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總經(jīng)理工作內(nèi)容和崗位職責(zé) 總經(jīng)理 工作內(nèi)容篇一

2、根據(jù)總部制定的商務(wù)拓展計(jì)劃,，對(duì)分公司進(jìn)行業(yè)務(wù)推介和洽談,。針對(duì)不同的推廣渠道,制定相應(yīng)的商務(wù)機(jī)制

3、管理并維護(hù)分公司合作部門(mén)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,，并完成一定的團(tuán)隊(duì)年度指標(biāo)

4,、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，拓展平臺(tái)會(huì)員,，合作分公司,、合伙人等合作渠道的建立與維護(hù)

5、政府/商協(xié)會(huì)/企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等渠道的商務(wù)合作

6,、獨(dú)立完成合作談判,、擬定方案、達(dá)成合作目標(biāo)

7,、挖掘客戶(hù)資源,，建立完善企業(yè)平臺(tái)資源，強(qiáng)大的資源整合能力

8,、具備一定的中小企業(yè)家資源

9,、對(duì)分公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)活動(dòng)的統(tǒng)籌安排,，與總部對(duì)接日常工作以及活動(dòng)安排,，配合公司發(fā)展所需的各項(xiàng)職能

總經(jīng)理工作內(nèi)容和崗位職責(zé) 總經(jīng)理 工作內(nèi)容篇二

1、組織制定及實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

2,、組織建立、健全公司管理體系與組織結(jié)構(gòu),，明確部門(mén)及崗位職責(zé),，健全、優(yōu)化制度,、流程;

3,、組織制定、實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配,、使用方案;

4,、主持公司經(jīng)營(yíng)管理(公司管理機(jī)制、公司融資工作,、公司重大突發(fā)事件,、外事或其它重要活動(dòng))等相關(guān)工作;

5,、審批公司各項(xiàng)管理工作;

6、負(fù)責(zé)召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)議,，檢查,、督促、協(xié)調(diào)相關(guān)工作;

7,、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)劃;

8,、對(duì)各管理中心的重要工作進(jìn)行檢查和督促;

9、負(fù)責(zé)內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)工作,，為公司發(fā)展?fàn)I造良好的'環(huán)境;

10,、完成董事會(huì)安排的其他工作任務(wù)。

總經(jīng)理工作內(nèi)容和崗位職責(zé) 總經(jīng)理 工作內(nèi)容篇三

1,、負(fù)責(zé)中層以上管理干部的培養(yǎng)考核任免督導(dǎo);

2、審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)投資改造基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款使用擔(dān)保的可行性報(bào)告,。

3,、堅(jiān)持民主集中制的原則，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用,，充分發(fā)揮員工的用心性和創(chuàng)造性,。

4、組織召開(kāi)高級(jí)管理人員工作例會(huì)和員工大會(huì),。

5,、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系,，樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象,。

6、組織指揮公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作,，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議合同合約和處理相關(guān)事宜,。

7、嚴(yán)格遵守國(guó)家法令法規(guī),，依據(jù)公司《章程》規(guī)定,，并忠實(shí)執(zhí)行。

8,、加強(qiáng)廉政建設(shè),，搞好精神禮貌建設(shè)，支持各種社團(tuán)組織工作,。

9,、研究并掌握市場(chǎng)發(fā)展變化狀況，全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展人力資源開(kāi)發(fā)和計(jì)劃財(cái)務(wù)工作;

10,、搞好員工的思想政治工作,，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),，建立一支作風(fēng)優(yōu)良紀(jì)律嚴(yán)明訓(xùn)練有素，適應(yīng)“四個(gè)一流”需要的員工隊(duì)伍,。

11,、決定對(duì)成績(jī)顯著的職員予以獎(jiǎng)勵(lì)調(diào)資和晉級(jí)，對(duì)違紀(jì)員工的處分,，直至辭退,。

12,、組織實(shí)施公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配使用方案。

13,、組織實(shí)施討論透過(guò)的新上項(xiàng)目,。

14、主持制定和完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,，建立有效合理的運(yùn)行機(jī)制;

15、根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要,，有權(quán)聘請(qǐng)專(zhuān)職或兼職法律經(jīng)營(yíng)管理技術(shù)顧問(wèn)并決定其報(bào)酬,。

16、決定組織體制和人事編制,，決定總經(jīng)理助理,，各職能部門(mén)和下屬各關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)理以及其他高級(jí)職員的任免報(bào)酬獎(jiǎng)懲，建立健全公司統(tǒng)高效的組織體系和工作體系,。

總經(jīng)理工作內(nèi)容和崗位職責(zé) 總經(jīng)理 工作內(nèi)容篇四

1,、主持項(xiàng)目公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，決定項(xiàng)目工程的發(fā)包及承包工作,；

2,、組織實(shí)施董事會(huì)決議、項(xiàng)目公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案,；

3,、擬訂項(xiàng)目公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案，出臺(tái)具體規(guī)章制度及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)方案,；

項(xiàng)目公司融資及時(shí)到位和相關(guān)手續(xù)的辦理等工作,；

4、對(duì)外政府關(guān)系協(xié)調(diào),、維護(hù),，各項(xiàng)手續(xù)完善,，降低公司運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；

5,、大項(xiàng)目管理,，參與公司重要合同談判，維護(hù)公司利益,；

6,、行使董事會(huì)或董事長(zhǎng)授予的其他職權(quán)。

總經(jīng)理工作內(nèi)容和崗位職責(zé) 總經(jīng)理 工作內(nèi)容篇五

工作職責(zé)

1,、在董事會(huì)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的全面管理,，根據(jù)董事會(huì)的要求制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略；

2,、參與制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,、重大項(xiàng)目，如實(shí)匯報(bào)公司日常運(yùn)作情況,，保障董事會(huì)在做各項(xiàng)決議時(shí)所依據(jù)的公司經(jīng)營(yíng)狀況方面資訊的準(zhǔn)確性,；

3、組織制定公司年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,，確保計(jì)劃與公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的一致性,，操作的可行性，并切實(shí)能為公司增加效益,；

4、根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)的要求,，對(duì)項(xiàng)目的計(jì)劃、成本,、質(zhì)量等進(jìn)行有效控制,；

5、制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計(jì)劃目標(biāo),；

6,、參與項(xiàng)目各部門(mén)的工作進(jìn)展。包括對(duì)各階段,、各部門(mén)的工作計(jì)劃,、進(jìn)展,、效率和目標(biāo)完成情況，進(jìn)行全面指導(dǎo),、調(diào)整、監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、解決問(wèn)題；

7,、全面指導(dǎo),、控制各部門(mén)費(fèi)用預(yù)算和資金費(fèi)用使用情況，按權(quán)限審核相關(guān)費(fèi)用計(jì)劃和使用情況,；

8,、負(fù)責(zé)公司和相關(guān)政府部門(mén)的外聯(lián)工作，保持良好關(guān)系,，確保項(xiàng)目各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,；

9、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求,，對(duì)項(xiàng)目的市場(chǎng)定位,、全面規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)策略,、施工進(jìn)展具有全局性的指導(dǎo),、領(lǐng)導(dǎo)作用；

10,、及時(shí)了解房地產(chǎn)相關(guān)市場(chǎng)信息,、業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)，為公司決策提供建議,。

任職資格：

1,、正規(guī)國(guó)家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè),；

2,、8年以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立的操作項(xiàng)目經(jīng)歷,，無(wú)不良從業(yè)經(jīng)歷,；

3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)流程,、知識(shí),、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及當(dāng)前格局,；

4,、具備獨(dú)立的決策能力和大型房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合管理能力，并且具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力,、敏銳的洞察力及資金管理能力,；

5、思路清晰,，做事果斷,，具有良好的判斷力、危機(jī)事件管理與決策能力,，熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀,，具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識(shí)；

6,、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作流程,、知識(shí)、政策等相關(guān)內(nèi)容,，具有良好的行業(yè)人文資源儲(chǔ)備,；

7、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo),、組織才能和溝通,、協(xié)調(diào)、激勵(lì)技巧,，優(yōu)秀的管理隊(duì)伍建設(shè)能力；

8,、具有廣泛的資源和人脈關(guān)系,，有大型企業(yè)，政府背景者優(yōu)先,。

工作地點(diǎn)：呼和浩特