總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結吧,。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

綜治專干培訓總結篇一

一,、指導思想

認真學習貫徹黨的xx大和xx屆x中、x中,、x中全會精神,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以增強村干部隊伍的宗旨意識,、法制意識,、服務意識，提高村干部執(zhí)行政策,、推動發(fā)展,、服務群眾、依法辦事,、維護穩(wěn)定和建設社會主義新農(nóng)村的能力為重點,，緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局，堅持干什么學什么,、缺什么補什么的原則,，實施全覆蓋、多手段,、高質(zhì)量的培訓,，大力提高村干部的思想政治素質(zhì)和農(nóng)村工作水平，促進特色產(chǎn)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展,，提供強有力的政治思想保證和人才智力支持,。

二、目標任務

全鄉(xiāng)村干部培訓工作從 5月26日開始到5月28日,，完成全鄉(xiāng)村黨支部書記和村兩委委員64人的培訓任務，采取由鄉(xiāng)黨委集中辦班的方式,，確保培訓工作全面覆蓋,，不留空白。通過開展一輪大規(guī)模的村干部全員培訓,，使村干部政策理論水平,、民主法制意識和宗旨意識有大的提高,，運用先進科學技術帶領群眾致富的能力進一步增強，在促進農(nóng)村經(jīng)濟社會和諧發(fā)展中發(fā)揮更加重要的作用,。

三,、培訓的主要內(nèi)容

1、以學習黨的xx大,、xx屆x中,、x中、x中全會精神為重點,，開展農(nóng)村基層組織建設工作和村(社區(qū))黨支部書記,、村(居)委會主任以及村支兩委成員履職的素質(zhì)、作風,、能力等方面知識的培訓,。

2、以深化全縣經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略思想的認識為重點,，開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),、市場經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)開發(fā),、農(nóng)村實用技術等方面知識的培訓,。

3、以掌握農(nóng)村常用法律法規(guī)為重點,，開展依法辦事,、民主管理、廉潔自律,、處置突發(fā)事件,、維護社會穩(wěn)定等方面知識的培訓。

4,、開展農(nóng)村財務管理,、民主理財?shù)确矫嬷R的培訓。

綜治專干培訓總結篇二

班委是一個班級的骨干,，是學生的表率,，做好班干部的選拔、培養(yǎng)工作,，在班級管理中至關重要,。建設一個團結友愛、積極向上,、和諧發(fā)展的班集體,，必須要有一個堅強的班級核心即緊密團結在班主任周圍的強有力的班委隊伍。這樣班主任才不必事必躬親,，整日陷于瑣事和煩惱之中,，能較全面,、準確掌握班級動態(tài)，推進班級工作的順利開展,。因此,，作為班主任應建立一支得力的班干部隊伍。

一,、善于發(fā)現(xiàn),，知人善任

選拔班委從學生實際出發(fā)，我主要確定以下標準：

(一)重能力

包括較強的思維與應變能力,、組織能力,、號召能力、協(xié)調(diào)能力和語言表達能力,，這是當班干部的必要條件,。

(二)重品德

良好的品德是當班干部所不可缺少的。班干部要要明確德是非觀念,，勇挑重擔,，為人謙虛誠實，關心集體,，熱心同學服務,。

(三)重表率

班干部要能自覺遵守紀律，積極參加各項活動,，樂于奉獻,，時時處處以身作則。班主任平時要認真觀察學生能力的高低,、品德的優(yōu)劣,、態(tài)度的真?zhèn)危曰垩圩R才,。在充分掌握情況的基礎上,，反復權衡，通過任命,、民主選舉等方式確定班干部,。真正把那些德才兼?zhèn)洹⒃谕瑢W中具有一定威信的同學選出來,，讓他們擔當起管理班級的重任,。

二、精心培育,，勇挑重擔

班委干部各方面都能挑起重擔并成熟起來,，真正成為班主任的得力助手，則需激發(fā)工作熱情,，引導他們敢管,、會管、善管,。

(一)正確處理與同學的關系,，樹立在同學中的威信

班干部既要接受班主任的領導，又要為同學服務,，接受同學的監(jiān)督,，因此常常處于各種矛盾的交叉點上。班干部與同學關系是否正常,，將直接影響到班干部職能的正常發(fā)揮,。指導他們協(xié)調(diào)好各方關系，要求他們做到以身作則,，關心同學,，愿為大家服務，要時時想到手中的權力是集體賦予的,，不能有高人一等的優(yōu)越感,，不能濫用手中的權力，以此來不斷提高班干部的威信,。

(二)熱情幫助,，授之以法

針對經(jīng)驗相對不足，結合具體工作過程,，傳授一些基本的工作方法,。

(1)分析情況，把握全局,，確定工作目標的方法,。

(2)從班級實際出發(fā)，搞好宣傳工作,，形成正確輿論的方法,。

(3)動員、組織學生參加大型活動的方法,。

(4)與同學交談,，耐心做思想工作的方法。

(5)如發(fā)生矛盾,，可采取當面交談談心等方式,，溝通思想，消除誤會,，化解矛盾,，避免公開沖突的方法。

(三),、敢于放手,，大膽使用

充分信任班干部,，敢于放手，大膽使用,，把他們推到工作第一線上去,，給他們提供施展才華的機會。

班干部獨立主持每周一的主題班會課,，每周班委工作例會等,。但放手不等于不管，若遇到難題,，我要當好他們的后盾,，替他們排憂解難。

二,、重視自主管理,，促進班級發(fā)展

班集體的建設和管理關系學生的成長，可見其重要,。如若只靠班主任一人,，無論你是怎樣辛辛苦苦事必躬親，還是實施專橫高壓,，都注定是要失敗的,。因此，既要重視班委建設,，又要重視和培養(yǎng)學生的自主管理能力,，才能促進班級的良好發(fā)展。培養(yǎng)他們的自主管理能力,，也是適應未來的需要,。為此，我從以下幾個方面入手：

(一)幫助學生認識自我,，點燃自主管理火花

1,、讓學生參與自己寫評估。

學生自己總結自己,，是培養(yǎng)學生客觀認識自己,，從而正確地評價自己并進行自我教育、自主管理的重要手段,。

2,、引導學生寫周記或日記。

寫周記或日記,，很多時候都是在解剖自己,、分析自己，從而清楚的認識自己。只有讓學生正確地認識資料幫助他們評價自己,，才能有效地更新,、改造自我，達到自主管理的目的,。

3,、定期召開民主生活會，讓學生正確認識自己,。

“金無足赤，人無完人”,，學生身上存在這樣那樣的不足是難免的,，關鍵看如何對待，所以,，我定期在星期日下午組織學生召開民主生活會,，由班長主持，小組討論,。

(二)民主與集中相結合,，積極參與班委選舉

班干部素質(zhì)的優(yōu)劣對班集體管理的好壞有直接影響。建立一個戰(zhàn)斗力,、凝聚力強的班級領導班子是非常重要的,。為此，我在組建班委時,，首先是發(fā)動學生競選,，然后由學生自薦上臺演講，再次,，無記名投票,，最后，公開暢票公布結果,。通過這種方式產(chǎn)生的班干部,，責任心強，能最中限度地保持工作的主動性和積極性,。

(三)培養(yǎng)學生自主管理的能力

建立良好班集體是為學生營造良好的學習環(huán)境,，所以，在培養(yǎng)學生參與班級管理能力的同時,，培養(yǎng)學生自主學習的能力更為重要,。我主要從以下兩個方面來培養(yǎng)學生的自主學習能力。

1,、創(chuàng)造條件,，培養(yǎng)自主

凡是學生自己能做的事，班主任堅決不插手，凡是學生能通過自己的努力能達到的,，我積極鼓勵學生獨立完成,。

2、展示成功,，學會自主

幫助學生克服畏難情緒,，改變自身被動的學習態(tài)度，讓學生活躍起來,，興奮起來,，行動起來，需要因勢利導,，使學生能體驗到學習成功的喜悅,。

綜治專干培訓總結篇三

為了加強我院學生干部隊伍建設，提高學生干部的思想政治素質(zhì)和工作能力,，明確學生干部的工作任務,、工作職責、工作要求,，鍛煉和塑造一支成績優(yōu),、作風好、能力強的學生干部隊伍,，切實發(fā)揮學生干部在“自我管理,、自我教育、自我服務”中的作用,，院團委計劃開辦我院第三屆學生干部培訓班?，F(xiàn)培訓策劃方案如下：

一、培訓時間

x年11月

二,、培訓前期準備

1,、確定培訓人員名單及各組負責人。向系部通知此次培訓活動,，收集和匯總所有參加此次培訓班人員名單,，包括負責人;

2、確定培訓的組織形式,，老師授課,、學生交流或?qū)嵺`活動;

3、邀請外校學生組織來我校進行交流學習;

4,、收集學生干部和各部門的問題和需要,。這有利于我們的培訓課程更具針對性也有利于學習交流;

5、制作簽到表,，有利于以后各組組長負責考勤,。

三、培訓中的要求

1、學生干部必須提前十分鐘簽到,，無特殊情況不準請假,，有特殊情況需要請假者，需向各組組長請假,，無故遲到,、早退或不去者，視情節(jié)輕重取消其培訓資格并向系部通報,。

2,、努力提高培訓效率。全體學員應認真聽講,，積極思考,，主動參與討論，仔細記好筆記,。

3、院系學生干部應相互學習互相幫助,，團結協(xié)作,，積極參與培訓、認真討論,、互相交流,、共同進步。

4.每位學生干部應結合自己的思想及工作實際,，至少完成一篇學習體會,字數(shù)在1500字左右,，結業(yè)一周前內(nèi)交。

5,、做好培訓的宣傳記錄工作,，由宣傳負責各活動照相，由文秘部負責通訊稿,，秘書處負責資料的整理,。

四、優(yōu)秀學員的評選

在快結業(yè)時,，各組組員互相評出本組優(yōu)秀的學員,，組長根據(jù)考勤和平日組員的表現(xiàn)形式把名單交由班長審核,，最后由團委老師審核和提意見。

五,、召開培訓總結會議

以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議,，再次詳細介紹本部門特色,、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等,，動員大家團結合作,，切實提高自身人際交往能力、組織管理能力,、執(zhí)行力和創(chuàng)新能力,，從而更好地服務廣大同學。

六,、培訓成果展示

將本次培訓中,，學員們團結友愛互助進步的新一屆院系學生干部的風采展示給全院師生。相片或文字以板報的形式展示,。

綜治專干培訓總結篇四

基層團干部是基層團組織建設和工作的核心力量,。做好基層團干部教育培訓工作對于加強基層團干部隊伍建設，履行好團的職能,，具有至關重要的作用,。

按照團省委《20xx年全省基層團干部教育培訓工作方案》的總體要求也為進一步加強我系各級團干部對團的知識學習，在系團總支的正確引導下,，促進團支部制度化和規(guī)范化建設,，提高團支部的工作水平，要求各團支部干部組織學習,，并按照其中的內(nèi)容和規(guī)定,，做好團支部的各項工作，全面推進全系基層團組織建設,，對各班級明確工作內(nèi)容如下：

1,、組織團員青年學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論,，學習黨的路線,、方針和政策，學習科學,、文化和業(yè)務指示,。

2、宣傳,、執(zhí)行黨組織和上級團組織的知識和決議,，充分發(fā)揮團員的模范作用，團結,、帶領青年積極投身于改革開放和現(xiàn)代化建設,，為物質(zhì)文明和精神文明建設作貢獻。

3,、強對團員青年的教育和管理,，認真做好各項團務工作,。團支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力是在大量的、經(jīng)常性的團務工作中逐步形成的,。這些工作包括：

（1）定期召開團員大會,。

（2）發(fā)展新團員。

（3）做好團籍日常管理,。

（4）收繳團費,。

（5）建立、健全,、落實團的組織生活制度,。

（6）做好團內(nèi)的獎懲工作；

（7）積極推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象,，向黨組織輸送新鮮血液,。

（8）發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才,，積極,、負責地向有關部門推薦。

4,、關心青年,，密切聯(lián)系青年。

（1）團支部要圍繞黨的中心工作,，經(jīng)常開展各種適合青年特點的獨立活動，關心團員青年的學習,、工作和生活,，指導青年進行友誼身心健康的文化，娛樂,，體育等業(yè)余活動,。

（2）要關心青年的特殊利益，維護青年的正當權益,，與危害青年利益的不正當?shù)娜撕褪逻M行堅決的斗爭,。為青年的健康成長創(chuàng)造良好的條件。

（3）要努力為團員青年服務,。根據(jù)團員青年學習,、就業(yè)、工作,、生活等多方面實際需求,，盡心竭力為青年辦實事。把為團員青年服務作為加強團的建設的突破口,，以服務促建設,，以服務求活躍,，不斷增加團組織的吸引力、影響力,。

團支部工作的基本原則是指團支部開展理論學習,、政策宣傳、團員教育,、文化體育活動及團支部日常工作所應把握的準則,。團支部在工作中應始終堅持以下五個原則：

1、堅持黨的領導,。

2,、堅持建功和育人的有機結合

3、堅持代表和維護青年的利益,。

4,、堅持務實創(chuàng)新的原則。

5,、堅持民主集中制的原則,。民主集中制原則是團支部的基本組織原則。團支部委員會實行集體領導與個人分工負責相結合的制度,。

團支部書記是團支部和團支部委員會的領導核心,，全面主持團支部的工作，其主要職責是：

1,、抓好支委會的自身建設,。

2、認真了解黨支部,、上級團委（總支）的工作指示和決議,，團結帶領支部團員創(chuàng)造性地完成各項工作任務。

3,、組織好“兩會”即團員大會和支委會,，傳達貫徹黨支部和上級團委（總支）的指示

4、監(jiān)督檢查支部,、決議的執(zhí)行情況,、組織實施支部的各項活動，出現(xiàn)問題及時向支委會,、團員大會報告,。

5、了解,、反映團員青年的思想,、要求和呼聲，維護他們的正當權益,，關心他們的學習,、工作和生活,，開展文化、娛樂,、體育活動,，服務青年的成長和進步。

6,、經(jīng)常向黨支部和上級團組織反映情況,，請示工作，加強和行政部門的密切聯(lián)系,，努力為團支部工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,。

團支部組織委員具體負責支部的組織工作，其職責主要有以下幾個方面：

1,、全面掌握團支部的組織狀況,，做好組織統(tǒng)計工作。支部組織狀況包括：團小組劃分情況,；各小組負責人情況,；團員數(shù)量及構成（男女比例，年齡狀況,，學習狀況,，工作崗位等）；團員的流動情況等,。

2,、團員團籍的管理。包括：團員證的頒發(fā),；建立《團員花名冊》,；團員組織關系接轉(zhuǎn)；團員團籍的注冊,、注銷等。

3,、做好團員發(fā)展工作和“推優(yōu)”工作,。向團總支提交團員發(fā)展計劃，抓好積極分子 的培養(yǎng)和考察工作,。發(fā)展對象成熟并達到入團標準時,，向支委會提出發(fā)展建議，并做好接受新團員的組織工作,，組織委員還要引導優(yōu)秀團員積極向黨組織靠攏,，認真、負責地向黨支部推薦優(yōu)秀團員做黨的發(fā)展對象 ,。

4,、組織支部過好組織生活,。團的組織生活是團組織對團員進行教育和團員進行自我教育的基本形式。通過團的組織生活,，可以提高團員的思想覺悟,，密切團員與團組織的聯(lián)系，從而保證團組織政治上的先進性和組織上的嚴密性,，提高團組織的戰(zhàn)斗力,。

5、做好團員的日常管理工作,。對團員的管理包括：團員證的日常管理,；團員的獎勵和處分；落實和開展團員教育評議工作,；團費的收繳工作等,。

6、指導團小組中的組織工作,。指導所屬團小組做好基礎團務工作,。

團支部宣傳委員具體負責支部的宣傳工作，其主要職責有以下幾個方面：

1,、了解團員青年的思想狀況和要求,，結合新時期黨的路線、方針,、政策和上級團委的要求,，提出宣傳工作意見，擬定和提出學習計劃和建議,。

2,、根據(jù)黨支部和上級團委（總支）的指示和決議，配合黨支部和上級團委（總支）的工作重心,。開展宣傳工作,。

3、組織團員青年進行政治理論,、時事政策,、團的基礎知識、現(xiàn)代科學技術等知識的學習,。

4,、針對團員青年的思想情況，組織各種教育活動,，如組織團課學習,、辦板報、組織參觀和報告會等,，及時化解,、排除團員青年中的消極情緒,。

5、協(xié)助支委會組織團員青年參加上級團組織舉辦的各種宣傳,、教育和其他社會性活動,。

6、指導團小組的宣傳工作,。

1,、發(fā)展團員工作。

2,、團員管理,。團員的管理包括團籍管理、團費收繳,、團員離團與退團手續(xù)與辦理,、團員的獎勵與處分、團組織關系的轉(zhuǎn)接,、團員證管理團籍年度注冊,、團員檔案管理等 內(nèi)容。團員管理工作的目的是通過一定的組織手段,，把握團員的思想情況,、數(shù)量、結構和流向,，是團組織對團員實施教育的基礎,，是增強團員意識，提高團組織的吸引力,、凝聚力與戰(zhàn)斗力的重要手段,。

3、團員教育,。

4,、“推優(yōu)”工作?！巴苾?yōu)”工作即共青團組織積極向黨組織推薦優(yōu)秀團員青年做黨的發(fā)展對象,。是新時期團組織發(fā)揮黨的助手與后備軍作用在政治上的最高體現(xiàn)，是共青團組織發(fā)揮育人作用的體現(xiàn),。

團支部工作制度的建立與團支部的建立是同時進行的,。團支部的工作制度要嚴謹,、實用,，具有實際可行性，既要弄清團章的基本精神,，領會黨支部和上級團委對團支部 工作的要求,，又要照顧到本單位的生產(chǎn),、學習和工作的實際情況。團支部的工作制度由團員大會共同討論決定,，制度形成后有全體團員互相督促,，自覺遵守。

團支部的工作制度一般應包括以下內(nèi)容：

1,、支部團員大會制度,。即團支部的一些重大問題，都要經(jīng)過支部團員大會共同討論的制度,。

2,、支部委員會制度。即團支部的日常工作由支部委員會領導制度,。

3,、工作報告制度。即支部委員會定期向支部團員大會報告工作情況,，并受支部團員大會委托向上級黨組織和上級團組織匯報請示的工作制度,。

4、組織生活制度,。即支部定期進行團員思想教育,、開展批評與自我批評的民主生活制度。

5,、團費收繳制度,。團支部按期收繳團費，并按規(guī)定,，按時向上級團組織上交團費的制度,。

6、團員證制度,。即支部以團員證為媒介進行團員管理的組織工作制度,。

7、團員教育評議制度,。即團組織進行年度團籍注冊,，對團員進行思想教育的工作制度。

8,、民主選舉制度,。即支部按照民主集中制原則，民主選舉支部委員會成員和出席上一級團代表大會代表的制度,。

9,、做好發(fā)展新團員和超齡團員離團工作制度。

10、向黨組織推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象的制度,。

11,、支部工作定期檢查、考核制度,。即通過支部團員大會或其他形式,，讓全體團員對團支部的工作進行自我評價和考核制度。這些制度建立有利于形成支部工作的自我監(jiān)督機制,；

12,、團支部工作目標管理制度。即支部根據(jù)工作任務確定工作目標,，然后對工作目標逐項落實,，完成工作任務的制度。這項制度的建立有利于支部工作科學化,、程序化,。

13、支部系列活動制度,。即支部按照工作的整體安排,，有序地開展一系列活動的制度。這項制度的建立有利于支部活動正規(guī)化,，避免隨意性,；

14、團支部財物管理制度,。即團支部對財產(chǎn),、設備、器械的管理和使用嚴格遵守有關規(guī)定的制度,。此外,，還有團支部信息反饋制度、團支部書記工作交接制度等,。

為使團支部的各項工作制度能夠落在實處,，團的支部委員會成員應以身作則，帶頭模范執(zhí)行并接受全體團員的監(jiān)督,。團員執(zhí)行支部工作制度的情況要作為評選優(yōu)秀團員的一項主要標準,，模范執(zhí)行的要予以表揚，違反制度的要予以批評,、教育,。

團的組織生活，是團組織對團員進行教育和團員自我教育的基本形式,。通過組織生活,，可以提高團員的思想覺悟,，使團員在組織的引導下不斷進步?？梢哉f，團的組織生活是團的基本組織進行思想建設,、組織建設的重要途徑,。沒有正常的團組織生活，團組織的嚴密性就失去了思想基礎,。團的組織生活的內(nèi)容具有統(tǒng)一要求,、相對穩(wěn)定的特點，主要包括以下幾個方面：

1,、組織團員學習黨和國家的現(xiàn)行政策,。組織生活中，團支部可以聯(lián)系當前的實際,，開展形勢政策教育,。

2、幫助團員掌握團的基本知識,。團的組織生活可以通過團課形式,，幫助團員了解團的歷史和團的光榮傳統(tǒng)，明確共青團是一個什么樣的組織,、團組織的基本任務是什 么,、團組織是依據(jù)什么原則組合而成的、團員的權利,、義務有哪些等等,，促使團員按照團組織的有關規(guī)定嚴格要求自己，積極履行自己的權利和義務,，更好地在青年 中發(fā)揮先鋒模范作用,。

3、組織團員開展批評和自我批評,。團支部應定期開展民主生活會,，針對團內(nèi)存在的問題和團員中存在的缺點和錯誤，展開討論,，開展批評和自我批評,，分清是非，糾正錯誤,。

4,、幫助團員了解黨的基礎知識。共青團擔負著為黨培養(yǎng)和輸送新鮮血液的光榮任務,。團支部應

在同級黨組織的指導下,，通過團的組織生活，幫助團員全面了解黨的性質(zhì)、任務,、奮斗綱領和最終目標,，激勵團員牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想，堅定為黨的事業(yè)奮斗終身的崇高信念,。

5,、組織團員討論、落實團的工作,。團支部并充分發(fā)揮組織生活的重要作用,，在團的工作制定和執(zhí)行過程中，要組織團員對團支部的工作進行充分討論,，廣泛征求意見,， 吸取團員的合理建議，同時在執(zhí)行中出現(xiàn)的問題進行分析,，提出解決辦法,，并對團員執(zhí)行團支部決議、完成團支部交給的工作任務的情況進行檢查,，表揚好的,，批評 差的。另外,，團支部還可以通過團的組織生活,，了解并及時解決團員在工作、學習,、生活等方面遇到的各種困難,。

團的組織生活 主要包括團課、民主生活會,、學習活動三種形式,，其中學習活動在團組織生活中占有很重要的地位，是團的組織生活主要的經(jīng)常性的內(nèi)容,。對于團的組織生活的基本 要求是：建立制度,；堅持正面教育；保證全員參加,；結合實際確定內(nèi)容,。另外，為了擴大教育面,，團支部還可以吸收團外青年積極分子參加或列席團的組織生活,，但人數(shù)不宜太多。根據(jù)團的有關文件規(guī)定,，學院團委要求各團支部兩周至三周開展一次組織生活,。

做好發(fā)展團員工作應在正確理解新時期發(fā)展團員工作方針,，高度重視發(fā)展團員工作的基礎上，具體做好以下幾方面的工作：

1,、制定年度發(fā)展團員計劃,。

2、對發(fā)展對象進行重點幫助,。

3,、按程序做好發(fā)展團員的各項具體工作。為入團積極分子安排1—2名入團介紹人,。入團介紹人可有入團積極分子自己選擇，也可有團支部指定,。團支部將《入團志愿 書》發(fā)給具備入團條件的青年,。由其本人和入團介紹人在《入團志愿書》相應的欄目內(nèi)認真、如實填寫后,，報支部大會審查,。經(jīng)支部大會審查通過后，召開支部團員 發(fā)展大會,。團員發(fā)展會的一般程序是：

（1）全體起立,，唱共青團歌。

（2）宣布被發(fā)展人名單,。

（3）人宣讀《入團志愿書》及個人簡況,。

（4）介紹人詳細介紹發(fā)展人情況。

（5）團員就發(fā)展人情況進行討論,。

（6）團員舉手表決,。

（7）宣讀支部大會決議。

（8）新團員代表發(fā)言,。

（9）到會領導講話,。

（10）起立，唱國際歌,，宣布散會,。

經(jīng)過支部大會討論通過后，團支部應將團員發(fā)展情況報上級團委審批,，基層團委要及時審批,，審批期限不得超過3個月。被批準入團的青年從支部大會討論通過之日起取得團籍,，從上級團委批準之日起繳納團費,。

4、做好新團員的教育工作,。

“推優(yōu)”工作即共青團組織積極向黨組織推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象,。這是一項經(jīng)常性的工作,。團章規(guī)定：基層團組織有“對團員進行黨的基本知識教育，推薦優(yōu)秀團 員作黨的發(fā)展對象的任務”,?！巴苾?yōu)”工作是新時期團組織發(fā)揮黨的助手與后備軍作用在政治上的最高體現(xiàn)，是共青團組織發(fā)揮育人作用的體現(xiàn),?！巴苾?yōu)”工作的主要內(nèi)容是：

1、提高對工作重要性的認識,，明確工作任務,，加強與黨組織的溝通，爭取黨組織的支持,，建立和完善工作制度,。

2、加強團員隊伍建設,，增強團員的團員意識,，在團員及青年中廣泛開展黨的基本知識的教育，積極幫助,、教育和引導那些認真履行團員義務,、自覺發(fā)揮團員作用、具有政治進步要求的團員向黨組織提出入黨申請,，不斷壯大青年入黨積極分子的隊伍,，做到有“優(yōu)”可推。

3,、重點做好入黨積極分子的培養(yǎng)和考察工作,，團組織要熱情關心提出入黨申請的團員，幫助他們不斷堅定共產(chǎn)主義理想,，牢記為人民服務的宗旨,，純潔入黨動機，積極協(xié)助黨支部切實做好他們的培養(yǎng)與考察工作,。

4,、在所在單位黨支部的指導下，確?！巴苾?yōu)”質(zhì)量,，嚴格“推優(yōu)”程序，完成“推優(yōu)”工作,。

5,、認真了解黨組織對“推優(yōu)”對象的反饋意見，和黨組織一起共同加強對“推優(yōu)”對象的教育和幫助,。

團 員管理工作包括團籍管理,、團費收繳與管理,、超齡離團與自動退團的辦理、團員的獎勵與處分,、團組織關系的接轉(zhuǎn),、團員團籍年度注冊、團員證的管理,、團員檔案,、 團員花名冊的建立和管理。其中團員花名冊主要包括團干部花名冊,、團員花名冊,、35歲以下青年花名冊等三部分內(nèi)容。這三種花名冊都要注明姓名,、性別,、民族、 出生年月,、籍貫,、文化程度,、參加工作時間,、受獎勵或處分情況、家庭住址等,。除此之外,，團干部花名冊還應注明團內(nèi)職務、從事團的工作時間,、申請入黨時間,；團 員花名冊還應注明：入團時間、離團時間,、團員證編號,、注冊情況、申請入黨時間,；35歲以下青年花名冊還應注明申請入團時間,、入團和離團時間、團內(nèi)聯(lián)系人等,。

團員證是證明團員身份最直接,、最有效的證件，使團員身份公開的,、法定的證明,。由1985年5月團的十二大正式通過實行。其主要功能在于：

（1）證明團員政治身份,。

（2）轉(zhuǎn)移團員組織關系,。

（3）方便團員參加團組織活動,。

（4）進行團員團籍年度注冊。

（5）記載團員獲得的團內(nèi)獎勵,。

（6）作為團員超齡離團的永久紀念,。

認真做好團員證的日常管理工作，對加強團員管理有著直接的關系,。團員證的日常管理工作主要有以下幾項：

（1）頒發(fā)工作,；

（2）建立《團員花名冊》，以掌握團員團員證的編號,、轉(zhuǎn)移,、注冊、注銷等情況,。

（3）建立團員證的分級管理工作,。基層團委主要負責團員證的頒發(fā),、補發(fā),、收回和注銷；團員組織關系接轉(zhuǎn),；進行團員檔案管理等,。基層團支部主要負責收繳團費記錄,、年度團籍注冊,、建立《團員花名冊》等工作。根據(jù)校團委規(guī)定,，各團支部應當于每年的九月份進行團員證注冊工作,。

團員教育評議工作的指導思想是：以教育為基礎，突出民主評議,，注重工作實效,，講究嚴肅、認真,，其目的在于提高團員的政治素質(zhì)和思想素質(zhì),，增強團組織的凝聚力 和戰(zhàn)斗力，激勵廣大團員青年在各項活動中發(fā)揮團員的模范作用,。同時,，執(zhí)行團的紀律，對極少數(shù)不合格的團員進行一定的組織處理,，一純潔團的組織,，優(yōu)化團員隊 伍。

團員教育評議工作可與年度團員證注冊,、年度“達標創(chuàng)優(yōu)”活動的評比相結合,，以提高教育評議工作的綜合效果,。團員教育評議工作一般可分為思想教育、民主評議,、總結表彰,、組織處理四個階段：

1、思想教育階段,。

在這一階段要通過組織團員學習黨的路線,、方針、政策,，對團員進行廣泛的愛國主義,、社會主義、集體主義教育,，進行國情和形勢教育,，特別是要在加強團員意識上下功夫，努力提高廣大團因為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的接班意識,。

2,、民主評議階段。

在每個團員寫出個人總結的基礎上,，召開團支部,、團小組會議，由團員宣讀個人總結,，其他團員應對其本著熱情幫助,、共同進步的原則進行民主評 議,，實事求是地肯定其優(yōu)點,，指出不足，開展積極的批評和自我批評,。民主評議階段要廣泛聽取團內(nèi)意見,，同級黨組織意見及團外群眾意見，深入了解團員的思想狀 況,，對團員做出綜合評價,，經(jīng)支部大會討論通過后，填寫《團員教育評議表》報上級團委審批,，并存入團員檔案,。

對團員的綜合評價可分為四種：

（1）各方面表現(xiàn)突出，模范作用明顯的團員,，為優(yōu)秀團員,。

（2）基本達到團員要求的團員為合格團員。

（3）與團組織要求存在較大差距但經(jīng)民主評議后有決心克服缺點,，迎頭趕上的團員,，為經(jīng)幫助能夠合格的團員,。

（4）放棄共產(chǎn)主義信仰，嚴重違反團章和其他紀律的團員為不合格團員,。

3,、表彰階段。表彰階段一般結合團員證注冊工作和“達標創(chuàng)優(yōu)”評比工作進行,。

4,、組織處理階段。對不合格團員進行組織處理,。

在團員教育評議工作中,，團支部要認真結合支部團員的思想狀況和工作實際有針對性地開展。

團籍即團員資格,。取得團籍,，就意味著成為了共青團組織中的一個成員。被批準入團的青年在支部大會通過之日起取得團籍,。團籍管理即團組織依據(jù)團章,，對團員實施 的組織管理。它包括保證團員權力,，督促團員履行義務,，教育團員不斷增強團員意識，對團員進行獎勵和處分,，以及團員,、團組織關系的轉(zhuǎn)接等工作內(nèi)容。

團章明確規(guī)定：團員有向團組織繳納團費,，下級團組織有向上級團組織繳納團費的義務,。團費的收繳和管理是團支部的一項基礎性工作。團支部在做好團費收繳工作的過程中應注意做好以下幾點工作：

1,、團支部應按月向團員收繳團費,，并按月向上級基層團委上繳所受全部團費。

2,、團支部組織委員在收繳團費和上繳團費的過程中,，應按月做好團費收繳記錄，保留上級團委團費收繳收據(jù),。

3,、團支部應定期公布團員團費繳納情況，對于無故不交團費的團員應進行批評和幫助,。

4,、團支部在開展團的活動時，可向上級基層團委申請一定的團費和團的活動經(jīng)費。

收繳團費應遵循以下幾個規(guī)定：

1,、團支部一般應每學年向上級團組織繳納團費一次,。各團總支組織委員應于每月10日前將本院系團員的團費上交到院團委。

2,、大學生團員每月繳納團費3元,。

3、保留團籍的共產(chǎn)黨員,，從取得預備黨員的資格起,，應繳納黨費，可不繳納團費,，自愿繳納團費者不限,。

4、團員除按規(guī)定繳納團費外,，本人自愿多交不限,。

5、對不按規(guī)定繳納團費的團員,，團組織應進行批評,、教育。無正當理由連續(xù)六個月不繳納團費的按自行脫團處理,。

團支部應本著從簡,、實用的原則建立、健全工作檔案,，并對其實施有效的管理,，以達到資料齊全，查找方便的目的,。團支部的工作檔案按其內(nèi)容可分為：文件類,、制度類和名冊類。

1,、文件類,。

文件類檔案主要包括上級團組織和同級黨組織所頒發(fā)的有關文件及團支部自身的工作計劃和總結材料等,。

2,、制度類。

制度類檔案包括支部團員大會制度,、支部委員會制度,、工作報告制度、組織生活制度,、團費的收繳,、管理與使用制度、團員證制度、民主選舉制度,、發(fā)展團 員與超齡離團制度,、“推優(yōu)”工作制度、支部工作目標管理制度,、支部工作定期檢查制度,，支部開展活動制度、支部財務管理制度和流動團員管理制度等,。

3,、名冊類。

名冊類檔案包括《團員花名冊》,、《團員登記冊》,，記載團員的自然情況、團員轉(zhuǎn)入和調(diào)出情況,、接收新團員情況,、團員表彰和獎勵情況、團籍注冊情況,、 團員入黨情況,、團員受紀律處分等情況的“兩冊”,，又有團支部指定專人認真完成，使之成為年度團員統(tǒng)計工作的基本依據(jù)，每年年度注冊后,，團支部要根據(jù)注冊情 況及時修訂《團員花名冊》和《團員登記冊》，確切地掌握團員數(shù)量的變化,、團員及青年的比例變化,、團員隊伍的流向和團員結構變化等情況，為加強團員隊伍的建 設提供準確的依據(jù),。團支部檔案工作總的要求是：專人負責,、定期整理、及時修訂,、造冊整潔,、查找方便。

團支部民主建設是指團支部按照團章要求保障團員的民主權利,，充分發(fā)揚團內(nèi)民主等一系列工作的總和,。民主建設以團員的民主權利為核心，以團內(nèi)民主生活為內(nèi)容,，充分體現(xiàn)共青團組織的民主性,。

團支部民主建設包括三方面基本內(nèi)容。

1,、團內(nèi)民主選舉制度,。包括選舉支委會和出席上一級團代會的代表,；團支部委員會的按期換屆；團支部出席上一級團代會代表和支委會候選人的產(chǎn)生程序,；選舉的組織領導,、基本程序、基本規(guī)則和報批手續(xù),。

2,、團內(nèi)重大工作的表決制度。團支部對重大的決議決定要堅持表決制度,。發(fā)展新團員,、表彰和處分團員、團支部發(fā)出倡議等工作需經(jīng)全體團員討論通過,，團員有權利對決議和決定發(fā)表意見,。

3、 團內(nèi)民主生活制度,。團支部民主生活的基本形式是民主生活會,。是團員闡述意見，聽取批評,，評價他人,，認識自己，發(fā)揚成績,，修正錯誤的重要方式,。堅持按期召開 民主生活會也是增強團結，提高團支部凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要方法,，因此民主生活會的質(zhì)量和數(shù)量是衡量團支部民主建設水平的重要標志,。

團支部團員大會是團支部的最高權力機構，是團支部全體成員共同討論,，決定團支部一切重要問題的會議,。團支部團員大會高于團支部的其他一切會議，具有不可替代性,，它充分體現(xiàn)了團章的民主集中制原則,。

支部團員大會的任務，具體有以下幾方面：

1,、學習黨的路線方針政策,，學習團章及有關團組織建設的政策、文件,、規(guī)定,。

2、根據(jù)黨組織和行政領導的要求,，討論團組織應當開展的那些活動，怎樣發(fā)揮團員的模范帶頭作用，為本單位實際工作做貢獻,。

3,、根據(jù)上級團組織決議，結合支部實際,，討論團支部重要,。

4、討論團員青年的意見和要求,，形成反映團員青年意見的決議,。

5、討論接收新團員,，討論并形成對團員進行獎勵和處分的決議,。

6、選舉支委會,，選舉出席上級團代會的代表,。

7、討論并制定支部的工作制度,，評議支委會的工作報告,。可見,，召開團員大會是團支部一項十分重要的工作,。

每一個工作的環(huán)節(jié)，對于團組織基層建設有著某種特定地意義與作用,，請認真閱讀上述內(nèi)容,，讓我們的團組織基層建設工作更加完善，走上更加完善,、規(guī)范的階梯,。

綜治專干培訓總結篇五

為了加強我院學生干部隊伍建設，提高學生干部的思想政治素質(zhì)和工作能力,，明確學生干部的工作任務,、工作職責、工作要求,，鍛煉和塑造一支成績優(yōu),、作風好、能力強的學生干部隊伍,，切實發(fā)揮學生干部在“自我管理,、自我教育、自我服務”中的作用,，院團委計劃開辦我院第三屆學生干部培訓班?，F(xiàn)培訓策劃方案如下：

一,、培訓時間

x年11月

二、培訓前期準備

1,、確定培訓人員名單及各組負責人,。向系部通知此次培訓活動，收集和匯總所有參加此次培訓班人員名單,，包括負責人;

2,、確定培訓的組織形式，老師授課,、學生交流或?qū)嵺`活動;

3,、邀請外校學生組織來我校進行交流學習;

4、收集學生干部和各部門的問題和需要,。這有利于我們的培訓課程更具針對性也有利于學習交流;

5,、制作簽到表，有利于以后各組組長負責考勤,。

三,、培訓中的要求

1、學生干部必須提前十分鐘簽到,，無特殊情況不準請假,，有特殊情況需要請假者，需向各組組長請假,，無故遲到,、早退或不去者，視情節(jié)輕重取消其培訓資格并向系部通報,。

2,、努力提高培訓效率。全體學員應認真聽講,，積極思考,，主動參與討論，仔細記好筆記,。

3,、院系學生干部應相互學習互相幫助，團結協(xié)作,，積極參與培訓,、認真討論、互相交流,、共同進步,。

4.每位學生干部應結合自己的思想及工作實際，至少完成一篇學習體會,字數(shù)在1500字左右,，結業(yè)一周前內(nèi)交,。

5,、做好培訓的宣傳記錄工作，由宣傳負責各活動照相,，由文秘部負責通訊稿,，秘書處負責資料的整理,。

四,、優(yōu)秀學員的評選

在快結業(yè)時，各組組員互相評出本組優(yōu)秀的學員,，組長根據(jù)考勤和平日組員的表現(xiàn)形式把名單交由班長審核,，最后由團委老師審核和提意見。

五,、召開培訓總結會議

以部門為單位,，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議，再次詳細介紹本部門特色,、部門的工作方向,、部門的職責、部門的成績等,，動員大家團結合作,，切實提高自身人際交往能力、組織管理能力,、執(zhí)行力和創(chuàng)新能力,，從而更好地服務廣大同學。

六,、培訓成果展示

將本次培訓中,，學員們團結友愛互助進步的新一屆院系學生干部的風采展示給全院師生。相片或文字以板報的形式展示,。

綜治專干培訓總結篇六

一,、 培訓主題:

青年馬克思主義培訓教育，提高全體干部素質(zhì),，爭創(chuàng)先進集體,。

二、 培訓目的:

作為學生干部,，應具備良好的組織管理能力,、團隊合作能力、社交能力和創(chuàng)新能力,。為增強學生干部的組織性,、紀律性、時間觀念和全局意識,，提高學生干部的隊伍的凝聚力和整體素質(zhì),，使學生干部成為系部的左膀右臂,，帶領全系形成優(yōu)良的學風，健康文明的校風,，使學生干部起到骨干模范帶頭作用:提高學生干部的工作效率,，了解工作程序，充分發(fā)揮其主觀能動性,，加強干部間的工作交流,，注重團隊合作精神的發(fā)揮。為以后的學生工作的開展打下扎實的基礎,，從而更好的為同學,、學校服務。

三,、 培訓時間:

20xx年3月-20xx年4月

四,、 培訓形式:

(1) 課堂講座:

(2) 交流討論:

(3) 體育運動:

(4) 素質(zhì)拓展活動。

五,、 培訓對象:

全體團總支學生會成員,，xx級、xx級,、xx級班長,、團支書。

六,、 培訓內(nèi)容:

1,、 學生干部課堂培訓

培訓內(nèi)容:(1)學生干部應該具備的素質(zhì)、(2)學生干部的自我認識,、自我定位,，(3)學生干部應該具備的能力、(4)學生干部要處理好的關系,、(5)學生干部的主要職責,。

時間:3月下旬

地點:教室502

組織部門:學習部、辦公室,、宣傳部

2,、 全體學生干部交流討論

目的:針對學生干部的工作方法、學生干部的素質(zhì)和形象,、如何做好學生職業(yè)生涯規(guī)劃等方面進行討論,，并且做好總結。

時間:3月下旬

組織部門:學習部,、網(wǎng)絡編輯部

3,、 戶外實踐活動

目的:以體育活動為形式培養(yǎng)大家的相互 協(xié)作能力，加快學生干部間相互認識和 了解，為學生工作的順利開展提供更多保障,。比賽形式如籃球,、乒乓球賽等。

時間:4月上旬

組織部門:體育部

4,、 素質(zhì)拓展活動訓練

目的:在戶外開展以提高能力為主題的素質(zhì)拓展活動,。

時間:4月下旬

地點:龍湖公園

七、 培訓要求:

(1),、按時參加培訓活動,。不得隨意缺席、遲到,、早退,。如確有事不能參加者,，應履行請假手續(xù),，無故遲到、早退或曠課嚴重的,，將失去培訓資格,，并建議取消其學生干部資格。

(2)努力提高學習效率,。全體學員上課應認真聽講,，積極思考，主動參與討論,，仔細記好筆記,。

(3)、自覺接受培訓考核,?？己朔绞讲扇〗Y業(yè)論文的方式。

(4),、本次培訓將有培訓總?cè)藬?shù)的30%被評為"優(yōu)秀學員",。

(5)、此次活動將列入年終學生干部考核,。

八,、培養(yǎng)目標:

*感悟著學院這片熱土所帶給我們的 自豪感與使命感，結合當前實際,，使學生干部團結帶領廣大同學,，樹立使命感和只爭朝夕的緊迫感，發(fā)憤學習,，腳踏實地,、銳意創(chuàng)新，團結廣大同學,，在校園內(nèi)營造自主,、創(chuàng)意,、高效、透明,、親切,、活潑、務實,、和諧,、誠信、民主的氛圍作應有的貢獻,。

*通過培訓與體驗活動,，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力、組織能力,，給他們 在學院的求學生涯添上更濃重的色彩,。

綜治專干培訓總結篇七

一、培訓目標

理解并初步掌握課程標準;形成教育教學能力;提高新教師對學校教育理念和教育文化的認同度,，盡快融入學校的教育文化,，縮短新教師的角色轉(zhuǎn)換期。

二,、培訓對象

某某年9月進入我校的新教師,。

三、培訓形式

教務處,、德育處,、教科室集中指導和教研組“以老帶新”個別指導相結合;交流座談與個體自學感悟相結合，充分發(fā)揮骨干教師的“傳,、幫,、帶”作用。

四,、培訓內(nèi)容

1,、師德修養(yǎng)培訓：著眼于加強新教師對當代教師職業(yè)、教師師德規(guī)范,、教師職業(yè)素質(zhì)的認識,，確立敬業(yè)愛崗、為教育事業(yè)奉獻聰明才智的正確思想,。

2,、教學常規(guī)培訓：著眼于使新教師明確學校教育、教學工作的基本流程,、規(guī)范,、要求和教師的基本職責，規(guī)范新教師的教育教學行為。

3,、教學技能培訓：著眼于培養(yǎng)新教師將理論運用于實踐和掌握教學基本功的能力,，進行備課、說課方法的訓練,。

五,、基本做法與要求：

1、對新教師的培訓堅持政治,、業(yè)務兩手抓,，把政治思想教育和師德教育放在首位，提高新教師的敬業(yè),、愛崗精神和教育教學能力,。

2、為新教師配備一名師德高尚,、教育教學經(jīng)驗豐富,、責任心強的教師作為指導教師，在教育教學各個環(huán)節(jié)對新教師進行傳,、幫,、帶，具體指導新教師的教育教學實踐,。新教師在培訓期聽指導教師示范課不少于30節(jié)，并寫出聽課感想;指導教師聽新教師課不少于10節(jié),，并要對所聽的課給予點評指導,。

3、學校利用星期六的時間組織新教師進行集中學習培訓,，使其在短時間內(nèi)按照課程標準要求進行課堂教學,，初步掌握備課、上課,、作業(yè)(布置,、批改、檢查)輔導,、考試等教學常規(guī)工作,，養(yǎng)成自覺鉆研業(yè)務的良好習慣。

4,、新教師要制定好個人計劃,，根據(jù)學習的內(nèi)容，寫好學習筆記,，提高自身素質(zhì)和教育教學理論水平,。新教師要加強鋼筆字、粉筆字、簡筆畫,、普通話,、計算機運用等教學基本功的訓練，盡快掌握教育教學工作所必備的各項技能,。

六,、培訓考核驗收

新教師培訓考核驗收工作由教務處、教科室,、學校共同進行,。考查考核內(nèi)容側(cè)重于政治表現(xiàn),、工作態(tài)度,、業(yè)務水平和課堂教學效果等方面。集中培訓期間的考核采用案例分析,、筆記,、總結并結合出勤、作業(yè)等方式進行,。分散實踐培訓的考核,，采用上匯報課，編寫教案,、檢查讀書筆記等方式進行,。

考核驗收的內(nèi)容及負責部門：

1、理論學習考試,。由教科室負責,。

2、新教師與指導教師聽課情況,。由教務處協(xié)同級部進行檢查,。

3、新教師匯報課,、教師基本功比賽,。由教務處、教科室負責,。

4,、培訓學習總結、教案,、讀書筆記,、教育教學心得體會各1篇。由教務處負責,。

綜治專干培訓總結篇八

為了培養(yǎng)一支政治堅定,、團務熟練,、作風過硬的團干部隊伍、增強團學干部的綜合素質(zhì),，充分發(fā)揮共青團作為黨的助手和后備軍的作用，武漢商貿(mào)學院管理學院制定團校培訓方案,，具體方案如下:

一,、培訓目的：

本次團校培訓以“提高團干部理論素質(zhì)、加強團干部工作能力”為中心,，以“拓展”為重點對學生干部進行培訓,。通過團校培訓，以提高團干部的工作積極性,，使其了解團組織的現(xiàn)狀和發(fā)展方向,，以提高思想認識，提高工作能力,，增進溝通與交流,。因此，此次團校培訓的課程也會按此設置,。

二,、培訓主題：關注社會，完善自我

三,、培訓對象：我院校培訓對象為我院分團委,、學生會部分學生干部、以及,、xx級各班主要學生干部,。

四、報名方式：08級每班5名,，07級每班2名(并交照片一張)

五、培訓安排

第一講

時間：4月9日(星期四)下午4：20—6：00

地點：c301

主講人：賈先國

課程主題：團校開幕式和團員的責任與義務,。

目的：提高工作能力,。通過培訓是團學干部了解和掌握團的相關知識和工作方法，提高團學干部的思想素質(zhì),、政治素質(zhì),、工作能力、學習能力和組織能力,，明確工作的思路,，進一步做好我們負擔的各項工作。

第二講

時間：4月11日(星期六)上午8：30—10：30

地點：c301

課程主題：觀看50周年閱兵儀式視頻

目的：建國60周年的今天,，20xx年前的閱兵儀式給我們的記憶已是模糊,，不同的年齡觀看的態(tài)度有所發(fā)生,，讓我們回顧過去展望未來。

第三講

時間：4月11日(星期六)上午10：50—11：50

地點：管院教室

課程主題：義務勞動——擦桌子

目的：培養(yǎng)團干部的實際動手能力,，增強團干部的熱愛集體,、熱愛勞動的思想。

第四講

時間：4月13日(星期一)4：20—6：00

地點：c301

課程主題：應用文寫作

講課老師：待定

目的：培養(yǎng)學生干部及團員團干的公文的撰寫能力,、學會運用公文語言,、掌握常用公文寫作格式和要領，為今后的工作奠定基礎,。

第五講

時間：4月16日(星期四)4：20—6：00

地點：c301

主講人：徐雷

課程主題：素質(zhì)與技能培養(yǎng)和觀看視頻《金融危機下的我們》

目的：提高思想認識,。通過團校培訓，使各位團干部了解和掌握我系學生工作的發(fā)展思路,，特別是增強就業(yè)能力的工作目標和要求以及目前大學生所面臨的機遇與挑戰(zhàn),。同時通過道德素質(zhì)教育和理論素質(zhì)教育，轉(zhuǎn)變思想觀念,，擴展工作思路,，提高團學干部的思想認識水平。

第六講

時間：4月18,、19日(星期六,、星期天)

課程主題：參觀武漢紅色紀念館

目的：分小組由組長帶隊，自由選擇參觀的地點,，培養(yǎng)團干部的歷史責任感,。

第七講

時間：4月23日(星期四)下午4：20—6：00

地點：d501 d502 d503

課程主題：結業(yè)考試

第八講

時間：4月27日(星期一)下午4：20—6：00

地點：c301

課程主題：結業(yè)典禮

考勤制度：

1、團員,、團干考勤工作由分團委辦公室負責,。

2、考勤表有辦公室制定,，團校學員需提前15分鐘到

上課地點,，進行考勤簽到。

3,、學員在學習期間不得隨意請假,，若無法參加活動，需持有班級團委證明的請假條向教務組請假,，但不能超過2次,。

4、一般情況下,，上課期間不能隨意離開,，若臨時有事，須向教務組請假并批準后才能離開,。

凡有下列情況之一者,，均取消學員資格：

a,、缺席1次以上者(含1次)

b、請假2次以上者(含2次)

c,、遲到或早退達4次者(含4次)

學習和作業(yè)制度

1,、結業(yè)考試內(nèi)容從上課內(nèi)容里摘選，請同學們做好課堂筆記,。

2,、學員要按時上課不遲到、不早退,，認真聽講,。

3、學員努力學習團的知識,，在黨的方針政策指導下理論聯(lián)系實際,，提高思想政治素養(yǎng)，促進團的建設工作,。

4,、按時按量完成作業(yè)，不得遲交,、缺交,。

5、學員作業(yè)及考勤情況與學員結業(yè)及本學期評優(yōu)相聯(lián)系,。

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綜治專干培訓總結篇九

為了培養(yǎng)一支政治堅定,、團務熟練、作風過硬的團干部隊伍,、增強團學干部的綜合素質(zhì),，充分發(fā)揮共青團作為黨的助手和后備軍的作用，武漢商貿(mào)學院管理學院制定團校培訓方案,，具體方案如下:

一,、培訓目的：

本次團校培訓以“提高團干部理論素質(zhì)、加強團干部工作能力”為中心,，以“拓展”為重點對學生干部進行培訓。通過團校培訓,，以提高團干部的工作積極性,，使其了解團組織的現(xiàn)狀和發(fā)展方向，以提高思想認識,，提高工作能力,，增進溝通與交流,。因此，此次團校培訓的課程也會按此設置,。

二,、培訓主題：關注社會，完善自我

三,、培訓對象：我院校培訓對象為我院分團委,、學生會部分學生干部、以及,、xx級各班主要學生干部,。

四、報名方式：08級每班5名,，07級每班2名(并交照片一張)

五,、培訓安排

第一講

時間：4月9日(星期四)下午4：20—6：00

地點：c301

主講人：賈先國

課程主題：團校開幕式和團員的責任與義務。

目的：提高工作能力,。通過培訓是團學干部了解和掌握團的相關知識和工作方法,，提高團學干部的思想素質(zhì)、政治素質(zhì),、工作能力,、學習能力和組織能力，明確工作的思路,，進一步做好我們負擔的各項工作,。

第二講

時間：4月11日(星期六)上午8：30—10：30

地點：c301

課程主題：觀看50周年閱兵儀式視頻

目的：建國60周年的今天，20xx年前的閱兵儀式給我們的記憶已是模糊,，不同的年齡觀看的態(tài)度有所發(fā)生,，讓我們回顧過去展望未來。

第三講

時間：4月11日(星期六)上午10：50—11：50

地點：管院教室

課程主題：義務勞動——擦桌子

目的：培養(yǎng)團干部的實際動手能力,，增強團干部的熱愛集體,、熱愛勞動的思想。

第四講

時間：4月13日(星期一)4：20—6：00

地點：c301

課程主題：應用文寫作

講課老師：待定

目的：培養(yǎng)學生干部及團員團干的公文的撰寫能力,、學會運用公文語言,、掌握常用公文寫作格式和要領，為今后的工作奠定基礎,。

第五講

時間：4月16日(星期四)4：20—6：00

地點：c301

主講人：徐雷

課程主題：素質(zhì)與技能培養(yǎng)和觀看視頻《金融危機下的我們》

目的：提高思想認識,。通過團校培訓，使各位團干部了解和掌握我系學生工作的發(fā)展思路,，特別是增強就業(yè)能力的工作目標和要求以及目前大學生所面臨的機遇與挑戰(zhàn),。同時通過道德素質(zhì)教育和理論素質(zhì)教育，轉(zhuǎn)變思想觀念,，擴展工作思路,，提高團學干部的思想認識水平,。

第六講

時間：4月18、19日(星期六,、星期天)

課程主題：參觀武漢紅色紀念館

目的：分小組由組長帶隊,，自由選擇參觀的地點，培養(yǎng)團干部的歷史責任感,。

第七講

時間：4月23日(星期四)下午4：20—6：00

地點：d501 d502 d503

課程主題：結業(yè)考試

第八講

時間：4月27日(星期一)下午4：20—6：00

地點：c301

課程主題：結業(yè)典禮

考勤制度：

1,、團員、團干考勤工作由分團委辦公室負責,。

2,、考勤表有辦公室制定，團校學員需提前15分鐘到

上課地點,，進行考勤簽到,。

3、學員在學習期間不得隨意請假,，若無法參加活動,，需持有班級團委證明的請假條向教務組請假，但不能超過2次,。

4,、一般情況下，上課期間不能隨意離開,，若臨時有事,，須向教務組請假并批準后才能離開。

凡有下列情況之一者,，均取消學員資格：

a,、缺席1次以上者(含1次)

b、請假2次以上者(含2次)

c,、遲到或早退達4次者(含4次)

學習和作業(yè)制度

1,、結業(yè)考試內(nèi)容從上課內(nèi)容里摘選，請同學們做好課堂筆記,。

2,、學員要按時上課不遲到、不早退,，認真聽講,。

3、學員努力學習團的知識,，在黨的方針政策指導下理論聯(lián)系實際,，提高思想政治素養(yǎng)，促進團的建設工作。

4,、按時按量完成作業(yè)，不得遲交,、缺交,。

5、學員作業(yè)及考勤情況與學員結業(yè)及本學期評優(yōu)相聯(lián)系,。

綜治專干培訓總結篇十

為切實加強鎮(zhèn)村干部隊伍建設,，提高干部隊伍素質(zhì)和業(yè)務水平，掌握和應用好黨在農(nóng)村的各項方針政策,，現(xiàn)就20xx年鎮(zhèn)村干部第一批培訓工作,，制定如下方案。

一,、目標任務

本次鎮(zhèn)村干部培訓班,，采取集中辦學的方式，安排鎮(zhèn)黨政班子負責人,、辦主任或業(yè)務骨干上課,，并特邀相關人員授課，確保培訓工作全面覆蓋,。通過開展這次新一輪,、大規(guī)模的鎮(zhèn)村干部全員培訓，使大家的政策理論水平,、各方面的業(yè)務知識,、工作能力以及宗旨意識有較大提高，進一步增強服務意識,、發(fā)展意識和法制意識,，促進每位干部在農(nóng)村經(jīng)濟社會和諧發(fā)展中發(fā)揮更加重要的作用，為實現(xiàn)善厚鎮(zhèn)“”規(guī)劃中提出的各項目標任務而共同努力奮斗,。

一,、時間安排和參訓對象

1、時間安排：20xx年4月8日-10日

2,、參訓對象：全體鎮(zhèn)村干部和村務監(jiān)督委員會主任,。

二、培訓內(nèi)容

1,、政策法規(guī)培訓,。主要內(nèi)容涉及黨在農(nóng)村各項政策、土地管理,、計劃生育,、林業(yè)政策、土地流轉(zhuǎn)和社會治安處罰條例等。

2,、業(yè)務培訓,。主要內(nèi)容涉及財政(財務管理、一事一議獎補政策,、政策性農(nóng)業(yè)保險),、民生(新農(nóng)保、新農(nóng)合,、城鄉(xiāng)低保),、計生(業(yè)務臺賬)、綜治(臺賬),、組織(組織發(fā)展)和檔案管理(鎮(zhèn)村檔案歸檔),。

3、基層組織建設和黨建工作,，

4,、當前及今后新形勢分析和國家中長期建設戰(zhàn)略。

四,、培訓方式

1,、邀請外面的專家、學者或領導來鎮(zhèn)授課,。

2,、鎮(zhèn)黨政班子負責人根據(jù)自己的分管工作安排授課內(nèi)容。

3,、采取邀請上級業(yè)務主管部門和鎮(zhèn)機關各部門業(yè)務骨干相結合上課的方式,。

4、本次培訓班將安排一次考試,，目的在于培養(yǎng)干部和鍛煉干部,，考試成績將計入本人年終考核實績。

五,、組織領導,。

為確保培訓質(zhì)量，鎮(zhèn)將成立培訓工作領導組,，鎮(zhèn)黨委書記任組長,，其他黨政班子負責人為成員，鎮(zhèn)組織辦具體抓落實,。各村黨總支,、鎮(zhèn)九大辦要積極配合，開展好這次培訓工作,。

綜治專干培訓總結篇十一

為了提高婦女干部的整體素質(zhì),，適應新時代的要求，按照上級指示精神，特制定培養(yǎng)婦女干部計劃方案如下：

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,，緊緊圍繞縣委,、縣政府提出的奮斗目標，結合婦女工作實際,，開展豐富的學習活動,，以提高綜合素質(zhì)為重點，以增強服務履職能力為目的,，把婦女組織建設成為學習型、服務型,、效率型,、創(chuàng)新型、廉潔型組織,，不斷提高婦女組織的戰(zhàn)斗力,、凝聚力和影響力。

通過開展活動,，在全縣婦女組織和婦女干部中唱響“拒絕平庸,、選擇卓越、和諧共進,、再創(chuàng)佳績”的主旋律,，不斷提升組織和婦干的工作創(chuàng)新能力。具體實現(xiàn)以下目標：

1,、先進的學習理念普遍確立,，濃厚的學習氛圍基本形成。在各級婦女組織和婦女干部中普遍確立“學習,、學習,、再學習”，“全員 學習,、終身學習”的理念,，樹立知識改變命運、學習創(chuàng)造未來的信念,，增強自覺學習新知識,、新觀念的主動性和緊迫感，努力形成人人是學習之人,、處處是學習之所,、時時是學習之機的良好氛圍。

2,、思想政治素質(zhì)有較大提高,。各級婦女干部在投身婦女兒童事業(yè)發(fā)展的實踐中，強化“以人為本”，發(fā)揚婦女干部兢兢業(yè)業(yè),、埋頭苦干的敬業(yè)精神和高尚品格,，增強“居安思危，未雨綢繆”的憂患意識,、機遇意識和責任意識,，打牢思想政治基礎，始終以奮發(fā)向上的精神狀態(tài)對待工作,、對待生活,。

3、業(yè)務素質(zhì)得到提高,。提高婦女干部的業(yè)務技能,，在“黨政所急、婦女所需,、婦聯(lián)所能”的結合點上,，立足實際，延伸工作內(nèi)涵,。通過加強學習,、培訓，使婦女干部掌握與婦女工作相關的知識,，推進“無紙化辦公進程”,，強化文字綜合能力，提高業(yè)務素質(zhì),。

4,、樹立婦干的良好形象。全縣婦女干部樹立和落實科學發(fā)展觀,，用新的理念引導婦女,，用新的方式團結婦女，用新的業(yè)績凝聚婦女;當好黨的方針政策的宣傳員,、婦女群眾的聯(lián)絡員,、服務員;切實增強“雙五能力”建設，即不斷提高婦聯(lián)組織團結動員婦女參與經(jīng)濟建設的能力,、依法維護婦女兒童合法權益的能力,、引領婦女參與社會主義先進文化建設的能力、開展婦女合作交流的能力,、自身創(chuàng)新發(fā)展的能力;增強婦女干部服務大局的能力,、服務婦女的能力、學習的能力,、創(chuàng)新的能力,、協(xié)調(diào)的能力,。把婦女群眾的利益維護好、實現(xiàn)好,、發(fā)展好,，在服務婦女的實踐中提升自己的精神境界，塑造婦女干部的良好形象,。

本次活動采取自學,、集中學習、專題講座和實踐活動相結合的方式分階段,、分層次進行,。

1、動員教育階段(3月——4月),。

一是按照市婦聯(lián)的實施意見,，制定下發(fā)《關于開展“打造學習型婦女組織，培養(yǎng)學習型婦女干部”活動的實施方案》,。

二是各級婦女組織結合各自的實際，制定學習計劃,，建立學習考核機制,，形成督學、助學,、互學,、導學相結合的良好學習氛圍。

三是開展學習討論,，動員發(fā)動,。圍繞“打造學習型婦女組織，培養(yǎng)學習型婦女干部”活動主題,，開展交流思想,、尋找差距的座談討論，進一步提高認識,。

2,、組織學習和實踐階段(5月——11月)。

一是開展婦女干部讀書自學活動,。組織各級婦女干部學習馬克思主義婦女觀,、婦女理論、婦女工作業(yè)務知識和相關的法律法規(guī),，提高業(yè)務工作水平和依法行政的能力;學習現(xiàn)代管理學和領導科學知識,，提高行政管理能力和水平;學習修身養(yǎng)性方面的知識，樹立正確的人生觀,、價值觀,，不斷提高思想道德素質(zhì);學習辦公自動化和網(wǎng)絡知識,，提高行政效率為主要內(nèi)容的“五學”活動。按照市婦聯(lián)確定的學習主題和推薦的書目,，組織婦干自學,，并通過撰寫學習心得、讀書報告會,、知識競賽,、辯論會等形式引導婦女干部進行學習，爭做文明女性,、誠信女性,、知識女性。

二是開展專題講座,。請有關方面的專業(yè)人士進行女性心理健康,、文明禮儀、健康保健,、文秘,、檔案管理、公文寫作等專題講座和輔導,。

三是舉辦婦女干部培訓班,。利用縣鄉(xiāng)黨校、婦女學校等,，舉辦專兼職婦女干部培訓班,，并組織外出學習、觀摩活動,。

3,、總結階段(12月)

各級婦女組織要全面總結活動開展情況，并在12月20日前上報活動總結,?？h婦聯(lián)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位開展活動的情況進行檢查,。

打造學習型婦女組織,，培養(yǎng)學習型婦女干部是建設學習型社會的必然要求，也是推進婦女干部不斷解放思想,、更新觀念,，提高工作能力的關鍵環(huán)節(jié)。

1,、思想認識到位,。學習是婦女組織適應新形勢，適應新挑戰(zhàn),，完成新任務,、實現(xiàn)新發(fā)展和婦女干部成長進步的迫切需要,。學習不僅是一種精神追求和思想境界，而且是一種首要的能力素質(zhì),，是21世紀人們生存發(fā)展的基本需要,，也是一個人走向成功的必由之路。各級婦女組織要進一步統(tǒng)一思想,，提高認識,，站在促學習、推工作,、求發(fā)展的高度,，充分認識此項活動的重要意義，精心組織,，認真實施,，確保學習取得實效。

2,、責任落實到位,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要結合自己的實際,，制定學習計劃,，并作出安排。要進一步健全完善學習制度,，保證自學和集體學習的時間，促使學習制度化,、規(guī)范化,、長效化。

綜治專干培訓總結篇十二

一,、培訓宗旨：

學生干部是老師和廣大同學溝通,、交流的一個良好的紐帶,。所以,，一個好的學生干部要有較高的綜合能力，對于剛?cè)氪髮W的新生來說,，還不是很具備良好的組織管理能力,、協(xié)調(diào)能力,、社交能力、創(chuàng)新能力,、應變能力等,，為了更好的去培養(yǎng)新生的綜合素質(zhì)能力，保證有熱情,，一心為同學們服務的學生干部能有能力去管理同學,，協(xié)調(diào)同學之間的矛盾,，做好工作，真正起到一個紐帶的作用,，我們將要對新上任的學生干部進行有效的培訓,。盡最大努力使他們能更好的為同學服務，做老師的得力助手,，為把他們培養(yǎng)成復合型人才為社會做貢獻而努力,。

二、對象：

10級所有班級團干部和各部門新納學生干部

三,、培訓時間：

20xx年10月18日-31日

四,、培訓地點：

實驗2號樓402及學校操場

五、培訓內(nèi)容：

1,、學生干部基本素質(zhì)(思想道德素質(zhì),、心理素質(zhì)、領導能力,、協(xié)調(diào)能力,、組織能力及基本社交禮儀)

2、戶外素質(zhì)擴展

3,、師生交流會

六,、培訓方式：

1、主題講座

2,、理論學習

3,、課外實踐

4、交流討論

七,、培訓流程：

分為“理論教育”和“課外拓展訓練”,。

理論教育：采取主題報告、互動交流等形式,。由老師講授作為學生干部應具備的基本素質(zhì),，教育大家如何成為一名優(yōu)秀的學生干部，講授工作技巧及處理工作上各種矛盾的辦法,。

(一),、表彰先進

地點：實驗樓402教室

主講人：學院團委書記

形式：專題講座

主題：表彰先進，樹立榜樣,，爭做優(yōu)秀

時間：10月18號18:30—20:00

意義：給上學期學習工作優(yōu)異者頒獎,，鼓勵他們再接再厲，并同時能激發(fā)新上任的同學們對工作的熱情,，在下幾場的培訓中,，他們能更好的在培訓里學習與思考，通過了解老師對他們今后的要求,，也能使他們抓住重點去學習,，鍛煉,，為以后能更好的工作，更好的為同學服務,，輔助老師,，提高自己把握方向。進而提高效率,，不至于盲目的摸索前進,。

具體流程：

(1)播放上學年度學生干部工作記錄短片，對工作成果進行展示,。(2)宣讀上學年度學習優(yōu)異且工作出色的學生干部成果,，并請老師為他們頒獎，以資鼓勵,。

(3)請上學年度獲獎學生干部代表進行獲獎感言

(4)團委書記對獲獎學生干部進行精彩點評,，并對新上任的學生干部提出新學期的要求并介紹本次培訓目的及內(nèi)容并對新任學生干部提出培訓要求。

(二)師生交流

意義：使同學們和老師可以近距離接觸,，老師解決同學們的普遍存在的問題,，老師可以挖掘出同學們在學習和工作上存在的矛盾和問題，有利于老師更進一步的了解同學們的心情,，老師可以抓重點對其進行輔導,，利于老師工作的開展。更使同學們可以大膽提出自己存在的疑惑,，待老師為其解決問題之后,，他們會更好的完成學習和工作的任務，提高效率,，更好的為同學們服務

主要內(nèi)容：老師把以前工作上同學與老師反映的問題與同學們共同探討,，并提問同學，對同學們的回答進行分析,，然后指出正確的處事辦法，將自己的經(jīng)驗挑特別重要的與同學們分享,。老師可以下到座位,，去與同學近距離接觸，挖掘出同學們在學習和工作上遇到的問題,，并對其進行分析和解決,。教同學們?nèi)绾巫鋈耍绾翁幨?，如何兼顧好學習和工作之間的矛盾,。最后，老師對同學們提出要求,，提出期望,，并在以后的學習和工作中對同學們進行監(jiān)督,。

具體安排：

(1)地點：實驗樓402

主講人：羅海濤院長

形式：專題講座

主題：樹立正確的價值觀、人生觀及學生干部應具備的素質(zhì)與能力

時間：10月20號18:30—20：30

(2)地點：實驗樓402

形式：專題講座

主講人：王福宏

主題：介紹我院學生干部現(xiàn)狀,、工作性質(zhì),、工作范圍、工作環(huán)境,、工作條件,、奮斗目標等

時間：10月22號18:30—20:30

(3)地點：實驗樓402

形式：專題講座

主講人：顧丹

主題：團干部的崗位職責，應具備的基本素質(zhì),、工作方法及藝術

時間：10月25號18：30—20:30

(三)宣講團宣講

邀請校本部“太陽石精神宣講團”宣講太陽石精神內(nèi)涵

地點：實驗樓402

形式：專題講座

主講人：宣講團

主題：太陽石精神

時間：10月27號18：30—20:30

綜治專干培訓總結篇十三

為了加強我院學生干部隊伍建設,，提高學生干部的思想政治素質(zhì)和工作能力，明確學生干部的工作任務,、工作職責,、工作要求，鍛煉和塑造一支成績優(yōu),、作風好,、能力強的學生干部隊伍，切實發(fā)揮學生干部在“自我管理,、自我教育,、自我服務”中的作用，院團委開辦我院第三屆學生干部培訓班?，F(xiàn)培訓策劃方案如下：

20xx年xx月,。

1、確定培訓人員名單及各組負責人,。向系部通知此次培訓活動,，收集和匯總所有參加此次培訓班人員名單，包括負責人,。

2,、確定培訓的組織形式，老師授課,、學生交流或?qū)嵺`活動,。

3、邀請外校學生組織來我校進行交流學習,。

4,、收集學生干部和各部門的問題和需要。這有利于我們的培訓課程更具針對性也有利于學習交流,。

5,、制作簽到表，有利于以后各組組長負責考勤。

1,、學生干部必須提前十分鐘簽到,，無特殊情況不準請假，有特殊情況需要請假者,，需向各組組長請假,，無故遲到、早退或不去者,，視情節(jié)輕重取消其培訓資格并向系部通報,。

2、努力提高培訓效率,。全體學員應認真聽講,，積極思考，主動參與討論,，仔細記好筆記,。

3、院系學生干部應相互學習互相幫助,，團結協(xié)作,，積極參與培訓、認真討論,、互相交流,、共同進步。

4.每位學生干部應結合自己的思想及工作實際,，至少完成一篇學習體會,，字數(shù)在1500字左右，結業(yè)一周前內(nèi)交,。

5,、做好培訓的宣傳記錄工作，由宣傳負責各活動照相,，由文秘部負責通訊稿,，秘書處負責資料的整理。

在快結業(yè)時,，各組組員互相評出本組優(yōu)秀的學員,，組長根據(jù)考勤和平日組員的表現(xiàn)形式把名單交由班長審核，最后由團委老師審核和提意見,。

以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議,，再次詳細介紹本部門特色,、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等,，動員大家團結合作,，切實提高自身人際交往能力、組織管理能力,、執(zhí)行力和創(chuàng)新能力,，從而更好地服務廣大同學。

將本次培訓中,，學員們團結友愛互助進步的新一屆院系學生干部的風采展示給全院師生,。相片或文字以板報的形式展示。

綜治專干培訓總結篇十四

一,、指導思想

在我院黨組織的領導下,，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，兼顧“愛國,、愛黨,、愛團、愛?！彼膼劾砟?，學院團委于20xx年3月，舉辦河南科技專修學院第三期“團干部培訓”,。

二,、活動目的

為了加強我院學生團干部的綜合素質(zhì)，建設一支勤奮好學,、勇于創(chuàng)新,、全心全意為廣大青年團員服務的團干部隊伍，以團干部培訓班為載體,，開展多種形式的集中學習,，在全團營造勤于學習、善于學習的氛圍,，激勵他們在工作中大膽實踐,、勇于創(chuàng)新,為我院黨組織提供一批優(yōu)秀的后備人才。

三,、主辦單位

共青團河南科技專修學院委員會

四,、培訓時間

3月1日——3月9日

五、培訓地點

自修室

六,、培訓人員

學院20xx級各個行政班的團支部成員(包括團支書,、組織委員、宣傳委員、陽光愛心大使),，團委各學生組織成員,。

七、出勤與請假制度

凡參加培訓的同學,，不允許請假,，如有特殊情況，須寫請假條說明事由,，并由所在團支部的輔導員簽字,。每次培訓均實行簽到制度，未簽到者,，視為缺勤,。

八、成績評定及獎勵

河南科技專修學院第三期“團干部培訓”最終結業(yè)成績滿分為100分,，考試成績占70分,，出勤占30分、如缺勤一次扣3分,、請假一次扣1.5分,、遲到或者早退一次扣1.5分，最終結業(yè)成績將作為評定河南科技專修學院第三期“團干培訓”優(yōu)秀學員的直接依據(jù),，也是評定“優(yōu)秀團支部”,、“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀團員”等榮譽的重要參考,。本次團干培訓的結業(yè)成績,，將計入各團支部的量化考核中，作為評選我院“優(yōu)秀團支部”的一項依據(jù),。

綜治專干培訓總結篇十五

為了進一步加強我院團學干部隊伍建設,，明確團學干部開展工作的方向和目的，增強團學干部的組織協(xié)作能力,、凝聚力,、戰(zhàn)斗力，樹立責任意識,、團隊意識和大局意識,，全面提高我院團學干部的整體素質(zhì)，從而服務同學,、服務于學院,、努力實現(xiàn)學生自我教育、自我管理,、自我服務,，學院將團學干部培訓納入日常工作體系,。培訓工作在學院的領導下組織實施。

一,、組織形式

20xx年至20xx年第二學期團學干部培訓主要以集中學習和分組學習兩種方式進行，分組安排為：各系/部團學干部一組,。

本次團學干部培訓采用專題講座的方式進行集中培訓和分組培訓,。通過專題講座有針對性的使團學干部在理論上他們應該具備的基本素質(zhì)以及如何做一名優(yōu)秀的團學干部，課后通過經(jīng)驗交流,，學習討論,，同時給各系團學干部提供一個交流平臺，使各系團學干部在本期培訓中互相學習,，互相提高,，為把我院發(fā)展得更好而努力。

二,、培訓對象

由于我院團學干部較多,，不能一次培訓完，院決定本次團學干部培訓要求各系/部安排30名同學參加,。

三,、培訓內(nèi)容

(一)集中學習

1、學習我院的學生管理制度,。

2,、讓團學干部明確自己崗位的職責及要求，學習工作技巧,。

3,、教育團學干部要做好工作，還必須具備良好的綜合素質(zhì),，注意處理好學習與工作之間的關系,，正確處理好個人與集體的關系，以身作則,，注重樹立良好的學生干部形象,，發(fā)揮團學干部模范帶頭作用。

(二)分組討論

先以系/部為組進行經(jīng)驗交流,，通過本系交流總結出本系/部團學干部優(yōu),、缺點，然后各系/部一起交流取長補短,。

四,、班委會設置

1、本次團干培訓課各系/部分別設一個班長,、副班長;

2,、班長,、副班長由各系/部選舉產(chǎn)生，每天負責考勤,，通知相關事宜;

3,、每天班長把考勤上交院團委。

五,、結業(yè)總結

本次團學干部培訓完之后,，每位學員上交一份心得、一份總結,、一份本學期工作計劃,。

每位學員要充分認識到團學干部培訓的重要性，做到態(tài)度認真積極,，合理的將本次培訓的理論知識與以后的實踐工作相結合,，不斷提高自身綜合素質(zhì)和管理水平，使之能真正指導自己的實際工作,，從而帶動廣大同學提高自我教育,、自我管理、自我服務的水平,，共同創(chuàng)建美好的學習環(huán)境,，共同為我院的和諧建設貢獻力量。

綜治專干培訓總結篇十六

為了培養(yǎng)一支政治堅定,、團務熟練,、作風過硬的團干部隊伍、增強團學干部的綜合素質(zhì),，充分發(fā)揮共青團作為黨的助手和后備軍的作用,，商貿(mào)學院管理學院制定團校培訓方案，具體方案如下：

本次團校培訓以“提高團干部理論素質(zhì),、加強團干部工作能力”為中心,，以“拓展”為重點對學生干部進行培訓。通過團校培訓,，以提高團干部的工作積極性,，使其了解團組織的現(xiàn)狀和發(fā)展方向，以提高思想認識,，提高工作能力,，增進溝通與交流。因此,，此次團校培訓的課程也會按此設置,。

關注社會，完善自我,。

我院校培訓對象為我院分團委,、學生會部分學生干部,、以及xx級各班主要學生干部。

xx級每班xx名,，xx級每班xx名（并交照片一張）,。

（一）第一講。

1,、時間：xx月xx日（星期四）下午4：20―6：00,。

2、地點：,。

3、主講人：,。

4,、課程主題：團校開幕式和團員的責任與義務。

5,、目的：提高工作能力,。通過培訓是團學干部了解和掌握團的相關知識和工作方法，提高團學干部的思想素質(zhì),、政治素質(zhì),、工作能力、學習能力和組織能力,，明確工作的思路,，進一步做好我們負擔的各項工作。

（二）第二講,。

1,、時間：xx月xx日（星期六）上午8：30―10：30。

2,、地點：,。

3、課程主題：觀看50周年閱兵儀式視頻,。

4,、目的：建國60周年的今天，10年前的閱兵儀式給我們的記憶已是模糊,，不同的年齡觀看的態(tài)度有所發(fā)生,，讓我們回顧過去展望未來。

（三）第三講,，

1,、時間：xx月xx日（星期六）上午10：50―11：50。

2,、地點：管院教室,。

3,、課程主題：義務勞動——擦桌子。

4,、目的：培養(yǎng)團干部的實際動手能力,，增強團干部的熱愛集體、熱愛勞動的思想,。

（四）第四講,。

1、時間：xx月xx日（星期一）4：20―6：00,。

2,、地點：。

3,、課程主題：應用文寫作,。

4、講課老師：待定,。

5,、目的：培養(yǎng)學生干部及團員團干的公文的撰寫能力、學會運用公文語言,、掌握常用公文寫作格式和要領,，為今后的工作奠定基礎。

（五）第五講,。

1,、時間：4月16日（星期四）4：20―6：00。

2,、地點：,。

3、主講人：,。

4,、課程主題：素質(zhì)與技能培養(yǎng)和觀看視頻《金融危機下的我們》。

5,、目的：提高思想認識,。通過團校培訓，使各位團干部了解和掌握我系學生工作的發(fā)展思路,，特別是增強就業(yè)能力的工作目標和要求以及目前大學生所面臨的機遇與挑戰(zhàn),。同時通過道德素質(zhì)教育和理論素質(zhì)教育，轉(zhuǎn)變思想觀念,，擴展工作思路,，提高團學干部的思想認識水平。

（六）第六講

1、時間：xx月,、xx日（星期六,、星期天）。

2,、課程主題：參觀紅色紀念館,。

3、目的：分小組由組長帶隊,，自由選擇參觀的地點,，培養(yǎng)團干部的歷史責任感。

（七）第七講,。

1,、時間：xx月xx日（星期四）下午4：20―6：00。

2,、地點：,。

3、課程主題：結業(yè)考試,。

（八）第八講。

1,、時間：xx月xx日（星期一）下午4：20―6：00,。

2、地點：,。

3,、課程主題：結業(yè)典禮。

（九）考勤制度：

1,、團員,、團干考勤工作由分團委辦公室負責。

2,、考勤表有辦公室制定,，團校學員需提前15分鐘到上課地點，進行考勤簽到,。

3,、學員在學習期間不得隨意請假，若無法參加活動,，需持有班級團委的請假條向教務組請假,，但不能超過2次。

4,、一般情況下,，上課期間不能隨意離開，若臨時有事,，須向教務組請假并批準后才能離開,。

（十）凡有下列情況之一者,，均取消學員資格：

a、缺席1次以上者（含1次）,。

b,、請假2次以上者（含2次）。

c,、遲到或早退達4次者（含4次）,。

（十一）學習和作業(yè)制度。

1,、結業(yè)考試內(nèi)容從上課內(nèi)容里摘選,，請同學們做好課堂筆記。

2,、學員要按時上課不遲到,、不早退，認真聽講,。

3,、學員努力學習團的知識，在黨的方針政策指導下理論聯(lián)系實際,，提高思想政治素養(yǎng),，促進團的建設工作。

4,、按時按量完成作業(yè),，不得遲交、缺交,。

5,、學員作業(yè)及考勤情況與學員結業(yè)及本學期評優(yōu)相聯(lián)系。

綜治專干培訓總結篇十七

一,、指導思想

在我院黨組織的領導下,，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，兼顧“愛國,、愛黨,、愛團、愛?！彼膼劾砟?，學院團委于20xx年3月，舉辦河南科技專修學院第三期“團干部培訓”。

二,、活動目的

為了加強我院學生團干部的綜合素質(zhì),，建設一支勤奮好學、勇于創(chuàng)新,、全心全意為廣大青年團員服務的團干部隊伍,，以團干部培訓班為載體，開展多種形式的集中學習,，在全團營造勤于學習,、善于學習的氛圍，激勵他們在工作中大膽實踐,、勇于創(chuàng)新為我院黨組織提供一批優(yōu)秀的后備人才,。

三、主辦單位

共青團河南科技專修學院委員會

四,、培訓時間

3月1日——3月9日

五,、培訓地點

自修室

六、培訓人員

學院20xx級各個行政班的團支部成員(包括團支書,、組織委員,、宣傳委員、陽光愛心大使),，團委各學生組織成員,。

七、出勤與請假制度

凡參加培訓的同學,，不允許請假,，如有特殊情況,，須寫請假條說明事由,，并由所在團支部的輔導員簽字。每次培訓均實行簽到制度,，未簽到者,，視為缺勤。

八,、成績評定及獎勵

河南科技專修學院第三期“團干部培訓”最終結業(yè)成績滿分為100分,，考試成績占70分，出勤占30分,、如缺勤一次扣3分,、請假一次扣1.5分、遲到或者早退一次扣1.5分,，最終結業(yè)成績將作為評定河南科技專修學院第三期“團干培訓”優(yōu)秀學員的直接依據(jù),，也是評定“優(yōu)秀團支部”、“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀團員”等榮譽的重要參考,。本次團干培訓的結業(yè)成績,，將計入各團支部的量化考核中，作為評選我院“優(yōu)秀團支部”的一項依據(jù),。

綜治專干培訓總結篇十八

一,、指導思想

在我院黨組織的領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，以馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，兼顧“愛國,、愛黨、愛團,、愛?！彼膼劾砟睿瑢W院團委于20xx年3月,，舉辦河南科技專修學院第三期“團干部培訓”,。

二、活動目的

為了加強我院學生團干部的綜合素質(zhì),，建設一支勤奮好學,、勇于創(chuàng)新、全心全意為廣大青年團員服務的團干部隊伍,，以團干部培訓班為載體,，開展多種形式的集中學習，在全團營造勤于學習,、善于學習的氛圍,，激勵他們在工作中大膽實踐、勇于創(chuàng)新,為我院黨組織提供一批優(yōu)秀的后備人才,。

三,、主辦單位

共青團河南科技專修學院委員會

四、培訓時間

3月1日——3月9日

五,、培訓地點

自修室

六,、培訓人員

學院20xx級各個行政班的團支部成員(包括團支書、組織委員,、宣傳委員,、陽光愛心大使)，團委各學生組織成員,。

七,、出勤與請假制度

凡參加培訓的同學,，不允許請假，如有特殊情況,，須寫請假條說明事由,，并由所在團支部的輔導員簽字。每次培訓均實行簽到制度,，未簽到者,，視為缺勤。

八,、成績評定及獎勵

河南科技專修學院第三期“團干部培訓”最終結業(yè)成績滿分為100分,，考試成績占70分，出勤占30分,、如缺勤一次扣3分,、請假一次扣1.5分、遲到或者早退一次扣1.5分,，最終結業(yè)成績將作為評定河南科技專修學院第三期“團干培訓”優(yōu)秀學員的直接依據(jù),，也是評定“優(yōu)秀團支部”、“優(yōu)秀團干部”,、“優(yōu)秀團員”等榮譽的重要參考,。本次團干培訓的結業(yè)成績，將計入各團支部的量化考核中,，作為評選我院“優(yōu)秀團支部”的一項依據(jù),。