總結(jié)是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結(jié)的目的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

行政人員上半年工作總結(jié)篇一

一,、工作態(tài)度端正

作為公司的員工，最為重要的就是自己工作態(tài)度要端正好,，這是公司看待員工的第一要素，比如一個人就算給公司制造的再多的`利益,，但是這個人的工作態(tài)度不端正,，領(lǐng)導也會思考再三,，要不要給他升職加薪,。我今年上半年在公司每天都按時按量的完成了自己的工作任務(wù),，并且都是以高要求高標準的態(tài)度完成的,。再辛苦都不會讓自己用情緒發(fā)泄出來,，更不會使小性子在工作上，雖然自己才從學校畢業(yè)出來工作一年時間,，但是這個的這個辦公氛圍已經(jīng)完全的感染了我，讓我變得成熟穩(wěn)重,。這個從我的工作情況當中就可以明顯的看出來，半年下來一次錯誤都沒犯過,，一次都沒被領(lǐng)導批評過,。行政文員的工作再繁瑣又如何,，我只要在工作當中的細心,，工作態(tài)度足夠端正，就能做到不出錯,。

二,、高效率、高質(zhì)量,、高要求

作為公司的行政文員，我做的很多工作任務(wù),，都牽扯到公司很多其他部門的， 所以我今年上班以來,，每一天都對自己的工作極高的要求,。比如,，公司各部門員工的名片都是需要到我這里來,，打印的,，我可以給你提供多種樣式的選擇，在打印好之后,，我會每一張都檢查有沒有出錯的，最后親自送到對方的手上,，保證自己的工作是保質(zhì)保量的,。在轉(zhuǎn)接電話的時候，我會做到迅速,，盡可能的不讓對方有一絲的等待，對于需要預(yù)約我們領(lǐng)導見面的,，我也會第一時間清楚的記錄下來,。工作嘛,，講的就是個工作效率，工作效率上來了,，我才能去做更多的事情,。公司要求我一周檢查一次,，辦公室內(nèi)的綠植情況，適當?shù)倪M行澆水,，那我就三天一次,，以更高的標準來要求自己。

三,、下半年的工作計劃

通過這么久的工作，我不難發(fā)現(xiàn),，由于我跟各部門的員工們都不是很熟悉,，所以導致很多工作都沒辦法順利的開展,，或者說不能及時的到位,，下半年我最主要的工作任務(wù),，就是我這個行政文員要跟公司所有人都混個臉熟,。然后就是適當在自己工作任務(wù)完成之余,，做點其他的工作，只要是在為公司做貢獻,，都是可行的,。

行政人員上半年工作總結(jié)篇二

對環(huán)境的適應(yīng),，對工作的理解每天都有所不同。經(jīng)過兩月的工作,，使我少了些許幼稚,，多了幾分成熟;少了些許挑燈夜讀,，多了幾分奔波勞碌;少了些許純真快樂,，多了幾分責任在身……

經(jīng)過兩月來的摸索，我逐漸熟悉并適應(yīng)了自己的工作崗位,，逐漸形成了自己對辦公室行政工作的一些認識和看法。作為公司六部一室中唯一的非業(yè)務(wù)類部門,，辦公室在公司中起著溝通上下、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系各方、照應(yīng)內(nèi)外的作用。辦公室是一個單位里工作最雜,、最繁瑣,、和領(lǐng)導最近、和員工利益關(guān)系最密切的部門，因此，其運行情況直接影響著公司整體工作水平和效率,。對于剛剛參加工作的我來說,，現(xiàn)階段的任務(wù)就是多學習,，多思考,，將領(lǐng)導交予的任務(wù)做實做細，擴展知識面,，盡快使自己成熟起來?，F(xiàn)將任職以來的情況總結(jié)

(一)努力做好行政管理工作

1、在集團的統(tǒng)一領(lǐng)導下,，組織公司員工參加《建國大業(yè)》首映禮，觀看《建國大業(yè)》電影,，在喜迎國慶60周年之際，讓每名員工重溫歷史,，增強愛國主義和英雄主義的教育,，有利于社會主義精神文明建設(shè)和人生觀構(gòu)建,。

2,、協(xié)助公司領(lǐng)導組織園區(qū)開工儀式的各項籌備工作。園區(qū)開工儀式有著重要意義,，它不僅標志著園區(qū)各項工程的全面動工,，更象征我司發(fā)展的新起點，新機遇,、新挑戰(zhàn),。

3,、與管委會共同配合電視臺制作園區(qū)紀錄片,。在節(jié)目錄制過程中,，與電視臺工作人員一同深入基層,，了解園區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，為深化對園區(qū)的進一步認識起著積極推動作用,。同時，我也通過與管委會工作人員的積極配合,，拓展了人際關(guān)系，各方面組織協(xié)調(diào)能力也有所提高,。

(二)全力做好后勤保障工作

1,、辦公易耗品的保障,。公司對各種易耗品如打印紙,、碳粉,、計算機配件等需求較大,，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng),。

2,、加強車輛管理,，保障行車安全,。按照我司《車輛管理制度》的要求,，厲行節(jié)約、嚴格把關(guān),、統(tǒng)一調(diào)度，認真做好車輛用油,、行車登記等日常工作,，確保我司公務(wù)用車及時、快捷,、安全。公司用車統(tǒng)一指定維修及保養(yǎng)地點,，堅持事前申報,，保障了我司公務(wù)用車能夠得到及時維修和保養(yǎng),。

行政人員上半年工作總結(jié)篇三

今年以來,，科教處在委黨組領(lǐng)導下，緊緊圍繞市農(nóng)委中心工作和省農(nóng)委有關(guān)要求，緊扣年初確定的工作目標,，切實履行工作職責,，圓滿完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將重點工作完成情況總結(jié)如下：

一,、統(tǒng)籌農(nóng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)

積極推進基層農(nóng)技推廣隊伍建設(shè),，組織對全市195個基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣單位的信息進行系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護，加強指導,，嚴格審核把關(guān),，對填報不及時，數(shù)據(jù)不完善,、不準確的,，及時督促糾正,。通過對全市基層農(nóng)技推廣機構(gòu)及人員情況進行調(diào)查分析，全面掌握我市基層農(nóng)技推廣體系的運轉(zhuǎn)情況,，為出臺相關(guān)政策提供依據(jù)。截止到20-年底,，全市各級基層農(nóng)技推廣機構(gòu)177個，其中市級推廣單位8個(種植業(yè)5個,，畜牧獸醫(yī)、漁業(yè),、農(nóng)機化各1個)，縣級推廣單位50個(種植業(yè)26個,，畜牧獸醫(yī)9人,，漁業(yè)6個，農(nóng)機化6個,，綜合站3個),，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級推廣單位119個(綜合站68個，畜牧獸醫(yī)站50個,，農(nóng)機化1個),，比上年減少11個,，原因是通州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心由18個減少到7個,。全市農(nóng)技推廣機構(gòu)在崗人數(shù)2392人,，比上期減少159人,，其中因通州區(qū)機構(gòu)合并減少66人。我市各級農(nóng)技推廣體系依然存在機構(gòu)編制緊,，空編多,，人員年齡老化,，專業(yè)技術(shù)職稱不高,，專業(yè)結(jié)構(gòu)單一等問題。

二,、農(nóng)業(yè)三新工程管理

圍繞《江蘇省農(nóng)業(yè)重大技術(shù)推廣計劃》確定的農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù),、新模式,，對照申報文件和申報指南要求,，組織申報了20-年度農(nóng)業(yè)和農(nóng)機三新工程項目。加強前期審核把關(guān),，嚴格審核申報材料,，對每個項目申報的示范點進行現(xiàn)場勘察核實。經(jīng)與財政部門反復(fù)論證,，最終確定申報的項目,，省農(nóng)業(yè)三新工程項目申報6項，申請財政補助資金500萬元,，最終獲批4項，下達省補資金150萬元,。省農(nóng)機三新工程申報2項，申請財政補助資金68萬元,，獲批2項,，下達省補資金42萬元,。目前正在進行組織簽定三新工程項目合同,。

加強對正在實施的三新工程項目日常監(jiān)管,，做好現(xiàn)場查驗工作，實地察看不走過場,，對項目實施地點,、進度,、實施內(nèi)容和績效目標等嚴格把關(guān),。對已實施完成并提交驗收申請的項目,，按照驗收管理職責,，及時組織進行驗收。對未按合同要求實施的項目,，嚴格執(zhí)行《省農(nóng)業(yè)科技資金管理辦法》等管理規(guī)定,，履行相關(guān)程序,。通州區(qū)十總鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心實施的20-年設(shè)施蔬菜科技綜合示范項目(20萬元),，因鎮(zhèn)財政不支持，導致支出緩慢,，通州先申請延期后申請終止項目，經(jīng)與市財政局會商后,，同意終止執(zhí)行該項目，收回全部財政資金,，并向省農(nóng)委,、省財政廳提出申請,。通州區(qū)佳峰蔬菜種植專業(yè)合作社承擔的20-年度"設(shè)施栽培小西瓜新品種引進及關(guān)鍵生產(chǎn)技術(shù)集成"項目因未按合同要求引進試驗西瓜品種和數(shù)量,，試驗數(shù)據(jù)不全等原因延期執(zhí)行，正在按程序辦理更正申請,。

20-年度省下達通州區(qū)的農(nóng)業(yè)科技入戶工程覆蓋蔬果,、畜禽、麥油,、蠶桑四個產(chǎn)業(yè),，需遴選1200名科技示范戶,，選聘120名農(nóng)技指導員，補助項目資金120萬元,。通州區(qū)農(nóng)委5月底組織進行選聘技術(shù)指導員,，但截止到目前，僅報名32人,，占所需技術(shù)指導員人數(shù)的27%,離項目實施的要求相距較遠。原因有幾個方面：一是符合技術(shù)指導員聘用條件的技術(shù)人員不足,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并后在編農(nóng)技人員減少到181人,，其中有一部分人因年齡大身體弱,，無能力走村入戶指導，一部分人借用到其他部門,，一部分人專業(yè)不對口，剩下的符合技術(shù)指導員條件的農(nóng)技人員僅1/3左右。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并后,，鎮(zhèn)級農(nóng)技人員編制少了，本職工作任務(wù)更重了,，很難保證科技入戶每戶100天次的技術(shù)指導任務(wù)，所以技術(shù)人員報名應(yīng)聘技術(shù)指導員的積極性不高,。通州區(qū)農(nóng)委近日提請終止省級科技入戶項目的實施,，我們正與省農(nóng)委科教處溝通匯報,。

根據(jù)20-年省基層農(nóng)技推廣人員培訓項目實施指導意見,，省農(nóng)委下達的市級培訓班任務(wù)240人,，要求依托利用當?shù)馗黝愞r(nóng)業(yè)教育培訓資源，重點對縣鄉(xiāng)農(nóng)技管理人員和業(yè)務(wù)骨干圍繞"拓寬知識面,、提高組織協(xié)調(diào)能力"為目標進行培訓，不少于30學時,，省補資金28.8萬元,。

"十三五"期間省農(nóng)委擬在全省指導建設(shè)一批實用集成創(chuàng)新導向明顯,、農(nóng)業(yè)科技示范帶動能力強的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技綜合示范基地,。去年底省農(nóng)委出臺了《關(guān)于加強現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技綜合示范基地的意見》,，并認定了一批現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技綜合示范基地。根據(jù)省農(nóng)委制定的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技綜合示范基地建設(shè)的標準和條件,，結(jié)合我市的實際情況,，經(jīng)認真研究，我們確定了今年建設(shè)兩個示范基地并通過省級認定的目標,。5月6日我們召開了各縣(市、區(qū))科教站長會議,，對該項工作進行了動員和部署,。6月7日我們會同有關(guān)單位對有申報意向的基地進行了實地考察,。計劃近期組織相關(guān)單位負責同志及各縣科教站長,，到已通過認定的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技綜合示范基地學習先進經(jīng)驗,，調(diào)動各縣市爭創(chuàng)省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技綜合示范基地的積極性,，力爭每個縣市建成一個省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技綜合示范基地的目標任務(wù),。

三、農(nóng)業(yè)科技項目管理

20-年市級科技計劃項目指南尚未發(fā)布，在實施的科技計劃項目有,，20-年5項，其中蔬菜研究所三個項目完成時間是20-年12月,，市農(nóng)機推廣中心兩個項目完成時間是20-年6月,，20-年3項,，其中市作栽站1項完成時間是20-年10月,，另兩項是分別由林業(yè)指導站和農(nóng)機推廣中心實施的指導性科技計劃項目,，完成時間是20-年10月。

四,、農(nóng)業(yè)科技成果管理

組織申報農(nóng)業(yè)部20--20-年度農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎,，各地共申報成果獎5項,，貢獻獎3項,。通過委里相關(guān)領(lǐng)域的專家評審向省農(nóng)委推薦成果獎2項,，貢獻獎2項,。經(jīng)省農(nóng)委評審后市蠶桑站完成的"江蘇沿海地區(qū)桑園復(fù)合種植高效模式應(yīng)用"項目作為江蘇省推薦的15個成果獎之一報農(nóng)業(yè)部,，海安縣農(nóng)委的周發(fā)亞和海門市萬年鎮(zhèn)裴蕾村海果果品專業(yè)合作社的王永康列入23個貢獻獎候選人被推薦農(nóng)業(yè)部。

1996年市政府辦公室頒布的《南通市農(nóng)業(yè)科學技術(shù)推廣獎勵辦法》實施至今已經(jīng)20年了,，其中部分條款已不適應(yīng)當前的形勢，針對近年來推廣獎評審工作過程中出現(xiàn)的新情況,，對《南通市農(nóng)業(yè)科學技術(shù)推廣獎獎勵辦法》進行了修訂,，修訂稿已報送市政府辦公室。20-年度市農(nóng)技推廣成果申報工作年初進行了布置,，5月6日組織進行了成果集中鑒定工作。申報20-年度市農(nóng)技推廣獎的成果共37項,，目前正在進行材料的初步審核及評審準備工作。

五,、農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物安全監(jiān)管

根據(jù)市政府要求，市區(qū)國內(nèi)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物的標識審查認可權(quán)限,，已經(jīng)下放到各區(qū)農(nóng)業(yè)行政主管部門,，通過我們的培訓指導和監(jiān)督檢查，各區(qū)基本能按照審查認可程序開展標識審查認可工作,。根據(jù)部省有關(guān)文件精神,，我們印發(fā)了《關(guān)于強化農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物安全監(jiān)管工作職責的通知》進一步明確監(jiān)管重點是水稻和玉米,，重點方向是研發(fā)單位,、制種基地、種子市場及加工企業(yè),，強化屬地化管理制度,，明確科教、種子及相關(guān)部門監(jiān)管職能和工作機制。根據(jù)省農(nóng)委部署要求,，我們制定了《南通市20-年農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物安全監(jiān)管工作方案》，對我市20-年度的監(jiān)管工作任務(wù)進行分解落實,。6月1日，我們與省農(nóng)委有關(guān)專家一起,，對南通來寶谷物蛋白有限公司轉(zhuǎn)基因大豆加工安全監(jiān)管工作進行了檢查。為加強進口農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物安全監(jiān)管工作,，我們下發(fā)了《關(guān)于進一步加強進口農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物安全監(jiān)管的通知》,，要求各地農(nóng)業(yè)行政主管部門要對有關(guān)進口檔案資料加強監(jiān)督檢查,，對相關(guān)單位加強安全控制措施的監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的,，依法予以查處,。加強農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物科普宣傳,，結(jié)合南通市第二十八屆科普宣傳周活動,，5月11日我們組織有關(guān)人員到市北城小學活動現(xiàn)場進行轉(zhuǎn)基因安全知識宣傳,，發(fā)放科普資料500多份,。

六,、其它工作

新型城鎮(zhèn)化綜合試點工作,。根據(jù)《南通市國家新型城鎮(zhèn)化綜合試點工作方案》和《20-年南通市市區(qū)新型城鎮(zhèn)化試點工作任務(wù)分解表》，牽頭組織相關(guān)材料,，按月報送國家新型城鎮(zhèn)化綜合度點工作進展情況表，每季度報送試點工作進度季度報告,，每半年報送半年工作報告,。

七、下一階段重點工作計劃

1,、組織基層單位做好全國基層農(nóng)技推廣體系信息系統(tǒng)20-年上半年的數(shù)據(jù)維護和分析工作。

2,、進一步強化項目管理,。抓好農(nóng)業(yè)三新工程項目和省、市農(nóng)業(yè)科技項目的實施與管理,，強化監(jiān)督檢查,，對到期完工項目及時組織結(jié)題驗收,。與省農(nóng)委溝通解決好通州農(nóng)業(yè)科技入戶工程項目問題。完成基層農(nóng)技人員培訓相關(guān)工作,，按照省農(nóng)委下達的任務(wù),，規(guī)定的程序,，早部署早安排,，確保完成任務(wù),。強化督促考核，確保取得實效,。

3,、做好20-年度市農(nóng)技推廣獎評審的準備工作,。

4、推進省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技綜合示范基地建設(shè)工作,。

5,、進一步加強農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物安全監(jiān)管相關(guān)工作。會同委相關(guān)部門開展聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)督,，加強對轉(zhuǎn)基因生物加工企業(yè),、中轉(zhuǎn)企業(yè),、流通企業(yè)的監(jiān)管,。

6,、組織送科技下鄉(xiāng)活動,。

行政人員上半年工作總結(jié)篇四

經(jīng)過這一個多月來的不斷學習，以及同事,、領(lǐng)導的關(guān)心和幫助，我已完全融入到了新欣公司這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F(xiàn)將我半年來的工作情況簡要總結(jié)如下：

一、以踏實的工作態(tài)度,，適應(yīng)辦公室工作特點

辦公室作為企事業(yè)單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通,、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門,，這就決定了辦公室工作繁雜性,。由于我們辦公室人手少，工作量大,，我和三位同事共同協(xié)作,、共同努力,，在遇到不懂得地方及時向她們請教學習，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),。在這半月里，遇到各類活動和接待都不是很多，但我都能夠積極配合做好后勤保障工作,，與同事心往一處想,，勁往一處使,，不計較干多干少,，只希望把領(lǐng)導交辦的事情辦妥,、辦好,。

二,、加強學習，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高領(lǐng)導要求

我們必須具有先進的觀念,，要用科學發(fā)展的眼光看待一切,，才能適應(yīng)公司未來的發(fā)展。因此,，我通過網(wǎng)絡(luò),、書籍及各類文件資料的學習,，不斷提高了自己的業(yè)務(wù)水平,。工作中，能從單位大局出發(fā),，從單位整體利益出發(fā),，凡事都為單位著想,，同事之間互幫互助,，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧,、默契的工作氛圍,。另外,，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng),，認真學習文秘寫作,、景區(qū)建設(shè)與發(fā)展,、宣傳推介,、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。同時,，虛心向領(lǐng)導、同事請教學習,，取長補短,，來增強服務(wù)意識和大局意識,。對辦公室工作,，能夠提前思考,，對任何工作都能做到性強、可操作性強,、落實快捷等,。

三,、堅持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客服務(wù)

為了做好日常工作,，熱心為全局職工及游客服務(wù)，我做了下面的努力：

1、出勤方面,，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室,，做好上班前的相關(guān)工作準備,，并能及時打掃兩位領(lǐng)導的辦公室等,。

2,、公文處理過程方面,，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時,，能嚴格按照擬稿,、核稿,、會簽,、簽發(fā)、印制,、蓋章,、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時,，按照收文登記、擬辦,、批辦,、分送,、催辦,、立卷,、歸檔等程序辦理,，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。

3,、紙張文檔,、電子文檔的歸檔整理方面,。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存,，將有用的及時保存、歸檔,，對于沒用的及時銷毀,。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫,。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,，分類保存,，以便今后查找。

4,、關(guān)系處理方面,，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通,，密切配合，互相支持,，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏,。在工作中我自己確定了一條工作原則,，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,，做到了主動幫忙、熱情服務(wù),。

5、制度建設(shè)方面,，以“科學管理為主，人性關(guān)懷為輔”的理念,。為了加強對人、財,、物、法,、環(huán)的管理,，在新任局長上任不久,，根據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面修改和完善,，突出制度管理,，嚴格照章辦事,，為管理工作的制度化,、規(guī)范化作出了一定貢獻,。并且,，這些管理制度的完善,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，使局內(nèi)各項工作井然有序。

四,、嚴格要求自己，時刻警醒在工作中

我努力從每一件事情上進行總結(jié),，不斷摸索,，掌握方法,，提高工作效率和工作質(zhì)量,，因為自己還是新同志,，在為人處事,、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,，在平時工作和生活中,，我都能夠做到虛心向老同志學習,、請教,，學習他們的長處，反思自己不足,，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。我時刻提醒自己,，要誠懇待人，態(tài)度端正,，積極想辦法，無論大事小事,，我都要盡最大能力去做,。在平時時刻要求自己,，必須遵守勞動紀律、團結(jié)同志,、從打掃衛(wèi)生等小事做起,，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念,，來對待所有事情。

五,、存在的不足

1、在本職工作中還不夠認真負責,，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己,，工作上存在自我放松的情況,。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快,、精、準,。在這方面,，我還有很多不足,，比如在作會議記錄時,，沒有抓住重點,，記錄不全,，導致遺漏一些重要內(nèi)容,。

2,、對工作程序掌握不充分,，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面,，對工作缺少前瞻性和責任心,，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。

3,、缺少細心,，辦事不夠謹慎,。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作,，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質(zhì),，思路縝密。在這方面,，我還不夠細心，時有粗心大意,、做事草率的情況,。

六、今后努力的方向

1,、今后在工作中還需多向領(lǐng)導、同事虛心請教學習,，要多與大家進行協(xié)調(diào),、溝通，從大趨勢、大格局中去思考,、去謀劃、取長補短,，提高自身的工作水平,。

2,、必須提高工作質(zhì)量,，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感,。在每一件事情做完以后，要進行思考,、總結(jié)，真正使本職工作有計劃,、有落實。尤其是要找出工作中的不足,，善于自我反省。

3,、愛崗敬業(yè),，勤勞奉獻,，不能為工作而工作,，在日常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付，要積極主動開展工作,，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干,，肯干事，敢干事,，能干事,，會干事。

4,、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作,、會議,、領(lǐng)導講話等場合,，做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力,、深刻的理解力,、牢固的記憶力,、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做,，不輕易許愿,，言必行,，行必果。

5,、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),，把政治理論學習和業(yè)務(wù)學習結(jié)合起來，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻,。

總之,，半年內(nèi)在我們?nèi)齻€人的共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的進步,，我認為自己從思想認識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高,，這些進步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結(jié)果離不開的,，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力,、奮發(fā)向上,、勤奮工作的信心和力量。在此,，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬,，也真誠地希望在今后的工作中,，局領(lǐng)導,、同事們能對我一如既往的給予關(guān)懷和支持,，在工作,、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正,，在以后，我將更加努力工作,，發(fā)揚成績，改正不足,。

行政人員上半年工作總結(jié)篇五

在委廳領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和機關(guān)各部門、直屬各單位的大力支持,、配合下,，20--年是中心持續(xù)發(fā)展的一年,，中心全體工作人員做了大量艱苦,、細致的工作,，取得了一定的成績?，F(xiàn)將20--年度基本工作情況及20--年工作計劃匯報如下:

第一部分 主要成績

一,、加強基建工作管理,，大力推進物業(yè)管理改革,。

隨著房產(chǎn)市場化程度越來越高,，許多院區(qū)住戶轉(zhuǎn)賣了自有住房,，各院區(qū)逐漸變得混雜,，物業(yè)改革勢在必行,。在委廳領(lǐng)導特別是分管領(lǐng)導萬助巡的領(lǐng)導和支持下,，在20--年物業(yè)管理工作的基礎(chǔ)上,，20--年中心共投入1841575.48元，對各廳屬院區(qū)進行大規(guī)模的修善,、改造，為實現(xiàn)院區(qū)物業(yè)市場化管理作好充分的準備,。主要完成了以下幾項工作：

1,、繼系馬莊院區(qū),、南湖路院區(qū)全部住戶水電表一戶一表的改造后,，20--年,，中心又對八一大道院區(qū),、洪都大道院區(qū)公用部分電表進行了安裝改造。

2,、完成南湖路25號土地證的辦理、環(huán)境綠化和地面改鋪工作,。

3、完成八一大道院區(qū)安防系統(tǒng)工程設(shè)計與安裝和廣告位維護與管理,。

4、對洪都大道院區(qū)18間共400平方米的危房進行了拆除,，硬化地面140平方米，并對該院區(qū)進行綠化改造,。洪都大道院區(qū)首先實行電子巡更系統(tǒng)，電子紅外監(jiān)控保安系統(tǒng)，車輛電子管理系統(tǒng),，全面推行現(xiàn)代物業(yè)管理辦法。

5,、辦理完畢12位職工房改房的各項工作，房產(chǎn)證已發(fā)到各職工手中,。

6,、在經(jīng)過摸底調(diào)查,、個人談話、律師談判等工作環(huán)節(jié)后,，面對部分住戶的強烈抵制態(tài)度甚至到中心大吵大鬧,，中心仍耐心細致地解釋,，堅持原則,，清出房源7套，并按廳分房小組辦公室意見報委廳領(lǐng)導批準后,，按程序進行分房,，辦理完畢房產(chǎn)證,。

二,、加強車隊基礎(chǔ)管理工作，提高駕駛員安全、服務(wù)意識,。

進一步完善、健全車隊的各種管理制度,，細化、量化了車隊的各種制度和指標,，實現(xiàn)了以制度管人,，以指標管車的要求，使車隊的各種制度更趨于合理,，運轉(zhuǎn)更加流暢。去年車隊共行駛741986公里,，總費用1706567.8元;今年車隊共行駛約690674公里,，總費用為1588550.2元。今年比去年,，總費用下降118017.6元，無任何交通事故,，無服務(wù)質(zhì)量和態(tài)度方面的投訴,。

三、會務(wù)接待更加規(guī)范,、服務(wù)更加周到。

1,、中心認真貫徹委廳機關(guān)會務(wù)接待精神，嚴格把關(guān)各種費用開支,，想方設(shè)法降低成本,。今年各種會議83次,涉及金額207萬元，無一差錯;并且相對于去年同類型的會議，今年在房價上調(diào)的情況下還與去年持平,，長期以來，會務(wù)工作一直受到委廳領(lǐng)導,、經(jīng)辦處室、與會人員的肯定,。

2、先后分36批完成機關(guān)老同志、在職干部職工及家屬共300人次的休假療養(yǎng)接待,，比去年多接待100多人次,，最高峰一次接待了28人(實際床位只有12個),，共支出606584.5元,，人均支出近20--元,，包括廬山門票,、運輸費、接待處日常管理費,、人員工資,，水電,、伙食等等,，該費用全部由中心負擔,。在所有被接待人員中,，中心均發(fā)放無記名服務(wù)質(zhì)量調(diào)查問卷,，在收回的266份答卷中，無一人次表示不滿意,，99.3%表示很滿意,。在接待過程中,，工作人員的熱情,，細致周到的服務(wù),，多次受到機關(guān)處室干部職工,、委廳領(lǐng)導的肯定和好評。

四、企業(yè)發(fā)展

在20--年工作的基礎(chǔ)上,，20--年，中心順利完成了對企業(yè)進行全面的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及資產(chǎn)重組,。主要做了以下幾項工作：

1、退出“興華公司”的經(jīng)營,，完成與公司的清算工作。

在合作雙方的共同努力和配合下,，公司股份如期轉(zhuǎn)讓,，轉(zhuǎn)讓手續(xù)和帳目清算等工作順利完成,，并通過了省工商,、國稅等單位的檢查,。

2、成立了江西新華物流有限公司并確保正常,、穩(wěn)定運營,。

(1)大力規(guī)范公司內(nèi)部管理,，提高公司整體素質(zhì),。

長期以來，中心企業(yè)化管理模式,、整體服務(wù)意識,、態(tài)度和質(zhì)量受到了省內(nèi)外高度關(guān)注,，省內(nèi)其他廳局單位的后勤中心以及部分省外相關(guān)單位紛紛來函來人了解情況,，參觀學習，中心各項工作制度還被來訪單位帶回作為參考,，產(chǎn)生了較大影響,。

二、存在的困難和問題:

1,、由于有關(guān)政策的變化,，中心企業(yè)經(jīng)營遇到了很大困難,，非常需要相關(guān)處室的大力支持,。

2,、少數(shù)職工的服務(wù)意識仍有欠缺,，服務(wù)不到位,。

第三部分 20--年工作計劃

1、加強中心內(nèi)部建設(shè)和管理,，努力改進和提高中心各項服務(wù)工作并長抓不懈,。

2、堅持“改革-創(chuàng)新-發(fā)展”的理念,，積極參與事業(yè)單位改革,，開創(chuàng)中心新的工作和經(jīng)營局面。

3,、全面完成八一大道宿舍院區(qū)和南湖路宿舍院區(qū)的改造，推進和實施院區(qū)物業(yè)管理市場化,。

4、在相關(guān)處室的支持下,，利用高中課改契機，使教育印刷廠的業(yè)務(wù)和利潤有較大幅度的增長,。進一步開辟物流市場，擴占全國物流市場份額,。

5、對江西教育發(fā)展大廈提供后勤保障,。

6、在不違反國家政策的情況下,，努力解決機關(guān)各處室交通,、接待,、通訊、加班等費用補貼,，進一步提高全廳工作質(zhì)量和生活質(zhì)量,。