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最新汽車銷售4s店總經(jīng)理述職 4s店總經(jīng)理年度工作計劃(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-21 09:20:05
最新汽車銷售4s店總經(jīng)理述職 4s店總經(jīng)理年度工作計劃(五篇)
時間:2023-03-21 09:20:05     小編:zdfb

時間過得真快,,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,,展開新的旅程,,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。計劃書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,,希望對大家能夠有所幫助,。

汽車銷售4s店總經(jīng)理述職 4s店總經(jīng)理年度工作計劃篇一

您好!

在公司工作了很多年了,,從一個小小的業(yè)務(wù)員走到現(xiàn)在公司銷售經(jīng)理的位置,,付出了多少努力和汗水,也許只有我自己知道了,。不過我可以說,,我付出的努力是常人的幾倍,我才在自己的工作崗位上取得了一定的,。

這一年走過來,,酸甜中夾雜著汗水,努力和付出就會有回報,,對我來說,,在過去的一年取得的成績還是很不錯的,我覺得自己做的還是很好的,。

自己20xx年銷售工作,,在公司經(jīng)營工作領(lǐng)導(dǎo)x總的.帶領(lǐng)和幫助下,加之全組成員的鼎力協(xié)助,,自己立足本職工作,,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),,任勞任怨,,截止20xx年x月x日,20xx年完成銷售額x元,,起額完成全年銷售任務(wù)的60%,,貨款回籠率為80%,銷售單價比去年下降了10%,銷售額和貨款回籠率比去年同期下降了12%和16%?,F(xiàn)將全年來從事銷售述職如下:

一,、切實落實,認真履行本職工作

作為一名銷售經(jīng)理,,自己的崗位職責(zé)是:

1,、千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時催回貨款;

2、努力完成銷售管理中的各項要求;

3,、負責(zé)嚴格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);

4,、積極廣泛市場信息并及時整理上報領(lǐng)導(dǎo);

5、嚴格遵守廠規(guī)廠紀及各項;

6,、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;

7,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位職責(zé)是職工的工作要求,,也是衡量銷售經(jīng)理工作好壞的標準,,自己始終以崗位職責(zé)為行動標準,從工作中的一點一滴做起,,嚴格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為,,在業(yè)務(wù)工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識入手,,在了解技術(shù)知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,,其次自己經(jīng)常同其它銷售經(jīng)理勤溝通、勤交流,,分析市場情況,、存在問題及應(yīng)對方案,,以求共同提高,。在日常的事務(wù)工作中,自己能積極著手,,在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù),。

總之,,通過實踐證明作為銷售經(jīng)理技能和業(yè)績至關(guān)重要,是檢驗銷售經(jīng)理工作得失的標準,。今年由于舉辦x四個月限產(chǎn)的影響,,加之自己對市場的瞬息萬變應(yīng)對辦法不多而導(dǎo)致業(yè)績欠佳。

二,、明確客戶需求,,主動積極,力求保質(zhì)保量按時供貨

工作中自己時刻明白銷售經(jīng)理必須有明確的目地,,一方面積極了解客戶的意圖及需要達到的標準,、要求,,力爭及早準備,在客戶要求的期限內(nèi)供貨,,另一方面要積極和客戶溝通及時了解客戶還款能力,,考慮并補充完善。

三,、正確對待客戶投訴并及時,、妥善解決

銷售是一種長期循序漸進的工作,而產(chǎn)品缺陷普遍存在,,所以銷售經(jīng)理應(yīng)正確對待客戶投訴,,視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理,。自己在產(chǎn)品銷售的過程中,,嚴格按照公訃制定銷售服務(wù)承諾執(zhí)行,在接到客戶投訴時,,首先應(yīng)認真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,,其次應(yīng)及時匯報領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門,在接到領(lǐng)導(dǎo)的后會同相關(guān)部門人員制訂應(yīng)對方案,,同時應(yīng)及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意,。

四、認真學(xué)習(xí)我廠產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品知識,,依據(jù)客戶需求確定代理的產(chǎn)品品種

熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí),,對公司生產(chǎn)的涂料產(chǎn)品的用途,、性能、參數(shù)基本能做到有問能答,、必答,,對相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途、價格和施工要求,。

汽車銷售4s店總經(jīng)理述職 4s店總經(jīng)理年度工作計劃篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

xx年已經(jīng)過去,,新的一年已經(jīng)跨入,回顧過去的一年,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,通過全體售后人員的齊心協(xié)力,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,完成了xx年公司下達的任務(wù)指標,,公司的業(yè)績在持續(xù)穩(wěn)步增長,所有成績的取得都傾注了我們售后全體同仁們的心血,,是他們在崗位兢兢業(yè)業(yè),,一絲不茍,,對客戶用心服務(wù),在這里對他們表示衷心的感謝,。

xx年是及不平凡的一年,,公司年初制定的產(chǎn)值目標任務(wù)為1200萬,通用下發(fā)配件指標為700萬,。鑒于xx年我們完成產(chǎn)值為907.5多萬,,產(chǎn)值指標提升幅度較大,全體售后同仁心里感到壓力,,但都有一股不服輸?shù)臎_勁,,大家都想放手一搏,在經(jīng)歷諸多歡樂與無奈之后,,我們終于以產(chǎn)值1300萬以超額8.3%完成了任務(wù),,配件任務(wù)基本100%的完成了通用下發(fā)的任務(wù),并取得了通用公司的獎牌,。

xx年售后一塊由于公司沒有全部按通用公司總部的要求進行人員配備,,制度還不夠盡善盡美,關(guān)鍵崗位員工配備不足,,實踐操作不夠,,各部門配合不到位,培訓(xùn)力度不夠,,部分員工的責(zé)任心,、專業(yè)心,工作效率不達標,,導(dǎo)致我們在前三季度在客戶滿意度一塊處于整個區(qū)域的落后狀態(tài),。后來我們意識到了問題的嚴重性,在通用公司區(qū)域經(jīng)理的指導(dǎo)下,,我們對關(guān)鍵部門進行了完善,,人員進行了配備,同時出臺了一系列有利于客戶滿意度的優(yōu)惠政策,,四季度我們的客戶滿意度成績有了明顯的起色

同志們,,時間是有限的、尤其是從事我們這個行業(yè)的,,技術(shù)的發(fā)展日新月異,,一天不學(xué)習(xí)就會落后,因此現(xiàn)在我們在座的每位職工都應(yīng)該要有樹立時間意識,、競爭意識,,引用十六大精神里的一句話就是要“與時俱進”。

公司各個部門應(yīng)互相配合相互協(xié)作,、按時按量,、完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項工作任務(wù),,努力去實現(xiàn)本次大會制定的121萬利潤指標。

今后怎么辦,,我想,,絕不能辜負信息中心的各位領(lǐng)導(dǎo)和x30名職工對自己的殷切期望和支持,一定要努力做到以下兩點:

1,、放下包袱,,拋開手腳大干,力爭當(dāng)一名合格的經(jīng)理

其工作職責(zé)就是開拓市場和x公司的業(yè)務(wù),,在工作之中一定要嚴格要求自己,、樹立自己正確的人生觀和價值觀、顧全大局,,把公司的利益看得高于一切,。絕不干有損于x形象的事情。

2,、努力學(xué)習(xí),,提高素質(zhì),提高工作能力,,和業(yè)務(wù)水平,,為把x建成在平谷地區(qū)規(guī)模最大、品種最全,、最具有權(quán)威性的it企業(yè)而努力,。

以上是我的述職報告,我會努力配合各個部門制定的利潤指標,,請各位領(lǐng)導(dǎo)和在座的每位員工進行監(jiān)督,。

此致

敬禮!

述職人:xxx

xx年x月x日

汽車銷售4s店總經(jīng)理述職 4s店總經(jīng)理年度工作計劃篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先對各位銷售網(wǎng)點的銷售經(jīng)理的到來表示最熱烈的歡迎

心得體會

4s店自成立以來至今在各二級經(jīng)銷商網(wǎng)點的通力配合及支持下實現(xiàn)銷售系列汽車共4563臺,平均每月實現(xiàn)各個網(wǎng)點銷售100多臺,,網(wǎng)點銷售占據(jù)整個公司銷售額的50%以上,經(jīng)銷商銷售管理工作已成為公司銷售工作的重要組成部分,,現(xiàn)我就公司近一年經(jīng)銷商銷售工作做一工作述職匯報:

一,、二級經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)的建立與完善

公司汽車4s店自成立以來,秉承“業(yè)精于?!钡乃枷肜砟钪铝τ趕uv專業(yè)化銷售,,堅持“市場第一,用戶第一,,服務(wù)第一”的戰(zhàn)略思想,,按照集團全國建立省級營銷中心的思路,通過資源整合,,進一步理順銷售渠道,,實現(xiàn)了二級網(wǎng)絡(luò)區(qū)域單一性銷售,,方便了對經(jīng)銷商的銷售管理。公司自4s店成立以來陸續(xù)對各二級網(wǎng)點實行優(yōu)勝劣汰,,區(qū)域市場具備資金優(yōu)勢,,網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,人脈優(yōu)勢及維修優(yōu)勢的經(jīng)銷商進行了重點扶持,。全省十四個地州市目前已與半數(shù)地區(qū)簽定了代理協(xié)議,,通過這種嚴格的資格評審使二級網(wǎng)點均具備了售后服務(wù),形成了一個全方位,,多功能,,立體化,能夠全天24小時為用戶提供援助,,售后的服務(wù)體系,,同時在品牌意識,品牌忠誠度,,市場能力,,員工整體素質(zhì)方面有大幅度的提高和加強。后續(xù)幾個地區(qū)也將根據(jù)地域特點促成代理協(xié)議的達成,,真正達到全面建立各地州市網(wǎng)點分布的目的,。,使汽車在全省各個角落都有網(wǎng)絡(luò)服務(wù)人員的關(guān)心,,樹立汽車國內(nèi)越野車第一品牌的形象,。

二、價格體系的完善

汽車在年月號之前的銷售由于多家經(jīng)銷商之間的競爭,,價格體系一直處于混亂狀態(tài),,客戶對于汽車的價格始終存在懷疑的態(tài)度,車的形象受到很大的影響,。近五個月公司通過對經(jīng)銷商的整合逐步調(diào)整控制市場的價格,,對二級網(wǎng)點的價格進行統(tǒng)一控制,在二級網(wǎng)點與公司之間價格方面進行多方面的協(xié)調(diào),,雖然其中存在有一些問題,,但整體態(tài)勢向良好方面發(fā)展,二級經(jīng)銷商較以前有較大的利潤空間,。通過這種價格體系的調(diào)整,,真正能使二級網(wǎng)點銷售避免了價格戰(zhàn)轉(zhuǎn)而將服務(wù)意識融入到銷售過程中,讓車客戶在二級網(wǎng)點買車更加放心,,更加具有保障性,。今年四月通過對車配置上的升級進行了新一輪的價格調(diào)整,在將近一個月的時間經(jīng)銷商反映強烈,,其中也有不少的質(zhì)疑,,但是通過市場的反映程度,,公司的銷售影響相對較少,二級網(wǎng)點銷量雖然有一些影響但相對利潤在增加,,相信通過一段時間的整體價格控制過程,,二級網(wǎng)點會在利潤與銷量上成正比增長,車潛在用戶將對車的價格穩(wěn)定體系充滿信心,。

三,、

二級網(wǎng)絡(luò)與公司關(guān)系維護體系的建立

二級網(wǎng)點與總代之間關(guān)系的維護一直是汽車銷售環(huán)節(jié)中的重要部分,培養(yǎng)忠誠,,有實力的經(jīng)銷商是公司目前經(jīng)營的原則,。二級網(wǎng)點與總代之間關(guān)系銜接直接影響雙方的利益。汽車市場需要總代與二級網(wǎng)絡(luò)之間的共同維護,,也需要二者之間的相互促進包括市場監(jiān)督有效性,,信息渠道暢通性,信息反饋的準確性,。針對二級市場公司目前正加速人員配備,,合理運用人力資源,盡快落實市場區(qū)域人員到每個區(qū)域與二級網(wǎng)絡(luò)銷售人員共同開發(fā)大客戶市場,,通過對市場需求的分析,,對購買車客戶群進行行業(yè)劃分,真正做到購車信息的準確性,。希望通過市場區(qū)域人員與二級經(jīng)銷商通力合作達到雙贏的良好結(jié)局,。除此之外公司也將提供更多的市場購車信息分配到二級網(wǎng)絡(luò),使汽車在二級網(wǎng)點具備強大的市場信息網(wǎng)絡(luò),,公司也將與二級網(wǎng)絡(luò)長期合作與發(fā)展,。

四、汽車強勢市場與弱勢市場的均衡

汽車湖南營銷中心通過5個月的整合銷售以來,,市場格局呈現(xiàn)了強勢市場與弱勢市場,,其中主要原因第一受區(qū)域條件的限制,第二公司經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)不完善造成,。從市場發(fā)展情況分析呈現(xiàn)地區(qū),,地區(qū)銷售量占整個省內(nèi)銷售量三分之二,其它地區(qū)銷售不勝理想,,為達到各區(qū)域銷售的市場均衡,需要各二級網(wǎng)絡(luò)共同協(xié)作,,公司將鼓勵二級網(wǎng)絡(luò)建設(shè),,提供人員及資源支持,全力配合二級經(jīng)銷商開拓市場,,爭取年內(nèi)促使全省各二級網(wǎng)絡(luò)銷售量都能達到預(yù)期的效果,。

五,、經(jīng)銷商管理上的不足之處

健全二級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)是銷售與售后服務(wù)上的雙重建設(shè),對于全省車區(qū)域管理由于各地區(qū)網(wǎng)點建設(shè)分布不均,,使銷售與售后產(chǎn)生了脫節(jié),。在這方面公司將盡快確定銷售政策,在人員培訓(xùn),,廣告,,售后等給予大力支持,我們希望通過邀請各經(jīng)銷商來長共同探討車經(jīng)營的模式,,公司也將認真聽取大家的建議能盡快彌補我們管理上的不足之處,,確保二級銷售網(wǎng)絡(luò)向健康的方向發(fā)展。

總之一條公司與二級網(wǎng)絡(luò)經(jīng)銷商就像魚與水的關(guān)系只有相互之間融合共同發(fā)展才能使這個本土越野品牌發(fā)展的更持久,,更壯大,,同時也希望公司能在各二級網(wǎng)點的支持下建設(shè)成為全國一流的4s營銷中心。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

汽車銷售4s店總經(jīng)理述職 4s店總經(jīng)理年度工作計劃篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

20xx年已經(jīng)過去,,新的一年已經(jīng)跨入,回顧過去的一年,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,通過全體售后人員的齊心協(xié)力,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,完成?0xx年公司下達的任務(wù)指標,,公司的業(yè)績在持續(xù)穩(wěn)步增長,所有成績的取得都傾注了我們售后全體同仁們的心血,,是他們在崗位兢兢業(yè)業(yè),,一絲不茍,對客戶用心服務(wù),,在這里對他們表示衷心的感謝,。

20xx年是及不平凡的一年,公司年初制定的產(chǎn)值目標任務(wù)為1200萬,,通用下發(fā)配件指標為700萬,。鑒于20xx年我們完成產(chǎn)值為907.5多萬,產(chǎn)值指標提升幅度較大,,全體售后同仁心里感到壓力,,但都有一股不服輸?shù)臎_勁,大家都想放手一搏,,在經(jīng)歷諸多歡樂與無奈之后,,我們終于以產(chǎn)值1300萬以超額8.3%完成了任務(wù),配件任務(wù)基本100%的完成了通用下發(fā)的任務(wù),并取得了通用公司的獎牌,。

20xx年售后一塊由于公司沒有全部按通用公司總部的要求進行人員配備,,制度還不夠盡善盡美,關(guān)鍵崗位員工配備不足,,實踐操作經(jīng)驗不夠,,各部門配合不到位,培訓(xùn)力度不夠,,部分員工的責(zé)任心,、專業(yè)心,工作效率不達標,,導(dǎo)致我們在前三季度在客戶滿意度一塊處于整個區(qū)域的落后狀態(tài),。后來我們意識到了問題的嚴重性,在通用公司區(qū)域經(jīng)理的指導(dǎo)下,,我們對關(guān)鍵部門進行了完善,,人員進行了配備,同時出臺了一系列有利于客戶滿意度的優(yōu)惠政策,,四季度我們的客戶滿意度成績有了明顯的起色

同志們,,時間是有限的、尤其是從事我們這個行業(yè)的,,計算機技術(shù)的發(fā)展日新月異,,一天不學(xué)習(xí)就會落后,因此現(xiàn)在我們在座的每位職工都應(yīng)該要有樹立時間意識,、競爭意識,,引用十六大精神里的一句話就是要“與時俱進”。

公司各個部門應(yīng)互相配合相互協(xié)作,、按時按量,、完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項工作任務(wù),努力去實現(xiàn)本次大會制定的121萬利潤指標,。

今后怎么辦,,我想,絕不能辜負信息中心的各位領(lǐng)導(dǎo)和30名職工對自己的殷切期望和支持,,一定要努力做到以下兩點:

1,、放下包袱,拋開手腳大干,,力爭當(dāng)一名合格的經(jīng)理

其工作職責(zé)就是開拓市場和公司的業(yè)務(wù),,在工作之中一定要嚴格要求自己、樹立自己正確的人生觀和價值觀,、顧全大局,,把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于形象的事情。

2,、努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì),,提高工作能力,,和業(yè)務(wù)水平,為把建成在平谷地區(qū)規(guī)模最大,、品種最全,、最具有權(quán)威性的it企業(yè)而努力。

以上是我的述職報告,,我會努力配合各個部門制定的利潤指標,,請各位領(lǐng)導(dǎo)和在座的每位員工進行監(jiān)督。

汽車銷售4s店總經(jīng)理述職 4s店總經(jīng)理年度工作計劃篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

20xx年已經(jīng)過去,,新的一年已經(jīng)跨入,,回顧過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,通過全體售后人員的齊心協(xié)力,,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯瓿闪?0xx年公司下達的任務(wù)指標,,公司的業(yè)績在持續(xù)穩(wěn)步增長,,所有成績的取得都傾注了我們售后全體同仁們的心血,是他們在崗位兢兢業(yè)業(yè),,一絲不茍,,對客戶用心服務(wù),在這里對他們表示衷心的感謝,。

20xx年是及不平凡的一年,,公司年初制定的產(chǎn)值目標任務(wù)為1200萬,通用下發(fā)配件指標為700萬,。鑒于20xx年我們完成產(chǎn)值為907.5多萬,,產(chǎn)值指標提升幅度較大,全體售后同仁心里感到壓力,,但都有一股不服輸?shù)臎_勁,,大家都想放手一搏,在經(jīng)歷諸多歡樂與無奈之后,,我們終于以產(chǎn)值1300萬以超額8.3%完成了任務(wù),,配件任務(wù)基本100%的完成了通用下發(fā)的任務(wù),并取得了通用公司的獎牌,。

20xx年售后一塊由于公司沒有全部按通用公司總部的要求進行人員配備,,制度還不夠盡善盡美,關(guān)鍵崗位員工配備不足,實踐操作經(jīng)驗不夠,,各部門配合不到位,,培訓(xùn)力度不夠,部分員工的責(zé)任心,、專業(yè)心,,工作效率不達標,導(dǎo)致我們在前三季度在客戶滿意度一塊處于整個區(qū)域的落后狀態(tài),。后來我們意識到了問題的嚴重性,,在通用公司區(qū)域經(jīng)理的指導(dǎo)下,我們對關(guān)鍵部門進行了完善,,人員進行了配備,,同時出臺了一系列有利于客戶滿意度的優(yōu)惠政策,四季度我們的客戶滿意度成績有了明顯的起色

同志們,,時間是有限的,、尤其是從事我們這個行業(yè)的,計算機技術(shù)的發(fā)展日新月異,,一天不學(xué)習(xí)就會落后,,因此現(xiàn)在我們在座的每位職工都應(yīng)該要有樹立時間意識、競爭意識,,引用十六大精神里的一句話就是要“與時俱進”,。

公司各個部門應(yīng)互相配合相互協(xié)作、按時按量,、完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項工作任務(wù),,努力去實現(xiàn)本次大會制定的121萬利潤指標。

今后怎么辦,,我想,,絕不能辜負信息中心的各位領(lǐng)導(dǎo)和x30名職工對自己的殷切期望和支持,一定要努力做到以下兩點:

1,、放下包袱,,拋開手腳大干,力爭當(dāng)一名合格的經(jīng)理

其工作職責(zé)就是開拓市場和x公司的業(yè)務(wù),,在工作之中一定要嚴格要求自己,、樹立自己正確的人生觀和價值觀、顧全大局,,把公司的利益看得高于一切,。絕不干有損于x形象的事情。

2,、努力學(xué)習(xí),,提高素質(zhì),,提高工作能力,和業(yè)務(wù)水平,,為把x建成在平谷地區(qū)規(guī)模最大,、品種最全、最具有權(quán)威性的it企業(yè)而努力,。

以上是我的述職報告,,我會努力配合各個部門制定的利潤指標,請各位領(lǐng)導(dǎo)和在座的每位員工進行監(jiān)督,。

此致

敬禮!

述職人:x

20xx年x月x日

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