總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯(cuò)誤,，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

工會年終個(gè)人工作總結(jié) 工會工作人員年度工作總結(jié)篇一

（一）在思想文化教育方面

1,、統(tǒng)籌年度工作任務(wù)安排。1月初,，公司工會結(jié)合公司201x年發(fā)展計(jì)劃,，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和隊(duì)伍建設(shè)，在職工隊(duì)伍教育,、勞動競賽活動,、維權(quán)職能、職工之家建設(shè),、職業(yè)技能培訓(xùn),、扶貧幫困,、企業(yè)文化建設(shè)、工會財(cái)務(wù)管理等方面對工會201x年工作進(jìn)行了周密部署,。

2,、加強(qiáng)職工隊(duì)伍教育。今年以來,，公司工會堅(jiān)持“兩個(gè)高潮,、一個(gè)經(jīng)常”的做法,，把形勢任務(wù)教育貫穿全年和生產(chǎn)經(jīng)營全過程,，激勵(lì)干部員工始終保持良好的精神狀態(tài)。利用多種形式和渠道將公司的發(fā)展和面臨的困難宣講到位,，根據(jù)公司總體部署,，制定長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)及具體措施、辦法,?；鶎咏Y(jié)合自身實(shí)際工作普遍開展了“新形勢、新目標(biāo),、新起點(diǎn),、新征程”、“忠誠事業(yè),、承擔(dān)責(zé)任,、艱苦奮斗、清廉奉獻(xiàn)”等為主要內(nèi)容的教育活動,，激發(fā)了員工工作熱情,，緊迫感、責(zé)任感,、使命感普遍增強(qiáng),，有力地促進(jìn)了鉆井生產(chǎn)。

（二）在網(wǎng)絡(luò)宣傳和典型選樹方面

1,、抓好宣傳報(bào)道,，做實(shí)xx品牌。今年以來,，公司加強(qiáng)了宣傳報(bào)道力度,，堅(jiān)持公司黨、政,、工部門領(lǐng)導(dǎo)深入基層井隊(duì),，結(jié)合不同階段的具體情況有針對性地進(jìn)行宣講，引導(dǎo)員工樹立大局意識、發(fā)展意識,、創(chuàng)新意識,；堅(jiān)持每周網(wǎng)頁信息發(fā)布不間斷，形成強(qiáng)大的輿論攻勢,，提高公司品牌效益,。截至11月15日，在主頁發(fā)表信息148篇,，《報(bào)》刊發(fā)12篇,，其它新聞媒體及公司網(wǎng)頁刊發(fā)150余篇，有效提升了品牌,。

2,、做好典型選樹工作，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,。先后四次播放安全文化建設(shè)幻燈片,，舉辦安全文化建設(shè)現(xiàn)場行為審核和經(jīng)驗(yàn)交流會，推隊(duì)安全文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),；積極宣傳先進(jìn)事跡,，塑造了新形象；選樹了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,標(biāo)桿黨支部x黨支部,，先進(jìn)黨支部x黨支部，通過宣傳報(bào)道,，全方位反映了基層職工在平凡崗位上做出了不平凡的事跡,，對激勵(lì)廣大員工牢記崇高使命，堅(jiān)持改革創(chuàng)新,，推動科學(xué)發(fā)展起到重要示范和導(dǎo)向作用,。

（三）在職工維權(quán)和廠務(wù)公開方面

1、加強(qiáng)民主管理,，全心全意維護(hù)職工權(quán)益,。公司工會積極發(fā)揮職代會作用，凡涉及內(nèi)部分配,、職工動態(tài)管理及事關(guān)職工切身利益的重大事項(xiàng)，都要充分征求職工意見,，提交職代會討論審議,。職代會征集的提案和職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,，組織職工代表巡視檢查,，拓寬民主監(jiān)督渠道，提高職工代表參政議政的積極性，充分體現(xiàn)了民主和監(jiān)督意識,。今年公司發(fā)揮基層職工代表作用,，充分聽取基層群眾意見和建議，層層反映,，最終確定了職代會提案,，反映了廣大群眾的心聲和意愿。

2,、嚴(yán)格廠務(wù)公開制,，促進(jìn)工群關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展。積極落實(shí)《公司廠務(wù)公開實(shí)施辦法》和職工代表大會制度,，完善了民主管理網(wǎng)絡(luò),，從職工最關(guān)心的問題入手，重點(diǎn)加強(qiáng)了公司和基層隊(duì)的廠務(wù)公開工作,，規(guī)范了廠務(wù)公開的程序和內(nèi)容,。兩級工會組織堅(jiān)持經(jīng)常性思想政治工作，圍繞職工關(guān)心的住房,、收入等熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題，按照政策及文件精神,，做好答疑解惑,。利用茶余飯后，深入職工中,，及時(shí)掌握員工思想動態(tài),、家庭困難，及時(shí)解決存在的問題,，耐心細(xì)致地做好一人一事的思想疏導(dǎo),，理順情緒，化解矛盾,。各級領(lǐng)導(dǎo)利用休假時(shí)間,，深入員工家庭家訪、組織職工家屬座談,，把公司的形勢,、面臨的困難、取得業(yè)績以及職工生活工作情況向大家定期通報(bào),，要求家屬與職工多聯(lián)系,、多支持，共同為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

（五）在職工之家建設(shè)方面

今年以來,，我們嚴(yán)格按照上級工會工作部署，全面加強(qiáng)職工之家建設(shè)，做到組織機(jī)構(gòu)健全,，建會率100%,職工入會率100%,會費(fèi)收繳率100%,職能作用發(fā)揮較好,，工作明確，職責(zé)到位,。公司關(guān)心員工健康,，關(guān)注困難家庭，統(tǒng)籌安排職工體檢,，年初以來共為470名職工進(jìn)行健康檢查,，針對員工健康問題，及時(shí)提醒員工注意飲食,、科學(xué)用藥,。公司工會在中秋、國慶“兩節(jié)”期間還給各基層隊(duì)工會組織下?lián)芰?3500元的專項(xiàng)活動經(jīng)費(fèi),，分別為各隊(duì)增配了3000元的文體器材,，豐富各基層單位在兩節(jié)期間的活動內(nèi)容，滿足了大家的精神需要,。10月,，公司工會表彰了在創(chuàng)建職工之家活動中表現(xiàn)突出的“先進(jìn)職工小家”和先進(jìn)工會會員。

（六）在送溫暖,、扶貧幫困方面

公司領(lǐng)導(dǎo)班子轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹立形象,，每年堅(jiān)持四分之一時(shí)間沉在基層解決問題，心系基層,，服務(wù)職工,，從職工群眾“急需、急盼”的事情著手,，開展經(jīng)常性“送關(guān)愛,、送健康、送文化”活動,。

在元旦春節(jié)期間,，公司經(jīng)理、黨委書記帶領(lǐng)相關(guān)人員深入基層各隊(duì),，行程3000多公里,，對堅(jiān)守一線生產(chǎn)崗位的干部員工進(jìn)行慰問，并給各隊(duì)送去20xx元的慰問金,，要求?？顚Ｓ茫Y(jié)合工作實(shí)際開展一些有意義文體活動,，豐富員工業(yè)余文化生活。在春節(jié)期間、“五一”勞動節(jié)期間以及中秋至國慶“兩節(jié)”期間廣泛開展幫扶救助送溫暖活動,，慰問重病職工家庭,、買斷人員和困難職工家屬54戶，現(xiàn)役軍人3戶,、退休老干部5人,、有償解除勞動關(guān)系223人，送去慰問金8.48萬元,，做到賬目清,、底數(shù)明。生活部門組織專業(yè)人員,，對野外施工隊(duì)伍的生活設(shè)備,、設(shè)施進(jìn)行檢查，對有關(guān)隱患及時(shí)整改,，加強(qiáng)食堂飲食衛(wèi)生安全,，宣傳預(yù)防疾病和防暑降溫知識，開展職工心理咨詢,，關(guān)心和保證職工身心健康,。

工會年終個(gè)人工作總結(jié) 工會工作人員年度工作總結(jié)篇二

本年度，我班組工會在各工會同仁與公司領(lǐng)導(dǎo)的默契配合下,，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計(jì)劃,，結(jié)合自身特點(diǎn),，充分調(diào)動員工的聰明才智，開拓進(jìn)取,、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針,。積極做好員工的思想政治工作，提高員工思想政治覺悟和個(gè)人修養(yǎng),。在推進(jìn)公司文化建設(shè),、增進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)員工凝聚力和戰(zhàn)斗力,，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù),，取得了一定的成績。以下是本年度鈑金班工會工作總結(jié)：一,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高教師思想素質(zhì)

我工會以“每周之星”為載體，深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識,，進(jìn)一步強(qiáng)化工會干部政治意識,、創(chuàng)新意識、群眾意識,、責(zé)任意識,、服務(wù)意識，加快工會干部理論化,、知識化,、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會干部綜合素質(zhì),。在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,，緊密配合行政部門，形成了思想政治工作和其他重大工作統(tǒng)一規(guī)劃,、統(tǒng)一實(shí)施,、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核,、統(tǒng)一獎(jiǎng)懲的工作制度,，把加強(qiáng)教職工的思想政治工作真正落到實(shí)處。二,、加強(qiáng)工會自身建設(shè),，健全民主建設(shè)

公司工會組織是員工參與企業(yè)管理的橋梁，是公司黨政聯(lián)系員工的重要紐帶,。我工會組織積極疏通民主渠道,，使下情上達(dá)，密切配合公司總工會通過一定方式,，讓廣大員工參與班組管理,，增強(qiáng)班組管理工作的透明度。本年度,，我工會在協(xié)助公司行政進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部管理體制改革的同時(shí),，始終參與公司的民主管理。對班組試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見,，不斷修改完善,，保證實(shí)施效果使，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮監(jiān)督職能,。發(fā)動員工為工作改革,、改進(jìn)公司工作獻(xiàn)策，使公司的改革方案,、管理措施具有堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ),。這既使廣大員工增強(qiáng)主人翁意識，激發(fā)工作的積極性,、主動性,，又使公司工作的重大決策得以順利貫徹執(zhí)行,。使員工的主人翁地位和民主權(quán)利得到進(jìn)一步落實(shí)，從而使我班組工會逐漸完善成熟,。

三,、積極開展勞動競賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè),。我班組工會以“每周之星”為媒介，教導(dǎo)員工樹立緊迫感,、危機(jī)感,、責(zé)任感，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性,。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動工作,，通過公開表揚(yáng)等形式及時(shí)表揚(yáng)平時(shí)工作中有杰出表現(xiàn)的員工,，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的工作熱潮,。部分同志利用休假時(shí)間學(xué)習(xí),，苦練基本功。通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí),，員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和設(shè)備操作能力大大增強(qiáng),，工作水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,，班組發(fā)展日新月異,。

四、關(guān)注員工生活,，積極實(shí)施送溫暖工程

要發(fā)揮員工的主觀能動性,，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心員工,，切實(shí)幫助員工解決實(shí)際困難,。為此，我班組工會非常關(guān)心本班組員工的疾苦,，每當(dāng)有員工生病,、住院，工會領(lǐng)導(dǎo)都會前去探望慰問,；在逢年過節(jié)期間,，科室領(lǐng)導(dǎo)、工會干部等,，積極走訪慰問有困難的同志,。及時(shí)把組織的關(guān)懷送到他們的身邊,。班組內(nèi)員工遇有婚喪產(chǎn)假，工會都組織人員前去慰問,，把公司的關(guān)心送到每個(gè)員工的心坎上,。

公司的關(guān)懷為廣大員工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到工作當(dāng)中,，把公司的事當(dāng)作自己事,，積極地以主人翁的精神投入到公司管理和建設(shè)中，為公司發(fā)展作貢獻(xiàn),。

我班組工會積極組織開展“譜生命教育樂章,，展現(xiàn)代工人風(fēng)采”，踴躍為貧困山區(qū)和生病的員工捐款,，

五,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高員工整體素質(zhì)

鈑金班全體人員在這一年里積極提高自身各項(xiàng)操作技能水平,，努力提高工作

效率和工作質(zhì)量,，爭取工作的主動性。通過這一年的努力,，還是有了一定的進(jìn)步,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在各方面都有很大的提高,，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，具備較強(qiáng)的專業(yè)心,，責(zé)任心,。

六、積極開展文體活動,，豐富教職工業(yè)余生活

今年,，工會本著豐富員工文化生活、活躍企業(yè)文化氛圍的目的,，組織了形式多樣,、有益員工身心健康的文體活動。我班組工會積極響應(yīng)總工會的決策,，積極參加開關(guān)廠舉辦的籃球賽,，并在比賽中取得不錯(cuò)的成績。比賽始終熱烈,、友好,、緊張氣氛中進(jìn)行，比賽不僅促進(jìn)了企業(yè)間的友誼,，而且推動了員工健身運(yùn)動的開展,，充分展示了公司精神文明建設(shè)的風(fēng)采,。在年初的拔河、跳小繩,、跳大繩三項(xiàng)趣味活動比賽,。各班組員工代表隊(duì)員摩拳擦掌，吶喊助威聲此起彼伏,，圍觀的人群里激蕩起歡樂的浪花組成了一曲曲激揚(yáng)歡快的交響樂,，久久地回響在公司的上空，本次員工運(yùn)動會,，全員參與,，賽場氣氛異常活躍,，員工的矯健身影成為公司一道亮麗的風(fēng)景線。

工會通過組織開展豐富有益的文體活動,，對廣大員工不僅陶冶了情操,，調(diào)節(jié)了身心，而且有助于高素質(zhì)員工隊(duì)伍的建設(shè),，有利于活躍的公司文化氛圍的營造,，對保障我班組團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的局面和良好教育教學(xué)秩序的發(fā)展有著重要現(xiàn)實(shí)意義。

總之,，一年來,，鈑金班工會在上級工會和公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，立足企業(yè)實(shí)際,，充分發(fā)揮工會自身的優(yōu)勢,，很好地發(fā)揮了橋梁作用。取得了一定成效,，今后,，我們將再接再厲，把工會辦成員工最溫馨的家,。

工會年終個(gè)人工作總結(jié) 工會工作人員年度工作總結(jié)篇三

__年,，__鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在縣總工會和__鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞縣委政府的中心工作,，按照年初與縣總工會簽訂的目標(biāo)責(zé)任書的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,，對標(biāo)一流,，爭先進(jìn)位，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)我鎮(zhèn)各級工會組織和廣大工會職工,，認(rèn)真開展了各項(xiàng)工作,，在創(chuàng)新工會工作思路上取得了一定的成效,。下面就一年來我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會工作情況總結(jié)如下：

一、突出工作重點(diǎn),，擴(kuò)大工會組織的覆蓋面和影響力

1,、全面深入推進(jìn)“三新”活動的開展，我鎮(zhèn)下壩社區(qū)安置點(diǎn)今年準(zhǔn)備創(chuàng)建縣級示范點(diǎn),，鎮(zhèn)黨委政府和鎮(zhèn)工會聯(lián)合會高度重視此項(xiàng)工作,，將其納入目標(biāo)考核，完善組織領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障,。為了提高知曉率，我們充分發(fā)揮青年職工志愿者的作用,，組織志愿者實(shí)施入戶指導(dǎo),，引導(dǎo)社區(qū)居民參與“三新”活動。同時(shí),，利用宣傳欄,、手機(jī)短信、宣傳資料等工具,，進(jìn)一步營造“三新”活動氛圍,。到今年年底，基本實(shí)現(xiàn)了下壩社區(qū)安置點(diǎn)設(shè)施完善,、管理有序,、環(huán)境整潔、鄉(xiāng)風(fēng)文明的良好局面,。

2,、開展?fàn)巹?chuàng)“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會”和“示范社區(qū)(村)工會”的活動。一是以“運(yùn)動出江,、歌舞出江,、故事出江”活動為平臺，教育和引導(dǎo)機(jī)關(guān)工會,、企業(yè)工會,、村(社區(qū))工會的廣大職工積極參與其中，爭當(dāng)建設(shè)文明村鎮(zhèn),、引領(lǐng)社會風(fēng)尚的主體力量;二是以“基層組織建設(shè)年”為契機(jī),，比照創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對我鎮(zhèn)各級工會進(jìn)行分類定級,，并督促他們拿出晉位升級的具體措施,，在黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)之上，進(jìn)一步完善“黨建帶工建，工建促黨建,，黨工共建”的長效工作機(jī)制,。

3、啟動實(shí)施“工會組織亮牌子促活力,、工會主席亮身份促履職”的“雙亮雙促”活動,，我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會按照縣總工會的要求，對“雙亮雙促”活動進(jìn)行了大力宣傳,，爭取企業(yè)尤其是非公企業(yè)的重視和支持,，邀請縣總工會相關(guān)科室負(fù)責(zé)人到我鎮(zhèn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，把這項(xiàng)活動真正落實(shí)到實(shí)處,。

二,、維護(hù)職工權(quán)益，增強(qiáng)工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

工會最基本的職能就是維護(hù)職工的合法權(quán)益,，只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益,，工會才能顯示出它應(yīng)有的社會地位，才能顯示出它的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。半年來,，我鎮(zhèn)先后組織各級工會職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動法》和《工會法》，用法律來武裝自己;區(qū)域性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂率達(dá)到100%;督促鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)履行社會責(zé)任,，指導(dǎo)企業(yè)建立健全廠務(wù)公開制度、依法簽訂集體合同;開展法律援助,，聘請法律顧問,，在鎮(zhèn)司法所的協(xié)助下，有效的解決了下壩小區(qū)建設(shè)中施工方拖欠農(nóng)民工工資的矛盾;建立健全我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會,、鎮(zhèn)勞動保障所和鎮(zhèn)工商聯(lián)合會分會勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制,，完善維權(quán)工作機(jī)制;組織鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)參加第十三屆“安康杯”競賽活動，參與率達(dá)90%,。

三,、加強(qiáng)幫扶力度，發(fā)揮工會組織的服務(wù)性和保障力

1,、進(jìn)一步完善困難職工建檔工作,，及時(shí)變更檔案，做到臺賬清,、家底明,，為制定切實(shí)可行的幫扶計(jì)劃提供數(shù)據(jù)支持。協(xié)助幫扶中心開展應(yīng)屆高校畢業(yè)生陽光助學(xué)金申請資料收集1戶,。

2,、主動關(guān)心困難職工生活，通過縣總工會“__春風(fēng)行動”招聘會，及時(shí)為困難職工送信息,、送政策,、送崗位，切實(shí)為困難職工,、外來務(wù)工人員和下崗職工排憂解難,。認(rèn)真開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”工作,，元旦和春節(jié)對貧困農(nóng)民工進(jìn)行幫扶和慰問,，解決困難救助資金1萬元，我鎮(zhèn)全年共幫扶困難職工21人,。

3,、關(guān)心職工健康，組織全鎮(zhèn)職工參加職工醫(yī)療互助保險(xiǎn),，參保率達(dá)100%,。開展“職工光明健康行動”，宣傳眼健康知識,，全年共舉辦了3場活動,。

4、做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工,、失業(yè)人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,，及時(shí)統(tǒng)計(jì)小額貸款貼息補(bǔ)助創(chuàng)業(yè)人員并上報(bào)縣總工會，解決其臨時(shí)性資金需求,。全年成功申報(bào)“回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星”1戶,，4人獲得創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1期,。

5,、督促企業(yè)積極開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)企業(yè)”活動,，整治理辦定期對企業(yè)進(jìn)行督促通報(bào),。統(tǒng)計(jì)全鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工作基本信息，組織50余名環(huán)衛(wèi)工作參與縣總工會提供的免費(fèi)體檢,。

6,、豐富職工業(yè)余生活,，全年相繼組織機(jī)關(guān)職工分兩批次外出參觀學(xué)習(xí)、組織村(社區(qū))干部外出學(xué)習(xí)交流,、組織開展百姓故事會之歌舞出江運(yùn)動出江系列活動,、組織機(jī)關(guān)職工開展冬至文娛匯演活動等。

7,、依托鎮(zhèn)文化站圖書室和各村(社區(qū))農(nóng)家書屋硬件設(shè)施,，組織轄區(qū)內(nèi)職工開展讀書活動,，爭創(chuàng)“職工之家”2家，“職工書屋”2家,。

__年即將過去,，回顧全年工作，我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會工作目標(biāo)全部按時(shí)保質(zhì)保量完成,。同時(shí),，我們也看到了工作中存在的不足以及與兄弟單位之間的差距，為此,，我們將采取切實(shí)有效的措施,，不畏艱難、堅(jiān)定信心,、勤奮工作,，在20__年重點(diǎn)做好以下個(gè)方面的工作：

1、加強(qiáng)工作信息的上報(bào),。

2,、組織職工開展豐富多彩的活動。

3,、組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)更好的開展各項(xiàng)工作,，切實(shí)保障職工權(quán)益。

工會年終個(gè)人工作總結(jié) 工會工作人員年度工作總結(jié)篇四

工會主席負(fù)責(zé)著工會大小事宜,，這時(shí)候,，做好工會工作計(jì)劃及總結(jié)就顯得非常重要，工會主席工作總結(jié),。工會主席工作總結(jié)怎么寫呢?以下有一篇工會主席工作總結(jié)范文,，大家可以參考借鑒。

本年度,，我承擔(dān)的是學(xué)校工會主席職務(wù)，我自始至終很重視工會工作,，能以一名___員的身份嚴(yán)格要求自己,，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作態(tài)度端正,，工作積極性高,，情緒飽滿，布滿熱情,，做到了早到晚歸,，勤于思考，善于研究,，主動出擊,，克己奉公，腳踏實(shí)地，永不自滿,，已圓滿完成了各方面的工作,，收到了明顯的效果，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,。為了更好地做好今后的工作,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，相互交流,，取長補(bǔ)短,，現(xiàn)將20_年上半年工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì),，做好學(xué)校工會工作計(jì)劃。

勤奮學(xué)習(xí),，是一個(gè)同志提高本領(lǐng),、作好工作的前提。俗話說：“活到老,，學(xué)到老”,，我在各方面一直能嚴(yán)格要求自己，努力地提高自己,，以便使自己更好地適應(yīng)教育教學(xué)的改革浪潮,。一年來，我總是把學(xué)習(xí)放在突出的位置,，高度重視更新舊知識,，把握新技能;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)緊迫感，能夠抓緊學(xué)習(xí),、刻苦學(xué)習(xí),，善于學(xué)習(xí)、善于重新學(xué)習(xí),。自覺學(xué)習(xí)馬克思列寧主義,、毛澤東思想、___理論,，經(jīng)常重溫《黨章》,，重點(diǎn)深刻理解和把握“三個(gè)代表”重要思想并自覺付諸實(shí)踐，努力成為“三個(gè)代表”重要思想的堅(jiān)定實(shí)踐者,。同時(shí),，還主動學(xué)習(xí)了公文寫作知識、工會法律,、計(jì)算機(jī)操作,、教育教學(xué)等方面的知識,，開闊工作視野，提高觀察問題,、分析問題和解決問題的能力,，工作總結(jié)《工會主席工作總結(jié)》。不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,，堅(jiān)持做到系統(tǒng)學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，堅(jiān)持學(xué)以致用,，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，提高學(xué)習(xí)實(shí)效,，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型教師,。

二、勤奮工作,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),。

一名優(yōu)秀的同志必須要與現(xiàn)任職務(wù)建立起深厚的感情，干一行,、愛一行,、鉆一行、精一行,，在本職崗位上不斷創(chuàng)新進(jìn)取,，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻(xiàn)。工作中,，我能自覺把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè),、同單位的工作安排、同個(gè)人從事的工作緊密聯(lián)系起來,，努力做好本職崗位工作,。在工會工作方面能堅(jiān)持原則，敢說敢當(dāng),，牢記___員為人民服務(wù)的宗旨,，堅(jiān)持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操,，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺抵制拜金主義,、享樂主義,、極端個(gè)人主義的侵蝕，始終保持___員的先鋒模范形象,，在工作中力求解決實(shí)際問題,，團(tuán)結(jié)同志,，協(xié)調(diào)聯(lián)系，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),，保證了工會工作的高效有序運(yùn)行。

三,、以身作則,，強(qiáng)化工會職能作用。

作為學(xué)校工會主席,，我很清楚工會組織應(yīng)具有維權(quán),、建設(shè)、參與和教育四項(xiàng)工作職能,。一年來,，工會在黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,，認(rèn)真貫徹國家“工會法”和工會工作計(jì)劃,，積極組織教職工參加校工會組織的各項(xiàng)活動，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際開展了許多有益的文體和教育活動,，極大的豐富了教職工的業(yè)余生活,，增強(qiáng)了學(xué)校教職工的凝聚力，有效地促進(jìn)了學(xué)校教育,、教學(xué),、教研和治理工作的開展。這方面的工作總結(jié)主要存在于工會年度工作總結(jié)中,，在這里,，我簡單地將個(gè)人的一些思想和具體做法作以小結(jié)。

⒈領(lǐng)導(dǎo)重視,，組織健全,，經(jīng)費(fèi)保證。我校黨政領(lǐng)導(dǎo)對工會工作十分重視,，不僅在方法上給予正確指導(dǎo),，在經(jīng)費(fèi)使用上給予大力支持，而且經(jīng)常親自參加各種工會活動,。學(xué)校工會組織健全,，有工會委員人，分工明確,，各負(fù)其責(zé),，精誠團(tuán)結(jié)，密切合作,。

⒉為教職工說話辦事,，維護(hù)他們的合法權(quán)益,。

工會年終個(gè)人工作總結(jié) 工會工作人員年度工作總結(jié)篇五

在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，在各部門的鼎立協(xié)助下,，x年前半年貫徹教育處“三會”精神，實(shí)現(xiàn)“168”奮斗目標(biāo),，以“”重要思想和黨的xx屆三中,、四中全會精神為指導(dǎo)，以表達(dá)和維護(hù)教職工利益為重點(diǎn),，以有利于教育教學(xué)的發(fā)展和提高依法履行基本職能為中心,，以保持員先進(jìn)性教育活動和工會工作創(chuàng)新為動力，為全面實(shí)施,、著力打造,、構(gòu)建和諧校園，廣泛組織職工,，深入動員職工,，真心依靠職工，熱誠服務(wù)職工,，使工會工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性,，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性,。

一,、切實(shí)加強(qiáng)維護(hù)職工合法權(quán)益的工作，使維護(hù)工作聲音更響一些,，力度更大一些,，措施更得力一些。

維護(hù)是工會存在的前提,，是工會的生命線,。如果不為職工維權(quán)，不代表職工利益,，那么工會就很難說有多大的意義,。

1、推動和諧校園,，建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系,。推動和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系為著力點(diǎn)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好,、維護(hù)好,、發(fā)展好職工的切身利益，保護(hù)好、引導(dǎo)好,、發(fā)揮好職工的積極性。建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系就是要從解決突出問題入手,，完善維護(hù)機(jī)制著眼,，要建立人事爭議調(diào)解組織，及時(shí)受理和調(diào)解人事爭議事件,，化解矛盾,，協(xié)調(diào)好不同群體的利益關(guān)系，保持好學(xué)校正常教學(xué)秩序和學(xué)校的穩(wěn)定,。

開展創(chuàng)建優(yōu)秀工會小組活動是推動和諧校園的有力途徑,。

3月份我們從師德建設(shè)、辦公室建設(shè),、陣地建設(shè),、學(xué)習(xí)建設(shè)、民主建設(shè),、生活建設(shè)方面起草了50條較為細(xì)微地要求,，進(jìn)行考核。通過自評,、測評,，年底要評出各小組的特色，將命名為民主之家,、安全之家,、溫馨之家、文明之家,、勤儉之家,。

3月中旬，我們將這50條漢字錄入編輯打印成冊,，下旬各工會小組長簽定了目標(biāo)管理責(zé)任書,。6月份各工會小組組長組織進(jìn)行自評打分，各會員逐條對照提出存在問題并進(jìn)行自評打分,。

2,、為職工辦實(shí)事、辦難事,、辦好事,。

服務(wù)職工是工會職責(zé)所在，要按照王兆國要求,，工會干部要有媽媽心,、婆婆嘴、閑不住的兩條腿的作風(fēng)為職工群眾辦實(shí)事,。

一是做好“扶貧解困送溫暖”工作,。對教師本人住院,、長期休假及直系親屬有病住院、死亡,、車禍,、工傷進(jìn)行家庭慰問并發(fā)放困難補(bǔ)助。

二是到礦工會女工部多次為學(xué)校爭得乒乓球臺兩付,。

三是繼續(xù)營造學(xué)習(xí)知識,、學(xué)習(xí)技術(shù)的濃厚氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織記錄本繼續(xù)發(fā)揮作用,。

工會年終個(gè)人工作總結(jié) 工會工作人員年度工作總結(jié)篇六

20xx年以來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和投資公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司全體員工的大力支持與積極配合下,，工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初制定的工作計(jì)劃,，結(jié)合自身特點(diǎn),，充分調(diào)動職工的聰明才智，銳意進(jìn)取,、開拓創(chuàng)新,，全面落實(shí)依靠方針，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè),、和諧促發(fā)展”主題活動,，推進(jìn)了企業(yè)民主管理、提升了職工文化素質(zhì),、加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè),、推動了公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù),，取得了一年來的工作開展情況匯報(bào)如下：

為提高員工的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一支有思想,、有知識,、有文化、有道德,、有紀(jì)律,、有創(chuàng)新的“六有”員工隊(duì)伍，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,，工會與行政,、黨辦密切配合，積極開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、黨的群眾路線教育實(shí)踐等活動,，利用各種會議有針對性地開展員工思想政治教育活動,。針對近年來出現(xiàn)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)知識和新政策等隨時(shí)組織培訓(xùn),，使員工在第一時(shí)間了解新技術(shù),、新知識、新政策,，并通過學(xué)習(xí)評比，促進(jìn)員工自覺學(xué)習(xí),，爭相用先進(jìn)的文化武裝自己,，用先進(jìn)的知識填充自己，用先進(jìn)的理念更新自己,，使得員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)走向正規(guī),。

積極參與公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,，使廣大職工明白公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識,、競爭意識,，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智,，為公司持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，使公司更好地抓住機(jī)遇,，迎接挑戰(zhàn);積極參與公司合理化建議活動，公司職工的合理化建議數(shù)達(dá)到92條,，有效提案85條,，參與人數(shù)共計(jì)81人，為公司發(fā)展征集好建議,、好點(diǎn)子,，推動公司持續(xù)健康發(fā)展。

工會積極參加民航工會開展的新《勞動合同法》知識競賽,，同時(shí)圍繞著公司勞動競賽活動的目標(biāo)要求,，積極做好員工想教育工作，教導(dǎo)員工樹立緊迫感,、危機(jī)感,、責(zé)任感，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹形象”的中心思想,，積極做好宣傳發(fā)動工作，通過雙例會,、員工大會等形式及時(shí)通報(bào)勞動競賽進(jìn)展情況,，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮,。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí),，苦練基本功。通過一系列的競賽活動,，員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),，服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異,。

工會干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任,，工會委員把關(guān)心做到“家”,，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間，和公司員工進(jìn)行談心,，認(rèn)真了解員工家庭的生活,、工作狀況，努力為員工排憂解難,。今年工會慰問基層單位9家,，職工人349次，其中農(nóng)民工人104次,，慰問金0.56萬元,，慰問實(shí)物折合人民幣1.6129萬元，通過“夏送清涼冬送溫暖”以及“三八”婦女節(jié),、端午節(jié),、中秋節(jié)和元旦春節(jié)等節(jié)日慰問工作和困難職工的走訪慰問，真正使組織的溫暖,、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到了職工的心坎,。同時(shí)，工會積極組織各項(xiàng)文體活動,，豐富員工業(yè)余生活,。今年6月工會組織12名公司員工參加了投資公司舉辦的“2103年東方航食青年籃球比賽”，并取得比賽的第三名“季軍”,，為公司爭取了榮譽(yù),，領(lǐng)導(dǎo)到一線員工都積極參與活動,，充分展示了東航美心員工朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神面貌,。

在肯定成績的同時(shí),，我們必須清醒認(rèn)識到，面對公司改革調(diào)整的嚴(yán)峻形勢,，我們的思想和工作還有很多不適應(yīng)和不到位的地方,。一是在深化改革和勞動關(guān)系發(fā)生深刻變化的情況下，服務(wù)職工的措施沒有跟上,，雖然做了大量的努力和工作,，但跟職工的實(shí)際需求還有很大差距。二是按照工會維權(quán)觀的要求,，維權(quán)體系建設(shè),，維權(quán)機(jī)制運(yùn)行還不夠完善，某些方面的維護(hù)效果還不夠明顯,。三是面對企業(yè)發(fā)展的新要求和職工群眾的新期待，工會的工作方式,、,，特別是一些傳統(tǒng)的活動形式(如評比、民主評議干部等形式十幾年不變)必須創(chuàng)新,。四是工會干部的思想觀念,、行為方式、工作作風(fēng)函待改進(jìn),。只有認(rèn)清工作主要矛盾,，解決工會自身存在的問題，才能促進(jìn)工會事業(yè)的前進(jìn)與發(fā)展,。

回首過去,，展望未來，201x年我們計(jì)劃將繼續(xù)針對“合理化建議工作”,、“員工關(guān)愛行動”,、構(gòu)建“幸福東航”等重點(diǎn)工作，從根本上為公司及員工解決實(shí)際問題,。繼續(xù)深入開展貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動,，進(jìn)一步加大公司效能建設(shè)力度，推進(jìn)各項(xiàng)工作的全面開展,。繼續(xù)做好員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，切實(shí)提升員工業(yè)務(wù)水平。繼續(xù)接受和依靠黨的領(lǐng)導(dǎo),，在行政的支持下,，深入員工之中體諒員工困難,，關(guān)心員工生活，反映員工呼聲,，努力做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作,，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。新的一年有新的起點(diǎn),，我公司工會繼續(xù)盡職盡責(zé),，努力地完成各級領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)，爭取在新的一年里把公司工會工作推向新水平,。

工會年終個(gè)人工作總結(jié) 工會工作人員年度工作總結(jié)篇七

根據(jù)局黨委,、行政的工作部署和市總工會工作安排，結(jié)合局系統(tǒng)工作實(shí)際,，特制定x年工會工作計(jì)劃,。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作,，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“”精神和中國工會“xx大精神,，以構(gòu)建和諧校園為主線，推進(jìn)局系統(tǒng)民主政治建設(shè),，以大力開發(fā)職工素質(zhì)建設(shè)工程為核心,，開拓創(chuàng)新，服務(wù)大局,，突出維護(hù)職責(zé),，全面履行工會的各項(xiàng)社會職能，為我市文化事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

二,、工作目標(biāo)

以“”的理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，努力完成上級工會提出的各項(xiàng)工作任務(wù),，全面提高職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),，加強(qiáng)職工建設(shè)，落實(shí)方針,，切實(shí)加強(qiáng)局系統(tǒng)民主管理,，全面履行工會職能，突出維護(hù)職能,，發(fā)揮廣大職工的工作熱情,。

三、主要工作

(一)組織廣大職工深入學(xué)習(xí)理論,，提高政治素質(zhì),。

1、配合局黨委,、行政,，組織廣大干部職工學(xué)習(xí)黨的精神和全國工會的“xx大”重要思想,，組織學(xué)習(xí)《工會規(guī)程》，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,。以政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐,，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平,，為文化事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn),。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)期我黨對工會工作的重大理論觀點(diǎn),，不斷提高依法治會,、依法維權(quán)的自覺性。充分利用工會的工作優(yōu)勢,，確保局系統(tǒng)的民主管理,，進(jìn)一步完善職工代表大會，充分發(fā)揮教職工代表大會在系統(tǒng)民主管理中的重要作用,，參與單位公開的監(jiān)督,，確保系統(tǒng)職工政治權(quán)利的落實(shí)。

(二)開展多項(xiàng)活動,，促進(jìn)職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,。

1、配合單位積極引導(dǎo)職工更新教育觀念,。促進(jìn)廣大中青年職工專業(yè)素質(zhì)的提高。

3,、發(fā)揮職工群體在單位建設(shè)中的的作用,，通過學(xué)習(xí)反思，向書本學(xué)習(xí),，向社會學(xué)習(xí),，向身邊的人學(xué)習(xí)，集思廣益,，學(xué)以致用,，切實(shí)提高學(xué)習(xí)效果。

(三)切實(shí)加強(qiáng)民主管理,，全面落實(shí)“依靠方針”,。

1、全心全意依靠職工做好文化工作,，落實(shí)職代會的各項(xiàng)職權(quán),，拓寬職代會內(nèi)容，健全職代會的有關(guān)組織和制度,。

2,、完善各項(xiàng)措施,，不斷深化單位政務(wù)公開工作。在公開內(nèi)容,、形式,、時(shí)間、范圍等方面嚴(yán)格落實(shí),，充分發(fā)揮政務(wù)公開制度,，發(fā)揮職工的監(jiān)督作用。

(四)進(jìn)一步做好“維權(quán)”工作,，切實(shí)履行維護(hù)職能,。

1、維護(hù)職工合法權(quán)益是新《工會法》強(qiáng)調(diào)突出的工會職能,，是工會服從和服務(wù)于文化改革和發(fā)展的基本職能,，工會要從根本意義上做好維權(quán)工作。

2,、繼續(xù)實(shí)施“送溫暖”活動,，關(guān)心退休同志，關(guān)心生病職工,。積極為職工謀利益,、辦實(shí)事、做好事,。

3,、切實(shí)關(guān)心職工的業(yè)余文化生活，通過各種喜聞樂見的文體活動,，寓教于樂,，增進(jìn)健康，活躍身心,，激發(fā)集體榮譽(yù)感和進(jìn)取精神,。

(五)加強(qiáng)工會自身建設(shè)，提高工會工作水平,。

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身建設(shè)，使工會工作再上一個(gè)新臺階,。充分發(fā)揮委員一班人的作用,，在委員分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作，工作中分工不分家,，互相支持,，協(xié)調(diào)配合。

2,、培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊(duì)伍,，充分調(diào)動他們的積極性,，依靠工會積極分子開展好工會活動。

3,、重視女工委員會工作,。關(guān)心、支持女工工作,，充分調(diào)動女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,，通過開展“巾幗文明崗”等活動，使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻(xiàn),。

4,、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理,，爭創(chuàng)優(yōu)秀職工之家活動,。

四、主要活動

3月：工會的組織的組建;三八節(jié)活動,。

4月-6月：組織系統(tǒng)職工參加全市的各項(xiàng)文體比賽活動;“五一”,、“五四”活動;組織開展局系統(tǒng)趣味運(yùn)動會。

7月-元月：開展中秋節(jié),、春節(jié)等節(jié)日慰問活動,。

配合局黨委、行政開展各項(xiàng)活動;各文體小組經(jīng)常性的開展活動,。

工會年終個(gè)人工作總結(jié) 工會工作人員年度工作總結(jié)篇八

光陰荏苒,，一學(xué)期工作即將結(jié)束。本學(xué)期我校深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,，積極落實(shí)省,、市、縣各級工會會議確定的工作任務(wù),，以建設(shè)和諧校園為主線,，以推動學(xué)校民主管理為重點(diǎn),，緊緊圍繞上級工會和學(xué)校的工作目標(biāo),，以“暖心工程”為抓手，以“娛樂活動”為載體,，在民主管理,、素質(zhì)工程、保障維權(quán)和工會自身建設(shè)等方面做了大量扎實(shí)有效的工作,，現(xiàn)小結(jié)如下：

一,、工作實(shí)績：

1、認(rèn)真落實(shí)教代會制度,，成功召開了多次教代會;聽取了孔校長作的《嚴(yán)店中心?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃》報(bào)告,，討論并通過了學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃。

2,、認(rèn)真落實(shí)校務(wù)公開制度,，及時(shí)更新、更換校務(wù)公開內(nèi)容,，進(jìn)行了校務(wù)公開自查和測評,，滿意率達(dá)100%。

3,、配合學(xué)區(qū)黨總支開展了“師德建設(shè)月”為主題的師德教育系列活動;開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”評優(yōu)活動;開展了“質(zhì)量提升與我的崗位”大討論活動;開展了以“提升教育境界,，促進(jìn)課堂轉(zhuǎn)型”為主題的學(xué)習(xí)交流活動。這些活動,，強(qiáng)化了教師的服務(wù)意識,、責(zé)任意識及合作意識，充分發(fā)揮了師德高尚教師在教職工中的示范,、表率和輻射作用,。

4、以“文明組室”創(chuàng)建活動為抓手,，健全了工會組室建設(shè),，加強(qiáng)了組室制度管理;以“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動為抓手，激勵(lì)女教師敬業(yè)愛崗,、奮發(fā)進(jìn)取,，使女教師的整體素質(zhì)得到了提高;以“教工之家”創(chuàng)建活動為抓手，開展豐富多彩的有助于教職工身心健康的工會活動,，促進(jìn)了學(xué)校內(nèi)涵健康可持續(xù)發(fā)展,。

5、組織教職工積極參加上級工會組織的各項(xiàng)活動,，增強(qiáng)了工會的吸引力和凝聚力,。如：參加了合肥市職工書畫大賽和教職工論文評比等活動。我校教師鄭國菊被評為合肥市教育系統(tǒng)工會活動積極分子,。

6,、自主組織教職工開展豐富多彩的活動，豐富了教工的業(yè)余生活,。如：暑假組織教職工去桂林學(xué)習(xí)考察;慶祝教師節(jié)活動;迎國慶歌詠活動;教工趣味運(yùn)動會,、“慶元旦教師才藝展示”聯(lián)歡會。

7,、組織實(shí)施“暖心工程”,，及時(shí)把學(xué)校的關(guān)心送到了教職工的心坎上。如：重陽節(jié)慰問退休老教師;教職工遇有婚喪產(chǎn)病假等及時(shí)慰問。本期慰問生病教師共五位,，慰問金達(dá)2千多元,。此外我們還為特困教師孔令方、李常揚(yáng),、馬駿馳申請救助,，報(bào)告上級爭取慰問經(jīng)費(fèi)。

8,、積極組織對困難教職工家庭調(diào)查摸底登記,。堅(jiān)持兩節(jié)期間，開展“慈善一日捐”活動,，組織全校教職工71人共捐款10800元,，上交縣慈善協(xié)會。

9,、加強(qiáng)了工會自身建設(shè),。學(xué)期初認(rèn)真制定工會計(jì)劃，期末做好小結(jié)反思工作;規(guī)范工會管理制度,，每月組織召開一次工會委員,、組長例會，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和反思;年末召開一次工會委員民主生活會,，相互學(xué)習(xí),、取長補(bǔ)短;學(xué)期末認(rèn)真做好工會資料的整理及歸檔工作。

10,、配合總務(wù)處認(rèn)真做好了各級各類活動的接待工作;配合黨支部,、大隊(duì)部和教導(dǎo)處開展了一系列形式多樣的教育教學(xué)活動。

二,、存在問題：

1,、工會干部的學(xué)習(xí)積極性還不夠，創(chuàng)新意識還不強(qiáng),。

2,、工會干部忙于日常教學(xué)工作，深入教師中較少,，缺乏與教師的溝通,。

3、工會干部的膽子不夠大,，不善于指出別人的不足,，不利于各項(xiàng)工作的開展,。

三,、今后努力方向：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)努力提高工會干部的素養(yǎng),，學(xué)以致用,，努力解決在實(shí)際工作中碰到的新情況,、新問題。

2,、加強(qiáng)與教師的溝通交流,，及時(shí)了解教師內(nèi)心深處的意愿與想法，為教師排憂解難,。

3,、一切以學(xué)校和教師的利益為出發(fā)點(diǎn)，在精鉆業(yè)務(wù)上下功夫,，以創(chuàng)新的意識,、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路做好各項(xiàng)工作,。

工會年終個(gè)人工作總結(jié) 工會工作人員年度工作總結(jié)篇九

一,、健全企業(yè)民主，積極維護(hù)職工的合法利益

(一)加強(qiáng)民主管理,，發(fā)揮工會組織的作用,。工會從民主政治建設(shè)入手，在堅(jiān)持實(shí)施各項(xiàng)企業(yè)民主管理制度的同時(shí),，認(rèn)真履行工會基本職責(zé),，并就職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，積極搜集職工反映的問題及合理化建議,，反映職工的意愿,，建議提高職工住房公積金的比例，提高職工福利,，維護(hù)職工的合法利益,，充分調(diào)動了職工的生產(chǎn)積極性。

(二)落實(shí)和健全廠務(wù)公開制度,。我們按照管理規(guī)范化的要求和廠務(wù)公開制度的有關(guān)規(guī)定,，建立和健全廠務(wù)公開制度，確定公開的內(nèi)容和形式,，實(shí)行定期,、定向公開。把職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn),、焦點(diǎn),、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關(guān)鍵點(diǎn)、經(jīng)營管理和改革發(fā)展的難點(diǎn)予以公開,，接受職工的監(jiān)督,。

二、健全職代會制度，促進(jìn)民主管理

健全職代會制度是加強(qiáng)企業(yè)民主管理的有效手段,。今年以來,，我們工會以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)入手,，充分發(fā)揮職代會民主管理,、民主監(jiān)督職能，建立上情下達(dá),、下情上遞的信息管理機(jī)制,。以職代會為載體，拓寬民主參與渠道,，及時(shí)反映職工心聲,，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情,、職工參與企業(yè)管理,、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺。今年我們工會按照職工代表大會和工會會員代表大會規(guī)定的程序和要求,，組織召開了__年度職工代表大會和工會會員代表大會,。會議聽取和審議了公司及其公司財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告、工會及其工會財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告,。會議期間收集和解答了職工提案,，民主評議了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，選舉產(chǎn)生了公司工會委員會,。通過健全職代會制度,，進(jìn)一步促進(jìn)了公司的民主管理。

三,、積極開展思想和業(yè)務(wù)教育,，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)

我們工會立足于建設(shè)一支“有理想、有道德,、有文化,、有紀(jì)律”的職工隊(duì)伍，工會按照“政治過硬,、業(yè)務(wù)優(yōu)良”的總體要求,，堅(jiān)持黨的__大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，采取多種形式加強(qiáng)職工的思想政治教育,、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，進(jìn)一步提高了職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，采取多種形式開展政治教育,。

一是組織職工學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想和黨的__大精神等;

二是開展共產(chǎn)主義的理想教育，使職工樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,，愛崗敬業(yè);

三是開展職業(yè)道德教育,、法制教育，培養(yǎng)職工的法紀(jì)觀念,。今年以來,，我們工會按照公司黨委的部署，組織開展了黨的十七精神學(xué)習(xí)活動,。通過開展“黨的__大精神學(xué)習(xí)活動,，有效地提高了干部職工的法紀(jì)觀念和思想政治水平，進(jìn)一步促進(jìn)了隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,。與此同時(shí),，為使職工適應(yīng)縣場經(jīng)濟(jì)的形勢，以認(rèn)真的態(tài)度積極參與公司的改革,，我們工會組織了職工上職業(yè)道德教育課,，開展改革的討論，開展國內(nèi)外形勢教育,，增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感,，增強(qiáng)競爭意識，為公司的改革從思想上做好準(zhǔn)備,。

(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育,，提高職工的業(yè)務(wù)水平。為使職工適應(yīng)改革形勢的要求,，完成各項(xiàng)工作任務(wù),，年初，我們工會組織各部門,，制訂了__年的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,，培訓(xùn)計(jì)劃從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的,、培訓(xùn)內(nèi)容,、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行了規(guī)范，使培訓(xùn)工作制度化,、系統(tǒng)化,、合理化，確保培訓(xùn)工作有序進(jìn)行,。在實(shí)際工作中,，我們積極組織職工大力開展崗位練兵,、在崗學(xué)習(xí)活動和參加各種培訓(xùn)班，組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)操作技能,，并開展業(yè)務(wù)技能競賽和爭創(chuàng)業(yè)務(wù)能手活動,，取得了較好的效果。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn),，進(jìn)一步提高了職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力,，促進(jìn)了隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

四,、積極為職工辦好事辦實(shí)事,，增強(qiáng)工會的凝聚力。

我們工會本著“群眾利益無小事”的理念,，把關(guān)心職工的生活,、認(rèn)真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問題，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力作為一項(xiàng)重要的工作來抓,。

一是堅(jiān)持定期組織職工進(jìn)行體驗(yàn),，使職工能及時(shí)了解自己的健康狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)醫(yī)治,，保障職工的身體健康,。

二是組織職工參加各種有益的文體活動，如籃球賽,、乒乓球賽,、野外活動和各種文藝活動，豐富職工的業(yè)余生活,，陶冶性情,，促進(jìn)職工的身心健康。

三是搞好職工的福利,。我們在繼續(xù)搞好職工食堂建設(shè)的同時(shí),，積極想方設(shè)法完善各種文體活動設(shè)施，方便了職工開展各種文體活動,。四是關(guān)心職工的疾苦,，做到“三必訪”，即遇婚喪嫁娶必訪,、職工生病住院必訪,、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪，使職工切實(shí)感到集體的關(guān)懷和溫暖,，增強(qiáng)了工會的凝聚力,。

我們工作雖然取得一定成績，但也存在一些問題,，這些問題,，需要我們在今后的工作中不斷加以改進(jìn)和解決,。

工會年終個(gè)人工作總結(jié) 工會工作人員年度工作總結(jié)篇十

__年是公司高速發(fā)展的一個(gè)時(shí)期，__工會在公司工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司行政的支持及相關(guān)部門的配合下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司工作方針，按照工會“服務(wù)大局,，突出重點(diǎn),，求真重效，力促發(fā)展”的工作思路,，推進(jìn)民主管理,、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，較好地完成了公司工會的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)__年__工會工作如下：

一,、月度評優(yōu)評先

__年隨著___人員的不斷補(bǔ)充,，公司工會對___月度先進(jìn)個(gè)人名額由一人調(diào)整為兩人，___工會也根據(jù)各班組人數(shù)情況,，對申報(bào)名額進(jìn)行了調(diào)整,，并做好宣傳工作，營造一種積極向上,、爭當(dāng)先進(jìn)的工作氛圍,。通過這些工作的推進(jìn)，各工序班組申報(bào)評優(yōu)的積極性較往年提高很多,，每月申報(bào)名額達(dá)到6~8人,。___工會每月召集民管會評選月度“____”，并將先進(jìn)個(gè)人照片貼在___榮譽(yù)墻上,，使班組用心進(jìn)取,，個(gè)人奮勇爭先，發(fā)揮典型示范作用;

二,、持續(xù)推進(jìn)提案改進(jìn)工作

___提案改進(jìn)工作在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，通過提案改進(jìn)培訓(xùn)、改進(jìn)激勵(lì)方式和加強(qiáng)全體員工改善意識,，提高提案改進(jìn)的參與度和改善質(zhì)量,，提升制造部整體工作效率和公司競爭力;全年共收提案54項(xiàng)、發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)4250元;

三,、促進(jìn)安全生產(chǎn)工作

根據(jù)公司安全管理要求,，圍繞總體目標(biāo)結(jié)合___實(shí)際情況，保證要求的貫徹執(zhí)行,。利用班前會,、___例會及專項(xiàng)會議等形式進(jìn)行宣傳;在生產(chǎn)現(xiàn)場及員工休息室懸掛安全生產(chǎn)相關(guān)內(nèi)容的橫幅及宣傳畫;積極開展隱患排查與治理工作,，不斷提高員工安全健康意識和技術(shù)素質(zhì);開展消防應(yīng)急演練，通過演練熟悉滅火器及消防栓的使用以及初級火災(zāi)的撲救技能;另外隨著作業(yè)班次的增加,，圍繞安全管理要求,，制造部健全了班組架構(gòu)、明確工作職責(zé),，確保安全管理工作全覆蓋;

四,、落實(shí)“關(guān)心”二字，幫扶困難員工,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

對于家庭困難員工,，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,，努力為員工排憂解難,。如___員工父母因病住院治療，花費(fèi)大額治療費(fèi)用,，家庭生活壓力很大,，針對此情況__工會認(rèn)真了解情況，并將其情況及時(shí)報(bào)公司工會給予幫助,，幫助員工度過了難關(guān),，使員工切身體會到公司大家庭的溫暖;

五、開展文娛活動,，增強(qiáng)凝聚力

__工會積極組織,、參加公司__年“迎新年”新春晚會，___領(lǐng)導(dǎo)積極配合,、帶頭參與,，在工作繁忙之余，豐富員工的業(yè)余生活,，堅(jiān)持用豐富多彩的文娛活動,，增強(qiáng)員工凝聚力和向心力;在___全體的努力下，___參演節(jié)目全部獲得獎(jiǎng)項(xiàng),，共獲得兩個(gè)二等獎(jiǎng),、一個(gè)三等獎(jiǎng)。___工會獲得組織獎(jiǎng);__年__工會工作雖然有起色,，但是跟公司發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求相比，仍然存在差距：

一是工會自身建設(shè)還有待于加強(qiáng),，機(jī)構(gòu)不夠完善,，基層工會工作開展的方式過于單一;

二是基層工會的工作開展不夠規(guī)范，缺少監(jiān)督;

三是評先評優(yōu)的覆蓋面不全,，科室參與度不足,。在__年的工作里,，__工會將繼續(xù)發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，突出工會工作特色,，切實(shí)把工會的職能落到實(shí)處,，為公司的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展,，員工享受成果的共贏,。

__工會__年工作思路和工作計(jì)劃：

一、建立健全制造部工會組織架構(gòu),，全面履行工會職能完善,、健全制造部工會架構(gòu)，充分發(fā)揮工會組織的用心作用,，全面履行工會的工作職責(zé),，深入了解職工思想動態(tài);加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，確保工會工作有序,、規(guī)范開展;

二,、加強(qiáng)制造部安全生產(chǎn)工作進(jìn)一步深化工會群眾安全監(jiān)督檢查工作,，落實(shí)工會安全監(jiān)督職責(zé),，選舉安全監(jiān)督員，促進(jìn)一線單元的安全管理工作;

三,、開展勞動競賽,、技能評比工作開展制造部勞動競賽、技能評比,，營造“比,、趕、超”的工作,、學(xué)習(xí)氛圍,，提升員工整體素質(zhì);

四、開展__工會團(tuán)建活動,，寓教于樂,，凝心聚力。

工會年終個(gè)人工作總結(jié) 工會工作人員年度工作總結(jié)篇十一

在市教育工會和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,，我校工會緊緊圍繞上級工會總體要求和學(xué)校中心工作,，以教職工代表大會為支點(diǎn)，增強(qiáng)服務(wù)教育發(fā)展大局,、為教職工辦實(shí)事好事的兩個(gè)意識,，營造寬松和諧的工作環(huán)境，富有情趣的文化環(huán)境,，充滿關(guān)愛的人文環(huán)境,，不斷增強(qiáng)工會組織凝聚力,，促使學(xué)校工會工作再上新臺階。

一,、增強(qiáng)工會活力,，推進(jìn)師德建設(shè)。

學(xué)校工會在開展工會工作的過程中,，注重抓好工會組織的自身建設(shè)：建立健全工會各項(xiàng)規(guī)章制度,，制定了工會工作制度、財(cái)務(wù)管理制度等;加強(qiáng)對工會財(cái)務(wù)工作的管理,，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,，合理地管好、用好工會經(jīng)費(fèi);注重學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，不斷提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，推進(jìn)師德建設(shè),。不斷學(xué)習(xí)是提高師德水平,，促進(jìn)整體素質(zhì)不斷提高的保證。工會配合學(xué)校黨總支,，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，讓教職工進(jìn)一步樹立正確的人生觀、職業(yè)觀;組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)師德標(biāo)準(zhǔn),，征集師德教育案例,，切實(shí)將師德建設(shè)工作落在實(shí)處。我校良好的師德師風(fēng)就像一道亮麗的風(fēng)景線,，得到學(xué)生,、家長和社會各界的一致好評。

二,、加強(qiáng)民主管理,，推行校務(wù)公開。

教職工是學(xué)校的主人,，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者,。五年來，學(xué)校工會一直關(guān)心教職工的工作和生活,。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)有關(guān)文件精神和要求,，規(guī)范教代會制度，推進(jìn)學(xué)校民主管理,，學(xué)校工會主動組織教職工參與學(xué)校民主決策,、民主管理和民主監(jiān)督，學(xué)校發(fā)展中的大事、要事,，在決策之前,，都廣泛征求教職工的意見和建議。

堅(jiān)持民主辦學(xué),，推進(jìn)校務(wù)公開制度化建設(shè),。工會協(xié)同有關(guān)部門不斷完善校務(wù)公開制度，建立校務(wù)公開工作的運(yùn)行機(jī)制,。在干部選拔任用,、發(fā)展黨員、教師職稱評聘,、評優(yōu)評先,、教職工年度考核、學(xué)?？冃ЧべY考核發(fā)放辦法,、崗位設(shè)置實(shí)施方案、教職工福利,、學(xué)生評獎(jiǎng)以及學(xué)生收費(fèi)等方面全面實(shí)行校務(wù)公開,。

三、關(guān)心教職工生活,，為教職工辦實(shí)事,、辦好事。

關(guān)心教職工生活,、維護(hù)教職工的合法權(quán)益,，是學(xué)習(xí)工會的基本職能和重要工作,。在學(xué)校改革中,，對涉及教職工合法權(quán)益的有關(guān)問題，工會及時(shí)向有關(guān)部門提出建議和意見,，主動參與涉及教職工切身利益的改革方案的制定,，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益。走訪看望生病住院的教職工,、困難家庭,，對教職工直系親屬病故進(jìn)行安撫;“三八”婦女節(jié)對全體女教職工進(jìn)行慰問;“教師節(jié)”對工作成績突出的教職工進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);配合學(xué)校，主動爭取資金,，改善教職工辦公條件,、教學(xué)條件等等。真摯的關(guān)懷為廣大教職工送去了溫暖,，解決了后顧之憂,，增強(qiáng)了幸福感和責(zé)任感，使他們身心愉悅地投入到教育教學(xué)之中，投入到學(xué)校的管理和建設(shè)之中,。

四,、開展豐富多彩的文體活動，活躍教職工文化生活,。

學(xué)校工會主動圍繞學(xué)校工作中心,，充分發(fā)揮工會這一群眾組織的特點(diǎn)和優(yōu)勢，組織開展豐富多彩,、形式多樣的文體活動,。如：組織參加市總工會、教育工會組織的書畫大賽,、讀書征文,、書香家庭評比等活動;組織與兄弟學(xué)校籃球比賽,，連續(xù)組織三屆摜蛋比賽,，組織開展教職工趣味體育運(yùn)動會、乒乓球比賽,、拔河比賽,、卡拉ok大賽等等。教職工積極性高,，參與面廣,。

這些活動，既鍛煉了教職工身體,、陶冶了情操,，又促進(jìn)了兄弟學(xué)校及教職工之間的相互了解、相互交流和相互合作,，增進(jìn)了友誼,，增強(qiáng)了感情，凝聚了人心,。同時(shí),，這些活動還活躍了校園文化,，營造了昂揚(yáng)向上的校園氛圍,。

五,、不足與改進(jìn)

今后工會工作將致力于完善教工之家的建設(shè),，增強(qiáng)工會工作的主動性,、針對性和實(shí)效性;配合學(xué)校,，組織教師基本功大賽,、教師論壇等活動,，提升教師職業(yè)素養(yǎng),，更好的服務(wù)于教育教學(xué)工作,。為教職工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，努力把工會辦成全體會員的“成長之家”,、“和諧之家”,、“溫馨之家”。

我們相信,，在全體教職工的共同努力下,，學(xué)校工會的明天會更美好。

工會年終個(gè)人工作總結(jié) 工會工作人員年度工作總結(jié)篇十二

201x年,，自來水公司工會,，在亞光公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，緊緊圍繞工會工作更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作這個(gè)中心,，充分調(diào)動廣大職工群眾參與公司生產(chǎn)經(jīng)營和工會工作的積極性、開展了富有成效的活動,。

一,、 以提高職工隊(duì)伍素質(zhì)為目的重點(diǎn)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育堅(jiān)持學(xué)習(xí)，以科學(xué)的理論武裝頭腦是提高公司職工整體素質(zhì)的有效方面,。因此,，我們在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)公司“三會”精神的同時(shí)，對職工進(jìn)行了法律,、法規(guī)及市場經(jīng)濟(jì)理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，基本做到了學(xué)有體會、學(xué)有記錄,，通過學(xué)習(xí)不僅豐富了職工的頭腦,，增長了知識，而且還提高了職工用決策理論指導(dǎo)實(shí)際工作的能力,。通過教育廣大職工群眾在實(shí)際工作中都能以升田為榜樣,，重實(shí)干、講實(shí)效,，主人翁精神得以淋漓盡至的發(fā)揮,，公司干部，職工在完成本職工作的同時(shí),，利用休息日，為不影響用戶正常用水,，早4時(shí)30分上班,，午間不休息，對凈水車間的錳砂進(jìn)行了全面更換,，不僅節(jié)省了資金,，而且水質(zhì)有了明顯的好轉(zhuǎn)。維修隊(duì)在公司減員后，克服人員少,，維修任務(wù)多的實(shí)際困難起早貪黑,，早出晚歸，保證了維修任務(wù)的按時(shí)完成,，受到了職工群眾的一到好評,。

二、以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的,，廣泛開展了群眾經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新活動,。根據(jù)州總工會和局工會的統(tǒng)一安排，一年來,，我們在繼續(xù)開展“五個(gè)一”活動的同時(shí)還重點(diǎn)開展了以雙增雙節(jié),，三壓、三降,、四創(chuàng)新為主要內(nèi)容的勞動競賽活動,，使職工群眾的聰明才智得以發(fā)揮，今年我們在不間斷供水的情況下,，采取分流減壓方式,，對主水廠的大型閥門進(jìn)行了成功的維修更換，徹底打破過去那種大型閥門維修,、更換停水一天的歷史,，從而保證了林區(qū)人民的生產(chǎn)和生活用水。在合理化建設(shè)和技術(shù)革新活動中,，我們注意挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力,，開展技術(shù)改造，克服浪費(fèi)現(xiàn)象,，對此我們充分發(fā)揮勞動模范,、革新能手、能工巧匠的骨干的作用,，通過多方面的論證,。201x年我們對供水車間尚在使用的三臺離心式清水泵兩次進(jìn)行了更換，取而代之地?fù)Q上了新型高效節(jié)能潛水泵,，降低了電量消耗,，增加了出水量，解決了過去由于設(shè)計(jì)不合理造成的“大馬拉小車”現(xiàn)象,，節(jié)約電費(fèi)14000元,，通過修舊利廢活動，修復(fù)閥門4個(gè),，節(jié)省材料費(fèi)支出1200余元,。

三,、強(qiáng)化工會民主管理和維權(quán)力度，廣泛推選廠務(wù)公開職工群眾是企業(yè)的主人,，為保證職工的知情權(quán),、建議權(quán)、參政權(quán),、監(jiān)督權(quán)“的落實(shí),，公司工會以職代會的形式3參與公司的決策和經(jīng)營，一年來公司工會共召開職代會三次,，不但成功地參與了公司的工資制度改革而且還在職工的使用,、獎(jiǎng)懲、經(jīng)營指標(biāo)以及相關(guān)的責(zé)任等內(nèi)容,，與公司行政簽立了集體合同,，在制度和作用上保證了職代會職權(quán)的落實(shí)。同時(shí)我們還就職工關(guān)心的熱點(diǎn),，如福利待遇,、經(jīng)營狀況、低保等問題進(jìn)行全面公開,，對職工關(guān)心的水費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行長年的公開,，主動接受職工群眾的監(jiān)督、杜絕了以住暗箱操作職工意見大的矛盾,。四,、以穩(wěn)定職工隊(duì)伍為重點(diǎn)、廣泛實(shí)施送溫暖工程職工是工會組織的服務(wù)對象,，真心實(shí)意為職工解決問題是工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，一年來，我們以“溫暖工程“為紐帶,，圍繞職工的遇到的實(shí)際困難,、想辦法、謀出路,。為了了解職工的生活狀況,，我們在經(jīng)常深入車間、班組的基礎(chǔ)上,，利用星期天,、節(jié)假日對重點(diǎn)困難職工進(jìn)行重點(diǎn)走訪，及時(shí)了解他們生活中的實(shí)際困難,，在走訪中,，我們感到當(dāng)前大多數(shù)職工由于林業(yè)局長年不晉級，工資收入低,，加之工資拖欠,、老人有病、孩子入托上學(xué)等因素造成生活困難,。

針對這種狀況,，201x年春節(jié)前夕，我們在爭取局慰問金1000.00元的基礎(chǔ)上,，又自籌資金1500.00元,，對困難程度比較嚴(yán)重的26戶職工進(jìn)行了慰問補(bǔ)助，幫助他們度難關(guān),。同時(shí)在今年上半年,，我們還充分利用國家低保的優(yōu)惠政策，在充分調(diào)查,，走訪的基礎(chǔ)上,，對17戶35人的長補(bǔ)戶，進(jìn)行了調(diào)整,，保證有限的資金,，用在最需要的戶上，同時(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)還與相對較困難的5戶職工結(jié)成幫扶對子,，受到職工群眾的擁護(hù),，為企業(yè)減輕了負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍,。五,、發(fā)揮組織優(yōu)勢，用健康向上的文體活動占領(lǐng)職工思想陣地,。為活躍職工的文化生活,，201x年我們在在資金短缺的情況下，先后在元旦,、春節(jié),、三八、五一,、十一等節(jié)日先后開展了“ 辭舊迎新聯(lián)歡會”,、“迎新春”橡、圍旗富及慶“三八”,、迎“五一”,、“十、一”歌曲演唱會,，職工排球,、乒乓球賽等多種喜聞樂見的文體活動，用健康向上的文體活動占領(lǐng)每一位職工的心理陣地,，筑起抵制邪教的防線,。

六,、真抓實(shí)干，家庭經(jīng)濟(jì)有了長足發(fā)展,。自來水公司自20xx年一月減員64人后,，公司根據(jù)每個(gè)人的年齡、工作年限制定了相應(yīng)的政策,，發(fā)給每位待崗職工部分生活費(fèi),。為了職工在待崗期間能夠生活好。公司始終鼓勵(lì)并扶持職工發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì),，堅(jiān)持做到“三抓一落實(shí)”既：一抓宣傳,、促進(jìn)家庭經(jīng)濟(jì)的普及;二抓信息和技術(shù)指導(dǎo)，增強(qiáng)服務(wù)職能;三抓基礎(chǔ)研究,，完善家庭經(jīng)濟(jì)的管理;一落實(shí)即落實(shí)家庭經(jīng)濟(jì)組織領(lǐng)導(dǎo)體系;通過三抓一落實(shí)工作的開展,，公司家庭經(jīng)濟(jì)戶戶數(shù)由68戶增長到74戶，全年共為職工提供信息16條,，為保證職工發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)提供了后助保障和支持,。

七、抓好女工工作,，半邊天作用成果顯著自來水公司由于工作性質(zhì)決定,，女工人數(shù)較多，占公司總?cè)藬?shù)三分之二,，多數(shù)分布在泵房和營業(yè)等重要崗位,，女工隊(duì)伍的好與壞直接關(guān)系到地區(qū)的供水和收費(fèi)、關(guān)系到公司的經(jīng)濟(jì)效益,。為了做好女工工作,，我們在依照《勞動法》《婦女保護(hù)法》《中國婦女發(fā)展綱要》等法律，綱要依法維權(quán)的同時(shí),，認(rèn)真做好女工自尊,、自重、自愛教育,，同時(shí)為了便至管理和交流,，我們在配齊女工工作人員的基礎(chǔ)上，在女工相對集中的科,、隊(duì)配備女負(fù)責(zé)人,，隨時(shí)掌握女工的心態(tài)。為了保證每位女工都能盡職盡責(zé)地完成本職工作,，我們還不失時(shí)機(jī)地在女工中開展巾幗立功賽,、創(chuàng)最佳文明女工、文明家庭活動,，通過一系列富有成效的措施,、活動,，充分調(diào)動了廣大女工的積極性，圓滿地完成了全年的各項(xiàng)工作,?？偨Y(jié)一年來的工作,，我們感到雖然取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績,，但距上級工作組織的要求還存在一定距離，自身工作還存在著許多不足,，比較明顯的表現(xiàn)在：一是工作手段單一,，仍停留在老方法、老套路上,，不能很好地為職工群眾職務(wù),。二是車間、班組缺乏獨(dú)立活動能力,，存在等待,、觀望現(xiàn)象。這此缺點(diǎn)和不足力爭在今后的工作中逐步解決,。

工會年終個(gè)人工作總結(jié) 工會工作人員年度工作總結(jié)篇十三

一年來,，我校工會工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,，緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù),。堅(jiān)持以法治會，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè),，全面提高教代會質(zhì)量,，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓,，加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè),，全面履行工會各項(xiàng)職能，大力加強(qiáng)工會自身建設(shè),，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益,，團(tuán)結(jié)廣大教職工，為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量,，為辦讓社會,、家長放心滿意的學(xué)校作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將20xx年工會工作總結(jié)如下：

一,、凝聚力量鍛造和建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍,。

1.加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)。在師德教育中,，我們堅(jiān)持以法治教,，依法治校,。今年我校工會組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》,、《未成年人保護(hù)法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識,，提醒教師時(shí)刻記住要遵紀(jì)守法。

2.與時(shí)俱進(jìn),，拓展師德教育的內(nèi)容和途徑,。

組織教師系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《教師素質(zhì)與師德修養(yǎng)》，真正把學(xué)習(xí)落到實(shí)處,。我們根據(jù)新形勢下師德教育的特點(diǎn),，創(chuàng)新師德教育的內(nèi)容和途徑。一是堅(jiān)持以人為本的理念,，把關(guān)心教師的成長和發(fā)展作為師德教育的內(nèi)容和主題,，使師德教育更加健康向前發(fā)展。在以人為本的師德中,，正確處理好師與生,、師與師以外的社會關(guān)系的矛盾，全方面地構(gòu)建師德教育體系,。二是堅(jiān)持把師德教育和公民道德建設(shè)結(jié)合起來,，在搞好公民道德建設(shè)的基礎(chǔ)上推進(jìn)師德教育。三是注重建立和完善激勵(lì)競爭機(jī)制,，使師德建設(shè)落到實(shí)處,。同時(shí)，學(xué)校開展了“三樹一創(chuàng)”為主題的師德教育活動,，讓教師在自我反思中增強(qiáng)以身立教的責(zé)任感,，在討論交流中更新觀念，調(diào)動了廣大教師的創(chuàng)造熱情和工作積極性,，提高了學(xué)校辦學(xué)合力,。在家長、學(xué)生調(diào)查問卷,，和與學(xué)生,、家長的座談會中，老師們敬業(yè),、愛崗,、愛生的精神和行為得到了廣泛贊譽(yù)。

二,、發(fā)揮教代會參政議政作用,，與學(xué)校同呼吸共命運(yùn)。

建設(shè)推進(jìn)學(xué)校民主管理。教職工是學(xué)校的主人,，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者,。學(xué)校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活,，堅(jiān)持教代會制度,，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,，增強(qiáng)教師的主人翁精神,，參與學(xué)校的民主管理。

1.堅(jiān)持教代會工作的制度化,、規(guī)范化,。定期召開教代會，討論和審議學(xué)校的工作報(bào)告及有關(guān)事項(xiàng),。堅(jiān)持做好議案的反饋工作，提高教代會工作效果,。特別是教師工作中的實(shí)際問題在教代會上得到解決和落實(shí),。

2.堅(jiān)持校務(wù)公開，推進(jìn)學(xué)校民主管理,。我們不斷鞏固校務(wù)公開的成果,，使校務(wù)公開工作制度化、經(jīng)?；?。一是在教代會上公開校務(wù)。由學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)向教代會代表匯報(bào)財(cái)務(wù),、收費(fèi),、福利、工資,、干部任用,、基建、職評,、評先,、考核等情況，接受代表的詢問,。二是經(jīng)常更新校務(wù)公開欄的資料,，接受群眾監(jiān)督。三是深入各組,，聽取意見,，轉(zhuǎn)達(dá)反饋，增進(jìn)了解。一年來,，校務(wù)公開的可信度、透明度進(jìn)一步提高,。政治的透明度和財(cái)務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力,，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全鄉(xiāng)80多位教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，在各項(xiàng)工作中爭創(chuàng)一流,。

3.參與學(xué)校的決策,。工會在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理,，參與學(xué)校的決策,。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善,，保證實(shí)施效果,。在學(xué)年計(jì)劃制定工作中，教代會代表充分發(fā)表意見,，對計(jì)劃中可行性,、操作性差的具體工作做了修改并達(dá)成一致，使工作計(jì)劃更加貼近教師的工作實(shí)際,，為本學(xué)期計(jì)劃的實(shí)施打下良好的基礎(chǔ),。

三、營造和諧溫馨的工作氛圍,，把黨的溫暖送到每一位教師心中,。

1.學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)無時(shí)無刻都把老師們事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求,，把教師的身心健康,，幸福生活作為頭等大事去抓。作為工會組織更應(yīng)該把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)送給每一位教師,。一年來為老師們改善辦公條件,，關(guān)注學(xué)校食堂的伙食等情況。

2.積極關(guān)心教職工的生活,，開展送溫暖活動,，組織慰問困難和生病教工，為教職工多做好事和實(shí)事,。在學(xué)校黨政的帶領(lǐng)下學(xué)校工會都組織人員前去慰問,，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。無論是節(jié)日慰問還是老師生病搶去探望,。例如：學(xué)校工會對困難教師黃萬凰,、馮志明,、石二妹等老師進(jìn)行了節(jié)日慰問;對因病住院的段菊花、劉桂香,、彭小君等老師一一前去探望;并為腦腫瘤的劉桂香老師送去了400元的慰問金,。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動中,，把學(xué)校事當(dāng)作自己事,，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn),。

3.開展各種文體活動,，豐富教職工的業(yè)余生活，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè),。利用學(xué)校自身設(shè)備優(yōu)勢組織教師各種節(jié)日文娛活動,，組織教師書法比賽、組織全鄉(xiāng)女教師“三八婦女”節(jié)外出郊游等等,，不僅豐富了教師的文化生后,，而且促進(jìn)了校園文化建設(shè)。在活動過程中,，教師們不僅陶冶了身心,，更重要的是增進(jìn)同事之間的了解和友誼營造一個(gè)寬松和諧快樂的工作環(huán)境。

四,、加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)

我們深深地體會到要想做好工會工作，工會干部的自身素質(zhì)要不斷的學(xué)習(xí)與提高,。

1.加強(qiáng)工會委員會的建設(shè),。組織工會委員學(xué)習(xí)理論，研究工會工作,，學(xué)校工會工作計(jì)劃性強(qiáng),，實(shí)效好。

2.加強(qiáng)工會骨干隊(duì)伍建設(shè),。組織工會骨干培訓(xùn),，在各項(xiàng)活動中都有他們積極表現(xiàn)的身影。

3.加強(qiáng)工會組織的作風(fēng)建設(shè),。組織工會骨干深入群眾,，聽取意見，改進(jìn)工作方法,，做好下情上達(dá),，密切干群關(guān)系。

4.加強(qiáng)女工組織建設(shè),。健全女工組織機(jī)構(gòu),，支持女工組織開展各種有益的活動。學(xué)習(xí)貫徹《婦女權(quán)益保障法》、新《婚姻法》等法律法規(guī),，切實(shí)維護(hù)女教工的合法權(quán)益,，發(fā)揮女教工在學(xué)校教育工作中的積極作用。

五,、立足明天,，再度輝煌。

我們要不斷完善和強(qiáng)化工會的職能機(jī)構(gòu),，規(guī)章制度,、活動方式、工作方法,。我們將以樂觀地進(jìn)取,，更加投入?yún)⑴c，再展宏圖,。我們堅(jiān)信,，我們會在原有的基礎(chǔ)上再向前邁進(jìn)。我們一定會為我校工會工作繼續(xù)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。為教工服務(wù),，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用,。今后,，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家,。

過去不能代表現(xiàn)在,，現(xiàn)在不能代表將來。工會雖然取得了不少成績,，但仍有不少缺點(diǎn)和不足,，主要有：(1)工會工作如何適應(yīng)教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進(jìn)一步探討和思考等等。這一切,，都需要在今后的工作中加以認(rèn)真改進(jìn),。(2)工會組織活動經(jīng)費(fèi)較少，未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事,，在關(guān)系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足,。

工會年終個(gè)人工作總結(jié) 工會工作人員年度工作總結(jié)篇十四

一、注重對工會干部及廣大職工的教育,，切實(shí)提高綜合素質(zhì)

1,、加強(qiáng)政治思想教育。運(yùn)用各種有效載體在職工中廣泛地開展社會主義榮辱觀大討論和愛國主義,、集體主義和工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育,，增強(qiáng)廣大職工的榮辱意識,、責(zé)任意識和危機(jī)意識。

2,、加強(qiáng)法律法規(guī)等教育,。利用請進(jìn)來、派下去等辦法進(jìn)行業(yè)務(wù),、法律,、法規(guī)、心理學(xué),、安全生產(chǎn)等知識培訓(xùn),。

一是邀請市總工會領(lǐng)導(dǎo)上課，一期授訓(xùn)120多人;

二是利用全國總工會女工部派下來的心理學(xué)專家到村,、企業(yè)上課,，六期受訓(xùn)560人;

三是利用新建工會召開職工代表大會之際上安全生產(chǎn)課，八期受訓(xùn)250人;四是與團(tuán)工委等聯(lián)合開展了“綜治進(jìn)民企”知識競賽,，與安監(jiān)所等聯(lián)合開展了“安全知識”競賽,。此外，各村,、企業(yè)工會結(jié)合本單位實(shí)際,，

3、加強(qiáng)職能技能教育,。

一是街道工會與經(jīng)發(fā)辦等有關(guān)部門組織開展了兩次消防演習(xí),，觀摩人數(shù)達(dá)250人次;

二是各工會廣泛開展“學(xué)技術(shù)、比技能”為主要內(nèi)容的操作運(yùn)動會,，金輪集團(tuán)工會從6月份開始在各分廠開展了初賽,，參與項(xiàng)目15個(gè)，參與人數(shù)達(dá)520人;集團(tuán)工會打算于九月份進(jìn)行決賽,。

4、加強(qiáng)企業(yè)管理教育,。為了提高車間班組長以上人員的,，管理水平，街道工會發(fā)動落實(shí)了8名職工參加寧波市組織的“工商管理”專業(yè)培訓(xùn),。

二,、進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，著力夯實(shí)工會工作基矗

加大工會新建工作力度,。今年,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,，規(guī)模企業(yè)不斷增加，街道應(yīng)新建工會達(dá)到25家,，組建任務(wù)非常繁重,。起初,，我們采取跑下去逐家上門做工作，宣傳有關(guān)政策,，要求企業(yè)組建工作,。企業(yè)主表面上是支持的，但實(shí)際效果不是很好,。六月份,，寧波市總工會等五家單位聯(lián)合發(fā)了《關(guān)于依法對未建工會企事業(yè)單位收取籌備金的實(shí)施意見》文件，我們街道結(jié)合實(shí)際于七月下旬把文件下發(fā)到各應(yīng)建工會的企業(yè),，并進(jìn)行宣傳,，做好工會組建工作，效果相對比較好,。到目前已建7家,。同時(shí)，為了減輕下面同志的負(fù)擔(dān),，街道工會組建好一家,，工會二證就審報(bào)一家。