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工會(huì)年度工作總結(jié)及計(jì)劃 工會(huì)工作總結(jié)及下年度思路篇一

1,、廣泛開展職工立功競賽,。全縣各級工會(huì)認(rèn)真開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一九’,、和諧促發(fā)展”為主要內(nèi)容的競賽活動(dòng),，得到了基層工會(huì)的積極響應(yīng)和職工的廣泛參與?？h總工會(huì)會(huì)同縣旅游局,、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局先后舉辦了“宏潤杯”、“海景杯”兩個(gè)全縣性旅*業(yè)服務(wù)技能競賽活動(dòng),，22位選手被授予“縣級技術(shù)操作能手”稱號,，6位選手獲高級技術(shù)職稱，24名選手獲中級技術(shù)職稱,。

在“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)中，我縣技工學(xué)校李善東等4位職工被××市總工會(huì)授予“××市首席工人”稱號,，7個(gè)集體被評為“××市九一文明崗”,。

為推進(jìn)窗口服務(wù)單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽的深入開展，縣總工會(huì)會(huì)同縣委宣傳部,、縣政府糾風(fēng)辦加大創(chuàng)優(yōu)力度,，在全縣31個(gè)窗口服務(wù)單位中繼續(xù)開展第九輪以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng),、優(yōu)美環(huán)境,，讓群眾滿意”為主題的“創(chuàng)三優(yōu)一滿意”窗口行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動(dòng)，提升窗口行業(yè)服務(wù)質(zhì)量,。為服務(wù)我縣企業(yè),，縣總工會(huì)還邀請了××市高級技師來我縣開展“走進(jìn)百家企業(yè)，破解百項(xiàng)難題”技術(shù)幫扶活動(dòng),，為數(shù)十家企業(yè)解決了在機(jī)械加工,、修理、焊接,、電子儀表等方面30余項(xiàng)技術(shù)難題,，受到基層企業(yè)的歡迎和好評。

2、勞模引領(lǐng)示范作用明顯,。全縣評選,、推薦、表彰××市勞動(dòng)模范8名,、模范集體3個(gè),，改革開放后首屆縣級勞動(dòng)模范10名、模范集體3個(gè),，何利彩,、徐慧波兩位分別被授予×年度全國、浙江省“九一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆狈Q號,。制定出臺(tái)《勞動(dòng)模范十項(xiàng)慰問活動(dòng)實(shí)施意見》，勞模服務(wù)與管理進(jìn)一步規(guī)范化,、制度化,。縣勞模協(xié)會(huì)牽頭組織模范集體與貴州黃平縣開展幫困結(jié)對貧困學(xué)生109人,，為和諧社會(huì)建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn),。同時(shí)，縣勞模協(xié)會(huì)還通過召開縣勞模協(xié)會(huì)一屆三次會(huì)員大會(huì),、舉辦20xx-xx年度勞模先進(jìn)事跡的圖片展覽,、依托新聞媒體開辟專欄宣傳勞模先進(jìn)事跡等活動(dòng)，進(jìn)一步展示了我縣工人階級的時(shí)代風(fēng)采,。

(二)夯實(shí)基層基礎(chǔ),，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織活力

1、不斷加大組建力度,?？h總工會(huì)以工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代征為契機(jī)，進(jìn)一步加大工會(huì)組織的組建步伐,?！聊辏陆ü?huì)組織631家,，其中單建376家,，聯(lián)建8家，覆蓋企業(yè)255家,，組建規(guī)模企業(yè)工會(huì)176家,，外商投資企業(yè)工會(huì)組建37家，新發(fā)展會(huì)員21000人,。至×年底,，全縣共有基層工會(huì)1119家，其中單建1009家，聯(lián)建113家,，涵蓋企業(yè)2090家,，覆蓋企業(yè)3096家，會(huì)員達(dá)到114586人(其中女會(huì)員54154人,，農(nóng)民工會(huì)員38536人),。

2、中間環(huán)節(jié)得到突破,。在縣委的重視下,，×年相繼成立了、和等三個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)總工會(huì),，配備了專職工會(huì)主席與副主席,，完成了市總下達(dá)我縣的九個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)組建任務(wù)。根據(jù)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會(huì)的實(shí)際情況,，調(diào)整充實(shí)5個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)的工會(huì)副主席,。同時(shí)，縣總工會(huì)建立了鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會(huì)專職主席(副主席)工作例會(huì)制度,，加強(qiáng)了鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會(huì)干部培訓(xùn)力度,，制定出臺(tái)《×年度鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會(huì)工作考核實(shí)施意見》文件，較好地發(fā)揮了鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會(huì)中間環(huán)節(jié)的作用,。

3,、組建領(lǐng)域不斷拓展。積極抓好新建非公有制企業(yè)和行業(yè)工會(huì)重點(diǎn)組建領(lǐng)域,。針對我縣建筑行業(yè)數(shù)量多,、職工人數(shù)多、流動(dòng)性大的特點(diǎn),，縣總工會(huì)加強(qiáng)與建筑管理局的聯(lián)系,，幫助指導(dǎo)開展建筑行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的各項(xiàng)籌建準(zhǔn)備工作，并在×年9月份成立了××縣建筑行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì),。石浦鎮(zhèn)檀興村成立我縣首家漁區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì),，標(biāo)志著我縣創(chuàng)建漁區(qū)工會(huì)取得成功。

4,、規(guī)范化建設(shè)取得實(shí)效,。根據(jù)組織規(guī)范、制度規(guī)范,、工作規(guī)范的要求,，縣總工會(huì)在全縣范圍內(nèi)深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，并取得了顯著的成績,?？h總工會(huì)被評為×年度黨建帶工建,、工會(huì)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)先進(jìn)縣(市)區(qū)工會(huì);同時(shí)，我縣兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)被評為×年度黨建帶工建,、工會(huì)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì);九家基層工會(huì)組織被評為×年度黨建帶工建,、工會(huì)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)先進(jìn)基層工會(huì)。

(三)完善維權(quán)機(jī)制,，初步形成勞動(dòng)關(guān)系和諧格局

1,、積極推進(jìn)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)?？h總工會(huì)發(fā)出《關(guān)于在全縣廣大企業(yè)中深入開展創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)的倡議書》,，積極推動(dòng)我縣創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)。會(huì)同縣安監(jiān)局等12家單位在全縣范圍內(nèi)組織開展以“綜合治理,、保障安全”為主題的“安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng),，開展群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)2次，參與工傷事故處理3起,，查出安全隱患70余處;廣泛開展“安康杯”競賽活動(dòng),，31個(gè)基層單位被評為×年度省、市,、縣級“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)和優(yōu)秀組織單位,，12位獲市,、縣級“安康杯”先進(jìn)個(gè)人,。

2、基層民主管理有效推行,。大力推進(jìn)平等協(xié)商,、集體合同和職工民主管理制度。目前,，全縣規(guī)模企業(yè)共簽訂集體合同(工資集體協(xié)議)587份,，規(guī)模企業(yè)簽訂率達(dá)到94%;簽訂女職工專項(xiàng)集體合同317家，涉及女職工2萬余人,。目前已累計(jì)建立職代會(huì)(廠務(wù)公開)制度291家,。××市廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組對我縣部分非公企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研,，促進(jìn)了全縣廠務(wù)公開民主管理工作的開展,。

3、扶貧幫困力度不斷加大,。全縣工會(huì)組織開展大規(guī)?！皟晒?jié)”送溫暖和“金秋助學(xué)”活動(dòng)?！聊暝?、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)以“真情送溫暖,，助困進(jìn)萬家”為主題，全縣慰問困難職工667戶,，慰問困難勞模(先進(jìn))36人次,，送去慰問金達(dá)34.62萬元;慰問勞模109人，送去慰問金6萬元,?！敖鹎镏鷮W(xué)”活動(dòng)繼續(xù)實(shí)行市、縣兩級工會(huì)聯(lián)動(dòng),，共籌集助學(xué)資金4.5萬元,，為困難職工和困難農(nóng)民工子女13人助學(xué)。開展高溫慰問活動(dòng),，慰問一線企業(yè)50余家,，職工近20xx人次;完成職工特種重病醫(yī)療互助保障1463名，互助保障費(fèi)87260元,。

工會(huì)職工維權(quán)中心接待職工群眾來信來電來訪98件,，接待上訪職工群眾676人次?？h總職介所接受報(bào)名人數(shù)達(dá)909人次,，接受求職咨詢5700人次，推薦人數(shù)達(dá)1800人,，成功實(shí)現(xiàn)就業(yè)654人次,。縣工會(huì)女職委深入做好關(guān)愛農(nóng)民工子弟就學(xué)工作,，贈(zèng)送2500余冊各類書籍和乒乓球拍,、籃球等體育用品，進(jìn)一步改善了丹西白石民工子弟學(xué)校的辦學(xué)條件,。

(九)實(shí)施素質(zhì)教育,，不斷提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)

1、政策法規(guī)宣傳有聲有色,。各級工會(huì)組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神,，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省委,、市委關(guān)于工會(huì)工作的一系列重要文件精神,，深入宣傳貫徹《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī),。組織舉辦我縣職工社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)競賽，并在比賽中取得較好名次,。縣總工會(huì)先后在工會(huì)培訓(xùn)中心開展《勞動(dòng)合同法》和《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員》的培訓(xùn),，舉辦工會(huì)法律法規(guī)咨詢活動(dòng),，多次深入基層企業(yè)開展送法活動(dòng)，為職工和基層工會(huì)提供服務(wù),，受到職工群眾的好評。工會(huì)宣傳工作進(jìn)一步加強(qiáng),，形成了多種方式整體推進(jìn)的立體式宣傳格局，《工運(yùn)報(bào)》,、《工會(huì)信息》,、工會(huì)網(wǎng)站以及縣級以上各種媒體共刊登反映我縣工人階級和工會(huì)工作的新聞稿件達(dá)200多篇，工會(huì)網(wǎng)站的宣傳陣地作用進(jìn)一步發(fā)揮,。

2,、職工文化生活豐富多彩。組織開展為廣大職工“送文化,、送法律,、送科技”等活動(dòng)，引導(dǎo)全縣職工學(xué)科技,、學(xué)文化,，豐富他們的業(yè)余文化生活。在“九一”期間,，縣總工會(huì)分別在劇院舉辦“美麗”伊耀寬作品專場音樂會(huì)和在石浦舉辦“慶九一”職工文藝晚會(huì);會(huì)同有關(guān)單位聯(lián)合組織開展××縣第三屆干部乒乓球比賽和羽毛球團(tuán)體賽;為關(guān)愛外來務(wù)工人員的業(yè)余生活,，在縣人民廣場開展“關(guān)愛農(nóng)民電影周”活動(dòng);為廣大女職工舉辦“心理健康知識(shí)”巡回講座活動(dòng);為一線建筑工地的外來農(nóng)民工開展“贈(zèng)送收音機(jī),、關(guān)愛農(nóng)民工”活動(dòng);在丹城劇院門口舉行“外來務(wù)工者節(jié)”咨詢活動(dòng);春運(yùn)期間,，為外來務(wù)工者聯(lián)系代購回鄉(xiāng)車票等，受到了廣大職工群眾和外來務(wù)工人員的歡迎,，

(九)加強(qiáng)自身建設(shè),，工會(huì)整體工作水平得到提高

1、改善工會(huì)工作環(huán)境,。各級工會(huì)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),，主動(dòng)匯報(bào)工會(huì)工作，努力爭取各方支持,?？h府辦以象政辦發(fā)[20xx]129號發(fā)出了《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法收繳工作的通知》文件，縣總工會(huì)又與地方稅務(wù)局聯(lián)合發(fā)出了《關(guān)于委托縣地稅局代征企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)籌備金的通知》(象總工[20xx]54號)文件,。由縣委,、縣政府領(lǐng)導(dǎo)掛帥的勞動(dòng)競賽,、創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)等活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)體制不斷健全完善;為使稅務(wù)統(tǒng)一

代收工作順利進(jìn)行,，縣總工會(huì)及各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會(huì)通過召開動(dòng)員會(huì)、告知會(huì),、印發(fā)稅務(wù)代征宣傳資料以及利用廣播電視,、報(bào)刊等載體,，對全社會(huì)進(jìn)行宣傳，積極營造依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的氛圍,?！痢量h工會(huì)第十三次代表大會(huì)成功召開，工會(huì)組織的影響力,、凝聚力和執(zhí)行力顯著增強(qiáng)。

2,、切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。圍繞“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”和“民主評議”等活動(dòng),，制訂出臺(tái)《×年度工會(huì)機(jī)關(guān)干部聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會(huì)制度》，確定了每位機(jī)關(guān)干部的聯(lián)系單位,，明確了聯(lián)系的任務(wù)與責(zé)任。

同時(shí),，縣總工會(huì)主席走進(jìn)由縣政府糾風(fēng)辦,、縣廣電中心共同主辦的“陽光熱線”欄目，就社會(huì)保險(xiǎn),、勞動(dòng)用工,、勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假等方面與廣大職工群眾進(jìn)行了交流與解答,。為解決機(jī)關(guān),，縣總工會(huì)還先后建立了十余項(xiàng)工作長效機(jī)制，切實(shí)推動(dòng)工會(huì)整體工作水平的提高,。

3,、工會(huì)其他工作,。在黨的召開之后，縣總工會(huì)全體干部職工深入開展學(xué)習(xí)貫徹精神,。

縣總機(jī)關(guān)黨支部組織全體黨員干部開展革命傳統(tǒng)教育活動(dòng),。工會(huì)女職委組織廣泛開展“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”活動(dòng)，充分發(fā)揮了女職工在政治,、經(jīng)濟(jì),、社會(huì)發(fā)展中的“半邊天”作用。工會(huì)財(cái)務(wù)工作取得新突破,，以稅務(wù)代征為依托,，認(rèn)真做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管,、用工作,。工會(huì)經(jīng)審工作強(qiáng)化監(jiān)督職能，突出實(shí)務(wù)審計(jì),、離任審計(jì),、任內(nèi)審計(jì)，切實(shí)加強(qiáng)對工會(huì)經(jīng)費(fèi)收,、管,、用的監(jiān)督檢查。完善了全縣干部職工的療休養(yǎng)管理工作,，×年組織了85批1500余人次的職工療休養(yǎng)活動(dòng),。

二、××年工作思路

全縣工會(huì)工作的總體要求是：高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,，堅(jiān)持以為統(tǒng)領(lǐng)，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線,，以“基層基礎(chǔ)年”活動(dòng)為載體,，為落實(shí)縣工會(huì)十三大提出的推進(jìn)“九大建設(shè)”、實(shí)現(xiàn)“九個(gè)新突破”的工作目標(biāo)起好步,、開好局,，充分發(fā)揮工會(huì)在推進(jìn)創(chuàng)業(yè)富民,、創(chuàng)新強(qiáng)縣戰(zhàn)略中的重要作用,。

(一)圍繞中心，確保在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上有新作為

以“當(dāng)好主力軍,、建功‘十一九’,、和諧奔小康”為主題，以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體,，圍繞我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展深入開展勞動(dòng)競賽,，積極帶領(lǐng)廣大職工在推動(dòng)創(chuàng)業(yè)富民,、創(chuàng)新強(qiáng)縣戰(zhàn)略中發(fā)揮作用。

1,、深化九項(xiàng)勞動(dòng)競賽,。縣總工會(huì)將重點(diǎn)抓好“節(jié)能減排”,、“重點(diǎn)工程”,、“創(chuàng)三優(yōu)一滿意”、“安康杯”,、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等九項(xiàng)競賽工作,，積極發(fā)揮勞動(dòng)競賽在我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展中的作用。

2,、實(shí)施萬名職工技能素質(zhì)提升工程,。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)為抓手,，以培育職工職業(yè)技能素質(zhì)為目標(biāo),，發(fā)揮我縣11個(gè)職工技能培訓(xùn)基地的作用，著力推進(jìn)以技能競賽,、職工培訓(xùn),、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升計(jì)劃。探索企業(yè)技術(shù)幫扶新途徑,，成立技師分會(huì),，幫助企業(yè)解決在生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題。

4,、深入弘揚(yáng)勞模精神,。大力宣傳勞模特別是改革開放以來涌現(xiàn)的勞模先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮他們的示范和導(dǎo)向作用,，引導(dǎo)廣大職工學(xué)趕先進(jìn),，爭做貢獻(xiàn)。落實(shí)我縣十項(xiàng)勞模慰問制度,，推動(dòng)勞模療休養(yǎng)工作,，建立模范集體動(dòng)態(tài)管理制度，進(jìn)一步規(guī)范勞模的服務(wù)與管理工作,。積極發(fā)揮勞模協(xié)會(huì)作用,，爭取把勞模基金籌集到100萬元,。

(二)夯實(shí)基礎(chǔ),，確保在組織建設(shè)上有新突破

深入貫徹落實(shí)關(guān)于“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”的要求和“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針,，以黨建帶工建,、“三級聯(lián)創(chuàng)”為抓手，以發(fā)揮基層工會(huì)作用為核心,，全面開展“基層基礎(chǔ)年”活動(dòng),。

1、抓好企業(yè)工會(huì)建設(shè),。以工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)籌備金委托稅務(wù)代征為契機(jī),，以規(guī)模企業(yè)、工業(yè)園區(qū),、外商投資企業(yè)和三產(chǎn)服務(wù)業(yè)為重點(diǎn),，進(jìn)一步推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)組建工作，限度把包括外來務(wù)工人員,、農(nóng)民工等在內(nèi)的廣大職工吸納到工會(huì)組織中來,。按照三同步原則，建立健全女職工組織和工會(huì)經(jīng)審組織,。加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，重點(diǎn)是抓好100家左右主要企業(yè)工會(huì)工作的業(yè)務(wù)考核，提高企業(yè)工會(huì)工作水平,。

2,、抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)建設(shè)。按照市委批轉(zhuǎn)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會(huì)建設(shè)的實(shí)施意見》,，進(jìn)一步理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)組織體制,。抓好對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工

會(huì)的工作目標(biāo)考核工作。積極探索“九好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)規(guī)范化建設(shè),?；I集10萬元資金建立基層工會(huì)干部保障金制度，加大對鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道),、企業(yè)工會(huì)干部的關(guān)心力度,。爭取黨委政府的支持，選好配強(qiáng)專職工會(huì)主席和工會(huì)干部,，抓好鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會(huì)與政府的聯(lián)席會(huì)議制度的建立,，著重解決鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。

3,、抓好工會(huì)規(guī)范化建設(shè),。把組建工會(huì)與依法規(guī)范工作緊密結(jié)合起來，重點(diǎn)抓好34家“九”工會(huì)建設(shè),，通過考核形式,，推動(dòng)全縣企業(yè)工會(huì)的創(chuàng)建。抓好職代會(huì)和廠務(wù)公開的落實(shí),，繼續(xù)推行縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)參與企業(yè)工會(huì)職代會(huì)的指導(dǎo)工作,。切實(shí)把好工會(huì)財(cái)務(wù)的質(zhì)量關(guān)和程序關(guān)，制定出臺(tái)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會(huì)財(cái)務(wù)工作管理制度,。堅(jiān)持把“三級聯(lián)創(chuàng)”的工作重點(diǎn)放在基層工會(huì),，引導(dǎo)基層工會(huì)爭創(chuàng)“合格職工之家”;積極探索企業(yè)工會(huì)主席職業(yè)化路子，穩(wěn)步推進(jìn)非公有制企業(yè)工會(huì)主席民主直選,、工會(huì)干部社會(huì)公開招聘,、大中型民營企業(yè)和外商投資企業(yè)工會(huì)主席推薦制、委派制,。

4,、抓好縣級各機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè)。加強(qiáng)縣級各機(jī)關(guān)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),，進(jìn)一步理順產(chǎn)業(yè)工會(huì),、局工委、工業(yè)園區(qū)工會(huì),、縣級機(jī)關(guān)工會(huì)的組織體制,。加大機(jī)關(guān)工會(huì)主席的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高整體素質(zhì),，促使機(jī)關(guān)工會(huì)活動(dòng)經(jīng)?；⒅贫然?，使縣級機(jī)關(guān)工會(huì)的凝聚力和吸引力進(jìn)一步增強(qiáng),。

(三)創(chuàng)新機(jī)制，確保在維權(quán)工作上有新成效

以“和諧企業(yè)”創(chuàng)建為主線,，完善工會(huì)三級維權(quán)體系建設(shè),，在敢于維權(quán)、善于維權(quán)上下功夫,，切實(shí)增強(qiáng)維權(quán)工作實(shí)效,，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益,、構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用,。

1、深化創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng),。抓好創(chuàng)建“和諧企業(yè)”的試點(diǎn)和擴(kuò)面工作,，圍繞自主創(chuàng)新、勞動(dòng)關(guān)系,、誠實(shí)守信,、社會(huì)責(zé)任、和諧文化等內(nèi)容，推動(dòng)促進(jìn)“和諧企業(yè)”創(chuàng)建工作,，使創(chuàng)建活動(dòng)從單一的“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”向綜合的“和諧企業(yè)”過渡,。并把創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”與“職工之家”、“工會(huì)”,、“雙愛雙評”等創(chuàng)建活動(dòng)的有機(jī)結(jié)合,，努力提高創(chuàng)建活動(dòng)的整體水平。

2,、在完善相關(guān)機(jī)制上下功夫,。完善利益協(xié)調(diào)機(jī)制，以貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》為契機(jī),，縣總工會(huì)將在全縣企業(yè)中全面推行勞動(dòng)合同的簽訂工作,。完善矛盾調(diào)處機(jī)制，發(fā)揮維權(quán)網(wǎng)絡(luò)作用,，在健全鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會(huì)維權(quán)服務(wù)站的基礎(chǔ)上,，設(shè)立基層企業(yè)工會(huì)維權(quán)服務(wù)點(diǎn)。完善困難幫扶機(jī)制,，健全特困職工檔案,，除經(jīng)常性慰問外，籌集10萬元專項(xiàng)資金,，設(shè)立困難職工子女助學(xué)慈善冠名基金,，切實(shí)解決困難職工的實(shí)際困難。

3,、加大民生問題的調(diào)研力度,。通過精神的宣傳與貫徹，進(jìn)一步加大對企業(yè)職工的利益關(guān)注力度,，加強(qiáng)調(diào)研,，及時(shí)反映職工群眾的意愿和呼聲，提出對策建議,，當(dāng)好政府的助手與參謀,。

4、加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作,。認(rèn)真貫徹《××市工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督條律》,，配合政府加強(qiáng)安全生產(chǎn)的檢查和監(jiān)督。深入開展“安康杯”競賽,，增強(qiáng)企業(yè)和職工的安全生產(chǎn)意識(shí),，切實(shí)保障職工的人身與生命安全。

5,、做好外來務(wù)工人員服務(wù)與管理工作,。積極宣傳外來務(wù)工人員的創(chuàng)業(yè)典型,，為外來務(wù)工人員融入創(chuàng)造條件。

(四加強(qiáng)宣傳,，確保在文化建設(shè)上有創(chuàng)新

按照黨的提出的建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的要求,，努力抓好弘揚(yáng)工人階級先進(jìn)文化工作，在廣大職工中形成牢固的共同思想道德基礎(chǔ),，用工人階級的先進(jìn)思想影響和帶動(dòng)全社會(huì),。

1,、抓好工會(huì)先進(jìn)文化建設(shè),。廣泛開展各類職工文化體育活動(dòng)，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動(dòng)的工會(huì)文化品牌效應(yīng),，縣總工會(huì)將在“九一”期間,，組織舉辦“慶九一%26#8226;迎奧運(yùn)”職工文藝匯演等1-2次富有時(shí)代氣息、社會(huì)影響大的職工文化體育活動(dòng),。充分發(fā)揮工人文化宮的作用,，根據(jù)企業(yè)職工文化需求，成立縣總工會(huì)職工藝術(shù)隊(duì),。各級工會(huì)要緊密結(jié)合實(shí)際,，開展職工喜聞樂見、小型多樣的文化體育活動(dòng),，推動(dòng)職工文化事業(yè)的新繁榮,，不斷擴(kuò)大職工群眾的參與面。

2,、積極推進(jìn)“九個(gè)一”職工文化工程,。實(shí)施以提煉一種企業(yè)精神、創(chuàng)作一首企業(yè)之歌,、設(shè)立一處職工文化場地,、培養(yǎng)一支職工文藝隊(duì)伍和創(chuàng)辦一份企業(yè)報(bào)刊為主要內(nèi)容的“九個(gè)一”職工文化工程，鼓勵(lì)職工積極參與群眾

性藝術(shù)創(chuàng)作活動(dòng),，創(chuàng)作具有工人特征,、時(shí)代氣息的文藝作品。大力培育一批企業(yè)文化的示范點(diǎn),，推動(dòng)職工文化事業(yè)的新繁榮,。

3、進(jìn)一步建立健全與宣傳部門和新聞單位的聯(lián)系合作機(jī)制,，努力營造工會(huì)大宣傳格局,。廣泛宣揚(yáng)工人階級隊(duì)伍中的先進(jìn)典型和模范事跡以及工會(huì)工作，形成具有工會(huì)特色的宣傳文化,、典型示范文化,。同時(shí),，做好一線職工的先進(jìn)事跡宣傳活動(dòng)，樹立一批一線職工的先進(jìn)典型,，為推動(dòng)我縣精神文明建設(shè)作出新的努力,。

4、抓好工會(huì)“九九”普法工作,?？h總工會(huì)將積極開展“九九”普法工作，加大對縣總工會(huì)干部職工,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)干部和企業(yè)工會(huì)干部的法律知識(shí)培訓(xùn)和宣傳力度,，提高他們依法治會(huì)和依法管會(huì)的能力和水平。

(五)加強(qiáng)自身建設(shè),，確保在整體發(fā)展上有新提高

圍繞“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”和“民主評議”等活動(dòng),，縣總工會(huì)將通過抓能力培養(yǎng)、作風(fēng)建設(shè)等工作,，進(jìn)一步提升我縣工會(huì)整體工作水平,。

1、抓好“九種能力”的培養(yǎng),。積極打造工會(huì)干部在“學(xué)習(xí)思考,、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)解難,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),、貫徹執(zhí)行”等九方面的能力，促使他們在工作落實(shí),、服務(wù)基層,、完善自身建設(shè)上有新的提高。

2,、抓好工作作風(fēng)建設(shè),。結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，不斷改進(jìn)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，積極探索聯(lián)系基層、指導(dǎo)基層的有效辦法,，推動(dòng)工會(huì)干部深入基層,、走進(jìn)基層，進(jìn)一步樹立縣總機(jī)關(guān)的良好形象,。

3,、其他方面。一是抓好工會(huì)特色工作,，在全縣各級工會(huì)組織中廣泛開展工會(huì)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)的評選,。二是抓好工會(huì)《工運(yùn)報(bào)》和工會(huì)網(wǎng)站建設(shè),，進(jìn)一步宣傳工會(huì)工作。

工會(huì)年度工作總結(jié)及計(jì)劃 工會(huì)工作總結(jié)及下年度思路篇二

xx年廠工會(huì)女工委在公司工會(huì),、公司女工委和廠黨委的正確指導(dǎo)和親切關(guān)懷下,，按照油田公司工會(huì)女工委xx年的工作要求，以我廠生產(chǎn)經(jīng)營為中心,，以推動(dòng)女員工崗位成才,、立功為重點(diǎn)，以維護(hù)女員工權(quán)益和提高女員工素質(zhì)為主線,，深入開展女工工作,。

一、以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,，深入開展勞動(dòng)競賽活動(dòng),，切實(shí)促進(jìn)女工為全廠的生產(chǎn)經(jīng)營做貢獻(xiàn)

xx年緊緊圍繞全廠生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,，結(jié)合油田公司工會(huì)女工委開展的“三創(chuàng)三評”勞動(dòng)競賽活動(dòng),，在我廠女工中深入開展“比學(xué)習(xí)，創(chuàng)業(yè)績爭一流”勞動(dòng)競賽活動(dòng),。組織女員工立足崗位,，刻苦學(xué)習(xí)，挖潛創(chuàng)效,，在崗位中不斷創(chuàng)造新業(yè)績,，為我廠增儲(chǔ)上產(chǎn)、降本增效中心任務(wù)做出積極貢獻(xiàn),。

(一)選準(zhǔn)載體,，明確目標(biāo)，搭建巾幗創(chuàng)效舞臺(tái)

為把勞動(dòng)競賽真正落到實(shí)處,，我們推出了“三個(gè)擂臺(tái)賽”,，即：“科技創(chuàng)效擂臺(tái)賽、降本增效擂臺(tái)賽,、技能創(chuàng)效擂臺(tái)賽”,，使員工在勞動(dòng)競賽活動(dòng)中有明確的方向和目標(biāo)，有自己施展的舞臺(tái),?？萍紕?chuàng)效擂臺(tái)以地質(zhì)、工藝技術(shù)人員為主體,，緊緊圍繞我廠低壓,、低產(chǎn)、低滲,、低采油速度,、低采出程度和復(fù)雜地質(zhì)條件的特點(diǎn),，以恢復(fù)停產(chǎn)井停產(chǎn)塊、改善低效井低速塊,、挖掘剩余油潛力,、提高采收率為主攻方向，深入開展競賽活動(dòng),，鼓勵(lì)技術(shù)人員充分發(fā)揮技術(shù)專長,，以開拓創(chuàng)新的銳氣，敢于攻堅(jiān)啃硬,，創(chuàng)造佳績,。廠地質(zhì)研究所女科技工作者以增儲(chǔ)上產(chǎn)為己任，以高度的責(zé)任感投入到活動(dòng)中,。她們創(chuàng)新工作理念,，在老井挖潛、勘探開發(fā),、綜合治理等工作領(lǐng)域中大顯身手,。目前通過各種技術(shù)手段，該所女員工共實(shí)施挖潛措施井次,，有效井次,，措施有效率達(dá)，累計(jì)增油萬噸,。該所科爾沁室副主任張雪梅,，為科學(xué)合理的開發(fā)包塊，提供準(zhǔn)確的地質(zhì)數(shù)據(jù),，她帶領(lǐng)科室全體人員,，從完善電測解釋、井斜等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)開始,，開展了對該塊的基礎(chǔ)研究工作,，僅用一個(gè)月時(shí)間，就完成了口井的對比分層工作,，并繪制油藏剖面圖張,，油層等厚圖張，構(gòu)造圖張,，為開發(fā)包塊提供了科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),。降本增效擂臺(tái)以經(jīng)營管理人員為主體，圍繞強(qiáng)化管理降本增效開展競賽活動(dòng),。為消化成本缺口,，有效使用生產(chǎn)建設(shè)資金，廠機(jī)關(guān)女工委提出了“優(yōu)化,、簡化,、控制,、挖潛”的“八字”方針(優(yōu)化——優(yōu)化現(xiàn)有資源、優(yōu)化資金投向,、優(yōu)化管理方法,。簡化——簡化開采方式、簡化管理程序,、簡化相關(guān)資料,。控制——全面預(yù)算控制,、資金集中控制,、過程審核控制。挖潛——全系統(tǒng)挖潛,、全過程挖潛,、全員挖潛)，從源頭抓起,，細(xì)化責(zé)任,，強(qiáng)化控制，為企業(yè)降本增效做貢獻(xiàn),?；ㄞk主管廉秀波工作一絲不茍，在工程項(xiàng)目驗(yàn)收工作中嚴(yán)格執(zhí)行《茨榆坨采油廠項(xiàng)目驗(yàn)收管理辦法》,，參與個(gè)項(xiàng)目的現(xiàn)場驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)個(gè)項(xiàng)目存在問題處,，進(jìn)行了徹底的整改,，節(jié)約資金萬元。概預(yù)算辦公室周桂芬嚴(yán)格預(yù)算審查,，上半年參與審查各類工程項(xiàng)目項(xiàng),，審檢資金萬元，為企業(yè)降本增效做出了積極的貢獻(xiàn),。技能創(chuàng)效擂臺(tái)以操作人員,、服務(wù)人員為主體，深入開展油井管理,、修舊利廢,、節(jié)約挖潛和小改小革等競賽活動(dòng)，促進(jìn)基層員工立足崗位,，眼睛向內(nèi),，深挖潛力，實(shí)現(xiàn)降本創(chuàng)效,。采油三井區(qū)女工委開展了“奇謀妙計(jì)”活動(dòng),，鼓勵(lì)女工進(jìn)行小發(fā)明,、小革新、小改造,、小設(shè)計(jì),，從細(xì)小環(huán)節(jié)處尋找效益，該區(qū)女工王亞莉提出在沒有熱洗時(shí),，將全區(qū)個(gè)熱洗罐的火關(guān)掉其中個(gè),，這樣一個(gè)看似簡單的小建議每天可節(jié)氣立方米。全廠女員工積極投入到勞動(dòng)競賽中,，截止目前,，全廠女員工共提合理化建議條，實(shí)施條,，參與創(chuàng)效余萬元,。

(二)加強(qiáng)宣傳，注重考核,，推動(dòng)競賽深入開展,。

為營造濃厚的活動(dòng)氛圍，推動(dòng)競賽活動(dòng)深入開展,，我們通過電視臺(tái),、廠報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等加強(qiáng)了對競賽活動(dòng)的宣傳,。同時(shí),，為促進(jìn)各單位部門之間進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，我們以廠工會(huì)主辦,，基層工會(huì)承辦的形式，出版了勞動(dòng)競賽?？度河⒆V》,，分別刊登各單位、基層班組,、女工組織在勞動(dòng)競賽中的好做法及在競賽中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人和典型,。下發(fā)到基層班站，并發(fā)布到廠工會(huì)網(wǎng)頁及廠主頁,，方便廣大女工的閱讀和學(xué)習(xí)。同時(shí)加強(qiáng)對各基層女工組織開展競賽活動(dòng)的考核和檢查,，將活動(dòng)開展情況做為“綠色管理”的重要考核內(nèi)容。利用每季綠色管理集中考核的機(jī)會(huì),，從活動(dòng)方案,、活動(dòng)效果等方面對活動(dòng)情況進(jìn)行檢查督促,，有力的促進(jìn)了活動(dòng)的蓬勃開展。

二,、以提高女員工綜合素質(zhì)為重點(diǎn),，深入開展“女性素質(zhì)工程”,，切實(shí)提高女員工創(chuàng)業(yè)能力

按照油田公司黨委“發(fā)展,、和諧、創(chuàng)新”主題教育活動(dòng)的要求,，結(jié)合公司工會(huì)開展的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班站,，爭當(dāng)技能型員工”活動(dòng)的部署，在女員工中繼續(xù)開展“女性素質(zhì)工程”活動(dòng),，不斷促進(jìn)女員工綜合素質(zhì)的提高,。

(一)積極開展崗位練兵活動(dòng)，促進(jìn)女工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,。

為努力提高女員工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),，增強(qiáng)為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)效的能力，xx年利用“五小”工程小練兵建設(shè)的契機(jī),，在女員工中廣泛開展崗位練兵活動(dòng),，利用井場練兵臺(tái)、爐區(qū)練兵臺(tái),、安全知識(shí)練兵臺(tái),、量油測氣及流程識(shí)別練兵臺(tái)和管閥識(shí)別練兵臺(tái)等個(gè)練兵臺(tái)，采取“日學(xué)一題,，周練一技，月精一招,，年上一級”循序漸進(jìn)的方式,，對基層女員工進(jìn)行全面深入的技術(shù)培訓(xùn)。同時(shí)為促進(jìn)女工學(xué)技術(shù),、學(xué)業(yè)務(wù)的熱情,，我們聯(lián)合廠培訓(xùn)中心于月份舉行了采油、集輸,、電工,、汽車駕駛四個(gè)工種的技術(shù)比賽，特別是在采油技術(shù)比賽中，巾幗不讓須眉,，前名的獲獎(jiǎng)選手中,，女工占了名。廠里高度重視此項(xiàng)活動(dòng),，分別給予技術(shù)標(biāo)兵和技術(shù)能手名牌筆記本電腦和數(shù)碼相機(jī)的獎(jiǎng)勵(lì),，創(chuàng)造了我廠成立年來獎(jiǎng)勵(lì)力度的最高記錄，在全廠員工中引起了巨大轟動(dòng),，極大激發(fā)了女員工學(xué)技術(shù),、學(xué)知識(shí)、長本領(lǐng)的熱情,。

(二)積極開展“三個(gè)一”活動(dòng),，促進(jìn)女工文化素質(zhì)的提高。

xx年我們以“每年開展一項(xiàng)有意義的活動(dòng),，每季舉辦一次有價(jià)值的講座,，每月讀一本有影響力的好書”為載體，促進(jìn)女工文化素質(zhì)的提高,。我們開展了“開心三色球”活動(dòng),，把三色球發(fā)到每一名女員工手中，并舉辦了三色球比賽,，此項(xiàng)活動(dòng)強(qiáng)身健體的同時(shí),，還強(qiáng)化了身體的協(xié)調(diào)功能，受到了女員工的歡迎,。開辦了“女性學(xué)堂”,，每季舉辦一堂課，目前共舉辦了兩堂課,，一是組織女工收看了李踐主講的以“時(shí)間管理”為主題的《誰快誰就贏》光盤,，二是邀請心理學(xué)家×××老師舉辦了《走近心理學(xué)》講座，第三堂課目前正在準(zhǔn)備之中,。同時(shí)今年先后向女工發(fā)放或推薦了《給女人條忠告》,、《細(xì)節(jié)決定成敗》、《沒有任何借借口》等書籍,，豐富了女工的精神世界,，提高了女工的文化品味。另外還舉辦了排球賽,、“五十”撲克大賽,、拔河比賽等喜聞樂見的室內(nèi)外文體活動(dòng)，吸引廣大女員工加入到各項(xiàng)有益身心的活動(dòng)中來,，提高健康素質(zhì),，倡導(dǎo)健康積極的業(yè)余生活,。

(三)積極開展綠色文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)，構(gòu)筑愛崗樂業(yè)的加油站,。

每個(gè)人只有擁有了穩(wěn)定幸福的家庭,，才能夠全身心的投入到工作中。在綠色文明家庭創(chuàng)建過程中倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí),、珍愛家人,、攜手共進(jìn)”的文明家庭理念，努力營造積極進(jìn)取,、溫馨和諧的家庭氛圍,。

為推進(jìn)綠色文明家庭建設(shè)，開展了主題為“我愛我家,，珍重自己,、珍愛家人、珍惜家庭”的愛家宣言簽名行動(dòng),，多名員工在簽名條幅上,，莊重的寫下自己的名字，寫下了自己的愛家贈(zèng)言,。同時(shí)“女性學(xué)堂”的講座,，也向人們傳達(dá)了增進(jìn)親子關(guān)系、夫妻關(guān)系的方法,，促進(jìn)了員工建設(shè)幸福溫馨的家庭,。近期我們還將聘請沈陽師范學(xué)院心理學(xué)博士舉辦一次《經(jīng)營一個(gè)幸福家庭》的講座，更進(jìn)一步推進(jìn)綠色文明家庭的建設(shè),。另外,，我們還將進(jìn)行綠色文明家庭的評比，有戶家庭被推薦為綠色文明家庭,。

同時(shí),，廠工會(huì)女工委積極協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察科，開展“家庭助廉潔”活動(dòng),，積極營造健康,、廉潔的家庭親情助廉氛圍，并將其做為創(chuàng)建綠色文明家庭的重要內(nèi)容,。組織領(lǐng)導(dǎo)干部配偶觀看反腐倡廉片,、召開家庭助廉座談會(huì)、記《家庭廉政日記》,，開展“我為配偶送一句廉潔寄語”等活動(dòng)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬當(dāng)好反腐倡廉的“宣傳員”,、“監(jiān)督員”和“守門員”,。

三、以維護(hù)女員工的合法權(quán)益為根本，充分發(fā)揮女工組織的作用,，切實(shí)為女員工辦好事,、做實(shí)事。

(一)深入普及相關(guān)法律知識(shí),，以法維權(quán),。

今年除一如繼往的加強(qiáng)《婦女權(quán)益保障法》、《女職工保護(hù)條例》,、《婚姻法》,、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)外,，加大了油田公司,、廠等有關(guān)規(guī)定的宣傳學(xué)習(xí)，如通過工會(huì)網(wǎng)頁學(xué)習(xí)了《遼河油田分公司各種假期制度管理辦法》,、《遼河油田困難職工幫扶管理辦法》等,，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項(xiàng)的規(guī)章制度，更好的維護(hù)自身的權(quán)益,，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識(shí),，自覺地維護(hù)女員工的合法權(quán)益。

(二)切實(shí)幫扶困難女員工,，以情暖人,。

貧困母親和單親母親是女工中特殊的群體，她們需要更多的關(guān)心和幫助,。今年進(jìn)一步完善健全了困難女員工,、單親女員工檔案，目前我廠有貧困母親名,，單身母親名,，其中離異名，遺屬名,。在日常工作中采取“隨時(shí)探訪,，信息共享，小事基層幫,，大事廠里管”的幫扶方式,，認(rèn)真做好“一對一”的幫扶工作，幫助她們解決工作生活中的實(shí)際困難,。今年為遺屬×××在街道辦事處協(xié)調(diào)安排了工作,，并在油田公司“金秋助學(xué)”活動(dòng)中，為其上大學(xué)的女兒申請了助學(xué)金,，幫助其順利完成學(xué)業(yè),。同時(shí)在公司女工委的大力幫助下,，為貧困母親×××申請了家屬補(bǔ)助金，使其提前享受了這項(xiàng)待遇,。并熱情鼓勵(lì)她自強(qiáng)自立,，幫助她擺起了賣水果的攤鋪，為其創(chuàng)造便利條件,，并積極協(xié)調(diào),，減免了各項(xiàng)管理費(fèi)用，使她的生活日益好轉(zhuǎn),。至目前,，我們共走訪慰問貧困母親和單親母親人次，幫助她們解決實(shí)際困難件次,，救助款額萬元,。另外，在母親節(jié)期間,，繼續(xù)開展“幫扶貧困母親,，每人每月捐出一元錢”活動(dòng)。雖然這已是第三次捐款,，但仍然得到了全廠干部員工的積極響應(yīng)：我廠共有員工人,，有名員工參與了捐款，占員工總數(shù)的,，捐款金額達(dá)元,。

(三)關(guān)注女員工特殊利益，以益惠人,。

女員工在身體上和生活中有著特殊性,，作為女工組織，我們必須關(guān)注和保護(hù)好女工的這種特殊性,。今年以省總女工部開展的女工特殊疾病保險(xiǎn)為契機(jī),，積極做好女工特殊疾病保險(xiǎn)的組織發(fā)動(dòng)工作，全廠名女員工有人參保,，參保率達(dá),。同時(shí)于月份聯(lián)合廠計(jì)生辦對全廠女工進(jìn)行了全面的體檢，包括乳腺,、甲狀腺,、宮頸細(xì)胞脫落檢測等，人次參與了檢查,。通過檢查發(fā)現(xiàn)患乳腺增生者占所查人數(shù)的,，患盆腔炎等婦科病占所查人數(shù)的。同時(shí)我們積極做好名重癥女員工的跟蹤治療,，定期到廠醫(yī)院用藥治療,。另外認(rèn)真做好女員工衛(wèi)生保健用品的發(fā)放工作,，做到發(fā)放人數(shù)一個(gè)不落，發(fā)放數(shù)量一個(gè)不少,。

四、以加強(qiáng)組織自身建為設(shè)為依托,，夯實(shí)女工工作基礎(chǔ),，切實(shí)提高女工組織的工作水平。

(一)加強(qiáng)女工干部培訓(xùn),，提高工作能力,。

做好女工工作，女工干部的素質(zhì)顯得極其重要,。我們加大對女工干部的培訓(xùn)力度,，采取以會(huì)代培、培訓(xùn)班,、座談會(huì),、發(fā)放女工工作相關(guān)書籍等形式，不斷提高女工干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力,。同時(shí)今年我廠名女工主任參加了公司女工委舉辦的培訓(xùn)班,，大家深感受益非淺，希望以后能有更多的這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì),。

(二)健全女工工作制度,，提高工作影響力。

認(rèn)真宣傳落實(shí)新修改的《工會(huì)女職工委員會(huì)條例》,，將其下發(fā)到每名基層女工主任手中,，組織女工主任認(rèn)真學(xué)習(xí)，為開展女員工工作提供理論依據(jù),。在工作中堅(jiān)持季匯報(bào)制度,，定期交流女工工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的深入開展,，提高女工工作的影響力,。

以上，對我廠女工工作做了簡要的總結(jié),，在我們的工作中還存在著許多的不足,，與女工姐妹和公司女工委的要求還有很大的差距。期盼各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,，我們將在以后的工作中不斷改進(jìn),，使女工工作踏上一個(gè)新的臺(tái)階。

xx年工作初步打算

總體工作思路是以維護(hù)女職工合法權(quán)益和提高女職工素質(zhì)為重點(diǎn),，以開展各項(xiàng)活動(dòng)為載體,，更好地調(diào)動(dòng)廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性,，為企業(yè)的持續(xù)有效發(fā)展做出貢獻(xiàn)。具體為：

一,、深入實(shí)施巾幗創(chuàng)業(yè)工程,，充分發(fā)揮廣大女職工在生產(chǎn)中的“半邊天”作用。

開展女職工“崗位創(chuàng)新,，建功立業(yè)”活動(dòng),，支持和鼓勵(lì)廣大女職工在本職崗位上創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu),、創(chuàng)先,，以作為求地位，以能力求生存,，以素質(zhì)求發(fā)展,，培養(yǎng)造就一批適應(yīng)新形式的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型,、復(fù)合型的建功立業(yè)標(biāo)兵,。

為把活動(dòng)落到實(shí)處，開展“崗位創(chuàng)新四個(gè)一”活動(dòng),，即在崗位中“確立一個(gè)目標(biāo),，提出一個(gè)創(chuàng)新、做出一個(gè)改進(jìn),、提出一個(gè)建議”,，量化活動(dòng)內(nèi)容，使女職工能夠立足崗位,，做出更大的成績,。

二、深入實(shí)施素質(zhì)提升工程,，為企業(yè)發(fā)展開發(fā)女性人才資源,。

以提高職業(yè)技能素質(zhì)為核心內(nèi)容，以促進(jìn)崗位成才為主攻目標(biāo),，以深入開展“學(xué)習(xí)四個(gè)一”活動(dòng)即：“精讀一本業(yè)務(wù)書,，學(xué)習(xí)一門新知識(shí)，掌握一項(xiàng)新技能,，達(dá)到一個(gè)新水平”為載體,，建立和完善女職工終身學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)的動(dòng)力機(jī)制,，切實(shí)把女職工素質(zhì)提升工程育于崗位實(shí)踐之中,，努力提高女職工的科學(xué)文化、技術(shù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)女職工的創(chuàng)新能力,、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力,，使廣大女職工具備勝任本崗工作的技能素質(zhì)。

三,、深入實(shí)施愛心幫扶工程,，切實(shí)維護(hù)女員工的合法權(quán)益和特殊利益。

做好困難女員工的幫扶,，特別關(guān)愛貧困母親和單親母親,，繼續(xù)實(shí)施五大幫扶行動(dòng)：尋崗創(chuàng)業(yè)幫扶、自主創(chuàng)業(yè)幫扶,、愛心助學(xué)幫扶、困難生活幫扶,、重大疾病醫(yī)療幫扶,，切實(shí)幫助她們解決在經(jīng)濟(jì)上和精神上遇到的雙重困難。

同時(shí),，繼續(xù)加大《婦女權(quán)益保障法》,、《女職工保護(hù)條例》、《婚姻法》,、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律,、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)，使廣大女員工充分了解與自身利益密切相關(guān)的各項(xiàng)的規(guī)章制度,，更好的維護(hù)自身的權(quán)益,，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識(shí)，自覺自動(dòng)地維護(hù)女員工的合法權(quán)益,。

四,、深入實(shí)施文明家庭創(chuàng)建工程，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定家園,。

家庭是企業(yè)的細(xì)胞,，只有員工家庭唱響了和諧之音，員工才能全力以赴地投入到工作中,，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展,。通過舉辦講座、“夫妻情歌對唱演唱會(huì)”,、“親子同心游藝活動(dòng)”等系列活動(dòng),，增進(jìn)夫妻溝通，加強(qiáng)夫妻感情,，營造溫馨和諧的家庭氛圍,。

工會(huì)年度工作總結(jié)及計(jì)劃 工會(huì)工作總結(jié)及下年度思路篇三

201x年，戚家山街道總工會(huì)按照黨的,、xx屆會(huì)議精神及黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神,，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級工會(huì)的工作要求,，圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè),、服務(wù)職工,、以依法建會(huì)、依法管會(huì),、依法履職,、依法維權(quán)為突破口，以改革創(chuàng)新的精神,、法治的思維和方式推進(jìn)工會(huì)工作,，全面提升“五型”工會(huì)建設(shè)成效，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為建設(shè)美好戚家山做出新貢獻(xiàn),。

一,、不斷激發(fā)職工勞動(dòng)創(chuàng)造熱情，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。

1,、深化立功競賽提質(zhì)增效。以“大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新”為主題,，深化“五水共治”等重點(diǎn)工程“創(chuàng)先爭優(yōu)”立功競賽，201x年海越公司及街道支援重點(diǎn)工程辦被評為“區(qū)級工人先鋒號”,。在企業(yè)中重點(diǎn)開展“三為”主題勞動(dòng)競賽活動(dòng),，一年來，有50多家企業(yè)圍繞為節(jié)約獻(xiàn)計(jì)策,、為增效獻(xiàn)才智,、為安全找隱患等各類活動(dòng)，不斷創(chuàng)新方法載體,，擴(kuò)大覆蓋面,。

2、深化職工技能素質(zhì)提升,。進(jìn)一步發(fā)揮街道,、社區(qū)、企業(yè)三級網(wǎng)絡(luò)的職工技能培訓(xùn)教育基地,，并適時(shí)的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學(xué)”上門活動(dòng),。例如青峙社區(qū)的“一小時(shí)課堂”活動(dòng)讓企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要自行點(diǎn)課，每節(jié)課控制在60分鐘以內(nèi),，不影響和擠占員工工作,、生活時(shí)間，講堂不需要企業(yè)花一分錢，由社區(qū)出錢請老師,，老師按企業(yè)需要設(shè)計(jì)內(nèi)容,，受到了企業(yè)職工的好評，內(nèi)容涉及生產(chǎn)安全,、食品安全,、紅十字急救知識(shí)、人事培訓(xùn),、法律知識(shí),、心理輔導(dǎo)、生活教育,、健康衛(wèi)生等,。至今社區(qū)已經(jīng)開展102期一小時(shí)講堂活動(dòng)。為提升企業(yè)職工的素質(zhì),，組織開展了4期陽光家庭成長沙龍講座,，為企業(yè)職工疏導(dǎo)情緒，化解家庭危機(jī)提供良好的培訓(xùn),。五、六月份共舉辦了兩期企業(yè)后備干部培訓(xùn)班,，參加人員200多人,，助力企業(yè)中層深化對企業(yè)管理的認(rèn)識(shí)。1—11月,，三級網(wǎng)絡(luò)教育基地共舉辦各類職工免費(fèi)培訓(xùn)五期,，近200名職工參加了培訓(xùn)。開展職工就業(yè)援助工作,，解決職工再就業(yè)218人,。

3、開展職工技能比武,，提升職工業(yè)務(wù)水平,。 共舉辦4期職工技能比武，分別是女職工點(diǎn)鈔技能比賽;首屆職工叉車技能比賽;企業(yè)員工安全生產(chǎn)應(yīng)急處置技能比武活動(dòng);青峙緊固件園區(qū)36名員工比技能,。除此之外,，海越新材料有限公司，科元石化有限公司,，寧波赫革麗高分子科技有限公司參加了寧波市安監(jiān)局組織的市第六屆?；髽I(yè)員工應(yīng)急處置技能大賽。經(jīng)過理論基礎(chǔ)知識(shí),、油桶滅火,、氣體泄漏應(yīng)急處置、化學(xué)品中毒傷員現(xiàn)場救護(hù)、管道泄漏應(yīng)急處置,、三人三帶接力出水打靶等六大比賽項(xiàng)目以及受限空間展示項(xiàng)目,。科元石化有限公司榮獲第三名,。

二,、扎實(shí)推進(jìn)法治工會(huì)建設(shè)，保社會(huì)和諧穩(wěn)定,。

1,、開展了法治理論專題教育活動(dòng)。按照《北侖區(qū)工會(huì)系統(tǒng)201x年工會(huì)普法工作計(jì)劃》,，廣泛宣傳四中全會(huì)精神,，推進(jìn)社會(huì)主義法治宣傳主題教育，以“xx普法宣傳月”,、“勞動(dòng)法治宣傳周”為載體,，組織開展了《勞動(dòng)法》《合同法》《女職工保護(hù)條例》等為主的法制宣傳教育，并組織以企業(yè)為單位的法律知識(shí)競賽,，引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定法治信仰,，自覺學(xué)法、遇事找法,，依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益,。

2、加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督和援助,。加大源頭參與力度,，推動(dòng)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作的進(jìn)一步拓展，一年來勞動(dòng)爭議調(diào)處機(jī)制進(jìn)一步完善,，覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大,，目前轄區(qū)內(nèi)由企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)處組織190家，有調(diào)處員190名,。201x年街道,、企業(yè)共調(diào)處勞動(dòng)糾紛27起，共接待職工信訪27件,，成功調(diào)處勞資糾紛27件,，其中勞動(dòng)合同5件，工資糾紛10件,，工傷糾紛7件,，其他5件，涉及職工120名,，涉案金額1329770元,。調(diào)出率100%,，成功率100%。配合完成省總企業(yè)外來務(wù)工人員情況調(diào)查,，共調(diào)查訪問了近50家企業(yè),，涉及職工1.25萬人次。

3,、繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度,。201x年，主要以青峙,、蔚斗兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口,，大力宣傳貫徹《寧波市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，在和諧企業(yè)中積極推行集體合同,、工資集體協(xié)商規(guī)范化,。

三、全面推進(jìn)職工服務(wù)普惠化,，努力改善民生質(zhì)量,。

1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善,。街道總工會(huì)一直大力推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè),，通過出臺(tái)各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料,，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平,，形成品牌效應(yīng)。目前已有217家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金,，基金組建占97.3 %，基金總額達(dá)到 587.8萬元,。規(guī)模以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋,。1—11月，新增困難職工3人,，現(xiàn)共有困難職工26人,，發(fā)放各類困難補(bǔ)助4.9萬元。企業(yè)幫困基金共發(fā)放17.6萬元,，救助對象38人,。

2、進(jìn)一步發(fā)揮職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能,。201x年，我們進(jìn)一步整合困難幫扶,、互助保障,、法律援助,、就業(yè)服務(wù)等職能，使街道職工服務(wù)中心成為綜合性的服務(wù)中心,，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù),，完善各類臺(tái)賬資料，積極爭創(chuàng)實(shí)際先進(jìn)服務(wù)中心,。今年服務(wù)中心統(tǒng)一購置了50個(gè)職工醫(yī)療服務(wù)箱和近6萬元體育用品免費(fèi)贈(zèng)送到各個(gè)企業(yè)職工服務(wù)點(diǎn),，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容,。

3、抓好各類重要節(jié)日的困難慰問,、職工醫(yī)療互助保障、及“5.1服務(wù)卡”工作,。開展“冬送溫暖夏送清涼”，元旦春節(jié)困難職工慰問活動(dòng)中共計(jì)慰問困難職工26名,，發(fā)放慰問金和慰問品39000元。夏季高溫慰問企業(yè)29家,，企業(yè)職工6072人,，共發(fā)放防暑用品,、飲料等慰問品共計(jì)262094元,。做好今年金秋助學(xué)服務(wù)工作，為6名大學(xué)生,、1名中學(xué)生,、1名小學(xué)生，共計(jì)8名困難職工家庭提供了助學(xué)服務(wù),，共計(jì)18500元,。

通過努力，今年街道醫(yī)療互助參保人數(shù)為10135人,，其中在職參保4886人,，退休參保859人，安康參保1423人,，特種參保2956人,，共有49家單位參保，其中32家企業(yè)全員參保,，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù),。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放,、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作,，今年采集信息841人,，制卡242人，現(xiàn)已累計(jì)采集信息13540人,，制卡9854人,，聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家。

4,、扎實(shí)做好職工療休養(yǎng),、體檢及其他服務(wù)工作。今年共組織轄區(qū)41名企業(yè)一線職工,、工會(huì)主席參加區(qū)總安排的免費(fèi)體檢活動(dòng),，并安排17名企業(yè)一線優(yōu)秀職工到安徽免費(fèi)療休養(yǎng)。舉辦小候鳥暑期放心班四班,，參加小朋友120多人;還舉辦第三期外來務(wù)工人員子女夏令營活動(dòng),，近30名外來務(wù)工人員子女參加了此次活動(dòng)。

四,、大力繁榮職工文化建設(shè),，豐富其精神文化需要。

1,、廣泛開展主題教育實(shí)踐活動(dòng),。深化“中國夢.勞動(dòng)美”、以此為主題,，舉辦了戚家山“最美職工”評選活動(dòng),，共評出“最美職工”10名，并在慶?！?.1”文藝晚會(huì)上進(jìn)行了表彰,。

2、組織開展了豐富多彩的文體活動(dòng),。201x年街道總工會(huì)組織開展了職工羽毛球比賽、職工游泳比賽,、職工乒乓球比賽等文體活動(dòng);社區(qū)工會(huì)組織開展了職工廣場舞比賽,、籃球比賽等;企業(yè)基層工會(huì)則組織了開展了爬山、中秋游園,、觀看愛國主義教育為主題的電影,，以及以三星公司為代表的企業(yè)文體活動(dòng)月。通過街道,、社區(qū),、基層工會(huì)舉辦豐富多彩的文體活動(dòng),，極大的活躍豐富了職工文化，也挖掘出了一批優(yōu)秀企業(yè)文體愛好者,，更是促進(jìn)了企業(yè)文化的建設(shè),。

3、加強(qiáng)企業(yè)文化陣地的硬件設(shè)施建設(shè),。201x年,，街道總工會(huì)共投入資金近6萬元，用于企業(yè)文體設(shè)施,、設(shè)備的購置,、更換。贈(zèng)送企業(yè)籃球架4副,，乒乓球臺(tái)5對,，以及籃球、排球,、健身板等各類體育用品100多件,。各企業(yè)工會(huì)投入資金 50 多萬元，建設(shè)職工活動(dòng)中心,，其中海越公司共計(jì)投入資金 41萬元,。

4、加強(qiáng)企業(yè)基層工會(huì)新聞宣傳工作,。街道總工會(huì)在年初制定出臺(tái)了《工會(huì)信息報(bào)道工作考核細(xì)則》,，對基層工會(huì)工作人員的信息報(bào)道按照任務(wù)完成數(shù)的多少予以不同的獎(jiǎng)勵(lì)，促進(jìn)企業(yè)工會(huì)對工會(huì)工作的宣傳,，引起廣大職工對工會(huì)工作的重視和關(guān)心,。積極響應(yīng)市總和區(qū)總對于微信公共平臺(tái)的推廣，深入僑泰興,、國成等人口密集型企業(yè)開展微信公共平臺(tái)的各種推廣活動(dòng),，號召廣大企業(yè)職工積極加入“甬工惠”微信平臺(tái)。

五,、不斷提升自身建設(shè)水準(zhǔn),，提高工會(huì)工作整體實(shí)力。

1,、繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)工會(huì)的作用,，努力深化“三定一統(tǒng)籌”區(qū)域化社區(qū)工會(huì)建設(shè)。社區(qū)總工會(huì)成立以來,，進(jìn)一步加強(qiáng)了對區(qū)域內(nèi)基層工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo),、指導(dǎo)和管理，進(jìn)一步健全指導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)工會(huì)的工作機(jī)制,，進(jìn)一步提高了工會(huì)工作的工作效率,。推進(jìn)了各項(xiàng)政策和工作要求的落地生根,。成立以來，活動(dòng)進(jìn)一步活躍,，管理進(jìn)一步規(guī)范,，凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng)。工會(huì)的服務(wù)職能得到更進(jìn)一步的發(fā)揮,。

2,、發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)的示范引領(lǐng)作用。今年我們組織7家優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)和10家普通企業(yè)工會(huì)開展結(jié)對共建活動(dòng),，圍繞基層基礎(chǔ)建設(shè),，會(huì)員干部交流，活動(dòng)載體互用這三方面,，目的是通過結(jié)對共建促進(jìn)組織制度建設(shè),、豐富活動(dòng)內(nèi)容、增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效,，不斷提高企業(yè)工會(huì)組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力形成以強(qiáng)帶弱,、優(yōu)勢互補(bǔ),、資源共享、共同發(fā)展的基層企業(yè)工會(huì)工作新格局,。在6月份簽訂共建協(xié)議以來,，到現(xiàn)在7對結(jié)對企業(yè)共開展活動(dòng)近40余項(xiàng)，包括體育活動(dòng),，文娛活動(dòng),，工作交流活動(dòng)以及聯(lián)合培訓(xùn)等。近半年來的實(shí)踐,，已經(jīng)逐步體現(xiàn)了結(jié)對共建的效果,，那些普通企業(yè)的工會(huì)工作不同程度得到了企業(yè)高層的進(jìn)一步重視，同時(shí)也讓他們看到和學(xué)到了示范企業(yè)工會(huì)規(guī)范的工作方法,，更讓他們有了更多的活動(dòng)載體,。

3、全面推進(jìn)活力基層工會(huì)“星級創(chuàng)建,。按照市區(qū)總工會(huì)下達(dá)的創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù),，根據(jù)我街道基層工會(huì)實(shí)際情況，確定了三星重工,、逸盛化工、新橋化工,、海越新材料,、國成公司等五家企業(yè)作為今年五星級創(chuàng)建目標(biāo),，在落實(shí)過程中，街道總工會(huì)舉辦了創(chuàng)建培訓(xùn)班,，交流會(huì),，對市區(qū)總工會(huì)的文件進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，增加基層工會(huì)對活力基層工會(huì)創(chuàng)建的認(rèn)識(shí),。

4,、不斷拓展工會(huì)組織的覆蓋面。今年完成基層單建工會(huì)8家,。特別是在區(qū)總的高度重視下,，通過行政手段和輿論監(jiān)督力量，順利解決了侖杰木業(yè)不肯建會(huì)這個(gè)老大難企業(yè)的建會(huì)工作,。到年底,。我街道有基層工會(huì)組織224家，其中單建工會(huì)216家,，,，社區(qū)(村)聯(lián)合工會(huì)8家，覆蓋企業(yè)368 家,。

5,、加強(qiáng)工會(huì)規(guī)范化管理及基層工會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)制度。

今年街道總工會(huì)創(chuàng)建市級工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化考核,，對自身的工會(huì)財(cái)務(wù)工作要求更嚴(yán)更規(guī)范,，除了加強(qiáng)自身管理外，還重點(diǎn)對轄區(qū)內(nèi)的四家社區(qū)進(jìn)行了工會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì),，對存在的問題進(jìn)行仔細(xì)地羅列和指正,，并指出下一步更正方案及具體操作要求。

6,、勝利召開戚家山街道工會(huì)第二次代表大會(huì)并順利選舉產(chǎn)生新一屆戚家山街道總工會(huì)委員會(huì),。

20xx年工作計(jì)劃

20xx年是全面貫徹落實(shí)xx屆五中全會(huì)精神的開局之年，也是十三五規(guī)劃開始實(shí)施的第一年,，更是進(jìn)一步落實(shí)中央群團(tuán)工作會(huì)議精神的關(guān)鍵之年,，面臨著新形勢、新機(jī)遇,、新挑戰(zhàn),，20xx年我街道的工會(huì)工作要主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，以克難攻堅(jiān)的勇氣和決心,，與時(shí)俱進(jìn),、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，努力把街道工會(huì)工作推上新的臺(tái)階。為此,，20xx年街道工會(huì)工作要緊緊圍繞“三個(gè)服務(wù)”服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工,，“四個(gè)依法”,，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新、法治的思維和方式全面推進(jìn)街道工會(huì)工作,，繼續(xù)提升“五型工會(huì)”建設(shè)成效,。根據(jù)這個(gè)要求，我們重點(diǎn)要做好以下幾個(gè)方面的工作：

一,、夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ),，擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面

1、繼續(xù)依法推進(jìn)工會(huì)組建,。按照20xx年考核目標(biāo),，以社區(qū)總工會(huì)為主要力量，繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè),，積極探索新思路,、新方法，完善各項(xiàng)措施,，堅(jiān)持“橫向到邊,，縱向到底”的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。

2,、完善基層組織規(guī)范化管理模式,。對考核文件進(jìn)行微調(diào)，推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作,，按照申報(bào)企業(yè)的實(shí)際情況和考核制度,，指導(dǎo)幫助基層工會(huì)建立健全工作資料檔案，做到工作臺(tái)帳記錄詳細(xì),，定時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會(huì),，探討工作經(jīng)驗(yàn)與思路，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，挖掘典型,，樹立榜樣，相互借鑒,，取長補(bǔ)短,，進(jìn)一步提升規(guī)范化管理的整體水平。

二,、加強(qiáng)基層民主政治建設(shè),，維護(hù)職工合法權(quán)益

1、深化區(qū)域職代會(huì)建設(shè)，大力推進(jìn)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度,。擬在青峙社區(qū)著手開展行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂,。

2、繼續(xù)開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),。通過典型引路，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法,，擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)的覆蓋面,，挖掘引導(dǎo)更多的企業(yè)參與“和諧企業(yè)”創(chuàng)建。

三,、竭誠服務(wù)職工群眾,，積極開展各類文體活動(dòng)

1、進(jìn)一步完善幫困基金機(jī)制,。定期對困難職工檔案進(jìn)行維護(hù),，及時(shí)更新困難職工信息庫，進(jìn)一步加大幫困力度,。抓好百人以上企業(yè)工會(huì)幫困基金的規(guī)范化管理,，指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)完善幫困制度。

2,、進(jìn)一步完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能,。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障,、法律援助等職能,，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心，完善各類臺(tái)賬資料,，積極爭創(chuàng)市級先進(jìn)服務(wù)站,。

3、進(jìn)一步抓好各類職工權(quán)益保障工作,。深入開展“強(qiáng)保障,、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng);積極做好醫(yī)療互助、高溫慰問,、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù);做好元旦春節(jié),、五一國慶等重大節(jié)日困難慰問。

4,、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活,。通過抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評級推薦工作，不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施;謀劃開展基層職工歡迎的各類文體活動(dòng),。

四,、完善工會(huì)自身建設(shè)，提升整體工作水平

1、以活力基層工會(huì)創(chuàng)建為抓手,，繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),。繼續(xù)落實(shí)市區(qū)總工會(huì)關(guān)于活力基層工會(huì)創(chuàng)建的要求，充分發(fā)揮優(yōu)秀基層工會(huì)的示范引領(lǐng)作用,，不斷深化結(jié)對共建活動(dòng),，

2、按照區(qū)總要求,，繼續(xù)完善街道總工會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置,、管理模式、運(yùn)行機(jī)制,，進(jìn)一步發(fā)揮新的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制的作用,，豐富基層協(xié)商民主的形式和實(shí)踐，不斷增強(qiáng)街道工會(huì)工作的民主化和科學(xué)化;增強(qiáng)基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子力量配備,，努力打造一支更加務(wù)實(shí),、更加貼近職工群眾的領(lǐng)導(dǎo)集體。通過改革創(chuàng)新,，使街道(鎮(zhèn))工會(huì)在決策過程中更加注重傾聽一線職工呼聲,、反映職工意愿，從而克服工會(huì)工作機(jī)關(guān)化和脫離群眾現(xiàn)象,，不斷提升基層工會(huì)工作的戰(zhàn)斗力,、凝聚力和吸引力，不斷擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),。

3、深化職工素質(zhì)工程建設(shè),。以基層一線職工為重點(diǎn),，加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo)。繼續(xù)開展基層工會(huì)主席培訓(xùn),，職工心理健康培訓(xùn)等,。積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”活動(dòng),，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和“五型”班組建設(shè)為抓手,，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，進(jìn)一步增強(qiáng)針對性和實(shí)效性,。

4,、繼續(xù)完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)的規(guī)范化建設(shè),，完善街道,、企業(yè)兩級經(jīng)審網(wǎng)絡(luò),，加大對基層企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)的審計(jì)，進(jìn)一步做好以臺(tái)帳化為抓手的經(jīng)費(fèi)績效內(nèi)審工作,。