在當下這個社會中,,報告的使用成為日常生活的常態(tài),,報告具有成文事后性的特點。寫報告的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。
建筑設計師工作總結 建筑設計工作報告篇一
第一,,項目具有完整性,。
如各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、森林防火指揮所等項目,,我都是從方案就開始介入,,經(jīng)歷過對方案設計的推敲比選、與甲方的溝通,、初步設計的審批,、相關專業(yè)的協(xié)調(diào),、施工圖的嚴謹以及施工階段的現(xiàn)場配合,我對建筑設計與建造的過程有了深刻的認識,。建筑設計不是紙上談兵,,而是一個連貫的,需要集體參與的生產(chǎn)工作,,要完成一個好作品,,應協(xié)調(diào)好設計與其他學科,以及經(jīng)濟,、社會,、人際等多方面因素的相互關系。因為各種外在因素的影響,,建筑從方案構思到付諸實施,,勢必要經(jīng)歷一輪又一輪的修改與完善,經(jīng)歷了這些相對完整的工程實踐,,我了解到并學習了如何在現(xiàn)實的框架中最大程度的把握住建筑的品質(zhì),,這需要有專業(yè)知識的積累,又需要耐心與細致的配合,,這也正是一個建筑師精力投放最集中的地方,。
第二,項目具有一定的復雜性,。
來到設計室之初,,主要學習了工業(yè)建筑設計。工業(yè)建筑因其使用功能與性質(zhì)的特殊性,、專業(yè)性與嚴格性,,而成為對設計要求很高的建筑設計類型。工業(yè)建筑設計應重點考慮幾個方面內(nèi)容:
1,、生產(chǎn)工藝主要流程和基地周邊的情況;
2,、處理好各種流線的關系,包括人流路線,、貨流路線等;
3,、新穎富有現(xiàn)代感的造型立面設計;把握空間感和人性化;
4、造價經(jīng)濟因素,。工業(yè)建筑的工程實踐對我之后從事其它類型的建筑設計有很大的幫助,,讓我在設計過程中養(yǎng)成分析與邏輯思考的習慣,讓我能從建筑更本質(zhì)的需求中去挖掘設計要素,,更讓我懂得建筑設計中應充分體現(xiàn)對使用人群的理解與愛護,。
在業(yè)務能力方面,經(jīng)過三年的實踐與磨練,,我已由一個初出象牙塔的青澀學子成長為一名具備專業(yè)素質(zhì)的職業(yè)建筑師,。建筑專業(yè)是一個龍頭專業(yè),,建筑設計工作影響到各配合專業(yè)的工作,因此建筑師應具有良好的協(xié)調(diào)能力,、組織能力與控制能力,,同時這些能力應有深厚的專業(yè)功底作基礎。
進入設計室初期,,我在前輩們的帶領之下參與設計了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站,、森林防火指揮所、村級活動室新建等項目,,這些項目已先后建成并投入使用,。在20_面臨任務多、建筑專業(yè)人手少的困難下,,我在領導及同事的帶領下經(jīng)常加班,、不畏辛苦、走在項目前面做好方案,,為以后施工圖階段打好基礎,。
三年的實踐工作,還培養(yǎng)了我嚴謹認真,、吃苦耐勞,、不畏艱難的職業(yè)精神與職業(yè)責任感,設計室的工作作風也培養(yǎng)了我良好的服務精神與團隊協(xié)作精神,,這些都是成為一名合格的職業(yè)建筑師所不能缺乏的品質(zhì),。在理論方面,我利用業(yè)余時間閱讀了一些建筑專業(yè)和其它相關專業(yè)的書籍,,由此對實踐工作進行指導與反思,。建筑是社會生活形態(tài)的空間語言。它反映了時代的社會形態(tài),、生活方式,、社會審美取向,以及世界觀等信息,。而這些內(nèi)容都需要有相應的專業(yè)批評,,對建設水準、建筑水平,、產(chǎn)品品質(zhì),、環(huán)境效果,及職業(yè)道德的培育和社會引導等方面做出必要的評判和剖析,,同時也達到建構與提升建筑理論的目的,。因此,建筑理論應與建筑實踐產(chǎn)生互動才有真正的價值,。
以上工作經(jīng)歷是我職業(yè)生涯的良好開端,,今后我將更為堅定踏實的工作,努力進取,。就以一句千古的唱吟作為我的結語:“路漫漫,,其修遠,吾將上下而求索”,。
建筑設計師工作總結 建筑設計工作報告篇二
任現(xiàn)職以來,,我熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,,堅持四項基本原則,。遵紀守法,服從領導安排,,忠于職守,,團結同事。先學會做人才能學會做事,。我抱著謙虛學習的態(tài)度,,從做好本職工作和日常工作入手,從小事做起,。我熱愛自我本職工作,,能夠正確認真對待每一項工作,,工作投入,,按時出勤,有效利用工作時間,,在設計任務緊的情景下,,能放棄休息時間,,加班加點,按時按質(zhì)的完成各項任務,,表現(xiàn)出設計人員的職責心,,發(fā)揚了吃苦耐勞的精神。
二,、鉆研業(yè)務,、解決施工技術難題方面
本人從事設計工作以來,不斷學習各項施工規(guī)范,、規(guī)定,,接觸新技術、新工藝,,參加技術培訓,,不斷積累經(jīng)驗,提高技術業(yè)務水平。工作過程中,,本人盡職盡責,,一方面做到采取措施,防止出現(xiàn)問題,,另一方面做到發(fā)現(xiàn)問題進取提來源理方案和提議?,F(xiàn)簡單對自我的技術工作作一些介紹:
(一)建筑結構計算部分:
1、確定適宜的結構體系多,、高層結構計算首先要根據(jù)具體建筑的高度和高寬比,、抗震設防類別、抗震設防烈度,、場地類別,、結構材料和施工技術條件等因素研究其適宜的結構體系。
2,、確定合理的結構計算參數(shù)
1)結構計算參數(shù)有時根據(jù)不一樣的建筑部位計算結果的需要進行選定,。如在活荷載的折減選擇上,在進行墻柱設計時:活荷載不折減;在進行基礎設計時:傳給基礎的活荷載折減,。
2)結構計算參數(shù)有時根據(jù)結構體系的復雜程度進行選定,。
在高層復雜不規(guī)則結構計算時,要研究結構的偶然偏心與雙向地震任用;在高層簡單規(guī)則的結構計算時,,能夠不研究結構的偶然偏心只研究雙向地震作用,。
3、核查計算結果輸出文件
結構計算完成以后,,要對計算結果輸出文件核查,,異常是仔細核查周期、位移和內(nèi)力輸出文件,。結構位移比越大,,結構扭轉(zhuǎn)越大,控制位移比就能控制結構扭轉(zhuǎn),。所以要把位移比控制在規(guī)范的要求范圍內(nèi),。
所以在進行結構布置時,要想很好的控制結構的扭轉(zhuǎn)效應,,就要注意以下幾個方面:
1,、質(zhì)量和剛度要均勻分布;在總體的剛度上:a、削強;b,、補弱,。
2、抗側(cè)力構件布置要求:a,、平面均稱性;b,、加強外圈剛度,。
(二)地基基礎部分
1、確定適宜的基礎形式
應根據(jù)巖土工程勘察資料,,綜合研究上部結構的類型及使用要求材料情景與施工條件等因素,,精心設計,做到安全適用,、技術先進,、經(jīng)濟合理,、確保質(zhì)量,、保護環(huán)境。進行選擇適宜的地基基礎形式,。
2,、在巖溶發(fā)育地區(qū)的樁基礎要異常注意超前鉆資料
1)沖孔樁樁長的確定
對沖孔樁進行一樁一孔的超前鉆探,根據(jù)超前鉆資料進行樁長的計算,,對于可能性出現(xiàn)溶溝的復雜地質(zhì)情景或出現(xiàn)地質(zhì)情景異常的地方要補勘超前鉆,,再確定樁長。
2)沖孔樁樁身配筋率
3,、畫樁位圖時,,應將軸力圖放在一齊,并且永久保留,,以便日后校核,。
4、樁的種類(直徑)不宜過多,,無論是預制樁還是鉆孔樁,,否則給施工和設計都帶來很大的麻煩。相對來講,,鉆孔樁能夠各類多些,,預制樁不宜超過兩種。
(三)上部結構部分
1,、設計坡屋頂時,,梁配筋后,必須自校梁底標高,,算出其凈高,,看是否滿足要求,異常是樓梯等入口處,。
2,、寫字樓、商場等8m跨梁,,取300×800的梁不好,,應取350×700,對于一些大跨度的建筑物,梁寬應適當加大,,應取300以上,,取350、400,,因為:
a,。梁寬加寬,抗剪有利,,貼合“強剪弱彎”的原則,。
b。350寬的梁,,用四肢箍能夠使箍筋直徑減小,。
c。主梁加寬,,有利于次梁鋼筋的錨固,。
3、對于高層建筑,,頂層板研究到剛度突變很大,,宜加厚到150mm,應充分分析計算結果,,確定結構類型,。
4、梁配筋時,,應注意腰筋的設置,,單側(cè)腰筋應大于0.1%bhw。
5,、柱配筋時,,應同時滿足配筋率、箍筋,、主筋,、角筋、最小體積配筋率的要求,。
6,、當框支梁上的彎矩和剪力很大時,宜在框支梁下加腋處理,。
7,、在寫字樓、商場等存在很多大跨度梁的結構平面上,,梁縱筋的強度等級宜采用hrb400,,能夠適當降低建筑成本,。
三、困難和挑戰(zhàn)
取得的業(yè)績和成果是建立在所經(jīng)歷的困難和挑戰(zhàn)上的,。某某自治區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部市場運作住宅項目是我設計的第一個高層建筑設計項目,,此項目總層數(shù)為28層,一層架空,,二層,、三層停車庫,其中設置轉(zhuǎn)換層位于三層,。這對我來說是個巨大的挑戰(zhàn),。因為學校所學的專業(yè)知識都是最基礎的,而到了實際工作當中又是另一個層次,,它所要求的有很大的不一樣,。首先,,我從熟悉各種設計規(guī)范和法律法規(guī)入手,,以確保設計的產(chǎn)品在質(zhì)量安全方面得到的保障。之后,,我虛心向單位里資深的前輩請教學習,,做到不恥下問,把心中的疑難問題一一解決,。經(jīng)過學習他人的設計構思,,仔細研究揣摩,取長補短,。最終,,才根據(jù)項目的要求、實際情景,。一步一步地將自我的設計理念和思路在作圖中體現(xiàn)出來,。這個過程是漫長而曲折的,同時,,它也為我以后的設計工作邁出了堅實的一步,。
在完成新項目設計工作的同時,我還要開展許多設計的后續(xù)工作,。比如要對審圖公司的審查意見逐一答復;對于施工隊伍在項目施工過程中遇到的各種實際問題,,及時處理,以保證項目的建設順利進行,。整個項目設計過程中面臨著巨大的挑戰(zhàn)和壓力,。為了不影響正常運轉(zhuǎn),我不畏困難,,不斷努力提高自我的工作效率,,意和同事加強溝通,、協(xié)調(diào),合理安排工作時間,,制定出項目的出圖時間表,,按時按質(zhì)地完成了各項設計任務,得到了領導,、同事以及建設單位的贊揚和肯定,。
四、學習和創(chuàng)新
戰(zhàn)勝困難和理解挑戰(zhàn)的勇氣和決心來自于不斷地學習,。在學習方面,,我相信收獲與付出是成正比的,所以我一向注重業(yè)務專業(yè)知識的學習,,堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,,經(jīng)過理論與實踐相結合,使業(yè)務水平得到進一步的提高,。
建筑行業(yè)是一個高速發(fā)展的行業(yè),,建筑材料技術更是日新月異的發(fā)展。所以,,為了適應社會的發(fā)展,,時代的提高,我一向都在不斷加強理論學習,,拓展知識領域,,進行知識更新。經(jīng)過幾年來的學習和實踐,,不僅僅專業(yè)知識得到了必須的拓展,,并且利用專業(yè)知識解決實際問題的本事也得到了進一步的提高。我將在今后的工作中加強理論學習,,不斷充實及加固自我專業(yè)技術知識,,更充分了解和掌握多元化的專業(yè)理論,豐富了自我的知識面,。
建筑設計師工作總結 建筑設計工作報告篇三
建筑工程設計員個人工作總結 我于1995年畢業(yè)從事建筑設計工作,,我通過成為設計院的一名員工,回顧這十幾年來的工作,,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,,嚴格要求自己,按照公司的要求,,較好地完成了自己的本職工作;在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝,,感謝公司給我一個展示自己的機會。通過長時間的工作與學習,,在專業(yè)技能上,、思想上都有了較大的改變,,現(xiàn)將工作情況總結如下:
一、實習階段的認識與學習
從剛開始進入設計院工作,,在領導及各位同事的關懷,、支持與幫助下,認真學習建筑設計知識,,不斷提高自己的專業(yè)水平,,積累經(jīng)驗。特別是對于建筑設計的理論知識,,由初步的認識上升到更高層次的水平,。這些年的工作和學習對建筑設計的認識逐步提高,理論結合實際使得設計方面的知識更加全面,、經(jīng)濟扎實,。在此期間,通過辦理資質(zhì)升級文件,,整理簡單的資料,,鍛煉了耐性,認識到做任何工作都要認真,、負責,、細心,處理好同事間的關系,,與集團各部門之間聯(lián)系的重要性。
通過不斷學習與實踐,,將所學的理論知識加以應用,,逐步提高完善自己的專業(yè)技能,領會設計工作的核心,,本著集團“崇尚完美,,追求卓越,精益求精,,不遺余力”的企業(yè)口號,,積極響應、倡導“一家人,,一條心,,一股勁”的企業(yè)信譽精神,為設計院的發(fā)展多做貢獻,。
二,、加強自身學習,提高專業(yè)知識水平
通過近幾個月的實習,,使我認識到自己的學識,、能力和閱歷還很欠缺,,所以在工作和學習中不能掉以輕心,要更加投入,,不斷學習,,向書本學習、向周圍的領導學習,,向同事學習,,這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習,、不斷積累,,已具備了一定的設計工作經(jīng)驗,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,,熱愛本職工作,,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質(zhì),,爭取工作的積極主動性,,具備較強的專業(yè)心,責任心,,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。
三、存在的問題和今后努力方向
這幾個月以來,,本人能敬業(yè)愛崗,、不怕吃苦、積極主動,、全身心的投入工作中,,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,,主要表現(xiàn)在:
第一,,剛剛步入社會開始工作,經(jīng)驗不足,,特別是設計工作是相對比較艱苦的工作,,在工作中邊學習邊實踐,要多動腦筋,,認真看圖紙,、看懂看透,熟悉設計規(guī)范;
第二,,有些時候工作中比較懶散,,不夠認真積極,工作效率有待提高;第三,,自己的理論水平,、專業(yè)知識,、工作經(jīng)驗還是很欠缺的,應當更加努力的學習與實踐,。
在以后的工作與學習中,,自己決心認真提高專業(yè)知識水平,加強責任心,,為設計院的快速發(fā)展,,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量,。我想我應努力做到:
第一,,加強學習,拓寬知識面,。努力學習專業(yè)知識與相關的經(jīng)驗,,多向領導及同事等有經(jīng)驗的人請教。加強對鋼結構設計的發(fā)展脈絡,、走向的了解,,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學習,,對自己的優(yōu)缺點做到心中有數(shù); 第二,本著實事求是的原則,,積極做好自己的本職工作,,不拖拉;
第三,遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,,維護公司利益,,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績,。
本著萬斯達集團“崇尚完美,,追求卓越,精益求精,,不遺余力”的企業(yè)口號,,積遵循,、倡導“一家人,,一條心,,一股勁”的企業(yè)信譽精神,,不辜負公司各領導的關懷與幫助,,以及各位同事的大力支持與幫助,,加強學習,認真負責,,提高完善自己,,為集團的發(fā)展多做貢獻,。
祝愿集團的明天會更好,設計院伴隨著集團的發(fā)展越來越壯大!
建筑設計師工作總結 建筑設計工作報告篇四
1. 公共建筑通常以交通,、使用,、輔助三種空間組成
2. 美國建筑師沙利文提出的名言'形式由功能而來'
3. 密斯·凡·德·羅設計的巴塞羅那博覽會德國館采用的是"自由靈活的空間組合"開創(chuàng)了流動空間的新概念
4. 美國紐約賴特設計的古根海姆美術館的展廳空間布置采用形式是串聯(lián)式
5. 賴特的古根汗姆美術館和貝律銘的華盛頓美國國家美術館東館是運用幾何形構圖
6. 功能與流線分析是現(xiàn)代建筑設計最常用的手段
7. 垂直方向高的建筑需要考慮透視變形的矯正
8. 同樣大小冷色調(diào)較暖色調(diào)給人的感覺要大
9. 同樣距離,,暖色較冷色給人以靠近感,。
10. 欲使過高的天花板感覺低矮一點,,該天花板宜選用明色和暖色。
11. 若想柱子看起來比較粗,,其飾面材料應采用淺顏色和暖色。
12. 為保持室內(nèi)空間穩(wěn)定感,,房間的低處宜采用低明度色彩,。
13. 醫(yī)院手術室內(nèi)裝飾宜選用灰綠色,。
14. 色相、明度,、彩度是色彩的三要素;物體的三元色為紅,、黃、藍;光的三原色為紅,、綠,、藍。
15. 光源與人眼處于0~30°時眩光烈,。
16. 尺度的概念是建筑物整體或局部給人的視角印象大小和其實際大小的關系
17. 美的比例,,必然正確的體現(xiàn)材料的力學特征
18. 人民大會堂頂棚采用層層退暈的劃分,,加上滿天星的燈光效果,主要為了解決頂棚下墜問題。利用采光與燈光的不同效果,,可以調(diào)整空間的尺度感。
19. 不同文化形成獨特的比例形式
20. 西方古典建筑高度與開間的比例,愈高大愈狹長,,愈低矮愈寬闊
21. '穩(wěn)定'所涉及的要素是上與下之間的相對輕重關系的處理
22.總圖布置要因地制宜,建筑物與周圍環(huán)境之間關系緊湊,,節(jié)約因地;適當處理個體與群體,,空間與體形,綠化和小品的關系;合理解決采光,、通風、朝向,、交通與人流的組織
23. 要使一座建筑顯得富有活力,,形式生動,在構圖中應采用對比的手法
對比的手法有軸線對比,、體量對比、方向?qū)Ρ?、虛實對比,、色彩對?/p>
24. 要使柱子看起來顯得細一些,,可以采用暗色和冷色
25. 巴西國會大廈在體型組合中采用了對比與協(xié)調(diào)的手法
26. 展覽建筑應使用穿套式的空間組合形式
27. 影劇院建筑空間組合的核心問題是觀眾廳,、舞臺、休息廳,、門廳之間的關系
28. 博物館設計一般要解決好三線問題--流線,、視線、光線,。
29. 公共建筑對稱的門廳,常采用軸線的方法表示空間的方向感,。
30. 室外空間的構成,主要依賴于建筑和建筑群體組合
31. 在意大利威尼斯的圣馬可廣場的布局中,,強調(diào)了各種空間之間的對比
32. 中國古代木結構大致可分為抬梁式、穿斗式和井干式三種
33. 建筑構圖原理的基本范疇有主從與重點,、對比與呼應、均衡與穩(wěn)定,、節(jié)奏與韻律和比例與尺度
34. 建筑構圖的基本規(guī)律是多樣統(tǒng)一
35. 超過8層的建筑中,,電梯就成為主要的交通工具了,。
36. 建筑的模數(shù)分為基本模數(shù)、擴大模數(shù)和分模數(shù),,基本模數(shù)為100 mm,。
37. 一般平屋面的最小坡度為1:50。瓦屋面無望板坡度1:2,、有望板1:2.5,。石棉瓦坡度為1:3,。波型金屬瓦坡度為1:4。壓型鋼板為1:7
38. 通風屋面只能隔離太陽輻射不能保溫,,適宜于南方
39. 當坡地坡度較緩時,,應采用平行等高線布置
40. 加大開窗面積的方法來解決采光和通風問題較易辦到
41. 建筑樓梯梯段的坡度為26°34′,。坡度不宜超過38°,。樓梯段部位凈高≮2.20m,樓梯平臺部位凈高≮2.00m,。42.板式高層建筑與塔式高層相比,具有體形系數(shù)小,,冬季耗熱量少并且夏季通風散熱好,節(jié)能好,。
43. 白天熱島效應弱,晚間熱島效應強,。地形條件會影響熱島現(xiàn)象。
44. 太陽能采暖建筑一般分為主動式和被動式,。被動式太陽能建筑(passive solarbuilding)指利用建筑構件本身吸收太陽能,,而不用設備,。
45. 建筑自動化系統(tǒng)(bas)不包括寬帶網(wǎng)系統(tǒng),。
46. 生態(tài)建筑的三大宗旨:(1)節(jié)約資源、能源,,減少污染,,環(huán)境保護,。(2)以人為本,滿足人類要求,。(3)與周圍生態(tài)環(huán)境相融和,。
47. 大型醫(yī)院建筑常以群體的形式出現(xiàn)原因是:根據(jù)不同功能特點分散布置,,有利于組織不同的流線,、爭取較好的通風和朝向,、防止交叉感染,。
48. 中國首先提倡"體形環(huán)境設計"教學思想的是梁思成,。
49. 1992年巴西聯(lián)合國環(huán)境與發(fā)展大會,,簽署了《氣候變化框架公約》、《生物多樣性公約》,,通過《里約宣言》,、《21世紀議程》,。
50. 馬來西亞的楊經(jīng)文是近年來蜚聲國際的生態(tài)建筑師,。
51. 環(huán)境心理學一詞是由美國人普洛尚斯基和伊特爾森提出的,。
52. kevin lynch在他的《城市意象》中,,提出城市認知地圖的五個基本要素:路徑,、標志,、節(jié)點、區(qū)域,、邊界。
建筑設計師工作總結 建筑設計工作報告篇五
根據(jù)公司20年11月18日《關于開展工作總結思路研討的通知》的要求,,現(xiàn)結合我項目部實際,,認真梳理總結20年工作情況,,對201年工作思路作出安排,,確保各項工作順利開展,。
第一部分20年工作總結
一年來,,我項目部在公司領導的正確領導下,,全體項目部成員以公司方針目標為中心,建立標準化項目部管理體系,,切實推進施工技術管理工作,,加強公司工程質(zhì)量體系的貫徹和執(zhí)行,,積極完成公司交給的各項工作任務,解決施工中遇到的技術難題,,編制和優(yōu)化施工方案,,完善各類施變更設計,加強各單位部門的協(xié)調(diào)等工作,。為了更好的完成下一年度的生產(chǎn)任務,認真總結經(jīng)驗,,吸取教訓,現(xiàn)將本年度工作總結如下:
一,、各項生產(chǎn)任務完成情況
1、一期道路及場地硬化全部竣工,。
2,、一、二期室外給排水管網(wǎng)全部完成貫通,。
3,、新建東、西門房,、全部竣工,。
4、新建換熱站全部竣工,。
5,、一期新建鐵藝圍墻全部竣工,。
6,、新建洗車行及垃圾站按照要求主體結構全部完成。
二,、在開展工作過程中的典型做法,、亮點工作及取得的成績
(一)前期施工準備工作
我項目部隨著各個施工項目的開工,組建項目部管理機構,,配備各專業(yè)人員積極辦理相關施工手續(xù),,使得監(jiān)理,、質(zhì)檢、安全人員的及時介入,同時,,加強各施工單位部門的協(xié)調(diào)溝通工作,與建設簽訂施工安全協(xié)議書,,取得支持與配合,認真審核施工組織設計方案,、根據(jù)施工進展和現(xiàn)場情況,,及時優(yōu)化施工方案,。深入現(xiàn)場,檢查施工方案的實施情況,,并督辦監(jiān)理加強質(zhì)量、工期和成本目標的管理,,做出大量細致的工作,。認真熟悉施工設計圖紙,,對施工設計圖進行細部深化,了解設計意圖,。完善各類施工變更設計等工作。
(一)推進工程科學管理機制
我項目部充分發(fā)揮項目部管理核心作用,,把工人同項目管理部有機的結合起來,最大可能地調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性就成為項目管理中的重要一環(huán),,因此,,在開工伊始,,我們就推行項目標準化管理,由項目部建立人員花名冊臺帳,,嚴格控制人員的流動和進出狀況,,并根據(jù)臺帳發(fā)放統(tǒng)一工作服裝、胸牌及勞保用品,,所有工作人員都必須統(tǒng)一著裝及掛牌上崗,,大大提高了企業(yè)的文明形象和精神風貌,,得到了各級領導的好評。每一名施工人員的工作狀況都直接關系到工程進度和質(zhì)量,。為此,,我項目部竭盡全力為工程建設的推進做好每一項工作。工程的管理內(nèi)容主要體現(xiàn)在計劃的編制,、調(diào)整,、落實和保證措施上,。我們的工作包括組織各施工單位的施工和安排施工現(xiàn)場的生產(chǎn)保障以及與相關使用單位的協(xié)調(diào)工作。作為項目部工作的重點,,在施工管理工作中,,我們克服人員不足和缺少專業(yè)經(jīng)驗等種.種困難,,齊心協(xié)力努力工作。為了整個工程按計劃,、有序進行,,項目部安排每周有工作例會,,每月有工作總結和工作計劃,。按月制定計劃,,月末總結發(fā)現(xiàn)問題及時分析,,采取措施或調(diào)整計劃,,確保計劃落實。對現(xiàn)場的問題做到有應對措施,,對下一步的工作心中有數(shù),。目前,,我項目部在保證質(zhì)量的前提下,按照公司要求的各項工作全部完成,。
(二)抓好質(zhì)量,、進度及成本控制工程質(zhì)量是項目建設的靈魂,是企業(yè)生存的根本,,今天的質(zhì)量是明天的市場,,建立切實可行的質(zhì)量保證體系和創(chuàng)“精品工程”的質(zhì)量目標是質(zhì)量工作落到實處的保證,,更是項目部打響企業(yè)品牌的根本。我們從源頭控制入手,,狠抓材料關,、技術關及人員的質(zhì)量意識,。
一是及時跟進設計,做好每個項目前期準備工作,。根據(jù)我們工程在設計圖紙方面不夠完善的現(xiàn)狀,我們加強與建設單位,、設計單位及監(jiān)理單位的及時溝通,,對施工現(xiàn)場條件以及使用單位的要求所必須做出的變更設計問題進行探討和改進。對施工中出現(xiàn)的疑問和部分圖紙不詳問題及時催促聯(lián)系單的回復和提出建設性意見,,盡量避免耽誤工期。
二是做好工程質(zhì)量技術管理工作,。根據(jù)我們工程配置設備專業(yè)性強,、施工單位多的特點,為使工程質(zhì)量實現(xiàn)預期目標,,科學安排交叉工序,,合理分配現(xiàn)場工料機等要素,,確保工程一次成優(yōu)。我們除了按照設計圖紙以及施工規(guī)范進行管理的工序驗收外,,還重點加強構造要求的檢查,。其具體做法是:事前預控合格的產(chǎn)品,、材料進場使用。事中監(jiān)控施工過程。要求施工單位自檢自查,。對于施工人員操作加強現(xiàn)場巡視。項目部不定期抽檢和日常檢查相結合,,對重要部位和關鍵節(jié)點的施工,配合監(jiān)理人員進行監(jiān)督,。對發(fā)現(xiàn)施工存在的質(zhì)量問題,,及時組織施工單位會商,協(xié)調(diào)施工中的矛盾,,加強溝通,督促施工方對存在問題予以整改,,控制施工的進度,、質(zhì)量,、安全。對工程質(zhì)量情況實行全過程跟蹤盯控,。事后控制,,在工序驗收中發(fā)現(xiàn)的問題,多次與相關單位和人員進行溝通,、協(xié)調(diào),,最終使問題得以妥善解決,。保證工程質(zhì)量沒有出現(xiàn)重大問題。
三是原材料質(zhì)量是工程質(zhì)量的基礎,,合格的原材料是建設高品質(zhì)工程的前提,。為此,我們采取了多項有效的措施,,嚴格按照原材料質(zhì)量管理程序,檢驗合格材料與未檢驗材料分別堆放,,并在材料報驗牌上注明相關內(nèi)容,不合格材料不得入場,。對鋼筋、水泥等主要材料均設有專門的堆放場地,,架空堆放,并做好相應的防雨,、防銹等工作,。
四是抓好成本管理控制,做到預算標底編制相對準確,、合理,。在施工過程中做好設計變更和現(xiàn)場簽證管理;結算時通過聯(lián)合驗收確保工程質(zhì)量達到公司要求,,做到結算合理。
(三)提供技術支持,,做好技術配合
在施工中,,由于各專業(yè)設備安裝施工單位較多,,對現(xiàn)場交叉作業(yè)施工帶來很大壓力。現(xiàn)場技術配合已遠遠超出作為項目部的要求,。我們按照一切工作從大局出發(fā),不計較責任,、工作不分彼此的要求,,本著對工程從工期,、質(zhì)量、成本三個重要因素負責的原則,,加強與專業(yè)設備單位,、設計,、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)與溝通,克服圖紙不全的困難,,努力做到現(xiàn)場技術補充工作,。項目部多次通過電話或現(xiàn)場確認方式與專業(yè)設備單位、設計單位協(xié)調(diào)施工技術方案,,并提出針對性意見方案確保施工的順利進行,。
(四)抓好安全文明施工與現(xiàn)場管理工作,,安全文明是施工項目中不可忽略的一項工作,安全文明也是我們在管理中始終重視的重要內(nèi)容,。始終貫穿在施工全過程中,,我們積極協(xié)調(diào)內(nèi)外部關系,,以保證施工現(xiàn)場井然有序,為正常施工創(chuàng)造良好環(huán)境,。隨著項目施工逐步進入高峰期,施工作業(yè)人員,、設備、區(qū)域,、密度不斷增加,給安全文明施工管理工作也增加了難度,。為此,,我們在安全管理中采取了如下一些措施:
1、明確責任,、完善制度
根據(jù)公司的要求,,項目部建立了各級人員的安全生產(chǎn)責任制,,層層落實,實施“一崗雙責”,,使其施工工作有了明確的方向;施工現(xiàn)場的環(huán)境及安全狀況瞬息萬變,,為了適應安全管理工作的需要,項目部及時完善了相關安全管理程序或安全管理制度,,規(guī)范施工人員的作業(yè)行為,,使安全文明施工工作得以順利進行,。
2、加大安全宣傳力度和安全文化建設力度各項目部充分利用宣傳手段,,在施工現(xiàn)場制安工程施工進度計劃及安全風險控制重點和措施橫道圖、勞動安全風險控制“紅線”安全宣傳板,宣傳施工安全知識,。此外,還通過懸掛橫幅,、設立安全警示牌等方式加大安全宣傳力度。充分利用全國安全生產(chǎn)月活動,,大力宣傳安全文化,,在項目部及施工現(xiàn)場張掛各種安全警示標志,時刻提醒員工注意安全,,把安全放在心上,,落實在行動中,。
3、安全生產(chǎn)管理機構設置情況
為更好的管理各項目安全生產(chǎn)工作,,項目部結合實際情況,,成立了以項目經(jīng)理為首的安全生產(chǎn)工作小組,并將辦公室設在項目部,,并設專職安全員來監(jiān)督安全生產(chǎn)的貫徹與落實,。
4、安全投入情況
隨著每個工程的開工,,文明施工安全的投入也逐步加大,,搭設臨建、更換密目網(wǎng)以及安全防護網(wǎng),,購置新的彩鋼鐵皮圍擋,配備足夠的消防器材及等,,用于防護措施,、安全整改,、安全宣傳教育、勞保用品等方面,,為安全生產(chǎn)施工工作提供有力的保障。
(五)安全檢查及隱患治理情況
各項目部加強安全檢查,,加大整改力度,,以日常檢查,、專項檢查、突擊檢查及月度檢查相結合,,每月不定期組織開展一次綜合大檢查,,共查出隱患128項,,完成整改128項,。同時,,根據(jù)施工期間各級領導分別對工地視察的要求,,各項目部分別組織開展了深基坑防護檢查,、臨邊洞口防護、高空作業(yè)和施工現(xiàn)場觸電檢查兩次專項安全整治工作,。通過不斷檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,,進一步規(guī)范文明施工現(xiàn)場的治理,確保項目的安全生產(chǎn),。
(六)組織開展安全培訓教育工作
項目部始終堅持安全生產(chǎn),,教育先行的理念,,牢牢抓好安全培訓教育工作,組織學習上級文件通知,,提高了作業(yè)人員的安全意識,。各項目部組織每天進行班前安全技術交底,沒有安全技術交底的不得施工,,隨著各工種作業(yè)人員的調(diào)整進入,,各項目部及時組織對新進場人員進行了崗前安全教育和綜治消防安全教育,并做好學習記錄,。
(七)扎實開展安全基礎管理工作
我項目部堅持“安全第一,預防為主,,綜合治理的方針,,扎實開展各項安全基礎管理工作,,一是認真落實崗前安全教育及三級安全技術交底制度,對所有新進場人員進行崗前安全教育及安全技術交底后,,方給其上崗,。二是加強施工現(xiàn)場的安全檢查及隱患整改力度。三是完善管理風險卡空制度,,建立安全生產(chǎn)管理問題庫,,及時做好安全問題集整改措施的上報工作,。四是加強對特種作業(yè)的管理,要求所有特種作業(yè)人員必須持證上崗,。五是發(fā)揮每月安全生產(chǎn)例會的作用,,協(xié)調(diào)和解決安全生產(chǎn)工作的難題,。六是各項目部管理人員始終堅守在施工現(xiàn)場,,及時糾正施工現(xiàn)場的不安全行為和不安全狀態(tài),。七是建立重大危險源安全生產(chǎn)應急預案,,實時監(jiān)控重大危險源情況,。八是加大對流動人員的管理,,對進退場人員建立臺賬,。九是加強消防安全,、防洪防汛,、文明施工管理,。
(八)現(xiàn)場防護和人員防護情況
現(xiàn)場防護方面,,施工現(xiàn)場采用防護擋板,、安全警示牌,、防護圍欄等進行防護,,將施工現(xiàn)場隔離封閉,,警戒現(xiàn)場作業(yè)人員及車站生產(chǎn)辦公區(qū)域,。首先在外腳手架架設安裝綠色密目網(wǎng)以及平立安全防護網(wǎng);其次在人員出入洞口設置搭設防護棚,,針對暖溝高邊坡,、深基坑等危險地段設置安全防護欄圍起,。另外,,對平臺,、樓梯等臨邊部位安裝臨時護欄加以防護;同時,,在高空作業(yè)時必須系好安全帶;最后,,在施工現(xiàn)場存在危險因素的地點設置安全警示牌,,予以警告作業(yè)人員及附近居民注意安全。人員防護方面,,項目部給施工作業(yè)人員發(fā)放安全帽,,并指定施工員對危險性較大的作業(yè)進行實時指揮控制,確保人員不受傷害,。
(九)加強自身建設情況
本年度是我項目部施工以來困難較大的一年,。由于項目部人員少,,施工單位多,作業(yè)面大而散,,再加上工程雖小卻涉及專業(yè)繁雜,搞好管理難度很大,。我們邊應對工作,邊加強自身建設,。從完善制度入手,理順關系,,加強內(nèi)業(yè)管理工作,。一是所有人員遵守規(guī)章守紀,,嚴格要求自己。管理人員一身正氣,,清正廉潔,,以理服人,,平等待人,,禮貌待人,為工程施工營造一種良好的合作氛圍,。二是在認真完成本職工作的同時,,倡導相互協(xié)作,,注重工作質(zhì)量,積極尋求解決辦法,,合力解決施工中的各種問題。三是做好工程周報,、月報。每月根據(jù)現(xiàn)場實際完成部位及所完成的工程實物量,,用文字敘述或表格形式進行匯總,并通過文字形式將下月計劃和工程進展情況及時反饋公司領導,。為領導決策提供依據(jù),。
三、存在的不足和改進措施
本年度我項目部在工程建設中付出了自己的努力,,也取得了一定成績,。但是,,還有以下需要改進和正視的問題。我們反思總結幾點原因:(1)對工程總體計劃把握欠周,,對計劃運行中可能出現(xiàn)的問題欠敏感性和前瞻性,。個別控制節(jié)點工期被動。(2)管理人員素質(zhì)有待提高,,難以滿足施工管理的實際需要,。(3)缺少應對設計不夠完善的現(xiàn)場處理能力,。(4)有部分施工人員業(yè)務素質(zhì)較差,管理投入不到位,,計劃得不到落實。
(一)項目管理水平有待提高
1,、質(zhì)量控制方法手段需要改進
質(zhì)量是公司發(fā)展的基礎,在過去的一年中質(zhì)量控制還存在許多不足,,質(zhì)量控制的管理思路不清晰,,質(zhì)量控制重點不突出;質(zhì)量控制的手段單一,沒有形成全過程的把控體系;沒能充分調(diào)動合作單位的積極性,,各質(zhì)量控制主體的作用沒有全部發(fā)揮出來,,特別是監(jiān)理單位的質(zhì)量控制作用,。
2、進度控制需要提前謀劃
13年的進度控制管理不是很好,,主要體現(xiàn)在進度控制計劃的制定存在很多不合理的地方,,進度計劃的執(zhí)行過程中控制不嚴格,對于存在的問題處理不及時導致工程進度與計劃脫離,,工程前期規(guī)劃設計考慮不周,,工程施工過程中變更太多,。一期管網(wǎng)工程給了我們一個很大的教訓,。
3,、成本控制過程監(jiān)督不嚴
過程控制重視不夠,特別是過程中的現(xiàn)場簽證及設計變更問題處理不及時,,給成本控制工作帶來很多麻煩。
4,、安全文明施工控制
安全文明施工是企業(yè)的一面鏡子,在過去的一年中安全文明施工管理沒有做好,,主要是項目部對安全文明施工的重視程度不夠,,缺乏明確的目標,在現(xiàn)場管理中對施工單位要求不嚴格造成的,。
5,、現(xiàn)場簽證重視程度不夠
過去的一年中,,對現(xiàn)場簽證的重視程度不夠,表現(xiàn)在現(xiàn)場簽證不及時,,項目管理人員對簽證的內(nèi)容掌握不是很清楚;簽證過程中重視程度不夠,,對于出現(xiàn)的問題沒有及時處理,。
6,、協(xié)調(diào)管理能力應加強
管理協(xié)調(diào)能力對項目工程進展的影響很大,目前我們項目管理人員與施工單位,、監(jiān)理單位的溝通能力還需要進一步提升,特別是在調(diào)動合作單位的積極性方面和問題的預見性方面需要加強,。
(二)項目部管理職能應加強
1,、制度建設及規(guī)范化管理推進水平不高
加強項目部標準化管理制度培訓工作,,對公司制度的了解和執(zhí)行程度距離公司的要求還有一定差距,需要用統(tǒng)一的標準指導各項工作,。
2,、監(jiān)督檢查,、指導力度需要提高
在大秦佳苑室外配套建設的過程中,項目部對項目的檢查力度不夠,,對于過程中出現(xiàn)的問題沒有及時發(fā)現(xiàn),,導致在質(zhì)量控制,、進度控制,、資料管理方面遺留了很多問題。這需要項目部不斷加強對項目建設的監(jiān)督,、指導的力度,,及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。
第二部分20年工作思路:
年的工作讓我們認識到工作的不足,,14年項目部面臨的任務更加艱巨:大秦佳苑二期工程工期仍然緊張,洗車行工程和垃圾站工程同時復工,,管理控制難度加大;質(zhì)量管理和進度管理任務都很重,。面臨的問題要求我們“早謀劃,、嚴要求;堅決執(zhí)行,、及時總結”極力推進工程管理的工作進展。
一,、主要工作思路
在年的工作中項目部將以“公司經(jīng)營管理目標為導向,,項目管理為重點,加強項目部職能建設為保障”確保二期道路及場地硬化工程,、南門房、垃圾站及洗車行等工程管理目標的實現(xiàn),。
二、主要項目管理指標
(一)經(jīng)營指標
確保年度開工面積,、竣工面積的實現(xiàn),不出現(xiàn)因工程原因影響公司指標實現(xiàn)的事件
(二)管理指標
1,、工程質(zhì)量合格率100%,,質(zhì)量通病控制目標不超過公司要求,。
2,、進度控制目標,,關鍵節(jié)點按時完成率95%以上,竣工目標實現(xiàn)率100%;
3,、安全文明施工目標,,現(xiàn)場達到段文明工地標準。
4,、資料管理,,過程控制整理準確率100%,,收集及時率95%以上,。
5、合同管理目標,,合同交底100%,,合同供方評價100%;
三,、確保年度目標實現(xiàn)的措施
(一)以項目管理為重點,全面做好各項控制
1,、加強質(zhì)量控制;
質(zhì)量控制是項目部工程管理的重點,,特別是質(zhì)量通病防治要嚴格控制,。14年的工作中項目部部將以此為重點,,做好以下工作,,第一,、項目管理人員認真做好施工組織設計的編制和審核,,并針對以前工程存在的不足,,提出合理化建議;第二,、做好內(nèi)部圖紙審查及圖紙會審工作,,及時發(fā)現(xiàn)設計中的問題及時解決;第三,、做好項目管理方案編制,,要求項目工程部針對項目工程情況在項目開工前編制好項目管理方案,、管理目標及控制重點;第四,、做好定位放線、驗線管理工作;第五,、建立材料進場驗收制度,、并登記臺帳,,不合格的材料堅決不允許使用;第六,、推行樣板制度,、施工前必須通過監(jiān)理單位,、施工單位,、建設單位組織的樣板驗收才能全面展開;第七,、過程中做好分部分項工程的驗收控制,,分項工程不合格,,不允許下道工序開工;第八,、嚴格工程竣工驗收,、工驗收不通過,、不允許向物業(yè)公司移交,。第九,、針對質(zhì)量通病在開工前下達質(zhì)量通病控制要求,要求施工單位針對工程情況建立專項控制方案,,并在施工過程中嚴格監(jiān)督,。
2,、強化進度管理
項目部在開工前組織項目部編制進度控制計劃,要求施工單位上報的進度控制計劃不能晚于建設單位的進度控制計劃;施工過程中將計劃分解到月度計劃,、周計劃,并嚴格監(jiān)督施工單位的執(zhí)行情況,。在計劃的執(zhí)行過程中要提高預見性,,及時預見影響工程進度的因素及時提出解決方案。出現(xiàn)施工進度滯后工程計劃時要求施工單位指定趕工方案,,確保進度控制計劃的實現(xiàn)。
3,、做好安全文明施工管理
安全文明施工是管理水平的體現(xiàn),,項目開工前要求施工單位上報安全文明施工專項方案、每周組織對施工現(xiàn)場的檢查,,發(fā)現(xiàn)達不到要求的工程要求施工單位必須整改,。每月組織對安全文明施工的檢查,對于達不到要求的單位給與處罰,。
4、嚴把成本控制關對于成本控制,,項目部在項目預算編制階段就要參與,根據(jù)工程的特點和項目定位結合以往項目造價力求項目預算的準確;施工過程中對于現(xiàn)場簽證和設計變更嚴格按照公司制度進行,,并利用每天碰頭會的形式及時溝通,要每周審核現(xiàn)場的簽證和設計變更;同時發(fā)生現(xiàn)場簽證與設計變更時要及時到現(xiàn)場察看;在竣工驗收時要組織預算人員參加,,認真核對工程量,。
5,、認真做好資料收集整理
在施工過程中,,項目部要認真審核技術要求,并對質(zhì)量標準和工期要求全面考慮;及時收集整理資料,,資料要求與施工同步;每周定期檢查施工資料,,避免出現(xiàn)資料后補情況,。
6,、做好溝通協(xié)調(diào)工作項目建設過程中,,要與建設單位,、施工單位、監(jiān)理單位保持良好的溝通,,在維持公司利益的前提下積極協(xié)助施工單位推進工作的進展。發(fā)現(xiàn)問題要及時提醒施工單位及監(jiān)理單位采取措施,,確保項目建設目標的實現(xiàn),。
(二)加強項目部職能建設,、提高項目部管理人員素質(zhì)及管理水平
1,、合理調(diào)整項目部組織架構,、明確崗位職責及工作目標
結合項目的實際情況及時調(diào)整項目部組織架構,并明確各個崗位職責,,并對項目負責人簽訂責任書,,使每個人知道工作的目標,便于推進工作的開展,。
2,、推進制度建設和規(guī)范化管理工作、提高工作效率
根據(jù)員工情況結合工程進展,,對新進場施工人員要求必須培訓;使員工知道工作如何開展,,并通過定期檢查,及時掌握制度的執(zhí)行情況,。根據(jù)工程的特點制定專項的作業(yè)指導書,,使每個管理人員知道如何進行操作,,用規(guī)范統(tǒng)一的行動推進工作開展,。
3,、通過定期檢查、提高項目部部執(zhí)行力度
年項目部定期組織對項目的檢查,,并對檢查的結果作為管理人員獎金發(fā)放的依據(jù)。13年的工作給了我們很多教訓,,14年對大秦佳苑項目部來說仍然是關鍵的一年、開工項目多,、面積大,、工期緊,,要求項目部全體人員以項目管理為重點,,嚴把工程質(zhì)量控制關,,竭盡全力,,積極組織,全面推進項目部各項工作的開展,,確保各項目按期交工,。
建筑設計師工作總結 建筑設計工作報告篇六
20年即將謝幕,,在這一年的工作和生活中,,到底應如何做一個自我評價和自我總結呢?這個問題有一定的難度,。自己評價自己,,自己總結自己,必須力求客觀,,避免成一家之言,,要全面,、立體地解剖自己,??辞鍍?yōu)勢,尋找問題,,借總結之機,欲上層樓,。故此,回首半年來的履跡,,羅列如下:
首先,在日常設計工作中的思想有問題,。
由于在平時工作中,受不純正目的驅(qū)使,,干工作的性質(zhì)也就發(fā)生了變化。一旦沒有得到榮譽或贊譽,,就有情緒,消極怠工,,使自己受縛于功利之中,,難以解脫,,萬分苦惱。某夜,,月明星稀,豁然開朗,。人的一生固然希望自己多姿多彩,,光芒四射,。然而,,淡泊名利,,只求永恒光輝,,遙掛天邊的群星卻更是絢麗,。天邊的北極星雖然沒有月亮般地嬌美,但卻鮮明地向人們指點方向,,不求任何回報,。頓時,,我為自己如此丑陋的人性感到羞愧,,對那些生性淡泊的朋友和同事,,油然而生一股敬佩之意。干工作如果以虛榮為動力,,即使取得了輝煌的成就,,也猶如糞土,,不堪入目,。幸好,,我已開始糾正自己了,。
其次,,我在設計工作中形式主義的作風嚴重,,花大量的時間,,而做無用的事,。
不求實際結果怎么樣,,只向別人證明我干了。這種不求實際的工作做法是很不可取的。鄧小平同志說:“‘實事求是’是馬克思主義的精髓,?!币簿褪钦f,,一切要以遵循客觀實際為原則,不能陷入形式主義,,教條主義的怪圈。就連恩格斯也說過:“馬克思主義不是教條,,而是方法?!敝朴喌墓ぷ髟瓌t,,都必須結合實際情況加以應用,,這樣才能取得良好的效果,。
第三,在設計工作中存在創(chuàng)新方法的問題,。
世界上任何事物都有其規(guī)律性,必須要認清事物發(fā)展的規(guī)律,,才能掌握工作方法,。在設計創(chuàng)新工作中,我也想干好,,可因為性格原因,,總是不得要領,。如果別人告訴我1+2=3,,下次要再問我這個問題,,我也許可以答出來,。可要是問我2+1等于幾的話,,我也許就百思不得其解了,。有個楚國人,,他家的桌子腿壞了,,妻子讓他去樹林里砍根合適的樹杈,來做桌子腿,。那個人背著斧子在樹林里轉(zhuǎn)了大半天,,最后灰溜溜地回來了。妻子問他:“你砍的樹杈呢?”他喪氣地說;“我在樹林里轉(zhuǎn)了大半天,,沒有象桌子腿那樣向下長的樹杈?!?/p>
也許我們會笑那個楚國人,可我們在日常設計創(chuàng)新生活中,,不也常犯和那個楚國人同樣愚蠢的錯誤嗎?一方面,在實際設計創(chuàng)新工作中,,要培養(yǎng)敏銳的洞察力,,對世界萬物給予持久的注視,,培養(yǎng)強烈的好奇心,。威廉·莎士比亞說:“天地間未知事物之多,遠超出我們的哲思冥想,。”亞歷山大·貝爾將其新發(fā)明物——電話,,熱情洋溢地向馬克·吐溫說明,,并邀請他參與投資,。馬克·吐溫說:“用一跟電線和幾里外的朋友說話,,這未免太不可思議了吧,。我或許是個傻瓜,,但絕不是大傻瓜,?!瘪R克·吐溫用他的筆為他賺了數(shù)百萬美元。然而,,他卻失去了他一生中最大的一次機會,。這是作為一個創(chuàng)意工作者,,必須具體的工作態(tài)度,。另一方面,,在理論上也要不斷地學習,。
世界萬物是不斷變化發(fā)展的,世界是運動的,,靜止只是相對的,。所以,,我們必須用變化發(fā)展的眼光看問題。任何事物,,理論都具有時空性。比如,,封建思想在兩千五百年前是進步的,促進了社會的進步和時代的發(fā)展,,對人類社會起到了積極的作用??蓛汕灏倌旰?,封建思想就落伍了,,阻礙了社會的進步和時代的發(fā)展,,對人類社會起了消極的作用,。因此,不斷的學習,,才能避免被扔進歷史的垃圾堆。這是作為一個創(chuàng)意工作者工作靈魂,。
另外,,在平時的設計創(chuàng)新生活中,應注意謙虛,,防止驕傲自滿,。元末,,謀士朱升向朱元璋提出了“高筑墻,廣積糧,,緩稱王”的戰(zhàn)略,,從而使朱元璋一匡天下,,建立了近三百年的明王朝,。那么,,我們在平時的創(chuàng)新學習中也應當如此,,應多注意豐富自己的創(chuàng)新知識,,而不是向別人顯示自己的才華。唐代政治家,,文學家魏征曾說過:“求木之長者,,必固其根本;欲流之遠者,,必浚其泉源;思國之安者,必積其德義,?!惫畔ED著名哲學家蘇格拉底也說過:“我只知道一件事,那就是我什么都不知道,?!眰ゴ蟮恼苋松星胰绱耍蚁胛覀兙透鼞嘧x些書來豐富自己,。
讀書是一種文化底蘊的培養(yǎng),他能使人類的尊嚴感,,同情心,,憐憫心,,互助精神,,犧牲精神等人類一切美好的品格復活起來,。當我們翻開第一頁書時,我想我們的人生才真正從這里開始,。
下面,,我想談談對待批評應采取的態(tài)度,。每個人都喜歡聽到贊頌的話,但贊頌的話只能使人飄飄欲仙,,從而找不到自己真正的靈魂。我每天都照鏡子,,頭發(fā)亂了,我會用梳子把它梳理整齊,,臉上有污點,,我會馬上用毛巾把它擦拭干凈,。可當別人象鏡子一樣告訴我,,頭發(fā)亂了,或是臉上有污點,我就會很不痛快,。
建筑設計師工作總結 建筑設計工作報告篇七
我是市建筑設計研究院有限公司的職工,自20年8月起在本單位從事建筑設計工作至今,。在這幾年里,有歡笑也有淚水,,有成功也有失敗,。
首先,本人擁護中國共產(chǎn)黨的領導,,熱愛祖國,,平時認真學習我黨和國家各時期的方針,、政策,,還通過廣播,、電視,、報紙等新聞媒介,,即時掌握時政概要,。
其次,在單位領導的關懷下,、在前輩的指導以及同事們的幫助下,,經(jīng)過這幾年的鍛煉,,我的專業(yè)知識得到很大的擴展,,專業(yè)技術也由生疏逐漸變得熟練起來,不但積累了比較豐富的工作經(jīng)驗,,并且具有了獨立承擔各種建筑設計的能力,,以及熟練地運用掌握的基礎理論知識和專業(yè)技術知識解決工程中碰到的復雜的實際問題。面對較為復雜的工程項目設計任務時,,不僅能根據(jù)業(yè)主的要求結合國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢提出各種設計方案,,在施工圖設計中協(xié)調(diào)好各專業(yè)工種之間的矛盾問題,還能及時認真的解決施工過程中出現(xiàn)的問題,,做到設計與后期服務都令甲方滿意,。
作為一名建筑設計師,最值得自己慶幸和驕傲的莫過于擁有自己的作品了,,現(xiàn)將這些年里本人設計的部分項目列舉如下:
1、藍庭花園南北區(qū)(暫名),,住宅小區(qū),,總建筑面積100000平方米,參與完成9#,、11#,、樓的施工圖設計;
2、江蘇天波城住宅小區(qū)三期,,總建筑面積300000平方米,,作為主要設計人員完成從方案到施工圖設計;
3、中學,,總建筑面積38000平方米,,參與教學樓和地下室的施工圖設計;
4、縣秀山島秀水灣工程,,山地建筑,,總建筑面積140000平方米,,參與c5型別墅的施工圖設計;
5、家園以北i-4a地塊安置房項目,,總建筑面積280000平方米,,作為主要設計人員完成部分高層、小高層住宅的施工圖設計;
6,、萬科城一期,、二期,住宅小區(qū),,總建筑面積330000平方米,,獨立完成1#、6-8#,、11#,、12#、16#,、19#樓的施工圖設計;
7,、榮安項目,住宅小區(qū),,總建筑面積210000平方米,,獨立完成11-15#樓的施工圖設計;
8、榮安項目,,住宅小區(qū),,總建筑面積300000平方米,作為主要設計人員參與方案投標到施工圖設計;
9,、麗園中央商務城項目,,總建筑面積100000平方米,參與綜合商務樓地下室的施工圖設計,。
以上這些項目,,有的已經(jīng)竣工,有的正在施工中,,有的雖然還未實施,,但卻也付出了很多心血。工作的過程也是自己不斷成長的過程,,本人從一個只會畫公廁,、門衛(wèi)的技術員進步為能獨立承擔大型民用建筑項目設計建筑師,離不開自己在大學里打下的基礎,,離不開工作后的努力,,同時更要感謝我的前輩和同事的指導和幫助。
這些年我的工作體會是:平時和同行的多些技術上的交流,,虛心地向老前輩求教,,把別人好的經(jīng)驗變成自己的知識和理論,,時時掌握和本專業(yè)有關的最新動態(tài),國家現(xiàn)行規(guī)范的要求,,尤其是強制性條文,,并且準確地執(zhí)行到工程設計中去,設計中能協(xié)調(diào)好設計理念與甲方的建造意圖,,處理好項目設計中各專業(yè)工種之間的協(xié)調(diào)關系,,項目建設過程中能做好現(xiàn)場服務工作,直到項目順利投產(chǎn),,這才是一名合格的設計工作者,。
同時我深知“學海無涯”的道理,自己的專業(yè)知識還不夠廣博,,技術能力還需有待于進一步地提高,,有些規(guī)范性的東西還沒能確切地把握。因此在今后的工作中要與時俱進,,我將會更加嚴格要求自己,,刻苦鉆研,勤奮工作,,虛心向老前輩們,、同行們學習,用理論指導實踐工作,,用自己的專業(yè)技能更好的服務于社會,,為社會主義的建設發(fā)展貢獻自己的一份力量!
建筑設計師工作總結 建筑設計工作報告篇八
大家好,我是,。從開始在城鄉(xiāng)建筑設計院有限公司園林室工作至今,,我已經(jīng)到這里工作將近一年了。在這短暫的一年多過程中我不僅加深了原來學習的知識理解,,而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識,。工作以來,在領導和主管的培育和教導下,,通過自身的努力,無論是在學習上,,還是工作上都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,,現(xiàn)將工作總結如下:
學習上,自參加工作以來,,我一直嚴格要求自己,,認真對待自己的工作,并努力提高自身能力,。而在這點上公司給了我很好的條件:大量的實際工程案例,,這些對于我們剛工作的畢業(yè)生真的有很好的指導作用;還有就是豐富的圖書資料,,能給我一個很好開拓知識面的機會,而且對于行業(yè)的發(fā)展和變化也得到及時的資訊和了解,。還有就是在設計院積極向上的工作環(huán)境和高素質(zhì)的員工團隊下更能激勵我不斷學習,,不斷超越自我,不斷提升自身修為,。
工作上,,我首先參加的項目是安置東和桂東苑的園林項目設計,在該項目中,,我熟悉了項目設計的基本流程,,并將在學校中學習的天正建筑,cad和photoshop技能應用到實際工作中,,學習到許多實踐經(jīng)驗,,也懂得如何跟甲方溝通交流,處理設計中遇見的問題,。
最后這兩個項目的施工圖分別在年的1月和年的7月順利完成并交付給甲方,。在此期間我一直兢兢業(yè)業(yè)地配合同事的工作,聽從主管的指導安排,,在項目中我清楚地了解到項目由方案——擴初——施工圖的詳細流程,,學習了設計中的很多規(guī)范以及加強了工作中與人相處交往和處理問題的能力。在主管的指導和與資深員工的交流過程中,,我的專業(yè)知識和技能得到長足的提高,。
在這一期間里,我付出了很多,,同樣收獲也不少,,通過一年多的工作和學習,我感受到做為一名工程技術人員必須要細心認真,,做好每一步工作,,對設計流程要熟悉,對圖紙要熟悉,,對規(guī)范更要熟悉,,還要繼續(xù)學習和設計相關、和專業(yè)相關的知識,,用知識武裝自己,,此外還要在工作中學會與人交流,怎樣做人,,樹立正確的人生觀與價值觀,。
隨著社會的發(fā)展,人們對設計質(zhì)量的要求越來越高,,質(zhì)量是一個企業(yè)生存和發(fā)展的堅實基礎,,質(zhì)量的提高全靠員工的總體素質(zhì)和技術管理水平的提高,,為能夠面對更加激烈的競爭,培養(yǎng)高素質(zhì),、高水平的專業(yè)技術和管理人員是公司的重點,。
過去一年的工作中,在領導的關懷和同事的支持與幫助下,,經(jīng)過不斷的努力,,我適應工作節(jié)奏,具備了一定的技術工作能力,,但仍存在著一些不足,,在今后的工作中自己要加強學習,克服缺點,,力爭自己專業(yè)技術水平能夠不斷提高,。
以上就是我工作情況的總結。如有不當之處,,還請大家批評指正,。謝謝大家!
建筑設計師工作總結 建筑設計工作報告篇九
在公司領導及各位同事的支持與幫助下,我嚴格要求自己,,按照公司的要求,,較好地完成了自己的本職工作;在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝,感謝公司給我一個展示自己的機會,。通過這段時間的工作與學習,,在專業(yè)技能上、思想上都有了較大的改變,,現(xiàn)將今年的工作情況總結如下,。
一、建筑設計工作的認識與學習
在剛剛開始工作的時候,,我盡快適應工作的環(huán)境,,融入到這個集體中。在領導及各位同事的關懷,、支持與幫助下,,認真學習鋼結構設計知識,不斷提高自己的專業(yè)水平,,積累經(jīng)驗,。特別是對于鋼結構設計的理念,由初步的認識上升到更高層次的水平,。學了提工程量,工程量報價,,門式剛架的設計,,通過做這些工作,,對鋼結構輕型房屋設計的認識逐步提高,各構件的連接與設計更加全面,、經(jīng)濟合理,。
在此期間,通過辦理資質(zhì)升級文件,,整理簡單的資料,,鍛煉了耐性,認識到做任何工作都要認真,、負責,、細心,處理好同事間的關系,,與集團各部門之間聯(lián)系的重要性,。通過不斷學習與實踐,將所學的理論知識加以應用,,逐步提高完善自己的專業(yè)技能,,領會設計工作的核心,追求卓越,,精益求精,,不遺余力”的企業(yè)口號,為的發(fā)展多做貢獻,。
二,、加強自身學習,提高專業(yè)知識水平
通過今年的工作,,使我認識到自己的學識,、能力和閱歷還很欠缺,所以在工作和學習中不能掉以輕心,,要更加投入,,不斷學習,向書本學習,、向周圍的領導學習,,向同事學習,這樣下來感覺自己還是有了一定的進步,。經(jīng)過不斷學習,、不斷積累,已具備了一定的設計工作經(jīng)驗,,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質(zhì),,爭取工作的積極主動性,,具備較強的專業(yè)心,責任心,,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。
三、存在的問題和今后努力方向
今年的工作中,,本人能敬業(yè)愛崗,、不怕吃苦、積極主動,、全身心的投入工作中,,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,,由于剛剛步入社會開始工作,,經(jīng)驗不足,特別是設計工作是相對比較艱苦的工作,,在工作中邊學習邊實踐,,要多動腦筋,認真看圖紙,、看懂看透,,熟悉設計規(guī)范;有些時候工作中比較懶散,不夠認真積極,,工作效率有待提高;自己的理論水平,、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗還是很欠缺的,,應當更加努力的學習與實踐,。
在以后的工作與學習中,我會認真提高專業(yè)知識水平,,加強責任心,,為的快速發(fā)展,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,,貢獻自己應該貢獻的力量,。我應加強學習,拓寬知識面,。努力學習專業(yè)知識與相關的經(jīng)驗,,多向領導及同事等有經(jīng)驗的人請教。