為了確保事情或工作有序有效開展,,通常需要提前準備好一份方案,,方案屬于計劃類文書的一種,。怎樣寫方案才更能起到其作用呢,?方案應該怎么制定呢?以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了,,希望能夠幫助到大家,。
校企合作項目建設方案篇一
一、校企合作的指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,,全面貫徹國務院《關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》和教育部等七部門《關于進一步加強職業(yè)教育工作的若干意見》,。根據(jù)學院“”建設與發(fā)展規(guī)劃綱要,圍繞人才培養(yǎng)水平評估工作要求,,立足和突出技術應用性,,加強專業(yè)建設與地方經(jīng)濟和社會發(fā)展的實際需要緊密結(jié)合,為我省經(jīng)濟和社會發(fā)展提供技術服務,。
1,、以現(xiàn)代化汽車科技發(fā)展為導向,確定汽車檢測與維修技術專業(yè)建設發(fā)展方向;
2,、以汽車檢測與維修技術專業(yè)對人才素質(zhì)和能力的要求為主線,,設計人才培養(yǎng)方案;
3、以優(yōu)質(zhì)的教學質(zhì)量為基礎,,保證汽車檢測與維修技術專業(yè)建設與改革的成功,。
二、校企合作建設的具體內(nèi)容
1,、以行業(yè),、企業(yè)為依托,建立校外實訓基地
(1)新生入學,,首先校外實訓基地到參觀,,接受企業(yè)文化教育和熏陶,增強對專業(yè)的了解,,也知道行業(yè)對人才能力,、素質(zhì)的要求。通過這一環(huán)節(jié),,增強了學生的專業(yè)信心和興趣,,也明確了努力方向,并在以后的學習中自覺約束自己的行為,。
(2)每個學期都主修專業(yè)課,,每個學期都有到實訓基地實習的這一教學環(huán)節(jié)。
(3)加強實踐教學,,改變傳統(tǒng)教學中實踐教學從屬于理論教學的地位,。
(4)專業(yè)理論課與實踐課相揉合,專業(yè)理論課課室安排在實訓室內(nèi)的多媒體課室進行,隨時將演示板,、臺架推入課堂,,又可隨時根據(jù)教學內(nèi)容進行現(xiàn)場教學。
2,、校企間人員互聘
(1)聘請企業(yè)專家作為校外實訓基地任課教師,、指導實踐教學、指導畢業(yè)實習,,一方面彌補了教師資源不足,,另一方面使學生更多渠道、更直接地了解社會和行業(yè),。
(2)我院汽車專業(yè)教師積極參加生產(chǎn)實踐,,既服務企業(yè),又鍛練實踐能力,,并保持對行業(yè)最新發(fā)展動態(tài)的了解和最新實用技術的掌握,。
(3)加強實訓基地管理制度的健全
由于學生進入實訓基地后,脫離學校大環(huán)境的管理,,加上實訓基地周邊環(huán)境比較復雜,,一部份學生出現(xiàn)作風散漫、精力不集中,、與社會人員發(fā)生沖突等現(xiàn)象,。應根據(jù)實訓基地的實際情況和企業(yè)的管理制度,結(jié)合學院的相關規(guī)定制定出一套實訓制度,,并由系部派遣輔導員或者教師到實訓基地去具體執(zhí)行和落實,。
(4)豐富學生業(yè)余文化生活
利用學生休息時間,安排企業(yè)專家舉行一系列的專業(yè)知識講座,,或者舉辦崗位技能大賽,,工作經(jīng)驗交流會等活動,豐富學生的業(yè)余生活,,讓他們都作到有事可做,,并在活動中提高自己的專業(yè)水平。
校企合作項目建設方案篇二
根據(jù)國家勞動和社會保障部校企合作培養(yǎng)高技能人才工作會議精神,,結(jié)合我系的實際情況,,特制定開展校企合作實施方案。開展校企合作,,是專業(yè)快速發(fā)展,,提高辦學綜合實力的重要舉措;是加強師資隊伍建設,培養(yǎng)高素質(zhì)高技能人才的重要途徑,。為進一步推動該項工作,,使校企合作向深層次發(fā)展,,提高我院辦學水平和技術應用能力,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,,為社會經(jīng)濟發(fā)展作出更大的貢獻,,制定以下校企合作工作方案。
一,、指導思想
為順應江蘇兩個率先的經(jīng)濟發(fā)展和省委、省政府關于加快技工教育發(fā)展的要求,,為社會主義現(xiàn)代化建設培養(yǎng)技能型專門人才的教育方針;培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德與創(chuàng)新精神的高素質(zhì),、高技能人才的專業(yè)定位要求,進一步加強校企合作,,加快推進我院人才培養(yǎng)模式的根本性改變,,擴展和密切行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系,,加強教育與生產(chǎn)勞動和社會生產(chǎn)實踐相結(jié)合;找準專業(yè)與企業(yè)的利益共同點,,建立與企業(yè)之間長期穩(wěn)定的組織聯(lián)系制度,實現(xiàn)互惠互利,、合作共贏的目標,。
二、合作原則
1.服務企業(yè)原則
為企業(yè)服務是學院的指導思想,,也是打開校企合作大門的前提和基礎,,決定著合作成敗和成功率的高低。學院主動深入企業(yè)調(diào)研,,了解企業(yè)人才需要狀況,、用人標準、技術需求,,積極為企業(yè)開展培訓,,急企業(yè)之所急。
2.校企互利原則
校企合作雙方互利是校企合作的基礎,。企業(yè)有權優(yōu)先選拔留用學生,,有權根據(jù)學生能力對學生就業(yè)進行部分淘汰。
3.統(tǒng)一管理原則
校企合作是雙項活動,,校企雙方的利益與責任必須高度統(tǒng)一,,必須統(tǒng)一領導、統(tǒng)一管理,、統(tǒng)一規(guī)劃,、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一檢查考評,。
4.校企互動原則
學院定期組織專業(yè)理論教師到企業(yè)現(xiàn)場培訓,,請企業(yè)高級技師或能工巧匠來學校講座,。通過校企互動,學校教師在企業(yè)學到了實踐知識和能力,,企業(yè)技術人員增長理論知識,,實現(xiàn)理論與實踐互補,實現(xiàn)理論與實踐一體化,。
三,、領導組織機構
成立以部門主任、書記為組長,,副主任為副組長,,以辦公室、教學秘書,、學工秘書及各教研室主任為成員的領導小組,。
四、基本任務
根據(jù)學院的要求,,每一專業(yè)方向要至少建立兩至三家有實質(zhì)性合作,、專業(yè)對口、相對穩(wěn)定的校外合作基地,。校外合作基地應是該行業(yè)有一定規(guī)模和影響力的企事業(yè)單位,,技術、生產(chǎn),、經(jīng)營,、管理等方面處于同行業(yè)領先的地位。
校外合作基地的基本任務:
1,、接受學生參觀,、生產(chǎn)實習、頂崗實習等實踐教學環(huán)節(jié);
2,、接受教師參觀,、調(diào)研、雙師型教師的培養(yǎng);
3,、實現(xiàn)資源共享,,互派專業(yè)人員講學、培訓;
4,、共同參與人才的培養(yǎng);
5,、優(yōu)先滿足合作基地的用人需求;
6、其它方面的合作,。
校企合作項目建設方案篇三
根據(jù)《校企合作協(xié)議》,,通過甲乙方雙方進一步友好協(xié)商, 特制訂“秭歸職教中心空調(diào)制冷專業(yè)實訓基地校企合作建設方案”,。
一,、建設總則
以甲乙雙方互惠互利為建設原則,,甲方根據(jù)教學計劃和課程教學大綱的要求,在不影響乙方正常生產(chǎn)的前提下,,派遣學生到乙方實習,,乙方根據(jù)學生實習期的內(nèi)容、項目給予適當安排,,并派擔任主管以上的專業(yè)技術人員進行教學指導,,以保證學生能順利完成實習教學內(nèi)容,為畢業(yè)后服務于企業(yè)奠定良好的基礎,。甲乙雙方組成實習領導小組,,對實習學生進行教學和管理。甲方派員跟隨實習學生進行管理,,乙方負責為甲方教師提供免費培訓。
二,、合作目標:
1,、校外實訓基地:甲方以乙方為中心安排頂崗實習活動。乙方按照甲方教學計劃,,結(jié)合單位實際情況,,安排學生實習內(nèi)容,指導實習過程,,培養(yǎng)學生實際操作能力和職業(yè)素質(zhì);
2,、校內(nèi)實訓室:甲方積極擴大實訓室建設規(guī)模,加大投入,,更新設備設施,。在現(xiàn)有實訓室的基礎上,由乙方按照臺套/4人的標準無償提供焊槍,、空調(diào)等約20萬元的設備新建焊接技術,、裝配維修兩大實訓室。
三,、建設內(nèi)容:
1,、加強校外實訓基地建設,甲方根據(jù)專業(yè)教學計劃和課程教學大綱,、乙方生產(chǎn)要求,,初步確定每次實習的時間、內(nèi)容,、人數(shù)和要求,,并提前二個月與乙方聯(lián)系,與乙方共同制定具體實施計劃和安排;學生從面試到簽訂實習合同,、實習鑒定評議等整個過程中,,甲方需安排一名額教師進入企業(yè)配合乙方管理學生實習工作,,乙方在此期間為甲方教師免費提供食宿和新技術、新工藝培訓,,為甲方教師的轉(zhuǎn)崗培訓,、提升培訓提供必要支持。
2.甲方每年春季開學10天后安排學生進乙方開展為期3個月的工學交替活動,,乙方充分滿足活動需要的場地,、設備、材料,,并保證與乙方正式職工同工同酬,。學生在使用乙方的機器設備時,必須在乙方的指導教師的指導下,,才能上機操作,,操作過程中必須遵守有關安全生產(chǎn)操作規(guī)程;對實習學生的實習成績進行全面的評價和考核;根據(jù)學生的綜合表現(xiàn)和素質(zhì),可優(yōu)先選擇優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè);
3,、甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章,、貼有照片)、學籍證明,、身份證復印件,,如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規(guī)定,乙方有權隨時通知甲方退回學生,。乙方必須向?qū)嵙晫W生提供《勞動法》規(guī)定的相應權利保障,。
4、乙方負責對實習生進行考勤,,實習生不得擅自離職,,如有正當原因確需離職的,需提前一周提交書面申請,,經(jīng)乙方批準后方可離職,。
5、甲方積極加強技能教學,,每學年舉辦一次技能操作考試,,對于成績優(yōu)秀者乙方拿出一定數(shù)額的獎學金予以獎勵。