時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),,是時候開始寫計(jì)劃了,。相信許多人會覺得計(jì)劃很難寫?以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。
職工個人工作計(jì)劃 職工個人規(guī)劃篇一
一,、辦公室工作方面
要始終信守辦公室工作無小事,,小事不小的觀點(diǎn),真心做到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為部門服務(wù)、為群眾服務(wù),。在完成領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)時要分清輕重緩急,,理清思路,不漏辦,、不誤辦,、不錯辦,對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作一旦理解,,即排除一切干擾,,全身心地投入,高質(zhì)量地完成任務(wù),,高效率地辦好每件事情,,做到事事有回音,件件有著落,,力求到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)滿意,。在工作中時刻強(qiáng)化“細(xì)節(jié)決定成敗”的意識,,要從細(xì)小的事抓起,應(yīng)對每一件大小事情,,堅(jiān)持認(rèn)真再認(rèn)真,,細(xì)致再細(xì)致的原則。
作為宣傳干事,,我將從以下方面全力做好宣傳工作:1,、多學(xué)習(xí),提高寫作潛力,。養(yǎng)成讀書的好習(xí)慣,,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)有關(guān)政治理論知識,打好理論功底,,勤奮的進(jìn)行資料積累和思想積累,,開拓自己的視野,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),。在日常寫作中,,要字斟句酌,堅(jiān)持一絲不茍的寫作原則,。2,、勤調(diào)研,發(fā)掘新聞素材,。在平時的工作中,,要用心觀察領(lǐng)導(dǎo)動態(tài),深入群眾生活,,遇事多思考,,培養(yǎng)善于發(fā)現(xiàn)和鑒別具有新聞價(jià)值的潛力。3,、快行動,,及時上報(bào)信息。新聞和信息具有時效性,,在得到新聞和信息素材的第一時間,,要即時行動,盡早將其報(bào)送至電視臺或縣委,、縣政府信息科,,保證信息的及時上傳與發(fā)布。
二,、管區(qū)工作方面
1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì),。由于自己參見工作時間比較短,,自身經(jīng)驗(yàn)和處事潛力,、人際關(guān)系方面都需要全面提高。一方面,,自己認(rèn)真努力完成工作,,并對自己的工作進(jìn)行自查,自我監(jiān)督,。另一方面,,離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和同事的幫忙。我會虛心向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事請教相關(guān)問題,。另外,,駐村過程本身就是一個學(xué)習(xí)的過程,還要向農(nóng)村基層干部學(xué)習(xí),,向農(nóng)民學(xué)習(xí),,不斷從基層汲取知識和營養(yǎng),豐富自己的思想和閱歷,。
2,、開拓思路,完成任務(wù)目標(biāo),。作為一名包村干部,將上級的惠民政策,、制度規(guī)章傳達(dá)給基層村組織并且保證其順利實(shí)施為主要工作目標(biāo),。在駐村工作中,我要堅(jiān)持各項(xiàng)工作與黨委政府的思想持續(xù)高度一致,,努力將黨委政府交予的任務(wù)圓滿完成,,做到不打折扣,使基層村民切實(shí)得到惠民利益,,了解新農(nóng)村建設(shè)的各項(xiàng)制度,。
3、深入調(diào)研,,了解農(nóng)民疾苦。在工作中,,除了多與村干部溝通,,更要自己走出去,深入到群眾中,,多與他們談心,,切實(shí)了解群眾在工作中遇到的困難和不便,在自己力所能及的狀況下盡量解決,,解決不了的上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo),,切實(shí)做到真正為農(nóng)民辦事,。
4、化解矛盾,,維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定,。要時刻維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定為己任,進(jìn)用心排查和調(diào)解村民的矛盾糾紛,,協(xié)助做好信訪工作,。對各種社會、家庭,、鄰里矛盾,,以法以情以理做耐心深入細(xì)致的思想工作,盡量做到小事不出村,,大事不出鎮(zhèn),。
另外,在日常工作中,,要注意協(xié)調(diào)辦公室工作與管區(qū)工作的關(guān)系,,堅(jiān)持以大局為重,爭取做到兩方面的工作都有條不紊的進(jìn)行,。
總之新的一年里,,要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),更加嚴(yán)格的要求自己,,提高農(nóng)村工作本領(lǐng),,努力為群眾辦實(shí)事、解難事,,為加快新農(nóng)村建設(shè)步伐貢獻(xiàn)自己微薄的力量,。
職工個人工作計(jì)劃 職工個人規(guī)劃篇二
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,提升個人修養(yǎng),。
第一、認(rèn)真加強(qiáng)思想改造,,不斷提高自己的理論水平,。來到生產(chǎn)部以后,是我第一次接觸到統(tǒng)計(jì)的知識,,我根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排及以自身工作的需要,,在工作的同時先后學(xué)習(xí)了電腦知識和一些統(tǒng)計(jì)知識等,使我對于統(tǒng)計(jì)工作有了初步的認(rèn)識,,這將對我以后更好的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作打下良好的基礎(chǔ),。同時,在本榨季10月,,經(jīng)組織培養(yǎng)考察,、支部大會通過,,我光榮的加入了預(yù)備黨員的隊(duì)伍。
第二,、積極肯干,,不怕苦累。在工作上堅(jiān)持“事事保持積極主動,、盡力而為,,決不懈怠”的工作準(zhǔn)則。無論在什么崗位上,,處于何種環(huán)境中,,均能及時調(diào)整自己的狀態(tài),保證以旺盛的精力投入工作,。從車間到辦公室,,思想上沒有預(yù)備、時間上沒有過渡,,一到崗馬上投入緊張工作中,,雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換,、角度心態(tài)的調(diào)整等多個問題,,但在自己的努力下,順利克服,。
第三,、團(tuán)結(jié)同志、虛心請教,。因?yàn)閯傉{(diào)到辦公室工作,,對業(yè)務(wù)還不是很熟悉,難免會遇到這樣那樣的困惑和不解,,每當(dāng)這時,,我就會主動向工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同事或領(lǐng)導(dǎo)請教;對同志們提出的意見、建議甚至批評,,我都會虛心接受,、認(rèn)真反思;被人誤解時,我也會會心一笑:“有則改之,無則加勉!”;無論在哪個部門,,都能與同事們和睦相處,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,,爭取獲得一個好的人際關(guān)系,從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍,工作起來也會更加舒心,、更加起勁兒,。并且積極參加各種義務(wù)勞動,。
二,、認(rèn)真履行職責(zé),積極開展工作
第一,、統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)非常重要的工作,,也是我平時的工作重心,隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?,公司領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計(jì)工作也逐漸的重視起來,。這就要求我的報(bào)表工作將要更加的精益求精,同時也將激勵我更好的做好統(tǒng)計(jì)工作,。
第二,、每月和庫房溝通,,按時對員工勞保進(jìn)行發(fā)放,始終把工作做到前面,。
第三,、在榨季生產(chǎn)過程當(dāng)中,積極配合部門,,對揀果人員進(jìn)行了補(bǔ)充招收和各班組的人員分配,。并且在榨季初期對部門員工的服務(wù)工作進(jìn)行了補(bǔ)充和完善,對更衣柜的鑰匙更換和重新配發(fā),,對員工提出的要求,,隸屬范圍的都力所能及的給予了滿足和幫助。
第四,、團(tuán)支部工作,,作為團(tuán)支部組織委員,我發(fā)揮了我最大的能力,,進(jìn)行組織和配合黨工團(tuán)及辦公室的工作,。先后開展了乒乓球、拔河,、籃球等文體活動和十一,、元旦、元宵晚及知識競賽,。并且,,我提出了利用無菌袋紙箱進(jìn)行刻字并積極要求這項(xiàng)工作由我來完成,此舉不僅僅是廢品再利用,,更重要的是給公司節(jié)約了開支,,先后受到辦公室和黨工團(tuán)的多次表揚(yáng),。
第五,、堅(jiān)持對多功能廳的開放和設(shè)備及衛(wèi)生的維護(hù)。多功能廳是我們大家學(xué)習(xí)培訓(xùn),,娛樂活動的場所,。對他的維護(hù),不僅是我的責(zé)任,,更是我的義務(wù),。在平時我就時常對多功能廳的音響設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和檢查,對衛(wèi)生進(jìn)行打掃或督促值班人員,從而使我們的活動場所保持干凈,,舒心,使各種活動或培訓(xùn)所需的后勤保障得到充分的保證。
總之,生產(chǎn)部是我公司的中樞要害部門,,身處其中,我能夠做到識大局,、顧大體,積極學(xué)習(xí),,工作主動,,不計(jì)較個人得失,圓滿完成各項(xiàng)交辦事項(xiàng),。同時,,也看到自己工作中存在著一些缺點(diǎn)
一是工作細(xì)節(jié)方面還不夠注意,只考慮工作大致做的差不多就行了,,有些細(xì)節(jié)工作忽略了,,不到位,使工作有瑕疵,。
二是服務(wù)仍不到位,,有不少事情需要提醒著才能做到,,對情況變化不夠敏感,在對有些工作的領(lǐng)會上還沒能完全吃透,。
三是寫作上還需要進(jìn)一步提高,需要多學(xué)習(xí),,以更好地促進(jìn)本職工作,。
今后,我將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處,,認(rèn)真改正存在的缺點(diǎn),,加強(qiáng)學(xué)習(xí),多虛心求教,多動腦思考,,不斷充實(shí)自己,、完善自己,使工作水平能有質(zhì)的提高,,為我公司多做貢獻(xiàn),,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。
職工個人工作計(jì)劃 職工個人規(guī)劃篇三
現(xiàn)如今我公司韓園韓國料理以在蘇州韓餐界遠(yuǎn)近聞名,,為了讓公司在目前的基礎(chǔ)上能走得更遠(yuǎn)更好,,將工作更加規(guī)范化,制度化,,程序化,,本人針對廚房有以下計(jì)劃、
一,、菜品質(zhì)量的管理,、
1、內(nèi)在的質(zhì)量,、對于從中央廚房輸送到湖東店的每種調(diào)料及肉類要細(xì)心檢查肉類質(zhì)量和調(diào)料的味道和日期,,定要先進(jìn)先用,有問題需及時和中央廚房溝通,。
2,、外在的質(zhì)量、嚴(yán)把每道菜品的質(zhì)量,,對于每一道上到客人面前的菜做到盡善,,盡美,對菜品的搭配,,份量,,溫度以及盤邊衛(wèi)生嚴(yán)守把關(guān),盡量避免菜品內(nèi)出現(xiàn)異物,,雜物!肉類的擺法及花紋搭配使用,,嚴(yán)禁肉上帶冰帶水與變死色的肉品!菜品出現(xiàn)問題,應(yīng)正確對待和重視,,以及及時找出原因,,需對制作人員提高對于菜品質(zhì)量的意識,不斷提升菜品的質(zhì)量,。
二,、制作產(chǎn)品的出菜順序
1、對于出菜的順序應(yīng)按照單子上時間的先后去制作餐品,,對于個別特殊的單子,,應(yīng)及時出品,保證客人的需求、
2,、因我店主打經(jīng)營烤肉類,,必須要讓每一位客人吃到好吃特色的烤肉,而不竄味,,肉部應(yīng)必須按照前廳烤肉順序出菜,,保證肉的口感和質(zhì)量。
3,、中午營業(yè)時間段類,,主食類較多,湯部對于出菜的速度應(yīng)在提升,,特殊情況高峰期階段由我來進(jìn)入廚房制作產(chǎn)品,,及時的讓客人在相對的時間內(nèi)用餐。
三,、成本控制
1,、從食材的保存上入手,合理計(jì)算每天的用量和預(yù)估第二天進(jìn)貨采購的數(shù)量,,通過一菜一表來規(guī)范的控制使用食材的多少,,讓每個廚師養(yǎng)成一個成本意識,不浪費(fèi)是最大的控制和節(jié)約成本,,對原材料和邊角料的合理使用,,做到物盡其用!需注意象茼蒿,生菜和豆腐之類保鮮期不是很長的食材定要做到先進(jìn)先用!
2,、嚴(yán)格監(jiān)督肉部師傅剔肉的技術(shù)及培訓(xùn),。有效的提高每一樣肉的成品率
四、廚房衛(wèi)生以及個人衛(wèi)生管理
1,、定期清掃各部門區(qū)域衛(wèi)生,,及死角,墻角,,保證無異味,。無油跡
2、工作結(jié)束后工具用具,,工作臺面,,地面清理干凈。
3,、每日例會需檢查每位廚房人員的個人衛(wèi)生,,如頭發(fā),胡子,,指甲,,工裝,進(jìn)入廚房必須做到工裝鞋帽子整潔!
五,、能源節(jié)約
對每天用的水,,電,天然氣的使用嚴(yán)格合理使用,,對每個廚師加強(qiáng)能源節(jié)約的意識,,定做到人走水關(guān),菜走煤氣關(guān),,無菜排風(fēng)關(guān)!!
六,、設(shè)備及道具的保養(yǎng)
1、定期維護(hù)保養(yǎng)工作主要以部門的使用,,操作人員為主來執(zhí)行,,有問題需及時報(bào)修,以不斷提高部門對設(shè)備的安全正常使用!如各部門冰箱,,排風(fēng),,蔥絲機(jī)必須一周一次徹底清洗!
2、刀具是每個廚師必不可少的伙伴,,合理的保養(yǎng)刀具,,可以有效的提高廚師的工作效率和速度,延長刀的壽命經(jīng)常磨刀,、鋒利的刀比鈍刀更安全,,鋒利的刀切東西時,用的力氣小,,不容易打滑,,手也不容易累!
職工個人工作計(jì)劃 職工個人規(guī)劃篇四
行政文員的工作是繁忙切瑣碎的,因此工作一定要做到以下幾點(diǎn):
1,、服從,,一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排。
2,、領(lǐng)會,,要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事,。
3,、執(zhí)行,要堅(jiān)決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志,,強(qiáng)化執(zhí)行力,,做好行政文員。
然而服從并不是被動,,很多工作可提前預(yù)測,、積極主動地開展,,及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài),及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,,注重調(diào)查分析,,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;同時,行政工作還要講策略,,講工作藝術(shù),,認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、同事與同事,、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,不能出現(xiàn)工作空檔,。
因此,,這份工作需要非常的耐心。對20×年工作的計(jì)劃如下:
一,、在日常事物工作中,,我將做到以下幾點(diǎn):
(1)協(xié)助行政主管做好了各類公文的登記、上報(bào),、下發(fā)等工作,,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi);
(2)做好各種信件快遞的收發(fā)工作;
(3)做好發(fā)票的分類整理、各類帳務(wù)的報(bào)銷工作;
(4)做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用肚記,,按需所發(fā),做到不浪費(fèi),,按時清點(diǎn),,以便能及時補(bǔ)充辦公用品,滿足大家工作的需要;
(5)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作;
(6)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好節(jié)假日的排班,、值班等工作,,確保節(jié)假期間集團(tuán)的安全保衛(wèi)工作;
(7)認(rèn)真、按時,、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。
在日常事物工作中,我一定遵循精,、細(xì),、準(zhǔn)的原則,精心準(zhǔn)備,,精細(xì)安排,,細(xì)致工作,干標(biāo)準(zhǔn)活,,站標(biāo)準(zhǔn)崗,,嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,。
二、在行政工作中,,我將做到以下幾點(diǎn):
(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù):及時完成各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項(xiàng)的工作,。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手,,急領(lǐng)導(dǎo)所急,想領(lǐng)導(dǎo)所想,,勤跑腿,,多匯報(bào),當(dāng)好參謀助手;
(2)做好各部門服務(wù):加強(qiáng)與各部門之間信息員紡聯(lián)絡(luò)與溝通,,系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息,保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位;
(3)協(xié)助辦公室主任完善集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度;
(4)做好文書工作:及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,,學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作,,提高自身寫作功底。
職工個人工作計(jì)劃 職工個人規(guī)劃篇五
一,、研訓(xùn)指導(dǎo)思想
我校數(shù)學(xué)教研組將依據(jù)區(qū)教師發(fā)展中心和學(xué)校的整體工作安排,,在學(xué)校政教處工作計(jì)劃的指導(dǎo)下,以“輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量”主題,,以“學(xué)本課堂”建設(shè)為重點(diǎn),,做好“一師一優(yōu)課”和“新常規(guī)·新設(shè)計(jì)”推薦工作,深入常態(tài)課堂,,認(rèn)真搞好教學(xué)研究,、教學(xué)指導(dǎo)和教學(xué)服務(wù),扎實(shí)有效開展教研活動,,促進(jìn)教師,、學(xué)生共同發(fā)展。
二,、教研組成員分析
目前我們數(shù)學(xué)低段教研組有24個教學(xué)班,,有6位年輕的數(shù)學(xué)教師,是一支充滿活力的隊(duì)伍,,教師們工作熱情高,、積極主動、學(xué)習(xí)氛圍濃,。
三,、研訓(xùn)目標(biāo)和研訓(xùn)重點(diǎn)
1、通過專家引領(lǐng),、青藍(lán)教師師徒結(jié)對,、自我反思,、同伴互助等形式,在組內(nèi)扎實(shí),、有效,、持久地開展教研活動,重點(diǎn)引導(dǎo)教師做好“學(xué)習(xí)目標(biāo)”,、“學(xué)習(xí)任務(wù)”,、“學(xué)習(xí)檢測”等關(guān)鍵備課活動,進(jìn)一步助推學(xué)本課堂行動,。加強(qiáng)課程開發(fā)與建設(shè),,積極探索小學(xué)數(shù)學(xué)拓展課研究,深化課堂變革實(shí)驗(yàn),。
2,、加強(qiáng)骨干隊(duì)伍建設(shè),,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,。加強(qiáng)落實(shí)《溫州市小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)常規(guī)》,開展“新常規(guī)·新設(shè)計(jì)·新作業(yè)”專題培訓(xùn),,繼續(xù)鼓勵教師創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計(jì),,完善資源庫,,實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)資源共享。以“關(guān)鍵學(xué)習(xí)活動”,、“關(guān)鍵任務(wù)”為抓手,,優(yōu)化備課、上課教學(xué)等常規(guī)建設(shè),,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量,。
3、依據(jù)《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》,,開展數(shù)學(xué)核心概念與核心能力的專題研究,,以學(xué)科研修活動為契機(jī),引導(dǎo)教師從實(shí)際情況和學(xué)生特點(diǎn)出發(fā),,明確學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)應(yīng)該達(dá)到的程度要求,,指導(dǎo)教師準(zhǔn)確把握教學(xué)的深度和廣度,把學(xué)科核心能力和學(xué)業(yè)質(zhì)量要求落實(shí)到日常教學(xué)中,,從而提高學(xué)生數(shù)學(xué)素養(yǎng),。
4、開展“小數(shù)學(xué)家”培養(yǎng)活動,。開展豐富多彩的數(shù)學(xué)文化活動,,倡導(dǎo)“做中學(xué)”,開展“數(shù)學(xué)益智游戲”活動,,培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)興趣,,提高學(xué)生整體素養(yǎng),。同時,加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。規(guī)范低年級學(xué)生課前準(zhǔn)備,、課堂回答、課堂傾聽,、合作學(xué)習(xí)等課堂學(xué)習(xí)習(xí)慣,。
四、主要內(nèi)容和基本形式
1,、備課:要求教師備課時除了自我備課外,,還要積極參加集體備課。教案內(nèi)容,,包括教學(xué)課題,、教學(xué)目標(biāo),、重點(diǎn)難點(diǎn)、教學(xué)方法,、教具,、教學(xué)過程、板書設(shè)計(jì),、作業(yè)布置,,教學(xué)后記等,,教研組將定于期初,、期中和期末三次對其進(jìn)行教學(xué)檢查。
2,、上課:上課時要維持正常教學(xué)秩序,圍繞目標(biāo)組織教學(xué),。講授要精練,,突出學(xué)生主體地位,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和個體差異,,提倡“課前預(yù)習(xí),、自主學(xué)習(xí),、合作探究”的學(xué)習(xí)方式,,教師要做好課前準(zhǔn)備工作,。課中要明確目標(biāo),講透知識點(diǎn),,訓(xùn)練要扎實(shí)有效,,同時要注意學(xué)習(xí)方式的多樣化,并及時反饋教學(xué)效果,。
3,、作業(yè)的布置、批改:作業(yè)布置要適量,,每節(jié)課要有一次作業(yè),,作業(yè)形式要多樣化,作業(yè)設(shè)計(jì)既要在量上有所控制,,更要注意質(zhì)的精要,。批改要正確、及時,,字跡要端正,,書寫格式要規(guī)范。
4,、輔導(dǎo):繼續(xù)做好提優(yōu)補(bǔ)差工作,。教師要定時間、定計(jì)劃,、定內(nèi)容地組織好學(xué)習(xí)有困難的個別學(xué)生的輔導(dǎo)工作,,做到措施得力,效果顯著,,并做好作業(yè)批改記錄的記載,。
5、檢測:改進(jìn)檢測的方法,,對學(xué)生進(jìn)行多方位評價(jià),,形式和手段可以多樣化。除筆試外,,還要注意運(yùn)用口試和操作等方式,,考查學(xué)生對數(shù)學(xué)知識的掌握情況和數(shù)學(xué)能力的發(fā)展。還要通過課堂提問,、觀摩,、談話、學(xué)生作業(yè)等方式,,評價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,、學(xué)習(xí)習(xí)慣等非智力因素,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,考查學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,。及時進(jìn)行單元檢測,做好檢測分析,、查漏補(bǔ)缺工作,。
6、聽課:本學(xué)期各教師每學(xué)期參加聽課總節(jié)數(shù)不少于15節(jié),,要邊聽邊思,,及時評注。
五,、保障措施和預(yù)期效果
扎實(shí)開展教研活動,,努力提高教研效率。
1,、根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃,,制定切實(shí)有效的教研計(jì)劃,落實(shí)教學(xué)常規(guī)和教研組工作,。
2,、每次教研活動要求全體教研組成員準(zhǔn)時參加,不無故缺席,,并做好詳細(xì)記錄,。
3,、根據(jù)本校的實(shí)際情況,,我們將采用靈活多樣的教研活動方式,在加強(qiáng)教研組的建設(shè)的同時,,把集體學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合,、專題學(xué)習(xí)與問題探討相結(jié)合、經(jīng)驗(yàn)交流與教學(xué)反思相結(jié)合,,提高理論學(xué)習(xí)的針對性與實(shí)效性,。
4、結(jié)合我校申辦的培訓(xùn)活動,,組織全體教師共同認(rèn)真?zhèn)湔n,、磨課,以提升研討課的質(zhì)量,,深化我校數(shù)學(xué)教研之風(fēng),。
5、根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃,,安排好聽課,、評課活動。(每位老師一學(xué)期聽課、評課達(dá)到15節(jié)以上)促使每位教師的教學(xué)理念和教學(xué)技能得到更新與提高,。
6,、組織本組教師參加校內(nèi)外的教學(xué)教研活動和教師間的學(xué)習(xí),做好學(xué)習(xí)筆記和聽課筆記,。通過教研活動促進(jìn)教師的反思,,促進(jìn)教師的專業(yè)成長。
7,、本著以“在借鑒中成長,,在探索中提高,在發(fā)展中完善”的學(xué)習(xí)方針,,教師要多問,、多聽、多看,,寫好記錄及反思,,學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的教學(xué)方法。
8,、豐富數(shù)學(xué)活動,。以年級為單位開展口算過關(guān)、思維對對碰等活動,,創(chuàng)設(shè)良好的競爭氛圍,。
六、行事歷安排
周次 日期 活動內(nèi)容 活動地點(diǎn) 參加對象 區(qū)級 校級 區(qū)級/校級
預(yù)備周 2.6-2.12
小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科“學(xué)本課堂”導(dǎo)學(xué)指南匯總(四下)
2月12日(正月十六,,周日)學(xué)生報(bào)到注冊,,始業(yè)教育
第1周 2.13-2.19
2月13日(正月十七,周一)正式上課
學(xué)科教研組長會議
教研組長及備課組長
第2周 2.20-2.26
市小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理指導(dǎo)意見學(xué)習(xí)培訓(xùn)暨學(xué)科教研員學(xué)期工作會議
第一次教研組活動
永嘉縣
一年級教師
第3周 2.27-3.5
導(dǎo)學(xué)指南反饋修改
發(fā)展中心
部分教師
第4周 3.6-3.12
導(dǎo)學(xué)指南反饋修改
第二次教研活動
集體備課
發(fā)展中心
全體教師
部分學(xué)生
第5周 3.13-3.19
區(qū)小學(xué)科教學(xué)新常規(guī),、深化課程改革專題調(diào)研
第三次教研活動
數(shù)學(xué)節(jié)啟動商討
教師代表
第6周 3.20-3.26
區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)“學(xué)本課堂”研討暨名師工作室活動
永中一小
第7周 3.27-4.2
4月2日至4日清明節(jié)放假
相關(guān)教師
第8周 4.3-4.9
市小學(xué)生數(shù)學(xué)小課題,、小論文評比
區(qū)新居民學(xué)校六年級教學(xué)質(zhì)量專題調(diào)研
第四次教研活動
上課、聽課,、評課
待定
第9周 4.10-4.16
市第八屆小學(xué)“課改領(lǐng)航”現(xiàn)場會
第五次教研組活動
團(tuán)隊(duì)賽課(磨課,、上課)
經(jīng)開區(qū)
部分教師
第10周 4.17-4.23
區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)團(tuán)隊(duì)賽課(a組)
待定
第11周 4.24-4.30
區(qū)小學(xué)科教學(xué)新常規(guī)、深化課程改革專題調(diào)研
第六次教研組活動:
行建論壇之讀書交流
第12周 5.1-5.7
區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科六年級復(fù)習(xí)研討活動
第七次教研活動
數(shù)學(xué)閉幕式籌備會
外國語小學(xué)
教師代表
第13周 5.8-5.14
市小學(xué)小班化試點(diǎn)校巡禮活動
第14周 5.15-5.21
區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科24學(xué)時培訓(xùn)
區(qū)一小等
教師代表
第15周 5.22-5.28
區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)“學(xué)本課堂”導(dǎo)學(xué)指南開發(fā)組成員會議
第16周 5.29-6.4
區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科“新常規(guī)·新設(shè)計(jì)”評比(下冊)
第八次教研組活動
數(shù)學(xué)“新常規(guī)?新設(shè)計(jì)”推薦
第17周 6.5-6.11
區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)課題組會議
發(fā)展中心
教師代表
第18周 6.12-6.18
區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科低段項(xiàng)目評價(jià)
待定
第19周 6.19-6.25
溫州市中心城區(qū)小學(xué)六年級教育質(zhì)量綜合測評
市小學(xué)各學(xué)科“新常規(guī)·新設(shè)計(jì)”評比(下冊)
第20周 6.26-7.2
期末考試
1.經(jīng)驗(yàn)交流總結(jié)
2.各教研組整理材料,、優(yōu)秀教研組評比
第21周 7.3-7.9
7月4日中小學(xué)(幼兒園)開始放暑假
職工個人工作計(jì)劃 職工個人規(guī)劃篇六
在將近一年的時間中,,經(jīng)過市場部全體員工共同的努力,使我們公司的產(chǎn)品知名度在河南市場上漸漸被客戶所認(rèn)識,,良好的售后服務(wù)加上優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)獲得了客戶的一致好評,,也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗(yàn)和一些成功的客戶案例,個人工作計(jì)劃書,。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面,,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題,。
下面是公司x年總的銷售情況:
從上面的銷售業(yè)績上看,我們的工作做的是不好的,,可以說是銷售做的十分的失敗,。在河南市場上,x產(chǎn)品品牌眾多,,x天星由于比較早的進(jìn)入河南市場,,x產(chǎn)品價(jià)格混亂,這對于我們開展市場造成很大的壓力,。
客觀上的一些因素雖然存在,,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在
1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少,。市場部是今年四月中旬開始工作的,,在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有x個,加上沒有記錄的概括為x個,,八個月x天的時間,,總體計(jì)算三個銷售人員一天拜訪的客戶量x個。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好,。
2)溝通不夠深入,。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項(xiàng)建議不能做出迅速的反應(yīng),。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度,洛陽迅及汽車運(yùn)輸有限公司就是一個明顯的例子,。
3)工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃,。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),,從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,,工作時間沒有合理的分配,,工作局面混亂等各種不良的后果,。
4) 新業(yè)務(wù)的開拓不夠,業(yè)務(wù)增長小,,個別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng),,業(yè)務(wù)能力還有待提高。
三.市場分析
現(xiàn)在河南x市場品牌很多,,但主要也就是那幾家公司,,現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,功能上屬于上等的產(chǎn)品,。在價(jià)格上是賣得偏高的價(jià)位,,在本年銷售產(chǎn)品過程中,牽涉問題最多的就是產(chǎn)品的價(jià)格。有幾個因?yàn)閮r(jià)格而丟單的客戶,,面對小型的客戶,,價(jià)格不是太別重要的問題,但面對采購數(shù)量比較多時,,客戶對產(chǎn)品的價(jià)位時非常敏感的,。在明年的銷售工作中我認(rèn)為產(chǎn)品的價(jià)格做一下適當(dāng)?shù)母樱@樣可以促進(jìn)銷售人員去銷售,。
在鄭州區(qū)域,,因?yàn)閤市場首先從鄭州開始的,所以鄭州市場時競爭非常激烈的市場,。簽于我們公司進(jìn)入市場比較晚,,產(chǎn)品的知名度與價(jià)格都沒有什么優(yōu)勢,在鄭州開拓市場壓力很大,,所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上,,那里的市場競爭相對的來說要比鄭州小一點(diǎn)。外界因素減少了,,加上我們的銷售人員的靈活性,,我相信我們做的比原來更好。
職工個人工作計(jì)劃 職工個人規(guī)劃篇七
新的學(xué)期,,新的開始,,學(xué)校呈現(xiàn)出一派生機(jī)勃勃的新面貌。為了搞好本學(xué)期工作,,特制定新學(xué)期個人工作計(jì)劃如下:
作為一名普通教師我,,我做如下安排:
一、指導(dǎo)思想:
忠誠于黨的教育事業(yè),,立足教壇,,無私奉獻(xiàn),做到愛崗敬業(yè),,為人師表,。堅(jiān)守高尚情操,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,。
二,、教師個人業(yè)務(wù)工作計(jì)劃
新學(xué)期里,本人將積極接受學(xué)校分配給自己的各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù),,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感投入工作,。遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,,工作任勞任怨,,及時更新教育觀念,,實(shí)施素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量,,保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,,工作兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,。熱愛教育,、熱愛學(xué)校,盡職盡責(zé),、教書育人,,注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。認(rèn)真?zhèn)湔n上課,,認(rèn)真批改作業(yè),,不敷衍塞責(zé),不傳播有害學(xué)生身心健康的思想,。全心全意地搞好教學(xué)工作計(jì)劃,,做一名合格的人民教師。
作為一名教師,,除了要具備良好的思想品德,,高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務(wù)技能。本學(xué)年我將注重開拓視野,,學(xué)習(xí)各種教育教學(xué)理論,,瀏覽教學(xué)網(wǎng)頁,隨時記下可借鑒的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),、優(yōu)秀案例等材料,,以備參考。不斷為自己充電,,每天安排一定的時間扎實(shí)提高基本功,,努力使自己成為能隨時供給學(xué)生一杯水的自來水。
三,、教研工作計(jì)劃:
我將積極參加教學(xué)研究工作,,不斷對教法進(jìn)行探索和研究。謙虛謹(jǐn)慎,、尊重同志,,相互學(xué)習(xí),、相互幫助,,維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信,關(guān)心集體,,維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),,共創(chuàng)文明校風(fēng),。對于素質(zhì)教育的理論,進(jìn)行更加深入的學(xué)習(xí),。在平時的教學(xué)工作中努力幫助后進(jìn)生,,采取各種措施使他們得到進(jìn)步。
(一),、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,更新教師的觀念。
1,、本學(xué)期將以自學(xué),、交流、聽講座,、寫體會,、網(wǎng)上討論等形式認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》,逐步樹立符合新課程標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)理念,,并用新的教學(xué)理念指導(dǎo)教學(xué)工作,。
2、積極,、主動地參加省,、市、區(qū),、校各級的課改培訓(xùn)和學(xué)習(xí),,夯實(shí)自己的理論基礎(chǔ),切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,。培訓(xùn)和學(xué)習(xí)中,,要積極參與,深入反思自己的教學(xué)行為,,以先進(jìn)的課改精神矯正自己的教學(xué)行為,。
(二)勤于反思,在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中完善自我,。不斷練習(xí)基本功,,優(yōu)化自己的教學(xué)方法。并積極使用現(xiàn)代信息技術(shù),,運(yùn)用信息技術(shù)服務(wù)于自己的教學(xué),。
本學(xué)期,學(xué)校任命我擔(dān)任政教副主任,,主管學(xué)校衛(wèi)生紀(jì)律工作,。我深感肩上責(zé)任重大,為做好工作,,我作如下安排:
積極貫徹落實(shí)學(xué)校制定的各種規(guī)章制度及管理?xiàng)l例,,在紀(jì)律上,,有班主任的密切配合,抓好學(xué)校的紀(jì)律,,做到當(dāng)天的事當(dāng)天處理,,根據(jù)相關(guān)條例嚴(yán)處嚴(yán)重違反校規(guī)校級的學(xué)生。為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境.同時搞好學(xué)校各方面的衛(wèi)生工作,。
我知道自己能力有限,,但我一定會盡努力,做好自己本職工作,。
職工個人工作計(jì)劃 職工個人規(guī)劃篇八
工會女職工委員會將在公司黨組和公司工會的領(lǐng)導(dǎo)下以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),,深入貫徹黨的xx屆六中全會精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和組織起來,,切實(shí)維權(quán)的工作方針,,緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)建功規(guī)劃,深入實(shí)施女職工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程,,為實(shí)現(xiàn)更快更好發(fā)展,,構(gòu)建和諧企業(yè)建功立業(yè)。
一,、以勞動競賽為載體,,深入實(shí)施女職工建功立業(yè)工程
(一)深入開展八個十佳競賽活動。結(jié)合八個十佳競賽在女職工中開展適合女職工特點(diǎn),、能體現(xiàn)女職工優(yōu)勢的短程勞動競賽,。不斷激發(fā)和調(diào)動女職工的創(chuàng)造活力和工作熱情,提高女職工的創(chuàng)新素質(zhì),,增強(qiáng)女職工的創(chuàng)新能力,,發(fā)揮女職工在推動全面完成目標(biāo)任務(wù)中的重要作用。
(二)組織女職工積極投身省電信工會開展的十,、百,、千、萬活動,,立足本職,,為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,不斷提升自向崗位創(chuàng)新能力,,在本職工作中為企業(yè)和客戶創(chuàng)造價(jià)值,,以自己的實(shí)際行動承擔(dān)對企業(yè)和客戶的責(zé)任。
(三)選樹典型,??偨Y(jié)推廣開展建功立業(yè)、素質(zhì)提升活動的典型,加強(qiáng)女職工在各項(xiàng)勞動競賽和十,、百,、千,、萬活動中的先進(jìn)事跡的報(bào)道和先進(jìn)典型的樹立工作,,對涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個人進(jìn)行表彰和宣傳。在企業(yè)內(nèi)部營造比,、學(xué),、趕、超的氛圍,。進(jìn)一步煥發(fā)女職工的創(chuàng)造活力和勞動熱情,,推動女職工建功立業(yè)活動上新水平。
(四)積極鼓勵和支持女職工參加各項(xiàng)健康有益的活動,。在三,、八國際婦女節(jié)期間,組織開展適合女職工特點(diǎn),、健康向上,、豐富多彩的慶祝活動,。
二,、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè),切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益
(一)充分發(fā)揮女職工代表在參與制定涉及女職工切身利益政策中的作用,,維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益,,參與涉及女職工特殊利益的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動爭議的調(diào)解,協(xié)助相關(guān)部門監(jiān)督,、檢查有關(guān)保護(hù)女職工權(quán)益的法律,、法規(guī)、政策,、制度的落實(shí)情況,,依法落實(shí)女職工勞動保護(hù)工作,密切關(guān)注和了解《中國電信集團(tuán)女員工勞動保護(hù)暫行辦法》的實(shí)施效果;努力促進(jìn)勞動關(guān)系和諧企業(yè)的創(chuàng)建,。
(二)組織開展形式多樣的活動,,用健康向上的文體活動,增強(qiáng)女職工組織的吸引力和凝聚力,,激發(fā)女職工在子女教育和家庭和睦中的潛能,,為促進(jìn)社會穩(wěn)定發(fā)揮重要作用。
(三)加強(qiáng)對女職工勞動保護(hù)工作的監(jiān)督落實(shí),,做好女職工的四期保護(hù)和每年一次的婦科健康普查,,維護(hù)女職工特殊利益,確保女職工身心健康,,促進(jìn)安全生產(chǎn),。
(四)關(guān)心女職工生活,,為女職工排憂解難。通過各種途徑加大對困難女職工生活上的幫助和照顧,,及時化解不穩(wěn)定因素,,維護(hù)女職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
三,、大力實(shí)施女職工素質(zhì)工程,,全面提高女職工整體素質(zhì)。
(一)在公司黨委,、工會的領(lǐng)導(dǎo)下,,組織女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神,,堅(jiān)持用三個代表重要思想統(tǒng)領(lǐng)女職工工作,。加大對女職工素質(zhì)提升工程重要意義的宣傳力度,推進(jìn)女職工素質(zhì)提升工程的實(shí)施,。
(二)深入開展女職工素質(zhì)提升工程,。結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工活動,,廣泛開展具有女職工特色的興趣小組,。組織開展適合企業(yè)需要的、女職工需求的技術(shù)技能培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn),,培養(yǎng)高素質(zhì)的女職工人才,。
(三)大力開展理想信念教育和職業(yè)道德建設(shè),幫助和教育女職工轉(zhuǎn)變觀念,,提高認(rèn)識,,使女職工充分認(rèn)識企業(yè)轉(zhuǎn)型和精確化管理的重要性、緊迫性和艱巨性,,團(tuán)結(jié)和動員女職工立足本職工作,,為融入企業(yè)主流工作和改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
(四)引導(dǎo)女職工學(xué)習(xí)新知識,、新技能,,積極參加群眾性學(xué)技練功競賽,不斷提高女職工科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技能素質(zhì),,幫助女職工成為適應(yīng)時代需求的新型勞動者,。
(五)認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,組織開展家庭文明建設(shè)活動,。教育女職工自覺遵守社會公德,、家庭美德,營造平等、文明,、和諧,、健康的家庭環(huán)境,倡導(dǎo)尊老愛幼,、廉潔守法,、健康向上的生活方式。
職工個人工作計(jì)劃 職工個人規(guī)劃篇九
一,、工作目標(biāo)
工作重點(diǎn):進(jìn)一步整合業(yè)務(wù)流程,,建立健全內(nèi)部控制制度,。為此我部將樹立“以人為本”的理念,,增強(qiáng)員工的創(chuàng)新意識,結(jié)合企業(yè)與員工雙方面的需要,,實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo):
1,、根植“尊重人、理解人,、培養(yǎng)人”的思想理念,,增強(qiáng)對員工職業(yè)生涯發(fā)展和崗位成長的指導(dǎo)作用,提高員工自發(fā)學(xué)習(xí)的主觀能動性,。
2,、加強(qiáng)有針對性的指導(dǎo)和員工培訓(xùn)工作計(jì)劃,提高員工實(shí)際工作的能力和效率,,促進(jìn)個人業(yè)績的提升,,從而為公司整體績效的實(shí)現(xiàn)和提高搭建高效率的信息服務(wù)平臺。
3,、分層次,,抓重點(diǎn)。針對不同的年齡階段,、崗位分工,、技術(shù)特長等特點(diǎn),圍繞經(jīng)營管理,、專業(yè)技術(shù)和技能操作三個方面,,形成能力全面的、綜合素質(zhì)高的企業(yè)團(tuán)隊(duì),。
4,、深入推進(jìn)各層級的崗位職責(zé)和績效考評制度,重點(diǎn)著眼于專業(yè),、創(chuàng)新,、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神的創(chuàng)立,形成部門文化理念,為應(yīng)對各類突發(fā)事件提供人力資源保障,。
二,、工作策略
在公司“有勢者強(qiáng),有德者昌”的文化氛圍下,,提出“為有勢者搭建舞臺,,為有德者創(chuàng)造未來”的思想,為每一個員工提供展示自己的機(jī)會,。根據(jù)各個崗位及年齡段的特點(diǎn),,采取不同的方式提升管理層和員工對工作的滿意度,提高員工的溝通能力,、表達(dá)能力,,帶動工作能力的提高,促進(jìn)員工職業(yè)技能,、職業(yè)知識,、職業(yè)態(tài)度的全面提升。
三,、項(xiàng)目計(jì)劃
(一),、基層管理人員(主管)
提高基層管理人員經(jīng)營管理水平和能力,以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展對機(jī)構(gòu)功能調(diào)整的要求,。
1,、建立“周會”的溝通形式。把每周的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果以討論的形式進(jìn)行分析,、整理,,從數(shù)字的角度對公司一周的運(yùn)營進(jìn)行總結(jié),提出具有可操作性的調(diào)整建議,。
2,、鼓勵自主學(xué)習(xí)。在自主選擇,、妥善處理學(xué)習(xí)與工作關(guān)系的基礎(chǔ)上,,支持管理人員參加社會學(xué)習(xí),激發(fā)和調(diào)動利用業(yè)余時間參加各類培訓(xùn)的熱情和積極性,。
3,、進(jìn)一步推行績效考評制度,加強(qiáng)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行力度,,在理解的基礎(chǔ)上深化認(rèn)識,,提高對各環(huán)節(jié)的控制力,、執(zhí)行力,。
(二),、專業(yè)技術(shù)人員
專業(yè)技術(shù)人才是重要的支持保障力量,,進(jìn)一步提高該類人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水準(zhǔn),增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范能力,、培養(yǎng)內(nèi)部管理水平,,加強(qiáng)綜合素質(zhì)的培養(yǎng),。
1,、深化細(xì)致的完善崗位職責(zé),,落實(shí)到每一個崗位和個人,,普及內(nèi)部管理策略,提高內(nèi)部管理水平,提升其專業(yè)素養(yǎng)。
2、鼓勵自主學(xué)習(xí)。在自主選擇,、妥善處理學(xué)習(xí)與工作關(guān)系的基礎(chǔ)上,,支持管理人員參加社會學(xué)習(xí),激發(fā)和調(diào)動利用業(yè)余時間參加各類培訓(xùn)的熱情和積極性,。
(三)年紀(jì)較青的人員(20—40歲)
這是公司涉及面最廣的人群,,在指導(dǎo)和培訓(xùn)上應(yīng)著重于適應(yīng)性和專業(yè)技能提高兩個方面,。
1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)班,,組織員工學(xué)習(xí)各類基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識,、進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),以提高這類人員的從業(yè)能力,。
2,、鼓勵員工利用業(yè)余時間參加資格證書考試和攻讀學(xué)歷學(xué)位,,多渠道培養(yǎng)各類高素質(zhì)的專業(yè)人才。
3,、輪崗鍛煉,。選拔2--5名有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬胚M(jìn)行輪崗,,建立定期和不定期輪崗制度,,及時全面掌握輪崗人員的工作和學(xué)習(xí)情況,,并作為日后任用的依據(jù),,便于各序列的專業(yè)人才快速成長,。第二教育資源網(wǎng)
4、推行職位準(zhǔn)入培訓(xùn)及定期考核制度。在部門內(nèi)形成員工主動接受培訓(xùn)的壓力和動力,,增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,,實(shí)現(xiàn)人崗匹配。
5,、對于新員工以職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)為基礎(chǔ),,增強(qiáng)新人團(tuán)隊(duì)意識,、溝通的機(jī)會,嚴(yán)格管理,,為提升部門綜合素質(zhì)打下基礎(chǔ),。
四、本月具體工作內(nèi)容
1,、完善崗位職責(zé),,細(xì)化到每一個個人,重點(diǎn)關(guān)注職業(yè)道德和專業(yè)技能兩個方面,。
2,、完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,細(xì)化到每一個崗位,,為業(yè)績效考核的建立依據(jù),。
3、完善各個崗位績效考評制度,,滿足公司整體管理規(guī)劃的要求,。
職工個人工作計(jì)劃 職工個人規(guī)劃篇十
20xx年繼20xx年金融危機(jī)后我們房地產(chǎn)公司業(yè)務(wù)開展至關(guān)重大的開局之年,對于一個剛剛踏入房地產(chǎn)中介市場的新人來說,,也是一個充滿挑戰(zhàn),,機(jī)遇與壓力并重的開始的一年。因此,,為了我要調(diào)整工作心態(tài),、增強(qiáng)責(zé)任意識、服務(wù)意識,,充分認(rèn)識并做好房屋中介的工作,。為此,在廠房部的劉,、王兩位同事的熱心幫助下,,我逐步認(rèn)識本部門的基本業(yè)務(wù)工作,也充分認(rèn)識到自己目前各方面的不足,,為了盡快的成長為一名職業(yè)經(jīng)紀(jì)人,我訂立了以下年度工作計(jì)劃:
一,、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)工作,。作為一位新員工,,本人通過對此業(yè)務(wù)的接觸,使我對公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解,,但距離還差得很遠(yuǎn),。這對于業(yè)務(wù)員來講是一大缺陷,希望公司以后有時間能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),,以便于工作起來更加得心順手,。
1、在第一季度,,以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,,由于我們公司正值開張期間,部門的計(jì)劃制定還未完成,,節(jié)后還會處于一個市場低潮期,,我會充分利用這段時間補(bǔ)充相關(guān)業(yè)務(wù)知識,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度,,與公司人員充分認(rèn)識合作;通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實(shí)地掃盤,,以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)房屋情況;通過上網(wǎng),電話,,陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶,,加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情,到以期組成一個強(qiáng)大的客戶群體,。
2,、在第二季度的時候,公司已正式走上軌道,,工業(yè)房屋市場會迎來一個小小的高峰期,,在對業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下,我會努力爭取盡快開單,,從而正式轉(zhuǎn)正成為我們公司的員工,。并與朱、郭兩經(jīng)理一起培訓(xùn)新加入的員工,,讓廠房部早日成長起來,。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),,市場會給后半年帶來一個良好的開端,,。并且,,隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加,,一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進(jìn)來了,為年底的房屋市場大戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力,。
4,、年底的工作是一年當(dāng)中的頂峰時期,加之我們一年的房屋推界,、客戶推廣,,我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據(jù)實(shí)際情況,、時間特點(diǎn)去做好客戶開發(fā)工作,,并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我部的工作思路。爭取把房屋工作業(yè)績做到化!
二,、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,。做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,,學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量,。工業(yè)知識,、營銷知識、部門管理等相關(guān)房屋的知識都是我要掌握的內(nèi)容,,知己知彼,,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。
三,、加強(qiáng)自己思想建設(shè),,增強(qiáng)全局意識、增強(qiáng)責(zé)任感,、增強(qiáng)服務(wù)意識,、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識。積極主動地把工作做到點(diǎn)上,、落到實(shí)處,。我將盡我的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。
以上,,是我對20xx年的一些設(shè)想,,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正,?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,。展望20xx年,,我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù),,也力爭贏的機(jī)會去尋求更多的客戶,,爭取更多的單,完善廠房部門的工作,。相信自己會完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰(zhàn),。
職工個人工作計(jì)劃 職工個人規(guī)劃篇十一
一,、 指導(dǎo)思想:
認(rèn)真落實(shí)學(xué)校政教處學(xué)期工作計(jì)劃和要求,圍繞班級常規(guī)管理工作,,重視學(xué)生的思想教育,,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和日常行為習(xí)慣,提高班級管理水平以及學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量,,確保學(xué)生健康,、自主地發(fā)展。
二,、 班級發(fā)展目標(biāo):
根據(jù)目前班級學(xué)生狀況以及我們學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo),,本學(xué)期我們將通過培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣,,繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)生的思想道德教育,,進(jìn)一步提高學(xué)生各專業(yè)技術(shù)水平的提高,不斷促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)能力的提高及其學(xué)科成績的進(jìn)步,。在班級管理工作中,,繼續(xù)培養(yǎng)班級小干部的管理能力和工作能力,培養(yǎng)學(xué)生的服務(wù)意識,,促進(jìn)班級的協(xié)調(diào)發(fā)展和學(xué)生的共同進(jìn)步,。
三、 主要工作安排:
1,、熟悉班級學(xué)生情況,,明確學(xué)生個人發(fā)展目標(biāo),以便做到有的放矢,。
2,、加強(qiáng)班級規(guī)范管理,從進(jìn)校,、上課,、課間休息、兩操到個人儀表都做到中學(xué)生日常行為規(guī)范要求,。特別加強(qiáng)預(yù)備2分鐘學(xué)習(xí)用具準(zhǔn)備情況的檢查,,努力做到有準(zhǔn)備地上好每一堂課,。
3、加強(qiáng)班級環(huán)境建設(shè),,營造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,。從每天的值日工作入手,培養(yǎng)學(xué)生良好的道德衛(wèi)生好習(xí)慣,,營造一個衛(wèi)生整潔的班級環(huán)境,。
4、加強(qiáng)班級學(xué)生思想道德建設(shè),。利用班會,、學(xué)校大型集體活動等契機(jī)對學(xué)生進(jìn)行集體主義教育、法制,、安全教育,,培養(yǎng)學(xué)生集體意識、守法意識,、安全意識,,促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展。
5,、加強(qiáng)家校聯(lián)系,,最大程度利用教育資源,提高班級學(xué)生教育實(shí)效,。通過家訪等方式家長對學(xué)校教育工作的支持和配合,,能夠好地開展班級管理工作。
具體工作安排:
三月份:1,、主題教育活動:《 討論“我為校園規(guī)范獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策” 》,、《良好的行為是成功的基礎(chǔ)》。
2,、積極?;@球賽:由體育委員負(fù)責(zé),發(fā)動全班學(xué)生積極報(bào)名,,為集體爭光,。
3、月考,。
四月份:1,、主題教育活動:討論《我心目中的中學(xué)生形象》,學(xué)習(xí)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,。
2,、復(fù)習(xí)迎考。抓好各門學(xué)科的復(fù)習(xí),,準(zhǔn)備文化課期中考試,。
3,、班級學(xué)習(xí)成果評比。包括作業(yè)規(guī)范和筆記規(guī)范評比,。
五月份:1,、主題教育活動:結(jié)合學(xué)校社會考察活動安排,班級進(jìn)行安全,、紀(jì)律,、衛(wèi)生、集體主義教育,。
2,、期中考試及總結(jié)分析,調(diào)整學(xué)習(xí)目標(biāo),,制定下半期工作學(xué)習(xí)計(jì)劃。
3,、家長會,,共同分析學(xué)生學(xué)習(xí)狀況,溝通教育心得,,促進(jìn)后半期工作的更好開展,。
職工個人工作計(jì)劃 職工個人規(guī)劃篇十二
本學(xué)期我擔(dān)任初一(1)(2)兩個班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作,從學(xué)生的入學(xué)成績上看,,兩班學(xué)生的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)很差,,所以本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)非常艱巨,但我仍有信心迎接這個新挑戰(zhàn),。為了能更出色地完成教學(xué)任務(wù),,特制定計(jì)劃如下:
一、本學(xué)期教材分析,,學(xué)生現(xiàn)狀分析
本學(xué)期教學(xué)內(nèi)容是華師大版七年級上教材,,內(nèi)容與現(xiàn)實(shí)生活聯(lián)系非常密切,知識的綜合性也較強(qiáng),,教材為學(xué)生動手操作,,歸納猜想提供了可能。觀察,、思考,、實(shí)驗(yàn)、想一想,、試一試,、做一做等,給學(xué)生留有思考的空間,,讓學(xué)生能更好地自主學(xué)習(xí),。因此對每一章的教學(xué)都要體現(xiàn)師生交往,、互動、共同發(fā)展的過程,。要求老師成為學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的組織者和引導(dǎo)者,,從學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn)和已有的知識背景出發(fā),在活動中激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能,,促使學(xué)生在自主探索與合作交流的過程中真正理解和掌握基本數(shù)學(xué)知識,、技能、思想,、方法,,提高解決問題的能力。開學(xué)第一周我對學(xué)生的觀察和了解中發(fā)現(xiàn)少部分學(xué)生基礎(chǔ)還可以,,而大部分學(xué)生基礎(chǔ)和能力比較差,,甚至加減乘除運(yùn)算都不過關(guān),更不用提解決實(shí)際問題了,。所以一定要想方設(shè)法,,鼓勵他們增強(qiáng)信心,改變現(xiàn)狀,。在扎實(shí)基礎(chǔ)上提高他們解題的基本技能和技巧,。
二、確立本學(xué)期的教學(xué)目標(biāo)及實(shí)施目標(biāo)的具體做法,。
本學(xué)期的教學(xué)目標(biāo)是七年級(上)的五章內(nèi)容,,力求學(xué)生掌握基礎(chǔ)的同時提高他們的動手操的能力,概括的能力,,類比猜想的能力和自主學(xué)習(xí)的能力,。在初中的數(shù)學(xué)教學(xué)實(shí)踐中,常常發(fā)現(xiàn)相當(dāng)一部分學(xué)生一開始不適應(yīng)中學(xué)教師的教法,,出現(xiàn)消化不良的癥狀,,究其原因,就學(xué)生方面主要有三點(diǎn):一是學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正;二是智能上存在差異;三是學(xué)習(xí)方法不科學(xué),。我以為施教之功,,貴在引導(dǎo),重在轉(zhuǎn)化,,妙在開竅,。因此為防止過早出現(xiàn)兩極分化,我準(zhǔn)備具體從以下幾方面入手:
(一)掌握學(xué)生心理特征,,激發(fā)他們學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的積極性,。
學(xué)生由小學(xué)進(jìn)入中學(xué),心理上發(fā)生了較大的變化,,開始要求“獨(dú)立自主”,,但學(xué)生環(huán)境的更換并不等于他們已經(jīng)具備了中學(xué)生的諸多能力,。因此對學(xué)習(xí)道路上的困難估計(jì)不足。鑒于這些心理特征,,教師必須十分重視激發(fā)學(xué)生的求知欲,,有目的地時時地向?qū)W生介紹數(shù)學(xué)在日常生活中的應(yīng)用,還要想辦法讓學(xué)生親身體驗(yàn)生活離開數(shù)學(xué)知識將無法進(jìn)行,。從而激發(fā)他們學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)知識的直接興趣,,數(shù)學(xué)第一章內(nèi)容的正確把握能較好地做到這些。同時在言行上,,教師要切忌傷害學(xué)生的自尊心,。
(二)努力提高課堂45分鐘效率
(1)在教師這方面,首先做到要通讀教材,,駕奴教材,,認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真?zhèn)鋵W(xué)生,,認(rèn)真?zhèn)浣谭?,對所講知識的每一環(huán)節(jié)的過渡都要精心設(shè)計(jì)。給學(xué)生出示的問題也要有層次,,有梯度,哪些是獨(dú)立完成的,,哪些是小組合作完成的,,知識的達(dá)標(biāo)程度教師更要掌握。同時作業(yè)也要分層次進(jìn)行,,使優(yōu)生吃飽,,差生吃好。
(2)重視學(xué)生能力的培養(yǎng)
七年級的數(shù)學(xué)是培養(yǎng)學(xué)
生運(yùn)算能力,,發(fā)展思維能力和綜合運(yùn)用知識解決實(shí)際問題的能力,,從而培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識。根據(jù)當(dāng)前素質(zhì)教育和新課改的的精神,,在教學(xué)中我著重對學(xué)生進(jìn)行上述幾方面能力的培養(yǎng),。充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,盡可能地把學(xué)生的潛能全部挖掘出來,。
職工個人工作計(jì)劃 職工個人規(guī)劃篇十三
目前,,放眼全國各地房地產(chǎn)市場,成交量在下降,,降價(jià)潮已相繼出現(xiàn),。盡管下降幅度有限,但房價(jià)下降大勢已經(jīng)確立,,房地產(chǎn)市場已經(jīng)重回深度調(diào)整通道,,消費(fèi)者繼續(xù)觀望乃至棄購,,市氣持續(xù)低迷,成交量加速下降,,甚至不少樓盤出現(xiàn)了“零成交”,。2019年,房地產(chǎn)市場形勢相當(dāng)嚴(yán)峻,。成績只代表過去,,未來仍需要努力,擺在我們面前的路更長,,困難更大,,任務(wù)更艱巨。需要我們發(fā)揮優(yōu)勢,,克服不足,,揚(yáng)長避短,勵礪奮進(jìn),。
1,、強(qiáng)化營銷,做好新樓盤的銷售工作,。我們將按計(jì)劃認(rèn)真執(zhí)行銷售方案,,根據(jù)銷售情況及市場變化及時調(diào)整銷售計(jì)劃,修正銷售執(zhí)行方案,。定期對階段性銷售工作進(jìn)行總結(jié),,對于突然變化的市場情況,做好預(yù)案,,全力確保完成銷售任務(wù),。同時,組織相關(guān)的專業(yè)知識培訓(xùn),,使?fàn)I銷人員到銷售形勢的要求,,上升到一個新的高度。
2,、強(qiáng)化項(xiàng)目管理,。繼續(xù)加強(qiáng)質(zhì)量、安全和工程進(jìn)度管理,,杜絕質(zhì)量和安全事故的發(fā)生,;采取有效措施加強(qiáng)施工成本控制;加強(qiáng)施工合同,、工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)資料的管理,;進(jìn)一步完善和健全材料采購制度,實(shí)行必要的比價(jià)和招標(biāo)采購。
3,、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),。對干部職工加強(qiáng)“理想、責(zé)任,、能力,、形象”為主題的教育、廉政教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育,,扎實(shí)推進(jìn)固本強(qiáng)基工程,,全面提高執(zhí)政能力,提高隊(duì)伍綜合素質(zhì),,打造一支能征善戰(zhàn)的工作隊(duì)伍,。特別是要加強(qiáng)崗位培訓(xùn)、崗位練兵,,有效提升全體人員的政治業(yè)務(wù)基本素質(zhì),。
4、強(qiáng)化工作責(zé)任,。堅(jiān)持以責(zé)任落實(shí)促目標(biāo)落實(shí),,圍繞工程建設(shè)總體目標(biāo),將工程建設(shè)各階段的工作任務(wù)細(xì)化分解,,倒排工期,,具體落實(shí)到科室、到人頭,,明確目標(biāo)任務(wù),,強(qiáng)化工作責(zé)任,規(guī)定辦結(jié)時限,,落實(shí)獎罰措施,以極大的力度確保工程建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。
5,、強(qiáng)化規(guī)范管理。抓好制度落實(shí),,加快信息化步伐,,強(qiáng)化管理措施,嚴(yán)肅紀(jì)律要求,,規(guī)范運(yùn)作程序,,使各項(xiàng)工作進(jìn)一步走向規(guī)范化、制度化,、信息化軌道,,全面提高工程建設(shè)的管理水平和效率,特別在成本控制方面,要繼續(xù)改進(jìn),,逐步建立一套可用,、管用、實(shí)用的經(jīng)營管理制度,,不斷增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性,。
6、強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè),,制訂未來3年企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃,,高起步,高標(biāo)準(zhǔn),,高檔次,,通過舉辦小型演講、小型知識競賽,、書畫展覽和讀書活動等,,整體實(shí)施企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略,提高企業(yè)的競爭力和社會影響力,。
總之,,房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展是一項(xiàng)任重道遠(yuǎn)的使命,我們必須認(rèn)清嚴(yán)峻形勢,,依靠提升樓盤促銷活動,、提升經(jīng)營管理水平、提升業(yè)務(wù)宣傳手段和提升營銷執(zhí)行能力“四個提升”,,刷新營銷業(yè)績,,變不利為有利,變壓力為動力,,全面實(shí)現(xiàn)公司銷售目標(biāo),,新的一年把我們公司工作推上一個新的臺階。
職工個人工作計(jì)劃 職工個人規(guī)劃篇十四
201x年已經(jīng)開始了,,又是一個充滿挑戰(zhàn),、機(jī)遇與壓力開始的一年,是辭舊迎新,、再次展現(xiàn)自己的又一開始,。也是我非常重要的一年。出來工作快3個年頭,,面對竟?fàn)幖ち叶鞋F(xiàn)實(shí)的社會,,生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí),讓自己成為一個真正有實(shí)力的管理者,,為自己創(chuàng)造一個美好的未來,。在此,我制定了本年度的工作計(jì)劃,希望自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績,。
一,、熟悉公司新的規(guī)章制度和工程管理開展工作。
公司在不斷改革,,訂立了新的規(guī)定,,作為公司一名工作人員,必須以身作責(zé),,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展工程管理工作,。
1、明確職員工的職責(zé)和工作任務(wù)調(diào)度分派各職員工必須履行工廠員工應(yīng)盡義務(wù)和《工程部管理職責(zé)》規(guī)定的職責(zé),,其工作任務(wù)可根據(jù)公司部門需要服從上級隨時調(diào)配支持,。
2、制訂部門職員工管理規(guī)范,,加強(qiáng)職員工自覺約束自已工作散漫等不良行為的意識,,促使其培養(yǎng)文明修養(yǎng),積極愛崗的精神風(fēng)貌,,使其日常上班工作符合公司職業(yè)規(guī)范和要求
3,、各職員工應(yīng)按時出勤,未經(jīng)工程部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),,請假將依工廠考勤記錄為準(zhǔn)作曠工論處;正常上班時間被發(fā)現(xiàn)竄崗逗留作風(fēng)散漫當(dāng)事人需作警戒和書面檢討;
4,、工作方法改善:加強(qiáng)部門協(xié)作溝通,營建和諧進(jìn)取的企業(yè)文化氛圍,,發(fā)生異常時到現(xiàn)場去了解問題,,分析問題,解決問題,,制訂符合實(shí)情的工程及相關(guān)部門工作反饋改善方案和辦法,,建立培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)技能訓(xùn)練和心態(tài)教育,,穩(wěn)定人員流失,。
5、工程設(shè)計(jì)管理過程中要充分聽取各方面的意見,,發(fā)揚(yáng)技術(shù)*,對爭議較大的問題,,組成審查班子進(jìn)行認(rèn)真的論證,,如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術(shù)開發(fā)者)
二、明確自己的發(fā)展方向,,正確認(rèn)識自己,,糾正自己的缺點(diǎn)。
我會認(rèn)真聽取他人忠懇意見,更加勤奮的工作,,刻苦的學(xué)習(xí),,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,充分發(fā)揮自己的能力,,讓自己真正走上管理道路,。我也會向其它同事學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,,相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),,共同進(jìn)步,爭取更好的工作成績,。
職工個人工作計(jì)劃 職工個人規(guī)劃篇十五
新的一年,,新的開始,新的計(jì)劃,,對于工作,,我的計(jì)劃是做三件事:
首先是公司服務(wù)體系建設(shè)。一個公司也好,,一個產(chǎn)品也罷,,其存在的核心是要給客戶創(chuàng)造價(jià)值。
對于我們來說,,幫助他們在微商的道路上少走彎路,、提升成功的概率,這就是我們需要給予客戶的價(jià)值,。這也是我們自身安身立命的根本,。
接下來,我們會投入足夠的人力,、物力和精力去做好客戶服務(wù)的事情,。關(guān)于人才,一方面要建立內(nèi)部的人才培養(yǎng)機(jī)制和激勵機(jī)制,,另一方面,,要招募到足夠?qū)I(yè)的人才。
目標(biāo)只有一個——把服務(wù)做得更性感一點(diǎn)!進(jìn)而去創(chuàng)造更大的客戶價(jià)值,。各行各業(yè),,用一顆敬畏之心去對待客戶,最后的結(jié)果一定不會太差,。
其次是關(guān)于傳播,。過去,我們做了很多的事情,,也取得了一些成績,,但都沒有“秀”出去,。甚至有些同行都在拿著我們的案例到處吹牛逼說是他們的案子。這顯然是不科學(xué)滴,。
在傳播方面,,我們存在兩個問題,一是套路不夠,,想到哪里就做到哪里,,而且,完全沒有節(jié)奏感;二是傳播的內(nèi)容太散了,有一點(diǎn)東一榔頭西一棒槌的感覺。
還有,,很多人對微商存在這樣那樣的誤解,,我想通過傳播優(yōu)秀的案例,讓大家能夠看到微商的“另一面”。同時,也期待通過案例的傳播,讓更多從業(yè)者看到那些優(yōu)秀的榜樣,。
第三,關(guān)于銷售體系的建設(shè),。在過去,,我的精力一直放到了其他方面,至少沒有在銷售這個方面下足多的功夫,。引進(jìn)人才是一個手段,,另一方面,也要改變銷售團(tuán)隊(duì)的成長機(jī)制,。
還有,,我們在201x年,會繼續(xù)展開和各種社會渠道的合作,,吸引更多的合作伙伴參與到微商服務(wù)這個領(lǐng)域當(dāng)中來,,一起合作共贏。如果你有相關(guān)資源,,我們可以勾搭一下,。
我的個人目標(biāo)
公事說完說私事,對于我個人,,也設(shè)了三個小目標(biāo):
第一,,每周要讀一本書,這是一個最低目標(biāo),。讀書的好處自不用贅述,,與其每天把大量時間浪費(fèi)在手機(jī)上,還不如讀點(diǎn)書好呢,。
可能是年度盛典那兩天太辛苦的原因,,大會結(jié)束之后,我就重感冒了,。于是,,在元旦的假期,我就選擇了睡覺和看書,。雖然是迷迷糊糊的,,但收獲還是非常大的。
關(guān)于讀書的目標(biāo),,這是一個最容易做的事情,,但又是特別不容易做到的事情。201x,,讓我們一起多讀點(diǎn)書吧,。
第二,健身,。我不會去健身房的,,除非我有時間空出來整月的時間去健身房,否則就堅(jiān)決不去辦什么健身卡,。辦卡和買跑步機(jī)是一樣的事情,,最后都是不了了之的。
關(guān)于健身,,我會盡量多運(yùn)動,,目標(biāo)是把體重控制在75kg以內(nèi)。再就是我盡量要求自己少吃一點(diǎn),,每次吃東西盡量控制七分飽的狀況,,而且是以素食為主。
第三,,賣書,。在未來的這一年,我會竭盡所能,,把我的新書《微商力3》賣出去更多本,。無論是為了工作還是為了我自己,我都要把這個事情做好,。
一是我堅(jiān)信這本書能夠給更多的人帶去價(jià)值,,另方面,這也算是一本口碑超預(yù)期的書,。無論如何,,都值得好好推廣一下,讓更多的人看到是我的責(zé)任和義務(wù),。
有志者立長志,,無志者常立志!人生就是一個累積的過程,,我們一起努力,把每一天做好了,,最后的結(jié)果也就對了,。對于201x,我充滿期待,。
最后聊一個好兄弟劉永勝,,4號他要在鄭州搞一場個人的年度答謝宴,感謝創(chuàng)業(yè)路上大家對他的支持和幫助,。我希望他能夠堅(jiān)持這個動作做下去,,希望做他個十年二十年的。
每一個人都應(yīng)該學(xué)會感恩那些曾經(jīng)幫助自己的人;
每一個人都應(yīng)該勇敢地秀一下自己;
每一個人都要有夢想;
每一個人都要為自己的夢想歇斯底里拼一把,。
職工個人工作計(jì)劃 職工個人規(guī)劃篇十六
一,、分公司財(cái)務(wù)科工作計(jì)劃:
1、財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)管理,、資金管理,、資產(chǎn)管理、成本管理,、會計(jì)管理,、各項(xiàng)目部及實(shí)體的成本管理、兌現(xiàn)審計(jì)工作,。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司的規(guī)章制度,。對本部門工作負(fù)責(zé),制定并落實(shí)部門工作計(jì)劃,。
2,、負(fù)責(zé)編制并上報(bào)分公司年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和月資金收支計(jì)劃;編制并上報(bào)分公司機(jī)關(guān)費(fèi)用指標(biāo)計(jì)劃,按照集團(tuán)公司審批結(jié)果,,進(jìn)行控制和管理,。
3、負(fù)責(zé)編制和上報(bào)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表及各種資料,。
4,、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會計(jì)核算和項(xiàng)目成本核算的管理。配合項(xiàng)目部工程價(jià)款回收工作,。
5,、負(fù)責(zé)分公司固定資產(chǎn)的管理,按規(guī)定計(jì)提折舊費(fèi),。
6,、組織各項(xiàng)目開展增收節(jié)支活動。搞好會計(jì)核算、項(xiàng)目核算和成本分析,,降低工程成本,,降低費(fèi)用支出,并會同相關(guān)部門建立工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)檔案,。
7,、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目經(jīng)理部實(shí)施審計(jì)監(jiān)督。負(fù)責(zé)分公司的財(cái)務(wù)電算化管理,。
8、負(fù)責(zé)“卓越績效體系”的財(cái)務(wù)科各種資料的準(zhǔn)備及復(fù)驗(yàn)工作,。
9,、負(fù)責(zé)工程投標(biāo)保函、履約擔(dān)保,、銀行信貸額度等手續(xù)辦理工作,。
10、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司對分公司工作聯(lián)查財(cái)務(wù)各種資料的收集,、編制工作,。
11、負(fù)責(zé)上報(bào)分公司年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和月資金收支計(jì)劃;編制并上報(bào)分公司機(jī)關(guān)費(fèi)用指標(biāo)計(jì)劃,,按照集團(tuán)公司審批結(jié)果,,進(jìn)行控制和管理。編制分公司年度財(cái)務(wù)收支報(bào)表,。
12,、負(fù)責(zé)核對清理債權(quán)帳務(wù)及內(nèi)部單位之間的往來帳目。
13,、執(zhí)行對操作人員的管理和計(jì)算機(jī)檔案管理職責(zé),,對會計(jì)軟件的運(yùn)行進(jìn)行日常維護(hù),保證計(jì)算機(jī)軟件及硬件的財(cái)產(chǎn)安全,。
14,、對項(xiàng)目經(jīng)理部經(jīng)營管理制度和內(nèi)部控制制度是否健全,運(yùn)行機(jī)制是否正常進(jìn)行監(jiān)督,。對項(xiàng)目經(jīng)理部實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì),、承包及兌現(xiàn)審計(jì)。
二,、對項(xiàng)目部的資金有償使用管理:
1,、分公司與項(xiàng)目部及經(jīng)營實(shí)體,相互占用資金的確定額是:項(xiàng)目部及經(jīng)營實(shí)體上交的資金與應(yīng)交分公司的管理費(fèi)和分公司代支付銀行的各種保函的資金部分相抵的差額為基數(shù),,按同期一年貸款月利息0.66%計(jì)算,。項(xiàng)目部欠分公司的管理費(fèi)的計(jì)息方法:按月完成量計(jì)算的上交分公司管理費(fèi)累計(jì)總額的80%為基數(shù),乘以0.66%利率,。每月計(jì)息一次,劃轉(zhuǎn)項(xiàng)目部并同時項(xiàng)目部記入財(cái)務(wù)費(fèi)用,。計(jì)息時間是從收取管理費(fèi)的月份的第三個月末開始計(jì)息劃帳,。
2、分公司為項(xiàng)目部辦理投標(biāo)保函和履約保函的,、工程預(yù)付款保函等工程保函所交銀行的保函現(xiàn)金部分從辦完保函月份的第二個月初開始計(jì)息,,每月以0.66%的利率計(jì)息。由分公司劃帳項(xiàng)目部,,項(xiàng)目部記入財(cái)務(wù)費(fèi)用,。
3、分公司與項(xiàng)目部的往來帳目中,,如果分公司的往來帳余額(扣除項(xiàng)目部利潤虧損額)欠項(xiàng)目部的,,同樣以每月以0.66%的利率計(jì)息。由分公司倒劃給項(xiàng)目部,。
三,、支付各種款項(xiàng)的措施:
為了強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,,杜絕工程成本的各項(xiàng)潛虧因素的存在,,保證分公司健康持續(xù)的發(fā)展,要求各級領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)人員在支付各種款項(xiàng)時,,帳面有欠款的可以支付,,否則堅(jiān)決不予支付。如果雙方簽定合同約定有預(yù)付款的可以預(yù)付,,但預(yù)付款項(xiàng)不得超過合同限定數(shù)額,。要求嚴(yán)肅執(zhí)行,若有違反行為追究當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。
在付款的同時嚴(yán)格審查收款簽字人是否與財(cái)務(wù)帳面,、合同簽字人一致,否則堅(jiān)決拒付,,實(shí)屬情況特殊,,但必須辦理本人委托證明書、委托人和受托人的身份證復(fù)印件并同時附在付款憑證后面,。委托證明書如果雙方是企業(yè)單位的必須有雙方企業(yè)單位蓋章后有效,,如果是個人的必須有雙方當(dāng)事人簽字并同時按手印和雙方的身份證復(fù)印件附后有效。事后避免經(jīng)濟(jì)糾紛,。
四,、“備用金”管理辦法
1、根據(jù)國家財(cái)經(jīng)制度規(guī)定,、集團(tuán)公司的嚴(yán)格要求,、結(jié)合我分公司的路、橋工程施工特點(diǎn),制定單位相關(guān)人員,,因公暫借“備用金”的管理辦法:暫借“備用金”的人員范圍:分公司經(jīng)理,、書記及付經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理及付經(jīng)理,,機(jī)關(guān)各科室正,、付職,公用小車司機(jī),,機(jī)關(guān)材料處及項(xiàng)目材料采購員,,詳細(xì)人員名單經(jīng)分公司經(jīng)理確認(rèn)后再定。
2,、“備用金”借用限額:
(1),、分公司經(jīng)理、書記及付經(jīng)理,、項(xiàng)目經(jīng)理“備用金”借款限額10000元。
(2),、項(xiàng)目付經(jīng)理,、機(jī)關(guān)處室正付職、公用小車司機(jī)“備用金”借款限額3000元,。
(3),、機(jī)關(guān)材料處及項(xiàng)目材料采購人員“備用金”借款限額xx元。
3,、“備用金”借用審批權(quán)限:在分公司借“備用金”由分公司經(jīng)理審批,,在項(xiàng)目部借“備用金”由項(xiàng)目經(jīng)理審批。在“備用金”的使用過程中,,杜絕超過規(guī)定限額并及時歸還“備用金”,,嚴(yán)格控制人員范圍。
4,、每年借用“備用金”必在本年12月25日以前還清,,如不還清者在次年1月開始扣工資,扣清為止,。
五,、加強(qiáng)防范企業(yè)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)意識
1、建立完善專項(xiàng)基金臺賬:職工公積金,、職工養(yǎng)老統(tǒng)籌,、職工醫(yī)療保險(xiǎn)、職工失業(yè)保險(xiǎn)臺帳,。
2,、“應(yīng)收帳款”科目要進(jìn)行帳齡分析,帳齡達(dá)到三年以上為不良資產(chǎn),結(jié)算是否及時,,債權(quán)人的債權(quán)期限為兩年,。債務(wù)人是否存在,單位是否注銷,,訴訟期限是否超過兩年,,債務(wù)人是否足額給款。預(yù)期債務(wù)是否有證明,,證明超保權(quán)期限是否,。預(yù)期不能收回的“應(yīng)收帳款”全額提取壞帳。
3,、壞帳準(zhǔn)備金的預(yù)提方法,,是以“應(yīng)收帳款”和“其他應(yīng)收款”的年終“借方”期末余額按比例提取,同時也可以按單個分析計(jì)提,,但是必須在財(cái)政局備案并批準(zhǔn),。
4、201x年要建立“應(yīng)收帳款”明細(xì)臺賬:
(1),、已竣工結(jié)算的工程的臺賬內(nèi)容:業(yè)主,、工程名稱、竣工時間,、結(jié)算時間,、結(jié)算金額、累計(jì)報(bào)量,、收款總額,、末筆收款時間、現(xiàn)拖欠款,。
(2),、已竣工未結(jié)算工程的臺賬內(nèi)容:業(yè)主、工程名稱,、竣工時間,、合同價(jià)款、報(bào)出結(jié)算時間,、報(bào)出結(jié)算價(jià)款,、累計(jì)收款、累計(jì)報(bào)量,、報(bào)量與收款差,、報(bào)出結(jié)算與收款差。
(3),、在建工程的臺賬內(nèi)容:業(yè)主,、工程名稱,、開工時間、合同價(jià)款,、累計(jì)收款,、累計(jì)報(bào)量、報(bào)量與收款差,。
5,、“應(yīng)付帳款”—“暫估材料帳款”:年底有余額的(本科目不能出現(xiàn)“借方”余額,如有要追究當(dāng)事人的責(zé)任),,要依據(jù)年底財(cái)務(wù)帳面金額分別以工程項(xiàng)目,、暫估時間、供應(yīng)單位,、貨物名稱,、規(guī)格、數(shù)量,、單價(jià),、總價(jià),編制“貨物暫估明細(xì)表”并注明未及時沖銷的原因,。
6,、各分包隊(duì)的付款方法:責(zé)任劃分明確,付分包隊(duì)款時如財(cái)務(wù)帳面不欠款的超付款,,必須是以借款的手續(xù)辦理后付款,在“其他應(yīng)收款”科目反應(yīng),。所謂超付款是指:(1)超完成工程量超付款,。(2)超業(yè)主所付款的工程款(扣除管理費(fèi)后的超付款)。(3)超結(jié)算款的超付款,。
7,、其他供應(yīng)貨物單位的超付款(是以財(cái)務(wù)入帳為準(zhǔn))也必須是以借款的手續(xù)辦理后付款,在“其他應(yīng)收款”科目反應(yīng);有供貨合同約定予付款的,,付款時在“預(yù)付帳款”科目反映,。
8、從財(cái)務(wù)帳面看已形成對包工隊(duì),、機(jī)械租賃費(fèi),、人工費(fèi)、材料供應(yīng)商超付款的部分金額,,到201x年6月底以前必須辦理原付工程款轉(zhuǎn)借款手續(xù),,財(cái)務(wù)部門依據(jù)原付工程款轉(zhuǎn)借款手續(xù)進(jìn)“其他應(yīng)收款”的相關(guān)明細(xì)科目。
9,、“其他應(yīng)收款”,、“其他應(yīng)付款”的長期掛帳業(yè)務(wù)要及時清理,,以便形成呆帳。
10,、“內(nèi)部單位核算往來”“集團(tuán)內(nèi)部往來”要于集團(tuán)公司與分公司,、分公司與分公司之間、分公司與項(xiàng)目之間的財(cái)務(wù)往來帳年底必須無未達(dá)帳項(xiàng),,如年底審計(jì)查出未達(dá)帳項(xiàng)按分公司本年度潛虧處理,。
11、備用金要逐個落實(shí),,年底清理完畢,。
12、“待攤費(fèi)用”“預(yù)提費(fèi)用”要有充分的依據(jù)財(cái)務(wù)才能入帳,,無依據(jù)入財(cái)務(wù)帳的憑證,,經(jīng)查處按違犯財(cái)經(jīng)制度論處。
13,、依據(jù)承包協(xié)議據(jù)實(shí)搜集資料,,按權(quán)責(zé)發(fā)生制核算。
14,、項(xiàng)目成本按實(shí)際價(jià)格核算的,,材料差異不能出現(xiàn)“貸方”余額。如果有“借方”材料差異必有業(yè)主核簽的證明資料財(cái)務(wù)方能入帳,,審計(jì)查處無證明資料的按本年度成本潛虧,。
15、掛靠工程的成本報(bào)表不能有降本,。如有按本年成本潛虧,。
16、稅金要足額提取進(jìn)“其他應(yīng)付款—預(yù)提稅金”科目
17,、201x年的質(zhì)量獎,,按當(dāng)年簽訂合同總額的1%預(yù)提進(jìn)成本。
18,、項(xiàng)目成本核算要依據(jù)法律,、法規(guī)、企業(yè)規(guī)定進(jìn)行,。對分包隊(duì)伍的帳務(wù)核算時,,如果有供應(yīng)商的發(fā)票可以抵沖應(yīng)稅計(jì)提額。
職工個人工作計(jì)劃 職工個人規(guī)劃篇十七
轉(zhuǎn)眼之間又要進(jìn)入新的一年—年了,,新年要有新氣象,,在總結(jié)過去的同時我們要對新的一年一個好的計(jì)劃。我是一個從事工作時間不長,,經(jīng)驗(yàn)不足的工作人員,,很多方面都要有一定的要求,,這樣才能在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績。
xx年是我們地產(chǎn)公司發(fā)展非常重要的一年,,對于一個剛剛踏入房地產(chǎn)中介市場的新人來說,,也是一個充滿挑戰(zhàn),機(jī)遇與壓力的開始的一年,。為了我要調(diào)整工作心態(tài),、增強(qiáng)責(zé)任意識、服務(wù)意識,,充分認(rèn)識并做好廠房中介的工作,。為此,在廠房部的朱,、郭兩位同事的熱心幫助下,,我逐步認(rèn)識本部門的基本業(yè)務(wù)工作,也充分認(rèn)識到自己目前各方面的不足,,為了盡快的成長為一名職業(yè)經(jīng)紀(jì)人,,我訂立了以下年度工作計(jì)劃:
一、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)工作,。作為一位新員工,,本人通過對此業(yè)務(wù)的接觸,使我對公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解,,但距離還差得很遠(yuǎn),。這對于業(yè)務(wù)員來講是一大缺陷,希望公司以后有時間能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),,以便于工作起來更加得心順手,。
1、在第一季度,,以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,,由于我們公司正值開張期間,,部門的計(jì)劃制定還未完成,,節(jié)后還會處于一個市場低潮期,我會充分利用這段時間補(bǔ)充相關(guān)業(yè)務(wù)知識,,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度,,與公司人員充分認(rèn)識合作;通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實(shí)地掃盤,以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房情況;通過上網(wǎng),,電話,,陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶,加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情,,到以期組成一個強(qiáng)大的客戶群體,。
2,、在第二季度的時候,公司已正式走上軌道,,工業(yè)廠房市場會迎來一個小小的高峰期,,在對業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下,我會努力爭取盡快開單,,從而正式轉(zhuǎn)正成為我們公司的員工,。并與朱、郭兩經(jīng)理一起培訓(xùn)新加入的員工,,讓廠房部早日成長起來,。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),,還有奧運(yùn)會帶來的無限商機(jī),,市場會給后半年帶來一個良好的開端,,。并且,,隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加,一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進(jìn)來了,,為年底的廠房市場大戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備,。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力。
4,、年底的工作是一年當(dāng)中的頂峰時期,,加之我們一年的廠房推界、客戶推廣,,我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間,。我們部門會充分的根據(jù)實(shí)際情況、時間特點(diǎn)去做好客戶開發(fā)工作,,并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我部的工作思路,。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化!
二,、制訂,。做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,,學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量,。工業(yè)知識,、營銷知識、部門管理等相關(guān)廠房的知識都是我要掌握的內(nèi)容,,知己知彼,,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持),。
三、加強(qiáng)自己思想建設(shè),,增強(qiáng)全局意識,、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識,、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識,。積極主動地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處,。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。
以上,是我對年的一些設(shè)想,,可能還很不成熟,,希望領(lǐng)導(dǎo)指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,。展望年,,我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù),,也力爭贏的機(jī)會去尋求更多的客戶,,爭取更多的單,完善廠房部門的工作,。相信自己會完成新的任務(wù),,能迎接年新的挑戰(zhàn)。
職工個人工作計(jì)劃 職工個人規(guī)劃篇十八
新的學(xué)期,,新的開始,,學(xué)校呈現(xiàn)出一派生機(jī)勃勃的新面貌。為了搞好本學(xué)期工作,,特制定新學(xué)期教師個人工作計(jì)劃如下:
一,、指導(dǎo)思想:
認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》,、《義務(wù)教育法》,、《教師職業(yè)道德規(guī)范》及《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī),,使自己對各項(xiàng)法律法規(guī)有更高的認(rèn)識,,做到以法執(zhí)教。忠誠于黨的教育事業(yè),,立足教壇,,無私奉獻(xiàn),,做到愛崗敬業(yè),為人師表,。堅(jiān)守高尚情操,,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。
二,、教師個人業(yè)務(wù)工作計(jì)劃
新學(xué)期里,,本人將積極接受學(xué)校分配給自己的各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù),以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感投入工作,。遵紀(jì)守法,,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,工作任勞任怨,,及時更新教育觀念,,實(shí)施素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量,,保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,,工作兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,。熱愛教育,、熱愛學(xué)校,盡職盡責(zé),、教書育人,,注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。認(rèn)真?zhèn)湔n上課,,認(rèn)真批改作業(yè),,不敷衍塞責(zé),不傳播有害學(xué)生身心健康的思想,。全心全意地搞好教學(xué)工作計(jì)劃,,做一名合格的人民教師。
作為一名教師,,除了要具備良好的思想品德,,高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務(wù)技能,。本學(xué)年我將注重開拓視野,,學(xué)習(xí)各種教育教學(xué)理論,瀏覽教學(xué)網(wǎng)頁,,隨時記下可借鑒的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),、優(yōu)秀案例等材料,以備參考。不斷為自己充電,,每天安排一定的時間扎實(shí)提高基本功,,努力使自己成為能隨時供給學(xué)生一杯水的自來水。
三,、教研工作計(jì)劃:
我將積極參加教學(xué)研究工作,,不斷對教法進(jìn)行探索和研究。謙虛謹(jǐn)慎,、尊重同志,,相互學(xué)習(xí)、相互幫助,,維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信,,關(guān)心集體,維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),,共創(chuàng)文明校風(fēng),。對于素質(zhì)教育的理論,進(jìn)行更加深入的學(xué)習(xí),。在平時的教學(xué)工作中努力幫助后進(jìn)生,,采取各種措施使他們得到進(jìn)步。
(一),、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,更新教師的觀念。
1,、本學(xué)期將以自學(xué),、交流、聽講座,、寫體會,、網(wǎng)上討論等形式認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》,逐步樹立符合新課程標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)理念,,并用新的教學(xué)理念指導(dǎo)教學(xué)工作,。
2、積極,、主動地參加省,、市、區(qū),、校各級的課改培訓(xùn)和學(xué)習(xí),,夯實(shí)自己的理論基礎(chǔ),切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,。培訓(xùn)和學(xué)習(xí)中,,要積極參與,深入反思自己的教學(xué)行為,以先進(jìn)的課改精神矯正自己的教學(xué)行為,,
3、學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》,,對教材進(jìn)行分析,。加深對教材的理解,并以新課改理念為指導(dǎo)思想,,結(jié)合實(shí)際認(rèn)真?zhèn)湔n,。
(二)、加強(qiáng)課堂教學(xué)研究,,提高教學(xué)質(zhì)量,。
1、要加強(qiáng)內(nèi)部交流與學(xué)習(xí),。積極參與集體備課活動,,積極參與聽課、說課,、評課,,與其他教師共同探討教學(xué)過程中產(chǎn)生的問題,尋找解決方法,,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,、互幫互助、共同進(jìn)步的團(tuán)隊(duì)精神,,從而真正提高自身的教學(xué)水平,。
2、在課堂教學(xué)中,,切實(shí)轉(zhuǎn)變自己的行為,,正確把握化學(xué)教學(xué)的特點(diǎn),積極倡導(dǎo)自主,、合作,、探究的學(xué)習(xí)方式,倡導(dǎo)開放的活動課程,,全面提高學(xué)生的生物素養(yǎng),。
3、積極參加校本教研,,按時參加學(xué)校和中心組組織的教研學(xué)習(xí),、聽課、評課,、交流,、討論、座談等活動,集思廣益,,博采眾長,。
4、認(rèn)真及時反思自己的教學(xué)行為,,每周作好總結(jié)和課后反思,。結(jié)合課堂實(shí)踐撰寫自己的心得體會、論文,。
5,、作好相關(guān)資料的收集和整理。
6,、對各項(xiàng)工作進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)和評價(jià),。
職工個人工作計(jì)劃 職工個人規(guī)劃篇十九
教師不光是給孩子們知識,而更重要的是培養(yǎng)學(xué)生一種積極的生活態(tài)度,,以積極的生存心境,、積極的人生態(tài)度對待生活。
因此,,作為一位理想教師,,他應(yīng)該非常關(guān)注社會、關(guān)注人類命運(yùn),,非常注重培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感,。須知,教師的社會責(zé)任感影響著學(xué)生的社會責(zé)任感,,學(xué)校的民主氣氛,、教育方式,直接影響著孩子們的生活方式,,以及他們對于未來理想的追求,。所以,我們的教師要努力培養(yǎng)自己的社會責(zé)任感,,要認(rèn)真關(guān)注窗外的沸騰生活與精彩世界,。
堅(jiān)韌、剛強(qiáng),,不向挫折彎腰,。
對于一個教師的成長來說,堅(jiān)忍不拔,,剛強(qiáng)不屈的意志是非常重要的,。“天將降大任于斯人也,,必先苦其心志,,勞其筋骨,。”行百里半九十的人,,不可能取得成功;而真正的成功者是堅(jiān)持走完最后的十里路的人,,這就要靠毅力。我們的教師,,在任何時候都不要放棄,。只有不失敗、不向挫折彎腰的教師,,才會取得最后的成功,。
幼兒教師的工作是瑣碎的,,然而幼教工作無小事,,我們要具有老鷹一樣敏銳的觀察力,注意觀察幼兒的言行,、舉止,、神態(tài),并且要永遠(yuǎn)用一顆童心去感受幼兒心靈的深處,,在尊重,、理解幼兒的同時,用一顆平常心去與每一位幼兒交流,,這是我自己做好幼兒教育工作的前提,。
這個學(xué)期中,我班孩子的出勤率較好,,口語表達(dá)能力有了飛躍性的進(jìn)展,,自理能力在不斷提高。在看到成績的同時,,我們也注意到了自身的不足,,如:有時會因戶外活動超時回來較晚,給孩子穿衣著急,,以至于孩子少穿了一件衣服,、穿反了鞋子也沒發(fā)現(xiàn),幼兒進(jìn)餐的速度有待進(jìn)一步的提高,。對此我們都進(jìn)行了認(rèn)真地總結(jié),,以便于以后更好地開展工作。辭舊迎新,,在新的學(xué)期中我們會更加努力,,爭取把工作做得更好,取得更大的進(jìn)步!
以上是我制定的個人工作計(jì)劃,,希望在園領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下,、在自己的努力下,,有所收獲有所成長。