，建立規(guī)范的薪酬制作流程。

二、人員招聘：

本周沒有繼續(xù)刊登晚報,，招聘主要渠道為店內(nèi)自招,、招聘會及網(wǎng)上免費發(fā)布信息。具體工作如下：

1,、每日9：30至10：00在趕集網(wǎng)上發(fā)布免費信息,，并每日搜索10份有效簡歷，電話通知面試。

2,、本周12日,、17日有虎坊橋兩場招聘會，認真對待,，重點招聘洗碗工,，預期招聘5名；

3,、制作簡單的《薪酬調(diào)查表》,，在員工面試中進行，大致了解其他酒樓的薪資及福利水平,。

三,、勞動關(guān)系

本周第二個工作重點就是配合好勞動相關(guān)部門的檢查工作及勞動爭議的處理工作。具體如下：

1,、制作對外工資表及考勤記錄表,，提交街道勞動科，配合檢查工作,；

2,、提交《綜合工時材料》，完成綜合工時的申報審批工作,；

3,、聯(lián)系勞動監(jiān)察及勞動仲裁，盡量做好與相關(guān)部門關(guān)系,，找到處理勞動關(guān)系的突破口,；

4、現(xiàn)在已經(jīng)完成所有員工的勞動合同的簽訂,，本周完成管理人員及廚房人員勞動合同的簽訂,，確保全員簽訂合同；

5,、完善員工離職解聘流程,，做好員工離職思想工作，確保避免再產(chǎn)生勞動糾紛,。

四,、日常工作

1、完善電子版員工檔案,，爭取在本月底,，實現(xiàn)電子版、紙質(zhì)版人員檔案的精確管理,；

2,、聯(lián)系印刷店,，制作員工公告欄，規(guī)范使用,，使其能夠起到宣傳企業(yè)文化,，通告公司的作用。

五,、其他

完成領導交辦的其他工作,，配合各部門的相關(guān)工作。

周工作計劃 周工作計劃表怎么做篇六

按照上周工作計劃部署和要求,，本周下來,，重點圍繞中途服務和二次促銷，本人工作在彭領班的領導下和王領班的指導下,，做了一些較有成效的工作,。

一、以貫徹落實胡店長7月份活動文件精神為主線,，員工對活動的了解,。

區(qū)域進行抽查，按照777月份活找背誦7進行坐談了解,，二是積極與王領班進行溝通,。7vip888開會，三是制定下發(fā)了《獎罰條列》,。在前期抽查,、默寫的基礎上，每日抽查情況我及時向彭領班進行了匯報,，取得了彭領班對貫徹落實7月份活動文件精神的重視和支持，尤其是陳領班和姜組長對我白班員工進行抽查指導后,，對白班員工貫徹7月份活動文件精神有大的改變,，我及時向陳領班匯報了白班員工中途服務和二次促銷的現(xiàn)狀和貫徹7月份活動文件精神的周工作計劃 建議,。會后，會同彭領班,、王領班、陳領班,、姜組長聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強員工二次促銷和服務的實施意見》。

二,、強化人員管理，打牢員工思想,。

繼續(xù)在人員管理上下功夫,，嚴格管理,，嚴格要求，堅持不懈地抓好“公司禁令”,、“約法三章”推銷觀念進一步提高,。紀律優(yōu)良的職業(yè)隊伍。以學法用法為重點,，努力提促銷能力等業(yè)務知識,，個人的提成收入,。實現(xiàn)了人本管理,、堅持經(jīng)常找員工談心制度,，打牢了員工思想基礎，把好員工思想關(guān),。

“物資管控”的實施方案我班員工高度重視，周密“物資管控”小組,。通過行動,，全面掌握用在哪以及用完后的空殼基本情況以及歷史和現(xiàn)實情況。并建立進出記錄,，做到了底數(shù)清,、情況明,、記錄全,、信息完整,。工作重點明確,，分級分層落實管控措施,，實施動態(tài)化管理,，確保有效掌控,。為全面履行庫存清楚,、出入明確,、防范管控“三位一體”的職能奠定堅實的基礎,。

周工作計劃 周工作計劃表怎么做篇七

每日工作計劃表

制表人：劉佳佳 制表日期：20xx年8月6日

填表說明：

1,、必須認真正確填寫每一欄目，詳細填寫“工作檢討與心得”,，違者扣績效考核2分/次,。 2,、“備注”是對“工作內(nèi)容”進行簡單說明； 3,、“完成情況”“計劃完成進度”以百分數(shù)表示；

4,、緩急程度以“1,、2、3,、4”表示,，1：緊急重要；2：緊急不重要,；3,、重要不緊急；4不重要不緊急,。

5,、每日下班前半小時交到綜管辦處（透過郵箱），統(tǒng)一提交至總經(jīng)辦處審批,，遲交扣績效考核2分/次,；未提交扣績效考核5分/次。

6,、當日任務記錄欄填寫當天接受到的任務記錄,，需要清楚記錄交辦人任務交辦的要求以及完成時間等。

周工作計劃 周工作計劃表怎么做篇八

一,、經(jīng)濟工作

1.重點做好稅務治理,，理順大稅源、大稅種治理和收繳體制,。繼承深入開展應稅未稅的工作,，增強對重點稅源的征收力度，確保應收盡收,。

2.做好企業(yè)改制工作,，依照法度模范穩(wěn)步推進改進機制進程,。

3.加大招商引資力度，爭取引進科技含量高、效益好的企業(yè)和項目。

4.加大工業(yè)園扶植，以工業(yè)園為平臺,，招商引資,，推動園區(qū)扶植,。

二,、城建城督工作

1.做好四城聯(lián)創(chuàng)迎檢工作,。

2.做好廣場的拆遷工作，在穩(wěn)定的前提下加快拆遷的力度,。

3.加快帆布廠安置小區(qū)扶植進度,，確保在規(guī)準光陰內(nèi)完成假設任務。

4.做好商城遺址改造的前期籌劃工作,。

5.和諧做好黃河科技大學征地工作,。

6.訂定老城區(qū)五年籌劃，盡快形成初步籌劃,。

三,、社會事業(yè)工作

1.在包管質(zhì)量的前提下，加快中小學扶植進度,。

2.繼承搞好田鄉(xiāng)示范衛(wèi)生院扶植,。

3.繼承推進農(nóng)村子科技信息化工作,。

4.加快旅游業(yè)成長,，充分掘客我區(qū)旅游資源，借鑒其他先進區(qū)經(jīng)驗,，訂定我區(qū)旅游業(yè)成長規(guī)劃。

5.做好就業(yè)再就業(yè)工作，繼承完本錢年就業(yè)計劃達到農(nóng)村子勞動力轉(zhuǎn)移目標,。

6.加快農(nóng)村子途徑扶植,。

四,、平安生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定工作

1.開展全區(qū)平安大反省運動,，重點做好批發(fā)市場、燃煤汽鍋等專項整治工作,。

2.繼承抓好信訪穩(wěn)定工作,，進一步完善信訪制度,，確保社會大局穩(wěn)定,。

周工作計劃 周工作計劃表怎么做篇九

本周工作總結(jié)：

1、月底空瓶,、代金券,、生日、會員,、贈品統(tǒng)計完畢發(fā)北京

2,、區(qū)域經(jīng)理培訓后勤工作;

3,、審核店面報銷單，店面新入職人員履歷表整理;

4,、跟催營業(yè)執(zhí)照辦理情況：本周辦理完成了季華店組織機構(gòu)代碼年審,，現(xiàn)在琴姐身份證在辦理長沙店營業(yè)執(zhí)照;

5、押金條情況：龍崗樂購押金單寄到,，南海桂城營業(yè)執(zhí)照已經(jīng)辦好和押金單年后一起寄公司;吳川的押金單需要和沃爾瑪總部聯(lián)系商場才肯開,，已經(jīng)和阮晶說了要她和沃爾瑪總部聯(lián)系，東莞塘廈,、潮州,、白云營業(yè)執(zhí)照還沒有辦理，辦理后才開押金單;常德沃爾瑪押金條在北京財務部,，北京財務部還沒有找出來;

6,、領導交代的其他事項。

下周工作計劃：

1,、下周主要工作招聘人員;

2、押金單現(xiàn)在沒有到公司的有：老店：常德,、;新店：塘廈,、吳川、潮州,、南海,、白云;

3、現(xiàn)在沒辦營業(yè)執(zhí)照的店面有塘廈,，白云,，潮州，樟木頭,、長沙這四個店的

4,、上級交代的其他事項。

周工作計劃 周工作計劃表怎么做篇十

工作計劃一般分近期計劃和遠期計劃,，有工作項目,、責任人、完成納期等內(nèi)容,。怎么寫就怎么做,，但是工作計劃的擬訂一定要切實可行，不要把計劃寫的太高,，以免達成困難,。

步驟/方法

首先，要調(diào)查實際情況,，根據(jù)本部門結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實情況,，做出的計劃才會被很好執(zhí)行。

其次，各部門每月的工作計劃應該拿到例會上進行公開討論,。目的有兩個：其一,、是通過每個人的智慧檢查方案的可行性;其二、每個部門的工作難免會涉及到其他部門,，通過討論贏得上級支持和同級其他部門的協(xié)作,。

另外，工作計劃應該是可以調(diào)整的,。當工作計劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時,，需要對其做出調(diào)整，不能為了計劃而計劃,。

還有,，在工作計劃的執(zhí)行過程中，部門主管要經(jīng)常跟蹤檢查執(zhí)行情況和進度,。發(fā)現(xiàn)問題時,，就地解決并繼續(xù)前進。因為中層干部既是管理人員,，同時還是一個執(zhí)行人員,。不應該僅僅只是做所謂的方向和原則的管理而不深入問題和現(xiàn)場。

最后,，修訂后的工作計劃應該有企業(yè)領導審核與簽字,，并負責跟蹤執(zhí)行和檢查。

周工作計劃 周工作計劃表怎么做篇十一

一,、對于老客戶,，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系,，在有時間有條件的情況下,，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系,。

二,、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。

三,、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,，開拓視野，豐富知識,，采取多樣化形式,，把學業(yè)務與交流技能向結(jié)合。

四,、今年對自己有以下要求：

1,、每周要增加xx個以上的新客戶,，還要有xx到xx個潛在客戶。

2,、一周一小結(jié),，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤,，及時改正下次不要再犯,。

3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶,。

4、對客戶不能有隱瞞和欺騙,，這樣不會有忠誠的客戶,。在有些問題上你和客戶是一直的。

5,、要不斷加強業(yè)務方面的學習,，多看書，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,，與同行們交流,，向他們學習更好的方式方法。

6,、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣,。給客戶一好印象,，為公司樹立更好的形象。

7,、客戶遇到問題,，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,，讓客戶相信我們的工作實力,，才能更好的完成任務。

8,、自信是非常重要的,。要經(jīng)常對自己說你是的，你是獨一無二的,。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務,。

9、和公司其他員工要有良好的溝通,，有團隊意識,，多交流,，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能,。

10,、為了今年的銷售任務每月我要努力完成x到x萬元的任務額，為公司創(chuàng)造更多利潤,。

一,、市場調(diào)查與分析。

也就是根據(jù)了解到的市場情況,，對產(chǎn)品的賣點,，消費群體，銷量等進行定位,。這些都要從對前一年的市場形勢中推斷而得,。

二、銷售模式,。

做好市場分析之后,，要根據(jù)你的結(jié)論找出適合自己產(chǎn)品銷售的模式和方法。每一個銷售人員的思維模式,、做事方法都有不同,，因此，建材銷售人員要找出適合自已的方法,，如此才能事半功倍,。

三、確立銷售目標,。

銷售目標是一切營銷工作的出發(fā)點和落腳點,，因此，科學,、合理的銷售目標制定也是年度銷售工作計劃的最重要和最核心的部分,。

四、考核時間,。

銷售工作計劃可分為年度銷售工作計劃,，季度銷售工作計劃，月銷售工作計劃,?？己说臅r間也不一樣。

五,、總結(jié),。

就是對上一個時間段銷售計劃進行評判。以上五個方面是計劃必須具備的,。當然,，計劃也不是一成不變的,，要根據(jù)市場的情況進行調(diào)整。

周工作計劃 周工作計劃表怎么做篇十二

第一周

1,、全園教研會：

（1） 學習幼兒園工作計劃,，根據(jù)計劃制定班級工作計劃。

（2） 核對各班幼兒名單,。

（3）“童心向祖國”活動介紹以及安排,。

（4） 學習9月份課程實施包

（5） 關(guān)于月考核加減分制度以及集探錄像活動安排。

（6） 發(fā)放9月份個探投放計劃,。

（7） 網(wǎng)站資料上傳以及檢查

2,、班級工作內(nèi)容

（1） 班級環(huán)境創(chuàng)設

（2） 接待新生入園，熟悉班級環(huán)境,。制作新生接送卡

3,、穩(wěn)定幼兒情緒，有家長具體聯(lián)系方式及時溝通幼兒情況,。第一周以安全教育內(nèi)容為主,。

（4）周五班級幼兒名單與財務和辦公室進行核對

（5）選定各教研組組長

（6）宣傳“童心向祖國的”活動，上交家長報名的名單,。舞蹈和紅歌合唱團準備,。

第二周

1、年級教研會：

（1） 各年級組編排新的早操,。

（2） 班級常規(guī)的討論,，確定班級一日活動流程。

（3） 班級主題環(huán)境的討論,。

（4） 戶外集體舞確定并開始實施,。

（5） 年級組拼圖pk比賽。

2,、班級工作內(nèi)容

（1） 各年級組制定教研計劃周五上交

（2） 新教師培訓（業(yè)務培訓,、制度培訓）

（3） 各年級組幼兒試做新早操

（4） 班級拼圖比賽選拔

（5） 戶外活動計劃及測試內(nèi)容的制定

第三周

1,、全園教研會：

（1） 區(qū)域材料投放檢查,。更換家園欄。

（2） 各年級展示新編早操

（3） 各類觀察記錄表的討論和分享

（4） 各班新學期家長會議的召開

（5） 老師上報絕活活動

2,、班級工作內(nèi)容

（1） 開展全面環(huán)境布置,。

（2） 各班召開家長會。新班級選出家委會和伙委會各2名

（3） 班級特色活動實施,，以及特色照片征選

（4） 各班上交學期計劃

（5）“童心向祖國”節(jié)目檢查以及幼兒組,，家長組拼圖比賽pk總決賽

第四周

1、年級教研會：

（1） 家訪公約制定

（2）“童心向祖國”的活動開展

（3） 集探優(yōu)秀教案錄像

2,、班級工作內(nèi)容

（1） 各班新生家訪工作陸續(xù)開展,。

（2） 月底體能測查

（3） 完成9月份實施包集探優(yōu)秀教案錄像

（4） 家園欄網(wǎng)站資料更新

第五周

1,、全園教研會：

（1） 中秋節(jié)活動開展

（2） 全園環(huán)境檢查

（3） 優(yōu)質(zhì)服務工作分享

2、班級工作內(nèi)容

（1） 年級組開展中秋節(jié)活動

（2） 新教師語言游戲考核

（3） 月底網(wǎng)站資料檢查

第六周

1,、年級教研會：

（1）10月份個探材料投放計劃

（2）集探觀摩活動以及錄像

（3）早操評比

2,、班級工作內(nèi)容

（1） 各年級組安排新工作操作展示。

（2） 各年級早操活動評比

（3） 環(huán)境整改調(diào)整

第七周

1,、全園教研會：

（1）蒙氏文章閱讀分享

（2）英語交流活動（與玫瑰園）

（3）班級常規(guī)檢查

2,、班級工作內(nèi)容

（1）各班特色活動的抽查以及展示。

（2）半日活動觀摩（常規(guī)第一次檢查）

（3）新老師語言游戲的考核

第八周

1,、年級教研會：

（1） 年級組工作展示

（2） 分享區(qū)域材料以及觀察記錄表

（3） 完成10月份體能測評

（4） 優(yōu)質(zhì)教育活動分享

2,、班級工作內(nèi)容

（1） 教育筆記征稿活動

（2） 各班體能測評

（3） 加強英語口語練習

第九周

1、全園教研會：

（1） 班級教學活動存在現(xiàn)象的討論,。

（2） 年級組閱讀蒙臺梭利文章

（3） 11月份個探材料投放情況檢查

2,、班級工作內(nèi)容

（1） 各班親子活動陸續(xù)開展

（2） 制作11月份個探材料以及投放

（3）總結(jié)班級常規(guī)檢查情況

第十周

1、年級教研會：

（1） 討論元旦親子運動會活動方案

（2） 家長開放日活動開展

（3） 上報親子運動會活動項目

2,、班級工作內(nèi)容

（1） 教職工活動

（2） 家委會,、伙委會召開

（3） 每人2個親子游戲項目

第十一周

1、全園教研會：

（1） 各班反饋表,，家園聯(lián)系冊檢查

（2） 集探活動錄像

（3） 家長知識講座

2,、班級工作內(nèi)容

（1） 做新老教師的問卷調(diào)查

（2） 優(yōu)秀教案評比

第十二周

1、年級教研會：

（1） 家長開放日活動開展

（2） 運動會活動準備

2,、班級工作內(nèi)容

（1） 各班開放日陸續(xù)進行

（2） 上報親子運動會項目材料

第十三周

1,、全園教研會：

（1） 班級問題的討論及解決方案

（2） 12月份個探資料投放

（3） 集探活動錄像

（4） 班級慣例共作分享

2、班級工作內(nèi)容

（1） 月底教師考核

（2） 投放12月個探資料

第十四周

1,、年級教研會：

（1） 年級組分享教案書寫,，交接本記錄，班會記錄

（2） 年級組工作展示抽查

2,、班級工作內(nèi)容

（1） 按時上交計劃,，交接本，班會記錄

（2） 每位老師一份工作展示

第十五周

1,、全園教研會：

（1） 親子運動會入場練習

（2） 年級組項目練習

（3） 家長開放日活動分享及創(chuàng)意討論

2,、班級工作內(nèi)容

（1） 各班練習運動項目，準備好器械,。

（2） 各班總結(jié)開放日活動

第十六周

1,、年級教研會：

（1） 親子運動會開展

（2） 各班體能測評抽查

2、班級工作內(nèi)容

（1） 各班迎新年環(huán)境創(chuàng)設

（2） 完成體能測評,，網(wǎng)站更新,。

第十七周

1、全園教研會：

（1） 分享優(yōu)秀文章及講座

（2） 學期期末測評

2,、班級工作內(nèi)容

（1） 各年級完成實施包

（2） 網(wǎng)站資料檢查

第十八周

1,、年級教研會：

（1） 特色活動匯報形式

（2） 網(wǎng)站資料檢查

2,、班級工作內(nèi)容

（1） 班級資料整理

（2） 各班上傳班級資料

第十九周

1、全園教研會：

（1）各部門學期總結(jié)

（2）各部門學期考核

2,、班級工作內(nèi)容

（1） 上交新生家訪記錄

（2） 進行月考核,。

（3） 放假前的準備工作

第二十周

1、年級教研會：各班總結(jié) 班務整理

2,、班級工作內(nèi)容

（1） 預定下學期學位

（2） 假期留園班統(tǒng)計,。

（3） 教師考核

第二十周

1、全園教研會

（1） 上交資料的整理

（2） 發(fā)放幼兒期末測評

2,、班級工作內(nèi)容:留園班資料領取計劃制定

周工作計劃 周工作計劃表怎么做篇十三

進公司時已由我的上級行政主管和人力專員給我介紹公司相關(guān)工作和我的本職位工作,，五天工作下來，能按時完成上級交代工作,，雖然不很熟練,，經(jīng)過和領導、員工的交流,，也在網(wǎng)上也有查閱一些前臺文員的工作,，根據(jù)公司的實際情況，據(jù)此也有了我下一年度的工作構(gòu)想和計劃,。

第一：日常工作——保質(zhì)保量的按時完成

著裝加強規(guī)范自身的儀表,、著裝，盡量是職業(yè)裝,，重點是端莊大方,。

接聽和轉(zhuǎn)接，收發(fā)傳真,、信件和報刊

1,、做到迅速辨別來者者地目的，問清對方姓名,，再給領導,、同事傳達簡潔準確信息，做好記錄,，不遺漏,、延誤。

2,、基本咨詢和引見,，端茶送水,，保持良好的禮節(jié)禮貌并通報相關(guān)接見人員,。

做好物品領用，購進的登記,。做好低值易耗品的分類整理工作,。管理維修打印機,、傳真機、復印機等辦公器材,。做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作,。復印文件和管理各種表格文件

1、文檔要格式規(guī)范,，打印復印要盡量節(jié)約成本,。

做好了各類公文的登記、上報,、下發(fā)等工作,。把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。通知公告根據(jù)上級意思,，發(fā)布通知和公告,，并督促大家執(zhí)行，完成,。員工考勤和外出登記

1,、對于出差人員的出入時間事件地點的登記。

力所能及的主動承接外出人員的工作,。接受行政主管工作安排并協(xié)助人事文員的工作完成各種臨時的指派工作,，讓工作有條不紊的進行。安排約會,、會議室及差旅預定將事件按照標準,、重輕急緩程度，排先后順序,，并及時與與會者溝通時間安排,。保管各種手續(xù)、手冊做好專門的存檔記錄更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系方式的變更通訊資料,，加強聯(lián)系

溫馨的,，人性化的：留意同事的生日，及時送上生日祝福,。配合上級領導與各部門的協(xié)助工作,、組織好公司活動上級做好節(jié)假日的排班、值班等工作,，確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作,。認真、按時,、高效率地做好領導交辦的其它工作,。積極調(diào)動人員的參與各部門服務，加強與各部門之間人員的聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息,，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。

做好員工服務,，及時的將公司員工的信息向公司領導反饋,，做好員工與領導溝通的橋梁。

周工作計劃 周工作計劃表怎么做篇十四

1,、周一和周六早會的主持,。

2、每周五上午10：00前將更新《員工花名冊》,、《入職,、離職資料》、《監(jiān)控記錄》,、《宿舍檢查記錄》,、《勞動合同》、《健康證》,、《崗位編制》,、《會議記錄》、《員工物品領用登記表》,、《太平洋與社保名單更新》,、《員工手冊簽名》發(fā)電子檔或文本檔交經(jīng)理處審核。

3,、周二上午十點將上周的考勤交行政經(jīng)理審核,。

4、7s,、監(jiān)控,，宿舍，倉庫（每周兩次）檢查并記錄,，周六下午三點交行政經(jīng)理審核,。

5、周會前資料準備,，周會會議現(xiàn)場打印簽字,，特殊情況第二天上午十點前發(fā)曹經(jīng)理審核后轉(zhuǎn)李總和周小姐電子檔。

6,、每周三檢查消防器材一次,，并做消防卡記錄簽名。

7,、每周三通知李磊微信更新,，周四上午十點準時交李總審核,。

周工作計劃 周工作計劃表怎么做篇十五

一、指導思想

為了培養(yǎng)學生自我鍛煉身體,，有良好的身體素質(zhì)和體育情趣，陶冶學生的情操,，這些教育是每人所接觸的最基礎教育,，萬丈高樓平地起，基礎教育沒有深入,，高等教育則無法真正的被學生了解,，深入。學校體育教研工作勢在必行,。它不僅可以指導教學向深層次發(fā)展,，還可以為學校體育教學提供條件，創(chuàng)造條件,，開展多項活動,，組織學生集體進步,，堅定信念為培養(yǎng)教育合格人才奉獻自己的力量,。

二、主要任務及目標

體育教研組力爭在本學期里以嶄新的姿態(tài)來迎接新的考驗,，努力開展各項教研活動,，把教師、學生的積極性充分地調(diào)動起來,，擰成一股繩,，共同投入到教研活動中去將完成以下任務：

1、組織教師上好每節(jié)課,，按時檢查教學常規(guī),，嚴把備課，上課質(zhì)量關(guān),，積極總結(jié)好的教學方法。

2,、指導學生開展各項體育活動,，讓他們勞逸結(jié)合，充分發(fā)揮他們的主動性,，積極性,，教職工他們強身之道。

3,、發(fā)現(xiàn)特長生,，培養(yǎng)精華，開發(fā)潛力,，提高體育運動水平。

三,、方法措施

1,、做好班主任和任課教師之間配合工作，順利開展各項體育活動,。

2,、做好常規(guī)工作，堅持常規(guī)月檢以保證教學高標準,，保質(zhì)保量地正常運行,，嚴把備課，上課質(zhì)量關(guān),。

3,、成立興趣小組并及時開展有趣體育活動。（包括籃球和排球兩個項目）

4,、每個學期認真組織開展學生（各年級）及教師的課外體育活動,。

5、及時了解每位學生體育成績,。

6,、下學期開學由任課教師組織高二年級特長生的輔導訓練工作

四、活動安排

1,、（1）上學期：

學生活動方面：10月中旬舉行高一,、二年級《舞動青春》廣播體操比賽、高一年級籃球聯(lián)賽,。

教師活動方面：11月中旬舉行“強體魄,、促教學”教師系列活動（一）登山比賽。

（2）下學期：

學生活動方面：4月初舉行高二年級籃球聯(lián)賽,。

教師活動方面：5月初舉行“強體魄,、促教學”教師系列活動（二）趣味性比賽。

2,、互相交流體育課的教學內(nèi)容方法

3,、常規(guī)檢查

每學期每個月按學校教研室的要求進行常規(guī)檢查（教案、上課情況）

4,、每學期在本組內(nèi)組織5--6次聽課評課活動,。

5,、高三年級上學期務必將所有學生測試有項目全部結(jié)束并作好成績的統(tǒng)計匯總上報工作；高一,、二年級在下學期期末以前結(jié)束學生各項成績檢測匯總統(tǒng)計上報工作,。

本學年我校體育工作將按以上計劃進行，若學校工作上有臨時性變動,，對部分計劃中的內(nèi)容,、時間相應地作出調(diào)整，以便圓滿也按計劃組織實施,。將我校體育教學教研工作推向更高的臺階,。