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最新工會個人年度工作總結 工會工作人員個人年度總結(5篇)

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最新工會個人年度工作總結 工會工作人員個人年度總結(5篇)
時間:2023-03-13 17:13:03     小編:zdfb

總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,,并做出客觀評價的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,,從而掌握并運用這些規(guī)律,,是時候寫一份總結了,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,?下面是小編整理的個人今后的總結范文,,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助。

工會個人年度工作總結 工會工作人員個人年度總結篇一

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立工會,,是新時期經濟建設的需要,,工會作為工人階級的群眾組織,一方面維護職工的合法權益,,另一方面也起著協(xié)調勞動關系的作用,,只有勞動者的利益得到保護,企業(yè)的正常生產才會得到保證,,企業(yè)的運行才會平穩(wěn),,企業(yè)才會發(fā)展。因此,,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會組織建設,,是推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的一項重要工作。

針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)組建工作難度大,,入會率偏低的現(xiàn)象,,我們采取地縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會主席齊上陣的做法,利用到各縣(市)工作調研的機會,,對企業(yè)主做耐心細致的宣傳說服工作,。通過努力,取得了一定的成績:2020年,,全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)基層工會數已發(fā)展到xxx個,,會員人數達xxxx人,比2019年分別增長了xx%,、xx%,、xx%、xx%,。

為了使企業(yè)職工了解工會的職能,,懂得依靠工會維護自身的合法權益,各縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會加強對《工會法》的宣傳工作,。有的縣還與縣工會一道舉行了較大規(guī)模的宣傳活動,。如納雍、織金等縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會深入到非煤礦山,、民用煤礦,、重點企業(yè)等張貼宣傳畫,、辦專欄等,使職工對《工會法》有了進一步的了解,。

為了使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會發(fā)揮職能作用,各工會把抓制度建設作為主要工作,。一是協(xié)調企業(yè)為工會安排辦公室,,解決辦公經費,修建廠務公開欄和宣傳廚窗,;二是幫助企業(yè)完善各種現(xiàn)行規(guī)章制度,,把有關法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)范上墻。

通過行業(yè)工會與企業(yè)工會的努力,,廠務公開逐漸為企業(yè)主與職工所接受,,通過廠務公開,增強了職工的主人翁責任感和工作積極性,,促進了企業(yè)的健康發(fā)展,。

為了最大限度地維護職工的生命安全,今年地,、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會把抓安全生產作為工作的重中之重,,號召企業(yè)要堅持生產必須安全,安全為了生產,,牢牢記住先安全后生產的原則,,把抓好安全工作作為企業(yè)工會維權工作的重點,確保安全生產,。

1,、許多企業(yè)主對工會組織認識不足,給新建工會帶來了一定的難度,,致使新建工會工作進展緩慢,。

2、由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行業(yè)工會主席及委員從地區(qū)到縣(市)都是兼職,,在工作中常常出現(xiàn)時間沖突的現(xiàn)象,。

3、對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)來說,,目前組建工會都存在困難,,更不用提收取會員費的事,因此活動經費成了問題,。

1,、繼續(xù)加強工會組織建設,壯大畢節(jié)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會的隊伍,,向“哪里有職工,,哪里就有工會組織”的目標努力,。

2、加強宣傳工作,,繼續(xù)深入宣傳《工會法》,,讓《工會法》為廣大企業(yè)主和職工所了解。

3,、加強工作力度,,通過宣傳與協(xié)調,使更多的企業(yè)接受和重視廠務公開,,懂得維護職工的安全權益和生命安全的重要性,。

工會個人年度工作總結 工會工作人員個人年度總結篇二

街道工會現(xiàn)有工會會員xx人,一年來在上級工會的關心指導下,,在街道黨工委,、辦事處的正確領導下,按照“履行職能,、服務職工”的總體思路,,認真學習貫徹黨的xx大精神,按照落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會的要求,,主要做了以下幾個方面的工作:

我們經常了解職工群眾的思想動態(tài),,及時將職工群眾的意見和建議向黨組織和有關部門反映,使問題得到妥善解決,,贏得了職工群眾的信任,。

今年以來,街道十分重視工會干部的政治理論培訓和業(yè)務培訓工作,,積極組織工會干部參加市,、區(qū)兩級工會舉辦的各類培訓班,x月份邀請了全國總工會xx醫(yī)科大學教授為女職工進行預防與控制艾滋病,,女性生理,、心理健康與合理膳食的紅絲帶講座,提高了廣大干部的素養(yǎng),。

在黨工委,、辦事處的關心下,與黨政辦,、共青團,、婦聯(lián)共同配合舉辦了“新春聯(lián)歡會”、迎春拔河,、跳繩比賽,、機關干部子女慶“六一”,觀看《5.12汶川不相信眼淚》《建國大業(yè)》影片等各類活動,提高了職工隊伍的凝聚力,,進一步增進了干部與職工之間的感情,,為各項工作順利開展起到了積極的推動作用。x月份我們積極選送轄區(qū)精華學校等單位參加區(qū)總工會組織的“激情五月風展靚秀風采”職工崗位技能表演,,并獲得了優(yōu)秀組織獎的榮譽,。

工會關注職工身心健康,今年為非參公會員安排了體檢,;對患病住院職工進行慰問,,送去關懷;為社區(qū)困難職工子女爭取到壹仟元的助學金,,幫助其渡過難關。同時將街道有意愿加入工會組織的臨聘人員吸納為工會會員,。

根據市總工會《關于加強就業(yè)援助服務實施“221”行動》的通知,,積極幫助下崗人員轉變就業(yè)觀念提高就業(yè)本領,做好社區(qū)下崗失業(yè)人員,、零就業(yè)人員免費轉崗技能培訓摸底報名工作,,并成功為xx多人免費提供電腦、物業(yè),、電工,、保育員等證書培訓。還與街道勞動保障所聯(lián)系,,推薦就業(yè),,為廣大職工群眾提供就業(yè)援助活動。

我們組建了xx社區(qū)“職工之家”,,在創(chuàng)新機制活動評比中,,xx社區(qū)工會獲得了社區(qū)工會創(chuàng)新工作銀星獎的榮譽,同時街道工會聯(lián)合會也通過了xx市先進職工之家的復查,。

一年來,,街道工會按照《工會法》和上級工會的要求,在上級領導,、有關部門的幫助和職工會員的支持配合下做了一些工作,,取得了一定的成績,但還存在一定的差距和不足,,一是工作任然停留在老地方,,老套路上。二是工會工作缺乏活力不夠創(chuàng)新,。今后,,我們將繼續(xù)努力,認真貫徹《工會法》,,維護會員的合法權益,,積極做好以下幾項工作:

1,、深入開展建設職工之家活動,在以建成閩都社區(qū)職工之家的基礎上再創(chuàng)1—2家社區(qū)“職工之家”,。

2,、根據職工群眾的意愿和要求,適時組織職工開展豐富多彩,、健康活潑的文體活動,,滿足職工的精神文化需要,增進職工的身心健康,,使廣大職工以健康的體魄,、飽滿的熱情和充沛的精力完成各項工作任務。

3,、密切聯(lián)系群眾,,關心職工群眾的思想、工作和生活,,反映職工的合理要求,,幫助職工解決實際問題,努力為職工群眾說話辦事,。

今后,,我們將認真學習黨的xx大精神和xx屆三中全會精神,落實科學發(fā)展觀按照上級的要求,,在工作中找定位,、求作為、盡職責,、做貢獻,,為街道各項工作做出積極努力。

工會個人年度工作總結 工會工作人員個人年度總結篇三

街道工會現(xiàn)有工會會員xx人,,一年來在上級工會的關心指導下,,在街道黨工委、辦事處的正確領導下,,按照“履行職能,、服務職工”的總體思路,認真學習貫徹黨的xx大精神,,按照落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會的要求,,主要做了以下幾個方面的工作:

我們經常了解職工群眾的思想動態(tài),及時將職工群眾的意見和建議向黨組織和有關部門反映,,使問題得到妥善解決,,贏得了職工群眾的信任。

今年以來,街道十分重視工會干部的政治理論培訓和業(yè)務培訓工作,,積極組織工會干部參加市,、區(qū)兩級工會舉辦的各類培訓班,x月份邀請了全國總工會xx醫(yī)科大學教授為女職工進行預防與控制艾滋病,,女性生理,、心理健康與合理膳食的紅絲帶講座,提高了廣大干部的素養(yǎng),。

在黨工委,、辦事處的關心下,與黨政辦,、共青團,、婦聯(lián)共同配合舉辦了“新春聯(lián)歡會”、迎春拔河,、跳繩比賽,、機關干部子女慶“六一”,觀看《5.12汶川不相信眼淚》《建國大業(yè)》影片等各類活動,,提高了職工隊伍的凝聚力,進一步增進了干部與職工之間的感情,,為各項工作順利開展起到了積極的推動作用,。x月份我們積極選送轄區(qū)精華學校等單位參加區(qū)總工會組織的“激情五月風展靚秀風采”職工崗位技能表演,并獲得了優(yōu)秀組織獎的榮譽,。

工會關注職工身心健康,,今年為非參公會員安排了體檢;對患病住院職工進行慰問,,送去關懷,;為社區(qū)困難職工子女爭取到壹仟元的助學金,幫助其渡過難關,。同時將街道有意愿加入工會組織的臨聘人員吸納為工會會員,。

根據市總工會《關于加強就業(yè)援助服務實施“221”行動》的通知,積極幫助下崗人員轉變就業(yè)觀念提高就業(yè)本領,,做好社區(qū)下崗失業(yè)人員,、零就業(yè)人員免費轉崗技能培訓摸底報名工作,并成功為xx多人免費提供電腦,、物業(yè),、電工、保育員等證書培訓,。還與街道勞動保障所聯(lián)系,,推薦就業(yè),為廣大職工群眾提供就業(yè)援助活動。

我們組建了xx社區(qū)“職工之家”,,在創(chuàng)新機制活動評比中,,xx社區(qū)工會獲得了社區(qū)工會創(chuàng)新工作銀星獎的榮譽,同時街道工會聯(lián)合會也通過了xx市先進職工之家的復查,。

一年來,,街道工會按照《工會法》和上級工會的要求,在上級領導,、有關部門的幫助和職工會員的支持配合下做了一些工作,,取得了一定的成績,但還存在一定的差距和不足,,一是工作任然停留在老地方,,老套路上。二是工會工作缺乏活力不夠創(chuàng)新,。今后,,我們將繼續(xù)努力,認真貫徹《工會法》,,維護會員的合法權益,,積極做好以下幾項工作:

1、深入開展建設職工之家活動,,在以建成閩都社區(qū)職工之家的基礎上再創(chuàng)1—2家社區(qū)“職工之家”,。

2、根據職工群眾的意愿和要求,,適時組織職工開展豐富多彩,、健康活潑的文體活動,滿足職工的精神文化需要,,增進職工的身心健康,,使廣大職工以健康的體魄、飽滿的熱情和充沛的精力完成各項工作任務,。

3,、密切聯(lián)系群眾,關心職工群眾的思想,、工作和生活,,反映職工的合理要求,幫助職工解決實際問題,,努力為職工群眾說話辦事,。

今后,我們將認真學習黨的xx大精神和xx屆三中全會精神,,落實科學發(fā)展觀按照上級的要求,,在工作中找定位,、求作為、盡職責,、做貢獻,,為街道各項工作做出積極努力。

工會個人年度工作總結 工會工作人員個人年度總結篇四

2020年在機關工會的正確領導下,,在局黨委的大力支持下,,以黨的xx屆x、x中全會精神為指引,,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,,結合實際積極開展各項有利于構建和諧機關促進健康發(fā)展的工會工作。現(xiàn)將今年工作總結如下:

(一)加強民主管理,,發(fā)揮工會組織的作用,。工會從民主政治建設入手,在堅持實施各項民主管理制度的同時,,認真履行工會基本職責,,并就職工關心的熱點難點問題,積極搜集職工反映的問題及合理化建議,,反映職工的意愿,,建議提高職工福利,維護職工的合法利益,,充分調動了職工的工作積極性,。

(二)落實和健全政務公開制度。我們按照管理規(guī)范化的要求和政務公開制度的有關規(guī)定,,建立和健全政務公開制度,確定公開的內容和形式,,實行定期,、定向公開。把職工反映強烈的熱點,、焦點,、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關鍵點、行政管理和改革發(fā)展的難點予以公開,,接受職工的監(jiān)督,。

健全干部例會制度是加強民主管理的有效手段。今年以來,,我們工會以加強制度化,、規(guī)范化建設入手,充分發(fā)揮干部例會民主管理,、民主監(jiān)督職能,,建立上情下達,、下情上遞的信息管理機制。以干部例會為載體,,拓寬民主參與渠道,,及時反映職工心聲,調動職工的積極性和創(chuàng)造性,,為領導了解民情,、職工參與管理、集中職工集體智慧搭建堅實平臺,,通過健全干部例會制度,,進一步促進了單位的民主管理。

我們工會立足于建設一支“有理想,、有道德,、有文化、有紀律”的職工隊伍,,工會按照“政治過硬,、業(yè)務優(yōu)良”的總體要求,堅持黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導,,采取多種形式加強職工的思想政治教育,、職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓,進一步提高了職工隊伍的綜合素質,。

(一)加強理論學習,,采取多種形式開展政治教育。

一是組織職工學習,;

二是開展理想教育,,使職工樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,,愛崗敬業(yè);

三是開展職業(yè)道德教育,、法制教育,,培養(yǎng)職工的法紀觀念。

(二)加強業(yè)務培訓教育,,提高職工的業(yè)務水平,。為使職工適應改革形勢的要求,完成各項工作任務,,通過業(yè)務培訓,,進一步提高了職工的業(yè)務水平和業(yè)務操作能力,促進了隊伍整體業(yè)務素質的提高,。

我們工會本著“群眾利益無小事”的理念,,把關心職工的生活,、認真解決職工關切和迫切需要解決的問題,增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓,。

一是堅持定期組織職工進行體驗,,使職工能及時了解自己的健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題及時醫(yī)治,,保障職工的身體健康,。

二是組織職工參加各種有益的文體活動,如登xx山,、象棋比賽,、跳棋比賽和各種文藝活動,豐富職工的業(yè)余生活,,陶冶性情,,促進職工的身心健康。

三是搞好職工的福利,。冬季為職工發(fā)放取暖補助,、為貧困的職工子女發(fā)放助學金、定期走訪貧困職工,、鼓勵職工休干部假,。

四是關心職工的疾苦,做到“三必訪”,,即遇婚喪嫁娶必訪,、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪,,使職工切實感到集體的關懷和溫暖,,增強了工會的凝聚力。

我們工作雖然取得一定成績,,但也存在一些問題,,這些問題,需要我們在今后的工作中不斷加以改進和解決,。

工會個人年度工作總結 工會工作人員個人年度總結篇五

2020年,,xx地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會在地區(qū)工會和局黨組的領導下,,認真貫徹執(zhí)行xx大及xx屆x中全會有關精神,,督促各縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會,充分發(fā)揮基層工會在社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)中的作用,,依法維護職工的合法權益,,密切聯(lián)系職工,認真聽取和反映職工的意見和要求,,關心職工生活,,協(xié)調勞動關系,,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)得以健康平穩(wěn)地發(fā)展。現(xiàn)總結如下:

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立工會,,是新時期經濟建設的需要,,工會作為工人階級的群眾組織,一方面維護職工的合法權益,,另一方面也起著協(xié)調勞動關系的作用,,只有勞動者的利益得到保護,企業(yè)的正常生產才會得到保證,,企業(yè)的運行才會平穩(wěn),,企業(yè)才會發(fā)展。因此,,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會組織建設,,是推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的一項重要工作。

針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)組建工作難度大,,入會率偏低的現(xiàn)象,,我們采取地縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會主席齊上陣的做法,利用到各縣(市)工作調研的機會,,對企業(yè)主做耐心細致的宣傳說服工作,。通過努力,取得了一定的成績:2020年,,全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)基層工會數已發(fā)展到xxx個,,會員人數達xxxx人,比2019年分別增長了xx%,、xx%,、xx%、xx%,。

為了使企業(yè)職工了解工會的職能,,懂得依靠工會維護自身的合法權益,各縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會加強對《工會法》的宣傳工作,。有的縣還與縣工會一道舉行了較大規(guī)模的宣傳活動,。如納雍、織金等縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會深入到非煤礦山,、民用煤礦,、重點企業(yè)等張貼宣傳畫、辦專欄等,,使職工對《工會法》有了進一步的了解,。

為了使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會發(fā)揮職能作用,各工會把抓制度建設作為主要工作,。一是協(xié)調企業(yè)為工會安排辦公室,,解決辦公經費,,修建廠務公開欄和宣傳廚窗;二是幫助企業(yè)完善各種現(xiàn)行規(guī)章制度,,把有關法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)范上墻,。

通過行業(yè)工會與企業(yè)工會的努力,廠務公開逐漸為企業(yè)主與職工所接受,,通過廠務公開,,增強了職工的主人翁責任感和工作積極性,促進了企業(yè)的健康發(fā)展,。

為了最大限度地維護職工的生命安全,,今年地、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會把抓安全生產作為工作的重中之重,,號召企業(yè)要堅持生產必須安全,,安全為了生產,牢牢記住先安全后生產的原則,,把抓好安全工作作為企業(yè)工會維權工作的重點,,確保安全生產。

1,、許多企業(yè)主對工會組織認識不足,,給新建工會帶來了一定的難度,致使新建工會工作進展緩慢,。

2,、由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行業(yè)工會主席及委員從地區(qū)到縣(市)都是兼職,在工作中常常出現(xiàn)時間沖突的現(xiàn)象,。

3,、對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)來說,目前組建工會都存在困難,,更不用提收取會員費的事,,因此活動經費成了問題。

1,、繼續(xù)加強工會組織建設,,壯大畢節(jié)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會的隊伍,向“哪里有職工,,哪里就有工會組織”的目標努力,。

2、加強宣傳工作,,繼續(xù)深入宣傳《工會法》,,讓《工會法》為廣大企業(yè)主和職工所了解,。

3,、加強工作力度,,通過宣傳與協(xié)調,使更多的企業(yè)接受和重視廠務公開,,懂得維護職工的安全權益和生命安全的重要性,。

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