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應(yīng)聘生產(chǎn)主管簡歷篇一

性 別： 男

婚姻狀況： 已婚

民 族： 漢族

戶 籍： 湖北-黃石

年 齡： 30

現(xiàn)所在地： 廣東-東莞

身 高： 180cm

希望地區(qū)： 廣東、 廣東,、 廣東-東莞

希望崗位： 工業(yè)/工廠類-制造課長

尋求職位： 生產(chǎn)主管,、 生產(chǎn)主管、 生產(chǎn)主任

待遇要求： 可面議 要求提供住宿

最快到崗： 半個月之內(nèi)

1998-10 ～ xx-06 湖北高等職業(yè)學(xué)院 金融管理 大專

xxx公司名稱 (xx-10 ～ 至今)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其他

擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管 崗位類別： 電子工程師/技術(shù)員

工作描述： 1.車間產(chǎn)線的設(shè)計和基礎(chǔ)設(shè)施區(qū)域的建立.

2.系統(tǒng)的建立和iso管理手冊的作成.

3.車間人員招聘和人員后期的年度培訓(xùn).培養(yǎng).

4.設(shè)備調(diào)試及工治具制作和作業(yè)指導(dǎo)書作成.

5.車間各項指標(biāo)制定及人員考核系統(tǒng)的建立.

6.產(chǎn)品研發(fā)過程中,，試產(chǎn)問題點提出正確方案.

7.生產(chǎn)車間使用資料的編制和安全庫存提出落實.

8.驗廠資料問題點的作成以及最終通過.

9.生產(chǎn)輔料和輔料的全過程管控.以及在庫盤點.

10.生產(chǎn)計劃作成和生產(chǎn),、安排進度跟進.

xxx公司名稱 (xx-06 ～ xx-09)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù),、集成電路

擔(dān)任職位： 制造主任 崗位類別：

工作描述： "1.生產(chǎn)計劃的確定與進度的跟蹤和控制.

2.組織落實會議決議事項和跟進事項結(jié)果,，保證定時定量達成

3.提出生產(chǎn)流程優(yōu)化及工藝改善方案，謀求現(xiàn)場管理,、工藝,、流程持續(xù)改進.

4.車組長工作指導(dǎo)與培訓(xùn)，督導(dǎo)車間工作進展.

5.生產(chǎn)線作業(yè)人員崗位技能培訓(xùn),，多技能工培養(yǎng)

6.負(fù)責(zé)值班(包括夜班值班)期間生產(chǎn)部現(xiàn)場的巡檢及異常處理.

7.依據(jù)公司前期業(yè)績制定部門指標(biāo)達成

8.安全管理,，5s的教育和推行

9.月末在庫調(diào)查，數(shù)據(jù)整理,，差異分析及圍繞差異樹立根本對策

10.流水線到cellline改進之生產(chǎn)性持續(xù)向上(一人完結(jié)形)

專業(yè)職稱：

計算機水平： 中級

計算機詳細(xì)技能： 熟練操作excel,word 等辦公軟件

技能專長： 從xx年至目前一直從事電子部品組立,，手機整機組裝,mp3/mp4,機芯組裝(轉(zhuǎn)向燈控制器等)，power和電腦主板pcba產(chǎn)品smt到dip的生產(chǎn)和焊接及家用取暖器等電器成品組裝現(xiàn)場生產(chǎn)管理,，主要客戶有phlips,日立,三洋,，富士,松下.澳柯瑪，等;家用電器和快速消費產(chǎn)品的生產(chǎn)現(xiàn)場的生產(chǎn)流程及問題控制有較豐富經(jīng)驗,，接受過iso9000/iso14000/ts16949,，qc七手法，ie手法,6s ,，pdca管理循環(huán),，jit,rosh無鉛制程等方面知識的培訓(xùn),對制程改善及生產(chǎn)效率提升有一定實戰(zhàn)經(jīng)驗。

普通話： 流利 粵語： 一般

英語水平：

英語： 一般

發(fā)展方向： ..制造課長/生產(chǎn)主管/總裝主任

其他要求： 包食宿. 各項保險齊全,。

本人對制造車間的現(xiàn)場管理有較為豐富的經(jīng)驗,能及時依照公司和客戶的`需求對生產(chǎn)作出靈活的調(diào)整和安排,對車間的安全隱患及現(xiàn)場5s能夠及早的預(yù)防和持續(xù)的執(zhí)行改善對策,對客戶訂單的整個生產(chǎn)制程能夠依公司實際狀況作出有效評估,分析,控制,以及能良好的與各部門共同溝通協(xié)調(diào),配合公司.

應(yīng)聘生產(chǎn)主管簡歷篇二

姓名：

性別：

民族：

漢籍貫：

出生年月：

聯(lián)系方式

電話號碼：

電子郵箱：

有以上工作經(jīng)驗

最近工作[1年3個月]

公司：xxx電器制造有限公司

行業(yè)：家具,、家電,、工藝品、玩具

職位：生產(chǎn)主管

學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專業(yè)：物流工程

學(xué)校：華南理工大學(xué)

到崗時間：一周之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：電子,、微電子技術(shù),、集成電路

目標(biāo)地點：廣州

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：生產(chǎn)主管

20/7—至今：xxx電器制造有限公司[1年3個月]

所屬行業(yè)：家具、家電,、工藝品,、玩具

生產(chǎn)部生產(chǎn)主管

1.對部門生產(chǎn)管理負(fù)全面責(zé)任。

2.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,。

3.組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,。

4.主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預(yù)算,。

5.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行,。

6.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,。

7.組織新技術(shù),、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣,。

8.組織落實,、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量,、設(shè)備,、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等,。

9.領(lǐng)導(dǎo),、管理部門維修人員對部門基礎(chǔ)設(shè)備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),，設(shè)備處于良好狀態(tài),。

10.指導(dǎo)、監(jiān)督,、檢查所屬下級的各項工作,，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

11.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),，制定下達月度生產(chǎn)計劃,，做到均衡生產(chǎn)。

12.強力推行公司相關(guān)的iso和7s在本部的實施，并建立相應(yīng)的文件,。

20/7—20/7：xx玩具有限公司[1年]

所屬行業(yè)：家具,、家電、工藝品,、玩具

1.主要負(fù)責(zé)部門全面的工作安排,，組織并跟進部門作業(yè)人員的工作效果。

2.貫徹落實部門崗位的責(zé)任制與生產(chǎn)目標(biāo)管理,。

3.配合技術(shù)開發(fā)部門和生產(chǎn)協(xié)助部門參加管理標(biāo)準(zhǔn),。

4.不斷完善生產(chǎn)作業(yè)流程，靈活運用ie七大手法改善不經(jīng)濟的生產(chǎn)動作,。

5.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),計劃生產(chǎn)目標(biāo)并跟進生產(chǎn)進度,科學(xué)的組織產(chǎn)品生產(chǎn),挖掘生產(chǎn)潛力,提高生產(chǎn)效率,。

6.合理的利用工時，巧妙的運用精益生產(chǎn)的管理方法對生產(chǎn)現(xiàn)場進行管理,。

7.堅持對員工的培訓(xùn),，了解80,，90后員工工作的心理,，盡量幫助員工解決工作上的困難，減輕員工的思想壓力,，保持與員工之間的有效溝通,，大量訓(xùn)練多能工，減少人力資源的流失,。

和7s在本部的實施,，并建立相應(yīng)的文件。好次日和下周工作計劃,，總結(jié)上周的工作失誤并做出合理的改善方案,。

20/9—20/7華南理工大學(xué)物流工程本科

證書

20/6大學(xué)英語六級

20/12大學(xué)英語四級

英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)

本人曾在大型外資玩具企業(yè)工作學(xué)習(xí)多年,，有較豐富的玩具和家用小電器生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,，了解mattel，hasbro,，jakks,，mga等玩具大行對生產(chǎn)現(xiàn)場和產(chǎn)品的要求，有過多年的icti驗廠和公司內(nèi)部的評審經(jīng)驗,。能有效的落實精益生產(chǎn)管理,，合理的利用生產(chǎn)工時，真正做到人盡其才,，物盡其用的效果,。

應(yīng)聘生產(chǎn)主管簡歷篇三

姓 名： 石先生 性 別： 男

婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族

戶 籍： 湖北-宜昌 年 齡： 28

現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 173cm

希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東

希望崗位： 經(jīng)營/管理類-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理

工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管

其他類-生物技術(shù)

尋求職位： 生產(chǎn)經(jīng)理,、 總經(jīng)理,、 品控經(jīng)理

教育經(jīng)歷

20xx-09 ～ 20xx-06 三峽大學(xué) 生物工程 本科

19xx-09 ～ 20xx-07 甘肅省 慶陽師專附屬中學(xué) 高中部(理科) 高中

培訓(xùn)經(jīng)歷

xx-06 ～ 2009-06 中國百勝餐飲集團品質(zhì)管理部 kfc星級供應(yīng)商管理體系 百勝中國qa star system 內(nèi)審員資格證書

x-02 ～ xx-03 武漢新興認(rèn)證咨詢有限公司 iso9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證 iso9001:2000內(nèi)審員資格證書

xx公司 （2011-08 ～ 至今）

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù),、集成電路

擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管 崗位類別： 車間經(jīng)理/主管

工作描述： 1,、生產(chǎn)指標(biāo)達成。

2,、現(xiàn)場管理及跟進,。

3、員工培訓(xùn),。

4,、流程優(yōu)化及實驗。

xx公司 （xx-07 ～xx-05）

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 快速消費品

擔(dān)任職位： 崗位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管

工作描述： 1,、基礎(chǔ)管理：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各生產(chǎn)部的日常管理,，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題,、分析原因,，采取有效措施，確保內(nèi)部及其他相關(guān)部門的有效溝通和正常運轉(zhuǎn),。

2,、 安全管理：負(fù)責(zé)改善生產(chǎn)部門環(huán)境保護和勞動保護條件，定期對員工進行安全教育,，提高員工安全生產(chǎn)意識,，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生。

3,、 質(zhì)量管理：配合質(zhì)檢部進行產(chǎn)品生產(chǎn)過程和產(chǎn)成品的質(zhì)量檢查,，協(xié)助質(zhì)檢部建立質(zhì)量管理和考核體系，并實施考核,，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,。

4、成本控制：負(fù)責(zé)貫徹公司的成本控制目標(biāo),，在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下提出改善方案并實施,，不斷降低生產(chǎn)成本。

5,、 技術(shù)管理: 負(fù)責(zé)公司技術(shù)團隊的建設(shè),，做好公司技術(shù)改進的短、中,、長期計劃,，督促產(chǎn)品開發(fā),，并確保計劃實施。

6,、 流程的梳理,、制定和優(yōu)化：根據(jù)公司的基本結(jié)構(gòu)擬定本部組織結(jié)構(gòu)、工作和工藝流程,、組織梳理,、制定和優(yōu)化本部門的相關(guān)制度。

7,、 人員管理: 負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部的'人力資源管理工作,，包括：1）人員的管理 2）人員調(diào)配3）人力需求計劃的提出4）人才梯隊的建設(shè)5）績效管理：年度目標(biāo)進行分解至生產(chǎn)各部相關(guān)班組；對直接下級進行績效考核,，審批本部職員的績效考核,，達成本部年度績效指標(biāo)；通過績效管理持續(xù)提高本部門的績效水平,。

8,、 上級安排的其他工作。

通過團隊努力,達成公司各項年度指標(biāo),通過qs,、haccp,、ciq、aib,、iso22000,、mcd's sqms等多項審核認(rèn)證,，建立全球頂尖烘焙樣板工廠,。

離職原因： 辭職

xx公司 （2005-10 ～ 2008-05）

公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 生物工程、制藥

擔(dān)任職位： 崗位類別： 組長/拉長

工作描述： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)核心工段規(guī)劃,、管理 及現(xiàn)場管理,。工藝質(zhì)量控制和改進。

1.將生產(chǎn)線月生產(chǎn)能力由14t提高到15.5t,，主要產(chǎn)品在質(zhì)量穩(wěn)定下,，產(chǎn)量提高25個百分點。

2.實現(xiàn)多項工藝和設(shè)備改進,，對關(guān)鍵控制項目優(yōu)化設(shè)計,，制定和推行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范操作。確保了工藝執(zhí)行安全和效率,。

3.制定新進員工培養(yǎng)計劃和長期培養(yǎng)進修計劃,，作為制度確定下來。

4.促進團隊文化建設(shè),，有效加強推斷凝聚力,。

5.提出多項企業(yè)短、中、長期發(fā)展規(guī)劃方案和執(zhí)行建議,。并獲得肯定和采納,。

離職原因： 合同到期，在更具競爭的環(huán)境提升自己,。規(guī)劃創(chuàng)業(yè),，實現(xiàn)共贏。

技能專長

專業(yè)職稱： 助理工程師

計算機水平： 高級

計算機詳細(xì)技能： 能夠熟練運用ms-office 辦公操作系統(tǒng) 和 網(wǎng)絡(luò)硬件維護

技能專長： 企管5年經(jīng)驗,，助理工程師,。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團隊精神,，和出色的針對突發(fā)事件處理能力,。能夠勝任組建和管理生產(chǎn)性團隊，有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗,。對團隊建設(shè)企業(yè)文化愿景,，員工成長與企業(yè)長期規(guī)劃有獨到見解。熟悉 5s,、spc,、cpk、tqm,，對數(shù)據(jù)敏感,。

語言能力

普通話： 流利 粵語： 一般

英語水平： 英語專業(yè) cet-4

英語： 良好

求職意向

發(fā)展方向： 有強烈的創(chuàng)新欲望，敢于面對挑戰(zhàn),，不斷的超越自己,，實現(xiàn)人生價值，有自信把工作做得圓滿出色,。偏向于創(chuàng)業(yè)型團隊,。共同創(chuàng)業(yè)。.能夠勝任,、做好管理,、策劃及培訓(xùn)工作。

其他要求： 企業(yè)有明確的經(jīng)營理念和目標(biāo),，注重企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)揮,。能夠通過完善的文化導(dǎo)向?qū)崿F(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。

有良好的培養(yǎng)機制和較多的深造機會,。有發(fā)展前景,。

自身情況

自我評價：

1.易于接受和學(xué)習(xí)新事物，思維靈敏,、善于分析推理,、判斷 ,，做創(chuàng)新性思考，能夠勝任,、做好管理策劃工作,。

2.勇于主動承擔(dān)責(zé)任，能夠承受較強的工作壓力,。

3.有較強的創(chuàng)新欲望,，敢于面對挑戰(zhàn)，不斷的超越自己,，實現(xiàn)人生價值,，有自信把工作做得圓滿出色

4.有較強的文字表達能力和出色的公文起草和處理能力，能夠熟練地使用office辦公軟件,。

5.有較強的適應(yīng)能力和組織協(xié)調(diào)能力,，針對突發(fā)問題,，有較強的處理能力，能夠靈活處理問題，做好組織協(xié)調(diào)工作,，能夠積極主動適應(yīng)環(huán)境,，快速地融入到團隊之中,，具備良好的團隊合作品質(zhì),。

6.具有良好的待人接物能力，反應(yīng)靈敏,，做事干練,，工作認(rèn)真細(xì)致，能夠做好服務(wù)工作 ,。

7.自控能力強,，能夠積極與他人交流溝通，是一個良好的傾聽者,，注意接受和吸取他人的意見,。

應(yīng)聘生產(chǎn)主管簡歷篇四

姓名：xxx

目前所在：白云區(qū)

年齡：29

戶口所在：四川

國籍：中國

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加

身高：173 cm

誠信徽章：未申請

體重：75 kg

人才測評：未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任：制造主管,，生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任：,，質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(qa/qc經(jīng)理)：

工作年限：7

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：兩個星期

月薪要求：5000--8000

希望工作地區(qū)：廣州,東莞,佛山

工作經(jīng)歷

廣東歐派集團有限公司

起止年月：20xx-06～至今

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：生產(chǎn)管理

工作描述：負(fù)責(zé)櫥柜柜身車間的日常管理，負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程的異常處理,，負(fù)責(zé)對員工及班組長的監(jiān)督管理,，負(fù)責(zé)對生產(chǎn)流程及生產(chǎn)周期的改善，確保產(chǎn)品的qcd,。對精益生產(chǎn)結(jié)合本公司的模式不斷改進,。

離職原因：

廣州來興汽車配件有限公司

起止年月：20xx-03～20xx-06

公司性質(zhì)：外商獨資

所屬行業(yè)：汽車及零配件

擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管

工作描述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的管理，領(lǐng)導(dǎo)200人左右的團隊,，準(zhǔn)時,、準(zhǔn)量,、低成本的完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，對本部門內(nèi)的'生產(chǎn)設(shè)備組織進行定期保養(yǎng),，負(fù)責(zé)各生產(chǎn)線的溝通協(xié)調(diào)工作,，負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)的統(tǒng)計并上報，確保產(chǎn)品qcdts,。

離職原因：

廣東三洋空調(diào)機有限公司

起止年月：20xx-04～20xx-02

公司性質(zhì)：外商獨資

所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔(dān)任職位：

工作描述：負(fù)責(zé)整個裝配車間,，領(lǐng)導(dǎo)120人左右的團隊，主要負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計劃并督導(dǎo)各班組按計劃執(zhí)行,，確保產(chǎn)品qcdts,，對現(xiàn)場管理、人員調(diào)配,、設(shè)備維護,、物料控制、作業(yè)方法改進,、質(zhì)量控制等方面全面負(fù)責(zé),。

離職原因：

貴州航天電源科技有限公司

起止年月：20xx-04～20xx-04

公司性質(zhì)：事業(yè)單位

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：

工作描述：負(fù)責(zé)車間流水線的管理。領(lǐng)導(dǎo)50人左右的團隊,，組織流水線按照生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn),，確保產(chǎn)品qcdts，對現(xiàn)場進行5s改善及對人員,、設(shè)備,、物料、作業(yè)方法和作業(yè)環(huán)境進行管理,。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校：湖南衡陽工業(yè)職工大學(xué)

最高學(xué)歷：大專

畢業(yè)日期：20xx-01

專業(yè)一：行政管理

專業(yè)二：機械電子

1998-0920xx-06遵義航天工業(yè)學(xué)校機械電子

20xx-0320xx-01衡陽工業(yè)職工大學(xué)行政管理

語言能力

外語：英語一般

粵語水平：一般

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長

本人有過硬的專業(yè)知識,，熟悉office辦公軟件，熟悉機械圖紙與電路圖;有多年的管理經(jīng)驗,，精通流水線管理,，熟悉“6s”及現(xiàn)場管理,能充分利用生產(chǎn)的5大要素(人員、設(shè)備,、材料,、作業(yè)方法、環(huán)境)使其調(diào)整到最佳狀態(tài),，并懂得如何對基層管理人員進行“ojt”培訓(xùn),。對現(xiàn)代管理“jit、tpm”等管理方法均有一定的實況;能合理運用qc7大手法,。能做到“人盡其才,、物盡其用”，能充分控制產(chǎn)品的qcd(質(zhì)量,、成本,、交期),。

自我評價

當(dāng)今社會是人才競爭的社會，如果你能看完我的個人簡歷,，也許你所需要的人就是“我”,。本人出生于農(nóng)村，從小就養(yǎng)成了吃苦耐勞的精神,。個性誠懇執(zhí)行力強,，有較強組織管理能力和團隊合作精神，接受能力強并懂得創(chuàng)新

應(yīng)聘生產(chǎn)主管簡歷篇五

姓名：呂先生

性別：男

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

戶籍：貴州-貴陽

年齡：27

現(xiàn)所在地：廣東-珠海

身高：168cm

希望地區(qū)：廣東

希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管

工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管

工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管

工業(yè)/工廠類-工藝工程師

工業(yè)/工廠類-制造課長

尋求職位：fpcpcb生產(chǎn)主管,、fqc主管

教育經(jīng)歷

20xx-03～20xx-01湖北經(jīng)濟干部學(xué)院工商管理大專

20xx-09～20xx-07湖南省衡陽市職工大學(xué)電子電器應(yīng)用與維修中專

培訓(xùn)經(jīng)歷

20xx-05～至今深圳市深監(jiān)管理認(rèn)證培訓(xùn)中心有限公司ts16949內(nèi)審員培訓(xùn)ts16949內(nèi)審員資格證

20xx-08～20xx-08冠智達顧問公司iso9000與14000內(nèi)審員

20xx-08～20xx-09福群集團精益生產(chǎn)

20xx-08～20xx-09世成電子執(zhí)行力

xx公司(20xx-12～至今)

公司性質(zhì)：私營企業(yè)

行業(yè)類別：電子,、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管

崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管

工作描述：主要負(fù)責(zé)fpcfqc日常管理工作：

1,、按照pmc的生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn),，保證本工序各項kpi(關(guān)鍵績效指標(biāo))的達成。

2,、指導(dǎo)員工作業(yè)按wi的要求操作,。

3、新人崗前崗后的培訓(xùn),。

4,、對下屬進行績效與激勵管理，提高下屬的工作積極性,。

5,、不遺余力的推進公司的各種活動，每天早會傳達公司以及上級的要求,。

6,、對在生產(chǎn)過程當(dāng)中出現(xiàn)的各種品質(zhì)問題進行跟進與改善，研究提升效率的方法,。

xx公司(20xx-09～20xx-04)

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子,、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位：me高級技術(shù)員崗位類別：項目工程師

工作描述：主要負(fù)責(zé)seagatehddfpc新產(chǎn)品導(dǎo)入項目,，該項目從開始到完全導(dǎo)入用了半年的時間;我主要負(fù)責(zé)該項目的打樣,。

xx公司(20xx-04～20xx-02)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)

行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù),、集成電路

擔(dān)任職位：smt高級技術(shù)員

崗位類別：smt/表面貼裝技術(shù)技術(shù)員

工作描述：主要協(xié)助pe分析不良品,，處理當(dāng)日報廢物料數(shù)量并將物料損耗清單提交給生產(chǎn)線拉長，協(xié)助拉長及時完成埋尾工作,。向生產(chǎn)科文匯報生產(chǎn)線存在的須由相關(guān)部門解決的問題點，執(zhí)行上級制定的各項改善對策;進行工序診斷,，預(yù)防不良發(fā)生;在其期間擔(dān)任過代理科文協(xié)助主管進行生產(chǎn)管理,。

xx公司(20xx-07～20xx-04)

公司性質(zhì)：私營企業(yè)

行業(yè)類別：電子,、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位：pe技術(shù)員

崗位類別：總工程師/副總工程師

工作描述：主要工作：負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間ipqc,、oqc的不良品分析及測試,。

離職原因：回家

技能專長

專業(yè)職稱：電工中級

計算機水平：中級

計算機詳細(xì)技能：對常用的辦公軟件熟悉.

技能專長：一、能夠控制,、協(xié)調(diào)好工作中遇到的任何問題,，并將要做到的工作合理地、巧妙地,、效率地加以完成的過程,。有很好的現(xiàn)場能力,利用人員、設(shè)備,、既定的作業(yè)方法,，將材料加工、裝配成制品的場所,。組織能力強,，對現(xiàn)場的作業(yè)人員、材料,、設(shè)備,、作業(yè)方法等生產(chǎn)要素。

二,、對entek(osp),、電金、壓合,、fqc的生產(chǎn)運作相當(dāng)?shù)?熟悉,，對fpc有4年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗;對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題能及時有效的做出相應(yīng)的處理。

語言能力

普通話：流利

粵語：差

英語水平：英語專業(yè)口語一般

英語：一般

求職意向

發(fā)展方向：通過進入優(yōu)秀的公司讓自己提升各個方面的能力,，主要是車間管理與人力資源管理方面,。

其他要求：

自身情況

自我評價：對fpc生產(chǎn)工藝熟悉，如des,、entek(osp),、電金、壓合的生產(chǎn)工藝相當(dāng)?shù)氖煜?，對fpc有5年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗;對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題能及時有效的做出相應(yīng)的處理,能平衡生產(chǎn)線提高生產(chǎn)效率,在生產(chǎn)中尋找改善產(chǎn)品的質(zhì)量的有效捷徑,計算機應(yīng)用相當(dāng)熟練,了解ts16949iso9000,、14000系統(tǒng)，并且通過了培訓(xùn)拿到了資格證書,，在公司期間通過了lean的培訓(xùn),有8年的工作經(jīng)驗,有很好的溝通能力強及團隊精神,。對fpc生產(chǎn)工藝非常了解，能夠勝任fpc工程師與生產(chǎn)主管等職位,。

應(yīng)聘生產(chǎn)主管簡歷篇六

姓名：嚴(yán)先生

性別：男

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

戶籍：四川—綿陽

年齡：29

現(xiàn)所在地：廣東—東莞

身高：173cm

希望地區(qū)：廣東—東莞,、四川—成都,、廣東—廣州

希望崗位：經(jīng)營/管理類—項目經(jīng)理/主管

尋求職位：項目經(jīng)理、項目主管

待遇要求：12000元/月可面議

最快到崗：隨時到崗

20xx—03～20xx—02西南交通大學(xué)電子信息工程本科

20xx—09～20xx—07重慶信息工程專修學(xué)院電子信息工程本科

20xx—11～20xx—01工商系技能培訓(xùn)工商管理和市場營銷技能認(rèn)證

工作經(jīng)驗至今6年8月工作經(jīng)驗,，曾在3家公司工作

xxx公司（20xx—06～20xx—10）

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子,、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位：項目經(jīng)理崗位類別：部門主管

工作描述：負(fù)責(zé)公司溫度計產(chǎn)品開發(fā),，設(shè)計,，試產(chǎn)整個過程的管理和控制，每年承接公司千萬以上的新項目2個以上

1）新產(chǎn)品導(dǎo)入跟進：協(xié)同市場部完成對產(chǎn)品的計劃以完成客戶的.期望,，完成產(chǎn)品安規(guī)測試,，提供證書和產(chǎn)品測試報告給客戶

2）安排樣版的試做：完成產(chǎn)品規(guī)格定義，分配開發(fā)部門完成產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計,，制定開發(fā)時間表,。

3）送樣：先確認(rèn)樣品，再送樣給客戶確認(rèn),。

4）跟進和協(xié)調(diào)項目進度：參加項目進度會議,，向項目總監(jiān)報告項目狀況。參加總進度會議,，向各部門匯報項目狀況,。

5）試產(chǎn)指導(dǎo)：試產(chǎn)前同工程部，生產(chǎn)部開會檢討產(chǎn)品,，評估產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和制程重點,。

6）協(xié)助市場部跟進大貨訂單：協(xié)同市場部管理客戶定單，確保按時完成出貨,。

xxx公司（20xx—02～20xx—04）

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子,、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位：外協(xié)生產(chǎn)主管崗位類別：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管

工作描述：

1,，負(fù)責(zé)公司外發(fā)產(chǎn)品資料的轉(zhuǎn)移和交接,。

2，解決生產(chǎn)過程中的工藝問題,，保證品質(zhì),，減少不良率，降低生產(chǎn)成本,。

3,，評估外協(xié)廠生產(chǎn)能力，準(zhǔn)時完成生產(chǎn),，保證貨期,。

4，檢查生產(chǎn)品質(zhì)控制文件，確保產(chǎn)品按質(zhì)生產(chǎn),，做到品質(zhì)受控,。

5,，安排提供生產(chǎn)物料,，維護測試和煲機設(shè)備，保證順利支持外協(xié)生產(chǎn),，并做好公司財產(chǎn)管控,。

xxx公司（20xx—03～20xx—12）

公司性質(zhì)：跨國公司（集團）行業(yè)類別：通訊、電信,、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)任職位：新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師/主管崗位類別：工程經(jīng)理/主管

工作描述：

1,、工作團隊建設(shè)：完成公司樣品工作組成員選定、組建新的項目團隊,、制定和完善工作流程,。

2、主導(dǎo)新產(chǎn)品樣品制作：負(fù)責(zé)公司在美國,，日本,，米蘭，新加坡等開發(fā)中心開發(fā)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備新產(chǎn)品導(dǎo)入,，如交換機,、網(wǎng)卡、轉(zhuǎn)換器等,，并簽定相關(guān)新零件承認(rèn)書,。

3、產(chǎn)品開發(fā)資料整理：組織新產(chǎn)品生產(chǎn)會議并檢討生產(chǎn)中出現(xiàn)的產(chǎn)品問題,，對新產(chǎn)品項目開發(fā)相關(guān)文件進行整理并歸檔,。完成試產(chǎn)轉(zhuǎn)移、

4,、其他：負(fù)責(zé)部分機種生產(chǎn)的pe工作,、熟悉品質(zhì)管理，項目管理和實施,。

專業(yè)職稱：

計算機水平：中級

計算機詳細(xì)技能：1,、能熟悉的運用辦公軟件（如word，excel,，ppt）

技能專長：熟悉電子產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)和項目工程管理,，有5年的產(chǎn)品開發(fā)，項目工程管理和帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗,、,，并對企業(yè)管理、質(zhì)量管理和pmbok有較深刻的理解和認(rèn)識。

普通話：粵語：

英語水平：口語一般

英語：良好

發(fā)展方向：在項目經(jīng)理職位上繼續(xù)發(fā)展,，帶領(lǐng)一個優(yōu)秀團隊,！

其他要求：

自我評價：具有很強的協(xié)調(diào)管理，獨立帶領(lǐng)和建設(shè)優(yōu)秀團隊的能力,。