總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

大學(xué)組織部工作總結(jié) 組織部工作總結(jié)匯報(bào)篇一

從上學(xué)期進(jìn)學(xué)生會(huì),，到正式成為組織部的一員快一年了。剛進(jìn)來時(shí)的興奮還歷歷在目,，因?yàn)樵谶@里我看到的是另一個(gè)“天地”,，知道學(xué)生會(huì)有不同的部門，懂得了組織部的職能;剛進(jìn)組織部的興致還記憶猶新,，每次的開會(huì),，接受任務(wù)，大家在一起工作的樂趣……在這一年里,，自己確實(shí)學(xué)到了不少的東西,，還得感謝部長,，感謝各位同仁!

本學(xué)期,，我們見證了兩位部長的辭職，他們的工作干得很出色,，雖然我們有諸多不舍,，但他們有自己的更重要的事要做，他們說這是規(guī)律,。我們部開了不少會(huì)議,，收?qǐng)F(tuán)費(fèi)，監(jiān)督各個(gè)團(tuán)支部完成他們的團(tuán)組織生活,，提高各團(tuán)支部的生活質(zhì)量,，完成了校團(tuán)委下達(dá)的不少任務(wù)，當(dāng)然自己也保質(zhì)保量的完成了部長交給的任務(wù),。

補(bǔ)辦團(tuán)員證,，這是我這個(gè)學(xué)期做的第一件事,，由各位同仁把各班要補(bǔ)辦團(tuán)員證的人數(shù)及其必要的東西匯集起來，然后部長交給我去校團(tuán)委補(bǔ)辦,。這可能就是給我們鍛煉的機(jī)會(huì)吧!確實(shí)，校團(tuán)委的工作人員,，我一個(gè)也不認(rèn)識(shí)，敲門進(jìn)去的時(shí)候有些不自然，但他們的溫和讓自己的膽怯與不適瞬間消失,。經(jīng)過往返兩次終于完成了任務(wù)，雖然自己的午休時(shí)間丟失了,，但自己收獲的可不少,。感謝部長給予的這次機(jī)會(huì)，讓我結(jié)交了校團(tuán)委的一些工作人員,，讓自己得以鍛煉,，讓自己見1

貴州大學(xué)理學(xué)院組織部工作總結(jié)

識(shí)了另一片天地。

本學(xué)期最重要的事情就是“主題班會(huì)”,，從開會(huì)通知到發(fā)傳單,，掛橫幅作宣傳，從參加第一個(gè)班級(jí)到最后班級(jí)的結(jié)束,，從初評(píng)到最后的終評(píng),，為期一個(gè)月，這就是5月份的杰作,，也是這學(xué)期最后一次大活動(dòng),。通知評(píng)委，通知同事,，準(zhǔn)備評(píng)委,、嘉賓牌與評(píng)分表……5月份忙得不亦樂乎，但也感謝這次主題班會(huì),，它讓我學(xué)到了不少東西,，接識(shí)了更多的人，懂得處理一些緊急事件,，懂得怎樣更好地與老師交流,，更好地與他人相處……

開例會(huì)，收?qǐng)F(tuán)費(fèi),，補(bǔ)辦團(tuán)員證,，參加校級(jí)優(yōu)秀團(tuán)組織生活評(píng)比，組織主題班會(huì)……組織部確實(shí)是一個(gè)工作繁瑣的部門,，是一個(gè)“多事“的部門,，這是我們面試時(shí)部長說的。但沒有事做,，沒有工作要你去完成,，你進(jìn)來干什么呢?你又怎么能學(xué)到你要學(xué)的東西，又怎么能實(shí)現(xiàn)進(jìn)學(xué)生會(huì)的初衷呢?

本學(xué)期最遺憾與慚愧的事情就是周三很少去值班,，因?yàn)橹苋挛缱约河姓n,，剛好與值班時(shí)間沖突,，上學(xué)期選課時(shí)沒有注意。每次值班分配任務(wù)等事情還得部長另行通知,，“享受“特殊待遇,，真是愧對(duì)部長，辛苦同事們了,。不過,，自己平時(shí)辦事很積極，只要是自己能做的事,，我一定按時(shí)完成,，絕不拖欠、推脫,。既然自愿加入了學(xué)生會(huì),，就得認(rèn)認(rèn)真真的干事，不要一遇什么事情就想推給別人,，別看他人怎么做怎么玩,，只要自己問心無愧，竭盡全力,。

大學(xué)組織部工作總結(jié) 組織部工作總結(jié)匯報(bào)篇二

20_年前三季度,，我們干部科工作主要是按照全市組織工作會(huì)議精神，圍繞全市組織工作重點(diǎn)及年初部里確定的總體工作安排,，以政府機(jī)構(gòu)改革為契機(jī),，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)為主線，以提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo),，不斷探索干部選拔任用工作新途徑,，擴(kuò)大干部工作中的民主，建立和完善干部工作制度,，強(qiáng)化干部基礎(chǔ)性工作,，為縣委干部選拔任用工作提供了準(zhǔn)確依據(jù)和有力保障。具體做好了以下幾個(gè)方面的工作：

1,、配合市委組織部，順利完成了我縣縣處級(jí)后備干部的集中調(diào)整,。年初配合市委組織部,，按照《全市縣處級(jí)后備干部集中調(diào)整工作方案》和《關(guān)于做好縣(處)級(jí)后備干部集中調(diào)整工作的通知》要求，做好了縣處級(jí)后備干部的推薦考察工作,，15位同志被確定為副處級(jí)后備干部,。

2、深化干部人事制度改革,，圓滿完成了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記公推直選試點(diǎn)工作,。為探索創(chuàng)新干部選拔制度,，整體推進(jìn)基層民主建設(shè)，堅(jiān)持以貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為統(tǒng)攬,，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先，群眾公認(rèn),，注重實(shí)績,，公開、公平,、公正,、擇優(yōu)為原則，開展了公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記試點(diǎn)工作,，經(jīng)過素能測(cè)試,、民主推薦、全委會(huì)票決,、競(jìng)職演說,、直接選舉等程序，選拔出了兩名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,，推進(jìn)了干部民主化進(jìn)程,，激發(fā)了廣大干部學(xué)習(xí)實(shí)踐、爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情,，提高了群眾對(duì)干部選任工作的滿意度,。

3、落實(shí)20_年度科學(xué)發(fā)展觀評(píng)價(jià)考核工作,。根據(jù)《淮陽縣20_年度鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀考核評(píng)價(jià)工作實(shí)施細(xì)則》,，抽調(diào)組織部、紀(jì)檢會(huì),、人事局,、招商辦及其它責(zé)任部門的人員共60人組成了10個(gè)大考核組對(duì)全縣19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、77個(gè)縣直單位,、25個(gè)市駐淮單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了20_年度綜合考核,，并及時(shí)通報(bào)了考核結(jié)果，縣委在此基礎(chǔ)上對(duì)在20_年度落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀考核評(píng)價(jià)工作中確定5個(gè)優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn),、11個(gè)良好鄉(xiāng)鎮(zhèn),、15個(gè)縣直優(yōu)秀單位、4個(gè)縣直優(yōu)秀部門和5個(gè)“服務(wù)淮陽經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展先進(jìn)單位”進(jìn)行了表彰并給予了獎(jiǎng)勵(lì),。之后,，又經(jīng)過認(rèn)真研究制定了《淮陽縣20_年度鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀考核評(píng)價(jià)工作實(shí)施細(xì)則》，根據(jù)實(shí)施細(xì)則確定了20_年度淮陽縣落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀考核評(píng)價(jià)指標(biāo)，并制定簽發(fā)了各單位20_年度目標(biāo)責(zé)任書,。

4,、加強(qiáng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)省,、市政府機(jī)構(gòu)改革有關(guān)文件精神和市政府批復(fù)的《淮陽縣人民政府機(jī)構(gòu)改革實(shí)施意見》,，結(jié)合我縣縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際情況,，本著“整體穩(wěn)定,、個(gè)別調(diào)整”和“先到位后理順、先運(yùn)轉(zhuǎn)后完善”的原則,，對(duì)縣直部分單位和個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整,。本次調(diào)整共涉及科級(jí)干部96人，其中到齡改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的有65人,，調(diào)整改任職務(wù)的有31人,。

在這項(xiàng)工作中，我們重點(diǎn)做好了以下幾個(gè)方面的工作：

(1)創(chuàng)新初始提名,，補(bǔ)充調(diào)整了6名缺職鄉(xiāng)鎮(zhèn)長,。由于多年來未提拔過干部，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直一把手調(diào)整情況,，對(duì)于空缺的6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長,，先由縣委常委會(huì)組成人員從42周歲以下現(xiàn)任黨委副書記(包括女干部、少數(shù)民族干部)和40周歲以下縣直正科級(jí)干部中民主推薦產(chǎn)生了8名同志(其中有兩名并列差額),，作為考察對(duì)象進(jìn)入考察環(huán)節(jié),，經(jīng)過組織考察，并在民主推薦基礎(chǔ)上,，根據(jù)個(gè)人工作實(shí)績,、任職經(jīng)歷、學(xué)歷,、年度考核等情況進(jìn)行資格評(píng)價(jià),，綜合排序，最后交全委會(huì)票決,，產(chǎn)生6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長人選,。

(2)搞好了審計(jì)監(jiān)督。按照中共河南省委辦公廳豫辦[__]21號(hào)文件精神,，委托審計(jì)局對(duì)新調(diào)整的24位領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行了離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),，加強(qiáng)了審計(jì)監(jiān)督。

(3)兌現(xiàn)了獎(jiǎng)懲措施,。根據(jù)淮發(fā)[__]11號(hào)《關(guān)于組建專業(yè)招商隊(duì)伍強(qiáng)力推進(jìn)招商引資工作的意見》，對(duì)年度考核完成任務(wù)的招商工作隊(duì)員張凌軍、楊勇,、時(shí)開宇同志,，落實(shí)了正副科級(jí)待遇;根據(jù)縣委十屆第37次常委會(huì)議紀(jì)要精神，對(duì)在一年內(nèi)沒有發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故和非法生產(chǎn)事故的魯臺(tái)鎮(zhèn)政府兩名同志落實(shí)了正副科級(jí)待遇,。

(4)落實(shí)了改任干部待遇,。根據(jù)干部管理權(quán)限，依據(jù)周組發(fā)[20_]15號(hào)文件精神,，結(jié)合我縣實(shí)際,，對(duì)這次機(jī)構(gòu)改革到齡和過去因年齡等原因已改任同級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)尚未達(dá)到退休年齡的副科級(jí)干部進(jìn)行了澄底審查，并抽調(diào)組織部,、紀(jì)檢會(huì)共15名人員組成了5個(gè)考察組,，對(duì)其中任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿13年以上的人員進(jìn)行了考察，并經(jīng)縣委常委會(huì)研究決定,，其中符合條件的51名副科級(jí)干部享受了正科級(jí)待遇,。

5、以提高素質(zhì)為重點(diǎn),，加強(qiáng)了年輕干部的培養(yǎng)鍛煉,。

(1)建設(shè)高素質(zhì)的選調(diào)生隊(duì)伍。自1999年以來,，省委組織部分配到我縣工作的選調(diào)生共_名,，除1人參加公選到項(xiàng)城市任團(tuán)市委書記、1人調(diào)鄭州市工作以外,，現(xiàn)有選調(diào)生12人,。為建設(shè)高素質(zhì)的選調(diào)生隊(duì)伍，我們通過基層鍛煉,、多崗位鍛煉等形式,，強(qiáng)化教育培訓(xùn)等手段，實(shí)施“壓擔(dān)子”培養(yǎng),，不斷提高了選調(diào)生的政治素質(zhì)和工作能力,，大多數(shù)選調(diào)生現(xiàn)已成為各用人單位的業(yè)務(wù)骨干。

(2)加大上掛下派干部的培養(yǎng)力度,。為進(jìn)一步加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)鍛煉,，建設(shè)高素質(zhì)的后備干部隊(duì)伍，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部規(guī)定》的規(guī)定,，加強(qiáng)了年輕干部的上掛與下派工作,。市直機(jī)關(guān)4名科級(jí)年輕干部下派到我縣掛職已于4月份圓滿完成掛職任務(wù);我縣有4名同志按照市委組織部統(tǒng)一安排已于今年8月份上掛市直單位。

6,、以干部規(guī)范化管理為目標(biāo),，提高了干部基礎(chǔ)性工作水平。

(1)規(guī)范了干部檔案管理?？h委組織部除管理全縣科級(jí)干部檔案之外,，今年，為規(guī)范干部檔案管理工作,，把屬于黨群口一般公務(wù)員的檔案也統(tǒng)一管理起來,，干部檔案管理工作進(jìn)一步正規(guī)化、科學(xué)化,、規(guī)范化,。

(2)澄清了退居二線干部的底子。今年,，我們經(jīng)過查閱檔案和有關(guān)備案材料,，徹底澄清了已退居二線但尚未達(dá)到退休年齡科級(jí)干部情況的詳細(xì)底子，為做好干部穩(wěn)定和退休工作打下了良好基礎(chǔ),。

(3)加強(qiáng)了科級(jí)干部出境管理與工資辦理工作,。

7、配合完成了縣委交辦的其它工作,。

(1)參與招聘了鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡防隊(duì)員,。干部科從報(bào)名、筆試,、面試,、體檢到政審全程參與了全縣政法系統(tǒng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡防隊(duì)員工作。

(2)參與了城市建設(shè)評(píng)議工作,。抽調(diào)縣委辦,、組織部、紀(jì)檢會(huì)共12名人員全程參與了城市建設(shè)評(píng)議工作,。

存在主要問題

1,、工作創(chuàng)新力度不夠，有等靠思想,。

2,、工作中責(zé)任意識(shí)不夠，有待進(jìn)一步加強(qiáng),。

3,、工作制度不夠健全，有待進(jìn)一步完善,。

4,、深入基層調(diào)查研究不夠，特別是與實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀聯(lián)系點(diǎn)聯(lián)系的較少,。

下步打算

1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),。認(rèn)真落實(shí)全省加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的26條具體措施，研究制定《20_—20_年全縣領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》,，出臺(tái)我縣《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實(shí)施意見》,，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力,。

2,、進(jìn)一步推進(jìn)和完善干部人事制度改革。

探索建立干部選拔任用提名制度,，把群眾推薦,、組織推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部推薦,、干部自薦等多種形式結(jié)合起來,，切實(shí)增強(qiáng)民主推薦、民主測(cè)評(píng)的科學(xué)性和真實(shí)性,。完善差額選拔干部辦法,，推行差額推薦、差額考察,、差額醞釀,、差額票決等制度，推進(jìn)干部人事制度改革的科學(xué)化,、民主化進(jìn)程,。探索綜合考核選拔干部法，建立融政績考核,、民主測(cè)評(píng),、資歷學(xué)歷考評(píng)等為一體的科學(xué)考核選拔機(jī)制。

3,、加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度,。研究制定《20_—20_年全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》和《關(guān)于做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作的意見》，建立數(shù)量充足,、素質(zhì)優(yōu)良,、結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊(duì)伍，加大培養(yǎng)選拔年輕干部力度,。做好培養(yǎng)選拔女干部,、少數(shù)民族干部、黨外干部工作,。

4,、堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見》,，加強(qiáng)對(duì)干部經(jīng)常性教育和日常管理,，開展談心談話制度,，對(duì)干部存在的苗頭性問題勤觀察、多提醒,、早告誡,、敢批評(píng)。嚴(yán)格執(zhí)行和不斷完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉,、誡勉談話,、函詢等制度，完善黨員干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度,。

5,、完成市縣和部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

大學(xué)組織部工作總結(jié) 組織部工作總結(jié)匯報(bào)篇三

能在5年一次選舉這樣的時(shí)機(jī)來到組織部門學(xué)習(xí),，首先要感謝部領(lǐng)導(dǎo)給我這么好的鍛煉機(jī)會(huì),，萬分珍惜?；仡櫧荒旯ぷ?，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和各位同事的幫助下，總體感覺是節(jié)奏最快,，壓力最大,，感觸最深，收獲最多,，既磨練了意志,，又提高了綜合能力，特別是思想觀念,、工作方式上都較以往有所轉(zhuǎn)變和提高?，F(xiàn)將個(gè)人工作情況簡要匯報(bào)如下：

一、在壓力,、動(dòng)力中有新提高

壓力,，來自于既要做好作風(fēng)辦的工作又要做好黨建辦的工作，來自于對(duì)新領(lǐng)域工作的適應(yīng)過程,，來自于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的落實(shí),，更來自于自己堅(jiān)持做到最好的性格，努力鞭策自己盡快成為組織部門這個(gè)團(tuán)隊(duì)中合格的一員,。動(dòng)力,，有外在的也有內(nèi)在的，外在動(dòng)力在壓力下自然產(chǎn)生,，內(nèi)在的動(dòng)力則有3點(diǎn)讓我所感動(dòng),。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭加班，不分晝夜,，只有比我們晚沒有比我們?cè)缱?二是工作出錯(cuò)時(shí),，領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)指導(dǎo)糾正,，找出哪怕只是一個(gè)標(biāo)點(diǎn)的錯(cuò)誤，并能不倦的墩墩教誨;三是辦公室同事協(xié)同作戰(zhàn),，每每工作來臨時(shí),，大家不推不扯，總是一同奮戰(zhàn)在辦公室中,。

在這樣的環(huán)境中,，得到鍛煉是必然的，它驅(qū)動(dòng)著自己積極工作,，在應(yīng)對(duì)各項(xiàng)工作中鍛煉提高,，在落實(shí)各項(xiàng)工作中鍛煉提高，在領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),、同志們的感召下鍛煉提高。

二,、在學(xué)習(xí),、積累中有新收獲

近一年來，切身感受部內(nèi)學(xué)習(xí)氛圍濃厚,，各位同事學(xué)習(xí)的積極性,、主動(dòng)性和自覺性特別強(qiáng)，在這樣的環(huán)境中,，我也從過去只知埋頭干活向不斷學(xué)習(xí)積累提高轉(zhuǎn)變,。始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種常態(tài)，在業(yè)務(wù)方面,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)信息,、通知、方案,、講話,、匯報(bào)、調(diào)研報(bào)告等材料的起草,，利用閑暇時(shí)間閱讀《黨建研究》,、《黨建文匯》、《組工通訊》,、《黨員文摘》,、《秘書工作》等刊物，努力讓

自己盡快跟上組織部這個(gè)團(tuán)隊(duì)的行動(dòng)節(jié)拍,。為完成好信息報(bào)道這項(xiàng)工作,，投入了大量的精力學(xué)習(xí)材料的起草和編寫，一年來,，共計(jì)撰寫了《關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,、促進(jìn)萬山和諧發(fā)展》,、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)問題研究》、《關(guān)于探索建立干部下基層長效機(jī)制的調(diào)研》,、《關(guān)于組織部門如何開展創(chuàng)先爭優(yōu)的調(diào)研》4篇調(diào)研報(bào)告,，同時(shí)，擬投稿信息76篇,，分別被中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng),、中直黨建網(wǎng)、中國日?qǐng)?bào)網(wǎng),、中國人民網(wǎng)七一社區(qū),、強(qiáng)國論壇、黨建文匯,、鳳凰網(wǎng),、貴州基層黨建網(wǎng)、貴州人民政府網(wǎng),、金黔在線,、貴州農(nóng)經(jīng)網(wǎng)、貴州日?qǐng)?bào),、銅仁綜合門戶網(wǎng),、銅仁日?qǐng)?bào)、今日銅仁,、萬山綜合門戶網(wǎng),、萬山視窗等報(bào)刊媒體采用。正是通過大量的閱讀和編寫,，自己在寫作方面較之以往有了一定提高,，不僅使自己能較好地適應(yīng)工作的要求，而且開闊了視野,，增長了寫作能力,，思想上也有了新的認(rèn)識(shí)和升華。20_年,，自己有幸榮獲了銅仁地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員這個(gè)稱號(hào),，這時(shí)的自己似乎有了一點(diǎn)小小飄飄然，但是,，近一年的學(xué)習(xí)和工作,，使自己破除了“安于現(xiàn)狀”的思想，能夠想事干事,，樹立創(chuàng)新發(fā)展理念;破除了“固步自封”的思想,，能夠積極學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，用以促進(jìn)工作;破除了“小我”的思想,，能夠服務(wù)全局,，樹立大局觀,。

三、在新任務(wù),、新工作中有新實(shí)踐

今年是組織部門工作任務(wù)非常繁重的一年,，有村(居)換屆、有縣(鄉(xiāng))換屆,、有七〃一表彰,、有代表選舉等五年一遇的工作，擔(dān)子重,、要求高,、強(qiáng)度大，有幸在這樣的時(shí)機(jī)來到組織部門,，很激動(dòng),。在參與了這些工作后，我學(xué)到了在代表選舉過程中主要包括推薦提名,、組織考察,、確定代表候選人初步人選名單、確定代表候選人預(yù)備人選并公示,、選舉代表的程序，學(xué)到了在召開黨代會(huì)過程中主要包括第一次請(qǐng)示,、代表選舉,、第二次請(qǐng)示、起草相關(guān)報(bào)告,、做好宣傳發(fā)動(dòng),、召開大會(huì)等程序，學(xué)到了在起草材料時(shí)

需要時(shí)刻保持細(xì)致,、認(rèn)真,，那怕是一個(gè)標(biāo)點(diǎn)的錯(cuò)誤都不能出現(xiàn)的工作態(tài)度，等等,，總之,，在參與工作的同時(shí)，自己得到了實(shí)踐,，這對(duì)自己以后的工作起到引航導(dǎo)向的作用,。

四、在職責(zé),、職能中有新發(fā)揮

在職責(zé),、職能中有新發(fā)揮是多方面的，突出表現(xiàn)主要包括三個(gè)方面：一是在日常工作中,，著眼于抓好各類報(bào)表按時(shí)報(bào)送,。按照地委作風(fēng)辦要求,，按時(shí)完成作風(fēng)建設(shè)、四幫四促,、干部下基層,、為基層、企業(yè),、群眾辦理實(shí)事,、領(lǐng)導(dǎo)干部月度工作記實(shí)等半月報(bào)表和月度報(bào)表。二是在宣傳報(bào)道中,，著眼于抓好信息報(bào)送,。為確保每期地區(qū)作風(fēng)建設(shè)綜合信息上有一期萬山信息報(bào)道，我們分別于每月10日,、25日左右向地區(qū)發(fā)送1-3篇高質(zhì)量信息或民情日記,，截止到37期，我區(qū)共有23篇信息被地區(qū)作風(fēng)辦綜合信息刊載,，其中更有20篇信息被推薦到省三個(gè)建設(shè)年專題網(wǎng)站進(jìn)行了刊發(fā),。三是在資料收集歸檔中，著眼于抓好分類保存建立臺(tái)賬,。按照上級(jí)部門下發(fā),、本級(jí)黨委制定出臺(tái)、下級(jí)各部門和基層黨委上報(bào)的順序?qū)Ω黝惒牧线M(jìn)行了收集歸檔,，并對(duì)各級(jí)各部門每月上報(bào)材料建立了月度工作臺(tái)賬,，切實(shí)掌握我區(qū)開展作風(fēng)建設(shè)和四幫四促活動(dòng)動(dòng)態(tài)。

五,、存在的問題

一是寫作水平和分析問題的能力與部內(nèi)其他同志相比,，存在著很大的差距，存在材料思路不新,、深度不夠的情況;

二是整理材料過程中有時(shí)存在不細(xì)致現(xiàn)象;

三是深入基層不夠,，一些材料存在空談情況。

六,、20_年工作建議

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)抓提高,。建議利用每周五的集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，以“人人當(dāng)老師,，人人上講臺(tái)”為載體,，深化崗位練兵活動(dòng)，讓每一位同志針對(duì)自己的工作開展一次講課,，既使講課人能更加精通自己的工作,，也能讓其他同志熟悉除自己工作以外的工作，讓

人人都做多面手。

二是加強(qiáng)宣傳抓痕跡,。建議實(shí)施信息工作月報(bào)制,，實(shí)行信息工作一月一通報(bào)，重點(diǎn)將工作要點(diǎn),、工作重點(diǎn)和工作亮點(diǎn)作為信息采寫的重點(diǎn),，既要宣傳部內(nèi)工作，又要適當(dāng)對(duì)各基層黨建等相關(guān)工作進(jìn)行宣傳,，這樣既對(duì)外宣傳樹立了形象,，又對(duì)平時(shí)工作作了有效的痕跡管理，便于總結(jié)和形成亮點(diǎn),。

大學(xué)組織部工作總結(jié) 組織部工作總結(jié)匯報(bào)篇四

近年來,，在部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和各位同志們的大力支持、幫助下,，順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。下面，我就近三年來的思想,、工作情況作自我總結(jié)如下：

一,、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí),，努力提高自身綜合素質(zhì),。

把學(xué)習(xí)作為一種提高自身綜合素質(zhì)的內(nèi)在需要來切實(shí)加強(qiáng)，一是加深對(duì)中央,、自治區(qū)黨委,、自治區(qū)黨委組織部、_黨委的重要會(huì)議精神和重大決定決策的學(xué)習(xí)和理解,，特別是系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的xx大精神，及時(shí)了解掌握新精神,、新要求,，使自身的政治理論水平得到新的提高。二是在掌握組織工作和干部工作業(yè)務(wù)上狠下功夫,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的組織路線和組織工作政策,，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有關(guān)組織,、干部工作的方針政策,堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊和周圍的同志學(xué)習(xí),，把學(xué)習(xí)知識(shí)和改進(jìn)工作有機(jī)地結(jié)合起來,，學(xué)以致用。

二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)

作為一名長期在組織部門工作的組工干部,，多年來受組織部門大環(huán)境的影響,，牢固樹立了組織工作無小事的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)和高度的政治責(zé)任感,，認(rèn)真遵守組織人事工作紀(jì)律,，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、一絲不茍,。在部里先后承擔(dān)過文書收發(fā)、干部人事檔案,、干部統(tǒng)計(jì),、干部信息化管理、干部提案的準(zhǔn)備等基礎(chǔ)性工作,，承擔(dān)的工作任務(wù)比較繁雜瑣碎,，我能夠堅(jiān)決服從組織的安排，堅(jiān)持從細(xì)節(jié)入手,，從小處著眼,，力爭把每一件事做細(xì)、做實(shí),、做好,。認(rèn)真做好干部日常工作。根據(jù)部里的統(tǒng)一安排,，曾多次抽調(diào)參與干部的日?？疾臁⒛甓瓤己撕蛽Q屆考察工作,，考察工作中,，能夠做到思想上高度重視，堅(jiān)持原則,，嚴(yán)格按程序辦事,，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，嚴(yán)守保密紀(jì)律,，維護(hù)考察工作的嚴(yán)肅性,、公正性，認(rèn)真落實(shí)考察的每個(gè)環(huán)節(jié),，按照考察組的統(tǒng)一要求及時(shí)形成考察材料,、提案和相關(guān)表格，沒有出現(xiàn)任何泄密和跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象,。在負(fù)責(zé)干部人事檔案工作期間,，按照上級(jí)組織部門對(duì)干部檔案工作提出的新要求,，組織人員，加班加點(diǎn),，對(duì)全_縣級(jí)干部檔案進(jìn)行了規(guī)范化整理,，得到了上級(jí)部門的好評(píng)。在干部一科工作期間,，曾多次參與干部提案的準(zhǔn)備,、任免文件的起草、干部化名冊(cè)的制作,、后備干部數(shù)據(jù)庫的維護(hù)等日常工作,，無論任務(wù)多重，都能盡心盡力,、保質(zhì)保量完成交辦的工作,。

按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員法》等有關(guān)法規(guī),，進(jìn)一步規(guī)范_直單位科級(jí)干部的選拔任用工作,，尤其是嚴(yán)把“程序關(guān)”、“資格審查關(guān)”,，制定了《_直單位科級(jí)干部任免指導(dǎo)手冊(cè)》,，年內(nèi)較好地完成了對(duì)全_190余名科級(jí)干部的任職資格審查，有效地防止了違反《條例》,、《公務(wù)員法》情況的發(fā)生,，維護(hù)了干部工作的嚴(yán)肅性。

認(rèn)真做好黨群口公務(wù)員登記,、參照單位申報(bào)和建立公務(wù)員信息數(shù)據(jù)庫工作,。《公務(wù)員法》出臺(tái)以后,，按照部里的安排,，抽調(diào)我負(fù)責(zé)全_黨群口貫徹實(shí)施公務(wù)員法的具體工作。為切實(shí)做好這項(xiàng)工作,，我們根據(jù)自治區(qū)貫徹實(shí)施公務(wù)員法工作的統(tǒng)一部署,，按照“黨管干部，依法辦事,，實(shí)事求是，平穩(wěn)推進(jìn),，層層把關(guān),，逐級(jí)負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)原則，嚴(yán)格依照政策,，精心組織安排,，周密部署，根據(jù)實(shí)際情況設(shè)計(jì)各類工作流程、統(tǒng)計(jì)表格,，在工作人員少,、工作量大的情況下，加班加點(diǎn)完成了對(duì)黨群系統(tǒng)公務(wù)員的登記審核審批工作和申報(bào)參照單位的審核上報(bào)工作,。對(duì)_直單位人員進(jìn)行了公務(wù)信息系統(tǒng)軟件的培訓(xùn),，并順利完成了全_黨群口公務(wù)員和參照公務(wù)員的信息錄入審核和上報(bào)工作，確保公務(wù)員法實(shí)施工作規(guī)范有序進(jìn)行,。

大學(xué)組織部工作總結(jié) 組織部工作總結(jié)匯報(bào)篇五

20__年已然來臨,，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下,，本屆組織部繼續(xù)立足根本,，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作,，并在探索共青團(tuán)工作新方法,、新思路的道路上，邁出了堅(jiān)決的一步,。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨,，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見,，及時(shí)調(diào)整工作方式,。下面將分六個(gè)方面來全面的介紹組織部在20__學(xué)年第一學(xué)期的工作。

一,、學(xué)生會(huì)招新

新學(xué)期開始,，在迎新工作結(jié)束以后，組織部馬上投入到學(xué)生會(huì)招新的工作中來,。今年組織部為了學(xué)生會(huì)能盡快進(jìn)入更好的工作狀態(tài),，學(xué)生會(huì)招新的時(shí)間，定于20__年10月9-10日進(jìn)行面試,。

宣傳學(xué)校學(xué)生會(huì),，并給每個(gè)同學(xué)發(fā)放了學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的介紹單以及報(bào)名表，并希望各個(gè)負(fù)責(zé)人回到班上以后能積極宣傳學(xué)生會(huì),，讓更多更好的同學(xué)加入到學(xué)生會(huì)的隊(duì)伍中來

各個(gè)部門也很配合學(xué)生會(huì)招新活動(dòng),。為了使招新現(xiàn)場(chǎng)有一個(gè)更好的環(huán)境，組織部聯(lián)系宣傳部,，請(qǐng)宣傳部成員畫海報(bào),，布置招新會(huì)場(chǎng)，給新生一個(gè)溫馨的招新環(huán)境20__年組織部工作總結(jié)5篇工作總結(jié),。

二,、引導(dǎo)監(jiān)督,、鼓勵(lì)先進(jìn)

本學(xué)期組織部立足考核職能，專門制定了學(xué)生會(huì)部門考核量化制度,。學(xué)生會(huì)各部門是整個(gè)學(xué)生會(huì)管理工作的一個(gè)基本單位,，為加強(qiáng)院學(xué)生會(huì)自身建設(shè)，完善各項(xiàng)管理機(jī)制,，更有效的開展各項(xiàng)工作,、更好地服務(wù)同學(xué)、全面提高學(xué)生會(huì)各部門工作效率,，不斷豐富各部門學(xué)生會(huì)成員的經(jīng)驗(yàn),，同時(shí)為了進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的自我管理、自我教育意識(shí),，充分發(fā)揮我學(xué)生會(huì)干部的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高我學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),，促使學(xué)生會(huì)工作朝著制度化,、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展,。希望通過實(shí)行本考核制度,，各個(gè)部門能朝著更好的方向發(fā)展。

大學(xué)組織部工作總結(jié) 組織部工作總結(jié)匯報(bào)篇六

這個(gè)學(xué)期即將畫上句點(diǎn),，我們緊張而忙碌的工作也將告一段落,。回顧20__學(xué)年上半學(xué)期團(tuán)委組織部的工作,，我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)不足，為下學(xué)期更好的完成組織交給的任務(wù)而做準(zhǔn)備,。

一,、組織部內(nèi)部建設(shè)

經(jīng)過_月份嚴(yán)格的一輪二輪面試與筆試，_多名_級(jí)新同學(xué)的加入為組織部注入了新鮮的血液,。在部長的帶領(lǐng)下,，組織部有計(jì)劃的進(jìn)行了自身建設(shè)，不斷完善內(nèi)部工作機(jī)制,，細(xì)化工作流程,，明確分工職責(zé)，努力提高工作效率,。在工作,、生活、學(xué)習(xí)等各方面,，及時(shí)解決部內(nèi)成員心中的疑惑,，不僅使大家更快的適應(yīng)了角色，而且增強(qiáng)了組織部內(nèi)部的凝聚力,。組織部開展的各項(xiàng)工作都體現(xiàn)了人性化的管理體制,，大家在交流中增進(jìn)了感情，在工作中提高了能力,。在嚴(yán)謹(jǐn)又不失輕松的工作氛圍中,，體會(huì)到了家的溫馨。

二,、主要工作總結(jié)

(一)團(tuán)干部任命大會(huì)

經(jīng)過校團(tuán)委的努力,，20__年學(xué)年招新工作即將接近尾聲，而隨著上一屆干部返回校本部,，新一屆的組織部干部任命也已迫在眉睫,。此次大會(huì)我們對(duì)招新工作進(jìn)行總結(jié)，任命新的干部,，并對(duì)以后的工作進(jìn)行展望,。活動(dòng)的舉辦大體上令人滿意,，雖然有小小紕漏,，但對(duì)我們大一的新生來說，當(dāng)吸取了個(gè)深刻的教訓(xùn),。下次定能做得更好,。

(二)收集學(xué)院、校級(jí)組織,、醫(yī)院的團(tuán)實(shí)力統(tǒng)計(jì)資料,，與團(tuán)日活動(dòng)評(píng)比的相關(guān)資料。

總的來說,，這次對(duì)于資料的收集,，算不上高效，由于種.種原因,，比如趕上學(xué)院團(tuán)委的同學(xué)準(zhǔn)備考試,，所以未能及時(shí)上交，我們能做的只有盡量地催促他們上交,。

(三)團(tuán)日活動(dòng)評(píng)比

這次活動(dòng)的舉辦我因考試未能參與到其中,，但后來從部長在會(huì)議上所說的話中知道，舉辦的不行,，原因是安排了八個(gè)同學(xué)計(jì)分,，不知什么原因卻遲遲出不來分?jǐn)?shù)，這讓出席的領(lǐng)導(dǎo),，學(xué)院代表產(chǎn)生很不好的印象,，我們校團(tuán)委組織部的辦事不力,。從這件事中，我們應(yīng)當(dāng)反思,，我們的每一個(gè)人有沒有做好自己的本職工作?完成自己的工作后,，有沒有幫助其他未完成組織任務(wù)的同學(xué)一起去完成任務(wù)?團(tuán)隊(duì)利益高于一切。

(四)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)

我們的部門舉辦了一個(gè)很有意思的團(tuán)建活動(dòng)——包餃子,。在這次活動(dòng)中,，大家互相認(rèn)識(shí)，互相了解,，增進(jìn)了友誼,，未將來的共同工作打下了良好的基礎(chǔ)。

三,、不足與展望

回顧這一學(xué)期組織部的工作,，我們按時(shí)完成了任務(wù)，取得了必要的成績,，但也不否認(rèn)存在許多不足之處。如：由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足導(dǎo)致在開展工作時(shí)遇到一些細(xì)節(jié)上的疑問;部門內(nèi)的成員與成員不能互相認(rèn)識(shí);成員在舉辦活動(dòng)時(shí)的參與度不夠;展望即將到來的20__第二學(xué)期校團(tuán)委組織部的工作,，我們必將繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新進(jìn)取的精神,，秉承踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)，使各項(xiàng)活動(dòng)有序的進(jìn)行,，使組織部的工作更上一個(gè)新臺(tái)階,。

大學(xué)組織部工作總結(jié) 組織部工作總結(jié)匯報(bào)篇七

自從進(jìn)入團(tuán)委組織部并成為其中一員以來，我從這個(gè)組織里學(xué)會(huì)了許多東西,，逐步的使自己完善,，特別是每次部長和副部長非常信任的把工作交給我去完成時(shí)，我更加覺得應(yīng)該好好去完成!當(dāng)然,，并不只是因?yàn)樗麄儗?duì)我的信任,，更多的是既然進(jìn)入了學(xué)生會(huì)就應(yīng)該去好好的表現(xiàn)自己，盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)!說實(shí)話我們要求進(jìn)入學(xué)生會(huì)都是存在很大一部分私心的,，絕對(duì)不會(huì)是像有些人說的“之所以要求進(jìn)入學(xué)生會(huì)是為了為同學(xué)們服務(wù)!”當(dāng)然,，我不會(huì)去否認(rèn)這一點(diǎn)，只是我覺得在我們系學(xué)生會(huì)里好多人都不是他們所說的那樣,，大多數(shù)人只是為了那一點(diǎn)點(diǎn)名譽(yù)以及學(xué)校對(duì)學(xué)生干部一系列的優(yōu)待罷了!其實(shí),，我也知道現(xiàn)在要找出大公無私的人很難，包括我自己我都不會(huì)認(rèn)為可以做到,。但是,，我們不能只要好處不用回報(bào)吧，對(duì)于學(xué)生會(huì)的成員，我們應(yīng)該在得到好處的同時(shí)適當(dāng)?shù)慕o予一些回報(bào)——那就是大家在學(xué)生會(huì)的工作上多花一點(diǎn)心思,，爭取把我們學(xué)生會(huì)辦的更好!其實(shí)這也不是什么回報(bào)學(xué)生會(huì),，我們的學(xué)生會(huì)辦好了，最大的獲益者還是我們自己!這些只不過是我個(gè)人的一些小小的看法,，我希望我們學(xué)生會(huì)成員都能夠緊密聯(lián)合,，打造出屬于我們機(jī)械系自己的品牌!

上面所說不過是針對(duì)部分人而已，在我們學(xué)生會(huì)里面也有許多積極認(rèn)真的成員存在,，就比喻說在我們舉辦元旦晚會(huì)時(shí)很多人都很投入，都在爭取將晚會(huì)辦的有水平,，而且大家也確實(shí)做到了,，在全校我們系的晚會(huì)我不敢說是舉辦的最好的，但決不是最差的!這對(duì)于我們這個(gè)嚴(yán)重缺少女生的系來說已經(jīng)足夠了,，這又說明了什么呢?說明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色!只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會(huì)生機(jī)盎然!!!

最后我還是大膽的向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)提幾點(diǎn)我的意見：

1.對(duì)于學(xué)生會(huì)做出的決定要落實(shí),，盡量讓全系學(xué)生都了解，而不只限于學(xué)生會(huì)干部!

2.提高辦事效率,，就像我們系納新一樣,，半年時(shí)間過去了一大半我們的新的學(xué)生會(huì)才組建起來，這不過是一個(gè)小小的例子!

3.我發(fā)現(xiàn)好多大學(xué)生在思想上過于偏激,，學(xué)生會(huì)多開展一些活動(dòng),，對(duì)一些我行我素的同學(xué)多做做思想工作，把學(xué)生會(huì)的工作滲透到我們系每一個(gè)學(xué)生心中,，思想通了,，我們辦事也會(huì)順手的!

大學(xué)組織部工作總結(jié) 組織部工作總結(jié)匯報(bào)篇八

日子如同白駒過隙，回首間,，自己已站在學(xué)期之末,。回憶這學(xué)期的工作,，不知覺得略感失落,，時(shí)間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊令人矚目的平臺(tái)上得到的太少了,?？偸菬o法動(dòng)筆寫這份工作總結(jié)，但是這份個(gè)人工作總結(jié)還是要寫的,，因?yàn)橹挥锌偨Y(jié)了過去,，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作,。

成功,、失敗，這就好比一對(duì)孿生兄妹,，與生俱來,，渾然天成,，他們地位等同。勝不驕,，敗不餒,，也許人在最痛苦的時(shí)候，成長的更快,，在生活和工作中做個(gè)有心人一切都將會(huì)好起來的,。

我是酒店管理0922班的組織委員——包淑芬，從進(jìn)到管理學(xué)院組織部和組織部成員相處到現(xiàn)在已經(jīng)快三個(gè)月了,。在這三個(gè)月中我學(xué)到了很多,，感受到了很多，收獲了很多,，也得到了很多的鍛煉,。組織部是個(gè)很活躍的大家庭，不管是在每次的例會(huì)中還是在平時(shí)的工作中,，亦或是在平時(shí)的交往中,，大家都是輕松，和睦的相處,，沒有絲毫的矛盾,。這使我更加熱愛這個(gè)集體，這個(gè)團(tuán)隊(duì),。帶著這種熱愛,，這種激情，我會(huì)全心全意的為組織部效力,。

這學(xué)期中,，我最喜歡的就是組織部的每次例會(huì)。在組織部形成員的第一次例會(huì)上,，我就已經(jīng)感覺到了組織部的朝氣與活力,。這是一支非比尋常的團(tuán)隊(duì)，因?yàn)檫@個(gè)部門這個(gè)團(tuán)隊(duì)一直有自己部門的組織文化——“創(chuàng)新,、特色,、完美”，并一直在工作中貫穿這些文化的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵,。它要求每一位成員在工作時(shí)的點(diǎn)子都要?jiǎng)?chuàng)新,，要有特色，更要做到完美,。在這種文化的感召下,，組織部成員齊心協(xié)力完成了一項(xiàng)又一項(xiàng)的任務(wù)。在這個(gè)部門里，有良好的規(guī)章制度,，有良好的團(tuán)結(jié)精神,，還有三位有能力的部長，所以在這個(gè)部門中我得到了很多的鍛煉,，也增長了自己的才干,。

我說過我最喜歡組織部的例會(huì)，在例會(huì)中我最喜歡的就是頭腦風(fēng)暴這個(gè)環(huán)節(jié),，因?yàn)樵谶@個(gè)環(huán)節(jié)中我們的創(chuàng)新意識(shí)會(huì)得到提高,。在頭腦風(fēng)暴中成員們提出各種各樣的想法和方案，互相交流,，互相提出意見,。根據(jù)自己的想法和別人提出的意見來寫成策劃書，這樣不僅提高了我們相互交流,、溝通的能力，還提高了我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí),。在10份里,，我寫了一份“綠色環(huán)保——變廢為寶”創(chuàng)作活動(dòng)策劃書,，提倡大家利用身邊的廢棄物制作各種工藝品后對(duì)自己有用的東西,。倡導(dǎo)大家提高環(huán)保意識(shí)，為建設(shè)環(huán)保型,、節(jié)約型校園,、和諧社會(huì)而努力。

在10月下旬,，我們?yōu)樾＿\(yùn)動(dòng)會(huì)組織了一場(chǎng)“百人方陣”的活動(dòng),。在這個(gè)活動(dòng)中，我積極組織本班同學(xué)參加“百人方陣”的訓(xùn)練,，并且每天到臥龍廣場(chǎng)督促他們訓(xùn)練,，而且?guī)兔χ谱髅弊印ｋm然最后沒采用我制作的帽子的方案,，但我還是很開心,，因?yàn)槲抑辽俳o組織部貢獻(xiàn)的自己的力量。由于訓(xùn)練的出色,，結(jié)果在校運(yùn)動(dòng)會(huì)的開幕式上,，管理學(xué)院的“百人方陣”獲得了第一的好成績，這是我們組織部的驕傲,。雖然這次活動(dòng)取得了很好的名次,，但在組織活動(dòng)開始時(shí)，卻出了一些麻煩。在第一次集合練習(xí)時(shí),，由于我們對(duì)本次活動(dòng)的精神傳達(dá)的不是很徹底,，剛開始訓(xùn)練的時(shí)候，同學(xué)們的熱情和積極性都不是很高,，導(dǎo)致訓(xùn)練時(shí)走齊步很不齊,，而且還有抱怨聲。從中我也得檢討我資金,，以后辦事情一定要認(rèn)真,、負(fù)責(zé)，準(zhǔn)確得傳達(dá)各種信息,，以便工作得順利進(jìn)行,。

在這次活動(dòng)中我學(xué)到了在做一件事情之前一定要有信心，因?yàn)橹挥凶约合嘈抛约?，別人才會(huì)相信你,，這樣你才會(huì)成功。其次時(shí)要有很好的溝通能力,，這樣,，在活動(dòng)中，參加的同學(xué)才會(huì)積極的配合,，好好訓(xùn)練,。再次，就是要有良好的協(xié)調(diào)能力,，這樣,，在訓(xùn)練中組織部成員具體分工，更好的發(fā)揮每個(gè)成員的作用,。

在11月份的女生文化節(jié)中,，我們組織部承擔(dān)了趣味體育的訓(xùn)練活動(dòng)。這個(gè)是由我和張文亮負(fù)責(zé),。在開始院里選拔的時(shí)候由于一些班級(jí)的組織委員沒通知好,，導(dǎo)致在選拔的時(shí)候人員未能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，耽誤了時(shí)間,。不過最后還是選出了五個(gè)好的班級(jí)參加校里的比賽,。后來在晉級(jí)班組委的配合下，10人11足訓(xùn)練的很成功,，但s型杯水接力由于時(shí)間等問題訓(xùn)練不夠,。結(jié)果在校里的比賽我們沒有拿到好名次，不如人意,。從這次活動(dòng)中我吸取了很多的教訓(xùn),，在考慮問題時(shí)應(yīng)該更加的全面,、更加的周到，把活動(dòng)的每一個(gè)細(xì)節(jié)都考慮到,，并且做好相應(yīng)的安排,。點(diǎn)滴小事成就大事，這是我們組織部內(nèi)部經(jīng)常說的一句話,。只有把每件小事做好,，你才能獲取成功。

在12月份的工作中,，我們小組成員在一起激烈的討論徒步旅行的方案,，我們都爭相發(fā)表意見，每個(gè)人都由自己的見解,。我想這是在前幾次活動(dòng)中的鍛煉使我們對(duì)整個(gè)活動(dòng)前期的策劃考慮的非常周到,。雖然這次活動(dòng)由于一些原因沒開展，但小組成員在一起交流,、思想的碰撞讓我受益匪淺,。

在11月底，我很遺憾我沒參加組織部對(duì)文藝部部長的采訪活動(dòng),，我想如果我參加這次參活動(dòng),，一定會(huì)對(duì)我采訪方面是一個(gè)很大的訓(xùn)練和提高，而且從這些部長身上我也可以學(xué)到怎樣處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系,，以及與人相處的方法。

我們組織部的三位部長都是很有魄力的人物,，他們做事一絲不茍,。為了讓組織部成員得到更多的鍛煉，他們總放手讓我們自己作活動(dòng),。告訴我們?cè)谧龌顒?dòng)時(shí)一定要牢記組織部的核心精神——團(tuán)結(jié),。我們記住了這些話，在做活動(dòng)時(shí),，我們成員之間配合的非常好,，活動(dòng)做得也很順利。

在組織部我的思想成長了很多,，我很喜歡每一次的例會(huì),，在那里我揚(yáng)長補(bǔ)短，智慧的的思想不斷的撞擊,，因?yàn)槊恳晃粌?yōu)秀的人身上都有很多優(yōu)點(diǎn),，自然每一個(gè)成員都是一本使我受益的大書。特別是我們的學(xué)長,、學(xué)姐們,，在他們身上永遠(yuǎn)有我學(xué)不完的東西,。對(duì)“全心全意為同學(xué)服務(wù)”這句話有了更深的認(rèn)識(shí)，當(dāng)自己全身心的投入每一次組織部的活動(dòng)時(shí),，我便深深的感覺到我們是同學(xué)的公仆,，不論工作的哪一個(gè)方面都要考慮到同學(xué)的利益，也就是這一句話使我的責(zé)任感更強(qiáng)了,，組織能力也有了很大的提升,。在組織部里還有很多的經(jīng)典語句，例如：做個(gè)有心人;高調(diào)做事,，低調(diào)做人;細(xì)節(jié)決定成敗,，態(tài)度決定一切;時(shí)刻保持一顆進(jìn)取心、時(shí)刻保持一顆平常心,、時(shí)刻保持一顆忍耐心,、時(shí)刻保持一顆忠心等等。每一句話都是一劑精神良藥在工作中我不斷的實(shí)踐,，領(lǐng)會(huì),，實(shí)踐，隨著時(shí)間的推移,，我對(duì)這些話有了較深的認(rèn)識(shí),，自身素質(zhì)也提高了很多。

在平時(shí)的生活中,，我是一個(gè)喜歡忙忙碌碌的人,，總喜歡充實(shí)的過好每一天，我喜歡組織部的這份工作,，因?yàn)樗粌H充實(shí)了我的生活也充實(shí)了我的心靈,。但在工作、學(xué)習(xí)和參加活動(dòng)的時(shí)間上我安排的不夠好,，有待進(jìn)一步合理安排自己的時(shí)間,，讓自己的大學(xué)生活更加充實(shí)豐富，更加多姿多彩,。但自己本身還有很多的不足和缺點(diǎn),，有待進(jìn)一步完善，提高,。

大學(xué)組織部工作總結(jié) 組織部工作總結(jié)匯報(bào)篇九

20x年,，x區(qū)組織工作認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)全國,、全區(qū),、全市組織工作會(huì)議精神和區(qū)委八屆三次全委會(huì)精神，堅(jiān)持圍繞中心,、服務(wù)大局,，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),，干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍,、基層黨組織和黨員隊(duì)伍以及組織部門自身建設(shè)取得初步成效,，為建設(shè)幸福文明美麗一流城市區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

一,、扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)

按照自治區(qū),、市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，在市督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下,，我區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)嚴(yán)格按照“學(xué)習(xí)教育,、聽取意見;查擺問題、開展批評(píng),、整改落實(shí),、建章立制”三個(gè)環(huán)節(jié)，精心組織領(lǐng)導(dǎo),，加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng),，分類統(tǒng)籌推進(jìn)，著力解決“四風(fēng)”方面的突出問題,，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。目前,，全區(qū)x個(gè)黨組織,，20__名黨員參加了教育實(shí)踐活動(dòng)，我區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)措施得力,，進(jìn)展順利,，取得了干部受教育、作風(fēng)大改善,、形象大提升、人民更滿意的良好效果,。

二,、深化干部人事制度改革，干部隊(duì)伍素質(zhì)得到新提升

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《干部任用條例》,。把《條例》納入干部培訓(xùn)內(nèi)容,，分層次多渠道宣傳《條例》內(nèi)容。將《條例》發(fā)放至全區(qū)處級(jí)干部,、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨(總)支部,。并對(duì)組織、人社,、編辦等部門從事組織人事工作的干部進(jìn)行專題輔導(dǎo),，并開展《條例》知識(shí)測(cè)試,，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，確保組織人事干部精通和嚴(yán)格執(zhí)行《條例》,。依托黨員信息平臺(tái),，對(duì)全區(qū)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送《條例》解讀x次，累計(jì)20__余條,。

二是深化干部選拔任用制度改革,。按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù),、勤政務(wù)實(shí),、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)和新修訂的《干部任用條例》的規(guī)定選人用人,，嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)議,、民主推薦、考察,、討論決定,、任職等基本程序，注重看干部的思想政治素質(zhì),，注重看干部的工作作風(fēng),，注重看干部的工作實(shí)績，注重看群眾的公認(rèn)程度,，切實(shí)選好干部,、配強(qiáng)班子。上半年,，共研究干部x人次,，其中：提拔使用x人(含法、檢兩院競(jìng)爭上崗x人),，調(diào)整交流x人次,，免去職務(wù)x人。

三是加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)力度,。對(duì)20x年x名學(xué)習(xí)鍛煉干部工作進(jìn)行總結(jié),，繼續(xù)選派x名科級(jí)后備干部到信訪維穩(wěn)和重點(diǎn)項(xiàng)目(工作)一線學(xué)習(xí)鍛煉，選派x名后備干部擔(dān)任后進(jìn)村黨組織第一書記,，選派部分后備干部到自治區(qū),、市直部門跟班學(xué)習(xí)，豐富經(jīng)歷,，增長才干,。上半年從后備干部中提拔使用x人次。

四是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn),，提升干部隊(duì)伍能力素質(zhì),。運(yùn)用“周五學(xué)堂”,，集中宣講等形式，舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,、習(xí)近平總書記系列講話精神等專題培訓(xùn)和輪訓(xùn)班,，開展理想信念教育。扎實(shí)開展干部大教育大培訓(xùn),，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),，對(duì)全區(qū)科級(jí)干部、科級(jí)后備干部,、選調(diào)生,、大學(xué)生村官、社區(qū)(村)干部,、非公企業(yè)和社會(huì)組織黨務(wù)干部共x余人進(jìn)行全員輪訓(xùn),。組織x名干部參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，選派x名處,、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加國家有關(guān)部委和自治區(qū)有關(guān)廳局,、市委組織的各類調(diào)訓(xùn)、培訓(xùn),。繼續(xù)選派干部到白笈溝和石炭井教育實(shí)踐基地接受鍛煉,。

五是加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，保證干部秉公用權(quán),。完善干部談心談話制度,，對(duì)存在苗頭性、傾向性問題的干部及時(shí)提醒談話,，督促其規(guī)范用權(quán),。嚴(yán)格執(zhí)行“一報(bào)告兩評(píng)議”、述職述廉和《組織部門“雙向約談,、深入走訪”制度》,，對(duì)區(qū)直部門、事業(yè)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談,，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守政治,、組織、工作,、生活等各項(xiàng)紀(jì)律,。

六是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)老干部工作,。全面落實(shí)老干部兩項(xiàng)待遇,。加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，鼓勵(lì)支持老干部充分發(fā)揮好文明引導(dǎo)員,、民情聯(lián)絡(luò)員,、政策宣傳員,、社風(fēng)監(jiān)督員、矛盾化解員的“五員”作用,，在創(chuàng)建全國文明城市,、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理中貢獻(xiàn)力量。

三,、注重夯實(shí)基層基礎(chǔ),，基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)取得新突破

一是加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的實(shí)施意見》,，扎實(shí)開展城企“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng),，召開了全區(qū)非公企業(yè)黨組織集中整頓會(huì)議，打造了x個(gè)非公企業(yè)黨建示范點(diǎn),，進(jìn)一步推動(dòng)了非公企業(yè)黨建工作,。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，扎實(shí)開展服務(wù)型黨組織建設(shè),，建設(shè)了高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),、青山街道紅旗社區(qū)、長興街道興民村,、長城街道九x五社區(qū)等黨群服務(wù)中心(站),，同時(shí)，長興街道興民村,、長城街道九x五社區(qū)作為服務(wù)型黨組織建設(shè)項(xiàng)目,，長勝街道長勝村、長興街道興民村作為村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所示范點(diǎn)項(xiàng)目向自治區(qū)黨委組織部予以申報(bào),，積極爭取項(xiàng)目資金,。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中扎實(shí)開展軟弱渙散基層黨組織專項(xiàng)整治活動(dòng)，確定了x個(gè)整頓對(duì)象,，積極整改,，爭取了近x平方米的新陣地進(jìn)行維修改造，改善服務(wù)活動(dòng)場(chǎng)所條件,，選派了x名機(jī)關(guān)副科級(jí)干部擔(dān)任軟弱渙散村黨組織第一書記,，強(qiáng)化村級(jí)班子能力。深化“兩代表一委員”工作室工作,。下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好“兩代表一委員”工作室接待工作的通知》,，在“黨代表工作室”的基礎(chǔ)上進(jìn)一步整合資源，建立x個(gè)“兩代表一委員”工作室,，對(duì)x名代表,、委員進(jìn)行分組，扎實(shí)開展駐室接待，打造了朝陽街道,、永樂社區(qū),、隆惠村三個(gè)“兩代表一委員”示范點(diǎn)。

二是打造智慧黨建平臺(tái),。圍繞創(chuàng)建智慧城市工作,，開發(fā)建設(shè)了信息化、智能化的智慧黨建工作平臺(tái),，運(yùn)用信息化手段構(gòu)建開放,、互動(dòng)的黨建新格局，進(jìn)一步量化黨建管理對(duì)象和細(xì)化管理行為,，完善黨建運(yùn)行機(jī)制,，主要設(shè)置網(wǎng)上支部、黨員服務(wù),、學(xué)教苑地等模塊對(duì)黨組織和黨員隊(duì)伍進(jìn)行服務(wù),、管理、教育等,，努力提升黨建工作科學(xué)化水平,。

三是加強(qiáng)黨員教育管理。下發(fā)《進(jìn)一步做好不合格黨員組織處置工作的通知》,，認(rèn)真總結(jié)不合格黨員組織處置試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn),，結(jié)合不合格黨員組織處置，扎實(shí)開展了黨員大教育大培訓(xùn),，分x場(chǎng)次,，對(duì)全區(qū)20__多名黨員集中輪訓(xùn)，努力提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì),。抓好基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè),，繼續(xù)實(shí)施“大學(xué)生村官成長工程”，成立了大學(xué)生村官成長促進(jìn)會(huì),，大力培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)骨干力量和黨政干部后備人才,。完善黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，對(duì)x戶農(nóng)村黨員發(fā)放了x萬元農(nóng)村黨員“雙帶”發(fā)展資金,，增強(qiáng)帶領(lǐng)村民致富本領(lǐng),。

四、統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)

一是強(qiáng)化人才工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào),。認(rèn)真貫徹落實(shí)全區(qū)人才工作座談會(huì)議精神,，建立了《區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人才工作聯(lián)系點(diǎn)制度》，健全人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)議制度,。印發(fā)了《全區(qū)20__年人才重點(diǎn)工作(項(xiàng)目)任務(wù)分工》的通知,，切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總作用，不斷加大相關(guān)領(lǐng)域人才的培育培訓(xùn)、宣傳和扶持力度,。

二是打造四類人才培訓(xùn)(培養(yǎng))基地。依托區(qū)教育體育局教學(xué)研究室建立專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)基地,，大力實(shí)施“青藍(lán)工程”,、“名師工作室”創(chuàng)建活動(dòng)，通過課題帶動(dòng),、名師引進(jìn),、教學(xué)研討、資源共享,，加快中青年優(yōu)秀教師和學(xué)科帶頭人培養(yǎng),。依托園區(qū)黨群服務(wù)中心建立企業(yè)經(jīng)營管理人才服務(wù)基地，為企業(yè)提供人才信息服務(wù),。探索建立高校-企業(yè)雙向服務(wù)機(jī)制,，在企業(yè)打造高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地，由高校為企業(yè)員工提供技能培訓(xùn),。依托龍泉花卉,、富民村水產(chǎn)養(yǎng)殖等，建立農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)基地,，實(shí)施“基地+農(nóng)戶+項(xiàng)目+培訓(xùn)”的創(chuàng)業(yè)方式,，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，大力培育農(nóng)村實(shí)用人才,。打造“孫麗華工作室”,，在此基礎(chǔ)上建立社會(huì)工作者人才培養(yǎng)基地，對(duì)社區(qū)工作者進(jìn)行輪訓(xùn),，鼓勵(lì)參加社會(huì)工作師資格考試,，全面提升服務(wù)能力和水平。

三是加大各類人才培養(yǎng)力度,。做好x名清華大學(xué)選調(diào)生培養(yǎng)管理等工作,，選派民間藝人陶瑞珍到北京順義等地，就葫蘆工藝等工作進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,，拓展視野,，提升技能，同時(shí),，參加了在深圳舉辦的全國農(nóng)博會(huì),，作品進(jìn)行了展覽。充分發(fā)揮孫麗華社會(huì)工作者服務(wù)站示范帶動(dòng)引領(lǐng)作用,，上半年共培訓(xùn)社區(qū)工作者x余人次,，大大提高了社區(qū)工作者的服務(wù)水平。加強(qiáng)教育、園林,、城管等專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)力度,，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”等方式,，累計(jì)培訓(xùn)x余人次,。

下一步工作打算：

一是繼續(xù)深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，通過教育實(shí)踐活動(dòng),，力求達(dá)到干部受教育,、作風(fēng)大改善、形象再提升,、人民更滿意的效果,。

二是研究制定《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核實(shí)施辦法》，注重考核結(jié)果運(yùn)用,，激發(fā)干部干事活力,。

三是繼續(xù)以黨群服務(wù)中心、服務(wù)型黨組織建設(shè)項(xiàng)目等為抓手,，加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè);加快智慧黨建系統(tǒng)平臺(tái)開發(fā)速度,，確保年內(nèi)正式運(yùn)行。扎實(shí)做好不合格黨員組織處置工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié),。

四是充分發(fā)揮人才“四個(gè)基地”輻射帶動(dòng)作用,，依托各基地,，加大各類人才培訓(xùn)培養(yǎng)工作,。

大學(xué)組織部工作總結(jié) 組織部工作總結(jié)匯報(bào)篇十

今年以來,，我部認(rèn)真貫徹中央、省,、市組織部長會(huì)議精神,，圍繞中心，服務(wù)大局,，積極探索服務(wù)科學(xué)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展的新路子,，在抓基層、打基礎(chǔ)上出實(shí)招,，在抓創(chuàng)新,、求突破上用真功，有力的推進(jìn)了各項(xiàng)工作的深入開展,。

上半年工作完成情況

一,、強(qiáng)基固本，創(chuàng)新機(jī)制,，服務(wù)社會(huì),，基層組織建設(shè)整體水平實(shí)現(xiàn)新跨越,。一是大力創(chuàng)新基層組織建設(shè)工作機(jī)制?？h委出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)四項(xiàng)重點(diǎn)工作的意見》,，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政陣地建設(shè)、農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè),、群眾工作站站長到村掛職,、紀(jì)檢監(jiān)察工作重心前置下移等農(nóng)村基層組織建設(shè)四項(xiàng)重點(diǎn)工作，取得了一定成效,。第一，大力加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政陣地建設(shè),。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)共投入資金600余萬元,，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)軟硬件建設(shè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一設(shè)立為民服務(wù)大廳,，開通“民意直通電話”,，整合組織、計(jì)生,、民政等部門,，統(tǒng)一辦公?？h委先后兩次召開現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流會(huì)議,，劃撥獎(jiǎng)勵(lì)資金100萬元，助推鄉(xiāng)鎮(zhèn)“外樹形象,、內(nèi)建機(jī)制”,。經(jīng)過兩個(gè)月的努力，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍做到了“五全,、五化”,，即：危房全拆除、漏房全維護(hù),、舊房全裝修,、地面全硬化、“五小”全升級(jí);辦公信息化,，服務(wù)程序化,、辦事高效化、管理規(guī)范化,、環(huán)境優(yōu)雅化,。市委副書記李劍方等領(lǐng)導(dǎo)實(shí)地視察，給予了充分肯定,。第二,，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè),。縣委活化黨員教育管理模式,，組織400余名農(nóng)村新黨員開展“黨在我心中”主題黨日活動(dòng),，新華通訊社、《河北日?qǐng)?bào)》社等予以宣傳報(bào)道,。積極探索個(gè)別村黨員難發(fā)展的新路子,。全縣農(nóng)村黨員戶統(tǒng)一亮牌，叫響“黨員之家”,，強(qiáng)化黨員意識(shí),，增強(qiáng)黨員使命感、榮譽(yù)感,。第三,，推行群工站長到村掛職制度。目前,，全縣237個(gè)村群工站長已分別掛職支部副書記或副主任,，參與村內(nèi)決策，監(jiān)督規(guī)范村務(wù)運(yùn)行,。第四,，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作重心下移。變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督與事中監(jiān)督結(jié)合,，著力查處鄉(xiāng)村違規(guī)違紀(jì)案件,。二是大力加強(qiáng)村級(jí)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。圓滿完成村“兩委”換屆工作,。目前,，全縣共有232個(gè)村完成了村支部換屆，占總數(shù)的97,、9%,，185名村支部書記實(shí)現(xiàn)了連選連任，7個(gè)村實(shí)行了村黨組織負(fù)責(zé)人直接選舉,。233個(gè)村完成了村委會(huì)換屆,，占總數(shù)的98、3%,，86名村委會(huì)主任連選連任,，5個(gè)村實(shí)行了“自薦直選”，農(nóng)村干部隊(duì)伍的年齡,、文化結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步優(yōu)化,。同時(shí)，認(rèn)真開展農(nóng)村干部培訓(xùn),。目前,，已舉辦新任農(nóng)村支書,、主任任職資格培訓(xùn)班3期，對(duì)414名農(nóng)村支書,、主任及15名大學(xué)生村官進(jìn)行了培訓(xùn),。三是認(rèn)真落實(shí)“一定三有”工作機(jī)制。出臺(tái)了3個(gè)專門文件,，對(duì)農(nóng)村干部基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼新標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)行時(shí)間作了明確規(guī)定,，從5月份起，我縣農(nóng)村支書,、主任基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每月400元,，“一人兼”的每月600元，其他“兩委”干部每月200元,。目前,，已全部發(fā)放到位，無拖欠行為,。

二,、提高能力,，改善結(jié)構(gòu),，強(qiáng)化管理，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),。一是統(tǒng)籌解決領(lǐng)導(dǎo)班子配備中存在的遺留問題,。以紀(jì)檢監(jiān)察部門機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，撤銷縣直部門紀(jì)檢組(委)22個(gè),，消化縣直單位黨政分設(shè)3個(gè),，全部解決縣直單位黨政分設(shè)問題，全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子配備逐漸走上合理化軌道,。二是推進(jìn)干部隊(duì)伍素質(zhì)全面提升,。組織10名科級(jí)干部到山東膠州進(jìn)行了為期2個(gè)月的掛職鍛煉，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直各部門黨政正職到山東青島等地進(jìn)行學(xué)習(xí)考察,，開闊工作視野，轉(zhuǎn)變發(fā)展思路,。繼續(xù)堅(jiān)持干部年輕化方針,，通過調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”“70后”有12人,，占總數(shù)的60%,。三是干部管理工作進(jìn)一步規(guī)范。在落實(shí)“干部監(jiān)督員”制度,、干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度,、干部調(diào)整征求紀(jì)檢,、政法、計(jì)生部門意見等制度的基礎(chǔ)上,，建立了干部推薦考察誠信制度,、干部不良行為記錄制度，為避免用人失察失誤提供了有效保障,。

三,、組織協(xié)調(diào)，指導(dǎo)檢查,，當(dāng)好表率,，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)取得階段性成效。一是扮演好“組織者”角色,。作為全縣學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的辦公機(jī)構(gòu),，我們舉全部之力，認(rèn)真細(xì)致地抓好各項(xiàng)工作的組織協(xié)調(diào),。共組織活動(dòng)推進(jìn)會(huì),、調(diào)度會(huì)等近20余場(chǎng)次。堅(jiān)持典型帶動(dòng),，共發(fā)掘,、培養(yǎng)和樹立黨群部門、政府部門,、企業(yè)等不同類型的典型12個(gè),，以典型帶動(dòng)面上的工作。二是扮演好“指導(dǎo)者”角色,?；顒?dòng)中，我部共代活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組起草各種文件70余份,，編發(fā)活動(dòng)簡報(bào)46期,。堅(jiān)持每半月召開一次督導(dǎo)組長調(diào)度會(huì)議，總結(jié)階段性工作,，安排部署下一步活動(dòng),。根據(jù)活動(dòng)每個(gè)階段的工作重點(diǎn)，先后12次組織督導(dǎo)組深入?yún)W(xué)單位督導(dǎo)檢查,，有力地推動(dòng)了活動(dòng)的深入開展,。三是扮演好“參加者”角色。組織部門既是活動(dòng)組織者又是參加者,?；顒?dòng)中，我部力爭先學(xué)一步,，多學(xué)一點(diǎn),，學(xué)深一層,，做到規(guī)定動(dòng)作不缺項(xiàng)，自選動(dòng)作有特色,，使我部的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)走在了全縣各參學(xué)單位的前列,。

四、從嚴(yán)治部,，增強(qiáng)素質(zhì),，錘煉隊(duì)伍，組織部門公道正派形象進(jìn)一步樹立,。一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),。以造就“六強(qiáng)型”組工干部為目標(biāo)，充分利用“周五學(xué)習(xí)日”等形式,，加強(qiáng)政治理論,、組工業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高了組工干部的理論素養(yǎng),。二是深入開展組織部長下基層活動(dòng),。堅(jiān)持“點(diǎn)線面”相結(jié)合，助推活動(dòng)扎實(shí)開展,。第一,，把握下基層的“點(diǎn)”。為每名組工干部都確定了鄉(xiāng),、村,、企業(yè),、學(xué)校等聯(lián)系點(diǎn),，已累計(jì)下基層96次，召開座談會(huì)24個(gè),，走訪黨員干部群眾1000余人,。第二，延伸下基層的“線”,。結(jié)合聯(lián)系點(diǎn)地理特點(diǎn),，安排調(diào)研路線4條，劃分調(diào)研小組8個(gè),，分頭進(jìn)行調(diào)研,。第三，拓展下基層的“面”,。圍繞縣委中心工作確定活動(dòng)著眼點(diǎn),，使組織工作政策措施更加貼近于基層工作實(shí)際，使各項(xiàng)政策措施惠及廣大黨員群眾,。三是創(chuàng)建規(guī)范化機(jī)關(guān),。結(jié)合干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的開展,，全面推行首問接待責(zé)任制、創(chuàng)新性課題進(jìn)展月報(bào)告制等制度,。投資5萬余元優(yōu)化辦公環(huán)境,、改善辦公條件，為每名組工干部統(tǒng)一配發(fā)了服裝,，做到了服裝統(tǒng)一,、掛牌上崗。

組織部工作總結(jié)篇四

一,、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì),。

把學(xué)習(xí)作為一種提高自身綜合素質(zhì)的內(nèi)在需要來切實(shí)加強(qiáng),，一是加深對(duì)中央、自治區(qū)黨委,、自治區(qū)黨委組織部,、x黨委的重要會(huì)議精神和重大決定決策的學(xué)習(xí)和理解，特別是系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的x大精神,，及時(shí)了解掌握新精神,、新要求，使自身的政治理論水平得到新的提高,。二是在掌握組織工作和干部工作業(yè)務(wù)上狠下功夫,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的組織路線和組織工作政策，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》,、干部人事制度改革“5+1”文件等有關(guān)組織,、干部工作的方針政策，堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，向身邊和周圍的同志學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)知識(shí)和改進(jìn)工作有機(jī)地結(jié)合起來,，學(xué)以致用,。

二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)

作為一名長期在組織部門工作的組工干部,，多年來受組織部門大環(huán)境的影響,，牢固樹立了組織工作無小事的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)和高度的政治責(zé)任感,，認(rèn)真遵守組織人事工作紀(jì)律,，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍,。在部里先后承擔(dān)過文書收發(fā),、干部人事檔案、干部統(tǒng)計(jì),、干部信息化管理,、干部提案的準(zhǔn)備等基礎(chǔ)性工作，承擔(dān)的工作任務(wù)比較繁雜瑣碎,，我能夠堅(jiān)決服從組織的安排,，堅(jiān)持從細(xì)節(jié)入手，從小處著眼,，力爭把每一件事做細(xì),、做實(shí)、做好,。

(一)認(rèn)真做好干部日常工作

根據(jù)部里的統(tǒng)一安排,，曾多次抽調(diào)參與干部的日常考察,、年度考核和換屆考察工作,，考察工作中，能夠做到思想上高度重視,，堅(jiān)持原則,，嚴(yán)格按程序辦事，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律,，嚴(yán)守保密紀(jì)律,，維護(hù)考察工作的嚴(yán)肅性、公正性,，認(rèn)真落實(shí)考察的每個(gè)環(huán)節(jié),，按照考察組的統(tǒng)一要求及時(shí)形成考察材料、提案和相關(guān)表格,，沒有出現(xiàn)任何泄密和跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象,。在負(fù)責(zé)干部人事檔案工作期間,，按照上級(jí)組織部門對(duì)干部檔案工作提出的新要求,，組織人員，加班加點(diǎn),，對(duì)全x縣級(jí)干部檔案進(jìn)行了規(guī)范化整理,，得到了上級(jí)部門的好評(píng)。在干部一科工作期間,，曾多次參與干部提案的準(zhǔn)備,、任免文件的起草、干部化名冊(cè)的制作、后備干部數(shù)據(jù)庫的維護(hù)等日常工作,，無論任務(wù)多重,，都能盡心盡力、保質(zhì)保量完成交辦的工作,。

按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員法》等有關(guān)法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范x直單位科級(jí)干部的選拔任用工作,，尤其是嚴(yán)把“程序關(guān)”,、“資格審查關(guān)”，制定了《x直單位科級(jí)干部任免指導(dǎo)手冊(cè)》,，年內(nèi)較好地完成了對(duì)全x190余名科級(jí)干部的任職資格審查,，有效地防止了違反《條例》、《公務(wù)員法》情況的發(fā)生,，維護(hù)了干部工作的嚴(yán)肅性,。

(二)認(rèn)真做好黨群口公務(wù)員登記、參照單位申報(bào)和建立公務(wù)員信息數(shù)據(jù)庫工作

《公務(wù)員法》出臺(tái)以后,，按照部里的安排,，抽調(diào)我負(fù)責(zé)全x黨群口貫徹實(shí)施公務(wù)員法的具體工作。為切實(shí)做好這項(xiàng)工作,，我們根據(jù)自治區(qū)貫徹實(shí)施公務(wù)員法工作的統(tǒng)一部署,，按照“黨管干部，依法辦事,，實(shí)事求是,，平穩(wěn)推進(jìn)，層層把關(guān),，逐級(jí)負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)原則,，嚴(yán)格依照政策，精心組織安排,，周密部署,，根據(jù)實(shí)際情況設(shè)計(jì)各類工作流程、統(tǒng)計(jì)表格,，在工作人員少,、工作量大的情況下，加班加點(diǎn)完成了對(duì)黨群系統(tǒng)公務(wù)員的登記審核審批工作和申報(bào)參照單位的審核上報(bào)工作,。對(duì)x直單位人員進(jìn)行了公務(wù)信息系統(tǒng)軟件的培訓(xùn),，并順利完成了全x黨群口公務(wù)員和參照公務(wù)員的信息錄入審核和上報(bào)工作，確保公務(wù)員法實(shí)施工作規(guī)范有序進(jìn)行,。

(三)認(rèn)真做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)工作

著眼于構(gòu)建和諧社會(huì)的需要,，耐心細(xì)致地做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部來信來訪工作，熱情接待來訪群眾，想方設(shè)法化解矛盾,，特別是在努力為國有企業(yè)退休領(lǐng)導(dǎo)干部解決和落實(shí)生活待遇的工作中,，按照政策規(guī)定，反復(fù)調(diào)查,、認(rèn)真核實(shí),，耐心解釋，及時(shí)辦理了來信來訪事項(xiàng),。加深了對(duì)一些不同行業(yè)有關(guān)政策,、業(yè)務(wù)的了解，學(xué)到了新知識(shí),，拓寬了知識(shí)面,。

(四)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

能夠積極配合其他科室開展工作，根據(jù)部里安排,，參與指導(dǎo)了部分x直單位的民主生活會(huì),，有重點(diǎn)地了解了部分x直單位領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)作情況、領(lǐng)導(dǎo)干部的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn),、存在問題的整改情況,，

為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，針對(duì)個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間不團(tuán)結(jié)的情況,，從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度出發(fā),，幫助他們協(xié)調(diào)關(guān)系，化解矛盾,。配合自治區(qū)調(diào)研組完成在我x開展的培養(yǎng)選拔女干部,、發(fā)展女黨員工作調(diào)研任務(wù)，撰寫了培養(yǎng)選拔女干部工作匯報(bào)材料,。積極參與自治x組織工作會(huì)議,，x工會(huì)、婦聯(lián),、科協(xié)換屆選舉,，自治x掛職干部座談會(huì)，干部考察大會(huì)等會(huì)務(wù)的籌備工作,。參與了公開選拔縣級(jí)干部的筆試,、面試和考察工作;參與了對(duì)x黨校主體班學(xué)員的筆試、面試和綜合素質(zhì)測(cè)試等工作,。

作為科室負(fù)責(zé)人,，工作中堅(jiān)持做到勤請(qǐng)示、多匯報(bào),。從嚴(yán)要求自己，嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,。按照“講黨性、重品行,、作表率”的要求規(guī)范自己的言行,，做到“送一張笑臉、道一聲問候,、遞一把椅子,、敬一杯茶水、給一個(gè)滿意答復(fù)”,，不斷增強(qiáng)自律意識(shí),，做一名合格的組工干部。

大學(xué)組織部工作總結(jié) 組織部工作總結(jié)匯報(bào)篇十一

“創(chuàng)示范,，情系汶川”,。在系辦密切關(guān)注和正確指導(dǎo)下。我系組織部在繼4月份的基礎(chǔ)上又迎來了成果豐碩的5月,，在此我就5月份的工作具體總結(jié)一下,。

一：入黨申請(qǐng)書的收集和整理

十二期入黨積極分子培訓(xùn)班學(xué)生在5月15日已圓滿結(jié)業(yè)，但同學(xué)們?nèi)朦h申請(qǐng)書的書寫激情并未因此而減弱,，從整理的情況來看,，依然存在許多問題。例如：藍(lán)色筆書寫,，個(gè)人簡介不詳

二：院團(tuán)委組織六系組織部干事培訓(xùn)

為加強(qiáng)六系組織部間的聯(lián)系,，提高干事的工作熱情與激情。院組織部在5月11日晚組織了六系干事培訓(xùn)

三：參加各系舉辦的頭腦運(yùn)動(dòng)會(huì)復(fù)賽

頭腦運(yùn)動(dòng)會(huì)是各系一項(xiàng)大的團(tuán)日活動(dòng),，為辦好本屆機(jī)電系團(tuán)日活動(dòng)復(fù)賽,，我部門組織干事積極參與各系舉辦的頭腦運(yùn)動(dòng)會(huì)復(fù)賽。從中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。

四：“創(chuàng)示范,，情系汶川”大型募捐活動(dòng)

5月12日14時(shí)28分，中國百年難遇的大地震降臨了四川,，給這個(gè)寧靜的城市帶來了巨大的損失,，中國也因此失去了成千上萬的優(yōu)秀兒女。國人在哭泣,。為響應(yīng)黨中央國務(wù)院號(hào)召,，我院積極組織學(xué)院全體師生進(jìn)行募捐。為使善款早日抵達(dá)災(zāi)區(qū),，我部門積極配合院團(tuán)委開展工作,。

五：團(tuán)日活動(dòng)頭腦運(yùn)動(dòng)會(huì)復(fù)賽

為圓滿辦好機(jī)電系頭腦運(yùn)動(dòng)會(huì)復(fù)賽,，在本月陸續(xù)召開了組委會(huì)議，各班組委積極配合,，用一個(gè)多月的時(shí)間精心策劃以及做好賽前的準(zhǔn)備工作,，最終本次活動(dòng)取得了圓滿的成功。得到了系辦老師的好評(píng),。

大學(xué)組織部工作總結(jié) 組織部工作總結(jié)匯報(bào)篇十二

時(shí)光荏苒,，一個(gè)學(xué)期又將接近尾聲。這一個(gè)學(xué)期里,，有我們學(xué)生會(huì)全體成員的汗水與微笑,。而今回首，逝去的日子里留下了組織部一路走來的足跡,沉穩(wěn)而又充滿活力,。在此我也將組織部這個(gè)學(xué)期的工作做一個(gè)總體的概括和總結(jié)：

一,、前期工作

1、新學(xué)期及納新,。在新學(xué)期的開始階段,，我們組織部積極配合我院各部門的前期工作，給廣大的同學(xué)們提供服務(wù),，尤其給新生帶來了方便,。新學(xué)期伊始，學(xué)生會(huì)便進(jìn)行了納新活動(dòng),，我部門認(rèn)真籌劃了納新的各個(gè)部分細(xì)節(jié),，使納新進(jìn)程更加有條不紊，為納新的施行做出了貢獻(xiàn),。我們?cè)诟冻鰰r(shí)間與精力的同時(shí),，也培養(yǎng)了能力、收獲了歡樂,。

2,、運(yùn)動(dòng)會(huì)。在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間,，我們積極配合學(xué)生會(huì)其他部門,，做好運(yùn)動(dòng)會(huì)中的工作，如啦啦隊(duì)(健美操,、太極考勤,，觀眾啦啦隊(duì)出勤和口號(hào))，整理會(huì)場(chǎng),，看守會(huì)場(chǎng)等,，在大家的共同努力下，使得運(yùn)動(dòng)會(huì)圓滿成功,。

3,、迎新晚會(huì),。迎新晚會(huì)期間我們部門負(fù)責(zé)微麥，幫忙傳遞話筒,，維護(hù)秩序,，布置晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng),?；顒?dòng)結(jié)束后我們和大家一起清掃了場(chǎng)地。我們體味到一場(chǎng)成功的晚會(huì)背后的辛勤和努力,。雖然辛苦,，但我們收獲了成功的喜悅。

二,、中期工作

1,、評(píng)優(yōu)推優(yōu)。我們開展了“優(yōu)秀共青團(tuán)員”的評(píng)選活動(dòng),。

2,、采集團(tuán)材料。我們還認(rèn)真的完成了校團(tuán)委交辦的任務(wù)和本學(xué)期團(tuán)資料的采集,。學(xué)習(xí)如何操作采集系統(tǒng),，并配合各班的團(tuán)支書進(jìn)行采集工作。同時(shí)進(jìn)行了團(tuán)員證的整理與統(tǒng)計(jì)工作,，對(duì)我們?cè)旱膱F(tuán)員證配備情況做了一定的了解,，對(duì)于缺，漏,，補(bǔ)等情況做了統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行了補(bǔ)辦補(bǔ)全材料,。部門負(fù)責(zé)了團(tuán)員信息采集，且做到確切無誤,。對(duì)有些對(duì)我們部門有建議的同學(xué)積極聽取并改進(jìn),。

3、收繳團(tuán)費(fèi),。按照--,、--、--,、--的收取的不同進(jìn)行工作,。(--、--,、--級(jí)按每季度3元收取,，--級(jí)考慮下學(xué)期實(shí)習(xí)問題，提前收取下一季度的團(tuán)費(fèi),，參軍人另行收取)做到收取數(shù)額無誤,、記錄分明,，按時(shí)上繳的原則，作好本職工作,。

4,、報(bào)刊發(fā)放。首先按學(xué)校規(guī)定訂閱團(tuán)刊,，--,、--、--級(jí)平攤刊費(fèi),。按時(shí)到院團(tuán)委領(lǐng)取報(bào)刊并整理好發(fā)放到各個(gè)班級(jí),，作好不誤每期報(bào)刊領(lǐng)取和發(fā)放的時(shí)間。做到分配有序,，禮貌有禮,。給學(xué)長、姐們留下好印象,。

5,、圣誕和元旦舞會(huì)。我們負(fù)責(zé)了策劃部分,，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好策劃書,，且聽取眾同學(xué)的意見。我們還負(fù)責(zé)了采購,，按照清單,，秉承著認(rèn)真負(fù)責(zé)以及貨比三家的態(tài)度完成了這次采購。參與團(tuán)學(xué)圣誕舞會(huì)并且盡自己力量讓團(tuán)學(xué)圣誕舞會(huì)辦得更好,?；顒?dòng)結(jié)束后，我們和其他同學(xué)一起清理了會(huì)場(chǎng),。

三,、后期工作

處理本學(xué)期剩余事情并計(jì)劃下學(xué)期的工作?？傮w來說,，在這一學(xué)年中，通過我部每個(gè)成員的積極合作,，高效高質(zhì)得完成了分團(tuán)委學(xué)生會(huì)下達(dá)給我們的各項(xiàng)任務(wù),。在工作中，我部門人員熱情,，嚴(yán)謹(jǐn),，認(rèn)真。我們努力完成學(xué)校分配下來的任務(wù),，并且積極配合其他部門的工作,。在這幾個(gè)月里,，我學(xué)習(xí)到了如何去與團(tuán)隊(duì)高效率地合作，如何提高辦事效率,，以此達(dá)到事半功倍的效果,。當(dāng)然，我們也有許多做的不好的地方,。在接下來的歲月里,，我們將不斷完善自我，提高自身素質(zhì),，帶著對(duì)工作的熱誠,，和部門的同事團(tuán)結(jié)一致,，克服每一次困難,，用心做好自己的工作。

四,、學(xué)習(xí)心得

整個(gè)學(xué)期,我們一起探索工作經(jīng)驗(yàn),，在合力解決一個(gè)個(gè)任務(wù)后，我們對(duì)自己的工作有了重新的認(rèn)識(shí),，我們有了學(xué)生干部不畏懼困難的精神;在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時(shí),，我們開始抓細(xì)節(jié)，從學(xué)生干部培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng),，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟,，我們有了學(xué)生干部自我意識(shí);在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進(jìn)的今天，我們更加展望未來,，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,，在團(tuán)學(xué)這個(gè)大家庭中發(fā)揮出更大的作用。

“清如水鏡,，朗如日月,。”說的是心境,。在此后的工作中,，我們也要以此清明的心境去對(duì)待工作，真正做到不驕不躁,，更好的為團(tuán)學(xué)做貢獻(xiàn),。

大學(xué)組織部工作總結(jié) 組織部工作總結(jié)匯報(bào)篇十三

時(shí)間過的還真是快，大學(xué)的八分之一就這樣過去了,?！凹奕搿苯M織部也有些時(shí)日了，雖然沒有轟轟烈烈,，談不上風(fēng)雨兼程,，但我們這個(gè)新組建的小家庭還是榮辱與共,，一同攜手干出了不少事業(yè)。

就拿每月都有那么一次的團(tuán)組織生活來說吧,，從9月份的“扎實(shí)推進(jìn)學(xué)生素質(zhì)拓展學(xué)分認(rèn)證”到1月份的“學(xué)習(xí)xx屆四中全會(huì)精神”,，我們從傳達(dá)指示，再到嚴(yán)格監(jiān)督,，最后認(rèn)真總結(jié),。還記得每月都要做團(tuán)組織生活匯總表，每次都要去為各個(gè)團(tuán)支部的團(tuán)組織生活打分,，還有那每月必不可少的院總結(jié)一件件看似不值一提的小事就像一塊塊磚瓦,，要知道萬里長城沒了磚瓦它哪里會(huì)雄偉壯闊，氣勢(shì)磅礴,。這成功完成任務(wù)的背后固然是少不了同學(xué)們的積極配合,，但同樣也少不了我們的步步為營，認(rèn)真落實(shí),。

10月末,，由我們部門承辦的“_工商大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)干部換屆大會(huì)”也順利舉行。盡管在部長的呵護(hù)下,，我們沒有過多的參與策劃組織,。但整個(gè)活動(dòng)中，我們都努力的完成自己的工作,，包括會(huì)場(chǎng)的布置,，座位的引導(dǎo)，會(huì)后的整理,，充分做好了東道主,、主人翁的工作。

補(bǔ)辦團(tuán)員證,，注冊(cè)團(tuán)員證,，保存團(tuán)員資料這些工作讓自己掌握了不少如何處理瑣碎事情的方法;意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，就像做匯總表,，只要一個(gè)人不配合,，不及時(shí)把信息反饋回來，就無法完成工作;學(xué)會(huì)了怎樣和他人溝通,，向上面匯報(bào)工作,，向下面?zhèn)鬟_(dá)工作，需要不同的方式,。我們的工作就像小珍珠一樣,，細(xì)致的工作就好像它精致的外表，大大的貝殼遮住了它所有的光芒，可當(dāng)這一粒粒小珠子串聯(lián)起來,，變擁有了無限的魅力,，永恒的美麗。

盡管團(tuán)組織生活仍在緊張有序的進(jìn)行著,，但仍有很多不足與改進(jìn)之處,。例如工作分工有待提升，信息的轉(zhuǎn)述不夠清晰,，大家工作的默契度,、合作能力需進(jìn)一步培養(yǎng)。

進(jìn)了這個(gè)聚集英才的組織部,，那就“生是組織人,，死是組織鬼”了。相信我們?cè)诜€(wěn)重的男部長,，活潑的女部長的帶領(lǐng)下,，攜手共進(jìn)，再創(chuàng)歷史新高!

篇二

時(shí)間飛逝,，轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期已臨近期末,。這一學(xué)期來，我在學(xué)生會(huì)組織部這個(gè)大家庭中成長著,、發(fā)展著、探索著,，真的是有所進(jìn)步,、有所收獲?；仡欉^去,，既是為了更好地汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，更是為今后的工作奠定更好的基礎(chǔ),。這一學(xué)期組織部所做的工作,，總體說來還是比較成功的。從團(tuán)勤整理到學(xué)生干部培訓(xùn)班的圓滿成功,，我們組織部的所有人,，都認(rèn)真積極地參與了各項(xiàng)工作活動(dòng)，做到了內(nèi)部緊密團(tuán)結(jié),，互相幫助,，聽從學(xué)院的工作安排。

一,、本學(xué)期參加的各項(xiàng)工作活動(dòng)

1,、本職工作

組織部的本職工作更多的多功能廳五樓的會(huì)場(chǎng)布置工作，因本學(xué)期活動(dòng)比較多，所以布置會(huì)場(chǎng)的次數(shù)也比較多,。經(jīng)過兩個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)和摸索,，基本掌握了布置會(huì)場(chǎng)的工作能力(包括：打印及粘貼標(biāo)簽、會(huì)場(chǎng)場(chǎng)地劃分等);布置會(huì)場(chǎng)時(shí)干事間配合默契不斷提高,，提高了工作效率,。但會(huì)場(chǎng)座位編排能力還有待提高，今后需要多加注意,。

2,、“十佳團(tuán)員”、“十佳團(tuán)支部”評(píng)比

這也是我們部門的本職工作之一,。團(tuán)員評(píng)比分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)很考驗(yàn)我們工作的是否嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致，因?yàn)檫@不僅關(guān)系參評(píng)同學(xué)的切身利益,，更關(guān)系到院團(tuán)委形象,、組織部的工作能力問題。本次工作,，采取了按學(xué)部分組,、交叉統(tǒng)計(jì)的方法，但評(píng)比之前沒有對(duì)干事進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)工作,，以至于評(píng)分時(shí),，因工作不夠細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、對(duì)評(píng)分細(xì)解讀出現(xiàn)偏差,，分?jǐn)?shù)落差大,。后經(jīng)四位部長從新認(rèn)真統(tǒng)計(jì)才避免了出現(xiàn)分?jǐn)?shù)錯(cuò)誤的嚴(yán)重工作事件。這一工作險(xiǎn)情極大的考驗(yàn)了我們的工作能力更是給我們敲響了警鐘：今后的工作一定要更加細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),，既然身為學(xué)生干部,，就應(yīng)該時(shí)刻把學(xué)生利益牢記于心。

3,、學(xué)生干部培訓(xùn)班

這是我們部門最重要的本職工作,。學(xué)生干部培訓(xùn)班主要是對(duì)學(xué)院、學(xué)部副部級(jí)以上干部進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)生工作講學(xué),。組織部作為干訓(xùn)班的承辦單位,，主要負(fù)責(zé)座位安排、考勤,、打印學(xué)員證及相應(yīng)的后勤工作,。我在本次干訓(xùn)班(四期講座，一期結(jié)業(yè)典禮)的工作中主要完成了引導(dǎo)員,、考勤員的工作,。打印學(xué)員證的工作因與個(gè)人上課時(shí)間沖突,，所以就沒有能參加?？傮w而言,，雖然在第三期講座的時(shí)候出現(xiàn)了開門不及時(shí)的問題，但總的來說本次干訓(xùn)班的工作是十分成功的,。

4,、協(xié)助參與其他部門的各項(xiàng)工作

本學(xué)期，組織部參與配合其他部門的工作次數(shù)比較多,，例如“書香校園”,、“校園十大歌手晚會(huì)”等，都能夠以部門嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和過硬的工作技能完成好,，工作過程中,，積

極與其他部門交流合作，有力地促進(jìn)了部門間的友好關(guān)系,。

二,、工作中不足的方面

1、重復(fù)性的工作過多,，工作能力提高單一,，干事普遍沒有積極性。譬如“布置會(huì)場(chǎng)”工作,?？梢钥紤]與其他部門合作,，多進(jìn)行部門間工作的交流學(xué)習(xí),，既有利于加強(qiáng)部門間

交流學(xué)習(xí),，更有利于我們提高不同方面的工作技能,。

2,、組織部既然是學(xué)生干部培訓(xùn)班的承辦者,，那就不應(yīng)該只是工作的主動(dòng)者,、開班后的旁觀者!我們干事辛苦完成了開班需要的各項(xiàng)工作,，開班時(shí)只能在院辦候場(chǎng),，等著結(jié)束后撕除標(biāo)簽。既然組織部的工作章程上有“負(fù)責(zé)學(xué)生干部考核”一項(xiàng),，那我們就更加

需要一同參加干訓(xùn)班的學(xué)習(xí),。

3、我們干事的工作積極性有待提高,，許多工作雖然總體是好的,，但卻體現(xiàn)出了不夠細(xì)致、

不夠嚴(yán)謹(jǐn),，例如在布置會(huì)場(chǎng)時(shí),，不注意三區(qū)對(duì)齊;團(tuán)員評(píng)比工作時(shí)的統(tǒng)分失誤。

4、因?yàn)槿狈ψ銐虻牟块T歸宿感,，包括我自己在內(nèi)普遍存在著“為了工作而工作”的思想,。(因?qū)W期前半段個(gè)人存在輕度的焦慮癥，工作目的十分不明確;學(xué)期后半段經(jīng)心理健康咨詢中心老師分享交流了,，工作目的開始變得明確,，即為了提高個(gè)人的工作能力，

為今后的就業(yè)奠定一定的素養(yǎng)和基礎(chǔ),。)

5,、與其他部門關(guān)系還不夠和諧，突出表現(xiàn)在“十大歌手”會(huì)場(chǎng)布置工作中,，當(dāng)時(shí)我們干事的抵觸和不滿情緒很嚴(yán)重,。個(gè)人認(rèn)為院會(huì)部門較多，各部門間除了工作時(shí)有互動(dòng)外,，

其它時(shí)間缺乏足夠的交流互動(dòng),，因此不可避免的出現(xiàn)了這類問題。

三,、今后個(gè)人工作的改進(jìn)方面1,、要對(duì)自己嚴(yán)格要求，嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,，同時(shí)注意提高自己的工作效率;

2、增強(qiáng)時(shí)間觀念,，出來好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,，時(shí)刻牢記學(xué)習(xí)第一的重要性;

3、對(duì)于掌握的工作技能,，要精益求精;未掌握的工作技能,，要多學(xué)習(xí)，培養(yǎng)超前的眼光;

4,、加深部門同事間的友誼,，養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神;滿懷豪情，以自信積極的態(tài)度面對(duì)每一項(xiàng)工作,。對(duì)過去的總結(jié)是為了以后更好的發(fā)展,，我相信在大家的共同下，組織部的明天會(huì)更加輝煌!

大學(xué)組織部工作總結(jié) 組織部工作總結(jié)匯報(bào)篇十四

回顧組織部工作,，在學(xué)院團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下及我部部員的共同努力下,，我組織部取得了驕人的業(yè)績。首先我學(xué)院團(tuán)總支繼續(xù)立足根本,，切實(shí)的抓好基層服務(wù)工作,，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作,，努力做好我系學(xué)生的思想引領(lǐng)工作，始終堅(jiān)持“奉獻(xiàn)”“團(tuán)隊(duì)”“收獲”“負(fù)責(zé)”的工作理念;并在探索共青團(tuán)工作新方法,，新思路的道路上,，邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。下面是我組織部在11年上半學(xué)期的工作總結(jié)：

一,、大一新生的迎接工作

盛夏已經(jīng)漸漸褪去,伴隨著金秋的來臨我們又迎來了新的學(xué)期,同時(shí)昆工也將迎來11屆的大一新生,。為做好新生的接待工作，8月21日學(xué)院專門召開了一次關(guān)于如何迎接新生的會(huì)議,。在會(huì)上有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就關(guān)于迎接新生的很多細(xì)節(jié)內(nèi)容都進(jìn)行了妥善的安排,力爭確保新生的迎接和安置工作能順利進(jìn)行,。

學(xué)校迎接新生的地點(diǎn)設(shè)在昆明火車站，為此學(xué)校共派出十幾輛大巴來迎接新生,。在迎接新生的過程中,，小組成員都非常辛苦，他們必須保障新生和行李的雙重安全,，既要核查人數(shù),，又要檢查行李的安全，為此沒少奔波,。但沒有一個(gè)人抱怨疲憊,，這十分令人感動(dòng)。正是有了這樣的迎新小組,，2500多名新生的迎接工作最終得以順利完成,。

二、不斷加強(qiáng)團(tuán)員檔案管理及學(xué)院大一新生的團(tuán)情統(tǒng)計(jì)工作

上半學(xué)期順利完成了團(tuán)員注冊(cè),、新生團(tuán)員轉(zhuǎn)入,、團(tuán)資料整理、團(tuán)情統(tǒng)計(jì)等常規(guī)工作?，F(xiàn)我學(xué)院共有團(tuán)支部90個(gè),，團(tuán)員4500余人。

在工作過程中,，我們兢兢業(yè)業(yè),，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，使我們的工作更加規(guī)范化,，制度化，讓我們有了更好的規(guī)章制度和工作流程,。

三,、主動(dòng)開展團(tuán)員發(fā)展工作，搞好組織建設(shè)

共青團(tuán)是先進(jìn)青年的組織,，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶,。引導(dǎo),、教育和服務(wù)青年，是共青團(tuán)的基本職責(zé),，發(fā)展新團(tuán)員是共青團(tuán)自身建設(shè)的重要內(nèi)容,，是團(tuán)的性質(zhì)和任務(wù)決定的，發(fā)展新團(tuán)員是組織部的一項(xiàng)重要職責(zé),，是健全團(tuán)的組織,，活躍團(tuán)的工作的需要，做好發(fā)展新團(tuán)員工作具有極為重要的意義,。

為了搞好基層團(tuán)組織建設(shè),，在團(tuán)委書記劉銘老師的帶領(lǐng)下，我部協(xié)助各基層團(tuán)組織做好,、做強(qiáng),、做大團(tuán)日活動(dòng)，這已成為我院教育和引導(dǎo),、團(tuán)員的一項(xiàng)基本工作,。我部成員在此項(xiàng)工作中擔(dān)當(dāng)評(píng)委，按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)模式對(duì)各團(tuán)支部的工作作出評(píng)價(jià)并上報(bào)學(xué)院,，對(duì)優(yōu)秀班級(jí)體給予表彰,，再挑選出比較優(yōu)秀的團(tuán)支部上報(bào)總校區(qū)進(jìn)行評(píng)優(yōu)，目前此項(xiàng)工作還在進(jìn)行中,。

四,、積極展開優(yōu)秀共青團(tuán)員推薦入黨工作，為黨組織輸送新鮮血液及組織開展黨課培訓(xùn)

中國共青團(tuán)是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶,，向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年作為黨組織的發(fā)展對(duì)象是共青團(tuán)組織的一個(gè)基本任務(wù),，也是加強(qiáng)團(tuán)的思想政治工作和健全團(tuán)組織工作的重要組成部分。在學(xué)院黨總支的高度重視下,，在院團(tuán)總支的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，組織部一直把“推優(yōu)”工作和黨課培訓(xùn)作為工作重點(diǎn)來抓，制定出了一系列的制度和措施,，并取得了一定的成績,。積極展開優(yōu)秀共青團(tuán)員推薦入黨工作，是深入貫徹黨建帶團(tuán)建的政策要求,，為黨充實(shí)了后備力量,，開創(chuàng)了黨團(tuán)共發(fā)展的新格局。

20__-20__年上學(xué)期推優(yōu),，取得了良好的效果,。并且為了使我院“推優(yōu)”工作在原有的基礎(chǔ)上再上一個(gè)臺(tái)階，我們認(rèn)真總結(jié)以往的推優(yōu)制度,，對(duì)推優(yōu)條件和程序進(jìn)行了合理的改革,，使團(tuán)內(nèi)推優(yōu)工作有條不紊的進(jìn)行,，并置于群眾的監(jiān)督之下，為我院在基層團(tuán)組織中積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)奠定了良好的基礎(chǔ),。同時(shí),，也加強(qiáng)了廣大團(tuán)員青年積極向黨組織靠攏的思想意識(shí)。

總體來說,，通過大家的努力,，我們?nèi)〉昧溯^好的成績，通過工作不斷增強(qiáng)組織部的凝聚力,，培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員,，為團(tuán)總支注入了一股新生力量。但同時(shí),，由于組織部考慮不周全,、督促不到位，也出現(xiàn)了一些失誤,。在今后,，我們部將認(rèn)真總結(jié)和吸取經(jīng)驗(yàn)，爭取做得更好,。

五,、大一新生納新及組織部干事團(tuán)支部書記的培養(yǎng)

11年9月，在學(xué)校的引領(lǐng)下,，我院迎來了新的一批優(yōu)秀人才,，為我院的發(fā)展帶來了新鮮的血液。在團(tuán)委的統(tǒng)一安排下,，團(tuán)委學(xué)生會(huì)對(duì)大一的新同學(xué)進(jìn)行了統(tǒng)一的選拔,。通過本次選拔，我部共接納大一新生48名有余,，他們?yōu)槲也康陌l(fā)展做出了極大的貢獻(xiàn),。

大一年級(jí)的干事已擔(dān)當(dāng)了大量工作的實(shí)際操作部分。大一的組織部干事越來越重要了,。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量,，所以，大一干事的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重,，為了使他們盡快步入正常的工作軌道,，我們深入與他們進(jìn)行了交流，并從他們身上得到了好的工作經(jīng)驗(yàn),，并又在其它干事中進(jìn)行推廣,，這也是我們干部培訓(xùn)工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準(zhǔn)則。原則性是組織部干事的優(yōu)秀品質(zhì),，所以我們要在新干事中強(qiáng)調(diào)原則性這一準(zhǔn)則，新干事必將在今后的工作中成為校團(tuán)委的中堅(jiān)力量,，所以我們對(duì)他們的培養(yǎng)非?？粗亍榇?，我部結(jié)合學(xué)校的具體通知開展了“青馬”培訓(xùn)會(huì),，小范圍的部內(nèi)會(huì)議等一系列活動(dòng)，在此類活動(dòng)中團(tuán)支部書記,、部委積極配合,，為此類活動(dòng)的圓滿成功奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

六,、全力支持兄弟部門工作,，協(xié)助開展各類活動(dòng)

這學(xué)期以來，團(tuán)總支,、學(xué)生會(huì)開展了各種豐富多彩的活動(dòng),，雖然組織部不是主要負(fù)責(zé)部門，但是作為團(tuán)總支,、學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭來說,，每一個(gè)活動(dòng)，我們都義不容辭,。在圓滿落幕的第一屆k歌大賽,、校籃球賽,、啦啦操比賽,、學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)及其他部門的各類活動(dòng)中，我們提供著扎實(shí)穩(wěn)固的后勤工作,。在團(tuán)總支,、學(xué)生會(huì)的其他活動(dòng)中，我們也一直起著穿針引線的作用,，為每一個(gè)活動(dòng)提供我們應(yīng)盡的義務(wù),，努力把每一個(gè)活動(dòng)做得更好。

七,、積極配合學(xué)院團(tuán)委,，做好各類通知發(fā)放、統(tǒng)計(jì)工作

在新的一學(xué)年里,，應(yīng)學(xué)院要求,，我部承擔(dān)了管理全院學(xué)生團(tuán)籍資料及學(xué)籍檔案的管理，收取,、整理,、核對(duì),、入庫等工作。在此過程中,，我部完成了各類表格的制作,，其中包括團(tuán)情統(tǒng)計(jì)表、學(xué)生檔案管理表,、學(xué)生干部考核表,、工作表等一系列的電子表格。為了方便管理及統(tǒng)計(jì),，我部對(duì)大一,、大二各班班委聯(lián)系方式進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，還在開學(xué)之初建立了包括飛信群,、qq群等的聯(lián)系方式,。

學(xué)院的團(tuán)學(xué)工作的各類通知經(jīng)由我部直接下發(fā)至各班團(tuán)支部。為此,，我部采取對(duì)口式管理,，即每位部內(nèi)成員負(fù)責(zé)通知和管理一到兩個(gè)班級(jí)，確保通知到位和管理到位,，這已成為我部的主要管理模式之一,。

八、積極開展主題團(tuán)日活動(dòng)

在本學(xué)期,，作為團(tuán)委組織部,，我部積極開展全院學(xué)生的思想政治教育工作，團(tuán)日活動(dòng)成為這項(xiàng)工作的主要載體,。在十月份,，全院開展“慶國慶、我與祖國共成長”的主題團(tuán)日活動(dòng),，主要工作有通知,、開展及評(píng)優(yōu)及參加大校匯報(bào)，通過本次活動(dòng),，可以讓全院的同學(xué)學(xué)習(xí)到許多東西,，如：愛國主義精神、作為大學(xué)生如何做到與祖國共成長等,。十一月的主要活動(dòng)為“全院安全教育月”,，在安全問題日益加重的背景下，我院積極開展本次活動(dòng),。在本次活動(dòng)中使得全院同學(xué)的安全意識(shí)地以加深,，更好的保護(hù)自己的財(cái)務(wù)，防止自身財(cái)務(wù)的丟失。十二月的主題團(tuán)日活動(dòng)為“感恩教育月”,，本次活動(dòng)可以是全院同學(xué)了解到,、學(xué)習(xí)到如何感恩，感恩老師,、感恩父母,、感恩自己身邊的每一個(gè)人。每次團(tuán)日活動(dòng)之后我部還積極開展優(yōu)秀班級(jí)體ppt匯報(bào),，這樣可以讓大家更好地了解到、學(xué)校到其他班級(jí)活動(dòng)的開展情況和可取之處,，為以后的活動(dòng)奠定基礎(chǔ)和保障,。

九、正視缺點(diǎn)與不足,，將組織部工作推上新臺(tái)階

由于工作經(jīng)驗(yàn)不足等多方面因素,，組織部工作存在這各種問題與不足。首先,，部門建設(shè)是部門發(fā)展最根本的問題,，為了促進(jìn)部內(nèi)成員的交流，我們一起開展了豐富多樣的活動(dòng),，由于組織部具有紐帶型部門的性質(zhì),，因此這些活動(dòng)能夠有效培養(yǎng)部員的溝通能力，同時(shí)作為休閑娛樂的方式,，勞逸結(jié)合,，提高工作效率。部內(nèi)每個(gè)成員在工作方面,，都提出了一個(gè)要求,，就是本著原則做事。由于部門性質(zhì),，我們必須格外的認(rèn)真仔細(xì),，嚴(yán)于律己，從這些根本出發(fā),，然后才能有效開展我們的工作,。

其次，工作方法仍有改進(jìn)空間,。在組織部前輩們的努力下,，組織部已經(jīng)形成了一套較為完善的工作體系和制度，但是在長時(shí)間的努力,，并根據(jù)新時(shí)期,、新形勢(shì)下工作過程中出現(xiàn)的問題，我們正嘗試著改革一些工作方法，來提高我們的工作效率,，節(jié)省人力物力,。

眼看著，20__-20__年上學(xué)期就要過去,，我們組織部一年來,，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，組織部全體成員奮力拼搏,，不斷超越,，取得了較滿意的成績。我們堅(jiān)信,，在今后的工作中,，我們以百倍的信心，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院廣大青年團(tuán)員,，銳意改革,，不斷創(chuàng)新，努力推動(dòng)組織部工作再上新臺(tái)階,。

大學(xué)組織部工作總結(jié) 組織部工作總結(jié)匯報(bào)篇十五

時(shí)間過的真快,，轉(zhuǎn)眼一年就過去了。如今加入組織部已經(jīng)有一年的時(shí)間了,，不過到現(xiàn)在我都還記得我剛加人的時(shí)候那時(shí)的情景,，在我進(jìn)了科創(chuàng)。成為一名大學(xué)生時(shí),，懷著鍛煉自己,，提高自我的志愿加入了組織部，成為了一名委員?，F(xiàn)在我對(duì)我在這一年中的事做總結(jié),。

一、常規(guī)工作

組織系統(tǒng)承擔(dān)的團(tuán)內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī),，周期性較強(qiáng)且一般的任務(wù)量較大,。在上學(xué)期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂,，因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗(yàn),。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后馬上制定了一系列的工作流程表和團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，整理及轉(zhuǎn)出的詳細(xì)操作步驟,，安排具體委員承擔(dān)一定的工作,，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任制，組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀,，得到了校團(tuán)委的肯定,。另外,，帳務(wù)管理和團(tuán)費(fèi)收繳也安排有專人負(fù)責(zé)。組織系統(tǒng)在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團(tuán)內(nèi)的常規(guī)工作,，這種工作方法將貫穿以后工作的始終,。

二、干部培訓(xùn)

在本學(xué)期,，校團(tuán)委老師在校團(tuán)委開展干部培訓(xùn)工作,，并且得到了巨大的成效。干部培訓(xùn)的內(nèi)容多而雜,，為了使培訓(xùn)成效顯著,，組織部從工作重心出發(fā)，以介紹經(jīng)驗(yàn)的形式推廣工作方法,，指導(dǎo)具體的尖對(duì)情況,，我們大一的新成員在工作中已成為了組織系統(tǒng)的主力軍，在工作中相識(shí),，在生活中為友。干部培訓(xùn)是一個(gè)長久性的工作,，我們將繼續(xù)進(jìn)行下去,。

三、大型活動(dòng)

組織系統(tǒng)成員參與了很多的活動(dòng),，特別是大型活動(dòng),。“五四”表彰,、“藝術(shù)節(jié)”,、“社團(tuán)文化節(jié)”等等活動(dòng)中都可以看到組織部成員的身影，無論是在臺(tái)前還是在幕后,。在參與活動(dòng)的同時(shí),，委員們既展現(xiàn)了自我，又培養(yǎng)了自身的工作興趣,，始終能以一個(gè)組織部委員的眼光審視自己,。在下一步的工作中，組織部計(jì)劃將在校內(nèi)外策劃并直接參與活動(dòng),，體現(xiàn)出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,。

四、新干部的培養(yǎng)

隨著期末的學(xué)習(xí)任務(wù)加緊,，有些同學(xué)對(duì)對(duì)工作的淡化,，老干部開始重點(diǎn)培養(yǎng)新人，希望把組織部的好作風(fēng)發(fā)揚(yáng)光大,，讓組織部更加繁榮,。為了使我們盡快步

入正常的工作軌道,，老干部深入與我們進(jìn)行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行集中討論。我們新一代必將在今后的工作中成為校團(tuán)委的中堅(jiān)力量,，所以我們對(duì)新干部的培養(yǎng)非?？粗亍?/p>

五,、總體回顧

一年的工作時(shí)間不算很長,，但這可以使我們?cè)诖髮W(xué)生活中留下一段美好的回憶，也可以使大一的委員逐漸走向成熟,。組織部的工作經(jīng)歷了一個(gè)由困難到成熟,，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。

以后面對(duì)組織部時(shí)的困難,，我們一起探索工作經(jīng)驗(yàn),，在合力解決一個(gè)個(gè)任務(wù)后，我們對(duì)自己的工作有了重新的認(rèn)識(shí),，我們有了委員不畏懼困難的精神;在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時(shí),，我們開始抓細(xì)節(jié)，從開始什么都不懂到現(xiàn)在逐漸成熟,，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟,，我們有了學(xué)生委員自我意識(shí);在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進(jìn)的今天，我們更加展望未來,，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,，在校團(tuán)委這個(gè)大家庭中發(fā)揮出更大的作用。

大學(xué)組織部工作總結(jié) 組織部工作總結(jié)匯報(bào)篇十六

每一位干事都本著“為同學(xué)服務(wù),，為老師分憂”的工作宗旨,，在領(lǐng)導(dǎo)老師，學(xué)姐學(xué)長們的指導(dǎo)下努力工作,，為學(xué)院各方面活動(dòng)的發(fā)展都做出自己的貢獻(xiàn),，每一位干事都為成為團(tuán)總支的一員倍感榮幸與驕傲。

雖然組織部這學(xué)期做的工作并不多,，但所做的每一件事都是盡心盡力,，這學(xué)期來，我們工作大致分為以下幾點(diǎn)：

一,、常規(guī)工作

1.組織部組織系統(tǒng)承擔(dān)內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī),，周期性較強(qiáng)，且一般任務(wù)較大,，每雙周二中午都會(huì)準(zhǔn)時(shí)在系分會(huì)集合,，然后檢查團(tuán)課，并認(rèn)真記錄團(tuán)課開展情況;

2.每雙周二晚上則要給我部干事和各班級(jí)組織委員開例會(huì),，記下會(huì)議的的重點(diǎn),，再向班級(jí)同學(xué)傳達(dá);

3.組織好每月開展的公開團(tuán)課和主題團(tuán)日,，并做好檢查、監(jiān)督,、指導(dǎo)工作,，保證團(tuán)課的質(zhì)量;

4.在九月份開學(xué)初始，部門干事成員利用周末時(shí)間,，完成了11屆學(xué)生的團(tuán)員證轉(zhuǎn)入工作和團(tuán)員的信息采集工作,。

5.在十月份至十一月之間，針對(duì)于第三十三期入黨積極分子的培訓(xùn)及考核,，也順利協(xié)助老師完成此項(xiàng)艱巨的任務(wù),。

6.對(duì)于十一月份的評(píng)比公開團(tuán)課，同樣順利完成,，此次團(tuán)課的開展更深入的貫徹了對(duì)廣大新生的團(tuán)教育意義,，更好的提升了團(tuán)課在同學(xué)們心目中的位置。

二,、積極參與團(tuán)總支活動(dòng)

組織部參加了團(tuán)總支舉辦的“我為歌狂”的幕后工作,，組織部人員積極主動(dòng)熱情，盡最大的力量完成上級(jí)傳達(dá)的指令,，任務(wù)雖不是最主要的,，但我們的努力幫助了各部門之間的協(xié)調(diào)，充分體現(xiàn)了團(tuán)委學(xué)生會(huì)大家庭的溫暖,。維持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，候場(chǎng),，傳場(chǎng),，組織部盡情的揮灑我們的熱情。積極參學(xué)院團(tuán)總支的活動(dòng),，是我部干事最大的快樂,。

三、協(xié)助合作

身為團(tuán)總支大家庭中的一員,，團(tuán)結(jié)合作,、互幫互助、共同進(jìn)步是我們應(yīng)盡的職責(zé),，組織部一向本著團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,，積極參與、配合其他部門的活動(dòng),。

今天我們所取得的成績離不開各部同仁的團(tuán)結(jié)協(xié)作和辛勤勞動(dòng),，也離不開其他各部的配合和幫助，在此,，我感謝他們,，沒有他們的汗水和付出,，就沒有我們今天的收獲。希望大家繼續(xù)努力,，在今后的工作中以飽滿的熱情,，更大的干勁爭取更優(yōu)異的成績!

四、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

在過去的半年中,，我們有收獲但也有不足之處,。

1.組織部本學(xué)期工作并不多，做的也算穩(wěn)定成功,，但我們的工作也并不完善,。例如我部成員都還沒有正式統(tǒng)一全面的了解自己的工作伙伴，有的成員也很模糊的在工作,，這是我們工作上的失誤

2.學(xué)生會(huì)部門間的溝通很重要,。我部與其它部合作，合作都很愉快,，希望以后繼續(xù)合作,，共同進(jìn)步

3.我部在服務(wù)同學(xué)方面的工作細(xì)致認(rèn)真，活動(dòng)較多,，但在豐富校園生活方面的活動(dòng)較少,，沒有自己的特色活動(dòng)，希望以后能爭取機(jī)會(huì)開展此方面的活動(dòng),。

組織部的全體成員將會(huì)努力奮斗,，團(tuán)結(jié)一致，發(fā)揚(yáng)我們的優(yōu)點(diǎn),，改正我們的缺點(diǎn),，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，勤奮工作,，以高度的責(zé)任感,，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，以扎實(shí)認(rèn)真的工作作風(fēng)做好本職工作,，并盡我們所能與其他部門團(tuán)結(jié)協(xié)作繼續(xù)將組織部發(fā)揚(yáng)光大,。一學(xué)期已經(jīng)結(jié)尾，組織部會(huì)一起期待下一個(gè)新起點(diǎn),。我們也特別感謝團(tuán)總支和老師的支持和幫助,，感謝對(duì)我部的關(guān)心，你們一直關(guān)注部里的發(fā)展和運(yùn)作,，提出建議,，在此謹(jǐn)表衷心感謝。

大學(xué)組織部工作總結(jié) 組織部工作總結(jié)匯報(bào)篇十七

xx年,，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的指導(dǎo)幫助下,，我們堅(jiān)持以鄧?yán)碚摵汀叭齻€(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國人才工作會(huì)議和省、市組織部長會(huì)議精神,，按照“規(guī)范,、創(chuàng)新、一流”的總體要求和工作要點(diǎn),，緊緊圍繞全縣工作大局,，重落實(shí)、抓典型,、創(chuàng)特色,、樹形象，不斷開創(chuàng)組織工作新局面,，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,。

一、以強(qiáng)基固本為目標(biāo),，全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)

1,、強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的“龍頭”作用，抓好后進(jìn)村整頓治理,。從加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委思想作風(fēng)建設(shè)入手,，通過健全機(jī)制，完善措施,，教育引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部把心思集中到“想干事”上,，把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會(huì)干事”上，把目標(biāo)落實(shí)到“干成事”上,，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,，帶動(dòng)和促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。配合市委組織部對(duì)我縣xx年農(nóng)村基層組織建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行農(nóng)村基層組織建設(shè)直接責(zé)任人職責(zé)情況進(jìn)行了考核,。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行了認(rèn)真分析,，提出了限期整改建議,。對(duì)全縣25處鄉(xiāng)鎮(zhèn)113個(gè)后進(jìn)村的整頓治理情況進(jìn)行了檢查驗(yàn)收。對(duì)已經(jīng)轉(zhuǎn)化升級(jí)的87個(gè)村予以銷號(hào),；對(duì)整頓效果不明顯的26個(gè)村進(jìn)行了建檔立卡,。對(duì)今年排查出的100個(gè)后進(jìn)村，利用8,、9兩個(gè)月的時(shí)間,，進(jìn)行了集中整頓。

2,、搞好先進(jìn)性教育活動(dòng)試點(diǎn)工作,，切實(shí)加強(qiáng)了農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè),。xx公司進(jìn)行的歷時(shí)3個(gè)月的試點(diǎn)工作得到省、市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,，先后兩次在全市會(huì)議上進(jìn)行了典型發(fā)言,，省先進(jìn)性教育活動(dòng)《簡報(bào)》專門刊發(fā)了我們的做法和經(jīng)驗(yàn)?；顒?dòng)中,，為118名黨員評(píng)定了等次，先后解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題26件,，編制了《xx公司黨委工作制度匯編》,、《黨員管理手冊(cè)》，建立了長效機(jī)制,。同時(shí),，加強(qiáng)了農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)今年發(fā)展黨員重點(diǎn)村進(jìn)行了登記造冊(cè),，全年新發(fā)展黨員1100人,。按照一、二,、三類村黨支部分類標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)今年1175個(gè)行政村黨支部進(jìn)行合理分類、建檔立卡,，制作了情況一覽表,，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。成功舉辦了兩期農(nóng)村支書培訓(xùn)班,，對(duì)全縣村黨支部書記全部進(jìn)行了培訓(xùn),，提高了村班子的整體素質(zhì)。

3,、抓好先進(jìn)典型的總結(jié)培養(yǎng)和推廣,，開展“雙培雙帶”和“簽約管理”試點(diǎn)工作。起草了《關(guān)于加強(qiáng)先進(jìn)村培養(yǎng)和管理的意見》,，對(duì)先進(jìn)村培養(yǎng)提出了“十有”,、“十無”標(biāo)準(zhǔn)。在全縣選出94個(gè)先進(jìn)村,，實(shí)行備案管理,。對(duì)黨建工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，在“七一”進(jìn)行了大力表彰,。將縣領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)聯(lián)村,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部包村情況落實(shí)到村，督促搞好調(diào)研?？h委組織部7名副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系2個(gè)先進(jìn)村,，定期到所包先進(jìn)村進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)。在x鎮(zhèn),、xx鄉(xiāng)進(jìn)行了“雙培雙帶”和“農(nóng)村黨員目標(biāo)簽約管理”試點(diǎn),。試點(diǎn)村中的349名黨員全部與村支部簽定了《黨員目標(biāo)簽約管理責(zé)任書》，人手一冊(cè)《黨員目標(biāo)簽約管理手冊(cè)》,，統(tǒng)一制作了活動(dòng)公示榜,，強(qiáng)化了對(duì)農(nóng)村黨員的管理。有140名黨員被培養(yǎng)成為致富“明星戶”,；80名致富能手被培養(yǎng)為入黨積極分子,。我們的做法被《組工通訊》和《xx日?qǐng)?bào)》專題報(bào)道。

4,、落實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè),，促進(jìn)農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。一是成立辦事機(jī)構(gòu),?？h委成立了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都成立了以黨委書記為第一責(zé)任人,，分管書記,、組織委員為直接責(zé)任人的工作機(jī)構(gòu)。二是抓好擬建站點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè),。對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查摸底,，查清了行政村建點(diǎn)場(chǎng)所的基本情況，落實(shí)了基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè),。三是加強(qiáng)對(duì)已建站點(diǎn)的管理,。各站點(diǎn)都配備了專職管理員，舉辦了遠(yuǎn)教終端接收站點(diǎn)管理員培訓(xùn)班,，提高了站點(diǎn)管理員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,。統(tǒng)一制作了《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收受站點(diǎn)建設(shè)規(guī)章制度》標(biāo)牌，下發(fā)到各個(gè)站點(diǎn),，明確了站點(diǎn)的職責(zé)目標(biāo)和工作任務(wù),。四是搞好第二批站點(diǎn)的建設(shè)工作?？h遠(yuǎn)教辦人員深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對(duì)688個(gè)第二批站點(diǎn)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)設(shè)備的安裝調(diào)試,，12月份即可建好并投入使用,。

5、組織深入細(xì)致的調(diào)查活動(dòng)，下大力抓了村“兩委”換屆選舉工作,。一是搞好調(diào)查和培訓(xùn),。組織5個(gè)調(diào)查組，分赴25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了為期一周的專題調(diào)查,，分別與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,、村班子成員、黨員和群眾代表座談,，走訪600余人次,，形成了高質(zhì)量的調(diào)查報(bào)告。對(duì)25個(gè)督導(dǎo)組成員,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政工書記,、組織委員、民政助理員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),。二是抓好宣傳發(fā)動(dòng),。在縣電臺(tái)、電視臺(tái)等新聞媒體,，開辟了村“兩委”換屆選舉專題欄目,，編發(fā)村“兩委”換屆工作簡報(bào)15期，編印了《x縣村“兩委”換屆選舉工作指導(dǎo)手冊(cè)》,。三是強(qiáng)化工作措施,。建立目標(biāo)責(zé)任制，強(qiáng)化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的責(zé)任意識(shí),，嚴(yán)肅了換屆選舉工作紀(jì)律,。建立了信訪接待室，積極做好信訪工作,。目前已受理150余人次的來信,、來訪。實(shí)行了日?qǐng)?bào)制度,，狠抓工作落實(shí),。注重發(fā)現(xiàn)典型，以點(diǎn)帶面,，推動(dòng)工作,。四是加強(qiáng)調(diào)度和督查。召開了分片現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì),，進(jìn)行了兩次督查和一次暗訪,，并下發(fā)了情況通報(bào)，有力地促進(jìn)了換屆選舉工作的順利開展,。截至12月20日,，全縣1175個(gè)行政村已全部完成了推選村民選舉委員會(huì)任務(wù)，1149個(gè)村已將選民名單張榜公布，491個(gè)村已進(jìn)行了村委會(huì)換屆選舉,，xx年12月底前全縣村“兩委”換屆選舉工作將基本結(jié)束,。

二、以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點(diǎn),，著力造就干事創(chuàng)業(yè)的干部隊(duì)伍

1,、抓好干部的監(jiān)督管理。一是搞好干部作風(fēng)集中教育整頓,。在干部作風(fēng)整頓活動(dòng)中,，對(duì)全縣近1000名副科級(jí)以上干部和其他機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，共征求意見建議31673條,，并及時(shí)進(jìn)行了反饋,。實(shí)行了整改措施落實(shí)承諾制度，各單位通過會(huì)議,、廣播等形式做出鄭重承諾,。在“講發(fā)展、講穩(wěn)定,、講廉政”集中教育活動(dòng)中,，與縣紀(jì)委聯(lián)合參加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分縣直部門的專題民主生活會(huì)，對(duì)查擺出的2750條意見經(jīng)歸納梳理出16個(gè)方面,，并督促落實(shí)整改,。通過兩次活動(dòng)，促進(jìn)了全縣干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,，調(diào)動(dòng)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。結(jié)合我縣發(fā)生的個(gè)別干部*案件,，下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)干部監(jiān)督工作的實(shí)施意見》,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)督。起草了《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職從事經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)問題的意見的有關(guān)規(guī)定》（征求意見稿）,，進(jìn)一步規(guī)范我縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部辭職從事經(jīng)營性活動(dòng),。針對(duì)我縣發(fā)生的安全事故，下發(fā)了《關(guān)于把安全生產(chǎn)工作納入干部考核考察的實(shí)施辦法》,。三是健全干部監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò),。下發(fā)了《x縣干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議實(shí)施意見》等有關(guān)文件，完善了干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度,，落實(shí)了干部監(jiān)督信息員,，進(jìn)一步明確了聯(lián)席會(huì)議成員單位和干部監(jiān)督信息員的職責(zé)任務(wù)，形成了健全完善的干部監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò),。下發(fā)了《關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行考核考察結(jié)果反饋制度的意見》,，加強(qiáng)考核考察結(jié)果的反饋,，增強(qiáng)了監(jiān)督管理的針對(duì)性和實(shí)效性。

2,、強(qiáng)化干部的經(jīng)常性管理。一是調(diào)整配備好領(lǐng)導(dǎo)班子,。認(rèn)真做好了掛職領(lǐng)導(dǎo)干部的對(duì)接和部分縣直單位職位的調(diào)整工作,。公開選拔了縣第三中學(xué)校長，推進(jìn)和深化了干部人事制度改革,。加強(qiáng)了選調(diào)生管理,，召開了全縣選調(diào)生座談會(huì)，組織選調(diào)生參加了市直機(jī)關(guān)工作人員招考,。二是加強(qiáng)了干部的工資管理,。對(duì)xx年調(diào)整干部的工資進(jìn)行了理順，與縣人事局共同籌備舉辦了全縣工資微機(jī)化管理培訓(xùn)班,，積極參與了全縣清理虛報(bào)冒領(lǐng)工資工作,。三是高標(biāo)準(zhǔn)做好了干部檔案工作。下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步明確職責(zé)規(guī)范干部檔案管理工作的意見》,。積極參加了將干部職工生育情況納入人事檔案管理的專項(xiàng)活動(dòng),，做好了迎接市計(jì)生委對(duì)我縣干部職工生育情況登記表歸檔情況的專項(xiàng)檢查。加大了對(duì)干部檔案管理的硬件投入,。率先在xx市組織人事系統(tǒng)中更換了干部檔案密集架和新式干部檔案盒,。集中三個(gè)多月的時(shí)間，對(duì)部管在職干部檔案進(jìn)行了全面整理,，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了干部檔案管理工作的規(guī)范化,、科學(xué)化。四是做好了老干審工作,。規(guī)范了干部退休制度,，按照干部離崗內(nèi)部退養(yǎng)有關(guān)政策和慣例，為縣直單位27名,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)22名同志辦理了離崗內(nèi)退的有關(guān)手續(xù),。另外，積極與縣人大,、縣政協(xié)配合做好縣“兩代會(huì)”候選人的推薦,、提名、醞釀,、考察等項(xiàng)工作,，圓滿完成了縣“兩代會(huì)”的選舉任務(wù)。

3,、嚴(yán)格做好經(jīng)濟(jì)工作實(shí)績的考核,。根據(jù)縣委安排,，籌備了全縣xx年經(jīng)濟(jì)工作表彰會(huì)議，共表彰“經(jīng)濟(jì)工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”6個(gè),、“經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”6個(gè),。按市經(jīng)濟(jì)實(shí)績考核辦法和實(shí)施細(xì)則，結(jié)合我縣實(shí)際,，制訂下發(fā)了《xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作實(shí)績考核獎(jiǎng)懲辦法》和《實(shí)施細(xì)則》,。針對(duì)考核過程中出現(xiàn)的問題，先后6次召開有關(guān)部門參加的調(diào)度會(huì),，分析原因,，加大考核力度。協(xié)調(diào)考核部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的關(guān)系,，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核工作的指導(dǎo),。先后召開7次部門業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人會(huì)議，提出了加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),，及時(shí)溝通信息,，積極協(xié)調(diào)配合的工作思路，強(qiáng)化了部門對(duì)考核工作的責(zé)任意識(shí),。對(duì)25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)按完成任務(wù)進(jìn)度好,、中、差標(biāo)準(zhǔn)分別召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管負(fù)責(zé)人調(diào)度會(huì),、座談會(huì),，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析問題,，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大工作力度,，確保完成經(jīng)濟(jì)考核目標(biāo)。

三,、以提升素質(zhì)為核心,，深入做好干部教育及人才工作

1、扎實(shí)做好干部教育工作,。一是明確任務(wù)目標(biāo),。制訂下發(fā)了《關(guān)于深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，開展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實(shí)施意見》和《關(guān)于學(xué)習(xí)xx屆四中全會(huì)精神的通知》,，采取理論中心組,、專題講座、研討會(huì),、觀看電教片等多種形式認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí),。二是立足實(shí)際搞好培訓(xùn)。舉辦了全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部,、科技干部,、婦女干部和計(jì)生干部培訓(xùn)班,，培訓(xùn)420人。對(duì)全縣45歲以下公務(wù)員及參照管理人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用情況進(jìn)行了排查登記,，實(shí)行微機(jī)化管理,，并進(jìn)行銷號(hào)培訓(xùn)，三期共培訓(xùn)200余人,。聘請(qǐng)山東大學(xué)法學(xué)院柳硯濤教授做了《行政許可法》專題輔班,，培訓(xùn)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部共500多人，并進(jìn)行了統(tǒng)一考試,。三是加大了村級(jí)干部中專班管理力度。結(jié)合縣農(nóng)廣校對(duì)xx級(jí)學(xué)員進(jìn)行了輔導(dǎo)考試,，組織他們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了農(nóng)業(yè),、經(jīng)濟(jì)、管理等方面知識(shí),。四是對(duì)部門舉辦培訓(xùn)班進(jìn)行了規(guī)范,。制訂下發(fā)了《x縣部門舉辦干部培訓(xùn)班申報(bào)審批管理辦法》，嚴(yán)格按程序?qū)Σ块T辦班進(jìn)行了審批,。五是認(rèn)真做好了上級(jí)調(diào)訓(xùn)工作,。共完成省、市委組織部調(diào)訓(xùn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部114人次,。

2,、高度重視人才工作。一是認(rèn)真落實(shí)上級(jí)人才會(huì)議精神,。舉辦了《迎接人才的春天》文藝演出和演講活動(dòng),，進(jìn)一步宣傳了我縣人才典型和全國人才工作會(huì)議精神。集中整理編印了《拔尖人才事跡匯編》一書,。在新聞媒體集中報(bào)道了我縣被評(píng)為“菏澤市有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才”的先進(jìn)事跡,。二是扎實(shí)開展兩項(xiàng)活動(dòng)。選派了13名科技特派員下基層推廣技術(shù),，開展科技服務(wù),，幫助農(nóng)民群眾依靠科技致富。全縣共涌現(xiàn)模范黨員典型116人,，優(yōu)秀青年致富能手260人,。組織縣農(nóng)業(yè)局、衛(wèi)生局等縣直部門共開展“人才建功”活動(dòng)110次,，參與活動(dòng)的各類人才達(dá)1760人,。三是制定人才發(fā)展規(guī)劃。組織近300人開展了人才隊(duì)伍基本情況調(diào)查統(tǒng)計(jì),。確定“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略研究課題23個(gè),，組織50人的調(diào)研隊(duì)伍,，進(jìn)行了4個(gè)月的調(diào)查研究。制定了人才發(fā)展規(guī)劃,。全縣共確定編制課題18個(gè),，通過認(rèn)真調(diào)查和分析，編制了《x縣人才發(fā)展規(guī)劃》,。編制了《x縣籍外地人才名錄》,，共收集全國各地各類人才1238人，為充分利用好這一人才資源提供了條件,。

四,、以公道正派為主題，切實(shí)加強(qiáng)了組織部門的自身建設(shè)以深化和拓展“樹組工干部形象”活動(dòng)為契機(jī),，以爭創(chuàng)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)狠抓落實(shí)表率機(jī)關(guān)”為目標(biāo),，不斷加強(qiáng)組織部自身建設(shè)，提高了自身素質(zhì),?？h委組織部被評(píng)為全省“樹組工干部形象”教育活動(dòng)先進(jìn)單位，受到了省委組織部的通報(bào)表彰,。

1,、打造“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”。按照組工干部要成為復(fù)合型人才的要求,，利用每周四學(xué)習(xí)日在集中學(xué)習(xí)政治理論的同時(shí),，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、外經(jīng)外貿(mào),、財(cái)稅等方面的知識(shí),。按照市委組織部統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展了“爭做轉(zhuǎn)變作風(fēng)狠抓落實(shí)表率機(jī)關(guān)”活動(dòng),，制訂了《實(shí)施意見》,，抓出了實(shí)際效果。利用6月份一個(gè)月的時(shí)間,，集中開展了“五個(gè)一”活動(dòng),，即：讀一本好書，寫一篇心得文章,，提一條合理化建議,，做一件有意義的事，訪一個(gè)貧困村,。部機(jī)關(guān)積極創(chuàng)造條件,，兩次向每名同志發(fā)放了購書卡，組織搞好學(xué)習(xí),。在自然災(zāi)害發(fā)生之后,，組織機(jī)關(guān)黨員到,、等鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、受災(zāi)群眾中去調(diào)研,、慰問,，制定幫扶措施。部機(jī)關(guān)與革命老區(qū)“紅三村”結(jié)成對(duì)子,，接受“兩個(gè)務(wù)必”的再教育,。部機(jī)關(guān)干部通過開展調(diào)研活動(dòng)，形成了48篇調(diào)研文章,、265篇組工信息,，被中央和省、市報(bào)刊采用76篇,，其中《組工干部作風(fēng)建設(shè)思考》等文章被評(píng)為全省和全市優(yōu)秀論文獎(jiǎng),。

2、注重行為規(guī)范,。一是完善制度。本著堅(jiān)持有效,、完善不足,、補(bǔ)充需要的原則，制訂了《x縣縣委組織部行為,、禮儀規(guī)范》,、《中共x縣縣委組織部關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理的若干規(guī)定》等，對(duì)辦文辦會(huì),、學(xué)習(xí)培訓(xùn),、基層調(diào)研、人事財(cái)務(wù)等內(nèi)部管理制度進(jìn)行修訂完善,，形成了內(nèi)容完備,、準(zhǔn)確規(guī)范、操作簡便,、針對(duì)性強(qiáng)的制度體系,，促進(jìn)了機(jī)關(guān)管理的規(guī)范化。二是自警自勵(lì),。制定了部機(jī)關(guān)人員六項(xiàng)承諾,，即“六個(gè)不讓”：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手里延誤、不讓需要處理的文件在我手里積壓,、不讓有關(guān)組織工作信息在我手里中斷,、不讓各種差錯(cuò)漏洞在我手里發(fā)生、不讓外來人員在我這里受到冷漠,、不讓組織部形象在我這里受到影響,，并制做成桌牌,，擺放在每個(gè)工作人員的辦公桌前，時(shí)刻加以警醒,。三是加強(qiáng)紀(jì)律,。重新學(xué)習(xí)了政治紀(jì)律、工作紀(jì)律,、組織紀(jì)律等,，使每位組工干部成為遵守紀(jì)律的表率。以“六比”競(jìng)賽活動(dòng)為契機(jī),，人人填寫了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解表》,，使廉潔自律成為部機(jī)關(guān)干部的自覺行動(dòng),被評(píng)為全省樹形象“六比”競(jìng)賽活動(dòng)先進(jìn)集體。四是接受監(jiān)督,。堅(jiān)持走群眾路線,，采取向社會(huì)公布、召開座談會(huì),、發(fā)放調(diào)查問卷,、設(shè)立意見箱等方式，全方位,、多層次地面向廣大干部群眾征求意見和建議,，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

3,、加大創(chuàng)新力度,。一是創(chuàng)新工作機(jī)制。把有無創(chuàng)新和創(chuàng)新成果的多少作為考核評(píng)價(jià)干部,、評(píng)先樹優(yōu)的重要依據(jù),，促使廣大干部牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)。堅(jiān)持在為中心工作服務(wù)上創(chuàng)新,，緊緊圍繞為“突破x縣,、加快發(fā)展”提供組織保證和智力支持搞創(chuàng)新。二是創(chuàng)新落實(shí)機(jī)制,。制定了《關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng),、真抓實(shí)干，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的意見》和《各科室xx年工作任務(wù)分解責(zé)任書》,，對(duì)xx年工作要點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化分解,，實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，對(duì)重點(diǎn)工作都作出了程序性,、操作性的規(guī)范和界定,，真正做到付諸實(shí)踐、見諸行動(dòng)、取得成效,。制定了“周計(jì)劃,、月小結(jié)”制度，每周通報(bào)一次情況,，每月總結(jié)編發(fā)一期《組工情況》,，公開接受監(jiān)督。三是創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制,。明確了為基層,、為群眾服務(wù)的要求，圍繞“進(jìn)百家門,、知百家情,、解百家難、聚百家心,、辦百家事,、幫百家富”的主題，建立了四項(xiàng)責(zé)任制,，即：首問負(fù)責(zé)制,、反饋處理制、責(zé)任追究制,、考核獎(jiǎng)懲制,。部機(jī)關(guān)人員和全縣組工干部都確立了自己的駐村聯(lián)系點(diǎn)，定期深入村戶,，通過夜訪懇談制度,，密切了干群關(guān)系,。全縣組工干部共建立聯(lián)系貧困村105個(gè),，聯(lián)系戶136戶，捐款（物）9.6萬元,，救助困難學(xué)生130名，幫助下崗人員543名，整頓后進(jìn)村班子87個(gè),?！渡綎|組工通訊》、《大眾日?qǐng)?bào)》分別以《扎扎實(shí)實(shí)蹲點(diǎn)真心真意辦事》,、《件件實(shí)事暖人心》為題報(bào)道了我縣的做法,。

xx年，全縣組織工作雖然取得了突出成績,，但與新形勢(shì)下組織工作的要求相比還存在許多不足和薄弱環(huán)節(jié),。一是在基層組織建設(shè)方面，村級(jí)組織的整體水平較低，一些村村務(wù)公開和民主管理的質(zhì)量還有待于進(jìn)一步提高,。二是在干部工作方面,，對(duì)《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等六個(gè)（5+1）法規(guī)文件學(xué)習(xí)貫徹還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，干部人事制度改革還需要進(jìn)一步深化,，后備干部乏人,、年輕干部斷層問題還比較嚴(yán)重。三是在干部教育方面,，培訓(xùn)渠道單一,，部分干部參加培訓(xùn)的積極性不高。在人才方面,，還缺乏有效的管理手段,。四是在自身建設(shè)方面，自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還有待于進(jìn)一步提高,。下一步,，我們以“三個(gè)代表”重要思想為指針，以全國和省,、市組織工作會(huì)議精神為指導(dǎo),，按照縣委對(duì)組織工作的新要求，與時(shí)俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新,，扎實(shí)工作，爭創(chuàng)一流,，努力把我縣的組織工作提高到一個(gè)新水平,。

大學(xué)組織部工作總結(jié) 組織部工作總結(jié)匯報(bào)篇十八

組織部是經(jīng)管學(xué)部團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的重要職能部門。上一學(xué)年,，組織部在輔導(dǎo)員老師和主席團(tuán)的大力支持下,，在本部部長和全體干事的認(rèn)真努力下，出色完成了本職工作,，切實(shí)有效的充當(dāng)了學(xué)生分會(huì)各部間信息樞紐與溝通橋梁的角色,，起到了規(guī)范工作流程的作用。

組織部是學(xué)生會(huì)內(nèi)部的協(xié)調(diào)部門,，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的文件起草,、信息匯總等事務(wù)性工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和配合學(xué)生會(huì)各部門的工作,，并總結(jié)上屆組織部的各項(xiàng)工作,。我們會(huì)用自己的實(shí)際行動(dòng)來書寫組織部的新篇章。

除了認(rèn)真做好文件整理與歸檔,、會(huì)議及各項(xiàng)活動(dòng)記錄,、活動(dòng)通訊報(bào)道及匯編等常規(guī)工作以外,，我們進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)制度的系統(tǒng)化，規(guī)范化,，收集并妥善保管各部活動(dòng)項(xiàng)目的事前申請(qǐng),、計(jì)劃，中期報(bào)告,，末期總結(jié),，做好期末存檔工作。

在本學(xué)期我們組織部主要負(fù)責(zé)了對(duì)10屆新干事的公文培訓(xùn)講座以及本學(xué)期期末的經(jīng)管學(xué)部團(tuán)總支學(xué)生會(huì)優(yōu)秀干事評(píng)選,。在對(duì)新干事的培訓(xùn)中,，我們?cè)敿?xì)講解了學(xué)生會(huì)的章程和辦公室制度，同時(shí)對(duì)于活動(dòng)策劃,，活動(dòng)總結(jié)等方面的寫作格式及要求進(jìn)行了重點(diǎn)的剖析,。會(huì)后，我們采用互動(dòng)的形式對(duì)本次新干事培訓(xùn)進(jìn)行了抽查,，事實(shí)證明各部門干事都非常珍惜這樣一個(gè)機(jī)會(huì),，收效良好。在剛剛舉辦的優(yōu)秀干事評(píng)選,，我們基本承襲了以往傳統(tǒng),，采用個(gè)人競(jìng)選演講+副部長推薦詞+評(píng)委提問的3合一模式，考量了各位優(yōu)秀干事的綜合能力,。整個(gè)優(yōu)干評(píng)選的過程流暢,，期間觀眾也因優(yōu)干候選人精彩的演講響起了陣陣掌聲。但會(huì)后我們?cè)诳隙ú块T成果的同時(shí),，也反思到本次優(yōu)干評(píng)選的時(shí)間拖得過長,，在以后舉辦時(shí)應(yīng)該嚴(yán)格控制候選人的演講時(shí)間，以防造成過程冗長,。

當(dāng)然,，組織部作為學(xué)生會(huì)中重要部門之一，自然參與到了學(xué)生會(huì)舉辦的每一次活動(dòng)之中,，每次的活動(dòng)的簽到與通訊報(bào)道我們都及時(shí)的完成,。同時(shí)配合其他部門的組織和協(xié)調(diào)工作,。

本學(xué)期的工作,，在我們大家的共同的努力下，取得了一定的成績,，當(dāng)然還存在很多不足的地方,，例如：組織部給人的一貫印象是一個(gè)比較“文”的部門，在下學(xué)期的工作中,，我們希望能夠通過舉辦一些有創(chuàng)意的活動(dòng),，塑造一個(gè)積極活躍的部門形象。

新的學(xué)期、新的開始,，組織部一定會(huì)用心學(xué)習(xí),、繼承前輩們的光榮傳統(tǒng)、努力工作,，積極配合其他部門,，協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，協(xié)助各部開展活動(dòng),，做好學(xué)生會(huì)的日常工作,、內(nèi)務(wù)及后勤工作，同時(shí)加強(qiáng)本部的內(nèi)在建設(shè),，開展本部特色活動(dòng),。不僅如此，我們還將摒棄陳舊腐朽的思想,，大膽用人,，充分發(fā)揮每一位成員的才能與主動(dòng)性，讓每個(gè)人都參與到我們的大型活動(dòng)的組織與策劃,，而不僅僅是單純的聽從指揮,，服從命令。使我們的團(tuán)隊(duì)充滿激情與活力,，從而將學(xué)生會(huì)建設(shè)得更好,，為經(jīng)管學(xué)部團(tuán)總支學(xué)生會(huì)添磚加瓦。

大學(xué)組織部工作總結(jié) 組織部工作總結(jié)匯報(bào)篇十九

__年7月以來,，組織部黨支部在直屬機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，在部門全體黨員干部的大力支持下，圍繞“抓狀態(tài),、出成績”加強(qiáng)支部工作,，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力,，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用,。

一、加強(qiáng)思想建設(shè)

一是通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)堅(jiān)定理想信念,。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)__屆四中全會(huì)精神,，并邀請(qǐng)中央黨校專家進(jìn)行專題報(bào)告，特別是結(jié)合團(tuán)建進(jìn)行深入研討,。及時(shí)組織學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)中央書記處的一系列重要講話和重要會(huì)議精神，重點(diǎn)是持續(xù)深入地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)書記處關(guān)于當(dāng)前團(tuán)的工作面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)以及作出的一系列重要判斷,，教育干部不斷堅(jiān)定理想信念,，增強(qiáng)做好團(tuán)的工作的緊迫感,、責(zé)任感。去年以來,，共開展專項(xiàng)理論學(xué)習(xí)5次,。同時(shí)，利用業(yè)余時(shí)間組織黨員干部走出機(jī)關(guān),，參觀李大釗故居,，學(xué)習(xí)先烈精神，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,。

二是深入開展成長觀教育,。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)陸昊同志在機(jī)關(guān)年終總結(jié)大會(huì)上的講話，響應(yīng)機(jī)關(guān)黨委號(hào)召在支部開展“為什么當(dāng)干部,，怎樣當(dāng)好干部”主題討論,，組織年輕干部積極參加機(jī)關(guān)黨委組織的演講和征文活動(dòng)，兩位同志參加了演講比賽,，處以下干部全部報(bào)送了征文稿,。今年“五四”期間，利用開展團(tuán)內(nèi)系列評(píng)選的機(jī)會(huì),，組織部門同志與先進(jìn)典型進(jìn)行面對(duì)面交流,，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)秀品質(zhì)，汲取精神力量,。

三是廣泛開展批評(píng)與自我批評(píng),。今年初，支部認(rèn)真組織,、開好組織生活會(huì),，全體當(dāng)黨員真誠交流思想，在開展批評(píng)和自我批評(píng)中相互促進(jìn)提高,。認(rèn)真落實(shí)書記處關(guān)于建立談心制度的要求,，去年年底以來，局,、處級(jí)干部集中和干部進(jìn)行一對(duì)一的談心達(dá)50多人次,，有針對(duì)性地指出干部的不足之處，明確努力方向,，促進(jìn)了干部成長,。

二、狠抓作風(fēng)建設(shè)

一是加強(qiáng)原則性教育,，強(qiáng)化紀(jì)律觀念,。黨支部始終把加強(qiáng)黨性,、原則性和組織紀(jì)律性作為對(duì)黨員干部進(jìn)行教育的重要內(nèi)容,。一方面按照中組部的部署深入開展“講黨性、重品行,、做表率”教育活動(dòng),，一方面嚴(yán)格貫徹書記處的要求，加強(qiáng)干部教育,。書記處下發(fā)《關(guān)于嚴(yán)格管理團(tuán)的專職干部的幾項(xiàng)規(guī)定》后,，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上結(jié)合部門實(shí)際制定了貫徹落實(shí)《規(guī)定》的八項(xiàng)具體要求，嚴(yán)格抓好落實(shí),。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政準(zhǔn)則》和陸昊同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要講話,，加強(qiáng)廉政教育,。去年以來,，在干部人事工作中部門沒有出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象;在駐點(diǎn)工作中，加強(qiáng)督導(dǎo),，不講情面,，向書記處提交了不能完成工作任務(wù)的組織和干部名單，進(jìn)行全團(tuán)通報(bào);在“五四”表彰期間,，科學(xué)制定評(píng)選細(xì)則,，堅(jiān)持原則,，杜絕請(qǐng)托，圓滿完成了工作任務(wù),。

二是在工作中敢碰難題，迎難而上,。書記處要求黨員干部要在面對(duì)困難不回避、不退讓中增強(qiáng)黨性,、錘煉作風(fēng),、增長才干。支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹書記處要求,，組織開展“碰難題、促成長”主題活動(dòng),，圍繞難題加大工作調(diào)研,、推動(dòng)力度。在近期的籌備黨建帶團(tuán)建會(huì)議工作中,，加強(qiáng)與中組部的溝通協(xié)調(diào),，反復(fù)研究論證,，并到全國4個(gè)省進(jìn)行實(shí)地調(diào)研。為推動(dòng)外來務(wù)工青年團(tuán)建,，組織部會(huì)同城市部,、農(nóng)村部到12個(gè)省份進(jìn)行調(diào)研、督導(dǎo),。為提高團(tuán)情統(tǒng)計(jì)的科學(xué)化水平,，科學(xué)論證、開發(fā)了全團(tuán)基本信息統(tǒng)計(jì)系統(tǒng),，并深入縣,、鄉(xiāng)基層團(tuán)組織進(jìn)行調(diào)試完善，堅(jiān)持在春節(jié)前夕開展系統(tǒng)培訓(xùn),，爭分奪秒推進(jìn)新系統(tǒng)的首次應(yīng)用,。一年來，大家深入一線,、靠前指導(dǎo),，全部門干部出差調(diào)研達(dá)60多人次，形成調(diào)研成果30多篇,，近20萬字,。由于各種客觀情況，一個(gè)時(shí)期以來部門干部缺編達(dá)1/3,，大家克服困難,，加班加點(diǎn)，全力以赴推動(dòng)工作,，基本上每個(gè)周末都有干部在機(jī)關(guān)加班,。

三是深入基層，深入青年,，增進(jìn)與普通青年的感情,。在根據(jù)工作部署開展調(diào)研的同時(shí)，支部還引導(dǎo)黨員干部就近就便加強(qiáng)和普通青年的聯(lián)系,。一年來,，部門同志先后到北京地鐵直徑線工地、天津工業(yè)大學(xué),、青檬音樂臺(tái),、新發(fā)地務(wù)工青年聚集地等和青年進(jìn)行交流，了解他們的思想和對(duì)共青團(tuán)工作的意見,，到東華門街道,、前門街道了解社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)情況，對(duì)在機(jī)關(guān)進(jìn)行會(huì)議、后勤服務(wù)的員工的情況進(jìn)行了解,，拉近與普通青年的距離,。

三、努力提高業(yè)務(wù)能力

一是科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,。為落實(shí)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求,，今年年初,，支部在廣泛討論的基礎(chǔ)上,，制定了年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，從工作需要出發(fā),，擬定了集體學(xué)習(xí)研討的12個(gè)主題,，比如干部人事制度改革、黨建帶團(tuán)建工作,、基層組織建設(shè)面臨的突出問題,、增強(qiáng)干部培訓(xùn)工作的針對(duì)性等，為加強(qiáng)學(xué)習(xí)奠定了基礎(chǔ),。

二是嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度,。支部確定把每月的第三個(gè)星期五下午作為集體學(xué)習(xí)時(shí)間，并明確了學(xué)習(xí)的方式,，即個(gè)人主講和集體研討相結(jié)合,。今年春節(jié)以來，無論工作有多忙,，支部學(xué)習(xí)從未間斷,，先后就《干部人事制度改革的歷史、現(xiàn)狀與發(fā)展》,、《團(tuán)的基層組織建設(shè)的情況與思考》,、《團(tuán)內(nèi)民主的現(xiàn)狀與思考》等進(jìn)行了專題研討，幫助干部開闊思路,，深化對(duì)重點(diǎn)工作的思考,。

三是豐富學(xué)習(xí)形式。今年以來,，結(jié)合“今日我開講”活動(dòng),，組織年輕干部在部門進(jìn)行主題演講;4月份，支部在《宣講家》網(wǎng)站注冊(cè)賬戶,，為黨員干部提供網(wǎng)上學(xué)習(xí)的平臺(tái);開通組織部手機(jī)報(bào),，及時(shí)發(fā)送書記處的重要精神，方便大家及時(shí)學(xué)習(xí),，目前已發(fā)送5期;在支部會(huì)議,、部務(wù)會(huì)上，請(qǐng)外出調(diào)研的同志介紹情況,，交流調(diào)研體會(huì),，這些都幫助大家學(xué)有所得,，不斷提高。

四,、營造良好的部門氛圍

在嚴(yán)格要求的同時(shí),，黨支部主動(dòng)關(guān)心和愛護(hù)每一名黨員干部。去年以來,，部門人手緊任務(wù)重,，有的同志孩子剛出生就去駐點(diǎn)，有的因?yàn)楣ぷ髅t遲不能舉辦婚禮等,。針對(duì)這些同志在工作,、生活中存在的困難，黨支部及時(shí)掌握情況,，積極發(fā)揮作用,，力所能及地為干部解決困難，先后到4名干部家中進(jìn)行慰問,，表達(dá)對(duì)家屬的謝意,。積極發(fā)揮團(tuán)支部和工會(huì)的作用，鼓勵(lì)大家每周二,、周六堅(jiān)持體育鍛煉,，積極參加機(jī)關(guān)組織的羽毛球、乒乓球比賽,，共同排練文藝節(jié)目等,，營造健康向上、生動(dòng)活潑的氛圍,。