總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進提高，趨利避害,，避免失誤,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

泌尿外科護理工作總結(jié)匯報篇一

作為一名中共黨員,，我能夠時刻以一名黨員的標準來要求自己。在遵守科室各項規(guī)章制度的前提下,，認真學(xué)習各種先進思想,，開闊自己的視野,，在科室主任和護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平,，認真開展并組織業(yè)務(wù)學(xué)習,，用知識把自己武裝起來，像一名優(yōu)秀的泌尿外科護士邁進。

同時,，我也積極地響應(yīng)醫(yī)院各部門的號召,，踴躍參加醫(yī)院組織的各項活動，不斷提升自己,，鍛煉自己,，豐富自己業(yè)余生活的同時，開闊了眼界,，增長了見識,，促進自己全面發(fā)展。

泌尿外科手術(shù)病人相對較多,，也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識,。術(shù)前準備有心理疏導(dǎo)和腸道準備、飲食指導(dǎo),。術(shù)后生命體征監(jiān)測,、切口觀察、觀察輸液量及輸液速度,、各種引流管的護理,、尿管的護理、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護理等等,。在日常工作中,，就要求我們更耐心地去與病人及家屬交流與溝通，只有這樣,，才能更好地提高護理質(zhì)量,，讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比較忙,，比較瑣碎,。記得剛到外科時我還不適應(yīng)，為了搞好工作,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，我不怕麻煩，向老師請教,，向同事學(xué)習,，自己摸索，在短時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作,。了解了各班的職責，,，明確了工作的程序,，方向，提高了工作能力，在具體的`工作中形成了一個清楚的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù),，堅持文明用語,，工作時儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,。認真學(xué)習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學(xué)習活動,，豐富了法律知識,，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導(dǎo)下,，我在很多方面都有了長足的進步和提高,，平時堅持參加科室的業(yè)務(wù)學(xué)習，護理人員三基訓(xùn)練,，能始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹"以病人為中心，以質(zhì)量為核心"的服務(wù)理念,，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力,。

當然，我身上還存在一些不足有待改進,。比如,，在學(xué)習上，有時仍有浮躁的情緒,，感覺要學(xué)的東西太多,，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時,，不能冷靜處理,。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù),，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。

泌尿外科護理工作總結(jié)匯報篇二

20xx年在我院三甲復(fù)審的大背景下,，全面貫徹落實評審細則,，制定并完善各項規(guī)章制度，充實評審材料,，對照著三甲標準找差距,，面對機遇和挑戰(zhàn)，結(jié)合我們的工作實際,，從基礎(chǔ)工作抓起,，一步一個腳印的做好三甲醫(yī)院復(fù)審的準備工作。結(jié)合河北省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)爭活動和“三好一滿意”活動,，深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,，緊緊圍繞“改革護理模式，履行護理職責,，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，提高護理水平”的工作宗旨，深化護理服務(wù)內(nèi)涵,，執(zhí)行床邊工作制,，落實三級質(zhì)控，三級查房,，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進?，F(xiàn)就上半年工作做如下總結(jié)；

1,、護士長負責對每個護理人員工作控制,，把好醫(yī)囑關(guān)、查對關(guān),、交接班關(guān),、重病人護理關(guān)、特殊檢查診治關(guān),。

2,、嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，強化科室護理隊伍管理,，緊抓護理核心制度,，經(jīng)常檢查各項護理工作的落實和執(zhí)行情況。范文寫作落實核心制度與狠抓臨床護理質(zhì)量的管理,。

3,、完善和執(zhí)行臨床護理核心工作制度，全科護士遵守醫(yī)院各規(guī)章制度,，服從護士長的安排,，堅守工作崗位,，履行職責，保證各項治療護理工作準確及時地進行,。

4、按照護理部的導(dǎo)師制原則,，進行一對一培養(yǎng),；

5、能掌握危重,、大手術(shù),、疑難病人的.搶救程序，擅于與病人或者家屬進行有效的溝通,，能夠正確解答前列腺電切術(shù)后的注意事項及持續(xù)膀胱沖洗的正確操作,。

6、能夠落實及執(zhí)行情況以及各項護理文件書寫質(zhì)量并不斷提高,。

堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)的宗旨,，加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),，落實護理人員行為規(guī)范，在日常工作中要求護理人員微笑服務(wù),，文明用語,。每月對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,，也多次獲得患者的表揚信,，錦旗。并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,。每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人的及家屬意見，對病人及家屬提出的要求給予最大的滿足,。深入開展以病人為中心的健康教育,，通過制定并發(fā)放健康教育卡，以通過護士的言傳身教,，黑板報宣傳,，讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,，護理及自我保健常識等知識,。以細小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的稱贊。

1,、按護理部修訂的“三甲”醫(yī)院護理質(zhì)量標準管理規(guī)范,，完善本科護理文書,、資料管理，并組織質(zhì)控小組,、全體護士學(xué)習質(zhì)量標準,，按質(zhì)控計劃落實。

2,、繼續(xù)落14實項核心制度,，每月重點考核及討論一項核心制度的落實情況，護士長每月提問每人一次,，每周重點檢查一項核心制度落實情況,，每月總結(jié)評價一次。

3,、參加護士長的管理知識,、專科知識培訓(xùn),。提高自身管理水平,。

4、按護理文書書寫指南及護理部的規(guī)定,，組織學(xué)習標準及書寫技巧,。每周利用交接班對典型病例進行點評和討論。每周質(zhì)控檢查并公示結(jié)果,，限期修改,，提高書寫質(zhì)量。全年檢查體溫單,、醫(yī)囑單,、護理記錄單各240份，無不合格,，合格率100%,。

5、對護士進行崗位職責,、疾病護理常規(guī),、風險預(yù)案及專科理論知識的培訓(xùn)考核,，按培訓(xùn)計劃每月考核一次,。使每位護士熟練掌握以上內(nèi)容，護士長每月重點檢查一項職責,、制度的落實,，使我科每項工作規(guī)范化。

6,、制定?？萍膊∽o理流程,，各崗位工作流程及危重病人護理流程，并培訓(xùn)護士熟練掌握,。護士長每周檢查護士流程執(zhí)行情況,，提高護理服務(wù)質(zhì)量及危重癥病人護理質(zhì)量。全年檢查基礎(chǔ)護理212人次,、一級護理184人次,，無不合格，合格率100%,。

7、組織護士學(xué)習頒布的《護士條例》,，使護士明確和實施自己的權(quán)利和義務(wù),。

急救物品進行“四定”管理，即定位放置,、定額數(shù)量,、定人負責、定期檢查,。每周專管人員進行全面檢查一次,，護士長每周檢查，隨時抽查,，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài),。不準任意挪用或者外借，誰開誰用后誰要及時清理,、消毒,，消耗部分應(yīng)及時補充，補充完后由誰使用封條封好,。所有急救物品設(shè)施處于應(yīng)急狀態(tài)及有效期內(nèi),，杜絕過期物品及藥品存在。

1,、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準,，重點加強了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度,，組織學(xué)習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程,，使我科醫(yī)療廢物分類、收集,、包裝,、交接等做到規(guī)范管理。

2,、組織學(xué)習洗手的目的及流程并進行了考核,，樣執(zhí)行手衛(wèi)生,，杜絕院內(nèi)交叉感染。

3,、組織學(xué)習多重耐藥菌感染患者的隔離措施及流程,，建立多重耐藥菌感染隔離指引。

1,、護理師以上人員必須取得25分繼續(xù)教育學(xué)分,。完成科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習計劃。全年完成業(yè)務(wù)學(xué)習12次,，組織護理人員參加護理部各種講座及培訓(xùn),。

2、以“三基”理論知識教材,，按科室護理人員三基培訓(xùn)考核計劃,、培訓(xùn)細則對護士進行分層培訓(xùn)考核，每月一次,，成績上報護理部,。每月參加操作考核一次，對不達標者再次培訓(xùn),，參加補考,。

3、組織護理業(yè)務(wù)查房12次,，組織護理會診3次,，危重疑難病例討論3次，提高全科護理人員業(yè)務(wù)知識,。

4,、鼓勵護理工作者參加在職專科本科學(xué)習,，全科護理工作者都報考了本科并取得了畢業(yè)證學(xué)位證,，兩名護師報考了河北醫(yī)科大學(xué)在職研究生班并順利結(jié)業(yè)。

5,、鼓勵護士撰寫科研學(xué)術(shù)文章,。

1、進修生,、實習生專人帶教,，定期考試考核，全年帶教實習生45名,，其中大專生14名,，本科1名。

2,、按帶教計劃安排教學(xué)活動,，每周1次檢查帶教工作,，每月總結(jié)評價一次。

3,、安排3—4年護士進行操作示教,，護理師進行教學(xué)講座、查房,，對學(xué)生進行考核,。

4、征求實習生意見,，評選出張賀月為優(yōu)秀帶教老師,。

（一）存在問題

1、晨間護理及基礎(chǔ)護理質(zhì)量差,。

2,、病房管理有待提高，病人自帶物品及陪伴人員較多,。

3、新護士?？浦R薄弱,，疾病護理及健康教育宣教不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性,。

4,、學(xué)習風氣不夠濃厚，無學(xué)術(shù)論文,。

5,、護理文書書寫有漏項、漏記,、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷,。

6、低年資護士工作能力及心理素質(zhì)有待進一步提高,。

（二）工作設(shè)想

1,、制定20xx年工作計劃，制定詳細的培訓(xùn)計劃,，使科內(nèi)護士培訓(xùn)規(guī)范化,。

2、根據(jù)80后護士的特點,，注重低年資護士工作能力,、心理承受能力的培訓(xùn)，使她們盡快的投入到工作中,。

3,、提高自身業(yè)務(wù)水平,，加強管理知識的學(xué)習，提高自身管理水平,。

4,、加強設(shè)備的投入，注重創(chuàng)優(yōu)工作內(nèi)涵,。

護士的培訓(xùn)力度不夠,，年輕護士不注重自身學(xué)習，加強?？婆嘤?xùn),，針對科室重點人員，要有計劃有目的組織學(xué)習培訓(xùn)考核

泌尿外科護理工作總結(jié)匯報篇三

20xx年泌尿外科二病房共收治病人**人,，進行手術(shù)**例,，重癥病人**人，搶救人數(shù)**人次,。收到表揚信**封?，F(xiàn)將護理工作總結(jié)如下：

1. 組織護士學(xué)習護理核心制度以及各項應(yīng)急預(yù)案，每個月有計劃的對各個核心制度應(yīng)急預(yù)案進行考核,，核心制度,、應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習在科內(nèi)已經(jīng)成為常態(tài)工作。護士通過核心制度的學(xué)習,，自覺地將核心制度運用到日常工作中,，養(yǎng)成了良好的工作習慣，確保了病房的護理安全,。

2. 每月定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習,，全年共進行業(yè)務(wù)學(xué)習40余次。并不斷完善科內(nèi)護理常規(guī),。修改完善了《靜脈腎盂造影護理常規(guī)》,。拓寬了護士的知識面，提高了護士理論水平,。在對患者的健康宣教中,，體現(xiàn)了護士們較高的知識水平，受到患者,、家屬及醫(yī)生的一致好評,。

3.每月堅持開展護理病例討論，針對護理疑難病例,，危重癥病例,，全科護士展開討論，各抒己見，提高了護士對疑難危重病人的護理水平,，同時又將可能發(fā)生的護理問題想在前頭,，提高了對護理問題的預(yù)見性和應(yīng)對能力。

4. 每月科室質(zhì)控組有計劃的對科內(nèi)護士進行護理技能考核,，尤其加強對科室不常見的護理操作的考核,，找出共性問題，及時糾正,。通過一年來的三基三嚴培訓(xùn),，使護士的業(yè)務(wù)水平不斷提高，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

12,、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,，科內(nèi)質(zhì)控組將每個月個人需要完成的核心制度應(yīng)急預(yù)案及基礎(chǔ)操作考核列成表格，使護士們隨時可以掌握自己各項考核的進度以及完成情況,。發(fā)現(xiàn)護理隱患發(fā)生護理差錯及時召開護理質(zhì)量持續(xù)改進座談會及科內(nèi)生活會,，總結(jié)工作中的缺點和不足，及時給予糾正,。認真分析差錯發(fā)生的原因,，討論糾偏措施，避免類似事件再次發(fā)生,。

2,、科室內(nèi)年輕護士作為主要力量，既為我科增添了朝氣,，注入了新鮮血液，同時又為病房的管理工作提出了更高的要求,。為了使各層次的人員都得到合理的有計劃的培訓(xùn),，年初，科內(nèi)重新制定了各層次人員的培訓(xùn)計劃,。制定了《延期實習帶教計劃》,，規(guī)定帶教老師和延期實習學(xué)生每周按照計劃完成各項實習工作。延期實習同學(xué)每周完成2篇實習筆記,。制定了《新輪轉(zhuǎn)護士培訓(xùn)計劃》,，短期培訓(xùn)一個月，使新輪轉(zhuǎn)的護士在初次進科的.一個月目標性強,，盡快的融入到科室工作中,。同時每月重點檢查1-2名低年資護士自我學(xué)習的情況，督促低年資護士加強?？茖W(xué)習,。

3、針對病房年輕護士多，處理糾紛等突發(fā)事件的經(jīng)驗相對不足,，更加注重對護士溝通能力的培養(yǎng),。利用疑難病例討論時間、生活會等鼓勵護士參加討論,，以培養(yǎng)其溝通能力,。并根據(jù)具體案例，具體分析,，組織討論,，教會年輕護士學(xué)會處理問題。

1,、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程伊始,，科室召開了生活會，將相關(guān)的精神傳達到每一名護士,，向大家說明,，為什么要開展這項工作，取得科室護士的認可,。同時,，科室也積極動起來，先是在工作安排上做了調(diào)整,，取消了輔助班護士,，將科室責任組由3個改為5個責任組。

2,、重新規(guī)劃了各班職責,，由責護全權(quán)負責患者的一切處置、病情觀察,、健康宣教等,。護士長、治療護士在病房工作高峰時參與到各組的護理工作中,。

3,、積極組織科室護士進行基礎(chǔ)護理操作大練兵，為了能將各項生活護理操

作更好的提供給病人,，我們先在自己的身上練習,，并且不斷改進生活護理用具。我們自制馬蹄枕,，用等滲鹽水沖洗袋制成臨床洗頭用的沖洗袋,，用灌腸器制成床邊洗手用的沖洗袋。一次次的練習,，一次次的改進,，一次次的自我體驗,，使我們的技術(shù)越來越嫻熟，也保證了我們?yōu)榛颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)的護理服務(wù),。

4,、加大病房安全管理。泌尿外科高齡老年患者較多,，針對科室這一特點,，我們從病人一入院開始就進行細致詳盡的安全教育，預(yù)防可能發(fā)生的跌倒,、燙傷等事件,。簽好各項告知書，針對每一個患者做好相關(guān)危險因素的評估,，并根據(jù)危險分值做好相關(guān)的預(yù)防措施,。如穿防滑鞋、床頭掛跌倒警示標識,、科室走廊掛放跌倒展板等等,。

四、科室不足

1.低年資護士工作能力,，突發(fā)事件應(yīng)對能力及心理素質(zhì)有待進一步提高,。

2.作為年輕護士長，管理經(jīng)驗不足,，科室管理能力有待于進一步提高,。

五、工作設(shè)想

1.制定20xx年科室工作計劃,，制定詳細的培訓(xùn)計劃,，使科內(nèi)護士培訓(xùn)規(guī)范化。

2.根據(jù)80后護士的特點,，注重低年資護士工作能力,、心理承受能力的培養(yǎng)，使她們盡快的成熟,，更好的投入到工作中,。

3.提高自身業(yè)務(wù)水平,，加強管理知識的學(xué)習,，提高自身管理水平。

泌尿外科護理工作總結(jié)匯報篇四

泌尿外科是我們在外科的第一站,，而我們對于外科的手術(shù)有一種天然的好奇心,，因此，對于手術(shù),，我們少不了要上的,。其次，據(jù)前人之言，在外科,，我們實習生最常做的就是換藥,、拆線、以及泌尿科獨特的"拔導(dǎo)尿管",，這也是我希望盡快掌握的,。最后，據(jù)說外科的病程較為"水",，我想我們在內(nèi)科練就的功夫應(yīng)該可以發(fā)揮發(fā)揮了,。

在泌尿外科的第一天，就是要與學(xué)長打好關(guān)系,，幸運的是,，分配到的學(xué)長很樂意教也很和善。他首先將外科的拆線時間,、換藥要點講了一遍,。

術(shù)后切口的拆線時間，要根據(jù)手術(shù)部位的不同而決定,。一般面頸部手術(shù)于術(shù)后5～7天拆線;

下腹部,、會陰部手術(shù)術(shù)后6~7天;上腹、胸,、背及臀部術(shù)后7～9天拆線;四肢術(shù)后10～12天拆線;關(guān)節(jié)及其附近以及減張縫合的的手術(shù),，于術(shù)后14天拆線較為適宜;全層皮膚移植術(shù)，應(yīng)于術(shù)后12～14天拆線;年老,、體弱,、貧血或有并發(fā)癥者，應(yīng)適當延長拆線時間,。外科手術(shù)后傷口的換藥,，無菌的傷口，如無特殊反應(yīng),，3~5天后第一次換藥,，若切口情況良好，張力不大,，可酌情拆除部分或全部縫線,，張力大的傷口，一般在術(shù)后7~9天拆線,。感染的傷口,，分泌物較多，應(yīng)每天換藥一次,，新鮮肉芽創(chuàng)面,，隔1~2天換藥一次,。橡皮管引流傷口，術(shù)后2~3天換藥,，引流3~7天更換或拔除,。

在這次實習中，我還遇到了脂肪液化的病人,，脂肪液化主要是因為切口處脂肪較多并采用電刀手術(shù)時,，由于電刀所產(chǎn)生的高溫造成皮下脂肪組織的淺表燒傷及部分脂肪細胞因熱損傷發(fā)生變性，同時脂肪組織內(nèi)毛細血管由于凝固作用而栓塞,，使本身血運較差的肥厚脂肪組織血液供應(yīng)進一步發(fā)生障礙,，術(shù)后脂肪組織發(fā)生無菌性壞死，形成較多滲液,，影響切口愈合,。在泌尿外科，主要是敞開切口,，內(nèi)置紗條引流,，每天兩次加強換藥，等待滲出消失,，即行二期縫合,。

每天早上查完房之后，就是換藥,、開醫(yī)囑的時間,，一般在一個小時之內(nèi)完成，接下來的一整天,，不出意外的話,，就是在手術(shù)室里度過了。

在手術(shù)臺上,，我又很幸運的碰到了在泌尿外科較少的'開放性手術(shù),，腎腫瘤根治術(shù)。并且由于人手暫缺,，我獲得了人生中第一次上臺的機會,，由于事先沒準備好，我連洗手都忘了要怎么洗,，穿衣戴手套幸好看了學(xué)長的步驟還比較流暢,。但是，與之前的千千萬萬實習生相同的是,，我們能做的只是——拉鉤,，以及非常開心的摸了摸搏動的腎動脈和熱乎乎的腎,。在泌尿外科經(jīng)歷了幾臺手術(shù)之后,，我發(fā)現(xiàn),，手術(shù)中最主要的避免出血，以及出血后能夠及時止血,，并能夠正確的找到主要的動靜脈,，并做好分離，以免誤傷以及為阻斷做準備,。

但是,，在泌尿外科，最多的還是經(jīng)尿道的膀胱鏡,，行前列腺電切,、膀胱腫瘤電切等手術(shù)?；颊呷〗厥?，消毒鋪巾后，經(jīng)尿道插入膀胱鏡,，有的情況下要行恥骨上膀胱造瘺,。另外，第二多的就是碎石術(shù)了,，有體外超聲波碎石,，以及經(jīng)皮腎鏡兩種術(shù)式，具體我就沒有見過手術(shù)的步驟了,。

除了手術(shù),，在外科最為重要的就是術(shù)前談話了。正規(guī)的說法是,，談話要將手術(shù)的風險和獲益都告知患者,，而按學(xué)長的說法是，既要嚇一嚇患者,，又不能把患者嚇跑,，話粗理不粗。手術(shù)的風險,，如果仔仔細細說完的話,，的確會把患者嚇到，可是如何說,，這也是一門學(xué)問,，可惜的是，我們現(xiàn)在并沒有練習的機會,。

泌尿外科也可以遇到一些另人詫異的病人,，有的患者只有一個腎，有的卻有四個,，有的患者的腫瘤碩大無比,，有的患者的腫瘤小小的,。總之,，外科的病種還是千千萬萬,，三個星期似乎是看不完的，最后,，只能說一句,，外科，未完待續(xù),。