為了確保事情或工作有序有效開展,，通常需要提前準備好一份方案,，方案屬于計劃類文書的一種。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

打造紅色物業(yè)實施方案篇一

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹黨的,，xx屆三中,、四中全會和xx屆中央紀委三次、四次,、五次全會,，省紀委七次全會、市紀委九次全會,、縣紀委九次全會暨全縣反腐敗工作和作風大提質(zhì)動員大會以及縣委經(jīng)濟工作會議精神,，認真貫徹系列重要講話精神,，結(jié)合“三嚴三實”專項教育，繼續(xù)鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,，以“適應(yīng)新常態(tài),，深化好作風，服務(wù)大發(fā)展”為總目標,，以扎實開展作風大提質(zhì)活動為總抓手,，持之以恒糾正“四風”,，馳而不息正風肅紀,，推動干部作風持續(xù)轉(zhuǎn)變,，發(fā)展環(huán)境全面優(yōu)化，大全縣形成風清氣正,、心齊勁足干事創(chuàng)業(yè)的生動局面,。

二、實施范圍

局機關(guān)及全體干部職工,。

三,、活動內(nèi)容

作風建設(shè)永遠在路上。在大整頓活動取得顯著成效,、好作風建設(shè)日益深入人心的基礎(chǔ)上,，20xx年作風大提質(zhì)的重點是解決領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍如何把好作風建設(shè)“深化下去、拓展未來”的問題,，進一步創(chuàng)響汝城作風建設(shè)品牌,。

(一)聚焦“三大重點”提質(zhì)作風。一是聚焦促“三年”提質(zhì)作風,。始終圍繞全縣“建設(shè)一城三地,，推動綠色崛起”的戰(zhàn)略部署及重大決策、重要舉措,、重點項目來推動作風建設(shè),，重點解決執(zhí)行黨紀政令打折扣、做選擇,、搞變通等作風突出問題,，以作風大提質(zhì)來促進“產(chǎn)業(yè)建設(shè)年”、“改革突破年”,、“全民創(chuàng)業(yè)年”活動深入開展,。二是聚焦糾“四風”提質(zhì)作風。緊盯“四風”的新形式,、新動向,，警惕穿上“隱身衣”的享樂主義、奢靡之風，采取針對性強的監(jiān)督檢查措施,，堅決查處公車私用、公款旅游,、公款送禮,、違規(guī)職務(wù)消費、公款吃喝等問題,。把違反中央八項規(guī)定和省市縣九項規(guī)定精神的行為列為紀律審查重點,，點名道姓曝光典型案例。三是聚焦防“四小”提質(zhì)作風,。把嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在第一位,，堅決執(zhí)行告誡全體黨員干部的“五個必須”，對不守紀律,、不講規(guī)矩,，熱衷于耍小聰明、搞小動作,、結(jié)小圈子,、貪小便宜，嚴重影響黨和政府形象的“四小”行為,，堅決整治,，嚴肅查處。

(二)開展“三項活動”提質(zhì)作風,。一是開展“為官不為”整治活動,。深入貫徹落實汝發(fā)〔20xx〕3號、汝辦發(fā)〔20xx〕9號文件精神,，針對守攤子,、混日子、工作不擔當,，跑門子,、亂班子，謀人不謀事等情形,，針對推諉扯皮,、敷衍塞責，遇到矛盾繞著走,，遇到群眾訴求躲著行,，遇到急難險重任務(wù)往后退的現(xiàn)象，嚴格實施“五個一律問責”,，力促為官有為,。二是開展政風行風評議活動。重點對直接面對群眾、涉及民生民利,、關(guān)乎黨和政府形象的服務(wù)部門開展機關(guān)作風和行風評議,。推動解決單位存在的組織紀律渙散、行政效能低下,、服務(wù)態(tài)度生硬,、工作不履職盡責，以及“中梗阻”,、“股長現(xiàn)象”等問題,。評出壓力，議出成效,，形成改進作風的倒逼機制,，促使機關(guān)切實解決自身問題的力度。三是開展糾“四風”樹新風活動,。在重拳糾“四風”的同時,。大興開放創(chuàng)新之風、求真務(wù)實之風,、親民為民之風,、廉潔從政之風、推進廉政文化建設(shè)與文明城市,、誠信政務(wù),、“四型”機關(guān)等創(chuàng)建有機融合，充分發(fā)揮濂溪書記廉政教育基地的教化作用,。繼續(xù)開展作風標兵評選活動,，發(fā)揮作風典型的示范作用。堅持正風肅紀與移風易俗同時并舉,，堅持遵紀守法與崇德重禮相向并行,，以優(yōu)良的黨風政風帶動民風社風。

(三)完善“三項制度”提質(zhì)作風,。一是完善專項檢查制度,。針對作風問題突出的領(lǐng)域，針對突出問題糾而不止的個人,，針對群眾反映強烈,、帶有共性的作風問題,，扎實開展一系列有聲勢,、有效果的專項監(jiān)督檢查,。緊盯不放,，持續(xù)發(fā)力,，久久為功,，并將檢查實踐中的主要做法提煉固化為制度。二是完善責任倒查制度。強化問責，對反復(fù)出現(xiàn)同類問題或頂風違紀問題頻發(fā)的部門和個人，要追究部門及本人責任并予以曝光,。三是完善作風監(jiān)測制度,。要著眼抓早抓小,，通過來信來訪,、明察暗訪等方式多渠道收集對黨員干部作風問題的反映，以“制度+科技”形式,，建立領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部作風狀況定期分析機制，定期發(fā)布作風問題預(yù)報,，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的苗頭性,、傾向性問題。

四,、活動安排

20xx年作風大提質(zhì)活動自2月開始,，到20xx年1月結(jié)束。分為動員部署,、集中整治和總結(jié)評比三個階段進行,，把學(xué)習教育、自查自糾,，查究問責,、建章立制貫穿始終。

(一)動員部署階段,。及時傳達學(xué)習動員大會和有關(guān)文件精神,，結(jié)合實際認真制定活動實施方案，并于春節(jié)前上報縣作風辦,。在行政中心電子顯示屏廣泛宣傳,，公開監(jiān)督投訴方式(投訴電話：,，電子郵箱：),。

(二)集中整治階段。按照縣委,、縣政府的統(tǒng)一安排制定單位實施方案,，扭住“三大重點”任務(wù)不放，強化監(jiān)督檢查,，強化執(zhí)紀問責,。

1.堅持狠抓節(jié)點。緊盯春節(jié),、端午,、中秋、國慶以及周末休息日等重要時間節(jié)點,，抓住一個個具體問題,，靈活運用單位自查、專項檢查,、交叉互查和跟蹤督查等多種方法,，著力提升明查暗訪的針對性和震懾力,，著力提升辦理的實效性和滿意度。

2.開展評議活動,。突出評議工作的針對性和導(dǎo)向性,，綜合分析群眾投訴、信訪舉報,、作風考核以及服務(wù)對象的評價和反映等情況后確定評議對象,。突出問題導(dǎo)向，堅持全面評與重點評相結(jié)合,，內(nèi)部通報與適度公開相結(jié)合,，持之以恒糾正“四風”，實現(xiàn)政風行風的持續(xù)好轉(zhuǎn),。

(三)總結(jié)評比階段,。20xx年底至20xx年初，總結(jié)活動成果,，交流活動經(jīng)驗,，完善制度機制，及時上交活動總結(jié),。

五,、工作要求

(一)統(tǒng)一思想認識。作風問題具有反復(fù)性和頑固性,，解決作風問題不會一蹴而就,，不會一勞永逸。既要看到大整頓的成效,，又要看到認清大提質(zhì)的使命,，將思想認識統(tǒng)一到中央對作風建設(shè)形勢的判斷上來，統(tǒng)一到縣委對作風建設(shè)重點的把握上來,，統(tǒng)一到群眾對作風建設(shè)常態(tài)的期盼上來,，努力將“真正讓好作風內(nèi)化為信念、外化為習慣,、固化為制度”和“三嚴三實”的要求轉(zhuǎn)化為指引工作的新思維,，促使好作風建設(shè)落地生根，成為新常態(tài),。

(二)加強組織領(lǐng)導(dǎo),。認真貫徹落實湘發(fā)〔20xx〕24號文件精神，強化黨支部抓作風建設(shè)的主體責任和紀檢室的監(jiān)督責任,，結(jié)合實際確定一批作風建設(shè)重點整治項目,，按照“一季一重點，一月一通報”要求加強工作調(diào)度并上報活動情況。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,，以上率下,，把活動一步步引向深入。

(三)突出宣傳引導(dǎo),。利用會議,、文件、宣傳欄,、電子顯示屏等載體廣泛宣傳活動內(nèi)容,、意義和要求，形成濃厚的活動氛圍,。

(四)強化監(jiān)督檢查,。加大線索搜集和問題曝光力度，嚴格責任追究,。進一步拓寬監(jiān)督渠道,，掃除監(jiān)督檢查的“盲區(qū)”和“死角”。

(五)深化制度建設(shè),。要確保作風建設(shè)的常態(tài)化,、長效化，制度建設(shè)是根本,。一方面抓好已有制度的執(zhí)行,，令出必行，令行禁止,，防止制度成為“稻草人”;另一方面要及時梳理總結(jié)作風建設(shè)實踐中的好做法,、新經(jīng)驗，按照務(wù)實管用的原則,，將其提煉固化為制度,，努力提升作風建設(shè)的制度化水平。

打造紅色物業(yè)實施方案篇二

校企合作是高職院校培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的重要模式,，是實現(xiàn)高職院校培養(yǎng)目標的基本途徑,。為進一步搞好我院的高職教育，實現(xiàn)我院辦學(xué)思想和培養(yǎng)目標,，進一步改進人才培養(yǎng)模式和辦學(xué)機制的根本轉(zhuǎn)變，在進一步發(fā)揮好學(xué)校和企業(yè)(或行業(yè))作用的同時,，加大推進校企合作力度,，更好地發(fā)揮職業(yè)院校高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)基地的作用，遵照教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教高[20xx]16號)精神,，結(jié)合我院實際,，并借鑒其它院校的經(jīng)驗，特制訂本實施方案,。

一,、指導(dǎo)思想

全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向,，大力推進校企合作人才培養(yǎng)模式,，突出實踐能力的培養(yǎng)，加強我院為地方和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的能力,，深化校企合作融合度,，更新教學(xué)理念，依托企業(yè)行業(yè)優(yōu)勢,，充分利用教學(xué)資源,，建立校企深度合作、緊密結(jié)合,，優(yōu)勢互補,、共同發(fā)展的合作機制，達到“雙贏”的目的,，提升我院教育教學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量,，努力開創(chuàng)校企合作的新局面。

二,、校企合作主要方式

(一)訂單培養(yǎng)模式

根據(jù)我院專業(yè)綜合實力,，將繼續(xù)主動了解本地區(qū)和區(qū)域內(nèi)各大企事業(yè)單位的用人需求，積極主動地與企事業(yè)單位溝通協(xié)商,，使學(xué)生直接學(xué)習用人單位所急需的職業(yè)崗位(群)知識和技能,，達到供需共識，簽訂半年至三年的訂單培養(yǎng)協(xié)議書;明確雙方職責,，學(xué)校負責招生,，根據(jù)企業(yè)用工要求，制定切合培養(yǎng)目標的教學(xué)計劃和開課計劃并與企業(yè)共同組織實施教學(xué),，對學(xué)生進行定向培養(yǎng);企業(yè)提供實習教學(xué)條件并投入一定資金,，用于學(xué)校添置必需的教學(xué)設(shè)施、實習實訓(xùn)場地建設(shè),、改善食宿等辦學(xué)條件和學(xué)生專項獎學(xué)金等方面;學(xué)生畢業(yè)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書后接收學(xué)生就業(yè),。

(二)頂崗實習模式

通過前兩年(1-4學(xué)期)在校學(xué)習，培養(yǎng)學(xué)生本專業(yè)的理論知識,、實踐技能及職業(yè)基本素質(zhì);第5學(xué)期,，根據(jù)企業(yè)需求工種和用工條件，在校外實習實訓(xùn)基地進行教學(xué)實習和實訓(xùn),，在企業(yè)實踐教師指導(dǎo)下實現(xiàn)輪崗實操培訓(xùn),，熟悉企業(yè)一線相應(yīng)崗位的實際操作標準與要求，提升職業(yè)崗位技能，做到與工作崗位“零距離”對接,，為頂崗實習奠定堅實基礎(chǔ);第6學(xué)期進行頂崗實習,，擬定就業(yè)崗位，以“準員工”身份進行頂崗實際工作,，熟悉企業(yè)環(huán)境,，感受企業(yè)文化熏陶，完成畢業(yè)設(shè)計,，為將來的就業(yè)鋪設(shè)道路,。在這過程中需要處理好職業(yè)技能訓(xùn)練與鑒定和學(xué)生管理問題。

(三)見習模式

每學(xué)期安排學(xué)生到企業(yè)行業(yè)參觀和見習兩周以上,，讓學(xué)生了解企業(yè),，了解生產(chǎn)流程和設(shè)備設(shè)施工作原理，學(xué)習企業(yè)文化,，體驗企業(yè)生活,。這樣有助于學(xué)生理論聯(lián)系實際，提高學(xué)習興趣和培養(yǎng)他們愛崗位敬業(yè)的精神,。

(四)職工培訓(xùn)和研發(fā)模式

利用學(xué)校教師資源,、職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)點、培訓(xùn)學(xué)院,、繼續(xù)教育學(xué)院等資源,，主動承接企業(yè)的職工培訓(xùn)工作及繼續(xù)教育工作，學(xué)校教師參與企業(yè)的研發(fā)項目和技術(shù)服務(wù)工作建立良好的雙方支援體系,，互惠互利,，互相支持，獲取企業(yè)對學(xué)校設(shè)備設(shè)施及實習耗材的支持和幫助,。

(五)生產(chǎn)經(jīng)營模式

利用學(xué)校的場地和其他資源優(yōu)勢,，主動與企業(yè)合作進行相關(guān)的項目投資經(jīng)營。學(xué)校以場地或其他現(xiàn)有資源作為股份參與投資,，利用企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的優(yōu)勢,，解決學(xué)校的人才培養(yǎng)的途徑和方式，以生產(chǎn)項目帶師生實訓(xùn),，彌補學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費的不足,。如實訓(xùn)中心、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化中心即可引進企業(yè)合作,，達到雙贏,。

(六)校企合作開發(fā)課程

課程開發(fā)應(yīng)考慮到實現(xiàn)教學(xué)與生產(chǎn)同步，實習與就業(yè)同步,。校企共同制訂課程的教學(xué)計劃、實訓(xùn)標準。學(xué)生的基礎(chǔ)理論課和專業(yè)理論課由學(xué)校負責完成,，學(xué)生的生產(chǎn)實習,、頂崗實習在企業(yè)完成，課程實施過程以工學(xué)結(jié)合,、頂崗實習為主,。

開發(fā)的課程應(yīng)具備的特點：一是，課程結(jié)構(gòu)模塊化,，以實際工作崗位(群)需求分析為基礎(chǔ),，其課程體系、課程內(nèi)容均來自于實際工作任務(wù)模塊,，從而建立了以工作體系為基礎(chǔ)的課程內(nèi)容體系;二是,，課程內(nèi)容綜合化，主要體現(xiàn)在理論知識與實踐知識的綜合,，職業(yè)技能與職業(yè)態(tài)度,、情感的綜合;三是，課程實施一體化,，主要體現(xiàn)在實施主體,、教學(xué)過程、教學(xué)場所等三方面的變化,。也就是融“教,、學(xué)、做”為一體,，構(gòu)建以合作為主題的新型師生,、師徒、生生關(guān)系,，實現(xiàn)教具與工具,、耗材與原料相結(jié)合，做到教室,、實訓(xùn)室或生產(chǎn)車間的三者結(jié)合等;四是,，課程評價開放化，除了進行校內(nèi)評價之外,，還引入企業(yè)及社會的評價,。

(七)校企合作開發(fā)教材

教材開發(fā)應(yīng)基于課程開發(fā)的基礎(chǔ)上實施。教材開發(fā)應(yīng)聘請行業(yè)專家與學(xué)校專業(yè)教師針對專業(yè)課程特點,，結(jié)合學(xué)生在相關(guān)企業(yè)一線的實習實訓(xùn)環(huán)境,，編寫針對性強的教材。教材可以先從講義入手,，然后根據(jù)實際使用情況,，逐步修正,，過渡到校本教材和正式出版教材。

(八)成立專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會

根據(jù)專業(yè),、課程特點,，聘請企業(yè)行業(yè)專家與學(xué)校教師共同組建“專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會”。共同商討,、明確專業(yè)人才的培養(yǎng)目標,，確定專業(yè)教學(xué)計劃方案和教學(xué)內(nèi)容，提供市場人才需求信息,，參與教學(xué)計劃的制定和調(diào)整,，根據(jù)企業(yè)、行業(yè)的用工要求及時調(diào)整課程教學(xué)計劃和實訓(xùn)計劃,，協(xié)助學(xué)校確立校外實習實訓(xùn)基地,。

(九)實施“雙百工程”

大力實施“雙百工程”(即：百名企業(yè)家進校園、百名教師進企業(yè)),，增加教師企業(yè)一線工作經(jīng)歷,，提高教師專業(yè)實踐能力。選派骨干教師深入到企業(yè)一線頂崗鍛煉并管理學(xué)生,，及時掌握企業(yè)當前的經(jīng)濟信息,，技術(shù)信息和今后的發(fā)展趨勢，有助于學(xué)校主動調(diào)整培養(yǎng)目標和課程設(shè)置,，改革教學(xué)內(nèi)容,、教學(xué)方法和教學(xué)管理制度，使學(xué)校的教育教學(xué)活動與企業(yè)密切接軌,。同時學(xué)校每年聘請有較高知名度的企業(yè)家來校為學(xué)生講課,、作專題報告，讓學(xué)生了解企業(yè)的需要,，讓學(xué)生感受校園的企業(yè)文化,，培養(yǎng)學(xué)生的企業(yè)意識，盡早為就業(yè)做好心理和技能準備,。

三,、校企合作具體要求

(一)新設(shè)置專業(yè)必須以就業(yè)為導(dǎo)向，適應(yīng)地區(qū)和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的需求,。在設(shè)置新專業(yè)時,，充分調(diào)查和預(yù)測發(fā)展的先進性，在初步確定專業(yè)后,，應(yīng)邀請相關(guān)部門,、用人單位的專家和實際者進行論證，以增強專業(yè)設(shè)置的科學(xué)性和現(xiàn)實應(yīng)用性,。

(二)各專業(yè)的教學(xué)計劃,、課程設(shè)置與教學(xué)內(nèi)容的安排和調(diào)整等教學(xué)工作應(yīng)征求企業(yè)或行業(yè)的意見,，使教學(xué)計劃、課程設(shè)置及教學(xué)內(nèi)容同社會實踐緊密聯(lián)系,，使學(xué)生在校期間所學(xué)的知識能夠緊跟時代發(fā)展步伐,，滿足社會發(fā)展的需要,。

(三)近三年內(nèi),，在工商管理系和工程技術(shù)系進行試點工作的基礎(chǔ)上，在各院,、系,、部中全面鋪開此項工作。每個專業(yè)必須實施1-2門校企合作開發(fā)課程建設(shè)工作,。

(四)近三年內(nèi),，每個專業(yè)必須實施1-2門校企合作開發(fā)校本教材建設(shè)工作，實訓(xùn)教材盡量采用校企合作編寫的教材,。

(五)完善專業(yè)教師定期到企業(yè)一線輪訓(xùn)制度,，各院、系,、部每學(xué)年要選派10﹪的教師到企業(yè)一線參加3個月以上的實踐鍛煉,，嚴格執(zhí)行“關(guān)于專業(yè)課教師參加職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定的若干規(guī)定”，重點提高教師的專業(yè)能力和實踐教學(xué)能力,。同時每個專業(yè)至少聘請或調(diào)進3個以上生產(chǎn)和服務(wù)第一線的高技術(shù)人員和能工巧匠充實教師隊伍,。

四、保證措施

(一)健全校企合作組織機構(gòu),。成立由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及各部門主要負責人組成的“校企合作協(xié)調(diào)指導(dǎo)委員會”,，全面指導(dǎo)協(xié)調(diào)校企合作各項工作。各院,、系,、部由一名領(lǐng)導(dǎo)具體分管校企合作工作，并配備一名專(兼)職校企合作聯(lián)絡(luò)員,，負責校企合作工作的開展,。

(二)合作雙方簽訂協(xié)議，明確職責,，規(guī)范雙方的行為,。學(xué)校保證人才培養(yǎng)質(zhì)量，保證企業(yè)用人的優(yōu)選權(quán),，為企業(yè)提供培訓(xùn),、技術(shù)等方面的支持。企業(yè)保證在設(shè)備,、場地等條件上的支持及人員的支持,，保證學(xué)生實訓(xùn)任務(wù)的安排,。

(三)學(xué)院和各院、系,、部制定的年度工作計劃中,，必須把校企合作工作放在重要位置，年度工作總結(jié)要體現(xiàn)校企合作工作,。校企合作將作為每年考核各院,、系、部工作業(yè)績的重要指標,，根據(jù)各院,、系、部校企合作開展的情況和效果,，每年評選2-3個系部為校企合作工作優(yōu)秀單位,，從全院評選5-10名教師為校企合作工作優(yōu)秀工作者，重點評選校企合作完成的研發(fā)項目,，學(xué)校將給予相應(yīng)的物質(zhì)和精神獎勵,。校企合作、工學(xué)結(jié)合工作不突出的單位不得參加全院的先進單位的評選,。專業(yè)課教師校企合作開展的情況和效果,，將同職稱評定、職務(wù)晉升,、評選優(yōu)秀教師等掛鉤,。

打造紅色物業(yè)實施方案篇三

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，認真貫徹落實國家,、省《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和市十二次黨代會精神，羅田縣相關(guān)活動指導(dǎo)意見,，在全校范圍內(nèi)開展以“家校共建,，和諧發(fā)展”為主題的系列活動，加強文明禮儀實踐,，形成以“講文明,、有禮儀”為榮的良好風尚。本次活動旨在加強家校之間的聯(lián)系,，讓孩子和家長的好習慣在潛移默化中培養(yǎng)起來,。通過教育一個學(xué)生，帶動一個家庭,，影響整個社會,。

二、總體目標

建全家校聯(lián)系制度,，建成起家校聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),，搭建家?；ネɑ悠脚_，讓家長走進實驗,，接觸教育,，了解孩子，形成學(xué)校與家庭教育的合力,，促進孩子和諧發(fā)展,，同時也將顯示學(xué)校嶄新的一面，

三,、領(lǐng)導(dǎo)小組

為切實加強實驗小學(xué)家長學(xué)校工作的實施與落實,，經(jīng)校委會研究決定成立專項領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下

組長：羅潔

副組長：方林元

組員：魏思政 王良高 汪金峰

四,、具體家校共建措施 1、校園網(wǎng),，學(xué)校展示的一個主要渠道

網(wǎng)絡(luò)是家校聯(lián)系最方便,、最靈活、最實用的渠道,。它可以時時將孩子成長的點滴,，及時反饋給家長，讓家長在第一時間了解孩子在學(xué)校的基本情況以及最近的一些變化或進步,。讓家長在家里的時候也可

以對孩子在學(xué)校里的一些好表現(xiàn)給予一定的鼓勵和表揚,，對一些不好的行為給予建議并及時地糾正和強化。

2,、定期召開家長會

組織家長會,，向家長匯報一下班中的主要情況。在家長會上教師要把學(xué)校的辦學(xué)方向,，辦學(xué)水平和教改的成果及舉措告訴家長,，也可介紹一些科學(xué)的育人方法，請有經(jīng)驗的家長作交流,，老師和家長把孩子在校在家的表現(xiàn)相互通報,，也可讓學(xué)生參加，讓他們親身感受老師和家長都在關(guān)心他們,，幫助他們,，為他們操心，從而激發(fā)學(xué)生奮發(fā)向上自主教育的意識,。

3,、定期家訪與家長溝通、交流,。

老師要及時地和家長溝通孩子最近的一些表現(xiàn),。采取家訪或者電話家訪的形式和家長溝通,，更好的了解學(xué)生的一些基本情況，對學(xué)生的一些好習慣的養(yǎng)成和壞習慣的形成的原因有更深入的了解,。教師與家長溝通時,，作為教師要一分為二地評價學(xué)生，與家長達成一致意見,，而家長要認真了解孩子在校的表現(xiàn),，主動向老師介紹孩子的優(yōu)缺點、個性及特長,，與教師共同研究教子良方,，使家庭教育與學(xué)校教育相得益彰。

4,、開放校長電子信箱

向家長公開校長的電子信箱,，便于家長對學(xué)校工作的監(jiān)督，對于教育教學(xué)的想法或是意見及時與校方取得聯(lián)系,。

5,、適度開放教育設(shè)施

在不影響教學(xué)的情況下，開放圖書室,、微機室,、會議室，實現(xiàn)學(xué)

校教育資源與家庭資源共享,，加快家校共建的進程,。

6、共同實施教育

利用校內(nèi),、外宣傳陣地,，邀請家長與學(xué)校共同策劃、組織國防教育,、環(huán)保教育,、生命教育、常識教育,、誠信教育,、養(yǎng)成教育等活動，實現(xiàn)家庭和學(xué)校教育共謀,、成果共享,，同時學(xué)校選派優(yōu)秀教師擔任輔導(dǎo)員，開展文明素養(yǎng),、科學(xué)文化,、法制等方面的教育。

打造紅色物業(yè)實施方案篇四

為了取得家長和社會對教育工作的關(guān)心與支持，構(gòu)建起學(xué)校,、家庭,、社會共同育人的格局，創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境,，為廣大家長提供一個交流與溝通的機會,，達成共識，使孩子健康,、幸福成人,、成才。特制訂本方案如下：

一,、家校聯(lián)系的途徑

1.成立家長委員會 2.召開家長會 3.舉辦“家長開放日”活動

4.家訪 5.開展家校共建活動,。

二、家校聯(lián)系的措施

1.成立家長委員會

家長委員會是學(xué)校,、教師與家長之間相互聯(lián)系的暢通渠道,，是家庭教育與學(xué)校教育相互溝通協(xié)調(diào)的紐帶。發(fā)揮好三級家長委員會的作用(學(xué)?！昙墶嗉?①學(xué)校家長委員會由校長室牽頭,，由各年級推舉代表組成，其職責是：審議學(xué)校工作計劃,，參與學(xué)校的重大決策，聽取學(xué)校工作總結(jié),，提出改進意見,，督促學(xué)校各項工作的開展;②年級家長委員會由年級負責人牽頭，各班推舉代表組成,，其職責是：參加年級組織的重大活動,，及時反饋家長信息，參與年級組教科研活動,，督促年級不斷改進工作;③班級家長委員會則由班主任牽頭,，由班內(nèi)家長推薦代表組成，班級家長委員代表家長的利益和愿望,，對班級工作提出意見和建議,，還可以審查修訂班級工作計劃，參與班級教育科研活動,，參與班級管理及教師教育教學(xué)常規(guī)管理,，督促班級不斷調(diào)整工作思路，改進方法,，達到最佳育人效果,。

2.召開家長會

學(xué)校必須定期召開家長會。一般在每學(xué)期期中考試之后，畢業(yè)班一般畢業(yè)前夕,，其它特殊情況根據(jù)本班實際情況酌情定時,。在家長會上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教師要把學(xué)校的辦學(xué)方向，辦學(xué)水平和教改的成果及舉措告訴家長,，也可介紹一些科學(xué)的育人方法,，請有經(jīng)驗的家長作交流，老師和家長把孩子在校在家的表現(xiàn)相互通報,，也可讓學(xué)生參加,，讓他們親身感受老師和家長都在關(guān)心他們，幫助他們,，為他們操心,，從而激發(fā)學(xué)生奮發(fā)向上自主教育的意識。

3.舉辦“家長開放日”活動,。

作為家長,，往往迫切希望了解孩子在校的成長與發(fā)展狀況，學(xué)校舉行“家長開放日活動”給家長提供機會,。家長開放周活動由教導(dǎo)處統(tǒng)一安排,，活動內(nèi)容包括，學(xué)生家長體驗班主任工作,，參觀班級布置,，檢查教師常規(guī)教學(xué)工作,，翻閱學(xué)生作業(yè)，參加主題教育活動，觀看學(xué)生成果展示等,。讓家長看到學(xué)校工作的整體水平和學(xué)生的發(fā)展水平,。開放課堂和食堂等,，讓家長參與進來，對家長的意見和建議進行匯總和反饋,，做好為學(xué)生的全面服務(wù)工作,。

4.教師定期家訪

教師家訪要儀表端莊，語言文明,，一分為二地評價學(xué)生,，與家長達成一致意見，切忌家訪時附帶其它與孩子無關(guān)的事,，而有損教師形象,。家長要認真了解孩子在校的表現(xiàn)，主動向老師介紹孩子的優(yōu)缺點,、個性及特長,，與教師共同研究教子良方，使家庭教育與學(xué)校教育相得益彰。

5,、家校共建活動,。

家校共建活動是學(xué)校與家庭，教師,、家長與學(xué)生共同參加的活動,，本學(xué)期我們進行如下活動：①親子運動會②“母親節(jié)”“父親節(jié)”親子活動③ 主題班、隊會④利用怡品文學(xué)社的定期采風活動,，邀請家長參加,，如“清明節(jié)到烈士陵園參加祭奠活動”“親子到田間地頭參加勞作”。家校共建融教師,、家長,、學(xué)生為一體，可增進相互了解與合作,，加深相互間的感情,，有利于調(diào)動三方的積極性，達到共同成長的目的,。

三,、組織領(lǐng)導(dǎo)：

組長虎強

副組長：李君平

成員：各班主任

打造紅色物業(yè)實施方案篇五

每年的11月1日是西方的傳統(tǒng)鬼節(jié)——萬圣節(jié)，而10月31日則是驚險刺激,、恐怖瘋狂的萬圣夜,。在萬圣節(jié)的前夜，人們(主要是小朋友)都會穿上五顏六色的化妝服,，帶上千奇百怪的面具,，提上一盞“杰克燈”(南瓜燈)走家串戶，向鄰居大人們索要萬圣節(jié)的禮物,，如果你在萬圣夜晚上打開門的時候，手上沒有禮物的話,，哈哈,，那你就遭殃了——小孩子一定會為你獻上一出“不給糖就搗亂”的萬圣節(jié)惡作劇的禮物。

現(xiàn)在的萬圣節(jié)已經(jīng)成為年輕人的狂歡節(jié)日,，__酒店為了迎合年輕消費顧客的消費心理需求,，同時促進__酒店的經(jīng)營銷售和人氣，特在西餐廳部和酒吧服務(wù)部舉行此次主題為“瘋狂萬圣節(jié)—化妝誤會狂歡夜”的萬圣節(jié)活動,，希望酒店餐廳和酒吧通過這樣一場驚險,、恐怖的萬圣節(jié)活動，增添和滿足年輕人的獵新好奇的娛樂心理,，豐富酒店的娛樂文化內(nèi)涵,。以下是__酒店的萬圣節(jié)促銷活動方案的詳細內(nèi)容：

一、萬圣節(jié)活動主題

瘋狂萬圣節(jié)—化妝舞會狂歡夜

二、萬圣節(jié)活動時間

10月31日(萬圣夜)

三,、萬圣節(jié)活動地點

__酒店酒吧服務(wù)部

四,、萬圣節(jié)活動籌劃安排

1、萬圣節(jié)宣傳措施

1)水池邊橫幅：會(10月31日)萬圣節(jié)——假面恐怖舞會樂翻天!

2)宣傳單印刷：5000份(夾報派發(fā))

3)水牌廣告：3幅(含獎品,、預(yù)告節(jié)目內(nèi)容),，另做石頭條廣告一幅。

2,、環(huán)境布置與氣氛營造(娛樂部協(xié)助)

1)舞臺背景上面玻璃：圖案裝飾一套(策劃部)

2)大廳進門處：制作鬼門關(guān),，黑白布、骷髏頭滴血恐懼等裝飾,，噴熒光粉,，

3)大廳方柱上：8個鬼臉譜、螢光效果(策劃部協(xié)助),。

4)大廳拉黑白蜘蛛網(wǎng)：吊萬圣節(jié)飾品,，可拉上拉下，噴霧機噴霧,、呈恐怖狀,。

(10月25日前，娛樂部申購),。

5)部分服務(wù)員化妝,、戴鬼面具、披黑布,，安排二三人手持螢光棒扮幽靈游蕩,。

6)現(xiàn)場燈光昏暗、增加迪斯科音樂,，播放鬼音像片,。(電腦、音控負責)

7)大廳led/外墻led廣告萬圣節(jié)內(nèi)活動內(nèi)容(音控負責)

8)節(jié)目部藝員扮巫婆騎掃把至大廳,，派發(fā)禮物(人手指,、人耳朵等仿真食品)

3、萬圣節(jié)促銷措施

1)購5000元酒卡或現(xiàn)金消費2500元,，送客房,。

2)10月27-31日，回饋客戶酒卡特大優(yōu)惠,。

3)大廳優(yōu)惠酬賓啤酒15元/支,，洋酒套餐480元。

4)10月31日當晚房號,、臺號大抽獎：

? 一等獎：2500元酒卡(啤酒)1名

? 二等獎：1000元酒卡(啤酒)2名

? 三等獎：免費客房券1張 3名

? 四等獎：自助晚餐券1張 5名

? 五等獎：沐足券1張 10名

(財務(wù)部準備獎品券交到抽獎現(xiàn)場)

4,、萬圣節(jié)活動安排

1)請小嘉賓助興表演,、鬼披風踩高蹺一晚(娛樂部10月28日前定好)

2)當晚抽獎操作準備(娛樂部)

3)特別節(jié)目：人鬼情末了、鐘馗斬鬼(節(jié)目部準備)

4)大廳游戲節(jié)目：中獎?wù)攥F(xiàn)場送半打啤酒(財務(wù)備券,，三份),。

5)晚23:00——disco假面狂歡，群魔亂舞,。

6)大廳散臺及各包房派發(fā)禮品包及加收節(jié)目費,由娛樂部安排.

7)10月28日前,，娛樂部提前抓好訂房分布，確保當晚全場爆滿,。(娛樂部)

8)面具禮品,，建議聯(lián)系酒商贊助(可給予活動主題冠名)。

5,、物品準備(以下為建議數(shù)據(jù),，具體以娛樂部下單數(shù)量為準)

1)面具禮品包：600份

2)鬼服、披風：2件

3)噴漆(黑白)各2支

4)皮面具：6張

5)黑,、白布：各10m

6)南瓜燈：4只

7)夜光粉：3斤

8)橫幅,、海報等

五、萬圣節(jié)活動當天各部門人員安排

1,、咨客部

會后即開始組織好公司所有客戶手機號碼,，安排人手于29日上午11點到人事部集合發(fā)放短信。

活動當晚5點30分準時集合,，進行自身的萬圣節(jié)活動化妝造型,，并配合化妝師對客人以及公司員工的化妝，同時負責此次活動的面具及眼睛發(fā)放工作,。

2,、工程部

30日下午1點抽調(diào)2名工程人員，準備好梯子鉗子等工具,，準時在酒吧集合,，全程配合策劃部工作。

31日晚12點,，安排2名工程人員配合場內(nèi)裝飾物的撤除工作,。

3、酒水部

活動當晚5點30分準時集合,，進行自身的萬圣節(jié)活動化妝造型，并協(xié)助配合節(jié)目部做好萬圣節(jié)活動的開場秀,。

4,、酒吧服務(wù)部

30日下午1點安排5名男生，酒吧集合,，全程配合策劃部工作,。

活動當晚5點30分,，部門所有人員準時集合，進行自身的萬圣節(jié)活動化妝造型,。

31日酒吧收檔后,，安排人手配合工程部進行場內(nèi)裝飾物?撤除。

5,、保安部

從30日下午開始注意安排人手,，負責對此次活動各類裝飾物品的監(jiān)管保護工作，直至活動結(jié)束到物品回收入庫,。

活動當晚,，酒吧安保人員在5點30分準時集合，完成自身的著裝造型,，并全力配合節(jié)目部的操作流程,。

6、營業(yè)部

馬止開始對各自的客戶進行面對面,、或電話,、或短信的宣傳，爭取提前預(yù)定活動當天的臺位,。

活動當晚5點30分集合,，完成自身的著裝造型，并全力配合策劃部,、節(jié)目部的工作,。

7、娛樂部

著手進行活動的開場的音樂,、現(xiàn)場的燈光,、ds的舞蹈編排、歌手的演唱曲目,、自身的化妝造型,、以及各部門對此次活動所需要的配合等，在28日前搞定,，并進行預(yù)演彩排,。

8、策劃部

全面負責此次活動的籌備,、操作與監(jiān)督,。

備注：所有人員加強對外宣傳公司舉辦的這次活動;活動當天任何部門任何人取消休假。

點評：

以上的酒店萬圣節(jié)促銷活動方案從酒店的部門人員安排,、活動物品籌備,、活動時間進度計劃和活動內(nèi)容策劃等方面都做了詳細的介紹，可以作為我們酒店酒吧服務(wù)部或是單體經(jīng)營的西餐廳,、酒吧的促銷活動方案借鑒使用,。萬圣節(jié)雖然是西方的傳統(tǒng)節(jié)日,，但是現(xiàn)今的年輕人對一些新奇、冒險和刺激的活動充滿著濃厚的興趣,，因此,，我們餐飲酒店可以抓住這樣一個消費契機來做好宣傳促銷活動，不僅會對餐飲酒店的經(jīng)營收入產(chǎn)生一定的促進作用,，更會籍此機會培養(yǎng)年輕消費群體,、宣傳酒店的年輕時尚企業(yè)品牌形象。

打造紅色物業(yè)實施方案篇六

根據(jù)國家勞動和社會保障部校企合作培養(yǎng)高技能人才工作會議精神,，結(jié)合我校的實際情況,，特制定開展校企合作實施方案。開展校企合作,，是專業(yè)快速發(fā)展,，提高辦學(xué)綜合實力的重要舉措;是加強師資隊伍建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)高技能人才的重要途徑,。為進一步推動該項工作,，使校企合作向深層次發(fā)展，提高我校辦學(xué)水平和技術(shù)應(yīng)用能力,，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,，為社會經(jīng)濟發(fā)展作出更大的貢獻，制定以下校企合作工作方案,。

一,、指導(dǎo)思想

為順應(yīng)廣東經(jīng)濟發(fā)展和省委、省政府關(guān)于加快技工教育發(fā)展的要求,，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)技能型專門人才的教育方針;培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德與創(chuàng)新精神的高素質(zhì),、高技能人才的專業(yè)定位要求，進一步加強校企合作,，加快推進我校人才培養(yǎng)模式的根本性改變,，擴展和密切行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系,，加強教育與生產(chǎn)勞動和社會生產(chǎn)實踐相結(jié)合;找準專業(yè)與企業(yè)的利益共同點,，建立與企業(yè)之間長期穩(wěn)定的組織聯(lián)系制度，實現(xiàn)互惠互利,、合作共贏的目標,。

二、合作原則

1.服務(wù)企業(yè)原則

為企業(yè)服務(wù)是學(xué)校的指導(dǎo)思想,，也是打開校企合作大門的前提和基礎(chǔ),，決定著合作成敗和成功率的高低。學(xué)校主動深入企業(yè)調(diào)研,，了解企業(yè)人才需要狀況,、用人標準、技術(shù)需求,，積極為企業(yè)開展培訓(xùn),，急企業(yè)之所急。

2.校企互利原則

校企合作雙方互利是校企合作的基礎(chǔ),。企業(yè)有權(quán)優(yōu)先選拔留用學(xué)生,，有權(quán)根據(jù)學(xué)生能力對學(xué)生就業(yè)進行部分淘汰。

3.統(tǒng)一管理原則

校企合作是雙項活動,，校企雙方的利益與責任必須高度統(tǒng)一,，必須統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理,、統(tǒng)一規(guī)劃,、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一檢查考評,。

4.校企互動原則

學(xué)校定期組織專業(yè)理論教師到企業(yè)現(xiàn)場培訓(xùn),，請企業(yè)高級技師或能工巧匠來學(xué)校講座。通過校企互動,，學(xué)校教師在企業(yè)學(xué)到了實踐知識和能力,，企業(yè)技術(shù)人員增長理論知識，實現(xiàn)理論與實踐互補,，實現(xiàn)理論與實踐一體化,。

三、領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)

成立以校長為組長,，副校長為副組長,，以各科室正、副科長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,。

領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責：

1.研究,、確立校企合作的指導(dǎo)思想、方式及步驟;

2.領(lǐng)導(dǎo),、組織校企合作的實施工作;

3.建立,、完善校企合作的相關(guān)制度、機制,，加大宣傳力度;

4.及時總結(jié)經(jīng)驗,，加以改進，保證持續(xù)提高,。

四,、基本任務(wù)

根據(jù)學(xué)校的要求，每一專業(yè)方向要至少建立兩至三家有實質(zhì)性合作,、專業(yè)對口,、相對穩(wěn)定的校外合作基地,。校外合作基地應(yīng)是該行業(yè)有一定規(guī)模和影響力的企事業(yè)單位，技術(shù),、生產(chǎn),、經(jīng)營、管理等方面處于同行業(yè)領(lǐng)先的地位,。

校外合作基地的基本任務(wù)：

1,、接受學(xué)生參觀、生產(chǎn)實習,、頂崗實習等實踐教學(xué)環(huán)節(jié);

2,、接受教師參觀、調(diào)研,、雙師型教師的培養(yǎng);

3,、實現(xiàn)資源共享，互派專業(yè)人員講學(xué),、培訓(xùn);

4,、共同參與人才的培養(yǎng);

5、優(yōu)先滿足合作基地的用人需求;

6,、其它方面的合作,。

五、合作模式

校企合作,，其根本目的在于通過學(xué)校和企業(yè)的合作,，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補,，共同發(fā)展,。合作模式可以靈活多樣，檢驗的標準是是否促進了雙方共同發(fā)展,，是否雙方滿意,。以下是幾種合作模式。

1.“訂單”合作模式

招生前與企業(yè)簽訂聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議,，錄取時與學(xué)生,、家長簽訂委培用工協(xié)議，錄用時與學(xué)生綜合測評成績掛鉤,，實現(xiàn)了招生與招工同步,，實習與就業(yè)聯(lián)體。校

企雙方共同制訂教學(xué)計劃,、課程設(shè)置,、實訓(xùn)標準;學(xué)生的基礎(chǔ)理論課和專業(yè)理論課由學(xué)校負責完成，學(xué)生的生產(chǎn)實習、頂崗實習在企業(yè)完成,，畢業(yè)后即參加工作實現(xiàn)就業(yè),，達到企業(yè)人才需求目標;具體設(shè)有定向委培班、企業(yè)訂單班等,。

2.工學(xué)交替模式

是企業(yè)因用工需求,，向?qū)W校發(fā)出用人訂單，并與學(xué)校密切合作,，校企共同規(guī)劃與實施的職業(yè)教育。其方式為學(xué)生在學(xué)校上理論課,，在合作企業(yè)接受職業(yè),、工作技能訓(xùn)練，每學(xué)期實施輪換,。學(xué)分制專業(yè)為企業(yè)員工優(yōu)先錄取,，實施階段性教學(xué)。

3.教學(xué)見習模式

是學(xué)生通過一定的在校專業(yè)理論學(xué)習后,，為了解合作單位的產(chǎn)品,、生產(chǎn)工藝和經(jīng)營理念及管理制度，提前接受企業(yè)文化職業(yè)道德和勞動紀律教育,，培養(yǎng)學(xué)生強烈的責任感和主人翁意識,，到合作企業(yè)對企業(yè)工作過程和生產(chǎn)、操作流程等進行現(xiàn)場觀摩與學(xué)習;并安排學(xué)生實地參與相關(guān)工作,、親自動手制作產(chǎn)品,、參與產(chǎn)品管理，較為系統(tǒng)地掌握崗位工作知識,，有效增強協(xié)作意識,、就業(yè)意識和社會適應(yīng)能力。

4.頂崗實習模式(2+1模式)

2+1模式是指在校專業(yè)學(xué)習2年,，第3年專業(yè)頂崗實習,，即學(xué)生前二年在校完成教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程后，采用學(xué)校推薦與學(xué)生自薦的形式,，到用人單位進行為期半年以上的頂崗實習,。建立標準化的流程(教學(xué)—實習—就業(yè))，它的實質(zhì)是：一是注重實用技術(shù);二是畢業(yè)可拿雙證(畢業(yè)證和資格證);三是保障就業(yè),。學(xué)校和用人單位共同參與管理,，合作教育培養(yǎng)，使學(xué)生成為用人單位所需要的合格職業(yè)人,。

5.合作建立職工培訓(xùn)基地

根據(jù)各企業(yè)職工培訓(xùn)特點及不同培訓(xùn)方向或培訓(xùn)教學(xué)的需要,，與相關(guān)企業(yè)建立三種合作模式的職工培訓(xùn)基地，一是企業(yè)獨立設(shè)定的職工培訓(xùn)基地(培訓(xùn)地點在企業(yè)或?qū)W校);二是不同企業(yè)同類工種的職工培訓(xùn)基地(培訓(xùn)地點在學(xué)校或企業(yè));三是特殊工種的職工培訓(xùn)基地(培訓(xùn)地點在學(xué)校),，如電工,、電焊、工程機械操作工培訓(xùn)基地,。

6.成立專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會

根據(jù)學(xué)校長設(shè)專業(yè)的不同特點,，聘請行業(yè)專家、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)校教師共同組建“專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會”,。明確專業(yè)人才的培養(yǎng)目標,，確定專業(yè)教學(xué)計劃的方案，提供市場人才需求信息,，參與學(xué)校教學(xué)計劃的制定和調(diào)整,，根據(jù)企業(yè)、行業(yè)的用工要求及時調(diào)整學(xué)校的專業(yè)計劃和實訓(xùn)計劃,，協(xié)助學(xué)校確立校外實習,、實訓(xùn)基地。

7.舉辦校企聯(lián)誼會及企業(yè)家報告會,。學(xué)校每年舉辦校企聯(lián)誼會,，聘請有較高知名度的企業(yè)家來校為學(xué)生作專題報告，讓學(xué)生了解企業(yè)的需要,，盡早為就業(yè)做好心理和技能準備,。

六、保障措施

1.合作企業(yè)實行掛牌,，簽訂協(xié)議,，儀式明確職責，規(guī)范雙方的行為,。

學(xué)校保證人才培養(yǎng)質(zhì)量,，保證企業(yè)用人的優(yōu)選權(quán)，為企業(yè)提供培訓(xùn),、技術(shù)等方面的支持,。企業(yè)保證在設(shè)備、場地等條件上的支持及人員的支持,，保證學(xué)生實訓(xùn)任務(wù)的安排,。

對已簽訂合作協(xié)議書的單位，建立定期聯(lián)系,，了解校企合作信息(包括合作內(nèi)容,、模式、進展情況,、頂崗實習情況,、招工信息等),，實現(xiàn)資源共享。

2.全面推行勞動就業(yè)引入制度和職業(yè)資格證書制度,，調(diào)動學(xué)生參與校企合作的主動性,。

3.學(xué)校制定相關(guān)制度規(guī)范校企合作工作，明確各部門職責,，建立校企合作考核指標和獎懲措施,。將開展校企合作工作情況納入學(xué)校教學(xué)質(zhì)量保障體系中，不斷檢驗,、改進校企合作工作,。

打造紅色物業(yè)實施方案篇七

在全面落實素質(zhì)教育的新形勢下，為進一步提高我校三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展水平,，努力塑造學(xué)校新形象,，自20xx年以來，我校已連續(xù)三年成功創(chuàng)建“文明單位”,。今年我們將繼續(xù)提升精神文明建設(shè)的創(chuàng)建水平，不斷提高廣大干部教師的思想道德素質(zhì),、科學(xué)文化水平,，增強規(guī)范管理的民主法制意識，進一步優(yōu)化育人環(huán)境,，全力構(gòu)建和諧校園,。根據(jù)市文明委創(chuàng)建文明單位的標準和要求，結(jié)合我校實際,，特制定20xx年創(chuàng)建“市級文明單位”工作計劃和實施措施,。

一、指導(dǎo)思想

堅持以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,，以思想道德建設(shè)為核心，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)管理工作,，繼續(xù)解放思想,，更新觀念，開拓創(chuàng)新,，不斷增強學(xué)校服務(wù)學(xué)生,、服務(wù)家長、服務(wù)社會的職能,，努力建設(shè)合格學(xué)校,，培養(yǎng)合格學(xué)生。

二,、創(chuàng)建目標

通過不斷的完善與創(chuàng)新,，力爭鞏固已經(jīng)取得的文明單位創(chuàng)建成果，以主題教育和群體創(chuàng)建活動為載體,，弘揚崇尚科學(xué),、積極向上的生活方式，倡導(dǎo)顧全大局,、精誠團結(jié)的協(xié)作精神,。進一步提升學(xué)校精神文明建設(shè)水平，為繼續(xù)爭創(chuàng)文明單位打好基礎(chǔ),。制定并完善符合我校實際情況的文明單位創(chuàng)建計劃和實施措施,，積極籌備,，通力合作,，力爭今年成功創(chuàng)建市級文明單位,。

三、創(chuàng)建實施措施

(一)提高思想認識,，明確創(chuàng)建目標,。

1,、加強黨風廉政建設(shè)。充分發(fā)揮支部民主生活會的作用,，結(jié)合行風建設(shè)活動，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì),、理論決策水平,，增強規(guī)范辦學(xué)、依法管理的意識,，促進學(xué)校管理務(wù)實高效,。充分發(fā)揮黨員,、干部的模范帶頭作用,，營造作風民主，團結(jié)協(xié)作的工作氛圍,，切實增強黨員的先進意識,、模范意識。

2,、加強教職工思想教育,，采取多種形式,，不斷提高教職工的思想覺悟、職業(yè)道德,、社會公德和家庭道德水平,，倡導(dǎo)積極向上的社會風尚，自覺抵制不正之風,。在教師中繼續(xù)開展“百名教師訪千戶”教育調(diào)查活動,，把創(chuàng)建文明單位工作，扎實有效的引入實踐,。

(二)倡導(dǎo)理論學(xué)習,，增強創(chuàng)建意識。

3,、堅持用馬列主義,、^思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝干部和全體師生,，不斷增強黨員干部和教師的學(xué)習意識,。深入學(xué)習貫徹xx大精神和“三個代表”重要思想，教育引導(dǎo)廣大黨員干部和教師正確認識社會發(fā)展的規(guī)律,，堅定建設(shè)中國特色社會主義信念,。進一步增強教育工作者的責任感、使命感,，增強貫徹教育方針政策的自覺性。

4,、認真組織學(xué)習現(xiàn)代教育理論,。學(xué)習教育法律、法規(guī),。把理論學(xué)習與研究學(xué)校重大問題,、解決教學(xué)實際問題密切結(jié)合起來。深入分析教育發(fā)展形勢和學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀,，不斷提高教育教學(xué)理論水平和綜合素養(yǎng),。

(三)強化隊伍建設(shè)，提供創(chuàng)建保障,。

5,、建設(shè)專業(yè)突出的教師隊伍，為學(xué)校發(fā)展增添動力,。做好青年教師的專業(yè)拔高工作和學(xué)科骨干教師的引領(lǐng)帶動工作,，結(jié)合市教育局統(tǒng)一安排，認真組織對教師的“新課程網(wǎng)上培訓(xùn)”,，學(xué)科組,、班主任專項培訓(xùn)工作,，提高教育教學(xué)水平和學(xué)生管理水平。

6,、培養(yǎng)管理過硬的中層干部隊伍,，進一步健全選拔任用、培養(yǎng)教育,、民主評議,、定期考核的管理監(jiān)督機制。提倡大局意識,，服務(wù)意識,，創(chuàng)業(yè)意識，創(chuàng)新意識,。做好每年度學(xué)校中層以上干部的民主測評,，努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。

(四)落實計劃措施,，提升創(chuàng)建水平,。

7、探索科學(xué)的創(chuàng)建機制,。建立健全創(chuàng)建工作^令頁導(dǎo)小組,，成立創(chuàng)建文明單位^令頁導(dǎo)小組，負責全校創(chuàng)建工作的組織策劃與督促檢查,。明確各職能科室在創(chuàng)建過程的職責,、崗位職責、工作制度和獎懲細則,，分工負責,，責任到人，把創(chuàng)建工作列入學(xué)校黨政工作的議事日程,，專題研究,、制定計劃、定期分析,、統(tǒng)一部署,，使創(chuàng)建工作有據(jù)可依，切實落到實處,。

8,、深化教學(xué)改革，全面落實素質(zhì)教育,。 教育教學(xué)是學(xué)校工作的重中之重,，也是學(xué)校文明水平的重要體現(xiàn)。我們要重點抓好“加法”和“減法”工作：即加重教師,，減輕學(xué)生;加重課上,，減輕課下;加重校內(nèi),，減輕校外;加重創(chuàng)造實踐性學(xué)習，減輕重復(fù)機械性學(xué)習,。以課堂教學(xué)素質(zhì)化為突破口,，鞏固教育教學(xué)改革成果，用素質(zhì)教育的全面落實和教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提升來提高學(xué)校辦學(xué)水平,、文明水平,。

9、加強未成年人思想道德教育,。著眼于學(xué)生整體素質(zhì)的提高,，擴大思想道德教育的覆蓋面，融思想性,、教育性,、知識性、趣味性為一體,。精心組織團隊活動,，在學(xué)生中繼續(xù)開展“創(chuàng)文明班級、文明宿舍,、做文明學(xué)生”活動,，幫助青少年樹立共產(chǎn)主義遠大理想和正確的人生觀、世界觀和價值觀,。

10,、鼓勵科研創(chuàng)新，大力推進科研興校 ,。打好教育科研基礎(chǔ),，抓好教育科研實踐，注重課題研究的適用性,，增強教育科研的實效性。重視課題資料的積累,，完善課題成果獎勵機制,，使教育科研工作成為教師的自覺行為，成為提高課堂效益的助推力,。

(五)健全管理體制,，提高創(chuàng)建效能。

11,、深化內(nèi)部管理體制改革,，建立科學(xué)高效的管理機制。堅持校務(wù)公開和教代會制度,，完善民主管理的各項規(guī)章制度,。增強教職工的主人翁意識,，堅持學(xué)校重大決策事項由教代會討論通過。依靠工會深入做好教職工的思想政治工作,，努力創(chuàng)設(shè)進取,、民主、和諧,、愉悅的工作環(huán)境,。

12、增強后勤人員為教育教學(xué)服務(wù),、為師生生活服務(wù)的意識,。明確崗位職責，加強崗位制度建設(shè)和考核,，充分調(diào)動后勤人員工作積極性,。嚴格校產(chǎn)和財務(wù)管理，遵守財經(jīng)紀律和財務(wù)制度,，規(guī)范收費行為,，加強民主理財。嚴格對校舍,、教學(xué)設(shè)備器木才,、圖書資料和學(xué)校其它物資的管理。認真執(zhí)行校產(chǎn)管理責任制和公物損失賠償制度,。

(六)優(yōu)化育人環(huán)境,，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。

13,、維護全體教職工權(quán)益,，關(guān)心職工的生活和福利，提高教職工的文化素質(zhì)和生活質(zhì)量,。重視智力投資和文化建設(shè),，努力開展科普工作，積極組織群眾性文體活動,，倡導(dǎo)文明,、健康、科學(xué)的生活方式,。提倡優(yōu)生,、優(yōu)育，實行計劃生育,，做到無計劃外生育,。

14、加強綜合治理和安全衛(wèi)生工作。簽訂安全目標責任狀,，健全學(xué)校治安管理,、心理健康衛(wèi)生工作網(wǎng)絡(luò)。加強對師生進行安全,、文明,、法制、衛(wèi)生等教育,。

15,、成立新一屆家長委員會，辦好家長學(xué)校,，充分調(diào)動家長參與學(xué)校民主管理的積極性,，健全學(xué)校、家庭,、社區(qū)的教育網(wǎng)絡(luò),，不斷優(yōu)化校內(nèi)外育人環(huán)境。

打造紅色物業(yè)實施方案篇八

活動目標：

1,、知道數(shù)字可以表示第幾個,，初步感知和理解序數(shù)。

2,、能聽清楚操作的要求,，并正確地找出小動物的位置。

3,、在理解的基礎(chǔ)上能清楚地進行表達,。

4、引導(dǎo)幼兒積極與材料互動,，體驗數(shù)學(xué)活動的樂趣,。

5、引發(fā)幼兒學(xué)習的興趣,。

活動準備：

經(jīng)驗準備：幼兒在排隊,、坐座位等活動中體驗過第幾的概念。

物質(zhì)準備：教具：火車圖片,，小動物圖片學(xué)具：《幼兒用書》人手一冊,，人手一支筆。

活動重點難點：

活動重點：能聽清楚操作的要求,，并正確地找出小動物的位置,。

活動難點：知道數(shù)字可以表示第幾個,，感知和理解序數(shù),。

活動過程：

1、小動物坐火車教師出事火車圖片：這是什么?這列火車有幾節(jié)車廂?幼兒目測并講述,。

教師出示小貓圖片：小動物要坐火車去游玩,。小貓坐第幾號車廂呢?引導(dǎo)幼兒觀察小貓手上的票的數(shù)字,，理解小貓坐第2號車廂，請幼兒找第2號車廂,，并把小貓送上火車,。

教師再出示幾個小動物圖片，分別引導(dǎo)幼兒觀察火車上的小動物,，說一說誰在第一個,，誰在第二個……

2、小組操作活動找小貓,。觀察畫面,，找一找小貓在哪兒，說一說小貓排在隊伍的第幾個,。

住在哪兒,。請幼兒看看樓房里每一層住了哪些小動物?請連線表示小動物居住的樓層。并給居住在第三層和第五層上的小動物涂上紅色的星星,。

活動評價：

請7個小朋友上來排一排,，請大家說說每個人排在第幾個，進一步理解序數(shù),。

表揚能清楚地講述活動的幼兒,。

打造紅色物業(yè)實施方案篇九

根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于促進市場公平競爭維護市場正常秩序的若干意見》(國發(fā)〔〕20號)和陜西省人民政府《關(guān)于貫徹落實國務(wù)院〈關(guān)于促進市場公平競爭維護市場正常秩序若干意見〉的通知》(陜政函〔〕114號)要求，現(xiàn)就我市營業(yè)執(zhí)照,、組織機構(gòu)代碼證和稅務(wù)登記證“三證合一”(以下簡稱“三證合一”)登記制度改革工作,，制定本實施方案。

(一)工作目標

通過實行“三證合一”登記制度,，進一步簡化準入程序,，改進審批流程，縮短辦證時限,，提高市場準入便利化水平,，優(yōu)化營商環(huán)境，激發(fā)社會投資創(chuàng)業(yè)活力,，促進市場主體加快發(fā)展,。

(二)基本原則

1.便捷高效。優(yōu)化工商,、質(zhì)監(jiān),、國稅、地稅部門審批流程,，依托全省統(tǒng)一使用的并聯(lián)審批系統(tǒng),，建立信息共享、聯(lián)合審批機制，減少審批層級和環(huán)節(jié),，壓縮辦事時限,，提高審批效率，為市場主體提供便捷高效的服務(wù),。

2.規(guī)范統(tǒng)一,。全市使用統(tǒng)一的“三證合一”登記制度改革審批流程、提交材料清單和申請表格,，使用統(tǒng)一的并聯(lián)審批平臺,，確保“三證合一”工作規(guī)范,。

3.依法互認,。“三證合一”營業(yè)執(zhí)照兼具工商營業(yè)執(zhí)照,、組織機構(gòu)代碼證,、稅務(wù)登記證的功能。企業(yè)持“三證合一”營業(yè)執(zhí)照辦理許可審批,、資質(zhì)認定,、招投標、金融等業(yè)務(wù)時,，相關(guān)部門,、單位、機構(gòu)要予以認可,，不得再要求企業(yè)另行提交組織機構(gòu)代碼證和稅務(wù)登記證,。

4.鼓勵創(chuàng)新。妥善解決新舊制度銜接產(chǎn)生的實際問題,，對符合方向的改革措施積極予以支持和推廣,。鼓勵各縣(區(qū))在多證合一、流程優(yōu)化,、信息共享等方面積極探索,，推出程序更為便利、內(nèi)容更為完善,、流程更為優(yōu)化,、資源更為集約的新工作模式。

(一)實行“三證合一”登記制度

對我市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè),，依托企業(yè)注冊登記并聯(lián)審批平臺,，按照“一表申請、一窗收件,、并聯(lián)審批,、核發(fā)一照”的模式,，將營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證和稅務(wù)登記證由工商行政管理部門,、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門、國家稅務(wù)部門,、地方稅務(wù)部門分別辦理,、各自發(fā)證(照)，改為由申請人一表申請,，政務(wù)服務(wù)中心綜合窗口統(tǒng)一收件,，工商、質(zhì)監(jiān),、國稅,、地稅數(shù)據(jù)共享、并聯(lián)審批,，核發(fā)加載組織機構(gòu)代碼和稅務(wù)登記號的營業(yè)執(zhí)照,。

(二)分步組織實施

x年7月1日前，在市級,、市高新區(qū),、扶風縣先行開展“三證合一”改革;x年年9月1日前，市,、縣(區(qū))兩級 “三證合一”登記制度落實到位;x年底前將工商營業(yè)執(zhí)照注冊號,、組織機構(gòu)代碼、稅務(wù)(國稅,、地稅)登記號合并為社會信用代碼,，實現(xiàn)由工商行政管理部門核發(fā)的僅加載社會信用代碼的“一企一碼”營業(yè)執(zhí)照,。

(三)設(shè)立綜合窗口

市級在市政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立企業(yè)注冊登記并聯(lián)審批綜合窗口。各縣(區(qū))按照“三證合一”登記制度的要求,，在政務(wù)服務(wù)中心(市民服務(wù)中心)設(shè)立企業(yè)注冊登記并聯(lián)審批綜合窗口(以下簡稱綜合窗口)，實行統(tǒng)一收件,，統(tǒng)一錄入,，統(tǒng)一發(fā)照。

(四)實現(xiàn)“一表式”申請

申請人只需在綜合窗口領(lǐng)取并填寫遞交一張包含工商,、質(zhì)監(jiān),、國稅、地稅相關(guān)申請信息的《企業(yè)三證合一登記申請表》即可申請辦理注冊登記,，個別有特殊要求的按規(guī)定執(zhí)行,。

(五)優(yōu)化審查環(huán)節(jié)

工商、質(zhì)監(jiān)和稅務(wù)部門收到綜合窗口傳送的申請信息和申請材料后,，運用本部門的業(yè)務(wù)系統(tǒng),，同時對申請人的申請信息和材料進行審查,，在2個工作日內(nèi)作出核準決定。工商,、質(zhì)監(jiān)和稅務(wù)部門做出核準決定后,，當日內(nèi)將核準結(jié)果和相應(yīng)的登記證照號碼，推送至并聯(lián)審批系統(tǒng),。綜合窗口將四個部門的登記證照號匯集,，打印載有工商登記注冊號、組織機構(gòu)代碼和稅務(wù)登記號的營業(yè)執(zhí)照,，加蓋工商部門印章后向申請人發(fā)放,，全部工作流程不得超過5個工作日。

工商,、質(zhì)監(jiān)和稅務(wù)部門作出不予核準決定的,，當日內(nèi)將不予核準理由通過審批系統(tǒng)推送至綜合窗口，由綜合窗口通知申請人補辦相關(guān)手續(xù),。

各縣(區(qū))政府,、各有關(guān)部門要高度重視“三證合一”登記制度改革工作，明確各自職責分工,，建立協(xié)調(diào)機制,，落實工作措施，共同推動改革工作順利實施,。

市工商局負責協(xié)調(diào)全市“三證合一”登記制度改革工作;指導(dǎo)各縣(區(qū))工商部門做好“三證合一”登記制度改革工作,。

市質(zhì)監(jiān)局、市國稅局,、市地稅局配合市工商局做好并聯(lián)審批系統(tǒng)平臺維護工作;指導(dǎo)各縣(區(qū))質(zhì)監(jiān),、稅務(wù)部門做好“三證合一”登記制度改革工作。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)

市政府建立“三證合一”登記制度改革工作聯(lián)席會議制度,，由市政府分管副市長召集,，市工商局牽頭，市質(zhì)監(jiān)局,、國稅局,、地稅局,、工信局,、財政局、政務(wù)服務(wù)中心參加,，聯(lián)席會議辦公室設(shè)在市工商局,。對工作中遇到的問題，由召集人或召集人委托的部門負責人主持召開聯(lián)席會議研究解決,，指導(dǎo)協(xié)調(diào)全市“三證合一”登記制度改革工作進展,。市級有關(guān)部門要按照改革要求,，認真履行職責，緊密協(xié)作配合,，保證新的登記制度順利運行,。各縣(區(qū))要充分認識實行“三證合一”對深化行政審批制度改革和商事制度改革的重要意義，強化組織協(xié)調(diào),，積極推進本縣(區(qū))“三證合一”登記制度的落實,，確保改革順利進行。

(二)完善制度措施

市工商局,、市質(zhì)監(jiān)局、市國稅局,、市地稅局,、市政務(wù)服務(wù)中心聯(lián)合制定我市“三證合一”登記管理措施，明確“三證合一”登記工作流程和業(yè)務(wù)規(guī)范,。各縣(區(qū))政府根據(jù)實際制定配套的管理措施,。

在改革實施過程中，為便利企業(yè),，對實施“三證合一”的企業(yè)在寶雞市行政區(qū)域以外從事各類活動,，確需領(lǐng)取組織機構(gòu)代碼證或稅務(wù)登記證的，由質(zhì)監(jiān),、國稅,、地稅部門根據(jù)企業(yè)申請，憑其提交的營業(yè)執(zhí)照,，予以制發(fā)與營業(yè)執(zhí)照記載的組織機構(gòu)代碼,、稅務(wù)登記號相一致的機構(gòu)代碼證或稅務(wù)登記證，不再另行收取費用,。

(三)落實經(jīng)費保障

市,、縣(區(qū))政府在推進“三證合一”工作過程中所需經(jīng)費，由本級財政予以保障,。

(四)強化技術(shù)支撐

由市工商局牽頭,，市工信局等相關(guān)部門配合，負責市企業(yè)注冊登記并聯(lián)審批平臺的系統(tǒng)建設(shè)和功能開發(fā),。各縣(區(qū))政府負責本轄區(qū)并聯(lián)審批平臺網(wǎng)絡(luò)運行環(huán)境維護和計算機,、掃描儀等技術(shù)設(shè)備保障。

(五)注重宣傳引導(dǎo)

各縣(區(qū))和各有關(guān)部門要充分利用各種媒體做好“三證合一”登記制度改革政策的宣傳解讀,，及時解答和回應(yīng)社會關(guān)注,，在全社會形成關(guān)心、支持改革工作的良好氛圍,。

打造紅色物業(yè)實施方案篇十

堅持“豐富校園生活,，促進學(xué)生全面發(fā)展”的指導(dǎo)方針,，以“生動、活潑,、自主發(fā)展”為主體,，以育人為宗旨，全面深化素質(zhì)教育為核心,，以培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新精神為重點,，促進學(xué)生多元化發(fā)展，切實減輕學(xué)生的課業(yè)負擔,，構(gòu)建一種在教師指導(dǎo)下,，學(xué)生自主選擇，自我管理,，自我鍛煉和學(xué)習的活動模式,。

“走班”就是學(xué)生打破原來常態(tài)下的年級和班級組織，依照自己的興趣,、愛好,、特長，自主選擇輔導(dǎo)老師和活動的內(nèi)容,、形式,，教師與學(xué)生通過自由選擇和雙向選擇，建立新的班集體后統(tǒng)一管理,?；顒幽Ｊ綀猿帧耙耘d趣為主，以興趣為紐帶,，以興趣為起點,，以興趣為終點，以興趣為標準”的原則,，充分挖掘教師的專項特長,，設(shè)置各種活動提供“菜單式”服務(wù)供學(xué)生選擇。

1,、堅持教育性,、科學(xué)性、趣味性原則,?；顒右獔猿钟说淖谥迹裱逃?guī)律和中學(xué)生身心發(fā)展特點,，寓學(xué)于樂,，寓煉于樂。

2,、堅持全面性原則,。選修課的內(nèi)容與形式力求豐富多彩,，能滿足不同特長、不同興趣,、不同層次學(xué)生的發(fā)展需要,。

3、堅持自主自愿與積極引導(dǎo)相結(jié)合原則,。教師根據(jù)自已的實際情況自主自愿申報選修課活動課程,，學(xué)生打破年級界限，依照自己的愛好,、特長自主選擇輔導(dǎo)老師和選修內(nèi),。

4、堅持安全第一原則,。在選修課的組織與實施過程中,，要加強安全教育并制定出安全措施、應(yīng)急措施和防范措施,，避免和防止意外事故的發(fā)生,。

1,、召開全體教師動員會,，向全體教師講清活動的目的要求，號召全體教師結(jié)合自己的愛好特長,，確定所欲開設(shè)的課程,，報教務(wù)處審核確定。

2,、教務(wù)處確定興趣超市菜單,，制作成海報，向全體學(xué)生公示,。全體學(xué)生根據(jù)自己的興趣愛好,，自愿報名，教務(wù)處匯總分班,，形成新的班集體,。

3、指導(dǎo)教師搜集資料,，形成校本教材報教務(wù)處審閱,，批準后書寫教案，于每次選修課活動時間實施教學(xué),。

4,、每到學(xué)期中、學(xué)期末均要對學(xué)生進行活動評價(分為學(xué)生自評,、互評,、師評三部分),。

5、不失時機地安排實踐性作業(yè),，及時了解學(xué)生的所思,、所做，捕捉信息,，及時調(diào)整自己的教學(xué),。

1、凡一經(jīng)確定選修課程的學(xué)生,，不得隨意缺曠課和改變選修內(nèi)容,。學(xué)生出勤由輔導(dǎo)教師作好記載，及時與班主任聯(lián)系和反饋情況,，按時組織學(xué)生輔導(dǎo)和放學(xué),，確保學(xué)生安全。各班主任要高度重視走班選課活動,，配合各輔導(dǎo)教師開展工作,，敦促報名學(xué)生按時參加選修活動。

2,、輔導(dǎo)時間為每周一下午課外活動,，輔導(dǎo)教師必須按照規(guī)定時間和地點開展輔導(dǎo)工作，不得無故停止上選修課,。如有特殊情況須停課者,，必須提前向教務(wù)處報告，作好調(diào)課安排,，通知好學(xué)生,，否則將按曠課計算，若造成意外事故將承擔主要責任,。

3,、每次選修課結(jié)束后教師須認真填寫活動記錄，于當月底交教務(wù)處,，教務(wù)處憑活動記錄計算課時費,。

4、 教務(wù)處負責組織檢查選修課,、活動課開設(shè)情況,，負責管理和填寫好選修課學(xué)分卡，并召開學(xué)生座談會,，聽取意見,，凡不符合要求的教師，則取消該課程。

打造紅色物業(yè)實施方案篇十一

一,、背景資料

__各大珠寶品牌的加盟伙伴每年都將有匯聚到__參加一些品牌培訓(xùn),，健康酒會，或者溝通會之類,，如何借勢宣傳,，起到事半功倍的市場拓展效果和旗艦店業(yè)務(wù)開拓效果，為此品牌發(fā)展部對品牌宣傳做全局項目策劃案,，以利于__各位同仁快速高效的開展拓展工作和品牌建設(shè)工作,。

二、獲得會議信息

市場部市場拓展員,，客服人員,，總經(jīng)理及部門高管。常規(guī)需要調(diào)查的相關(guān)內(nèi)容：

1,、加盟伙伴會議時間,、地址、日程活動安排,。

2,、經(jīng)銷商名單和聯(lián)系方式。

3,、經(jīng)銷商入駐酒店情況以及作息時間安排,。

三、確定工作內(nèi)容

(一)會前(溝通)

1,、加盟伙伴出發(fā)之前發(fā)邀請函：提醒可以自帶部分修理貨品嘗試,，標注立新總部和旗艦店位置,，并且告知接待個人的客戶經(jīng)理的電話,。

2、加盟伙伴到達深圳之后網(wǎng)絡(luò)群發(fā)短信息強調(diào)歡迎到深,，并再次提醒參觀__旗艦店以及相關(guān)合作洽談事項,。

3、與品牌商總部能否達成互動安排：

(1)合作：共同確定合作項目(論壇主題,，加盟商服務(wù)項目),，簽約立新，互惠(折扣和優(yōu)惠),，特約商戶(擺放立牌推廣期免一定維修費),。

(2)配發(fā)資料：允許__資料一起配發(fā)，現(xiàn)場放置__資料架,，_展架,。

(3)專題說明：加盟商會議上安排__項目合作說明。

(4)__安排場地，單獨舉辦說明會,。

(二)會中(溝通)

1,、獲得面談條件：酒店拜訪(提前預(yù)約)。

2,、邀請參觀總部和旗艦店,。

3、現(xiàn)場推介會標準流程,，含接待責任人,，專題片播放，講解,，現(xiàn)場體驗等相關(guān)服務(wù),。

4、特殊合作需要與總經(jīng)理接待安排需要提前預(yù)約等,。

5,、入駐酒店放置相關(guān)宣傳物料(大堂歡迎牌，房間歡迎資料),。

6,、總部和旗艦店歡迎橫幅和立牌等。

(三)會后(溝通)

1,、客服和督導(dǎo)部門利用短信平臺,，發(fā)信息給未參觀的客戶，并將參觀過的客戶良好氣氛短信傳達給未到的加盟伙伴,，并希望有空余時間再來參觀__首飾__旗艦店現(xiàn)場,，并親自體驗更快、省,、便的美容(維修)服務(wù),，詳情咨詢客戶經(jīng)理。

2,、對于參觀過__美容中心的簽約加盟伙伴和潛在合作客戶致電詢問服務(wù)的質(zhì)量以及改進建議進行問卷調(diào)查,，并及時反饋給品牌發(fā)展部，及時提高服務(wù)品質(zhì),。

四,、總結(jié)推廣會效果

常規(guī)各品牌加盟伙伴溝通會結(jié)束之后3天，由總經(jīng)理召開本項目總結(jié)會議,，匯聚各崗位存在著的不足建議,，會議記錄將在24小時整理后報總經(jīng)理審批發(fā)給與會人員。

打造紅色物業(yè)實施方案篇十二

在“實現(xiàn)綠色崛起,，建設(shè)幸福新揭”的濃郁氛圍中,，我鎮(zhèn)新思維、多角度、全方位的積極建設(shè)幸福,，在各方面都有了突出進展,，尤其是文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)更是取得階段性的成果。為全面貫徹落實《中共*縣精神文明建設(shè)委員會文件》揭文明委[20xx]2號,，扎實推進文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動有更進一步的提高,，確保按時按質(zhì)完成縣委、縣政府下發(fā)的工作任務(wù),，根據(jù)《*縣創(chuàng)建廣東省文明縣城工作任務(wù)分工測評表》相關(guān)標準和要求以及《揭*縣創(chuàng)建廣東省文明縣城活動實施方案》,，提高我鎮(zhèn)的精神文明風貌，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,，特制定本實施方案,。

一、指導(dǎo)思想

創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，認真領(lǐng)會我市第五次黨代會和縣第十次黨代會重要精神，圍繞縣委,、縣政府“實現(xiàn)綠色崛起,，建設(shè)幸福揭”的戰(zhàn)略目標，全面掀起創(chuàng)建文明縣城新高潮,，努力提高各村群眾的現(xiàn)代文明素質(zhì)和城鄉(xiāng)文明程度,，建設(shè)集“真、善,、美”協(xié)調(diào)發(fā)展的幸福,。

二、總體目標

通過廣泛的開展創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)系列活動,，在全鎮(zhèn)營造一個以人為本為核心,、全鎮(zhèn)人民德智體美全面發(fā)展為目標的濃厚氛圍中，使我鎮(zhèn)在政務(wù),、法治,、市場,、人文,、社會文化、生態(tài)都有一個質(zhì)的提高,，使我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村面貌明顯改善,，文明程度明顯提高，達到“科技,、人文

,、文明”的目標，為實現(xiàn)揭*縣20xx年榮獲“廣東省創(chuàng)建文明縣城工作先進縣城”稱號，20xx年進入“廣東文明縣城”先進行列,，履行應(yīng)有的責任和完成應(yīng)有的任務(wù),。

三、工作思路

按照“統(tǒng)一規(guī)劃,、分類指導(dǎo),、分步實施、整體推進”的工作方針和“條塊結(jié)合,、分頭落實,、分項檢查、同意評比”的工作原則,，結(jié)合本鎮(zhèn)已有的干部職工下鄉(xiāng)安排表(見附件一)將各村分成五片各自履行相關(guān)職責,。創(chuàng)建工作驚醒總體部署，實行分分區(qū)域?qū)嵤?，形?/p>

四,、活動組織管理與責任分工

調(diào)整充實本鎮(zhèn)創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)及成員可根據(jù)本鎮(zhèn)《干部職工下鄉(xiāng)安排表》(見附件一)統(tǒng)一部署。如有特殊情況可酌情予以調(diào)整如針對創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的特色性可充分調(diào)動學(xué)校參與并可適當?shù)脑黾右恍┤藛T進行有效地管理從而建立一個可操作性強的活動管理機構(gòu)(簡稱鎮(zhèn)創(chuàng)文辦)由鎮(zhèn)委書記,、鎮(zhèn)長為最高統(tǒng)籌,，其余人員根據(jù)《干部職工下鄉(xiāng)安排表》(見附件一)負相應(yīng)的職責。

根據(jù)縣委,、縣政府工作要求我鎮(zhèn)創(chuàng)辦文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)堅守崗位履行以下工作職責：

1,、負責創(chuàng)建活動的統(tǒng)籌安排;

2、制定落實創(chuàng)建工作計劃;

3,、指導(dǎo),、協(xié)調(diào)、督促和檢查各創(chuàng)建責任單位的創(chuàng)建工作;

4,、為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)提供創(chuàng)建工作決策依據(jù);

5,、對創(chuàng)建工作情況及時總結(jié)，進行信息反饋;

6,、負責對各責任單位創(chuàng)建工作的考核和組織申報工作,。

五、工作具體步驟

(一)宣傳發(fā)動階段(20xx年7月17日—20xx年8月5日)

1,、統(tǒng)一思想,、提高認識，利用各種會議大力宣傳此次創(chuàng)建工作的目標,、任務(wù)和要求,，發(fā)揚成績，找出不足,，增強廣大干部群眾的責任感和參與意識,，使全鎮(zhèn)上下人人皆知,。

2、召開鎮(zhèn)創(chuàng)建揭*縣文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)動員大會,，大會要求全鎮(zhèn)上下步調(diào)一致,，齊心協(xié)心，共同參與精神文明創(chuàng)建活動,，建立“一把手”負總責,，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，群團組織合力抓的工作機制,。對創(chuàng)建工作實行目標管理責任制,，推動創(chuàng)建工作的經(jīng)常化,、制度化,、規(guī)范化。進一步激發(fā)干部群眾的創(chuàng)建熱情,，充分調(diào)動干部群眾的積極性,，把全鎮(zhèn)干部群眾的思想統(tǒng)一到活動要求上來，為創(chuàng)建活動順利開展奠定良好基礎(chǔ),。

(二)重點開展階段(20xx年8月5日—20xx年6月) 嚴格按照省級文明單位考核主要指標及開展省級文明鎮(zhèn)創(chuàng)建活動的要求,，堅持硬件、軟件一齊抓,。在市文明辦的指導(dǎo)下,，認真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè),、制度建設(shè),，加強綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生治理,，全面完成爭先創(chuàng)優(yōu)各項任務(wù),，全面推動創(chuàng)建工作的開展。

劃分任務(wù),，明確責任,，逐步落實。將創(chuàng)建任務(wù)劃分為四大塊,，對應(yīng)成立環(huán)境整治組,、科教衛(wèi)生組、社會綜合治理組,、宣傳組四

個組,，四個組分別細化分解目標任務(wù)，明確工作責任,，分組完成任務(wù),。

(三)自查整改階段(10月10日—11月10日)

1、鎮(zhèn)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組對照創(chuàng)建活動的各項指標進行全面檢查,，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見,，創(chuàng)建辦把整改意見及時梳理出來，并將整改意見反饋給分管領(lǐng)導(dǎo),，再由分管領(lǐng)導(dǎo)督促相關(guān)站辦抓好落實,。

2、鎮(zhèn)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組對整改情況進行復(fù)查,，直至達到驗收標準為止,。

(四)迎接驗收階段(11月10日—12月10日)

1.做好迎接驗收的各項材料準備工作。

2.向市文明辦匯報創(chuàng)建省級文明鎮(zhèn)建設(shè)工作情況,。

3.接受上級的檢查驗收,。

打造紅色物業(yè)實施方案篇十三

20xx年是新一輪全國文明城市創(chuàng)建的關(guān)鍵之年。為切實抓好全國文明城市創(chuàng)建工作,，根據(jù)市委,、市政府的部署，按照《紹興市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)<衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建全國文明城市工作實施方案>的通知》(紹市衛(wèi)發(fā)〔20xx〕132號),，結(jié)合本所實際,，現(xiàn)制定如下實施方案。

一,、指導(dǎo)思想

根據(jù)市委,、市政府的總體部署，在市衛(wèi)生局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，認真貫徹落實黨的,、xx屆六中全會和系列重要講話精神，堅持“創(chuàng)建為民,、創(chuàng)建惠民”,，扎實開展全國文明城市創(chuàng)建活動;堅持加強監(jiān)管、服務(wù)群眾,、改善民生的創(chuàng)建宗旨,，著力提高市民文明素質(zhì)和城市現(xiàn)代文明程度;堅持以思想道德建設(shè)為核心，以《全國文明城市測評體系》為導(dǎo)向,，以突破薄弱環(huán)節(jié)為切入點,，積極營造創(chuàng)建氛圍，努力提升創(chuàng)建質(zhì)量,，確保如期完成本單位創(chuàng)建工作任務(wù),。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

所成立全國文明城市創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。

三,、實施步驟

第一階段(3月—9月)：部署安排和整體推進,。根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和要求，切實加強領(lǐng)導(dǎo),，健全工作機制,，分解落實任務(wù)。由辦公室制定本年度創(chuàng)建工作實施方案以及責任分解表,，將創(chuàng)建工作分解落實到相關(guān)科室,，各科室對照責任分解表，以《全國城市文明程度指數(shù)測評體系》為標準,，不斷鞏固近年來的創(chuàng)建成果,，進一步有序推進各項整治行動。要一項項,、一處處,、一點點地解決盲點、死角,、漏項,，堅決消除不達標、不到位,、不扎實的問題,，確保創(chuàng)建工作不失分、少失分,，要突出工作亮點,，切實開展以所領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭的各種形式的督導(dǎo)檢查，確保創(chuàng)建工作的順利開展,。

第二階段(10月—11月)：鞏固成效和迎接考評,。建立和完善創(chuàng)建全國文明城市的長效管理機制，進一步做好成效鞏固與查漏補缺工作,，對專項督查時發(fā)現(xiàn)的問題督促整改,，逐項落實。同時,，按照傳染病防治,、公共場所和生活飲用水衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生,、職業(yè)衛(wèi)生等監(jiān)管內(nèi)容,，重點做好備查資料的收集整理工作與歸檔工作，確保各項資料完整齊全,。力爭以一流的文明創(chuàng)建成果,，通過中央、省文明辦的考核測評,。

第三階段(12月)：總結(jié)經(jīng)驗和改進提升,。根據(jù)全國和全省考評結(jié)果,，對本單位創(chuàng)建工作及時總結(jié)，汲取經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)不足,，進一步健全工作機制,，改進工作措施,，不斷提升各業(yè)務(wù)線的監(jiān)管能力，為建設(shè)特色產(chǎn)業(yè)城市,、文化休閑城市,、生態(tài)宜居城市奠定衛(wèi)生基礎(chǔ)。

四,、職責分工

(一)辦公室：綜合協(xié)調(diào)工作,。

負責領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作及組織協(xié)調(diào)、檢查督促,，落實對外宣傳報道,，負責整理、匯總,、上報各類創(chuàng)建資料,。組織開展黨支部“創(chuàng)文明機關(guān)、做人民滿意公務(wù)員”活動,。

(二)醫(yī)療和傳染病衛(wèi)生監(jiān)督科：傳染病防治和醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)督管理工作,。

加強醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療廢棄物的處置監(jiān)管，打擊非法行醫(yī),。開展轄區(qū)內(nèi)餐飲具集中消毒單位的監(jiān)督管理工作,，做好傳染病防治工作。

(三)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督科：公共場所和生活飲用水監(jiān)督管理工作,。

加強轄區(qū)內(nèi)公共場所衛(wèi)生監(jiān)管,，開展商場、足浴場所等重點公共場所的衛(wèi)生專項整治,，確保落實“四小”行業(yè)中的小旅館,、小浴室、小美容美發(fā),、小歌舞廳的創(chuàng)建工作到位,。同時，加強生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理,，督促二次供水單位做好水質(zhì)管理,。

(四)學(xué)校和愛國衛(wèi)生監(jiān)督科：學(xué)校衛(wèi)生及校內(nèi)飲用水監(jiān)督管理工作。

組織開展學(xué)校衛(wèi)生專項整治活動,，重點落實學(xué)校傳染病防治各項制度措施,，開展學(xué)校飲用水監(jiān)督管理,，建立健全監(jiān)管工作機制。

(五) 職業(yè)和放射衛(wèi)生監(jiān)督科：職業(yè)衛(wèi)生和放射衛(wèi)生監(jiān)督管理工作,。

開展淘汰落后產(chǎn)能專項治理工作,，督促職業(yè)危害企業(yè)落實職業(yè)病防治措施，加強放射診療單位的監(jiān)管,。

(六) 辦證許可科：轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生許可和咨詢服務(wù)工作,。

在衛(wèi)生許可過程中開展“禮貌待人、誠信服務(wù)”活動,，推出多項便民利民措施,，落實“三好一滿意”文明行醫(yī)活動。

(七)各分所：配合各業(yè)務(wù)科室做好轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生監(jiān)督管理工作,。

(八)各業(yè)務(wù)科室按職責做好越城區(qū),、柯橋區(qū)、市直分所的指導(dǎo),、督查工作,。

五、工作要求

(一)加強科室配合

各科室(分所)要加強聯(lián)動合作,，相互密切配合,，主動溝通協(xié)調(diào),，要建立信息反饋制度,，做好工作聯(lián)絡(luò)和信息交流等工作，切實提升創(chuàng)建成效,。

(二)細化工作標準

各科室要根據(jù)《全國城市文明程度指數(shù)測評體系》,，認真分析和梳理整治過程中存在的各類問題，研究解決方案,，切實保證迎檢工作落實到位,，任務(wù)分解到崗,，責任落實到人,。

(三)強化督導(dǎo)檢查

各科室要強化執(zhí)法監(jiān)督,，監(jiān)督工作絕不能走過場,，真正做到敢抓、敢管、敢于碰硬,，對各單位存在問題堅決督促整改,。所領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期組織對各科室創(chuàng)建工作目標考核和監(jiān)督工作的督查，并及時通報,、反饋有關(guān)情況,。

(四)加強宣傳發(fā)動

要充分依靠各級各類新聞媒體，尤其是微信公眾平臺等新興網(wǎng)絡(luò)媒體,，強化宣傳《公共場所衛(wèi)生管理條例》、《傳染病防治法》,、《生活飲用水水質(zhì)管理辦法》,、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等法律法規(guī),，動員廣大干部群眾支持和參與各項工作,，營造良好的創(chuàng)建氛圍。

(五)完善相關(guān)資料

要按照市創(chuàng)建辦的要求,，認真準備和完善考核測評材料,，相關(guān)材料主要包括能夠充分反映開展有關(guān)工作的文件,、通知,、講話、表彰通報,、總結(jié),、活動照片等材料。

打造紅色物業(yè)實施方案篇十四

【活動目標】

1,、學(xué)習5的加法,，并復(fù)習鞏固5以內(nèi)各數(shù)的加法運算。

2,、能根據(jù)指定的算式,，畫出三幅圖表示算式的意義。

3,、知道要愛護自己的操作用書,，保護畫面的整潔。

【活動準備】

1,、經(jīng)驗準備：幼兒已學(xué)過4以內(nèi)的加減,，會看加法三幅圖。

2,、物質(zhì)準備：

教具-表示輪船開來了的三幅圖：第一幅圖開來了2艘輪船,，第二幅圖又開來了3艘輪船，第三幅圖一共有5艘輪船。

學(xué)具-幼兒用書,，幼兒人手一支筆,。操作材料(看算式畫圖)

【活動過程】

一、輪船開來了,。

-出示輪船開來了的三幅圖,，請幼兒先說出圖意，(屈老師 )然后再用一道算式2+3=5表示這件事,。

-啟發(fā)幼兒思考：2+3=5這道算式,，除了表示輪船開來了這件事，還能表示什么事?鼓勵幼兒遷移生活經(jīng)驗,，講述多種能用這道算式表示的事件,。

-鼓勵個別幼兒將自己想出的內(nèi)容畫下來。師幼共同講述,、檢查幼兒繪畫內(nèi)容是否能用2+3=5表示,。

二、操作活動,。

-看圖列加法算式,。引導(dǎo)幼兒打開觀察幼兒用書，觀察圖片的變化,，并列出相應(yīng)的加法算式,。

-看算式寫答案。

-看數(shù)序排列填空,，并寫出標記圖,。

-看算是畫圖。引導(dǎo)幼兒讀一讀算式,，然后在下面三個方框中畫出三幅圖,，表示算式的意思。

三,、評價活動

-教師請幼兒介紹操作活動中,，看某道算式所畫的圖片內(nèi)容，師生共同檢查,。引導(dǎo)幼兒了解：有許多不同的事情,，只要它們的數(shù)量變化是一樣的，都可以用同樣的一道題表示,。

-表揚操作活動專心,、書面整潔的幼兒，鼓勵幼兒按戶自己的幼兒用書,。

打造紅色物業(yè)實施方案篇十五

力推進社會主義精神文明建設(shè),，使全鎮(zhèn)廣大干部職工積極投入到省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建中去,，全面提升干部職工隊伍整體素質(zhì)，推進全鎮(zhèn)精神文明建設(shè)和各項事業(yè)的發(fā)展,，根據(jù)《甘肅省文明單位建設(shè)管理辦法》,，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案,。

一,、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀,，以《公民道德建設(shè)實施綱要》為主線，緊緊圍繞創(chuàng)建省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標,，結(jié)合本鎮(zhèn)實際,，進一步深化創(chuàng)建主題、創(chuàng)新形式,，促進我鎮(zhèn)的發(fā)展和整體素質(zhì)的提高,，努力培養(yǎng)一支有理想、有道德,、有文化,、有紀律的管理隊伍，塑造良好的文明形象,。通過創(chuàng)建省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動的開展，在抓好各項工作的同時,，突出組織建設(shè),、思想建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè),、法制建設(shè),、廉政建設(shè)和環(huán)境建設(shè)，促進全鎮(zhèn)全方位的發(fā)展,，把我鎮(zhèn)建設(shè)成為組織健全,、素質(zhì)良好、勤政廉潔,、管理規(guī)范,、高效績優(yōu)、環(huán)境整潔的文明單位,。

二,、組織機構(gòu)

為加強對創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實將精神文明創(chuàng)建活動擺上重要議事日程,，確保創(chuàng)建工作的順利開展,，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)黨委副書記為副組長的創(chuàng)建省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組(名單附后),。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,。領(lǐng)導(dǎo)小組實行集體領(lǐng)導(dǎo)下的成員分工負責制，按創(chuàng)建規(guī)劃,，各司其職,，扎實開展工作。

三,、主要任務(wù)

(一)組織建設(shè)

加強理論學(xué)習,，強化班子自身建設(shè)。為進一步推動干部隊伍建設(shè),，根據(jù)“三個代表”重要思想要求,，認真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習。用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實踐,，分析和解決問題,，增強工作的原則性、系統(tǒng)性,、預(yù)見性和創(chuàng)造性,。班子成員進一步提高加強自身學(xué)習重要性和緊迫性的認識，增強學(xué)習自覺性,，并以自己的模范行動帶動全鎮(zhèn)干部職工的政治理論學(xué)習,，在全鎮(zhèn)形成講學(xué)習的良好氛圍。

健全完善黨建工作制度,，提升黨建工作水平,。認真落實黨建工作責任制、黨委中心組學(xué)習制度,、 “三會一課”制度等黨建工作制度,。認真召開民主生活會，開展批評與自我批評,。領(lǐng)導(dǎo)干部模范履行黨風廉政責任制,，做到清正廉潔，無違法違紀案件發(fā)生,。建設(shè)團結(jié)協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)班子,，班子成員做到思想常溝通，自覺接受監(jiān)督,，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力;班子成員分工明確,，協(xié)調(diào)配合;積極做好新黨員的發(fā)展工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,，健全工,、青,、婦等群團組織。

(二)思想建設(shè)

切實加強思想道德建設(shè),，不斷提高干部職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì),。貫徹落實中央《公民道德建設(shè)實施綱要》，結(jié)合本單位實際,，大力提倡愛崗敬業(yè),、誠實守信、服務(wù)群眾,、奉獻社會的精神;加強政風行風建設(shè),，自覺抵制和糾正各種損害群眾利益的不正之風。根據(jù)《綱要》精神,，制定切實可行的加強職業(yè)道德建設(shè)的措施,，加強行業(yè)自律。采取中心組學(xué)習,、專題講座,、集中輪訓(xùn)、考試考核等多種形式,，強化道德教育活動,，提高職業(yè)道德的“培訓(xùn)率、知曉率,、執(zhí)行率”,。

廣泛開展崗位練兵、創(chuàng)建文明標兵,、文明崗位,、文明窗口等活動，深化道德實踐活動,。

深入開展愛國主義、集體主義,、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育;抵制拜金主義,、個人主義、享樂主義;樹立正確的人生觀,、世界觀,、價值觀，廣泛開展社會公德,、職業(yè)道德,、家庭美德教育。重點是進行道德,、傳統(tǒng),、法制三大教育,，建立人才激勵制度，實行民主管理,，真正做到因人而用,，量才而用，充分調(diào)動全鎮(zhèn)干部職工的積極性和創(chuàng)造性,，提高工作效率;加強崗位技能培訓(xùn),，通過“知識競賽”等形式，促進管理執(zhí)政水平的全面提高,。

按照“總體部署,，統(tǒng)一規(guī)劃，條塊結(jié)合,，分類實施,，各展所長，全面推進”的思路,，通過各種載體,，努力調(diào)動各方面積極性。重視智力開發(fā)和文化建設(shè),，鼓勵干部群眾參加各類成人函授學(xué)習;努力提高科學(xué)管理水平,，不斷改善辦公條件,。健全信息報道網(wǎng)絡(luò)，不斷加強宣傳報道骨干隊伍的培養(yǎng)，建立一支熱愛烏江,、熱愛宣傳工作，有較強責任感和文字基礎(chǔ)的骨干隊伍,。利用社會新聞媒體,，及時溝通信息，宣傳先進,，推廣經(jīng)驗,，推進本單位的創(chuàng)建活動，促進各項工作的完成;認真發(fā)揮工會,、團委,、婦聯(lián)的作用，對現(xiàn)有文化設(shè)施加強管理,，充分發(fā)揮其作用,，安排形式活潑、內(nèi)容健康,、格調(diào)高雅的文體節(jié)目,，豐富全鎮(zhèn)農(nóng)民的文化娛樂生活。

(三)環(huán)境設(shè)施建設(shè)

在鞏固近年對環(huán)境建設(shè)投資的基礎(chǔ)上,，把環(huán)境衛(wèi)生整治工作做為一項重要工作來抓,，采取統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，分級管理，層層負責的辦法,，以監(jiān)督,、檢查、治理為手段,，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況,，采取集中整治和長效管理相結(jié)合的方式，大力開展

“五整治”,，著力解決臟亂差問題,，努力提高全鎮(zhèn)衛(wèi)生綜合管理水平，使我鎮(zhèn)的衛(wèi)生面貌發(fā)生較大的改觀,。

(四)法制建設(shè)

積極開展法律,、法規(guī)教育，重點是加大執(zhí)法培訓(xùn)和普法教育,，全面提高執(zhí)法人員的素質(zhì),，用法律規(guī)范執(zhí)法者的言行、約束手中的權(quán)力,，做遵守法紀的模范,，使法律條文成為全鎮(zhèn)行政人員的行為準則。結(jié)合普法工作制定相應(yīng)的責任制度及實施方案,，逐步增強法律意識,。一是有計劃、有步驟,、分層次地學(xué)習基本法律知識和有關(guān)專業(yè)法律知識,，學(xué)習采取自學(xué)和輔導(dǎo)相結(jié)合、分類學(xué)習和專題講座相結(jié)合,、日常宣傳教育和階段性宣傳教育相結(jié)合的三結(jié)合原則,，充分形成一個努力學(xué)法、文明執(zhí)法的良好氛圍,。在具體操作中,，深入學(xué)習、宣傳鄧小平關(guān)于社會主義民主與法制理論和黨的依法治國,、建設(shè)社會主義法制國家的基本方略，切實加強干部職工學(xué)法的規(guī)范化,、制度化建設(shè),，不斷提高依法辦事、依法管理,、依法決策,、依法行政的自覺性和能力;著重抓好社會主義市場經(jīng)濟法律知識的普及,，有針對性地普及有關(guān)市場經(jīng)濟法律、法規(guī)知識,，提高領(lǐng)導(dǎo)干部運用法律手段調(diào)節(jié)各種經(jīng)濟關(guān)系的本領(lǐng),。為保證依法行政工作的深入開展，增強全鎮(zhèn)干部職工的法制觀念和依法行政意識,，進一步提高依法行政,、依法管理的水平和能力，努力建設(shè)一支文明,、高效,、公正、廉潔的行政執(zhí)法隊伍,。

建立行政執(zhí)法公示制度,。在辦理直接涉及群眾切身利益行政許可時，都通過一定的形式,，把辦事制度,、程序與結(jié)果及時向當事人和社會公開，自覺接受群眾的監(jiān)督,。通過聘請行政執(zhí)法監(jiān)督員,、發(fā)放公開信、設(shè)立舉報箱,、對外公布舉報

電話等形式,，定期或不定期地對其進行執(zhí)法監(jiān)督檢查，置行政執(zhí)法于社會監(jiān)督之下,，做到以點帶面,、點面結(jié)合，抓出成效,。為全面達到執(zhí)法權(quán)限法定化,、執(zhí)法內(nèi)容標準化、執(zhí)法程序合法化,、執(zhí)法制度規(guī)范化,、執(zhí)法監(jiān)督經(jīng)常化,、執(zhí)法管理制度化打下了基礎(chǔ),。

嚴格依法行政，根據(jù)社會主義市場經(jīng)濟條件下的執(zhí)法管理的需要和現(xiàn)實工作中存在的問題,，加強以社會治安綜合治理為重點的自身法制建設(shè),，嚴格按上級要求搞好普法教育，按照“誰主管,，誰負責”的原則落實綜合治理責任制,。以防為主,，切實落實安全保衛(wèi)措施，確保本單位無重大經(jīng)濟和刑事案件,，無重大事故和責任事故,。以制度把關(guān)，遏制賭博,、民事糾紛,、封建迷信、計劃外生育和不良社會風氣的現(xiàn)象發(fā)生,。

(五)創(chuàng)建工作

加強創(chuàng)建工作力度,，確保創(chuàng)建工作扎實有效。制定創(chuàng)建實施計劃,，工作目標明確,，措施具體，職責分明,，責任到人,。大力開展文明細胞工程和爭創(chuàng)先進集體、文明站,、文明職工活動,，全鎮(zhèn)上下形成學(xué)、比,、趕,、幫、超的良好創(chuàng)建局面,。

四,、實施步驟

第一階段：20xx年3月至5月。制定創(chuàng)建規(guī)劃,，宣傳發(fā)動階段,。通過各種形式的有效宣傳，創(chuàng)建工作做到家喻戶曉,、人人皆知,，真正成為大家的自覺行動。

第二階段：20xx年6月至20xx年9月,。全面爭創(chuàng)階段,，對照市級文明單位建設(shè)標準，依照創(chuàng)建規(guī)劃,，逐項落實,。

第三階段：20xx年10月。查漏補缺，邀請市,、區(qū)文明委對我鎮(zhèn)爭創(chuàng)工作進行檢查考評、指導(dǎo),，查找不足,，及時整

改。

第四階段：迎接市級文明單位考評驗收,，在接受上級文明委考評的同時,，對各村實施考核，邊考核邊提高,，以創(chuàng)建為手段,，達到全面提高的目的。

五,、工作要求

1,、加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想,。

創(chuàng)建文明單位是黨中央提出的三大群眾性精神文明活動之一,，要求高、標準嚴,、內(nèi)容廣,、任務(wù)重，我們要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，根據(jù)制定《烏江鎮(zhèn)創(chuàng)建市級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施計劃》的工作目標,，要各司其職、各負其責,。建立“一把手”負總責,，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，對口部門具體抓,，工青婦等群團組織合力抓的工作機制,。對創(chuàng)建工作實行目標管理責任制，推動創(chuàng)建工作的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化,。

2,、加強宣傳，形成氛圍,。創(chuàng)建文明單位活動是群眾性精神文明建設(shè)活動的重要組成部分,，是在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下，轉(zhuǎn)變行業(yè)作風，規(guī)范行業(yè)行為,，提高服務(wù)質(zhì)量,，促進兩個文明協(xié)調(diào)發(fā)展的有效載體。我們必須充分發(fā)揮輿論的導(dǎo)向和監(jiān)督作用,，運用各種媒體廣泛宣傳,，進一步提高干部職工對創(chuàng)建文明單位重要性的認識，形成一個人人關(guān)心,、人人監(jiān)督的良好氛圍,。

3、突出重點,，注重實效,。創(chuàng)建文明單位，不能游離于形式,，必須把工作的切入點放在圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展為中心,、服務(wù)大局、促進改革,、推動發(fā)展上,，必須著眼于推進行業(yè)經(jīng)濟利益和社會利益的共同提高。各單位在組織實施中,，要結(jié)合本單位中心工作和年度目標責任制,，把創(chuàng)建工作作為一項

重要的內(nèi)容，帶領(lǐng)干部職工積極投入到創(chuàng)建活動中去,，真正抓好自己的事,，管好自己的人，把好自己的門,，辦實事,、出實招。針對本部門,、站所辦存在的問題,，采取積極有效的措施，認真做好整改工作,，充分調(diào)動干部職工的積極性,，切實改變工作作風，提高辦事效率,，把創(chuàng)建工作真正落到實處,，為促進我鎮(zhèn)各項事業(yè)跨越式發(fā)展而努力奮斗。

打造紅色物業(yè)實施方案篇十六

1,、開火車

用具：無

人數(shù)：兩人以上,，多多益善

方法：在開始之前,，每個人說出一個地名,，代表自己,。但是地點不能重復(fù)。游戲開始后，假設(shè)你來自北京,，而另一個人來自上海,，你就要說：“開呀開呀開火車,，北京的火車就要開,。”大家一起問：“往哪開?”你說：“上海開”,。那代表上海的那個人就要馬上反應(yīng)接著說：“上海的火車就要開,?！比缓蟠蠹乙黄饐枺骸巴拈_?”再由這個人選擇另外的游戲?qū)ο螅f：“往某某地方開,。”如果對方稍有遲疑，沒有反應(yīng)過來就輸了,。

興奮點：可以增進人與人的感情,，而且可以利用讓他或她“開火車”的機會傳情達意,、眉目傳情。

缺點：無

2,、小九九游戲

比如，站上一圈人，從其中一個開始說，4 9,，下一個趕緊答36,，她再接著說6 8，下一個回答48，以此類推...

誰說錯了,，就輸了就受罰：)

3、偷天陷阱

這個游戲有些類似,，先制作道具找一些紅繩(玻璃繩就行),，中間穿上紙杯，來形容鈴鐺,，還要準備眼罩根據(jù)參加人數(shù),，再準備背景音樂disco。讓后請幾個助手在舞臺上拉著繩子,，讓參賽者先睜著眼睛練習一下,，跟他們說這是一個非常有挑戰(zhàn)性的游戲，要考驗他們的靈巧度和記憶力,，練習幾次后,，蒙上他們的眼睛，音樂響起,，讓他們走,，這時候高潮是,，主持人讓所有的助手把繩子拿開，你就會看到很精彩的表演了,，注意旁邊的人還可以故意誤導(dǎo)一下,，說低頭，抬腳等等

4,、一只青蛙

參與者圍成一圈,，面朝中央。主持人念“一”,，順時針下一位念“只”,，再“青”再“蛙”再“跳”再“進”再“水”再“中”再“撲通”;接著“兩只青蛙跳進水中撲通撲通”……依此類推，跟不上節(jié)奏或出錯者罰節(jié)目,。

5,、007

由開始一人發(fā)音"零"隨聲任指一人，那人隨即亦發(fā)音"零"再任指另外一人,，第三個人則發(fā)音"柒",，隨聲用手指作開槍狀任指一人，"中槍"者不發(fā)音不作任何動作,，但"中槍"者旁邊左右兩人則要發(fā)"啊"的聲音,，而揚手作投降狀。--出錯者飲!

(注：適合眾人玩,，由于沒有輪流的次序,，而是突發(fā)的任指其中的一個人，所以整個過程都必須處于緊張狀態(tài),，因為可能下個就是你了!)

6,、銜紙杯傳水

目的：增進親近感，考驗成員配合,、協(xié)作能力,。

要求：人員選八名一組，男女交替配合,。共選十六名員工,，分二組同時進行比賽。另有二名人員輔助組第一名人員倒水至銜至的紙杯內(nèi),，再一個個傳遞至下一個人的紙杯內(nèi),，最后一人的紙杯內(nèi)的水倒入一個小缸內(nèi)，最后在限定的五分鐘內(nèi),，看誰的缸內(nèi)的水最多,，誰就獲勝。

7、傳遞空水瓶

一個空的礦泉水瓶,，所有人用頭和脖頸夾住,，傳遞一圈，不得用手接觸

游戲中的懲罰措施——

卡通跳,。分為男式和女式,，相同的都是跳起時大腿和膝蓋要并攏，小腿要分開,，就像漫畫中的姿勢,。不同在于：男式的向上跳起時左右腳前后分開，雙手自然前后擺,，同時嘴里要發(fā)出“呦吼”的聲音;女式的向上跳起時左右小腿要向兩旁分開,，雙手食指和中指在胸前做“v\"的姿勢，同時嘴里要發(fā)出”耶”的聲音,。

8,、歲歲平安

游戲規(guī)則：

1、八個隊分成四組,，兩隊一組,，每隊出一或兩人參加。

2,、 主持人發(fā)給每個隊若干小氣球和充氣筒,，由選手將氣球充氣至爆，可一人參加,，也可同隊二人配合,，取歲歲平安之意。

3,、在1分鐘之內(nèi)充破氣球多者勝出,。共四個隊獲獎。

9,、正話反說

游戲規(guī)則：

1、八個代表隊各出一人參加游戲,。

2,、主持人要事先準備好一些詞語。說一個詞語,，參與者要反著說一遍,，比如“新年好”，游戲者要立刻說出“好年新”,，說錯或者猛住的人即被淘汰,。從三個字開始說起，第二輪四個字,，第三輪五個字,，以此類推,，估計到五個字以上的時候游戲者就所剩無幾了。

3,、最后勝出的四個隊獲獎,。

10、吸管運輸

游戲規(guī)則：

1,、八個代表隊分成四組,。兩隊一組，每隊各選五人上場,。

2,、每隊五個隊員按順序站好。每人嘴里叼一支吸管,，第一個人在吸管上放一個鑰匙環(huán)之類的東西,。比賽開始時，不許用手接觸吸管和鑰匙環(huán),，只用嘴叼吸管的姿勢把鑰匙環(huán)往下傳,，直到傳到最后一個人嘴叼的吸管上，游戲結(jié)束,。在中途如果吸管或鑰匙環(huán)掉下來,，則要從新開始。所以要千萬保證嚴肅,，否則后果自負,。

3、每組運輸最快的隊勝出,，共四個隊獲獎

11,、雙龍戲珠

游戲規(guī)則：

1、八個代表隊分成四組依次游戲,，兩隊一組,，每隊兩人上場?；顒硬邉?/p>

2,、隊員背靠背，夾住氣球,，從起點運到終點,，終點放有一個椅子，到終點以后要把氣球放到椅子上坐爆,，再返回起點繼續(xù)夾氣球,，可以在隊友坐氣球的同時，另一個人回起點準備氣球。注意：如果在跑動過程中氣珠落地或因其他原因提前爆炸,，要回到起點重新運氣球,。

3、每組以最先坐爆2個氣球的代表隊勝出,，共四個隊獲獎,。

12、心有靈犀

游戲規(guī)則：

1,、八個代表隊依次上場,，每隊兩人。一個人比劃一個人猜,。

2,、猜詞過程中，不許說出詞條中包含的任何字,，否則該詞條作廢,，根據(jù)詞條難度，有三次選擇放棄的機會,。

3,、以猜中詞條的多少，取前四個隊獲獎,。

打造紅色物業(yè)實施方案篇十七

根據(jù)全縣創(chuàng)建文明縣城的精神,，按照《測評操作任務(wù)和任務(wù)分解手冊》的要求，結(jié)合殘聯(lián)工作實際,，特制定本實施方案,。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的和的系列重要講話精神,，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本,，提高殘聯(lián)干部群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，為文明縣城創(chuàng)建目標作出應(yīng)有的貢獻,。

二,、總體目標

緊緊圍繞社會主義核心價值觀建設(shè)、文明城市建設(shè),、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、傳承紅色基因,、家庭家教家風建設(shè)等六個方面的試點工作內(nèi)容,，不斷提升全體干部職工文明素質(zhì)、社會文明程度和幸福指數(shù)。

三,、創(chuàng)建內(nèi)容

1,、創(chuàng)建廉潔高效的辦公環(huán)境。

2,、創(chuàng)建安居樂業(yè)的生活環(huán)境,。

3、創(chuàng)建潔凈優(yōu)雅的公共環(huán)境,。

4,、創(chuàng)建健康向上的人文環(huán)境。

四,、實施措施

(一),、組建機構(gòu)，成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組

組長： 鐘友明 理事長

副組長：俞小平 副理事長

組員： 袁德奇 劉光輝

(二),、實施步驟

1,、第一階段：宣傳發(fā)動，全面部署,。制定《實施方案》,，召開文明創(chuàng)建動員大會，安排部署創(chuàng)建工作,。組織干部職工深入學(xué)習有關(guān)創(chuàng)建文明單位的文件精神,，充分調(diào)動廣大職工參與創(chuàng)建工作的積極性和主動性，提高對創(chuàng)建工作重要性的認識,，明確創(chuàng)建目標和要求,，引導(dǎo)干部職工提高認識，自覺參與,。

2,、第二階段：組織實施，集中創(chuàng)建,。 嚴格按照我縣創(chuàng)建市級文明縣城考評指標體系及任務(wù)分解表的考核標準,，集中時間、人力,、物力全面實施創(chuàng)建,，堅持硬件、軟件一齊抓,，切實抓好各項工作的落實,，做好創(chuàng)建工作材料的積累，全面完成創(chuàng)建任務(wù),。每月開展一次有關(guān)文明創(chuàng)建工作,、政治理論,、業(yè)務(wù)知識學(xué)習活動。加強對創(chuàng)建工作的具體指導(dǎo),，及時總結(jié)成績,，查找不足。對存在的問題,，認真整改并對整改情況進行復(fù)查,，直至達到驗收標準為止。

3,、第三階段：鞏固提高,，整體推進。 我會將從工作機制,、考核獎懲等方面建立長效機制,，確保創(chuàng)建工作制度化、經(jīng)?；?，堅持對照標準，查漏補缺,，及時改進,，完善提高。

五,、工作要求

1,、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識,。堅持每月召開一次黨組會,，研究部署文明創(chuàng)建工作，解決文明創(chuàng)建工作中遇到的困難和問題,，確保創(chuàng)建活動健康發(fā)展,。

2、對照標準,，狠抓落實,。圍繞創(chuàng)建市級文明縣城目標，針對工作中反映強烈的熱點,、難點問題,，動員廣大干部職工發(fā)揮職能作用，把文明創(chuàng)建工作落到實處,。

3,、加強“窗口”行業(yè)規(guī)范化。在各個崗位廣泛深入開展職業(yè)道德教育,，講求職業(yè)道德,，服務(wù)工作標準明確,，程序公開，服務(wù)規(guī)范,，誠信守法，建立高效的投訴處理機制,。

4,、加強無障礙服務(wù)場所環(huán)境建設(shè)。無障礙環(huán)境,，是殘疾人走出家門,、參與社會生活的基本條件，也是方便老年人,、婦女兒童和其他社會成員的重要措施,。同時它也直接影響著我縣的城市形象。加強無障礙環(huán)境建設(shè),，是物質(zhì)文明和精神文明的集中體現(xiàn),，是社會進步的重要標志，對提高人的素質(zhì),，培養(yǎng)全民公共道德意識,，推動精神文明建設(shè)等也具有重要的社會意義。

5加強公共衛(wèi)生管理,，針對本單位目前環(huán)境衛(wèi)生狀況不理想,、環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施相對落后、人們的衛(wèi)生意識不強等現(xiàn)象,，自本月開始將緊緊圍繞創(chuàng)建市級文明縣城這一目標,，從根本上治理本單位的：“臟”“亂”“差”現(xiàn)象，改善人居環(huán)境,，提高居民的生活素質(zhì),，努力實現(xiàn)本單位整體面貌有大的改觀。

6,、鞏固創(chuàng)建成果,，提高創(chuàng)建水平，確保相關(guān)指標全面達標,，確保相關(guān)資料全面到位,，確保相關(guān)迎檢準備全面落實?？偨Y(jié)表彰先進,，全力以赴做好迎接創(chuàng)建市級文明縣城測評驗收工作。

打造紅色物業(yè)實施方案篇十八

為了進一步推動**縣經(jīng)濟和各項事業(yè)全面進步,，促進物質(zhì)文明,、政治文明和精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,，貫徹落實黨的及xx屆四中全會精神，切實抓好創(chuàng)建“省級文明縣城”工作,，鞏固省級文明縣城創(chuàng)建成果,，根據(jù)縣委、縣政府提出的創(chuàng)建“省級文明縣城”工作思路,，結(jié)合國家和省級文明單位創(chuàng)建標準及我局實際,，特制定本方案。

一,、 指導(dǎo)思想和總體目標

以黨的“”及xx屆四中全會精神為指導(dǎo),，深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞縣委,、縣政府的戰(zhàn)略目標和創(chuàng)建省級文明縣城的任務(wù),，以培養(yǎng)有理想、有道德,、有文化,、有紀律的社會主義公民，提高全民道德素質(zhì),、科學(xué)文化素質(zhì)和衛(wèi)生健康素質(zhì)為主要任務(wù),，深入開展創(chuàng)建活動，促進物質(zhì)文明,、政治文明,、精神文明和生態(tài)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，樹立地稅系統(tǒng)新形象,，為推動**縣經(jīng)濟社會和精神文明建設(shè)全面和諧發(fā)展作貢獻,。

二、 工作目標

按照創(chuàng)建“省級文明縣城”工作的相關(guān)要求,，通過扎實有效的創(chuàng)建活動,，努力營造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、公正公平的法制環(huán)

境,、健康向上的人文環(huán)境,、安居樂業(yè)的生活環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境。各分局,、直屬各單位要全面深化創(chuàng)建工作,，對照檢查我局各項指標實際情況，在鞏固,、提高,、發(fā)展上下工夫，為我縣鞏固省級文明縣城創(chuàng)建成果做出地稅人的貢獻,。

三,、 組織機構(gòu)

創(chuàng)建“省級文明縣城”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，負責全面文明縣城創(chuàng)建工作。

四,、 主要任務(wù)

1,、認證實施效能工程，大力打造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境

一是深化“創(chuàng)文明行業(yè),，建滿意窗口”競賽活動,。服務(wù)窗口和各單位的崗位要爭創(chuàng)“文明單位”、“青年文明號”,、“巾幗文明崗”。

二是以效能建設(shè)為切入點,，認真開展機關(guān)效能年建設(shè)活動,，全面推行政務(wù)公開制度，完善辦事規(guī)章,，樹立地稅機關(guān)勤政廉政形象,，努力營造群眾滿意，廉潔高效的政務(wù)環(huán)境,。

2,、認真實施平安工程，全力打造公正公平的法治環(huán)境

保障公共安全,，實行庭院值班制度,，加強防火、防盜,、防重大事故發(fā)生的檢查活動

3,、認真實施靈魂工程，全力打造健康向上的人文環(huán)境

以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本,，廣泛開展公民思想道德素質(zhì)教育,、文明禮儀素質(zhì)教育和文明志愿者服務(wù)活動，進一步貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,，自覺遵守**縣各項文明公約,，

大力倡導(dǎo)“開明、誠信,、務(wù)實,、創(chuàng)新”的工作作風，不斷提高干職的文明素質(zhì),。

積極開展“1+3+1”講文明,、樹新風、爭做文明市民創(chuàng)建活動,，縣局機關(guān)每個工作人員都要聯(lián)系3名市民和一家納稅人,，教育并引導(dǎo)他們遵守城市管理的各項規(guī)定,，爭當文明市民。

4,、認真實施清潔工程,，全力打造潔凈的生活環(huán)境

要建立定期打掃衛(wèi)生責任區(qū)制度。每月第四周和重大節(jié)假日,，縣局機關(guān),、基層各分局要組織干部、職工清掃衛(wèi)生責任區(qū),，縣局辦公室要抓好檢查,、督促工作。

5,、認真實施生態(tài)工程,，全力打造可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境 重視環(huán)境和生態(tài)資源保護，追求綠色gdp,。庭院和空坪隙地,，要因地制宜，栽花栽草搞好綠化,。

五,、 工作措施

1、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),。強化對創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，確保政令暢通、高效運作,，各項工作扎實有序的推進,。

2、各負其責,，密切配合,。創(chuàng)建工作涉及上下左右、條條塊塊,、方方面面,，按照縣局創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和要求，真正做到思想認識,、領(lǐng)導(dǎo)力量,、工作班子、具體措施和保障機制“五個到位”,。特別是對難度大,、交叉扯皮多的問題，容易產(chǎn)生漏洞的環(huán)節(jié)，要注重溝通聯(lián)系,，互相尊重,、互相理解、互相支持,。積極主動,，促進問題有效解決。

3,、加強督查,，推動工作?？h局創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要組織開展

經(jīng)常性督促檢查,。要對創(chuàng)建活動的進展情況進行跟蹤督辦，及時通報情況,。對措施不力,、行動遲緩、推諉扯皮,，影響全局創(chuàng)建整體效果和整體進度的責任單位主要領(lǐng)導(dǎo)，要給予批評教育,，限期整改,，問題突出的要追究。